第一篇:白廟中學體育健康工作檢查制度
白廟中學體育健康工作檢查制度
1、分管體育工作的教師組織體育教師認真學習體育工作條例,并在工作中貫徹執行。
2、體育教師要著運動裝,穿運動鞋,認真上好體育課,保證上課的時間和質量。
3、體育教學要遵循學生身心發展的規律,教學內容符合課標要求,教學中要做到“七認真”,并積極進行教改科研,不斷提高體育課的質量,體育合格率98%以上。
3、積極推行《國家體育鍛煉標準》,體育達標率達95%以上。
4、堅持兩操活動,保證學生每天一個小時的體育活動時間。
5、堅持每年召開一次校級運動會。
6、認真上好健康教育課(含心理健康的內容),采用板報、廣播等形式定期宣傳衛生保健知識。
7、每學年對學生進行一次全面的體質健康檢查,預防疾病,及進醫治,保證學生身心健康。
8、班主任要把體育與健康教育工作作為一項重要內容,教育和督促學生積極參加體育活動。
白廟中學
2012.08.28
第二篇:中心小學體育健康工作檢查制度
中心小學體育健康工作檢查制度
大秦鄉中心小學 二零一一年八月二十八日
中心小學體育健康工作檢查制度
1、分管體育工作的教師組織體育教師認真學習體育工作條例,并在工作中貫徹執行。
2、體育教師要著運動裝,穿運動鞋,認真上好體育課,保證上課的時間和質量。
3、體育教學要遵循學生身心發展的規律,教學內容符合課標要求,教學中要做到“七認真”,并積極進行教改科研,不斷提高體育課的質量,體育合格率98%以上。
3、積極推行《國家體育鍛煉標準》,體育達標率達95%以上。
4、堅持兩操活動,保證學生每天一個小時的體育活動時間。
5、堅持每年召開一次校級運動會。
6、認真上好健康教育課(含心理健康的內容),采用板報、廣播等形式定期宣傳衛生保健知識。
7、每學年對學生進行一次全面的體質健康檢查,預防疾病,及進醫治,保證學生身心健康。
8、班主任要把體育與健康教育工作作為一項重要內容,教育和督促學生積極參加體育活動。
第三篇:白廟中學防暴工作總結
白廟中學防暴工作總結
在創建平安校園中,校園防暴工作是期中一項極為重要的內容。根據市教育局、鎮中心學校等上級有關要求,并結合我校實際,切實有效地開展了學校的防暴工作。
一、成立專班,齊抓共管。
學期伊始,學校領導極為重視校園安全工作,建立了以政教處為首的校園安全專班。校長與各處室建立了安全責任狀,政教處與各班主任建立安全責任狀,學校形成了一個嚴密和校園安全網絡。政教處也按貫例加強了對學生會的管理,發動學生會參與到學校的管理中去,讓學校的安全工作伸到學校的每一個角落。
二、封閉管理,加強安全。
保衛科嚴格落實校園安全保衛規章制度,門衛實行24小時輪流值班,對外來人員嚴格詢問、通報、登記。對學生外出必須有全校通用的請假條(出門證)并有班主任簽字方能出校,嚴控社會閑雜人員及可疑人員進入校園,并對周邊精神病人、性格怪異人員等做好了摸排,還采取了相關防控措施。
三、定期檢查,杜絕隱患。
為了防止學生上學期間發生安全事故,學校每月會安排幾次開展對管制刀具及其它危險物品的收繳活動,或突擊檢查網吧等。
四、加強巡班,排除一切
學生在課間活動期或上課期間,有可能為了一點小磨擦而導致相
互打架斗毆等暴力事件。為了防范于未然,學校政教處加強了對班主任的管理,要求班主任每天多巡班,多進班了解班上的情況,多安排“小臥底”,不時向班主任匯報班上的情況。
五、定期維護,緊急待命
我校按照上級有關文件精神配備了一名專職安保人員,若干防暴器械,如鋼叉、警棍、鋼盔、鋼棍等,防暴器械由安保人員專職保管,并擺放統一,每天對防暴器械進行查看,使其能處于應急狀態中。防暴器械不存在外借、無法使用等不合規定的現象,一旦有所損壞立即上報配備。
六、加強宣傳,警鐘常鳴
政教處通過學校宣傳欄、班級黑板報、墻報、校園廣播等途徑進行廣泛宣傳,全面掀起創建“平安校園”的高潮,營造創建平安校園的良好氛圍。在本學期初開展了以交通安全為主題的教育活動,并向每一位學生家長發出了一封有關安全教育的公開信,要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作,要求學生加強自我保護意識,提高自我保護的能力。并通過“平安校園”創建的各種形式的主題班隊會和各班開展的安全教育知識的比賽評比活動,進一步增強了學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。
安全責任大于天。我校按照上級精神,結合實際,做了許多行之有效的工作,希望學校安全事故率為零,真正創建安全文明校園。當然,萬事皆有不定性,對于新的突發事件,我們會全力以赴,把它消滅在萌芽狀態,確保校園師生的絕對安全。
第四篇:2008 1 14 白廟中學義務教育入學通知制度
白廟中學義務教育入學通知制度
為了鞏固普及九年義務教育成果,加快教育事業的發展,根據《中華人民共和國義務教育法》,結合《白廟中學控輟保學實施方案》,特制訂白廟中學義務教育入學通知書制度。
1、學校根據轄區適齡兒童少年入學登記冊,填寫義務教育入學通知書
2、適齡少年義務教育入學通知書必須在暑期發放到每位新生手中
3、告之其父母要按時送子女到學校讀書,接受義務教育。
4、積極爭取各村民委員會積極支持學校工作,督促本村適齡兒童少年按時到校,報名入學,接受義務教育。
5、認真做好適齡兒童少年入學統計工作,確保適齡兒童入學率達標,并將適齡入學情況反饋各村民委員會,適齡兒童入學情況上報教育局及鎮人民政府。
白廟中學
第五篇:白廟中學職務評審推薦工作總結
職務評審推薦工作總結
白
廟
初
級
中
學
2010年8月15日
我校2010年教師專業技術職務評審推薦工作,是根據戶縣教育局 [2010]128號文件精神,并結合戶縣白廟初級中學職稱評審推薦工作方案以及教師專業技術考核細則,嚴格執行縣局文件精神,力求做到公平,公正,公開,并順利的完成了白廟中學2010年職稱評審推薦工作。下面,將我校2010年的教師職務評審推薦工作總結如下:
一、建立領導機構,明確職責責任。
我校為了能順利的配合縣局的職稱評審工作,特建立了以校 長王鵬為組長的白廟初級中學職改領導小組、職務評審小組,做到有人抓,有人管,讓職務評審推薦工作落到實處。
2010年職改領導小組成員名單
組長:王鵬
副組長:李榮武王公民成員:王公社王蒙枝趙孝杰張建輝
2010年教師職務評審小組成員名單
組長:王鵬副組長:李榮武王公民
成員:汪康禮王公社王蒙枝盧育濤
楊光劉景利羅洪舟高興民收交材料人:靳小峰
二、嚴明組織紀律,做到公平、公開、公正。
為了讓本次職務考評工作做到公平、公正、公開,我校早在6
月下旬學校例會上王鵬校長親自對全校教師學習了縣局的《戶縣教育局關于2010年教師專業技術職務評審推薦工作通知文件》精神,讓全體教師明白了本次職稱考評所需的條件和資格,并在例會上規定了滿足條件教師所上交材料的最遲期限為6月28日。6月28、29日由學校辦公室收集并整理相關教師材料并一一登記造冊。對滿足晉升條件的教師嚴格按照白廟初中專業技術考核量化細則賦分并按職級排序,此項工作在學校職改領導小組的監督下,由職務考評小組全體教師合力完成,做到公正,公開。最后根據縣局文件所分配的各職級晉升名額由高到低依次排序,并由全體職務評審組成員11人一一表決通過。最后確定學校2010年職務評審推薦人員共5人,其中中學高級一人,中學一級2人,中學二級2人。學校按照縣局文件精神予2010年6月30—2010年7月6日在學校醒目位置對評審推薦人員情況進行為期7天的公示,公示樣式嚴格采用縣局下發的“公告”樣式。
總之,本次職務評審推薦工作是在學校領導的認真組織下,全體考評小組成員的通力合作與監督下,在縣教育局的文件精神指導下,我校從公平、公開、公正三方位全面出發,做到人人平等,嚴格按照文件精神執行,確保了職務評審推薦工作萬無一失。