第一篇：10裝企業形象設計作業及考核方案大全

企業形象設計作業及考核方案

1、第一次：通過對企業形象設計的具體市場調查，談你對企業形

象設計的總體印象，就其中的某一方面進行展開，舉例分析。（1000字左右）

2、第二次：對《南通博物苑》進行企業基礎和應用識別系統的調

研，制作成幻燈片（ppt）展示具體調研過程和結果，每個人撰寫一份調研報告（1000字左右）。

3、第三次: 收集20個同一行業類別的標志，并分析其設計的共

性和個性。自己為其中你認為不好的一個進行重新設計,書寫設計說明。

4、第四次：以“南通文峰公園”為課題，設計其CI系統。可參

照已出版的企業形象設計的成功案例，認真分析，總結，將文字，圖片等視覺元素融入到實際的版面編輯中。基礎識別系統和應用識別系統分別設計10張。（要求打印成冊）

六，評分標準：

如學院對考試不做統一的要求，本門課程的成績按四次作業的成績總和及平時成績累加計總分，作業一；滿分20分作業二；滿分20分，作業三；滿分20分，作業四20分，平時成績20分，共計100分。

第二篇：企業形象設計作業（推薦）

企業形象設計作業

CIS規劃導入報告書

憑借永平保險公司成立3年的機會，智多方品牌策劃公司得到了永平保險經紀公司張董事長和各位社會名流評委的認可，為永平提供CIS規劃和導入服務，我們感到萬分榮幸！在資訊泛濫、市場競爭日益激烈的今天，企業形象識別系統（CIS）成為企業發展的一個重要課題。遠見卓識的企業領導人，協同企業內外資源，通過周密的策劃，從復雜的內外關系中整理出一套理性的秩序，以獨創性的方法造就一個鮮明的形象——企業形象。企業識別系統（CIS）構成因素包括：MIS理念識別、BIS行為識別和VIS視覺識別。三者相輔相成，高度統一，共同建構為一個立體的、飽滿的企業形象 本次CIS工程，我們引入了最先進的操作理念、最科學的運作方法。我們一定會以最投入最認真的努力交出一份滿意答卷！在本次CIS規劃過程中，我們強調了資訊研究和策略研究的重要性，因此我們進行了大規模的資訊收集研究工作，主要包括：國際、港臺、大陸保險經紀和保險行業CIS導入工作調查及廣告宣傳調查、國內保險經紀和保險行業市場走向調查、南京、北京和上海三地消費者的保險觀念調查等。在大量資訊研究的基礎之上，我們得出永平保險經紀有限公司CIS導入三大策略： 服務性與競爭性相結合之策略。保險經紀行業作為一種中介產業，主要是為投保人和保險人提供各項專業化的服務，因此我們在CIS導入過程中，特別強化服務意識的體現；同時在WTO環境之下，中國保險行業必將是率先開放的行業，國內外保險巨子風云際會，一決高下，保險經紀公司也在所難免，所以在CIS導入中，一定要強化競爭意識的錘煉，以便永平在未來的市場激流中能夠擁有砥柱之位。以下方案請永平王董事長和各位領導審閱！

永平保險公司CIS的大腦 ——MIS MIS系統不是標語的羅列堆積，而應該是行之有效的言行準則，如“三大紀律八項注意”之于中國人民解放軍。國內CI導入初期，由于種種原因，公式化MIS成為主流，在企業實際運作過程中，出現了“條理不順”“大同小異”“難以應用”的三大問題。針對這一現象，我們提出了獨到的MIS操作方法和策略： 1）將MIS的內容分成四個層面，強化條理性，便于應用； 2）將MIS的核心內容用抑揚頓挫、上口易記的口訣形式表現； 3）將MIS的內容在全體員工中進行大討論，最后形成大家共同認可并愿意執行的精神理念。

“永平”二字賦予人們一種穩重、詳和、安穩、國泰民安的意象。永平何以成立？永平的理想、信念是什么？ 是為激揚民族的風險管理意識，振興民族保險經紀產業，為客戶規避風險，為國家造福四方。天將降大任于斯人也，永平由此順時而生。泰恒乃“經紀”角色，故為“運籌帷幄”之參謀者形象。此次我們為永平做出了理念設計與識別，行為細節設計與識別，針對公眾的視覺設計（主要有公司形象圖標，宣傳口號，公司的外觀等）

1）專業眾所周知，永平保險經紀公司的專業性在業內是數一數二的，正是永平的專業性才讓永平在三年內得以迅速茁長成長起來，而且，保險經紀公司要做的好做的長長久久，就需要以過硬的專業知識和專業技術來做基石。所以專業性是永平人時刻要提醒自己的。

2）永遠為客戶提供優質服務永平何以壯大，因為時刻信奉“客戶為上”。“不謀萬世不足謀一時，不謀全局不足謀一域。”強調員工時時小心謹慎、深謀遠慮的工作心態，時刻長遠看，謀大局，以力求為客戶贏得平安財。

3）我們是一家人，我們利益共享解析 即股東 員工 公司永遠是一體的，永平奉行對股東負責，員工與公司利益共享共命運的原則。對股東分紅，對員工薪資和福利待遇有保障，員工與員工，員工與公司互動，強調一家人的理念，營造一個歡快，陽光，公平，和諧的企業環境。

口號為企業面向社會的宣傳語，是社會的承諾，是與消費者直接打交道的企業觀點，是讓消費者對企業產生直觀認識的表述。“專業架橋梁，智慧促保障”，突出行業特性——專業的橋梁溝通功能。并強調保險經紀賣點所在——智慧促進保障，促進安全。號是面向社會宣傳的，因此需突出對社會的利益點。讓消費者對永平帶給自己的利益與承諾深入人心。所以，在公司員工將企業的理念深化進內心的時候，還需要一些細節的口號來幫助永平人提醒自己注意行為細節，由此推出細節口號 口號專業架橋梁，同心奮斗，誠相待促雙贏；對股東，盡心負責，惜資源創增值；對輿論，虛心接受，勤自省求完善；對社會，愛心回報，樹新風倡文明；對同事，齊心拼搏，聚眾志興萬事；對顧問，虔心請教，獲真知得發展；對學識，專心研習，成棟梁鑄偉業；對事業，恒心上進，懷大志振永平。永平員工通過口決將企業的文化濃縮為可誦可讀、朗朗上口的語錄。將企業文化快速、有效地傳播，將恒泰主要精華聚為一體，以希翼它在某種程度上將成為企業一種管理理念上的圖騰。

具體做法建議：（1）將上述三條公司理念印在公司內部顯著位置，像墻體上，以便時刻提醒自己是永平人，需要堅守永平人的理念，也可以讓去永平公司的人看到永平的理念，對永平簡潔而有力的宣言有深刻印象。至于細節口號則可以印在員工手冊上（2）公司的圖標設計如下，解析有對國內，走向世界；專業化，優質服務理念（3）公司對外宣傳的口號可以是直接是永平的公司理念，后面加上永平保險經紀公司 值得信賴，這樣的話獨樹一幟，別具一格又簡潔有力。（4）永平公司可以在公司塑一座雕像，可以是一頭沉穩的站立的雄獅，象征永平的踏實穩重而又正在崛起的形象，基座上可以寫上 永平，在崛起的雄獅。

這是我們智多方為永平設計的一套cis方案，誠懇歡迎貴公司提出意見，我們為虔誠地審視我們的方案并希望就具體細節與做法與貴公司磋商。

智多方品牌策劃公司2012.3.28

第三篇：企業形象設計

董事長、總裁致辭:紅火鍋作為一種古老而年輕的餐飲形式，在今天，其繁榮昌盛已經引起全國乃至世界的關注。從祖國的天南地北、長城內外、大河上下、海角天涯到全球的大洋彼岸、獅城寶島、紅場圣地、沙漠叢林，均有紅火鍋的美味。紅火鍋的風行與興旺體現了“盛世出美食”的道理。

有朋友自遠方來，不亦樂乎？三兩句寒暄后，便要去吃火鍋，借火鍋的香濃之情，表達深厚的情誼，可以說恰到好處。在重慶，火鍋的迷戀者，不可計數，無論男女老少、身份高低，對火鍋都是一往情深，有的甚至達到癡迷的地步。火鍋成了重慶的象征與代表，沒有吃到正宗的紅火鍋不算是真正到過重慶。

從全國其他地域來看，各地餐館酒樓也少不了火鍋這一特色佳肴，近年在祖國上下、東南西北、各地城鎮火鍋專營店為雨后春筍般涌現而出，真可見火鍋深受廣大民眾的喜愛，市場相當巨大。

導言:品牌就像是非洲部落土著人崇尚的圖騰一樣，它代表了整個部落的精神、信仰、理想，是他們的最高榮譽，最高領袖，在重慶火鍋的地位是市民心目中不可或缺的一部分。然而圖騰放在企業單位也是一樣的，只不過換成了品牌，它代表了企業的文化制度、員工行為、組織結構、核心技術、營銷方式等等，這些集合起來就成了公司的品牌。

導入CI的目的：品牌設計的目的是表現品牌形象，只有為公眾所接受和認可，設計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義

（一）改變企業經營不振的現狀，克服經營困難，活化企業組織，振奮企業精神；

（二）改變陳舊、落后的企業形象，樹立嶄新的企業形象；

（三）變更企業名稱，擴大經營范圍，實現多角化經營；

（四）轉變企業經營方針，重整企業理念，適應“二次創業”需求

（五）順應“國際化”潮流，改變不能同國際市場接軌的形象識別系統，適應國際競爭需要；

（六）導入新的市場戰略，開發新產品上市，借助CI導入迅速打開市場；

（七）強化企業的對外宣傳、公共關系和促銷活動，改變企業實力強大，但形象傳播力弱的現狀，提升企業實力形象；

（八）實現企業的改組、整頓，提高管理效率；

（九）消除負面影響，克服不利因素，創新企業形象。CI設計規劃小組名單：張巧，池佩，李振宇

第四篇：商務禮儀作業——形象設計

商務禮儀作業——形象設計

參加同學婚宴 個人形象設計

場合：畢業工作以后，在六月份時接到同學請柬，邀請我去參加她的婚宴

個人形象設計：穿一件淡藍色七分袖及膝束腰短裙，加一雙白的坡跟皮質涼鞋，提一款銀白的小包。頭發稍稍盤起，斜劉海。戴一對銀白色碎鉆耳釘，銀白的40厘米長的細吊墜。化淡妝。

設計理由：婚宴上的主角應該是新郎和新娘，紅色和白的是屬于新娘的顏色，作為賓客不能宣兵多主。淡藍色既不失一個年輕人的活力，又不像粉紅的那樣只適合皮膚白皙的女生。七分袖讓人顯得很嫻靜，及膝短裙既使人走動很便利，不顯累贅，又不至于太短惹人非議，還多了一點活潑的味道，束腰可使腰部出彩，盡顯玲瓏的腰部。白色坡跟皮質涼鞋使人很有氣質和品位，白色是百搭色，和什么顏色的衣服都很相襯，同時又把腿部線條拉長，使人看起來身材更窈窕，切記做到不要穿短襪，以免形成三節腿，可以穿沒過膝蓋的長筒襪，也可以穿褲襪，這樣安全得體，不過要記得在包包中另放一雙備用襪，以免襪子抽絲或刮壞帶來的失禮現象。頭發盤起來使人干練干凈，同時斜劉海又不顯得年齡太小，不成熟。不管是燈光還是陽光下，閃光的東西都有讓人眼前一亮的感覺，所以選擇碎鉆，而又沒有炫富的嫌疑，項鏈又能拉長頸部線條，看起來脖頸修長，與耳釘同色。飾品不宜太多，要不就有成圣誕樹，而且手上沒有飾品，會使人跟多一分干凈與簡潔。化妝是對別人得一種尊重，但要絕不在人前補妝，這很失禮的。整體造型即俏麗溫婉，又不張揚使人難以靠近。

禮儀要求：坐著時候要兩膝并攏或稍稍交叉，腰板挺直，既防止走光，又能使人倍顯精神。東西掉在地上時，要雙膝并攏，上身直立用一只手撿起來。這樣很得體，很大方。看到熟悉的人可以點頭微笑致意。跟人說話，要盡可能的面帶微笑，輕聲慢語，做到彬彬有禮。服務員給倒茶要說謝謝，或者食指和中指屈起輕輕叩桌致謝。吃飯時要慢慢用餐，盡量把手放在桌上，切記不要邊吃東西邊說話，同時前往別用自己的筷子給別人布菜，不衛生也不合禮儀。敬酒時要雙手端杯，做好能站起身來。有人跟你說話，要看指對方的眼睛，跟對方有眼神上的交流，這是一種禮貌，也可讓說話人知道你在認真聽他講話。

第五篇：企業形象設計試題

浙江省2008年7月高等教育自學考試

企業形象設計(CIS)試題

課程代碼：10077

一、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

1.CI所創導的______化的符號形象能保證商品品牌的______化，能保證企業在宏觀總攬中去把握信息輸出的整體效果。

2.CIS，主要有理念識別，簡稱MI；______，簡稱BI和______，簡稱VI。

3.VI是一個嚴密而完整的______系統,它的特點在于展示清晰的“______”結構,從而準確地傳達獨特的企業形象,通過差異性面貌的展現,從而達成企業認識、識別的目的。

4.標準字的設計必須把握以下要點：______、基本筆畫的配置、______、講究排列的方向。

5.企業造型在設計上應把握如下準則：關聯性、個性化、______、______、取個好名字、夸張的表現、簡潔的造型。

二、單項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.一般認為，CI起源于二十世紀的歐洲，通常認為最早的CI設計是______通用電器——AEG電器公司的標志設計。()

A.美國

C.法國 B.德國D.日本

2.企業的行為識別系統是企業處理協調______的動態運作系統。()

A.MI、BI、VI

C.核心、依據、價值 B.基礎要素、應用要素 D.人、事、物

3.在VI系統中，______是應用得最廣泛、出現頻率最多的要素，具有發動所有視覺設計要素的主導力量，是統合所有視覺設計要素的核心。()

A.字體

C.標準色 B.標志D.象征圖形

4.企業造型的設計方向，可由______確定。()

A.故事性、歷史性、材料性、動植物的習性

B.故事性、民族性、有效性、動植物的習性

10077# 企業形象設計(CIS)試題

C.連貫性、民族性、材料性、動植物的習性

D.連貫性、獨特性、民族性、動植物的習性

5.象征圖形與視覺傳達設計系統中的基本要素是一種______的關系，以配合設計的展開運用。()

A.大小

C.賓主 B.先后D.并列

三、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)

1.簡述版面編排模式。

2.簡述CI與CS的本質差別。

四、設計題(本大題共70分)

1.設計“京杭運河博物館”標志彩稿一個。（40分）

2.寫上約150字的標志設計說明。（10分）

3.設計“京杭運河博物館”中文字體一組。（20分）

10077# 企業形象設計(CIS)試題