第一篇：論會計人員職業道德

中 文 摘 要

從會計職業道德失范的現狀出發，以及如何提高會計人員自身職業道德品質的途徑，實現誠信建設會計制度，層層展開，論述會計人員的職業道德。并就如何加強會計職業道德建設提出了一些具體措施和方法。

【關鍵詞】會計職業道德，現狀，誠信建設途徑，意義

論會計人員職業道德

張誠

（南京理工大學泰州科技學院2010級會計（6）班225300）

指導教師：（）

1引言

會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。而今，會計人員職業道德嚴重滑坡，會計作假行為屢禁不止，因此，必須從企業制度和內部控制，法律法規和企業領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設，以此來提高會計人員職業道德水平，搞好會計工作，維護財經秩序的正常運行，從而實現會計才經濟業務中的重大意義。

1會計職業道德失范的現狀

1.1違反實事求是、客觀公正的道德規范

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。圍繞這一問題的焦點集中表現在：會計法制觀念淡薄，違法干預會計工作，授意、指使、強令篡改會計數據，假造憑證、賬表進行假審計、假評估，賬外設賬；轉移國家資產、偷逃稅收、粉飾業績；會計人員執法環境差，會計監督嚴重弱化，單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱；違法違紀手段隱藏，作假技術不斷發展；會計工作中有法不依，違法不究的現象比較嚴重。如一些企業為了取得上市資格、擴大募股資金，已上市公司為了繼續融資或維護上市資格，避免停牌摘牌，或者為了炒作股票、獲取暴利等，通過各種手法虛增利潤，進行贏余操縱，進行虛假陳述，故意隱瞞或蓄意歪曲重大信息等，還有許多企業通過虛提待攤費用、隱瞞收入等手法，大肆偷逃國家稅收。會計領域的突出問題，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾利益，并引起了黨和國家領導人的高度重視，原國務院總理朱镕基也多次強調“不做假帳”。

1.2不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識日意淡薄。他們缺乏職業道德和敬業精神，不關注、不學習會計法規，個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，走上了犯罪道路。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業道德的緊迫性。

1.3缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差

現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，不去努力學習相關法律知識，對法律、法規、準則、制度不熟，不能準確理解、把握會計準則和會計核算制度，以致無法準確核算經濟業務，披露錯誤或不充分的會計信息，導致了會計信息不能準確、真實地反映單位財務狀況及經營成果。由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質

量，違背了職業道德的要求。

2加強會計職業道德的一些措施和方法

如果對會計職業道德的失范現象不給予高度重視，而任其肆意蔓延，必將導致對我國社會主義市場經濟秩序的嚴重破壞，危及我國經濟改革目標的實現，加強會計職業道德建設勢在必行。

2.1 宏觀上應采取的措施

2.1.1加快改革會計人員管理體制。改進會計管理體制，實行“會計委派制”，減少會計人員對單位領導的人身依附，使其工作具有獨立性，敢于抵制單位領導人的惡意授意、指使。客觀真實的反映經濟活動的全過程，提供真實可靠的會計信息。

2.1.2加強會計職業道德規范。加強道德對于防范會計舞弊，促進會計職業道德建設的重要意義就在于：首先，能夠長久地規范會計人員與單位領導人的職業道德傾向，促進其形成潛意識的道德和行為約束。其次，道德意識規范形成了約束會計人員與單位領導人的社會氛圍和環境條件。因此，加強會計人員和單位領導人的道德意識和經濟倫理的教育與灌輸，可以淡化那種企圖借助外部非道德規范的行為來實現自身價值的意念，從而對自己的行為產生一種“責任感”。

2.1.3加強完善法律體系。《會計法》是我國規范和約束會計行為的最高法律，必須加大執法宣傳力度，不斷完善以《會計法》為中心的法律法規制度，對一些行為性、地域性較強的會計業務，盡量在會計法規中予以明確，以減少會計人員在執行過程中難以把握的問題，增強其操作性，增加對會計舞弊行為的懲治條款，使會計人員及單位領導人知法、執法、懂法，從而促進會計職業道德建設。

2.1.4加強監督力度。對會計信息質量進行驗證、檢查、監督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業加強財務檢查和審計監督，各級主管部門也應負起責任，在對所發屬單位的會計人員業務上進行指導，核算上進行監督、檢查，對查出的問題必需予以行政處分，直至追究刑事責任。發揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。建立注冊會計師審計制度。注冊會計師應樹立起強烈的責任意識、職業道德意識，客觀公正，保證會計信息質量。

2.1.5加大懲處力度，嚴格財經紀律。一是從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執法部門

要做到“執法必嚴，違法必究”，對凡是單位負債人授意、指使會計人員編造、篡改會計數據，弄虛作假，損害社會利益的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。在對相關會計人員、有關領導進行嚴厲懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業自律監督體系，加強執業質量的監督，對出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。

2.2企業應采取的措施

2.2.1建立健全選拔機制。任何財務活動，都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規制度確定以后，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。因此，要選擇政治素質好、事業心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

2.2.2健全企業內部監督制約機制。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。

2.2.3職務分離不相容職務相互分離控制機制。要求單位按照不相容職務相分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。一個人不能同時兼干可以隱慝自已所范錯誤和不軌行為的職務。記帳職務與經營保管的職務相分隔，可以有效防止那些接近資產的人挪用資產。不相容的經濟業務至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結，差錯和不軌行為就很容易被發現，通過職務分離不但能提高作業效率，而且也使內部會計控制得到實施，有效保證會計信息的真實完整。

2.2.4加強學習，提高會計人員素質。會計人員素質高低既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執行效果，又影響到會計信息的質量，所以要加強會計人員的教育，提高會計人員的素質。一方面加強會計人員的業務知識及職業技能的學習，以適應不斷變化的經濟形勢的需要，另一方面要加強會計職業道德的學習，通過向會計人員系統地講授會計職業道德知識，提高會計人員對會計職業道德的認識，增強他們遵守會計職業道德的自覺性。

3加強會計人員職業道德的深遠意義

3.1.1會計職業道德是對會計法律制度的有效補充。會計法律只是對會計人員不得做違法行為的一種根本要求,但對他們如何在自己崗位上忠于職守、提高技能、強化服務意識和要有愛崗敬業的熱情和態度沒法做出規定,這正是會計職業道德所能做到的。所以會計職業道德是必不可少的。

3.1.2會計職業道德是規范會計人員的行為以實現會計目標的保證。現在的會計信息越來越要求真實、可靠,能真正的體現會計活動的過程和結果,所以也越來越要求誠實守信、客觀公正,會計職業道德要求會計人員以誠信為準則,為各個服務對象提供有用的會計信息,這也是實現會計目標的保證。

3.1.3會計職業道德是對會計人員內在素質的一種歷練和提高。市場經濟條件下,人才的競爭慎為激烈。對一個從事會計工作的人不但要求他素質必須得高,而且具備會計人員應有的職業道德,它不但要求有過硬的業務水平,更應在自己崗位上不斷加強職業道德的修養。

因此,說會計職業道德是每個會計人員應具備的,而且加強會計職業道德建設也是勢在必行的,它不但能提高會計人員的職業道德水平,形成良好的會計職業道德品質,從而形成會計管理工作中習慣的行為方式,而且能培養出一個具備德、能、勤、公、廉、儉六大方面的高素質人才,這對用人單位甚至大到全社會都是一種收益,有助于形成清正廉潔之風。

還有,財政部1998至1999年會計信息質量抽查結果顯示,每年有8成以上會計信息失真,這有很大一部分原因就是會計人員由于素質和個人利益的趨使缺乏應有的職業道德而造成的;還有三九藥業會計造假事件,原因很多,但其中不乏會計界高級人才有的甚至是會計專業的精英,其精湛的技能都是用來鉆法律的空子,滿足自己的私心的。

所以說,對于會計行業來說加強會計職業道德建設刻不容緩,因此本人建議自以下幾點。

1繼續完善《會計法》,并適當擴大法律監管的范圍。

2制定《會計人員職業道德基本準則》,約束其言行。

3不斷加強會計人員道德素質的培養,自覺的或有組織的培養會計人員的法律意識,了解財政法、稅務知識、管理知識等,與時俱進,以提高他們的綜合素質。

結束語

全社會都在呼吁誠信會計、道德會計,這就要求每個會計人員從自身做起,用會計法律制度敲打自己,用會計職業道德約束自己,在與接軌的今天,不負眾望,像醫生一樣用高尚的職業道德感召世人。

[1]羅桂蘭

[2]荷瑛

參 考 文 獻 陶志勇 《論會計人員的職業道德》 現代商業2008；09 《試論會計人員職業道德》 中華會計網校

第二篇：論會計人員職業道德

北京航天航空大學遠程教育畢業論文

論會計人員職業道德

班 級：會計學2014年春季 學

號：14359500173 作

者：范亞平

【內容摘要】會計職業道德是會計人員的職業觀念、行為規范和準則，是對會計法律制度的補充，是會計人員的內在素質的體現。加強會計職業道德建設刻不容緩、勢在必行。

【關鍵詞】會計；職業道德；會計信息；誠信建設

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【目錄】

第一章 會計職業道德概述...........................................................3

（一）會計

職

業

道

德的含義........................................................3

（二）會計職業道德建設的重要性..............................................3 第二章我國會計人員職業道德的現狀、存在的問題及成因.............................6

（一）我國會計人員職業道德存在的問題...............................................6

（二）問題存在的原因........................................................8 第三章 加強會計職業道德建設的具體措施..........................................9

（一）加大會計職業道德宣傳力度，營造良好會計職業道德氛圍...................9

（二）加強會計人員的職業道德繼續教育培訓...................................9

（三）強化會計崗位建設，規范會計基礎工作...................................10

（四）加強外部監督審計工作，建立會計職業道德獎懲機制........................10

（五）提高待遇，保持會計從業人員隊伍穩定發展...............................10 第四章 總結...................................................................10 參考文獻......................................................................11

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一、會計職業道德概述：

（一）會計職業道德的含義：

1、會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。

在市場經濟條件下，會計職業活動中的各種經濟關系日趨復雜，這些經濟關系的實質是經濟利益與國家利益、社會公眾利益時常發生沖突。會計職業道德可以配合國家法律制度，調整職業關系中的經濟利益關系，維護正常的經濟秩序。會計職業道德允許個人和各經濟主體獲取的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。

2、會計職業道德具有相對穩定性。

會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規范市場市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人，對于客觀經濟規律，只能在認識的基礎上，去主動適應、掌握和運用它，而不能去改造它。在市場經濟活動中，作為對單位經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計表準的設計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內在的客觀經濟規律，因此，會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律，在社會經濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業秘密，會計人員在職業活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業的普遍要求。

3、會計職業道德具有廣泛的社會性。

會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫生職業道德的優劣影響的是一個或者幾個患者，而會計因其服務對象涉及的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾利益，會計信息質量直接影響著社會經濟的發展和社會經濟秩序的健康運行，會計職業道德必將受到社會關注，具有廣泛的社會性。

（二）會計職業道德建設的重要性：

1、職業道德即“誠信”是所有從業人員在職業活動中應該遵守的基本行為準則，是社會道德的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現，是一種更為具體化、職業化、個性化的社會道德。

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2、建設良好的誠信，可以反作用于經濟基礎，對于提高服務質量，建立人與人之間的和-諧關系，落實為人民服務的宗旨，糾正行業的不正之風都具有其他手段不可替代的作用。

3、在現實社會中，無論從事何種行業，都應有著良好的職業道德。會計人員的主要工作是生成和提供會計信息，信息的質量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業提供高質量的會計信息，不僅需要制度的規范，更需要會計人員誠信的品質。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾，是會計人員的立身之本。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔的會計事業，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經濟事實，并忠實地為會計信息使用者服務。

4、在自然經濟和傳統文化層面上，誠信是道德文化的核心，強調的是內在品德修養，追求的是人格高尚，境界崇高，更側重于精神方面的追求。在中國傳統文化中，“誠信”二字具有極其重要的分量。“忠義禮智信”是人們提倡并力求遵守的行為準則。

5、誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。“君子愛財，取之有道”，“不義之財，取之有害”。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠利益。

6、自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。經過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘。

7、如果一個人失去信用，就會弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴重的是會危害他人，給社會和國家造成不可估量的損失。所以，身為會計人員應當始終如一地使自己的行為保持良好的信譽，對自己的行為負責，決不為一己之利、眼前之利而喪失道德操守，要守信如節，守身如玉，并在會計實踐中，加深理解“德”的內涵，深刻領會“德”的要求，切實履行“德”的規范，不斷沉淀“德”的力量，努力使自己成為一個既有精深會計技能，又有高尚道德情操的會計人。

8、會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團，包括企業負責人，能夠控制企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業務水平，來提高會計信息的質量，事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。

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所以，我們要通過以下幾個方面來解決這個問題，加強司法和政府監管力度，發揮法律和行政力量;加強社會監督與評價機制，發揮社會力量;加強社會教育機制，啟發行為人的良知。

9、會計是一項具有極強專門技能的職業，只有受過專業訓練，且具有相當業務水平和能力的人才能勝任這項工作。這就要求會計人員應做到：承擔與自己的專業水平相適應的工作，通曉并遵守國家、專業團體及本單位的有關規定，及時熟悉掌握最新的法規、制度;具有不斷學習的能力，及時更新知識，以保持和發展自己的專業技能，適應業務發展的需要;具有較高的職業判斷能力等。

10、會計信息是市場經濟下多元利益主體進行利益分配的基礎，會計人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會計人員在履行會計職能時應保持客觀公正，應摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突;以中立的態度客觀、真實、充分地反映經濟活動中的會計信息;以平等的態度對待相關利益主體各方，不能為滿足特定的個人、集團的需要或因偏見的影響而扭曲會計信息。會計職業道德規范應為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。

11、會計人員處于單位資金運動的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會計人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料，不得使用工作中掌握的秘密資料為個人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料。但是，保密性并不禁止會計人員在遵循法律規定、專業技術準則和道德要求而披露未經授權的信息，如接受法律調查、向有關部門舉報單位的違法情況等。

12、會計活動中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業風險，這就要求會計人員在職業活動中，應保持應有的職業謹慎和勤勉作風，對會計活動中的不確定性，進行恰當的職業判斷，以確保所提供會計信息的質量。會計人員應激勵自己保持較高的職業道德要求，維護本職業的良好聲譽，不得有任何損害職業形象的行為，并且也不能容忍他人損害會計職業形象。

13、加強職業道德建設是社會主義市場經濟發展的客觀要求，是企業生存、發展的內在要求。同樣加強職業道德建設是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。

14、職業道德是社會主義道德建設的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現，是一種更為具體化、職業化、個性化的社會道德。加強職業道德建設，是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。道德的一個重要特征，就是滲透于社會生活的各

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個層面，并與人們不同的社會關系及社會行為相融合，從而發揮獨特的調節人與人之間、個人與社會之間的相互關系的作用。道德建設同樣是一個系統工程，同樣應當從一切可能的方面去加強工作。社會主義道德建設，是社會主義市場經濟正常運行的重要保障條件。會計中的一分子進行活動的，都具有社會意義，同樣具有社會責任感、使命感和光榮感。

二、我國會計人員職業道德的現狀,存在的問題及成因：

（一）我國會計人員職業道德存在的問題：

1、道德意識不強，缺乏榮辱觀

隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識、價值觀念都在發生變化，在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步不相應的困惑。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，利己主義、享樂主義等思想意識抬頭，集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現象頻現，生活在其中的會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。調查顯示，在對待會計人員做假賬這一現象時，10%的會計人員認為“這是一種嚴重的職業道德敗壞問題”，22%的會計人員則認為“做假賬是出于無奈，并不一定是道德問題”，63%的會計人員認為“最好不要做假賬，但偶爾有一兩次也無妨”，甚至有5%的會計人員認為“任何一個會計人員都有可能做假賬”，這是一種正常現象，一些 會計人員認為“做假賬是有本事，不會做假賬的會計不是一名好會計”，用“善意的謊話”為自己說謊辯解。這種道德意識不強，榮辱觀缺失的現象嚴重干擾了我國的經濟秩序正常有序發展。

2、個人法律意識淡薄

道德與法律有著共同的目標、相同的調整對象，承擔著同樣的職責，兩者聯系密切。但在實際工作中，一些會計人員的法律意識十分薄弱，主要表現在以下幾個方面：

（1）不熟悉會計相關的法律法規

會計是一項專業技能很強的專業，現實財務工作中，有的會計人員對會計核算規范掌握不精不透，加之會計人員工作量較大，其主要精力放在記賬、算賬和報賬上，對新的理論知識和剛出臺的財經法規學習和研究應用較少，忽視了對新知識的業務知識和會計法規的學習，業務知識貧乏或知識老化，跟不上改革的步伐，致使加工出來的會計信息不準確、不完整，出現偏差，從而使會計信息失真。

（2）違背廉潔自律原則，牟取私利

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一些會計人員受拜金主義、享樂主義影響，追求私利，以身試法，喪失了最起碼的法制觀念。為了滿足個人私欲，故意偽造會計資料，監守自盜，或是利用職務之便貪污、挪用公款。某房地產公司會計黎某，中專畢業，參加工作三年，利用單位財務制度不嚴密，貪污公款200多萬元。這樣的例子不勝枚舉。這些嚴重的違法犯罪行為雖是少數財務會計人員所為，但也反映出現階段在市場經濟條件下，在會計人員隊伍中確有一些人職業道德淪喪，違背廉潔自律的原則，甚至走上了犯罪道路。

（3）違背執業準則，弄虛作假

在建立市場經濟體制的過程中，部分財務工作者不顧會計職業準則，故意偽造、變造會計資料；文件、和審計評估資料；帳外設帳，隨意隱匿財務資料等，嚴重損害了信息使用者的利益，根據中華會計學會對一千多名在崗會計人員的問卷調查結果顯示，僅有16.87%的會計人員認為應當堅持原則；有61.27%的會計人員認為應當按單位負責人的意見辦理，做好“技術處理”；有21.86%的會計人員認為應直接按單位負責人的意見辦。

3、工作態度不端正

很多人認為會計工作整天就是繁瑣枯燥的數錢算賬，當看到其它業務人員的各種社會交往與應酬時，更是感到不平衡。受這種思想影響，部分會計人員對待會計工作的態度不端正，在實際工作中表現為：

（1）違反實事求是，客觀公正的原則

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。比如，在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。（2）業務素質較低，缺乏鉆研精神

有不少的會計人員在工作中表現出記帳不符合規范、帳簿混亂、報表擠數等現象。這些對會計制度知之甚少、專業技術能力差、職業勝任能力明顯不夠的會計人員，使會計工作的效率與工作質量都大大降低。根據有關資料顯示對某市會計人員的業務能力進行了實際調查，在被調查的308人中，僅有四人既會記帳、編制會計報表、寫財務分析、又能參與企業管理和決策，僅占總人數的1.3%，這說明了高素質的財務人員短缺，很難滿足當前實際工作的需要。造成這種現象的原因一是企業領導把財會工作視為“抄抄寫寫”，把財會部門看成“收容站”使在職人員的整

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體素質處于一個低下的水平。另一方面企業不注重會計崗位人員的繼續學習教育，使得會計人員的整體水平得不到進一步提升。

（二）問題存在的原因：

1、單位內部的影響因素

（1）從業環境對會計職業道德的影響

會計操作人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領導的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優股的企業，竟然統統是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果，而會計工作人員是處于被動的位置。

因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業環境對會計職業道德影響的重要舉措。

（2）會計人員的總體道德素質偏低的影響

會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權范圍內，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關系。我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業道德培訓。

2、單位外部的影響因素

（1）市場經濟的負面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主

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北京航天航空大學遠程教育畢業論文

義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發生同樣的變化。

（2）政府監督不力，法律監督機制不完備，會計規范體系不完善，造成會計職業道德失范惡性循環

在日常工作中，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，造成企業法律意識淡薄，削弱了企業自我約束能力。當企業的的財務行為與會計法規制度發生抵觸時，往往片面強調搞活經營，而放松了對違紀違規行為的監督。況且目前會計監督、財政監督、審計監督.稅務監督等監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。

同時，滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規范體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計造假的產生。

三、加強會計職業道德建設的具體措施：

（一）加大會計職業道德宣傳力度，營造良好會計職業道德氛圍：

政府、學校、企業應充分認識會計職業道德建設的重要性，充分利用網絡、媒體、報刊、板報等宣傳渠道，制定相關宣傳教育方案，積極發揮思想文化宣傳在職業道德建設中的作用，在宣傳中抓住會計職業道德觀念、形式等重要環節，加大職業道德宣傳力度，倡導會計行業誠信、正氣的職業道德修養，并且積極發揮輿論監督、審計的作用，解剖典型案例，提高從業人員對喪失會計職業道德帶來的后果和危害的認識，營造良好會計職業道德氛圍。

（二）加強會計人員的職業道德繼續教育培訓：

在繼續教育中，要把繼續教育尤其是職業道德繼續教育落到實處，改變傳統的教育培訓模式，采用網絡、案例分析等教育方法，提高會計人員職業道德修養的自覺性。會計人員所在單位應從實際出發，積極支持開展會計職業道德教育，為會計人員繼續教育提供便利，把會計職業道德作為會計崗前培訓的關鍵內容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業規范，培養會計事務職業道德精神。

（三）強化會計崗位建設，規范會計基礎工作：

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北京航天航空大學遠程教育畢業論文

在繼續教育中，要把繼續教育尤其是職業道德繼續教育落到實處，改變傳統的教育培訓模式，采用網絡、案例分析等教育方法，提高會計人員職業道德修養的自覺性。會計人員所在單位應從實際出發，積極支持開展會計職業道德教育，為會計人員繼續教育提供便利，把會計職業道德作為會計崗前培訓的關鍵內容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業規范，培養會計事務職業道德精神。

（四）加強外部監督審計工作，建立會計職業道德獎懲機制：

我們應該完善會計經濟事務相關法律建設，將會計職業道德建設納入會計法律制度建設范疇。我們只有在完善制度建設的基礎上，加強實質性監督審計，獎懲結合，才能提供良好的會計從業氛圍，有效促進會計從業人員熟悉法規、依法辦事。

（五）提高待遇，保持會計從業人員隊伍穩定發展：

會計從業隊伍的穩定有助于企業發展進程，企業會計人員的不穩定嚴重影響的企業的正常生產經營秩序，嚴重影響了會計職業道德建設的穩定發展。作為企業，我們要發展，我們需要提高員工福利待遇，留住人才，從而保持隊伍的穩定、團結與發展。

四、總結

會計職業道德建設關乎會計工作的誠信與準確，關乎國家的利益、企業與個人的發展，只有努力加強會計職業道德建設，加強會計人員愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、搞好服務和保密守信內容建設，我們才能在金融海嘯到來的狂風駭浪前建立一個規范的會計工作秩序，營造良好會計從業氛圍，只有這樣我們才能通過準確可靠的會計經濟數據，為我們國家、企業與個人為抵御金融海嘯風暴打好堅實的基礎。

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北京航天航空大學遠程教育畢業論文

參考文獻

1、于書林，《論會計人員道德觀》，《現代會計》

2、殷國濱，《淺談新經濟下的會計人員素質》

3、李軍，《從“不做假帳”談會計監督》，《財會研究》

4、王合喜、董紅星，《會計職業道德問題研究》，《財會月刊》

5、史富蓮、于洪江，《改善會計環境重塑會計職業道德》

6、財政部編，《會計基礎工作規范》，財會字[1996]19號

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第三篇：論會計人員的職業道德[范文模版]

論會計人員的職業道德

摘 要：闡述會計人員的職業道德的涵義，分析我國目前會計人員的職業道德現狀以及加強會計人員的職業道德建設應采取的措施。

關鍵詞：會計人員；職業道德；現狀；對策

會計職業道德既是行為規范和行為準則，也是衡量一個會計人員工作好壞的標準。會計職業道德涉及到社會的各個方面，凡是有經濟活動的地方，應會有會計人員，就會有會計信息。近年來由于經濟運行環境不好，法律不健全，人們的道德標準下滑，會計行業中“誠信”越來越受到人們的質疑，會計人員的職業道德面臨嚴峻的考驗。會計職業道德的涵義

道德簡單來說，就是社會對社會成員行為的共同約束標準，屬于意識形態，代表的是公眾的愿望和意志。各行各業都有針對本行業特點的職業行為準則和規范。會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的職業行為準則和規范。會計職業道德重在強調人，包括三個層面：一是會計本身的客觀規律(會計技術、會計方法、會計程序等)，二是會計職業對會計工作的客觀要求(客觀、公正、公平、可靠等)，三是從事會計職業的人員的德行(職業誠信、職業品質、職業態度等)。會計人員的職業道德具體包括以下幾方面。

1．1 愛崗敬業熱愛本職工作是做好一切的出發點。愛崗是基礎，敬業是核心。會計人員要忠于職守，誠實守信，真實客觀地反映本單位的經濟活動狀況。從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記到報表的編制等，都要求做到實事求是，如實反映，正確記錄，不弄虛作假，不瞞上欺下。

1．2 熟悉法規會計工作不只是單純的記賬、算賬、報帳工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執行法規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自已在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法守規。

1．3 依法辦事一方面會計人員應當按照會計法律法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、完整，另一方面依法辦事要求會計人員樹立良好的職業形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

1．4 客觀公正會計人員在工作中要有實事求是、客觀公正的態度，如實準確反映各項經濟活動，不弄虛作假。維護會計信息真實性是會計職業道德的起碼要求，是會計人員職業道德規范的靈魂。會計人員在工作中必須遵守法律、法規、準則和制度，要求單位管理層和會計人員在履行會計職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，獨立地進行職業判斷，不偏不倚地對待相關利益各方。

1．5 強化服務會計人員服務的態度直接關系到會計行業的聲譽和行業運作的效率。會計人員服務態度好，嚴格執法，文明禮貌待人，正確處理部門之間、上下級之間的關系，為管理者服務，為人民服務。就會提高會計職業信譽，增強會計職業的生命力。

1．6 保守秘密會計人員要不為利益所誘惑，保守商業秘密。維護國家、單位利益是其應盡的義務。會計人員要了解自己熟知的信息中，哪些地國家秘密，哪些是商業秘密，哪些是無關緊要的事項，防止無意泄密情況發生。我國目前會計人員職業道德現狀

2．1 違反實事求是、客觀公正的道德規范實事求是、客觀公正是會計職業道德中最重要的道德規范。但有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，服從于領導，喪失立場，不能夠堅持原則，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，更有一些人員直接參與偽造會計憑證、會計報表，致使會計信息嚴重失真。

2．2 不熟悉法規。遵紀守法意識淡薄不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，沒有認真學習會計法規，不能做到依法辦事。個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，為追求私利，以身試法，偽造、隱匿、毀損會計資料，挪用公款，走上了犯罪道路。

2．3 缺乏鉆研業務、精益求精的精神有些會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作拖拉，頻于應付差事，業務知識貧乏，專業技術能力較差，職業勝任能力不夠，缺乏精益求精的精神。記賬不符合規范，賬簿混亂，無法精確核算經濟業務，大大降低了會計工作效率和會計工作質量。加強會計職業道德建設的對策

3．1 加強會計人員職業道德教育提高會計人員職業道德水平，教育是基礎。開展職業教育是培養會計人員具有良好職業道德、堅定職業信念、規范職業行為不可缺少的環節。會計教育不僅限于傳授業務技能與知識，更重要的是灌輸道德標準和敬業精神。要堅持以人為本的理念，把職業道德教育貫穿會計人員整個職業生涯中，增強會計人員履行職責和道德義務的自覺性，樹立高度的責任感和使命感，培養實事求是，堅持原則，恪盡職守，廉潔自律的道德品質。

3．2 提高會計人員的職業技能會計工作是一項專業性、技術性、實踐性很強的工作。要求會計人員有扎實的專業知識和專業技能。隨著市場經濟的發展，經濟領域出現了許多新問題、新情況，會計面臨許多新課題，會計知識和理論以前所未有的速度更新 不學習就意味著落伍，不學習就被時代淘汰。所以會計人員應增強自覺性和緊迫性，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷提高業務水平，以適應工作發展的需要。

3．3 強化法制監督《會計法》是我國規范和約束會計行為的最高法律，必

須加大執法宣傳力度。完善以《會計法》為中心的法律法規制度，對一些行為性、地域性較強的會計業務，盡量在會計法中明確，減少會計人員在執行過程中難以把握的問題，增強其操作性，增加對會計舞弊行為的懲治力度，使會計人員知法、懂法，促進會計職業道德建設。

3．4 培育良好的會計誠信環境會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中，其職業道德不可避免受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此要營造良好的會計環境，首先使全社會認識到“誠信”的重要性，樹立“誠信為榮、失信可恥”的觀念。良好的環境依托于社會各方面的變革和協調，尤其應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。

3．5 建立單位內部管理制度單位內部要加強會計管理制度，制定適合本單位業務特點和管理要求的內部會計控制體系，使各級管理部門在內部形成相互制約、相互聯系的關系，明確會計相關人員的職責權限、工作規程和紀律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高會計工作效率和質量，防范經營風險的發生。

會計職業道德建設歸根到底是會計人員的自我覺悟。沒有個人道德修養的提升，其他一切工作也會沒有意義。因此要堅持以人為本的理念，將職業道德建設融于社會大眾普遍道德的提升，全面提高會計從業人員的道德品質，樹立良好的職業道德，中國的會計職業道德水平才會躍上一個新臺階。

參考文獻: [1]凌莉．關于會計職業道德的探討[J]．交通財會，2010，(6)． [2]徐敵．淺論我國會計人員的職業道德建設[J]．社會縱橫，2o10，(8)． [3]韓傳模．關于會計職業道德的認識問題[J]。財會通訊，2006，(7)． [4]張世平．建立會計誠信體系的構思[J]．會計之友，2003，(1O)．

第四篇：論會計人員的職業道德

論會計人員的職業道德

[摘要]會計是經濟管理的重要組成部分，在加強經濟管理和財務管理，維護社會主義市場經濟秩序中發揮著重要作用。會計人員是會計工作的主體，會計人員的職業道德直接影響會計工作的質量、國家和企業利益，因此，會計人員的職業道德必須加強。當前財會工作中存在的許多問題，所以，本文擬從會計職業道德失范的現狀出發，折射出會

計人員職業道德形成嚴重滑坡的原因，來重新認識并闡述會計人員職業道德的重要性，以及如何提高會計人員自身職業道德品質的途徑，層層展開，論述會計人員的職業道德。

[關鍵詞]會計職業道德現狀與成因會計人員

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摘要、關鍵詞…...………………………………………………………………………

3atract、keywords………………………………………………………………...4目錄………………………………………………………………………………………

5引言……………………………………………………………………...……………….6

一、會計職業道德失范的現狀……...………………………………………….7

二、會計職業道德嚴重滑坡的原因……...………………………………………….（一）社會不良風氣對會計人員職業道德的影響…...…………………………

1、歷史造成的問題未得到根本解決.…………………………………….……..102、利益驅動的負面影響……...………………………………………….……..103、會計規范體系不完善..................1

1(二)單位負責人的不良道德影響…...………………………………………….….11

(三)會計人員的素質普遍偏低..……………………………………………….....1

2三、加強會計職業道德的重要性.................................1

2..............................................1

3……...………………………………………………………….1

4四、加強會計職業道德的途徑…………………………………………………………....1

5（一）宏觀上應采取的措施……………………………………………………….151、著力加快改革會計人員管理體制……………………………………………….152、著力搞好會計職業道德的基礎建設……...…………………………………….1

5（二）企業應采取的措施……...…………………………………………….......151、加強內部監督……...…………………………………………………………...152、職務分離………………………………………………………………………..163、激勵約束機制………………………………………………………………….164、提高人員素質……………………………………………

（三）會計人員自身應注意的問題……………………………………………

1、著力增強會計職業修養……………………………………………

2、著力提高自身常識水平和專業能力……………………………………………

3、著力提高自身的政策法律水平……………………………………………

主要參考文獻……...………………………………………………………………………………………...17

[引文]

我國經濟體制由計劃經濟向市場經濟的轉變實質上是一場全面的、深刻的社會轉型，社會轉型既為社會的發展提供了契機，又為社會道德失范的產生提供了養分。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。會計職業道德的失范是指會計職業規范的缺乏或者喪失。改革開放以來，伴隨著經濟體制改革的不斷深入，會計改革充滿了生機和活力，取得了前所未有的豐碩成果。也不乏涌現出一批先進會計集體和先進會計人員。但令人遺憾的是，由于種種原因，舊的會計行為規范模式在一定程序上被否定或遇到嚴重破壞，逐漸失去對會計人員的約束力，形成會計職業道德規范權威失落。近年來，會計界議論較多的會計信息失真問題，會計職業道德失范是最重要原因之一。

一、會計職業道德失范的現狀

近幾年來，我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象，是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經濟界以至黨和國家領導人的高度關注，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。事實表明，以會計信息失真現象為其突出表現

第五篇：論會計人員的職業道德

[摘要]近年來由于社會經濟發展迅速，但在會計行業中“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑，使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗。對于當今會計職業道德的嚴重喪失，本文論述了從企業制度和內部控制、法律法規和企業領導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業道德的建設的有關對策，以期盡快使會計人員的職業道德問題走出尷尬的境地。會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，必須從企業制度和內部控制，法律法規和企業領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。

［關鍵詞］ 會計職業道德 現狀 途徑 意義

會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。同時，會計職業道德是規范會計行為的基礎，是對會計法律制度的重要補充，是實行會計目標的重要保證。加強會計職業道德建設對于提高會計人員素質、規范會計行為以及維護會計工作秩序具有重要意義。

一、我國會計人員職業道德現狀

我國大多數會計人員及其相關領導的職業態度端正，職業道德素質較高。但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域確實存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業道德的行為。其原因和表現主要有以下幾個方面：一是迫于領導壓力違犯原則。二是會計人員自身職業道德敗壞。新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

1.會計職業道德觀念淡薄

不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經常性、規范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

2.財會業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神

我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數的現象。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。

3.追求私利，監守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身

試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

4.違背準則，弄虛作假

一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

二、我國會計職業道德缺失的成因分析

1.單位內部的影響因素

(1)從業環境對會計職業道德的影響

會計操作人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領導的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優股的企業，竟然統統是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果，而會計工作人員是處于被動的位置。

因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業環境對會計職業道德影響的重要舉措。

(2)會計人員的總體道德素質偏低的影響

會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權范圍內，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關系。我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業道德培訓。

2.單位外部的影響因素

(1)市場經濟的負面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發生同樣的變化。

(2)政府監督不力，法律監督機制不完備，會計規范體系不完善，造成會計職業道德失范惡性循環

在日常工作中，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，造成企業法律意識淡薄，削弱了企業自我約束能力。當企業的的財務行為與會計法規制度發生抵觸時，往往片面強調搞活經營，而放松了對違紀違規行為的監督。況且目前會計監督、財政監督、審計監督.稅務監督等監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督

不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。

同時，滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規范體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計造假的產生。

三、加強會計人員職業道德的對策

1、加強法律建設

在現代經濟生活中，任何個人及經濟組織必須遵守法律的規定，企業單位的各種經濟行為更是如此。新會計法的制定已意識到會計外部行為環境對會計職業道德的影響，給予會計職業道德建設以有力的法律支持。會計機構和會計人員實現其職能，是法律所賦予的權力。

四、加強會計人員職業道德的必要性。要改善會計行為環境，就要給予會計工作強有力的法律支持。

2、會計人員要認真執法

雖然國家制定了新的會計法來保護會計機構、會計人員的合法權益。但會計機構、會計人員在實際工作中也必須做到有法必依、違法必究、執法必嚴。由于我國用人制度的缺陷以及司法部門一些人的腐敗等，會使會計法在具體實施過程中遭遇阻力而不能充分發揮其效力。為此，我們應該打破會計行業中任人唯親的傳統觀念，加強廉政建設，尤其是司法部門的廉政建設。加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執法必嚴”。

3、凈化會計行為環境

會計人員不僅僅只存在于會計領域，他們更是社會大環境中的一員，會計職業道德不可避免的要受社會各種因素影響。這種影響有消極的，也有積極的。消極影響主要來自于法律的不健全、制度的不完善、與會計人員相關的其他人員職業道德水平不高。凈化會計行會環境和會計職業道德建設是一個系統的工程，會計行為環境的好壞直接影響到會計職業道德水平的高低。在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淡薄、公共意識低下、自我中心突出的環境下。不可能營造出高品位的會計職業道德。凈化會計行為環境，單靠會計職業界的努力是不夠的，而是要依賴于社會各方面的變革和協調。會計職業道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化環境的基本要求，各行各業都應該提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然，我們也不能坐等外部環境凈化之后再來談會計職業道德問題，會計人員也覺不應因環境差而放棄道德修養“出淤泥而不染”仍應該是會計職業界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業信譽的重要保證。

四、加強會計人員職業道德的必要性

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發生，職業道德問題愈來愈成為公眾關注的焦點。要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。而在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的。

會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實地反映會計主體的財務狀況和經營成果。因此，會計職業道德滲透到社會的各個角落，會計職業道德其實就是一個誠信的體現，也是整個社會經濟健康發展所必需的。加強會計人員職業道德建設，應成為當前十分緊迫的重要任務。

五、加強會計人員職業道德建設的途徑

加強會計人員職業道德可以從以下幾個方面入手：一是用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。健全和完善會計法規體系，強化法律環境，對加強會計人員的職業道德自律，減少會計人員的非職業道德行為具有重要的意義。二是建立健全內部監督制度。健全的企業內部監督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。三是加強會計人員和單位領導的道德修養。加強會計人員職業道德修養有兩層含義：會計人員在職業活動中依據高標準的職業道德規范對自己的思想品質等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括：會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等，會計人員通過提高自身修養，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業、獻身會計職業的理想，愛崗敬業、無私奉獻。有了堅強的職業道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會計人員的道德修養要依靠自我教育，會計人員要提高思想覺悟，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，視國家利益高于一切，按會計法律法規辦事，一絲不茍地忠實履行崗位職責，熱愛本職工作。會計人員要加強業務素質和職業道德素質教育訓練，提高執業能力，努力鉆研業務，重視理論知識和專業知識的學習，提高對職業環境的適應能力。同時，必須熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，完善會計職業道德規范，必須做到將公眾利益作為會計職業道德的最高準則，在社會上樹立會計人員威嚴和神圣的形象，把會計基礎工作規范貫穿于會計職業道德規范之中。四是建立完備的道德教育體系。加強會計人員職業道德，是一個長期的系統工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學、中學的學習期間加強社會道德教育，而且在大學或職業學習期間，要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。會計職業道德教育的內容主要包括三個方面：會計職業品德教育，包括敬業愛崗、客觀公正、實事求是等；會計職業紀律教育，包括熟悉法規、依法辦事、保守秘密等；會計職業能力教育，包括搞好服務、開拓創新、精益求精等。形成以會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育結構。五是提高會計人員素質。會計人員作為市場經濟秩序的重要維護者，其業務素質和職業道德水平的高低在一定程度上決定著會計工作的質量，直接關系到會計工作秩序的好壞，影響著社會誠信基礎和社會主義市場經濟秩序的健康發展。會計職業道德是會計人員素質的重要體現，會計人員應當具備正直、誠實的品質，公平正直、不偏不倚地對待有關利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強會計職業道德建設應當結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高職業品德和專業能力，促進會計職業道德水平和會計工作質量的不斷提高。如果會計人員專業勝任能力較差，不注意專業培訓和專業知識的學習，忽視職業經驗的總結和積累，缺乏溝通交流能力，業務操作技能不熟練，從事工作難以勝任的，應對此負有道德責任。要對會計人員的行為動機提出相應的要求，引導會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德，從而達到規范會計行為的目的。

另外，加快建立企業、單位、中介機構和會計從業人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業道德的遵守；要發揮社會輿論的監督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環境。建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一

人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優化會計環境。建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，一套完善規范的內控體系，能有效起到保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。

六、加強會計人員職業道德建設的意義

加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。現實生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經過會計之手。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境。要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，認真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，加強會計人員的職業道德建設可以增強執法力度，強化法律威懾力，為提高會計信息的真實性提供法律保障。

總之，會計人員職業道德建設是一項系統工程，任重而道遠，需要提供法律支持和政策保障以及社會各界的大力支持與配合，應當根據市場經濟的發展變化不斷完善會計人員職業道德內容。加強職業道德建設是貫徹依法治國與以德治國相結合思想的重要體現，提高會計職業道德水平，是公民道德建設在會計領域的具體體現，加強對會計人員的職業道德的教育和監督會計職業道德是會計工作中的一項重要內容。提高會計人員職業道德水平，規范會計行為，維護會計工作秩序，有利于促進經濟健康穩定地發展。

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