第一篇：論會計人員職業道德畢業論文

山東理工大學 畢 業 論 文

論我國會計人員的職業道德建設

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****年**月**日

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論我國會計人員的職業道德建設

摘要

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，這些行為準則規范是會計人員誠信的表現。隨著經濟國際化的日益形成,各種經濟形式的不斷涌現,給企業的發展帶來了無限的商機和收益,也給企業會計人員的工作帶來機遇和挑戰。在我國市場經濟高度發展的過程中，出現諸多由于會計人員的職業道德標準下滑而引發的違反會計職業道德的問題，造成許多嚴重的后果。會計行業如今正面臨著空前的“誠信危機”。作為從事會計核算和財務管理的會計人員,企業的發展和會計人員自身息息相關,這就要求會計人員在不斷學習新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強會計職業道德建設,提高會計人員素養,就顯得尤為重要。

關鍵詞：會計道德；道德建設；目前現狀；形成原因；完善對策

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目 錄

1會計職業道德概述?????????????????????????4

1.1 會計職業道德的含義???????????????????4 1.2會計職業道德的基本特征?????????????????4 1.3 會計職業道德的作用?????????????????????5 2會計人員職業道德存在的問題及原因????????????????6

2.1我國會計人員職業道德現狀??????????????????6 2.1.1會計職業道德觀念意識淡薄???????????????6 2.1.2會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神????????6 2.1.3追求私利，監守自盜，違背準則，弄虛作假????????7 2.2會計職業道德現狀的形成原因?????????????????7 2.2.1會計職業道德法律體系尚未建立?????????????8 2.2.2影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善????????8 2.2.3政府監督體制不健全?????????????????8 3加強會計職業道德建設的對策????????????????9

3.1完善制度，建立健全會計法律法規體系?????????????9 3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業道德?????????????9

3.3加強職業道德教育??????????????????????10 3.4 健全監管機制，完善獎懲制度?????????????????10 參考文獻?????????????????????????????12 致謝???????????????????????????????13

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1.會計職業道德概述

社會上各種行業都有其自身形成的職業道德，只有遵守其中的職業道德，社會上的各行各業才會井然有序的工作。在《財經法規與會計職業道德》一書中介紹說，職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。作為一名未來的會計人員，我們就不得不考慮會計人員的職業道德的問題。

1.1 會計職業道德的含義

會計職業道德，是指會計人員在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征與職業關系的行為規范和準則，是基本道德規范在會計工作中的具體體現，其基本要求是：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、堅持準則、客觀公正、提高技能和參與管理等。這就要求會計人員忠于職守，熱愛本職工作，不搞虛假，遵紀守法。同時，還要求財會人員正確處理責權利三者的關系。當然會計人員要時刻提高自己的職業技能和專業勝任能力，還要熟悉服務對象的經營活動和業務流程，以便更好的為公司服務。

1.2 會計職業道德的基本特征

會計職業道德具有兩個基本的特征：穩定性和社會性。（1）會計職業道德具有相對穩定性

會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規范市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人，對于客觀經濟規律，只能在認識的基礎上，去主

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動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規律，因此，會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律，在社會經濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩定性。

（2）會計職業道德具有廣泛的社會性

會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫生職業道德的優劣影響的是一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾利益。

1.3會計職業道德的作用

會計職業道德的作用，主要體現在以下幾個方面：

（1）會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

（2）會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。

（3）會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。

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2.會計人員職業道德存在的問題及原因

當今，在我國社會主義事業發展過程中，廣大會計人員職業態度是端正的，職業表現是好的，職業道德素質是高的，但是我們還應看到會計職業道德建設方面存在一些欠缺和失范。會計職業道德意識淡薄、會計造假、會計信息失真等現象越來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現象。在國外，會計職業道德也受到了嚴重的打擊。國內外會計人員的職業道德缺失現象不容忽視。

2.1我國會計人員職業道德現狀

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。我國會計職業道德方面存在的問題有：

2.1.1會計職業道德觀念意識淡薄

在現實生活中，相當一部分道德素質較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準則，在處理會計業務時經常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標，經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實業股份有限公司（簡稱銀廣廈）會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發票、偽造免稅文件和偽造金融票據等手段，虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經濟的正常秩序。由于該公司會計人員職業道德意識淡薄，而造成造假案的發生。可見，意識淡薄是造成會計人員職業道德缺失的重要表現。

2.1.2 會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神

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我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，但實際上很少進行職業道德培訓，造成了我國會計人員業務水平偏低，缺乏鉆研精神。目前我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符等的現象。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。可見這一點也是會計人員職業道德缺失的重要表現。

2.1.3 追求私利，監守自盜，違背準則，弄虛作假

一些會計人員故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。還有當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。例如中國果汁行業三巨頭之一，滬市上市公司國投中魯果汁股份有限公司的三季報一出爐，網上立即爆發出一片質疑聲。一位看上去相當內行的網民留下刺人眼目的文章，直斥國投中魯“驚天大造假”，該公司為了達到增發股票從而獲取高額利潤回報的目的極力壓低股價，甚至故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，編制虛假的會計憑證和會計報表。的確，相比該公司第二季度每股盈利0.42元，環比增長859%的搶眼表現，國投中魯第三季度的每股收益0.01元的業績實在出乎意料。不僅普通投資者感到失望，就連部分機構投資者也大跌眼鏡。該事件的發生一時在社會上引起重大輿論。可見上述人員為了追求私利，監守自盜，弄虛作假，違背了會計人員的職業道德，成為了目前我國會計職業道德缺失的重要表現之一。

2.2 會計職業道德現狀的形成原因

在現代企業建設中，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會誠信制度，是建設現代企業的必要條件，也是規范市場經濟秩序的治本之策。但我國企業會計職業道德評價體系還處在起步階段，遠遠不能適應市場經濟發展的需

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要，在組織機構、評價方式、評價指標等方面還不完善，主要原因分析如下。

2.2.1 會計職業道德法律體系尚未建立

我國會計職業道德法律體系還處在起步階段，遠不能適應市場經濟發展的需要。會計執業準則是會計人員開展會計工作的基本行為要求，然而對于目前會計準則的不完善，其內容過于概括、簡單，并沒有明確會計人員職業道德行為應該遵循的標準，也沒有明確說明會計人員應該具體保持怎樣的職業道德素質，以及違法之后要受到怎樣的懲處，過于空泛的法律條文無法具體指導會計人員的從業行為。而且在評價方法上，主要采用定性評價方法，沒有實現企業會計職業道德從一般化向量化、規范化、科學化轉化。會計人員信息數據比較分散，沒有具體的統計信息，與企業會計職業道德評價配套的制度建設還未完善。同時我國的企業會計職業道德沒有涉及會計人員在執業時可能遇到的各種利益沖突，因而不可能給出處理沖突的具體原則，致使其可操作性較差。可見，由于法律體系的不健全而致使廣廈公司會計造假丑聞事件的發生。

2.2.2 影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善

當今社會由于拜金主義、享樂主義思想膨脹，許多會計人員在利益的誘惑下不能嚴格約束自己，腐敗、特權及公司上市的暗箱操作等等也在不同程度上成為會計人員違反職業道德的誘因。他們通過提供虛假會計信息，造假者騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、貸款、職務、薪金、股票升值等方面的利益。上述國投中魯“驚天大造假”這一案例中，由于其公司會計人員在利益驅動的客觀環境下，沒能遵守會計人員職業道德。可見影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善。

2.2.3政府監督體制不健全

政府監督是提高會計信息質量的重要保證，為了保證上市公司信息披露的規范性，我國已經頒布了一系列法律法規，目前已經形成了一個以《公司法》、《證券法》、《注冊會計師法》、《會計法》為核心，輔以大量規章制度的多層次監管體系，但還不完善。首先，作為基本法的《會計法》和《證券法》則未做出任何有關強制審計的規定。其次，對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款

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模糊。最后，由于行政監管和行業自律之間各自的范疇沒有清晰界定，導致在監管中政出多門、職能重疊、監管效率不高、監管時效性差。可見，政府監督不健全是造成我國會計人員職業道德缺失的重要原因。

3.加強會計職業道德建設的對策

由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業道德標準也應當采用多種措施進行綜合治理。

3.1 完善制度，建立健全會計法律法規體系

會計職業道德貫穿于會計工作的始終，引導和制約著會計人員的行為,調整著會計人員與社會、不同利益集團以及會計人員之間的關系，加強會計職業道德建設,是社會經濟發展的必然要求。首先，建立完善的相關的規范體系，做到有法可依，有章可循。健全法律法規，要針對社會現象對現行法律法規查缺補漏，對于具體行為應該制定更為詳細得規章制度，使每個會計從業人員都能夠更為全面系統的了解關于會計職業道德得相關規定，從而做到有法可依，有章可循。其次，加大懲罰力度，實施獎罰機制。建立起會計職業道德的獎懲機制，是會計職業道德他律機制的重要組成部分，建立會計職業道德體系時，還必須建立相應的獎懲機制，使會計人員認識到，喪失道德的成本大于獲得的收益，從而使其出于利害關系考慮，為獲得獎賞，或為免于受到懲罰而不得不遵循原則和規范。因此如果我國會計法律法規體系健全的話，上述事例中的廣廈公司就不會鉆法律的漏洞，編制錯誤報表，弄虛作假，造成會計職業道德的缺失。為此完善制度，建立健全會計法律法規體系是加強會計職業道德建設的對策之一。

3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業道德

良好的道德氛圍會對會計人員的工作產生重大的影響。要優化社會環境就必須提升社會環境的自潔和抗污能力，造就良好的社會局面，必須重視以誠信為中心的倫理道德建設，有章可循，促進企業道德環境的改善。正如國投中魯這一事

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例，如果改善了追逐利益的客觀環境，其公司會計人員就不會因為利益的趨勢而弄虛作假，走上違法犯罪的道路。所以說，營造良好道德氛圍是加強會計職業道德的又一重要舉措。

3.3 加強職業道德教育

首先，要加強在校生的職業道德教育，彌補“先天不足”各類學校的會計專業都應開設《會計職業道德修養》必修課，要重視培養學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業判斷和職業道德準則的能力。其次，開展誠信教育和警世教育，財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。最后加強法制教育，加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。

3.4健全監管機制，完善獎懲制度

首先，建立會計職業道德監管組織，監管組織的建立，根據我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步相對容易做到。待條件成熟后，建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用，單獨組建中國會計職業道德委員會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。其次，建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度，建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。另外，還要重視輿論的作用，對誠信的單位和個人進行表彰，給予精神和物質獎勵。對于誠信缺失的單位和個人在媒體上公開曝光，達到警示和教育的目的。

自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。經過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘。

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會計職業道德建設是一項涉及面廣的社會系統工程，任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，隨著會計改革不斷深入，會計行業越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業道德建設尤為重要，因此加強我國會計倫理道德建設也勢在必行。

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參考文獻

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致謝

從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復修改，期間經歷了喜悅、煩躁、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此復雜。如今，伴隨著這篇畢業論文的最終成稿，復雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。

在此我要感謝在此期間幫助我的所有朋友和同事，他們都有自己的事情，有的要忙工作，有的要準備考試，他們都在百忙中抽出部分時間幫我找資料，以及指導我的論文寫作。非常感謝他們的幫助，讓我一個“論文盲”在短時間內完成了論文。

論文的書寫是一個很巨大很復雜的工作，通過論文的撰寫，使我更系統、全面地學習有關會計人員職業道德的規范，并得以借鑒眾多專家學者的寶貴經驗，這對于我今后的工作和我為之服務的企業，無疑是不可多得的寶貴財富。由于本理論水平有限，論文中的有些觀點以及對企業示例的歸納和闡述難免有疏漏和不足的地方，歡迎老師們指正。

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第二篇：論會計人員職業道德

中 文 摘 要

從會計職業道德失范的現狀出發，以及如何提高會計人員自身職業道德品質的途徑，實現誠信建設會計制度，層層展開，論述會計人員的職業道德。并就如何加強會計職業道德建設提出了一些具體措施和方法。

【關鍵詞】會計職業道德，現狀，誠信建設途徑，意義

論會計人員職業道德

張誠

（南京理工大學泰州科技學院2010級會計（6）班225300）

指導教師：（）

1引言

會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。而今，會計人員職業道德嚴重滑坡，會計作假行為屢禁不止，因此，必須從企業制度和內部控制，法律法規和企業領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設，以此來提高會計人員職業道德水平，搞好會計工作，維護財經秩序的正常運行，從而實現會計才經濟業務中的重大意義。

1會計職業道德失范的現狀

1.1違反實事求是、客觀公正的道德規范

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。圍繞這一問題的焦點集中表現在：會計法制觀念淡薄，違法干預會計工作，授意、指使、強令篡改會計數據，假造憑證、賬表進行假審計、假評估，賬外設賬；轉移國家資產、偷逃稅收、粉飾業績；會計人員執法環境差，會計監督嚴重弱化，單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱；違法違紀手段隱藏，作假技術不斷發展；會計工作中有法不依，違法不究的現象比較嚴重。如一些企業為了取得上市資格、擴大募股資金，已上市公司為了繼續融資或維護上市資格，避免停牌摘牌，或者為了炒作股票、獲取暴利等，通過各種手法虛增利潤，進行贏余操縱，進行虛假陳述，故意隱瞞或蓄意歪曲重大信息等，還有許多企業通過虛提待攤費用、隱瞞收入等手法，大肆偷逃國家稅收。會計領域的突出問題，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾利益，并引起了黨和國家領導人的高度重視，原國務院總理朱镕基也多次強調“不做假帳”。

1.2不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識日意淡薄。他們缺乏職業道德和敬業精神，不關注、不學習會計法規，個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，走上了犯罪道路。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業道德的緊迫性。

1.3缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差

現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，不去努力學習相關法律知識，對法律、法規、準則、制度不熟，不能準確理解、把握會計準則和會計核算制度，以致無法準確核算經濟業務，披露錯誤或不充分的會計信息，導致了會計信息不能準確、真實地反映單位財務狀況及經營成果。由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質

量，違背了職業道德的要求。

2加強會計職業道德的一些措施和方法

如果對會計職業道德的失范現象不給予高度重視，而任其肆意蔓延，必將導致對我國社會主義市場經濟秩序的嚴重破壞，危及我國經濟改革目標的實現，加強會計職業道德建設勢在必行。

2.1 宏觀上應采取的措施

2.1.1加快改革會計人員管理體制。改進會計管理體制，實行“會計委派制”，減少會計人員對單位領導的人身依附，使其工作具有獨立性，敢于抵制單位領導人的惡意授意、指使。客觀真實的反映經濟活動的全過程，提供真實可靠的會計信息。

2.1.2加強會計職業道德規范。加強道德對于防范會計舞弊，促進會計職業道德建設的重要意義就在于：首先，能夠長久地規范會計人員與單位領導人的職業道德傾向，促進其形成潛意識的道德和行為約束。其次，道德意識規范形成了約束會計人員與單位領導人的社會氛圍和環境條件。因此，加強會計人員和單位領導人的道德意識和經濟倫理的教育與灌輸，可以淡化那種企圖借助外部非道德規范的行為來實現自身價值的意念，從而對自己的行為產生一種“責任感”。

2.1.3加強完善法律體系。《會計法》是我國規范和約束會計行為的最高法律，必須加大執法宣傳力度，不斷完善以《會計法》為中心的法律法規制度，對一些行為性、地域性較強的會計業務，盡量在會計法規中予以明確，以減少會計人員在執行過程中難以把握的問題，增強其操作性，增加對會計舞弊行為的懲治條款，使會計人員及單位領導人知法、執法、懂法，從而促進會計職業道德建設。

2.1.4加強監督力度。對會計信息質量進行驗證、檢查、監督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業加強財務檢查和審計監督，各級主管部門也應負起責任，在對所發屬單位的會計人員業務上進行指導，核算上進行監督、檢查，對查出的問題必需予以行政處分，直至追究刑事責任。發揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。建立注冊會計師審計制度。注冊會計師應樹立起強烈的責任意識、職業道德意識，客觀公正，保證會計信息質量。

2.1.5加大懲處力度，嚴格財經紀律。一是從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執法部門

要做到“執法必嚴，違法必究”，對凡是單位負債人授意、指使會計人員編造、篡改會計數據，弄虛作假，損害社會利益的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。在對相關會計人員、有關領導進行嚴厲懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業自律監督體系，加強執業質量的監督，對出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。

2.2企業應采取的措施

2.2.1建立健全選拔機制。任何財務活動，都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規制度確定以后，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。因此，要選擇政治素質好、事業心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

2.2.2健全企業內部監督制約機制。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。

2.2.3職務分離不相容職務相互分離控制機制。要求單位按照不相容職務相分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。一個人不能同時兼干可以隱慝自已所范錯誤和不軌行為的職務。記帳職務與經營保管的職務相分隔，可以有效防止那些接近資產的人挪用資產。不相容的經濟業務至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結，差錯和不軌行為就很容易被發現，通過職務分離不但能提高作業效率，而且也使內部會計控制得到實施，有效保證會計信息的真實完整。

2.2.4加強學習，提高會計人員素質。會計人員素質高低既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執行效果，又影響到會計信息的質量，所以要加強會計人員的教育，提高會計人員的素質。一方面加強會計人員的業務知識及職業技能的學習，以適應不斷變化的經濟形勢的需要，另一方面要加強會計職業道德的學習，通過向會計人員系統地講授會計職業道德知識，提高會計人員對會計職業道德的認識，增強他們遵守會計職業道德的自覺性。

3加強會計人員職業道德的深遠意義

3.1.1會計職業道德是對會計法律制度的有效補充。會計法律只是對會計人員不得做違法行為的一種根本要求,但對他們如何在自己崗位上忠于職守、提高技能、強化服務意識和要有愛崗敬業的熱情和態度沒法做出規定,這正是會計職業道德所能做到的。所以會計職業道德是必不可少的。

3.1.2會計職業道德是規范會計人員的行為以實現會計目標的保證。現在的會計信息越來越要求真實、可靠,能真正的體現會計活動的過程和結果,所以也越來越要求誠實守信、客觀公正,會計職業道德要求會計人員以誠信為準則,為各個服務對象提供有用的會計信息,這也是實現會計目標的保證。

3.1.3會計職業道德是對會計人員內在素質的一種歷練和提高。市場經濟條件下,人才的競爭慎為激烈。對一個從事會計工作的人不但要求他素質必須得高,而且具備會計人員應有的職業道德,它不但要求有過硬的業務水平,更應在自己崗位上不斷加強職業道德的修養。

因此,說會計職業道德是每個會計人員應具備的,而且加強會計職業道德建設也是勢在必行的,它不但能提高會計人員的職業道德水平,形成良好的會計職業道德品質,從而形成會計管理工作中習慣的行為方式,而且能培養出一個具備德、能、勤、公、廉、儉六大方面的高素質人才,這對用人單位甚至大到全社會都是一種收益,有助于形成清正廉潔之風。

還有,財政部1998至1999年會計信息質量抽查結果顯示,每年有8成以上會計信息失真,這有很大一部分原因就是會計人員由于素質和個人利益的趨使缺乏應有的職業道德而造成的;還有三九藥業會計造假事件,原因很多,但其中不乏會計界高級人才有的甚至是會計專業的精英,其精湛的技能都是用來鉆法律的空子,滿足自己的私心的。

所以說,對于會計行業來說加強會計職業道德建設刻不容緩,因此本人建議自以下幾點。

1繼續完善《會計法》,并適當擴大法律監管的范圍。

2制定《會計人員職業道德基本準則》,約束其言行。

3不斷加強會計人員道德素質的培養,自覺的或有組織的培養會計人員的法律意識,了解財政法、稅務知識、管理知識等,與時俱進,以提高他們的綜合素質。

結束語

全社會都在呼吁誠信會計、道德會計,這就要求每個會計人員從自身做起,用會計法律制度敲打自己,用會計職業道德約束自己,在與接軌的今天,不負眾望,像醫生一樣用高尚的職業道德感召世人。

[1]羅桂蘭

[2]荷瑛

參 考 文 獻 陶志勇 《論會計人員的職業道德》 現代商業2008；09 《試論會計人員職業道德》 中華會計網校

第三篇：淺談會計人員職業道德 畢業論文

中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點會計學專業畢業論文

淺談會計人員職業道德

作者 姚春霖 學校 濟源電大 專業 會計本科 年級 二0一四年秋 學號 1441001256368 指導老師 李婈娣 答辯日期 成績

淺談會計人員職業道德

【摘要】本文從會計職業道德的概述、我國會計職業道德規范的現狀、如何加強會計職業道德建設和加強會計職業道德建設的作用及意義等四個方面對會計職業道德作了簡單的探討。淺述了會計職業道德的重要性，并呼吁會計人員從現在做起，從自身做起，以嚴明的制度約束自己，不斷的追求崇高的會計道德觀念，達到更高的職業素養。

【關鍵詞】會計人員；職業道德；道德建設

目錄

一、引言…………………………………………………………………………………1

二、會計人員職業道德的含義…………………………………………………………1

三、對當前我國會計道德的現狀分析…………………………………………………1

四、加強我國會計職業道德的對策…………………………………………………4

五、結束語………………………………………………………………………………6 引言：中國是一個文明古國，幾千年來的德治傳統在整個社會的發展過程中發揮了重要的作用，作為現代會計，職業道德的作用，對整個社會尤其重要。

一、會計人員職業道德的含義

會計職業道德是職業道德的一種，是指從事會計職業的人們在會計工作中產生的，正確處理會計實務和調整會計人員職權和職責的行為規范。會計職業道德作為意識形態范疇其影響因素很多，如民族文化、傳統習俗、價值標準等。會計職業道德貫穿會計運行的全部領域和過程，如同其他職業道德，其基本要求是忠于職守，所有會計從業者在其會計崗位都必須恪守準則、職業道德、履行崗位職責、完成自身承擔的全部任務。與法律規范相比，道德規范具有天然優勢。法律只限定了會計行為應遵守的下限，而道德規范卻能從信念、品行等方面更深刻地影響會計行為的質量。良好的會計職業道德規范不僅有利于塑造從業人員的優良品格，而且有利取得外部信任、樹立良好的會計職業形象，保持會計的生存競爭能力，更好的為經濟建設服務。

二、對當前我國會計道德的現狀分析

新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中作出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題：

（1）部分會計人員私欲膨脹，走上職務犯罪之路。社會主義市場經濟大潮中，一方面給經濟發展和社會進步帶來了無限的生機和活力；另一方面，也容易誘發個人私欲，以利益為導向的市場經濟，極易導致利益至上、極端個人主義、享樂主義和機會主義。會計隊伍中一些人喪失了最起碼的法制觀念，國家、集體觀念不強，社會責任感淡薄，唯利是圖，損公肥私，損人利己，會計職業道德淪喪，亂設賬、造假賬、報假數等“假”

現象較為嚴重，利用職務之便偽造、變造、隱匿、毀損會計資料進行貪污、挪用公款等違法犯罪行為時有發生。

（2）部分會計人員執法水平不高、職業道德觀念淡薄。一些會計人員法制觀念淡薄，業務素質低，原則性不強，在進行會計核算時，濫發亂支、偷漏稅款時有發生；一些會計人員在會計數據上大做文章。他們在團體或個人利益的驅動下，通過虛開發票報賬，虛增或隱瞞收入，多提、少提或不提折舊、隨意變更會計政策等方法，把會計變為魔技：設賬形式因人（事）而異——虛增資信來貸款的“引資賬”、為偷漏稅而設的“逃稅賬”、應付工商行政管理部門的“年檢賬”、應付財稅大檢查的“備查賬”、虛報浮夸的“業績賬”、私設小金庫的“賬外賬”等多賬制，假賬真做，真賬假做，亂攤成本，隱瞞收入，造成賬實不符、虛盈實虧或虛虧實盈，以達到轉移國家財產、偷漏國家稅收、粉飾業績等非法目的。泛假主義像瘟疫一樣蔓延在會計職場，“財務指標注水，會計報表化妝”的拙劣行徑污染著會計領域晴朗的天空。

（3）面對利益的種種誘惑，部分會計人員自律意識不強，成為人民的罪人；有的會計人員不能正確看待物質利益，世界觀、人生觀和價值觀發生了腐朽的質變，在關鍵時刻，金錢至上，放縱自己的行為，不能“慎獨”，趁單位內控監管制度不健全或社會輿論和各種教育方式不到位之機，成為金錢的奴隸，做出貪污、挪用公款等違法亂紀的行為。以上幾方面問題，盡管只是在少數會計人員身上存在，不是主流，但對我國的經濟發展和社會主義精神文明建設、對高素質會計隊伍建設產生不良的影響。我國會計行業人數多，分布廣，影響大，只要有經濟活動，就有會計工作，就有會計人員。所以，會計隊伍中存在的問題，不能忽視。

以下是近幾年典型的會計人員犯罪真實的案例：

案例一： 中山注冊會計師提供虛假驗資報告判刑5年；

中山市人民法院對涉嫌為34家資金不足卻企圖完成 工商注冊登記和年檢的公司、企業出具虛假驗資告的注冊會計師黃炎林判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元。黃某服判，表示不上訴。

據中山人民法院辦案干警介紹，被告人黃炎林利用擔任中山市同力會計師事務所有限公司注冊會計師的職務便利，為謀求非法利益，與時任中山市某商貿公司業務經理的被告人程少南經事先預謀后，由黃炎林提供客戶，程少南偽造銀行詢證函及銀行時帳單，先后為34家公司 及個體工商戶進行虛假驗資，出具虛假驗資報告，并收取高額費用，使上述單位在資金不足的情況下順利進行工商注冊登記和年檢。經法院核 實，黃炎林在2004年3月至2005年1月期間共非法出具34份驗資報告，收費均在5000元之上，遠超其所在會計師事務所對驗資 業務收費不超過2000元的標準，并且其在收錢后，只出具收據，概不出發票。

記者從該案的刑事判決書中了解到，本案的案發是由于2007年2月，被告人程少南以向工商管理部門舉報同力會計師事務所出具虛假 驗資報告為由，向同力會計師事務所所長葉南泉發手機短信敲詐勒索人民幣50000元，葉南泉意識到問題的嚴重性，遂向工商部門報告。經調查，工商部門于同年3月28日，將黃炎林在為客戶辦理驗資報告過程中涉嫌出具虛假驗資報告的有關材料、線索等移交于公安部門。公 安部門在同年4月9日立案偵查，并隨后將黃炎林和程少南抓捕歸案。

根據《刑法》的相關規定，承擔資產評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務等職責的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一審判決，以提供虛假證明文件罪，判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元；以提供虛假證明文件罪、敲詐勒索罪，判處同案犯程少南有期徒刑3年，緩刑5年，并處罰金3萬元。判決后，黃、程二人服判，均未上訴。

案例二：法盲會計隱匿會計憑證和帳簿被判刑

為了逃避公安機關查處，河南省平頂山市一運輸公司會計竟然把本公司會計資料藏匿，并拒不交出。日前，這名法盲會計因隱匿會計憑證、會計帳簿罪被寶豐縣人民法院判處有期徒刑三年零六個月。

楊景和系平頂山市鵬源達貨物運輸服務有限公司汽車隊會計。2003年11月，為了逃避查處，他將依法應當保存的該公司的收入、支出原始票據等會計資料，用鐵箱子鎖

住藏匿到王艷召家中，將公司的中國農業銀行現金繳款單等原始票據、記帳憑證以及公司為應付年檢而做的帳目、記帳憑證、明細帳等會計資料，于2004年2月28日晚藏匿到自己家中，拒不向偵查機關提供。后來，被告人盧白孩伙同郭現民(在逃)又將楊景和藏匿于家中的相關會計資料取出，由盧白孩藏匿自己家中，拒不交出。2004年3月3日，該資料被公安機關搜查時依法扣押。

寶豐縣人民法院認為，被告人楊景和、盧白孩為逃避查處，將依法應當保存的會計憑證、會計帳簿等會計資料故意隱匿、拒不交出，致使大部分會計資料不知去向，嚴重影響了公安機關的調查活動，屬情節嚴重。依法判處楊景和有期徒刑三年零六個月，并處罰金人民幣50000元；判處盧白孩有期徒刑二年，并處罰金人民幣30000元。

三、加強我國會計職業道德的對策

一、深入開展會計職業道德教育

隨著市場經濟的發展，會計人員需要具備更高的素質，不僅需要能夠準確的提供綜合全面的會計信息，并且還要對企業會計信息進行分析，為企業領導層決策提供服務。第一，要加強會計人員的思想道德教育，增強使命感，歷史證明，市場經濟越發達，越要求城市守信，越要有強有力的道德規范來維護市場經理秩序，營造公平競爭的環境。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎工作規范化》等法律、法規的宣傳貫徹力度，通過各種形式的培訓、考核開展職業道德教育，把法制觀念灌輸到會計人員的頭腦中，使誠實守信、不做假賬的職業道德觀念深入人心。第二，建立會計職業道德評價體系，對違反會計職業道德的行為嚴加處理，還要對道德榜樣進行表揚、獎勵。第三，提高會計人員的全面素質，讓愛崗敬業、實事求是不再是一句空話。

二、完善法律制度，加大執法力度

為了保證會計工作正常有序的進行，國家出臺一系列法規制度，例如《會計法》、《會計專業技術職務實行條例》、《會計基礎工作規范》等，這些法規制度都對推動我國會計

工作持續發展起到了重要作用。但現有的會計法規和法律制度還不能夠完全適應社會主義市場的經濟要求，這就需要在原有法規制度基礎上不斷完善相關制度體系，以便適應市場經濟發展的需要。

三、建立和完善自律機制，全面提高會計人員素質

完善會計從業資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師，現在社會上好多人想去的會計從業資格證，有各種各樣會計從業資格證明培訓班，于是國家對會計從業資格證的考試制度進行了修改，從原來的每年兩次，兩年內考試三門考試合格就可以通過變成了每濟瀆都可以考試，但是一次三門必須全部通過，增加了考試難度，提高了考取會計從業資格的門檻，這是一個好的改革。

四、強化社會監督

會計職業道德大多表現在品質和準則，很難以具體的法規進行監督，這就給會計監督體系帶來了麻煩，如何采用有效措施來加強會計職業道德監督和管理就顯得很重要。會計人員的會計行為是否正確，要時時接受社會輿論的監督，要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的有良好的職業道德的會計人員，各級會計部門要及時的給予表彰和獎勵。而對于違反國家財經法規、制度，違反會計人員職業道德的會計人員，應給予嚴厲的處罰，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。

結束語

會計職業道德建設是一項艱巨的任務和一個長期的過程，任重而道遠。加強會計職業道德建設，將有利于會計人員提高服務質量、提高工作效率、提升職業形象，促進會計職業者整體素質的不斷提高，能使從業會計人員成為德才兼備的理財者和管理者。要想改變我國的會計人員的職業道德現狀，還需要會計人員提高自己的專業知識、加強自身道德修養；需要社會為會計人員提供一個良好的外部環境；需要單位負責人以大局為重，以國家利益為重；需要與監督體系相分離。加強會計道德建設的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員深處財經的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，所以，會計推崇職業道德，是現代人管理和行為科學的必然發展與要求。我們相信在各方面的努力之下，會計人員的職業道德能得到加強，從而更好推動會計工作為經濟建設服務。

參考文獻

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[9] 葉婷婷 會計誠信危機的原因及對策[J]，科技信息, 2006，(05)，1-2．

第四篇：論會計人員的職業道德

論會計人員的職業道德

[摘要]會計是經濟管理的重要組成部分，在加強經濟管理和財務管理，維護社會主義市場經濟秩序中發揮著重要作用。會計人員是會計工作的主體，會計人員的職業道德直接影響會計工作的質量、國家和企業利益，因此，會計人員的職業道德必須加強。當前財會工作中存在的許多問題，所以，本文擬從會計職業道德失范的現狀出發，折射出會

計人員職業道德形成嚴重滑坡的原因，來重新認識并闡述會計人員職業道德的重要性，以及如何提高會計人員自身職業道德品質的途徑，層層展開，論述會計人員的職業道德。

[關鍵詞]會計職業道德現狀與成因會計人員

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摘要、關鍵詞…...………………………………………………………………………

3atract、keywords………………………………………………………………...4目錄………………………………………………………………………………………

5引言……………………………………………………………………...……………….6

一、會計職業道德失范的現狀……...………………………………………….7

二、會計職業道德嚴重滑坡的原因……...………………………………………….（一）社會不良風氣對會計人員職業道德的影響…...…………………………

1、歷史造成的問題未得到根本解決.…………………………………….……..102、利益驅動的負面影響……...………………………………………….……..103、會計規范體系不完善..................1

1(二)單位負責人的不良道德影響…...………………………………………….….11

(三)會計人員的素質普遍偏低..……………………………………………….....1

2三、加強會計職業道德的重要性.................................1

2..............................................1

3……...………………………………………………………….1

4四、加強會計職業道德的途徑…………………………………………………………....1

5（一）宏觀上應采取的措施……………………………………………………….151、著力加快改革會計人員管理體制……………………………………………….152、著力搞好會計職業道德的基礎建設……...…………………………………….1

5（二）企業應采取的措施……...…………………………………………….......151、加強內部監督……...…………………………………………………………...152、職務分離………………………………………………………………………..163、激勵約束機制………………………………………………………………….164、提高人員素質……………………………………………

（三）會計人員自身應注意的問題……………………………………………

1、著力增強會計職業修養……………………………………………

2、著力提高自身常識水平和專業能力……………………………………………

3、著力提高自身的政策法律水平……………………………………………

主要參考文獻……...………………………………………………………………………………………...17

[引文]

我國經濟體制由計劃經濟向市場經濟的轉變實質上是一場全面的、深刻的社會轉型，社會轉型既為社會的發展提供了契機，又為社會道德失范的產生提供了養分。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。會計職業道德的失范是指會計職業規范的缺乏或者喪失。改革開放以來，伴隨著經濟體制改革的不斷深入，會計改革充滿了生機和活力，取得了前所未有的豐碩成果。也不乏涌現出一批先進會計集體和先進會計人員。但令人遺憾的是，由于種種原因，舊的會計行為規范模式在一定程序上被否定或遇到嚴重破壞，逐漸失去對會計人員的約束力，形成會計職業道德規范權威失落。近年來，會計界議論較多的會計信息失真問題，會計職業道德失范是最重要原因之一。

一、會計職業道德失范的現狀

近幾年來，我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象，是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經濟界以至黨和國家領導人的高度關注，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。事實表明，以會計信息失真現象為其突出表現

第五篇：論會計人員的職業道德

[摘要]近年來由于社會經濟發展迅速，但在會計行業中“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑，使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗。對于當今會計職業道德的嚴重喪失，本文論述了從企業制度和內部控制、法律法規和企業領導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業道德的建設的有關對策，以期盡快使會計人員的職業道德問題走出尷尬的境地。會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，必須從企業制度和內部控制，法律法規和企業領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。

［關鍵詞］ 會計職業道德 現狀 途徑 意義

會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征，正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范，也是衡量會計行為好壞的標準。同時，會計職業道德是規范會計行為的基礎，是對會計法律制度的重要補充，是實行會計目標的重要保證。加強會計職業道德建設對于提高會計人員素質、規范會計行為以及維護會計工作秩序具有重要意義。

一、我國會計人員職業道德現狀

我國大多數會計人員及其相關領導的職業態度端正，職業道德素質較高。但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域確實存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業道德的行為。其原因和表現主要有以下幾個方面：一是迫于領導壓力違犯原則。二是會計人員自身職業道德敗壞。新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。

1.會計職業道德觀念淡薄

不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關注、不學習會計法規，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經常性、規范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。

2.財會業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神

我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數的現象。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業道德的要求。

3.追求私利，監守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身

試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

4.違背準則，弄虛作假

一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

二、我國會計職業道德缺失的成因分析

1.單位內部的影響因素

(1)從業環境對會計職業道德的影響

會計操作人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領導的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優股的企業，竟然統統是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果，而會計工作人員是處于被動的位置。

因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業環境對會計職業道德影響的重要舉措。

(2)會計人員的總體道德素質偏低的影響

會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權范圍內，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關系。我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業道德培訓。

2.單位外部的影響因素

(1)市場經濟的負面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發生同樣的變化。

(2)政府監督不力，法律監督機制不完備，會計規范體系不完善，造成會計職業道德失范惡性循環

在日常工作中，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，造成企業法律意識淡薄，削弱了企業自我約束能力。當企業的的財務行為與會計法規制度發生抵觸時，往往片面強調搞活經營，而放松了對違紀違規行為的監督。況且目前會計監督、財政監督、審計監督.稅務監督等監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督

不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。

同時，滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規范體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計造假的產生。

三、加強會計人員職業道德的對策

1、加強法律建設

在現代經濟生活中，任何個人及經濟組織必須遵守法律的規定，企業單位的各種經濟行為更是如此。新會計法的制定已意識到會計外部行為環境對會計職業道德的影響，給予會計職業道德建設以有力的法律支持。會計機構和會計人員實現其職能，是法律所賦予的權力。

四、加強會計人員職業道德的必要性。要改善會計行為環境，就要給予會計工作強有力的法律支持。

2、會計人員要認真執法

雖然國家制定了新的會計法來保護會計機構、會計人員的合法權益。但會計機構、會計人員在實際工作中也必須做到有法必依、違法必究、執法必嚴。由于我國用人制度的缺陷以及司法部門一些人的腐敗等，會使會計法在具體實施過程中遭遇阻力而不能充分發揮其效力。為此，我們應該打破會計行業中任人唯親的傳統觀念，加強廉政建設，尤其是司法部門的廉政建設。加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執法必嚴”。

3、凈化會計行為環境

會計人員不僅僅只存在于會計領域，他們更是社會大環境中的一員，會計職業道德不可避免的要受社會各種因素影響。這種影響有消極的，也有積極的。消極影響主要來自于法律的不健全、制度的不完善、與會計人員相關的其他人員職業道德水平不高。凈化會計行會環境和會計職業道德建設是一個系統的工程，會計行為環境的好壞直接影響到會計職業道德水平的高低。在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淡薄、公共意識低下、自我中心突出的環境下。不可能營造出高品位的會計職業道德。凈化會計行為環境，單靠會計職業界的努力是不夠的，而是要依賴于社會各方面的變革和協調。會計職業道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化環境的基本要求，各行各業都應該提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然，我們也不能坐等外部環境凈化之后再來談會計職業道德問題，會計人員也覺不應因環境差而放棄道德修養“出淤泥而不染”仍應該是會計職業界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業信譽的重要保證。

四、加強會計人員職業道德的必要性

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發生，職業道德問題愈來愈成為公眾關注的焦點。要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。而在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的。

會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實地反映會計主體的財務狀況和經營成果。因此，會計職業道德滲透到社會的各個角落，會計職業道德其實就是一個誠信的體現，也是整個社會經濟健康發展所必需的。加強會計人員職業道德建設，應成為當前十分緊迫的重要任務。

五、加強會計人員職業道德建設的途徑

加強會計人員職業道德可以從以下幾個方面入手：一是用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。健全和完善會計法規體系，強化法律環境，對加強會計人員的職業道德自律，減少會計人員的非職業道德行為具有重要的意義。二是建立健全內部監督制度。健全的企業內部監督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。三是加強會計人員和單位領導的道德修養。加強會計人員職業道德修養有兩層含義：會計人員在職業活動中依據高標準的職業道德規范對自己的思想品質等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括：會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等，會計人員通過提高自身修養，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業、獻身會計職業的理想，愛崗敬業、無私奉獻。有了堅強的職業道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會計人員的道德修養要依靠自我教育，會計人員要提高思想覺悟，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，視國家利益高于一切，按會計法律法規辦事，一絲不茍地忠實履行崗位職責，熱愛本職工作。會計人員要加強業務素質和職業道德素質教育訓練，提高執業能力，努力鉆研業務，重視理論知識和專業知識的學習，提高對職業環境的適應能力。同時，必須熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，完善會計職業道德規范，必須做到將公眾利益作為會計職業道德的最高準則，在社會上樹立會計人員威嚴和神圣的形象，把會計基礎工作規范貫穿于會計職業道德規范之中。四是建立完備的道德教育體系。加強會計人員職業道德，是一個長期的系統工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學、中學的學習期間加強社會道德教育，而且在大學或職業學習期間，要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。會計職業道德教育的內容主要包括三個方面：會計職業品德教育，包括敬業愛崗、客觀公正、實事求是等；會計職業紀律教育，包括熟悉法規、依法辦事、保守秘密等；會計職業能力教育，包括搞好服務、開拓創新、精益求精等。形成以會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育結構。五是提高會計人員素質。會計人員作為市場經濟秩序的重要維護者，其業務素質和職業道德水平的高低在一定程度上決定著會計工作的質量，直接關系到會計工作秩序的好壞，影響著社會誠信基礎和社會主義市場經濟秩序的健康發展。會計職業道德是會計人員素質的重要體現，會計人員應當具備正直、誠實的品質，公平正直、不偏不倚地對待有關利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強會計職業道德建設應當結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高職業品德和專業能力，促進會計職業道德水平和會計工作質量的不斷提高。如果會計人員專業勝任能力較差，不注意專業培訓和專業知識的學習，忽視職業經驗的總結和積累，缺乏溝通交流能力，業務操作技能不熟練，從事工作難以勝任的，應對此負有道德責任。要對會計人員的行為動機提出相應的要求，引導會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德，從而達到規范會計行為的目的。

另外，加快建立企業、單位、中介機構和會計從業人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業道德的遵守；要發揮社會輿論的監督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環境。建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一

人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優化會計環境。建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，一套完善規范的內控體系，能有效起到保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。

六、加強會計人員職業道德建設的意義

加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。現實生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經過會計之手。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境。要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，認真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，加強會計人員的職業道德建設可以增強執法力度，強化法律威懾力，為提高會計信息的真實性提供法律保障。

總之，會計人員職業道德建設是一項系統工程，任重而道遠，需要提供法律支持和政策保障以及社會各界的大力支持與配合，應當根據市場經濟的發展變化不斷完善會計人員職業道德內容。加強職業道德建設是貫徹依法治國與以德治國相結合思想的重要體現，提高會計職業道德水平，是公民道德建設在會計領域的具體體現，加強對會計人員的職業道德的教育和監督會計職業道德是會計工作中的一項重要內容。提高會計人員職業道德水平，規范會計行為，維護會計工作秩序，有利于促進經濟健康穩定地發展。

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