第一篇：淺析會計人員的職業道德

淺析會計人員的職業道德

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摘 要：會計人員職業道德是會計人員在工作中應當遵循的與其特定職業活動相適應的行為規范。加強會計人員職業道德建設是當今知識經濟時代的呼喚．也是社會發展趨勢。會計職業道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。

隨著社會主義市場經濟的逐步建立，會計工作人員弄虛作假以至會計信息失真導致經濟損失的現象時有發生，會計工作遇到了許多新的挑戰。本文結合當前會計人員職業道德存在的現狀，從加強會計人員職業道德建設的角度進行了初步的思考和探索。

關鍵詞：會計人員；職業道德建設；對策

一、加強會計人員職業道德的前提條件

1．營造良好的社會環境

職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此，營造一種良好的會計環境，首先要營造尊崇誠信的良好社會環境。使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮”，失信可恥的觀念。大環境的社會風氣涉及到各個行業，要靠每一個人去轉變，這就要求廣大會計工作者，在依法辦事，認真執行國家會計制度和工作規范的同時，必須加強職業道德建設，強化自身約束。

2．建立健全有效的內部會計控制

內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，各單位應以相關法律法規為依據，結合本部門或系統的實際，自行制定適合本單位業務特點和管理要求的內部會計控制制約機制。具體來說就是要明確會計工作相關人員的職責權限，工作規程和紀律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高會計工作效率和質量，防范經營風險的發生。

3．建立完備的道德教育體系

加強會計人員職業道德是一個長期系統工程，任重而遠道，要靠每個會計人員長期不懈的努力，因此就要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中。應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。此外，會計職業都還要從會計專業學生抓起，使其充分認識到職業道德的重要性，在其走上崗位之前就樹立崇高的職業理想，為以后正確對待自己所從事的會計職業，做到敬業、樂業、勤業，為其良好的道德品質打下扎實的基礎。形成會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育機制，通過學習馬克思主義的倫理觀。樹立科學的世界觀、人生現和職業道德觀。使會計人員在道德意識和道德行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華，得到提高。應具有強烈的職業道

德義務感和樹立堅定的職業道德信念。

4．加強行業監管

行業自律是會計行業組織對會計職業道德進行管理與約束的途徑。尤其是針對那些尚未引起違反會計法律制度，但違反會計職業道德的行為，可以通過教育，吊銷證書等方式，對其進行相應的懲罰。在具體實行的時候，可以利用行業監管的便利條件，由財政部門對會計職業道德進行監督檢查。也可以另外建立會計職業道德監管組織。

二、目前會計人員職業道德的基本現狀

1．違反實事求是、客觀公正的道德規范

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問翹具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規定。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。

2．不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識日益淡薄。他們缺乏職業理想和敬幢精神，不關注，不學習會計法規，就更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的要領，這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲。在調查中，我們詢問現崗會計人員的問題是，目前我國是否存在會計職業道德規范?如果存在是在哪里規定的?令人遺憾的是，居然有11％的會計人員認為不存在會計職業道德規范，只是在入們的信念之中。另有2(Wo的人認為存在會計職業道德，但不知道在哪里規定的?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規的熟悉和了解是模糊的。

3．缺乏鉆研業務，精益求精的精神

現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作拖拖拉拉、頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規范，帳簿混亂、帳帳不符、報表擠數的現象，在不少單位是司空見慣的。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質量，違背了職業道德的要求。

4．執行內控不力

近年來，財政部致力于內部控制建設，先后發布了多項具體控制規范。在財政部的引導、推動下，國企確實依據內部會計控制規范的基本規定，相繼制定、完善了本單位的內部控制制度。但是，內部控制制

定的再完善，卻受到會計人員的冷落，主要問題是內部控制不被執行或執行不力。

三、培育和完善會計人員職業道德的對策

1．強化教育培訓，提高會計人員的整體素質

“非學無以德”。會計人員的職業道德，應該是一種理智的，自覺的道德行為，必須伴隨教育和培養的過程。當前我們的會計人員整體素質不容樂觀。為此，必須在引進高素質會計人才的同時，抓好對會計人員的教育和培養。一要堅持不做假賬，教育廣大會計人員正確處理好“大家”與“小家”的關系，客觀、公正、公允的處理會計事務；二要峰持學以致用，著力培養會計人員的專業知識和稅法的培訓，提高專業勝任能力；三要堅持以德直位，強化自身修養，在組織紀律，職業責任等方面起到模范帶頭作用。

2．充分履行職責，發揮會計人員的職能作用

“有為才能有位”。會計人員的職業道德建設不是停留在口頭上，虛無縹緲的東西，而是實實在在體現在工作中，在具體的工作中，會計人員必須充分發揮好自身職能。首先，發揮好對各種經濟業務的核算職能，廣度應擴大會計核算的范圍，成本、費用、收入、利潤指標層層分解，落實到人，大企業算小賬，把經濟效益一點一滴擠出來。其次，發揮好對各類經濟活動的監督職能、計劃職能，從會計學的角度，積極參與到各類企業經營管理活動之中，為企業的生存、發展獲利出謀劃策。

3．吸收國外先進經驗，制定一套更可操作會計職能

不可否認，在現階段，西方國家的會計水平要高于我國，不僅在會計準則等方面，而在職業道德方面，我們也要借鑒他們的先進經驗和成果加以消化和吸收，洋為中用。制定一套具有中國特色的可操作的會計職業道德規范體系，以減少消極的外部環境對會計職業道德的影響，可以少走彎路。

4．克服領導短期化行為，改善會計管理體制

政府要帶頭認真遵守市場規則，在行使職權時客觀公正；在發揮其經濟管理職能時多采用間接調控的手段。同時，我們也有必要建立一個促使國企領導者從內心不愿造假的機制，激發領導者追求長遠利益。另外，市場經濟機制是權利制衡機制，與之相配套，會計管理體制也應向多元化發展，如有些地區、部門對國企實行會計委派制。

5．健全會計監督機制，加大懲治力度

(1)加強財政主管部門的監督檢查，在全社會范圍內營造推崇會計職業道德的良好氛圍。

(2)加強會計師事務所的管理，加大對違規事務所和會計師的懲治力度，從而促進國企會計人員職業道德問題的解決。

(3)建立會計行業自律機構，在管制上應實行行業自律與政府行為的統一、協調。

總之，近年來由于社會經濟發展迅速，貪污舞弊、濫用職權等行為大行其道，迫使會計人員的職業道

德面臨著嚴峻的考驗，我們必須加強會計人員自身等各個方面的建設，盡快的使會計人員在會計職業道德問舾上走出尷尬的境地。

淺談會計人員職業道德

來源:

【摘 要】在市場經濟條件下，會計人員是多元利益主體的中心，會計人員職業道德水平如何，關系到國家財經法規能否貫徹執行，經濟秩序能否維護。經濟發展能否促進。從事會計職業的人們道德失范。違法違紀，就容易上犯罪的道路。因此，加強會計職業道德建設是擺在我們面前一項十分緊迫而重大的任務。

【關鍵詞】會計人員；職業道德；建設

道德的本質是由一定社會的經濟基礎所決定的社會意識形態。會計職業涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們道德優劣，勢必影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德，因此。加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。

從整體看，我國會計人員職業道德素質較高，他們恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作，會計先進集體和先進工作者就是我國會計人員良好高尚職業道德的體現和具體詮釋。但是，在市場經濟條件下，會計職業領域里存在著一些違反職業道德，甚至犯罪的行為。

一、會計人員道德失范的原因和表現

1、職業道德品質敗壞，貪財、色、權。

會計人員中極少數一部分人，由于長期不注意自身道德修養，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。

2、迫于單位領導的壓力，失去職業道德。

現階段，會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，激烈的競爭，使部分會計人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，如果不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，甚至有些人主動配合，表現出高超的技術，操作極具隱蔽性，逃避外部監督。

3、缺乏敬業精神．職業勝任能力較差。

目前有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊，心態不平衡、工作馬虎、敷衍塞責、不熱情、不積極。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務工作堆到幾天完成，有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付，有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。

4、監督機制不健全，法制意識淡薄。

一些單位會計基礎工作較差，內部控制制度不完善、管理松弛，缺乏嚴格的監督機制。財會人員不懂法，也不學習法律知識，從個人和小團體利益出發，弄虛作假，敞假帳。編假報表；有的甚至辦理違法違紀的財務收支，導致會計信息失真。

5、日常管理流于形式。

部分單位會計人員無證上崗，隨意撤換會計人員。會計人員繼續教育流于形式，缺乏針對性、適應性和靈活性．不符合知識更新的要求，不利于提高專業素質。少數會計人員不能夠堅持準則，甚至為了追求個人利益伙同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，喪失了最起碼的法律觀念，敗壞了會計職業道德，成為會計信息失真的主要制造者。

二、會計信息失真造成的危害

一是嚴重破壞市場經濟秩序。二是嚴重損害會計信息使用者的利益。三是造成不良社會影響，為經濟犯罪活動提供方便，滋生腐敗。會計信息失真已是會計界乃至整個經濟生活中的一大公害。

三、加強會計職業道德建設

1、堅定理想信念。

會計人員必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，以實事求是罐；觀公正的態度，處理會計事務，把好財務關。

2、加強學習。

加強學習教育學習是會計人員的終身課題，也是會計職業道德建設的基礎。會計人員加強學習，特別是通過敬業、樂業、愛業、勤業教育，不僅可以開闊眼界，增長學識，增強本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。

3、維護財經紀律。

市場經濟是一種法制經濟，通過法律形式來對職業道德做出規范。會計人員經常單獨承擔某些工作任

務。而且總是同錢打交道，必須自覺地維護財經紀律．忠于職守、嚴于律己，清正廉潔，恪守職業道德。

4、強化監督管理。

制定科學的內部控制制度，從制度上對單位內部各項經濟活動和會計工作做出規定，為會計職業道德建設提供制度監督支持。各監督部門要加強對法規的貫徹力度，將會計工作置于全社會的監督之下。

5、把握用人導向。

通過嚴格的上崗制度提高門檻，通過后續教育提升從業人員的技能和道德素養，樹立科學的用人觀，把政治思想好、道德素質高、業務能力強、有任職資格的人員安排在財會崗位上，特別注意選拔政治清醒、信念堅定、求真務實、堅持原則、弘揚正氣的人。

6、堅持常抓不懈。

會計職業道德建設是一項根本性、長遠性建設，必須常抓不懈。要把會計職業道德建設切實體現到會計制度建設和對財會人員的教育、管理、監督、考察、評價、激勵等各個環節中去，使會計職業道德建設經?；⒁幏痘⒅贫然?。

會計職業道德建設己成為做好會計工作不可分割的重要組成部分，它的建設是一個長期的過程。只要通過努力，一定會把我國的會計事業建設的更好。

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第二篇：會計人員職業道德

會計人員職業道德

會計人員職業道德，是指會計人員在會計工作中應當遵循的道德規范，是會計工作規范的組成部分，也是會計人員的基本素質之一。根據《會計法》和《會計基礎工作規范》規定，會計人員職業道德的內容主要包括：

1、敬崗愛業。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點。只有建立了這個出發點，才會勤奮、努力鉆研業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。

2、熟悉法規。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規的宣傳，提高法制觀念。

3、依法辦理。按照《會計法》要求保證會計信息真實、完整的規定，會計人員必須依法辦事，樹立自己職業的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

4、客觀公正。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

5、搞好服務。會計工作的特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，因此，會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。

6、保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位負責人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于會計工作性質的原因，有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況，有可能了解或者掌握重要商業機密，因此，必須嚴守秘密。泄密，是一種不道德行為，會計人員應當確立泄露商業秘密為大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密，在任何時候、任何情況下都嚴格保守，不能隨意向外界泄露商業秘密。

第三篇：淺談會計人員職業道德

在我國社會主義市場經濟步入21世紀的新發展時期，江澤民同志提出以德治國的重要方略。他指出：“道德的力量是巨大的。經濟的繁榮、社會的進步、人類的文明，需要道德的發展和完善。作為人要講人道；作為社會的一員，要有集體意識和團結意識；作為公民，要熱愛自己的祖國；作為共產黨人，還應有更高的標準。發展社會主義市場經濟，要求加強民主和法制建設，也要求加強思想道德和科學文化建設?！苯瓭擅裢痉浅Ｖ匾暤赖略诮洕鐣l展和人類進步中的重大作用，綜觀歷史上的德治思想，中國是一個具有德治傳統的國家，道德在整合社會的過程中發揮了重要作用。

道德的本質是由一定社會的經濟基礎所決定的社會意識形態。職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。職業道德的社會影響不可低估，其作用首先是通過調整職業關系來保證職業活動和職業生活的正常進行，其次，高尚的職業道德對社會道德風尚會產生積極的影響。

會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德，因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。

目前我國會計人員職業道德現狀

我們國家的會計人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現著全民族高尚道德的共性。就整體來看，我國絕大多數會計人員及其相關領導的職業態度是端正的，職業道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業評選表彰的會計先進集體和先進工作者是會計人員中的佼佼者，他們的先進事跡所蘊含的道德風范，就是我國會計人員良好高尚職業道德的體現和具體詮釋。

但是，在當前市場經濟條件下的會計職業領域里，存在著一些會計人員違反職業道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業道德的行為。會計人員非職業道德行為的原因和表現主要有：

（一）職業道德品質敗壞，貪財貪色貪權

會計人員中的極少數一部分人，由于長期不注意自身道德修養，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團的侯俊杰，在被捕前是新疆建設兵團棉麻公司副總經理、總會計師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權，采用銷毀原始憑據重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農一師棉麻公司、通聯公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產化為烏有。

（二）迫于單位領導的壓力，失去職業道德

在現階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，市場經濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業道德，發展到主動配合，并且表現出了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發現，易于逃避外部監督。中華人民共和國財政部會計信息質量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業和為這些企業出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業中，資產不實的有147戶，共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元，資產失真度0.95%；所有者權益不實的有155戶，共虛增所有者權益19.36億元，虛減所有者權益18.17億元，所有者權益失真度1.82%；利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。其問題主要表現在：內部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。有的企業及其領導人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務、個人出政績等目的，不惜采取在集團下屬企業之間隨意轉移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調節利潤，向不同使用者提供不同報表等違規手段操縱會計信息。

（三）缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊較大，心態不平衡，從而在工作中表現出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調還有的會計人員不注意專業培訓和專業學習，會計理論水平、業務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。要做好會計工作，不僅要有良好的職業態度，還要有不斷進取的精神和較強的工作技能。

加強會計人員職業道德建設的途徑

國務院總理朱镕基2001年4月為上海國家會計學院題寫了“不做假賬”的校訓；時隔半年，在出席北京國家會計學院的成立大會上，對會計人員再次提出了 “誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬?！钡囊?。充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當前加強會計人員職業道德建設的重要性和緊迫性。新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業道德建設，推進我國政治經濟的改革、發展與穩定。加強會計人員職業道德可以從以下幾個方面入手：

（一）建立完備的道德教育體系

加強會計人員職業道德，是一個長期的系統工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學、中學的學習期間加強社會道德教育，而且在大學或職業學習期間，要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。讓學生在從事會計職業之前就樹立崇高的職業理想，為以后正確對待自己所從事的會計職業，做到敬業、樂業、勤業，為其良好的道德品質打下基礎。會計職業道德教育的內容主要包括三個方面：（1）會計職業品德教育，包括敬業愛崗、客觀公正、實事求是等；（2）會計職業紀律教育，包括熟悉法規、依法辦事、保守秘密等；（3）會計職業能力教育，包括搞好服務、開拓創新、精益求精等。形成以會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育結構。

（二）用法律的手段約束、制約不道德行為

充分發揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。健全和完善會計法規體系，強化法律環境，對加強會計人員的職業道德自律，減少會計人員的非職業道德行為具有重要的意義。

（三）建立健全內部監督制度

健全的企業內部監督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。

（四）加強會計人員和單位領導的道德修養

加強會計人員職業道德修養有兩層含義：一是會計人員在職業活動中依據高標準的職業道德規范對自己的思想品質等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；二是在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括：會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等，會計人員通過提高自身修養，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業、獻身會計職業的理想，愛崗敬業、無私奉獻。有了堅強的職業道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘；有了堅定的職業道德信念，工作就會精離會計工作崗位。

第四篇：會計人員職業道德相關問題探討

會計人員職業道德相關問題探討

【摘 要】會計人員職業道德是會計人員在工作中應當遵循的與其特定職業活動相適應的行為的規范。加強會計人員職業道德建設是當今知識經濟時代的呼喚，也是社會發展趨勢。會計職業道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。隨著社會主義市場經濟的逐步建立，會計工作人員弄虛作假以至會計信息失真導致經濟損失的現象時有發生，會計工作遇到了許多新的挑戰。本文結合當前會計人員職業道德存在的現狀，從加強會計人員職業道德建設的角度進行初步的探索和討論。

【關鍵詞】會計職業道德 會計人員 會計職業道德建設 解決方案 Abstract: Accounting professional ethics is a kind of behavior criterion that the accountants should follow in their daily work and that must adapt to the specific working life.Strengthen the accounting professional ethics is the call of today's knowledge economy，and also is the trend of social development.Accounting professional ethics is the key if cause the distortion of accounting information and affect the quality of accounting job.Along with the socialist market economy is gradually established，it often happens that the accountants fraud will cause the distortion of accounting information and will cause economic losses.What’s more the accounting work met many new challenges.This paper combining with the present status quo，preliminary exploration and discussion are made from strengthening the accounting professional ethics.Key words: Accounting professipnal

Accountant

The accounting professional The solutions 目 錄

一、引言??????????????????????????????1

二、正確理解會計職業道德????????????????????2

（一）會計職業道德的內涵??????????????????2

（二）會計職業道德的法律法規???????????????????3

（三）遵守會計職業道德是規范單位的會計行為??????????????3

三、目前會計人員職業道德的基本現狀?????????????????3

（一）違反實事求是、客觀公正的道德規范???????????????3

（二）不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄????????????????3

（三）缺乏鉆研業務，精益求精的精神?????????????????4

（四）執行內控不力????????????????????4

四、加強會計職業道德建設的原因????????????????????4

（一）加強會計職業道德建設，能有效地提高會計人員的職業道德水平????5

（二）加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施???????5

（三）加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風????5

五、加強會計職業道德建設應做好以下工作????????????????5

（一）健全相關法律法規,強化法制監管?????????????????6

（二）培育良好的會計誠信環境????????????????????6

（三）建立會計人員誠信檔案?????????????????????6

（四）深入開展會計職業道德教育???????????????????7

（五）加大對違反會計職業道德行為的打擊力度??????????????7 參考文獻 ?????????????????????????????8

一、引言

正確認識和分析現階段我國會計職業道德的現狀，按照新時期我國社會主義職業道德建設具體要求和會計工作發展需要，建立健全會計職業道德規范體系，廣泛開展會計職業道德宣傳教育．全面提高會計職業素質和職業質量，已成為當務之急。

作為會計工作的主要執行者．會計機構和會計從業人員具備良好的會計職業道德非常重要。但是要形成良好的會計職業道德，只依靠會計機構和會計人員的努力是遠遠不夠的。需要對會計職業道德有一個全面、正確的理解和認識．還需要多方面長期不懈的努力。共同培育一個良好的會計執業環境，才能漸進地促進、形成良好的會計職業道德。

二、正確理解會計職業道德

1、會計職業道德的內涵

正確理解會計職業道德的內涵會計職業道德是指會計職業中應遵循和體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為標準和規范。對于會計職業道德建設的內涵，財政部提出了八條規范性要求。即愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。會計人員不僅要堅持原則，客觀、真實地進行會計核算，實現會計的反映職能，而且要不斷提高工作技能、強化財會工作的參謀和服務作用。會計從業人員應該仔細體會并積極落實這些要求．將其作為自己從業的具體行為規范。

2、會計職業道德的法律法規

會計職業道德是國家法律法規對會計人員提出的明確要求我國《會計法》第三十九條規定．會計人員應當遵守會計職業道德。《總會計師條例》第十六條規定，總會計師應堅持原則、廉潔奉公。因此，會計職業道德是國家法律法規對會計人員提出的明確要求．遵守會計職業道德，是會計從業人員義不容辭的責任。如果違背了以上職業道德，則應該承擔相應的法律責任。

3、遵守會計職業道德是規范單位的會計行為

遵守會計職業道德是單位會計工作、會計行為的必須要求《會計法》的立法宗旨是規范單位的會計行為。因此，不僅僅是單位會計從業人員。與單位會計行為有關系的每一個人都必須遵守會計職業道德，會計職業道德是單位從事會計工作、處置會計行為必須遵守的道德規范。尤其是單位負責人、主要經營和管理人員。其行為往往是造就單位會計環境的決定性因素。因此，這些人員更應該很好地熟悉和遵守會計職業道德。只有大家認識統一了，才能找到加強會計職業道德的切入點和有效途徑，切實做好遵守會計職業道德工作。

三、目前會計人員職業道德的基本現狀

1、違反實事求是、客觀公正的道德規范

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范，而恰恰在這一規范上存在的問翹具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規定。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。

2、不熟悉法規，遵紀守法的意識淡薄

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，遵紀守法的意識日益淡薄。他們缺乏職業理想和敬重精神，不關注，不學習會計法規，就更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的要領，這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲。在調查中，我們詢問現崗會計人員的問題是，目前我國是否存在會計職業道德規范?如果存在是在哪里規定的?令人遺憾的是，居然有11 ％的會計人員認為不存在會計職業道德規范，只是在人們的信念之中。另有的人認為存在會計職業道德，但不知道在哪里規定的?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規的熟悉和了解是模糊的。

3、缺乏鉆研業務，精益求精的精神

現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質，會計工作拖拖拉拉、頻與應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規范，賬簿混亂、帳賬不符、報表擠數的現象，在不少單位是司空見慣的。實踐中由于會計人員業務不熟，而出現會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質量，違背了職業道德的要求。

4、執行內控不力

近年來，財政部致力于內部控制建設，先后發布了多項具體控制規范。在財政部的引導、推動下，國企確實依據內部會計控制規范的基本規定，相繼制定、完善了本單位的內部控制制度。但是，內部控制制定的再完善，卻受到會計人員的冷落，主要問題是內部控制不被執行或執行不力。

四、加強會計職業道德建設的原因

1、加強會計職業道德建設，能有效地提高會計人員的職業道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時得自覺履行會計職業道德原則。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。

2、加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施

一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養。另一方面，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風，嚴肅認真、一絲不茍的作風，行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷厲風行的作風，艱苦樸素、大公無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。

3、加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風

會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。

五、加強會計職業道德建設應做好以下工作

1、健全相關法律法規,強化法制監管

要結合我國實際情況,修改、完善相關法律和規章,對現有法律法規中一些責任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對那些在現實中出現而法律法規中沒有涉及的情況的規定。我們還可以借鑒發達國家的經驗,在相關法律法規里面增加民事賠償制度的規定,對因有關人員造假而產生的損失,由其按照責任大小進行承擔,尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例,這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關條款向司法機關提起訴訟,獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應當承擔的其他責任,以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規者的目的,遏制失信行為。與此同時,還要完善會計準則和會計制度,壓縮想象空間,如適當增加會計報表附注,完善和規范關聯交易的披露等,盡可能縮小會計政策選擇空間。

2、培育良好的會計誠信環境

會計人員不僅工作在會計領域,更生活在社會大環境中,其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊,公共意識低下,自我中心突出的社會環境下,不可能營造出高品味的會計職業道德。凈化環境,不是光靠會計職業界的努力能做到的,而要依托于社會各方面的變革與協調,尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步,才能建設好會計職業道德。首先要堅持誠信的用人原則。具有良好職業判斷力的會計人員是會計行業的寶貴資源,這種資源不是一朝一夕形成的,需要一個長期積累的過程?，F在一些單位在會計人員的使用上,以是否“聽話”作為標準,這種錯誤的用人導向是對會計職業的嚴重扭曲。提到會計人員的品質,人們首先應該想到的是堅持原則,誠實本分,而不是俯首貼耳,弄虛作假。各單位聘用會計人員,首先選擇的應該是有誠信的人,一個人專業技術能力很強,但是缺少誠信,我們是不應該聘用的。其次充分發揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材,把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化,增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡,將先進會計人員的事跡提煉成職業化要求,努力引導會計人員向先進人物看齊,實踐會計職業道德的要求。同時還要重視輿論作用,輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域,只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論,才能凈化會計職業道德建設的外部環境,也才能收到職業道德教育的良好效果。

3、建立會計人員誠信檔案

誠信檔案包含的對象是我國所會計從業人員及其領導。具體記錄的信息應包括四個方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現及行為、已經出現的有違行業誠信要求而需予以提示的行為,以及嚴重違反法律法規和職業道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中,誠信檔案實行動態管理,由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會,各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料,并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入,會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網絡開發和維護、政策解釋和培訓,指導和監督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作,對全行業會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止,對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露,是加強會計自律性管理的有效手段,使誠信執業者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。

4、深入開展會計職業道德教育

個人道德修養,一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業道德處于放縱階段,不能指望良好道德在短期內能自發形成,而應該下大力氣狠抓落實會計職業道德教育。一是要加強從業人員的法制教育。德治必須與法治聯系起來,互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規和制度,引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務,積極承擔自己應盡的社會責任,把權力和義務結合起來,樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業人員自省自律。切實增強從業人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質的重要環節。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行,以便發現違背常理和道德要求之處并及時糾正;所謂自律,就是在無人監督的情況下,自己的行為也要謹慎檢點,防止違背道德的意識與行為的出現。因此,要引導廣大干部職工自覺接受職業道德的引導、規范,自覺檢查自己的言行,思考自己的得與失、對與錯,自覺糾正言行偏差,按照會計職業道德要求,逐步完成從自發到自覺,從外表到內心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉變,從而使自己的道德修養提高到一個新境界。

5、加大對違反會計職業道德行為的打擊力度

對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現象,除按規定予以一定的行政處罰外,嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業道德,不用職業道德規范自己行為,將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者,一定要加大處罰力度。必須從立法、執法上對造假者追究其經濟責任,刑事責任,使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益,加大會計信息稽查力度和檢查面,大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度,以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時,可以向司法機關提起訴訟,取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。

對那些不遵守行業規則、不守信用的企業或個人,出現做假帳行為后要把肇事者驅逐出相關行業。如對會計造假的上市公司要立即退市,對參與造假的中介機構要進行取締,對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書,不允許繼續從事相關職業等。

總之，近年來由于社會經濟發展迅速，貪污舞弊、濫用職權等行為大行其道，迫使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗，我們必須加強會計人員自身等各個方面的建設，盡快的使會計人員在會計職業道德問舾上走出尷尬的境地。

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第五篇：淺談會計人員職業道德.正稿doc

淺談會計人員職業道德

［摘要］會計職業道德是基本道德規范在會計工作中的具體體現。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，必須從企業制度和內部控制，法律法規和企業領導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。

［關鍵詞］ 會計職業道德 現狀 途徑 意義

會計工作廣泛分布在各個行業，可以說是涉及行業最為廣泛的工種之一。會計人員從事會計核算和財務管理，提供經濟信息，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必影響會計職能發揮和信息使用者決策，從而影響整個社會經濟的發展。加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。職業道德的作用通過調整職業關系來保證職業活動和職業生活正常進行，其次，高尚的職業道德對社會道德風尚會產生積極影響。

一、會計人員職業道德的涵義包括幾個方面。

1、會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。

在市場經濟條件下，會計職業活動中的各種經濟關系日趨復雜，這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟建設中，各經濟主體的利益與國家、社會公眾利益時常發生沖突。會計職業道德可以配合國家法律制度，調整職業關系中的經濟利益關系，維護正常的工作秩序。會計職業道德允許個人和各經濟主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。

2、會計職業道德具有相對穩定性。

會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規范市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人，對于客觀經濟規律，只能在認識的基礎上，去主動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場經濟活動中，作為對單位經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內在的客觀經濟規律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規律，因此，會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律，在社會經濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業秘密，會計人員在職業活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業的普遍要求。

3、會計職業道德具有廣泛的社會性。

會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫生職業道德的優劣影響的是一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾利益。在深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實業股份有限公司（簡稱銀廣廈）會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發票、偽造免稅文件和偽造金融票據等手段，虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經濟的正常秩序?？梢?，會計信息質量直接影響著社會經濟的發展和社會經濟秩序的健康運行，會計職業道德必將受到社會關注，具有廣泛的社會性。

二、對當前我國會計人員職業道德的現狀分析

1．會計人員職業道德意識薄弱

在現實生活中，相當一部分道德素質較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準則，在處理會計業務時經常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標，經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。會計人員遵紀守法的意識日益淡薄，這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲。

2．牟取私利，貪贓枉法

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了法制觀念，通過收入不入賬，虛報冒領等手段，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料；利用職務之便貪污、挪用公款，將國家和集體的財產轉移到個人手中，侵害國家和集體的利益。少數會計人員公務員之家http://www.tmdps.cn喪失會計職業道德，借工作之便違法犯罪。有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料，監守自盜，利益職務之便貪污、挪用公款，以身試法。一些嚴重違法法制行為雖然是少數會計人員所為，但也反映出在市場經濟條件下，在會計隊伍中確有一部分人會計職業道德淪喪，走上法制的道路。

3．有法不依，法律意識淡薄，業務水平低下

會計工作中有法不依，違法不究的現象比較嚴重。不少會計人員不能做到熟悉法規、依

法辦事，遵紀守法意識淡薄，唯領導命令是從，缺乏職業道德和敬業精神，不關注、不學習會計法規以及財務規章制度，就更談不上遵紀守法，依法辦事。有的會計人員缺少會計專業基本的業務素質，業務知識貧乏或老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業技術能力較差，業務素質低下，在工作中得過且過，缺乏積極進取、精益求精的精神。

如：臨沂某有限責任公司偷稅案。

2006年3月，根據省國稅局轉辦的舉報案件，臨沂市市區國稅局與公安機關成立專案組，聯合查處了臨沂某有限責任公司涉嫌偷稅案。

經查：該公司于2003年至2005年間，某領導要求一會計人員采取隱匿銷售收入、非法獲取虛假運輸發票和虛開的增值稅專用發票抵扣稅款等手段，不繳、少繳增值稅222.8萬元。2006年5月，臨沂市市區國稅局追繳該公司所偷稅款222.8萬元，并處以124萬元罰款，稅款、罰款已全部入庫。主要犯罪嫌疑人現已抓獲歸案，案件正在依法處理中。

再如：2001年，審計署濟南特派辦在對H局進行財務收支審計中發現，該局財務處計劃科副科長黃某，掌管有17個公款私存的銀行存折，涉及資金900多萬元。由于黃某怕事實暴露，已將有關會計資料和存折隱匿或銷毀。審計人員被迫采取由其他線索獲取的賬號從銀行倒查的方法，查閱了銀行賬戶多年的會計檔案，翻閱了無數的歷史傳票，對多年來銀行分戶賬的收支內容進行取證、復制和匯總分析。查明：1999年8月23日，黃某將H局在人壽保險公司投保到期轉回的300萬元保險金，存入以其名義開設的公款私存存折，2000年1月14日，黃某從該存折中提取現金100萬元，直至2001年2月28日才又重新存入。該筆資金從取出到再次存入間隔13個月時間。根據上述線索，審計人員初步判斷黃某涉嫌挪用公款犯罪。

為了規避審計風險，確保事實證據確鑿，審計組在進一步深入調查取證時，主要做了以下工作：

一是查清300萬元保險資金的性質。經審計查明，H局1991年至1996年期間，采取弄虛作假、私設大量賬外賬和“小金庫”等手段，違規截留、隱瞞和轉移國家執法收入共計2000多萬元，其中1700多萬元被濫發、私分或者違規借貸造成損失，剩余300萬元用于給單位職工購買了人壽保險。進而確定，黃某挪用的300萬元保險資金中的100萬元是國家資金，即公款。

二是進一步核實事實和獲取有關會計資料等實物證據。重點核實黃某挪用資金的開戶銀行、賬戶、存折、收支情況等資料，取、存資金的準確日期、金額，并逐一對原始資料取證、復制、蓋章。

三是對H局有關人員做進一步調查取證。經對H局所有局領導和財務人員詳細調查，黃某存取100萬元公款之事，始終無一人知曉，完全是其個人隱蔽的私自動用行為。

四是查清100萬元公款的最終用途。這項工作的難度最大。審計人員為此曾同黃某進行過多次談話和教育，但其不斷編造謊言，掩蓋事實真相，始終賦予頑抗。與此同時，審計組對其挪用資金的用途也進行了幾種可能情況的分析，并在移交案件時向檢察機關做了說明：一是用于炒股獲利，二是用于銀行存款吃利息，三是用于填堵其其他非法活動造成的資金窟窿。

2002年5月22日，當地人民法院根據檢察機關的公訴，認為黃某身為國家工作人員，利用職務之便，挪用巨額公款歸個人使用進行營利活動，情節嚴重，已觸犯刑法，依法判處了有期徒刑。

歷史的車輪已經駛入充滿希望而又嚴峻的21世紀，中國社會迎來了網絡時代、信息技術和加入WTO的巨大挑戰，市場經濟正在強烈深入地沖擊、改變著中國社會一系列傳統特征，因此，亟待建立與社會主義市場經濟相適應的道德體系。在巨大而沉重的社會變遷中，物質財富充裕令人歡欣鼓舞，然而精神道德狀況卻讓人憂慮。較之過去，人們之間的利益關系、人際關系大大復雜化，為數不少的人在物欲橫流的驚濤駭浪中找不到精神支柱，生命之舟失去了方向，社會風氣備受污染，在我國一度絕跡的丑惡現象如權錢交易、行賄受賄、以權謀私、徇私舞弊、偷漏稅款、貪污盜竊等重新抬頭，侵蝕著人們的思想與靈魂。會計工作處于各單位經濟管理工作的前沿，會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真。如亂攤成本、費用，虛假發票，截留或隱瞞收入，私設“小金庫”，設置多套賬，編造和提供虛假財務報表等。2001年12月12日，財政部發布的對部門行業2000會計信息質量抽查公告中指出，假憑證、假賬、假報表、假審計、假評估等“五假”問題不容忽視，其中資產不實比例在1%以上和利潤不實比例在10%以上的單位分別占被抽查單位的50%和57%.部分企、事業單位會計信息失真仍很嚴重。此外，“中農信”倒閉、株州“有色”巨虧、上市公司丑聞（如紅光實業、東方鍋爐、大慶聯誼、銀廣夏和鄭百文的造假事件）等事件的相繼發生，觸目驚心、發人深省。究其原因，主要是法律不全、執法不嚴，無法約束人們的不良行為，而根本原因在于人們的道德標準下滑，真假、善惡、美丑、是非界限模糊，無法抑制人們的不良心欲，進而導致不道德行為。會計人員缺乏應有的職業道德或職業道德不高，價值觀念發生偏差，主動或被動參與制假，是發生會計信息失真的一個重要原因。

2002年國務院總理在考察北京國家會計學院時指出，現在經濟生活中的一個突出問題，就是不少會計師事務所和會計人員造假賬，出具虛假財務報告。許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法犯罪活動，以及大量腐敗現象，幾

乎都與財會人員做假賬分不開。這已經成為嚴重危害市場經濟秩序的一個“毒瘤”。從根本上解決這個問題，必須在強化法制、嚴格管理的同時，加強會計從業人員特別是注冊會計師隊伍的建設。他強調，“不做假賬”是會計從業人員的基本職業道德和行為準則，所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。

三、加強會計人員職業道德的必要性

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發生，職業道德問題愈來愈成為公眾關注的焦點。要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。而在會計行業里面，會計人員的職業道德是最備受爭議的。

會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題，在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實地反映會計主體的財務狀況和經營成果。因此，會計職業道德滲透到社會的各個角落，會計職業道德其實就是一個誠信的體現，也是整個社會經濟健康發展所必需的。加強會計人員職業道德建設，應成為當前十分緊迫的重要任務。

四、提高會計人員職業道德的對策

1、加大對會計人員執業監管力度，加強執業道德的監督檢查

建立會計人員職業道德規范的工作，在我國還剛剛開始，實踐不多，經驗也有待積累。因此，有必要加強對會計職業道德的監督和檢查工作。根據《會計基礎工作規范》的規定，財政部門、業務主管部門和各單位是會計人員遵守職業道德情況的檢查管理部門。監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。同時通過正反典型案例的宣傳，逐步樹立會計人員遵守職業道德良好的風尚。

由于《會計法》法中對財會人員違背職業道德，有意作假，違反財經紀律但沒有構成犯罪的，尚無明確而嚴厲的懲處條款，因此，要加強會計人員遵循職業道德的意識，一方面要盡快修訂和完善現有的會計管理法規，做到有法可依。另一方面，則要切實做到有法必依，違法必糾，把強化會計人員執業監管落到實處，使全體財會人員自覺遵守職業道德。

2、積極開展多種形式的培訓，促進會計隊伍整體素質的提高

3、加強會計人員職業道德建設的途徑

加強會計人員職業道德可以從以下幾個方面入手：

1、用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經濟違法犯罪行為的發生，還可以防止會計人員的職業道德敗壞。健全和完善會計法規體系，強化法律環境，對加強會計人員的職業道德自律，減少會計人員的非職業道德行為具有重要的意義。

2、建立健全內部監督制度。健全的企業內部監督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。這些內部監督制約機制應包括健全的內部控制制度、內部稽核制度、會計崗位責任制度、內部審計制度等。

3、加強會計人員和單位領導的道德修養。加強會計人員職業道德修養有兩層含義：會計人員在職業活動中依據高標準的職業道德規范對自己的思想品質等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達到道德品質和思想境界的全面提高。會計人員職業道德修養的內容應包括：會計職業道德信念、會計職業道德意志、會計職業道德感情、會計職業道德行為等，會計人員通過提高自身修養，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業、獻身會計職業的理想，愛崗敬業、無私奉獻。有了堅強的職業道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。

4、建立完備的道德教育體系。加強會計人員職業道德，是一個長期的系統工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學、中學的學習期間加強社會道德教育，而且在大學或職業學習期間，要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。會計職業道德教育的內容主要包括三個方面：會計職業品德教育，包括敬業愛崗、客觀公正、實事求是等；會計職業紀律教育，包括熟悉法規、依法辦事、保守秘密等；會計職業能力教育，包括搞好服務、開拓創新、精益求精等。形成以會計專業在校生教育、崗前教育和后續教育多層次的、完備的會計職業道德教育結構。

另外，加快建立企業、單位、中介機構和會計從業人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業道德的遵守；要發揮社會輿論的監督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使

全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環境。建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度。需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優化會計環境。建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范，一套完善規范的內控體系，能有效起到保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。

五、加強會計人員職業道德建設的意義

加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。現實生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經過會計之手。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益；同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境。要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，認真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，加強會計人員的職業道德建設可以增強執法力度，強化法律威懾力，為提高會計信息的真實性提供法律保障。

參考文獻：

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