第一篇：論會計人員的職業(yè)道德

論文題目： 論會計人員的職業(yè)道德 姓 名： 黃志超 專

業(yè)： 會計 準(zhǔn)考證號： 014411112852 指導(dǎo) 教師：

摘 要

會計規(guī)則是市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)規(guī)則之一。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,會計資料已成為國際通用的商業(yè)語言,在國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。會計信息是實(shí)現(xiàn)資源合理配置的重要依據(jù),是管理者、投資者、債權(quán)人以及政府部門改善經(jīng)營管理、評價財務(wù)狀況、做出投資決策和進(jìn)行宏觀管理的重要依據(jù)。沒有真實(shí)可靠的會計信息,企業(yè)就不可能正確地進(jìn)行管理決策,投資者和債權(quán)人的利益就得不到合理保護(hù),金融證券市場就會缺乏透明度,市場風(fēng)險就得不到有效的防范化解沒有會計業(yè)的規(guī)范發(fā)展,就不可能有完善的市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)就會動搖,市場經(jīng)濟(jì)的大廈就會崩潰會計道德是特定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上建起來的上層建筑。它是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的性質(zhì),反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求。它必須反映現(xiàn)實(shí),高于現(xiàn)實(shí)并能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)。誠信原則,是會計工作的基本準(zhǔn)則,也是新時期構(gòu)建和諧社會的一項根本要求。關(guān)鍵詞：會計人員 職業(yè)道德 誠信

目錄

摘 要.......................................................................2 關(guān)鍵詞：.................................................................2

一、會計職業(yè)道德概述.........................................................5 1.1 會計職業(yè)道德的含義...................................................5 1.2 會計職業(yè)道德內(nèi)容.....................................................5 1.2.1.愛崗敬業(yè)。.....................................................5 1.2.2.誠實(shí)守信。.....................................................5 1.2.3.廉潔自律。.....................................................5 1.2.4.客觀公正。.....................................................5 1.2.5.堅持準(zhǔn)則。.....................................................5 1.2.6.提高技能。.....................................................6 1.2.7.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。...........................................6 二 會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析......................................................6 2.1會計信息的失真。.....................................................6 2.2會計人員職務(wù)犯罪時有發(fā)生。...........................................7 2.3會計人員知識結(jié)構(gòu)老化, 業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。.......................7 2.4部分會計人員工作責(zé)任心不強(qiáng), 缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。.....................7 2.5監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機(jī)制不完善。....................................7

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策與措施.........................................8 3.1建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度，法治與德治相結(jié)合...............8 3.2健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評價體系...................................8 3.3凈化會計職業(yè)環(huán)境，切實(shí)解決會計人員后顧之憂...........................9 3.4加強(qiáng)對會計人員的繼續(xù)教育，提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)...........9 四 建立會計人員誠信檔案......................................................9 參考文獻(xiàn):.................................................................11

引論

會計工作作為經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要，特別是會計人員的職業(yè)道德在維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、防止經(jīng)濟(jì)腐敗中起著越來越重要的作用。朱镕基同志在北京國家會計學(xué)院題出“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬”的校訓(xùn)，便是對廣大會計工作者提出的基本職業(yè)道德要求。近年來，我國會計人員職業(yè)道德缺失，會計行為不規(guī)范，導(dǎo)致會計信息失真，特別是會計人員做假賬以達(dá)到偷稅漏稅，非法占有、使用或轉(zhuǎn)移資金，貪污腐敗等非法目的的情況已經(jīng)引起社會各界普遍關(guān)注。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的美國，盡管有著比較健全的信用體系和會計準(zhǔn)則，但近年來也頻頻報出因人為因素導(dǎo)致財務(wù)報告信息失真而予以修正的大型企業(yè)就達(dá)數(shù)百家之多。

我國正處在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)初期，必然存在因?yàn)闀嬄殬I(yè)道德缺失而導(dǎo)致會計信息失真的問題。會計信息失真會使身為市場管理者的政府、企業(yè)管理層、投資人、債權(quán)人和其他利害關(guān)系人對經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、企業(yè)未來前景的預(yù)測和決策產(chǎn)生誤導(dǎo)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理混亂，政府對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控決策出現(xiàn)偏差，損害相關(guān)利害關(guān)系人的利益，還可能會為經(jīng)濟(jì)犯罪提供機(jī)會，滋生腐敗，增加社會的不安定因素。會計信息失真已是會計界乃至整個經(jīng)濟(jì)社會中的一大公害，嚴(yán)重影響了我國市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，會計職業(yè)道德也陷入了嚴(yán)重的社會信任危機(jī)。因此，國家、社會和單位必須加強(qiáng)對會計人員的職業(yè)道德教育，會計人員也必須自覺的加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，做一個勤勉、盡責(zé)、合格的會計人員。

一、會計職業(yè)道德概述

1.1 會計職業(yè)道德的含義

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是會計人員在進(jìn)行會計活動、處理會計關(guān)系時形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。它體現(xiàn)了會計工作的特點(diǎn)和會計職業(yè)責(zé)任的要求。

1.2 會計職業(yè)道德內(nèi)容

會計職業(yè)道德內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1.2.1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認(rèn)識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神，戒懶、戒惰、戒拖；熱愛會計工作，敬重社會職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)，切實(shí)對單位、對社會公眾、對國家負(fù)責(zé)。

1.2.2.誠實(shí)守信。要求會計人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保守秘密，不為利益所誘惑。

1.2.3.廉潔自律。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法、清正廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

1.2.4.客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

1.2.5.堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求，進(jìn)行會計核算，實(shí)施會計監(jiān)督。

1.2.6.提高技能。要求會計人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研；掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)、向社會學(xué)、向?qū)嶋H工作學(xué)，在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

1.2.7.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

二 會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程的加快,各方面的經(jīng)濟(jì)利益矛盾日益突出,各種制度還不鍵全,會計人員的身份、地位也相應(yīng)地發(fā)生了一定的變化,這就造成會計人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化,對會計人員的適應(yīng)性、靈活性和多元性提出了更高的要求。我國會計人員普遍知識結(jié)構(gòu)單

一、知識老化,會計人員對會計以外的經(jīng)濟(jì)、法律、高新技術(shù)與管理等方面的知識認(rèn)識不足, 原有的舊的會計行為模式和職業(yè)道德規(guī)范也就逐漸失去了對會計人員的約束力,造成了會計職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威的失落和會計人員職業(yè)道德水平的下降。主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 2.1會計信息的失真。

會計信息失真的原因首先是會計工作中的失誤。主要表現(xiàn)在會計人員由于素質(zhì)低, 在工作中出現(xiàn)計量、報告等方面的錯誤。同時,會計人員在會計工作中還會出現(xiàn)無意識的錯誤。典型的無意識會計錯誤有: 數(shù)據(jù)書寫錯誤、賬戶記錯、漏記憑證數(shù)據(jù)、會計估計錯誤等等。其次,會計工作違規(guī)作賬。論文格式在會計核算中, 企業(yè)不按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理,而是為了完成目標(biāo)任務(wù),夸大成績,報表數(shù)字不是記錄經(jīng)營企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營狀況, 而是按領(lǐng)導(dǎo)的要求蓄意作假帳, 擬虛賬,任意調(diào)整成本、收,引起會計信息失真。

2.2會計人員職務(wù)犯罪時有發(fā)生。

幾乎每年都有多起有關(guān)會計人員職務(wù)犯罪的案件見諸于新聞媒體,盡管這種利用職務(wù)之便從事貪污、盜竊、挪用公款等嚴(yán)重違法犯罪行為的會計人員只是極少數(shù),但也確實(shí)反映出會計人員隊伍中的一些人個人利益膨脹、職業(yè)道德淪喪,以致于不惜鋌而走險,以身試法。

2.3會計人員知識結(jié)構(gòu)老化, 業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

目前我國會計行業(yè)不少會計人員觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化,滿足于從事記賬、算賬、報賬等傳統(tǒng)的會計核算工作,學(xué)習(xí)新知識的動力和能力不足,未能完成從 “核算” 型會計向 “管理型” 會計職能的轉(zhuǎn)變,造成目前會計行業(yè)低層次的會計人員供過于求,而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的懂金融、外貿(mào),會計算機(jī)、精通會計業(yè)務(wù)和外語的高層次復(fù)合型會計人才嚴(yán)重短缺。

2.4部分會計人員工作責(zé)任心不強(qiáng), 缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。

目前我國的會計行業(yè)中,有一部分會計人員在工作中存在著責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、工作不細(xì)致等問題,具體表現(xiàn)在會計準(zhǔn)則、會計處理方法、會計科目的使用, 以及會計要素的確定、計量、記錄上缺少應(yīng)有的認(rèn)真細(xì)致的工作精神和慎重穩(wěn)健的工作態(tài)度,導(dǎo)致錯用會計科目、記賬不規(guī)范、隨意亂攤成本、報表擠數(shù)等情況在一些單位司空見慣。這些不但降低了會計工作效率,也嚴(yán)重影響會計工作質(zhì)量,給單位和國家造成了嚴(yán)重的不良后果。

2.5監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機(jī)制不完善。

內(nèi)部監(jiān)督由于會計監(jiān)督人員缺乏足夠的獨(dú)立性往往流于形式。外部監(jiān)督由于點(diǎn)多、面廣、任務(wù)重、注冊會計師制度又剛剛恢復(fù)建立不久, 加之人員知識老化等問題, 都與承擔(dān)的任務(wù)和需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng),不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時,往往片面強(qiáng)調(diào)搞活

經(jīng)營,而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一, 各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財務(wù)物價檢查,會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗(yàn)證, 但其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持, 進(jìn)而難以形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策與措施

3.1建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度，法治與德治相結(jié)合

法治對會計職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證作用和促進(jìn)作用。新《會計法》已正式實(shí)施，為了保證《會計法》的有效施行，還必須建立、健全相應(yīng)的會計法規(guī)、規(guī)章，使《會計法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，中國會計法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《總會計師條例》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循。但是，中國的法規(guī)、制度建設(shè)程度與整個改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，還有不少差距，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系，但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是重要原因之一。因此，必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會計法》，加大會計工作執(zhí)法力度，要切實(shí)做到“有法必依，違法必究”，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰，同時加強(qiáng)法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而更好地行使會計職責(zé)。

3.2健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評價體系

良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監(jiān)督措施。由于目前中國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和社會輿論對會計人員職業(yè)道德的內(nèi)外監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。財務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)如稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、審計機(jī)關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要進(jìn)一步維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用。加強(qiáng)社會輿論的監(jiān)督作用，利用各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責(zé)少數(shù)會計的不道德的行為;借助社會輿論的贊揚(yáng)與批判，培養(yǎng)會計知善知惡的能力，引導(dǎo)會計懲惡揚(yáng)善，在全行業(yè)中造成一種以遵守會計職業(yè)道德光榮、以違反會計職業(yè)道德可恥，扶正祛邪、懲惡揚(yáng)善的濃厚氛圍，使良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。

3.3凈化會計職業(yè)環(huán)境，切實(shí)解決會計人員后顧之憂

當(dāng)會計人員合法權(quán)益受到侵害時，因堅守職業(yè)道德誠信從業(yè)卻遭受辭退、解聘或降職降級等不法處分而影響到經(jīng)濟(jì)收入時，建議設(shè)立專項基金給予相應(yīng)的補(bǔ)償和救助，切實(shí)解決會計人員怕遭受打擊報復(fù)的后顧之憂，增強(qiáng)他們堅守職業(yè)道德，誠信從業(yè)的信心，培養(yǎng)他們有“相對獨(dú)立人”的意識，使他們敢于并樂于堅守職業(yè)道德，誠信從業(yè)。同時，這也體現(xiàn)了會計人員的特殊勞動價值，使其勞酬相符，安心工作、恪盡職守，人盡其才。

3.4加強(qiáng)對會計人員的繼續(xù)教育，提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計人員是會計信息的直接制造者。目前，中國會計人員的業(yè)務(wù)水平普遍不高，還有一些人未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)就直接走上了會計工作崗位，由于工作的失誤，對會計信息失真情況的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。各單位和會計管理部門應(yīng)不斷加強(qiáng)對會計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，并使之制度化、規(guī)范化，同時將繼續(xù)教育和培訓(xùn)列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務(wù)質(zhì)量，使之更好地為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

四 建立會計人員誠信檔案

誠信檔案包含的對象是我國所有會計從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。具體記錄的信息應(yīng)包

括四個方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為, 以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、受到各類處理的行為等。在具體實(shí)施過程中,誠信檔案實(shí)行動態(tài)管理, 由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學(xué)會, 各單位對所報資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實(shí)提供誠信信息和相應(yīng)資料, 并保證真實(shí)。各單位負(fù)責(zé)本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入,會計學(xué)會重點(diǎn)負(fù)責(zé)會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn), 指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級學(xué)會的誠信檔案建設(shè)管理工作, 對全行業(yè)會計誠信信論文格式息進(jìn)行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止, 對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露, 是加強(qiáng)會計自律性管理的有效手段, 使用權(quán)誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。總之, 會計職業(yè)道德建設(shè)已成為做好會計工作不可分割的重要組成部分, 所以加強(qiáng)會計人員的道德建設(shè)也是非常之重要的, 如果領(lǐng)導(dǎo)能夠把好財務(wù)收支關(guān)口, 公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系, 不偏私,不濫用職權(quán)。并且會計人員能樹立強(qiáng)烈的法律意識,提高自身素質(zhì),不存私心,不怕打擊報復(fù), 能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為, 作堅決斗爭。用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益, 那么會計人員職業(yè)道德將會漸漸走出兩難的境地, 會計人員的誠信度也會漸漸的提高。因?yàn)闀嬄殬I(yè)道德的樹立并不單單是會計人員, 而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人, 等等多方面的來共同并且不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念, 達(dá)到更高的會計職業(yè)道德境界,造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

綜上所述，職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的、艱苦的實(shí)踐活動。我們認(rèn)為，作為一名合格的會計人員，立信乃會計之本，信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成;誠信，永遠(yuǎn)是為人之本;誠信，是會計職業(yè)道德的核心;誠信乃是會計事業(yè)的生命線。會計人員只有進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹立良好的職業(yè)道德，讓“誠實(shí)守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中，中國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。

參考文獻(xiàn): [1]中華人民共和國會計法[Z]，1999-10-31.[2]會計人員職業(yè)道德與自律機(jī)制研究[M].北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2002：7.[3]曹冬梅.會計職業(yè)道德建設(shè)研究[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報.2007，(3):34-36.[4]喬宇東.加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)[J].財會研究，2009，(2):224．[責(zé)任編輯 陳麗敏]

第二篇：論會計人員職業(yè)道德

中 文 摘 要

從會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀出發(fā)，以及如何提高會計人員自身職業(yè)道德品質(zhì)的途徑，實(shí)現(xiàn)誠信建設(shè)會計制度，層層展開，論述會計人員的職業(yè)道德。并就如何加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)提出了一些具體措施和方法。

【關(guān)鍵詞】會計職業(yè)道德，現(xiàn)狀，誠信建設(shè)途徑，意義

論會計人員職業(yè)道德

張誠

（南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院2010級會計（6）班225300）

指導(dǎo)教師：（）

1引言

會計職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的會計職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為、準(zhǔn)則和規(guī)范，即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它既是會計工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。而今，會計人員職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡，會計作假行為屢禁不止，因此，必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，會計人員自身等各個方面加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，以此來提高會計人員職業(yè)道德水平，搞好會計工作，維護(hù)財經(jīng)秩序的正常運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)會計才經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的重大意義。

1會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀

1.1違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范

實(shí)事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。圍繞這一問題的焦點(diǎn)集中表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，違法干預(yù)會計工作，授意、指使、強(qiáng)令篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表進(jìn)行假審計、假評估，賬外設(shè)賬；轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績；會計人員執(zhí)法環(huán)境差，會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化，單位會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱；違法違紀(jì)手段隱藏，作假技術(shù)不斷發(fā)展；會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。如一些企業(yè)為了取得上市資格、擴(kuò)大募股資金，已上市公司為了繼續(xù)融資或維護(hù)上市資格，避免停牌摘牌，或者為了炒作股票、獲取暴利等，通過各種手法虛增利潤，進(jìn)行贏余操縱，進(jìn)行虛假陳述，故意隱瞞或蓄意歪曲重大信息等，還有許多企業(yè)通過虛提待攤費(fèi)用、隱瞞收入等手法，大肆偷逃國家稅收。會計領(lǐng)域的突出問題，嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益，并引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，原國務(wù)院總理朱镕基也多次強(qiáng)調(diào)“不做假帳”。

1.2不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識淡薄

不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識日意淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，為追求私利，不惜以身試法，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，走上了犯罪道路。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業(yè)道德的緊迫性。

1.3缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差

現(xiàn)實(shí)中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不去努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，對法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度不熟，不能準(zhǔn)確理解、把握會計準(zhǔn)則和會計核算制度，以致無法準(zhǔn)確核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，披露錯誤或不充分的會計信息，導(dǎo)致了會計信息不能準(zhǔn)確、真實(shí)地反映單位財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)

量，違背了職業(yè)道德的要求。

2加強(qiáng)會計職業(yè)道德的一些措施和方法

如果對會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象不給予高度重視，而任其肆意蔓延，必將導(dǎo)致對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的嚴(yán)重破壞，危及我國經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。

2.1 宏觀上應(yīng)采取的措施

2.1.1加快改革會計人員管理體制。改進(jìn)會計管理體制，實(shí)行“會計委派制”，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)的人身依附，使其工作具有獨(dú)立性，敢于抵制單位領(lǐng)導(dǎo)人的惡意授意、指使。客觀真實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)活動的全過程，提供真實(shí)可靠的會計信息。

2.1.2加強(qiáng)會計職業(yè)道德規(guī)范。加強(qiáng)道德對于防范會計舞弊，促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要意義就在于：首先，能夠長久地規(guī)范會計人員與單位領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)道德傾向，促進(jìn)其形成潛意識的道德和行為約束。其次，道德意識規(guī)范形成了約束會計人員與單位領(lǐng)導(dǎo)人的社會氛圍和環(huán)境條件。因此，加強(qiáng)會計人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人的道德意識和經(jīng)濟(jì)倫理的教育與灌輸，可以淡化那種企圖借助外部非道德規(guī)范的行為來實(shí)現(xiàn)自身價值的意念，從而對自己的行為產(chǎn)生一種“責(zé)任感”。

2.1.3加強(qiáng)完善法律體系。《會計法》是我國規(guī)范和約束會計行為的最高法律，必須加大執(zhí)法宣傳力度，不斷完善以《會計法》為中心的法律法規(guī)制度，對一些行為性、地域性較強(qiáng)的會計業(yè)務(wù)，盡量在會計法規(guī)中予以明確，以減少會計人員在執(zhí)行過程中難以把握的問題，增強(qiáng)其操作性，增加對會計舞弊行為的懲治條款，使會計人員及單位領(lǐng)導(dǎo)人知法、執(zhí)法、懂法，從而促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)。

2.1.4加強(qiáng)監(jiān)督力度。對會計信息質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法。各級財政、稅務(wù)、審計機(jī)關(guān)要依法對企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)檢查和審計監(jiān)督，各級主管部門也應(yīng)負(fù)起責(zé)任，在對所發(fā)屬單位的會計人員業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)，核算上進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對查出的問題必需予以行政處分，直至追究刑事責(zé)任。發(fā)揮審計事務(wù)所、會計事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的作用。建立注冊會計師審計制度。注冊會計師應(yīng)樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識、職業(yè)道德意識，客觀公正，保證會計信息質(zhì)量。

2.1.5加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執(zhí)法部門

要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對凡是單位負(fù)債人授意、指使會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù)，弄虛作假，損害社會利益的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關(guān)會計人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)厲懲處的同時，應(yīng)進(jìn)一步加大社會中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律監(jiān)督體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督，對出具不真實(shí)、違背審計準(zhǔn)則的審計報告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進(jìn)行賠償。

2.2企業(yè)應(yīng)采取的措施

2.2.1建立健全選拔機(jī)制。任何財務(wù)活動，都要通過會計進(jìn)行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會計知識和技能的人從事會計工作。

2.2.2健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會計崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等。可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。

2.2.3職務(wù)分離不相容職務(wù)相互分離控制機(jī)制。要求單位按照不相容職務(wù)相分離的原則，合理設(shè)置會計及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制。一個人不能同時兼干可以隱慝自已所范錯誤和不軌行為的職務(wù)。記帳職務(wù)與經(jīng)營保管的職務(wù)相分隔，可以有效防止那些接近資產(chǎn)的人挪用資產(chǎn)。不相容的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結(jié)，差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)，通過職務(wù)分離不但能提高作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計控制得到實(shí)施，有效保證會計信息的真實(shí)完整。

2.2.4加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)高低既影響到會計準(zhǔn)則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計信息的質(zhì)量，所以要加強(qiáng)會計人員的教育，提高會計人員的素質(zhì)。一方面加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識及職業(yè)技能的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢的需要，另一方面要加強(qiáng)會計職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，通過向會計人員系統(tǒng)地講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員對會計職業(yè)道德的認(rèn)識，增強(qiáng)他們遵守會計職業(yè)道德的自覺性。

3加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的深遠(yuǎn)意義

3.1.1會計職業(yè)道德是對會計法律制度的有效補(bǔ)充。會計法律只是對會計人員不得做違法行為的一種根本要求,但對他們?nèi)绾卧谧约簫徫簧现矣诼毷亍⑻岣呒寄堋?qiáng)化服務(wù)意識和要有愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度沒法做出規(guī)定,這正是會計職業(yè)道德所能做到的。所以會計職業(yè)道德是必不可少的。

3.1.2會計職業(yè)道德是規(guī)范會計人員的行為以實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)的保證。現(xiàn)在的會計信息越來越要求真實(shí)、可靠,能真正的體現(xiàn)會計活動的過程和結(jié)果,所以也越來越要求誠實(shí)守信、客觀公正,會計職業(yè)道德要求會計人員以誠信為準(zhǔn)則,為各個服務(wù)對象提供有用的會計信息,這也是實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)的保證。

3.1.3會計職業(yè)道德是對會計人員內(nèi)在素質(zhì)的一種歷練和提高。市場經(jīng)濟(jì)條件下,人才的競爭慎為激烈。對一個從事會計工作的人不但要求他素質(zhì)必須得高,而且具備會計人員應(yīng)有的職業(yè)道德,它不但要求有過硬的業(yè)務(wù)水平,更應(yīng)在自己崗位上不斷加強(qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng)。

因此,說會計職業(yè)道德是每個會計人員應(yīng)具備的,而且加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)也是勢在必行的,它不但能提高會計人員的職業(yè)道德水平,形成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì),從而形成會計管理工作中習(xí)慣的行為方式,而且能培養(yǎng)出一個具備德、能、勤、公、廉、儉六大方面的高素質(zhì)人才,這對用人單位甚至大到全社會都是一種收益,有助于形成清正廉潔之風(fēng)。

還有,財政部1998至1999年會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果顯示,每年有8成以上會計信息失真,這有很大一部分原因就是會計人員由于素質(zhì)和個人利益的趨使缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德而造成的;還有三九藥業(yè)會計造假事件,原因很多,但其中不乏會計界高級人才有的甚至是會計專業(yè)的精英,其精湛的技能都是用來鉆法律的空子,滿足自己的私心的。

所以說,對于會計行業(yè)來說加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩,因此本人建議自以下幾點(diǎn)。

1繼續(xù)完善《會計法》,并適當(dāng)擴(kuò)大法律監(jiān)管的范圍。

2制定《會計人員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,約束其言行。

3不斷加強(qiáng)會計人員道德素質(zhì)的培養(yǎng),自覺的或有組織的培養(yǎng)會計人員的法律意識,了解財政法、稅務(wù)知識、管理知識等,與時俱進(jìn),以提高他們的綜合素質(zhì)。

結(jié)束語

全社會都在呼吁誠信會計、道德會計,這就要求每個會計人員從自身做起,用會計法律制度敲打自己,用會計職業(yè)道德約束自己,在與接軌的今天,不負(fù)眾望,像醫(yī)生一樣用高尚的職業(yè)道德感召世人。

[1]羅桂蘭

[2]荷瑛

參 考 文 獻(xiàn) 陶志勇 《論會計人員的職業(yè)道德》 現(xiàn)代商業(yè)2008；09 《試論會計人員職業(yè)道德》 中華會計網(wǎng)校

第三篇：論會計人員的職業(yè)道德

論會計人員的職業(yè)道德

[摘要]會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要作用。會計人員是會計工作的主體，會計人員的職業(yè)道德直接影響會計工作的質(zhì)量、國家和企業(yè)利益，因此，會計人員的職業(yè)道德必須加強(qiáng)。當(dāng)前財會工作中存在的許多問題，所以，本文擬從會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀出發(fā)，折射出會

計人員職業(yè)道德形成嚴(yán)重滑坡的原因，來重新認(rèn)識并闡述會計人員職業(yè)道德的重要性，以及如何提高會計人員自身職業(yè)道德品質(zhì)的途徑，層層展開，論述會計人員的職業(yè)道德。

[關(guān)鍵詞]會計職業(yè)道德現(xiàn)狀與成因會計人員

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摘要、關(guān)鍵詞…...………………………………………………………………………

3atract、keywords………………………………………………………………...4目錄………………………………………………………………………………………

5引言……………………………………………………………………...……………….6

一、會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀……...………………………………………….7

二、會計職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡的原因……...………………………………………….（一）社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響…...…………………………

1、歷史造成的問題未得到根本解決.…………………………………….……..102、利益驅(qū)動的負(fù)面影響……...………………………………………….……..103、會計規(guī)范體系不完善..................1

1(二)單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響…...………………………………………….….11

(三)會計人員的素質(zhì)普遍偏低..……………………………………………….....1

2三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德的重要性.................................1

2..............................................1

3……...………………………………………………………….1

4四、加強(qiáng)會計職業(yè)道德的途徑…………………………………………………………....1

5（一）宏觀上應(yīng)采取的措施……………………………………………………….151、著力加快改革會計人員管理體制……………………………………………….152、著力搞好會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)建設(shè)……...…………………………………….1

5（二）企業(yè)應(yīng)采取的措施……...…………………………………………….......151、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督……...…………………………………………………………...152、職務(wù)分離………………………………………………………………………..163、激勵約束機(jī)制………………………………………………………………….164、提高人員素質(zhì)……………………………………………

（三）會計人員自身應(yīng)注意的問題……………………………………………

1、著力增強(qiáng)會計職業(yè)修養(yǎng)……………………………………………

2、著力提高自身常識水平和專業(yè)能力……………………………………………

3、著力提高自身的政策法律水平……………………………………………

主要參考文獻(xiàn)……...………………………………………………………………………………………...17

[引文]

我國經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變實(shí)質(zhì)上是一場全面的、深刻的社會轉(zhuǎn)型，社會轉(zhuǎn)型既為社會的發(fā)展提供了契機(jī)，又為社會道德失范的產(chǎn)生提供了養(yǎng)分。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。會計職業(yè)道德的失范是指會計職業(yè)規(guī)范的缺乏或者喪失。改革開放以來，伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，會計改革充滿了生機(jī)和活力，取得了前所未有的豐碩成果。也不乏涌現(xiàn)出一批先進(jìn)會計集體和先進(jìn)會計人員。但令人遺憾的是，由于種種原因，舊的會計行為規(guī)范模式在一定程序上被否定或遇到嚴(yán)重破壞，逐漸失去對會計人員的約束力，形成會計職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威失落。近年來，會計界議論較多的會計信息失真問題，會計職業(yè)道德失范是最重要原因之一。

一、會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀

近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經(jīng)濟(jì)界以至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。事實(shí)表明，以會計信息失真現(xiàn)象為其突出表現(xiàn)

第四篇：論會計人員的職業(yè)道德

[摘要]近年來由于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但在會計行業(yè)中“誠信”這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑，使會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對于當(dāng)今會計職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失，本文論述了從企業(yè)制度和內(nèi)部控制、法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、會計人員自身等各個方面加強(qiáng)會計職業(yè)道德的建設(shè)的有關(guān)對策，以期盡快使會計人員的職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。會計職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的會計職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為、準(zhǔn)則和規(guī)范，即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它既是會計工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀嬌婕暗缴鐣母鱾€方面，必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，會計人員自身等各個方面加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。

［關(guān)鍵詞］ 會計職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑 意義

會計職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的會計職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為、準(zhǔn)則和規(guī)范，即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它既是會計工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。同時，會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)，是對會計法律制度的重要補(bǔ)充，是實(shí)行會計目標(biāo)的重要保證。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)對于提高會計人員素質(zhì)、規(guī)范會計行為以及維護(hù)會計工作秩序具有重要意義。

一、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域確實(shí)存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個方面：一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則。二是會計人員自身職業(yè)道德敗壞。新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題。

1.會計職業(yè)道德觀念淡薄

不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出會計監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財務(wù)物價檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。這在一定程度上助長了單位負(fù)責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

2.財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神

我國1000多萬財務(wù)人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。現(xiàn)實(shí)中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

3.追求私利，監(jiān)守自盜

一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身

試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

4.違背準(zhǔn)則，弄虛作假

一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

二、我國會計職業(yè)道德缺失的成因分析

1.單位內(nèi)部的影響因素

(1)從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達(dá)到這種程度。當(dāng)會計人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動地做假賬。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。

因此新《會計法》特別強(qiáng)調(diào)對違法行為要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。

(2)會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響

會計人員在做出違法違紀(jì)行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實(shí)際很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。

2.單位外部的影響因素

(1)市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。

(2)政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)

在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督

不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

同時，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運(yùn)行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。

三、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的對策

1、加強(qiáng)法律建設(shè)

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，任何個人及經(jīng)濟(jì)組織必須遵守法律的規(guī)定，企業(yè)單位的各種經(jīng)濟(jì)行為更是如此。新會計法的制定已意識到會計外部行為環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響，給予會計職業(yè)道德建設(shè)以有力的法律支持。會計機(jī)構(gòu)和會計人員實(shí)現(xiàn)其職能，是法律所賦予的權(quán)力。

四、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的必要性。要改善會計行為環(huán)境，就要給予會計工作強(qiáng)有力的法律支持。

2、會計人員要認(rèn)真執(zhí)法

雖然國家制定了新的會計法來保護(hù)會計機(jī)構(gòu)、會計人員的合法權(quán)益。但會計機(jī)構(gòu)、會計人員在實(shí)際工作中也必須做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。由于我國用人制度的缺陷以及司法部門一些人的腐敗等，會使會計法在具體實(shí)施過程中遭遇阻力而不能充分發(fā)揮其效力。為此，我們應(yīng)該打破會計行業(yè)中任人唯親的傳統(tǒng)觀念，加強(qiáng)廉政建設(shè)，尤其是司法部門的廉政建設(shè)。加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”。

3、凈化會計行為環(huán)境

會計人員不僅僅只存在于會計領(lǐng)域，他們更是社會大環(huán)境中的一員，會計職業(yè)道德不可避免的要受社會各種因素影響。這種影響有消極的，也有積極的。消極影響主要來自于法律的不健全、制度的不完善、與會計人員相關(guān)的其他人員職業(yè)道德水平不高。凈化會計行會環(huán)境和會計職業(yè)道德建設(shè)是一個系統(tǒng)的工程，會計行為環(huán)境的好壞直接影響到會計職業(yè)道德水平的高低。在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淡薄、公共意識低下、自我中心突出的環(huán)境下。不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德。凈化會計行為環(huán)境，單靠會計職業(yè)界的努力是不夠的，而是要依賴于社會各方面的變革和協(xié)調(diào)。會計職業(yè)道德建設(shè)實(shí)際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求，各行各業(yè)都應(yīng)該提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也覺不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)“出淤泥而不染”仍應(yīng)該是會計職業(yè)界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業(yè)信譽(yù)的重要保證。

四、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的必要性

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發(fā)生，職業(yè)道德問題愈來愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。要建設(shè)健康的、有活力的市場經(jīng)濟(jì)，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本會極其高昂，甚至根本無法運(yùn)行。因此，建立一個以誠信為基礎(chǔ)的市場經(jīng)濟(jì)是社會公眾的共同愿望。而在會計行業(yè)里面，會計人員的職業(yè)道德是最備受爭議的。

會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴(yán)重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實(shí)地反映會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落，會計職業(yè)道德其實(shí)就是一個誠信的體現(xiàn)，也是整個社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。

五、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：一是用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會計法規(guī)體系，強(qiáng)化法律環(huán)境，對加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德自律，減少會計人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。二是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會計崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等。三是加強(qiáng)會計人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：會計人員在職業(yè)活動中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會計職業(yè)道德信念、會計職業(yè)道德意志、會計職業(yè)道德感情、會計職業(yè)道德行為等，會計人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，樹立熱愛會計職業(yè)、獻(xiàn)身會計職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會計人員的道德修養(yǎng)要依靠自我教育，會計人員要提高思想覺悟，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，視國家利益高于一切，按會計法律法規(guī)辦事，一絲不茍地忠實(shí)履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作。會計人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)教育訓(xùn)練，提高執(zhí)業(yè)能力，努力鉆研業(yè)務(wù)，重視理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高對職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)能力。同時，必須熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，完善會計職業(yè)道德規(guī)范，必須做到將公眾利益作為會計職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則，在社會上樹立會計人員威嚴(yán)和神圣的形象，把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會計職業(yè)道德規(guī)范之中。四是建立完備的道德教育體系。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德，是一個長期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)社會道德教育，而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間，要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，應(yīng)將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個方面：會計職業(yè)品德教育，包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等；會計職業(yè)紀(jì)律教育，包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等；會計職業(yè)能力教育，包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會計專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會計職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。五是提高會計人員素質(zhì)。會計人員作為市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著會計工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到會計工作秩序的好壞，影響著社會誠信基礎(chǔ)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會計人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠實(shí)的品質(zhì)，公平正直、不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計職業(yè)活動，引導(dǎo)會計職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高職業(yè)品德和專業(yè)能力，促進(jìn)會計職業(yè)道德水平和會計工作質(zhì)量的不斷提高。如果會計人員專業(yè)勝任能力較差，不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，忽視職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累，缺乏溝通交流能力，業(yè)務(wù)操作技能不熟練，從事工作難以勝任的，應(yīng)對此負(fù)有道德責(zé)任。要對會計人員的行為動機(jī)提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

另外，加快建立企業(yè)、單位、中介機(jī)構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進(jìn)會計職業(yè)道德的遵守；要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強(qiáng)媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認(rèn)識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。需要切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一

人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實(shí)、合法，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能信。

六、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意義

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會廉政之風(fēng)。現(xiàn)實(shí)生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經(jīng)過會計之手。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會計義務(wù)。加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。要對會計從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好以新的《會計法》為中心的各項會計法規(guī)的宣傳工作，使會計人員增強(qiáng)法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。同時，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)可以增強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律威懾力，為提高會計信息的真實(shí)性提供法律保障。

總之，會計人員職業(yè)道德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，需要提供法律支持和政策保障以及社會各界的大力支持與配合，應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷完善會計人員職業(yè)道德內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合思想的重要體現(xiàn)，提高會計職業(yè)道德水平，是公民道德建設(shè)在會計領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，加強(qiáng)對會計人員的職業(yè)道德的教育和監(jiān)督會計職業(yè)道德是會計工作中的一項重要內(nèi)容。提高會計人員職業(yè)道德水平，規(guī)范會計行為，維護(hù)會計工作秩序，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

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第五篇：論會計人員職業(yè)道德

北京航天航空大學(xué)遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文

論會計人員職業(yè)道德

班 級：會計學(xué)2014年春季 學(xué)

號：14359500173 作

者：范亞平

【內(nèi)容摘要】會計職業(yè)道德是會計人員的職業(yè)觀念、行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是對會計法律制度的補(bǔ)充，是會計人員的內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩、勢在必行。

【關(guān)鍵詞】會計；職業(yè)道德；會計信息；誠信建設(shè)

頁 第

1北京航天航空大學(xué)遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文

【目錄】

第一章 會計職業(yè)道德概述...........................................................3

（一）會計

職

業(yè)

道

德的含義........................................................3

（二）會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性..............................................3 第二章我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀、存在的問題及成因.............................6

（一）我國會計人員職業(yè)道德存在的問題...............................................6

（二）問題存在的原因........................................................8 第三章 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施..........................................9

（一）加大會計職業(yè)道德宣傳力度，營造良好會計職業(yè)道德氛圍...................9

（二）加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)...................................9

（三）強(qiáng)化會計崗位建設(shè)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作...................................10

（四）加強(qiáng)外部監(jiān)督審計工作，建立會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制........................10

（五）提高待遇，保持會計從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定發(fā)展...............................10 第四章 總結(jié)...................................................................10 參考文獻(xiàn)......................................................................11

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一、會計職業(yè)道德概述：

（一）會計職業(yè)道德的含義：

1、會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會計職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。

2、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。

會計是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會公眾利益服務(wù)的。市場經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，對于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識的基礎(chǔ)上，去主動適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它。在市場經(jīng)濟(jì)活動中，作為對單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告的會計，會計表準(zhǔn)的設(shè)計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經(jīng)濟(jì)主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會計人員在職業(yè)活動中誠實(shí)守信、客觀公正等是會計職業(yè)的普遍要求。

3、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會計目標(biāo)決定了會計所承擔(dān)的社會責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個或者幾個患者，而會計因其服務(wù)對象涉及的方方面面，提供的會計信息是公共產(chǎn)品，所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益，會計信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會計職業(yè)道德必將受到社會關(guān)注，具有廣泛的社會性。

（二）會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性：

1、職業(yè)道德即“誠信”是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則，是社會道德的重要組成部分，是社會道德在職業(yè)活動中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個性化的社會道德。

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2、建設(shè)良好的誠信，可以反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，對于提高服務(wù)質(zhì)量，建立人與人之間的和-諧關(guān)系，落實(shí)為人民服務(wù)的宗旨，糾正行業(yè)的不正之風(fēng)都具有其他手段不可替代的作用。

3、在現(xiàn)實(shí)社會中，無論從事何種行業(yè)，都應(yīng)有著良好的職業(yè)道德。會計人員的主要工作是生成和提供會計信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會計信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會計人員誠信的品質(zhì)。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾，是會計人員的立身之本。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔(dān)的會計事業(yè)，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)，并忠實(shí)地為會計信息使用者服務(wù)。

4、在自然經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)文化層面上，誠信是道德文化的核心，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在品德修養(yǎng)，追求的是人格高尚，境界崇高，更側(cè)重于精神方面的追求。在中國傳統(tǒng)文化中，“誠信”二字具有極其重要的分量。“忠義禮智信”是人們提倡并力求遵守的行為準(zhǔn)則。

5、誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。“君子愛財，取之有道”，“不義之財，取之有害”。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠(yuǎn)利益。

6、自上個世紀(jì)以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導(dǎo)了誠信理念。經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。

7、如果一個人失去信用，就會弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴(yán)重的是會危害他人，給社會和國家造成不可估量的損失。所以，身為會計人員應(yīng)當(dāng)始終如一地使自己的行為保持良好的信譽(yù)，對自己的行為負(fù)責(zé)，決不為一己之利、眼前之利而喪失道德操守，要守信如節(jié)，守身如玉，并在會計實(shí)踐中，加深理解“德”的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會“德”的要求，切實(shí)履行“德”的規(guī)范，不斷沉淀“德”的力量，努力使自己成為一個既有精深會計技能，又有高尚道德情操的會計人。

8、會計誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會計信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會計人員的道德水準(zhǔn)來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。

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所以，我們要通過以下幾個方面來解決這個問題，加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量;加強(qiáng)社會監(jiān)督與評價機(jī)制，發(fā)揮社會力量;加強(qiáng)社會教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。

9、會計是一項具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項工作。這就要求會計人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作，通曉并遵守國家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時更新知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。

10、會計信息是市場經(jīng)濟(jì)下多元利益主體進(jìn)行利益分配的基礎(chǔ)，會計人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負(fù)著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會計人員在履行會計職能時應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突;以中立的態(tài)度客觀、真實(shí)、充分地反映經(jīng)濟(jì)活動中的會計信息;以平等的態(tài)度對待相關(guān)利益主體各方，不能為滿足特定的個人、集團(tuán)的需要或因偏見的影響而扭曲會計信息。會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。

11、會計人員處于單位資金運(yùn)動的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會計人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料，不得使用工作中掌握的秘密資料為個人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料。但是，保密性并不禁止會計人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報單位的違法情況等。

12、會計活動中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險，這就要求會計人員在職業(yè)活動中，應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和勤勉作風(fēng)，對會計活動中的不確定性，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷，以確保所提供會計信息的質(zhì)量。會計人員應(yīng)激勵自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護(hù)本職業(yè)的良好聲譽(yù)，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會計職業(yè)形象。

13、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。同樣加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

14、職業(yè)道德是社會主義道德建設(shè)的重要組成部分，是社會道德在職業(yè)活動中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個性化的社會道德。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。道德的一個重要特征，就是滲透于社會生活的各

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個層面，并與人們不同的社會關(guān)系及社會行為相融合，從而發(fā)揮獨(dú)特的調(diào)節(jié)人與人之間、個人與社會之間的相互關(guān)系的作用。道德建設(shè)同樣是一個系統(tǒng)工程，同樣應(yīng)當(dāng)從一切可能的方面去加強(qiáng)工作。社會主義道德建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要保障條件。會計中的一分子進(jìn)行活動的，都具有社會意義，同樣具有社會責(zé)任感、使命感和光榮感。

二、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,存在的問題及成因：

（一）我國會計人員職業(yè)道德存在的問題：

1、道德意識不強(qiáng)，缺乏榮辱觀

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化，在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步不相應(yīng)的困惑。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，利己主義、享樂主義等思想意識抬頭，集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。調(diào)查顯示，在對待會計人員做假賬這一現(xiàn)象時，10%的會計人員認(rèn)為“這是一種嚴(yán)重的職業(yè)道德敗壞問題”，22%的會計人員則認(rèn)為“做假賬是出于無奈，并不一定是道德問題”，63%的會計人員認(rèn)為“最好不要做假賬，但偶爾有一兩次也無妨”，甚至有5%的會計人員認(rèn)為“任何一個會計人員都有可能做假賬”，這是一種正常現(xiàn)象，一些 會計人員認(rèn)為“做假賬是有本事，不會做假賬的會計不是一名好會計”，用“善意的謊話”為自己說謊辯解。這種道德意識不強(qiáng)，榮辱觀缺失的現(xiàn)象嚴(yán)重干擾了我國的經(jīng)濟(jì)秩序正常有序發(fā)展。

2、個人法律意識淡薄

道德與法律有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切。但在實(shí)際工作中，一些會計人員的法律意識十分薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）不熟悉會計相關(guān)的法律法規(guī)

會計是一項專業(yè)技能很強(qiáng)的專業(yè)，現(xiàn)實(shí)財務(wù)工作中，有的會計人員對會計核算規(guī)范掌握不精不透，加之會計人員工作量較大，其主要精力放在記賬、算賬和報賬上，對新的理論知識和剛出臺的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)和研究應(yīng)用較少，忽視了對新知識的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，跟不上改革的步伐，致使加工出來的會計信息不準(zhǔn)確、不完整，出現(xiàn)偏差，從而使會計信息失真。

（2）違背廉潔自律原則，牟取私利

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一些會計人員受拜金主義、享樂主義影響，追求私利，以身試法，喪失了最起碼的法制觀念。為了滿足個人私欲，故意偽造會計資料，監(jiān)守自盜，或是利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。某房地產(chǎn)公司會計黎某，中專畢業(yè)，參加工作三年，利用單位財務(wù)制度不嚴(yán)密，貪污公款200多萬元。這樣的例子不勝枚舉。這些嚴(yán)重的違法犯罪行為雖是少數(shù)財務(wù)會計人員所為，但也反映出現(xiàn)階段在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在會計人員隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪，違背廉潔自律的原則，甚至走上了犯罪道路。

（3）違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假

在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，部分財務(wù)工作者不顧會計職業(yè)準(zhǔn)則，故意偽造、變造會計資料；文件、和審計評估資料；帳外設(shè)帳，隨意隱匿財務(wù)資料等，嚴(yán)重?fù)p害了信息使用者的利益，根據(jù)中華會計學(xué)會對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，僅有16.87%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)堅持原則；有61.27%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人的意見辦理，做好“技術(shù)處理”；有21.86%的會計人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。

3、工作態(tài)度不端正

很多人認(rèn)為會計工作整天就是繁瑣枯燥的數(shù)錢算賬，當(dāng)看到其它業(yè)務(wù)人員的各種社會交往與應(yīng)酬時，更是感到不平衡。受這種思想影響，部分會計人員對待會計工作的態(tài)度不端正，在實(shí)際工作中表現(xiàn)為：

（1）違反實(shí)事求是，客觀公正的原則

實(shí)事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。比如，在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴(yán)重失真，會計假賬大量盛行。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，缺乏鉆研精神

有不少的會計人員在工作中表現(xiàn)出記帳不符合規(guī)范、帳簿混亂、報表擠數(shù)等現(xiàn)象。這些對會計制度知之甚少、專業(yè)技術(shù)能力差、職業(yè)勝任能力明顯不夠的會計人員，使會計工作的效率與工作質(zhì)量都大大降低。根據(jù)有關(guān)資料顯示對某市會計人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行了實(shí)際調(diào)查，在被調(diào)查的308人中，僅有四人既會記帳、編制會計報表、寫財務(wù)分析、又能參與企業(yè)管理和決策，僅占總?cè)藬?shù)的1.3%，這說明了高素質(zhì)的財務(wù)人員短缺，很難滿足當(dāng)前實(shí)際工作的需要。造成這種現(xiàn)象的原因一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把財會工作視為“抄抄寫寫”，把財會部門看成“收容站”使在職人員的整

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體素質(zhì)處于一個低下的水平。另一方面企業(yè)不注重會計崗位人員的繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，使得會計人員的整體水平得不到進(jìn)一步提升。

（二）問題存在的原因：

1、單位內(nèi)部的影響因素

（1）從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達(dá)到這種程度。當(dāng)會計人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動地做假賬。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。

因此新《會計法》特別強(qiáng)調(diào)對違法行為要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。

（2）會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響

會計人員在做出違法違紀(jì)行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實(shí)際很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。

2、單位外部的影響因素

（1）市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主

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義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。

（2）政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)

在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

同時，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運(yùn)行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施：

（一）加大會計職業(yè)道德宣傳力度，營造良好會計職業(yè)道德氛圍：

政府、學(xué)校、企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊、板報等宣傳渠道，制定相關(guān)宣傳教育方案，積極發(fā)揮思想文化宣傳在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，在宣傳中抓住會計職業(yè)道德觀念、形式等重要環(huán)節(jié)，加大職業(yè)道德宣傳力度，倡導(dǎo)會計行業(yè)誠信、正氣的職業(yè)道德修養(yǎng)，并且積極發(fā)揮輿論監(jiān)督、審計的作用，解剖典型案例，提高從業(yè)人員對喪失會計職業(yè)道德帶來的后果和危害的認(rèn)識，營造良好會計職業(yè)道德氛圍。

（二）加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)：

在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實(shí)處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會計人員所在單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，積極支持開展會計職業(yè)道德教育，為會計人員繼續(xù)教育提供便利，把會計職業(yè)道德作為會計崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)會計事務(wù)職業(yè)道德精神。

（三）強(qiáng)化會計崗位建設(shè)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作：

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北京航天航空大學(xué)遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文

在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實(shí)處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會計人員所在單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，積極支持開展會計職業(yè)道德教育，為會計人員繼續(xù)教育提供便利，把會計職業(yè)道德作為會計崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)會計事務(wù)職業(yè)道德精神。

（四）加強(qiáng)外部監(jiān)督審計工作，建立會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制：

我們應(yīng)該完善會計經(jīng)濟(jì)事務(wù)相關(guān)法律建設(shè)，將會計職業(yè)道德建設(shè)納入會計法律制度建設(shè)范疇。我們只有在完善制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性監(jiān)督審計，獎懲結(jié)合，才能提供良好的會計從業(yè)氛圍，有效促進(jìn)會計從業(yè)人員熟悉法規(guī)、依法辦事。

（五）提高待遇，保持會計從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定發(fā)展：

會計從業(yè)隊伍的穩(wěn)定有助于企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，企業(yè)會計人員的不穩(wěn)定嚴(yán)重影響的企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴(yán)重影響了會計職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。作為企業(yè)，我們要發(fā)展，我們需要提高員工福利待遇，留住人才，從而保持隊伍的穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)與發(fā)展。

四、總結(jié)

會計職業(yè)道德建設(shè)關(guān)乎會計工作的誠信與準(zhǔn)確，關(guān)乎國家的利益、企業(yè)與個人的發(fā)展，只有努力加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)會計人員愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、搞好服務(wù)和保密守信內(nèi)容建設(shè)，我們才能在金融海嘯到來的狂風(fēng)駭浪前建立一個規(guī)范的會計工作秩序，營造良好會計從業(yè)氛圍，只有這樣我們才能通過準(zhǔn)確可靠的會計經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，為我們國家、企業(yè)與個人為抵御金融海嘯風(fēng)暴打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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北京航天航空大學(xué)遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文

參考文獻(xiàn)

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2、殷國濱，《淺談新經(jīng)濟(jì)下的會計人員素質(zhì)》

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4、王合喜、董紅星，《會計職業(yè)道德問題研究》，《財會月刊》

5、史富蓮、于洪江，《改善會計環(huán)境重塑會計職業(yè)道德》

6、財政部編，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，財會字[1996]19號

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