第一篇：企業文化網上專題教學活動安排

2011秋《企業文化》網上專題教學活動安排

第一次網上專題教學活動（實時BBS）設計

一、活動專業：工商管理專科

二、活動課程：企業文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號：

五、課程類別：限選

六、活動名稱：第一次

七、活動時間：2011年9月28日 20:00-21:00

八、活動主題：企業文化的基本功能和價值

九、活動目的：理解企業文化的基本功能和價值，尤其是對于企業文化的經濟價值和社會價值這個知識點要能舉例說明；促進學生理論聯系實際意識和能力的形成與培養。

十、活動內容：

1．企業文化基本功能和價值解析

2．聯系實際，討論企業文化功能和價值的具體表現

3．討論課程教學論壇置頂帖子中相應的問題

4.討論本學期《企業文化》課程的學習問題

十一、教學策略

1．要求學生預先自學第一章和第二章的所有內容。

2．通過師生之間的會話與協商，進一步加深理解企業文化的經濟價值和社會。

第二次網上專題教學活動（實時BBS）設計

一、活動專業：工商管理專科

二、活動課程：企業文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號：

五、課程類別：限選

六、活動名稱：第二次

七、活動時間：2011年11月28日 20:00-21:00

八、活動主題： 海爾文化激活休克魚案例討論

九、活動目的：通過企業詳細實例認識企業文化的作用、形成、發展，；促進學生理論聯系實際意識和能力的形成與培養。

十、活動內容：

1．案例內容介紹。

2．案例內容拓展。

3．總結海爾企業文化的建設過程。

4.聯系我國實際談談企業文化建設過程中的問題。

十一、教學策略

1．要求學生預先自學有關企業文化建設的所有內容。

2．要求學生主動查找關于海爾企業文化的相關資料

2．通過師生之間的會話與協商，進一步加深企業文化建設的認識。

第三次網上專題教學活動（實時BBS）設計

一、活動專業：工商管理專科

二、活動課程：企業文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號：

五、課程類別：限選

六、活動名稱：第三次

七、活動時間：2011年12月10日 20:00-21:00

八、活動主題：期末復習

九、活動目的：討論課程重、難點以及考核中注意問題

十、活動內容：

1．課程重難點解析

2．討論應試中的注意事項

3．討論本學期網上教學存在的問題

十一、教學策略

1．要求各地方電大認真組織學生積極展開討論。

2．通過師生之間的會話與協商，進一步加深理解本門課程的重難點，讓學生輕松上考場，考出滿意的成績。

第二篇：網上實時教學活動安排

網上實時教學活動安排

06年12月28日(星期四)20:00—21:30經濟法概論網上復習龍春松廣西電大在線

參加網上教學活動方式：點擊廣西電大網站主頁的教學支持服務平臺電大在線 輸入用戶名、密碼，點擊教學討論區可以進入教學答疑室提出問題

《基礎會計》課程期末考試說明

(一)命題依據：中央電大《基礎會計》文字教材，中央電大《基礎會計》教學大綱。

(二)命題原則：在教材范圍內考核基本理論和基本核算技巧。

(三)考試時間：90分鐘。

(四)凡使用5110、8036試卷代號的考題，考核內容一樣。

(五)題型：單選（15分）、多選（10分）、填空（20分）、或名詞（15分）、問答題（10分）、業務核算

題、計算題（45分）。

(六)主要內容：

一、基本知識題：

1、中式會計發展的情況。

2、會計核算的內容。

3、負債類帳戶期末余額的計算。

4、會計對象。

5、調整賬戶和被調整賬戶的特點。

6、實地盤存制的特點。

7、總帳與明細帳登記特點。

8、多提或漏提固定資產折舊對當期費用的影響。

9、轉帳憑證的特點。

10、各種會計核算程序的特點。

11、各科目的性質歸屬。

12、賬戶的開設依據。

13、附加賬戶和被調整賬戶的性質。

14、借貸記帳法的起源。

15、各種錯帳更正的方法。

16、科目設置的要求。

17、帳戶對應關系的作用。

18、存貨記價方法的內容。

19、管理費用帳戶核算的內容。

20、付款憑證的特點。

21、期末帳目調整的內容。

22、會計恒等式的意義。

23、原始憑證的分類依據。

24、帳實核對的具體內容。

25、會計的基本職能。

26、會計的作用

27、會計核算、會計方法、資產、會計科目的含義。

二、基本核算題：

1、應交所得稅的計算。

2、固定資產購入的核算。

3、利潤分配、所有者權益的核算。

4、應收稅款、發放工資、購入材料、領用材料的核算。

5、銷售過程核算，編制利潤表。

6、生產過程核算，編制利潤表。

第三篇：企業文化網上選擇題

一、選擇題

1．從企業文化管理角度來看，下面哪一項不是企業文化的內容？（C）

A.企業價值觀

B.企業精神

C.企業激勵

D.企業形象

2．《企業文化——現代企業精神支柱》一書的作者是哪位？（A）

A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪

B.威廉·大內

C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯

D．勞倫斯·米勒

3．首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強化“人人是人才”的觀念，建立了一個有利于每個人發揮潛力、發揮特長的機制，使每個人都能在企業里找到適合于發展自己才能的位置。這是我國哪家著名企業的成功經驗？（B）

A．寶鋼

B．海爾

C．長虹

D．邯鋼

4．主要解決辦企業是為了什么、企業追求什么樣的目標、企業提倡什么，反對什么、以什么樣的指導思想進行經營管理等方面的問題，這是企業文化的哪項內容？(A)

A.企業整體價值觀念

B.企業精神

C.企業倫理道德

D.企業風貌與形象

5．企業文化標志著企業管理理論新的發展，是企業管理理論發展史上的第幾個里程碑？（D）

A．第一個里程碑

B．第二個里程碑

C．第三個里程碑

D．第四個里程碑

6．下面哪種企業文化是從發育狀態上劃分出來的？(C)

A.國有企業文化

B.目標型企業文化

C.成熟型企業文化

D.民營企業文化

7．下面哪種企業文化是從內容特質上劃分出來的？(B)

A．國有企業文化

B．目標型企業文化

C．成熟型企業文化

D．民營企業文化

8．把企業文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是從哪個角度劃分的？（D）

A． 企業性質

B．內容特質

C． 發育狀態

D． 市場角度

9．按現實性與預見性可以把企業文化模式劃分為（C）

A． 傳統模式和現代模式

B． 東方模式和西方模式

C． 實際模式和目標模式

D． 一般模式和特殊模式

10．下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態所做的基本假設？（D）

A． 依屬性假設

B． 攻擊——逃避型假設

C． 配對假設

D． 不配對假設

11．“懷疑一切，不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態變化(A)

A.幻想型風格

B.強迫型風格

C.戲劇型風格

D.壓抑型風格

12．從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險，這樣引起的焦慮是(C)

A.基本存在的焦慮

B.認知焦慮

C.次生性焦慮

D.深層焦慮

13．下面哪種企業價值觀不是從縱向系統考察的？（D）

A． 員工個人價值觀

B． 群體價值觀

C． 整體價值觀

D． 社會價值觀

14．下面哪一種不是企業精神的取名方式？（D）

A． 形象比喻命名式

B． 人名命名式

C． 內涵提煉命名式

D． 外延擴展命名式

15．“別具一格，勇于創新”體現了塑造良好企業形象的什么原則？（A）

A． 個性化原則

B． 整體性原則

C． 系統性原則

D． 戰略性原則

16.CI戰略的核心和靈魂是什么？(A)

A.企業理念識別

B.企業行為識別

C.企業視覺識別

D.企業精神

17．企業正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業精神基本內涵的哪一方面？（A）

A． 主體內容

B． 形態特征

C． 載體基礎

D． 發展機理

18．公司進入穩定發展期時期后形成的公司文化稱為（B）

A． 企業創業文化

B． 企業守業文化

C． 企業敗業文化

D． 企業求實文化

19．下面哪一種不是企業環境的特性？（D）

A． 穩定性

B． 不確定性

C． 復雜性

D． 簡單性

20“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業的哪種精神？（D）

A． 實業報國

B． 服務社會

C． “人和”精神

D． 嚴細精神

21.下面哪一種不是企業文化傳播應遵循的規律(B)

A.同構易播規律

B.整體傳播規律

C.異體傳播規律

D.異構傳播規律

22．突出個人能力和強調理性主義，是哪個國家或地區的企業文化之特征？（A． 美國

B． 歐洲

C． 日本

D． 中國

23.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征(B)

A.追求精神自由

B.親和一致的精神

C.人文主義和追求民主

D.強調理性與科學

24.公司的奠基者和創始人通常被稱為(A)

A.共生英雄

B.造就的英雄

C.情勢英雄

D.全能英雄

25．下面哪種作用不是企業楷模所表現的作用？（C）

A． 榜樣作用

B． 聚合作用

C． 主體作用

D． 調節融合作用 A）

26．“工作效率高，有進取心”反映了企業家哪方面的職業素質和能力？（B）

A． 才能方面

B． 特征方面

C． 人際關系方面

D． 成熟個性方面

27．不為各種榮譽所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業。這是企業家應具備的哪種基本素質和能力？（A）

A． 基本職業追求

B． 基本職業修養

C． 基本職業意識

D． 基本職業能力

28．積極向上，努力把事情辦得最好，這是建設企業文化的哪項基本原則？（B）

A． 目標原則

B． 卓越原則

C． 績效原則

D． 親密原則

29.塑造“四有”新人，是中國有特色企業文化的哪種文化背景和價值源泉？(D)

A.時代精神

B.民族文化傳統

C.企業優良傳統

D.社會主義精神文明

30．一個企業的成功首先取決于正確的經營理念，這一點反映了理念識別的什么功能？（A）

A． 向導功能

B． 制約功能

C． 凝聚功能

D． 激勵功能

第四篇：企業文化教學一體化網上作業考試

第一章網上作業一

一.單選1.華為的墊子文化是華為人的奮斗史.創業…..1-5.ABDBA.6-10.CABAC.11-15.DBACB.16-20.BABBC 二.多選：1.常見的影響群體間行為的因素有（）

1.BCD.2.ABCD.3.BCD.4.ABC.5.ABC.6.AC.7-10.ABCD.11.ACD.12.AC.13.ABCD.14.AD.15.BCD.16.ABCD.17.ABCD.18-20.ABCD.三.判斷：1.扁平化管理是以學習型組織為前提的.同時它…….1-3.對.4-8.錯.9-15.對.16-19錯.20.對 第二章網上作業二

一.單選：1.（）對企業的整體精神風貌和文明程度…….1-5.BDDAD.6*10.CCCBC.二多選：1.企業倫理道德建設中的誤區體現在（）方面？

1.ABC.2*3.ABCD.4.BC.5.ABCD.6.ACD.7.AB.8.BCD.9.ABCD.10.BCD 三.判斷：1.傳統的企業管理者僅僅管理企業的資金.技術…… 1-2.對.3-7.錯.8-9.對.10.錯.第三章網上作業三：

一.單選：1.企業組織機構發展方向和趨勢是（）1-5.BCDBA.6-10.BCDCB 二.多選：1.扁平化企業組織結構所具有的特征包括哪些（）

1.ABCD.2.ABC.3.-4.ABCD.5.BC.6.ABCD.7.BC.8.ABCD.9.BCD.10.ABCD.三.判斷：1.領導權限和責任劃分的中心內容是建立…… 1-4.對.5.錯.6.對.7.錯.8.對.9-10.錯.第四章網上作業四：

一.單選：1.企業家精神中最突出的組成部分為（）1-5.CBDDB.6—10.BCABA.二.多選》1.企業家行為對企業行為文化的影響表現為（）1.ABCD.2.AC.3-9.ABCD.10.ABD.三.判讀：1.制定決策是不可避免的.而任何決定…..1.對.2-4.錯.5-7.對.8.錯.9-10.對 第五章網上作業五

一.單選：.1.（）與企業生產相關的各種物質設施.廠房建筑…….1-5.DDBBA.6-10.CDCBD 二.多選：.1.質量文化由哪幾部分構成（）

1.ABCD.2.AC.3.ABCD.4.ABC.5-6.ABCD.7.ABC.8.ABCD.9ABD.10.ABCD.三.判斷：.1.企業制服包括經理制服.管理人員制服.員工…… 1.錯.2-6.對.7.錯.8.對.9-對10.錯.第六章網上作業：

一.單選：1.（）企業文化傳播五要素構成中屬于人的因素的是（）1-5.CBCCA.6-10.ACDBB 二.多選：1.企業文化對外傳播的通道包括（）

1ABC.2.AB.3-4.ABCD.5.ABD.6.ABCD.7.AC.8-9.ABCD.10.BC.三.判斷：1.企業文化認知階段包括注意.認識…….1-2.錯.3.對.4.錯.5.對.6-8.錯9-10.對 第七章網上作業： 一單選：1.企業文化的變革是 企業所有變革中（）的變革.1-5.DBBDA.6-10.BCBBD 二.多選：.1.正式性文化網絡功能有（）

1.CD.2-3.ABCD.4.AC.5.ABCD.6.BCD.7.ABD.8-9.ABCD.10.ACD 三.判斷：1.企業文化既可以通過正式的文化網絡傳播…… 1-6.對.7.錯.8.對.9-10.錯.第八章網上作業：

一.單選：1.華為的“電子文化“是華為人的奮斗史.創業…… 1-5.BACBA 二.多選：1.中國企業文化建設的認識誤區表現為（）.1ABCD.2.AC.3-5.ABCD 三.判斷：1.中國傳統文化是以道家文化為中心 1.錯.2-3.對.4-7.錯.8-9.對.10.錯 第九章網上作業

一.單選：1.以下管理中屬于企業內部文化管理的是（）1-5.CBAAA 二.多選：1.日本企業文化特征具體體現在哪些方面？ 1.ABCD.2.BC.3-5.ABCD 三.判斷：1.跨國經營企業或者合資處于一個“文化邊際域”……… 1.對.2.錯.3-6.對.7-8.錯.9-10對.考試試題答案

一單選：1.企業家精神中最突出的…….1-5.AABDD.6-10DABBA.11-15.DDAAA.16-20.A-BAC.二.多選1.企業精神文化的來源…….1-4.ABCD.5.BCD.6.ABC.7-9.ABCD.10.ABD.11.ABCD.12.ABD.13.ABD.14.BC.15.AB.16-20.ABCD 三.判斷：

1-2.對.3.錯.4-9.對.10.錯.11-12.對.13.錯.14.對.15-16.錯.17-20.對.

第五篇：反邪教網上答題活動安排

反邪教網上答題活動安排

根據省、市《關于認真組織好反邪教法制知識競賽活動的通知》精神和縣委防范領導小組領導要求，我校黨委積極響應，對本次反邪教知識競賽網上答題工作，采取黨員帶頭、層層承包的方式，確保答題率100％。

1、黨總支要求各黨支部高度重視，注重實效，明確任務，落實到位，確保活動有效實施。

2、各支部委員分包本支部3—4名黨員答題。

3、每名黨員分包本年級3—4名教師答題。

4、各科室主任承包本科室人員答題。

5、各支部、各科室主任要以書面形式匯報分包人及答題人員花名冊（包括姓名和手機號），于10月10日前報法制安全處匯總。

6、答題網址：“**網”。中央和省、市防范部門將根據答題情況以抽獎形式進行獎勵。

7、網上答題方式：打開網站→點擊“反邪教法制知識競賽”提示標識進入競賽答題頁面→在“我要答題”區域選擇所在地區（河北省）、輸入本人手機號→點擊“開始答題”即可進行答題→答題完畢點擊“提交答卷”。

請全體干部職工增強政治意識、積極參與、認真答題。

法制安全處

2013年10月7日