第一篇：市紀委服務企業工作開展情況工作匯報

市直屬機關工作委員會：

為切實優化我市經濟發展環境，力爭在開展“企業服務年”活動中起好步、帶好頭，市紀委、監察開展了“領導干部集體對接走訪聯系企業”活動，市紀委、監察局領導吳金亭、王炎、周加祥、黃金明、程巧琴、柳向陽、顏小云深入麗水市順虎德邦涂料公司等六家聯系企業進行集體對接走訪，通報紀檢監察機關的主要職能以及服務企業的主要舉措，并與企業負責人進行了座談，市紀委服務企業工作開展情況工作匯報。通過開展這次“集體對接走訪聯系企業”活動，建立起領導與聯系企業的直接溝通機制，了解掌握企業生產狀況、存在的主要困難和問題，為下一步更好地為企業排憂解難打下了良好基礎，確保領導干部聯系企業制度落到實處、產生實效。

目前，市紀委、監察局對聯系企業所反映的困難和問題進行了認真梳理，并根據問題解決的難易程度逐一制定落實了方案。同時，為進一步暢通領導與聯系企業的溝通渠道，市紀委、監察局還專門為每個聯系領導配備了聯絡員，協助聯系領導做好信息收集、問題調研和溝通協調等工作，進一步提高服務效率。

一、聯系企業：麗水市順虎德邦涂料有限公司

企業要求解決的主要問題：

1、該企業先后于2005年8月、2006年8月和今年5月19日，分別發生火災安全事故，不僅造成較大財產損失，也從中暴露出企業在安全生產方面存在一些問題。為此，該企業希望主管部門加強安全生產業務指導，幫助解決消防安全問題。

針對這一情況，我們組織開發區有關職能部門和市消防支隊業務骨干，于5月底至6月初，多次深入企業調研火災事故易發頻發的原因，幫助完善消防安全督查、安全生產監管、火險責任追究等制度，督促整改DTI固化劑等易燃易曝品保管中存在的問題，指導企業配備和更新了部分消防設施，工作報告《市紀委服務企業工作開展情況工作匯報》。

2、要求協助企業做好“危化企業”安全評估工作。

針對該企業行業特點和產品特性，開發區安監部門加強對該企業的安全生產監管，實行日常跟蹤檢查；環保部門對該企業進行了環境影響評估，指導企業改善半成品油漆保管條件，及時防范污染環境事件的發生。

二、浙江新時代無紡布有限公司

從聯系掌握的情況看，今年4月至今，該企業運轉基本正常。一是及時了解企業情況。3月31日全市企業服務年活動工作會議后，通過赴企業實地走訪、開座談會、電話聯系溝通等形式，了解到浙江新時代無紡布有限公司從溫州遷入，現有員工約50名，年生產總值約4000萬元。至目前，一切運轉正常，全球經濟危機對該企業的生產經營未造成大的影響。同時也了解企業對市委市政府組織的企業服務年活動很擁護，對市經濟開發區等有關涉企部門的服務滿意度比較高，對麗水的經濟環境相當滿意。二是積極開展政策宣傳。向企業宣傳市委、市政府關于“保增長、促內需、調結構”各項決策部署和扶持企業發展、減輕企業負擔的各項政策，為企業轉型發展指明方向。向企業通報市紀委在“企業服務年”中的職責，積極主動地向企業伸出援助之手。三是全力解決企業困難。在走訪和溝通中，我們了解到該企業圍墻內有一高壓電線桿，經反映一直未能解決，對企業生產存在很大的安全隱患。針對這一情況，周加祥常委牽頭組織市經濟開發區、市電業局等相關部門的負責同志召開協調會，使問題得到圓滿的解決，獲得了企業主的充分肯定。另外，在聯絡工作中，該企業提出最近與桐鄉市易維自動化技術有限公司存在業務糾紛（該企業電機送桐鄉維修，因維修費用需1.5萬元，而新電機只需3萬元，決定不修。而桐鄉這家公司堅持要修，要新時代無紡布有限公司付1.5萬元費用后，才歸還機器。雙方相執不下。），在桐鄉求助于市長熱線等均未得到解決，希望能得到我市有關方面的幫助。

三、麗剴制冷配件有限公司

聯系該企業期間，主要做了以下幾個方面事情：一是深入調查研究，掌握好企情。多次通過實地走訪，電話聯系等形式，對聯系企業的生產情況進行調研，及時掌握企業發展情況及存在的主要問題，以便主動地、有針對性地提供服務。二是加大政策宣傳，鼓舞好信心。向聯系企業經常性宣傳市委、市政府關于“保增長、促內需、調結構”各項決策部署和扶持企業發展、減輕企業負擔的各項政策，為企業轉型發展指明方向，增強企業度過難關的信心。三是切實加強監督，當好后盾。加強對涉工涉企部門貫徹落實市委、市政府關于《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》情況的監督，當好后盾，為企業撐腰，防止出現涉企亂收費、亂檢查、亂攤派等問題。四是引導加強企業文化建設，化解好矛盾。協助企業建立、完善現代企業管理制度，積極推動廉政文化進企業，引導企業樹立以人為本的科學發展理念，更加重視、自覺維護農民工的合法權益，團結全廠職工為企業發展獻計出力、共同克服困難。

第二篇：市紀委服務企業工作開展情況匯報

市直屬機關工作委員會：

為切實優化我市經濟發展環境，力爭在開展“企業服務年”活動中起好步、帶好頭，市紀委、監察開展了“領導干部集體對接走訪聯系企業”活動，市紀委、監察局領導吳金亭、王炎、周加祥、黃金明、程巧琴、柳向陽、顏小云深入麗水市順虎德邦涂料公司等六家聯系企業進行集體對接走訪，通報紀檢監察機關的主要職能以及服務企業的主要舉措，并與企業負責人進行了座談。通過開展這次“集體對接走訪聯系企業”活動，建立起領導與聯系企業的直接溝通機制，了解掌握企業生產狀況、存在的主要困難和問題，為下一步更好地為企業排憂解難打下了良好基礎，確保領導干部聯系企業制度落到實處、產生實效。

目前，市紀委、監察局對聯系企業所反映的困難和問題進行了認真梳理，并根據問題解決的難易程度逐一制定落實了方案。同時，為進一步暢通領導與聯系企業的溝通渠道，市紀委、監察局還專門為每個聯系領導配備了聯絡員，協助聯系領導做好信息收集、問題調研和溝通協調等工作，進一步提高服務效率。

一、聯系企業：麗水市順虎德邦涂料有限公司

企業要求解決的主要問題：

1、該企業先后于XX年8月、XX年8月和今年5月19日，分別發生火災安全事故，不僅造成較大財產損失，也從中暴露出企業在安全生產方面存在一些問題。為此，該企業希望主管部門加強安全生產業務指導，幫助解決消防安全問題。

針對這一情況，我們組織開發區有關職能部門和市消防支隊業務骨干，于5月底至6月初，多次深入企業調研火災事故易發頻發的原因，幫助完善消防安全督查、安全生產監管、火險責任追究等制度，督促整改dti固化劑等易燃易曝品保管中存在的問題，指導企業配備和更新了部分消防設施。

2、要求協助企業做好“危化企業”安全評估工作。

針對該企業行業特點和產品特性，開發區安監部門加強對該企業的安全生產監管，實行日常跟蹤檢查；環保部門對該企業進行了環境影響評估，指導企業改善半成品油漆保管條件，及時防范污染環境事件的發生。

二、浙江新時代無紡布有限公司

從聯系掌握的情況看，今年4月至今，該企業運轉基本正常。一是及時了解企業情況。3月31日全市企業服務年活動工作會議后，通過赴企業實地走訪、開座談會、電話聯系溝通等形式，了解到浙江新時代無紡布有限公司從溫州遷入，現有員工約50名，年生產總值約4000萬元。至目前，一切運轉正常，全球經濟危機對該企業的生產經營未造成大的影響。同時也了解企業對市委市政府組織的企業服務年活動很擁護，對市經濟開發區等有關涉企部門的服務滿意度比較高，對麗水的經濟環境相當滿意。二是積極開展政策宣傳。向企業宣傳市委、市政府關于“保增長、促內需、調結構”各項決策部署和扶持企業發展、減輕企業負擔的各項政策，為企業轉型發展指明方向。向企業通報市紀委在“企業服務年”中的職責，積極主動地向企業伸出援助之手。三是全力解決企業困難。在走訪和溝通中，我們了解到該企業圍墻內有一高壓電線桿，經反映一直未能解決，對企業生產存在很大的安全隱患。針對這一情況，周加祥常委牽頭組織市經濟開發區、市電業局等相關部門的負責同志召開協調會，使問題得到圓滿的解決，獲得了企業主的充分肯定。另外，在聯絡工作中，該企業提出最近與桐鄉市易維自動化技術有限公司存在業務糾紛（該企業電機送桐鄉維修，因維修費用需1.5萬元，而新電機只需3萬元，決定不修。而桐鄉這家公司堅持要修，要新時代無紡布有限公司付1.5萬元費用后，才歸還機器。雙方相執不下。），在桐鄉求助于市長熱線等均未得到解決，希望能得到我市有關方面的幫助。

三、麗剴制冷配件有限公司

聯系該企業期間，主要做了以下幾個方面事情：一是深入調查研究，掌握好企情。多次通過實地走訪，電話聯系等形式，對聯系企業的生產情況進行調研，及時掌握企業發展情況及存在的主要問題，以便主動地、有針對性地提供服務。二是加大政策宣傳，鼓舞好信心。向聯系企業經常性宣傳市委、市政府關于“保增長、促內需、調結構”各項決策部署和扶持企業發展、減輕企業負擔的各項政策，為企業轉型發展指明方向，增強企業度過難關的信心。三是切實加強監督，當好后盾。加強對涉工涉企部門貫徹落實市委、市政府關于《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》情況的監督，當好后盾，為企業撐腰，防止出現涉企亂收費、亂檢查、亂攤派等問題。四是引導加強企業文化建設，化解好矛盾。協助企業建立、完善現代企業管理制度，積極推動廉政文化進企業，引導企業樹立以人為本的科學發展理念，更加重視、自覺維護農民工的合法權益，團結全廠職工為企業發展獻計出力、共同克服困難。

四、麗水市信毅單向器有限公司

該企業運轉一切正常，沒有急需協調解決的重大困難和問題。其間，幫助解決了一起工傷糾紛案件，市人勞人事局給予了積極配合，保障了企業的正常運轉，業主給予了高度評價，表示非常滿意。

五、浙江省麗水傳人筆業有限公司

該企業運轉一切正常，沒有急需協調解決的重大困難和問題。

六、浙江省凱達鋼結構有限公司

該企業運轉一切正常，沒有急需協調解決的重大困難和問題。

七、浙江華都基布有限公司

企業要求解決的問題：企業廠房分三片區塊，其中生產用房的兩個區塊已辦理了兩本土地證，因資金主要用于生產經營，尚未建造的辦公用房，還沒有辦理土地證，為了貸款方便，要求辦理辦公用房的土地證。

解決情況：針對這一情況，柳向陽常委多次召集市國土局、開發區管委會以及企業商量解決方案，根據國土部門的相關規定，一宗出讓土地只能辦理一本土地證華都革基布公司慮到麗水中小企業融資難的實際，已經將廠房分區塊辦理了兩本土地證給華都革基布公司。經柳向陽常委協調，市國土局同意給華都革基布公司未建造的辦公用房預先辦理土地證，華都革基布公司承諾在一定時間內建好辦公用房，待辦公用房建好后，再將新辦的土地證收回與以前辦理的兩本土地證合為兩本土地證。

企業態度：企業對這一解決方案表示滿意。在辦理過程中，企業向我們反饋，經濟形勢好轉，企業資金回籠，準備先建辦公用房，待辦公用房辦好后再辦理土地證。

第三篇：安監局開展企業服務工作匯報

安監局開展企業服務工作匯報

安監局開展企業服務工作匯報

一、貫徹落實科學發展觀，開展企業安全服務專項行動

以來，受國際金融危機的影響，企業生產經營遇到困難多，安全生產的潛在風險增大。我區正處加快轉變經濟發展方式、推動經濟轉型升級的關鍵階段，為保持我區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，促進企業的安全生產工作，深入推進安全監察隊伍建設和作風建設，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的實踐特色，區安監大隊支部在局黨組的領導和支持下，著力開展“企業安全服務”專項行動，面向基層走進企業，努力為企業做好安全生產工作方面的解困、扶持、服務工作，幫助企業共克時艱、應對當前困難和挑戰，積極為企業提供安全服務。

開展“企業安全服務”專項行動是安監大隊深入貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，是安全生產工作服務轉型升級、服務科學發展的實際行動。要以科學履行監管職能、優化安全服務企業為宗旨，深入企業、走進一線，積極提供有針對性的安全服務，著力解決影響和制約企業安全發展的突出問題，著力推進落實安全生產責任，提升本質安全度，努力使安全服務專項行動取得看得見、摸得著的成效，成為群眾滿意、基層滿意、企業滿意的民心工程，為我區經濟社會科學發展提供良好的安全環境。重點開展以下幾項活動：、深入企業開展調研走訪活動。主要以隱患多事故多的企業為重點，結合專題調研、重大引進項目、新開工項目等工作，開展一次大走訪大調研活動，安監大隊領導帶領監察科長走訪四家以上企業，調查摸底企業安全狀況和對安

全實際需求，聽取企業對安全生產工作的意見、建議，宣傳安全生產法律法規和安全管理知識，有針對性地指導企業開展安全工作。對在走訪活動中收集企業在安全工作中的熱點、難點和重點問題，建立工作臺帳，逐條梳理分析，積極尋求解決問題的具體方案，其中涉及全區層面的政策性問題，及時上報區安監局研究解決。、開展破百家企業難題安全服務活動。大隊監察員對隱患多、事故多的企業，特別是危險化學品使用單位和小企業開展大走訪大調研活動，監察員至少聯系10家企業，調查企業安全需求，指導企業開展安全生產工作。在廣泛征集企業安全難題，搞好前期對接的基礎上，在今年“安全生產月”活動中組織相關行業、領域專家深入企業開展安全科技智力服務活動，通過集中服務、個別服務等多種形式，幫助企業解決生產中碰到的安全技術難題，實現安全科技項目與安全人才智力的有效對接。、開展送八項安全服務到企業活動。在搞好調查摸底和對接的基礎上，確定服務內容。通過集中服務、個別服務、咨詢服務等多種形式，幫助企業解決安全生產管理中碰到的難題，送“八項安全服務”到企業。

1、對企業加強正面引導，在安全生產上給以切實有效的幫助。

2、幫助指導企業注重安全預防、安全隱患排查及消除，在事前不斷給企業提出行之有效的安全建議和指導性意見，引導和幫助企業做好安全生產工作。

3、幫助指導企業主要負責人提高安全生產意識和責任主體意識。

4、幫助指導企業建立健全安全生產管理臺帳資料。那一世范文網

5、幫助指導企業培訓安全小教員。

6、幫助小企業參與安全生產誠信星級評定。

7、指導企業完善安全設備設施及工藝改造。

8、企業與政府涉安方面的溝通工

作。、對申報星級企業創建單位送書服務。為了切實推進小企業安全生產星級管理工作，營造守法、規范、誠信、有序的生產經營環境，使企業星級創建工作有法可依、有章可循，監察人員利用走訪調研、安全服務、監督檢查的機會，向申報企業免費贈送八種安全生產書籍資料，主要包括《安全生產法律法規匯編》、《上海市小企業安全生產評估導則》、《小企業安全生產管理標準》、《區生產經營單位生產安全事故責任問責制》、《安全生產演講稿》、《區安全生產月報》、安全生產應急預案文本和誠信星級企業評定工作相關資料。

二、利用雙休日，“送教上門”培養“安全人”

安全生產，預防為主。區安監局始終把做好安全宣傳教育培訓作為重中之重，不斷拓展、不斷深化，大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。我們堅持面向基層、面向群眾，深入開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動，進一步提高全民的安全意識。為深入學習實踐科學發展觀，有效解決企業工學矛盾，主動為企業做好服務工作，我們采用“送教上門”方式，利用雙休日和晚上等工余時間進行培訓，受到了企業的歡迎。例如，我局副調研員李嘉梁和安監大隊長張文良等同志，連續二個雙休日，上門為區“四大金剛”之一的上海汽輪機廠宣講安全生產知識。為確保安全生產宣講和培訓質量，切實提高企業從業人員整體安全素質，講課前他們都用心查找資料，認真備課，使宣講內容更貼近企業、更貼近實際、更貼近職工。企業負責人聽完他們的宣講后反饋，講課內容豐富、實在，既有理論高度，又有案例剖析，不僅提高了廣大從業人員的安全生產法律法規意識和安全生產知識，又舉一反三，以血的教訓警示教育了大家，也為企業負責人和管理人員敲響警鐘，使企業始終緊繃安全生產這根弦，認真落實安全生產主

體責任，堅持不懈地開展隱患排查治理工作，從而提升企業的本質安全度。

第四篇：關于開展科技服務企業、服務基層工作匯報

為貫徹落實國務院《關于發揮科技支撐作用促進經濟平穩較快發展的意見》和河北省委、省政府關于開展“為企業解難題、為群眾送服務活動”（以下簡稱“兩為”活動）的重要部署，進一步深化全省科技系統干部作風建設年活動，積極促進學習實踐科學發展觀活動的深入開展，河北省科技廳深入開展科技服務企業、服務基層工作。

一、切實把

科技服務企業、服務基層擺在重要工作位置

1、千方百計做好新形勢下科技服務企業、服務基層工作。在金融危機形勢下，加強科技服務企業、服務基層工作，對“擴內需、保增長、調結構、惠民生”，促進全省經濟平穩較快發展，具有重要的現實意義。要堅持市場引導、企業自主、科技促進的原則，不斷創新產學研結合的組織形式，建立以市場為導向的科技創新、技術轉移機制，幫助企業增強市場競爭力。全省科技系統要緊密結合“兩為”活動，采取更加有力的舉措，把科技提升企業自主創新能力的作用發揮到最大限度，把科技服務基層工作落到實處。

2、發揮好科技資金在企業技術創新中的引導作用。省級新立項的重大科技項目，要以企業為主，聯合科研單位和高校共同承擔，促進企業自主創新能力提升。各地要根據自身實際，在科技資金投向上優先考慮企業技術創新的現實性需求，幫助企業戰勝困難、渡過難關。

3、積極落實好國家一系列企業技術創新政策。各地要把推動國家科技創新政策落實擺到重要工作日程，加大國家《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法（試行）》、《河北省促進企業專利工作規定》、《河北省專利保護條例》等政策的宣傳力度，增強企業自主創新意識，幫助企業充分利用科技創新優惠政策。省將研究制定《河北省企業研究開發費用稅前加計扣除項目鑒定辦法》等相關政策，支持和鼓勵企業加大研發投入，開展技術創新和成果轉化。

二、大力培育高新技術企業

1、加大高新技術企業培育工作力度。要瞄準高新技術企業滲透力強、帶動力大這個關鍵環節，強化工作服務。省將組織實施高新技術企業培育工程，明確認定工作流程，推行服務“六公開”制度。各地要采取有力的服務措施，省市聯動，力爭年內完成全省高新技術企業達到500家的目標。

2、大力應用自主創新產品。按照《河北省自主創新產品認定管理辦法》，制定政府采購自主創新產品目錄，各地要積極應用我省企業研發、經國家有關部門認定的首臺（套）重大裝備。

三、積極扶持科技型中小企業發展

1、加大對中小企業技術創新支持力度。充分發揮中小企業創新基金的引導作用，大力扶持科技型中小企業發展。各地要增加科技型中小企業創新資金規模，扶持一批具有創新能力和自主知識產權的科技型中小企業。

2、引導中小企業加快科技成果轉化。全省篩選200項技術水平高、應用前景好、市場潛力大的最新科技成果，選擇一批中小企業，通過推進科技與金融結合、加大資金投入力度，開展產業化示范。

四、大力推動技術創新平臺向企業開放

1、充分發揮現有技術創新平臺的作用。省內現有國家級、省級工程技術研究中心、重點實驗室、大型儀器設備協作共用網的公共科技資源，要向企業全方位開放，在課題設置、科技成果熟化、技術咨詢和技術培訓等方面制定為企業服務的具體措施和辦法。

2、發展一批企業工程技術研究中心及產業技術創新戰略聯盟。按照《河北省工程技術研究中心建設與管理辦法》，圍繞優勢主導產業發展，以大中型企業和高新技術企業為依托，科研單位和高校聯合參與，新建一批省級工程技術研究中心。深化產學研結合，組織具有較強研發實力的同類企業和高校、科研單位，共同推進抗生素、維生素、半導體照明等產業技術創新聯盟建設，推動產業科技創新。

五、動員科研院所和高等院校的科技力量主動服務企業

1、組織一批服務企業的專家隊伍。圍繞加快科技成果轉化、增強企業技術研發能力、改善企業經營管理、培養企業技術和管理人才等方面，按照“政府引導、雙向選擇、需求對接、突出實效”的原則，全省組織1000名以上科研院所和高等院校的專家到企業開展服務活動。

2、開展院士、專家咨詢活動。圍繞對接國家產業振興規劃，推進我省重點產業升級，組織有關院士、專家開展咨詢，對發展思路及需要解決的重大科技問題進行把脈會診，進一步明確科技支撐方向，推進重點產業發展壯大。

六、強化對基層的科技服務

1、啟動新農村建設科技示范工程。全省重點抓好15個縣、30個鄉鎮、200個村的省級試點，開展工程示范市建設。集成示范8大配套技術體系，推廣100項先進實用技術，推行6種科技促進新農村建設新模式，為新農村建設提供科技支撐。

2、健全星火科技12396信

息服務體系。建設星火科技12396信息服務平臺，在全省開通服務熱線，建立起省、市、縣管理服務中心，建設一批鄉村及企業信息服務站，實現我省農村科技信息網絡的全覆蓋。

3、加大農業科技特派員選派工作力度。建立一批農業科技特派員科技示范基地、示范園區和示范企業，農業科技特派員選派人數達到3000人以上。

4、組織開展好科技活動周。以“攜手建設創新型河北”為主題，突出“推進自主創新，促進和諧發展”，組織實施15項重大專題科普活動，覆蓋到市、縣、鄉、街道、社區等社會各層面，通過科技下鄉，醫療衛生進社區、進農村，舉辦科技講座、發放科普讀本、舉辦科普展覽等各種形式的宣傳和推廣服務，讓科學知識普及到千家萬戶。

5、組織實施科技創業促進大學生就業行動。結合重大科技項目實施和高新區、孵化器等建設，吸納一批高校畢業生，開展技能培訓和創業培訓，促進大學生創業就業。

第五篇：市紀委工作情況匯報

市紀委工作情況匯報

今年以來，按照省、xx市紀委的安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓規范、抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，并取得了一些新成效。現將今年以來主要工作匯報如下：

一、加強廉潔自律工作，扎實推進黨風建設

（一）認真落實“八項規定”整肅“四風”。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委30條、合肥和XX市委10條規定，通過若專項整治和明察暗訪，糾正和克服黨員干部中存在的“四風”問題。截至目前，全市性會議同比減少35%，制發文件比去年同期減少26%，“三公經費”支出比上年同期下降11.7%，其中公務接待費支出較上年同期下降36%。公款出國下降100%。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。召開了紀委八屆三次全會，與市直及各鄉鎮、街道簽定了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任范圍和反腐敗工作任務。通過責任書的落實、考核追究、監督檢查，進一步落實黨風廉政建設責任制。修訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作考評細則》。按照XX市紀委的要求，結合巢湖實際，對2013年XX市反腐倡廉工作任務進行了分解。

（三）深化黨務公開和廉政風險防控工作。下發了《XX市深化廉政風險防控工作實施方案》，按照方案的規定有序推進，抓落實、抓整改。通過建章立制、暢通渠道、提升效果等方法逐步規范黨務公開工作，建立考核、責任追究機制，發布協調制度、保密審查制度，把黨務公開工作納入規范化、制度化軌道。

（四）切實抓好基層黨風廉政建設。著力打造“陽光村務工程”建設長效機制，以推行農村集體“三資”委托代理服務、村級事務流程化管理、村務監督委員會制度為主要內容，以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求，堅持加強黨的領導與促進村民自治相統一，堅持健全完善制度與加強監督制約相結合，堅持典型示范與全面推廣相銜接，著力解決村級事務管理監督中存在的突出矛盾和問題，構建覆蓋全市的農村黨風廉政建設長效機制，扎實推進“陽光村務工程”常態化建設。

二、全面加強宣傳教育，大力弘揚廉政文化

(一)推進廉政文化建設。以廉政文化“六進”為載體，以“進機關”、“進學校”、“進社區”為重點，不斷提升示范點建設水平和覆蓋面，新命名XX市廉政文化建設示范點9個，申報省市(XX市)示范點4個。目前，我市共有省廉政教育基地1個，省級示范點3個，XX市級示范點16個，XX市級示范點9個。通過廣泛征集，向上級紀委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創優秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆贊》在XX市“勤廉頌”文藝調演中榮獲三等獎。

(二)創新宣傳教育方式。開展“2013年反腐倡廉寄語”征集活動，征集寄語2028條，評選出優秀寄語17條，通過報紙、網站、手機等平臺加以宣傳推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇，采用97篇，并有數篇得到領導批示，作為經驗加以推廣。加強崗位廉政教育，對70名新提拔領導干部進行了任前廉政法規知識測試，為公安、供電、半湯等重點單位和街道進行了廉政專題講座。開展涉腐涉紀網絡輿情工作，監測到重點輿情18件，并及時進行應對處置，對相關責任人進行提醒教育。

三、嚴查基層腐敗問題，切實加大辦案力度

（一）認真做好信訪舉報工作。截止目前，共受理信訪舉報114件次，按期辦結82件，批評教育黨員12人，為10名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題，化解突出信訪問題6個。創新“三色”預警，對30名黨員領導干部實施了預警監督，糾正苗頭性、傾向性問題8個。

（二）加大案件查辦力度。全市紀檢監察機關共立案77件，比去年同期增加26件，結案52件，給予51人黨政紀處分，1人免予黨紀處分，其中縣處級干部1人、鄉科級干部6人，一般干部10人；通過辦案挽回直接經濟損失213.66萬元，收繳違紀款133.1萬元。其中我市集中查辦群眾身邊腐敗案件的經驗做法被XX市紀委在全市予以推廣。嚴格執行鄉案縣審制度，審理鄉鎮街道報送案件38件，確保鄉鎮案件質量，并實行跟蹤管理，督促其按期結案。同時修訂完善了《反腐敗協調工作制度》、《案件查辦工作規范》、《紀檢監察線索統一管理暫行辦法》等，為規范辦案工作提供了制度保障。

四、圍繞中心服務大局，扎實開展監督檢查

(一)推進中心工作開展效能督查。印發了《XX市效能建設督查工作方案》，對市委、市政府確定的138項主要項目和33項民生工程進行跟蹤督查，建立完善了服務機制、權力運行機制、監督問責機制；加大對政府采購、招投標的監管；監督招拍掛、查處違規用地；加大安全生產責任監管，打擊非法盜采；配合有關部門進行環巢湖生態示范區建設、農環整治、拆違控違、美好鄉村建設等監督檢查；進行經濟環境監測點的監測和規范涉企收費行為；先后對城市大建設、濱湖綠化提升工程、河長制、取締水上餐廳、防汛抗旱、農建重點工程建設、秸稈禁燒、整治黑頭車、打擊礦山盜采、城區收儲土地綠化、城區創建值班、招商引資等一系列重點工作的效能督查。

（二）強化“庸懶散亂浮”行為整治，轉變工作作風。認真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設整治目標，采取明查暗訪等方法，在效能督查、信訪處置中，從嚴整治“庸懶散亂浮”行為，進一步優化發展環境，切實提高工作執行力、提升服務水平。

五、切實加大源頭治理，強化權力運行監督

（一）扎實開展群眾評議機關和干部作風活動。對72個部門和行業進行公開評議和民主測評；組織30個部門在電臺開展“政風行風熱線”上線，下發了《2013市政府政風行風評議工作實施意見》，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。

（二）積極開展專項清理工作。開展了為民服務窗口經營性收費專項清理活動，對全市39個窗口和18個鄉鎮、街道的便民服務大廳的收費和服務行為進行了整改和規范，并多次進行明查暗訪，提升了工作效能、服務水平和群眾滿意率，并研究制定了《XX市加強為民服務窗口監督管理辦法》；按照上級紀委的要求進行了辦公用房超標專項清理，全市機關、事業單位正在按要求有序推進；此外還先后開展了黨員干部會員卡、樓堂館所建設、違規建房和多占住房、經商辦企業、公務用車、“小金庫”和“吃空餉”等專項清理工作。

（三）認真解決損害群眾利益的突出問題。以著力解決群眾反映強烈的突出問題為重點，開展了對征地拆遷、環境保護、教育收費、醫療服務、保障性住房、事業單位招聘中侵害群眾利益以及拖欠克扣農民工工資等問題的專項治理；加強了對征地補償、強農惠農等專項資金使用落實的監察、審計；制定和下發了《2013年全市政務公開政務服務工作要點》、《XX市行政機關澄清虛假或不完整信息工作辦法》，使政務信息公開制度化、常態化。

今年以來，按照省、xx市紀委的安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓規范、抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，并取得了一些新成效。現將今年以來主要工作匯報如下：

一、加強廉潔自律工作，扎實推進黨風建設

（一）認真落實“八項規定”整肅“四風”。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委30條、合肥和XX市委10條規定，通過若專項整治和明察暗訪，糾正和克服黨員干部中存在的“四風”問題。截至目前，全市性會議同比減少35%，制發文件比去年同期減少26%，“三公經費”支出比上年同期下降11.7%，其中公務接待費支出較上年同期下降36%。公款出國下降100%。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。召開了紀委八屆三次全會，與市直及各鄉鎮、街道簽定了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任范圍和反腐敗工作任務。通過責任書的落實、考核追究、監督檢查，進一步落實黨風廉政建設責任制。修訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作考評細則》。按照XX市紀委的要求，結合巢湖實際，對2013年XX市反腐倡廉工作任務進行了分解。

（三）深化黨務公開和廉政風險防控工作。下發了《XX市深化廉政風險防控工作實施方案》，按照方案的規定有序推進，抓落實、抓整改。通過建章立制、暢通渠道、提升效果等方法逐步規范黨務公開工作，建立考核、責任追究機制，發布協調制度、保密審查制度，把黨務公開工作納入規范化、制度化軌道。

（四）切實抓好基層黨風廉政建設。著力打造“陽光村務工程”建設長效機制，以推行農村集體“三資”委托代理服務、村級事務流程化管理、村務監督委員會制度為主要內容，以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求，堅持加強黨的領導與促進村民自治相統一，堅持健全完善制度與加強監督制約相結合，堅持典型示范與全面推廣相銜接，著力解決村級事務管理監督中存在的突出矛盾和問題，構建覆蓋全市的農村黨風廉政建設長效機制，扎實推進“陽光村務工程”常態化建設。

二、全面加強宣傳教育，大力弘揚廉政文化(一)推進廉政文化建設。以廉政文化“六進”為載體，以“進機關”、“進學校”、“進社區”為重點，不斷提升示范點建設水平和覆蓋面，新命名XX市廉政文化建設示范點9個，申報省市(XX市)示范點4個。目前，我市共有省廉政教育基地1個，省級示范點3個，XX市級示范點16個，XX市級示范點9個。通過廣泛征集，向上級紀委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創優秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆贊》在XX市“勤廉頌”文藝調演中榮獲三等獎。

(二)創新宣傳教育方式。開展“2013年反腐倡廉寄語”征集活動，征集寄語2028條，評選出優秀寄語17條，通過報紙、網站、手機等平臺加以宣傳推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇，采用97篇，并有數篇得到領導批示，作為經驗加以推廣。加強崗位廉政教育，對70名新提拔領導干部進行了任前廉政法規知識測試，為公安、供電、半湯等重點單位和街道進行了廉政專題講座。開展涉腐涉紀網絡輿情工作，監測到重點輿情18件，并及時進行應對處置，對相關責任人進行提醒教育。

三、嚴查基層腐敗問題，切實加大辦案力度

（一）認真做好信訪舉報工作。截止目前，共受理信訪舉報114件次，按期辦結82件，批評教育黨員12人，為10名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題，化解突出信訪問題6個。創新“三色”預警，對30名黨員領導干部實施了預警監督，糾正苗頭性、傾向性問題8個。

（二）加大案件查辦力度。全市紀檢監察機關共立案77件，比去年同期增加26件，結案52件，給予51人黨政紀處分，1人免予黨紀處分，其中縣處級干部1人、鄉科級干部6人，一般干部10人；通過辦案挽回直接經濟損失213.66萬元，收繳違紀款133.1萬元。其中我市集中查辦群眾身邊腐敗案件的經驗做法被XX市紀委在全市予以推廣。嚴格執行鄉案縣審制度，審理鄉鎮街道報送案件38件，確保鄉鎮案件質量，并實行跟蹤管理，督促其按期結案。同時修訂完善了《反腐敗協調工作制度》、《案件查辦工作規范》、《紀檢監察線索統一管理暫行辦法》等，為規范辦案工作提供了制度保障。

四、圍繞中心服務大局，扎實開展監督檢查

(一)推進中心工作開展效能督查。印發了《XX市效能建設督查工作方案》，對市委、市政府確定的138項主要項目和33項民生工程進行跟蹤督查，建立完善了服務機制、權力運行機制、監督問責機制；加大對政府采購、招投標的監管；監督招拍掛、查處違規用地；加大安全生產責任監管，打擊非法盜采；配合有關部門進行環巢湖生態示范區建設、農環整治、拆違控違、美好鄉村建設等監督檢查；進行經濟環境監測點的監測和規范涉企收費行為；先后對城市大建設、濱湖綠化提升工程、河長制、取締水上餐廳、防汛抗旱、農建重點工程建設、秸稈禁燒、整治黑頭車、打擊礦山盜采、城區收儲土地綠化、城區創建值班、招商引資等一系列重點工作的效能督查。

（二）強化“庸懶散亂浮”行為整治，轉變工作作風。認真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設整治目標，采取明查暗訪等方法，在效能督查、信訪處置中，從嚴整治“庸懶散亂浮”行為，進一步優化發展環境，切實提高工作執行力、提升服務水平。

五、切實加大源頭治理，強化權力運行監督

（一）扎實開展群眾評議機關和干部作風活動。對72個部門和行業進行公開評議和民主測評；組織30個部門在電臺開展“政風行風熱線”上線，下發了《2013市政府政風行風評議工作實施意見》，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。

（二）積極開展專項清理工作。開展了為民服務窗口經營性收費專項清理活動，對全市39個窗口和18個鄉鎮、街道的便民服務大廳的收費和服務行為進行了整改和規范，并多次進行明查暗訪，提升了工作效能、服務水平和群眾滿意率，并研究制定了《XX市加強為民服務窗口監督管理辦法》；按照上級紀委的要求進行了辦公用房超標專項清理，全市機關、事業單位正在按要求有序推進；此外還先后開展了黨員干部會員卡、樓堂館所建設、違規建房和多占住房、經商辦企業、公務用車、“小金庫”和“吃空餉”等專項清理工作。

（三）認真解決損害群眾利益的突出問題。以著力解決群眾反映強烈的突出問題為重點，開展了對征地拆遷、環境保護、教育收費、醫療服務、保障性住房、事業單位招聘中侵害群眾利益以及拖欠克扣農民工工資等問題的專項治理；加強了對征地補償、強農惠農等專項資金使用落實的監察、審計；制定和下發了《2013年全市政務公開政務服務工作要點》、《XX市行政機關澄清虛假或不完整信息工作辦法》，使政務信息公開制度化、常態化。

六、全面提升能力素質，不斷加強自身建設

（一）加強素質建設，提高業務能力。堅持和落實“機關周一學習、工作匯報例會”制度，采取內部業務論壇、聘請專家授課、以會代訓等方式加強業務培訓，選送15名干部分別參加在清華大學、北京、杭州等地舉辦的各類培訓，不斷增強干部職工的整體素質和執紀能力。

（二）加強隊伍建設，夯實執紀基礎。繼續加強基層紀檢監察機構班子建設，不斷調整充實新興力量，干部隊伍更加年輕化、專業化，戰斗力不斷增強。定期組織基層紀檢干部參加各類業務培訓，紀檢監察干部履職能力和業務水平普遍得到提高。進一步規范派駐紀檢組的規范化管理，加強和委局機關間的協作配合，充分發揮紀檢組的職能作用，更好地履行對駐在部門領導班子及其成員的監督職責。

（三）加強制度建設，規范機關運作。嚴格執行《市紀委常委會議事規則》、《機關管理制度》，實行重要事項書記會議醞釀、常委會集體討論制度。注重以制度管人、管財、管事，研究制定了學習、會議、考勤、文書處理、接待、財務審批、車輛管理等機關內部管理制度，強化制度執行，促進機關各項工作規范運轉。二0一四年工作思路

一、科學謀劃工作，明確目標任務。召開市紀委八屆四次全會，研究部署2014年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行黨風廉政責任制，層層簽定責任書；制定XX市《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》。

二、強化監督檢查、保障服務發展。加強對黨員干部遵守政治紀律、落實重大決策部署、民生工程等重點項目建設、各類專項資金管理使用情況的監督檢查；加強對“三農”工作、保障和改善民生、政府性投資重點建設項目的監督檢查；加強對強農惠農富農資金、扶貧救災資金、住房公積金、社保基金以及政府專項資金管理使用情況的監督檢查；參加有關部門對農村環境整治、環巢湖生態示范區建設、安全生產責任事故處理等的監督檢查。

三、堅持制度創新，加強作風和效能建設。深入開展黨的群眾路線教育活動，以監督落實中央八項規定為突破口，大力整肅“四風”；圍繞“效能建設年”活動，堅決糾正和查處機關“慵懶散亂浮”行為，建立和完善效能監督工作機制；緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和重點領域、關鍵環節開展監督檢查，完善和規范各項規章制度，推進制度創新；對執行市委、市政府重點工作不力的情況嚴厲問責。

四、深化宣傳教育，弘揚廉政文化。扎實推進廉政文化“六進”活動，以“進農村”、“進社區”、“進學校”為重點，將教育觸角向村居、校園延伸，逐步實現鄉鎮街道示范點全覆蓋、城鄉小學和中學全覆蓋。積極打造面向全社會的廉政文化教育中心，營造濃厚的廉政文化氛圍。繼續堅持領導干部任前廉政法規知識測試制度，積極宣傳我市反腐倡廉建設的經驗做法和成效，加強反腐倡廉網絡輿情工作，建立網絡輿論引導機制。

五、嚴肅查辦案件，懲治腐敗分子。貫徹落實合紀發2013]20號文件精神，以集中力量查辦發生在基層群眾身邊的腐敗案件為重點，嚴肅查處我市各類違規違紀案件。健全線索發現機制，加強部門聯動，對各類信訪線索進行分析排查；完善辦案機制，規范辦案程序和人員言行，加強監督管理；強化鄉案縣審，對基層案件進行嚴格把關；注重成果轉化，將查辦案件與警示教育、建章立制、強化監督相結合，形成辦案工作長效機制。

六、夯實基層基礎，加強黨風廉政建設。全面落實《廉政準則》，治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題；推進廉政風險防控，構建防范風險的責任體系和監督管理體系；建立全市副科級以上領導干部電子廉政檔案，認真執行領導干部報告個人有關事項等制度。深入開展“陽光村務”常態化建設，認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，深化黨務政務和村(居)務公開工作，扎實推進懲防體系建設。

七、深化專項治理，遏制不正之風。深入推進為民服務窗口經營性收費專項清理活動，建立健全督查問責等長效管理機制；深化工程建設、征地拆遷、招投標、公務員考錄和教師選調選招等重點領域和公務用車、公款出國（境）旅游、私設“小金庫”等突出問題的專項治理；繼續治理公路“三亂”、教育亂收費，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強政風行風建設。

八、加強自身建設，打造優秀隊伍。加強全市紀檢監察干部的理論學習和業務培訓，提高自身素質和業務水平；加強內部監督管理，完善規章制度，使工作逐步走上規范化、制度化軌道。加強對派駐紀監組的統一管理，督促其切實履行對派駐單位重大事項的監督職責。推進基層紀檢組織建設，建立基層紀(工)委書記述職評議制度，推進“雙重領導體制”的具體化、程序化、制度化。

九、其他共性工作。完成好人大代表建議、政協委員提案辦理工作；完成市委市政府下達的招商引資目標任務；服務城市大建設、美好鄉村建設；做好機關黨建、幫扶工作、文明創建、依法行政、綜治工作、計劃生育、檔案管理和保密等工作；信息工作在合肥紀委系統進入前三，在全省紀委系統進入前五。