第一篇：市紀委監察局作風效能監察工作開展情況

市紀委監察局作風建設效能監察工作開展情況 按照市委2010年民主生活會征求意見和整改要求，市紀委監察局在全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署的同時，將加強和改善全市的發展環境作為重要任務來抓。2011年，市紀委監察局在全市范圍內組織實施了以“強化行政效能監察，護航經濟社會發展”為主題的專項監察活動，采取切實有效措施深入開展作風效能監察工作，進一步促進了全市機關作風轉變，不斷增強行政效能，為實現我市經濟社會快速發展提供堅強紀律保障。現將具體工作情況報告如下：

針對市委征求到的關于作風建設方面的建議和意見，我們將進一步加強黨風廉政建設，嚴肅會議紀律，整頓會風，扭轉不良風氣，杜絕政令不暢、曠會替會現象發生；強化行政效能建設，為我市經濟社會各項事業發展營造良好的氛圍。具體措施：一是嚴格執行參會要求，實行會議情況通報和責任追究制度；二是加強制度體系建設，打造政務服務綜合平臺；三是嚴格貫徹首問責任制、限時辦結制、責任追究制等三項制度和行政審批職能“兩集中、兩到位”，堅決執行并聯審批，對重大項目開辟綠色通道，實行“一站式”服務，確保流程優化、時限壓縮、效能提高。

4月29日，市機關行政效能監察辦公室（市紀委監察局）向全市印發了《關于組織開展“強化行政效能監察，護航經濟社會發展”專項監察活動的實施方案》，主題活動由市紀委監察局牽頭組織實施，并負責對活動開展情況的協調和監督。全市各鎮鄉、市級各相關責任單位積極參與了該項效能 1

監察活動。活動時間從5月至12月，活動內容包括“效能大家談”、專項效能督查、建立“效能監測網”、重點投資項目督查活動和“百企千人評效能”等五項具體項目。

（一）“效能大家談”活動

5月6日，市紀委監察局向全市各鎮鄉和市政府各部門印發了《關于組織開展“效能大家談”活動的通知》，通知就認真開展效能公開承諾和效能意見收集處理工作提出了要求，明確了具體工作措施；5月11日，市紀委監察局召集市委宣傳部、市政府法制辦、市政務服務中心、市廣播電視臺等單位，召開了“效能大家談”活動專題工作會，研究確定了強化宣傳報道、開展效能承諾、設置效能意見箱、網上評效能等7項具體工作措施。5月下旬，市紀委監察局會同市法制辦和政務服務中心對各單位報送的《行政效能公開承諾書》內容進行了逐一審查，其中重點對審批服務事項和時限進行了審核。從6月份開始，我市電視臺、報社、手機報、政風行風熱線等媒體分別通過開辟專欄、專題報道等方式對此次專項活動進行了宣傳動員；全市50余個政府部門陸續通過各類媒體向社會集中進行了效能公開承諾，接受公眾監督；各鎮鄉、部門通過設立效能意見箱等方式，廣泛收集、及時處理社會各界的意見和建議，努力加強機關作風建設、提高政務服務水平。目前，在市政務服務中心的配合下，公眾信息網效能監察網絡平臺正在進行后期制作過程中。

（二）設立“效能監測網”

按照活動安排，我們從5月中旬開始著手對“效能監測

網”設立工作進行前期準備。一是重點就設置方式、措施和可能存在的問題與市經濟開發區管委會和市工商聯等部門進行了會商，聽取了企業主管部門的意見和建議；二是研究制定發展環境監測相關工作制度；三是委托相關主管單位推薦監測點企業名單。目前，我們已印發了《辦法（試行）》，并按照《辦法》規定程序，以《通知》的形式，確定了30個涉及不同規模、不同行業、具有普遍代表性的企業作為發展環境企業監測點，與全市21個鎮鄉共同構成了我市的“效能監測網”。

8月，我們會同開發區管委會、工商聯、政務服務中心、經信局等單位，對30個企業監測點進行了走訪，向企業負責人送達了以“攜手共進，邁向輝煌”為主題的公開信，就效能監測工作進行了直接對接，并聽取了他們的意見和建議。走訪企業后，我們及時梳理意見建議形成書面報告，并以《紀檢監察專報》的形式向市上主要領導作了專題報告，提出了相應的下一步工作建議；對走訪發現的個別單位存在的問題，我們也立即以《通報》的形式，在全市范圍內進行公開通報，并督促責任單位及時制定整改措施，提升工作效能。

（三）重點項目監察活動

一是將省、市以及本市重點投資項目納入效能督查范圍，通過促進投資項目建設，推動經濟發展；二是在督查方式上，整合委局內效能監察和執法監察兩方面力量，并會同市重點辦等單位進行聯合督查；三是將項目是否按計劃開

工、完工情況，以及政府機關服務項目建設的情況作為效能監察的重點內容。7月份，市紀委監察局會同市發改局重點辦對全市今年重點項目推進情況進行了效能監察，此次監察活動是在前期摸底基礎上，對梳理出來的推進速度較慢的項目進行專項檢查，包括綿竹市2011年廉租住房建設工程、綿竹城鄉環境綜合整治項目、龍蟒14改20萬噸/年金紅石型鈦白粉技改工程等12個重點項目。從檢查情況來看，部分項目進度滯后于工作計劃，主要是因為征地拆遷、用地指標和實施方案調整等因素制約了大多數項目推進的速度。

（四）日常監察活動

一是繼續加強視頻電子監察工作。市紀委監察局與市政務服務中心在日常監察工作中，進一步整合監督力量，在堅持現場巡查的同時，安排專人對中心各部門窗口工作情況進行不間斷視頻監察，確保政務服務工作順利開展。二是繼續開展電話巡訪監察工作。截止目前，已隨機抽查巡訪群眾辦件110余起，并根據巡訪發現的苗頭性問題，及時與兩個部門窗口負責人進行了效能提醒談話，要求及時召集窗口工作人員通報情況，研究制定相關措施，彌補存在不足，提升服務水平。

（五）“百企千人評效能”活動

一是通過在《公眾信息網》上開辟“效能監察”專欄，在網上公開行政機關效能承諾的同時，接受群眾效能監督和評議，目前相關網頁制作已基本完成，正在作運行前的相關準備工作；二是利用已建成的“效能監測網”各監測點開展

效能評議活動；三是委托國家統計局調查隊以效能問卷調查的方式開展社會評議工作，為了搞好這項工作，我們與綿竹調查隊多次進行了研究，目前正在制定相關工作方案，計劃10至11月擇時開展社會公開評議活動。

通過抓作風建設，確保政令暢通，及時化解社會矛盾，有力促進了社會穩定，為綿竹改革和發展保駕護航，形成合力，建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的綿竹干部隊伍，推進了我市經濟快速發展、社會和諧穩定。

第二篇：紀委監察局效能監察工作匯報

2005年，**縣積極開展優化經濟發展環境機關效能監察工作，通過創新工作思路，破解工作難題，狠抓工作落實，在縣內打造了一個高效廉潔的政務環境，有力地推動全縣經濟和社會各項事業快速健康發展。主要做法如下：

一、統一思想認識，強化保障措施。全市效能監察工作動員大會召開后，我縣迅速成立了縣機關效能監察工作領導小組，召開了“縣效能監察工作會議”，組建了縣機關效能監察投訴中心，設立了舉報箱、舉報電話，并統一在縣行政服務中心設立辦事窗口。同時，在全縣開展“如何加強效能建設”大討論，引導全縣各單位把改進服務、提高效能與優化發展環境統一起來。還在電視臺開辟了“效能監察工作聚焦”欄目，在縣“政務公開欄”按月刊出效能監察工作動態，在工業園區和鄉鎮開展了效能監察文藝巡演。

二、深入調查摸底，找準效能病癥。我縣圍繞“企業和群眾什么事最難辦、什么事最需要辦、什么事最想辦”組織座談調查，對各單位圍繞“執法規范化水平、服務優質化水平、政務公開化水平”組織問卷測評，在網上圍繞“管理之我見、監督之我見、服務之我見”組織納諫。通過調查摸底，我們掌握了各單位在效能建設上存在的“兩高兩低”問題。即集約服務少，創業成本高；涉企檢查多，擾商頻次高；滯后政策多，辦事效率低；官本思想重，服務水平低。

三、突出關鍵環節，把握工作規律。我縣在深入調查的基礎上出臺了《**縣機關效能監察工作方案》，在實際工作中，突出“三個關鍵環節”、用好“三條工作規律”。一是突出“政務公開承諾”環節，用好“發揮群眾參與的積極性”這一規律。落實政務公開承諾工作后，群眾的政策水平得到提高，積極性增強。二是突出“跟蹤問效監督”環節，用好“注重監督雙方的互動性”這一規律。2005年，我縣組織縣建設局、縣供電公司、縣技監局等單位召開了現場對話會，解答和解決效能問題86個，對16個效能問題承諾限期整改。縣級聘請的12名“特邀監督員”通過暗訪收集的8個效能問題也得到及時解決。三是突出“懲與導相結合”這一環節，用好“治理腐敗必須懲防并舉”這一規律。一方面，在效能問題發生的單位推進抓源治本，防止類似問題再次發生；另一方面，選取典型的效能問題開展警示教育，將“一案一整改”機制引入效能監察工作中，防止同樣問題在其他單位發生。

我縣機關效能監察工作的深入開展，促使我縣干部的服務意識、政務效率、創業態勢、廉政建設等方面發生了深刻變化，取得了比較實在的工作效果。

一、服務意識進一步增強，政企干群關系進一步融洽。呈現“四個增多”勢頭：一是便民服務制度增多。各單位積極實施首問責任制、首違不罰制、一次性告知制、政務公開制等制度；二是效能建設投入增多。各單位對機關效能建設工作常議、常抓；三是優質服務態度增多。全縣各單位普遍推行了微笑服務、全程服務、讓利服務等；四是群眾支持力量增多。我縣在機關效能監察工作中求真務實，贏得了群眾的積極支持，群眾配合各單位依法行政的舉動日益增多。

二、政務運行機制進一步簡化，政務工作效率得到明顯提高。縣內政務環境發生“四個變”：一是滯后政策障礙變少了。全縣廢止文件85件，修訂8件；二是行政審批環節變少了。各單位刪減辦事環節、歸并過細程序，新設定的辦事程序明顯簡化；三是辦理時限變短了。各單位對簡單的事項即來即辦，復雜的事項由原來的3天縮短為當日辦結、7天的縮短為5天內辦結、20天的縮短為7天內辦結；四是集中服務平臺變大了。我縣投資近3000萬元建成了一個集效能監察、政府采購、招標投標等14個部門中心于一體的行政服務中心大樓。34家行政事業單位統一在服務中心設立了服務“窗口”。

三、經濟發展環境進一步優化，全民創業熱情得到充分激發。全縣共出臺各種優惠政策141條，為全民創業創設了“政務綠色通道”。同時，各套班子的縣領導對效能監察工作給予高度重視，親自掛點聯系企業，幫助發現和解決制約創業發展的效能問題。各責任單位的高效工作加快了縣內基礎設施建設的速度。縣行政服務中心大樓工程比預期提前交付使用、縣民營企業園二期工程提前實現“三通一平”、率先設立海關辦事處和外匯管理支局。2005年，我縣實際引進利用內資14.06億元，外資5523.5萬美元，入園企業109個。

四、事前監督途徑進一步拓寬，懲防體系建設得到有力推動。集中表現為“三個機制得到完善”：即違紀線索的收集機制得到完善，苗頭問題的預警機制得到完善，管理制度的優化機制得到完善。2005年，我縣在機關效能監察工作中，共收集違紀線索36條，查辦違紀案件22件，發現苗頭性問題15個，發布預警信息7次，全縣各行政事業單位建立健全懲防腐敗制度51項。（**縣紀委監察局）

第三篇：紀委監察局行政效能監察中心主任先進事跡材料—事跡材料

紀委監察局行政效能監察中心主任先進事跡材料—事跡材料

XXX,男,1955年11月出生,漢族,山東省高青縣人,1970年1月參加工作，1999年從事紀檢監察工作，2005年9月從事行政效能監察工作至今。現任XXX地區紀委監察局行政效能監察中心主任。

一、善于學習，不斷提高政治思想素質

XXX同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是努力學習黨的“十七大”精神和中紀委十七屆二次會會精神，鉆研反腐倡廉、機關作風建設、行政效能監察理論和政策。他始終牢記黨的宗旨，正確對待手中權力，對事業充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強拼搏、求真務實的工作作風和精神狀態，展現了紀檢監察干部良好的精神風貌。

二、開拓創新，抒寫行政效能監察工作新篇章

該同志自2006年擔任XXX地區紀委監察局行政效能監察中心主任以來，開創了XXX地區行政效能建設和行政效能監察工作新局面。

一是狠抓行政效能監察工作制度建設。2006年初XXX地區行政效能監察中心成立之時，在XXX同志的組織下，起草了《XXX地區關于改進行政機關作風和提高行政效能的暫行規定》，2006初XXXX地區行政效能監察中心成立之時，在XXX同志的組織下，起草了《XXX地區關于改進行政機關作風和

提高行政效能的暫行規定》，2006年5月由行署常務會議通過并印發。為了便于全面開展行政效能監察工作，在他的帶領下，先后制定了《行政效能監察中心主要職能》、《行政效能監察中心投訴受理流程圖》、《行政效能監察中心辦事承諾》、《行政效能監察中心投訴須知》等一批行政效能監察工作方面的制度。隨后相繼指導地、縣，市，相關單位不斷完善了首問負責制度、一次性告知制、責任追究制等制度。在他的組織、帶領下制定的一批行政效能建設和行政效能監察工作制度，充實了XXX地區行政效能建設制度體系，引領了地區行政效能監察工作向著規范化、制度化方向發展。二是指導縣，市，組建行政效能監察中心。XXX同志有著扎實的行政效能建設理論基礎和獨到的辦案能力，日常工作中能夠學以致用，積累了較為豐富的業務經驗。地區行政效能監察中心成立之初，作為地區行政效能監察工作的業務骨干，組建縣，市，行政效能監察中心的重任自然就落到了XXX同志的肩上，他發揚一不怕苦、二不怕累的連續作戰精神，深入縣，市，反復調研，先后指導8縣1市成立行政效能監察中心。同時，在日常工作中，經常指導縣，市、地直單位行政效能監察工作的開展。

三是認真受理群眾投訴，嚴查行政效能投訴案件。據統計2006年、2007年，在他指導下地、縣，市，行政效能監察中心共受理行政效能投訴381件，辦結率100%，共解決群

眾反映的問題316個涉及金額達到318.6萬元。重點解決了地區原紅旗坡農場學校、醫院移交地方過程中在工資套改、工齡認定和畢業證書上存在弄虛作假、以權謀私的投訴，他參與調查后糾正了63人身份、工齡認定不準。

畢業證書弄虛作假的問題。他組織調查了對原地區實驗林場一中教職工集體上訪反映“個人取暖費”和“年終一次性獎金”等問題的投訴，經多方協調，責成XXX市政府補發了該市449名工作人員2005的個人取暖費277900元，責成地區實驗林場補發了原該場111名工作人員2004的年終一次性獎金85480元。

三、清正廉潔、永葆共產黨人政治本色

XXX同志深知作為有著33年黨齡的紀檢監察干部，要監督別人，首先要約束自己，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己要首先做到，嚴于律己才能使人口服心服，才能站得住腳跟。幾年來，他做到了三點，一是管住自己的嘴，不該吃的一律不吃，二是管住自己的腿，不該去的地方一律不去，三是管住自己的手，不該拿的堅決不拿。在他的腦子里始終裝著這三條戒律，保持了清醒的頭腦，所以才安于清貧，淡薄名利，耐住寂寞，頂住誘惑。地區行政效能監察中心在他帶領下，所有工作人員都做到了清正廉潔，潔身自好，秉公辦案。

他以黨員的標準嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤

懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。一是堅持原則、求真務實。辦事情從實際出發，講求實際效果。從不說假話、空話，不顛倒黑白。二是雷厲風行、講究工作效率。堅持“當天的事情當天辦”、“馬上辦”。對領導交辦的事情從不推諉，從不拖拉。三是團結同志、助人為樂。日常工作和生活中很注重團結。他始終牢記“兩個離不開”，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。在工作中，他與少數民族 干部關系融洽，從來沒有發生過爭執。他團結同志，處處為別人著想，單位的同事都喜歡與他相處。

XXX同志就是這樣一個注重學習，恪盡職守，團結同志，為地區的行政效能監察工作做出了優異成績的共產黨員。他的品格、工作成績得到了大家的肯定和好評，得到了領導和同志們的認可。

第四篇：市紀委監察局整改措施

文章標題：市紀委監察局整改措施

在今滿意機關評議活動中，廣大干部群眾對市紀委監察局提出了一些意見和建議，現制定整改計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的總體要求，進一步加強委局機關的思想、業務、作風和組織建設，打造學習型、務實型、服務型、創

新型、廉潔型機關和干部隊伍，做加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，切實推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新的臺階。

二、主要問題

（一）理論學習的系統性不強，有實用主義思想。

（二）敬業精神、創新意識不夠強，工作中存在被動應付現象。

（三）工作作風不夠扎實，下基層深入研究問題、總結經驗不夠，有的工作效率和質量不高。

（四）對市直部門紀檢監察工作的指導需進一步加強。

（五）自身建設要求不夠嚴格，對一些問題缺乏高標準、嚴要求，對紀檢監察干部的教育管理監督力度尚需加大。

（六）群眾要求進一步加大機關效能建設、公車管理、糾風治亂、減輕農民負擔、查辦案件等工作的力度。

三、整改措施

（一）加強思想建設。

1、組織開展黨章、社會主義榮辱觀教育，繼續做好委局機關先進性教育活動。（責任單位：機關黨委）

2、按照臺紀發〔2006〕12號文件要求，扎實開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，確保取得實效。（責任單位：辦公室）

3、認真落實臺紀發[2006]13號文件精神，加強和改進市紀委監察局理論學習中心組的學習工作。（責任單位：辦公室）

4、扎實開展“學習型機關”和“學習型黨支部”創建活動，堅持周一夜和支部每周集中一次學習制度，抓好委局機關黨委的政治理論學習。（責任單位：機關黨委）

（二）加強業務建設。

1、制定委局機關紀檢監察業務學習計劃，組織開展公務員法、行政監察法、紀檢監察業務、“十一五”規劃、新農村建設、財經、審計等知識系列講座，更新知識結構，豐富知識儲備。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）

2、組織選送紀檢監察干部參加中紀委、省紀委組織的業務培訓；舉辦紀檢監察信訪舉報、案件檢查業務培訓班；加強對新進紀檢監察機關人員的業務培訓。（責任單位：干部室牽頭，教育調研室、信訪室、紀檢一室、紀檢二室配合）

3、定期組織市直單位紀委（紀檢組）和縣市區紀委（監察局）開展工作交流，以會代訓，提高整體業務水平。（責任單位：機關各室）

（三）加強作風建設。

1、認真落實《市紀委常委會關于加強自身建設的決定》、《市紀委常委會議事規則和程序》和《臺州市監察局局長辦公會議議事規則》，堅持民主集中制，完善集體議事制度，做到科學、民主決策。（責任單位：辦公室）

2、建立實施市紀委監察局領導群眾接待日、集中下訪和機關首問責任制等制度，認真做好信訪工作。（責任單位：信訪室）

3、健全委局領導班子成員聯系基層和調研制度，深入群眾、深入群眾、深入基層、深入實際，及時總結基層經驗，認真研究解決新情況、新問題，不斷增強紀檢監察工作的預見性和創造性。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）

4、認真落實市委“七個減少”和“四個不”，推行一線工作法，進一步轉變作風，狠抓工作落實。（責任單位：辦公室）

5、嚴格紀檢監察干部“十不準”和外出執行公務紀律規定，健全紀檢監察工作規范，嚴肅辦案紀律尤其是保密紀律。（責任單位：辦公室牽頭，各室配合）

6、開展聯系村扶貧幫困活動，完成好農村工作指導員派駐任務。（責任單位：辦公室）

7、進一步梳理完善委局機關辦文辦會、考勤、考核、車輛、財務、接待、執紀辦案等內部管理和工作制度，并匯編成冊，促進機關管理規范化。（責任單位：辦公室）

8、建立室主任季度工作匯報制度。（責任單位：辦公室）

（四）加強組織建設。

1、結合縣鄉兩級換屆，配齊配強縣市區紀委監察局領導班子。（責任單位：干部室）

2、開展市直部門派駐紀檢監察機構統一管理工作，在第三季度前完成。（責任單位：干部室）

3、在機關開展“規范化黨委”和“規范化黨支部”創建活動。（責任單位：機關黨委）

（五）認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

1、落實好《臺州市加強公務車輛管理暫行辦法》。（責任單位：黨風室）

2、研究制定加強農村和城市社區黨風廉政建設的具體措施以及基層黨員干部廉潔自律規范；開展廉政文化進農村活動；加強村級基礎設施招投標的廉政監督。（責任單位：黨風室牽頭，教育室、執法室參與）

3、認真開展治理教育亂收費，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷，企業重組改制和破產中損害群眾利益，以及拖欠建設工程款和農民工工

資、企業違法排污等突出問題，鞏固治理公路“三亂”成果，開展對公交、供水、供氣等窗口單位的行風評議，減輕農民和企業負擔。鞏固和完善村級財務委托代理制，深化村務和財務公開工作。（責任單位：糾風室、執法室分工負責）

4、深入推進機關效能建設，強化效能監察，推進機關轉變作風，促進“兩年”活動順利開展。（責任單位：效能監察室）

5、認真開展治理商業賄賂。（責任單位：糾風室）

（六）嚴肅查處違紀違法案件。

圍繞市紀委四次全會確定的辦案重點，堅持有案必辦、深挖細查，依紀依法、安全文明，突破一批有影響有震動的大要案。（責任單位：紀檢一、二室）

四、工作要求

（一）明確整改重點。要緊緊圍繞黨員干部自身存在的突出問題進行整改，進一步堅定理想信念，改進工作作風和學風，增強開拓創新意識，模范遵守和維護黨紀國法，做黨的忠誠衛士。要緊緊圍繞群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，以及涉及群眾切身利益的突出問題進行整改，切實維護最廣大人民群眾的根本利益，當群眾的貼心人。

（二）健全長效機制。要把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，建立健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制，鞏固教育成果。

（三）領導干部帶頭。要正確對待問題整改，黨員領導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監督，要求黨員做到的，領導干部要首先做好，并要督促分管科室和黨員落實整改措施，確保把整改提高的任務落到實處；市紀委監察局機關要帶頭抓好整改，進一步轉變作風，改進工作，提高效率，要求下級紀檢監察機關做到的，市紀委監察局機關首先做好，切實推動創建“人民滿意機關”活動深入開展。

《市紀委監察局整改措施》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市紀委監察局整改措施。

第五篇：市紀委監察局職責

市紀委監察局職責

一、負責貫徹落實黨中央、中央紀委、省委、省紀委和市委關于加強黨風廉政建設的決定，實施黨章規定范圍內的監督，維護黨的章程和黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，重點檢查監督縣處級黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策情況及思想作風方面的問題；負責反腐敗的組織協調工作，協助市委抓好黨風廉政建設。

二、負責貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府有關行政監察工作的決定，實施《行政監察法》規定范圍內的監督，重點監督檢查市政府各部門及其工作人員、各縣區政府及其主要負責人、市政府直屬企事業單位及其由國家行政機關任命的領導干部執行國家政策、法律法規以及國務院、省政府、市政府頒發的決議和命令的情況。

三、負責檢查處理市委和市政府各部門、各縣區黨的組織、市委管理的黨員領導干部違反黨的章程及黨內法規的案件，決定或糾正對這些案件中黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；必要時直接查處下級黨的紀律檢查機關管轄范圍內比較重要或復雜的案件。

四、負責調查處理市政府各部門及其工作人員、各縣區人民政府及其領導人員、市政府直屬事業、企業單位中由國家行政機關任命的其他人員違反國家政策、法律法規以及違反政紀的行為，并根據責任人所犯錯誤的情節輕重，作出監察決定或提出監察建議；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告；保護監察對象的合法權益。

五、負責作出關于維護黨紀政紀的決定，制定全市黨風黨紀政紀教育規劃，會同有關部門做好黨的紀律檢查和行政監察工作方針、政策和法律法規的宣傳教育工作。

六、負責對黨的紀律檢查工作政策、理論及有關問題進行調查研究，擬定全市維護黨紀政紀的規范性文件。

七、調查了解市政府各部門和各縣區政府制定的有關規定的情況，對違反國家法律和有損國家利益的條款提出修改建議；變更或撤銷市以下各級行政監察機關不適當的決定和規定。

八、會同有關部門及各縣區黨委、政府做好紀檢監察干部的管理工作，審核各縣區紀委領導班子和監察局領導干部人選；負責市紀委、監察局派駐市直各部門市管干部的提名和其他領導干部的任免工作；組織和指導全市紀檢監察系統干部培訓和組織建設工作。

九、對本機關的干部職工進行政治思想、理論政策、文化知識和業務技能等方面的教育和培訓。

十、承辦市委、市政府和上級紀檢監察機關交辦的其他事項。