第一篇：掘先進(jìn)的管理理念,應(yīng)用先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技

1.企業(yè)信息化的定義：挖掘先進(jìn)的管理理念，應(yīng)用先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計、制造、管理，及時地為企業(yè)的“三層決策”系統(tǒng)（戰(zhàn)術(shù)層、戰(zhàn)略層、決策層）提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息，以便對需求做出迅速的反應(yīng)，其本質(zhì)是加強(qiáng)企業(yè)的“核心競爭力”。

2.企業(yè)信息化建設(shè)會涉及到：企業(yè)的各個部門，包括：企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計、制造、管理等職能部門。

3.從宏觀上看，企業(yè)的信息化建設(shè)：有利于增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，適應(yīng)市場化競爭的要

求。有利于理順和提高企業(yè)的管理，實(shí)現(xiàn)管理的井井有條；提高設(shè)計效率，縮短設(shè)計周期，保證設(shè)計質(zhì)量；降低企業(yè)的庫存，節(jié)約占用資金，節(jié)約生產(chǎn)材料，降低生產(chǎn)成本；縮短企業(yè)的服務(wù)時間和提高企業(yè)的客戶滿意度，并可及時的獲取客戶需求，實(shí)現(xiàn)按訂單生產(chǎn)；加速資金流在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間的流動速率，實(shí)現(xiàn)資金的快速重復(fù)有效的利用；加速信息流在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間的流動速率，實(shí)現(xiàn)信息的有效整合和利用；加速知識在企業(yè)中的傳播，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有知識的及時更新和應(yīng)用；

企業(yè)信息化可以為使用人員帶來：降低技術(shù)人才的勞動強(qiáng)度，用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)繁雜、重復(fù)的簡單體力勞動，從而提升技術(shù)人才的腦力價值；可以改善職工的工作環(huán)境；

第二篇：綜掘三隊先進(jìn)黨支部推薦材料

加強(qiáng)黨支部文化建設(shè)

促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展

——綜掘三隊先進(jìn)黨支部推薦材料

中興煤業(yè)公司綜掘三隊共有職工125名，黨支部現(xiàn)有黨員7名、積極分子2名。綜掘三隊黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞礦黨委的工作部署和企業(yè)工作目標(biāo)，堅持以人為本，堅持“安全第一”生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，積極構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅實(shí)防線，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，活動自覺踐行“三個代表”，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，各項工作均取得了較好成績。綜掘三隊黨支部為出色的完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)任務(wù)提供了有力的組織保證，抓和諧文化建設(shè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展，為中興煤業(yè)公司的建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。綜掘三隊黨支部與時俱進(jìn)，堅持以人為本，堅決貫徹十七大精神，本著把工作做精做細(xì)做好的指導(dǎo)方針，切實(shí)增強(qiáng)了全隊職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，綜掘三隊黨支部是一個團(tuán)結(jié)拼搏、敢打硬仗的集體。

1、以制度建設(shè)促使黨員干部密切聯(lián)系群眾。

加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的常規(guī)制度建設(shè)，積極探索建立密切聯(lián)系群眾的新方法、新制度，加強(qiáng)對密切聯(lián)系群眾制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

2、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，深入開展黨員身邊無事故活動 在安全生產(chǎn)中比安全、比質(zhì)量、比速度、比技術(shù)，大力的促進(jìn)了全隊的安全生產(chǎn)。通過開展“一區(qū)兩無”和黨員身邊無事故的活動，全隊的“三違”

次數(shù)，事故率明顯的下降。最大限度地增加和諧因素，減少和消除不和諧因素。把和諧社會“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧發(fā)展”的要求貫穿到我隊的各項工作中去，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；加強(qiáng)和諧氛圍、和諧人際關(guān)系建設(shè)，逐步形成全體員工各盡其能、各得其所而又和諧共處的良好氛圍，全面推進(jìn)我隊各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、加強(qiáng)黨課學(xué)習(xí)，吸收新鮮血液，注重培養(yǎng)入黨積極分子。

綜掘三隊黨支部現(xiàn)有正式黨員7名，培養(yǎng)對象2名，入黨積極分子培養(yǎng)對象6名。

二、加強(qiáng)黨支部廉正建設(shè)

綜掘三隊黨支部始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉正的建設(shè)和完善，始終保持積極向上的廉潔自律的昂揚(yáng)斗志。我黨支部始終堅持勤勤懇懇、清清白白做人做事的原則，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及礦黨政統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好生產(chǎn)及安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)；克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想。黨支部抓凝聚力，抓戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，井下掘進(jìn)條件復(fù)雜，頂板破碎帶和斷層經(jīng)常出現(xiàn)，這種情況像一張無形的“老虎嘴”威脅著員工工作環(huán)境的安全。也就在這個時候，黨支部和黨員總是沖在前頭大顯身手，為井下安全生產(chǎn)做出突出的成績。廉政建設(shè)是支部建設(shè)的基石，綜掘三隊黨支部抓廉政建設(shè)，黨員干部以身作則，牢記“八榮八恥”，把廉政工作真正落實(shí)到安全生產(chǎn)當(dāng)中，形成了良好的支部文化氛圍。

三、扶貧救困暖人心

密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，必須熱忱地關(guān)心群眾。關(guān)心群眾，不僅僅是問問而已，貴在經(jīng)常，重在務(wù)實(shí)。在群眾憂處用實(shí)招，通過排憂解難凝聚人心；在群眾惑處做實(shí)功，通過解疑釋惑感化人。一年來我黨支部組織黨員群眾多次為貧困人員捐款，正所謂“一方有難，八方支援”，大家積極伸出了援助之手，溫暖了人心。

四、突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)，努力發(fā)揮黨支部的導(dǎo)向和保證作用。我隊自搬入1202工作面后，正式拉開了我礦第一個近距離煤層下掘進(jìn)的序幕，地質(zhì)條件復(fù)雜，壓力大、支護(hù)復(fù)雜、繁瑣，職工勞動時間長，工作強(qiáng)度大。面對惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工們難免有這樣或那樣的顧慮。支部積極找原因，定措施。黨員大會上，該隊認(rèn)真分析了當(dāng)前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關(guān)、促發(fā)展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無”競賽、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促安全活動；堅持學(xué)習(xí)，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動；堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實(shí)際問題的。同時，支部還結(jié)合實(shí)際開展了黨員各種義務(wù)勞動，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強(qiáng)的組織保證。特別是在今年二月份，全隊在人員欠缺的情況下，擔(dān)當(dāng)起1206運(yùn)巷與1203繞巷的開口掘進(jìn)施工。領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系，共謀發(fā)展大計，為此我黨支部及時召開黨員會議，討論解決的辦法，同時發(fā)揮黨支部安全堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，堅持黨員同志深入現(xiàn)場，幫教到現(xiàn)場，杜絕 一切“三違”行為，堅持有困難黨員當(dāng)先鋒的工作原則，合理布置，統(tǒng)籌安排，在齊隊的領(lǐng)導(dǎo)及其礦黨政的關(guān)懷、各級部門的配合下，順利完成了開口構(gòu)系統(tǒng)任務(wù)，確保了安全生產(chǎn)與標(biāo)準(zhǔn)化

建設(shè)。

五、深化學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，不斷提升黨員干部和職工隊伍素質(zhì)。我們在改進(jìn)黨支部工作的基礎(chǔ)上，支部委員會人員帶領(lǐng)黨員職工積極開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動。首先，我隊以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真制定黨支部工作規(guī)劃、黨員干部個人規(guī)劃，從而為打造一支思想覺悟高、工作作風(fēng)硬、技術(shù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊伍奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次，積極創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)空間，大力營造積極向上、開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，督導(dǎo)職工建樹學(xué)習(xí)理念，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高工作和創(chuàng)新能力，組織黨員干部職工圍繞解決生產(chǎn)難題，改進(jìn)推廣應(yīng)用現(xiàn)場實(shí)用性新技術(shù)。一年來，圍繞生產(chǎn)組織發(fā)動，個人、班組創(chuàng)先爭優(yōu)，黨支部健全完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了一系列獎優(yōu)罰劣的激勵措施，起到了很好的正面促進(jìn)作用。

在“手指口述”安全操作方面，我黨支部首先從黨員抓起，以點(diǎn)帶面，堅持現(xiàn)場應(yīng)用，堅持現(xiàn)場演練，切實(shí)把“手指口述”應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中，減少事故的發(fā)生。通過幾個月不斷的努力，提高了職工“手指口述”的積極性，在施工過程中減少了違章作業(yè)的行為的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。

在全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，黨支部堅持組織全隊職工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化，利用每天班前會和周五安全例會集中學(xué)習(xí)，使每一名工人明白了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化到底是什么，不僅使工人知其然，而且讓工人知其所以然。并且狠抓現(xiàn)場基礎(chǔ)，特別是抓好了黨員的基礎(chǔ)，形成以點(diǎn)帶面的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐活動，憑借嚴(yán)格的管理，扎實(shí)到位的標(biāo)準(zhǔn)化工作給他們帶來了良好的工作環(huán)境，效率的不斷遞增，職工的技術(shù)素質(zhì)、操作行為和文明程度顯著提高，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由靜態(tài)向動態(tài)開展，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展。同時我黨

支部把“手指口述”安全操作法與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，將職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)納入到工資考核中，嚴(yán)考核、真兌現(xiàn)，對不合格者進(jìn)行培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面、持續(xù)推進(jìn)，有效提高了工程質(zhì)量，促進(jìn)了“手指口述”的開展與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)之中達(dá)標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而努力。

在安全方面，綜掘三隊黨支部始終堅持 “安全第一，預(yù)防為主”的方針；全隊狠抓安全管理，讓職工明白了安全和效益的關(guān)系：只有抓好安全才有效益，否則將會一事無成。全隊堅持“三不生產(chǎn)”的原則，從隊領(lǐng)導(dǎo)到職工要把安全工作放在了首位，擯棄了重生產(chǎn)輕安全的思想。全體職工嚴(yán)格遵守三大規(guī)程，一舉一動，遵章守紀(jì)，過去的一年，全隊沒有出現(xiàn)重傷事故，“三違”現(xiàn)象也大幅度下降，確保了安全生產(chǎn)。

在職工培訓(xùn)方面，綜掘三隊黨支部在隊組中創(chuàng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，讓職工懂得有知識才有力量，不學(xué)習(xí)必被淘汰的觀念；除配合礦上舉辦的各種培訓(xùn)外，充分利用班前會、周五例會或其它的培訓(xùn)方式培訓(xùn)全隊職工，使全隊職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個明顯的提高，另外還舉辦了切合實(shí)際的技術(shù)比武，提高了職工的作業(yè)水平。我隊共有30余名職工在去年礦上舉辦的技術(shù)比武中取得前六名的好成績。其中共有3名同志礦務(wù)局舉辦的技術(shù)比武中取得前六名的好成績。由于大家的出色成績，我隊成為全礦農(nóng)民輪換工吸轉(zhuǎn)為合同制工人最多的隊組。黨支部還按照礦上的要求，設(shè)置了培訓(xùn)學(xué)習(xí)專柜，并專門購置了大量的學(xué)習(xí)資料，充分調(diào)動廣大職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情，大力宣傳工人們的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗，帶動和掀起了廣大職工崗位實(shí)踐，崗位成才，崗位奉獻(xiàn)的積極性。

六、鞏固加強(qiáng)支部組織建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊黨支部團(tuán)結(jié)協(xié)作勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹，在作風(fēng)上，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，對黨員干部、班組長做到從嚴(yán)要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)行為，黨支部還注重發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用，激勵全隊職工敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的實(shí)干拼搏精神，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，以黨支部為核心，發(fā)揮全隊的整體效能，共渡難關(guān)，創(chuàng)出優(yōu)良佳績。

新的形勢下，我綜掘三隊黨支部學(xué)習(xí)、貫徹十七大精神的有關(guān)內(nèi)容，將一如既往、堅定不移地以礦黨委中心工作為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政的各項工作部署，帶領(lǐng)全隊黨員和員工，發(fā)揮群體智慧，扎實(shí)工作，迎難而上，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，切實(shí)抓好隊伍建設(shè)和穩(wěn)定工作，努力把支部各項工作做的更好。

加強(qiáng)黨支部文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展

——綜掘三隊先進(jìn)黨支部推薦材料

中興煤業(yè)有限責(zé)任公司

綜掘三隊黨支部 二〇一一年五月

第三篇：遠(yuǎn)程教育應(yīng)用先進(jìn)材料

兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員

先進(jìn)個人XXX同志事跡材料

XXX，大專學(xué)歷，2006年參加工作。愛好電腦信息技術(shù)，曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過信息技術(shù)應(yīng)用，現(xiàn)在在XXX團(tuán)廣播電視站工作，兼任XXX團(tuán)遠(yuǎn)程教育管理員。

XXX同志自2009年任XXX團(tuán)遠(yuǎn)程教育管理員以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。牢記黨的宗旨，經(jīng)常深入到連隊，傾聽黨員群眾的呼聲，自覺為加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)，為提高黨員干部綜合素質(zhì)服務(wù)。

在遠(yuǎn)程教育管理工作中，他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握黨務(wù)知識和遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到了一專多能。工作上忠于職守，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，按照黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)章制度辦事，圓滿完成了上級黨組織交給的遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)。

作為團(tuán)里的遠(yuǎn)程教育管理員，XXX同志認(rèn)真管好用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備，從不私自挪用、拆裝遠(yuǎn)程教育物品。在組織黨員干部學(xué)習(xí)收看遠(yuǎn)程教育內(nèi)容過程中，他認(rèn)真做到了嚴(yán)于律己，寬以待人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。從不計個人得失，不計名利，無私奉獻(xiàn)。在各連隊遠(yuǎn)程教育設(shè)備重裝系統(tǒng)工作中，他經(jīng)常頂烈日，冒酷暑，把每一個連隊的遠(yuǎn)程教育設(shè)備都調(diào)理得很順利，受到了各單位黨員干部的好評。為讓各單位黨員干部及職工群眾按時收看遠(yuǎn)程教育內(nèi)容，他還經(jīng)常下連隊查看各連隊的遠(yuǎn)程教育設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并手把手地教基層的遠(yuǎn)程教育操作員如何下載有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對不明白的問題給與現(xiàn)場解答。

XXX同志在遠(yuǎn)程教育管理工作中處處嚴(yán)格要求自己，他嚴(yán)格按照師市遠(yuǎn)程教育中心的要求，按時組織黨員干部按規(guī)定要求收聽收看，并定期不定期地下連隊檢查接收內(nèi)容，對非黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)發(fā)布的教育內(nèi)容和未經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)的內(nèi)容，不準(zhǔn)點(diǎn)播和下載，同時嚴(yán)禁點(diǎn)播和下載不健康的網(wǎng)絡(luò)傳媒內(nèi)容。他還幫助各連隊認(rèn)真制定了教學(xué)計劃，根據(jù)各連隊的實(shí)際情況和黨員干部的需要，安排接收時間和接收培訓(xùn)內(nèi)容，使黨員干部群眾養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)過嚴(yán)格的管理，現(xiàn)在該團(tuán)個遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)，都落實(shí)了定點(diǎn)、定期培訓(xùn)工作，保證了黨員干部每月集中收看2至3次遠(yuǎn)程教育節(jié)目，每次學(xué)習(xí)收看的黨員參訓(xùn)率都在 以上。通過不斷的教育引導(dǎo)和學(xué)習(xí)，使黨員干部群眾認(rèn)識到遠(yuǎn)程教育的好處，能夠自覺地參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，使群眾真正體會到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的良好作用，讓黨和國家的大政方針，能夠及時、準(zhǔn)確地貫徹到基層，增強(qiáng)了干部群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心?，F(xiàn)在連隊的黨員干部和群眾不僅能夠及時解黨的各項方針政策，了解國內(nèi)外大事，而且有相當(dāng)一部分人掌握了一項或幾項農(nóng)業(yè)科技知識，提高了黨員干部群眾的致富能力。

為增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的實(shí)際作用，XXX還經(jīng)常結(jié)合XXX團(tuán)的實(shí)際深入各單位進(jìn)行調(diào)研，把黨員干部群眾反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)政工辦匯報，起到了橋梁和紐帶的作用。針對各連隊遠(yuǎn)程教育操作員的現(xiàn)狀他多次組織連隊遠(yuǎn)程教育管理員進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了連隊遠(yuǎn)程教育操作員的技能和系統(tǒng)的信息化管理，減少了設(shè)備的維修次數(shù)，提高了設(shè)備的利用率。

第四篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)及其應(yīng)用

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)及其應(yīng)用

摘要：本文針對目前計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，分析了信息化社會對計算機(jī)人才的需求，并由此分析了目前計算機(jī)專業(yè)教育教學(xué)中存在的問題，并提出了計算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目的，改革教學(xué)體系與課程設(shè)置，開展校企合作，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞：計算機(jī)專業(yè)；實(shí)用型人才；教學(xué)改革；校企合作

隨著計算機(jī)的應(yīng)用，尤其是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及其應(yīng)用在我國有了很大的發(fā)展，計算機(jī)專業(yè)的教育也得到了發(fā)展。但現(xiàn)狀是大部分計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生缺乏實(shí)際應(yīng)用開發(fā)設(shè)計能力，不能很好地將計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的知識應(yīng)用到生產(chǎn)生活中。計算機(jī)專業(yè)就業(yè)市場上一方面是企業(yè)急需大量的人才，卻難以選擇到滿意的求職者；另一方面是高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生難以滿足企業(yè)的需要，就業(yè)率持續(xù)走低。在計算機(jī)日益普及的今天，信息化的社會需要什么樣的計算機(jī)人才，高校如何根據(jù)信息化社會的發(fā)展及時調(diào)整計算機(jī)專業(yè)的培養(yǎng)方向及教學(xué)方法，培養(yǎng)符合社會需求的計算機(jī)類人才是值得我們關(guān)注的一個問題。

一、信息化社會對計算機(jī)人才的需求。

對計算機(jī)人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的，我國的國家信息化進(jìn)程已經(jīng)并將繼續(xù)對計算機(jī)人才的需求產(chǎn)生重要的影響。

隨著我國信息化進(jìn)程的深入，計算機(jī)專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域也逐漸擴(kuò)大，畢業(yè)生可在科研、教育、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和管理論文“ target=”_blank">行政管理等單位或部門從事計算機(jī)教學(xué)、軟件開發(fā)與維護(hù)、信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)咨詢與監(jiān)理等工作，可從事的職業(yè)崗位包括軟硬件開發(fā)工程師、軟件測試工程師、技術(shù)支持工程師、信息工程監(jiān)理工程師、網(wǎng)絡(luò)集成工程師、系統(tǒng)管理員等專業(yè)技術(shù)崗位。除此之外，許多非計算機(jī)行業(yè)的企事業(yè)單位也需要大量熟悉計算機(jī)專業(yè)相關(guān)技術(shù)的計算機(jī)專業(yè)工程師。然而，就業(yè)選擇面如此之廣的計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，卻面臨著就業(yè)的難題。

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企事業(yè)單位有很大的生存壓力，一方面企業(yè)要努力提高自身在市場的競爭能力；而一方面企業(yè)要縮減開支，降低其運(yùn)營成本。在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和企業(yè)競爭條件下，市場出現(xiàn)了某種“供大于求”的現(xiàn)象。因此，企業(yè)在招聘員工的時候，有了更多的選擇余地，同時也提出了更高的要求。

調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)中不同部門的負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者專業(yè)技能的要求不同。人力資源主管認(rèn)為畢業(yè)生必須具備的專業(yè)技能分別是：編程實(shí)踐能力、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫，而IT 項目主管認(rèn)為畢業(yè)生必須具備的專業(yè)技能則分別是：編程實(shí)踐能力、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法知識，此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫、軟件工程和操作系統(tǒng)。分別有87.9%的人力資源主管和81.7%的IT 項目主管在招聘員工時會看重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)驗。不少企業(yè)會參看畢業(yè)生是否參加過項目或?qū)嵙?xí)，以及是否擔(dān)任過學(xué)生干部等條件。57.7%的IT 項目主管表示，會先安排新員工直接進(jìn)入工作，然后在實(shí)踐當(dāng)中根據(jù)需要再進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。

二、計算機(jī)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題分析。

計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生“就業(yè)難”的根本原因不是人才過剩，而是供需結(jié)構(gòu)性失衡。近年來，雖然國內(nèi)外高校和學(xué)術(shù)團(tuán)體都在積極探索計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革，但由于受美國“91 教學(xué)計劃”和本專業(yè)理論體系的影響，制訂的專業(yè)教學(xué)計劃仍然不能脫離原課程體系的框架，既要兼顧學(xué)生具有較完整的理論基礎(chǔ)，又要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生較好的實(shí)踐能力，一些理論深、難度大的課程在教學(xué)計劃中仍占有較大的比重，而另一些應(yīng)用性較強(qiáng)的課程難以全面進(jìn)入教學(xué)計劃。對以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的高校而言，更存在既不能讓學(xué)生掌握扎實(shí)、完整的專業(yè)理論基礎(chǔ)，又不能培養(yǎng)學(xué)生熟練的應(yīng)用能力的問題，由此出現(xiàn)了顧此失彼、實(shí)際效果差的局面，從而導(dǎo)致了一方面社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求在不斷增加，而另一方面大量的計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生無法找到工作的供需矛盾，反映了計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的實(shí)際問題。因此，無論是按照高等教育理論的發(fā)展，還是在實(shí)際辦學(xué)過程中，都應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生正確的、基本的實(shí)驗方式、方法與應(yīng)用技能，對專業(yè)學(xué)生應(yīng)要求具有必要的理論基礎(chǔ)和一定的技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用能力。

當(dāng)前，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)人才過程中的主要矛盾是：

按照過去對計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的認(rèn)識，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科是關(guān)于算法的學(xué)問，培養(yǎng)的人才必須具有開展算法研究與應(yīng)用的能力。這是一種以專業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)展和研究為導(dǎo)向的培養(yǎng)模式，在此模式下，學(xué)校重視理論知識的系統(tǒng)傳授，輕視應(yīng)用技能的強(qiáng)化培養(yǎng)，培養(yǎng)的人才偏重于學(xué)科型、學(xué)術(shù)型，缺乏獨(dú)立解決問題的能力；對計算機(jī)開發(fā)、管理工具和方法的應(yīng)用不熟、經(jīng)驗不足、缺乏對現(xiàn)實(shí)事物的抽象能力。信息化社會需要的是以職業(yè)化為導(dǎo)向的培養(yǎng)模式，要求培養(yǎng)的學(xué)生不僅具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識，而且具有較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力。企業(yè)要求招聘的畢業(yè)生經(jīng)過短時間的崗前培訓(xùn)就能勝任自己的工作，對于計算機(jī)類專業(yè)的畢業(yè)生，要求學(xué)生有很強(qiáng)的動手能力，有項目開發(fā)的經(jīng)驗、專業(yè)基礎(chǔ)比較好，能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)或方法來解決日常工作中遇到的一些問題。

綜合分析，造成計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生“就業(yè)難”的主要因素有如下幾個：

1.專業(yè)定位與社會發(fā)展脫節(jié)。

高等教育在計算機(jī)科學(xué)理論研究與知識推廣方面有比較好的優(yōu)勢，但對于社會需求的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上卻有些單一。

2.教學(xué)方法與內(nèi)容陳舊。

目前大多數(shù)院校的計算機(jī)專業(yè)課程設(shè)置仍然沿照多年前的專業(yè)設(shè)置方案，未能與計算機(jī)科學(xué)的發(fā)展與計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展同步前進(jìn)。

3.實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)缺乏。

大多數(shù)院校以課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計作為實(shí)習(xí)實(shí)踐的環(huán)節(jié)，這些實(shí)踐環(huán)節(jié)存在著學(xué)科片面性、與企業(yè)應(yīng)用脫鉤、缺乏系統(tǒng)的、全面的、充分的實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)。

4.師資建設(shè)滯后。

教學(xué)一線的教師多屬于理論型教師，教學(xué)任務(wù)繁重，無暇從事應(yīng)用項目的開發(fā)科研工作，缺少實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗，無法在計算機(jī)應(yīng)用上給學(xué)生提供更好的指導(dǎo)建議。

三、教學(xué)模式改革的建議。

綜合以上分析，為促進(jìn)我國信息化進(jìn)程的發(fā)展，為提高計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率，需要對現(xiàn)行的教學(xué)模式進(jìn)行改革。結(jié)合筆者在軟件公司工作數(shù)年，以及在高校從事一線教學(xué)的相關(guān)經(jīng)驗提出幾點(diǎn)改革建議：

1.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以市場為導(dǎo)向、培養(yǎng)實(shí)用型人才為目的目前，多數(shù)院校以培養(yǎng)理論型、研究型的計算機(jī)人才為目的，這種培養(yǎng)理念符合計算機(jī)技術(shù)在我國發(fā)展初期的需要，在當(dāng)時的條件下，計算機(jī)技術(shù)處于理論研究與推廣階段，發(fā)展趨勢緩慢，理論研究有助于計算機(jī)技術(shù)在我國的發(fā)展。近年來，隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)技術(shù)已應(yīng)用到生產(chǎn)生活的各個方面，社會需要的是大量的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員，企業(yè)需要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快進(jìn)入工作崗位的、動手能力強(qiáng)的畢業(yè)生，而院校培養(yǎng)的依然是大量理論型、研究型計算機(jī)人才，因在培養(yǎng)過程中缺乏過硬的實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致他們在實(shí)踐動手能力上還很欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)信息化社會對計算機(jī)人才的需要，院校應(yīng)拋棄以前的教育模式，跟近社會的發(fā)展，建立以市場為導(dǎo)向、以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目的，密切結(jié)合社會的發(fā)展動態(tài)，積極探索新的人才培養(yǎng)模式。

2.改革教學(xué)體系與課程設(shè)置。

教學(xué)體系設(shè)計從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生掌握計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的基本理論、基本知識和基本應(yīng)用能力的應(yīng)用型人才。同時注重對學(xué)生的職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作能力、組織管理能力等方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使學(xué)生具備良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和實(shí)際工作能力，在知識、能力、素質(zhì)方面協(xié)調(diào)發(fā)展。

院校在把握市場需求的前提下，應(yīng)根據(jù)社會需求的應(yīng)用方向設(shè)置不同的計算機(jī)應(yīng)用教學(xué)方向，如計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、軟件開發(fā)、軟件工程、嵌入式技術(shù)等；在課程設(shè)置上，應(yīng)密切結(jié)合應(yīng)用方向選擇教學(xué)課程，要有所偏重，有所放棄；將教學(xué)課程劃分為公共必修課、公共選修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課，對于專業(yè)必修課和專業(yè)選修課，須有相應(yīng)的課程設(shè)計環(huán)節(jié)，課程設(shè)計內(nèi)容應(yīng)與時俱進(jìn)，緊跟企業(yè)應(yīng)用的需要，結(jié)合課程的要點(diǎn)，讓學(xué)生在理論學(xué)習(xí)后立刻進(jìn)入實(shí)踐環(huán)節(jié)，使其在了解課程應(yīng)用方向的基礎(chǔ)上深入理解課程精髓。

3.開展校企合作，建設(shè)以項目為主導(dǎo)的實(shí)踐實(shí)習(xí)基地。

專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及其課程設(shè)計旨在讓學(xué)生對該門專業(yè)課程有一個深入的了解，掌握本門課程的基本應(yīng)用能力。在企業(yè)應(yīng)用中，需要綜合運(yùn)用多門專業(yè)課程的理論及其應(yīng)用知識。實(shí)踐出真知，為了提高學(xué)生綜合運(yùn)用能力，可以嘗試開展校企合作，建立以項目為主導(dǎo)的實(shí)踐實(shí)習(xí)基地。開展校企合作，既是把學(xué)生送入企業(yè)中實(shí)習(xí)，觀摩、學(xué)習(xí)、參與企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，這可以讓學(xué)生更早地與企業(yè)接觸，深入了解企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用的需求，思考運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力，加強(qiáng)對課程的理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，掌握業(yè)界內(nèi)計算機(jī)最新的發(fā)展趨勢；建立以項目為主導(dǎo)的實(shí)踐實(shí)習(xí)基地，可以讓學(xué)生有參與項目開發(fā)實(shí)踐的機(jī)會，并力爭使學(xué)生們參與一個或多個企業(yè)實(shí)際應(yīng)用項目的開發(fā)過程，從項目需求定義、項目設(shè)計、項目開發(fā)、項目測試運(yùn)行到項目維護(hù)。經(jīng)過這個過程的學(xué)習(xí)與鍛煉，同學(xué)們能將理論課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力應(yīng)用結(jié)合起來，一方面加深了同學(xué)們對計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用的了解，增加了學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣性，另一方面，企業(yè)應(yīng)用項目有一定的復(fù)雜度、時間限制，對同學(xué)們也提出了比較高的要求，在有壓力的驅(qū)動下鍛煉學(xué)生的實(shí)踐動手能力、解決實(shí)際問題的能力，也鍛煉了同學(xué)們與他人溝通協(xié)作的團(tuán)隊精神。

4.構(gòu)建雙師型師資隊伍。

以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目的教學(xué)模式對師資隊伍也提出了更高的要求，這就需要不僅具有理論教學(xué)的能力，而且還應(yīng)具有項目設(shè)計開發(fā)應(yīng)用能力的雙師型教師。雙師型教師具備相關(guān)實(shí)際應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，在教授理論課程時，能夠深入把握課程的要點(diǎn)，并結(jié)合具體應(yīng)用實(shí)例進(jìn)行講解，在教授實(shí)踐實(shí)習(xí)課程時，能將應(yīng)用項目的問題分析得很透徹，條理清晰，便于同學(xué)們理解與掌握理論與實(shí)踐知識，而且能夠在學(xué)生專業(yè)技術(shù)上、就業(yè)上給予積極的支持與幫助，同時也樹立了應(yīng)用型人才的一個榜樣。學(xué)校在建設(shè)雙師型隊伍過程中，可靈活采取多種形式，可鼓勵與支持理論型專業(yè)課教師參與企業(yè)項目的應(yīng)用開發(fā)，使教師得到應(yīng)用能力實(shí)踐與提高的機(jī)會，也可招聘在一線的開發(fā)應(yīng)用人員到院校從事實(shí)踐實(shí)習(xí)型課程的教學(xué)工作。

計算機(jī)專業(yè)是一個實(shí)用實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，為使培養(yǎng)的學(xué)生能很快進(jìn)入工作崗位，就需要提高計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的動手實(shí)踐能力，院校需要改變原有的計算機(jī)專業(yè)教學(xué)模式，以市場為導(dǎo)向，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，改革教學(xué)體系與課程設(shè)計，積極加強(qiáng)與企業(yè)合作，建立學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)基地，構(gòu)建雙師型師資隊伍。

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第五篇：學(xué)習(xí)先進(jìn)理念 借鑒成功經(jīng)驗

學(xué)習(xí)先進(jìn)理念 借鑒成功經(jīng)驗----赴新加坡參加公共政策管理專題培訓(xùn)

班心得體會

2011-07-04 22:45:30 來源: 作者: 【大 中 小】 瀏覽:9758次 評論:0條

2011年5月21日至6月4日，本人有幸參加自治區(qū)黨委組織部組織的自治區(qū)人大及各市人大廳處領(lǐng)導(dǎo)干部赴新加坡南洋理工大學(xué)公共政策管理專題培訓(xùn)班。

一、學(xué)習(xí)基本情況

學(xué)校精心設(shè)置教學(xué)培訓(xùn)計劃，教學(xué)方式靈活，科學(xué)合理安排課程，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。既有授課，又有實(shí)地考察和走訪；既有課堂師生的互動提問，又有分組討論；既有圖文并茂的電子課件，又有學(xué)習(xí)提綱材料。半個月的學(xué)習(xí)，上了18個涵蓋國內(nèi)和國際的專題輔導(dǎo)課程，聆聽了多位名家大師的諄諄教誨，參觀了新加坡市容市貌、交通物流、裕廊工業(yè)園、生物城、新生水廠（污水處理廠）、重建局城市規(guī)劃展、建屋局組屋改造實(shí)例等，走訪了拉丁馬士社區(qū)俱樂部和人民行動黨支部。真是讓我開拓眼界，增長見識；提高理論，增長知識；解放思想，增添力量；結(jié)交朋友，增進(jìn)友誼；學(xué)到經(jīng)驗，增強(qiáng)信心。新加坡花園般的城市面貌和高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化文明氣息，特別是新加坡政府中西交融的治國理念和執(zhí)政方略，給我留下了極其深刻的印象。

二、新加坡政府獨(dú)特的治國理念和獨(dú)到的執(zhí)政方略

新加坡是一個只有710平方公里國土面積，人口507萬，缺少淡水、土地資源、缺少發(fā)展資源的島國，1965年獨(dú)立后，僅用幾十年時間，就發(fā)展成為“亞洲四小龍”，世界人均收入最高，行政效率第一的發(fā)達(dá)國家，不愧為“小國中的大國”。在治國發(fā)展方面確實(shí)有許多好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

(一)創(chuàng)新治國理念，托起國人信念

新加坡獨(dú)立后，執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)李光耀提出了“權(quán)力論、特質(zhì)論、行為論、情境論、權(quán)變論、魅力論、轉(zhuǎn)型論”等七大領(lǐng)導(dǎo)理論，構(gòu)架了“精英治國、賢能制度、實(shí)用主義、亞洲價值”的治國理念。建設(shè)開放、正義、自由、公平的民主社會主義國家，從而托起新加坡人的信念。

（二）培育優(yōu)秀政府，凝聚國民信心

新加坡把“建設(shè)優(yōu)秀政府”作為追求目標(biāo)，即培育高效、清廉、服務(wù)人民的政府。建立了“高薪養(yǎng)廉”制度，績效考評制度，鞏固國民對政府的信心，團(tuán)結(jié)一致，勇往直前，共同發(fā)展。

（三）建設(shè)和諧社會，維護(hù)長治久安

新加坡是一個多元種族的社會，有華人、馬來人、印度人和歐美后裔等其他種族，是各色人種、各種語言、各教派信仰、各樣風(fēng)俗相互交織的國度。新加坡倡導(dǎo)種族和諧，統(tǒng)一的、一元的法治與多元的社會管理模式，制定民族平等、民主權(quán)利公平的相關(guān)法律和政策。按民族結(jié)構(gòu)比例在就業(yè)、教育、衛(wèi)生醫(yī)療、住房、選舉等方面享有相應(yīng)的權(quán)利，照顧個別民族習(xí)慣，推行“嚴(yán)刑峻法”，依法治國，加強(qiáng)治安管理和社區(qū)管理，實(shí)行鄰里守望制度，最終達(dá)到民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。

（四）強(qiáng)化城市建設(shè)管理，改善投資軟硬環(huán)境

新加坡是缺乏資源的國家，長期以來依靠改善投資環(huán)境吸引外資，增加就業(yè)機(jī)會，提升經(jīng)濟(jì)增長。因此，城市管理和社會治安成為新加坡提升經(jīng)濟(jì)競爭力的兩大核心內(nèi)容。一是城市規(guī)劃立法。新加坡國土面積有限，力求科學(xué)規(guī)劃合理利用好每一塊土地，以立法手段加以強(qiáng)化。二是城市建設(shè)有序。城市的建設(shè)必須按相關(guān)審批程序進(jìn)行。未經(jīng)審批的建筑都屬違法建筑，均被重罰。建設(shè)項目重點(diǎn)優(yōu)先組屋、交通、公共設(shè)施，建設(shè)過程重視質(zhì)量監(jiān)督，減少工程拆了建、建了拆的浪費(fèi)現(xiàn)象；注重保護(hù)歷史文物，拆舊建新，舊房翻新改造及拆遷經(jīng)屋主80%以上同意即可形成決議，建設(shè)項目經(jīng)政府審批后交由市場運(yùn)作，招標(biāo)承建公平競爭，減少工程腐敗。三是城市管理規(guī)范。市容市貌整潔，人車運(yùn)行順暢，美麗街道，花園式的城市，這是新加坡精心管理城市的結(jié)果。創(chuàng)建綠色交通網(wǎng)絡(luò)。路上無交警，電子卡收費(fèi)，行車讓行人。創(chuàng)建人文交通文化。市民自覺遵守交通規(guī)則，乘坐公交車、打的士均自覺排隊候車，不擁擠不搶道，扶老愛幼。規(guī)范商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局。商戶按規(guī)劃地點(diǎn)進(jìn)行商業(yè)活動，井然有序，杜絕亂搭亂蓋，占道經(jīng)營。市政設(shè)施功能齊全。注重綠化、美化、亮化、凈化、信息化。路牌、路燈、路標(biāo)、廣告設(shè)置人性化，既環(huán)保又安全。加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治污。到處是美麗的公園、綠道，環(huán)境誰污染誰治理，否則重罰。

（五）強(qiáng)化政府戰(zhàn)略和危機(jī)管理，適時調(diào)整經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

新加坡在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，同樣經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)發(fā)展低潮，面臨金融危機(jī)沖擊。但是，由于政府強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，打造誠信、新知、聯(lián)系世界相級，打造世界宜居城市來提高競爭力。同時加強(qiáng)危機(jī)管理，每次都平穩(wěn)渡過了危機(jī)沖擊，經(jīng)濟(jì)保持世界領(lǐng)先地位，得益于新加坡與時俱進(jìn)、適時調(diào)整經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。歷史上新加坡經(jīng)歷了四次經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。當(dāng)前開放型經(jīng)濟(jì)十分活躍，與世界多個國家建立經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，如到我國江蘇省建立70平方公里的蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)成為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的范例，新加坡調(diào)整經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的做法對我國當(dāng)前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著很好的借鑒作用。

（六）完善保障制度，著力改善民生

新加坡是世界少有的公民無福利退休金的國家，也是對國民稅收最低，而政府服務(wù)效率最高、城市服務(wù)功能最好的國家之一，這是新加坡管理模式。一是政府取消福利退休制度，扶助窮人不養(yǎng)懶人，讓國民自己創(chuàng)業(yè)掙錢養(yǎng)活自己，增強(qiáng)國民的危機(jī)意識和競爭意識，保持活力。二是建立新加坡公積金制度和出臺住房保障政策。讓國民老有所養(yǎng)，居者有屋。即政府創(chuàng)造國民就業(yè)機(jī)會賺錢，強(qiáng)制儲蓄，多賺多儲，鼓勵國民買房子，作為抵押貸款保險，公積金不受破產(chǎn)法令影響，鼓勵國民買人壽保險，醫(yī)療保險。

（七）文化教育強(qiáng)基礎(chǔ)，道德修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)

新加坡十分重視文化基礎(chǔ)教育和國民道德修養(yǎng)的培育，使新加坡人成為擁有文化知識，擁有高素質(zhì)道德修養(yǎng)，擁有良好信譽(yù)的誠信公民，從而為新加坡成為世界樞紐中心提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)提高競爭力。

另外，新加坡高速發(fā)展的同時也出現(xiàn)各種各樣的危機(jī)。一是權(quán)威主義引發(fā)危機(jī)。民主在發(fā)展，權(quán)威主義已被民主消化甚至沖擊，家長式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)已不適應(yīng)民主進(jìn)程，需要改革。二是作風(fēng)高傲引發(fā)危機(jī)。公務(wù)員必須放下架子，深入基層，勤政為民，才能得到老百姓信任。三是高薪養(yǎng)廉潛在危機(jī)。收入差距擴(kuò)大，貧富懸殊，兩極分化嚴(yán)重，將影響社會和諧穩(wěn)定，甚至影響執(zhí)政黨的執(zhí)政地位。四是新移民、高物價帶來危機(jī)。移民新加坡人流再度加快、抑制房價和物價上漲是政府面臨的嚴(yán)重問題。

三、學(xué)習(xí)新加坡經(jīng)驗，推動北海經(jīng)濟(jì)發(fā)展

他山之石，可以攻玉。新加坡的諸多經(jīng)驗給我們以深刻的啟示。

（一）更加注重生態(tài)宜居文明城市建設(shè)

我們要學(xué)習(xí)新加坡，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，把生態(tài)文明建設(shè)提升到戰(zhàn)略競爭的高度，堅持綠色發(fā)展，加快生態(tài)文明建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)，在全社會倡導(dǎo)低碳生活，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，繼續(xù)保持并不斷增強(qiáng)北海生態(tài)環(huán)境良好的優(yōu)勢和競爭力，大力提升城市美譽(yù)度，把北海建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)宜居文明城市。

（二）更加注重人才強(qiáng)市建設(shè)

我們要科學(xué)制定人才戰(zhàn)略，完善培養(yǎng)選拔、考核任用干部機(jī)制，借助“精英治國”的理念，建立“賢能制度”，任人為賢，大膽使用高技能人才，引進(jìn)外來人才，引入“魚缸管理”機(jī)制，發(fā)揮人才“引爆點(diǎn)”的作用，使人才資源變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢和發(fā)展資源，為率先崛起提供堅實(shí)的人才保障和智力支持。

（三）更加注重改善人民生產(chǎn)生活條件

我們北海要始終堅持以人為本、富民優(yōu)先，從解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題入手繼續(xù)實(shí)施每年辦好“十件實(shí)事”，更加注重保障和改善民生，不斷提高城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質(zhì)量，讓人民群眾切切實(shí)實(shí)享受到改革發(fā)展的成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（四）更加注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升

我們北海要緊緊抓住新一輪世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的重大機(jī)遇，堅持走北海特色的新型工業(yè)化道路，發(fā)揮比較優(yōu)勢，依靠技術(shù)創(chuàng)新和改造，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，積極推動現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展壯大、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大招商引資力度，加快效益園區(qū)建設(shè)，盡快形成產(chǎn)業(yè)鏈條和培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。

（五）更加注重城市規(guī)劃、經(jīng)營和管理

我們要學(xué)習(xí)新加坡先進(jìn)的規(guī)劃理念，進(jìn)一步完善城市規(guī)劃體系，做到布局合理，功能齊全，富有特色；抓好城市的建設(shè)，高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高品質(zhì)，多出精品工程；抓好城市的管理，包括市容市貌，市政交通，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，市場秩序，商品物流，讓城市運(yùn)行暢通有序，服務(wù)高效，充滿活力，合理有序地推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造優(yōu)美整潔的市容市貌環(huán)境，提升城市品質(zhì)，打造宜居城市。

（六）更加注重政府自身建設(shè)

我們北海要進(jìn)一步加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高依法行政水平。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。完善行政管理決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。完善行政執(zhí)法評議考核，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和行政過錯責(zé)任追究制。政府官員和干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，不斷提高政府執(zhí)行力和公信力。推進(jìn)政務(wù)公開和政府信息公開，增強(qiáng)行政透明度。努力建設(shè)一個高效、廉潔、透明的政府。同時加強(qiáng)政府“危機(jī)管理”，防患于未然。在各方利益碰撞（如城鎮(zhèn)化、工業(yè)化所遇到的土地征用、房屋拆遷引發(fā)的矛盾糾紛越來越激烈，重大生產(chǎn)事故，物價通脹，經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來的勞資政策矛盾等問題）增多的形勢下，應(yīng)當(dāng)制定自己的“危機(jī)管理”措施，才能轉(zhuǎn)危為機(jī)，險中取勝。

（七）更加注重人大工作

發(fā)揮人大監(jiān)督職能，加大對“一府兩院”監(jiān)督力度，努力提高政府履職和行政效能，強(qiáng)化法院、檢察院廉潔司法，公正執(zhí)法意識，維護(hù)社會的公平正義。一是大膽監(jiān)督，按照《監(jiān)督法》行使監(jiān)督權(quán)。二是善于監(jiān)督，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，力求監(jiān)督的實(shí)效性。三是堅持人民代表大會制度，正確行使人大代表對重大事務(wù)的知情權(quán)、話語權(quán)、審議權(quán)、表決權(quán)。特別是今年我市市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級人大換屆選舉，一定做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。按照中央和自治區(qū)黨委、人大的要求和部署，依法、扎實(shí)做好換屆選舉各方面的工作，圓滿完成我市三級換屆選舉工作。（北海市人大常委會選聯(lián)工委副主任 林崗）