第一篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內(nèi)涵及其辯證關系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務員從事業(yè)務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領導干部作為學法用法的帶頭人，其言行對全局學習氛圍的形成具有風向標的作用。“五五”普法以來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局以學法競賽為抓手，不斷推動領導干部為重點地學法用法的深入開展，有效地提高了各級領導干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會法治化管理水平。2011年我局被河南省質(zhì)監(jiān)局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領導干部法律素質(zhì)、檢驗普法成效、推動工作發(fā)展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規(guī)定每年的年度普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學習是我局雷打不動的慣例，在相互的學習和討論總，大家對相關法律知識有了更深刻的理解。2011年我局先后開展了《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學法用法的積極性。

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務細則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務協(xié)議。對企業(yè)提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務之中

法律是我們執(zhí)法工作的準繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進行政相對人規(guī)范行為，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質(zhì)監(jiān)”的目標邁進！

第二篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長關于八字方針內(nèi)涵及其辯證關系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關系到國家行政機關的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務員從事業(yè)務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領導干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務細則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設置關卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務協(xié)議。對企業(yè)提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關股室或報主管領導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務之中

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法律是我們執(zhí)法工作的準繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進行政相對人規(guī)范行為，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質(zhì)監(jiān)”的目標邁進！

第三篇：xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

第一篇

xx年，全系統(tǒng)在市委、市政府和省市局的正確領導下，緊貼地方黨委政府中心工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作全局，對照年初提出的“兩手抓”、“三條線”、“三個嚴”、“三全一保”、“六個進一步”發(fā)展思路，推出“六個圍繞”新舉措，通過抓重點、抓落實、抓成效，各項工作取得了新進展，圓滿完成了既定目標。

（一）圍繞服務發(fā)展，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

1、發(fā)揮技術(shù)標準引領發(fā)展優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是充分發(fā)揮標準工作在促進地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的引領作用，加大集群采標和“一地一品”采標工作力度。全年采標數(shù)55項，標準制修訂備案數(shù)達548只，同比增長57.5%，標準現(xiàn)行性確認企業(yè)數(shù)1700多家,比去年同期上漲近25.8%。二是深化各領域標準化服務，凸顯示范效應。（）扣蟹養(yǎng)殖標準化示范區(qū)順利通過驗收，新太酒精有限公司成為我市首次獲省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點的單位，指導制定的企業(yè)標準《政府便民呼叫服務系統(tǒng)》獲得省級“科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目”獎，該項標準在全國范圍內(nèi)尚屬首創(chuàng)。三是加大推動和指導企業(yè)參與國家標準化活動力度，以優(yōu)勢技術(shù)領域和特色產(chǎn)業(yè)為重點，提升產(chǎn)品質(zhì)量和國際競爭力。在16家單位展開36個國家級標準的培育工作，已成功發(fā)布6只行業(yè)標準。四是開通運行標準信息網(wǎng)上服務平臺，為全市各企業(yè)、單位提供更便捷高效的標準信息服務。全年共計爭取xx技術(shù)標準戰(zhàn)略獎勵154萬元，比上年增長33%。

2、強化“質(zhì)量興市”工程，提升全市產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。一是切實做好市質(zhì)量工作領導小組辦公室各項工作，與全市7鎮(zhèn)3區(qū)22個成員單位建立聯(lián)絡員制度，名牌等質(zhì)量工作已納入對各鎮(zhèn)區(qū)的績效考核體系，建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，全力當好地方經(jīng)濟發(fā)展的“質(zhì)量參謀”。xx國、省、市三級共抽查我市產(chǎn)品242批次（不含食品），合格率為98.35%，較去年提高2.59個百分點，位居五市四區(qū)第一。二是深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，通過建立名牌產(chǎn)品信息服務平臺，為企業(yè)提供全程保姆式服務，名牌申報工作重點向擁有發(fā)明專利以及自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及集群產(chǎn)業(yè)傾斜，引領企業(yè)實施名牌強企。指導申報名牌產(chǎn)品30個、名牌產(chǎn)品76個，新增名牌產(chǎn)品6個，名牌產(chǎn)品27個。新獲各類管理體系認證證書162張，比去年同期增長173%。三是完善重點產(chǎn)品監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，加大對質(zhì)量狀況不良企業(yè)的巡查及事后回訪，開展專項整治加強不合格后處理工作等增強重點企業(yè)監(jiān)管力，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平。四是牽頭召開全市范圍的《卓越績效評價準則》國家標準大型宣貫會，引導企業(yè)采用先進的質(zhì)量管理理念，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，目前已有20家企業(yè)采用卓越績效管理模式，占全市重點規(guī)模以上企業(yè)的近1/5。五是緊扣“質(zhì)量提升年”各項重點工作，組織28場豐富多彩的“質(zhì)量月”活動，在20家省市名牌企業(yè)中推行質(zhì)量對比提升，加大質(zhì)量工作宣傳力度。組織6家名牌企業(yè)申報省市質(zhì)量獎，3家企業(yè)獲質(zhì)量獎。六是以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為抓手全面展開質(zhì)量提升工作，今年順利完成璜涇加彈絲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地申報工作。

3、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，開展節(jié)能減排行動。成立由一把手局長任組長的節(jié)能減排工作領導小組，開展節(jié)能減排各項工作。一是在全市200家企業(yè)中推進鍋爐安全節(jié)能雙達標，首批34家單位已完成鍋爐能效測試，為企業(yè)節(jié)能降耗提供準確的數(shù)據(jù)。二是以三和管樁鍋爐熱能系統(tǒng)節(jié)能改造項目為試點，為企業(yè)量身定制節(jié)能改造方案，預測每年可為企業(yè)節(jié)能近xx噸標煤，實現(xiàn)經(jīng)濟效益近200萬元。三是認真貫徹落實國家質(zhì)檢總局《能源計量監(jiān)督管理辦法》各項規(guī)定，舉辦能源計量管理人員培訓班，在全市31家年耗5000噸標煤以上企業(yè)開展能源計量工作，加強供熱計量監(jiān)督管理，引導企業(yè)利用計量數(shù)據(jù)推進節(jié)能減排。四是免費開展節(jié)能技術(shù)改造培訓班四期，為全市267家企業(yè)培訓360余人次，夯實節(jié)能基礎。

4、結(jié)合重點建設項目，探索全程服務模式。設立行政審批“綠色通道”，開展“延伸服務”，圍繞“四辦四服務”，實行“單休制”、預約上門服務，實現(xiàn)行政許可提速增效，全年共辦理各類行政許可、服務事項共10667件。重點圍繞全市66個重點建設項目，在立項審批階段，主動服務，提高相關行政許可效率；在項目建設階段，前移關口，幫助把好建筑材料和特種設備等質(zhì)量安全關；項目建成后，及時跟進，幫助企業(yè)建立質(zhì)量管理、標準、計量檢測體系，提供產(chǎn)品檢驗等技術(shù)服務。

（二）圍繞加強監(jiān)管，全力確保“兩個安全”

1、落實企業(yè)主體責任，保障食品安全生產(chǎn)。一是加強對全市85家食品生產(chǎn)企業(yè)分類分級分等動態(tài)管理，嚴格食品準入和證后監(jiān)管，拓展安全信息來源、及時排除安全隱患；二是開展食品安全快速檢測，加強對轄區(qū)內(nèi)33家世博食品供應企業(yè)的巡查頻次，與3家直供世博食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂安全責任承諾書，建立聯(lián)絡員制度，有力的保障了供世博食品安全。三是組織“質(zhì)檢邀您看企業(yè)，食品安全大家行”活動，督促企業(yè)落實安全主體責任，營造全社會共同關心食品安全的良好氛圍。四是與國檢局合作推進食品安全大質(zhì)量工作機制，在27家食品企業(yè)展開實驗室比對測試，提升企業(yè)自身實驗室檢測能力，共建食品安全監(jiān)管防控體系。五是開展食品添加劑、豆制品、乳制品、“節(jié)日”食品等專項檢查，營造放心消費的食品安全環(huán)境。六是加大對食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管力度，全年共開展巡查180多家次，檢查44批次，出動檢查人員354人次。今年我市食品企業(yè)三級抽檢合格率為95.08%，高于全市平均水平，順利通過省食品安全示范縣考核。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，確保特種設備安全。一是成立特種設備安全隱患排查治理工作領導小組，全力做好重點單位特種設備安全隱患排查及督促整改工作，確保“閉環(huán)”管理。二是加大住宅電梯、氣瓶、浴室鍋爐和冶金起重機等專項整治力度，開展“六方聯(lián)動”，建立電梯應急救援預案演練，提高全市電梯使用安全。開展氣瓶專項整治，逐步推廣電子信息化管理，全力確保全市百姓使用石油液化氣的安全。全年共出動安全監(jiān)察人員544人次，檢查企業(yè)253家，消除安全隱患65起，全市未發(fā)生一般以上事故。三是落實“四方聯(lián)保”，發(fā)揮網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，對全市10個鎮(zhèn)區(qū)特種設備安全監(jiān)管實行動態(tài)數(shù)據(jù)交換，推動全市特種設備的實時安全監(jiān)管。四是建立特種設備學會網(wǎng)站，成立由各行各業(yè)26人組成的專家人才庫，與市中等專業(yè)學校、健雄學院共建培訓基地，全年共開展各類技術(shù)咨詢服務666項，舉辦培訓班53期，特種設備作業(yè)人員復訓24期，參訓人員達7228人次。

（三）圍繞民生改善，推進各項惠民工程

1、落實計量惠民。緊扣民生計量熱點，12家農(nóng)貿(mào)市場順利實施計量器具“四統(tǒng)一”管理，其中新湖、新塘2家市場成為市“四統(tǒng)一”管理樣板市場。走進市廣播電臺直播間熱線解答群眾關心的“四統(tǒng)一”問題。完成對全市各鎮(zhèn)（區(qū)）40家集貿(mào)市場的2938臺電子秤，90個社區(qū)衛(wèi)生服務站710臺血壓計（表）展開“兩免費”檢定工作。圍繞“三進三送”、“質(zhì)量月”等活動，組織志愿者走進福利機構(gòu)、社區(qū)、企業(yè)及學校免費開展“送計量、送溫暖”、“誠信計量”、“能源計量”宣傳以及“光明計量進校園”等活動，聘請群眾計量監(jiān)督員100名。積極推進誠信計量，與全市25家集貿(mào)市場，12家加油站簽訂了《誠信計量承諾書》，組織10家單位申報省市級誠信計量示范單位，在餐飲飯店、加油站等83家單位建立計量管理體系。

2、推進標準惠民。組織農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)組織申報省市機插秧水稻標準化示范區(qū)和省食用菌（金針菇）標準化示范區(qū)。申報7項省、市農(nóng)業(yè)地方標準項目，其中《無公害農(nóng)產(chǎn)品毛板青蠶豆生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等2項已獲批。積極推動肉松、新毛芋艿等地方特色產(chǎn)品申報地理標志產(chǎn)品保護。

3、開展打假惠民。強化“打假辦”協(xié)調(diào)與組織功能，圍繞政府關心、百姓關注的質(zhì)量問題，發(fā)揮“牽頭”作用，堅持從源頭上打擊假冒偽劣產(chǎn)品，先后開展“查食品保健康”、“查農(nóng)資保農(nóng)業(yè)”、“查建材保安全”等專項打假活動，開展了防暴膜、塑料購物袋、家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品以及節(jié)日期間過度包裝產(chǎn)品等專項整治，受到群眾的贊譽。嚴格堅持抽查報告和處理結(jié)果“兩公開”，組織案件“回頭看”，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。全年共開展食品、建材等10余個專項檢查，檢查單位1672家，出動執(zhí)法人員3090人次，立案查處行政違法案件115起，取締制假售假窩點4個，完善“12365”舉報投訴熱線各項工作，受理舉報投訴和咨詢服務230余起。

（四）圍繞能力提升，加快技術(shù)機構(gòu)發(fā)展步伐

一是加快中心載體建設，不斷拓展檢驗檢測項目。

xx年xx月檢測大樓正式動工，積極展開紡織電子儀器質(zhì)量監(jiān)督檢測中心、運動器材檢測中心、密封件產(chǎn)品檢測中心以及化纖及紡織品檢測等中心籌建工作，圍繞新興產(chǎn)業(yè)及“一鎮(zhèn)一品”經(jīng)濟，成功拓展管樁、金屬材料、皮革及人造革產(chǎn)品、氣相色譜儀標準裝置等檢驗檢測項目，其中管樁檢測項目已經(jīng)成為首家具有CMA、CAL、CNAS資質(zhì)的實驗室。國家大容量檢測一站辦事處也正式落戶，成為全省第一家可獨立開展大容量檢測的縣級機構(gòu)。二是延伸服務功能，不斷放大方圓質(zhì)量技術(shù)檢測中心平臺技術(shù)優(yōu)勢，將實驗室作為技術(shù)服務的載體直接進駐企業(yè)，積極在產(chǎn)品檢測、技術(shù)研發(fā)、信息交流、人員培訓等方面為企業(yè)提供服務。今年以來，省市領導多次親臨該中心考察，中心順利通過省計量認證現(xiàn)場評審，并被評為“省中小企業(yè)社會化服務體系建設示范單位”。三是加大與中國測試技術(shù)研究院、中國工程物理研究院、SGS、省質(zhì)檢院、省計量院等國內(nèi)知名科研技術(shù)機構(gòu)、院校以及企業(yè)的合作交流，xx月下旬，由一把手局長親自率技術(shù)機構(gòu)負責人專程赴四川考察科研機構(gòu)及對口單位技術(shù)機構(gòu)建設與發(fā)展情況，通過向?qū)＜胰〗?jīng)，提升技術(shù)機構(gòu)應對檢測市場發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的能力。四是推進咨詢服務中心、質(zhì)檢所、計量所三大技術(shù)機構(gòu)整合重組，優(yōu)化資源整合配置。全年添置檢驗檢測設備80臺（套），拓展檢驗檢測項目69項，完成計量器具檢定79438臺件，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗2xx批次，服務企業(yè)4731家。

（五）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，大力推進質(zhì)監(jiān)文化建設

強化卓越績效管理體系建設，率先在局機關進入國際先進的管理理念。全面啟動質(zhì)監(jiān)文化建設，對質(zhì)監(jiān)在今后3年以及更長一段時間的發(fā)展目標及愿景提出了具體要求和落實舉措，組織業(yè)余攝影、征文比賽、“百歲老人游世博”、重陽節(jié)活動、慰問退休老干部、困難職工家庭等活動。圍繞中心工作和服務地方經(jīng)濟發(fā)展大局，深入開展“一學、二爭、三滿意”活動，共制作5期創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄，推選出5位先進典型，深入開展“千百服務實踐”活動，捐助關愛基金20750元，結(jié)對幫扶5名貧困學生，為群眾辦實事30余件。加大新聞宣傳力度，全年向省市局上報各類信息210余條，電視臺報道86次，《日報》報道125篇，質(zhì)監(jiān)工作影響力不斷提升。一年來，全系統(tǒng)共收到錦旗30面、感謝信94封，獲評省文明行業(yè)，“千人千企評機關”年中民主測評綜合排名第二。

（六）圍繞跨越發(fā)展，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作水平

深化事業(yè)單位人事制度改革，加大培訓指導力度，組織經(jīng)常性的技能競賽、技術(shù)比武，開展AUTOCAD技能培訓、全系統(tǒng)普法知識考試、“每周一課”等，提升全系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平。積極創(chuàng)建“省級依法行政示范點”、“行政執(zhí)法隊伍星級單位”，嚴格執(zhí)行“全程說理式執(zhí)法”、“首違不罰”，今年，我局順利通過“五五普法”、綜治平安、法治、依法行政、信訪工作考核驗收。通過一把手局長上黨課、觀看警示教育片等“十個一”活動，強化黨風廉政，落實一崗雙責。強化作風效能建設，推進“五個提升”，加大“兩網(wǎng)”運行執(zhí)行力度，對照“課程表”式監(jiān)督機制提升工作執(zhí)行效能，著力打造“效能質(zhì)監(jiān)”。質(zhì)量（監(jiān)督）科、特設科順利通過市級機關科室（窗口）“作風效能建設示范點”考核驗收。

第二篇

xx年，是十二五規(guī)劃開局之年，也是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務轉(zhuǎn)型升級、加快自身創(chuàng)新發(fā)展，主要有以下四個方面成績：

一、服務轉(zhuǎn)型升級能力進一步增強

充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能和技術(shù)優(yōu)勢，努力為經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

1.穩(wěn)步推進“質(zhì)量強市”工作。市政府出臺了《關于開展質(zhì)量強市實施意見》、《市市長質(zhì)量獎管理辦法》，有力地推進了質(zhì)量工作的縱深開展。組織企業(yè)赴省質(zhì)量獎孵化基地參觀學習，在全市省級名牌企業(yè)、重點服務業(yè)企業(yè)及年銷售額在1億元以上50家企業(yè)積極推進卓越績效模式；編寫全市質(zhì)量狀況分析報告；新增省質(zhì)量獎提名1個，省名牌6個，市質(zhì)量獎7個，名牌31個，全市工業(yè)產(chǎn)品（不含食品）省級監(jiān)督抽查合格率99.01%，均列大市第一。璜涇化纖加彈產(chǎn)業(yè)集群榮獲第一批市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)產(chǎn)業(yè)集群稱號，并積極推進“沙溪高分子塑料粒子優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”創(chuàng)建工作。

2.充分發(fā)揮技術(shù)標準創(chuàng)引領優(yōu)勢。進一步落實技術(shù)標準戰(zhàn)備，組織企業(yè)參與制修訂的7項國家標準、4項行業(yè)標準成功發(fā)布實施，創(chuàng)歷史最好水平，截至目前我市共有18家單位正在主導或參與32項國家級標準的制修訂。大力推進璜涇化纖加彈絲聯(lián)盟標準制定工作，怡球金屬獲得省級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點，該項目與港協(xié)鑫電廠一并申報國家級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點；全年共完成采標41只，企業(yè)標準備案500只，企業(yè)標準現(xiàn)行性確認xx家，較去年同期上漲17.6%。

3.全面提升技術(shù)服務能力。一是明確功能定位。重點發(fā)展與先進制造業(yè)相關聯(lián)、相配套的生產(chǎn)技術(shù)性服務業(yè)，全力將技術(shù)機構(gòu)打造成為行政機關提供技術(shù)保障的機構(gòu)，中小企業(yè)的研發(fā)平臺以及為社會提供技術(shù)服務的檢驗檢測機構(gòu)，擴大服務外包范圍。二是加快項目建設。成功召開服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級對接會，檢測大樓順利交付使用，省運動健身器材質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心成功落戶，填補了我局在省中心建設上的空白。與清華大學合作共建的光環(huán)境檢測中心，與中國測試技術(shù)研究院合作成立“中測院檢測/校準中心”，與健雄職業(yè)技術(shù)學院合作共建市精密測量公共技術(shù)服務中心，中國紡織工程學會紡織電子實驗室主體工程建設順利完成，紡織電子儀器質(zhì)量監(jiān)督檢測中心已有14個項目通過中國合格評定國家認可委員會評審。三是提升研發(fā)能力。主導制定防霉物檢測國標正式發(fā)布，填補了國內(nèi)空白，開發(fā)管道散熱損失檢測裝置填補全省空白。質(zhì)檢所成為全國紡織品標準化技術(shù)委員會基礎標準分會成員單位，方圓質(zhì)量技術(shù)檢測中心被市科技局授予市服裝紡織品質(zhì)量檢測公共服務平臺、市特色產(chǎn)業(yè)基地公共服務平臺、xx年市質(zhì)量獎等榮譽稱號。測試所“計量檢定、校準和檢測”獲評市服務業(yè)名牌產(chǎn)品。

二、保障安全能力進一步增強

嚴守質(zhì)量安全“底線”，創(chuàng)新監(jiān)管模式，實施動態(tài)安全監(jiān)控，全力以赴當好經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧的質(zhì)量安全衛(wèi)士。

1.強化食品安全監(jiān)管。建立“三位一體”食品安全監(jiān)管模式和大質(zhì)量機制，成立食品質(zhì)量安全監(jiān)控中心，充實食品安全監(jiān)管隊伍。對全市80家獲證食品生產(chǎn)企業(yè)開展地毯式檢查，及時組織“塑化劑”、“瘦肉精”、植物油、原料肉生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的11項檢查，確保全市食品生產(chǎn)安全。

2.加強特種設備安全監(jiān)察。明確六鎮(zhèn)三區(qū)安全屬地管理責任，繼續(xù)落實安全四方聯(lián)保責任制度，加強六方聯(lián)動，重點強化了快開門壓力容器、游樂設備和乘客電梯的安全監(jiān)管，組織首次摩天輪大型游樂設施應急救援預案演練，及時消除事故隱患291起；深入推進氣瓶信息化工作，完成安全條碼、電子標簽11萬只，電子秤改造41臺，并在11家充裝站和1家檢驗站安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全天侯監(jiān)管。

3.加強信息化監(jiān)管。創(chuàng)新監(jiān)管模式，在全省首創(chuàng)開發(fā)質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，通過運用信息化技術(shù)，建立業(yè)務數(shù)據(jù)、智能巡查、實時監(jiān)控中心，率先在全省范圍內(nèi)啟用高科技電子標簽技術(shù)，對工業(yè)氣瓶、電梯進行動態(tài)實時監(jiān)管試點。

三、惠企利民能力進一步增強

著力關愛民生，努力實現(xiàn)惠企利民，樹立質(zhì)監(jiān)良好形象。

1.落實計量惠民。完成對全市各鎮(zhèn)（區(qū)）43個集貿(mào)市場的2602臺電子秤，100個衛(wèi)生服務站651臺血壓計（表）的“兩免費”檢定工作。新增“四統(tǒng)一”菜場７家。完成58家企業(yè)的計量合格確認，充分發(fā)揮能源計量的數(shù)據(jù)優(yōu)勢，完善計量管理系統(tǒng)。

2.推進標準惠民。組織市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)成功申報省農(nóng)業(yè)標準化綜合示范區(qū)，申報省市農(nóng)業(yè)地方標準13只，省服務業(yè)標準化試點7個以及省地方標準1個。蔬菜農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)高分通過國標委考核驗收，《秋萵苣生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》獲批市農(nóng)業(yè)地方標準。

3.開展打假惠民。充分發(fā)揮稽查工作的源頭防范作用，成立食品稽查中隊、舉報投訴中心，相繼開展了雙打、食品、特種設備、建筑材料、農(nóng)資、許可證產(chǎn)品、服裝、軋輥等專項檢查和打假整治行動，有力地打擊了生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，較好地規(guī)范了市場的經(jīng)濟秩序。

4.深化節(jié)能惠企。成功開展德廈木業(yè)有限公司、口水娃食品有限公司等15家企業(yè)的鍋爐節(jié)能改造工作，更好地推進了節(jié)能減排工作。

四、自身建設能力進一步增強

以納稅人評議政風行風為契機，不斷改進工作作風，加大服務力度，深化“服務發(fā)展提升年”活動，全力打造“品質(zhì)給力”服務品牌，樹立行業(yè)新形象。

1.公開政務信息。進一步健全信息發(fā)布制度，通過中國和質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站，全面公開辦事依據(jù)、內(nèi)容、程序、標準、結(jié)果，以及公開行政許可事項和辦理程序，收費項目、收費依據(jù)和標準。

2.規(guī)范自由裁量規(guī)則。對本局467項行政處罰重新進行疏理和認定，進一步優(yōu)化了自由裁量規(guī)則，規(guī)范行政處罰行為，并以文件形式進行了公布。同時，推行全程“說理式”行政執(zhí)法，壓縮使用行政自由載量權(quán)的空間，使行政處罰更加公正合理。

3.實行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。將503項權(quán)利（行政許可4項、行政征收1項、行政強制23項，行政處罰467項）實現(xiàn)網(wǎng)上公開運行，做到行政權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)都在網(wǎng)上完成。

4.實行三聯(lián)工作機制。建立了以“聯(lián)系點、聯(lián)絡員、聯(lián)系制度”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)”預防工作機制，進一步完善具有質(zhì)監(jiān)特色的懲治和預防腐敗體系建設。

5.開展網(wǎng)格化服務掛鉤聯(lián)系工作。按照“人性化管理，個性化服務”的理念，掛鉤聯(lián)系人定期走訪、傾聽意見、一纜子服務、協(xié)調(diào)解決所有企業(yè)的問題或需求，提高服務企業(yè)效率。

6.加強稽查和法制建設。進一步明確稽查職責，順利完成了稽查機構(gòu)落實全額撥款事業(yè)單位工作。開展模擬聽證和“開門審案”，進一步提高了依法行政水平。

7.落實“一崗雙責”和責任追究制度。層層簽訂黨風廉政和行風建設責任書，強化責任分工和責任追究，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。在檢測大樓建設過程中，嚴格履行“三不”要求，把大樓建成了名副其實的“廉潔工程”。組織中層以上干部及稽查執(zhí)法人員來到看守所開展警示教育，觀看了《預防職務犯罪警示教育之罪案鑒戒》教育片，做到警鐘常鳴。

8.深化黨建工作。制作創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄10期，開展員工集訓、參加警示教育、參與建黨xx周年文藝匯演，募集黨員關愛基金等，進一步提高全系統(tǒng)干部職工的精神風貌和思想水準，有力的推進了質(zhì)監(jiān)文化建設。

剛剛過去的一年，是質(zhì)監(jiān)滿載收獲，成績斐然的一年。在局黨組的正確領導下，全體干部職工自加壓力，團結(jié)拼博，開拓創(chuàng)新，勇爭一流，創(chuàng)造了新的輝煌——檢測大樓從破土動工到正式啟用，僅僅用了一年的時間，在全省乃至全國實屬先例，我局在xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首年千分制目標考核中綜合排名第一，省運動健身器材中心成功獲批。質(zhì)監(jiān)工作得到省市局及地方黨委政府的高度評價，榮獲xx省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進集體。

第三篇

過去的一年，在市委市政府和上級局的正確領導下，是我們以積極的姿態(tài)迎接十八大、學習十八大精神的重要之年；是全系統(tǒng)遷至新大樓、在新平臺上實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的開局之年；也是加強隊伍建設、狠抓勤政廉政建設的非常之年。

一、注重促進轉(zhuǎn)型，質(zhì)監(jiān)工作深度融入轉(zhuǎn)型發(fā)展之中

以實施質(zhì)量強市活動為抓手，有效履行質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，使質(zhì)監(jiān)工作深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中。一是質(zhì)量強市穩(wěn)步推進實施。成功召開全市質(zhì)量強市工作會議，啟動首屆市長質(zhì)量獎評定工作，以總分第二的成績通過質(zhì)量工作考核驗收，連續(xù)三年獲得市質(zhì)量強市工作先進地區(qū)。二是品牌建設深入開展。以爭創(chuàng)名牌、質(zhì)量獎等為重點，大力推廣卓越績效，全年，有70多個產(chǎn)品獲得省市名牌產(chǎn)，6家單位獲得市質(zhì)量獎。三是技術(shù)標準工作卓有成效。全年完成12項國家標準發(fā)布，完成采標確認40項，標準現(xiàn)行性確認企業(yè)數(shù)1600家；功能性膜材料標準化工作組列入全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準專項，怡球金屬成為首個國家級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點單位，市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)成為省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)。此外，圍繞中心工作，全年信息宣傳取得了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第二名的好成績。

二、注重加強監(jiān)管，為經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢安全屏障

高度重視質(zhì)量安全工作，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展構(gòu)筑堅強的安全堡壘。一是加強食品生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。將食品生產(chǎn)監(jiān)管工作任務項目化、指標化，大力開展“天安行動”，先后組織了飲用水、明膠等20多項專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)整改問題100余項，全年食品三級監(jiān)督抽查合格率99.3%，位居大市前列。二是加強特種設備安全監(jiān)察力度。結(jié)合“打非治違”和“四項排查”，重點對全市氣瓶充裝、電梯使用等特種設備使用單位進行全面安全檢查，完成40家住宅電梯的安全評價任務，整治各類安全隱患48起，全年無重大特種設備事故發(fā)生。三是抓重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。對38家3C類產(chǎn)品、有機產(chǎn)品等產(chǎn)品進行專項檢查，4家企業(yè)獲得工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用AA級企業(yè)，xx年省級監(jiān)督抽查我市工業(yè)產(chǎn)品合格率為99.05%。四是深入開展打假治劣。相繼開展食品、建材等12個專項檢查和打假整治行動，查獲案值10萬元以上大案要案11起，取締無證無照黑作坊30多戶。五是加強信息化監(jiān)管水平。建成局應急指揮中心，實現(xiàn)質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、氣瓶安全實時監(jiān)控系統(tǒng)、電梯安全評價系統(tǒng)有機融合。

三、注重優(yōu)化服務，質(zhì)監(jiān)惠民利企工程深入人心

一是幫扶政策制訂到位。

全年為企業(yè)減免代碼工本費、計量器具免檢等各類費用50多萬元，出臺政策為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務保障。二是計量惠民不斷拓展。對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、農(nóng)貿(mào)市場和商貿(mào)流通領域?qū)嵤叭赓M”檢定，完成“四統(tǒng)一”的考核驗收。三是技術(shù)服務能力進一步提升。省運動器材檢測中心獲得專家組評審，建成大流量檢測中心。此外，光環(huán)境檢測中心、檢驗檢測產(chǎn)業(yè)園等項目正在穩(wěn)步推進之中。不斷加大服務平臺創(chuàng)建力度，完成省中小企業(yè)四星級公共服務平臺的申報與創(chuàng)建，中小企業(yè)服務體系和公共技術(shù)服務平臺項目獲得專項資金獎勵，市運動健身器材質(zhì)量監(jiān)督檢驗公共服務平臺獲批。全系統(tǒng)累計完成設備投資1000多萬元，新增25個檢驗檢測和計量檢測項目，引進各類人才25名，推動技術(shù)機構(gòu)走技術(shù)能力提升和市場業(yè)務拓展的雙輪驅(qū)動發(fā)展之路。

四、注重提升素質(zhì)，以反腐倡廉為重點加強內(nèi)部管理

一是努力提高機關工作人員的能力素質(zhì)。

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第四篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設備大檢查工作總結(jié)

特種設備大檢查工作總結(jié)

上半年,我區(qū)特種設備安全工作在市局黨組的領導下,深入貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》和《行政許可法》及其相關法規(guī)標準，服從和服務于XXX經(jīng)濟建設的大局，把消除隱患和預防事故作為安全監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新方法，強化措施，提高質(zhì)效，認真履行特種設備安全監(jiān)察工作的各項職責，全面落實特種設備安全監(jiān)察工作的各項措施，較好地完成了年初制定的各項目標任務，并在此次安全大檢查活動中取得了良好的階段成果，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、安全大檢查工作情況

1、高度重視、精密布置

此次大檢查成立了以局長為組長、副局長為副組長、特設科全體成員的“安全生產(chǎn)大檢查工作”活動領導小組，下設辦公室，制定《XXX局特種設備安全大檢查工作方案》，對此次活動精密部署。

2、開展企業(yè)自查自糾，組織全面排查

要求特種設備使用單位開展自查自糾。對本單位特種設備的安全管理、人員配備、定期檢驗、日常維護、設備檔案管理等方面進行自查，要求使用單位認真填寫自查自糾表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、消除安全隱患。并按照規(guī)定時間交負責監(jiān)管質(zhì)監(jiān)部門；我局通過邊自查邊排查方式，全面開展大檢查工作，要求做到既全面徹底，不留死角，又突出重點。嚴格按照相關規(guī)定和“四個一律”原則依法進行查處。7月初至今，共出動檢查車輛46車次，檢查人員92人次，共收到企業(yè)自查情況表XX家。對全區(qū)XX家企業(yè)開展了特種設備安全大檢查。下達安全監(jiān)察指令書5份，企業(yè)已全部整改完畢。

二、上半年工作總結(jié)

1、加大監(jiān)察力度，確保轄區(qū)特種設備使用安全。在開展特種設備安全監(jiān)督管理過程中，我們結(jié)合監(jiān)管轄區(qū)實際，把監(jiān)管重心放在“查隱患、促整改”環(huán)節(jié)上，對區(qū)內(nèi)特種設備進行動態(tài)監(jiān)管；同時我們對監(jiān)管方式進行簡化創(chuàng)新，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的基本信息進行了整合歸類，通過安全信息資源整合，重點加強了對“安全隱患”的排查和梳理，共檢查41家，發(fā)現(xiàn)安全隱患19起，執(zhí)法人員及時下達了《安全監(jiān)察指令書》，督促企業(yè)按照安全規(guī)范進行整改，目前19家企業(yè)已整改到位或已采取有效的整改措施，安全隱患得以消除，有力的保障了企業(yè)的生產(chǎn)安全

一、全面落實巡查辦法，大力清除安全隱患。為確保特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)察到位，年初市局根據(jù)XXX區(qū)市實際，制定出臺了《XX區(qū)特種設備安全巡查實施辦法》，巡查實施辦法對每月安全巡查的內(nèi)容、要求都作了明確的規(guī)定，對巡查的結(jié)果實行每月通報，對巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患實行登記、整改、消號制度。元至五月份，全區(qū)共巡查特種設備使用單位73家，巡查特種設備346臺套，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患56處，落實整改50處，極大地消除了安全隱患，確保了全區(qū)特種設備安全運行。

2、開展特種設備再普查工作，進一步完善“動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)”。按照省局部署，高新區(qū)質(zhì)監(jiān)局對轄區(qū)特種設備企業(yè)進了全面普查部署工作。經(jīng)過執(zhí)法人員的辛苦摸底排查工作，目前，高新區(qū)有使用特種設備企業(yè)XX家，共有特種設備XXX臺（鍋爐XX臺、壓力容器XXX臺、電梯XX臺、起重機械XXX臺、廠內(nèi)機動車XXX臺）通過排查我們對企業(yè)特種設備狀況有了進一步的整體了解，實現(xiàn)了對特種設備安全的動態(tài)監(jiān)管，提高了安全保障能力。

三、存在的問題

1、安全意識不強。仍有少數(shù)企業(yè)安全意識淡薄，無安全責任感，規(guī)章制度不健全，有法不依，特種設備沒有辦理登記就投入使用，人員無特種設備操作證，無法正確使用 特種設備，對安全生產(chǎn)構(gòu)成一定威脅。

2、企業(yè)安全教育培訓不到位。有些企業(yè)不重視對職工的安全教育的培訓和崗前培訓，設備的管理混亂，負責特種設備安全管理的人員對安全管理的知識及有關法律了解不多，不知該如何管理，企業(yè)使用的特種設備缺少日常使用記錄、無運行故障和事故記錄，也沒有制定特種設備事故預案，等等。

四、采取措施和下一步打算

1、進一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)特種設備安全運行的季節(jié)特點及使用情況，不定期開展各類設備的安全大檢查，通過檢查，查找設備存在的潛在隱患，督促企業(yè)落實整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。督促企業(yè)按時進行特種設備安全檢測，制定事故搶險應急救援預案，提高企業(yè)處理突發(fā)事故的能力。

2、責令整改并督促落實。落實企業(yè)主體責任，明確特種設備安全使用責任人和整改責任人，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，執(zhí)法人員要明確告知存在的問題和整改期限，要求企業(yè)必須限期整改，消除事故隱患，同時要跟蹤檢查隱患整改情況，必要時聯(lián)系技術(shù)人員幫助企業(yè)及時完成整改。

3、加強法規(guī)培訓，提高安全意識。加大宣傳力度，動員社會各方面力量，努力增強全區(qū)企業(yè)的安全法制觀念和安全價值觀念。為高新區(qū)的經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二〇一三年八月 日

第五篇：2021年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作總結(jié)

2021年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作總結(jié)

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2021年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作總結(jié)

一年來，在市局黨組及上級部門的正確領導下，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進行政執(zhí)法責任制為抓手，以加強行政執(zhí)法能力建設為主線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和市局工作大局，按照年初確立的工作思路和工作目標，積極探索執(zhí)法打假機制，不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方法，進一步提升了行政執(zhí)法工作的針對性和有效性，依法行政的理念和水平明顯提高，出色地完成了各項行政執(zhí)法工作任務。

一、一年來的工作概況

截止__月__日，全市系統(tǒng)辦理各類行政案件___起。其中立案案件___起，結(jié)案___起，結(jié)案率___%，辦理萬元以上案件___起，比去年同期上升了___%;___萬元以上案件___起，比去年同期上升了___%;移送司法機關或其他部門處理的案件___起;現(xiàn)場處罰案件___起。僅市局稽查分局辦理立案案件___起，結(jié)案___起，結(jié)案率達___%;辦理萬元以上案件___起，___萬元以上案件___起，與去年同期相比上升了___%;辦理百萬元案件___起。實現(xiàn)了案件零復議和零訴訟。加強了對執(zhí)法人員的監(jiān)督考核。完成了___名已取證執(zhí)法人員、___名具備執(zhí)法資格人員的年審工作。對不在執(zhí)法崗位___名持證人員執(zhí)法證件進行了收繳，對各縣市局使用非___執(zhí)法證件的情況進行了清理，收繳地___府頒發(fā)的執(zhí)法證件___份。

另外，我們還先后多次派出人員現(xiàn)場指導執(zhí)法打假、指導縣市局和基層分局辦理大要案及疑難案件，以及參與產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全專項整治督查。

二、主要工作成效

回顧一年來的工作，主要是在以下幾個方面有所創(chuàng)新和發(fā)展，值得總結(jié)和提高。

（一）法制宣傳教育扎實有效

執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，仍然是制約執(zhí)法行為規(guī)范和提升執(zhí)法質(zhì)效的“瓶頸”問題。春節(jié)剛過，我們按照全市系統(tǒng)春訓工作部署，就執(zhí)法人員整訓發(fā)專文提出了指導性意見和具體實施方案，明確了整訓的時間、內(nèi)容、目的和效果。

在加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設方面，我們一是強化了對執(zhí)法隊伍的教育培訓。通過采用視頻網(wǎng)絡教學形式，舉辦法制教育培訓和法律法規(guī)宣貫___期達___人次;既節(jié)約了培訓成本，又擴大了培訓覆蓋面，普遍認為效果不錯;二是創(chuàng)新案審機制，實行以審代訓。今年我們創(chuàng)新了案件審理方式，把案審會變成研討會、學習會，在集中審議案件時，邊審案、邊分析、邊說理，盡可能地要求執(zhí)法人員參加旁聽學習;三是采取了以會代訓。市局召開的執(zhí)法工作會、半年執(zhí)法調(diào)度會、案審現(xiàn)場觀摩會、案審工作視頻督導會等，都要求全體執(zhí)法人員參加學習。僅市局___以會代訓、案卷質(zhì)量集中點評和對部分單位執(zhí)法人員集中講課達___次___人次。每月和每季度案卷質(zhì)量自查、互查和督查情況，必須在全體執(zhí)法人員參加的會上進行分析點評;四是在全市系統(tǒng)執(zhí)法隊伍中，廣泛開展了執(zhí)法調(diào)研、崗位比武、執(zhí)法人員撰寫___萬字讀書筆記活動。收集了領導干部調(diào)研文章___篇，抽查執(zhí)法人員業(yè)務學習筆記___人次。市局稽查分局、蘄春局、黃梅局、黃州局堅持每周五下午___業(yè)務學習，每半年進行一次考試，對前三名的分別給予物質(zhì)獎勵;紅安局春訓期間___閉卷考試;浠水局___了“規(guī)范執(zhí)法行為大家談”活動;羅田局___執(zhí)法監(jiān)管人員和稽查人員外出“取經(jīng)”。各執(zhí)法主體單位都相繼___和開展了執(zhí)法業(yè)務務實方面的培訓活動。___月份，我們還展開了全市系統(tǒng)行政執(zhí)法工作領導調(diào)研、執(zhí)法人員崗位練兵和部分執(zhí)法骨干及監(jiān)管人員短期輪訓代訓工作，促進了執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的提高。

在法制宣傳方面，策劃___了“___”系列宣傳活動，圍繞“品質(zhì)生活共享和諧”的主題，___開展了今年“___”宣傳活動，制訂了切實可行的“___”活動實施方案，“五進五查”和農(nóng)資“精品、標準、質(zhì)量”三下鄉(xiāng)系列活動有聲有色，得到了省局的充分肯定和高度評價。麻城局、蘄春局在抓執(zhí)法管理的同時，以宣傳和服務為先導，實行人性化執(zhí)法，與電視臺簽訂了宣傳合同，開辟了專欄，在“___”活動期間，定時播出，起到了很好的效果;在“質(zhì)量月”活動中，我們依托質(zhì)量和食品安全專項整治行動，深入整治一線，結(jié)合相關案例，扎實開展了《國務___關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《食品標識管理規(guī)定》、《產(chǎn)品召回規(guī)定》的宣貫，將理論與實踐相結(jié)合，取得了較好的效果。

在宣傳報道方面，今年我們在市級以上報刊、網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件___篇，省、市局及市法制辦《簡報》采用我科稿件分別為___篇、___篇和___篇。市局監(jiān)督科協(xié)調(diào)市普法辦將質(zhì)監(jiān)相關法律法規(guī)以___道問答題形式，納入了全市“__”普法教材。上半年各單位的法制宣傳工作有力的配合了中心工作，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的法制氛圍日趨濃厚。

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