第一篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作心得

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作心得

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作心得--我工作 我快樂

質(zhì)監(jiān)干部工作心得--我工作 我快樂

《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公保爾說過：“人最寶貴的是生命，一個人的一生應該是這樣度過的，當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不為碌碌無為而羞恥，這樣他就可以說，我已經(jīng)把我一生的精力獻給了世界上最壯麗的事業(yè)”。這句話常常激勵我嚴格要求自己，努力工作，做一個無愧于時代、無愧于質(zhì)監(jiān)事業(yè)的人。

1993年，我從煤礦調(diào)入當時的峰峰礦區(qū)標準計量局，當時的領(lǐng)導對我說：標準、計量復雜著呢，學好可不容易。于是我從最基礎的計量檢定員做起，拜老

同志為師，邊干邊學，很快對計量工作有了一定的認識，十幾年過去了，我從一個門外漢成長為一名標準化戰(zhàn)線上的老戰(zhàn)士，質(zhì)監(jiān)事業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。在礦區(qū)分局包舜局長的帶領(lǐng)下，全局上下齊心協(xié)力，各項工作一年一個臺階，礦區(qū)的標準化工作更是成為全市的排頭兵、全省的一面旗幟，先后開展了餐飲業(yè)治理整頓和“質(zhì)量興區(qū)，名牌興企”共建活動，取得了顯著的經(jīng)濟消夜和社會效益。，我被借調(diào)到市局標準化處工作，與尊敬的領(lǐng)導和周圍的同志們相比，我深感自己知識的貧乏和欠缺，在做好工作的同時，我早來晚走，虛心向領(lǐng)導和同志們學習，刻苦鉆研業(yè)務，很快勝任了自己的工作，并和同志們一起齊心協(xié)力，不斷開創(chuàng)了邯鄲市標準化工作的新局面。幾年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我們?nèi)幫菊J真貫徹落實省局和市局的標準化工作部署，認真履行職責，與時俱進謀發(fā)展，真抓實干求作為，千方百

計搞創(chuàng)新，緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以標準化宣傳、提高全民標準化意識為先導，以開展采標工作、提高產(chǎn)品質(zhì)量為基礎，以農(nóng)業(yè)標準化工作、服務“三農(nóng)”為重點，以服務標準化、爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游城市為突破，開創(chuàng)性地開展了各項標準化工作。采標工作進一步提升，全市主要工業(yè)產(chǎn)品采標率達到％，被國家標準化管理委員會授予“全國消滅無標生產(chǎn)工作先進單位”；農(nóng)業(yè)標準化工作邁上新臺階，建立了我市較完善的農(nóng)業(yè)地方標準體系，制定、發(fā)布、實施農(nóng)業(yè)地方標準142項，收集國家和行業(yè)農(nóng)業(yè)標準236項。大力開展了農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，建成了3個國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，6個國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)正在建設，6個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)明年將開始建設，建成了我市第一個農(nóng)業(yè)標準化示范村，全省第一個農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)面積逐年擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)總面積達到235萬畝，達到350萬畝，今

年將達到450萬畝，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。服務標準化工作進一步延伸，建立了河北省第一家服務標準化試點單位，5家洗衣店通過了河北省一級洗衣店確認，幫助邯鄲市委辦公廳推行了標準化科學管理，建立了完善的標準化管理體系，探索出一條行政管理和行政服務標準化的新路子。初步形成了章法有度、責任明確、運轉(zhuǎn)高效、反映靈敏的工作模式，被河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確定為“河北省標準化管理示范單位”。標準化工作始終走在全省的前列。在歷史的長河中，人生如白駒過隙，就像天上的一顆流星轉(zhuǎn)眼即逝，人只有獻身社會，才能找到那短暫而又風險的生命的意義。回首走過的路，既有工作的艱辛和辛勤的汗水，更有收獲的喜悅和工作的快樂，因為我有一份自己喜愛的工作，有自己熱愛的質(zhì)監(jiān)事業(yè)，盡管在工作中也常常遇到許多困難和苦惱，但快樂卻總是無處不在；盡管每天忙忙碌碌如行軍打仗，但卻感到生活的充實和

意義。每當閑暇時，心中常有一種空蕩蕩的感覺，對工作總有一種依依的牽掛和思念。我忽然發(fā)覺，我的生命已溶入到自己的工作中，離不開自己熱愛并為之奮斗的質(zhì)監(jiān)事業(yè)。我工作，因為工作帶給我快樂；我快樂，因為我有一份自己喜歡的工作。

第二篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務員從事業(yè)務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領(lǐng)導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領(lǐng)導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務細則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設置關(guān)卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務協(xié)議。對企業(yè)提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領(lǐng)導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務之中

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法律是我們執(zhí)法工作的準繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進行政相對人規(guī)范行為，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質(zhì)監(jiān)”的目標邁進！

第三篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作總結(jié)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，沒有了法律我們質(zhì)監(jiān)部門的執(zhí)法活動將無法正常的運行。我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關(guān)，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。新的時代，政府、社會和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門提出了更新更高的要求, 省局黨組“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字方針和高局長關(guān)于八字方針內(nèi)涵及其辯證關(guān)系的講話，是全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作執(zhí)法工作的指南，為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后的發(fā)展指明了方向。因此，我們只有以“學法用法，依法行政”為武器，把思想統(tǒng)一到“服務”上來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)才能真正走上健康快速發(fā)展的軌道。

公務員作為依法行政的主體，其工作特點、社會責任不同于一般社會職業(yè)的工作人員或公民。其行為不僅直接關(guān)系到國家行政機關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威，而且對社會風氣和精神文明建設有示范和導向作用。所以，學法用法，在“法”的范圍內(nèi)活動是公務員從事業(yè)務活動的基本要求。

一、深入學法，營造良好的學習氛圍

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。領(lǐng)導干部作為學法用法的帶頭人，其言行對全局學習氛圍的形成具有風向標的作用。“五五”普法以來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局以學法競賽為抓手，不斷推動領(lǐng)導干部為重點地學法用法的深入開展，有效地提高了各級領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)、依法辦事能力和社會法治化管理水平。2011年我局被河南省質(zhì)監(jiān)局評為“依法行政示范單位”。我局一直把普法考試考核作為提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì)、檢驗普法成效、推動工作發(fā)展的一項重要工作，常抓不懈。每年都認真制定工作方案，明確規(guī)定每年的普法考試時間、對象、形式、范圍等。每周一上午的集中學習是我局雷打不動的慣例，在相互的學習和討論總，大家對相關(guān)法律知識有了更深刻的理解。2011年我局先后開展了《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》等考試，組織全體干部職工參見了市局組織的崗位資格考試，增強了大家學法用法的積極性。

二、規(guī)范用法，在實踐中檢驗學法用法效果

實踐是檢驗領(lǐng)導干部學法用法工作成果的標準。“五五”普法以來，隨著各級領(lǐng)導干部法律意識和法律素質(zhì)的逐步提高，依法行政、依法辦事已逐步成為廣大領(lǐng)導干部的自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平不斷提高。我局緊密結(jié)合工作實際，并根據(jù)服務細則和承諾制內(nèi)容，制定并實施了持“八不準、一主動”等下企業(yè)工作制度，不準擅自到企業(yè)檢查工作，須經(jīng)值周領(lǐng)導批準后方可下企業(yè)；不準單獨到企業(yè)檢查工作；不準相互串崗、結(jié)伙到企業(yè)檢查工作；不準在企業(yè)吃、喝、拿、要；不準在企業(yè)申報名優(yōu)等資格時，設置關(guān)卡，搭車收費；不準超標準收費；不準收受企業(yè)禮盒；不準強迫企業(yè)簽訂服務協(xié)議。對企業(yè)提出的服務要求，要主動辦理、認真辦理、及時辦理。服務要主動熱情，認真負責，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。對不屬于職責范圍或無能力解決的事項，要介紹到相關(guān)股室或報主管領(lǐng)導，上下同心，協(xié)力辦好企業(yè)的各項請求，力爭達到企業(yè)的滿意。我局還實行“陽光卡”制度，在工作結(jié)束時將意見反饋表交付企業(yè)，請企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門工作人員在檢驗檢測、行政執(zhí)法工作中的廉潔自律、行業(yè)風氣問題提出意見和建議，此表作為干部廉正考核的依據(jù)存入干部廉政檔案中。通過企業(yè)全方位的監(jiān)督，使我局全體執(zhí)法人員的自律意識有了很大的提高。

三、靈活執(zhí)法，寓監(jiān)督于服務之中

法律是我們執(zhí)法工作的準繩，面對形勢多變的執(zhí)法化境，如何以不變應萬變，創(chuàng)新用法是我們常常思考的一個問題。監(jiān)督的最終目的是服務于經(jīng)濟發(fā)展，兩者相輔相成。執(zhí)法查出問題后，處理、處罰只是一種手段，而通過執(zhí)法工作促進行政相對人規(guī)范行為，減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生，逐步提高管理水平和效益，才是執(zhí)法的根本目的。在實際工作中，由于重處罰、輕幫助，很容易和企業(yè)產(chǎn)生對立關(guān)系。我局在行政執(zhí)法過程中，首先是摸清企業(yè)的基本情況，判明企業(yè)的基本態(tài)度，是故意違法還是非故意違法？是自覺自愿接受處理還是有較大的抵觸情緒？是積極接受幫助，主動整改，還是無視質(zhì)監(jiān)部門公然抗法，然后根據(jù)企業(yè)的不同情況不同處理。這樣以來，由于我們從服務著手，在下達行政處罰之前做了大量深入細致的工作，所以使得每個企業(yè)都心服、口服。

在依法行政，打造服務型質(zhì)監(jiān)的道路上，我們還有很長一段路要走，它是需要我局全體職工甚至是我們整個質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共同努力才能實現(xiàn)的。今后，我們要進一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督的重要作用，深入學法、規(guī)范用法、靈活執(zhí)法，堅持與時俱進，不斷探索，搞好服務，向著“堅持依法行政，建設服務型質(zhì)監(jiān)”的目標邁進！

第四篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓心得體會

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測工作整頓心得體會

按照國家質(zhì)檢總局和省局關(guān)于開展“檢測工作整頓”的要求，和市局及我所組織開展檢測工作整頓的實施方案，經(jīng)過一個多月的學習和整改，自己加深了對檢測工作整頓的認識，明確了自己下一步努力奮斗的方向，現(xiàn)將本人對系統(tǒng)檢測工作整頓心得體會匯報如下：

一、加強學習，明確責任、履職到位

思想指導行動，觀念決定出路。通過檢測工作的整頓，我進一步地認識到我們質(zhì)監(jiān)技術(shù)機構(gòu)在強化質(zhì)量安全監(jiān)管、維護市場經(jīng)濟秩序中起著重要的技術(shù)支撐保障作用，也是行政管理和行政執(zhí)法的技術(shù)保障和技術(shù)依托。我們特種設備檢驗檢測機構(gòu)擔負著保障設備安全、保護人民生命財產(chǎn)安全的重大責任。同時特種設備又往往是各企業(yè)、行業(yè)中的關(guān)鍵核心設備，它們的安全運行對于保證企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運行、服務地方經(jīng)濟意義重大。因此我們的工作職責是保證特種設備安全基礎上更好地發(fā)揮其工作效能，這就要求我們增強服務意識、提高檢驗檢測工作質(zhì)量，充分行使工作職責。特種設備涉及的安全規(guī)范、技術(shù)標準內(nèi)容廣泛，需要從業(yè)人員不斷加強學習。因此技術(shù)機構(gòu)檢驗人員在學好專業(yè)知識的同時必須加強法律法規(guī)學習，用法律法規(guī)指導規(guī)范檢驗工作，工作中要嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)程，在工作中要精益求精，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，積極幫助企業(yè)解決問題，保證特種設備安全運行。

二、不斷提高檢驗檢測水平

當今世界，科技發(fā)展日新月異，新的生產(chǎn)工藝、新的技術(shù)裝備、新的檢驗檢測技術(shù)不斷推陳出新，舊的一些技術(shù)、設備、工藝有的已不適應時代的要求，有的已被淘汰、有的正處于被淘汰邊緣。作為技術(shù)機構(gòu)的工作人員必須嚴謹踏實，認真鉆研業(yè)務，除在工作中要知其然更知其所以然，對檢驗結(jié)果要認真分析，作出科學判斷，對自己做出的數(shù)據(jù)和結(jié)論要經(jīng)得起科學的驗證外，更要不斷追蹤先進。工作中要培養(yǎng)自己的良好習慣，要養(yǎng)成良好的工作作風和學習習慣。要拿出提升自己能力、增強本領(lǐng)的計劃、辦法和措施。只有我們自己不斷努力，勤于學習，我們的業(yè)務素質(zhì)才能緊跟社會對我們的要求，才能真正履行好我們的工作職責，我們的檢驗檢測第三方公正性、我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的求地位和形象才能得以鞏固和提升。

三、嚴格執(zhí)行標準，規(guī)范檢驗行為

我們質(zhì)監(jiān)部門是“用技術(shù)執(zhí)法、用數(shù)據(jù)說話”的部門，檢驗檢測是為特種設備安全保駕護航的重要手段，檢驗檢測數(shù)據(jù)則是支撐檢驗結(jié)論的基礎。技術(shù)機構(gòu)的檢驗工作是以檢驗規(guī)程為依據(jù)，以質(zhì)量手冊和程序文件為規(guī)范。每個檢驗人員必須認真學好檢驗規(guī)程，嚴格以質(zhì)量手冊和程序文件來規(guī)范自己的檢驗行為，檢驗中嚴格做到有章可循，必須完善各項記錄，注重檢驗過程中的細節(jié)，我們的檢測數(shù)據(jù)要經(jīng)得起檢驗，要能追溯和復現(xiàn)。所以，我們要培養(yǎng)成重視細節(jié)、將每一檢驗檢測環(huán)節(jié)做好、做準確的習慣。不論做任何事情都應該踏踏實實，一步一個腳印地去完成。要總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓，對自己認真，對被檢對象認真，對工作負責。要牢固樹立科學的實驗態(tài)度和強烈的工作責任心，使各項規(guī)章制度、法規(guī)標準、檢驗檢測作業(yè)指導書、操作規(guī)程、實施細則落到實處，提升技術(shù)機構(gòu)檢驗公信力。

總之，我們的特種設備檢驗檢測工作責任重大，富有意義，我們工作還有很多方面需要持續(xù)改進。我決心以本次檢測工作整頓為契機，不斷加強學習、深刻自查自糾、認真整改，使自己在思想認識、工作能力、工作作風方面取得明顯進步，以更好的狀態(tài)去履行好我們的工作職責。

第五篇：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)預防瀆職犯罪

預防瀆職犯罪學習材料

一、瀆職罪的概述及特征

瀆職犯罪，是指國家機關(guān)工作人員利用職務上的便利或者玩忽職守，致使公共財物、國家和人民利益遭受重大損失一類的行為。根據(jù)刑法規(guī)定，瀆職罪的特征是：

1、侵犯的客體是國家機關(guān)的正常活動。從而嚴重損害國家機關(guān)的威信，妨礙國家的基本職能，而且往往侵犯公共的和公民的合法權(quán)益，在人民群眾中造成惡劣的影響，削弱國家機關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系，在大多數(shù)情況下還會給公共財產(chǎn)、國家和人民的利益造成重大的損失。

2、客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員利用職務上的便利，故意實施或者玩忽職守造成的危害國家機關(guān)正常活動的行為，并且造成一定的危害后果。所謂職務上的便利，通常是指行為人自己主管、保管、經(jīng)管的或者某項工作的權(quán)限。瀆職犯罪行為在客觀上的表現(xiàn)形式，多數(shù)表現(xiàn)為作為的形式，如濫用職權(quán)、徇私枉法、徇私舞弊，少數(shù)表現(xiàn)為不作為的形式，如不負責任、擅離職守、玩忽職守，以致發(fā)生某種嚴重的后果。無論是作為還是不作為，所產(chǎn)生的客觀后果都會損害國家機關(guān)的正常活動，損害公共財產(chǎn)，損害國家和人民的利益。

3、犯罪主體是國家機關(guān)工作人員。國家機關(guān)工作人員，就是在國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和軍事領(lǐng)導機關(guān)從事國家公務的人員，包括經(jīng)人民選舉或者國家委任、聘用而從事國家公務的人員，不論這種人員是常任職務還是臨時職務，是有報酬職務還是無報酬職務，只要是依法從事國家公務活動的，都屬于國家工作人員的范圍。瀆職罪的主體是特殊主體，只有國家機關(guān)工作人員才能作為犯罪的主體，非國家機關(guān)工作人員雖然可以構(gòu)成瀆職罪的共犯，但不能構(gòu)成獨立的瀆職罪。由于瀆職罪是一個大類罪名，構(gòu)成瀆職罪的主體范圍有所不同。有些犯罪是一般國家工作人員構(gòu)成，有些犯罪只能由司法工作人員、或者行政機關(guān)工作人員構(gòu)成。

4、犯罪主觀方面，多數(shù)犯罪是由故意構(gòu)成，少數(shù)犯罪是由過失構(gòu)成。如濫用職權(quán)罪、徇私舞弊罪、徇情枉法罪、徇私枉法罪為故意犯罪；因不負責任而導致嚴重后果的則屬于過失犯罪。

二、瀆職罪的認定

區(qū)分罪與非罪的界限。瀆職罪的構(gòu)成，除了必須具備犯罪侵害的客體、客觀方面、犯罪主體、主觀方面之外，還要求瀆職行為的社會危害后果(主要是情節(jié)和危害后果)達到一定的程度。各類瀆職犯罪與非罪的界限，關(guān)鍵在于界定瀆職行為所造成的社會危害的程度(如密云踩踏事件，客觀上造成群死群傷的嚴重后果，密云縣城關(guān)派出所所長就構(gòu)成玩忽職守罪。假如密云的踩踏事件造成，在客觀方面沒有造成群死群傷的嚴重后果，只是有2-3個群眾在踩踏事件中受了輕傷，那派出所所長就不構(gòu)成玩忽職守罪)。

三、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)常見的瀆職犯罪

1、濫用職權(quán)罪：是指國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。(1)犯罪的主體是國家機關(guān)工作人員；(2)主觀方面表現(xiàn)為故意；(3)侵害的客體國家機關(guān)的正常活動；(4)客觀方面表現(xiàn)為濫用、超越職權(quán)，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。檢察院立案偵查的標準是：(1)造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者輕傷5人以上的；(2)造成直接經(jīng)濟損失20萬以上的；(3)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴重虧損、破產(chǎn)的；(4)嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；(5)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形；(6)徇私舞弊，具有上述情形之一的。

刑法第397條第一款規(guī)定：“國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。”第二款規(guī)定：“國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定”。

案例：北京市昌平區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長付金祥在該局調(diào)查北京龍石京油化工銷售不合格汽油一案過程中，擅自決定以本單位的名義該公司“委托檢驗費”40萬元后，不對該公司進行行政處罰，造成809噸不合格汽油流入市場。隨后付金祥又多次在收取了幾十萬或上百萬的“委托檢驗費”和“咨詢服務費”后，為無證“”IC卡、非法地條鋼、不合格建筑用包塑金屬軟管放行。2005年7月被北京市第一中級人民法院以濫用職權(quán)罪和受賄罪判處有期徒刑6年。

2、玩忽職守罪：是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。(1)犯罪的主體是國家機關(guān)工作人員；(2)主觀方面更多表現(xiàn)為過失；(3)侵犯的客體是國家機關(guān)的正常活動；(4)客觀方面表現(xiàn)為不履行或者不認真履行職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

檢察院立案偵查的標準是：(1)造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者輕傷10人以上的；(2)造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上的，或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元，但間接經(jīng)濟損失超過100萬元的；(3)徇私舞弊，造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上的；(4)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴重虧損、破產(chǎn)的；(5)嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；(6)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形；(7)徇私舞弊，具有上述情形之一的。

案例：泰順縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的局長毛方持、副局長陳盛飛在負責監(jiān)督管理縣內(nèi)奶粉企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作期間，發(fā)現(xiàn)奶粉企業(yè)所生產(chǎn)的奶粉質(zhì)量不合格后，未認真履行其監(jiān)管職責，且違反食品衛(wèi)生法有關(guān)規(guī)定，同意奶粉企業(yè)降低嬰幼兒奶粉中蛋白質(zhì)含量的營養(yǎng)衛(wèi)生標準，致使泰順縣內(nèi)多家奶粉企業(yè)所生產(chǎn)的不符合營養(yǎng)衛(wèi)生標準的嬰幼兒奶粉流入市場，嚴重危害嬰幼兒身體健康，在社會上造成惡劣影響，檢察機關(guān)認為應當以玩忽職守罪追究其刑事責任，向人民法院提起公訴。毛、陳二人被該縣法院判定玩忽職守罪，但由于情節(jié)輕微，免于刑事處罰。

3、徇私舞弊不移交刑事案件罪：是指行政機關(guān)工作人員徇私舞弊，徇私情、私利，偽造材料，隱瞞情況，弄虛作假。對依法應當移交司法機關(guān)追究刑事責任的不移交，情節(jié)嚴重的行為。(1)犯罪的主體是國家機關(guān)工作人員；(2)主觀方面表現(xiàn)為故意；(3)侵害的客體國家行政、司法機關(guān)的正常活動，國家的法律制度；(4)客觀方面表現(xiàn)為徇私情、私利，或者為了本單位、部門利益，不移交涉嫌犯罪的刑事案件。

檢察院立案偵查的標準是：(1)對依法可能被判處3 年以上有期徒刑、無期處刑、死刑的犯罪案件不移交的；(2)三次以上不移交犯罪案件，或者一次不移交犯罪案件涉及3名以上犯罪嫌疑人的；(3)司法機關(guān)發(fā)現(xiàn)并提出意見后，無正當理由仍然不予移交的；(4)以罰代刑，放縱犯罪嫌疑人，致使犯罪嫌疑人繼續(xù)進行違法犯罪活動的；(5)行政執(zhí)法部門領(lǐng)導阻止移交的；(6)隱瞞、毀滅證據(jù)，偽造材料，改變刑事案件性質(zhì)的；(7)直接負責的主管人員和其他直接責任人員為牟取本單位私利而不移交刑事案件，情節(jié)嚴重的；(8)其他情節(jié)嚴重的情形。

刑法第402條規(guī)定：“行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應當移交司法機關(guān)追究刑事責任的不移交，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑”。案例：白XX、李XX徇私舞弊不移交刑事案件案 被告人白XX，男，某工商分局工商所原副所長。被告人李XX，男，某工商分局工商所原副所長。

2003年4月至8月，農(nóng)民張XX、劉XX夫婦從陳XX經(jīng)營的聯(lián)華超市購買了50盒好寶貝奶粉，喂養(yǎng)其女張X兩個月后，出現(xiàn)全身浮腫，皮膚潰爛等癥狀，經(jīng)阜陽市人民醫(yī)院診斷為營養(yǎng)不良綜合癥，后張X死亡。2003年9月2日，受害人張XX到某工商所投訴，被告人白XX、李XX明知張XX要求追究陳XX的法律責任，卻既不向上級匯報，也不向司法機關(guān)移交，而是違法進行調(diào)解。2004年3-4月，白XX、李XX指使會計胡XX偽造《現(xiàn)場勘查筆錄》、《詢問筆錄》等法律文書，隱瞞了陳XX銷售劣質(zhì)奶粉致死他人死亡的事實。2004年5月7日，陳XX因涉嫌銷售假冒偽劣商品犯罪被逮捕后，白XX又與李XX串通，用威脅誘騙手段指使胡XX向檢察機關(guān)提供虛假證言。被告人白XX、李XX身為負有市場監(jiān)管、查處違法經(jīng)營活動職責的行政執(zhí)法人員，徇私舞弊，對依法應當移交司法機關(guān)追究刑事責任的案件不移交，情節(jié)嚴重，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第四百零二條之規(guī)定，構(gòu)成徇私舞弊不移交刑事案件罪，分別被判處有期徒刑兩年零六個月和有期徒刑兩年。被告人白XX、李XX不服判決提出上訴，二審裁定維持原判。

4、放縱制售偽劣商品罪：是指對生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為負有追究責任的國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商行政管理等機關(guān)工作人員徇私舞弊，不履行法律法規(guī)規(guī)定的追究職責，情節(jié)嚴重的行為。(1)犯罪的主體是國家機關(guān)工作人員；(2)主觀方面表現(xiàn)為故意；(3)侵害的客體國家機關(guān)的正常活動；(4)客觀方面表現(xiàn)為不履行法律法規(guī)規(guī)定的追究職責。

檢察院立案偵查的標準是：(1)放縱制售假藥，有毒食品犯罪行為的；(2)放縱依法可能被判處3 年有期徒刑以上刑罰的生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為的；(3)對生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為不履行追究職責，致使生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為得以繼續(xù)的；(4)對生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為不履行追究職責，致使國家和人民利益遭受重大損失或者造成惡劣影響的；(5)三次以上不履行追究職責，或者對三個以上有生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為的單位或者個人不履行追究職責的。

刑法第414條規(guī)定：“對生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪行為負有追究責任的國家機關(guān)工作人員，徇私舞弊，不履行法律規(guī)定職責，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役”。案例：陳X等人放縱制售偽劣商品案 被告人陳X，某畜牧局原副局長。

被告人田XX，某畜牧局牧政執(zhí)法大隊原大隊長。被告人孫XX，某畜牧局牧政執(zhí)法大隊原副大隊長。被告人劉X，某畜牧局鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站原站長。被告人唐XX，某畜牧局鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站原副站長。被告人譚XX，某畜牧執(zhí)法中隊原中隊長。

被告人陳X、田XX、孫XX在執(zhí)法活動中，明知李X等人(已另案處理)加工病死豬肉，而不履行監(jiān)管職責，在執(zhí)法活動中查獲死因不明的病死豬，違規(guī)收取費用后不依法進行查處，不履行法律規(guī)定的追究職責。被告人劉X、唐XX、譚XX違法收取李X等人年包干檢疫費后，對李X等人違法經(jīng)營活動不進行檢疫，并多次接受吃請和收受禮金，且授意有關(guān)執(zhí)法人員對李X等人違法行為不要查處，致使李X等人多次將生產(chǎn)、加工病死豬肉銷往全國十余個省市和地區(qū)，造成惡劣社會影響。

被告人陳X等人身為行政執(zhí)法人員，不履行行政監(jiān)管職責，放縱制售有毒有害病死豬肉的犯罪分子，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第四百一十四條之規(guī)定，構(gòu)成放縱制售偽劣商品行為罪，分別被判處兩年以下有期徒。