第一篇：抓好非公黨建構建和諧衛(wèi)鄉(xiāng)

抓好非公黨建構建和諧衛(wèi)鄉(xiāng)

近年來，衛(wèi)鄉(xiāng)村黨總支緊緊圍繞新時期黨建工作目標要求，將轄區(qū)內的非公企業(yè)支部黨建工作作為一個具體抓手，積極做好非公黨建工作，努力服務好經濟發(fā)展。在具體做法上，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一、在政治上加強對非公企業(yè)黨組織的領導

在政治上加強對非公企業(yè)特別是非公企業(yè)黨組織的領導，把黨的各項方針政策貫徹落實到企業(yè)，為企業(yè)的生產經營創(chuàng)造一個良好的政治環(huán)境；把企業(yè)的優(yōu)勢和智慧凝聚到總支的決策部署上來，為全村經濟社會發(fā)展服務。

首先，為抓好非公企業(yè)黨建工作，村黨總支高度重視，精心組織，周密部署。總支書記負總責，組織委員具體抓，并專題到轄區(qū)內的非公企業(yè)進行調研，徹底摸清非公企業(yè)相關情況，努力做到“七清”，即企業(yè)性質清、經濟狀況清、職工人數(shù)清、業(yè)主身份清、黨員數(shù)量清、組織設置清、隸屬關系清。在調研中，總支一班人深入各類企業(yè)，積極做好企業(yè)的思想引導工作，了解掌握生產經營情況，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難，進一步融洽村企關系。

其次，適時開展組建工作，不斷壯大基層黨組織的力量。通過調研，我們對符合條件準備成立黨組織的非公企業(yè)進行上門指 1

導，幫助企業(yè)做好組建前的一切準備工作，制定詳細的組建工作計劃，提出具體的工作要求和措施，把扎實推進企業(yè)黨組織的組建工作當作頭等大事來抓，加快非公黨組織的組建進度。在黨總支的幫助指導下，2010年12月，合肥永建混凝土有限公司、合肥天路混凝土有限公司分別建立永建黨支部、天路黨支部。截止目前，衛(wèi)鄉(xiāng)村非公企業(yè)黨支部達到6家，企業(yè)黨支部共有黨員32人，其中新入黨黨員9人，入黨積極分子26人，非公企業(yè)支部的力量不斷壯大。

二、在思想上加強對非公企業(yè)支部特別是企業(yè)負責人的引導

通過加強對企業(yè)主要負責人的培訓，不斷提高企業(yè)負責人的思想素質和管理水平，引導企業(yè)負責人轉變觀念，積極支持本企業(yè)黨支部創(chuàng)造條件建立黨組織，開展黨的工作。對于已建立黨支部的企業(yè)，我們積極引導鼓勵其開展各項有意義的工作。

通過各項培訓、引導，衛(wèi)鄉(xiāng)村非公企業(yè)為和諧衛(wèi)鄉(xiāng)發(fā)展做出了很大貢獻。主要體現(xiàn)在擴大就業(yè)、集資修路、捐資助學等方面：

首先，由于我村轄區(qū)內多數(shù)為工業(yè)企業(yè)及勞動密集型企業(yè)，村黨總支利用這個平臺，經常與企業(yè)負責人聯(lián)系溝通，注重掌握企業(yè)的用工信息，及時為有就業(yè)意愿的失地群眾提供技術培訓，給他們牽線搭橋，為失地農民鋪就了一條轉移再就業(yè)的“綠色通道”，村里的許多大中專畢業(yè)生多數(shù)進入到混凝土企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，受到了村民普遍歡迎。在衛(wèi)鄉(xiāng)物流產業(yè)園，黨總支還規(guī)定，凡企業(yè)解決失地農民就業(yè)超過30人的單位，產業(yè)園廠房租賃價格每月每平方米優(yōu)惠0.5元。安徽理工、凱星機械等企業(yè)積極響應，僅凱星機械一家就吸納我村失地群眾50多人就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全村范圍內共計有270多人就近在企業(yè)務工。駐地非公企業(yè)優(yōu)先招聘本村失地農民進廠務工既有效緩解了失地農民再就業(yè)問題，又保障了失地農民家庭經濟收入來源。

其次，針對群眾和企業(yè)反映的新港路和衛(wèi)關公路年久失修，路面損壞嚴重，導致灰塵大、行路難問題的實際，黨總支積極發(fā)動村域內企業(yè)，集資328萬元對新港路徹底進行“白加黑”加固改造，同時對進港路沿線進行綠化，村市容辦不斷加大清掃保潔力度，并對路邊店進行市容整頓，使駐地企業(yè)車輛出行更加方便通暢，企業(yè)還籌資20多萬元，支持村里購置一輛城市道路自動灑水車，使村域內主、次干道的灰塵污染減少到最低限度。對于衛(wèi)關公路沿線路面破壞、環(huán)境污染問題，在黨總支的宣傳引導下，入駐企業(yè)集資380萬元，新修立煌南路，緩解了衛(wèi)關公路的交通壓力，同時實施衛(wèi)關公路大修工程，徹底解決了衛(wèi)關公路沿線行路難問題。

同時在黨總支的堅強領導下，轄區(qū)內的企業(yè)一呼百應，在抗

震救災、民生工程（如修路，宋村中心小學學生安全通道、貫通群眾生活用的自來水），及弱勢群體的幫扶等方面都能緊緊圍繞黨總支的決策決定，積極響應號召，竭盡所能地回報社會，并作出自己應有的貢獻。下一步，非公企業(yè)還準備以總支的名義，成立衛(wèi)鄉(xiāng)村助學幫困基金會，以進一步規(guī)范企業(yè)獻愛心的舉措，真正把企業(yè)為村民獻愛心的實際行動落實到實處。同時，通過非公黨建工作的開展，企業(yè)對規(guī)范理性發(fā)展的意識有了新的認識，黨組織的影響力、凝聚力得到進一步增強。

正是有了黨總支良好的服務和提供的優(yōu)越的環(huán)境，才使得村域內的安徽新港、天福、煙墩等企業(yè)紛紛增資擴股，新上第二、第三條生產線。而這些企業(yè)在發(fā)展壯大后，又紛紛反哺于村，積極響應黨總支的號召，慷慨解囊，逐步形成村、企、村民三方互惠共贏關系和諧融洽，共同發(fā)展致富的良好局面，有力地維護了社會穩(wěn)定。

三、在工作上加強對非公企業(yè)黨組織的指導

因為我村企業(yè)成立黨組織的時間都不長，企業(yè)負責人和具體分管的同志對抓黨建工作不熟悉，業(yè)務能力和素質有待提高。為此，村黨總支選派一批黨建工作指導員下到各企業(yè)，幫助指導企業(yè)支部抓好黨建工作。選派黨建工作指導員，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，確保黨的工作全覆蓋。按照區(qū)、鎮(zhèn)部署，我們以總支文件的形式，對村域內的所有企業(yè)都選派了

黨建工作指導員，要求他們圍繞企業(yè)的生產經營、安全生產及構建和諧村企關系等方面，協(xié)助抓好企業(yè)的思想政治工作，黨員教育管理和入黨積極分子的培養(yǎng)等工作，確保我村黨建工作的全覆蓋?！捌咭弧鼻埃h總支還準備組織轄區(qū)內的非公企業(yè)負責人到東昌置業(yè)等先進單位參觀學習，以進一步提高我村非公企業(yè)黨建工作整體水平。

雖然我村在非公企業(yè)黨建方面作了一些工作，取得了一點成績，但是與區(qū)、鎮(zhèn)要求、先進非公企業(yè)黨組織相比還有一定差距。在下一步工作中，村黨總支將緊緊圍繞既定的目標任務，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步抓好非公黨建工作，不斷提升我村黨建工作整體水平。

衛(wèi)鄉(xiāng)村黨總支

2011.5.9

第二篇：抓好黨建促發(fā)展 構建和諧新農村

抓好黨建促發(fā)展

構建和諧新農村

——甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)王其閘村黨建示范村工作匯報

小滿鎮(zhèn)王其閘村地處張民公路8公里處，全村轄7個社，358戶，1346人，耕地3800畝。王其閘村黨支部下設7個黨小組，共有黨員38名，其中男黨員31名，女黨員7名。文化結構為：中專及高中文化13人、初中文化13人、小學文化12人。年齡結構為：35歲以下10名；35歲至45歲的11名；46至59歲的11名；60歲以上的6名。2010年全村經濟收入達2244萬元，農民人均純收入達5875元。今年來，該村黨支部堅持把黨建工作貫穿于全村各項事業(yè)發(fā)展全過程，明確工作目標,理清工作思路,著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，狠抓落實，實現(xiàn)了全村黨的建設與經濟社會協(xié)調發(fā)展。

一、堅持“四個突出”，加強村“兩委”班子建設 一是突出落實科學發(fā)展觀，選好配強村級班子。本著“提高素質、優(yōu)化結構、增強整體功能”的原則，把能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀守法，依法辦事，公道正派，作風民主，善于做群眾工作，熱心為群眾服務，帶頭履行村民（黨員）義務作為村干部任職的基本條件，選拔那些黨性觀念強、致富能力強、奉獻精神強的“三強”型人才進入村“兩委”班子，積極支持干事創(chuàng)業(yè)的干部參選、當選。

二是突出強化教育培訓，提高“兩委”班子素質。村黨支部本著“因村制宜，大膽創(chuàng)新，積極穩(wěn)定，有利工作”的原則，對村“兩委”成員開展集中培訓，通過學習《黨章》、《農村基層組織條例》等相關法律知識，使班子成員進一步明確“兩委”工作職責，進一步增強責任感和使命感。通過以會代訓、集中培訓等方式，提高他們科學決策、發(fā)展經濟、落實工作、依法行政的能力，使他們真正成為群眾的“貼心人”、“領路人”和“致富人”。

三是突出落實完善規(guī)章制度，加強“兩委”班子和諧建設。村兩委班子討論制定了《思想政治工作制度》、《計劃生育工作制度》、《黨員教育管理制度》、《村民議事制度》，會議制度、黨員活動制度、民主生活會制度等，完善了黨務、村務公開制度，并按照分工，逐一抓好落實，使村級工作進一步規(guī)范化、科學化、民主化。我們把制度建設當作支部建設的重要內容，要求支部成員依章行事，保證工作落實；堅持推進黨務、村務公開制度，將支部工作臵于群眾的監(jiān)督之下，我們專門建立了黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像土地承包、低保評審等事項都必須經過議事組織同意后，方可執(zhí)行。議事組織的建立使村內各項工作更加公開、透明，特別是在財務管理上，由村民理財小組對村集體財務進行檢查審理，張榜公布，接受監(jiān)督，使百姓們明白，干部們清白，切實密切了干群關系。

四是突出運用四議兩公開”工作法。為使“四議兩公開”工作法在村級事務管理中有效發(fā)揮作用，村上積極積極完善配套制度，使“四議兩公開”工作法更加科學化、規(guī)范化。在村黨支部的指導下，由群眾選舉產生36名村民代表，每個村民代表分別聯(lián)系若干農戶，聯(lián)系戶覆蓋面要達到100％。村民代表要及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策。健全了民主監(jiān)督制度；健全了責任追究機制。我們村“兩委”研究決定：今后凡是通過“四議兩公開”工作法形成的各項決議不得隨意更改，所有“四議兩公開”落實情況在年底要接受村民代表的監(jiān)督評議，凡不按決策程序進行決策實施或者落實結果群眾不滿意的，將按照規(guī)定嚴格追究相關人員的責任。二、三措并舉加強黨員教育管理

一是實行黨員量化目標管理。支部根據(jù)每年黨建工作的重點，按照上級要求，結合本村實際，為26名符合條件的黨員設定崗位，簽訂了責任書，明確了為民服務的職責。同時通過公開承諾制度，讓黨員干部臵于群眾的監(jiān)督之下，黨員干部在各自的崗位正在盡職盡責，發(fā)揮作用。認真對黨員干部進行民主評議，給黨員干部打分，讓黨員干部既看到成績，也看到存在的不足。對村內黨員實行積分制管理，并與民主評議黨員工作相結合，每半年進行一次檢查評議。在管理好村中黨員的同時，不放松在外黨員的管理。我村共有3名流動黨員，所有流動黨員都建立了檔案，登記在冊，及時為他們下發(fā)了流動黨員活動證，及時向流動黨員通報黨組織的有關情況。通過開展開展形式多樣的黨建活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了一個很好的平臺，同時也促進了村里各項工作的順利開展。

二是豐富載體，積極開展各種主題教育。我們按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結合科學發(fā)展觀學習，扎實開展“黨心連民心”活動，動員全村有能力26名黨員結對幫扶46戶困難群眾，為生活困難群眾幫扶資金1300余元、幫扶面肥、化肥等生產生活物質23袋、幫扶致富信息40余條，利用身邊人、身邊事，教育黨員干部要時刻樹立全心全意為人民服務的意識，要時刻用實際行動為民多辦事、辦實事、辦好事。今年開春以來，我們組織黨員對春耕、備耕困難戶進行了全面的幫扶，對年老體弱無法耕作的困難戶組織黨員進行幫扶耕作，確保困難群眾按時耕種。通過主題教育的成功開展，使廣大黨員的宗旨意識、服務意識都有了明顯提高；村黨支部按照上級黨委的統(tǒng)一部署，每年堅持在全體黨員中開展實施“先鋒工程”、“無職黨員設崗定職”、“民主評議黨員”、“黨員承諾”等多項工作，村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案，以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為統(tǒng)攬，深入開展“五好”村黨支部和農村“五帶頭”優(yōu)秀黨員創(chuàng)建活動。

三是注重實效，農村黨員教育多樣化。為加強學習型黨組織建設,村黨支部依托黨員活動室主陣地，認真堅持“三會一課”制度，對全村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員等定期開展教育培訓。今年村黨支部共舉辦理論培訓活動2次，培訓人員達到120人次；村黨支部通過遠程教育或邀請上級科技人員，對黨員干部們進行實用技術培訓，提高他們的致富技能，今年，村黨支部組織遠程教育、邀請科技人員舉辦實用技術培訓辦4期，培訓人員達到150余人次。村兩委會全體成員堅持每周召開一次專題學習會，每月每人書寫學習筆記1篇，心得體會1篇，每個黨員全年記學習筆記在5000字以上。

三、加快推進新農村建設，積極服務經濟建設，不斷提高群眾收入水平。

前些年，我村大部分村民常年以種糧為主，一年到頭收入很低，難以致富。村黨支部一班人，針對全村現(xiàn)狀，多次深入細致調查研究。廣納意見，因地制宜，明確了發(fā)展的新路子。

一是招商引資促經濟。村黨支部強化發(fā)展意識，按照今年區(qū)委提出“全民創(chuàng)業(yè)年”發(fā)展思路，結合村情，理清了發(fā)展思路，利用村資源，發(fā)展招商引資工作，宏偉木材廠等3家企業(yè)，引入資金達300萬元，解決剩余勞動力就100人，年收入增加近500元。為村民在致富奔小康的道路上邁出一大步。

二是著力產業(yè)結構調整。2009年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，我們按照增收抓調整，發(fā)展抓項目，和諧抓穩(wěn)定，保障抓民生的思路，著力壯大制種、草畜、勞務三大產業(yè)。今年，村兩委堅持按照“四議兩公開”工作法的決策程序，采取公司選擇基地、群眾選擇公司的雙向選擇機制，引進制種公司1家，落實制種玉米3100畝；通過黨員示范帶頭作用，今年新發(fā)展養(yǎng)殖大戶16戶。黨員在帶動全村共同致富的過程中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是改善生活條件促發(fā)展。2009年村黨支部按照“四議兩公開”工作法程序要求，堅持民主議事，集中決策，共爭取到國家危舊房改造、黑河節(jié)水二期工程、沼氣能源等各類項目資金81萬元，建成總投資1260萬元、5棟、160戶小康住宅；建成投資86萬元、建筑面積950平方米的村委會辦公樓，修建渠道1.5公里，改造配套高壓線路1公里，村容村貌明顯改善，全村經濟社會邁上快步發(fā)展的新臺階。今年續(xù)建90戶小康住宅，預計11月份可以全部入住,屆時將有70%的農戶住上寬敞、明亮、舒適的樓房,完善小區(qū)綠化、硬化、亮化工程；同時建成占地20畝的人養(yǎng)殖小區(qū),可養(yǎng)殖肉牛1000以上,群眾收入將更進一步提高,；配套建設小區(qū)文體活動廣場，使廣大群眾的生產生活環(huán)境得到進一步改善。

四、加強社會治安綜合治理，促進構建和諧新村?！爱敻刹烤褪且嘞肴罕姡酁槊褶k實事”。今年3月，在村資金緊缺的情況，擠出資金建成農民黨群活動中心，供電教化遠程教育，成為宣傳政策、法規(guī)，傳播科技知識，活躍農村文化的中心，生產、生活得到日益改善。抓經濟不忘抓法制，村兩委長期不懈地開展普法教育，加強社會治安綜合治理。把法制教育，列入重要議事日程，村里設立治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用簡報、標語等多種形式進行法制宣傳，和安全生產教育，建立和健全村規(guī)民約。廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍加強，社會秩序良好，經濟發(fā)展勢頭良好，社會和諧穩(wěn)定。

經過幾年的努力，我們村級組織的凝聚力進一步增強，黨員群眾素質明顯提升，各項規(guī)章制度逐步健全，群眾的生產生活有了進一步提升，但是村黨支部清醒地認識到我們村黨支部在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“先鋒工程”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中都與其他先進村有差距，群眾增收致富能力的提升以及小區(qū)后續(xù)建設都將是我們黨支部的主要工作，在今后的工作中，村黨支部將認真實踐科學發(fā)展觀重要思想，深刻領會黨對農村工作的各項方針政策，繼續(xù)持之以恒地加強黨的建設，努力把王其閘村建設成為富裕、文明的社會主義新農村。

四、存在的問題和不足

一是社區(qū)黨組織體系建設和干部隊伍建設的問題。新形勢下，各種成份的黨員大量轉入社區(qū)，僅靠社區(qū)自身資源和現(xiàn)有社區(qū)干部隊伍的力量，已遠不能滿足社區(qū)黨員教育、管理、培訓和服務駐區(qū)單位的需求。目前，社區(qū)干部基本以大中專分配學生為主體，雖然實現(xiàn)了知識化、年輕化的要求，但由于缺乏社區(qū)工作的系統(tǒng)知識和經驗，總結、提煉、創(chuàng)新的能力偏弱，社區(qū)聘用工作人員的補貼待遇較低，在一定程度上制約了社區(qū)整體工作水平的提高。因此，在社區(qū)黨組織的設置和社區(qū)干部隊伍建設上需要進一步探索。

二是關于社區(qū)共駐共建的問題。街道按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”的原則，積極開展了社區(qū)建設共駐共建活動。但由于沒有建立一種良性的社區(qū)共駐共建的長效機制，機關單位一般只是以一種暫時性的辦法來解決社區(qū)面臨的一些困難，共駐共建的力度、駐區(qū)單位資源向社區(qū)開放的力度不夠，現(xiàn)有的社區(qū)資源難以滿足居民日益增長的社區(qū)服務要求。

三是社區(qū)服務功能需進一步提升。目前，街道、社區(qū)雖然都建立了社區(qū)服務機構，但社區(qū)服務大多都是無償?shù)?，受工作經費、場地等條件的限制，服務的領域還不夠寬，服務隊伍整體素質和服務專業(yè)水平不高，與社區(qū)居民的需求還有一定的差距。

五、下一步的工作思路

一是積極探索新形勢下社區(qū)黨組織的設臵方式，為建設和諧社區(qū)提供堅強的組織保證。根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，在條件比較成熟的天使社區(qū)和黃楝樹社區(qū)，探索以“社區(qū)黨委—社區(qū)黨（總）支部—社區(qū)黨小組”為主線的縱向組織管理體系。進一步健全“片區(qū)黨小組”、“樓宇黨小組”、“商業(yè)網點黨小組”、“行業(yè)協(xié)會組織黨小組”等橫向地緣型組織管理體系；依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體的特點，設立“再就業(yè)培訓黨小組”、“文體活動黨小組”、“衛(wèi)生治安黨小組”等橫向功能型組織管理體系，實現(xiàn)社區(qū)黨員網格化管理，消除社區(qū)黨建“空白點”，使黨的力量覆蓋到社區(qū)每個角落。

二是用經營城市的理念經營社區(qū)，推動社區(qū)現(xiàn)代化管理。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的組織優(yōu)勢，做好社區(qū)資源整合工作，把城市管理與不斷提高廣大市民整體素質相結合，建立公眾參與城市建設管理的機制，組織居民代表參與城市規(guī)劃的評審和監(jiān)督，教育居民和青少年愛護公共設施，組織轄區(qū)各單位和廣大居民參與庭院綠化、美化、亮化工作，做好貧困拆遷戶的救助，提供公益性崗位，對其子女上學減免學費，保護拆遷戶的合法權益。推行城管進街道社區(qū)工作，強化城區(qū)環(huán)境秩序的管理，健全社會治安防范體系，充分發(fā)揮居民小組、調解委員會和樓宇組長的作用，建立健全以派出所為骨干，以治安巡邏隊、聯(lián)防隊和保安力量為依托，以治保、調解、社區(qū)矯正安置和幫教等有關組織為基礎，專業(yè)隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體制，維護社區(qū)穩(wěn)定，推進城市、社區(qū)規(guī)范管理，同步發(fā)展。

三是不斷深化社區(qū)黨建共建活動，為建設和諧社區(qū)提供強大合力。進一步發(fā)揮區(qū)委委社區(qū)黨建工作指導委員會、街道社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議三級社區(qū)黨建工作協(xié)調機構的作用，繼續(xù)深化“結對共建”活動，進一步加大選派機關干部到社區(qū)工作的力度，進一步明確轄區(qū)單位黨組織的責任意識，自覺接受街道社區(qū)黨組織的指導與協(xié)調，力所能及地為社區(qū)開展工作提供多方面的支持，對活動場所、服務設施和資源等可協(xié)調由社區(qū)組織統(tǒng)籌調配使用。

四是強化社區(qū)黨支部的領導核心作用。以協(xié)調、指導、服務為主方向，切實加強對退休人員、流動人員、失業(yè)人員、人戶分離黨員的管理，廣泛開展黨員服務進社區(qū)等活動。重視在社區(qū)“兩新”組織、各類民間組織中建立黨組織，做好黨員發(fā)展工作，形成“以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位基層黨組織、共產黨員和居民群眾廣泛參與、雙向互動、資源共享”的黨建新格局。

五是有針對性地加大社區(qū)干部培訓工作力度。把街道社區(qū)干部、“兩新”組織黨組織書記納入黨員干部教育培訓規(guī)劃，積極組織好社區(qū)黨組織書記參加區(qū)級培訓，組織、民政等相關單位做好街道社區(qū)干部的系統(tǒng)化培訓，街道黨工委采取每周例會制、理論研討會等方式，對社區(qū)工作者進行業(yè)務培訓，力爭每年對街道社區(qū)干部輪訓一遍。

六是切實發(fā)揮黨建工作在發(fā)展社區(qū)經濟中的作用。積極引導街道社區(qū)黨組織立足社區(qū)服務，充分利用社區(qū)資源和區(qū)位優(yōu)勢，不斷探索自辦型、共建型、稅源型、公益型等服務項目，積極招商引資、創(chuàng)辦經濟實體、開展服務居民的有償或低償服務，開發(fā)就業(yè)崗位，增加社區(qū)收入。

第三篇：抓好“三點”加強非公企業(yè)黨建

抓好“三點”加強非公企業(yè)黨建

為推進基層組織建設年活動，打造黨建促增收“領頭雁”，深入非公企業(yè)一線，調研產業(yè)發(fā)展，摸清黨員動態(tài)，結合黨建工作實際，找準著力點，抓好提升黨務工作。

強化結合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營開展活動，提高黨組織活動的實效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產經營相結合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權益相結合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結合，促進企業(yè)健康發(fā)展。

找準著力點，建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術層和生產骨干中素質好、能力強的黨員選入黨組織領導班子，培養(yǎng)適應非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務干部。同時，注意加強教育培訓工作，努力提高企業(yè)黨務干部業(yè)務素質和工作能力。

挖掘閃光點，發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產經營結合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則，通過各種富有實效的學習教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質和業(yè)務素質。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術骨干人員入黨。目前全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)申請入黨人員有16名，今年共發(fā)展新黨員8名。

第四篇：非公黨建促和諧

胡錦濤總書記2005年2月19日在中央黨校省部級主要領導干部專題研討班上，提出了建設社會主義和諧社會的重要目標。作為以貿易和旅游等非公有制經濟為主要產業(yè)的全國最大的陸路口岸，滿洲里市適時提出了構建富裕、文明、和諧的新滿洲里的奮斗目標，非公有制企業(yè)和諧發(fā)展已成為建設和諧社會的重要組成部分，構建和諧非公企業(yè)為新形勢下，拓展非公黨建工作內容，提升非公黨建工作層次，全面推進黨的基層組織建設提供了平臺，指明了方向。

一、我市非公有制經濟組織基本情況

目前，在工商部門登記注冊的非公有制經濟組織共計9300多戶，從業(yè)人員約2.2萬人。其中個體工商戶8900多戶，從業(yè)人員約1.3萬人；非公有制企業(yè)362戶，從業(yè)人員約0.8萬人。建立黨組織64個，其中黨委3個，黨總支2個，獨立黨支部53個，聯(lián)合黨支部6個，黨員759人，從業(yè)人員50人以上的非公企業(yè)31戶，建立黨組織的29戶，向262戶未建立黨組織的非公企業(yè)選派了142名黨建工作指導員。

二、近年來以黨建工作推動和諧非公企業(yè)建設的做法

近幾年來，滿洲里市非公經濟組織黨建工作按照“緊緊圍繞擴大經濟總量抓黨建，抓好黨建促進非公經濟發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步理順和協(xié)調各種關系，使黨在非公經濟組織中的覆蓋面不斷擴大，黨在非公經濟組織中的影響力不斷增強，為促進非公企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅強的政治保證。

㈠以思想政治工作為切入點，促進人際關系和諧。人是生產力中最活躍的要素，非公黨建工作的一項重要任務就是協(xié)調各種人際關系。在非公企業(yè)中開展黨建工作，必須取得企業(yè)主的支持，針對企業(yè)主的不同心態(tài)，我們開展了“三心教育”，即對“有心者”指導、對“無心者”引導、對“疑心者”疏導，打消了部分企業(yè)主的思想顧慮，達到了統(tǒng)一思想、形成共識的目的。黨組織建立后，有針對性的加強思想政治教育就成為了黨組織的中心工作，我市非公經濟黨組織在思想政治工作方面都有自己獨到的作法，其中華頤老年病防治院黨支部創(chuàng)造出了黨政同心、目標同向、措施同行、工作同步、風險與失誤同擔的思想政治工作“五同”法，調動了企業(yè)員工的工作積極性，企業(yè)主與員工之間，員工與員工之間團結互助、平等友愛、融洽相處，使企業(yè)發(fā)展充滿了活力。

㈡推行“五屬管理”，促進黨建隸屬關系和諧。我們從滿洲里市非公有制經濟組織的實際情況出發(fā)，確立了非公黨建工作“五屬管理”方式，即屬會管理、屬行業(yè)管理、屬條管理、屬地管理、屬資管理，將全市非公黨建工作任務分解到17個直屬黨委、總支，建立了全市非公企業(yè)黨建情況信息庫，并實行動態(tài)管理，改變了以往非公黨建工作底數(shù)不清、隸屬關系不明確、責任分解不到位的情況，形成了橫向到邊、縱向到底、全方位覆蓋的黨建工作網絡。承擔非公黨建任務的黨組織一手抓黨組織的組建，一手抓黨員作用的發(fā)揮，采取單獨建、聯(lián)合建、依托建和區(qū)域統(tǒng)建的方式，每年都新建非公企業(yè)黨組織3至5個，黨的工作覆蓋面不斷擴大，黨組織的凝聚力和向心力得到有效發(fā)揮。

㈢保障員工切身利益，促進勞資關系和諧。非公企業(yè)黨組織在開展工作中一直堅持以人為本，把宣傳黨的方針政策與提高企業(yè)員工生產技能結合起來，把開展黨的活動與為企業(yè)發(fā)展獻計獻策結合起來。滿洲里市盛達工程運輸公司特別注重員工培訓，幾年來累計投入十幾萬元送員工到知名院校學習培訓，并提出了“一年入門、三年過關、五年骨干”的培養(yǎng)目標，在職工中掀起了“比思想、比技術、比貢獻”的良好風氣，企業(yè)的經濟效益明顯提高，職工也得到了實惠，人均月工資翻了兩番。此外，非公企業(yè)黨組織還及時向企業(yè)主反映企業(yè)員工的意見，妥善調解和處理勞資矛盾。經濟合作區(qū)進口資源加工園區(qū)木材加工企業(yè)較多，企業(yè)員工勞動強度大，沒有休息場所，園區(qū)距市區(qū)較遠上下班不方便，黨組織主動協(xié)調取得了業(yè)主支持，為員工解決了休息場所，聯(lián)發(fā)實業(yè)公司還為員工雇用了通勤車，受到了員工的歡迎，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。

㈣加強企業(yè)文化建設，促進社會關系和諧。非公企業(yè)黨組織活動的方式是“靈活、小型、分散、務實”，培育企業(yè)先進文化，積極參加社會公益活動就是良好的載體。非公經濟黨組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，致富思源，回報社會。滿洲里市華頤老年病防治院黨支部多次組織義診；扎區(qū)一辦非公經濟聯(lián)合支部捐資助學；發(fā)達實業(yè)公司建立扶貧基金；盛達公司冠名全市詩歌朗誦大賽；平安創(chuàng)傷醫(yī)院組建了由醫(yī)護人員組成的器樂隊，創(chuàng)作了自己的院歌，并經常參加全市的各類公益演出活動。積極健康的先進企業(yè)文化，使企業(yè)主和企業(yè)員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成了促進非公企業(yè)發(fā)展的強大精神動力。

㈤發(fā)揮黨建指導員作用，促進地企關系和諧。向暫時不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)選派黨建工作指導員是非公經濟黨建工作的重要舉措。在沒有建立黨組織的非公企業(yè)，黨建指導員本著參與不干預、建議不決策的原則，發(fā)揮溝通上下、協(xié)調內外的作用，為非公企業(yè)幫助解決資金、項目、用工等生產經營方面的實際困難，贏得了企業(yè)主對黨建工作的認同和支持。基層黨組織也把非公黨建納入重要日程，合作區(qū)開展了以“熱愛第二故鄉(xiāng)”為主題的系列活動，評選“十佳打工者”，組織非公企業(yè)員工參觀博物館、國門，拉近了基層黨組織與非公企業(yè)主、企業(yè)員工的距離，激發(fā)了他們建設滿洲里的熱情，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三、當前構建和諧非公企業(yè)存在的問題

幾年來，我們以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”為目標，為構建和諧非公企業(yè)做了一些工作，但也存在很多困難和問題。

㈠對構建和諧非公企業(yè)在建設和諧社會中的基礎地位認識不足。構建和諧社會的首要條件是經濟發(fā)展，沒有以經濟高度發(fā)展為基礎，構建和諧社會無從談起。就滿洲里市而言，高速發(fā)展的非公經濟比重已經超過國民經濟總量的一半，非公經濟已成為國民經濟中最具活力、最具增長性的因素。廣大非公企業(yè)為社會提供大量產品，吸納了大量下崗再就業(yè)人員，非公企業(yè)的和諧建設已經滲透到了經濟社會發(fā)展的各個領域，成為建設和諧社會的重要基礎。對此，一些黨的基層組織、黨務工作者和企業(yè)員工都沒有足夠和深刻的認識，不能站在建設和諧社會的高度來重視抓好非公黨建工作，還沒有形成全社會積極支持參與非公黨建工作的良好氛圍。

㈡非公黨建工作與企業(yè)生產經營缺乏有效結合點。非公企業(yè)的生產經營特點決定了非公黨建工作具有區(qū)別于機關、國企黨建的特殊性，開展黨的工作在一定程度上要取決于企業(yè)主的認同。個別非公黨組織沒有找到黨建工作與生產經營的最佳結合點，就黨建抓黨建，務虛多，實干少，簡單說教，缺乏活動載體，不能圍繞提高企業(yè)經濟效益來開展黨的活動，黨建工作在服務性、實效性和靈活性方面還有很多欠缺。

㈢黨務工作者的能力素質不能適應構建和諧企業(yè)的需要。非公企業(yè)從事黨建工作人員一般多由中層管理人員兼職，個別黨務工作者受企業(yè)主態(tài)度的影響，工作有一定畏難情緒，積極性、主動性和創(chuàng)造性不容易發(fā)揮，顯得辦法不多，形式單一。加之受時間和精力的約束，不能及時掌握黨的有關方針政策，致使抓黨建工作業(yè)務不精，開展思想政治工作的意識和能力欠缺。

㈣黨員隊伍不穩(wěn)定，作用發(fā)揮不明顯，制約黨建工作開展。非公企業(yè)中黨員數(shù)量少，流動性大，有的黨員不愿暴露身份，外地黨員不愿辦轉組織關系，給黨員教育管理帶來困難；同時黨員自身思想觀念滯后，缺乏應有的榮譽感和責任感，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮，非公企業(yè)員工對黨員的認同度不高，也使得黨員后備力量不足，影響了黨建工作的深入有效開展。

四、今后如何加速構建和諧非公企業(yè)的對策和建議

構建和諧非公企業(yè)是建設和諧社會的重要基礎，是一個十分龐大的社會系統(tǒng)工程，也為非公企業(yè)黨建工作提出了更高的要求和目標，提供了更加廣闊的平臺。要實現(xiàn)非公黨建工作質的飛躍，就要突破傳統(tǒng)的工作模式和方法，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展“為目標，用先進的理念、先進的文化、先進的措施構筑非公企業(yè)和諧發(fā)展的長效機制。

㈠以先進的理念構筑非公企業(yè)高速發(fā)展的長效機制。

一要用發(fā)展的眼光審視和諧非公企業(yè)建設。和諧非公企業(yè)建設，要真正跳出就黨建抓黨建的圈圈，立足當前，著眼長遠，要真正領會和諧非公企業(yè)建設的重要意義，真正弄清和諧非公企業(yè)建設的實質內容和真正內涵，真正弄清和諧非公企業(yè)與和諧社會的內在關系，真正激發(fā)和諧非公企業(yè)建設的內在動力。

二要用發(fā)展的思路謀劃和諧非公企業(yè)建設。必須要賦予和諧非公企業(yè)建設新的內容，必須看到和諧非公企業(yè)建設與當前形勢的重要關系，必須要用新思路去謀劃和諧非公企業(yè)建設，必須要把和諧非公企業(yè)建設與地方的實際、企業(yè)的實際有機地結合起來，通過和諧非公企業(yè)建設去帶動和諧社會的建設。

三要用發(fā)展的觀念支撐和諧非公企業(yè)建設。要通過和諧非公企業(yè)建設去實現(xiàn)非公企業(yè)質的躍升，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建新的突破，開辟非公企業(yè)黨建工作新的境界，用充滿活力的企業(yè)、企業(yè)主與職工融洽相處的企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)良性競爭的環(huán)境去印證和諧非公企業(yè)建設的正確性。

㈡以先進的文化構筑非公企業(yè)和諧發(fā)展的長效機制。

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，經濟成分和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，社會上一些封建迷信等落后文化滲透到企業(yè)，必須要充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢，倡導積極健康的先進企業(yè)文化，通過豐富的活動載體，達到激發(fā)內在活力、調動各方積極性、促進內外關系和諧的目標。

第一，要善于調動企業(yè)各方積極性，把非公企業(yè)主追求利潤最大化和企業(yè)職工追求福利最大化有機結合起來，為非公企業(yè)發(fā)展提供充足的動力源泉，用共同目標凝聚、激勵企業(yè)各方力量；第二，要善于協(xié)調勞資矛盾，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織“超然體”作用，形成企業(yè)主與員工、員工與員工之間團結互助、平等友愛、和諧相處的氛圍；第三，要善于促進企業(yè)之間合作競爭，在監(jiān)督非公企業(yè)自身照章納稅、守法經營的基礎上，引導企業(yè)降低競爭成本，實現(xiàn)企業(yè)之間合作共贏；第四，要善于參與社會公益活動，引導企業(yè)認識到承擔社會責任不是簡單的付出，能夠提高企業(yè)的公信力，是一種互利雙贏的行為。

㈢以先進的措施構筑非公企業(yè)黨建工作的長效機制。

如何找準黨建工作與構建和諧非公企業(yè)的結合點，是值得我們認真探索的問題，按照“量上擴大、面上覆蓋、點上突破、質上提高”的思路，創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的作用，形成黨建工作的長效機制，為構建和諧非公企業(yè)提供政治保證。

一是要加強領導，努力營造推進非公黨建工作的良好氛圍。教育各級黨組織充分認識加強非公黨建工作的重要性和緊迫性，把加強非公黨建工作擺在黨的基層組織建設中的突出位置來抓，在人力、物力、財力上加大投入，堅持領導干部非公企業(yè)聯(lián)系點和非公黨建工作聯(lián)席會議制度，切實為非公經濟黨建工作解決實際困難，為加強非公黨建工作營造良好的輿論環(huán)境和政策環(huán)境，營造全社會都來關心、支持和積極參與非公黨建工作的良好氛圍。

二是要抓住重點，創(chuàng)新模式，提高黨組織組建質量。繼續(xù)按照單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等不同形式，重點突破，以點帶面，在擴大黨組織覆蓋面的同時，做到組建一個，鞏固一個，提高一個。在組建非公企業(yè)黨組織過程中，要注重抓好非公黨建工作與社區(qū)黨建工作的銜接，把隸屬于社區(qū)管理的不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)和個體工商戶中的黨員納入到社區(qū)黨組織管理；抓好國有和集體企業(yè)改制與非公企業(yè)黨建工作的銜接，保證在企業(yè)改組改制時，同步改建或組建黨組織。

三是要理順關系，強化職能，增強非公黨建工作力量。堅持“五屬管理”原則，以行業(yè)管理、系統(tǒng)管理為主，屬地管理為輔，實行動態(tài)管理；選好配強黨組織領導班子，特別是要有一個思想作風正派、組織能力較強、善于做思想政治工作的黨組織負責人，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質和工作能力；拓寬選派黨建工作指導員渠道，發(fā)揮黨建指導員聯(lián)系協(xié)調優(yōu)勢，建立黨建指導員工作激勵競爭機制；工會、共青團等群團組織積極參與非公黨建，為擴大黨的工作覆蓋面開辟新的渠道。

四是要改革方式，突出效果，強化黨員教育管理工作。非公有制經濟黨組織不同于機關事業(yè)單位和國有企業(yè)，在教育管理的內容和形式上不能千篇一律，要結合各自企業(yè)的性質，寓教育管理于各種有益活動之中。在教育內容上，注重抓好共同理想教育、責任意識教育、民主法制教育、業(yè)務技能教育和科技管理教育，努力使黨員發(fā)揮出“平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、危急關頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范作用，增強黨員的榮譽感和責任感，從而有效解決“隱性黨員”的問題，也能吸引更多的優(yōu)秀人才靠近黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

構建和諧企業(yè)，促進和諧社會建設，是當前和今后一個時期非公經濟黨建工作的切入點和落腳點。我們要以構建富裕、文明、和諧的新滿洲里為目標，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力探索非公有制經濟黨建工作的新途徑、新方式、新思路，建立起構建和諧非公企業(yè)的長效工作機制，把非公經濟黨建工作提升到一個新的水平。

第五篇：衛(wèi)鄉(xiāng)村非公黨建匯報材料

匯報材料

各位領導：

首先，我代表衛(wèi)鄉(xiāng)村黨總支對各位領導來我村檢查指導非公企業(yè)黨建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)領導安排，我簡要匯報一下衛(wèi)鄉(xiāng)村非公企業(yè)黨建工作開展情況。

一、衛(wèi)鄉(xiāng)村基本概況。

衛(wèi)鄉(xiāng)村地處南淝河南岸，312國道以北，東鄰綠色港灣主題公園，西連平塘王村，距二環(huán)路1.5公里，南淝河路、金港灣路、衛(wèi)關公路貫穿全村，交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢比較明顯。衛(wèi)鄉(xiāng)村是著名愛國將領衛(wèi)立煌的故鄉(xiāng)，現(xiàn)保存有衛(wèi)立煌故居、宋氏舊居、吳氏炮樓等三處市文保建筑，人文資源底蘊深厚。全村現(xiàn)有人口3256人，設11個村民組。轄區(qū)內駐有合肥地方海事局、衛(wèi)鄉(xiāng)物流產業(yè)園、合肥日月混凝土有限公司、合肥凱星機械（物流）有限公司等48家企事業(yè)單位。2008年，全村共完成招商引資任務1.55億元，完成固定資產投資5億元，其中工業(yè)投資3.2億元，實現(xiàn)入庫稅金2405萬元，村黨總支先后榮獲合肥市“雙先村”、包河區(qū)“先進基層黨組織”、“先進基層計生協(xié)會”、淝河鎮(zhèn)“三個文明建設先進村”、“稅收超兩千萬元村”、“經濟發(fā)展先進單位”等光榮稱號。

衛(wèi)鄉(xiāng)村現(xiàn)有非公有制企業(yè)46家，其中規(guī)模以上企業(yè)12家，規(guī)模以下企業(yè)34家，村域內現(xiàn)有黨員113人，其中企業(yè)黨員34人，全村入黨積極分子38人，其中企業(yè)入黨積極分子11人，截止5月底，符合組建條件或條件成熟的12家規(guī)模以上企業(yè)共成立非公黨組織7個，符合組建條件或條件成熟的34家規(guī)模以下企業(yè)共成立非公黨組織2個，其中絕大多數(shù)混凝土企業(yè)是一個企業(yè)多個牌子，如合肥日月混凝土有限公司是一家規(guī)模以上企

1業(yè)，他又含兩家規(guī)模以下企業(yè)（一是合肥恒強建材檢測有限公司，一是合肥眾聯(lián)建材有限公司），對一時不能組建或暫時不符合條件的非公企業(yè)，我們按照支部劃分，全部實行黨建工作全覆蓋，同時也為全村和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強組織保證。

二、非公企業(yè)黨建工作的開展情況。

1、高度重視、組織調研。

為抓好非公企業(yè)黨建工作，村黨總支高度重視，精心組織，周密部署?？傊涁摽傌?，組織委員具體抓，并專題到轄區(qū)內的非公企業(yè)進行調研，徹底摸清非公企業(yè)相關情況，努力做到“七清”，即企業(yè)性質清、經濟狀況清、職工人數(shù)清、業(yè)主身份清、黨員數(shù)量清、組織設置清、隸屬關系清。在調研中，總支一班人深入各類企業(yè)，積極做好企業(yè)的思想引導工作，了解掌握生產經營情況，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難，進一步融洽村企關系。

2、適時開展組建工作，不斷壯大基層黨組織的力量。

通過調研，我們對符合條件準備成立黨組織的非公企業(yè)進行上門指導，幫助企業(yè)做好組建前的一切準備工作，制定詳細的組建工作計劃，提出具體的工作要求和措施，把扎實推進企業(yè)黨組織的組建工作當作頭等大事來抓，加快非公黨組織的組建進度。結合村情，我們重點抓好衛(wèi)鄉(xiāng)物流產業(yè)園區(qū)黨支部（共計13家企業(yè)）和合肥日月混凝土有限公司黨支部的組建工作。

3、選派黨建工作指導員，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，確保黨的工作全覆蓋。

按照區(qū)、鎮(zhèn)部署，我們以總支文件的形式，對村域內的所有企業(yè)都選

派了黨建工作指導員，要求他們圍繞企業(yè)的生產經營、安全生產及構建和諧村企關系等方面，協(xié)助抓好企業(yè)的思想政治工作，黨員教育管理和入黨積極分子的培養(yǎng)等工作，確保我村黨建工作的全覆蓋。

4、聯(lián)系實際，把握方向，為全村經濟社會發(fā)展服務。

由于我村轄區(qū)內多數(shù)為工業(yè)企業(yè)及勞動密集型企業(yè)，村黨總支利用這個平臺，經常與企業(yè)負責人聯(lián)系溝通，注重掌握企業(yè)的用工信息，及時為有就業(yè)意愿的失地群眾提供技術培訓，給他們牽線搭橋，為失地農民鋪就了一條轉移再就業(yè)的“綠色通道”，村里的許多大中專畢業(yè)生多數(shù)進入到混凝土企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，收到了村民普遍歡迎。在衛(wèi)鄉(xiāng)物流產業(yè)園，黨總支還規(guī)定，凡企業(yè)解決失地農民就業(yè)超過30人的單位，產業(yè)園廠房租賃價格每月每平方米優(yōu)惠0.5元。安徽理工、凱星機械等企業(yè)積極響應，僅凱星機械一家就吸納我村失地群眾50多人就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全村范圍內共計有270多人就近在企業(yè)務工。同時在黨總支的堅強領導下，轄區(qū)內的企業(yè)一呼百應，在抗震救災、民生工程（如修路，宋村中心小學學生安全通道、貫通群眾生活用的自來水），及弱勢群體的幫扶等方面都能緊緊圍繞黨總支的決策決定，積極響應號召，竭盡所能地回報社會，并作出自己應有的貢獻。下一步，非公企業(yè)還準備以總支的名義，成立衛(wèi)鄉(xiāng)村助學幫困基金會，以進一步規(guī)范企業(yè)獻愛心的舉措，真正把企業(yè)為村民獻愛心的實際行動落實到實處。同時，通過這次非公黨建工作的開展，企業(yè)對規(guī)范理性發(fā)展的意識有了新的認識，黨組織的影響力、凝聚力得到進一步增強。逐步形成村、企、村民三方互惠共贏關系和諧融洽，共同發(fā)展致富的良好局面，有力地維護了社會穩(wěn)定。

三、今后非公企業(yè)黨建工作的思考。

1、在政治上加強對非公企業(yè)特別是非公企業(yè)黨組織的領導，把黨的各項方針政策貫徹落實到所有企業(yè)，為企業(yè)的生產經營創(chuàng)造一個良好的政治環(huán)境，把企業(yè)的優(yōu)勢和智慧凝聚到總支的決策部署上來，為全村經濟社會發(fā)展服務。

2、在思想上加強對非公企業(yè)特別是企業(yè)負責人的引導。通過加強對企業(yè)主的培訓，不斷提高企業(yè)主的思想素質和管理水平。引導企業(yè)主轉變觀念，積極支持本企業(yè)創(chuàng)造條件建立黨組織，開展黨的工作。

3、在工作上加強對非公企業(yè)黨組織的指導。因我村企業(yè)成立黨組織的時間都不長，企業(yè)負責人和具體分管的同志對抓黨建工作不熟悉，業(yè)務能力和素質有待提高。為此，村黨總支選派一批黨建工作指導員下到各企業(yè)，幫助指導企業(yè)支部抓好黨建工作。近期黨總支準備組織轄區(qū)內的非公企業(yè)負責人到東昌置業(yè)等先進單位參觀學習，以進一步提高我村非公企業(yè)黨建工作整體水平。

4、以衛(wèi)鄉(xiāng)物流產業(yè)園和混凝土集聚區(qū)內的企業(yè)黨組織為主平臺，努力為失地農民鋪就一條再就業(yè)的“綠色通道”，形成黨建工作和經濟社會發(fā)展的互動互帶。

各位領導，雖然我村在非公企業(yè)黨建方面作了一些工作，取得了一點成績，但是與區(qū)、鎮(zhèn)要求、先進非公企業(yè)黨組織相比還有一定差距。在下一步工作中，村黨總支將緊緊圍繞既定的目標任務，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，進一步抓好非公黨建工作，努力提升我村黨建工作整體水平。

2009年5月31日