第一篇：抓好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考心得體會

隨著非公有制經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，大力抓好非公企業(yè)黨建工作，是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而又緊迫的課題。通過近年來的實踐，筆者覺得在當前形勢下，要抓好非公企業(yè)黨建工作應(yīng)該從以下六個方面入手：

二、在黨員隊伍的建設(shè)上既要求“強”，又要求“多”。加大非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度，在堅持標準的前提下，適當向黨的力量薄弱的非公企業(yè)傾斜，特別要向職工在25人以上無黨員的企業(yè)傾斜。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作志愿者，開展“一幫一”活動，使優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。加強對黨員的教育培訓(xùn)。經(jīng)常性開展市場經(jīng)濟理論、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識、崗位技能的培訓(xùn)，提高黨員的知識層次，使廣大黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科技攻關(guān)中的骨干分子。加強對黨員管理監(jiān)督。特別是對于企業(yè)主和股東中的黨員，不能以其地位的特殊性而放松要求，要嚴格按照黨員的標準來衡量，要加強對他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策各個環(huán)節(jié)中履行黨員義務(wù)情況的監(jiān)督。結(jié)合第三批黨員先進性教育活動，討論制定非公企業(yè)黨員特別是黨員業(yè)主的先進性標準。依托工商聯(lián)探索建立非公企業(yè)黨員業(yè)主和非黨員業(yè)主聯(lián)合會。

三、在黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)上既要求“配”，又要求“培”。加大對非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)主的教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記的教育納入到各級黨組織教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃之中。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等方式對黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，在加強黨務(wù)知識培訓(xùn)的同時，注重經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者參與企業(yè)決策和管理的能力。

四、在工作制度的建設(shè)上既要求“共性”，又要求“個性”。一是加強基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓非公企業(yè)黨建責(zé)任制度的建設(shè)。建立健全基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作目標責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、定期會商研討非公企業(yè)黨建制度等，切實增強非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強非公企業(yè)黨建工作制度建設(shè)。通過建立企業(yè)黨組織“三會一課”、發(fā)展黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨工團共建等制度，切實把黨員管好，把黨組織活動開展好，把黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。三是加強非公企業(yè)黨建工作保障制度建設(shè)，努力使非公企業(yè)黨建工作的活動陣地、活動經(jīng)費、活動時間、黨務(wù)干部待遇等得到有效保障，研究制定非公企業(yè)黨組織書記規(guī)范化管理意見，明確非公企業(yè)黨組織書記考核合格標準及受鎮(zhèn)黨委表彰的獎勵額度及經(jīng)費渠道，此舉受到各基層黨組織書記的好評，極大調(diào)動了他們的工作積極性。

五、在載體建設(shè)上既要求“形式”，又要求“實效”。完善“黨員一崗雙責(zé)”制度，繼續(xù)開展黨員“一崗雙責(zé)”評星掛旗活動，要求黨員做到身邊無次品、無事故、無糾紛、無迷信、無違紀、無貧困，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人，幫助業(yè)主的能干人，奉獻社會的高尚人。編印發(fā)行宣傳非公企業(yè)黨建工作的刊物，大力宣傳在企業(yè)生產(chǎn)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的先進事跡，樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，增強黨組織的凝聚力、影響力和號召力。在我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作簡報上，開辟 “時代先鋒”專欄，刊登本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員先進事跡，受到基層黨組織好評，各非公企業(yè)踴躍投稿，紛紛要求展示本企業(yè)黨員風(fēng)采。

六、在活動陣地的建設(shè)上既要求“建”，又要求“用”。開展非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，以創(chuàng)建“五好企業(yè)黨組織”為目標，加強非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)，尤其加強對非公企業(yè)集中區(qū)黨員活動中心和中心活動室的建設(shè)，確保非公企業(yè)的黨員活動有陣地。同時，廣泛調(diào)查，按基層黨員群眾的要求，合理編制非公企業(yè)黨員活動中心活動計劃，明確活動責(zé)任人，并召集本鎮(zhèn)能人組建相對穩(wěn)定的“土講師”隊伍，真正把活動陣地用好用活，用出實效。

第二篇：抓好非公企業(yè)黨建工作的幾點思考

隨著非公有制經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，大力抓好非公企業(yè)黨建工作，是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而又緊迫的課題。通過近年來的實踐，筆者覺得在當前形勢下，要抓好非公企業(yè)黨建工作應(yīng)該從以下六個方面入手：sO100

一、在黨組織的組建上既要求“主”，又要求“活”。根據(jù)企業(yè)規(guī)模和黨員數(shù)等實際情況，采用單獨組建和聯(lián)合組建非公企業(yè)黨組織等方式，或者下掛下遷黨員干部的組織關(guān)系到企業(yè)，幫助建立黨支部，然后再逐步加以發(fā)展。對新創(chuàng)辦的，黨員人數(shù)達3人以上的企業(yè)，堅持黨組織建設(shè)與企業(yè)管理層建設(shè)同步進行；對黨員人數(shù)不足3人中小型企業(yè)，按照便于行業(yè)相近、地域相鄰、便于開展活動的原則，以掛靠、聯(lián)合的辦法建立黨支部。同時，針對當前非公企業(yè)一般規(guī)模偏小，黨員數(shù)較少的實際，可以根據(jù)行業(yè)組建非公企業(yè)黨總支。如我鎮(zhèn)根據(jù)行業(yè)特點，組建以康鵬農(nóng)化公司為龍頭的輕型化工、以富誠木業(yè)公司為龍頭的民用建材、以宏泰制衣公司為龍頭的服裝針織、以大華公司為龍頭的機械制造等4個非公企業(yè)行業(yè)黨總支，既整合了非公企業(yè)黨建的資源，又方便了非公企業(yè)黨建活動的組織，同時也為同行或相近行業(yè)企業(yè)溝通交流搭建起了一個新的平臺。

二、在黨員隊伍的建設(shè)上既要求“強”，又要求“多”。加大非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度，在堅持標準的前提下，適當向黨的力量薄弱的非公企業(yè)傾斜，特別要向職工在25人以上無黨員的企業(yè)傾斜。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作志愿者，開展“一幫一”活動，使優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。加強對黨員的教育培訓(xùn)。經(jīng)常性開展市場經(jīng)濟理論、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識、崗位技能的培訓(xùn)，提高黨員的知識層次，使廣大黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科技攻關(guān)中的骨干分子。加強對黨員管理監(jiān)督。特別是對于企業(yè)主和股東中的黨員，不能以其地位的特殊性而放松要求，要嚴格按照黨員的標準來衡量，要加強對他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策各個環(huán)節(jié)中履行黨員義務(wù)情況的監(jiān)督。結(jié)合第三批黨員先進性教育活動，討論制定非公企業(yè)黨員特別是黨員業(yè)主的先進性標準。依托工商聯(lián)探索建立非公企業(yè)黨員業(yè)主和非黨員業(yè)主聯(lián)合會。

三、在黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)上既要求“配”，又要求“培”。加大對非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)主的教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記的教育納入到各級黨組織教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃之中。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等方式對黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，在加強黨務(wù)知識培訓(xùn)的同時，注重經(jīng)營管理知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者參與企業(yè)決策和管理的能力。

四、在工作制度的建設(shè)上既要求“共性”，又要求“個性”。一是加強基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓非公企業(yè)黨建責(zé)任制度的建設(shè)。建立健全基層黨委抓非公企業(yè)黨建工作目標責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、定期會商研討非公企業(yè)黨建制度等，切實增強非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強非公企業(yè)黨建工作制度建設(shè)。通過建立企業(yè)黨組織“三會一課”、發(fā)展黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨工團共建等制度，切實把黨員管好，把黨組織活動開展好，把黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。三是加強非公企業(yè)黨建工作保障制度建設(shè)，努力使非公企業(yè)黨建工作的活動陣地、活動經(jīng)費、活動時間、黨務(wù)干部待遇等得到有效保障，研究制定非公企業(yè)黨組織書記規(guī)范化管理意見，明確非公企業(yè)黨組織書記考核合格標準及受鎮(zhèn)黨委表彰的獎勵額度及經(jīng)費渠道，此舉受到各基層黨組織書記的好評，極大調(diào)動了他們的工作積極性。

五、在載體建設(shè)上既要求“形式”，又要求“實效”。完善“黨員一崗雙責(zé)”制度，繼續(xù)開展黨員“一崗雙責(zé)”評星掛旗活動，要求黨員做到身邊無次品、無事故、無糾紛、無迷信、無違紀、無貧困，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人，幫助業(yè)主的能干人，奉獻社會的高尚人。編印發(fā)行宣傳非公企業(yè)黨建工作的刊物，大力宣傳在企業(yè)生產(chǎn)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員的先進事跡，樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，增強黨組織的凝聚力、影響力和號召力。在我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作簡報上，開辟“時代先鋒”專欄，刊登本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員先進事跡，受到基層黨組織好評，各非公企業(yè)踴躍投稿，紛紛要求展示本企業(yè)黨員風(fēng)采。

六、在活動陣地的建設(shè)上既要求“建”，又要求“用”。開展非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，以創(chuàng)建“五好企業(yè)黨組織”為目標，加強非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)，尤其加強對非公企業(yè)集中區(qū)黨員活動中心和中心活動室的建設(shè)，確保非公企業(yè)的黨員活動有陣地。同時，廣泛調(diào)查，按基層黨員群眾的要求，合理編制非公企業(yè)黨員活動中心活動計劃，明確活動責(zé)任人，并召集本鎮(zhèn)能人組建相對穩(wěn)定的“土講師”隊伍，真正把活動陣地用好用活，用出實效。

第三篇：抓好“三點”加強非公企業(yè)黨建

抓好“三點”加強非公企業(yè)黨建

為推進基層組織建設(shè)年活動，打造黨建促增收“領(lǐng)頭雁”，深入非公企業(yè)一線，調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展，摸清黨員動態(tài)，結(jié)合黨建工作實際，找準著力點，抓好提升黨務(wù)工作。

強化結(jié)合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，提高黨組織活動的實效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進企業(yè)健康發(fā)展。

找準著力點，建設(shè)堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時，注意加強教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

挖掘閃光點，發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則，通過各種富有實效的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)申請入黨人員有16名，今年共發(fā)展新黨員8名。

第四篇：非公企業(yè)黨建工作心得體會

非公有制企業(yè)黨建工作心得體會

非公有制經(jīng)濟是社會主義試產(chǎn)更經(jīng)濟的重要組成部分。非公有制企業(yè)日益壯大，已經(jīng)成為我省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標、推進現(xiàn)代化進程的一致充滿活力、極具潛力的中藥力量。因此非公有制企業(yè)黨建工作越來越被黨所重視。

一、黨委高度重視，形成抓非公有制企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍

非公有制企業(yè)已成為新時代社會主義建設(shè)的必備力量，加強非公有制企業(yè)的黨建工作也尤為重要。必須從自身出發(fā)積極學(xué)習(xí)加強非公有制企業(yè)黨建工作知識，以此強化自身素質(zhì)，逐步提高工作能力和水平。加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，要堅持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的重要目的和核心內(nèi)容，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展開展黨的工作，積極把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，增強當在政治上的引導(dǎo)力、組織上的凝聚力和發(fā)展上的推動力，真正做到服務(wù)企業(yè)發(fā)展有作為，維護職工合法權(quán)益有實效，宣傳黨的方針政策有貢獻，在企業(yè)中形成依靠黨的組織興事業(yè)、促和諧的普遍共識，是推進非公有制企業(yè)黨建工作的必然選擇和有效途徑。

二、建立健全組織，夯實非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ) 加強非公有制企業(yè)黨建工作，核心在于發(fā)揮黨組織的作用，關(guān)鍵是要增強企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)源動力”，基層黨組織是開展黨的工作的主陣地，是發(fā)展黨的作用的戰(zhàn)斗堡壘。黨組織追求組織建設(shè)目標，其落腳點也是推動非公有制經(jīng)濟

又快又好發(fā)發(fā)展，二者的價值取向，完全可以在異中求同。要加強非公有制企業(yè)黨建工作關(guān)鍵是要千方百計把黨的組織組建起來，把黨員組織動員起來，把政治覺悟高的企業(yè)職工吸收進來，努力實現(xiàn)黨組織和當?shù)墓ぷ魅采w。

三、創(chuàng)新工作載體，積極探索非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式

積極探索強黨與非公企業(yè)相結(jié)合的途徑，通過黨愛人才、黨薦人才、黨聚人才，幫助企業(yè)最大限度地利用人才資源。高度重視非公企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，并把建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、熱心黨的工作、有創(chuàng)新和奉獻精神的非公企業(yè)黨務(wù)干部隊伍作為加強非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵問題來抓，通過建立非公企業(yè)黨務(wù)干部人才庫，采取內(nèi)部選拔、公開招聘、組織推薦等多種方式，配置非公企業(yè)黨務(wù)干部。加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要工作，必須既符合黨的要求，又符合企業(yè)實際，時刻以“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”為目標，實現(xiàn)黨建工作于企業(yè)發(fā)展互相促進。

第五篇：關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的幾點思考

關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的幾點思考

非公企業(yè)黨建工作存在的問題

近年來，非公企業(yè)黨組織發(fā)展一直比較遲緩，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作普遍存在以下幾方面問題：一是非公企業(yè)黨員的數(shù)量偏少，黨的力量薄弱、影響力不大；二是非公企業(yè)黨組織活動開展不夠正常，一些黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠；三是部分企業(yè)主對建立黨組織和開展黨建活動態(tài)度冷淡，給黨建工作帶來阻力和困難；四是非公企業(yè)黨組織自身建設(shè)亟待加強。

加強非公企業(yè)黨建的對策建議

一、加大發(fā)展黨員力度，壯大隊伍力量

黨員是基層黨組織的細胞，是搞好黨建工作的基礎(chǔ)和前提。非公企業(yè)中黨員數(shù)量少，黨的力量薄弱，是制約黨組織發(fā)揮作用的一個瓶頸。因此，推進非公企業(yè)黨建工作必須認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實做好發(fā)展黨員工作，夯實黨在非公企業(yè)領(lǐng)域的組織基礎(chǔ)。要緊密結(jié)合非公企業(yè)的特點，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把那些懂技術(shù)、善管理，積極向黨組織靠攏的青年骨干分子吸收到黨內(nèi)來。

二、主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好黨建活動

非公企業(yè)黨建工作沒有現(xiàn)成的模式可以照搬照用，只有開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路子。企業(yè)黨組織要以創(chuàng)新精神開展各種黨建活動，在活動內(nèi)容上，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以“提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)和諧發(fā)展”作為黨群共建的結(jié)合點，把技術(shù)創(chuàng)新活動和企業(yè)文化建設(shè)作為載體；在活動形式上，堅持有利于生產(chǎn)經(jīng)營和“小型、分散、業(yè)余、務(wù)實”的原則。

一是要將企業(yè)黨建工作與群團組織建設(shè)結(jié)合起來。群團是黨組織聯(lián)系企業(yè)職工的橋梁和紐帶，以工會、共青團、婦委會為依托，在建立群團組織的基礎(chǔ)上再建立黨組織，逐步擴大黨組織的覆蓋面。

二是要將企業(yè)黨建工作與創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。實踐證明，黨組織在非公企業(yè)中發(fā)揮著政治核心作用，黨員代表著企業(yè)先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，抓好非公企業(yè)黨建工作必須與創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合進來，充分調(diào)動黨組織負責(zé)人、黨員和企業(yè)主的積極性，在企業(yè)內(nèi)開展“三個爭創(chuàng)”活動。開展爭創(chuàng)優(yōu)秀黨務(wù)干部活動，引導(dǎo)企業(yè)黨務(wù)干部，克服畏難思想，增強做好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感。開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動，引導(dǎo)黨員克服雇工心態(tài)，增強發(fā)揮先鋒模范作用的主動性。開展爭創(chuàng)文明企業(yè)主活動，教育、引導(dǎo)企業(yè)主克服冷淡心理，增強支持黨組織和黨員開展黨建活動的積極性。

三、努力維護員工利益，增強黨的凝聚力

在非公企業(yè)發(fā)展壯大的過程中，企業(yè)黨組織要把維護員工的合法權(quán)益和關(guān)心員工的生產(chǎn)生活作為黨組織的一項重要工作來抓，從而提高黨組織在企業(yè)中的地位。首先，要維護員工的合法權(quán)益。黨支部在員工的合法權(quán)益受到損害時，要有理有節(jié)地做好勞資關(guān)系協(xié)調(diào)工作，努力化解矛盾、理順關(guān)系。其次，要關(guān)心員工的生產(chǎn)生活。黨支部要采取多種形式，廣泛征求意見建議，及時掌握員工生產(chǎn)生活存在的困難，發(fā)揮組織優(yōu)勢，自覺地幫助企業(yè)員工解決難題，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到每一位員工的心坎上，使他們衷心地擁護黨組織，相信黨組織，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力，把廣大員工緊密地團結(jié)在黨組織的周圍，努力實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)黨建工作共同發(fā)展的雙贏局面。

四、加強黨組織自身建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)

非公企業(yè)黨組織要有所作為，必須不斷夯實自身建設(shè)這一基礎(chǔ)，只有這樣，黨組織才能真正成為企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，成為企業(yè)員工的政治核心。一要加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，尤其要選好配強黨組織書記人選。要選拔企業(yè)主和員工信任的黨員，特別是企業(yè)高級管理人員擔(dān)任黨組織書記，也可以聘請離退休黨務(wù)工作者擔(dān)任或者向社會公開招聘黨務(wù)干部。二要建立健全各項工作制度。各基層黨委要結(jié)合非公企業(yè)的特點，建立健全“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員教育管理等各項制度，使黨組織的活動做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三要認真做好黨員管理工作。督促黨員職工按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理好組織關(guān)系的