第一篇：黨支部創新活動經驗交流材料

隨著中國改革開放的不斷推進，市場經濟體制的逐步完善，企業之間的競爭更加激烈。一個企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地、發展壯大，必須建立一套科學的現代企業管理制度，打造一支優秀的員工隊伍。我們企業的項目同樣也面臨著挑戰。如何發揮創新的主體作用，為建設創新型企業項目作出新的貢獻，公司××項目三分部黨支部在“客運專線黨旗紅，中

鐵××爭先鋒”創新活動中進行了積極的探索和實踐。現將

經驗交流如下：

一、創建學習型組織

建筑企業是一個技術密集型的產業，需要從業人員不斷學習新知識、新技術、新的管理理念。創建學習型企業，既是企業造就人才的需要，也是企業實現自主創新的內在源泉。為此，項目部根據企業的實際，分層次、分類成立學習型組織，有針對性組織學習，使項目部有一個良好的學習氛圍。具體做法是：

一、建立管理層學習組織，學習企業管理的科學理念、管理模網式和管理方法，學習倡導以人為本，充分發揮每個人的主觀能動性；

二、建立工程技術層學習組織，組織和倡導廣大工程技術人員自學和進修，同時結合自身崗位，立足崗位，學習新工藝，新技術，在學中干、干中學，真正體現理論與實踐相結合，達到理論水平和技術管理水平雙提高；

三、建立作業層學習組織，組織作業層員工學習新工藝、新技術、新規范，立足崗位練兵，崗位成才。以上各學習組織還要認真學習企業文化，掌握企業文化內涵，將中鐵××的企業理念，員工行為規范融入到每個員工的思想和行動中去，實現發展自我，造福社會的神圣使命。

二、創建實踐型組織

企業自身的發展，就是一個不斷探索和實踐的過程。在本世紀的風雨歷程中，中鐵××一直是祖國經濟建設的“開路先鋒”，不管在是惡劣的自然環境和復雜的社會環境下，××人克服各種艱難險阻，在祖國的大江南北，樹起了一座座“豐碑”。

面對當今改革的時代，只有與時俱進、不斷實踐、勇于實踐、開拓創新，才能摸索出一條適應企業發展的新思路(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）、新模式。目前實行的項目法施工管理，即是適應市場經濟發展的產物。要完善項目法管理，還需要不斷實踐。企業的發展壯大，在立足核心競爭力的同時，必須要擴大外延，以合作的方式，走合作之路。我們現今使用的協作隊伍就是發展中的新課題。圍繞這一課題，落實實施方案。一是建立在法律，合同框架內的平等，合作的關系；二是倡導重合同、守信譽，建立科學有效的制約機制，促使雙方嚴格履行合同；三是細化安全、質量、進度指標，實行獎優罰劣，強化協作隊的安全、質量、工期意識；四是強化服務意識，由原來指揮、命令多、轉向全方位的服務，以服務提高工作質量和工作效率，以服務融洽雙方的工作關系；五是建立一種相互信任，相對依存，長久穩定的合作伙伴關系，達到招者能來、來者能戰、戰者能勝，達到互利兩贏的目的。合作型關系的形成和建立僅是書面的、理論的東西，具體如何實施和操作，對施工現場管理帶來新的挑戰。協作隊相對獨立，管理水平、技術水平、人員素質參差不齊，加之現場情況錯綜復雜，難免一些隊伍不擇手段達到以己的目的。對此，項目部不畏艱難，迎難而上，積極應對。一是以合同為依據，強化合同的嚴肅性，嚴格按技術規范和施工規范施工；二是服務現場，幫助指導協作隊解決現場急待解決的問題，以真誠的服務，增近了解，增進感情，促進合作；三是對協作隊出現的違規行為，決不姑息遷就，堅決予以制止及相應的處理；四是做好宣傳解釋工作，宣傳高速鐵路的高標準，從思想上提高認識，高標準建好××高速。五是對協作隊在施工過程中，采取的不正當行為，區別情況、性質、堅持原則，妥善處理，以達到團結，合作的目的。實踐證明，項目部在實踐中摸索出的措施和辦法是行之有效的，對完善項目法施工起到了積極的推動作用。

三、創建創新型組織

創新是一個企業保持活力和長久發展的基礎。企業要在激烈的市場競爭中求發展，必須不斷創新。深化企業改革，在體制上創新，圍繞股份制，引進民間資本，加大員工的資本金投資，特別是員工的投資，能夠大大增強企業的凝聚力、增強團隊意識，能夠增強員工的責任意識和風險意識，形成責任和風險共擔的利益共同體。企業應在注重體制創新的同時，注重培養創新型人才隊伍，制定有效的激勵機制，只有當企業職工尤其是專業人才把自主創新與變成自己的自覺行動時，創新才有可能出現。企業務必要在內部形成尊重知識，尊重人才的氛圍，給創新人才更多的人文關懷，提倡敢冒風險，拒絕平庸。我們結合企業的實際，將“合理化建議活動”引向深入，延伸到創新的高度。成立以工會組織

第二篇：黨支部經驗交流

黨支部經驗交流

今年是十二五規劃的開局之年，圍繞深入開展以黨員承諾為主要載體的“創先爭優”活動，通過班子創“四好”，黨組織創“四強”，黨員爭“四優”，青年爭“四佳”，職工爭做“四個一流”，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，廣泛調動黨員干部職工的積極性和創造性，為企業科學發展提供堅定的思想保證、政治保證和組織保證。

根據公司黨委通知精神，為進一步落實企業黨建工作，為公司2011年黨政各項重點工作的順利完成打下良好的基礎，我黨支部發揮組織政治優勢，緊扣企業發展主題落實各項基礎工作，現將工作有關情況匯報如下：

一、深入學習貫徹集團、臵業工作會議精神，傳達黨委工作重點

一季度，我支部召開多次支部委員以及黨小組長學習會議，學習傳達貫徹集團、臵業工作會議精神，把握企業以深入開展黨員承諾活動為主要載體的“創先爭優”活動在內的十項黨委重點工作，領會2011的工作規劃，全面落實集團、臵業兩級公司工作會議作為今后一個時期的重點工作，與創先爭優活動緊密結合，通過支部黨員學習日和開展的“學習全會精神，增強黨員意識，在創先爭優中發揮模范作用”的黨員集中教育主題，我黨支部組織了深入的學習，并在群眾中廣泛宣傳。同時制定出下一階段工作重點，并要求會后各黨小組及時召開黨小組會議，向小組成員迅速傳達會議精神，并按照會議要求做好支部和小組的分管工作。

二、堅守本職崗位，爭創一季度開門紅

力求做好本職工作，始終以敬業、熱情的態度投入到本職工作中。能夠本著客觀、嚴謹、細致的原則，財務黨小組在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了企業

會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。就這樣，發揮黨員先鋒模范作用，帶頭參加“獻慈善情 暖職工心”捐款活動，以全心全意為職工服務為宗旨，及時了解職工動態，加大對困難職工的訪問，黨群人事黨小組以及綜合辦公室黨小組用熱心的態度接待來信來訪的職工，耐心的講解相關政策，解決實際問題。在兩會期間，為了進一步維護職工隊伍的穩定，各黨小組積極開展維穩工作，進一步提醒職工必須有清醒認識，立足本職，做好本職，不信謠，不傳謠，不給別有用心的人可乘之機，珍惜來之不易的大好局面，堅持走科學發展之路，自覺維護社會、企業的和諧穩定。

三、總結2010年黨員承諾制，創建學習型黨支部

我黨支部按照集團黨委開展創先爭優活動的工作部署和臵業公司規范黨員承諾內容的要求，調整規范我支部黨員承諾內容，將按照黨員共性承諾的八個內容和個性承諾的三個層面六項要求為基準，做好個人承諾，強化承諾制的考核落實。

在承諾事項上，將進一步強化承諾與經營管理工作的緊密結合，把突出黨員所在崗位的特點作為重點，針對黨員崗位職責，分管預算指標和黨政工作重點確定個性承諾內容。做到承諾事項動態化，更加貼近工作實際。

在履行承諾上，根據創先爭優活動階段性要求，以發揮每個黨員的先進性為出發點，以解決企業經營管理中的難點、重點項目為重點，積極引導黨員發揮作用的載體和方式，特別是開展“黨員管理責任崗”，的一系列“黨員先鋒崗”活動，以黨員的模范作用，引導帶動全體員工創先爭優。通過把學習型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內容，實行黨支部工作月報告制度，達到提升支部能力、保障企業發展目標實現的目的。

四、掀起黨章的再學習風潮，開展領導點評工作

我支部根據臵業公司以及公司黨委的要求，向各黨小組傳達領導點評工作，各小組在開展活動時應注重結合本小組具體工作情況，結

合小組涵蓋部門的工作特點總結上報，同時要繼續加強對上級文件指示精神的學習和貫徹力度。按照公司黨委在企業開展的創先爭優等一系列黨建活動始終要圍繞企業發展穩定的中心工作，始終要為實現企業持續健康發展而開展這一要求，將各部門的經營管理工作與創爭活動緊密結合，用創先爭優活動的精神指導本職工作，確保企業各項經濟指標的完成。并且對所屬黨小組在2011年第一季度開展的創先爭優活動進行了認真的點評。

同時，開展黨章再學習的活動，帶領黨支部委員重溫了黨章和入黨誓詞，時刻牢記黨員的職責。并要求更黨小組會后組織小組成員進行對黨章的再學習。

五、做好維護穩定工作，不斷擴大組織范圍

為貫徹落實公司黨委關于做好維穩工作專題會議精神，我支部支部多措并舉，全面做好此會議精神的傳達工作，營造了濃厚的團結氛圍，支部黨員以嶄新的面貌奮戰在本職工作崗位。

由于我支部覆蓋部門多為于群眾接觸較多的職位，故此次會議中，我支部重點要求在接待群眾來信來訪時要注意態度和工作方式，確保企業的安全穩定，同時不參與社會上各種分裂活動，有信息及時反饋。通過各種形式的學習、座談等活動，在維穩工作中做到了旗臶鮮明，態度堅決，行動一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本職工作上。

為了更好的做好黨組織的建設工作，我支部于2011年3月4日召開了黨員發展大會，會議中，全體黨員以投票等方式通過了對閆愛軍同志發展成為中共預備黨員的決議，并收到了兩位新同志的入黨申請書，至此我支部的黨員工作的積極性得到了高漲，并為今后的工作

打下了良好的基礎。

第三篇：黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

市XXXXXXX現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創建及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質 XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力創建成學習型的領導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復雜問題，駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰斗力

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規范班子成員的思想和行為，凡是關系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關系。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。

三、轉變工作作風，提高為民服務水平

1、創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對“五好班子”創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優、考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和 班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。

4、構筑監督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異

黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作 業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰斗力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰斗堡壘。

3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的沖擊下，XXXXXXX所黨員站得穩，行得正，樂于奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量涌現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

6、生產工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。2011年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發表稿子16篇，創造了奇跡，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX；完成八畝地綠化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凱旋大道鋪草皮350㎡；完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡；掛網9200㎡；管護的游園由原來的1處游園（和園廣場）增加 到13處游園，面積達9萬余平方米；為把花卉生產做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業；繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家；著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。

作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關系人民群眾切身利益的問題。抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

第四篇：黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

xxxxxxxx集團有限公司是xxxx市一家民營企業，主要經營環保化工、現代工業服務等領域，現有員工5000人。xxxx7年1月，成立xxxx環境科技公司黨支部，同年8月成立xxxx集團黨支部，各有黨員23名。近年來，在上級黨組織的正確領導下，xxxx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，立足鞏固黨的執政基礎，加強領導，強化措施，有力促進了黨建工作和企業效益協調發展。目前，xxxx被評為“省高新民營科技企業”、“xxxx市民營企業50強”、“xxxx市環境科學學會（產業學會）理事長單位”等稱號。黨支部也分別于xxxx7年、xxxx8年被評為“先進基層黨組織”。

一、苦練內功，打造企業堅強堡壘

一是構建“xxxx黨群工作管理”的戰略部署。為適應企業發展步伐，做好企業“重要參謀”角色，黨支部書記林春濤及時根據xxxx的長遠發展戰略，以服務企業、服務員工群眾為出發點，組織黨員干部與知名企管專家進行調研、討論。經過半年的努力，構建了“xxxx黨群工作管理”的戰略部署，其中包括：《黨委工作管理》、《黨的基層組織工作管理》、《宣傳工作管理》、《工會工作管理》、《紀檢工作管理》、《職工代表大會管理》、《黨員教育管理》、《黨干部管理》等，為加強黨建工作提供制度保障。

二是關注時政時局信息，唱好“三首歌”。xxxx8年下半年至今，金融海嘯嚴重影響了國際經濟，給國內企業的平穩持續發展帶來嚴峻的考驗。圍繞樹立信心，化危為機，確保公司發展平穩較快增長的目標，公司黨支部發動黨員發揮帶頭作用，積極學習國內外時事政策、方針路線等，從中尋找企業的可持續發展之路。為此，黨支部特別提出要“唱好三首歌”：一是唱好《國歌》。認真學習好國內的行業相關法律法規、行業標準，并形成考核機制；二是唱好《國際歌》。了解國內外相關的最新技術和研究方向，掌握國際相關法律及貿易規則的知識；三是唱好《敢問路在何方》。公司的經營和業務的發展都應該有大膽創新的思路，走后人不敢走，想前人不敢想的開拓精神。在黨支部的號召以及廣大黨員干部的帶頭作用下，員工積極響應，每日固定一定的時間瀏覽、學習、討論。為方便黨員、員工學習，公司研究發展中心還每日搜索出國家的有關宏觀政策、行業動態、市場信息等，以電子版的形式在公司內部發布，為“唱好三首歌”營造了更加濃郁的氛圍。

三是加大發展黨員工作力度，提高黨組織活力。黨支部將發展黨員工作作為黨建工作的重要組成部分，自黨支部成立以來，共培養9名入黨對象，轉正3名預備黨員。通過抓好支部自身建設，黨員素質明顯提高，黨組織影響力明顯增強，在企業中發揮的作用越來越大。46名黨員中，其中由集團董事長林春濤擔任支部書記，1名擔任集團總監，5名分別擔任各下屬公司總經理或副總經理，1名擔任集團顧問，6名擔任經理級職務，以及12名中層管理干部。

二、挖掘企業特性，打造社會責任型企業

黨支部把承擔社會責任作為支部工作的首要任務，積極向員工宣傳“愛護資源，保護環境，重視生命，珍惜生命”的重要理念。鑒于當前資源浪費和生態環境惡化問題日益嚴重，黨支部牽頭與企業制定合理利用資源、環境保護、污染治理等目標，與企業共同承擔社會責任。同時，為消除勞動安全隱患，黨支部引導企業加大了安全生產資金的投入，切實采取安全生產和勞動保護措施，狠抓職工的崗前安全培訓。

一是牽頭成立xxxx環境突發事故應急隊伍。由支部書記任總指揮，在人員的挑選、培訓、演練等過程中，以黨員為骨干，帶領部分責任心強、有一定專業技術能力的人員參加。該應急隊伍不僅承擔本公司突發事件的應急，還積極配合市環保局，負責處理我市環境事故的突發事件，取得了良好的社會效益。

二是以實際行動贊助禁毒教育活動。黨支部積極動員公司上下響應市禁毒委員“參與禁毒斗爭，構建和諧社會”的號召，遵循以人為本，促進人的全面發展理念和“面向全民，突出重點，常抓不懈，注重實效”的方針。經過管理層同意，xxxx以黨支部的名義，出資二十萬元，贊助xxxx7年我市“6·26”國際禁毒日文藝晚會，以此提高全民禁毒、自覺抵制毒品的意識。

三是積極參與村企聯建社會主義新農村活動。汝湖鎮仍北村集體經濟貧乏，資源短缺，村民生活有待提高。黨支部積極響應市委、市政府關于開展村企聯建社會主義新農村活動的號召，協助汝湖鎮委、鎮政府及仍北村“兩委”會全面規劃建設藍圖，提供必要的資金扶持，目前該村的各項工作開展的有聲有色，成效明顯。

四是興辦慈善公益事業。黨支部積極引導企業參與希望工程等公益性、慈善性活動以及抗震救災活動，在當地修建公路、引渠灌溉、改善辦學條件、慈善捐資等方面，捐資總額達300多萬元。在“5·12”特大地震救災中，黨支部發動企業黨員、員工伸出援助之手，共捐款約40萬元，以及購置被子、衣物等一批。

三、致力技術創新，打造技術品牌

黨支部組織黨員帶頭開展技術創新、技術攻關活動，引導推動企業進行以創建自主研發型、資源節約型、環境友好型企業為主題的改革創新，努力推動企業開展技術革新，提高技術含量，創立自主品牌。黨支部書記林春濤在公司內發動所有黨員技術骨干，組成科研小組，在吸收國內外先進技術的基礎上，努力進行技術創新。xxxx6年，xxxx在國內率先組建了“xxxx省再生資源綜合利用工程技術研發中心”，每年投入3000萬元以上的研發資金進行三廢資源化研究，其中約1xxxx萬元投入到廢棄電器電子產品處理領域。在林春濤同志的帶領下，以黨員技術骨干為主的研發隊伍，取得了一個又一個的成功，其中“廢舊家電資源化處理成套設備產業化項目”于xxxx8 年12月被列入國家火炬計劃，“廢家電中氯氟烴及發泡塑料無害化處理技術”項目也于xxxx8年7月列入xxxx8年xxxx省挖潛改造資金技創項目，“廢舊電子電器資源化處理成套設備關鍵技術研究及產業化應用”于xxxx8年6月列入xxxx8年xxxx省重大科技專項產業共性技術，同年“廢舊CRT再資源化處理關鍵技術研究與設備開發示范”在xxxx8年粵港關鍵領域重點突破項目中成功中標。這些成功，為企業帶來了技術與資源的優勢，不僅有效地幫助企業與多家大型家電制造企業，如TCL、西門子、索尼、飛利普等建立了合作伙伴關系。而且，xxxx省海關通過現場考察調研后確定將堆積在xxxx省六大海關倉庫的走私電子電器以一定的處理價作為補貼交予xxxx處理。目前，廢舊家電“以舊換新”技術項目正在>策劃進行中，努力實現廢棄電子產品回收的規范化、系統化運作。

四、構建和諧氛圍，打造企業文化

一是增強黨支部的向心力和凝聚力。xxxx黨支部成立的第二天，公司就有員工遞交了>入黨申請書。特別是集團黨支部成立后，員工紛紛要求入黨。目前約有75％的員工遞交了>入黨申請書。公司一名老黨員在xxxx第一次黨組織生活后，激動得熱淚滿腔，他對黨支書說：“感謝公司成立了黨支部，讓我覺得好像回到家一樣溫暖。”在國際金融海嘯的沖擊之下，黨支部沒有忘記員工們曾經為公司作出的貢獻，積極引導企業響應溫總理“保增長、保就業、保民生、保穩定”的具體要求，履行社會責任，不裁掉任何一名員工，不對任何員工減薪；并讓黨員帶動員工放下思想包袱，以黨員的先鋒模范作用帶動和影響周圍員工的積極性，樹立了與xxxx共渡難關的信心和決心，增強了黨支部的向心力和凝聚力。

二是積極為困難員工排憂解難。通過公司撥付和員工捐款的方式，黨支部先后幫助多名黨員和員工解決子女就學、家屬就業、生病住院、因災受困等實際困難。今年二月份，公司員工白某在檢查身體時，發現自己患了胃癌，而且病危在即。集團黨支部了解到這一情況后，立即在xxxx各公司內部發出“獻出自己的愛心，伸出援助之手”的倡議。不到兩個星期，黨支部收到了約3萬元人民幣的捐款，解決了該員工的燃眉之急。當總經理帶著支部一班人前往醫院探視時，病人家屬緊握著總經理的手，激動地熱淚盈眶，場面讓人感動不已。如今，很多公司員工在遇到困難的時候，都會第一時間向黨支部尋求幫助。

三是開展文體活動營造活力氛圍。黨支部發揮的出色作用得到了公司管理層的充分肯定，管理層對黨支部的各項工作都非常重視和支持，并對黨支部的各項活動給予經費支持。每逢“三八”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節日，黨支部都會舉辦員工聯歡會、卡拉OK賽、籃球比賽、拔河比賽等各種文體活動。每月的第一天，黨支部為當月生日的員工送上生日禮物或者舉辦生日宴。通過豐富職工的文體生活，營造了濃烈的企業文化氛圍。此外，以慶祝建黨周年活動等為契機，組織了一系列活動，譬如緬懷革命英雄故居、重溫黨章、齊為奧運開幕喝彩等，塑造了良好的企業文化形象。

第五篇：黨支部創新活動感想

在2010年的4月份，本黨支部正式開展了題為“迎亞運、學雷鋒、凝黨心 ——工程08第六黨支部失物招領我幫您”的黨支部創新活動。借著2010亞運即將在我們所熱愛的這個城市――廣州隆重舉行的契機，為迎接亞運的到來，更為加強黨支部的凝聚力，我們積極響應創新黨支部活動形式的要求，本著更好地為同學服務的宗旨，特舉辦這個創新活動。我們認為這不僅是解決了部分同學失物難找的問題，而且更是活躍黨組織生活，塑造工程學院學生黨員的新形象。本次活動的策劃小組主由我與齊東、少雄三人組成，而黨支部書記德慧擔任小組組長。

到目前，活動已經有序開展了將近3個星期，想起當初不斷討論，不斷探索，甚至乎一度想中斷這個活動的時候，心里真不是一般的滋味。還記得在一開始時，大家剛剛把活動的主題商量好，正準備進一步寫出完整的策劃書（策劃書主體部分是由我負責），而當我提筆要寫時，我卻犯難了，活動到底怎么搞？大搞還是小搞？本來覺得能以黨委名義為同學們開展失物招領活動是個真的不錯的想法，但是，往后再考慮，我們又覺得，這個活動是不是太大了，太難開展了，憑著我們支部的10個人能否做好？想到這里，我不由得放下了筆，決定還是跟組委再討論討論。結果，問題一提出來，大家也似乎有了那么的一點感覺，這個活動，難開展。無奈之下，我們只好把所想到的困難一一整理出來，把所想到的活動意義一一列出來（畢竟，這是我們的第一個活動，我們不想輕易地讓其流產），帶著問題，帶著希望去到了輔導員處請示其的意見。而當天，我因為要上課，沒有與大家一同前往，但是，我心里是那么的忐忑不安，活動究竟怎樣，能不能搞？好不容易，結果出來了，輔導員同意了活動，而且更誤打正著地把活動開展到全校范圍。而現在，我們每周都會有固定的黨員同志負責固定的地方的失物登記工作，博客的點擊量也逐步增加，而博客的鏈接現在更掛到了紅滿堂的主頁上，我們，正一步一步地做得更好。

對于這個黨支部的創新活動，我談不上有著什么樣的功勞，但是，我發現，我愿意并真切地想去搞好這個活動。因為，作為一名黨員，特別是學生黨員，我覺得這就是為人民服務，這就是共產黨人應該有的品質。自從去年11月份正式發展為預備黨員以來，我一直有那么個想法，其實，學生黨支部，學生黨員，究竟在學生中扮演著一個什么樣的角色？難道只是每年固定的發展新一批的黨員？難道只是每月固定的黨組織生活？誠然，這些都是需要的，但我覺得，同時也希望，作為一名學生黨員，我們更要發揮自己的能力、發揮自己的特長（畢竟，在大學里能夠率先加入中國共產黨的同學都是真的十分優秀的，都是名副其實的百里挑一），去幫助身邊的人，去做好身邊的事，那才是忠于我們的黨，那才是愛著我們的國家。

學生黨員，我們為人民服務應該從身邊做起。