第一篇：黨支部經驗交流總結

今年以來，縣委辦以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”、“創先爭優”和“三提升”四項活動為契機，以“抓黨建促隊建，抓隊建促工作”為理念，以“走在前頭 爭創一流”為目標，深入貫徹落實十七屆四中全會和縣委九屆五次全會精神，各項工作都取得了實實在在的成果。回顧總結我辦黨建工作的經驗做法，主要有以下幾個方面：

一、抓隊建，逐步打造具有“張北精神”的干部隊伍

一是環環相扣嚴實施，獨具特色抓學習。我辦班子成員和黨員干部帶頭參加辦公室全體成員的集中學習；辦公室各主管主任結合工作需要，組織分管的科室人員進行集體學習；科室責任人自行安排各科室人員的分散學習。集中學習學理論、學政策，集體學習學業務、學方法，分散學習學經驗、學辦事，使黨的組織成為黨員互相學習的課堂、交流思想的精神家園和團結奮進的戰斗堡壘。

我辦先后共派出3批15余人次赴省委研究室、省委信息中心、市委辦公室進行相關業務的學習。為了提高文印水平和文印質量，派文印室的2名同志到北京進行了一周的學習培訓。辦公室不僅購買小說、月刊等書籍豐富大家生活，還綜合運用多媒體、觀看錄像等多樣化的學習活動，增強理論學習的生動性和吸引力。最近我辦組織全體干部觀看了“感動張北十大人物”、“張北因你而精彩”先進人物和事跡光盤以及“活力張北夢想舞臺”宣傳片，進一步加強了黨性修養。

二是對標定位找差距，科學運作提能力。我辦認真貫徹落實“創先爭優”和“三提升”活動，把機關隊伍建設納入到全辦的整體工作中，要求辦公室全體人員和高水平的辦公室工作對標定位；和領導的要求對標定位；和鄉鎮、縣直單位、群眾對縣委辦的要求對標定位，激勵大家在合適的位置找到適合自己進步的鑰匙，開啟奮斗之門。

辦公室11個科室將每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，建立了環環緊扣、無縫銜接的工作流程圖，形成一整套科學、規范、可操作的管理運行模式，確保每項工作的規范運作、高效運轉。我們所把關的每一個細節，所關注的每一件小事，都事關我們服務質量的好壞。例如，在公文把關上，我辦嚴格執行逐級審簽制，準確核文，把每一篇文稿都作為精品來打造；在文件印刷上，外單位必須填寫印刷簽批單后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一個單位或科室給縣領導的文件認真審核、專人登記后方可放入領導文件筐內；在督查工作上，我辦把所有精力都放在為“三年大變樣”重點工程和重點項目服務上，日夜督查、細心統計等等。

三是完善制度求規范，張貼口號提標準。為落實機關黨建工作的相關配套制度，我辦先后制定下發了《關于規范日常工作管理的通知》、《關于進一步規范辦文辦會的通知》、《關于做好“大事記”編報工作的通知》，制定了《縣委辦組織生活制度》、《學習制度實施細則》、《工作計劃和總結制度實施細則》、《會議制度實施細則》、《接待工作實施細則》、《信息、典型經驗上報及外宣工作聯席會議制度》、《文件傳閱和明傳電報批閱制度》等一系列制度，在制度規范中有效提升了工作標準。我辦11個科室16個辦公室將經過多次開會討論的科室口號張貼上墻，時刻警示辦公室每一位干部要以身作則，認真工作，踏實干事。上墻口號統一樣式、統一顏色，這也將成為縣委辦公室中一道靚麗的風景。工作也只有在規范的基礎上才會有效率的提升。

四是完善設施優環境，營造氛圍提干勁。我辦以“量力而行，重在實用，適度超前”為原則，在辦公設施等方面給予有效保障。今年辦公室新購置了現代化辦公桌椅、文件柜和衣柜，為新來大學生每人購置了電腦，甚至細化到每人的杯墊都統一顏色，統一樣式，整個辦公場所寬敞明亮、整齊有序。更值得一提的是，為了便于辦公室人員更好的開展工作，提高工作干勁，新購置了6張上下鋪，特意擠出一間辦公室作為休息室，讓加班的，尤其家遠的同志能夠及時休息。

二、四轉變，逐步提升辦公室“三服務”水平

一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。我辦經常召開主任辦公會議和支部會議，聽取支部黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，以適應新的形勢對辦公室工作提出新的要求。最近對縣委重要會議精神的落實情況和領導交辦事項進行了18次專項督查，實地開展專項調研11次，協調批轉信訪來信 17 批（件），并及時進行了反饋收集；辦公室干部職工踴躍參與“我為張北發展建一言”活動，積極獻計，共收集30條具體的意見建議，其中涉及全縣面上工作27條、辦公室自身工作3條。

二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性，大多數工作不是落實領導的指示，就是領導決策以后由辦公室來抓落實。我辦轉變觀念，增強主動靠前的服務意識，新創辦了《每日要情》專刊，不僅為領導決策提供服務，而且在編寫和閱讀的過程中每一個人都

第二篇：黨支部經驗交流總結

今年以來，縣委辦以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”、“創先爭優”和“三提升”四項活動為契機，以“抓黨建促隊建，抓隊建促工作”為理念，以“走在前頭 爭創一流”為目標，深入貫徹落實十七屆四中全會和縣委九屆五次全會精神，各項工作都取得了實實在在的成果。回顧總結我辦黨建工作的經驗做法，主要有以下幾個方面：

一、抓隊建，逐步打造具有“張北精神”的干部隊伍

一是環環相扣嚴實施，獨具特色抓學習。我辦班子成員和黨員干部帶頭參加辦公室全體成員的集中學習；辦公室各主管主任結合工作需要，組織分管的科室人員進行集體學習；科室責任人自行安排各科室人員的分散學習。集中學習學理論、學政策，集體學習學業務、學方法，分散學習學經驗、學辦事，使黨的組織成為黨員互相學習的課堂、交流思想的精神家園和團結奮進的戰斗堡壘。

二是對標定位找差距，科學運作提能力。我辦認真貫徹落實“創先爭優”和“三提升”活動，把機關隊伍建設納入到全辦的整體工作中，要求辦公室全體人員和高水平的辦公室工作對標定位；和領導的要求對標定位；和鄉鎮、縣直單位、群眾對縣委辦的要求對標定位，激勵大家在合適的位置找到適合自己進步的鑰匙，開啟奮斗之門。

辦公室11個科室將每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，建立了環環緊扣、無縫銜接的工作流程圖，形成一整套科學、規范、可操作的管理運行模式，確保每項工作的規范運作、高效運轉。我們所把關的每一個細節，所關注的每一件小事，都事關我們服務質量的好壞。例如，在公文把關上，我辦嚴格執行逐級審簽制，準確核文，把每一篇文稿都作為精品來打造；在文件印刷上，外單位必須填寫印刷簽批單后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一個單位或科室給縣領導的文件認真審核、專人登記后方可放入領導文件筐內；在督查工作上，我辦把所有精力都放在為“三年大變樣”重點工程和重點項目服務上，日夜督查、細心統計等等。

三是完善制度求規范，張貼口號提標準。為落實機關黨建工作的相關配套制度，我辦先后制定下發了《關于規范日常工作管理的通知》、《關于進一步規范辦文辦會的通知》、《關于做好“大事記”編報工作的通知》，制定了《縣委辦組織生活制度》、《學習制度實施細則》、《工作計劃和總結制度實施細則》、《會議制度實施細則》、《接待工作實施細則》、《信息、典型經驗上報及外宣工作聯席會議制度》、《文件傳閱和明傳電報批閱制度》等一系列制度，在制度規范中有效提升了工作標準。我辦11個科室16個辦公室將經過多次開會討論的科室口號張貼上墻，時刻警示辦公室每一位干部要以身作則，認真工作，踏實干事。上墻口號統一樣式、統一顏色，這也將成為縣委辦公室中一道靚麗的風景。工作也只有在規范的基礎上才會有效率的提升。

四是完善設施優環境，營造氛圍提干勁。我辦以“量力而行，重在實用，適度超前”為原則，在辦公設施等方面給予有效保障。今年辦公室新購置了現代化辦公桌椅、文件柜和衣柜，為新來大學生每人購置了電腦，甚至細化到每人的杯墊都統一顏色，統一樣式，整個辦公場所寬敞明亮、整齊有序。更值得一提的是，為了便于辦公室人員更好的開展工作，提高工作干勁，新購置了6張上下鋪，特意擠出一間辦公室作為休息室，讓加班的，尤其家遠的同志能夠及時休息。

二、四轉變，逐步提升辦公室“三服務”水平

二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性，大多數工作不是落實領導的指示，就是領導決策以后由辦公室來抓落實。我辦轉變觀念，增強主動靠前的服務意識，新創辦了《每日要情》專刊，不僅為領導決策提供服務，而且在編寫和閱讀的過程中每一個人都

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第三篇：黨支部經驗交流

黨支部經驗交流

今年是十二五規劃的開局之年，圍繞深入開展以黨員承諾為主要載體的“創先爭優”活動，通過班子創“四好”，黨組織創“四強”，黨員爭“四優”，青年爭“四佳”，職工爭做“四個一流”，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，廣泛調動黨員干部職工的積極性和創造性，為企業科學發展提供堅定的思想保證、政治保證和組織保證。

根據公司黨委通知精神，為進一步落實企業黨建工作，為公司2011年黨政各項重點工作的順利完成打下良好的基礎，我黨支部發揮組織政治優勢，緊扣企業發展主題落實各項基礎工作，現將工作有關情況匯報如下：

一、深入學習貫徹集團、臵業工作會議精神，傳達黨委工作重點

一季度，我支部召開多次支部委員以及黨小組長學習會議，學習傳達貫徹集團、臵業工作會議精神，把握企業以深入開展黨員承諾活動為主要載體的“創先爭優”活動在內的十項黨委重點工作，領會2011的工作規劃，全面落實集團、臵業兩級公司工作會議作為今后一個時期的重點工作，與創先爭優活動緊密結合，通過支部黨員學習日和開展的“學習全會精神，增強黨員意識，在創先爭優中發揮模范作用”的黨員集中教育主題，我黨支部組織了深入的學習，并在群眾中廣泛宣傳。同時制定出下一階段工作重點，并要求會后各黨小組及時召開黨小組會議，向小組成員迅速傳達會議精神，并按照會議要求做好支部和小組的分管工作。

二、堅守本職崗位，爭創一季度開門紅

力求做好本職工作，始終以敬業、熱情的態度投入到本職工作中。能夠本著客觀、嚴謹、細致的原則，財務黨小組在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了企業

會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。就這樣，發揮黨員先鋒模范作用，帶頭參加“獻慈善情 暖職工心”捐款活動，以全心全意為職工服務為宗旨，及時了解職工動態，加大對困難職工的訪問，黨群人事黨小組以及綜合辦公室黨小組用熱心的態度接待來信來訪的職工，耐心的講解相關政策，解決實際問題。在兩會期間，為了進一步維護職工隊伍的穩定，各黨小組積極開展維穩工作，進一步提醒職工必須有清醒認識，立足本職，做好本職，不信謠，不傳謠，不給別有用心的人可乘之機，珍惜來之不易的大好局面，堅持走科學發展之路，自覺維護社會、企業的和諧穩定。

三、總結2010年黨員承諾制，創建學習型黨支部

我黨支部按照集團黨委開展創先爭優活動的工作部署和臵業公司規范黨員承諾內容的要求，調整規范我支部黨員承諾內容，將按照黨員共性承諾的八個內容和個性承諾的三個層面六項要求為基準，做好個人承諾，強化承諾制的考核落實。

在承諾事項上，將進一步強化承諾與經營管理工作的緊密結合，把突出黨員所在崗位的特點作為重點，針對黨員崗位職責，分管預算指標和黨政工作重點確定個性承諾內容。做到承諾事項動態化，更加貼近工作實際。

在履行承諾上，根據創先爭優活動階段性要求，以發揮每個黨員的先進性為出發點，以解決企業經營管理中的難點、重點項目為重點，積極引導黨員發揮作用的載體和方式，特別是開展“黨員管理責任崗”，的一系列“黨員先鋒崗”活動，以黨員的模范作用，引導帶動全體員工創先爭優。通過把學習型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內容，實行黨支部工作月報告制度，達到提升支部能力、保障企業發展目標實現的目的。

四、掀起黨章的再學習風潮，開展領導點評工作

我支部根據臵業公司以及公司黨委的要求，向各黨小組傳達領導點評工作，各小組在開展活動時應注重結合本小組具體工作情況，結

合小組涵蓋部門的工作特點總結上報，同時要繼續加強對上級文件指示精神的學習和貫徹力度。按照公司黨委在企業開展的創先爭優等一系列黨建活動始終要圍繞企業發展穩定的中心工作，始終要為實現企業持續健康發展而開展這一要求，將各部門的經營管理工作與創爭活動緊密結合，用創先爭優活動的精神指導本職工作，確保企業各項經濟指標的完成。并且對所屬黨小組在2011年第一季度開展的創先爭優活動進行了認真的點評。

同時，開展黨章再學習的活動，帶領黨支部委員重溫了黨章和入黨誓詞，時刻牢記黨員的職責。并要求更黨小組會后組織小組成員進行對黨章的再學習。

五、做好維護穩定工作，不斷擴大組織范圍

為貫徹落實公司黨委關于做好維穩工作專題會議精神，我支部支部多措并舉，全面做好此會議精神的傳達工作，營造了濃厚的團結氛圍，支部黨員以嶄新的面貌奮戰在本職工作崗位。

由于我支部覆蓋部門多為于群眾接觸較多的職位，故此次會議中，我支部重點要求在接待群眾來信來訪時要注意態度和工作方式，確保企業的安全穩定，同時不參與社會上各種分裂活動，有信息及時反饋。通過各種形式的學習、座談等活動，在維穩工作中做到了旗臶鮮明，態度堅決，行動一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本職工作上。

為了更好的做好黨組織的建設工作，我支部于2011年3月4日召開了黨員發展大會，會議中，全體黨員以投票等方式通過了對閆愛軍同志發展成為中共預備黨員的決議，并收到了兩位新同志的入黨申請書，至此我支部的黨員工作的積極性得到了高漲，并為今后的工作

打下了良好的基礎。

第四篇：黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

市XXXXXXX現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創建及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質 XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力創建成學習型的領導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復雜問題，駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰斗力

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規范班子成員的思想和行為，凡是關系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關系。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。

三、轉變工作作風，提高為民服務水平

1、創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對“五好班子”創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優、考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和 班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。

4、構筑監督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異

黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作 業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰斗力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰斗堡壘。

3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的沖擊下，XXXXXXX所黨員站得穩，行得正，樂于奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量涌現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

6、生產工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。2011年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發表稿子16篇，創造了奇跡，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX；完成八畝地綠化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凱旋大道鋪草皮350㎡；完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡；掛網9200㎡；管護的游園由原來的1處游園（和園廣場）增加 到13處游園，面積達9萬余平方米；為把花卉生產做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業；繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家；著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。

作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關系人民群眾切身利益的問題。抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

第五篇：黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

黨支部經驗交流材料

xxxxxxxx集團有限公司是xxxx市一家民營企業，主要經營環保化工、現代工業服務等領域，現有員工5000人。xxxx7年1月，成立xxxx環境科技公司黨支部，同年8月成立xxxx集團黨支部，各有黨員23名。近年來，在上級黨組織的正確領導下，xxxx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，立足鞏固黨的執政基礎，加強領導，強化措施，有力促進了黨建工作和企業效益協調發展。目前，xxxx被評為“省高新民營科技企業”、“xxxx市民營企業50強”、“xxxx市環境科學學會（產業學會）理事長單位”等稱號。黨支部也分別于xxxx7年、xxxx8年被評為“先進基層黨組織”。

一、苦練內功，打造企業堅強堡壘

一是構建“xxxx黨群工作管理”的戰略部署。為適應企業發展步伐，做好企業“重要參謀”角色，黨支部書記林春濤及時根據xxxx的長遠發展戰略，以服務企業、服務員工群眾為出發點，組織黨員干部與知名企管專家進行調研、討論。經過半年的努力，構建了“xxxx黨群工作管理”的戰略部署，其中包括：《黨委工作管理》、《黨的基層組織工作管理》、《宣傳工作管理》、《工會工作管理》、《紀檢工作管理》、《職工代表大會管理》、《黨員教育管理》、《黨干部管理》等，為加強黨建工作提供制度保障。

二是關注時政時局信息，唱好“三首歌”。xxxx8年下半年至今，金融海嘯嚴重影響了國際經濟，給國內企業的平穩持續發展帶來嚴峻的考驗。圍繞樹立信心，化危為機，確保公司發展平穩較快增長的目標，公司黨支部發動黨員發揮帶頭作用，積極學習國內外時事政策、方針路線等，從中尋找企業的可持續發展之路。為此，黨支部特別提出要“唱好三首歌”：一是唱好《國歌》。認真學習好國內的行業相關法律法規、行業標準，并形成考核機制；二是唱好《國際歌》。了解國內外相關的最新技術和研究方向，掌握國際相關法律及貿易規則的知識；三是唱好《敢問路在何方》。公司的經營和業務的發展都應該有大膽創新的思路，走后人不敢走，想前人不敢想的開拓精神。在黨支部的號召以及廣大黨員干部的帶頭作用下，員工積極響應，每日固定一定的時間瀏覽、學習、討論。為方便黨員、員工學習，公司研究發展中心還每日搜索出國家的有關宏觀政策、行業動態、市場信息等，以電子版的形式在公司內部發布，為“唱好三首歌”營造了更加濃郁的氛圍。

三是加大發展黨員工作力度，提高黨組織活力。黨支部將發展黨員工作作為黨建工作的重要組成部分，自黨支部成立以來，共培養9名入黨對象，轉正3名預備黨員。通過抓好支部自身建設，黨員素質明顯提高，黨組織影響力明顯增強，在企業中發揮的作用越來越大。46名黨員中，其中由集團董事長林春濤擔任支部書記，1名擔任集團總監，5名分別擔任各下屬公司總經理或副總經理，1名擔任集團顧問，6名擔任經理級職務，以及12名中層管理干部。

二、挖掘企業特性，打造社會責任型企業

黨支部把承擔社會責任作為支部工作的首要任務，積極向員工宣傳“愛護資源，保護環境，重視生命，珍惜生命”的重要理念。鑒于當前資源浪費和生態環境惡化問題日益嚴重，黨支部牽頭與企業制定合理利用資源、環境保護、污染治理等目標，與企業共同承擔社會責任。同時，為消除勞動安全隱患，黨支部引導企業加大了安全生產資金的投入，切實采取安全生產和勞動保護措施，狠抓職工的崗前安全培訓。

一是牽頭成立xxxx環境突發事故應急隊伍。由支部書記任總指揮，在人員的挑選、培訓、演練等過程中，以黨員為骨干，帶領部分責任心強、有一定專業技術能力的人員參加。該應急隊伍不僅承擔本公司突發事件的應急，還積極配合市環保局，負責處理我市環境事故的突發事件，取得了良好的社會效益。

二是以實際行動贊助禁毒教育活動。黨支部積極動員公司上下響應市禁毒委員“參與禁毒斗爭，構建和諧社會”的號召，遵循以人為本，促進人的全面發展理念和“面向全民，突出重點，常抓不懈，注重實效”的方針。經過管理層同意，xxxx以黨支部的名義，出資二十萬元，贊助xxxx7年我市“6·26”國際禁毒日文藝晚會，以此提高全民禁毒、自覺抵制毒品的意識。

三是積極參與村企聯建社會主義新農村活動。汝湖鎮仍北村集體經濟貧乏，資源短缺，村民生活有待提高。黨支部積極響應市委、市政府關于開展村企聯建社會主義新農村活動的號召，協助汝湖鎮委、鎮政府及仍北村“兩委”會全面規劃建設藍圖，提供必要的資金扶持，目前該村的各項工作開展的有聲有色，成效明顯。

四是興辦慈善公益事業。黨支部積極引導企業參與希望工程等公益性、慈善性活動以及抗震救災活動，在當地修建公路、引渠灌溉、改善辦學條件、慈善捐資等方面，捐資總額達300多萬元。在“5·12”特大地震救災中，黨支部發動企業黨員、員工伸出援助之手，共捐款約40萬元，以及購置被子、衣物等一批。

三、致力技術創新，打造技術品牌

黨支部組織黨員帶頭開展技術創新、技術攻關活動，引導推動企業進行以創建自主研發型、資源節約型、環境友好型企業為主題的改革創新，努力推動企業開展技術革新，提高技術含量，創立自主品牌。黨支部書記林春濤在公司內發動所有黨員技術骨干，組成科研小組，在吸收國內外先進技術的基礎上，努力進行技術創新。xxxx6年，xxxx在國內率先組建了“xxxx省再生資源綜合利用工程技術研發中心”，每年投入3000萬元以上的研發資金進行三廢資源化研究，其中約1xxxx萬元投入到廢棄電器電子產品處理領域。在林春濤同志的帶領下，以黨員技術骨干為主的研發隊伍，取得了一個又一個的成功，其中“廢舊家電資源化處理成套設備產業化項目”于xxxx8 年12月被列入國家火炬計劃，“廢家電中氯氟烴及發泡塑料無害化處理技術”項目也于xxxx8年7月列入xxxx8年xxxx省挖潛改造資金技創項目，“廢舊電子電器資源化處理成套設備關鍵技術研究及產業化應用”于xxxx8年6月列入xxxx8年xxxx省重大科技專項產業共性技術，同年“廢舊CRT再資源化處理關鍵技術研究與設備開發示范”在xxxx8年粵港關鍵領域重點突破項目中成功中標。這些成功，為企業帶來了技術與資源的優勢，不僅有效地幫助企業與多家大型家電制造企業，如TCL、西門子、索尼、飛利普等建立了合作伙伴關系。而且，xxxx省海關通過現場考察調研后確定將堆積在xxxx省六大海關倉庫的走私電子電器以一定的處理價作為補貼交予xxxx處理。目前，廢舊家電“以舊換新”技術項目正在>策劃進行中，努力實現廢棄電子產品回收的規范化、系統化運作。

四、構建和諧氛圍，打造企業文化

一是增強黨支部的向心力和凝聚力。xxxx黨支部成立的第二天，公司就有員工遞交了>入黨申請書。特別是集團黨支部成立后，員工紛紛要求入黨。目前約有75％的員工遞交了>入黨申請書。公司一名老黨員在xxxx第一次黨組織生活后，激動得熱淚滿腔，他對黨支書說：“感謝公司成立了黨支部，讓我覺得好像回到家一樣溫暖。”在國際金融海嘯的沖擊之下，黨支部沒有忘記員工們曾經為公司作出的貢獻，積極引導企業響應溫總理“保增長、保就業、保民生、保穩定”的具體要求，履行社會責任，不裁掉任何一名員工，不對任何員工減薪；并讓黨員帶動員工放下思想包袱，以黨員的先鋒模范作用帶動和影響周圍員工的積極性，樹立了與xxxx共渡難關的信心和決心，增強了黨支部的向心力和凝聚力。

二是積極為困難員工排憂解難。通過公司撥付和員工捐款的方式，黨支部先后幫助多名黨員和員工解決子女就學、家屬就業、生病住院、因災受困等實際困難。今年二月份，公司員工白某在檢查身體時，發現自己患了胃癌，而且病危在即。集團黨支部了解到這一情況后，立即在xxxx各公司內部發出“獻出自己的愛心，伸出援助之手”的倡議。不到兩個星期，黨支部收到了約3萬元人民幣的捐款，解決了該員工的燃眉之急。當總經理帶著支部一班人前往醫院探視時，病人家屬緊握著總經理的手，激動地熱淚盈眶，場面讓人感動不已。如今，很多公司員工在遇到困難的時候，都會第一時間向黨支部尋求幫助。

三是開展文體活動營造活力氛圍。黨支部發揮的出色作用得到了公司管理層的充分肯定，管理層對黨支部的各項工作都非常重視和支持，并對黨支部的各項活動給予經費支持。每逢“三八”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節日，黨支部都會舉辦員工聯歡會、卡拉OK賽、籃球比賽、拔河比賽等各種文體活動。每月的第一天，黨支部為當月生日的員工送上生日禮物或者舉辦生日宴。通過豐富職工的文體生活，營造了濃烈的企業文化氛圍。此外，以慶祝建黨周年活動等為契機，組織了一系列活動，譬如緬懷革命英雄故居、重溫黨章、齊為奧運開幕喝彩等，塑造了良好的企業文化形象。