第一篇：XX年度學報工作考核自評報告

XX年度學報工作考核自評報告

根據學校黨政辦公室《關于開展機關XX年度考核工作的通知》要求，對照學校XX年工作要點和本部門工作計劃，我們對XX年編輯部的工作認真進行了自查。現將自查自評情況匯報如下：

一、職能發揮

（一）崗位責任制落實情況

堅持實行崗位責任制，強化部門崗位職責。以提高執行力為手段，不斷加強部門自身建設，保證了學報編輯部各項工作的有效開展。

編輯部嚴格實行崗位責任制。現設編輯部主任、責任編輯及編務3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務1名。編輯部各個崗位的職責及辦事流程，均按照學校要求，已經通過上墻、上網（xx）予以公布。

（二）工作執行力情況

實行分工負責制和首接責任制，強化部門執行力。學報的編輯校對工作按欄目分工，編務工作專人負責，其他如作者管理、發行管理、部門資產管理、安全管理、信息化建設、編輯業務培訓、紀律監督等也逐一通過分工落實到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務實行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來訪者服務。部門成員協作良好，無推諉現象，無投訴事故。

按照學校年度工作要點的有關要求，結合部門工作實際任務，制定并實施年度工作計劃。圓滿完成了的全年的各項工作。一是按時出版了學報社會科學版共12期，發文511篇，總計篇幅1668頁，出版學報自然科學版共6期，發文200篇，總計篇幅776頁。二是認真貫徹落實學校各項會議精神，及時提交了各項工作計劃及工作總結。

（三）部門建設情況

1.安全穩定工作

編輯部內部的各項建設工作責任落實到人，部門安全責任落實到人。設安全聯絡員1名，每月按時提交安全學習總結。無泄密事件，未發生安全事故。部門領導認真負責地參與學校安排的總值班。

2.財務管理情況

編輯部設兼職財務秘書1名。部門預算合理，財務管理及公務卡使用規范。

3.招標采購情況

嚴格按照學校招標采購的相關要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統。

4.資產管理情況

編輯部指定固定資產管理員1名。部門的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實到人。

5.信息化建設情況

編輯部的信息化建設，嚴格按照學校相關規定執行。根據學校信息化建設的要求，制定并執行信息化工作制度。具體體現在以下幾個方面：

（1）制定信息化工作制度，節約辦公成本。

編輯部成員之間資料往來和部門的相關文件，直接通過自科郵箱傳閱，節約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點的限制，保證了信息的及時性。

（2）購買并使用作者遠程投稿系統，優化工作流程。

通過廣泛調研，選擇了實力及服務態度較好的北京勤云科技服務有限公司作為合作伙伴，開發作者遠程投稿系統。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇的每個處理環節都合理規范，可備份、可查詢。

（3）建立部門門戶網站，規范域名使用。

編輯部把學報業務系統集成到信息門戶，部門職能、部門的各項規章制度以及各崗位的職責等均已上網，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網站域名時，嚴格按照信息化處的要求，規范使用cqust.edu.cn域名。

（4）加強信息化隊伍建設，全年無信息安全事故發生。

為了搞好學報信息化建設，部門領導重視信息化隊伍建設，設立網站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領導親自督促信息化建設工作，落實責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。

二、關聯協作

（一）信訪工作情況

根據學校安排，部門領導在信訪工作接待日認真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。

（二）檔案工作情況

根據學校有關要求，編輯部及時完成了個人檔案材料補充工作。同時，及時完成XX年學報自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關規定，編輯部內部存檔的材料一直有專人負責管理。

（三）年鑒工作情況

學報工作的年鑒材料由專人負責收集編寫。XX年的學報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。

（四）工作信息報送情況

編輯部根據學校要求及部門實際情況，及時向學校及期刊主管部門報送有關工作信息，并在部門網站及時發布了相關信息。

（五）保障教學中心地位情況

編輯部注重與學校其他職能處室的配合，與二級學院（部）的溝通與交流。堅持服務教學和科研的工作方針，學報的稿件組織與錄用發表主動向學校教職工傾斜，并積極關注與配合學校的學科建設和教學改革，支持配合師資隊伍建設和師德師風與學風教育。

（六）教代會分工會工作情況

編輯部職工積極參加校工會及分工會組織的各項活動。有1名員工擔任分工會女工委員。年內有2名員工參加了教授運動會及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛科組織的“橙色大冒險”消防運動會。按時提交了各類相關材料，如安全學習資料等。

三、教育培訓

（一）學習型組織建設情況

堅持開展學習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學到老。編輯部堅持開展編輯業務學習活動，每兩周召開一次業務學習交流會。同時，適時安排編輯外出學習培訓，每年每個編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個月號召一次政策法規與時事動態學習討論會，學習了解黨和國家的方針政策及有關期刊出版的法律法規，還有學校的有關會議精神。年內形成了2篇政治學習總結。

（二）業務教育培訓情況

多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業務水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓，還堅持每兩周召開一次業務學習交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規范標準與實務培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業務培訓班學習。

（三）組織文化建設情況

重視新聞宣傳，擴大學校及學報影響力。一方面，利用學報封頁介紹學校的專家學者、科研團隊及其科研成果，宣傳學校的辦學理念及改革建設與人才培養成果，擴大學校的知名度。學報還及時刊發了學校領導關于學校轉型發展的相關文稿。另一方面，利用學報網站及時反映學報編輯出版動態，報道學報參加有關考評活動的情況及在市期刊協會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學報參加各種數據庫，向全國重點高校、地方圖書館和有關行業協會贈閱學報樣刊，擴大學報的社會影響。編輯部要求編輯人員關心學校改革建設，關注國家經濟社會發展，樹立學習意識、服務意識、參與意識、法治意識和團結協作意識。

四、作風建設

（一）文風會風情況

在文風會風方面，編輯部認真貫徹落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉辦會。部門內部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節約。

（二）文明辦公情況

部門辦公用語文明，無投訴。聯系實際，主動服務，崇尚實干、厲行節約。年度各項資金均未超出預算。辦公實行無紙化，積極運用遠程投稿系統，提高工作效率和服務質量。（投稿系統網址，自科版：xx.社科版：xx。

（三）工作作風情況

編輯工作者必須具有科學嚴謹的工作作風和主動服務作者、讀者的意識。編輯部實行了欄目負責制和首接責任制。與相關欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務處理中，第一個接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協作良好，無推諉，無投訴。

五、勤政廉潔

（一）勞動紀律情況

部門管理嚴格執行學校的有關規章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時空的限制。為了按時出刊，節假日和外出學習期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學校統一的勞動紀律。有事請假，嚴格執行請銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。

（二）黨風廉政情況

編輯部的黨風廉政建設工作，有計劃、有總結。實行定期政治學習制度。通過學習，增強紀律法治廉政意識，樹立廉潔務實科學作風。形成了2次專題教育活動總結（均已向相關部門提交紙質文檔）。建立并實施編輯部內部財務管理制度、票據管理制度，按時向學校財務上交收繳的版面費及發票記賬聯和對賬聯，并積極配合學校審計工作，提供本部門的相關資料。年內，本部門未發生涉及黨風、政風、行風內容的投訴。

六、工作創新

（一）前瞻研究情況

年輕編輯和新進的編輯人員，要適應如學報類的綜合性學術期刊的編輯工作，需要經歷一個實踐學習的過程。考慮到學報編輯工作的可持續性，編輯隊伍建設注重傳幫帶和輪崗實踐培養。另外，學術質量是學報生存發展的基礎，優質稿源是學報質量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強學報優質稿件吸引力的路徑。

（二）改革創新情況

為了提高學報載文質量，年內社科版和自科版都繼續壓縮了發文總量，增加了基金論文的比重。同時，社科版的組稿和編輯、校對工作也進行了改革。XX年的社科版各期是單個編輯輪流負責，同一期各個欄目的組稿、編改、校對由一個編輯負責到底。從XX年開始則實行欄目負責制，每一期都有多個編輯參與，每個編輯負責兩個欄目。這有利于克服編輯的專業缺陷，發揮編輯的專業優勢。同時，對編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養形成分工合作、團結進取的團隊精神。

（三）創新成果情況

相較于XX年，兩刊的引用指數均有所提升，學報社科版全年發表基金論文293篇，占發文總量的57.3%，比上一年增加5.9個百分點；學報自科版的基金論文占比已經達到100%。

學報編輯部

XX年12月28日

第二篇：學報工作考核自評報告

學報工作考核自評報告

學報工作考核自評報告

根據學校黨政辦公室《關于開展機關2015考核工作的通知》要求，對照學校2015年工作要點和本部門>工作計劃，我們對2015年編輯部的工作認真進行了自查。現將自查自評情況匯報如下：

一、職能發揮

（一）崗位責任制落實情況

堅持實行崗位責任制，強化部門崗位職責。以提高執行力為手段，不斷加強部門自身建設，保證了學報編輯部各項工作的有效開展。

編輯部嚴格實行崗位責任制。現設編輯部主任、責任編輯及編務3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務1名。編輯部各個崗位的職責及辦事流程，均按照學校要求，已經通過上墻、上網（xx）予以公布。

（二）工作執行力情況

實行分工負責制和首接責任制，強化部門執行力。學報的編輯校對工作按欄目分工，編務工作專人負責，其他如作者管理、發行管理、部門資產管理、安全管理、信息化建設、編輯業務>培訓、紀律監督等也逐一通過分工落實到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務實行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來訪者服務。部門成員協作良好，無推諉現象，無投訴事故。

按照學校工作要點的有關要求，結合部門工作實際任務，制定并實施工作計劃。圓滿完成了的全年的各項工作。一是按時出版了學報社會科學版共12期，發文511篇，總計篇幅1668頁，出版學報自然科學版共6期，發文200篇，總計篇幅776頁。二是認真貫徹落實學校各項會議精神，及時提交了各項工作計劃及>工作總結。

（三）部門建設情況

1.安全穩定工作

編輯部內部的各項建設工作責任落實到人，部門安全責任落實到人。設安全聯絡員1名，每月按時提交安全學習總結。無泄密事件，未發生安全事故。部門領導認真負責地參與學校安排的總值班。

2.>財務管理情況

編輯部設兼職財務秘書1名。部門預算合理，財務管理及公務卡使用規范。

3.招標采購情況

嚴格按照學校招標采購的相關要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統。

4.資產管理情況

編輯部指定固定資產管理員1名。部門的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實到人。

5.信息化建設情況

編輯部的信息化建設，嚴格按照學校相關規定執行。根據學校信息化建設的要求，制定并執行信息化工作制度。具體體現在以下幾個方面：

（1）制定信息化工作制度，節約辦公成本。

編輯部成員之間資料往來和部門的相關文件，直接通過自科郵箱傳閱，節約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點的限制，保證了信息的及時性。

（2）購買并使用作者遠程投稿系統，優化工作流程。

通過廣泛調研，選擇了實力及服務態度較好的北京勤云科技服務有限公司作為合作伙伴，開發作者遠程投稿系統。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個處理環節都合理規范，可備份、可查詢。

（3）建立部門門戶網站，規范域名使用。

編輯部把學報業務系統集成到信息門戶，部門職能、部門的各項>規章制度以及各崗位的職責等均已上網，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網站域名時，嚴格按照信息化處的要求，規范使用cqust.edu.cn域名。

（4）加強信息化隊伍建設，全年無信息安全事故發生。

為了搞好學報信息化建設，部門領導重視信息化隊伍建設，設立網站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領導親自督促信息化建設工作，落實責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。

二、關聯協作

（一）信訪工作情況

根據學校安排，部門領導在信訪工作接待日認真做好每次信訪接待。2015年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。

（二）檔案工作情況

根據學校有關要求，編輯部及時完成了個人檔案材料補充工作。同時，及時完成2015年學報自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關規定，編輯部內部存檔的材料一直有專人負責管理。

（三）年鑒工作情況

學報工作的年鑒材料由專人負責收集編寫。2014年的學報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。

（四）工作信息報送情況

編輯部根據學校要求及部門實際情況，及時向學校及期刊主管部門報送有關工作信息，并在部門網站及時發布了相關信息。

（五）保障教學中心地位情況

編輯部注重與學校其他職能處室的配合，與二級學院（部）的溝通與交流。堅持服務教學和科研的工作方針，學報的稿件組織與錄用發表主動向學校教職工傾斜，并積極關注與配合學校的學科建設和教學改革，支持配合師資隊伍建設和>師德師風與學風教育。

（六）教代會分工會工作情況

編輯部職工積極參加校工會及分工會組織的各項活動。有1名員工擔任分工會女工委員。年內有2名員工參加了教授運動會及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛科組織的'橙色大冒險'消防運動會。按時提交了各類相關材料，如安全學習資料等。

三、教育培訓

（一）學習型組織建設情況

堅持開展學習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學到老。編輯部堅持開展編輯業務學習活動，每兩周召開一次業務學習交流會。同時，適時安排編輯外出學習培訓，每年每個編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個月號召一次政策法規與時事動態學習討論會，學習了解黨和國家的方針政策及有關期刊出版的法律法規，還有學校的有關會議精神。年內形成了2篇>政治學習總結。

（二）業務教育培訓情況

多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業務水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓，還堅持每兩周召開一次業務學習交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規范標準與實務培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業務培訓班學習。

（三）組織文化建設情況

重視新聞宣傳，擴大學校及學報影響力。一方面，利用學報封頁介紹學校的專家學者、科研團隊及其科研成果，宣傳學校的辦學理念及改革建設與人才培養成果，擴大學校的知名度。學報還及時刊發了學校領導關于學校轉型發展的相關文稿。另一方面，利用學報網站及時反映學報編輯出版動態，報道學報參加有關考評活動的情況及在市期刊協會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學報參加各種數據庫，向全國重點高校、地方圖書館和有關行業協會贈閱學報樣刊，擴大學報的社會影響。編輯部要求編輯人員關心學校改革建設，關注國家經濟社會發展，樹立學習意識、服務意識、參與意識、法治意識和團結協作意識。

四、作風建設

（一）文風會風情況

在文風會風方面，編輯部認真貫徹落實中央'八項規定'精神，厲行勤儉辦會。部門內部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節約。

（二）文明辦公情況

部門辦公用語文明，無投訴。聯系實際，主動服務，崇尚實干、厲行節約。各項資金均未超出預算。辦公實行無紙化，積極運用遠程投稿系統，提高工作效率和服務質量。（投稿系統網址，自科版：xx.社科版：xx.（三）工作作風情況

編輯工作者必須具有科學嚴謹的工作作風和主動服務作者、讀者的意識。編輯部實行了欄目負責制和首接責任制。與相關欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務處理中，第一個接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協作良好，無推諉，無投訴。

五、勤政廉潔

（一）勞動紀律情況

部門管理嚴格執行學校的有關規章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時空的限制。為了按時出刊，節假日和外出學習期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學校統一的勞動紀律。有事請假，嚴格執行請銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入考核。

（二）黨風廉政情況

編輯部的>黨風廉政建設工作，有計劃、有總結。實行定期政治學習制度。通過學習，增強紀律法治廉政意識，樹立廉潔務實科學作風。形成了2次專題教育活動總結（均已向相關部門提交紙質文檔）。建立并實施編輯部內部財務管理制度、票據管理制度，按時向學校財務上交收繳的版面費及發票記賬聯和對賬聯，并積極配合學校審計工作，提供本部門的相關資料。年內，本部門未發生涉及黨風、政風、行風內容的投訴。

六、工作創新

（一）前瞻研究情況

年輕編輯和新進的編輯人員，要適應如學報類的綜合性學術期刊的編輯工作，需要經歷一個實踐學習的過程。考慮到學報編輯工作的可持續性，編輯隊伍建設注重傳幫帶和輪崗實踐培養。另外，學術質量是學報生存發展的基礎，優質稿源是學報質量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強學報優質稿件吸引力的路徑。

（二）改革創新情況

為了提高學報載文質量，年內社科版和自科版都繼續壓縮了發文總量，增加了基金論文的比重。同時，社科版的組稿和編輯、校對工作也進行了改革。2014年的社科版各期是單個編輯輪流負責，同一期各個欄目的組稿、編改、校對由一個編輯負責到底。從2015年開始則實行欄目負責制，每一期都有多個編輯參與，每個編輯負責兩個欄目。這有利于克服編輯的專業缺陷，發揮編輯的專業優勢。同時，對編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養形成分工合作、團結進取的團隊精神。

（三）創新成果情況

相較于2014年，兩刊的引用指數均有所提升，學報社科版全年發表基金論文293篇，占發文總量的57.3%,比上一年增加5.9個百分點；學報自科版的基金論文占比已經達到100%.學報編輯部

2015年12月28日

第三篇：2010考核自評報告

2010年自評報告

各位領導、老師：

職龔安祥，男，大專學歷，黨員，小學一級教師。

一年來，本人認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確，安教樂教，有事業心和責任感。服從學校工作安排，對工作精益求精。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結協作，文明禮貌。一年來，我積極服從學校領導的分配，除了工會、小繼教、普實、圖書、遠教、體育等工作外，還擔任了六年級的數學學科的教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課。經過努力，我所帶的班級學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：撰寫的論文

《關注留守兒童共享一片藍天》獲縣級三等獎，輔導的科技小論文獲鄉二等獎，我教具制作《簡易太陽高度測試儀》獲鄉一等獎，在小學數學優質課比賽中獲鄉一等獎。在獨山縣花燈調演比賽中獲表演三等獎、創作二等獎。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，嚴守學校的作息時間和勞動紀律，出滿勤、干滿點，身體健康，全身心地投入工作。這些都得到了學校領導、教師們及學生們的好評。但是，回想起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

綜合本個人表現，本人自認為達到優秀。

翁臺中心小學：龔安祥

2011年1月3日

第四篇：人民檢察院考核工作自評報告

人民檢察院考核工作自評報告

2021年，**縣人民檢察院在縣委和市檢察院的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和歷次全會精神，緊緊圍繞**發展穩定大局，扎實開展黨史學習教育和檢察隊伍教育整頓，忠實履行檢察職責，各項工作在穩進中落實、在落實中提升，取得新進展，實現新跨越。

緊緊圍繞全縣工作大局，忠實履行法律監督職能，精準發力，不斷提升司法服務能力。

一是服務保障疫情防控大局。面對新冠肺炎疫情不斷在周邊省市出現，我院時刻保持高度警醒不松懈。全院疫情防控包聯干警全年在崗，較好完成縣里交辦的小區執勤、人員流調、疫苗接種、險情排查等工作。分別聯合縣市場監管局、縣文化局對城區藥店、商場、酒店和歌廳、酒吧走訪調查三次，監測商品價格、質量和防疫措施，有效規范了市場環境。

二是服務優化營商環境。依法批捕起訴合同詐騙、集資詐騙、非法吸收公眾存款、假冒注冊商標等破壞社會主義市場經濟秩序犯罪20件22人。綜合運用懲治、預防、教育、保護等多種手段聚焦實體經濟發展，在嚴厲打擊涉稅犯罪的同時，充分考慮實體大型企業的發展需要，運用寬嚴相濟刑事政策，對涉案企業或骨干人員慎用強制措施，最大限度避免影響企業生產經營活動，依法對初犯偶犯，涉稅數額較小，積極補繳稅款的14件虛開增值稅專用發票案作出相對不起訴處理，切實增強民營企業投資信心和發展活力。主動走訪企業，解讀有關政策、了解企業司法訴求、幫助協調解決困難、開通辦理企業案件和信訪的“綠色通道”，把檢察溫度傳遞到一線，有關做法被檢察日報、河北法制報宣傳報道。

三是服務保障打好污染防治攻堅戰。持續深入推進“利劍斬污”和“護航藍天碧水凈土”專項活動，辦理5起環境污染犯罪案件和14起公益訴訟案件；研究破解“環境污染、群眾受害、政府買單”困局，采取附帶民事訴訟或訴前磋商等方式追繳修復資金，并監督相關違法單位和行為人自行清除危險廢物，完成環境修復。

牢固樹立總體國家安全觀，努力保障社會安定有序、人民安居樂業。

一是有力打擊刑事違法犯罪行為。充分履行批捕、起訴職責，依法嚴厲懲治刑事犯罪。全年批準逮捕各類刑事犯罪115人，提起公訴232人，移送其他檢察院2件2人，各項考核數據位于全市前列。

二是嚴格貫徹落實高檢院“少捕慎訴慎押”辦案理念。在嚴厲打擊犯罪的同時，堅決摒棄構罪即捕，構罪即訴的陳舊辦案理念，依法作出不批準逮捕29人，對犯罪情節較輕的犯罪嫌疑人依法變更強制措施，解除羈押狀態；對已化解矛盾糾紛，無社會危害性的案件依法作出不起訴處理，依法不起訴65人。積極開展羈押必要性審查14人次，依法及時變更強制措施，有效減少不必要羈押，切實保障犯罪嫌疑人人身權利。

三是多措并舉深化社會綜合治理。全面落實“群眾信訪件件有回復”制度，群眾來信來訪7日內程序回復率、3個月內結果答復率均為100%，連續5年涉檢進京赴省非正常上訪為零。全面落實認罪認罰從寬制度，對259名犯罪嫌疑人從寬處罰，適用率91.5%，量刑建議采納率98.27%；認真貫徹最高人民檢察院檢察長張軍提出的“通過邀請有關部門和人大代表、政協委員、律師等召開聽證會，共同答復化解，把化解糾紛、矛盾工作做到極致”的重要指示精神，充分將檢察公開聽證融入司法辦案，通過釋法說理公開聽證化解矛盾糾紛，修復社會關系，消除社會不穩定因素，全年共組織人民監督員、聽證員召開聽證會26次，取得良好的社會效果。

四是精心呵護未成年人健康成長。以未成年人“兩法”修改實施為契機，深化落實“一號檢察建議”加快推進未檢業務統一集中辦理工作，起訴侵害未成年人犯罪28人，涉罪未成年人附條件不起訴4人，相對不起訴3人，涉未成年人公益訴訟案件4件。針對涉罪未成年人推動建立學校、家庭、社會一體化改造機制，制發“督促監護令”18件。開展家庭教育指導13次。聚焦未成年人文身、預防未成年人溺水等重點問題開展專項活動，發出檢察建議5件。聯合教育等部門，加大強制報告、入職查詢機制推進實施力度，圍繞預防懲治校園欺凌等內容深入開展法治宣講和巡展活動，覆蓋全縣87所中小學校，受眾8萬余人。

三、時刻牢記法律監督職責，切實維護司法公正

一是推進刑事執行監督檢察。監督糾正刑事執行中違法情形9件，監督糾正財產刑執行不當8人，監督糾正發生在監外執行和社區矯正中的違法情形23人次。辦理偵查終結前合法性審查案件1件，對剝奪政治權利罪犯執行檢查25人次，針對刑事執行檢察工作中存在的安全隱患發出檢察建議1份，所有糾正意見和檢察建議均得到了及時回復和整改。

二是民事行政檢察精準發力。受理當事人對生效裁判申請監督案件4件,其中，向法院提出再審檢察建議案件3件，均已被采納，作出不支持監督申請1件。受理執行活動監督案件5件，提出糾正執行活動違法情形檢察建議4件，均已被采納，作出不支持監督申請案件1件。受理審判活動和審判程序違法監督案件7件，發出檢察建議7件，均已被采納。受理申請支持起訴案件2件，均獲支持。受理并立案行政非訴執行監督案件6件，提出檢察建議6件，均已被采納。受理并立案對法院行政審判活動和審判程序違法監督案件7件，向法院提出檢察建議7件，均已被采納。民事檢察、行政檢察考核指標位居全市前列。

三是公益訴訟工作取得實效。今年共辦理公益訴訟案件54件，其中行政公益訴訟案件42件，發出檢察建議40件，訴前磋商解決2件；向法院提起行政公益訴訟1件，期間經相關單位積極行動已得到實質整改；民事公益訴訟案件12件，發出公告12件。辦理刑事附帶民事公益訴訟案件3件，判決已支持1件，正在審理2件。其中，針對某糖酒超市低于市場價格購買假十里香及洋河牌白酒案件，我院積極履職，對經營酒類商品單位和個體戶購買銷售假冒注冊商標酒類產品的行為展開調查，并向相關行政機關發出檢察建議，有效督促行政機關積極履行監督職能，最大限度地維護了社會公共利益；針對國有土地長期閑置，造成國有資產流失問題，我院開展國有土地使用權出讓領域專項活動，目前涉案三宗閑置土地均破土動工，土地長期閑置問題得以實質性化解，相關做法被檢察日報刊發；某酒店內出現多名人員就餐后發生上吐下瀉案情，我院依法履職，加大食品安全監管力度，保障了人民群眾“舌尖上的安全”。

（一）開展司法救助助推鄉村振興，積極探索多層次多渠道多元化的救助模式，把為民司法體現在開展司法救助的實際行動上。一是對“事實孤兒”及涉案兒童組織干警捐款5000元，并組織員額檢察官與六名“事實孤兒”結對幫扶；二是共辦理司法救助案件10件，發放救助金18萬元；三是聯合相關部門，堅持應救盡救，分類施策，精準發力、合力攻堅救助原則，建立“一次救助，長期幫扶”的司法救助多元化支持機制，對因案致貧的當事人進行多元化救助，將為民辦實事做深做實。做法被檢察日報、河北檢察公眾號刊發轉載。

（二）溫情司法為弱勢群體撐腰，依法審查起訴惡意欠薪案1件，為82名農民工依法討回96.2萬元工資，保障了廣大農民工合法權益，有效避免了群體上訪事件的發生。

（三）重拳出擊保護農業生產秩序，依法嚴厲辦理了邵某某銷售假化肥案，依法扣押了40余噸假化肥，并依法鏟除了生產假化肥窩點，有力保障并促進了農業生產增產增收良性發展。

五、狠抓隊伍建設，努力打造高素質檢察隊伍

一是加強政治建設。把黨的絕對領導作為檢察工作的最高原則、最大優勢。建立黨組會“第一議題”制度，將中央各項重大決策部署、和省委、市委、縣委具體工作要求，重要會議和文件精神作為會議“第一議題”。嚴格執行向黨委請示報告重大事項制度，確保將黨對檢察工作的絕對領導落實到日常工作的各個環節，向縣委、縣政法委書面報告重要制度和重要決策，得到縣委主要領導的批示。嚴格落實黨組中心組學習制度，組織集體學習16次，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務抓牢抓實。加強領導班子民主集中制建設，從開好每一次民主生活會做起，認真開展批評與自我批評，做到大事開碰頭會，小事相互通報，促進形成民主決議機制。抓好“三個規定”及重大事項填報制度落實，及時準確記錄并報告違規干預、過問、插手司法活動的行為。積極推進“四責協同”機制建設，推進全面從嚴治黨落到實處。我院黨支部被評為全縣“先進基層黨組織”。

二是持續深化司法體制改革。全面推進檢察官業績考評，加強對權力運行的監督制約，激勵檢察官擔當作為。全面推進檢察官業績考評，加強對權力運行的監督制約，激勵檢察官擔當作為。嚴格落實入額領導干部直接辦案、帶頭辦案制度，入額院領導辦理各類案件227件，均超出領導辦案考核目標。

三是自覺接受人大及社會各界監督。認真貫徹縣人大及其常委會各項決議、決定和審議意見，主動向人大及其常委會匯報重要工作部署和重大事項，積極配合人大開展執法檢查。拓寬與人大代表、政協委員聯絡方式，邀請人大代表參加檢察建議公開送達和檢察開放日活動，廣泛聽取意見和建議。充分運用新媒體加強檢察宣傳、深化檢務公開，法律文書公開率達到百分之百。以12309檢察服務中心為窗口，建立集服務、公開、監督、評議等功能于一體的線上線下公共平臺，敞開大門接受社會各界監督。

一年來，我們踏實苦干、狠抓落實，在全體檢察干警共同努力下，取得了一些成績，這是縣委正確領導的結果，是縣人大及其常委會有力監督的結果，是縣政府、縣政協和社會各界大力支持的結果。

同時我們也清醒的認識到，當前工作還存在一些不足：一是“四大檢察”發展不充分不平衡，個別工作存在短板弱項；二是新的檢察權運行模式尚未成熟定型，司法辦案監督機制有待完善；三是檢察監督能力開拓創新精神還不強，運用檢察建議促進社會治理仍需加強。

2022年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面履行法律監督職責，以檢察工作高質量發展，服務保障“十四五”時期全縣經濟社會高質量發展。用新的業績慶祝黨的二十大勝利召開！

第五篇：黨建工作考核自評報告

藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2010年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

一、學院黨建工作基本情況

學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人。總支下設三個支部（教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部），其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54.3%，寫入黨申請書共有567人。

二、黨總支對考核工作重視并認真組織實施

黨委組織部明確了考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改；對工作中不夠規范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致；我們還努力創新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創了學院工作的新局面。

三、黨建重點工作回顧

（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高校基層組織建設的意見》以及《遼東學院黨建工作基本標準》，充分發揮學院黨總支的政治核心作用。在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執行，有效地發揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：

（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。

（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。

（3）密切聯系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。

（二）重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。

（1）加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發展觀”為統領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環節來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。

（2）加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動；堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。

（3）加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規章制度，建立了以院長和黨總支書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規定要求的問題。

（三）認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發展規劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規定》等規章制度。為了真正發揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料；決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益；決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發動和組織群眾貫徹執行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。

（四）圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。

（1）組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業，一個動漫專科專業，該專業現已錄取09級新生。

（2）組織學生黨員干部及業務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。

（3）以教學為中心，設立黨員工程立項：《發揮共產黨員先進性作用 為藝術設計專業本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。

（五）充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三會一課”、民主評議黨員等制度，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。其中，教工一支部孫麗娟同志是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校先進工作者。教工二支部李剛老師是學院教書育人鉆研業務的標兵，連續三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記孔凡東同志，愛崗敬業，工作踏實肯干，具有科學發展和創新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周敬超副教授兢兢業業教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。

（六）開展形式多樣的創新性黨建活動。一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。我們在工作中注意發揮藝術學院特點開展黨建工作。

（1）用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛澤東等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業發展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。

（2）創建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動

為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。

（七）重視黨員組織發展工作。院黨總支始終把發展黨員工作作為促進全院發展和培養合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養入黨積極分子121人，共發展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發揮作用中接受培養和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發展公示制度。

（八）做好安全穩定工作

安全穩定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩定更加重要，沒有安全穩定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩定苗頭。學院被授予10年遼東學院安全綜合治理先進單位。

（九）抓好學風建設和就業指導工作，為培養和個人才服務。學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養，在低年級學生中開展了“職業生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院XX年學生就業率為86.5%，10年學生就業率92.6%，09年（88.6%、92%）被評為學校就業先進單位。

四、幾點體會

回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：

（一）只有認真貫徹科學發展觀和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《遼東學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執政能力。

（二）黨建工作必須緊緊圍繞培養人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。

（三）黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。

（四）黨支部建設要正常化、規劃化。黨支部作為黨的工作的戰斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創新活動方式是出路。

五、存在不足

（一）用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創新，效果需要進一步增強。

（二）教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業特點開發新的活動方式。

（三）黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。

（四）少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。

六、整改措施

（一）我們將本著以評促建，以評促改的態度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。

（二）以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續，加強我院黨員的先進性教育，重點解決少數黨員模范作用不突出的問題，力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。

（三）加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發展觀指導全院各項工作。