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某市人民醫(yī)院迎接三級甲等醫(yī)院評審實施方案

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第一篇:某市人民醫(yī)院迎接三級甲等醫(yī)院評審實施方案

某市人民醫(yī)院迎接三級甲等醫(yī)院評審實施方案

為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進醫(yī)院加強自身建設(shè)和管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)院整體服務(wù)水平和服務(wù)能力,滿足人民群眾多層次的醫(yī)療服務(wù)需求,衛(wèi)生部于2011年4月開始了新一輪醫(yī)院評審的有關(guān)工作,同年12月制定印發(fā)了《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2011版)》。根據(jù)衛(wèi)生部新一輪醫(yī)院評審工作部署,我省于2012年4月啟動并全面部署了第三周期醫(yī)院評審工作。我院對此項工作高度重視,全面部署迎接全省第三周期醫(yī)院評審,為更好的做好評審工作,特制定本方案:

一、指導(dǎo)思想

以“病人為中心”,堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”,以醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)成效作為評審的重點。把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量與安全的持續(xù)改進上來,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,使評審工作成為我院建設(shè)、改革、發(fā)展的“助推器”。提高認識,全員動員,積極參與,各負其責(zé),力爭使我院在全省第三周期醫(yī)院評審中取得成功。

二、組織機構(gòu)

(一)成立三級甲等醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長: 成 員:

(二)成立三級甲等醫(yī)院評審辦公室,辦公室設(shè)在臨床管理部 主 任: 副主任: 成 員:

三、實施步驟

(一)準備階段(2012年2月至2012年12月)1.4月至6月份工作安排:

熟悉標準,醫(yī)院將《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》印發(fā)至各個科室,通過開展科室周會、“醫(yī)療質(zhì)量安全日”學(xué)習(xí)等活動,全院職工集中學(xué)習(xí)并討論該實施細則。

2.7月份工作安排:

①7月上旬醫(yī)院召開全院動員大會,明確迎檢目標和任務(wù),并將評分指標分解到責(zé)任科室負責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo);

②7月中旬三甲評審辦公室召開成員工作會議,確定成員職責(zé)及具體工作任務(wù),學(xué)習(xí)評審辦法。本次三甲評審在評審模式上,采取“圍評審期管理模式”;在評審標準上,體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化管理的要求;在評審方法上,引入PDCA管理法則、追蹤方法學(xué)等評價工具和方法,注重質(zhì)量的持續(xù)改進,克服了以往醫(yī)院評審中存在的弄虛作假、形式主義以及評審后滑坡等問題,力求醫(yī)院評審結(jié)果客觀、公平和公正,建立健全醫(yī)院管理的長效機制;在評價方法上采取多渠道、多維度采集信息,主要采取書面評價、醫(yī)療信息統(tǒng)計評價、現(xiàn)場評價及社會評價等評價方法;

③根據(jù)2010年衛(wèi)生部修訂印發(fā)的《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》,責(zé)任科室7月底前修訂完我院的《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》;

④7月下旬,責(zé)任科室做好疾病分類核查工作,規(guī)范重點疾病診療,其中必須落實急性心肌梗死等8個重點疾病診療規(guī)范;

⑤7月下旬,責(zé)任科室采用DRGs方法查閱病歷首頁,從診療疾病分組、醫(yī)院運行信息以及18種疾病、18種手術(shù)等方面監(jiān)控診療質(zhì)量。3.8月份工作安排:

①8月上旬,醫(yī)院對照《診療技術(shù)基本職能》,核查臨床、醫(yī)技學(xué)科建設(shè)情況,其次對照《醫(yī)院技術(shù)項目目錄》,核查各業(yè)務(wù)科室技術(shù)項目開展情況,同時要培訓(xùn)醫(yī)師,規(guī)范診斷和治療名稱,規(guī)范ICD10、ICD9編碼,科學(xué)使用DRGs器;

②8月中旬,責(zé)任科室運用PDCA理論和方法,對照《醫(yī)院評審標準實施細則》逐項開展第一次自查、自評,形成自查報告,并上交至三甲評審辦公室。

4.9月至10月份工作安排:

醫(yī)院組織專家對各科室自查自評進行督查,并匯總反饋,逐項解決相關(guān)問題。

5.11月份工作安排:

全院開展第二次自查活動,形成自查報告,上交至三甲評審辦公室。6.12月份醫(yī)院針對第二次自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實。

(二)自評上報階段(2013年1月至2013年6月)

1.1月至5月份,各責(zé)任人按評審內(nèi)容逐項再次進行自查、督查。凡需要醫(yī)院解決且能在評審前解決的各類問題,各科室以書面材料于2013年5月31日前交評審辦公室,然后由醫(yī)院辦公會討論決定。

2.6月份全院做好現(xiàn)場評審前的一切準備工作。

(三)現(xiàn)場評審階段(2013年7月開始)。

四、工作要求

1.統(tǒng)一思想,提高認識。各科室要提高對三級甲等醫(yī)院評審工作重要性、緊迫性的認識,組織全科人員學(xué)習(xí)和熟悉評審內(nèi)容,采取切實、有效措施,確保能得分的不丟分,難以得分的要創(chuàng)造條件爭取得分,使醫(yī)院“三甲”評審總分位列全省前列。2.加強管理,落實責(zé)任。三甲辦公室每月組織召開工作例會,匯報評審工作進度及落實情況,做好階段工作小結(jié),布置下一階段工作。各科室主任為各類指標實現(xiàn)的第一責(zé)任人,各職能科室和分管院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各科室,加強檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出整改意見。對工作不力,態(tài)度消極或怠慢人員,一律從嚴查處,情節(jié)嚴重者,將給予降職、降級處理。

3.明確目標,嚴肅獎懲。根據(jù)《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》第一章至第六章評審要求,三甲醫(yī)院必須達到以下基本標準:C級≥90%;B級≥60%;A級≥20%,其中48項核心條款:C級≥100%;B級≥70%、A級≥20%,嚴查、禁絕48項否決項目和重大過錯項目。在評審過程中出現(xiàn)任何個人因不履行崗位職責(zé)或其他主觀原因造成不達標的,中層干部的給予就地免職處理;在職職工的給予留院察看直至開除處理;合同制職工的直接給予開除處理。同時,對在評審過程中的有功人員醫(yī)院將優(yōu)先提拔重用和晉升聘用等。

4.圍繞主線,整體推進。我院在積極迎接三甲評審的同時,積極開展以“病人為中心,以保證安全,提升質(zhì)量,改善服務(wù),提高效率為主題”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院成功。并且結(jié)合“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“抗菌藥物專項整治”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“臨床路徑管理”、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”等活動的開展,將醫(yī)院工作整體向前推進。

第二篇:三級甲等醫(yī)院評審

鄭州市第一人民醫(yī)院

順利通過河南省三級甲等醫(yī)院初步評審

2015-02-05 09:57:00 來源:央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)

央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息

2015年1月21至23日,河南省醫(yī)院等級評審專家組一行19人,在國家醫(yī)院等級評審專家、省衛(wèi)生計生委王秀萍處長帶領(lǐng)下,對市一院院進行了等級評審。經(jīng)過三天緊張有序的評審,該院以優(yōu)異的成績順利通過了三級甲等綜合醫(yī)院的初步評審,這標志著市一院綜合實力又邁上了一個新的臺階。

為期三天的評審過程中,19位評審組專家通過聽取匯報、查閱資料、追蹤檢查、現(xiàn)場訪談等形式,嚴格按照三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的各項指標對一院進行了全面、細致的評審。

1月23日下午,評審工作反饋會在王秀萍處長主持下開始,市衛(wèi)生計生委主任顧建欽、副主任原學(xué)嶺代表市衛(wèi)生計生委參加了反饋會。專家組成員按照各組檢查的情況進行了分組反饋,對該院創(chuàng)建工作的亮點和突出成績給予了高度評價和肯定,對醫(yī)院今后發(fā)展提出了建設(shè)性的意見。會上,評審組組長張慶憲教授受河南省醫(yī)院評審委員會主任黃瑋的委托,代表河南省醫(yī)院評審委員會鄭重宣布,鄭州市第一人民醫(yī)院符合三級甲等醫(yī)院標準,通過河南省三級甲等醫(yī)院評審。

隨后,院長連鴻凱代表醫(yī)院進行了表態(tài)發(fā)言。他表示,醫(yī)院將以此為契機,將把評審給我們帶來的正能量充分吸收弘揚,按照“三甲”醫(yī)院的要求,更加認真、更加努力地改進工作,為保障廣大人民群眾的身體健康做出更大的貢獻。

市衛(wèi)生計生委主任顧建欽代表市衛(wèi)生計生委對市一院“三甲”評審順利通過表示熱烈的祝賀。顧主任指出,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,隨著醫(yī)療市場的不斷變化,競爭環(huán)境的日趨激烈,鄭州市第一人民醫(yī)院與鄭州市其他醫(yī)療機構(gòu)一樣,面臨發(fā)展生存的諸多問題,在發(fā)展過程中有不少的困難,正是在這種情況下,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠?qū)彆r度勢,能夠抓住醫(yī)改的大好機遇,能夠準確醫(yī)院的服務(wù)定位、戰(zhàn)略功能,在改善醫(yī)院基本設(shè)施環(huán)境,培育打造特色學(xué)科,培育引進人才、優(yōu)化服務(wù)流程、注重內(nèi)涵建設(shè)等方面,做了大量工作。一院的領(lǐng)導(dǎo)們抓住機會,積極申請創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院,這是一個非常正確的選擇。有了新的標準,按照標準去創(chuàng)建,以此來提升醫(yī)院整體實力、綜合水平、服務(wù)質(zhì)量、社會影響、品牌效應(yīng)。同時顧主任指出,針對各位專家反饋的問題,必須認真對待,虛心接受,全面梳理,必須限定時間整改,必須高標準、嚴要求解決。并以此為起點,持續(xù)的抓好質(zhì)量,持續(xù)的關(guān)注安全,持續(xù)的搞好細節(jié),持續(xù)的提升效益,持續(xù)的樹立形象。(通訊員 侯巧紅 張文峰)

第三篇:三級甲等醫(yī)院評審材料(四)

三級甲等醫(yī)院評審材料

科室科教材料

外科

目錄

一.三級醫(yī)師的專科繼續(xù)教育相關(guān)文件、證書等材料。----------------------

3二.科室的論文、科研、論著等相關(guān)材料。

(一)論文26篇---------------------4-

5(二)科研項目4項-------------------6

外科三級醫(yī)師專科繼續(xù)教育材料

(相關(guān)證書及資料見附件5)。

科室論文著作

(1)符開倫.《熒光原位雜交技術(shù)的檢測肺癌第9號染色體畸變研究》

(2)符開倫,顧海潮等.改良疝囊切除高位結(jié)扎術(shù)對腹股溝斜疝的手術(shù)治療.中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論與臨床,1999,30(1):123-124.(3)金維捷、符開倫.中西醫(yī)結(jié)合非手術(shù)治療重癥急性胰腺炎26例臨床療效觀察。云南中醫(yī)中藥雜志,2002,5:17.(4)符開倫、金維捷.肺癌與HSVⅡ感染關(guān)系的研究.醫(yī)學(xué)研究通訊,2005,34(5):31-33.

(5)符開倫、金維捷.肺癌與CT、UU感染關(guān)系的研究.醫(yī)學(xué)研究通訊,2005,34(6):41-42.

(6)符開倫、金維捷.基因芯片檢測肺癌與HPV感染關(guān)系的研究.國外醫(yī)學(xué)臨床生物化學(xué)與檢驗分冊,2005,26:28-30.

(7)符開倫.熒光原位雜交技術(shù)的檢測肺癌第9號染色體畸變研究.衛(wèi)生軟科學(xué),2006,149:297-298.

(8)符開倫.熒光原位雜交技術(shù)的檢測肺癌第6號染色體畸變.醫(yī)學(xué)研究雜志,2006,35(6):23-24.

(9)趙志明.球囊導(dǎo)尿管在留置導(dǎo)尿中應(yīng)注意的問題.中國實用護理雜志,20066,22(7):85.

(10)趙志明、孫雪麗.1例藥物性靜脈炎病人的護理.家庭護士,2008,3:746-747.

(11)趙志明、鄒俊.激光治療大隱靜脈曲張病人的護理.全科護理,2009,3:716-717.

(12)趙志明、孫雪麗、鄒俊.淺議慢性前列腺炎的心理護理.中國實用醫(yī)藥,2009,4(13):189-190.

(13)趙志明、趙秀萍.深靜脈留置針導(dǎo)管在膽漏引流中的應(yīng)用.中國實用醫(yī)藥,2010,5(10):234-235.

(14)趙志明.產(chǎn)后抑郁相關(guān)因素調(diào)查與早期心理護理干預(yù).中國社區(qū)醫(yī)師,2011,13(272):253.

(15)金維捷.綜合治療慢性前列腺炎20例.江蘇中醫(yī).1999:51-52.(16)金維捷.慢性前列腺炎的辯證及綜合治療.云南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報2001,24(2):23-25.

(17)金維捷、符開倫.中西醫(yī)結(jié)合非手術(shù)治療重癥急性胰腺炎26例臨床療效觀察.云南中醫(yī)中藥雜志2002,5:17.

(18)金維捷、黃敏.中西醫(yī)結(jié)合治療膽道蛔蟲癥24例療效觀察.云南中醫(yī)中藥雜志2005,3:19.

(19)符開倫、金維捷.肺癌與HSVⅡ感染關(guān)系的研究.醫(yī)學(xué)研究通訊,2005,34(5):31-33.

(20)符開倫、金維捷.肺癌與CT、UU感染關(guān)系的研究.醫(yī)學(xué)研究通訊,2005,34(6):41-42.

(21)金維捷.腦卒中后腸內(nèi)營養(yǎng)支持結(jié)合枳術(shù)丸湯劑的1例臨床觀察.云南醫(yī)學(xué)會腸外腸內(nèi)營養(yǎng)學(xué)分會成立大會資料匯編106-107.

(22)黃敏.中西醫(yī)結(jié)合治療急性重癥胰腺炎12例體會.云南中醫(yī)中藥雜志2005,26(6):4.

(23)黃敏.自擬固津通絡(luò)湯對腹部手術(shù)后早期胃腸功能恢復(fù)40例臨床觀察.中國醫(yī)藥衛(wèi)生2005,6(23):116-117.

(24)黃敏.中西醫(yī)結(jié)合治療男性乳腺發(fā)育60例體會.醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究2006,1(1):57-58.

(25)黃敏.氣管切開術(shù)致吸入窒息死亡1例報道.醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究2006,9

(9):137.

(26)黃敏.中醫(yī)治療難治性多發(fā)性潰瘍1例.云南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報2008,31(6:58-59.

(詳見附件7)

科室科研項目

(1)《肺癌與染色體畸變及HPV、HSVⅡ、CT、UU感染關(guān)系的臨床研究》;課題負責(zé)人:符開倫。

(2)《多媒體案例教學(xué)法在西醫(yī)外科教學(xué)中的應(yīng)用研究》;課題負責(zé)人:黃敏。

(3)《醫(yī)學(xué)生臨床模擬施訓(xùn)研究》;課題負責(zé)人:黃敏。

(4)《前列通瘀膠囊對前列腺增生大鼠逼尿肌細胞凋亡及相關(guān)基因表達的影響》;課題負責(zé)人:黃敏。

(詳見附件6)

第四篇:三級甲等醫(yī)院評審細則

三級甲等醫(yī)院評審細則

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三級甲等醫(yī)院(簡稱“三甲醫(yī)院”),是依照中國現(xiàn)行《醫(yī)院分級管理辦法》等的規(guī)定而劃分的醫(yī)院等級之一。三級甲等醫(yī)院是中國除國家特殊醫(yī)院以外的最高等級的醫(yī)院。是中國內(nèi)地對醫(yī)院實行“三級六等”的劃分等級中最高的一級。考核的主要項目包括醫(yī)療服務(wù)與管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、技術(shù)水平與效率,民營醫(yī)院也可以參與等級評定。

三級醫(yī)院:(病床數(shù)在501張以上)是向幾個地區(qū)提供高水平專科性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和執(zhí)行高等教育、科研任務(wù)的區(qū)域性以上的醫(yī)院。

甲等:按分等評分標準獲得超過900分為甲等。中文名 :三級甲等醫(yī)院 簡 稱 :三甲醫(yī)院 類 別 :醫(yī)院等級之一

三級醫(yī)院標準 :病床數(shù)在501張以上、面向多地區(qū) 甲等標準 :按分等評分標準獲得超過900分

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三級甲等醫(yī)院評審細則...................................................................................................................1

基本資質(zhì)...................................................................................................................................4

基本條件...........................................................................................................................4 配備要求...........................................................................................................................4 評審標準...................................................................................................................................5

一、醫(yī)院功能與任務(wù)(50分)..........................................................................................6

二、科室設(shè)置(30分)......................................................................................................6

三、人員配備(30 分).....................................................................................................7

四、醫(yī)院管理(140分)....................................................................................................7

五、醫(yī)療管理與技術(shù)水平(480分)................................................................................9

六、教學(xué)、科研管理與水平(105分)........................................................................12

七、思想政治工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)(65分).................................................................13

八、統(tǒng)計指標(100分)..................................................................................................13

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基本資質(zhì)

基本條件

三級甲等醫(yī)院標識

三級醫(yī)院:(病床數(shù)在501張以上)是向幾個地區(qū)提供高水平專科性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和執(zhí)行高等教育、科研任務(wù)的區(qū)域性以上的醫(yī)院。甲等:按千分制,分等評分標準獲得超過900分為甲等。[1]

具體條件如下:

1. 醫(yī)院應(yīng)有正式的病房和一定數(shù)量的病床設(shè)施。以實施住院診療為主,一般設(shè)有相應(yīng)的門診部;

2. 應(yīng)有基本的醫(yī)療設(shè)備,設(shè)立藥劑、檢驗、放射、手術(shù)及消毒供應(yīng)等醫(yī)技診療部門;

3. 應(yīng)有能力對住院病人提供合格與合理的診療、護理和基本生活服務(wù); 4. 應(yīng)有相應(yīng)的、系統(tǒng)的人員編配; 5. 應(yīng)有相應(yīng)的工作制度與規(guī)章制度; 6. 應(yīng)有相應(yīng)的醫(yī)院文化。

配備要求

床位

住院床位總數(shù)501張以上。

科室設(shè)置

(一)臨床科室:至少設(shè)有急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、麻醉科、康復(fù)科、預(yù)防保健科;(二)醫(yī)技科室:至少設(shè)有藥劑科、檢驗科、放射科、手術(shù)室、病理科、輸血科、核醫(yī)學(xué)科、理療科(可與康復(fù)科合設(shè))、消毒供應(yīng)室、病案室、營養(yǎng)部和相應(yīng)的臨床功能檢查室。

人員

(一)每床至少配備1.03名衛(wèi)生技術(shù)人員;

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(二)每床至少配備0.4名護士;

(三)各專業(yè)科室的主任應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上職稱;(四)臨床營養(yǎng)師不少于2人;(五)工程技術(shù)人員(技師、助理工程師及以上人員)占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的比例不低于1%。

房屋

(一)每床建筑面積不少于60平方米;

(二)病房每床凈使用面積不少于6平方米;

(三)日平均每門診人次占門診建筑面積不少于4平方米。設(shè)備

(一)基本設(shè)備: 給氧裝置呼吸機、電動吸引器 自動洗胃機、心電圖機心臟除顫器、心電監(jiān)護儀 多功能搶救床、萬能手術(shù)床無影燈、麻醉機 麻醉監(jiān)護儀、高頻電刀移動式X光機、X光機 B超、多普勒成像儀動態(tài)心電圖機、腦電圖機腦血流圖機、血液透析器肺功能儀。

支氣管鏡食道鏡、胃鏡 十二指腸鏡、乙狀結(jié)腸鏡結(jié)腸鏡、直腸鏡 腹腔鏡、膀胱鏡宮腔鏡、婦科檢查床產(chǎn)程監(jiān)護儀、萬能產(chǎn)床 胎兒監(jiān)護儀、嬰兒保溫箱骨科牽引床、裂隙燈牙科治療椅、渦輪機牙鉆機、銀汞攪拌機 顯微鏡、生化分析儀紫外線分光光度計、酶標分析儀 尿分析儀、分析天平細胞自動篩選器、沖洗車 電冰箱、恒溫箱離心機敷料柜、器械柜冷凍切片機、石蠟切片機高壓滅菌設(shè)備、蒸餾器 紫外線燈、手套烘干上粉機洗衣機、沖洗工具 下收下送密閉車、常水、熱水、凈化過濾系統(tǒng)凈物存放、消毒滅菌密閉柜、通風(fēng)降溫、烘干設(shè)備熱源監(jiān)測設(shè)備(恒溫箱、凈化臺、干燥箱)。

(二)病房每床單元設(shè)備與二級綜合醫(yī)院相同;(三)有與開展的診療科目相應(yīng)的其他設(shè)備。

六、制定各項規(guī)章制度、人員崗位責(zé)任制,有國家制定或認可的醫(yī)療護理技術(shù)操作規(guī)程,并成冊可用。

七、注冊資金到位,數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門確定。

評審標準

醫(yī)院等級評定重新啟動后還采用三級六等劃分等級,評審堅持“六重三不”原則,即重服務(wù)、重管理、重質(zhì)量、重安全、重基礎(chǔ)、重保障、不搞運動、不搞形式、不弄虛作假,民營醫(yī)院可以與公立醫(yī)院平等的參與等級評定。考核的主要項目包括醫(yī)療服務(wù)與管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、技術(shù)水平與效率。實行1000分制,900分以上評為三級甲等,750分-900分評為三級乙等,600分-750分評為三級丙等。醫(yī)院等級不搞終身制,實行動態(tài)管理。此外,此次醫(yī)療質(zhì)量綜合考評標準突出了“以病人為中心”的服務(wù)理念,要求醫(yī)院必須定期征集病人意見,每季度開一次病人意見座談會。醫(yī)院還須設(shè)立免費飲水供應(yīng)、公用電話、實行電子電

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話預(yù)約診療等,要求化驗室檢查報告在24小時內(nèi)出結(jié)果,還要有收費價格公示,提供費用查詢,實行費用清單制度。

《三級綜合醫(yī)院評審標準》

一、醫(yī)院功能與任務(wù)(50分)(一)醫(yī)療服務(wù)(20分)能提供全面連續(xù)的醫(yī)療護理、預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

1.在高質(zhì)量綜合性醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供高水平的專科服務(wù)。承擔(dān)危急重癥和疑難病診治任務(wù),開展雙向轉(zhuǎn)診。

2.有足夠的醫(yī)療服務(wù)輻射能力,年出院病人中應(yīng)有一定比例來自醫(yī)院所在地以外的地區(qū)或省。

3.按國家有關(guān)規(guī)定,參加當?shù)丶痹\醫(yī)療網(wǎng),在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,能配合急救中心迅速做出應(yīng)急反應(yīng),承擔(dān)災(zāi)害事故的緊急救援任務(wù),并能接受成批傷病員進行院內(nèi)急救。

4.開展心理衛(wèi)生、遺傳找尋門診服務(wù)和支持、指導(dǎo)社區(qū)醫(yī)療、護理、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

(二)教學(xué)科研(15分)1.承擔(dān)高等醫(yī)學(xué)院的臨床教學(xué)和實習(xí),能培養(yǎng)高級臨床醫(yī)學(xué)人才。并承擔(dān)二級醫(yī)院技術(shù)骨干的臨床專業(yè)進修任務(wù)。

2.承擔(dān)國家、省(自治區(qū)、直轄市)科研課題。(三)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)(10分)履行對下級醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)是醫(yī)院的職責(zé)和義務(wù),建立經(jīng)常性技術(shù)指導(dǎo)與合作關(guān)系,幫助開展新技術(shù)、新項目,解決疑難問題,培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)和管理人才。完成當?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生或支農(nóng)工作。

(四)預(yù)防保健(5分)1.開展健康教育

2.承擔(dān)當?shù)匦l(wèi)生行政部門交辦的預(yù)防保健,主要慢性非傳染性疾病(心、腦血管疾病、惡性腫瘤)的臨床流行病學(xué)調(diào)查和防治工作。

3.參與城市初級衛(wèi)生保健工作。

二、科室設(shè)置(30分)醫(yī)院科室設(shè)置應(yīng)與其功能、任務(wù)和規(guī)模相適應(yīng)。職能科室的設(shè)置應(yīng)符合精簡、高效的原則,適應(yīng)管理工作的需要。業(yè)務(wù)科室應(yīng)在《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的指導(dǎo)下和整體發(fā)展的基礎(chǔ)上,加強專科建設(shè),部分一級科室實行二級分科,突出專科優(yōu)勢。

(一)臨床科室(20分)

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1.一級專業(yè)科室

應(yīng)符合《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》及當?shù)亍夺t(yī)療設(shè)置規(guī)劃》的規(guī)定。2.二級專業(yè)科室

內(nèi)科:應(yīng)至少設(shè)7個科室,下列科室中地個為必設(shè)科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌等專業(yè)科室。

外科:應(yīng)設(shè)普外、心胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨科等專業(yè)科室。婦產(chǎn)科:應(yīng)婦科、產(chǎn)科、計劃生育等專業(yè)科室。兒科:應(yīng)設(shè)兒內(nèi)、新生兒等專業(yè)科室。3.重點專科

重點專科應(yīng)依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》設(shè)立。全院應(yīng)有3個以上的重點專科。每重點專科有20張病床。應(yīng)設(shè)綜合重癥加強監(jiān)護病房(ICU或稱綜合加強醫(yī)療病房)或?qū)?浦匕Y加強監(jiān)護病房(或稱專科加強醫(yī)療病房)

(二)醫(yī)技科室及其他業(yè)務(wù)科室(10分)除符合<醫(yī)療機構(gòu)標準>外,還應(yīng)設(shè)信息統(tǒng)計室圖書館(室)

三、人員配備(30 分)

醫(yī)院應(yīng)配備與其功能、任務(wù)和規(guī)模相適應(yīng)的衛(wèi)生技術(shù)人員及其他專業(yè)技術(shù)人員,除引應(yīng)符合《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》外,還應(yīng)滿足下列條件:

(一)實際從事臨床護理工作的在編護理人數(shù)不少于衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的50%,病床床位與病房護士之比不少于1:0.4,具有大專以上護理專業(yè)畢業(yè)文憑者不少于護士總數(shù)的20%,護理部正、副主任,內(nèi)、外、婦、兒、急診科、手術(shù)室及重點科室護士長應(yīng)具有副主任護師以上技術(shù)職務(wù),主管護師、護士結(jié)構(gòu)合理(10分)

(二)主任、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師機構(gòu)合理。(6分)

(三)各一級科室和重點二級科室主任應(yīng)具有主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù),一般二級科室主任應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職務(wù)。(7分)

(四)營養(yǎng)人員(具有營養(yǎng)士以上技術(shù)職務(wù)的人員)與床位比為1:200(4分)

(五)輸血科專業(yè)人員根據(jù)醫(yī)院床位數(shù)、手術(shù)例數(shù)、用血量及工作實際情況確定。(3分)醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院以及教學(xué)醫(yī)院,適當增加人員比例

四、醫(yī)院管理(140分)

(一)組織管理(25分)1.醫(yī)院應(yīng)有健全的科學(xué)管理體系,各項管理工作均有專職或兼職人員負責(zé)。

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2.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院工作制度》與《醫(yī)院工作人員職責(zé)》,并結(jié)合醫(yī)院實際,認真制定和不斷

完善醫(yī)院工作制度,各級務(wù)類人員崗位職責(zé)和崗前教育制度,并組織實施,加強標準化管理。

3.醫(yī)院實行目標管理,應(yīng)制定中、長期發(fā)展規(guī)劃和計劃。作好執(zhí)行進度發(fā)協(xié)調(diào),檢查、考核與評價。

4.建立健全院內(nèi)、外的監(jiān)督制度,定期對醫(yī)院工作和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行評價。

5.院長應(yīng)全面掌握醫(yī)院管理的知識和技能,了解國內(nèi)醫(yī)院管理動態(tài),強化科學(xué)管理意識;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須接受國家、省(自治區(qū)直轄市)衛(wèi)生行政部門的管理專業(yè)崗位培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)證書。只能科室的領(lǐng)導(dǎo)也要接受崗位培訓(xùn)

6.有在職人員培訓(xùn)計劃和經(jīng)費

7.醫(yī)院職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、合作和工作滿意度≥80%。

(二)信息管理(22分)

1.有健全的信息管理組織和有關(guān)工作制度

2.圖書館的中、外文醫(yī)學(xué)圖書和期刊能滿足醫(yī)教研需要

3.檔案管理按《科技事業(yè)單位檔案管理升級辦法》(國家二級)標準執(zhí)行。4.對醫(yī)療、病案統(tǒng)計、財務(wù)、人事、藥庫、和圖書情報等信息實行電子計算機管理。

5.各種統(tǒng)計、分析、編碼及信息都必須擦卻國家和部頒標準。

6.醫(yī)院的各項信息必須真實、完整、準確并及時分析、反饋與利用。

(三)財務(wù)管理(15分)

1.嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)財會制度,加強財經(jīng)律。

2.嚴格執(zhí)行收費標準,實行主要服務(wù)項目明碼標價。

3.貫徹“勤儉辦院”的方針,加強經(jīng)營管理逐步開展成本核算。

(四)設(shè)備管理(19分)

1.有健全的設(shè)備管理和維修組織,配備一定的工程技術(shù)人員。

2.醫(yī)院設(shè)備實行計劃管理,建立健全醫(yī)療設(shè)備定期采購、保養(yǎng)、維修與更新制度。保證醫(yī)療工作需要。保證設(shè)備處于完好狀態(tài),提高使用效率,避免重復(fù)購置。

3.醫(yī)院應(yīng)重點保證《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》規(guī)定達到的設(shè)備和其他基本要裝備、急救設(shè)備、監(jiān)護設(shè)備的配備,購置貴重儀器設(shè)備要經(jīng)過論證。有關(guān)大型設(shè)備按衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.貴重設(shè)備要建立檔案,專人管理。

(五)總務(wù)管理(19分)

1、健全的總務(wù)管理制度崗位職責(zé)和工作制度

2.般物質(zhì)實行定額管理 有健全的采購驗收 入庫發(fā)放 報廢等制度

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3.主動、及時為醫(yī)教研和職工生活服務(wù)。做倒三下(下收、下送、下修),保證三通(水通、電通、氣通),及時處理三漏(漏水、漏電、漏氣),做倒兩滿意(職工、病人)。

4.有意外情況下的供電措施確保應(yīng)急需要

(六)建筑管理(8分)

1.醫(yī)院建設(shè)要有總體規(guī)劃,新建、改建、擴建要進行可行性論證、資料保存完整,符合衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院建筑標準》等建筑規(guī)范。

2.醫(yī)院的門診部、住院部、醫(yī)技科室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、急診科等部門的建筑布局及人、物流向合理。室內(nèi)采光、色彩設(shè)計符合衛(wèi)生學(xué)要求。

3.醫(yī)院舊建筑有定期維修計劃,不得在危房中從事醫(yī)療活動。

(七)安全管理(15分)1.有健全的醫(yī)院安全保衛(wèi)管理組織。

2.有健全的醫(yī)院安全保衛(wèi)管理制度、措施及實施記錄并定期對安全管理進行評價。、對易發(fā)生危險的設(shè)備及部門有特殊的管理措施,如高壓力系統(tǒng)、高壓氧艙氧氣供應(yīng)室 危險品倉庫同位素室 配電室手術(shù)室 細菌室等

消防設(shè)備齊全,標志醒目,定期檢查更換,使用方便。嚴格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品管理制度。

(八)環(huán)境管理(17分)1、保持醫(yī)院清潔衛(wèi)生] 2、門診、病房等醫(yī)療去禁止吸煙;保持整潔、安靜。3、搞好院內(nèi)綠化、美化和道路硬化。、污水污物 放射性物質(zhì)等處理,有毒氣體排放及消煙均應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定

五、醫(yī)療管理與技術(shù)水平(480分)

(一)、醫(yī)療管理(105分)

1.建立健全醫(yī)療管理組織,人員配備合理,有相應(yīng)的工作制度。有一位副院長分管業(yè)務(wù)工作。

2.制定切實可行的全院醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃和工作計劃,并組織實施。3.建立健全醫(yī)療工作制度診療技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和醫(yī)療質(zhì)量標準,并組織實施

4.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織,制定質(zhì)量管理方案,完善質(zhì)量管理內(nèi)部約束機制,進行全員質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識,定期對醫(yī)療護理、醫(yī)技、藥品病案質(zhì)量管理進行監(jiān)督、檢查、評價,提出改進意見。必備的醫(yī)療質(zhì)量管理組織有:醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會(可以與醫(yī)療質(zhì)量管理委員會合并)、藥事管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會。

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5.堅持三級醫(yī)師查房及各種病例討論制度。建立健全病歷質(zhì)量檢查考核制度加強院、科、主治醫(yī)師三級的檢查考核。病歷書寫要求清晰、規(guī)范、完整、正確、及時、有要點、有分析、注重內(nèi)涵質(zhì)量,完整地記錄各級醫(yī)師查房、搶救 會診、討論意見不得弄虛作假。

6.高度重視醫(yī)療安全,增強全院人員醫(yī)療安全意識。加強醫(yī)療缺陷管理,制定措施加以防范,及時發(fā)生和糾正差錯事故苗頭。對已發(fā)現(xiàn)的差錯、事故要及時上報,正確處理,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。

管人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核,建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。門診管理,改善服務(wù)態(tài)度,簡化手續(xù)、方便群眾,努力消除“三長一短”(掛號、收費、取藥時間長、就診時間短)現(xiàn)象,并有相應(yīng)措施,內(nèi)外婦兒科每天應(yīng)有副主任醫(yī)師以上人員出門診,其中內(nèi)科和外科門診應(yīng)每天保證二名副主任醫(yī)師以上人員在崗,承擔(dān)指導(dǎo)低年資醫(yī)師幫助解決疑難問題的任務(wù)。本院醫(yī)師出門診人數(shù)應(yīng)占在崗門診醫(yī)師總?cè)藬?shù)的65%以上。

加強急診科建設(shè),執(zhí)行急診首診負責(zé)制,按衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,在組織領(lǐng)導(dǎo)、布局和人員、床位、設(shè)備、藥品、器械、通訊設(shè)備以及車輛配備等方面進行落實,保證醫(yī)療、搶救和轉(zhuǎn)送病人的需要。

10.堅持危重搶救病人床旁交班制度,嚴密觀察病情變化,堅守崗位。

11.醫(yī)技科室樹立和堅持為臨床第一線服務(wù)的思想,加強管理,保證質(zhì)量,提高工作效率。縮短預(yù)約和發(fā)報告的時間。檢驗科必須建立室內(nèi)質(zhì)量控制系統(tǒng),并參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心或本地區(qū)臨床檢驗中心的室間質(zhì)評活動(甲等醫(yī)院必須參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心的室間質(zhì)評活動).床學(xué)研究和臨床用藥的監(jiān)督與指導(dǎo)。

(二)、護理管理(75分)1、貫徹衛(wèi)生部關(guān)于加強護理工作管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全護理管理體制。2、醫(yī)院護理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理部主任負責(zé)制。藥積極創(chuàng)造條件設(shè)護理副院長,實行三級或二級管理。

3.切實落實衛(wèi)生部《醫(yī)院工作人員職責(zé)》的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮中級以上技術(shù)職務(wù)人員在護理工作中的作用,各級人員按技術(shù)職務(wù)上崗。、開展整體護理,有整體護理實施方案,通過模式病房逐步向全院推廣。5.建立整體護理病歷,并不斷完善。6、完善各科疾病護理常規(guī)和護理技術(shù)操作規(guī)程,并認真執(zhí)行。7、指定并完善護理質(zhì)量管理方案,加強護理質(zhì)量管理。8、護理部應(yīng)有專門負責(zé)教育和繼續(xù)教育的副主任,各病房應(yīng)有負責(zé)教學(xué)的護理人員。、加強護理人員的培訓(xùn),考核,建立業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,年培訓(xùn)率不低于15%;有分級培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃,并組織實施;對護理專業(yè)大專以上畢業(yè)生的培養(yǎng),使用計劃藥落實到個人。

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10、加強護理管理人員的培訓(xùn)。護士長以上的管理人員必須接受國家和省(自治區(qū)、直轄市)衛(wèi)生行政部門組織的管理專業(yè)崗位培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

(三)、“三基”、“三嚴”培訓(xùn)與管理(45分)、醫(yī)院要堅持對衛(wèi)生技術(shù)人員進行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能(簡稱“三基”)訓(xùn)練,培養(yǎng)嚴格要求、嚴格組織、嚴謹態(tài)度(簡稱“三嚴”)。、“三基”培訓(xùn)必須全員參與,“三基”考核必須人人達標。3、要把“三嚴”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。4.醫(yī)護人員人人掌握手心復(fù)蘇急救術(shù)。(四)、醫(yī)院感染管理(40分)

1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院感染的有關(guān)規(guī)定,健全醫(yī)院感染管理組織,嚴格控制醫(yī)院感染。

2.有醫(yī)院感染控制方案及管理制度,關(guān)有監(jiān)測記錄、效果、評價及改進設(shè)施。

3.建立嚴格的消毒、隔離和法定報告?zhèn)魅静〉怯泩蟾嬷贫取?/p>

4.有醫(yī)院感染的教育培訓(xùn)制度,醫(yī)護人員必須樹立無菌觀念,嚴格進行正確的無菌技術(shù)操作。

5.有合理使用抗生素的管理辦法。、特殊區(qū)域的管理應(yīng)達到衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求。、消毒供應(yīng)室應(yīng)達到衛(wèi)生部《醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗收標準(試行)的要求》。8、消毒物品、物體表面、手、空氣現(xiàn)場采樣檢驗要達到規(guī)定的要求。(五)、輸血管理(15分)

1.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《采供血機構(gòu)和血液管理辦法》及有關(guān)規(guī)定,輸血工作納入本地區(qū)血液三統(tǒng)一管理。不得自找血源、自采自供血源。

2.建立健全輸血工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標準,建立質(zhì)量考核指標和質(zhì)量管理信息反饋系統(tǒng)。、臨床輸血要嚴格執(zhí)行用血登記制度和用血報批手續(xù),輸血前必須執(zhí)行輸血前的檢驗和核對制度。

4.嚴格掌握輸血適應(yīng)癥,有合理用血和成分輸血的管理辦法。5、有嚴格控制輸血感染的方案及管理制度,建立輸血反應(yīng)及輸血感染疾病的登記報告和調(diào)查處理制度。

6.輸血科應(yīng)達到衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定的要求。(六)、技術(shù)水平(200分)

醫(yī)院要具有與其功能和任務(wù)相適應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)水平,能接受二級和部分三級醫(yī)院的轉(zhuǎn)診。能正確處理復(fù)雜疑難病癥。

1.臨床科室(見附件一)(60分)2.醫(yī)技科室(見附件二)(60分)3.重點專科(60分)

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(1)、能開展“附件一”所列之重點專科診療技術(shù),每個重點專科要達到國內(nèi)或省級先進行列。

(2)、科主任或?qū)W科帶頭人應(yīng)具有副主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù),在國內(nèi)本專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定的知名度。

(3)、專業(yè)人才形成梯隊。

(4)、能開展與重點相應(yīng)的實驗研究。(5)、部(委)省級以上科研成果。(6)、國際間的學(xué)術(shù)交流。(7)、每年在國家級(本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊)或省級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文≥2篇。、護理(20分)(1)、重點專科護理達到國內(nèi)先進水平。

(2)、開展整體護理,并能對下級醫(yī)院提供技術(shù)指導(dǎo)。(3)、能承擔(dān)中、高等衛(wèi)生學(xué)校互利專業(yè)的臨床教學(xué)。(4)、開展護理科研 每年護理科研或革新項目≥2項。(5)、每年在省以上刊物發(fā)表的論文≥3篇。

六、教學(xué)、科研管理與水平(105分)(一)、教學(xué)科研管理(45分)1.有與功能和任務(wù)想適應(yīng)的、健全的教學(xué)和科研管理組織,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要有人分工負責(zé)教學(xué)、科研管理工作。

2. 有切實可行的教學(xué)科研規(guī)劃和工作計劃,并組織實施與評價。、有健全的教學(xué)和科研工作規(guī)章制度,做到有監(jiān)督、有檢查、有評價。4、有比較穩(wěn)定的教師隊伍并建立備課 評教評學(xué)和檢查性聽課制度。5.教學(xué)資料(電化教學(xué)材料、自編統(tǒng)編等)、教學(xué)設(shè)備(儀器設(shè)備、圖表標 本模型、實驗動物等)以及所提供的教室、示教室、病種、病人數(shù)量均能滿足臨床教學(xué)的需要。、執(zhí)行衛(wèi)生部有關(guān)“教學(xué)醫(yī)院”的管理規(guī)定。

(二)、教學(xué)、科研水平(60分)醫(yī)院要具有與其功能和任務(wù)相適應(yīng)的教學(xué)和科研水平。1、完成高等醫(yī)學(xué)院校的臨床實習(xí)任務(wù) 2.獨立培養(yǎng)碩士或博士研究生。

3.畢業(yè)后教育繼續(xù)教育和進修教育正規(guī)嚴格效果好。4.每年承擔(dān)部委省級以上科研課題≥2項。

5.在統(tǒng)計內(nèi),在國家級學(xué)術(shù)刊物(本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊)發(fā)表論文≥20篇;參加國際學(xué)術(shù)交流≥1次。

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6.按評審前三年統(tǒng)計,有省科技進步(成果)獎≥1項;部委、省科技進步(成果)獎≥2項。

七、思想政治工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)(65分)

(一)、貫徹黨的路線方針、政策堅持社會主義的辦院方針,堅持為人民服務(wù)的宗旨,把社會效益放在首位。(10分)

(二)、有相應(yīng)的管理體系和教育體制度。(5分)

(三)、堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義教育、職業(yè)道德教育和法制教育。(5分)

(四)、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),貫《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,建立健全廉潔行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風(fēng),獎懲分明。(13分)

(五)、以病人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(13分)

(六)、提倡敬業(yè)精神.對技術(shù)精益求精,對工作認真負責(zé)。(6分)

(七)、建立健全群眾和社會監(jiān)督制度,患者、合同單位對醫(yī)院的滿意度≥85%。(13分)

八、統(tǒng)計指標(100分)1.入院診斷與出院診斷符合率≥95%。

2.手術(shù)前后符合率≥90%。

3.臨床主要診斷與病理符合率≥50%。

4.X線電子計算機體層成像裝置(CT)檢查陽性率≥60%(無CT者,此項不占分)。

5.磁共振成像裝置(MRI)檢查陽性率≥70%(無MRI者,此項不占分)。6.大型X光機檢查陽性率≥50%。7.X光攝甲片率≥40%。

8.臨床化學(xué)室間質(zhì)評全年平均及格(VIS≤120)。

9.血液室間質(zhì)評全年平均及格(改良偏離指數(shù)DI≤2)。10.免疫室間質(zhì)評全年平均成績在全國平均成績之上。11.細菌室間質(zhì)評全國鑒定正確率≥80%。12.尸檢率≥10%(新生兒尸檢除外)。13.急診危重病人搶救成功率≥80%。14.病房危重病人搶救成功率≥84%。15.無菌手術(shù)切口甲級愈合率≥97%。16.同一病例一周內(nèi)再住院率(檢查時確定病種,同級醫(yī)院比較)處于同級醫(yī)院較低水平。

17.住院產(chǎn)婦死亡率≤0.02%。

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18.活產(chǎn)新生兒死亡率≤0.5%。

19.麻醉死亡率≤0.02%。20.門診處方合格率≥95%。

21.門診病歷書寫格式合格率≥90%。22.甲級病案率≥90%(無丙級病案)。

23.陪護率≤5%(不包括愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科病房)24.一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100% 25.住院病人治療飲食就餐率100% 26.住院病人就餐率≥80% 27.醫(yī)院感染率≤10% 28.醫(yī)院感染漏報率≤20%

29.無菌手術(shù)切口感染率≤0.5% 30.病床使用率適宜范圍85%-93% 31.平均住院日≤18天

32.病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≥17次/年

33.萬元以上醫(yī)療設(shè)備、儀器完好率≥95% 34.完成指令性任務(wù)100% 35.衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”考核合格率(合格標準為80分)100% 36.護理技術(shù)操作合格率(合格標準為90分)100% 37.基礎(chǔ)護理合格率(合格標準為90分)100% 38.特護一級護理合格率(合格標準為80分)90% 39.護理文件書寫合格率(合格標準為80分)≥95%(根據(jù)護理模式改革的需要,護理文件由各地自定)。

40.開展整體護理病房數(shù)≥20% 41.急救物品完好率100% 42.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

43、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100% 44.年褥瘡發(fā)生次數(shù)0(特殊情況例外)45.成分輸血使用率70%計算公式:

各種成分血使用量(袋)=各種成份血使用量(袋)+全血使用量(袋)×100%

46.單病種治愈好轉(zhuǎn)率達衛(wèi)生部頒發(fā)的病種質(zhì)量控制標準。47.單位病種病死率低于衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。48.單位病種術(shù)后十日死亡率低于衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量標準。49.法定報告?zhèn)魅韭﹫舐?。50.醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生次數(shù)0。

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第五篇:三級甲等醫(yī)院重新評審領(lǐng)導(dǎo)小組

附件1:

宿州市立醫(yī)院迎接三級甲等醫(yī)院重新評審

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:陳新民書記:年麗

副組長:鐘平吳超邵正明施進

成員:王芳張正紅張勇范秀英蔡昶領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在原三甲辦。主任:吳超(兼)

副主任:王芳張正紅張勇

成員:張祥林胡勝利范秀英蔡昶丁燕秘書:吳浩邵榮青

主要職責(zé):組織動員學(xué)習(xí)評審標準和實施細則,組織制定迎接“三甲”醫(yī)院重新評審的工作任務(wù)分解方案,指導(dǎo)各專業(yè)組根據(jù)評審要求和評分標準開展自查和整改。

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