第一篇:地下礦山安全標準化支撐材料1 安全生產(chǎn)方針與目標
地下礦山安全標準化支撐材料1 安全生產(chǎn)方針與目標 1.1 方針
(1)安全生產(chǎn)方針管理制度;
(2)最高管理者簽發(fā)的安全生產(chǎn)方針文件;
(3)與相關(guān)方關(guān)于安全生產(chǎn)方針的溝通記錄(文件發(fā)放傳達記錄);
(4)安全生產(chǎn)方針的宣傳資料(張貼的照片、培訓記錄、現(xiàn)場安全手冊);(5)安全生產(chǎn)方針評審修訂會議紀要;(6)文本化的安全生產(chǎn)方針、釋義。1.2 目標
(1)目標管理制度;
(2)安全生產(chǎn)目標與指標下發(fā)文件;
(3)各單位安全生產(chǎn)目標與指標分解、實施計劃;
(4)各單位安全生產(chǎn)目標與指標監(jiān)測考核規(guī)定、考核記錄;(5)安全生產(chǎn)目標與指標評審更新的會議紀要。2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 2.1 法律法規(guī)意識
(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度;(2)法律法規(guī)意識調(diào)查問卷;
(3)員工法律法規(guī)意識提升計劃(舉辦競賽等活動或培訓計劃);
(4)員工法律法規(guī)意識提升跟蹤記錄(舉辦競賽等活動的照片或?qū)ε嘤栃Ч目己恕⒃u價報告等)。2.2需求識別與獲取
(1)需求識別的記錄(下屬單位、員工提出的要求、報告等資料);(2)識別的法律法規(guī)清單;
(3)企業(yè)獲取相關(guān)法律法規(guī)渠道的證明(購買的相關(guān)文本資料、相關(guān)部門的文件、相關(guān)網(wǎng)站截屏等);
(4)員工獲取相關(guān)法律法規(guī)渠道的證明(發(fā)放的文本資料、局域網(wǎng)截屏、宣傳照片等)。2.3融入
(1)對員工進行相關(guān)法律法規(guī)的培訓記錄(培訓計劃、記錄、試卷、評估報告)。2.4評審與更新
(1)法律法規(guī)合規(guī)性評價的會議紀要、清單等。3 安全生產(chǎn)組織保障 3.1 安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)責任制管理制度;(2)各級安全生產(chǎn)責任制;
(3)各級領(lǐng)導層安全生產(chǎn)責任制培訓記錄;(4)安全生產(chǎn)責任制考核辦法、考核記錄;
(5)安全生產(chǎn)責任制的評審 記錄、評審會議紀要;
(6)各級領(lǐng)導層參加各種安全活動記錄、照片、會議紀要等。3.2 安全機構(gòu)設置與人員任命
(1)安全機構(gòu)設置與人員任命管理制度;
(2)安委會成立文件,會議紀要(包括工作項目清單);
(3)安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖、專職安全管理人員名單、各種被任命人員任命書(安全負責人;員工代表;消防負責人;急救員;事故調(diào)查員;法律法規(guī)需增加的職位;與風險及其評估相關(guān)的職位);
(4)被任命人員參加相應培訓的記錄、資格證書。3.3 員工參與
(1)員工參與安全管理制度;
(2)收集到的員工所關(guān)注的安全、健康事項的記錄;(3)員工參與安全活動的記錄、照片或會議紀要;
(4)問題解決小組人員名單、培訓記錄及解決問題的記錄等;(5)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項的記錄、調(diào)查處理記錄。3.4 文件與資料控制
(1)文件與資料識別與控制管理制度;
(2)裝訂成冊并受控的安全標準化系統(tǒng)文件;
(3)每年或出現(xiàn)變化時標準化系統(tǒng)文件評審更新記錄或會議紀要;(4)各類安全生產(chǎn)記錄(可分散到各個元素中收集);(5)文件接受、發(fā)放記錄。3.5 外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通
(1)內(nèi)部溝通與外部聯(lián)系、合理化建議制度;(2)識別的外部聯(lián)系清單及溝通聯(lián)系記錄;(3)外部投訴及處理記錄;
(4)管理層每月與員工交流記錄、照片等;
(5)基層定期召開討論安全生產(chǎn)事項的會議紀要;(6)收集到的合理化建議、處理結(jié)果;(7)合理化建議箱的放置照片;
(8)安全設備狀況和使用情況展示欄(照片)。3.6 系統(tǒng)管理評審
(1)系統(tǒng)評審管理制度;
(2)系統(tǒng)評審計劃、各種輸入、輸出記錄;(3)評審結(jié)果、整改措施的落實情況記錄等。3.7 供應商與承包商管理
(1)供應商與承包商管理制度;
(2)供應商與承包商各種資質(zhì)記錄(許可;制度;能力;安全績效等);(3)與供應商與承包商簽訂的合同;
(4)供應商與承包商使用設備前的培訓記錄;(5)供應商與承包商定期評估、獎勵或懲罰記錄。3.8 安全認可與獎勵
(1)安全認可與獎勵管理制度;
(2)公告牌或電子信息媒介展示安全信息(照片等);(3)安全獎勵記錄。3.9 工余安全管理
(1)工余安全管理制度;(2)工余安全生產(chǎn)提升計劃;
(3)工余安全宣傳資料(宣傳冊、張貼的照片、網(wǎng)站視頻等);(4)工余事故報告;
(5)預測工余意外的培訓記錄;(6)工余事故統(tǒng)計、分析報告。4 風險管理
4.1 危險源辨識與風險評價要求(1)危險辨識與風險評價管理制度;(2)危險辨識記錄;(3)危險源清單。4.2 風險評價
(1)風險評價結(jié)果;(2)職業(yè)危害清單;
(3)各種風險、流程與設備、各種職業(yè)危害的風險評價報告。4.3 關(guān)鍵任務識別與分析
(1)關(guān)鍵任務識別與分析制度、任務觀察制度;
(2)各種關(guān)鍵任務許可申請、審批、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及與其他外部相關(guān)的聯(lián)系記錄;(3)各種工作票;(4)關(guān)鍵任務清單;
(5)執(zhí)行任務分析、任務觀察人員的培訓記錄;
(6)依據(jù)關(guān)鍵任務分析和作業(yè)實際情況編寫的作業(yè)指導書;(7)作業(yè)指導書放在使用部門和工作現(xiàn)場(照片);(8)完整或局部的任務觀察記錄;(9)任務觀察記錄處理結(jié)果;
(10)關(guān)鍵任務評審與更新記錄或會議紀要。5 安全教育與培訓
5.1員工安全意識
(1)員工安全意識調(diào)查與分析:安全意識調(diào)查表與安全意識分析報告;(2)安全意識提升計劃;
(3)新員工三級教育方面資料;(培訓安排通知、培訓小結(jié)、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓評估表);
(4)轉(zhuǎn)崗、換崗的安全教育方面資料;(5)節(jié)假日職工復工教育、調(diào)換工種教育方面資料;(培訓安排通知、培訓小結(jié)、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓評估表);
(6)安管人員取證培訓方面資料:安全管理人員基本情況登記表、安全管理資格證統(tǒng)計表;(7)師徒協(xié)議; 5.2培訓
(1)安全培訓需求與評估;培訓需求調(diào)查表、培訓需求分析報告;(2)職工培訓計劃申報表;(3)職工年度培訓計劃;(4)年度安全教育培訓計劃;
(5)參加安全標準化方面培訓的資料;
(6)班組長培訓;(培訓安排通知、培訓小結(jié)、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓評估表);
(7)危險作業(yè)人員培訓資料;(培訓安排通知、培訓小結(jié)、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓評估表);
(8)特種作業(yè)人員培訓資料;((培訓安排通知、培訓小結(jié)、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓評估表);
(9)特種作業(yè)證清單及部分復印件;(10)各類培訓管理臺賬;(11)個人培訓檔案;(12)年度培訓工作總結(jié)。6 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理 6.1設計要求
(1)設計管理制度;
(2)新、改、擴建工程的設計單位的資質(zhì)證書;(3)進行安全評價單位的資質(zhì)證書;
(4)建設項目工程可行性研究報告、安全預評價、初步設計、設計變更資料、安全驗收評價報告、驗收記錄;(5)各類設計圖紙
a.地質(zhì)圖、礦山總平面圖、井上井下對照圖、通風系統(tǒng)圖、井下通風系統(tǒng)圖b.提升運輸系統(tǒng)圖、井上井下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖、風水管網(wǎng)系統(tǒng)圖c.避災線路圖
(6)水文資料。6.2生產(chǎn)工藝系統(tǒng)
(1)采礦工藝管理制度;(2)采礦工藝檢查記錄;(3)采空區(qū)測繪圖;
(4)掘進、支護計劃及驗收報表;(5)中深孔、爆破計劃及驗收報表;(6)回采計劃及驗收報表。(7)年、半年、月采礦計劃資料
(8)采掘計劃線進度執(zhí)行情況檢查。6.3生產(chǎn)保障系統(tǒng)
(1)提升運輸系統(tǒng)管理制度;(2)供配電系統(tǒng)管理制度;(3)通風系統(tǒng)管理制度;(4)防排水管理制度;(5)防滅火系統(tǒng)管理制度;(6)提升機檢測檢驗報告;
(7)井下排水設備設施相關(guān)資料及照片;(8)礦井供配電系統(tǒng)圖;
(9)地面電力設施的避雷檢測報告;
(10)礦井供配電系統(tǒng)漏電保護檢測報告;
(11)礦山消防設備、器材清單及井下火藥庫、油庫配置消防器材照片;(12)礦井通風系統(tǒng)圖、通風構(gòu)筑物照片、(13)粉塵檢測報告、粉塵濃度檢測報表;
(14)井下危險場所設置柵欄和安全標志的照片。6.4變化管理
(1)變化管理制度;
(2)提供礦已有的變化清單;
(3)變化管理要求的風險評估與控制措施。7 設備與設施安全管理 7.1基本要求
(1)設備設施的管理制度;
(2)新設備采購、安裝、調(diào)試、驗收及使用過程中的風險分析;(3)設備運行情況一纜表;(設備運行、臺帳、報表等)
(4)起重機械、吊具、氣瓶、各種機動車輛登記臺帳及有效證書復印件、技術(shù)資料等;
(5)特種設備操作人員資格證。7.2設備與設施維護
(1)設備設施維護檢修管理制度;
(2)建(構(gòu))筑物;采掘設備;運輸設備;提升設備;通風設備;電氣設備;排水設備;儀器儀表;照明設備;備用設備維護計劃及實施情況;(3)設備異常報告及產(chǎn)生原因調(diào)查分析報告;(4)特種設備檢驗登記臺帳;
(5)礦用安全標志的設備相關(guān)資料;
(6)電氣設備、刀閘、開關(guān)等永久性標簽照片;(7)設備管理檔案;
(8)機械傷害危險因素調(diào)查資料(調(diào)查資料、和采取措施相關(guān)資料)。8 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 8.1作業(yè)環(huán)境
(1)作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度緊急撤離管理制度(生產(chǎn)營銷科);頂板分級管理制度;采空區(qū)管理制度;地表塌陷區(qū)管理制度;井巷、硐室維護與報廢管理制度;照明管理制度;安全警示標志管理制度;
(2)緊急撤離路線標識照片、井下緊急撤離路線標識照片;溜井、鉆孔、井巷、風水井、水倉等危險處架設蓋板、棚欄等安全標志照片以及這些危險處的照明圖片;塌陷區(qū)截排水溝照片; 破碎硐室、卸礦站采取的防塵措施(圖片);危險場所的警示標志,截洪溝的照片。
(3)采取支護措施,巷道維護的計劃、記錄或臺帳;(4)巖體變形移動監(jiān)測系統(tǒng)資料。8.2作業(yè)過程
(1)采礦作業(yè)過程管理標準(含支護、爆破內(nèi)容);出入井管理制度;交接班管理制度;
(2)出入井登記記錄;(3)頂板檢查、處理記錄;
(4)巷道支護計劃、處理記錄、驗收報表;(5)爆破器材倉庫設計資料、檢查記錄;爆破作業(yè)人員清單以及資格證書(復印件);(6)作業(yè)現(xiàn)場的風量、風速與風質(zhì)測量記錄;
(7)提供井下作業(yè)場所以及設備點檢方面的交接班記錄本;(8)濕式鑿巖的圖片。8.3勞動保護用品
(1)勞動保護用品管理標準;(2)勞動防護用品評估記錄;
(3)勞動保護用品質(zhì)量檢測相關(guān)資料;(4)勞動防護用品使用培訓資料;(5)勞動防護用品發(fā)放記錄(檔案、領(lǐng)用證);(6)勞保用品供應商資質(zhì)證書;(7)勞保用品計劃;
(8)礦員工勞保用品配備標準。
(9)工會勞動保護監(jiān)督檢查系列資料。9 職業(yè)衛(wèi)生管理 9.1健康監(jiān)護
(1)職業(yè)衛(wèi)生管理標準;(2)職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書
(3)職業(yè)衛(wèi)生管理人員專業(yè)知識培訓材料及結(jié)業(yè)證書;
(4)更衣室、浴室、廁所、休息室等衛(wèi)生設施照片,配備有醫(yī)療急救箱照片及藥品配置記錄及檢查資料等;
(5)上崗前、換崗前、退休前體檢計劃及體檢記錄資料;(6)員工體檢計劃;
(7)員工體檢情況檔案資料;
(8)急救員名單;急救箱設置圖片。9.2職業(yè)危害控制(1)職業(yè)危害清單;
(2)針對粉塵、噪聲與振動、有毒有害氣體、人機工效、高溫與低溫、輻射、潮濕、照度不良等場所采取的措施及實施資料;(3)職業(yè)危害的培訓計劃、課件、試卷、評估;(4)急救箱設置圖片。9.3職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測
(1)噪聲、粉塵、空氣質(zhì)量、有毒有害氣體、飲用水監(jiān)測的記錄和分析報告。9.4人機工效
(1)人機工效管理制度;(2)人機工效調(diào)查評估表;(3)搬運工方面所關(guān)注的事項;(4)作業(yè)位置與環(huán)境方面的事項;(5)解決疲勞問題采取的措施。10 安全投入、安全科技與工傷保險 10.1安全投入
(1)安全投入的管理制度;(2)年度安全技術(shù)措施計劃;
(3)計劃和有關(guān)規(guī)定提取安全技術(shù)費用的記錄以及安全生產(chǎn)費用清單; 10.2安全科技
(1)安全科技項目清單;(2)已獲獎的安全科技項目。10.3工傷保險
(1)工傷保險管理標準;
(2)為員工繳納工傷費用憑證及保險名單;(3)受工傷員工受保險待遇清單;
(4)保險評估、索賠事件、已發(fā)出賠償?shù)荣Y料。11 檢查 11.1一般要求
11.2巡回檢查
11.3例行檢查
11.4專業(yè)檢查
11.5綜合檢查(1)安全檢查管理制度;
(2)根據(jù)不同的檢查類型,編制有各種檢查表并配備相應的檢查人員;
(3)應保存的記錄有:安全檢查表、檢查記錄臺賬、隱患整改通知單、反饋單、檢查人員的培訓記錄、檢查表回顧更新會議記錄。11.6糾正與預防措施
(1)。糾正與預防措施管理制度。;(2)保存有不符合項通知單。12 應急管理
12.1應急準備管理
(1)應急管理與響應制度、應急演練與預案評審制度;(2)按照要求設立應急管理機構(gòu)和專門的管理人員。12.2應急響應計劃
(1)確定緊急事件清單,并收集相關(guān)的地理、人文、氣象、地質(zhì)等信息;(2)應急培訓計劃、應急培訓資料、參加應急培訓人員名單。12.3應急保障
(1)編制有符合要求可操作性強的應急預案;(2)保存應急預案發(fā)放記錄;
(3)定期組織應急演練并保存所有相關(guān)資料;(4)定期組織應急預案評審并保存有評審資料;(5)配備的應急設備設施清單、檢查維護記錄;(6)配備的應急隊伍人員清單;(7)急救員等的任命書。事故、事件報告、調(diào)查與分析 13.1報告
(1)事故、事件不符合管理制度;(2)保存有事故、事件登記記錄;
(3)配備急救箱并備有急救處理登記冊。13.2調(diào)查
(1)事故、事件調(diào)查員清單及書面任命書,調(diào)查員的培訓資料;(2)為事故、事件調(diào)查配備的裝置和設備的清單;(3)事故、事件調(diào)查過程記錄、調(diào)查結(jié)果。13.3統(tǒng)計
13.4分析
(1)事故快報表、月報表、季報表、年報表;
(2)保存本月及過去12個月的死亡、受傷、職業(yè)病、疾病、未遂事故的統(tǒng)計資料(包括統(tǒng)計資料、統(tǒng)計分析)。13.5事故、事件回顧
(1)對員工建立有體檢檔案和職業(yè)病檔案并可查;
(2)保存事故、事件的回顧記錄(安全簡報對事故事件回顧、班組安全活動對事故事件回顧記錄)。14 績效測量與評價 14.1績效測量
(1)安全績效監(jiān)視與測量管理制度;(2)保存各項安全績效監(jiān)測結(jié)果(如安全生產(chǎn)目標完成情況、設備檢查完成率等);(3)監(jiān)測計劃、監(jiān)測制度回顧、更新記錄。14.2系統(tǒng)評價
(1)內(nèi)部評價報告和內(nèi)部評審報告;(2)外部考評機構(gòu)的考評報告。
第二篇:安全生產(chǎn)方針與目標
安 全 生 產(chǎn)
方 針 與 目 標
貴州茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠
Guizhou Maotai Town love wineries
目 錄
附件:.............................2 1.1方針............................3
1.1.1安全生產(chǎn)方針..........................................................................................................................3 1.1.2安全生產(chǎn)方針管理制度..........................................................................................................4 1.1.3主要負責人承諾......................................................................................................................6
1.2目標............................7
1.2.1安全生產(chǎn)目標..........................................................................................................................7 1.2.2安全生產(chǎn)目標管理制度..........................................................................................................8 1.2.3安全生產(chǎn)方針、目標實施計劃..............................................................................................9
附件: 1、2012年安全生產(chǎn)方針、目標實施計劃
2、安全生產(chǎn)方針、目標實施計劃評價表
3、關(guān)于下發(fā)《2012年第一期安全生產(chǎn)委員會會議紀要》的通知
4、關(guān)于成立安全標準化實施領(lǐng)導小組、安全標準化辦公室和安全生產(chǎn)委員會的通知
5、關(guān)于下發(fā)十四項《白酒生產(chǎn)企業(yè)安全標準化制度》的通知
6、關(guān)于下發(fā)2012各部門安全指標的通知 7、2012《安全生產(chǎn)方針與目標》的評審 8、2012安全生產(chǎn)方針評審記錄 9、2012安全生產(chǎn)方針評審會議 10、2012安全生產(chǎn)目標、指標評審會議 1.1方針
1.1.1安全生產(chǎn)方針
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續(xù)改進。安全生產(chǎn)方針陳述,每位員工都必須仔細閱讀和深刻理解。所有人員必須協(xié)同合作,確保貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠的工作環(huán)境更加健康、更加安全而且更加高效。貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠承諾:
遵守法律法規(guī)、建立安全理念、堅持以人為本、實施科學管理、建立預防系統(tǒng)(預防傷害和疾病、財產(chǎn)損失)、不斷持續(xù)改進、落實安全責任、重視相關(guān)利益。
遵守法律規(guī)范:遵守所有相關(guān)法律規(guī)范、條款和貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠自定的規(guī)章制度。
建立安全理念:安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體,當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持“安全第一”的原則。
堅持以人為本:以人的生命為最高價值的原則。關(guān)心員工的安全與健康至關(guān)重要,必須優(yōu)先于其他的各項目標。
實施科學管理:采用科學的精細化管理模式,充分發(fā)揮人機功效。
建立預防系統(tǒng):所有意外事故和職業(yè)病都是可以預防,安全生產(chǎn)的保障需要人機環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào),我廠保證所需的安全投入。
不斷持續(xù)改進:安全管理的核心是持續(xù)改進。健康安全環(huán)境非一日之功,我廠將堅持不懈、持續(xù)改進。我廠通過建立安全標準化管理體系,通過“策劃、執(zhí)行、符合性、績效”四個過程,不斷加以完善。落實安全責任:安全生產(chǎn)人人有責。我廠制定各級安全生產(chǎn)責任制,與各崗位人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,通過安全生產(chǎn)責任制培訓、安全目標考核等多種途徑,將安全責任落實到各位員工。
重視相關(guān)利益:重視與企業(yè)相關(guān)法的利益。將承包方、客戶的健康安全環(huán)保納入企業(yè)安全管理的組成部分,關(guān)心員工工作以外的安全。
1.1.2安全生產(chǎn)方針管理制度
為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標,讓全體員工明確企業(yè)的安全管理基本理念、指導思想、基本原則,并根據(jù)外部、內(nèi)部安全政策、制度不斷變化而調(diào)整企業(yè)的安全政策,特制定本制度。
1、企業(yè)的安全生產(chǎn)方針必須符合國家安全生產(chǎn)方針的要求,在國家安全生產(chǎn)方針的前提下制定。
2、企業(yè)制定安全生產(chǎn)方針必須表達企業(yè)安全管理的基本理念,服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,能夠讓員工理解和接受。
3、我廠安全生產(chǎn)方針由我廠安全標準化辦公室負責組織起草,有管理者代表、員工代表、部門負責人共同參與,并與我廠相關(guān)方進行溝通,經(jīng)我廠安全生產(chǎn)委員會討論后形成文件,經(jīng)總經(jīng)理(董事長)簽發(fā)批準后實施。
4、我廠安全生產(chǎn)方針以文件形式下發(fā)傳達,要求各部門及車間、班組利用各種形式將安全生產(chǎn)方針傳達到每位員工,并作為員工上崗 4 前培訓及再教育的主要內(nèi)容;我廠安全生產(chǎn)方針由安全標準化辦公室負責傳達至我廠相關(guān)方。
5、安全生產(chǎn)方針將通過安全宣傳欄、宣傳橫幅、新開元通訊等多種形式對外進行披露。
6、各部門、車間應保存我廠安全生產(chǎn)方針文本,以便員工、相關(guān)方隨時查閱。
7、安全生產(chǎn)方針由我廠安全標準化辦公室每年組織評審,我廠管理者代表、員工代表、各部門、車間負責人參與;當我廠內(nèi)外條件發(fā)生變化,由我廠安全標準化辦公室及時組織評審,評審安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性,確定是否需要修訂;需要修訂時,由安全生產(chǎn)委員會召開會議對安全生產(chǎn)方針進行修訂。
8、安全生產(chǎn)方針管理制度責任部門為安全標準化辦公室,主要職責如下:
1)負責起草、評審安全生產(chǎn)方針,為安全生產(chǎn)委員會修訂安全生產(chǎn)方針提供依據(jù)。
2)負責安全生產(chǎn)方針的相關(guān)方傳達、宣傳。3)負責對外來人員安全生產(chǎn)方針的傳達。
4)收集各部門、員工對安全生產(chǎn)方針的合理化建議,并進行歸納總結(jié)。
9、安全標準化辦公室責任人的主要職責:
1)負責組織安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審、修訂。2)負責做好各種安全生產(chǎn)方針會議記錄。3)對安全生產(chǎn)方針落實情況進行監(jiān)測、考核。4)收集安全生產(chǎn)方針的有關(guān)資料。5)建立安全生產(chǎn)方針管理檔案。
1.1.3主要負責人承諾
為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標,承諾內(nèi)容如下:
1、認真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范性文件和我廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實履行安全生產(chǎn)職責。
2、建立健全安全生產(chǎn)責任制,落實有關(guān)部門、各級負責人的安全生產(chǎn)職責,建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)和管理機構(gòu),形成暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
3、組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、建立安全標準化管理體系,全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制采石場生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風險,定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的安全生產(chǎn)業(yè)績,確保人身、財產(chǎn)的安全。
5、提供充足的人力、物力、財力支持,充分調(diào)動各種資源,以保證標準化工作長期持續(xù)運行,確保我廠安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
6、加大安全生產(chǎn)投入并保證投入的有效實施,加強生產(chǎn)技術(shù)及設備的改造更新,提高本質(zhì)安全水平,制訂有效的事故處理和防范措施,防止人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。
7、組織制訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝文件及安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育培訓條件和機會,強化安全教育培訓,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度,開展群眾性的安全生產(chǎn)活動,建設獨特的企業(yè)安全文化。
9、向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品,加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理,確保員工的身體健康。
10、督促檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時排查、整改、消除事故隱患,堅決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
11、組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案,定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。
12、及時、如實地向上級單位報告安全生產(chǎn)事故,全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
13、定期向內(nèi)部和外部公布安全生產(chǎn)業(yè)績,接受員工和公眾的監(jiān)督,使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。
14、我廠的各級主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,每位員工對我廠的安全生產(chǎn)有義不容辭的責任,安全生產(chǎn)工作的好壞是我廠獎勵和懲處員工的重要依據(jù)。
15、向職工大會報告安全生產(chǎn)情況,接受從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
16、讓員工了解并監(jiān)督主要負責人履行遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和改進安全績效的權(quán)力。
1.2目標
1.2.1安全生產(chǎn)目標
1.全年生產(chǎn)中死亡事故起數(shù)、人數(shù)為零。2.全年生產(chǎn)中火災、爆炸事故為零。
3.全年生產(chǎn)中重大車輛機械事故、交通事故為零。4.百萬工時傷害率≤10%。
百萬工時傷害率=(傷亡人數(shù)/實際總工時數(shù))×106 5.事故上報及時率100%。6.安全生產(chǎn)自查活動完成率100%。7.各類臺帳健全率100%。
8.安全隱患整改率100%。
1.2.2安全生產(chǎn)目標管理制度
為保證我廠2012安全生產(chǎn)目標和指標的實現(xiàn),根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,切實加強安全生產(chǎn)管理,真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則,全面控制各項安全指標,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定安全生產(chǎn)目標管理制度:
1、安全生產(chǎn)目標與指標由安全標準化辦公室負責起草,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會討論評審后,每年制定一次,由總經(jīng)理簽字以文件形式下發(fā)。
2、安全生產(chǎn)目標與指標按部門進行分解,傳達到我廠各部門負責人,再由各部們負責人傳達到部門員工。
3、安全標準化辦公室負責制定安全生產(chǎn)方針、目標實施計劃,對各級管理層的目標與指標情況、實施計劃進行監(jiān)測、回顧,并對完 8 成情況每季度進行一次評價,在需要時對安全生產(chǎn)目標與指標進行及時修正或更新。
4、由安全生產(chǎn)技術(shù)科負責保證人力(落實責任人)、物力(提供會場、文件檔案等)、財力(保證安全投入)、技術(shù)資源(組織安全培訓等)。
1.2.3安全生產(chǎn)方針、目標實施計劃
為了進一步抓好安全生產(chǎn)方針、目標管理,認真貫徹國家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確保企業(yè)安全生產(chǎn),特制定實施計劃如下:
第一,進一步抓好安全生產(chǎn)管理工作,落實安全生產(chǎn)責任制,全年召開4—6次安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議,學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,傳達會議精神布置企業(yè)安全生產(chǎn)工作。促進企業(yè)物質(zhì)文明建設、精神文明建設和政治文明建設。
第二,各部門都必須嚴格執(zhí)行企業(yè)下發(fā)的2012年安全生產(chǎn)目標管理考核標準,逐條對照,把安全生產(chǎn)真正落實到工作中去。
第三,企業(yè)每年召開不少于4次的全員安全例會,對企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標的實施情況進行匯總,完成的情況進行評價。
第四,認真學習國家、省、市及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)定,安全領(lǐng)導小組每月不少于1次安全生產(chǎn)檢查。
第五,建立健全安全生產(chǎn)崗位管理制度,把安全生產(chǎn)崗位責任制落實到人。
第六,按原產(chǎn)量每月提取,每噸1元的安全生產(chǎn)費用,保證安全資金投入的有效使用。
2012年我們將強化全體職工的安全意識,積極做好全年的安全生產(chǎn)工作,保證生產(chǎn)的安全,為企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和精神文明建設打下良好基礎(chǔ)。
貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)愛心酒廠
2011年12月17日
第三篇:2013安全生產(chǎn)方針與目標
2013安全生產(chǎn)方針與目標
一、安全生產(chǎn)方針
安全第一、預防為主、綜合治理。
二、2013安全生產(chǎn)總體目標
(1)不發(fā)生重、特大責任交通事故,杜絕一次死亡、失蹤3人及以上事故;
(2)公路運輸百車死亡率控制在2人以內(nèi);
(3)百臺車一般事故頻率,次要責任以上小于1.5次;
(4)百萬車公里事故次數(shù)不超過五次,百萬車公里傷人數(shù)小于0.4人;
(5)百臺車直接經(jīng)濟損失控制在8萬元以下;
(6)火災事故次數(shù)為零;
(7)企業(yè)職工因工死亡率為零,因工重傷率為零;
(8)GPS監(jiān)控系統(tǒng)完好率100%,在線率不得低于98%;
(9)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓率100%;
(10)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
(11)事故隱患整改率100%;
(12)安全生產(chǎn)管理制度落實率100%;
(13)創(chuàng)建安全標準化達標企業(yè)。
第四篇:安全生產(chǎn)方針目標
安全生產(chǎn)方針目標
安全生產(chǎn)方針與目標管理制度
為貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范員工操作和確保車輛安全為目標,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發(fā)生,不斷致力改善作業(yè)環(huán)境,為職工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境,并以零工傷,零職業(yè)病的安全健康為目標。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010),特制定本制度。
一、職責 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組制定目標;2 部門負責人制定本單位的分目標;3 經(jīng)理負責審批安全生產(chǎn)目標。
二、內(nèi)容與要求 2.1 安全生產(chǎn)方針
遂溪縣德鑫礦業(yè)有限公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
2.2 安全生產(chǎn)目標
公司根據(jù)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定設置了責任事故頻率、責任事故死亡率、責任事故受傷率、責任事故直接經(jīng)濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標指標。
2.3 目標分解
公司在安全總體目標下,根據(jù)各基層單位的實際狀況,將安全生產(chǎn)目標分解到各基層單位,各部門對安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)要制定相應的控制指標。
責任事故頻率: 0次 責任事故死亡率: 0人 責任事故受傷率: 0人
責任事故直接經(jīng)濟損失率:0萬元 安全教育率: 100% 員工持證率: 100% 車輛年檢率 100% 2.4 主要措施
1)明確崗位安全職責,簽訂安全生產(chǎn)保證書,責任落實到崗。2)完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓計劃,增強培訓的針對性。
4)完善和修訂安全生產(chǎn)管理制度,加強制度合理性。5)開展人、設備、環(huán)境等層面的危險源辨識和風險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作,每月至少進行一次。7)開展從業(yè)人員職業(yè)健康檢查,營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產(chǎn)費用,改善安全生產(chǎn)條件。
9)開展應急演練活動。
10)開展安全生產(chǎn)標準化自評和管理評審活動。3.安全生產(chǎn)目標的評價和考核
成果的評價工作采取自我評價和領(lǐng)導評價相結(jié)合的方式。安全管理部門先對 整體安全目標的實現(xiàn)情況進行整體評價,之后各部門執(zhí)行者進行自我評價,評價 的內(nèi)容包括以下三項: 1)目標的完成程度;((2)目標的難易程度;(3)完成目標的主觀努力程度。
第五篇:安全生產(chǎn)方針、目標
安全生產(chǎn)方針、目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。通過互相監(jiān)督、共同負責、教育激勵,克服安全生產(chǎn)管理上的形式主義,提高全員的安全意識。
安全生產(chǎn)方針
安全生產(chǎn)方針是:科學管理、誠信守法、安全健康、持續(xù)改進。安全戰(zhàn)略目標
本內(nèi)達到黑龍江省危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級標準,2015年底達到黑龍江省危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級標準,創(chuàng)建安全文明先進加油站。
安全生產(chǎn)目標
一、安全生產(chǎn)目標
1道路交通責任事故為0;
2安全生產(chǎn)責任事故為0;特種設備檢定率100%;事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監(jiān)控率100%; 5確保安全投入不低于利潤額5%(本條款根據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法規(guī)定進行修改)。
二、安全教育目標
1第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%; 2 “三級”安全教育率100%;
3特殊工種持證上崗率100%。
三、職業(yè)健康目標
1工作場所職業(yè)危害因素濃度或強度監(jiān)測率100%,控制率100%;2職工健康體檢率100%。