第一篇：保育員技能競(jìng)賽實(shí)施方案

石金玫瑰灣幼兒園保育員技能競(jìng)賽實(shí)施方案

競(jìng)賽目的：切實(shí)加強(qiáng)幼兒園保育工作，有效提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)保育工作重要性的認(rèn)識(shí)。提高每一位保育員的工作素質(zhì)，真正做到“保教結(jié)合，教養(yǎng)并重”在重視提高教師教學(xué)技能的同時(shí)，也為保育員提供了一個(gè)自我展示的舞臺(tái)，制定此方案。

比賽項(xiàng)目：知識(shí)問答、套疊被子、整理床鋪、洗水杯，消毒水杯、擦桌椅

比賽時(shí)間：2014年11月12日下午5點(diǎn)50分 參賽人員：全員保育員

比賽地點(diǎn)：中三班、小一班教室

評(píng)委：園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、保健醫(yī)生 計(jì)時(shí)人員：各班老師 照相：朱貝貝 主持人：趙春艷

到場(chǎng)人員：全員教師 比賽規(guī)則：

1、知識(shí)競(jìng)答以抽簽形式作答并打分

2、疊被子和整理床鋪以完成的時(shí)間長(zhǎng)短和質(zhì)量來打分，每人5床被子

3、清洗被子和消毒杯子的流程操作以科學(xué)、熟練、快速、干凈程度打分，每人10個(gè)杯子

4、擦桌椅以完成的時(shí)間長(zhǎng)短和質(zhì)量打分，每人2張桌子，5個(gè)凳子

5、本次比賽共四項(xiàng)，每項(xiàng)中各評(píng)出前三名，本次比賽結(jié)束將納入年終考核中 賽前準(zhǔn)備：

1、被子、床單各準(zhǔn)備45床，桌子10張，每個(gè)保育員老師自己準(zhǔn)備10個(gè)水杯，5個(gè)椅子，消毒劑和水盆

2、幼兒保健知識(shí)、一日作息流程及消毒知識(shí)一共30題 比賽流程：

1、全體教師與參賽人員按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)

2、宣布比賽規(guī)則

3、比賽順序

（1）參賽人員抽取問答知識(shí)并作答，每人兩題，每題10分

（2）參賽人員以口哨為令開始清洗杯子每人10個(gè)口杯，清洗玩為計(jì)時(shí)結(jié)束，然后將口杯放入消毒液中侵泡（3）參賽人員以口哨為令開始疊被子整理床鋪，同時(shí)秒表計(jì)時(shí)并由評(píng)委打分（分組進(jìn)行第一組：托班、小二班、小一班、中三班，第二組：中

二、中

一、蒙

一、蒙

二、大班）每人5床被子

（4）消毒的杯子用流動(dòng)水漂洗干凈，每人10個(gè)杯子（5）參賽人員以口哨為令開始擦桌椅，同時(shí)秒表計(jì)時(shí)并由評(píng)委打分，每人2張桌子、5把椅子（分組進(jìn)行第一組：托班、小二班、小一班、中三班，第二組：中

二、中

一、蒙

一、蒙

二、大班）

4、宣布比賽結(jié)束 比賽要求：

請(qǐng)全園保育員老師以積極主動(dòng)的主人翁精神參與到本次活動(dòng)，做好準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)有效進(jìn)行

希望大家在互相觀摩、切磋與實(shí)踐中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加深標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)的意識(shí)促進(jìn)常規(guī)工作技能的提升 具體要求：

1、知識(shí)問答題要求答案準(zhǔn)確，回答語句簡(jiǎn)短精煉。

2、知識(shí)選擇題答案準(zhǔn)確無誤。

3、套疊被子床鋪整理要求步奏清晰，速度快，被子床鋪整齊干凈，無皺著。

4、洗口杯要求步奏清晰，用洗滌劑對(duì)杯子里外清洗到位，再用清水漂洗

5、消毒水杯要求消毒液的配備要合理，消毒之后用流動(dòng)水漂洗干凈。

6、擦桌椅要求配備合理的消毒液擦拭桌面、桌腳、桌背、椅面，椅腳、靠背及底面，再用清水擦拭

第二篇：焊工技能競(jìng)賽實(shí)施方案

江蘇省電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心文件

技賽辦?2006?12號(hào)

焊工技能競(jìng)賽實(shí)施方案

為貫徹江蘇省電力公司等四個(gè)單位《關(guān)于舉辦江蘇省電力行業(yè)電力調(diào)度員等七個(gè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》（蘇電人[2006] 687 號(hào)）文，開展焊工技能競(jìng)賽活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：

一、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）理論考試的范圍

1．以全國工程建設(shè)系統(tǒng)焊接技術(shù)比賽組委會(huì)和中國工程建設(shè)焊接協(xié)會(huì)組織編寫、中國勞動(dòng)出版社出版的《全國焊工技能競(jìng)賽理論試題》中的內(nèi)容為主。

2．考試題目類型：判斷題、選擇題、填空題和計(jì)算題；試題以高級(jí)工應(yīng)知為標(biāo)準(zhǔn)。

3．理論試題由組委會(huì)在臨考前組織命題，其中由計(jì)算機(jī)在試題庫中隨機(jī)選題組卷的比例為60%，分A、B卷，最后考題由組委會(huì)抽簽決定。

(二)實(shí)際操作競(jìng)賽項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

焊工競(jìng)賽項(xiàng)目共三項(xiàng)（見下表和圖），競(jìng)賽結(jié)果記入個(gè)人成績(jī)和團(tuán)體總分。

操作技能比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（三）競(jìng)賽指定焊材和焊機(jī)

競(jìng)賽指定焊材廠家為四川大西洋、天津大橋、天泰焊材廠三家，焊機(jī)廠家為北京時(shí)代、成都瑪瑞、山大奧太、唐山松下四家。

二、參賽選手條件

從事焊工工作，并已取得中級(jí)工及以上職業(yè)資格證書的員工。

三、競(jìng)賽時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名報(bào)截止日期： 2006年10月15日，各參賽代表隊(duì)請(qǐng)?jiān)诖酥皩①愡x手報(bào)名表、2張2寸照片郵寄或發(fā)送電郵至競(jìng)賽承辦單位：江蘇省電力建設(shè)第一工程公司焊培中心。報(bào)到時(shí)間：2006年10月24日競(jìng)賽時(shí)間：2006年10月25日～28日

競(jìng)賽地點(diǎn)：南京市邁皋橋電建路8號(hào)江蘇省電力建設(shè)第一工程公司

聯(lián)系電話：025-85325018傳真：025-85331186Email:hanpei12@sohu.com

四、競(jìng)賽的準(zhǔn)備工作

(一)組織賽前培訓(xùn)。請(qǐng)各單位按照競(jìng)賽實(shí)施方案的要求，組織選手報(bào)名和賽前培訓(xùn)工作。

(二)各單位組織選拔賽，并在此基礎(chǔ)上組成代表隊(duì)參加競(jìng)賽活動(dòng)。代表隊(duì)由3名選手組成，少于3名的只參加個(gè)人排名。

五、獎(jiǎng)勵(lì)

獲得各競(jìng)賽工種前三名的選手由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和江蘇省總工會(huì)分別授予“江蘇省技術(shù)能手”和“江蘇省群眾性創(chuàng)新技術(shù)能手” 榮譽(yù)稱號(hào)。

獲得各競(jìng)賽工種前十名的選手授予“江蘇省電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

對(duì)獲得比賽前3名的選手，經(jīng)核準(zhǔn)后，可晉升技師職業(yè)資格，已具有技師職業(yè)資格的，可晉升高級(jí)技師。對(duì)分別獲得競(jìng)賽第4至15名的選手，經(jīng)核準(zhǔn)后，可在現(xiàn)有職業(yè)資格基礎(chǔ)上晉升一級(jí)(最高晉升至技師)，并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書。

設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體總分前六名代表隊(duì)。

請(qǐng)參賽單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行。

六、參賽費(fèi)用

參賽選手每人1500元（用于材料、檢驗(yàn)等），領(lǐng)隊(duì)和教練800元/人，競(jìng)賽期間食宿統(tǒng)一安排費(fèi)用自理。

江蘇省電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽辦公室

二○○六年八月十一日

第三篇：勞動(dòng)技能競(jìng)賽實(shí)施方案

收費(fèi)站勞動(dòng)技能競(jìng)賽實(shí)施方案

為相應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召***積極籌備，多措并舉，認(rèn)真落實(shí)班組勞動(dòng)競(jìng)賽工作，現(xiàn)特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的關(guān)于做好班組勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案的精神，切實(shí)可行的尋求活動(dòng)開展方式，快速提高員工工作業(yè)務(wù)能力水平，深化日常工作開展，積極提升我*的文明服務(wù)窗口形象.二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：****

成員：******

辦公室設(shè)在站辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體工作落實(shí)，24小時(shí)值班電話：**********。

三、活動(dòng)方式及內(nèi)容

（1活動(dòng)以我站四個(gè)收費(fèi)班組，辦公室、監(jiān)控室、票據(jù)室、機(jī)電、司機(jī)班為單位，由各班組及科室各主要負(fù)責(zé)人，對(duì)個(gè)班、室內(nèi)活動(dòng)開展進(jìn)行統(tǒng)籌與安排。

（2活動(dòng)開展要始終堅(jiān)持以競(jìng)賽促提升的原則，勞動(dòng)技能競(jìng)賽主題以結(jié)合我站實(shí)際為主，征集職工意見為輔的方式進(jìn)行確立。競(jìng)賽時(shí)間安排要確保在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

（3活動(dòng)主要分為：班組內(nèi)部競(jìng)賽及班組間競(jìng)賽，競(jìng)賽內(nèi)容主要有：收費(fèi)發(fā)卡速度、收費(fèi)發(fā)卡準(zhǔn)確率、文明用語、肢體禮儀、亭內(nèi)物品擺放及衛(wèi)生、廣場(chǎng)衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)等.四、評(píng)比方式

站內(nèi)成立——領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)站內(nèi)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行評(píng)判，（班組內(nèi)由班組負(fù)責(zé)人評(píng)判，班組間由組長(zhǎng)評(píng)判）

競(jìng)賽結(jié)果由評(píng)判人做出，決議后送交辦公室進(jìn)行備案，記入每月個(gè)人星級(jí)考核中，活動(dòng)能個(gè)要求

（1 活動(dòng)開展要緊密結(jié)合管理處下達(dá)的“五個(gè)結(jié)合”、“六個(gè)評(píng)比”原則，即：要與學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神相結(jié)合；要與提高業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合；要與本職工作相結(jié)合；要與星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建相結(jié)合；要與品牌服務(wù)創(chuàng)建相結(jié)合”以及“比思想境界，看誰的奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；比學(xué)習(xí)，看誰的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的牢；比技術(shù)技能，看誰的服務(wù)水平高；比貢獻(xiàn)，看誰的收費(fèi)額高；比責(zé)任感，看誰的主人翁意識(shí)強(qiáng)；比文明，看誰的好人好事做地多”。

以此次活動(dòng)為契機(jī)，全面掀起進(jìn)步提升高潮，通過競(jìng)爭(zhēng)的方式，實(shí)現(xiàn)職工從“要我提升”到“我要提升”的轉(zhuǎn)變。

（2活動(dòng)開展要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)于競(jìng)賽成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真全面匯總后公示；各班、室負(fù)責(zé)人要積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)成員參與的積極性，做好班內(nèi)選拔工作。

4、活動(dòng)開展過程中各班組與后勤科室主要負(fù)責(zé)人要密切注意本班組內(nèi)活動(dòng)開展情況，對(duì)于活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事和好的經(jīng)驗(yàn)做法，要及時(shí)上報(bào)辦公室。進(jìn)行宣傳，確保我站職工在本項(xiàng)活動(dòng)中思想道德水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提升。

第四篇：鉗工技能競(jìng)賽實(shí)施方案

鉗工技能競(jìng)賽實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

提高廣大同學(xué)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的積極性，激發(fā)他們刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，不斷提高學(xué)生的技能操作水平，為企業(yè)培養(yǎng)一批合格的中級(jí)技能人才。

二、競(jìng)賽原則

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，以交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技藝、提高技能操作水平為宗旨。

三、競(jìng)賽方式及內(nèi)容：

（一）競(jìng)賽方式

競(jìng)賽分鉗工理論知識(shí)競(jìng)賽和實(shí)際操作競(jìng)賽兩部分，滿分各100分。其中電工理論知識(shí)競(jìng)賽占總成績(jī)的20％，實(shí)際操作占總成績(jī)的80％。競(jìng)賽個(gè)人總成績(jī)按理論知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)和技能操作成績(jī)所占總成績(jī)的比例折算后匯總。成績(jī)相同者以實(shí)際操作成績(jī)高在前優(yōu)先排序。

（二）競(jìng)賽內(nèi)容

1、理論知識(shí)競(jìng)賽：

1）時(shí)間：90分鐘。

2）試題類型：填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算（繪圖）題。

3）理論知識(shí)請(qǐng)參考《鉗工工藝學(xué)》。

2、實(shí)際操作項(xiàng)目

銼削四方（附圖）。

操作比賽時(shí)間：180分鐘。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

20±0.04 60分 每超差0.02扣1分，超差0.16不得分.垂直度0.04 20分 每超差0.02扣1分，超差0.1不得分

平行度0.04 20分 每超差0.02扣1分，超差0.1不得分

附圖：

30±0,1

鉗工技能競(jìng)賽試題

注：

1、材料：45＃ 30中炭鋼2、30長(zhǎng)度兩端不加工

20±0.04

20±0.04

第五篇：職工技能競(jìng)賽實(shí)施方案

新余市首屆職工職業(yè)技能大賽臨床技能競(jìng)賽實(shí)施方案

為深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為題”、以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)“關(guān)于開展萬名職工技能大賽和評(píng)選?十大金牌員工?活動(dòng)的通知”精神，由新余市衛(wèi)生局承辦臨床技能競(jìng)賽。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展臨床技能競(jìng)賽活動(dòng)，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，堅(jiān)持立足本職崗位，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，造就一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、活動(dòng)范圍與對(duì)象

活動(dòng)范圍為全市鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)象為全市鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有醫(yī)務(wù)人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng): 黃紹華 市衛(wèi)生局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：桂秀平市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

成 員：梁曉鳴 市人民醫(yī)院院長(zhǎng)

鄒衛(wèi)兵 市中醫(yī)院院長(zhǎng)

徐子華 市婦幼保健院院長(zhǎng)

傅勇平分宜縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

易亞輝 渝水區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

李躍程 新鋼中心醫(yī)院院長(zhǎng)

況秋香 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)

黃慧英 市衛(wèi)生局中醫(yī)科科長(zhǎng)

丁彥意 市衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠市衛(wèi)生局醫(yī)政科，況秋香兼辦公室主任。

四、主要內(nèi)容

（一）醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容。體格檢查，病歷書寫，實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判讀，徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管、機(jī)械通氣、心臟電復(fù)律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫(yī)院醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院基本任務(wù)和不同崗位的職責(zé)與特點(diǎn)，可適當(dāng)調(diào)整。

（二）護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容。護(hù)理文書書寫，無菌操作、生命體征測(cè)量、密閉靜脈輸液、鼻導(dǎo)（塞）管吸氧、口腔護(hù)理、徒手心肺復(fù)蘇、吸痰、鋪備用床、導(dǎo)尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配制等常用操作技術(shù)。

（三）醫(yī)技人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容。由各醫(yī)院根據(jù)工作實(shí)際自行確定。

五、方法步驟

（一）籌劃部署階段（2007年6月底前）

利用一個(gè)月時(shí)間，對(duì)臨床技能競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行籌劃安排和動(dòng)員發(fā)動(dòng)，使各級(jí)各類醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員明確開展活動(dòng)的目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（2007年7月—8月底）

安排二個(gè)月時(shí)間，采取自主學(xué)習(xí)、崗上訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)、短期培訓(xùn)、觀摩指導(dǎo)等多種形式，有計(jì)劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的臨床技能。

（三）比武考核階段（2007年9月—10月中旬）

9月份舉行市級(jí)臨床技能競(jìng)賽，由市衛(wèi)生局在各單位自行推薦的優(yōu)秀選手中確定參賽人員（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)獲得綜合第一名的選手，授予“新余市技術(shù)標(biāo)兵”；符合條件的授予“新余市金牌員工”稱號(hào)；獲得第二、三名的選手，授予“新余市技術(shù)能手”稱號(hào)；獲得四至六名的選手，授予“新余市優(yōu)秀選手”稱號(hào)，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)獲得比賽團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)新余市職工職業(yè)技能大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。