第一篇：石油企業(yè)運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)工作職責(zé)

運(yùn)銷(xiāo)科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制訂原油運(yùn)銷(xiāo)的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。

二、負(fù)責(zé)制訂運(yùn)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、及時(shí)了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，合理安排原油調(diào)運(yùn)。

四、負(fù)責(zé)原油運(yùn)輸過(guò)程中的安全與核查。

五、及時(shí)了解掌握采油大隊(duì)生產(chǎn)庫(kù)存情況，合理安排原油調(diào)運(yùn)。

六、協(xié)調(diào)好首站、各聯(lián)合站原油入庫(kù)交接工作，整理匯總原油調(diào)運(yùn)、銷(xiāo)售及庫(kù)存情況，并按時(shí)上報(bào)相關(guān)科室。

七、把好各類票據(jù)、施封鎖的發(fā)放、回收、保管和檢驗(yàn)關(guān)口，定期組織核查盤(pán)點(diǎn)，做到“賬賬、賬物、賬據(jù)、賬表”四相符。

八、抓好含水油、凈化油承運(yùn)車(chē)輛的費(fèi)用結(jié)算工作，做到認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確無(wú)誤。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在主管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)銷(xiāo)科全盤(pán)工作。

二、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

三、負(fù)責(zé)組織制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度、安全措施及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

四、根據(jù)采油廠要求，結(jié)合實(shí)際，組織制定切實(shí)可行的節(jié)支降耗方案，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用支出，杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生，逐步施行成本量化管理。

五、負(fù)責(zé)科室員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、量化考核、作風(fēng)紀(jì)律及廉政建設(shè)工作。

六、及時(shí)了解掌握采油大隊(duì)生產(chǎn)庫(kù)存，抓好原油的調(diào)運(yùn)、輸送、運(yùn)銷(xiāo)管理工作。

七、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)輸車(chē)隊(duì)的調(diào)派、管理與運(yùn)費(fèi)結(jié)算管理工作。

八、協(xié)調(diào)好首站與各聯(lián)合站的原油入庫(kù)交售工作。

九、負(fù)責(zé)抓好原油運(yùn)費(fèi)結(jié)算和各類票據(jù)、施封鎖的管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

副科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、協(xié)助科長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)所分管工作。

二、及時(shí)合理安排分管范圍的工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，檢查有安排、有落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各科室、聯(lián)合站、車(chē)隊(duì)之間的工作，確保工作銜接有序進(jìn)行。

四、協(xié)助科長(zhǎng)抓好分管片區(qū)人員的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、量化考核、作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)及計(jì)生工作。

五、及時(shí)掌握分管片區(qū)油井的庫(kù)存情況，合理調(diào)派車(chē)輛，保證不憋罐，不停產(chǎn)。

六、負(fù)責(zé)分管片區(qū)原油（污水）對(duì)接，凈化油倒運(yùn)工作。

七、負(fù)責(zé)抓好分管范圍的票據(jù)，施封鎖管理及安全環(huán)保工作。

八、負(fù)責(zé)分管片區(qū)承運(yùn)車(chē)輛的調(diào)運(yùn)和原油（污水）運(yùn)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理崗崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)起草制定運(yùn)銷(xiāo)科各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、處理辦法等文件。

二、負(fù)責(zé)運(yùn)銷(xiāo)科各類公文檔案的收發(fā)、整理、存檔管理工作

三、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)及職工量化考評(píng)的統(tǒng)計(jì)、匯總、及成本費(fèi)用核算工作。

四、負(fù)責(zé)運(yùn)銷(xiāo)信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和各聯(lián)合站的信息反饋，認(rèn)真做好銷(xiāo)售報(bào)表工作及各類信息資料的分類歸檔及管理工作。

六、負(fù)責(zé)下放車(chē)輛管理，做好車(chē)輛日常用油料、維修登記工作。

七、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確核實(shí)各聯(lián)合站至石百萬(wàn)聯(lián)合站、首站的原油運(yùn)輸量的對(duì)接，確保輸送與接收平衡。

八、負(fù)責(zé)各聯(lián)合站至井區(qū)油井運(yùn)距的勘察、丈量工作，提供真實(shí)有效的運(yùn)距。

九、負(fù)責(zé)每月投產(chǎn)新井運(yùn)距勘仗工作。

十、負(fù)責(zé)申報(bào)、登記、保管、發(fā)放各類票據(jù)和施封鎖的出入庫(kù)管理工作。

十一、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度及污水調(diào)運(yùn)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

道路巡查崗崗位職責(zé)

一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)路查、路檢工作。

二、認(rèn)真了解檢查運(yùn)油車(chē)輛的日常運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),堅(jiān)決杜絕原油運(yùn)輸途中“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。

三、加大原油管護(hù)力度，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域路查路檢，確保原油安全承運(yùn)。

四、及時(shí)與各片區(qū)對(duì)接車(chē)輛運(yùn)行情況，對(duì)可疑車(chē)輛進(jìn)行跟蹤檢查。

五、每月上路檢查不得少于6次，認(rèn)真填寫(xiě)執(zhí)勤巡邏記錄，以備查考。

六、對(duì)于在執(zhí)勤巡邏中遇到的涉油案件、突發(fā)事件、發(fā)現(xiàn)的道路隱患等，進(jìn)行登記，并及時(shí)采取措施向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

七、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)一著裝，做到文明執(zhí)勤，禮貌服務(wù)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索賄受賄，徇私舞弊。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)費(fèi)結(jié)算崗崗位職責(zé)

一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各承運(yùn)車(chē)隊(duì)的單車(chē)運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作。

二、負(fù)責(zé)每月初（2-5日）結(jié)算各承運(yùn)車(chē)隊(duì)的票據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)一撕票、結(jié)算，月底必須按期結(jié)算出承運(yùn)車(chē)隊(duì)的運(yùn)費(fèi)。

三、運(yùn)費(fèi)結(jié)算必須認(rèn)真核對(duì)，因工作疏忽導(dǎo)致結(jié)算數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或票據(jù)丟失，結(jié)算員要承擔(dān)其全部責(zé)任。

四、及時(shí)與仗量運(yùn)距人員溝通，核清投產(chǎn)新井運(yùn)距。

五、運(yùn)費(fèi)結(jié)算要嚴(yán)格按照運(yùn)距認(rèn)真核對(duì)結(jié)算，確保運(yùn)費(fèi)結(jié)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

六、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)要求粘貼票據(jù)。

七、按期核對(duì)原油運(yùn)銷(xiāo)票據(jù)，并加以歸類存檔，及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)科室提供原油倒運(yùn)運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù)。

八、發(fā)現(xiàn)有涂改，數(shù)字不清晰，且無(wú)明確說(shuō)明的可疑票據(jù)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自做主。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駐聯(lián)合站崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各片區(qū)含水原油調(diào)運(yùn)工作。

二、負(fù)責(zé)各承運(yùn)車(chē)隊(duì)車(chē)輛調(diào)派工作。

三、負(fù)責(zé)與各聯(lián)合站、采油大隊(duì)庫(kù)存對(duì)接，掌握庫(kù)存情況。

四、負(fù)責(zé)含水油開(kāi)票及臺(tái)帳登記、匯總工作。

五、負(fù)責(zé)票據(jù)臺(tái)帳管理工作及施封鎖領(lǐng)用、保管工作。

六、負(fù)責(zé)凈化油發(fā)油工作及凈化油承運(yùn)車(chē)輛的管理工作。

七、負(fù)責(zé)各聯(lián)合站凈化油大罐交接工作。

八、負(fù)責(zé)與聯(lián)合站收油磅房核對(duì)發(fā)油車(chē)次、發(fā)油數(shù)量。

九、做好凈化油的倒運(yùn)車(chē)次、發(fā)油量的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。

十、負(fù)責(zé)各聯(lián)合站污水調(diào)運(yùn)工作

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責(zé)

一、牢固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)，按照“文明、守法、安全、愛(ài)車(chē)、節(jié)約”的原則駕駛車(chē)輛。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守道路交通安全管理法律法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)定，服從交警指揮，按交通指示標(biāo)志行駛。

三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從調(diào)度，保質(zhì)保量地完成出車(chē)任務(wù)。

四、堅(jiān)持“三檢”制度，上下班前后、出車(chē)前、歸來(lái)后細(xì)心檢查，做好車(chē)輛清潔、保養(yǎng)、加油工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保行車(chē)安全。

五、嚴(yán)格遵守動(dòng)力裝備科關(guān)于對(duì)車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定，下班后將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)。

六、嚴(yán)格操作程序，精心檢查維護(hù)好車(chē)輛，妥善保管、正確使用消防器材。

七、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、違章駕駛，嚴(yán)禁帶故障出車(chē)，嚴(yán)禁把車(chē)輛轉(zhuǎn)借外單位或他人使用。

八、保持車(chē)輛衛(wèi)生整潔，搞好文明服務(wù)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，應(yīng)按時(shí)上班，有事須按規(guī)定請(qǐng)假。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：部門(mén)工作職責(zé)

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職院

機(jī)電工程系

部門(mén)工作職責(zé)

機(jī)電工程系工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本系部教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，落實(shí)學(xué)院教育教學(xué)改革發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行學(xué)院教育教學(xué)管理規(guī)章制度。

2、制訂和實(shí)施專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，積極申報(bào)、實(shí)施學(xué)院改革試點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)、特色專業(yè)建設(shè)；在市場(chǎng)調(diào)研、專業(yè)論證基礎(chǔ)上，申報(bào)新增專業(yè)，編制專業(yè)申報(bào)材料；成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，制訂、修訂并實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃，制訂、落實(shí)本系部教學(xué)工作計(jì)劃，實(shí)施課堂教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行常規(guī)檢查；負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)本系部師生基本信息、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)等信息的填報(bào)錄入；接受學(xué)院教學(xué)工作考核及專業(yè)建設(shè)水平評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)本系部所使用教室、實(shí)訓(xùn)室和其他教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)施的使用管理、衛(wèi)生清掃和破損報(bào)修；負(fù)責(zé)校內(nèi)新建實(shí)訓(xùn)基地計(jì)劃申報(bào)和實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)；制訂并實(shí)施專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)課程培訓(xùn)及各類技能等級(jí)考試輔導(dǎo)，落實(shí)“雙證書(shū)”人才培養(yǎng)，在教務(wù)處和校企合作辦的指導(dǎo)下開(kāi)展校企合作、校外實(shí)踐基地建設(shè)，做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作。

5、制訂、落實(shí)本系部教研活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、落實(shí)青年教師、骨干教師培養(yǎng)方案，積極申報(bào)參評(píng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人及優(yōu)質(zhì)課、示范課；統(tǒng)計(jì)、申報(bào)本系部教師教學(xué)工作量和學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果。

6、開(kāi)展課程教學(xué)改革，實(shí)施精品課程建設(shè)工作，積極申報(bào)參評(píng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)成果和教學(xué)改革成果。

7、負(fù)責(zé)本系部各專業(yè)教材建設(shè)與管理工作，根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，選訂 各專業(yè)教材，編制專業(yè)教材使用目錄；組建專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，校企合作進(jìn)行實(shí)踐課程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)、教材的開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)。

8、負(fù)責(zé)本系部教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)業(yè)水平考核、實(shí)踐課程考試考務(wù)管理；負(fù)責(zé)本系部學(xué)生降留級(jí)、限考、結(jié)業(yè)申報(bào)，組織學(xué)生辦理緩、免考申請(qǐng)；管理、存檔本系部學(xué)生紙質(zhì)成績(jī)單及專業(yè)建設(shè)常規(guī)存檔資料。

9、負(fù)責(zé)對(duì)本系部教師、校外兼職、兼課教師實(shí)施教學(xué)質(zhì)量檢查、考核與評(píng)價(jià)；配合教務(wù)處組織本系部教師進(jìn)行采集平臺(tái)數(shù)據(jù)填報(bào)。

10、制訂、實(shí)施學(xué)生綜合人文素質(zhì)培養(yǎng)方案，積極配合團(tuán)委、學(xué)生處，開(kāi)辟第二課堂，提供指導(dǎo)教師組建專業(yè)興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，積極申報(bào)參加與本系部專業(yè)相關(guān)的各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽。

11、配合學(xué)生處做好輔導(dǎo)員管理、學(xué)生日常管理工作；協(xié)助學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心做好本系部招生、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生就業(yè)推薦及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

12.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備加工廠管理工作，指導(dǎo)開(kāi)展產(chǎn)教結(jié)合，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備廠績(jī)效考核。

13、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：部門(mén)工作職責(zé)

部門(mén)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司及公司外接承攬的各項(xiàng)監(jiān)控安裝，調(diào)試及維護(hù)工作。

2、參與勘察、設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)等各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)工程有關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，合作協(xié)議的簽署和協(xié)調(diào)工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及售后維護(hù)工作，并及時(shí)匯報(bào)公司。

5、認(rèn)真做好施工工具及設(shè)備的保養(yǎng)檢查工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全操作。

6、準(zhǔn)確了解客戶需求，進(jìn)行科學(xué)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)并遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程排除事故隱患。

7、按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確編制成本核算工作。

8、收集并學(xué)習(xí)最新的專業(yè)技術(shù)信息技術(shù)，安排各種新型產(chǎn)品的安裝操作使用培訓(xùn)，達(dá)到與時(shí)共進(jìn)。

9、在工作中應(yīng)樹(shù)立質(zhì)量第一、信譽(yù)第一，為客戶服務(wù)的思想，自覺(jué)的維護(hù)公司在客戶心中良好形象。

第四篇：生產(chǎn)企業(yè)部門(mén)職責(zé)

部門(mén)職責(zé)

制造部職責(zé)

部門(mén)負(fù)責(zé)人：車(chē)間主任1人

成員：車(chē)間副主任：1人 模具組長(zhǎng)：1人 維修組長(zhǎng)：1人 操作人員：**人

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)管理、工具及設(shè)備管理、安全環(huán)保、勞動(dòng)定額等工作，并擬定相關(guān)工作管理規(guī)章制度。

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)計(jì)劃和季（月）生產(chǎn)計(jì)劃，編制月度商品入庫(kù)計(jì)劃和配套缺件計(jì)劃，組織均衡生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品小批調(diào)試生產(chǎn)計(jì)劃，組織新產(chǎn)品小批調(diào)試，做好新產(chǎn)品批量生產(chǎn)和原材料、工藝、生產(chǎn)場(chǎng)地變更情況下的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作，對(duì)公司生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效的指揮、監(jiān)督和控制，及時(shí)收集、整理、分析、處理、反饋原材料、電力、協(xié)作件、工裝供應(yīng)和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況等各種生產(chǎn)信息，積極預(yù)防和消除可能影響對(duì)顧客交付的多種因素。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生重大問(wèn)題下達(dá)調(diào)度指令，協(xié)助相關(guān)部門(mén)加以解決，記錄相關(guān)情況。

5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)期/量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的在制品管理，及時(shí)組織盤(pán)點(diǎn)，按規(guī)定填報(bào)報(bào)表；執(zhí)行車(chē)間物料的定置定量并做好標(biāo)識(shí)。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)和管理工作，督促相關(guān)人員認(rèn)真填寫(xiě)各種原始記錄，確保產(chǎn)品可追溯性的實(shí)現(xiàn)。

7、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，定期組織召開(kāi)生產(chǎn)活動(dòng)分析會(huì)議，擬寫(xiě)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并對(duì)影響產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、進(jìn)度的相關(guān)職責(zé)部門(mén)進(jìn)行考核。

8、參與公司生產(chǎn)能力的查定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂，配合相關(guān)部門(mén)做好員工培訓(xùn)和員工激勵(lì)辦法的制定，采取各種措施，調(diào)動(dòng)員工參與質(zhì)量管理活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)的積極性。

9、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作，編制公司設(shè)備修理計(jì)劃和主要配件需求計(jì)劃，組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性和預(yù)見(jiàn)性的維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的編號(hào)、啟用、封存、報(bào)廢、處理等工作，組織和督促相關(guān)人員對(duì)設(shè)備的運(yùn)行、修理等情況進(jìn)行記錄，建立設(shè)備技術(shù)檔案。

11、參與公司外購(gòu)設(shè)備的選型工作，配合技術(shù)中心做好新增設(shè)備的驗(yàn)收，并協(xié)助收集、整理設(shè)備圖紙、說(shuō)明書(shū)和其他技術(shù)資料。

12、負(fù)責(zé)公司委外設(shè)備大修和自制設(shè)備的技術(shù)鑒定及驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)公司對(duì)外電力需求的協(xié)調(diào)工作。

13、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、動(dòng)能和其他安全事故的分析、處理工作，提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。

14、負(fù)責(zé)公司的工裝管理工作，編制公司工裝需求計(jì)劃和自制工裝計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織相關(guān)人員對(duì)工裝（工具）進(jìn)行預(yù)防性和預(yù)見(jiàn)性的維護(hù)和保養(yǎng)，建立工裝臺(tái)帳和過(guò)程數(shù)據(jù)收集與整理，提出改進(jìn)措施并落實(shí)，定期組織對(duì)工裝進(jìn)行防潮、防塵、防銹的維護(hù)和保養(yǎng)。

15、配合財(cái)務(wù)部做好工具消耗定額、工具費(fèi)用指標(biāo)的制定、考核工作，配合市場(chǎng)部做好外購(gòu)工裝或外委修理工裝的驗(yàn)收工作。

16、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作，組織開(kāi)展“六S”（整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)、安全）活動(dòng)，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。

17、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)“三廢”的處理以及與外部的聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)造適宜的環(huán)境滿足員工健康和生產(chǎn)的需求。

18、負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)（辦公）的日巡檢和月度的考核評(píng)分，監(jiān)督各部門(mén)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)物品科學(xué)定置，確保工件按工位器具擺放有序，防止磕碰，做到文明生產(chǎn)。

19、負(fù)責(zé)公司工位器具的管理，對(duì)工位器具的適應(yīng)性、滿足性進(jìn)行調(diào)查分析，協(xié)助技術(shù)中心設(shè)計(jì)好工位器具，編制工位器具需求計(jì)劃，組織工位器具的發(fā)放、清洗、回收和維修工作。20、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳和教育，特別應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新員工和特種作業(yè)人員的安全教育，確保安全生產(chǎn)。

21、按工藝FMEA要求組織對(duì)工序質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行管理，廣泛應(yīng)用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)，協(xié)助開(kāi)展工序能力調(diào)查，不斷提高科學(xué)管理水平。

22、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提出勞動(dòng)力的需求計(jì)劃，報(bào)辦公室平衡后組織招聘。負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額的制訂和管理，為公司的薪酬分配和激勵(lì)政策提供依據(jù)，要保護(hù)員工的勞動(dòng)熱忱和智慧，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

23、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量分析，認(rèn)真執(zhí)行糾正和預(yù)防措施，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，滿足顧客要求。

24、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

綜合辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)人：辦公室主任1人

成員：文員1人 外加工管理員1名 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 司機(jī)1名

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司的文秘、接待、檔案、培訓(xùn)、人事勞資、安全保衛(wèi)、企業(yè)策劃、生活后助等工作，并擬定相關(guān)工作管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司工作方針目標(biāo)的制定。負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、工作總結(jié)、會(huì)議決議及其他綜合性材料。

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理策劃、企業(yè)形象和文化的設(shè)計(jì)和宣傳，對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行收集整理，并向總經(jīng)理報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)公司文件（除技術(shù)文件）的分類、編號(hào)、打印、校對(duì)、復(fù)印、蓋章、分發(fā)、回收、歸檔等工作。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢，提供國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)資料。

5、負(fù)責(zé)對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查和整理分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的調(diào)解機(jī)制，調(diào)解各類民事糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)、中層干部例會(huì)和公司主辦的其他專業(yè)性會(huì)議。做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議決議等各項(xiàng)工作，并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)外單位人員來(lái)公司業(yè)務(wù)聯(lián)系和參觀的接待，嚴(yán)格管理和正確使用公司印章、介紹信及各種有關(guān)證明。

8、負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)管理工作，對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核、匯總，并對(duì)計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行檢查、考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

9、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定編定員工作，劃分各職能部門(mén)的職責(zé)，組織制定和匯編企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各部門(mén)的用人申請(qǐng)和崗位素質(zhì)要求，提出年（季）度用人計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

10、負(fù)責(zé)員工的招聘工作，并對(duì)員工的試用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)、轉(zhuǎn)崗等工作組織考試、考核工作，建立員工檔案。提出對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)員工的處理意見(jiàn)。

11、負(fù)責(zé)組織制定、修改、匯編公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核辦法，把質(zhì)量責(zé)任制作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要內(nèi)容嚴(yán)格進(jìn)行考核。主持季（月）度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)會(huì)議，將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

12、負(fù)責(zé)公司的考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和考核，負(fù)責(zé)員工工作證的發(fā)放及公司臨時(shí)工出入證發(fā)放工作。

13、負(fù)責(zé)公司的信息管理工作，制定安全保護(hù)和保密制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促和落實(shí)。

14、負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)的收集和整理，定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，提出綜合經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告，進(jìn)行績(jī)效分析并向總經(jīng)理匯報(bào)。負(fù)責(zé)公司員工激勵(lì)辦法的制定，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

15、負(fù)責(zé)公司持續(xù)改進(jìn)工作的管理工作。

16、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、生活后勤工作，管理好員工食堂和員工宿舍，努力創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、活潑、和諧的社會(huì)大家庭。

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

技術(shù)部職責(zé)

負(fù)責(zé)人：技術(shù)部長(zhǎng)1名

成員： 技術(shù)文件管理員1名

繪圖員1名

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品試制、工廠規(guī)劃、工藝管理、產(chǎn)品試驗(yàn)、原材料定額等工作，并擬定相關(guān)工作管理規(guī)章制度。

2、參與市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外電子電器發(fā)展動(dòng)態(tài)及技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì)，及時(shí)收集同行業(yè)廠家產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息，明確公司新產(chǎn)品發(fā)展方向，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。

3、負(fù)責(zé)和顧客簽訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制協(xié)議。制定公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制年、季度新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)及科研工作計(jì)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)（含包裝設(shè)計(jì)）、樣品試制（含測(cè)試設(shè)備配備）、試驗(yàn)（含小批量試制產(chǎn)品試驗(yàn)），對(duì)經(jīng)鑒定可以轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品及時(shí)辦理移交工作。

5、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，負(fù)責(zé)APQP、FMEA、PPAP的應(yīng)用和推廣工作以及MSA計(jì)劃工作，廣泛推行科學(xué)管理的方法，提高管理的科學(xué)水平。

6、參與新產(chǎn)品目標(biāo)成本的制定工作，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作中，積極應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新材料、新工藝、新技術(shù)，運(yùn)用多方論證方法和價(jià)值工程技術(shù)，進(jìn)行產(chǎn)品功能、成本分析，努力降低成本。

7、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好圖樣設(shè)計(jì)，編寫(xiě)控制計(jì)劃、FMEA和其他有關(guān)技術(shù)文件，負(fù)責(zé)技術(shù)文件分類、編號(hào)、打印、校對(duì)、復(fù)制、蓋章、分發(fā)、回收、歸檔等工作。

8、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目建立、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、小批試制到批量生產(chǎn)前的組織、協(xié)調(diào)工作，處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)向顧客報(bào)告新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況，以及協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作中各種信息的收集、整理、反饋、處理和歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)編制公司年、季度工藝技術(shù)改進(jìn)措施計(jì)劃，確定攻關(guān)項(xiàng)目，并組織實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證和工藝總結(jié)工作，及時(shí)改進(jìn)工藝；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)更改、產(chǎn)品變型、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品淘汰后的積壓物資進(jìn)行分析鑒定，提出處理意見(jiàn)。

11、負(fù)責(zé)公司的工藝策劃并組織實(shí)施，確定工序控制點(diǎn)，編制工藝FMEA和其他工藝文件并組織實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，實(shí)施工藝紀(jì)律檢查并考核。參與顧客退回產(chǎn)品（包括三包退回產(chǎn)品）的質(zhì)量分析，提出糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

13、負(fù)責(zé)工序能力的研究和設(shè)備能力的調(diào)查，對(duì)其結(jié)果進(jìn)行綜合分析，提出解決措施。

14、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的模具、刀具、量具等的設(shè)計(jì)，并對(duì)自制模具、量具及外委制造的模具、刀具、量具等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤，并負(fù)責(zé)處理制造和使用過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝文件等技術(shù)文件的配置和有效控制，并負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)、車(chē)間提供相關(guān)工藝文件、技術(shù)資料和技術(shù)文件、工藝路線更改通知單。

16、負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃工作，設(shè)計(jì)車(chē)間平面布置圖，采用多方論證的方法，使車(chē)間物料轉(zhuǎn)運(yùn)科學(xué)化，充分利用公司資源。

17、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的可行性分析，編制技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目建議書(shū)，組織或委托設(shè)計(jì)院編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)和報(bào)批等相關(guān)事宜。

18、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)度的協(xié)調(diào)、檢查和反饋，處理實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。負(fù)責(zé)公司技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目或技術(shù)改造中新增設(shè)備的選型、招標(biāo)、購(gòu)置、驗(yàn)收等工作，以及設(shè)備技術(shù)檔案的管理工作。

19、負(fù)責(zé)公司原材料消耗定額的制訂和管理，為公司的成本管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定提供科學(xué)的依據(jù)。

20、協(xié)助做好員工的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)新進(jìn)技術(shù)人員的培訓(xùn)和質(zhì)量管理中相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

21、負(fù)責(zé)公司合理化建議與技術(shù)革新工作的管理，以及成果的鑒定、審核、獎(jiǎng)勵(lì)工作，負(fù)責(zé)公司科技成果的申報(bào)和專利申請(qǐng)工作。

22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

質(zhì)檢部職責(zé)

負(fù)責(zé)人：質(zhì)檢員

成員：車(chē)間質(zhì)檢1名 外協(xié)質(zhì)檢1名

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)與試驗(yàn)、計(jì)量管理等工作，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，擬定相關(guān)的工作管理規(guī)章制度。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定質(zhì)量方針和目標(biāo)，協(xié)助管理者代表建立、健全公司質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量管理體系文件，落實(shí)各部門(mén)的質(zhì)量職能，明確各部門(mén)及各類人員的質(zhì)量責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行進(jìn)行診斷、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核。

4、負(fù)責(zé)編制公司的質(zhì)量審核（包括體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核）計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)提出糾正預(yù)防措施的要求，督促責(zé)任部門(mén)提出具體的糾正預(yù)防措施并實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的質(zhì)量能力進(jìn)行評(píng)審，協(xié)助市場(chǎng)部做好合格供方名錄的審核工作，幫助和指導(dǎo)供方建立、健全質(zhì)量管理體系。

6、負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)，明確公司內(nèi)外部質(zhì)量信息流程，組織對(duì)顧客反饋的質(zhì)量信息進(jìn)行整理、分析、整改并及時(shí)向顧客報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客退回產(chǎn)品（包括三包退回產(chǎn)品）進(jìn)行故障模式分析，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量原因，協(xié)助技術(shù)中心提出糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施并組織驗(yàn)證，及時(shí)向顧客反饋質(zhì)量問(wèn)題處理情況。

8、負(fù)責(zé)編制公司的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃/檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，包括原材料、協(xié)作件、工具、量具等的檢驗(yàn)與試驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)與試驗(yàn)以及產(chǎn)品出廠的檢驗(yàn)與試驗(yàn)，協(xié)同制造部做好工序質(zhì)量控制點(diǎn)的管理工作。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程不良品的控制與管理，協(xié)助技術(shù)中心對(duì)重要的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出糾正預(yù)防措施，組織進(jìn)行驗(yàn)證。

11、負(fù)責(zé)對(duì)首批采購(gòu)的樣品進(jìn)行檢驗(yàn)與試驗(yàn)，并出具相應(yīng)的報(bào)告；并對(duì)供方提出產(chǎn)品質(zhì)量及控制的相關(guān)要求。

12、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，負(fù)責(zé)MSA、SPC的應(yīng)用和推廣工作，大力推行科學(xué)管理的方法，不斷提高管理的科學(xué)水平。

13、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)與試驗(yàn)和新產(chǎn)品及其零部件全尺寸檢查、材質(zhì)、性能檢測(cè)，并向技術(shù)中心提供報(bào)告，協(xié)助技術(shù)中心做好向顧客提交PPAP的報(bào)告。

14、負(fù)責(zé)公司的計(jì)量管理工作，做好計(jì)量器具的編號(hào)、建帳、調(diào)劑等工作。

15、負(fù)責(zé)編制公司的通用、專用量具和電工、熱工、力學(xué)儀表的周期檢定（校準(zhǔn)）和維修計(jì)劃，并組織實(shí)施（可以委外進(jìn)行周期檢定（校準(zhǔn)）和維修）。并保證經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具有合格證。

16、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)并記錄，確保產(chǎn)品特性與顧客要求的相一致。

17、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理知識(shí)的教育，組織開(kāi)展群眾性的QC小組活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)助辦公室做好員工的培訓(xùn)工作。

18、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量事故分析處理，提出糾正預(yù)防措施并督促落實(shí)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

19、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品型試試驗(yàn)計(jì)劃并組織送樣，跟蹤試驗(yàn)進(jìn)度和結(jié)果。

20、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銘牌、合格證、使用說(shuō)明書(shū)的發(fā)放工作，參與對(duì)顧客的質(zhì)量訪問(wèn)。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

市場(chǎng)部職責(zé)

負(fù)責(zé)人：市場(chǎng)部長(zhǎng)1名

成員：銷(xiāo)售內(nèi)勤1名 網(wǎng)絡(luò)信息管理員1名 采購(gòu)員1名

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售與服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎M定相關(guān)工作管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡，提出具體的措施計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工作，參與行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外汽車(chē)及汽車(chē)配件情況和發(fā)展趨勢(shì)，為公司的發(fā)展規(guī)劃和工作方針的制定提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解顧客的需求及市場(chǎng)變化的趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，對(duì)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售前景作出科學(xué)預(yù)測(cè)。收集、匯總新產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)制定公司《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃》。

5、向技術(shù)中心提供顧客需求的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件送樣和認(rèn)可工作。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，積極推介公司的產(chǎn)品，宣傳企業(yè)的精神。負(fù)責(zé)簽訂供貨合同，組織開(kāi)展合同評(píng)審，編制年（月）度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

7、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品目錄、樣本和專題介紹資料、策劃廣告宣傳，提高公司和產(chǎn)品的知名度，組合運(yùn)用多種促銷(xiāo)方法和手段，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，確保銷(xiāo)售收入的實(shí)現(xiàn)。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外出口貿(mào)易，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

9、負(fù)責(zé)按供貨合同的要求，及時(shí)組織商品的報(bào)站、發(fā)運(yùn)工作，并做好產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中防護(hù)工作。

10、負(fù)責(zé)建立用戶檔案，定期開(kāi)展顧客滿意度調(diào)查。執(zhí)行顧客代表的職能，準(zhǔn)確、及時(shí)反映顧客的要求，維護(hù)顧客利益。對(duì)顧客反饋的質(zhì)量問(wèn)題迅速傳遞到相關(guān)職能部門(mén)，督促糾正和預(yù)防措施的落實(shí)，并向顧客報(bào)告。

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)工作，協(xié)調(diào)組織顧客退回產(chǎn)品或“三包”產(chǎn)品的質(zhì)量分析工作。協(xié)同財(cái)務(wù)部對(duì)退回產(chǎn)品或“三包”產(chǎn)品進(jìn)行帳務(wù)處理。

12、根據(jù)公司年（月）度生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的原材料、協(xié)作件、設(shè)備配件、工具、勞保用品、辦公用品等的采購(gòu)工作，按質(zhì)、按量、按期組織物資供應(yīng)。

13、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況和質(zhì)量要求，不斷尋找和挑選合格供方，負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心、品質(zhì)部對(duì)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商進(jìn)行初選，提出評(píng)審意見(jiàn)。參與由品質(zhì)部組織的對(duì)供方的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和質(zhì)量體系審核，建立供方檔案，負(fù)責(zé)供方業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)并根據(jù)業(yè)績(jī)好壞調(diào)整變更供貨比例。

14、采購(gòu)物資到公司后，負(fù)責(zé)填寫(xiě)物資驗(yàn)收單，配合質(zhì)檢部倉(cāng)庫(kù)做好采購(gòu)物資進(jìn)貨檢驗(yàn)、入庫(kù)驗(yàn)收工作。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)部制定合理的物資采購(gòu)價(jià)格，采取措施減少附加運(yùn)費(fèi)，千方百計(jì)降低產(chǎn)品成本。

16、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，物品定置有序、堆碼整齊、先進(jìn)先出，做到帳、卡、物相一致。

17、負(fù)責(zé)公司積壓物資的調(diào)劑和處理工作。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)部

負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、價(jià)格管理，負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行的聯(lián)系，并擬定相關(guān)工作管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組織、預(yù)測(cè)、控制、監(jiān)督和調(diào)節(jié)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

3、協(xié)同市場(chǎng)部編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用的綜合平衡，提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)資金的籌集。

4、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)成本（費(fèi)用）計(jì)劃，參與重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題決策的討論和有關(guān)協(xié)作、協(xié)議的研究。

5、負(fù)責(zé)依法合理地籌集資金，加強(qiáng)資金安全管理，加速流動(dòng)資金管理，提高資金使用效果。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)結(jié)算紀(jì)律。

6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)定期清點(diǎn)，正確處理財(cái)產(chǎn)盈虧，確保帳實(shí)相符，負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的封存、出售、報(bào)廢等財(cái)務(wù)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)正確計(jì)算和發(fā)放員工工資，協(xié)助有關(guān)部門(mén)將公司內(nèi)部考核指標(biāo)與工資（獎(jiǎng)金）掛勾考核。負(fù)責(zé)辦理公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)結(jié)算手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)正確計(jì)算產(chǎn)品成本，開(kāi)展成本預(yù)測(cè)與分析，編制成本計(jì)劃，明確各種費(fèi)用開(kāi)支范圍，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力降低成本。

9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品價(jià)格，審核公司所采購(gòu)的原材料、協(xié)作件、設(shè)備及設(shè)備配件、工具、勞保用品、辦公用品等物資的價(jià)格。及時(shí)掌握各種物資的價(jià)格信息。

10、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本管理，編制質(zhì)量成本計(jì)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的核算和分析，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量成本月（季）報(bào)表和分析報(bào)告。

11、負(fù)責(zé)按期對(duì)公司的產(chǎn)成品、在制品、原材料、協(xié)作件等物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算各種物資的收發(fā)及結(jié)存情況，處理年末盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損及報(bào)廢的物資。負(fù)責(zé)審核積壓物資的處理價(jià)格。

12、負(fù)責(zé)正確計(jì)算銷(xiāo)售收入、發(fā)出商品及應(yīng)收帳款，及時(shí)提供貨款回籠情況和在途情況，協(xié)助市場(chǎng)部催收貨款，及時(shí)與往來(lái)單位核對(duì)帳務(wù)，對(duì)呆帳、死帳進(jìn)行清理和處理。

13、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，嚴(yán)格按章納稅。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第五篇：企業(yè)發(fā)展部部門(mén)職責(zé)

企業(yè)開(kāi)展部部門(mén)職責(zé)

1、公司開(kāi)展戰(zhàn)略研究

對(duì)公司中長(zhǎng)期開(kāi)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。

收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息，并對(duì)此深入分析研究其對(duì)公司的影響，建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施。

對(duì)行業(yè)深入調(diào)研，收集先進(jìn)企業(yè)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理方式、經(jīng)營(yíng)狀況、開(kāi)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

對(duì)所收集信息進(jìn)行深入分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。

2、企業(yè)文化建設(shè)

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)劃，制訂企業(yè)文化建設(shè)的總體方案并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化觀念的提煉、整理。

負(fù)責(zé)制訂企業(yè)文化推廣方法，籌劃、組織各種活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的深入貫徹。

廣泛協(xié)調(diào)本地區(qū)及行業(yè)內(nèi)的各種媒體，通過(guò)有效的運(yùn)作，樹(shù)立公司企業(yè)形象。

負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作。

負(fù)責(zé)?電建知音?的制作與發(fā)行。

負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)采訪和聲像制作工作。