第一篇：辦公室部門工作職責

北京京順誠基科技發展有限公司

辦公室部門職責：（總經辦直屬部門）

1.負責公司的行政管理及和日常事務，協助領導搞好各部門間協調工作，加強對各項

工作的檢查監督工作，依照國家有關法律法規對合同簽訂及管理做到安全合法。

2.公司各項公文，信息宣傳報道工作，各項規章制度向員工宣傳工作，做好員工思想

教育工作，解決其實際困難。

3.圍繞公司方針制定部門工作計劃制定及組織實施。

4.公司班車管理。（路線制定/時間規定/人員界定）

5.深入公司一線進行，了解員工實際狀況，做好招聘的相關工作。（招聘會，找住房等）

6.新員工入職培訓。（6S，員工守則及各項規章制度）其他相關培訓講師工作，其他單

位培訓的檢查。

7.員工人事檔案管理，培訓檔案管理。

8.員工保險辦理。

9.每月10前部門及公司優秀員工評比公布。

10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.依照國家有關法律法規進行公司規章制度的編寫與修訂。安排相關會議召開，協助做好會議記錄。各部門提供加班及考勤等有關資料的查核。快餐公司的聯系和檢查。每月20日前對本單位消耗品申請查核，使用查核。公司電腦使用查核。掌握公司人員思想動態，進行一線及二線人員各項考核。突發事件處理，及事件處理中員工考核。公司作息時間表制定，放假通知，值班安排。搞好公司勞動紀律，做好安全檢查。外單位工作聯系。公司交辦其他工作。

第二篇：辦公室部門職責

校學生會辦公室部門職責

1.主持學生會辦公室的全面工作；

2.協助主席團做好整個學生會的銜接工作;

3.對上級任務指示做到上情下達，負責學生會的人事管理;4.協調學生會各部門的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時向老師和主席反映;

5.負責學生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作；

6.督促檢查學生會會議決議的貫徹落實情況；

7.負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作；

8.深入實際，調查研究，收集信息，反映情況，做好主席的參謀助手；

9.依據學生考核條例，做好學生干部的考核工作;

10.完成領導老師和主席交辦的其他工作；

11.對各類文件進行整理存檔以及物資管理。

第三篇：學生會辦公室部門工作職責

學生會辦公室部門工作職責

學校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席若干人。在主席團以下設數個職能部門，下面來看學生會辦公室部門工作職責。

學生會辦公室部門職責1

學生會辦公室是聯系各部門的橋梁和紐帶，是學生會的行政辦事機構，它直接對主席負責，起上傳下達起草總結的作用。辦公室實行主任負責制，由主任、副主任和干事組成。其具體職責是：

1)負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定并整理歸檔。

2)管理上級下發的各種文書文件，并對文件的學習、貫徹、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書、文件(包括各種申請、提案、工作計劃、工作總結等)，并及時向主席匯報。

3)負責起草學生會的工作計劃、總結、文書等文件，及時上交主席團審核。負責落實和健全學生會文書文件檔案制度。

4)管理好學生會的各種通知、公函、通告等，并及時組織發布。

5)督促學生會各部門貫徹落實上級的各項計劃、方針、政策、決定和學生會決定的工作等，發現問題及時向主席匯報。

6)計劃、籌備各種活動賽事，協助各部門開展活動。

7)認真貫徹節儉、科學、公開的六字財務管理方針，管理好學生會的財務，責任到人，嚴肅財政紀律，健全財政制度。

8)做好群眾來信來訪工作，調查了解各班及學生會各部門的情況，及時向主席匯報并提出解決建議。

9)加強同其他系(部)學生會的聯系，交流工作經驗，不斷改進工作，提高管理水平。

10)接受院學生會的領導，完成上級領導及學生會主席交辦的其他工作。

11)副主任、干事全力協助主任完成各項工作任務，受主任委托，副主任可代行主任部分職權。

學生會辦公室部門工作職責2

一、協助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報。

二、協助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記，并定期向主席團匯報每個部門進展情況。

三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監督和值班情況的統計，并定期向主席團和分管老師匯報。

四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。

五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的'及時更新。

六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

七、以學生會的名義發布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸并，并保留資料的電子檔備份九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節目單等等。

大學學生會各部門簡介

一、秘書處

(一)辦公室(部)

1.學生會各類文件、通知的起草、發布工作;

2.學生會各類辦公用品和辦公場地的管理工作;

3.學生會各類檔案、資料的整理匯總工作;

4.學生會的對外交流工作;

5.學生會承辦的各類會議現場布置、現場服務工作等。

特別要求：有一定的文字水平、語言表達能力和公文寫作功底，能夠熟練操作計算機和常用辦公軟件，做事認真細致，思維縝密。

(二)組織部

1.承擔學校團委的部分團務工作(團組織關系轉入、轉出，團員發展，團費收繳等);

2.學生會內部的考勤工作和學生干部考核工作;

3.學生干部理論、技能培訓工作;

4.學生會內部的通知聯系工作等。

特別要求：有一定的文字水平、語言表達能力和公文寫作功底，能夠熟練操作計算機和常用辦公軟件，做事認真細致，思維縝密。

二、科技創新委員會

(一)學術科技部

1.承辦學生會的學習、學術、文學、科技等方面的活動等。

品牌活動：各類知識競賽、“國學達人”挑戰賽等

(二)創業實踐部

1.承辦學生會的創業、創新、就業、實踐等方面的活動等。

品牌活動：模擬創業大賽、模擬面試大賽等

三、青年文化發展委員會

(一)文娛藝術部

1.承辦學生會的文藝方面的活動;

2.負責學生會大型活動、會議電子設備的調試控制工作等。

品牌活動：“飛揚新聲”校園歌手大賽、“飛揚新聲”主持人大賽等

(二)體育文化部

1.承辦學生會的各類體育活動，不斷創新豐富體育活動形式;

2.在全校范圍內宣傳體育文化，弘揚體育精神等。

品牌活動：山東政法學院班級籃球對抗賽、3+2籃球賽等

(三)女生文化部

負責聯合各二級學院女生文化部門關心了解女生思想動態，服務女生成長成才，維護女生合法權益，展現女生青春風采，宣傳女生先進文化等。

品牌活動：“三七”女生節系列活動、校園吉尼斯大賽等

四、傳媒中心

(一)新聞部

負責校學生會各項活動、會議的現場采訪和新聞稿件撰寫、發布工作等。

特別要求：有一定的文字水平和攝影攝像基礎。

(二)宣傳部

1.負責對學生會宣傳工作的主體構思、設計;

2.負責利用傳統媒體(海報、條幅、網站等)宣傳團委、學生會的工作和活動;

3.負責學生會網站的管理運營等。

品牌活動：海報設計大賽等

特別要求：對色彩、構圖有一定的靈感，有一定的書法、繪畫基礎，熟悉Photoshop、會聲會影等圖像、視頻編輯軟件的基本操作。

(三)新媒體部

1.負責利用新媒體平臺(微信、微博等)宣傳團委、學生會的工作和活動;

2.負責學生會各類新媒體平臺的管理運營等。

品牌活動：校園隨手拍大賽等

特別要求：熟悉各類新媒體平臺，熟練操作計算機。

五、權益監察委員會

(一)自律監察部

1.負責學生會大型活動的現場秩序維持和安全保衛工作;

2.負責對校內各類常用活動場地數據信息的測繪、整理工作等。

(二)生活權益部

1.負責聯合各二級學院學生會生活權益部門建立健全生活權益服務體系，做好學生生活權益保障工作;

2.負責在學生會生活權益網絡平臺與同學進行互動，為同學們答疑解惑;

3.負責校內公共區域(無二級學院具體管轄的區域)內所存在的生活權益問題的受理、調研、反映、反饋工作等。

(三)濟困助學部

1.負責聯系學生工作處等相關部門為同學們提供勤工儉學信息;

2.負責“大學生自強之星”評選申報工作以及開展其他勵志、助學類活動等。

第四篇：綜合辦公室部門職責

綜合辦公室部門職責

1、全面負責經理辦公室各項工作，及時傳達經理部各項決定和指令。

2、負責經理部對外交往。接待工作、協調有關接待事宜，并負責接待用品、保管和按規定使用。

3、負責起草項目經理部行政辦公用品、生活用品等管理制度、規范領用及保管手續，建立相應臺賬，管理好項目上的行政資產。

4、負責項目生活用品的配備和職工的住宿管理等日常工作，搞好職工宿舍及生活區的環境美化。

5、建立健全工地治安制度，維護正常的工作秩序，嚴格建立各種防范措施，并監督實施。

6、做好職工食堂的日常管理工作，并經常變換花色品種，努力提高飯菜質量，保證職工上下班開水的供應。

7、在項目經理的直接領導下，具體宣傳和落實有關局、處的安全生產方針、政策、法規、制度等，按時上報各類安全報表，推動項目的安全生產工作順利進行。

8、主管項目以下程序和制度的日常管理工作；管理評審程序；協商、溝通與信息交流程序；法律、法規及其他要求識別與控制程序；辦公環境與職業健康安全控制程序；應急準備和響應程序；環境因素識別于評價程序；危險源識別、風險評價及控制程序；施工環境保護程序；環境、職業健康安全績效監視和測量控制程序；施工職業健康安全控制程序；項目臨時設施管理；項目文明施工管理。

9、建立健全小車使用制度，合理安排用車。

10、負責文件資料的管理及項目打字、復印、信函郵寄等工作。綜合辦公室主任崗位職責

1、負責經理辦公室的各項工作，及時傳達經理部的各項決定和指令。

2、根據經理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達處有關文件，按要求催辦、督辦相關事宜。

3、負責經理部對外交往、接待工作、協調有關接待事宜，并負責接待用品的購買、保管和按規定使用。

4、負責起草項目經理部行政辦公用品、生活用品等管理制度，規范領用手續，建立相應臺賬。

5、負責項目生活用品的配備和職工的住宿管理等日常工作，搞好職工宿舍及生活區的環境美化。

6、建立健全工地治安制度維護正常的工作秩序，嚴格各種防范措施，并監督實施。

7、搞好職工食堂，并經常變換花色品種，努力提高飯菜質量，保證職工上下班開水的供應。

8、主管項目協商、溝通與信息交流控制程序，負責接收、傳達、執行處內對口部門的信息，負責組織并督促其他部門做好其業務范圍內的交流溝通工作。

9、負責提供項目管理體系運行信息及管理評審的輸入資料，并就管理評審報告的決定制定預防、糾正措施實施改進，改進的效果的評價、建議及其他信息匯總，上報處長辦公室。

10、主管項目文明施工日常管理工作，負責合理規劃項目房屋、建筑及相關設施的修建、配置或租用。負責各種標牌的設立，負責督促、檢查其他部門和施工現場文明施工管理工作，負責向職工宣傳和組織培訓項目文明施工管理有關制度和知識。

11、建立健全小車使用制度，合理安排用車。

12、負責項目臨時設施的日常管理和維護工作。

13、負責文件資料的管理工作。

第五篇：總裁辦公室部門職責

總裁辦公室部門職責

1、收集集團各分、子公司基礎數據，提供公司重大決策的依據，協助總裁制定公司發展規劃、經營方針和經營形式，擬定公司開展計劃和步驟;

2、負責為集團會議組織各類文字材料及形成紀要;

3、負責審核以集團名義印發的公文;

4、負責集團各部門、各二級單位對外報送公文的審核;

5、負責集團機要、保密、信訪、咨詢工作;

6、負責對各二級單位文秘工作的指導、監督工作;

7、負責集團大事記及集團志書的編撰整理工作;

8、負責集團重大會議(包括股東會、董事會等)的組織、計劃工作;

9、負責集團日常行政事務管理工作，傳達高層工作指令，協調部門 之間及二級單位對指令的工作聯系并督辦、落實、反饋;

10、負責做好集團領導的日常服務工作并擬訂公司領導各項公務活動、商務旅行的服務計劃并組織落實;

11、負責擬訂銀行、客戶及行業主管部門各項商務接待活動的具體工

作計劃并組織實施;

12、負責對高管會議決策、總裁批示相關事項及集團重要工作進展進 行督查督辦并反饋相關信息;

13、負責處理集團重要的電話、傳真、函件等及時接收、匯報、反饋;

14、負責協助各級領導處理好集團對外關系的協調工作及對內工作信息的管理、交流、溝通、調查研究工作;

15、負責集團各部門所需辦公用品、低值易耗品及福利物品的采購和管理;

16、負責集團的印章管理;

17、貫徹執行國家、地方、主管部門對檔案管理的法律、法規、條例等各項管理規定，認真做好集團各類檔案的日常管理工作;

18、嚴格按檔案管理的各項規定做好集團各類檔案的歸檔、目錄編制、整理、立卷、裝訂及嚴格按規定的檔案銷毀工作;

19、充分利用好集團ERP管理系統，做好計算機輔助檔案管理工作;20、負責集團各類文件的收發、簽報、登記、傳閱和歸檔工作;

21、負責以集團及集團名義所發各類公文的編號、登記和分發工作;

22、負責集團各部門及各二級單位對外報送材料的監督、審核;

23、負責集團各部門，各二級單位檔案管理及保密工作的日常監督、檢查、指導工作;

24、協助法務部處理日常經營管理活動中的法律事務及普法教育工作;

25、對集團用車進行監督管理，完成各類接送任務以及車輛的日常維護與保養

26、按時完成領導交辦的其他工作。

部門主要業務流程及描述 1)部門考核指標及權重 指標 權重 標準 日常行政 傳達高層工作指令，協調部門之間及二級單位對指令的工作聯系并督辦、落實、管理 反饋，完成率超過90%，高層滿意度超過90%；

2)計劃組織負責集團重大會議(包括股東會、董事會等)的組織、計劃工作，完成率超過90%、高層滿意度超過80% 3)高層日常做好集團高層的日常服務工作并擬訂公司領導各項公務活動、商務旅行的服務計劃并組織落實，滿意度超過80% 4)負責為集團會議組織各類文字材料及形成紀要，以集團名義印發公文集團大事組織文字記錄及集團志書，負責以集團及集團名義所發各類公文的編號、登記和分發材料、工作完成率及高層滿意度超過90% 5)嚴格按檔案管理的各項規定做好集團各類檔案的歸檔、目錄編制、整理、立卷、檔案的裝訂及嚴格按規定的檔案銷毀工作，充分利用好集團ERP管理系統，做好計算常管理 機輔助檔案管理工作，完成率超過95% 6)對集團用車進行監督管理，完成各類接送任務以及車輛的日常維護與保養，完集團用車 10 成率超過90%，滿意度超過80% 7)8)部門各項費用控制在年初預算范圍內；

交辦任務，完成領導交辦的臨時工作任務，主管領導滿意率超過80%以上。