第一篇：綜合文秘崗考試題及答案

1155考試綜合文秘崗試題及答案

一、單選題（共10題，每題1分，共10分）

1、機關(guān)、單位實行保密工作（A）。機關(guān)、單位負責人對本機關(guān)、本單位的保密工作負責，工作人員對本崗位的保密工作負責。A、責任制 B、負責制 C、承包直 D、領(lǐng)導(dǎo)制

2、公文成文日期，署（A）的日期。聯(lián)合行文時，暑最后簽發(fā)機關(guān)負責人簽發(fā)的日期。

A、署會議通過或者發(fā)文機關(guān)負責人簽發(fā)時間 B、文件起草時間 C、領(lǐng)導(dǎo)審核時間

D、文件打印時間

3、發(fā)文字號由（A）組成，編排在發(fā)文機關(guān)標志下空二行位臵，居中排布。

A、發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成 B、發(fā)文機關(guān)代字、年份號組成 C、發(fā)文機關(guān)代字、發(fā)文順序號組成 D、發(fā)文年份、發(fā)文順序號組成

4、推行政務(wù)公開要堅持嚴格依法、全面真實、（A）的原則。A、及時便民

B、及時方便

C、效率優(yōu)先 D、服務(wù)群眾

5、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（A）職務(wù)。

A、非領(lǐng)導(dǎo) B、廳級 C、處級

D、科級

6、全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由（A）產(chǎn)生,對人民負責，受人民監(jiān)督。

A、民主選舉 B、黨委任命 C、群眾推薦 D、競爭上崗

7、《中華人民共和國國家賠償法》規(guī)定，國家機關(guān)和（C）行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。

A、司法機關(guān) B、黨政機關(guān) C、國家機關(guān)工作人員 D、執(zhí)法人員

8、營業(yè)稅改征增值稅試點辦法規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)（以下稱境內(nèi)）提供交通運輸業(yè)、郵政業(yè)和（A）服務(wù)（以下稱應(yīng)稅服務(wù)）的單位和個人，為增值稅納稅人。

A、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè) B、其他服務(wù)業(yè) C、應(yīng)稅服務(wù)業(yè) D、非應(yīng)稅服務(wù)業(yè)

9、簡易申報與兼并征期的方式適用于（D）的納稅人。A、查帳征收 B、查定征收 C、查驗征收 D、定期定額征收 10、2013年6月18日,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話指出,這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和（A）“四風”問題。

A、奢靡之風 B、奢侈之風 C、浪費問題 D、公款吃喝

二、多選題（共20題，每題1分，共20分,多選、少選不得分）1.舉辦會議或其他活動涉及國家秘密的，主辦單位應(yīng)當采取下列保密措施（A、B、C、D）。

A、根據(jù)會議、活動的內(nèi)容確定密級，制定保密方案，限定參加人員范圍

B、使用符合國家保密規(guī)定和標準的場所、設(shè)施、設(shè)備 C、按照國家保密規(guī)定管理國家秘密載體 D、對參加人員提出具體保密要求

2、公文收文辦理主要程序是（A、B、C、D、E、F、G）A、簽收 B、登記 C、初審 D、承辦 E、傳閱 F、催辦 G、答復(fù)

3、公文的主送機關(guān)，指公文的主要受理機關(guān)，應(yīng)當使用（A、B、C、）

A、機關(guān)全稱 B、規(guī)范化簡稱 C、或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱 D、其他簡稱

4、下列人員不得錄用為公務(wù)員（A、B、C）A、曾因犯罪受過刑事處罰的 B、曾被開除公職的

C、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的 D、大學文化程度的

5、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（A、B、C、D）。A、優(yōu)秀 B、稱職 C、基本稱職 D、不稱職

6、(A、B、C)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。A、國家行政機關(guān) B、審判機關(guān) C、檢察機關(guān) D、政法機關(guān)

7、中華人民共和國年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有（A）和（B）；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。

A、選舉權(quán) B、被選舉權(quán) C、提名權(quán) D、被提名權(quán)

8、自治區(qū)國稅局張社安局長在2013年全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上就做好稅收工作和黨風廉政建設(shè)工作講了幾點意見,具體是(A、B、C、D、E)。

A、一使要講政治 B、二是要轉(zhuǎn)作風 C、三是要抓基層 D、四是要重實績E、五是要保清廉

9、行政處罰的種類，包括（A、B、C、D、E、F、G、）。A、警告 B、罰款 C、沒收 D、責令停產(chǎn)停業(yè) E、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照 F、行政拘留 G、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰

10、行政處罰的決定,處罰程序包括(A、B、C)。

A、簡易程序 B、一般程序 C、聽證程序 D、處罰程序

11、依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》申請行政復(fù)議的（A、B、C）是申請人。

A、公民 B、法人 C、或者其他組織 D、企事業(yè)單位

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定負有（C、D）稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。

A、直接征收 B、委托代征 C、代扣代繳 D、代收代繳

13、《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局系統(tǒng)政務(wù)公開實施辦法（試行）》規(guī)定，推行政務(wù)公開的基本原則是（A、B、C、D、E）。A、依法公開一致 B、真實公正原則 C、講求實效原則 D、利于監(jiān)督原則 E、相互銜接原則

14、王軍局長在2015年全國稅務(wù)工作會議上的講話，對持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)工作，講了幾點意見，具體有（A、B、C）。A、深入開展“便民辦稅春風行動” B、認真實施納稅服務(wù)規(guī) 范2、0版 C改革完善12366納稅服務(wù)平臺 D、加強集中審批

15、經(jīng)國務(wù)院批準,財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整煙產(chǎn)品消費稅的通知》（財稅?2009?84號），對卷煙產(chǎn)品消費稅政策進行了調(diào)整，自2015年5月10日起，卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)從價稅稅率由5%提高到（A），并按（B）元/支加征從量稅。A、11% B、0.005 C、3% D、0.007 E、5% F、0.003 16、2013年3月19日，自治區(qū)黨委書記王君在全區(qū)傳達貫徹全國兩會精神干部大會上，代表自治區(qū)黨委、政府，就深入學習貫徹黨的十八大精神和全國兩會精神，扎實做好我區(qū)各項工作，提出了“8337”的發(fā)展思路，包括以下幾個方面（A、B、C、D）。

A、八個發(fā)展定位 B、三個著力 C、三個更加注重 D、七項重點工作

17、公文處理工作是指公文（A、B、C）等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

A、擬制 B、辦理 C、管理 D、流轉(zhuǎn)

18、消費稅的征稅環(huán)節(jié)包括（A、B、C、D）。

A、生產(chǎn)應(yīng)稅消費品 B、委托加工應(yīng)稅消費品 C、進口應(yīng)稅消費品 D、零售應(yīng)稅消費品

19、營改增一般納稅人適用稅率包括（A、B、C、D）。A、提供有形動產(chǎn)租賃服務(wù)——17% B、提供交通運輸業(yè)服務(wù)——11% C、提供現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù)（有形動產(chǎn)租賃服務(wù)除外）——6% D、財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的應(yīng)稅服務(wù)——0 20、“三嚴三實”的具體內(nèi)容是（A、B）。

A、嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己

B、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 C、嚴守法紀、嚴格用權(quán)、嚴明紀律 D、做事要實 學習要實 工作要實

三、判斷題（共10題，每題1分，共10分,正確劃√，錯誤劃×。）

1、黨政機關(guān)公文含電子公文。（√）

2、稅務(wù)機關(guān)的公文種類主要有：命令（令）、決議、決定、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、紀要。（√）

3、在主送和抄送中，稅務(wù)機關(guān)的名稱應(yīng)當使用“×××國家稅務(wù)局、×××地方稅務(wù)局”，不得使用簡稱。（√）

4、公文首頁顯示頁碼。（×）

5、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上主管部門批準，不可以簡化程序或者采用其他測評辦法。（×）

6、各少數(shù)民族聚居的地方實行區(qū)域自治，設(shè)立自治機關(guān)，行使自治權(quán)。（√）

7、內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅局長張社安在2015年全區(qū)國稅工作會議上的講話，要求深入推進基層建設(shè)工作，提出實施“1155”工程，在全區(qū)評選表彰10名優(yōu)秀旗縣國稅局長、100名業(yè)務(wù)標兵、500名崗位能手、5個星級辦稅服務(wù)廳，激發(fā)正能量，調(diào)動新活力。（√）

8、《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。（√）

9、納稅人需要延期繳納稅款的，應(yīng)當在申報期內(nèi)提出申請。（×）

10、自2015年10月1日至2017年12月31日，符合規(guī)定條件的 小型微利企業(yè)，無論采取查賬征收還是核定征收方式，均可享受財稅?2015?99號文件規(guī)定的小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，即減半征稅政策。（√）

四、簡答題（共2題，每題10分，共20分）

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)8337發(fā)展思路的具體內(nèi)容是什么? 答案: 八個發(fā)展定位:把內(nèi)蒙古建成保障首都、服務(wù)華北、面向全國的清潔能源輸出基地；建成全國重要的現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地；建成有色金屬生產(chǎn)加工和現(xiàn)代裝備制造等新型產(chǎn)業(yè)基地；建成綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地；建成體現(xiàn)草原文化、獨具北疆特色的旅游觀光、休閑度假基地；建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障 建成祖國北疆安全穩(wěn)定屏障；建成我國向北開放的重要橋頭堡和充滿活力的沿邊經(jīng)濟帶。

三個著力:著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；著力壯大縣域經(jīng)濟；著力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。

三個更加注重:更加注重民生改善和社會管理；更加注重生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護；更加注重改革開放和創(chuàng)新驅(qū)動。

七項重點工作:推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展;提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益;做好“三農(nóng)三牧”工作;推進城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展—體化;改善民生和社會管理創(chuàng)新;深化改革開放和推動科技進步;提高黨的建設(shè)科學化水平。

2、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定公文起草應(yīng)做到哪些方面？

答案：

（一）符合黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)，完整準確體現(xiàn)發(fā)文機關(guān)意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接。

（二）一切從實際出發(fā)，分析問題實事求是，所提政策措施和辦法切實可行。

（三）內(nèi)容簡潔，主題突出，觀點鮮明，結(jié)構(gòu)嚴謹，表述準確，文字精練。

（四）文種正確，格式規(guī)范。

（五）深入調(diào)查研究，充分進行論證，廣泛聽取意見。

（六）公文涉及其他地區(qū)或者部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，起草單位必須征求相關(guān)地區(qū)或者部門意見，力求達成一致。

（七）機關(guān)負責人應(yīng)當主持、指導(dǎo)重要公文起草工作。

五、論述題（共1題，共20分）

你如何認識和深刻理解“三嚴三實”專題教育的豐富內(nèi)涵和重要性？

答：“三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。嚴以修身的關(guān)鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念。嚴以用權(quán)，嚴在規(guī)范規(guī)矩。嚴以用權(quán)的要害是堅持權(quán)力屬于人民、用權(quán)造福人民。嚴以律己，嚴在慎欲慎 行。嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。謀事要實，實在思想路線。謀事要實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。創(chuàng)業(yè)要實，實在干事作風。創(chuàng)業(yè)要實，要義是真抓實干、敢于擔當。做人要實，實在道德品行。做人要實的本質(zhì)是忠誠老實、言行一致。

“三嚴三實”要求，切中了作風之弊的要害，抓住了改進作風的關(guān)鍵。踐行“三嚴三實”，是黨員干部的終生必修課，是更好地履行共產(chǎn)黨人崇高職責的根本保證。“三嚴三實”是不斷鞏固夯實黨的執(zhí)政地位的客觀要求，是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的題中之義，是馳而不息推進黨的作風建設(shè)的重要遵循。“三嚴三實”是新時期加強作風建設(shè)的行動指南，明確了作風建設(shè)的新要求、新標準；是打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的內(nèi)在要求，是好干部的“新國標”；是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，營造和優(yōu)化了良好的從政環(huán)境。

六、公文寫作題（共1題，共20分）

×××市國家稅務(wù)局決定召開全系統(tǒng)精神文明建設(shè)會議，參加人員為各旗、縣（區(qū)）國稅局局長、辦公室主任，各直屬機構(gòu)、市局各部門主要負責人。時間： 2015年3月4日，會期1天。地點：市局大會議室。會議內(nèi)容：各地精神文明建設(shè)情況交流匯報、部署今后工作任務(wù)。

根據(jù)以上資料，寫一篇會議通知。答案：

×××市國家稅務(wù)局關(guān)于召開

精神文明創(chuàng)建工作會議的通知

各旗、縣（區(qū)）國家稅務(wù)局，各直屬機構(gòu)，機關(guān)各部門：

為抓好全市國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，促進稅收工作健康發(fā)展，市局決定召開精神文明創(chuàng)建工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

總結(jié)近三年精神文明創(chuàng)建工作情況，部署今后精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

二、參加人員

各旗、縣（區(qū)）國家稅務(wù)局局長、辦公室主任，各直屬機構(gòu)、市局各部門主要負責人。

三、時間及地點

時間：2015年3月3日報到，3月4日開會，會期一天。地點：×××市國稅局大會議室。

四、有關(guān)要求

（一）各地提前準備會議交流發(fā)言材料，發(fā)言時間不超過10分鐘，主要內(nèi)容為：總結(jié)近三年精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗、作法和存在的問題，并對今后工作提出意見和建議。

（二）各單位請于3月2日前將《參會人員回執(zhí)單》報FTP/市局辦公室。

（三）參會人員統(tǒng)一著稅務(wù)冬裝制服。聯(lián)系人：王×× 聯(lián)系電話：×××××××

附件：×××市國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作會議參會人員回 執(zhí)單

×××市國家稅務(wù)局

2015年2月28日

第二篇：綜合文秘崗練習題

全省交警系統(tǒng)綜合文秘部門練兵比武模擬試卷

一、填空題（共10題，每題2分，共20分）

1.公安廳公文種類主要有決定、意見、通知、通報、報告、請示、函等共11種。其中 適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。

2.公文的標題一般由事由和 組成，其中發(fā)號公文應(yīng)當標明發(fā)文機關(guān)。

3.交警大隊檔案分為專業(yè)檔案、會計檔案、文書檔案、科技檔案、視聽檔案五大門類。其中專業(yè)檔案分為、偵查卷、行政處罰卷、機動車和機動車駕駛證管理卷、備查卷等五小類。

4.《江西省公安檔案信息化建設(shè)與應(yīng)用三年規(guī)劃（2015-2017年）》要求，力爭用3年的時間，基本實現(xiàn)傳統(tǒng)載體檔案向 的轉(zhuǎn)換，并初步形成全省聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化公安檔案管理新模式。

5.當前各種新媒價的迅猛崛起，使傳統(tǒng)的處臵突發(fā)事件的“黃金24小時”法則顯得無力，有輿論研究機構(gòu)提出了新媒體時代處臵突發(fā)事件引導(dǎo)輿論的“黃金 小時”原則。

6.新聞發(fā)布工作也好，輿論引導(dǎo)工作也好，特別是危機管理中的輿論引導(dǎo)，最基本的要求用四個字來概括為。

7.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定的外，絕密級不超過

年。

8.警情信息報送實行領(lǐng)導(dǎo)責任制。涉事單位主要領(lǐng)導(dǎo)是值班信息報送的第一責任人，對上報信息的時效、準確性負責。帶班領(lǐng)導(dǎo)是值班信息報送的主要責任人，值班民警是值班信息報送的。

9.在確認事故、事件真實性后，經(jīng)辦民警須在 分鐘內(nèi)通過電話向廳交管局指揮中心報告事故或事件的初步情況，2小時內(nèi)將簡要情況書面報告局值班室（從接警到簡要情況上報，時間不得超過2小時）。事故現(xiàn)場勘查完畢并完成相關(guān)調(diào)查、檢驗和鑒定工作后必須立即書面上報詳細情況。事故情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化或出現(xiàn)其他重要情況的，應(yīng)及時續(xù)報。

10.《江西省公安機關(guān)接處警信息錄入規(guī)范》規(guī)定，接處警信息錄入遵循“誰接警誰錄入，誰處警誰錄入，誰反饋誰錄入，誰錄入誰負責”原則，做到、有警必流轉(zhuǎn)、處警必反饋、有案必查辦。

11.為進一步加強網(wǎng)上文件簽收工作，確保文件精神得到迅速傳達，各地必需在(12)小時內(nèi)網(wǎng)上簽收局公安網(wǎng)主頁最新發(fā)布的文件（簡報）。

12.文件傳遞平臺是局網(wǎng)站設(shè)臵的專門用于傳送文件的平臺，用戶已設(shè)臵到了（大隊）一級，并開設(shè)了大容量文件傳遞FTP，超過（5）M的文件、圖片、視頻等可使用FTP傳送。

二、選擇題（共15題，每題2分，共30分）

1.適用于對重要問題提出見解和處理辦法的文種是（）A.命令 B.意見 C.通知 D.請示

2.公文按行文對象分為上行文、下行文和平行文。在以下文種中，適用于平行文的是（）

A.決定 B.通知 C.請示 D.函

3.公文審核單位對送審公文應(yīng)當及時審核，對特急件在半個工作日內(nèi)、急件在1個工作日內(nèi)、一般件或長篇公文在（）個工作日內(nèi)提出審核意見。

A.2 B.3 C.4 D.5

4.對于辦件公文，有明確辦理時限的，應(yīng)當在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；沒有明確辦理時限的，一般應(yīng)在（）個工作日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，原則上辦結(jié)時限不得超過1個月。對于閱件公文，一般應(yīng)當在24小時之內(nèi)閱畢。

A.3 B.5 C.10 D.15

5.檔案規(guī)范化建設(shè)等級評定分為省特級、一級、二級，它們的有效期限為（）年。期滿后須提交復(fù)查報告，重新予以評定。

A.2 B.3 C.5 D.8

6.在紙介質(zhì)和電子文件國家秘密載體上做出國家秘密標志的，應(yīng)當標注在（）的顯著位臵。

A.封面左上角 B.封面右上角 C.封面左下角 D.封面右下角 7.處理媒體引發(fā)的突發(fā)事件，其方法不包括（）A.早溝通 B.早報道 C.不報導(dǎo) D.早隔離

8.在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)輿論的形成變得較為復(fù)雜，但大致遵循

（）模式。

A、新聞信息——輿論形成 B、民間輿論——新聞報道

C、產(chǎn)生話題——話題持續(xù)存活——形成網(wǎng)絡(luò)輿論——網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展——網(wǎng)絡(luò)輿論平息

D、產(chǎn)生話題——形成網(wǎng)絡(luò)輿論——網(wǎng)絡(luò)輿論平息 9.互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的主體是（）

A.網(wǎng)絡(luò)大V B.全體社會成員 C.網(wǎng)民 D.青年學生 10.當今全球四大媒體是報紙、廣播、電視、（）。A.網(wǎng)絡(luò) B.手機 C.電子郵件 D.雜志 11.互聯(lián)網(wǎng)除了電腦以外，還包括（）。A.手機 B.圖書 C.報紙 D.雜志

12.網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展受多方面因素影響，主要包括政府部分的參與、傳統(tǒng)媒體的加入、（）、專家的分析

A.國際媒體沖擊 B.傳統(tǒng)道德的沖擊 C.網(wǎng)絡(luò)輿論領(lǐng)袖的影響 D.科技的進步 13.下列屬于網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展的因素之一是（）A.專家分析 B.虛假新聞泛濫 C.及時通訊工具 D.法律的不完善性

14.定密責任人是指具體承擔機關(guān)、單位定密責任的人員，代表機關(guān)、單位行使定密權(quán)，履行定密責任，其行為后果歸屬于（）

A.其個人 B.機關(guān)、單位 C.單位領(lǐng)導(dǎo) D.部門負責人

15.道路交通警情信息報送應(yīng)當遵循（）的原則，迅速將已經(jīng)發(fā)生的客觀事實上報，不清楚、不確定的情況應(yīng)盡快查明核實后續(xù)報。

A.速報結(jié)果和原因 B.反應(yīng)靈敏，報送及時 C.速報結(jié)果、慎報原因 D.甄別報送，認真編輯。16.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的評估標準，文書、專業(yè)（業(yè)務(wù)）、戶籍、會計、科技、視聽等材料立卷歸檔制度（包括歸檔范圍、時間、保管期限等）執(zhí)行效果好，歸檔率、完整率要達到百分之（）以上。

A、92 B、93 C、94 D、95 17.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的評估標準，文書、專業(yè)（業(yè)務(wù)）、戶籍、會計、科技、視聽等材料立卷歸檔制度（包括歸檔范圍、時間、保管期限等）執(zhí)行效果好，歸檔率、完整率要達到95%以上；其中，執(zhí)法案卷歸檔率要達到百分之（）以上。

A、96 B、97 C、98 D、99 18.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的評估標準，要經(jīng)常對庫房溫度進行記錄、檢查，并采取措施控制溫濕度達到相應(yīng)標準，高溫高濕季節(jié)，檔案庫房溫度不能超過（）度。

A、20 B、25 C、30 D、35

19.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的評估標準，要經(jīng)常對庫房溫度進行記錄、檢查，并采取措施控制溫濕度達到相應(yīng)標準，高溫高濕季節(jié)，檔案庫房相對濕度不能超過百分之()。

A、70 B、80 C、85 D、90 20.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)設(shè)施的評估標準，檔案庫房使用面積達到規(guī)定的標準，能容納（）年以內(nèi)增加的檔案。A、7 B、8 C、9 D、10 21.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于特級評分的評估標準，檔案庫房要符合《檔案館建筑標準》的要求，一類檔案室的使用面積不應(yīng)小于（）平方米。

A、70 B、80 C、90 D、100 22.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》的規(guī)定，公安專業(yè)檔案各類案卷卷內(nèi)材料一般應(yīng)按結(jié)論性材料和辦案程序依次排列，并填寫，卷內(nèi)文件冒錄表，案情說明表和備考表。案卷一般控制在（）頁。（B）

A、100 B、200 C、300 D、400 23.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第八條的規(guī)定，公安專業(yè)檔案案卷封面采用統(tǒng)一規(guī)范的公安專業(yè)檔案卷皮，案卷題名簡明扼

要，字體書寫工整，案卷采用（）裝訂，不得有金屬物、壓字和掉頁情況。

A、鐵釘 B、訂書釘 C、線繩 D、膠水

24.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第二十八條的規(guī)定，公安專業(yè)檔案的保管期限分為（）種。A、2 B、3 C、4 D、5 其中，公安檔案保管期限中永久的保管年限是()A、30年以上 B、40年以上

C、50年以上 D、60年以上

其中，公安檔案保管期限中長期的保管年限是()A、15-50年 B、16-50年 C、17-50年 D、18-50年

其中，公安檔案保管期限中短期的保管年限是()A、15年（含15年）以下 B、16年（含16年）以下 C、17年（含17年）以下 D、18年（含18年）以下 25.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第二十八條的規(guī)定，事故卷分為重大的事故卷和一般的事故卷，其中，重大的事故卷保管期限為（）。

A、短期 B、長期 C、永久 D、無期限 其中，一般的事故卷保管期限為（）。A、短期 B、長期 C、永久 D、無期限

26.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第三十條的規(guī)定，銷毀檔案時必須（）人以上進行，實行監(jiān)銷并由銷毀人在登記冊上簽名，注明銷毀時間。

A、5 B、4 C、3 D、2 27.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第三十三條的規(guī)定，公安機關(guān)所屬各單位因工作需要，經(jīng)（A）同意，可查閱本單位的專業(yè)檔案。公安機關(guān)所屬各單位因工作需要，經(jīng)（C）批準，可以查閱該檔案形成部門的專業(yè)檔案。非公安機關(guān)查閱公安專業(yè)檔案的，原則上不予提供，特殊情況應(yīng)當經(jīng)（）批準。

A、檔案形成部門 B、檔案主管部門 C、檔案形成部門和檔案主管部門

D、檔案形成部門和檔案主管部門共同的上級部門

28.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第二十四條的規(guī)定，絕密級檔案應(yīng)當（）保管。

A、單獨 B、集中 C、專人 D、秘密

29.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第三條的規(guī)定，公安專業(yè)檔案實行由公安機關(guān)各業(yè)務(wù)部門立卷，公安機關(guān)檔案部門（）管理的原則。

A、單獨 B、集中 C、專人 D、集中統(tǒng)一 30.公安宣傳思想工作是（）宣傳思想工作的重要組成部分，也是公安工作的重要組成部分。

A、黨的 B、群眾的 C、組織的 D、領(lǐng)導(dǎo)的 31.市縣（區(qū)）公安機關(guān)要明確涉警輿情導(dǎo)控的負責人，牢牢樹立輿情就是政情，輿情就是（）的理念，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好涉警負面輿情導(dǎo)控工作。

A、警情 B、輿情 C、民情 D、政情

32.市、縣（區(qū)）公安機關(guān)要建立和完善公安（）制度。A、新聞發(fā)言人 B、新聞 C、發(fā)言人 D、新聞規(guī)章 33.各級公安機關(guān)要充分借助媒體力量，把公安工作過程和結(jié)果，更多地向公眾開放，增強公安工作（），營造良好輿論氛圍。

A、知曉度 B、透明度 C、參與度 D、準確度 34.市縣（區(qū)）公安機關(guān)，對突發(fā)事件和涉警負面輿情要及時對外發(fā)布信息。在堅持（）的原則下，有針對性地通過媒體和網(wǎng)絡(luò)及時對外發(fā)布相關(guān)信息。

A、“有利于社會穩(wěn)定，有利于事件妥善處臵” B、“有利于處理，有利于事件妥善解決” C、“有利于報道，有利于事件處臵” D、“有利于穩(wěn)定，有利于事件妥善解決”

35.各級公安機關(guān)要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，網(wǎng)監(jiān)、宣傳部門牽頭主導(dǎo)，各警種各部門分工負責、（A）共同參與的涉警輿情引導(dǎo)工作機制。

A、全警 B、導(dǎo)控民警 C、分管領(lǐng)導(dǎo) D、分縣局

36.涉警輿情引導(dǎo)工作，要根據(jù)負面涉警輿情所反映問題的內(nèi)容實行（）、分級負責的應(yīng)對處臵原則。

A、屬地管理 B、屬人原則 C、指定管轄 D共同管理 37.（）的群體性鬧事、上訪、游行示威等事件一律不得宣傳報道。

A、已經(jīng)定性 B、未作定性 C、規(guī)模大 D、影響大 38.對外宣傳報道中，不得出現(xiàn)賣淫婦女以及被拐、被騙受害女性的（）、正面像。

A、年齡 B、籍貫 C、住址 D、姓名

39.公安新聞宣傳報道中，應(yīng)使用以下有關(guān)公安宣傳規(guī)范用詞、用語：對現(xiàn)場抓獲的作案者，不得使用“犯罪分子”，應(yīng)用“（）”。

A、罪犯 B、案犯 C、人犯 D、犯罪嫌疑人 40.涉警突發(fā)事件發(fā)生后，按照“()”的工作原則，事發(fā)地公安機關(guān)原則上必須在第一時間以新聞發(fā)布的形式作出公開回應(yīng)。

Ａ、慢報事實、慎報原因 Ｂ、速報原因、慎報事實 Ｃ、慢報原因、快報事實 Ｄ、速報事實、慎報原因 41.事發(fā)地公安機關(guān)根據(jù)事態(tài)發(fā)展和處臵工作進展情況，堅持()的策略，持續(xù)滾動進行后續(xù)詳細發(fā)布。

Ａ、疏堵結(jié)合、適時適度、循序漸進； Ｂ、適時適度、循序漸進、快速處臵； Ｃ、循序漸進、及時引導(dǎo)、疏堵結(jié)合；

Ｄ、疏堵結(jié)合、適時適度、及時引導(dǎo)；

42.在涉警突發(fā)事件處臵中，()工作在事件處臵中尤顯重要，它是涉警突發(fā)事件處臵工作的重中之重。

Ａ、事件調(diào)查 Ｂ、案件查辦 Ｃ、善后處理 Ｄ、輿論引導(dǎo) 43.事發(fā)地公安機關(guān)要重視手機、()等新媒體在突發(fā)事件信息發(fā)布中的作用，不斷提高信息發(fā)布時效性。

Ａ、電視 Ｂ、報紙 Ｃ、微博 Ｄ、廣播

44．新聞發(fā)布及輿論引導(dǎo)工作，特別是危機管理中的輿論引導(dǎo)，最基本的要求用四個字來概括為（）

A、實事求是 B、加強監(jiān)督 C、隨機應(yīng)變 D、謹慎處理

45.為突發(fā)事件發(fā)生而召開的新聞發(fā)布會會后要進行的工作，下列不正確的是（）

A、收集媒體報道，及時科學分析 B、跟進媒體需求，補充相關(guān)信息 C、善于發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺糾錯 D、花錢買通媒體，對不利報道予以刪減

46.在公共危機管理溝通機制建設(shè)中應(yīng)避免出現(xiàn)的情況是（）A、保持沉默，少說為佳 B、保證正規(guī)渠道暢通 C、保持信息口徑一致 D、保證公眾的知情權(quán)

47.輿情危機的含義是：輿情表達的是公眾的意見，這種意見表達的是（A）且情緒高度集中，足以影響到當事人的生存和發(fā)展。

A、否定性的信念、態(tài)度和情緒 B、肯定性的信念、態(tài)度和情緒 C、多樣性的信念、態(tài)度和情緒

48.公安新聞（信息）發(fā)布的原則是：快速反應(yīng)、態(tài)度誠懇、速報事實、（）、統(tǒng)一口徑、有效發(fā)布

A、快報原因 B、慎報原因 C、不報原因 49.輿情發(fā)展的一般過程是（）A、爆發(fā)—演進—衰減 B、演進—爆發(fā)—衰減—沉寂 C、潛伏—爆發(fā)—演進—衰減—沉寂

50.涉警輿情處臵機制是：（）、分級處臵、責任定人、整體聯(lián)動

A、屬地為主 B、以條為主 C、以部門為主

51.各級公安機關(guān)要加強對輿論引導(dǎo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把輿論引導(dǎo)工作擺上重要位臵，列入重要議事日程，作為（B）來抓，真正建立起一套適應(yīng)媒體發(fā)展新特點和輿論環(huán)境新變化的工作機制。

A、一般工程 B、一把手工程 C、部門工程

52.輿論引導(dǎo)專家認為要學會通過提供信息的方法來引導(dǎo)輿論控制局面，其中“提供信息”是指（）

A、不要封鎖信息，要通過提供正確的信息，在發(fā)布數(shù)量上質(zhì)量上極大限度超過謠言

B、提供經(jīng)上級審核過的、不會影響政府形象的信息 C、政府提供信息只提供政府這一邊

D、無論是不是真相，是不是重要，要封鎖那些不利于政府形象的信息

53.以下屬于增強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)有效方法是（）A、重視國際合作 B、輕博客取代微博 C、完善互聯(lián)網(wǎng)法律制度建設(shè) D、建立行業(yè)移動終端

二、多選題

1．我國對網(wǎng)絡(luò)不良信息治理的措施有（）

A、法律法規(guī) B、行政監(jiān)督 C、自律管理 D、技術(shù)控制

2．建立公共危機新聞發(fā)布機制的意義（）

A、是建立社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的必然要求 B、是維護社會穩(wěn)定，妥善處臵突發(fā)公共事件的必然要求 C、是建立良好國際形象的必然要求 D、是全球化時代信息傳播的必然要求 3．當前涉警輿情危機的傳播渠道主要有（）A、網(wǎng)絡(luò) B、平面媒體 C、電視電臺 D、內(nèi)部刊物

4．涉警輿情危機發(fā)生的外在因素（）

A、公安職責沒有得到完全厘清 B、網(wǎng)絡(luò)時代導(dǎo)致話語權(quán)的轉(zhuǎn)變 C、公眾的浮躁心態(tài) D、公安民警瀆職行為

5．涉警輿情危機的危害（）

A、導(dǎo)致對公安民警的信任危機 B、產(chǎn)生對公安機關(guān)的形象危機 C、造成社會秩序的穩(wěn)定危機

6、公安新聞（信息）發(fā)布的方式有（）

A、召開新聞發(fā)布會（通氣會）B、接受記者專訪 C、發(fā)布新聞通稿 D、通過公安自媒體發(fā)布

7、利用信息網(wǎng)絡(luò)誹謗他人，具有下列情形之一的，應(yīng)當認定為刑法所規(guī)定的“嚴重危害社會秩序和國家利益”（）：

A、引發(fā)群體性事件的 B、引發(fā)公共秩序混亂的

C、引發(fā)民族、宗教沖突的 D、誹謗多人，造成惡劣社會影響的

8、明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗、尋釁滋事、敲詐勒索、非法經(jīng)營等犯罪，為其提供（）等幫助的，以共同犯罪論處

A、資金 B、場所 C、技術(shù)支持

9、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋【2013】21號）中所稱信息網(wǎng)絡(luò)，包括以計算機、電視機、固定電話、移動電話機等電子設(shè)備為終端的（）

A、計算機互聯(lián)網(wǎng) B、廣播電視網(wǎng) C、固定通信網(wǎng) D、移動通信網(wǎng)

E、向公眾開放的局域網(wǎng)絡(luò)

10、公安重大信息的發(fā)布應(yīng)由各地公安機關(guān)輿論領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，由各地公安宣傳輿論引導(dǎo)部門（），嚴禁多處發(fā)聲乃至亂發(fā)聲。

A、統(tǒng)一出口 B、統(tǒng)一口徑 C、統(tǒng)一發(fā)布平臺 D、統(tǒng)一發(fā)聲

11.根據(jù)《公安專業(yè)檔案管理辦法》第二十二條的規(guī)定，在機動車、機動車駕駛證管理工作中形成的文件材料，應(yīng)當建立機動車、機動車駕駛證管理卷。機動車、機動車駕駛證管理卷由機動車、機動車駕駛證管理單位的檔案部門管理。其中，機動車管理卷主要存放：（）

A、各種機動車登記申請表 B、證明機動車所有人身份的材料 C、機動車或有關(guān)零部件的來歷憑證 D、其他需要保存的材料

其中，機動車駕駛證管理卷主要存放：（）

A、機動車駕駛證申請表 B、證明駕駛員身份的材料

C、記錄駕駛員考試成績的有關(guān)材料 D、其他需要保存的材料

12.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對信息化建設(shè)與應(yīng)用的評估標準，檔案信息管理系統(tǒng)硬件設(shè)備須配備（）

A、1臺以上專用電腦（內(nèi)存2G以上，硬盤500G以上）B、掃描儀 C、打印機 D、DVD刻錄機

E、容量500G以上移動硬盤（備份數(shù)據(jù)）

13.根據(jù)《江西省公安機關(guān)基層單位檔案管理等級評分標準》中關(guān)于對基礎(chǔ)設(shè)施的評估標準，檔案室須配有（）等設(shè)施 A、防火 B、防盜 C、防潮 D、防高溫 E、防光 F、防塵 G、防蟲 H、防鼠

14.未經(jīng)公安宣傳部門審核，任何單位和個人不得向外提供涉警突發(fā)事件內(nèi)容的()。

Ａ、文字 Ｂ、圖片 Ｃ、音像 Ｄ、地點

15.各級公安機關(guān)要加強與各級媒體的緊密聯(lián)系，主動介紹公安工作情況，了解新聞媒體對公安新聞素材的需求，積極構(gòu)建（）的警媒和諧關(guān)系。

A、互信 B、互助 C、互動 D、互愛

16.各級公安機關(guān)民警不準擅自接受新聞單位采訪，不準擅自向新聞單位提供涉及公安工作的()。

A、錄像資料B、照片C、文件材料D、書面資料 17.涉及下列內(nèi)容的，一律不得宣傳報道：（）A、公安機關(guān)處理涉及案(事)件的工作方案

B、公安機關(guān)使用的偵查手段，特別是使用特情和技術(shù)偵查手段的情況

C、未成年犯罪嫌疑人、被害人的姓名、地址及肖像 D、看守所的建筑格局、安全和警戒以及安裝、使用監(jiān)控設(shè)備的情況，看守所的警力、武裝兵力、值班、執(zhí)勤情況或處臵突發(fā)事件的預(yù)案，看守所關(guān)押人員數(shù)量及情況，在押人員越獄事件

18.交通宣傳影視作品不得載有（）下列內(nèi)容：

A、有損公安機關(guān)、公安民警形象的 B、渲染色情、兇殺和暴力的 C、國家規(guī)定禁止的其他內(nèi)容

19.涉警輿情發(fā)生后，要根據(jù)事態(tài)發(fā)展和處臵工作進展情況，堅持（ABC）的策略，持續(xù)滾動進行后續(xù)詳細發(fā)布。

A、疏堵結(jié)合 B、適時適度 C、循序漸進

三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。認為對的，在后面括號內(nèi)打“√”，認為錯的打“×”）

1.向上級機關(guān)行文，只主送一個上級機關(guān)，不得同時主送其他上級機關(guān)和上級機關(guān)的某個部門；如需要其他相關(guān)的上級機關(guān)閱知，可以抄送。（）

2.涉密公文應(yīng)當根據(jù)涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”和

保密期限。涉及警務(wù)工作秘密的內(nèi)部公文不需標注。（）

3.重大緊急信息處理要隨時發(fā)生隨時報送，及時請示、報告，對于有特殊情況的，可以壓誤、延誤報送。（）

4.各級公安交通管理部門向本級公安機關(guān)報送的警情信息，可以不用支隊審核直接報送廳交管局。（）

5.緊急信息報送以電話報告為主，文字材料為輔。（）6.互動參與是網(wǎng)絡(luò)輿論最吸引網(wǎng)民眼球的焦點。（）7.公眾和媒體是危機溝通的兩大重點對象。（）

8.突發(fā)社會安全事件處理應(yīng)當利用主流媒體做好正面宣傳報導(dǎo)，減少和消除不實謠言和傳聞的負面影響。（）

9.突發(fā)公共事件是否最終演化為公共危機，其關(guān)鍵的影響因素之一是領(lǐng)導(dǎo)者的決策和管理能力。（）

10.互聯(lián)網(wǎng)日益成為治國理政新平臺，成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器。（）

11.我國互聯(lián)網(wǎng)管理的基本法律體系，到目前為止已經(jīng)初步建立。（）

12.在公共危機管理中，政府是唯一的主體，其他社會組織和成員只能被臵于被動的配合與執(zhí)行地位。（）

13.涉警輿情引導(dǎo)與危機公關(guān)只是公安宣傳部門的事。（）14.輿情是由個人以及各種社會群體構(gòu)成的公眾在一定的歷史階段和社會空間內(nèi)，對自己關(guān)心或與自身利益緊密相關(guān)的各種公共事務(wù)所持有的多種情緒、意愿、態(tài)度和意見交錯的總和。（）

15.涉警輿情危機的含義是：媒體對警察組織和民警個體的負面事實進行報道，公眾對警察組織和民警產(chǎn)生否定性意見、態(tài)度及評價，這種意見及評價會導(dǎo)致警察組織形象受損，形成輿情危機。（）

16.公安民警開設(shè)微博客不需要嚴格區(qū)分職務(wù)身份和個人身份。（）

17.公安民警運用微博客不需要嚴格區(qū)分職務(wù)行為和個人行為。（）

18.公安民警運用微博客，要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和紀律規(guī)定。（）

19.輿情具有很大的情緒化傾向和一定的凝聚力、煽動性。（）20．在危機爆發(fā)后，如果出現(xiàn)了新聞報道與事實不符，那就只有讓它先報了，不用理會它，身正不怕影子斜，過一段時間就會真相大白的。（）

四、改錯題（共5題，每題2分，共10分）

1.關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈江西省公安廳機關(guān)公文處理工作辦法〉的通知》的通知（被轉(zhuǎn)公文為省公安廳發(fā)文，請對此公文標題進行修改）

2.關(guān)于請求補助辦案經(jīng)費的請示報告（請對此公文標題進行修改）

3.經(jīng)廣豐縣人民法院依法審理，以非法采伐國家重點保護植物罪，判處廖某某有期徒刑5年，并處罰金5萬元。（請對此病句進行修改）

4.截止2010年，全市交警部門擁有正式民警近700余人。（請對此病句進行修改）

5.隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深化，以及公安改革的不斷推進，使我們更加深刻地認識到“人民公安為人民”的含義。（請對此病句進行修改）

五、情景模擬題

2015年10月3日，一輛運輸25噸硫酸二甲酯的外地牌照槽罐車在某國道某村莊（該路段臨水）發(fā)生側(cè)翻事故，槽內(nèi)危化品正在泄漏中。事故發(fā)生后，當?shù)亟痪块T迅速出警后并進行了相應(yīng)的管制。一些附近的村民在即時在微信、微博上傳輸了該車泄漏時的圖片、視頻，并遭到新聞媒體的轉(zhuǎn)載。作為當?shù)氐墓步痪块T，發(fā)生該事件后，應(yīng)如何進行警情信息的報送工作？對新聞媒體出現(xiàn)的不明言論應(yīng)如何處臵？作為當?shù)氐墓步痪块T，對警情信息以及發(fā)生的輿情應(yīng)如何處臵。具體包括：

（1）警情信息報送范圍、要素、包括哪些？報送的時限要求和方式？

（2）作為負責輿情的工作人員，應(yīng)如何應(yīng)對。

五、寫作題

（一）擬寫一份會議通知（10分）

廳交管局決定于9月25日召開道路交通事故預(yù)防工作電視電話會議（開至大隊一級，分管廳領(lǐng)導(dǎo)將到會講話），通報近期全省道路交通事故情況，分析當前工作面臨的形勢和存在的問題，對國慶、中秋節(jié)假日事故預(yù)防工作做出部署。請擬一份會議通知。

（二）擬寫一份情況通報（20分）

最近3天，接連發(fā)生3起死亡3人以上的較大交通事故，形勢嚴峻。請根據(jù)提供的素材擬一份情況通報。

第三篇：綜合文秘崗崗位職責

綜合文秘崗崗位職責5篇

1.負責協(xié)助處理收文管理工作，及時接收處理各監(jiān)管部門來函，做好上傳下達、跨部門溝通銜接等工作，確保各項通知文件的有效傳遞;

2.負責公司內(nèi)外公文管理工作，及時處理公司內(nèi)部OA系統(tǒng)中各項重要通知公告的發(fā)布，印發(fā)各類對外監(jiān)管機構(gòu)的紅頭文件，確保紅頭文件管理有序無誤;

3.負責協(xié)調(diào)管理公司向外部監(jiān)管機構(gòu)的信息報送工作，確保各項報送任務(wù)準時有效;

4.負責公司OA系統(tǒng)部門及人員調(diào)整等管理工作;

5.協(xié)助組織策劃各項公司級會議或公司重大活動;

6.協(xié)助組織協(xié)調(diào)、安排公司對外聯(lián)絡(luò)、宣傳事務(wù);

7.負責公司重要來訪接待和對外聯(lián)絡(luò)工作;

8.負責公司企業(yè)文化建設(shè)及品牌宣傳維護等相關(guān)工作;

9.配合做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作任務(wù)。

綜合文秘崗崗位職責(二)

1.負責公司主要經(jīng)營管理類會議__通知、籌備、組織召開;

2.負責___、決議擬定及下發(fā);

3.負責公司外部報告文件、各類通知、部分報告的起草撰寫;

4.緊跟市場同業(yè)經(jīng)營資訊及監(jiān)管政策，并開展研究工作;

5.緊跟公司二級部門、分公司、子公司的經(jīng)營狀況，提出經(jīng)營管理建議;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

綜合文秘崗崗位職責(三)

1.執(zhí)行集團高管文秘工作，起草供領(lǐng)導(dǎo)參考的重要文件、材料、講稿等。

2.協(xié)助集團黨委會、董事會、班子會會務(wù)籌備工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團層面會議的召開。

3.負責收集黨委會、董事會、班子會會議提案、材料，審核其有效性。

4.負責收集召開集團黨委會、董事會、班子會的議題，負責會議記錄、紀要。

5.負責辦理公文，起草和核改文稿。

6.協(xié)助督促黨委會、董事會、經(jīng)營班子決議及集團重大戰(zhàn)略事項的執(zhí)行。

綜合文秘崗崗位職責(四)

1.負責總經(jīng)理辦公會的組織管理，包括議題收集、會議記錄及紀要下發(fā)，以及會議決議事項的督辦管理。

2.負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、有關(guān)報告、公文、制度等的撰寫，以及其他文字信息的撰寫、編輯、收集、整理、新聞信息編撰等工作;

3.負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息編撰及宣傳策劃工作;

4.負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會的會議材料籌備、撰寫及管理等相關(guān)工作;

5.公司交辦的其他工作。

綜合文秘崗崗位職責(五)

1.負責公司層面重要文件的起草，包括講話稿、公文、報告、內(nèi)部通知等;

2.重要會議的___撰寫及分發(fā);

3.公文流轉(zhuǎn)、分發(fā)、繕制和跟進督辦;

4.負責全公司印章、印鑒、證照的使用審批和日常管理。

第四篇：文秘考試題及答案

18、民所有制 企業(yè) 在產(chǎn)、供、銷方面的權(quán)利包括（）。

A.生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán) B.產(chǎn)品定價權(quán) C.資產(chǎn)處置權(quán) D.物資選購權(quán)

標準答案： a, c, d

19、我國經(jīng)濟合同的主體包括().標準答案： a, b, c

20、大型會議要設(shè)專人晝夜值班,負責()等工作.A.安全 B溝通 C服務(wù) D協(xié)調(diào)

標準答案： a, c, d

3、（）是檔案收集的基本要求。

A．優(yōu)化原則 B.效用原則 C.交接原則 D.實效原則

標準答案： a

4、（）是指全部資本分成等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任的 企業(yè) 法人。

A．有限責任公司 B.股份有限公司 C.兩合公司 D.股份兩合公司

A.法人 B其他經(jīng)濟組織 C個體工商戶 D公民個人

標準答案： b

5、下列詞語中，（）屬于單純詞。

A．科學家 B.崎嶇 C.雪亮 D.寧靜

標準答案： b

6、公文是機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會組織在公務(wù)活動中，為（）而制作和使用的，具有規(guī)范體式的文書。

A．溝通信息 B.洽商工作 C.行使職權(quán) D.協(xié)調(diào)關(guān)系

標準答案： c

7、下列經(jīng)濟 合同，屬于無效經(jīng)濟合同的是（）。

A.超過履行期限,當事人未履行 B.損害國家利益

C.不可抗力致使當事人一方無法履行 D.允許變更的合同 標準答案： b

8、下面四句話中只有（）是復(fù)句。

A.他走進會場找了個座位。

B.會者不難，汽車很快修好了。

C.在返回的路上，他終于昏倒了。

D.成熟的荔枝，呈紅色或紫色。

標準答案： b

9、檔案長期保管即檔案將被保存()年.A.50年以上 B.5年以下 C。5-15年 D.16-50年 標準答案： d 10以下收在征收個人所得稅時,以全部所得應(yīng)為應(yīng)納稅所得額是(b)A.工資薪金所得。B.勞務(wù)報酬所得。C.股息紅利所得。D.稿酬所得。

二、多選題（）

11、會議 管理 文書有:會議通知、議事規(guī)則、保密制度、（）等。

A.會議簡報 B.日程安排表 C.出席證件 D.生活管理

標準答案： a, b, d

12、群體調(diào)查方法是指接受調(diào)查的群體在調(diào)查中可以互相討論和啟發(fā)的調(diào)查方式,例如（）等。A.專家法 B.問卷調(diào)查法 C.網(wǎng)絡(luò) 法 D.普遍調(diào)查法 標準答案： a, c

13、信息具有以下特征（）。

A.有償性 B.可塑性 C.可比性 D.依附性

標準答案： a, b, d

14、擬寫調(diào)查報告的要求是：（）。

A.反映情況和問題要準確無誤 B.概括的觀點和意見要鮮明

C.材料要典型 D.文字要簡明

標準答案： a, b, d

15、下面的（）是主謂短語。

A.春光明媚 B.熱愛祖國 C.泰山壓頂 D.山河壯麗

標準答案： a, c, d

16、協(xié)調(diào)工作的功能是：（）。

A.化解矛盾 B.維護領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象

C.調(diào)動員工的積極性 D.完善決策

標準答案： a, c, d

17、督查工作的對象是（a c）。

A.領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實情況 B.群眾反映的情況問題

C.會議決定事項 D.工作中出現(xiàn)的新問題

一、選擇題（109-125題為多項選擇題）

1、下列關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是（D）。

A、道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分

B、道德作用力弱，法律作用力強

C、道德與法律可以相互替換

D、道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系

2、《公民道德建設(shè)實施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會主義市場

經(jīng)濟機制的積極作用，人們必須增強（C）。D、自立意識，協(xié)作意識，公平意識，物質(zhì)利益意識，改革開放意識

A、個人意識，協(xié)作意識，效率意識，物質(zhì)利益觀念，改革開放意識 B、個人意識，競爭意識，公平意識，民主法制意識，開拓創(chuàng)新意識 C、自立意識，競爭意識，效率意識，民主法制意識，開拓創(chuàng)新意識

3、以下關(guān)于辦事公道的說法中，你認為正確的是（C）。

A、辦事公道就是按照一個標準辦事，在當事人中間搞折中

B、辦事公道沒有明確的標準，只能因人而異

C、辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)

D、對沒有任何職權(quán)的員工來說，不存在辦事公道的問題

4、俗話說“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”，你認為這說明了（C）。

A、“梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出” B、“小勝靠智，大勝靠德”

C、“天時不如地利，地利不如人和” D、“成由勤儉擺由奢”

5、下列關(guān)于職業(yè)道德的表述不正確的是（C）。

A、職業(yè)道德是服務(wù)業(yè)職業(yè)人員所應(yīng)遵循的行為規(guī)范的總和

B、職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分，與一般社會道德相比具有職業(yè)特殊性

C、職業(yè)道德具有規(guī)范作用和普遍強制作用

D、職業(yè)道德在一定層面上可以表現(xiàn)為特定的法律規(guī)范

6、“王獻之依缸習字”故事，你認為說明了（B）。

A、“天時不如地利” B、“業(yè)精于勤，毀于惰”

C、“不絕欲，亦不縱欲” D、“人而無信，百事皆虛”

7、人生價值的源泉是（D）。

A、人的奉獻精神 B、人的健康良好的心理素質(zhì)

C、人自己所從事的事業(yè) D、人所特有的勞動創(chuàng)造力

8、以下做法中，不屬于誠實勞動的（B）。

A、員工小王經(jīng)常從計算機網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺毒軟件

B、某藥店負責人降價銷售由于一時疏忽而購進的劣質(zhì)藥品

C、經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用三天就順利完成了

D、員工小張找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本

9、對社會上某些從業(yè)人員頻繁“跳槽”的做法，你認為是（B）。

A、缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn) B、缺乏職業(yè)責任感的表現(xiàn)

C、有職業(yè)理想的表現(xiàn) D、有強烈職業(yè)責任感的表現(xiàn)

10、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是（A）。

A、著裝樸素 B、講究品牌 C、體現(xiàn)個性 D、款式新穎

11、進行職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑和方法是（C）。

A、開展職業(yè)道德評價，嚴與解剖自己

B、提高精神境界，努力做到“慎獨”

C、參加社會實踐，堅持知行統(tǒng)一

D、學習先進人物，不斷激勵自己

12、下列說法中，不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是（B）。

A、Ctrl+空格 B、Shift+Tab C、Shift+空格 D、Alt+F6

26、在Word編輯狀態(tài)下，適用“格式刷”命令，（D）。

A、只能復(fù)制段落格式，不能復(fù)制字符格式

B、只能復(fù)制字符格式，不能復(fù)制段落格式

C、既能復(fù)制字符格式、段落格式，也能復(fù)制文字內(nèi)容

D、既能復(fù)制字符格式、段落格式，但不能復(fù)制文字內(nèi)容

27、接待的準備工作分為心理準備和物質(zhì)準備，其中物質(zhì)準備包括（B）和辦公用品準備。

A、環(huán)境準備 B、辦公桌椅 C、辦公設(shè)備 D、衛(wèi)生

A、堅定的信心和頑強的意志 B、先天生理因素 C、思維訓練 D、標新立異

13、公民道德建設(shè)要堅持（A）與維護社會公平相協(xié)調(diào)。

A、注重效率 B、效率優(yōu)先 C、提高效率 D、降低效率

14、下列做法符合從業(yè)人職業(yè)用語基本要求的是（D）。

A、語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感

B、語言簡練，問一答一，問二答二

C、語意明確，直接指出客人的不足之處

D、語速適中，指說話速度不太快也不太慢

15、職業(yè)化的核心主要體現(xiàn)在（D）的重視。

A、社會公德和職業(yè)道德 B、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)

C、職業(yè)道德和職業(yè)資質(zhì) D、職業(yè)道德和職業(yè)才能

16、企業(yè)文化既有一定的穩(wěn)定性，又需不斷豐富，這反應(yīng)了它具有（D）特征。

A、普通性 B、穩(wěn)定性 C、獨特性 D、可塑性

17、秘書所涉及的溝通工作絕大多數(shù)（D）溝通。

A、是與上司 B、是與營銷部門 C、是與客戶之間 D、是人與人之間以及組織之間

18、秘書應(yīng)該到哪里補妝適合（D）。

A、會議室 B、休息室 C、辦公室 D、洗手間

19、禮貌、禮節(jié)是一個人內(nèi)在（A）的外觀。

A、素質(zhì) B、思想 C、情感 D、道德

20、秘書辦公桌上的電話應(yīng)該擺放在辦公桌上的哪個位置（A）

A、辦公桌左上角B、辦公桌正上方C、辦公桌左邊 D、辦公桌右邊

21、讓事先未預(yù)約、但有接待必要的客人及時見到應(yīng)該見的人，這就是前臺（A）作用的體現(xiàn)。

A、分流。B、監(jiān)督。

C、引導(dǎo)。D、檢查。

22、會議文件的歸檔應(yīng)（A）。

A、遵守檔案制度 B、自行建立一套文件制度

C、在會議進行過程中完成 D、越簡單越好

23、工作中的介紹順序應(yīng)（D）。

A、以上下級關(guān)系和利益關(guān)系來決定 B、以工作內(nèi)容來決定

C、以性別來決定 D、以職位的高低、資歷的深淺來決定

24、秘書部門接收任何保密文件、資料，都要（C）。

A、簽收并登記 B、查收并封存C、鎖入保險柜 D、用印并保管

25、在中文Windows中，為了實現(xiàn)中文與英文輸入方式的切換，應(yīng)按的鍵是（A）。

28、會議接站人員除了要提前到達接站地點、注意交通安全、接站時注意接待禮貌等，還應(yīng)注意（C）。

A、使用車輛必須是內(nèi)部車輛B、給不同要求的參會者提供不同車輛。

C、接站時前后車輛的銜接。

D、制定上車的位置。

29、下列選項中，對計算機運行速度不造成影響的因素是（C）。A、計算機的主頻 B、內(nèi)存的大小C、硬盤的大小D、計算機的字長

30、下列關(guān)于計算機病毒的敘述中，正確的選項是（B）。

A、計算機病毒只感染.exe或.com文件

B、計算機病毒可以通過讀寫軟盤、光盤或Internet網(wǎng)絡(luò)進行傳播

C、計算機病毒是通過電力網(wǎng)進行傳播

D、計算機病毒是由于軟盤表面不清潔而造成的

31、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征除了產(chǎn)權(quán)清晰，政企分開，管理科學還包括（B）。

A、制度明確B、權(quán)責明確 C、職責明確 D、分崗管理

32、按住鼠標右鍵將某一個文件拖動到相同磁盤的另外一個文件夾中，就會（A）。

A、彈出一個快捷菜單，可以從中選擇是移動還是復(fù)制該文件

B、將該文件復(fù)制到當前文件夾中

C、在當前文件夾中創(chuàng)建該文件夾的快捷方式

D、將該文件移動到當前文件夾中

33、就一般人的使用習慣，秘書專用的電話應(yīng)放在（A）方便拿到的位置。

A、左手邊 B、右手邊

C、電腦旁 D、正前方

34、下列有關(guān)復(fù)印機的敘述中，錯誤的是（A）。

A、如果復(fù)印膠片，最好使用自動方式送紙。

B、調(diào)節(jié)復(fù)印濃度時，原稿紙張顏色較深的，應(yīng)將復(fù)印濃度調(diào)淺些。

C、可以拆開的原稿應(yīng)當拆開，這樣復(fù)印時不會產(chǎn)生陰影。

D、如果復(fù)印機紙盒中沒有紙，復(fù)印機將不能進入待機狀態(tài)。

35、企業(yè)的辦公格局和車間的設(shè)計屬于企業(yè)文化的（C）。

A、精神層 B、制度層 C、物質(zhì)層 D、行為層

36、將文件組合成案卷的工作是（B）。

A、分辦 B、立卷 C、拆封 D、檔案收集

37、成功的溝通應(yīng)該注意把握好（C）。

A、質(zhì)詢和提問 B、了解和登記 C、傾聽和提問 D、招待和引導(dǎo)

38、以下屬于專門檔案是（B）。

A、文書檔案 B、會計檔案C、行政檔案 D、機關(guān)檔案

39、在工作中，我會（A）。

A、在意所有人怎么評價我 B、在意多數(shù)人怎么評價我

C、只在意領(lǐng)導(dǎo)怎么評價我 D、比在乎任何人的評價

40、你的助理小花工作時常常先激情滿懷，加班加點地干，過兩天熱情就迅速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾，你應(yīng)該（B）。

A、批評她的這種行為，并向其提出改正的意見

B、成立一個小組來共同負責組織活動，讓她成為其中一員

C、以后不再讓她組織類似的活動

D、以后只讓她參加活動的規(guī)劃過程

41、在接聽電話時，必須在（C）聲之內(nèi)接聽。

A、4 B、5 C、3 D、6

42、邀請信與請柬的最大區(qū)別是（A）。

A、邀請信往往對活動本身的意義、作用要做介紹，而請柬只簡單點明活動的內(nèi)容或名稱。B、邀請信用語樸實，而請柬用語典雅。

C、邀請信是正式文書，而請柬是非正式的禮儀文書。

D、邀請信只能以單位的名義制發(fā)，而請柬只能以個人的名義制發(fā)。

43、通常在文件首頁的上方印有公司名稱、地址及公司標志圖案的文書是（C）。

A、邀請信 B、備忘錄 C、傳真 D、商洽函

44、備忘錄，一般不存在的內(nèi)容是（D）。

A、標題 B、日期 C、備忘事項 D、個人簽名

45、小劉以假文憑應(yīng)聘到公司上班，很快成為技術(shù)骨干，假如你是該公司的經(jīng)理，當發(fā)現(xiàn)小劉的真實情況后，你將對小劉采取哪一種做法（A）。

A、解聘 B、通報批評 C、降職使用 D、委婉批評，繼續(xù)留用

46、如果你的朋友錯怪了你，你會（D）。

A、站在朋友的立場上想一想，也許他（她）是無意的 B、暗自生氣，覺得自己交錯了朋友

C、找這個朋友理論一番，要求道歉

D、友好地向朋友表達你的委屈，讓他（她）認識到錯怪了你

47、假如某公司拖欠你所在公司一筆貨款，公司派你去催款，你會（A）。

A、訴諸法律手段

B、動用各社會關(guān)系督促該廠還款

C、坐在該廠廠長辦公室內(nèi)，不給錢堅決不走D、通過輿論手段

48、作為一種通信的簡化書面形式，主要用于提醒、督促對方，或就某個問題提出自己的看法和意見的文書是（C）。

A、啟事 B、通知 C、備忘錄 D、商洽函

49、啟事中的附啟部分，其位置在（B）。

A、正文之上 B、正文之下 C、日期之后 D、署名之后

50、你是一位主管，當兩個下屬因為一個工作方案而爭論不休時，你會（C）。

A、靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰能占上風

B、置之不理，認為有爭論才能得到最好的方案

C、制止爭論，緩和氣氛，親自參與討論

D、表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣

51、如果你因堅持自己的看法引起了上司的不滿，你可能會（C）。

A、向上司說明自己的理由 B、無論如何都堅持自己的意見

C、反思自己的看法是否錯了 D、立即放棄自己的看法

52、在做某項工作時，你認為自己有比領(lǐng)導(dǎo)更好的辦法，你會怎么做（A）。

A、私下向領(lǐng)導(dǎo)說明自己的看法

B、把自己的想法告訴同事，但不會告訴領(lǐng)導(dǎo)

C、為了維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保留自己的想法

D、認為這是一個展示自己才華的機會，當場質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的做法

53、檔案區(qū)別于其他事物的本質(zhì)特性是（D）。

A、社會性 B、歷史性 C、確定性 D、原始記錄性

54、對需要發(fā)出的文書進行封裝，按發(fā)送范圍發(fā)往指定的單位的工作是（B）。

A、分辦 B、封發(fā) C、拆封 D、登記

55、用預(yù)先裝訂成冊的登記簿進行登記屬于（B）登記形式。

A、卡片式 B、簿式 C、聯(lián)單式 D、備忘錄式

56、不屬于提問禁忌的選項是（D）。

A、對抗性的問題 B、不看時機的提問

C、顯示自己精明的問題 D、不詢問對方公司的商業(yè)機密

57、企業(yè)召開會議通常以（A）為首選的會議地址。

A、內(nèi)部會議室 B、汽車旅館 C、市內(nèi)飯店 D、會議中心

58、如果要取消預(yù)定在第二天使用的賓館，應(yīng)（A）。

A、在賓館結(jié)帳前告知前臺

B、在離開時告知賓館

C、不繳納訂金

D、通過電話告知樓層服務(wù)員

59、與會人員離開駐地時，秘書應(yīng)該提醒他們（D）。

A、及時通知家人自己離會的時間B、及時通知單位自己離會時間

C、注意氣候變化增減衣物 D、注意安全，避免行李物品遺落 60引述對方來文、來電的標題與發(fā)文字號作為開頭的方式，叫（D）。

A、概述式 B、目的式 C、開門見山式 D、引述來文式

61、合同法規(guī)定，承諾的生效時間是（A）。

A、（承諾）到達要約人 B、要約人了解（承諾的）內(nèi)容時

C、做出承諾時 D、承諾交付時

62、以下情形屬于無效合同的是（B）。

A、張三向李四欺詐性提供商品的合同B、惡意串通、損害第三人利益的合同C、吳謀超載代理權(quán)與第三人訂立的合同

D、明顯有失公平的合同

63、公文的制發(fā)者是指（C）。A、單位的領(lǐng)導(dǎo) B、公文的撰寫者 C、法定的機關(guān)、組織及其負責人 D、法人

64、我國目前學習、運用公文格式的唯一標準是（A）。

A、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1999年12月27日發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文格式》

B、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1999年12月27日發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》

C、國務(wù)院辦公廳2000 年 8 月 24 日發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文格式》

D、國務(wù)院辦公廳2000 年 8 月 24 日發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》

65、對上司交辦的文件，秘書從起草到發(fā)出，應(yīng)遵循（A）的步驟。

Ａ、撰擬、審核、簽發(fā)、印刷 Ｂ、撰擬、簽發(fā)、審核、印刷

Ｃ、撰擬、交擬、審核、簽發(fā) Ｄ、交擬、審核、簽發(fā)、印刷

66、發(fā)文辦理是以（A）的名義制發(fā)公文。

A、發(fā)文機關(guān) B、機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)C、擬文的秘書D、承印公文的部門

67、在Word中可以選取矩形區(qū)域的文字塊，方法是在按住（B）

A、季節(jié)性降價中，以低于成本價的價格銷售

B、因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)而以低于成本價銷售商品

C、假冒他人的注冊商標

D、以低于成本價處理有效期即將到期的商品或者其它積壓商品 鍵的同時按住鼠標左鍵并拖動。

A、Shift B、Alt C、Ctrl D、Tab

68、在辦公自動化軟件Office中，常用的數(shù)據(jù)運算與統(tǒng)計分析軟件是（B）。

A、PowerPoint B、Excel C、Outlook D、Word

69、主席臺放置臺式名簽主要是為了（A）。

A、表明身份

B、尊重領(lǐng)導(dǎo) C、統(tǒng)計人數(shù) D、便于就坐

70、下列關(guān)于傳真機的敘述，錯誤的是（B）。

A、傳真機是一種結(jié)合光學影印技術(shù)與電話傳輸技術(shù)的設(shè)備

B、一臺傳真機可以同時發(fā)送與接收圖文信息

C、傳真機是采用公用電話網(wǎng)傳送信息的

D、通常采用復(fù)印方式來檢查傳真機是否能正常工作

71、秘書接聽電話的語音語速應(yīng)（B），注意措辭。

A、熱情奔放 B、清晰而稍慢 C、聲音響亮D、稍快而洪亮

72、重要的信件（文件），呈送上司的最好（C），以備查考。

A、標記

B、閱讀并劃上直線 C、復(fù)印一份保存D、閱讀

73、企業(yè)要正確劃定保密工作的范圍，確定秘密與非秘密，核心秘密與一般秘密的界限，這體現(xiàn)了保密工作的（B）原則。

A、內(nèi)外有別

B、有保有放 C、突出重點 D、積極防范

74、下列關(guān)于針式打印機的敘述，錯誤的是（C）。

A、針式打印機適合于打印報表、程序清單等

B、針式打印機在打印紙上是以點陣的形式構(gòu)成字符的 C、針式打印機采用的是非擊打的工作方式

D、沒有紙或色帶時使用打印機打印的可能損害打印頭

75、公文發(fā)文過程的最后一道把關(guān)環(huán)節(jié)是（D）。

A、草擬 B、審核 C、簽發(fā) D、復(fù)核

101、秘書排列工作的優(yōu)先等級，通常每天從（B）事務(wù)做起。

A、B類

B、A 類

C、C類

D、D類

102、在發(fā)送董事會通知時一般應(yīng)附上（C）。

Ａ、郵票

Ｂ、信封

Ｃ、委托書

Ｄ、明信片

103、全員公關(guān)的原則要求（C）。

A、全體員工都能獨當一面開展工作B、全體員工都有敬業(yè)精神

C、全體員工都具備公關(guān)意識D、全體管理者都有較高的管理技能

104、清退會議文件時首先應(yīng)（B）。

A、辦理清退手續(xù)

B、確定清退文件資料范圍

C、填寫清退文件資料

D、填寫“文件清退登記表” 105、傳真的首頁應(yīng)寫明收件人和發(fā)件人的基本信息，其位置是（C）

A、發(fā)件人左，收件人右

B、收件人左，發(fā)件人右

C、發(fā)件人上，收件人下

D、收件人上，發(fā)件人下

106、召開重要的大中型會議應(yīng)制發(fā)會議證件，會議證件的作用一般不包括（A）。A、方便會議采訪B、證明身份C、保證會議安全

D、統(tǒng)計到會人數(shù)

107、專門由法院來解決當事人合同糾紛的方式是（A）。

A、訴訟 B、仲裁

C、調(diào)解 D、協(xié)商

108、以下屬于不正當競爭的是（C）。

109、職業(yè)道德的具體功能主要包括（ABCD）。

A、規(guī)范功能 B、導(dǎo)向功能 C、整合功能 D、激勵功能

110、如果顧客投訴上門，正確的態(tài)度應(yīng)該是（BC）。

A、有損于企業(yè)信譽，不予接待

B、傾聽投訴，向投訴者表示忠心感謝

C、顧客投訴合理，賠禮道歉，否則不予理睬

D、布置一個專門的顧客投訴接待室

111、下列描述中，既是職業(yè)道德要求，同時又是社會公德要求的是（AD）。①文明禮貌 ②勤儉節(jié)約 ③愛崗敬業(yè) ④崇尚科學 ⑤愛國為民 ⑥追求卓越A、①② B、③④ C、⑤⑥ D、④⑤

112、某企業(yè)員工在討論自由選擇職業(yè)時提出了以下幾種看法，正確的看法有（ACD）。

A、自由選擇職業(yè)意味著可以不斷的更換工作

B、自由選擇職業(yè)并不意味著可以隨意更換工作

C、自由選擇職業(yè)有利于個人事業(yè)的發(fā)展

D、自由選擇職業(yè)不應(yīng)該違背社會發(fā)展的需要

113、在職業(yè)實踐中，做到公私分明應(yīng)（ABC）。

A、增強大局意識 B、富有奉獻精神 C、從細微處嚴格要求自己

D、寓私于公

114、團結(jié)互助的基本要求是（ABCD）。

A、平等尊重 B、顧全大局 C、相互學習D、加強協(xié)作

115、職業(yè)紀律具有的特點包括（AB）。A、明確的規(guī)定性 B、一定的強制性 C、一定的彈性 D、一定的自我約束性 116、節(jié)儉的重要價值在于它是（ACD）。A、安邦定國的法寶 B、誠實守信的基礎(chǔ) C、持家之本 D、積累財富的手段之一

117、符合文明禮貌基本要求的是（AC）。

A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語言規(guī)范 D、談吐不凡

118、企業(yè)標志是代表企業(yè)（ABCD）的一種符號

A、形象 B、特征 C、信譽 D、文化

119、關(guān)于誠實守信的說法，你認為正確的是（ABC）。

A、誠實守信是市場經(jīng)濟法則

B、誠實守信是企業(yè)的無形資本

C、誠實守信是為人之本

D、奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足

120、愛崗敬業(yè)的具體要求有（ABC）。

A、樹立職業(yè)理想 B、強化職業(yè)責任 C、提高職業(yè)技能 D、抓住擇業(yè)機遇 121、下列做法中，違背商業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德要求的是（ACD）。

A、某顧客挑剔，與之理論

B、顧客遺失物品，代為保管，等待來取

C、服務(wù)員服務(wù)得好，可以按國際慣例接受一點國外顧客的小禮品

D、沒有顧客時，抓緊時間看書讀報

122、為維護員工之間的良好關(guān)系，職業(yè)道德要求員工做到（ABC）。

A、尊重同事的隱私，不要過分干預(yù)他人的私生活

B、對與自己情感上不合的同事，在工作上仍要積極配合 C、對同事細小的幫助也要記在心上，并表示感謝

D、對他人的惡意誹謗，為了不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩，可采取非常規(guī)方式自行解決

123、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有（BCD）。

A、凡事按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做 B、學習職業(yè)道德知識

C、學習先進人物的優(yōu)秀品質(zhì) D、“吾日三省吾身”

124、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法除學習馬克思主義理論和職業(yè)道德基本知識，還包括（ABCD）。A、參加社會實踐，堅持知行統(tǒng)一 B、開展職業(yè)道德評價，嚴于解剖自己

C、學習先進人物，不斷激勵自己

D、提高精神境界，努力做到慎獨

125、職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括（BCD）。

A、職業(yè)資格 B、職業(yè)知識 C、職業(yè)能力 D、職業(yè)技術(shù)

一、選擇題（20分）

1、會場的大小要根據(jù)會議的（）而定。

A、性質(zhì)

B、時間

C、規(guī)模

D、作用

2、會議簽到工作是（）的重要手段。

A、準確統(tǒng)計到會人數(shù) B、分發(fā)會議文件 C、聯(lián)絡(luò)感情

D、掌握會議報到動態(tài)

3、秘書要擺正自己與上級的位置，其基本原則是（）

A、為人作嫁衣，甘居人下 B、敢于公開指出上級的一切過錯

C、兢兢業(yè)業(yè)，甘當無名英雄

D、韜光養(yǎng)晦，養(yǎng)精蓄銳

4、大中型會議收集文件的方法是（）

A、提前發(fā)文件清退目錄

B、提前逐個登記收集

C、與會人員個人交清

D、會后逐個收集

5、一般研討會，匯報會，座談會等小型會議的記錄，最好采用（）記錄法。

A、摘要

B、詳細

C、錄音

D、補充

11、收集簡單的、時間性強的信息，更適于采用（）

A、觀察法

B、問卷法

C、購買法

D、電話詢訪法

12、存儲信息要方便利用，而方便利用的關(guān)鍵是要（）

A、科學編碼

B、利于檢索 C、登陸準確 D、存放有序

13、制約會客室環(huán)境的因素中最主要的是（）因素。

A、經(jīng)濟

B、政治

C、人的素質(zhì)修養(yǎng)

D、自然

14、在直接的言談中應(yīng)注意談吐的儀態(tài)、言者的表現(xiàn)、聽者的反映和（）。

A、行為的選擇B、姿態(tài)的選擇C、環(huán)境的選擇D、話題的選擇

15、信息分類原則中不包括（）

A、排他性

B、漸進性

C、相斥性

D、并置性

二、判斷題（20分）

1、秘書沒有責任辦理會后反饋工作。（）

2、要做好接待工作心理準備，重要的是要學習禮儀常識，塑造自身良好形象。（）

3、單協(xié)調(diào)的缺點是對雙方矛盾的焦點不易把握準確。（）

4、接待的環(huán)境準備，主要是指會客室（辦公室）外的環(huán)境準備。（）

5、“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。（）

6、為使來訪者排解等待的時間，可準備香煙和小食品。（）

7、信息交換不應(yīng)考慮本組織的利益。（）

8、信息傳遞制度包括領(lǐng)導(dǎo)審核、限時傳遞、安全保障。（）

9、信息分類的目的是對信息資料進行詳細的區(qū)分。（）

10、秘書的職責之一是服從上級，既然秘書要服從上級，那么即使發(fā)現(xiàn)上級有錯誤時也不能指出來。（）

11、在會議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號、登記。（）

12、以召開座談會形式調(diào)研，缺點是與會者會產(chǎn)生從眾心理，不容易得到真實的看法。（）

13、不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。（）

14、專項督查的特點是內(nèi)容具體，事項單一。（）

15、督查調(diào)研就是組織有關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成調(diào)查組，了解有關(guān)情況、問題，并處理解決這些問題。（）

16、凡找領(lǐng)導(dǎo)的電話，秘書都要及時轉(zhuǎn)接或轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)。（）

17、在分工越來越細、相關(guān)因素越來越多的現(xiàn)代管理實踐中，秘書工作中的橫向同級關(guān)系之間的通力合作、協(xié)商配合就顯得十分重要。（）

18、會場的裝飾主要是指色調(diào)的選擇、色彩的搭配。（）

19、秘書不做計算機管理工作，也就不一定要有信息處理的能力。（）

20、安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動不是辦公室的一項經(jīng)常性任務(wù)。（）

二、判斷題

1、×

2、√

3、√

4、×

5、√

6、√

7、×

8、√

9、×

10、×

11、√

12、√

13、√

14、√

15、√

16、×

17、√

18、×

19、× 20、×

1．決定公文文稿能否生效的環(huán)節(jié)是()。

A．擬辦

B．審核

C．簽發(fā)

D．批辦

答案：C

2．公文中一般用作經(jīng)辦用語的詞語有()。

A．印發(fā)

B．擬定

C．收悉

D．茲經(jīng)

答案：BD

3．公文結(jié)構(gòu)的總體要求是()。

A．自然

B．統(tǒng)一

c．嚴謹

D．完整

4．只用于上行文的要素是(b)。

A．主題詞

B．簽發(fā)人標志C．附件說明D．公文版頭

5．一般需加蓋公章的文種是()。

A．會議紀要 B．報告

C．函

D．批復(fù)

答案：BCD

單項選擇題

1、依照有關(guān)規(guī)定，我過把每年的9月20日定為（）。

（A）消費者維權(quán)日（B）傳統(tǒng)美德宣傳日（C）全民健康活動日（D）公民道德宣傳日

2、市場經(jīng)濟條件下，我們對“義”與“利”的態(tài)度應(yīng)該是（）。

（A）見利思義

（B）先利后義

（C）見利忘義

3、以下關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（）。

（A）職業(yè)選擇是個人的事，與社會發(fā)展要求無關(guān)

（B）人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)

（C）職業(yè)選擇自由與“干一行，愛一行，專一行”相矛盾

（D）樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們在擇業(yè)上不顧社會需求

4、對社會上某些從業(yè)人員頻繁“跳槽”的做法，我認為是（）。

一、單項選擇（第26~85題，每題1分，共60分）

26、非威脅的交流環(huán)境包括（）。

A、座位安排、集體空間、光線要求 B、秩序安排、私人空間、光線要求

C、桌位安排、私人空間、音像要求

D、座位安排、私人空間、光線要求

27、在制定計劃時，一定要堅持的原則是（）。

（A）缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn)

（B）缺乏職業(yè)責任感的表現(xiàn)

（C）有職業(yè)理想的表現(xiàn)

（D）有強烈職業(yè)責任感的表現(xiàn)

5、《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布于（）。

（A）2000年（B）2001年（C）2002年（D）2003年

1.D、2.A、3.B、4.B、5.B

6、塑造企業(yè)的良好形象要在（）上下功夫

（A）產(chǎn)品質(zhì)量（B）服務(wù)質(zhì)量（C）誠信意識（D）銷售數(shù)量

7、企業(yè)的形象包括（）（A）產(chǎn)品品牌（B）內(nèi)部形象（C）企業(yè)社會責任感（D）領(lǐng)導(dǎo)形象

8、下列選項中，不屬于企業(yè)文化功能的是（）功能。

（A）自由

（B）自律

（C）自發(fā)

（D）字立

9、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括（）。

（A）學習與工作有關(guān)的各項崗位責任、規(guī)章制度

（B）對自己的思想和行為進行反省和檢查

（C）自我剖析和自我批評

（D）培養(yǎng)職業(yè)道德習慣

10、符合文明禮貌基本要求的是（）。

（A）儀表端莊（B）舉止隨便（C）語言規(guī)范（D）談吐不凡

11、待人熱情的基本要求是（）

（A）微笑迎客（B）親切友好（C）主動拉客

（D）主動熱情

12、某顧客在挑選與商品很長時間后對服務(wù)員說：“價格太貴，不買了！”服務(wù)員臉一拉，脫口而出：“嫌貴，就別上這兒來！”你認為服務(wù)員的言行違反了（）的要求。

（Ａ）儀表端莊（Ｂ）語言規(guī)范（Ｃ）舉止得體（Ｄ）待人熱情

13、在商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括（）。

（Ａ）感情熱烈（Ｂ）表情從容（Ｃ）行為適度（Ｄ）表情肅穆

14、以下選項中，符合愛崗敬業(yè)要求的是（）。（Ａ）樹立職業(yè)理想（Ｂ）強化職業(yè)責任（Ｃ）精益求精（Ｄ）刻苦鉆研

15、下列做法中，符合忠誠所屬企業(yè)職業(yè)道德要求的是（）。

（Ａ）為企業(yè)獻計獻策（Ｂ）誠實勞動（Ｃ）完全聽從領(lǐng)導(dǎo)安排（Ｄ）遵守合同與契約

16、下面關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是（）。

（Ａ）道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分

（Ｂ）道德作用力弱，法律作用力強

（Ｃ）道德與法律可以相互替換

（Ｄ）道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系

答案：

6.ABC、7.ABCD、8.ACD、9.ABCD、10.AC、11.ABD、12.BCD、13.BC、14.AB、15.ABC、16.AD

A、明確權(quán)限

B、督促檢查 C、實事求是 D、監(jiān)控應(yīng)變

28、在計算機系統(tǒng)中形成的具有查考利用價值的社會活動的原始記錄是（）。

A、電子圖書B、電子檔案

C、網(wǎng)絡(luò)信息

D、計算機數(shù)據(jù)

29、下列對企業(yè)文化敘述不正確的是（）。

A、企業(yè)風氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn) B、企業(yè)最高目標是企業(yè)共同價值觀的集中表現(xiàn)

C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ) D、企業(yè)風俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層

30、視頻會議的特點不包括（）。

A、實現(xiàn)聲音和圖像同時傳送

B、節(jié)省時間、費用

C、形成廣泛的間接溝通

D、打破了空間的限制

31、MHz是衡量計算機性能的指標之一,它指的是計算機的().A、存儲容量 B、CPU時鐘主頻

C、運算速度

D、字長

32、聯(lián)合行文成文日期的標準是（）。

A、第一個機關(guān)擬稿日期

B、最后一個機關(guān)擬稿日期

C、第一個機關(guān)簽字日期

D、最后一個機關(guān)簽字日期

33、敘述的人稱有第一人稱和（）。

A、第二人稱 B、第三人稱 C、說明人稱 D、議論人稱

34、會議評估反饋數(shù)據(jù)的分析報告通常應(yīng)遞交給（）。

A、公眾代表 B、業(yè)務(wù)代表 C、主管領(lǐng)導(dǎo)

D、技術(shù)人員

35、在開放式辦公室中工作的員工，其行為受到上司的（），難于找到屬于自己的私人空間。

A、嘉獎

B、督查

C、幫助

D、干擾

36、政府采購的管理機關(guān)是（）。

A、政府財政部門

B、政府物資部門

C、政府審計部門

D、政府商業(yè)部門

37、×市工商局擬向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是（）。

A、通知

B、通報

C、公告

D、通告

38、在Excel中，如果輸入“0 1/9”，則在單元格中會出現(xiàn)（）。

A、1月9日

B、1/9 C、# # # # D、FALSE

39、舉辦會議既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。

A、擴大企業(yè)影響力 B、勤儉節(jié)約

C、服務(wù)社會

D、提高企業(yè)競爭力

40、《富強公司關(guān)于劉力見義勇為行為的表彰通報》，其作者是（）。

A、起草人張秘書

B、富強公司

C、富強公司童經(jīng)理

D、富強公司保安部

41、為了達到會見和會談的目的，應(yīng)首先（）。

A、定好會見和會談的時間

B、充分了解雙方的情況

C、布置好會談室

D、準備會見和會談資料

42、填寫計劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項將其填入。

A、最終完成 B、最難完成 C、最先完成D、最易完成

43、《林海公司關(guān)于對劉某某所犯錯誤的處分決定》，其作者是（）。fficeffice" />

A、起草人王秘書

B、林海公司

C、簽發(fā)人李部經(jīng)理

D、命令

D、單擊該對象的圖標

55、利用檔案編寫的反映一個單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（）。

A、基本情況匯集

B、統(tǒng)計數(shù)字匯集

C、單位情況匯集

56、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）。

A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在 B、債務(wù)人對條三人享有到期債權(quán)

林海公司人事部

44、會議中常見的突發(fā)事件不包括處理（）。

A、場地問題

B、設(shè)備問題 C、行為問題 D、營銷問題

45、下列不符合信函格式要求的是（）。

A、發(fā)文機關(guān)不加“文件”二字B、發(fā)文字號在武文線下版心右上角

C、首頁應(yīng)顯示頁碼

D、發(fā)文機關(guān)名稱只能標識全稱

46、辦公場所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是（）。

A、樓梯

B、消防梯

C、電梯

D、安全梯

47、會務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是（）。

A、聽取會議籌備人員的匯報

B、閱讀報告

C、電話詢問

D、會前現(xiàn)場檢查

48、在涉外商務(wù)活動中，選擇的禮品應(yīng)該（）。

A、印上送禮單位的名稱B、包裝講究C、貴重D、初次見面就送上

49、在負責特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通，都可以稱為（）。

A、“間接溝通” B、“直接溝通” C、“團隊溝通” D、“語言溝通”

50、下列選項中表述不正確的是（）。

A、會議總結(jié)的形式因會議種類不同而有所區(qū)別

B、主持人的結(jié)論性意見就是小型會議的總結(jié)

C、職代會的閉幕詞可以代替會議總結(jié)

D、會議紀要即會議總結(jié)

51、下列關(guān)于“死機”的描述，錯誤的是（）。

A、當顯示器黑屏時，就意味著計算機已經(jīng)“死機”

B、“死機”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計算機運行故障狀態(tài)

C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機”的一種重要原因

D、計算機“死機”時應(yīng)該進行熱啟動

52、交替工作模式的缺點是（）。

A、難以留住有特殊技能的工作人員 B、工作模式不靈活，不便激勵員工 C、員工交流少，不能得到充分的信息 D、難以保證工作的連續(xù)性

53、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（）。

A、16-20度 B、18-22度 C、20-25度 D、22-28度

54、在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實現(xiàn)改名操作的是（）。

A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令

B、兩次單擊該對象的名稱

C、右單擊該對象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”

C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù) D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)

57、一個人擁有管理、記帳和IT技能，又同時將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（）工作模式。

A、臨時辦公桌

B、兼職工作 C、合同工 D、交叉工作

58、準備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)（）。

A、報道提綱、問答提綱

B、調(diào)查資料、會議原則

C、會議議程、問答提綱

D、主持人議程、記者證件

59、下列表述不正確的是（）。

A、從宣布事項的重要性看，公告重于通告

B、從使用范圍看，通告大于公告

C、通告的制發(fā)者是各級機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體

D、公告由國家行政機關(guān)或權(quán)力機關(guān)發(fā)布

60、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時間（）。

A、應(yīng)該更長 B、視情況而定 C、必須相同們 D、亦應(yīng)不同

61、我國公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)（）的格局。

A、由東到西

B、由北向南

C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)

D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)

62、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。

A、簽發(fā)

B、復(fù)核

C、繕印

D、分發(fā)

63、電子檔案信息可以不受時間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（）。

A、共享性 B公開性

C、公眾性

D、空間性

64、向幻燈片中添加剪貼畫時，如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符，則（）。A、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè) B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置

C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角

D、無法添加剪貼畫

65、設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有（）。

A、會議的保密制度

B、領(lǐng)導(dǎo)的認可程度

C、主辦方組織力度難關(guān)

D、填寫的難易程度 66、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時（）。

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴

B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴

D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴

67、在word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住（）鍵，再單擊選定塊的末尾。

A、Ctrl B、Shift C、Alt D、Ins

68、要使地方在最短的時間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應(yīng)該（）。

A、做好鋪墊，避免漏洞

B、直接放入預(yù)見結(jié)果

C、內(nèi)容簡潔，中心突出

D、不給他人反問留有機會

69、董事會是股份公司的（）。

A、權(quán)力機構(gòu) B、監(jiān)督機構(gòu) C、決策機構(gòu) D、民主管理機構(gòu)

70、張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補休。

根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（）加班費。

A、800元

B、560元

C、1120元

D、1360元

71、企業(yè)編制招聘工作日程安排

A、編制“人力資源招聘計劃書”

B、進行招聘工作日程安排

C、進行招聘測試

D、獲取招聘需求信息

72、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（）平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。

A、尊重個人

B、尊卑有序 C、各國平等 D、以右為尊

73、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持（）。

A、將單向溝通的結(jié)果盡快進行部署和落實

B、與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通

C、在會前、會中、會后不同時期的溝通中，突出各自的重點

D、突出成績，適度反映問題

74、電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式，無法實現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（）。

A、派出人員具體組織安排

B、配置視頻設(shè)備

C、做好會議報到工作 D、提前做好會議書面信息的分發(fā)工作

75、公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實際情況在會前（）。

A、精簡會議議題 B、廣為收集會議議題 C、合并會議議題 D、上報會議議題

76、擬辦工作應(yīng)由（）進行。

A、領(lǐng)導(dǎo)

B、文書人員 C、專業(yè)人員

D、部門負責人

77、目前許多企業(yè)，常用來激勵員工的模式是（）。

A、彈性時間工作 B、集中工作 C、遠程工作 D、兼職工作

78、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會發(fā)給記者的資料袋中一般包括（）。

A、信息發(fā)布稿、主持人的資料

B、主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片

C、產(chǎn)品的照片與說明

D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿

79、西式宴會正式開始的標志是（）。

A、主人拿起餐巾

B、主人拿起餐具

C、主賓拿起餐具 D、主人坐到餐桌前

80、承擔大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財務(wù)部門，應(yīng)設(shè)置在（）中操作。

A、封閉式辦公室

B、半封閉式辦公室 C、半開放式辦公 D、全開放式辦公室

81、在召開遠程會議時，應(yīng)首先考慮（）。

A、技術(shù)要求、保密要求

B、省時、省力

C、交通不便

D、互動性強

82、在審核會議文件的具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（）。

A、是否做到了層次清晰

B、是否與實際相符

C、是否偏離了會議的主題

D、是否進行了會商

83、以下屬于對抗性問題的是（）。

A、“能否建議你使用別的方法完成”？

B、“這些我們都能做到，你呢？”

C、“你說的問題我也遇到，你愿意聽我的體會嗎？”

D、“再延長三天能完成嗎？”

84、下列不可以作為述職報告稱謂的是（）。

A、各位領(lǐng)導(dǎo) B、董事會 C、各位來賓

D、組織人事部

85、對會議的評估應(yīng)（）。

A、澄清事實 B、科學高效 C、淡化宣傳

D、避免定論

二、多項選擇（第86題~125題，每題1分，共40分。）

86、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開發(fā)合同，完成一項發(fā)明，合同沒有對專利的歸屬作出規(guī)定。現(xiàn)甲研究所單獨向?qū)＠痔岢隽藢＠暾垼夜疚唇?jīng)甲研究所同意便已開始使用這項發(fā)明，雙方均對他方表示異議。對此以下意見中正確的是（）。

A、專利申請權(quán)應(yīng)當歸甲研究所單獨享有

B、專利申請權(quán)應(yīng)當歸甲研究所和乙公司共同享有

C、乙公司有權(quán)實施該項專利，而無須取得甲研究所的許可

D、乙公司實施該項專利，應(yīng)當付給甲研究所合理的使用費

87、各燈辦公資源調(diào)配管理軟件對日常辦公用品的管理一般包括（）等模塊。A、登記 B、領(lǐng)用 C、盤存

D、人員管理

88、擬寫投標書應(yīng)注意的事項有（）。

A、明確招標要求

B、實事求是，不可弄虛作假

C、語言簡潔，語氣謙和

D、對標的應(yīng)全面描述

89、秘書可以根據(jù)工作的需要編寫（）。

A、因果型信息 B、經(jīng)驗型信息 C、建議型信息 D、反映型信息

90、甲公司有一注冊商標，其有效期將于1997年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見，正確的有（）。

A、你公司應(yīng)在1997年1月1日至6月1日至期間向商標局申請續(xù)展注冊

B、如果你們在上述期間沒有提出續(xù)展申請，過了6月1日就不能提出申請了，這樣，你們的注冊商標就會被注銷

C、只要你們在此期間提出續(xù)展申請，商標局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊，不存在被拒絕或駁回的問題。

D、每次續(xù)展注冊的有效期是10年，下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制

91、下列表述準確的是（）。

A、意向書主體部分的寫作合同相似

B、商品說明書講究一定的裝幀

C、商品說明書要盡量少豕專業(yè)術(shù)語

D、訂貨單和訂貨合同是一回事

92、在編寫預(yù)算方案時，應(yīng)包括（）等內(nèi)容。

A、效益目標

B、支出標準 C、測算依據(jù) D、技術(shù)標準

93、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的（）可以直接修改

A、錯字

B、漏字

C、不對的符號

D、不對的標點

94、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。

A、防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)

B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過

C、安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查。

D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可

以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問

95、以幅度和范圍為標準，可將辦公室工作計劃分為（）。

A、政策型計劃 B、長期計劃 C、短期計劃 D、程序型計劃 96、檔案利用工作是檔案工作的（）。

A、根本目的 B、影響因素 C、中心任務(wù)

D、基本條件

97、“重新安排”“修改”和“替換”是改進日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法，除此之外，其它方法還有（）。

A、分工

B、合并

C、撤銷

D、精簡

98、信息反饋的形式有（）。

A、前反饋

B、后反饋

C、水平反饋

D、垂直反饋

99、組織沿革的內(nèi)容包括（）。

A、單位性質(zhì)

B、單位概況 C、機構(gòu)大事 D、會議紀要

100、發(fā)文字號“國發(fā)（2007）23號”包含的要素有（）。

A、發(fā)文機關(guān)

B序號

C、年份

D、文種

101、下列四組機關(guān)部門中，可以聯(lián)合行文（）A、省人民政府、省民政廳、省公安廳 B、中共中央，國務(wù)院，中央軍委

C、市公安局、市衛(wèi)生局、市人事局

D、教育部、文化部、國家語委

102、檔案咨詢的類型有（）

A、參考咨詢 B、技術(shù)咨詢 C、一般性咨詢 D、專門性咨詢 103、Excel中輸入公式時；下列符號不能用做公式開頭符號的是（）

A、：

B、﹦

C、$ D、﹡

104、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）

A、澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息

B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息

C、發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針

D、說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題

105、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）

A、重點性

B、通俗性

C、科學性

D、可信性 106、下列關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（）

A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡單

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是的每項支出均為必要

C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項目的優(yōu)先次序上存在著相當程度的主觀性

107、文書寫作中，適用第三人稱的文種有（）

A、通報

B、會議紀要

C、會議記錄

D、合同

108、會議經(jīng)費來源的類型包括（）

A、與會者交費

B、參展商交費

C、聯(lián)合主辦者交費

D、廣告、贊助和捐助

109、信息資料索引包括（）

A、要點索引 B、指示索引 C、內(nèi)容索引

D、編目索引

110、量化管理辦公室工作可運用的科學方法有（）

A、ABCD法則

B、概率估算法

C、預(yù)定動作時間法

D、頭腦風暴法

111、信息反饋的特點是（）

A、針對性

B、及時性

C、間斷性

D、預(yù)測性

112、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法 A、說清討論和不討論問題的界限 B、認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言 C、帶頭多發(fā)言，適時終止討論 D、多提開放式問題

113、已經(jīng)承辦完的文書應(yīng)()A、銷毀

B、及時清理

C、保存于檔案室

D、與代辦文書分開保存

114、信息利用服務(wù)的特點（）

A、周期性

B、補充

C、廣泛性

D、指示性

115、下列屬于簡報報頭部分內(nèi)容的是（）

A、簡報的印發(fā)日期 B、簡報的編印單位 C、簡報標題

D、簡報的名稱

116、招標書的正文結(jié)構(gòu)包括（）

A、前言

B、基本情況

C、主體

D、結(jié)尾

117、在制定計劃時，對每一項任務(wù)都在（）等方面有明確的要求A、具體目標 B、數(shù)量、質(zhì)量C、所需資源D、負責的部門或個人

118、辦公室工作目標管理要求建立一套完整的目標體系，其具體內(nèi)容是（）

A、從企業(yè)的最高主管部門開始 B、由上向下逐級地確定目標

C、從企業(yè)的一邊員工開始

D、由下向上逐級地確定目標

119、文書擬辦的范圍主要有（）

A、上報的重要請示 B、需要執(zhí)行的文件 C、收到的重要請示 D、辦公室發(fā)的通知

120、信息利用服務(wù)的意義在于（）

A、實現(xiàn)信息價值

B、發(fā)揮信息作用

C、利于信息增值

D、便于信息查找

121、下列借用數(shù)字學科符號進行漢字速記的選項有（）A、質(zhì)量--m B、公司--CO C、等于--＝ D、百分之--％

122、常用的工作計劃中都指明一段預(yù)先決定（）等具體問題

A、做什么

B、怎么做

C、何時做

D、有誰做

123、下列文書采用引述式開頭的有（）

A、商洽函

B、請批函

C、答復(fù)函

D、批復(fù)函

124、從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者（）

A、具有高度的責任心

B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)

C、充分認識投資者的地位

D、重新設(shè)計公司的通訊程序

125、下列文書的內(nèi)容具有前瞻性，預(yù)測性的是（）

A、總結(jié) B、計劃

C、調(diào)查報告

D、可行性研究報告

26-35 DCBCC BDBCB 36-45 ADBBB BABDD

46-55 CDBCC ADCDB 56-65 DBABB AAABD

66-75 BBCDA DBCDD 76-85 BADAA ACBCB 86-95 AD ABC ABC BCD AD ABC ABCD ABCD ABC AD 96-105 AC BD ABCD ABC ABC BCD CD ACD AD ACD 106-115 AB ABCD ABCD CD BC AB BD CD AC BD 116-125 ACD ABCD AB BC ABC CD ABCD CD ABD BD

三、情景題（20分）

1、×總公司將召開一次銷售工作會議，要求各分公司主管此項工作的負責人參加，會期兩天。請按要求草擬一份會議通知。（要求：格式正確、內(nèi)容完整、文字標點規(guī)范）。

2、廠里將舉行一次關(guān)于生產(chǎn)管理的經(jīng)驗交流會，具體會務(wù)工作由辦公室負責，根據(jù)分工，會場由你布置，你如何去做？

3、你剛剛應(yīng)聘擔任某企業(yè)的辦公室主任，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)以往的信息資料只是有一份保存一份，沒有任何順序。你該任何存儲這些信息資料？

4、×廠有幾位員工到廠辦公室反映沒有得到應(yīng)有的勞保用品，新來的秘書小李勸他們不要計較這點得失，隨即將幾人勸走。請問小李的做法是否正確。

四、問答題（20分）

1、試述秘書學的學科特征？

2、秘書工作有那些特性？

3、試述秘書調(diào)研工作的基本過程。

4、試述秘書信息工作的重要性。

三、情景題

1、會議通知要求六要素齊備

2、答案要點：①選擇大小適中的會議廳，布局形式選擇，橢圓型或囗字型，會場裝飾要講求合乎親切、和諧的氣氛；②會場用品包括文具用品與飲品；③會場的音像、音響、燈光、空調(diào)等設(shè)備使用；④簽到、標識座次。

3、答案要點：

⑴登記及具體操作方法；

⑵編碼及具體操作方法；

⑶存放排列及具體操作方法；

⑷編制檢索及具體操作方法；

4、答案要點：

小李的做法不妥。單協(xié)調(diào)的缺點是對雙方矛盾的焦點把握不準，這件事屬縱間關(guān)系協(xié)調(diào)中群眾關(guān)系協(xié)調(diào)。

步驟：⑴了解事情的原委；

⑵向領(lǐng)導(dǎo)匯報，擬定協(xié)調(diào)方案，請領(lǐng)導(dǎo)定奪；

四、問答題

1、答案要點：

⑴實踐的應(yīng)用性；

⑵理論上的兼容性；

⑶時代的發(fā)展性。

2、答案要點

秘書工作有哪些特征？

⑴政治性；⑵輔助性；⑶綜合性；⑷服務(wù)性；

3、答案要點

⑴準備工作階級及具體工作要點；

⑵調(diào)查研究階段及具體工作要點；

⑶成果反映階段及具體作法。

4、答案要點：

1、輔助決策的一項重要工作。

2、信息工作是秘書部門的一項重要任務(wù)。

3、信息工作有利開創(chuàng)秘書工作的新局面。

1．決定公文文稿能否生效的環(huán)節(jié)是()。

A．擬辦

B．審核

C．簽發(fā)

D．批辦

答案：C

2．公文中一般用作經(jīng)辦用語的詞語有()。

A．印發(fā)

B．擬定

C．收悉

D．茲經(jīng)

答案：BD

3．公文結(jié)構(gòu)的總體要求是()。

A．自然

B．統(tǒng)一

c．嚴謹

D．完整

答案：CD

4．只用于上行文的要素是()。A．主題詞 B．簽發(fā)人標志 C．附件說明 D．公文版頭

答案：B

5．一般需加蓋公章的文種是()。

A．會議紀要 B．報告

C．函

D．批復(fù)

答案：BCD

6．“市場調(diào)查報告”的主體部分應(yīng)包括()。

A．建議部分

B．情況部分

C．回顧部分

D．預(yù)測部分

答案：ABD

7．“計劃”應(yīng)特別強調(diào)其(ACD)。

A．簡略性

B．嚴肅性

C．針對性

D．預(yù)見性

8．在Windows操作系統(tǒng)中，選中A盤中的某一個文件，按住鼠標左鍵將其拖動到桌面上，則(A)。

A．原A盤中的文件被復(fù)制到桌面上，文件名與原A盤中的該文件名相同

B．原A盤中的文件被移動到桌面上，原A盤中的該文件被刪除 C．會在桌面上復(fù)制一個文件，文件名稱是在原文件名前加上“復(fù)件”二字 D．該操作是錯誤操作，系統(tǒng)將提示出錯信息

9．下列打印機中屬于非擊打式打印機的有(BCD)。

A．針式打印機B．噴墨打印機c．熱敏打印機 D．激光打印機

10．運用了同義詞和近義詞略寫法。AB

A．橋梁——橋B．改革——改c．秘書——秘D．精神——神

1．依公司法規(guī)定，股票上應(yīng)當載明的事項有(AB)。

A．股票發(fā)行價格 B．公司名稱C．還本付息的日期D．投拍報價

2．在拍賣過程中，屬于要約性質(zhì)的行為是(AC)。

A．公布起拍價 B．拍定

C．拍賣公告

D．投拍報價

3．依我國商標法的規(guī)定，違反商標法禁止性規(guī)定的商標有(A B)。

A．“紅十字”牌藥箱

B．“羊皮牌”皮夾克

C．“暖和牌”棉衣 D．創(chuàng)造性

4．依照我國專利法，授予發(fā)明專利權(quán)的條件是(BCD)。

A．要式性

B．實用性

C．新穎性

D．創(chuàng)造性

5．根據(jù)勞動法的規(guī)定，(D)的，用人單位可單方與其解除勞動合同。

A．員工患病需治療2年

B．員工與他人非法同居以致懷孕

C．員工在生活過程中不慎致左手殘廢

D．員工與他人打架被判拘役

6．稅收的基本職能是(AC)A．調(diào)節(jié)經(jīng)濟

B．國家財政收入的取得 C．監(jiān)督社會經(jīng)濟發(fā)展 D．核算公司收入

7．下列所得稅中，以總收益額為征稅對象的是(ABD)。

A．企業(yè)所得稅B．個人所得稅C．外資企業(yè)所得稅D．農(nóng)業(yè)稅

8．每天早晨，新華社播報的人民幣匯價，采用的是(B)。

A．間接標價法

B．直接標價法

C．中間價標價法

D．銀行買入價標價法

9．活期儲蓄利息的結(jié)算采用復(fù)利方式，即每年結(jié)算利息一次，其結(jié)息期為（B）。A．8月1日 B．6月30日 C．12月31日

D．1月1日

10．目前，國家禁止商業(yè)銀行經(jīng)營的業(yè)務(wù)有(B)。

A．發(fā)放貸款

B．證券業(yè)

C．金融中間業(yè)務(wù)

D．保險業(yè)

48.某百貨公司發(fā)生火災(zāi)，須向上級部門寫報告，此報告屬于(B)。A、匯報工作報告B、反映情況報告C、答復(fù)詢問報告D、呈轉(zhuǎn)報告

49.定稿是文書(Ｂ)的依據(jù)。

A、管理

B、繕印

C、歸檔

D、登記

50.會議簡報是單位內(nèi)部編發(fā)的(Ｂ)文書。

A、商務(wù)性

B、事務(wù)性

C、章程性

D、決策性

51.在公文正式印制前，文秘部門必須進行(Ｃ)。

A、擬辦

B、簽發(fā)

C、復(fù)核

D、批辦

52.在進行會議值班時，為了應(yīng)對突發(fā)事件，值班秘書要特別注意(Ｃ)。

A、為領(lǐng)導(dǎo)做好食宿服務(wù)

B、安排好接站的車輛

C、控制與會議無關(guān)的人進入會場 D、掌握所有領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)方式

53.檔案檢索工作是(Ａ)的基礎(chǔ)和前提。

A、檔案利用

B、檔案分類 C、檔案鑒定 D、檔案整理

54.秘書如遇到客人在辦公區(qū)吸煙，應(yīng)(Ｃ)。

A、勸說客人到辦公樓外去吸煙

B、批評客人的行為，提醒他注意公共道德

C、引領(lǐng)其到吸煙區(qū)

D、為其準備煙缸

55.在Windows中，為保護文件不被修改，可將它的屬性設(shè)置為(Ａ)。

A、只讀

B、存檔

C、隱藏

D、系統(tǒng)

56.下面屬于行政公文的一組文種是()。

A、通知、決議、調(diào)查報告、會議紀要

B、通知、決定、調(diào)查報告、會議紀要

C、通知、報告、決定、會議紀要

D、通知、決議、報告、會議紀要

57.在布置辦公室時應(yīng)使自然光()。

A、來自桌子的左上方或斜前上方

B、來自桌子的右上方或斜后上方

C、來自桌子的左上方或斜后上方

D、來自桌子的右上方或斜前上方

58.公共關(guān)系的媒介宣傳職能要求()。

A、收集企業(yè)面臨的社會環(huán)境狀況

B、收集企業(yè)面臨的公眾輿論狀況

C、主動傳播企業(yè)信息

D、分析和預(yù)報與企業(yè)相關(guān)的發(fā)展趨勢

答案：BBBCCACACCCD 70.企事業(yè)單位制定了規(guī)章制度，要求員工遵守，并為此而發(fā)出通知。此通知屬于()。

A、事務(wù)通知 B、印發(fā)通知 C、批轉(zhuǎn)通知

D、轉(zhuǎn)發(fā)通知

71.為了壓縮會議的時間，提高會議的效率，對于代表的口頭報告一般要求()。

A、與提交的書面報告完全一致

B、比書面的報告更充實

C、只講書面報告的提綱

D、只涉及最重要的項目或者需要集體進行討論的事項

72.在Word的編輯狀態(tài)下打開了一個文檔，對文檔作了修改，單擊“關(guān)閉”命令后,()。

A、文檔被關(guān)閉，并自動保存修改后的內(nèi)容

B、文檔不能關(guān)閉，并提示出錯信息 C、文檔被關(guān)閉，修改后的內(nèi)容不能保存D、彈出對話框，詢問是否保存對文檔的修改

73.以下屬于不正當競爭的是()。

A、季節(jié)性降價中，以低于成本的價格進行銷售

B、因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)而以低于成本的價格銷售商品

C、假冒他人的注冊商標

D、以低于成本的價格處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品

74.秘書對原始信息進行分類的工作,屬于()。

A、信息整理 B、信息存儲 C、信息篩選 D、信息深加工

75.傳閱要由()負責進行。

A、文書人員

B、承辦人員 C、業(yè)務(wù)人員 D、發(fā)文人員

76.會議時間的長短關(guān)系到會議的效率，連續(xù)開會的時間一般不超過()。A、一小時 B、兩小時 C、三小時

D、四小時

77.報銷會議經(jīng)費時()。

A、必須填寫報銷單 B、將發(fā)票別在報銷單背面C、請相關(guān)部門簽字D、應(yīng)合理避稅

答案：BDDCAA BA

第五篇：勞動法綜合考試題及答案

勞動法綜合考試題

姓名：科室：得分：

一、單項

1.下列權(quán)利主體適用于《勞動法》的有（）

A.國家機關(guān)公務(wù)員B.大型企業(yè)國務(wù)院稽查特派員

C.電腦公司硬件組裝員D.家庭保姆

2.特殊就業(yè)群體人員不包括（）

A.婦女B.殘疾人

C.未成年人D.少數(shù)民族人員

3.國際勞工組織正式宣告成立于（）

A.1900年B.1906年C.1918年D.1919年

4.我國《勞動法》發(fā)生效力的時間是（）

A.1995年1月1日B.1994年7月5日 C.1994年1月1日

D.1995年7月5日

5.《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過（）

A.10小時B.24小時C.36小時D.48小時

6.下列人員中不能夠依法實行綜合計算工作制的是（）

A.外勤人員B.出租車司機

C.電腦公司軟件設(shè)計人員D.鐵路巡檢工

7.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》修訂于（）

A.1994年B.1995年C.1998年D.1999年

8.離休干部所發(fā)工資是原工資的（）

A.120%B.100%C.95%D.90%

9.用人單位無故拖欠勞動者工資，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬一定比例的經(jīng)濟補償金，該比例為（）

A.10%B.20%C.25%D.50%

10.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于原工資報酬的（）

A.150%B.200%C.300%D.100%

11.因工殘疾依勞動能力喪失的程度不同，分為（）

A.4級B.5級C.8級D.10級

12.依照我國傷亡事故報告制度，發(fā)生何種下述事故，應(yīng)由主管部門會同勞動部門、公安部門、工會組成調(diào)查組（）

A.輕傷B.重傷C.死亡D.重大傷亡

13.某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）

A.75天B.90天C.105天D.120天

14.技工學校的培養(yǎng)目標是（）

A.初級技術(shù)工人B.中等技術(shù)工人

C.高級技術(shù)工人D.工程技術(shù)人員

15.離休待遇是對參加革命工作的老干部所規(guī)定的離職休養(yǎng)待遇，最晚可享受該待遇的時間是（）

A.1938年9月1日前參加工作的B.1945年8月14日前參加工作的C.1949年9月30日前參加工作的D.1949年10月1日前參加工作的16.《企業(yè)職工獎懲條例》（1982年4月12日）的發(fā)布機關(guān)是（）

A.全國人大B.全國人大常委務(wù)員會

C.國務(wù)院D.國家經(jīng)貿(mào)委

17.下列情形中屬于行政處分的是（）

A.罰款B.停發(fā)工資C.刑事制裁D.開除

18.我國《勞動法》規(guī)定，勞動爭議一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請（）

A.勞動爭議調(diào)解委員會強制執(zhí)行B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行

C.人民法院強制執(zhí)行D.勞動行政部門強制執(zhí)行

19.地方總工會是（）

A.無獨立法人資格B.具有企業(yè)法人資格C.具有社會團體法人資格D.受地方政府領(lǐng)導(dǎo)

20.根據(jù)《勞動法》及《勞動監(jiān)察規(guī)定》，勞動行政部門設(shè)置（）

A.勞動檢查機構(gòu)B.勞動督查機構(gòu)

C.勞動監(jiān)察機構(gòu)D.勞動檢察機構(gòu)

二、多項選擇題

21.確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考的因素有（）

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用B.社會平均工資水平

C.勞動生產(chǎn)率D.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異

22.可以招用未滿16周歲的少年兒童的用人單位包括（）

A.文藝單位B.體育單位C.特種工藝單位D.兵工廠

23.按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）

A.有固定期限的勞動合同B.無固定限期的勞動合同

C.長期勞動合同D.以完成一定工作為期限的勞動合同

24.《勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）

A.被依法追究刑事責任的B.在試用期間被證明不符合錄用條件的C.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的 D.嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的25.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，具有下列情形之一的，企業(yè)延長職工工作時間不受限制，具體是（）

A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意

B.發(fā)生重大事故，威脅勞動者生命健康，需緊急處理的C.交通運輸發(fā)生故障，必須及時搶修的D.發(fā)生地震，需緊急救援的26.1956年我國制定的勞動保護法三大規(guī)程為（）

A.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》 B.《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》

C.《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》D.《鍋爐壓力容器事故報告規(guī)程》

27.對婦女生理機能變化過程中的保護包括（）

A.經(jīng)期保護B.孕期保護C.產(chǎn)期保護D.哺乳期保護

28.女職工生育的費用，由生育保險基金支付的有（）

A.檢查費B.接生費C.手術(shù)費D.就醫(yī)路費

29.社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別有（）

A.被保險對象范圍不同B.性質(zhì)不同

C.保險基金的構(gòu)成和征集方式不同 D.保險關(guān)系的當事人不同

30.我國處理勞動爭議，應(yīng)當遵循以下原則（）

A.著重調(diào)解，及時處理原則B.依法處理原則

C.公正處理原理D.三方原則

三、名詞解釋

31.勞動法律關(guān)系主體

32.無效勞動合同

四、簡答題

33.什么是勞動合同？它有哪些特點？

一、單項選擇題 1.C2.C3.D4.A5.C6.C7.D8.B9.C

10.C

11.D12.C13.C14.B15.C16.C17.D18.C19.C20.C

二、21.ABCD 22.ABC 23.ABD 24.ABCD 25.BCD 26.ABC 27.ABCD 28.ABC 29.ABCD 30.ABCD

三、名詞解釋 31.是指在實現(xiàn)社會勞動過程中依照勞動法律規(guī)范享受權(quán)利和承擔義務(wù)的當事人。（即勞動法律關(guān)系的參加者，一方是勞動者，另一方是用人單位。它是構(gòu)成勞動法律關(guān)系的第一要素。）

32.指當事人違反法律規(guī)定，訂立的不具有法律效力的勞動合同。它從訂立的時候起，就沒有法律約束力。

四、簡答題33.勞動合同亦稱勞動契約，是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系，依法協(xié)商達成的雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其特點有五：

（1）勞動合同主體有特定性；

（2）勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性；

（3）勞動合同客體具有單一性，即勞動行為；

（4）勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特性；

（5）勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。

一、單項選擇題 1.C2.C3.D4.A5.C6.C7.D8.B9.C

10.C

11.D12.C13.C14.B15.C16.C17.D18.C19.C20.C

二、21.ABCD 22.ABC 23.ABD 24.ABCD 25.BCD 26.ABC 27.ABCD 28.ABC 29.ABCD 30.ABCD

三、名詞解釋 31.是指在實現(xiàn)社會勞動過程中依照勞動法律規(guī)范享受權(quán)利和承擔義務(wù)的當事人。（即勞動法律關(guān)系的參加者，一方是勞動者，另一方是用人單位。它是構(gòu)成勞動法律關(guān)系的第一要素。）

32.指當事人違反法律規(guī)定，訂立的不具有法律效力的勞動合同。它從訂立的時候起，就沒有法律約束力。

四、簡答題33.勞動合同亦稱勞動契約，是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系，依法協(xié)商達成的雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其特點有五：

（1）勞動合同主體有特定性；

（2）勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性；

（3）勞動合同客體具有單一性，即勞動行為；

（4）勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特性；

（5）勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。