第一篇：綜合部文秘崗檔案2014年年中工作總結 xxxx

2014年上半年工作總結與工作計劃

自2013年7月到xxxx工作已有一年多的時間，在領導們，同事們的關心、指導、幫助下，工作上逐漸走上了正軌。現將2014年上半年來的工作總結匯報如下：

一、工作總結

（一）文秘工作方面

主要負責外部收文，如從集團總經辦、市銀監、市人行等相關單位收文，并能夠及時做好文件的收文登記、批閱呈辦、督促跟進、歸檔。也能協助部門領導及時處理。

也打算在接下來工作中，制定相關表格，對于一些需要移交其他部門辦理的公文進行簽名交接登記，更好更有效的做好督事督辦。

公司對內對外發文，在公文制發過程中，細心審核文稿，做好核稿、排版、印發、督促跟進、歸檔等一系列工作。

（二）檔案管理方面

做好呈文審批、收文發文等相關文件的收集歸檔工作，并做好借閱登記審批。

在上半年的四月份至六月份中，將2013年度已辦理完畢的歸檔材料進行分類、整理、組卷。將公司各部門需要移交的檔案進行收集、歸檔。認真填寫移交檔案材料目錄，準確編排頁碼。現檔案室共有檔案xx件，其中保存期限為永久的文書檔案共計xxx件，xxxx頁。資金部檔案xx件，共計xxx頁，主要為：

同業存放檔案、資金調撥單等。風險部檔案xx件，共計xxx頁，主要為同業授信檔案。

（三）其他

在6月16日至7月7日的這段時間里，接到集團的通知，被公司派到總經辦學習了將近一個月的時間，這段時間里，也讓我自己獲益匪淺，熟悉了集團總體的架構、公文處理的方法、登記表記錄模式，也讓自己在工作中變得更加細心。

在2014年上半年的工作中，基本上可以按照規定要求完成好自己的工作，但仍然有不足的地方。公文登記、公文傳閱、督事督辦方面仍存在漏洞，需要盡快的改善登記的方法。檔案管理方面，關于如何分類更具體的檔案管理年限仍需要進一步的學習。在以后的工作中，要不斷學習有關本職工作的相關知識，將自己的本職工作做的更細，更好。

綜合管理部

Xxxx

第二篇：綜合文秘崗練習題

全省交警系統綜合文秘部門練兵比武模擬試卷

一、填空題（共10題，每題2分，共20分）

1.公安廳公文種類主要有決定、意見、通知、通報、報告、請示、函等共11種。其中 適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。

2.公文的標題一般由事由和 組成，其中發號公文應當標明發文機關。

3.交警大隊檔案分為專業檔案、會計檔案、文書檔案、科技檔案、視聽檔案五大門類。其中專業檔案分為、偵查卷、行政處罰卷、機動車和機動車駕駛證管理卷、備查卷等五小類。

4.《江西省公安檔案信息化建設與應用三年規劃（2015-2017年）》要求，力爭用3年的時間，基本實現傳統載體檔案向 的轉換，并初步形成全省聯網的數字化公安檔案管理新模式。

5.當前各種新媒價的迅猛崛起，使傳統的處臵突發事件的“黃金24小時”法則顯得無力，有輿論研究機構提出了新媒體時代處臵突發事件引導輿論的“黃金 小時”原則。

6.新聞發布工作也好，輿論引導工作也好，特別是危機管理中的輿論引導，最基本的要求用四個字來概括為。

7.國家秘密的保密期限，除另有規定的外，絕密級不超過

年。

8.警情信息報送實行領導責任制。涉事單位主要領導是值班信息報送的第一責任人，對上報信息的時效、準確性負責。帶班領導是值班信息報送的主要責任人，值班民警是值班信息報送的。

9.在確認事故、事件真實性后，經辦民警須在 分鐘內通過電話向廳交管局指揮中心報告事故或事件的初步情況，2小時內將簡要情況書面報告局值班室（從接警到簡要情況上報，時間不得超過2小時）。事故現場勘查完畢并完成相關調查、檢驗和鑒定工作后必須立即書面上報詳細情況。事故情況、傷亡人數發生變化或出現其他重要情況的，應及時續報。

10.《江西省公安機關接處警信息錄入規范》規定，接處警信息錄入遵循“誰接警誰錄入，誰處警誰錄入，誰反饋誰錄入，誰錄入誰負責”原則，做到、有警必流轉、處警必反饋、有案必查辦。

11.為進一步加強網上文件簽收工作，確保文件精神得到迅速傳達，各地必需在(12)小時內網上簽收局公安網主頁最新發布的文件（簡報）。

12.文件傳遞平臺是局網站設臵的專門用于傳送文件的平臺，用戶已設臵到了（大隊）一級，并開設了大容量文件傳遞FTP，超過（5）M的文件、圖片、視頻等可使用FTP傳送。

二、選擇題（共15題，每題2分，共30分）

1.適用于對重要問題提出見解和處理辦法的文種是（）A.命令 B.意見 C.通知 D.請示

2.公文按行文對象分為上行文、下行文和平行文。在以下文種中，適用于平行文的是（）

A.決定 B.通知 C.請示 D.函

3.公文審核單位對送審公文應當及時審核，對特急件在半個工作日內、急件在1個工作日內、一般件或長篇公文在（）個工作日內提出審核意見。

A.2 B.3 C.4 D.5

4.對于辦件公文，有明確辦理時限的，應當在規定時限內辦結；沒有明確辦理時限的，一般應在（）個工作日內辦結；情況復雜的，原則上辦結時限不得超過1個月。對于閱件公文，一般應當在24小時之內閱畢。

A.3 B.5 C.10 D.15

5.檔案規范化建設等級評定分為省特級、一級、二級，它們的有效期限為（）年。期滿后須提交復查報告，重新予以評定。

A.2 B.3 C.5 D.8

6.在紙介質和電子文件國家秘密載體上做出國家秘密標志的，應當標注在（）的顯著位臵。

A.封面左上角 B.封面右上角 C.封面左下角 D.封面右下角 7.處理媒體引發的突發事件，其方法不包括（）A.早溝通 B.早報道 C.不報導 D.早隔離

8.在互聯網環境中，網絡輿論的形成變得較為復雜，但大致遵循

（）模式。

A、新聞信息——輿論形成 B、民間輿論——新聞報道

C、產生話題——話題持續存活——形成網絡輿論——網絡輿論發展——網絡輿論平息

D、產生話題——形成網絡輿論——網絡輿論平息 9.互聯網信息傳播的主體是（）

A.網絡大V B.全體社會成員 C.網民 D.青年學生 10.當今全球四大媒體是報紙、廣播、電視、（）。A.網絡 B.手機 C.電子郵件 D.雜志 11.互聯網除了電腦以外，還包括（）。A.手機 B.圖書 C.報紙 D.雜志

12.網絡輿論發展受多方面因素影響，主要包括政府部分的參與、傳統媒體的加入、（）、專家的分析

A.國際媒體沖擊 B.傳統道德的沖擊 C.網絡輿論領袖的影響 D.科技的進步 13.下列屬于網絡輿論發展的因素之一是（）A.專家分析 B.虛假新聞泛濫 C.及時通訊工具 D.法律的不完善性

14.定密責任人是指具體承擔機關、單位定密責任的人員，代表機關、單位行使定密權，履行定密責任，其行為后果歸屬于（）

A.其個人 B.機關、單位 C.單位領導 D.部門負責人

15.道路交通警情信息報送應當遵循（）的原則，迅速將已經發生的客觀事實上報，不清楚、不確定的情況應盡快查明核實后續報。

A.速報結果和原因 B.反應靈敏，報送及時 C.速報結果、慎報原因 D.甄別報送，認真編輯。16.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎業務的評估標準，文書、專業（業務）、戶籍、會計、科技、視聽等材料立卷歸檔制度（包括歸檔范圍、時間、保管期限等）執行效果好，歸檔率、完整率要達到百分之（）以上。

A、92 B、93 C、94 D、95 17.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎業務的評估標準，文書、專業（業務）、戶籍、會計、科技、視聽等材料立卷歸檔制度（包括歸檔范圍、時間、保管期限等）執行效果好，歸檔率、完整率要達到95%以上；其中，執法案卷歸檔率要達到百分之（）以上。

A、96 B、97 C、98 D、99 18.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎業務的評估標準，要經常對庫房溫度進行記錄、檢查，并采取措施控制溫濕度達到相應標準，高溫高濕季節，檔案庫房溫度不能超過（）度。

A、20 B、25 C、30 D、35

19.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎業務的評估標準，要經常對庫房溫度進行記錄、檢查，并采取措施控制溫濕度達到相應標準，高溫高濕季節，檔案庫房相對濕度不能超過百分之()。

A、70 B、80 C、85 D、90 20.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎設施的評估標準，檔案庫房使用面積達到規定的標準，能容納（）年以內增加的檔案。A、7 B、8 C、9 D、10 21.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于特級評分的評估標準，檔案庫房要符合《檔案館建筑標準》的要求，一類檔案室的使用面積不應小于（）平方米。

A、70 B、80 C、90 D、100 22.根據《公安專業檔案管理辦法》的規定，公安專業檔案各類案卷卷內材料一般應按結論性材料和辦案程序依次排列，并填寫，卷內文件冒錄表，案情說明表和備考表。案卷一般控制在（）頁。（B）

A、100 B、200 C、300 D、400 23.根據《公安專業檔案管理辦法》第八條的規定，公安專業檔案案卷封面采用統一規范的公安專業檔案卷皮，案卷題名簡明扼

要，字體書寫工整，案卷采用（）裝訂，不得有金屬物、壓字和掉頁情況。

A、鐵釘 B、訂書釘 C、線繩 D、膠水

24.根據《公安專業檔案管理辦法》第二十八條的規定，公安專業檔案的保管期限分為（）種。A、2 B、3 C、4 D、5 其中，公安檔案保管期限中永久的保管年限是()A、30年以上 B、40年以上

C、50年以上 D、60年以上

其中，公安檔案保管期限中長期的保管年限是()A、15-50年 B、16-50年 C、17-50年 D、18-50年

其中，公安檔案保管期限中短期的保管年限是()A、15年（含15年）以下 B、16年（含16年）以下 C、17年（含17年）以下 D、18年（含18年）以下 25.根據《公安專業檔案管理辦法》第二十八條的規定，事故卷分為重大的事故卷和一般的事故卷，其中，重大的事故卷保管期限為（）。

A、短期 B、長期 C、永久 D、無期限 其中，一般的事故卷保管期限為（）。A、短期 B、長期 C、永久 D、無期限

26.根據《公安專業檔案管理辦法》第三十條的規定，銷毀檔案時必須（）人以上進行，實行監銷并由銷毀人在登記冊上簽名，注明銷毀時間。

A、5 B、4 C、3 D、2 27.根據《公安專業檔案管理辦法》第三十三條的規定，公安機關所屬各單位因工作需要，經（A）同意，可查閱本單位的專業檔案。公安機關所屬各單位因工作需要，經（C）批準，可以查閱該檔案形成部門的專業檔案。非公安機關查閱公安專業檔案的，原則上不予提供，特殊情況應當經（）批準。

A、檔案形成部門 B、檔案主管部門 C、檔案形成部門和檔案主管部門

D、檔案形成部門和檔案主管部門共同的上級部門

28.根據《公安專業檔案管理辦法》第二十四條的規定，絕密級檔案應當（）保管。

A、單獨 B、集中 C、專人 D、秘密

29.根據《公安專業檔案管理辦法》第三條的規定，公安專業檔案實行由公安機關各業務部門立卷，公安機關檔案部門（）管理的原則。

A、單獨 B、集中 C、專人 D、集中統一 30.公安宣傳思想工作是（）宣傳思想工作的重要組成部分，也是公安工作的重要組成部分。

A、黨的 B、群眾的 C、組織的 D、領導的 31.市縣（區）公安機關要明確涉警輿情導控的負責人，牢牢樹立輿情就是政情，輿情就是（）的理念，統籌協調抓好涉警負面輿情導控工作。

A、警情 B、輿情 C、民情 D、政情

32.市、縣（區）公安機關要建立和完善公安（）制度。A、新聞發言人 B、新聞 C、發言人 D、新聞規章 33.各級公安機關要充分借助媒體力量，把公安工作過程和結果，更多地向公眾開放，增強公安工作（），營造良好輿論氛圍。

A、知曉度 B、透明度 C、參與度 D、準確度 34.市縣（區）公安機關，對突發事件和涉警負面輿情要及時對外發布信息。在堅持（）的原則下，有針對性地通過媒體和網絡及時對外發布相關信息。

A、“有利于社會穩定，有利于事件妥善處臵” B、“有利于處理，有利于事件妥善解決” C、“有利于報道，有利于事件處臵” D、“有利于穩定，有利于事件妥善解決”

35.各級公安機關要建立黨委統一領導，網監、宣傳部門牽頭主導，各警種各部門分工負責、（A）共同參與的涉警輿情引導工作機制。

A、全警 B、導控民警 C、分管領導 D、分縣局

36.涉警輿情引導工作，要根據負面涉警輿情所反映問題的內容實行（）、分級負責的應對處臵原則。

A、屬地管理 B、屬人原則 C、指定管轄 D共同管理 37.（）的群體性鬧事、上訪、游行示威等事件一律不得宣傳報道。

A、已經定性 B、未作定性 C、規模大 D、影響大 38.對外宣傳報道中，不得出現賣淫婦女以及被拐、被騙受害女性的（）、正面像。

A、年齡 B、籍貫 C、住址 D、姓名

39.公安新聞宣傳報道中，應使用以下有關公安宣傳規范用詞、用語：對現場抓獲的作案者，不得使用“犯罪分子”，應用“（）”。

A、罪犯 B、案犯 C、人犯 D、犯罪嫌疑人 40.涉警突發事件發生后，按照“()”的工作原則，事發地公安機關原則上必須在第一時間以新聞發布的形式作出公開回應。

Ａ、慢報事實、慎報原因 Ｂ、速報原因、慎報事實 Ｃ、慢報原因、快報事實 Ｄ、速報事實、慎報原因 41.事發地公安機關根據事態發展和處臵工作進展情況，堅持()的策略，持續滾動進行后續詳細發布。

Ａ、疏堵結合、適時適度、循序漸進； Ｂ、適時適度、循序漸進、快速處臵； Ｃ、循序漸進、及時引導、疏堵結合；

Ｄ、疏堵結合、適時適度、及時引導；

42.在涉警突發事件處臵中，()工作在事件處臵中尤顯重要，它是涉警突發事件處臵工作的重中之重。

Ａ、事件調查 Ｂ、案件查辦 Ｃ、善后處理 Ｄ、輿論引導 43.事發地公安機關要重視手機、()等新媒體在突發事件信息發布中的作用，不斷提高信息發布時效性。

Ａ、電視 Ｂ、報紙 Ｃ、微博 Ｄ、廣播

44．新聞發布及輿論引導工作，特別是危機管理中的輿論引導，最基本的要求用四個字來概括為（）

A、實事求是 B、加強監督 C、隨機應變 D、謹慎處理

45.為突發事件發生而召開的新聞發布會會后要進行的工作，下列不正確的是（）

A、收集媒體報道，及時科學分析 B、跟進媒體需求，補充相關信息 C、善于發現問題，查漏補缺糾錯 D、花錢買通媒體，對不利報道予以刪減

46.在公共危機管理溝通機制建設中應避免出現的情況是（）A、保持沉默，少說為佳 B、保證正規渠道暢通 C、保持信息口徑一致 D、保證公眾的知情權

47.輿情危機的含義是：輿情表達的是公眾的意見，這種意見表達的是（A）且情緒高度集中，足以影響到當事人的生存和發展。

A、否定性的信念、態度和情緒 B、肯定性的信念、態度和情緒 C、多樣性的信念、態度和情緒

48.公安新聞（信息）發布的原則是：快速反應、態度誠懇、速報事實、（）、統一口徑、有效發布

A、快報原因 B、慎報原因 C、不報原因 49.輿情發展的一般過程是（）A、爆發—演進—衰減 B、演進—爆發—衰減—沉寂 C、潛伏—爆發—演進—衰減—沉寂

50.涉警輿情處臵機制是：（）、分級處臵、責任定人、整體聯動

A、屬地為主 B、以條為主 C、以部門為主

51.各級公安機關要加強對輿論引導工作的組織領導，切實把輿論引導工作擺上重要位臵，列入重要議事日程，作為（B）來抓，真正建立起一套適應媒體發展新特點和輿論環境新變化的工作機制。

A、一般工程 B、一把手工程 C、部門工程

52.輿論引導專家認為要學會通過提供信息的方法來引導輿論控制局面，其中“提供信息”是指（）

A、不要封鎖信息，要通過提供正確的信息，在發布數量上質量上極大限度超過謠言

B、提供經上級審核過的、不會影響政府形象的信息 C、政府提供信息只提供政府這一邊

D、無論是不是真相，是不是重要，要封鎖那些不利于政府形象的信息

53.以下屬于增強網絡輿論引導有效方法是（）A、重視國際合作 B、輕博客取代微博 C、完善互聯網法律制度建設 D、建立行業移動終端

二、多選題

1．我國對網絡不良信息治理的措施有（）

A、法律法規 B、行政監督 C、自律管理 D、技術控制

2．建立公共危機新聞發布機制的意義（）

A、是建立社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的必然要求 B、是維護社會穩定，妥善處臵突發公共事件的必然要求 C、是建立良好國際形象的必然要求 D、是全球化時代信息傳播的必然要求 3．當前涉警輿情危機的傳播渠道主要有（）A、網絡 B、平面媒體 C、電視電臺 D、內部刊物

4．涉警輿情危機發生的外在因素（）

A、公安職責沒有得到完全厘清 B、網絡時代導致話語權的轉變 C、公眾的浮躁心態 D、公安民警瀆職行為

5．涉警輿情危機的危害（）

A、導致對公安民警的信任危機 B、產生對公安機關的形象危機 C、造成社會秩序的穩定危機

6、公安新聞（信息）發布的方式有（）

A、召開新聞發布會（通氣會）B、接受記者專訪 C、發布新聞通稿 D、通過公安自媒體發布

7、利用信息網絡誹謗他人，具有下列情形之一的，應當認定為刑法所規定的“嚴重危害社會秩序和國家利益”（）：

A、引發群體性事件的 B、引發公共秩序混亂的

C、引發民族、宗教沖突的 D、誹謗多人，造成惡劣社會影響的

8、明知他人利用信息網絡實施誹謗、尋釁滋事、敲詐勒索、非法經營等犯罪，為其提供（）等幫助的，以共同犯罪論處

A、資金 B、場所 C、技術支持

9、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理利用信息網絡實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋【2013】21號）中所稱信息網絡，包括以計算機、電視機、固定電話、移動電話機等電子設備為終端的（）

A、計算機互聯網 B、廣播電視網 C、固定通信網 D、移動通信網

E、向公眾開放的局域網絡

10、公安重大信息的發布應由各地公安機關輿論領導小組統一組織實施，由各地公安宣傳輿論引導部門（），嚴禁多處發聲乃至亂發聲。

A、統一出口 B、統一口徑 C、統一發布平臺 D、統一發聲

11.根據《公安專業檔案管理辦法》第二十二條的規定，在機動車、機動車駕駛證管理工作中形成的文件材料，應當建立機動車、機動車駕駛證管理卷。機動車、機動車駕駛證管理卷由機動車、機動車駕駛證管理單位的檔案部門管理。其中，機動車管理卷主要存放：（）

A、各種機動車登記申請表 B、證明機動車所有人身份的材料 C、機動車或有關零部件的來歷憑證 D、其他需要保存的材料

其中，機動車駕駛證管理卷主要存放：（）

A、機動車駕駛證申請表 B、證明駕駛員身份的材料

C、記錄駕駛員考試成績的有關材料 D、其他需要保存的材料

12.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對信息化建設與應用的評估標準，檔案信息管理系統硬件設備須配備（）

A、1臺以上專用電腦（內存2G以上，硬盤500G以上）B、掃描儀 C、打印機 D、DVD刻錄機

E、容量500G以上移動硬盤（備份數據）

13.根據《江西省公安機關基層單位檔案管理等級評分標準》中關于對基礎設施的評估標準，檔案室須配有（）等設施 A、防火 B、防盜 C、防潮 D、防高溫 E、防光 F、防塵 G、防蟲 H、防鼠

14.未經公安宣傳部門審核，任何單位和個人不得向外提供涉警突發事件內容的()。

Ａ、文字 Ｂ、圖片 Ｃ、音像 Ｄ、地點

15.各級公安機關要加強與各級媒體的緊密聯系，主動介紹公安工作情況，了解新聞媒體對公安新聞素材的需求，積極構建（）的警媒和諧關系。

A、互信 B、互助 C、互動 D、互愛

16.各級公安機關民警不準擅自接受新聞單位采訪，不準擅自向新聞單位提供涉及公安工作的()。

A、錄像資料B、照片C、文件材料D、書面資料 17.涉及下列內容的，一律不得宣傳報道：（）A、公安機關處理涉及案(事)件的工作方案

B、公安機關使用的偵查手段，特別是使用特情和技術偵查手段的情況

C、未成年犯罪嫌疑人、被害人的姓名、地址及肖像 D、看守所的建筑格局、安全和警戒以及安裝、使用監控設備的情況，看守所的警力、武裝兵力、值班、執勤情況或處臵突發事件的預案，看守所關押人員數量及情況，在押人員越獄事件

18.交通宣傳影視作品不得載有（）下列內容：

A、有損公安機關、公安民警形象的 B、渲染色情、兇殺和暴力的 C、國家規定禁止的其他內容

19.涉警輿情發生后，要根據事態發展和處臵工作進展情況，堅持（ABC）的策略，持續滾動進行后續詳細發布。

A、疏堵結合 B、適時適度 C、循序漸進

三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。認為對的，在后面括號內打“√”，認為錯的打“×”）

1.向上級機關行文，只主送一個上級機關，不得同時主送其他上級機關和上級機關的某個部門；如需要其他相關的上級機關閱知，可以抄送。（）

2.涉密公文應當根據涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”和

保密期限。涉及警務工作秘密的內部公文不需標注。（）

3.重大緊急信息處理要隨時發生隨時報送，及時請示、報告，對于有特殊情況的，可以壓誤、延誤報送。（）

4.各級公安交通管理部門向本級公安機關報送的警情信息，可以不用支隊審核直接報送廳交管局。（）

5.緊急信息報送以電話報告為主，文字材料為輔。（）6.互動參與是網絡輿論最吸引網民眼球的焦點。（）7.公眾和媒體是危機溝通的兩大重點對象。（）

8.突發社會安全事件處理應當利用主流媒體做好正面宣傳報導，減少和消除不實謠言和傳聞的負面影響。（）

9.突發公共事件是否最終演化為公共危機，其關鍵的影響因素之一是領導者的決策和管理能力。（）

10.互聯網日益成為治國理政新平臺，成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器。（）

11.我國互聯網管理的基本法律體系，到目前為止已經初步建立。（）

12.在公共危機管理中，政府是唯一的主體，其他社會組織和成員只能被臵于被動的配合與執行地位。（）

13.涉警輿情引導與危機公關只是公安宣傳部門的事。（）14.輿情是由個人以及各種社會群體構成的公眾在一定的歷史階段和社會空間內，對自己關心或與自身利益緊密相關的各種公共事務所持有的多種情緒、意愿、態度和意見交錯的總和。（）

15.涉警輿情危機的含義是：媒體對警察組織和民警個體的負面事實進行報道，公眾對警察組織和民警產生否定性意見、態度及評價，這種意見及評價會導致警察組織形象受損，形成輿情危機。（）

16.公安民警開設微博客不需要嚴格區分職務身份和個人身份。（）

17.公安民警運用微博客不需要嚴格區分職務行為和個人行為。（）

18.公安民警運用微博客，要嚴格遵守相關法律法規和紀律規定。（）

19.輿情具有很大的情緒化傾向和一定的凝聚力、煽動性。（）20．在危機爆發后，如果出現了新聞報道與事實不符，那就只有讓它先報了，不用理會它，身正不怕影子斜，過一段時間就會真相大白的。（）

四、改錯題（共5題，每題2分，共10分）

1.關于轉發《關于印發〈江西省公安廳機關公文處理工作辦法〉的通知》的通知（被轉公文為省公安廳發文，請對此公文標題進行修改）

2.關于請求補助辦案經費的請示報告（請對此公文標題進行修改）

3.經廣豐縣人民法院依法審理，以非法采伐國家重點保護植物罪，判處廖某某有期徒刑5年，并處罰金5萬元。（請對此病句進行修改）

4.截止2010年，全市交警部門擁有正式民警近700余人。（請對此病句進行修改）

5.隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深化，以及公安改革的不斷推進，使我們更加深刻地認識到“人民公安為人民”的含義。（請對此病句進行修改）

五、情景模擬題

2015年10月3日，一輛運輸25噸硫酸二甲酯的外地牌照槽罐車在某國道某村莊（該路段臨水）發生側翻事故，槽內危化品正在泄漏中。事故發生后，當地交警部門迅速出警后并進行了相應的管制。一些附近的村民在即時在微信、微博上傳輸了該車泄漏時的圖片、視頻，并遭到新聞媒體的轉載。作為當地的公安交警部門，發生該事件后，應如何進行警情信息的報送工作？對新聞媒體出現的不明言論應如何處臵？作為當地的公安交警部門，對警情信息以及發生的輿情應如何處臵。具體包括：

（1）警情信息報送范圍、要素、包括哪些？報送的時限要求和方式？

（2）作為負責輿情的工作人員，應如何應對。

五、寫作題

（一）擬寫一份會議通知（10分）

廳交管局決定于9月25日召開道路交通事故預防工作電視電話會議（開至大隊一級，分管廳領導將到會講話），通報近期全省道路交通事故情況，分析當前工作面臨的形勢和存在的問題，對國慶、中秋節假日事故預防工作做出部署。請擬一份會議通知。

（二）擬寫一份情況通報（20分）

最近3天，接連發生3起死亡3人以上的較大交通事故，形勢嚴峻。請根據提供的素材擬一份情況通報。

第三篇：綜合文秘崗崗位職責

綜合文秘崗崗位職責5篇

1.負責協助處理收文管理工作，及時接收處理各監管部門來函，做好上傳下達、跨部門溝通銜接等工作，確保各項通知文件的有效傳遞;

2.負責公司內外公文管理工作，及時處理公司內部OA系統中各項重要通知公告的發布，印發各類對外監管機構的紅頭文件，確保紅頭文件管理有序無誤;

3.負責協調管理公司向外部監管機構的信息報送工作，確保各項報送任務準時有效;

4.負責公司OA系統部門及人員調整等管理工作;

5.協助組織策劃各項公司級會議或公司重大活動;

6.協助組織協調、安排公司對外聯絡、宣傳事務;

7.負責公司重要來訪接待和對外聯絡工作;

8.負責公司企業文化建設及品牌宣傳維護等相關工作;

9.配合做好部門領導安排的各項臨時工作任務。

綜合文秘崗崗位職責(二)

1.負責公司主要經營管理類會議__通知、籌備、組織召開;

2.負責___、決議擬定及下發;

3.負責公司外部報告文件、各類通知、部分報告的起草撰寫;

4.緊跟市場同業經營資訊及監管政策，并開展研究工作;

5.緊跟公司二級部門、分公司、子公司的經營狀況，提出經營管理建議;

6.領導交辦的其他工作事項。

綜合文秘崗崗位職責(三)

1.執行集團高管文秘工作，起草供領導參考的重要文件、材料、講稿等。

2.協助集團黨委會、董事會、班子會會務籌備工作，統籌協調集團層面會議的召開。

3.負責收集黨委會、董事會、班子會會議提案、材料，審核其有效性。

4.負責收集召開集團黨委會、董事會、班子會的議題，負責會議記錄、紀要。

5.負責辦理公文，起草和核改文稿。

6.協助督促黨委會、董事會、經營班子決議及集團重大戰略事項的執行。

綜合文秘崗崗位職責(四)

1.負責總經理辦公會的組織管理，包括議題收集、會議記錄及紀要下發，以及會議決議事項的督辦管理。

2.負責公司戰略發展規劃、經營計劃、有關報告、公文、制度等的撰寫，以及其他文字信息的撰寫、編輯、收集、整理、新聞信息編撰等工作;

3.負責公司網站、微信公眾號等信息編撰及宣傳策劃工作;

4.負責公司股東會、董事會、監事會的會議材料籌備、撰寫及管理等相關工作;

5.公司交辦的其他工作。

綜合文秘崗崗位職責(五)

1.負責公司層面重要文件的起草，包括講話稿、公文、報告、內部通知等;

2.重要會議的___撰寫及分發;

3.公文流轉、分發、繕制和跟進督辦;

4.負責全公司印章、印鑒、證照的使用審批和日常管理。

第四篇：綜合部2016年年中工作總結

2016年年中工作總結

2016年上半年，綜合部在公司領導、各部門部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了計劃任務任務，在工作中，大家正確認真的對待每一項工作，堅守崗位，工作投入，能夠認真遵守公司的各項規章制度，保證了工作按時完成，回顧和反思這半年來的工作主要有以下幾個方面需要克服、改正，以求改善。

一、完成工作 1 制度建設

綜合部先后擬定了制度、規定、細則、流程等，內容涉及行為規范、使用資產保護、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面。2 組織設置與人員到位

今年，綜合部的各崗位有了更專業化的分工，使綜合部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術性、事務性比較強的工作提上日程成為可能。各項工作逐漸步入軌道

受制于人員到位、制度適用性等因素，管理工作雖然在之前有體現，但直到今年才可能開始進入實施。其他如檔案管理、制度體系建設也都逐漸具備了提上日程的條件。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行檢查，營造了良好的辦公環境和秩序。

二、存在的困難與不足(一)困難：行政部較頻繁的人員流動，帶來工作不連續的問題。1)近年來，綜合部人員不穩定。人員的變動造成個別工作滯怠。2)辦事風格的不同，也容易引發多方面的不適應。3)以前遺留的不良的工作作風，還有陰影。

4)普遍性的存在規范管理的“急迫”感偏低。在整體氛圍可有可無的情況下，工作推進的難度可想而知。

(二)不足：部們現有人員契合崗位的需要尚有距離。

1)部門關鍵崗位，職業相關性方面，人員適應性、合理性還存在如何更好契合企業具體要求的問題。

2）團隊建設、內部管理尚有不足。由于綜合部管理幅度較寬、事務性強，需要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團隊、補位意識，這一點上但還需進一步加強。

3）責任心、責任感有待進一步加強。綜合部工作“即時重要”的性質，決定了工作瑣碎但責任重大的特點。部門內個別崗位責任意識的培養還不夠。

4）目前部門個別崗位服務意識不足，主要還不是責任心的問題，而是對工作性質的理解有待提高的問題。

三、改進措施及下一步工作 1 改進措施

針對前述的困難及不足綜合部將正視困難，廣泛溝通，保持耐心，虛心求教，加強學習，認真培訓，提高認識，嚴格自我要求，并在“下一步的工作”中逐步改進。2 下一步的工作

下面根據上半工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，計劃從下幾個方面開展今后的工作：

1）努力提高各崗位人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，充分調動工作積極性，使管理工作再上新臺階。2）完善部門員工崗位職責，強化崗位意識、責任意識，通過梳理每個崗位的工作流程，明確責任界限，提升服務意識與服務水平。3）大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才培養與開發力度。

4）以公司制度體系建設為契機，每個崗位就自己的管理范圍，從新審視涉及到的制度、規定，提升規范化、制度化管理的水平。6）建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。

四、結束語

公司已經開展全范圍內的規范化、制度化管理，綜合部在其中的作用首當其沖。我們面臨的困難是存在的，現實的，難免的;我們的不足也是顯而易見的。但我們有決心也有信心迎難而上，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索工作新思路、新方法，促使部們工作再上一個新臺階在伴同公司發展壯大的過程中整體提升!

精密公司綜合部

2016年26月

第五篇：文秘檔案工作總結

文秘工作總結

今年在領導的帶動下，在全體職工的幫助下，緊緊圍繞管理所的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。

一、強化職能，做好服務工作。

一是認真辦文。公文是傳達單位政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響單位的暢通，能嚴格按照行文規則、行政公文格式和公文處理格式處理收、發文件。發文，堅持發文前多次校對，確保無誤,及時并符合規定，先后發文62份，收文210份。二是嚴格辦會，對于單位的各種會議，積極協助布置好會場，通知參加人員，以及協調好各個環節，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。

二、加強保密法的宣傳教育工作

認真貫徹執行《保密法》、《檔案法》等法律、法規，嚴格遵守保密制度，并認真組織學習貫徹保密法和有關保密文件精神，做好保密法的宣傳教育工作。

三、建立健全管理制度，落實崗位責任制

建立健全管理制度，做好檔案基礎工作。及時準確地辦理文件的收、發工作，明確文秘人員崗位職責，并成立有保密機構。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些

不足，在今后工作中，認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。