第一篇：工程經理簡歷

簡歷

姓 名： ** 性 別： 男 婚姻狀況： 未 婚 民 族： 漢族 戶 籍： ** 年 齡： ** 現所在地： ** 身 高： ** 希望地區： 國內 希望崗位： 建筑工程類 尋求職位： 項目經理 尋求職位： 工程經理

尋求職位： 總經理/總經理助理 教育經歷 ** 培訓經歷 **

**建筑裝飾工程有限公司（2015-06 ～ 至今）

公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑裝飾裝修

擔任職位： 工程部經理/預算部主管

工作描述：

1.主持部門全面工作，做好各崗位分工，完善部門內部組織建設,有計劃地完成公司安排的各項工作；

2.負責制訂本部門各項相關管理制度、崗位職責及工作流程；

3.負責制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，并組織實施；

4.負責擬寫本部門的月度及年度工作總結報告；

5.負責本部門管理費用預算的制定及審查；

6.負責本部門的文件、資料、電子文檔及實物保存與管理；

7.負責做好預結算的審核及內部及外部相關部門的協調與溝通；

8.負責工程施工單位和甲供物資設備招投標各項審核工作；

9.負責各種主材、設備詢價及成本控制工作； 10.組織編制有關招標工程的標底；

11.主要參與工程招標或議標工作，負責標書擬定； 12.負責工程項目的現場簽證的審核工作；

13.負責公司有關經濟合同（包括工程合同、采購合同、設計合同、廣告合同、咨詢合同等等）的起草、簽訂、檢查、監督、協調合同的履行；

14.負責審查、復核、匯總各工程月進度報量、匯總在施工程月工程量及進度款撥付報表；

15.負責物資設備價格的復核工作；

16.負責建立部門臺帳。工程竣工結算后，建立完整經濟檔案；

17負責工程成本的測算工作；

18完成月統計報表的上報工作； 19完成領導交辦的其他工作。

**建設工程有限公司（2014-06 ～ 2015-05）

公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑裝飾裝修

擔任職位： 項目經理/工程經理助理（主管**地區項目工程）

工作描述：

1.負責**地區所有工程計劃的制定與調整，依據工程項目規劃，組織制定工程進度計劃，包括項目的總體計劃，年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等。定期檢查工程進度計劃的執行情況，根據工程進度的實際編制必要時調整工程進度計劃；

2.負責工程調度全面管理，定期主持召開工程調度會議，對參與項目施工的各承包商實施統一的協調和調度，以及組織對進入現場的材料、設備進行統一調配；

3.工程質量管理，實施項目的工程質量管理，加強過程監督，確保工程質量； 4.負責安全管理，組織制定各項安全管理制度，定期召開安全會議和安全隱患進行妥善處理；

5.人員管理，組織好員工的培訓，考核工作，通過溝通與激勵等形式，挖掘員工潛力，達到開發人才的目的； 6.制度建設與執行，組織制定公司各項管理規章制度，并組織執行、監督； 7.做為公司管理體系管理者代表，組織公司各部門做好管理體系的認證考核工作；

8.負責公司合同預算部全面管理工作；

9.負責組織員工完成項目預、決算、合同審核、洽商、招投標等相關工作； 10.對公司所有項目進行經濟風險評估，并及時匯報總經理； 11.負責所有項目成本分析，成本考核；

12.負責工程項目完成工程量及成本的審核與批準； 13.負責工程項目成本的日常監控管理；

14.竣工后組織編制竣工決算，并與預算進行對比分析，找出成本差異，為降低成本提供有利依據；

15.根據項目實施經濟情況，匯總項目經濟信息，整理分析匯總信息，并跟據項目進展情況，提出匯總報告；

16.負責組織編制招標文件及對投標文件的評價工作，負責各種合同的起草及簽訂。

離職原因： 工作地點變動

**國際建設集團有限公司（2010-06～ 2014-05）

公司性質： 國營企業 行業類別： 建筑工程總承包

擔任職位： 實習生/施工工長/項目副經理

工作描述：（項目經理制）

1．協助項目經理部建立并完善工程部管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善管理制度；

2．協助項目經理部全面統籌規劃工程資源開發及戰略管理，擬定項目施工方案，并監督各項計劃的實施；

3.向項目經理部施工工藝及工程管理制度等方面的建議并致；力于提高項目綜合管理水平，控制工程施工及管理成本；

4．及時處理工程管理過程中的重大問題，指導員工職業生涯規劃； 5．配合項目經理協調項目部與各部門內部關系，做好部門溝通工作； 6．協助項目經理建立標準化的管理程序,提高核心價值,合理控制公司成本； 7.合理運作公司資源,進行優化管理,確保工程生產運作正常； 8.協助項目經理負責與建筑分包商的合同簽訂與施工方案確定； 9.公司企業文化的建設推廣與管理； 10.完成項目經理交辦的其他工作任務。

離職原因：**

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 能全面應用計算機辦公與日常工作.技能專長： 一：能自行完成人事六大模塊及行政五大模塊管理工作，能順利開展公司的管理工作并實施；

二：較好的溝通與培訓能力,豐富的培訓經驗與實操工作能力。針對崗位需求開展多樣的有效企業培訓，制作相關優質課件；

三：專業的績效考核體系的建立與運作，并能取得實際有效的控制； 四：能處理公司與政府相關部門的工作關系.熟知政府相關部門的工作關系處理；

五:本人從事人事行政管理8年/企業管理5年.熟悉行政后勤管理流程，具有良好的溝通能力、協調能力和執行力； 六：有效開展建設良好的企業文化。

語言能力

普通話： 流利 英語水平：一般 求職意向

發展方向： 從事企業高層管理崗位,企業的管理顧問。

其他要求： 提供相關的法規福利

自我評價：

1、工作經歷：（1）熟悉工程及項目管理、戰略運營，在公共關系、活動組織、政府外聯、項目策劃、人力資源管理、行政管理等方面有著豐富經驗；(2)具備高級管理者應具備的個人素質和較高的專業技能、管理才能，良好的抗壓能力，優秀的的組織領導能力、溝通協調和管理能力、執行力。

2、工作能力：（1）團隊合作方面，能夠較好地幫助團隊成員解決所遇到的問題,無保留地將技能傳授給其他成員；(2)培養人才方面，能夠正確評估下屬的優勢與不足,給予實際的支持或協助保證工作進行得更為順利,激勵并能夠及時給予改進建議；(3)監控能力方面，能夠進行合理的分工,清晰表達要求和目標并監督執行,且不斷提出更高的業績衡量標準；(4)領導能力方面，牢固掌握目標控制、時間分配、人員分配等,以公平態度運用自身權力并采取有效的策略提高整個團隊士氣和工作效率

3、本人熱愛本職工作，盡職敬業，技術過硬，吃苦耐勞。具有強烈的事業心、責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。工作經驗豐富，待人熱情隨和、工作中能夠獨擋一面，有較強的溝通協調能力，有很強的團隊意識和責任心，能充分理解和執行公司的運營策略并很好的完成各種指標和任務。有良好的職業道德素質和團隊精神，熟悉本行業各項報批流程，擅長政府關系處理工作。

第二篇：客服經理簡歷

設計求職個人簡歷,是客服經理求職者走向社會的一次重要的自我推銷活動,下面是寫寫幫文庫小編為大家帶來的客服經理簡歷范文，相信對你會有幫助的。

客服經理簡歷范文(一)

王志鵬

兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986 年 1 月 14 日)

居住地：北京

電　話：138********

E-mail：

最近工作 [ 2 年 4 個月]

公　司：XX 電子科技有限公司

行　業：電子技術/半導體/集成電路

職　位：客服經理最高學歷

學　歷：本科

專　業：工商管理

學　校：電子科技大學

自我評價

本人畢業于工商管理專業，長期的客戶服務工作中，本人也以出色的溝通技巧、專業的服務及高效解決問題的能力贏得客戶贊賞。個性活潑開朗，具備出色的溝通協作能力及問題解決能力，能夠同時有效管理多個任務、項目。組織紀律性強，能夠一絲不茍地跟進工作進程直到達成目標。

求職意向

到崗時間： 一周以內

工作性質： 全職

希望行業： 電子技術/半導體/集成電路

目標地點： 北京

期望月薪： 面議/月

目標職能： 客服經理

工作經驗

2011 /2—至今：XX 電子科技有限公司 [ 2 年 4 個月]

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

客服部 客服經理

1、負責使用 SAP 系統高效處理客戶訂單、發貨及投訴;

2、負責與貿易商務談判，并根據公司內部各項運作流程向銷售人員提供建議;

3、負責對合同進行建檔、管理和執行;

4、負責電子商務項目或系統的測試工作，并協助提供內部操作培訓;

5、負責物料計劃、庫存控制、外包倉庫運作及成本控制;

6、負責提供專業及優秀客戶服務，收集市場信息并及時向銷售人員反饋;

7、負責協調內部各部門關系，以保障達到團隊銷售指標;

8、負責協助管理客服團隊及提供指導。

2010 /6--2011 /12：XX 資源有限公司 [ 1 年 9 個月]

所屬行業：石油/化工/礦產/地質

客服部 客服經理

1、負責聯系會員客戶，推廣新項目的整體策劃與實施;

2、負責收集會員反饋信息，傳達相關部門;

3、負責配合會員活動/會議的組織和策劃，完善會員服務;

4、負責根據會員積分規則，解答客戶疑問;

5、負責處理積分中的相關問題，與其他部門協調解決;

6、負責定期分析會員積分數據，協助市場部門改進和完善積分政策。

2012 /1—至今：XX 服飾有限公司[ 10 個月]

所屬行業：服裝/紡織/皮革

客服部 客服經理

1、負責帶領客服團隊達到既定目標，培訓客服成員;

2、負責為客服團隊建立 KPI，監控服務水準;

3、負責確保客戶訂單的準確性，包括訂單在系統的輸入和修改;

4、負責監控訂單進展情況，與生產與物料計劃員控制庫存情況，和訂單的生產周期;

5、負責協助倉庫和物流部，以確保及時出貨;

6、負責維護客戶資料，進行定期的客戶滿意度調查;

7、負責根據客戶提供的需求預測，與各部門根據生產能力，進行物料的準備;

8、負責協助處理投訴。

教育經歷

2004 /9--2008 /7 電子科技大學 工商管理本科

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

客服經理簡歷范文(二)

李奎

兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年3月9日)

居住地：上海

電　話：134******(手機)

E-mail：11178755@qq.com

最近工作[1年1個月]

公　司：XX有限公司

行　業：銀行

職　位：客戶管理經理

最高學歷

學　歷：本科

專　業：信用管理

學　校：上海財經大學

自我評價

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：銀行

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：客戶管理經理

工作經驗

2014/3 — 2021/4：XX有限公司[1年1個月]

所屬行業：銀行

客戶部　　客戶管理經理

1.分析客戶的理財需求進行，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議。

2.不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶，參與策劃各種高端客戶活動，提升客戶轉化率。

3.持續跟進與服務，個人簡歷 wdjl.net，不斷為客戶提供專業服務，提出合理化建議，參與流程及制度建設。

2012/5 — 2013/11：XX有限公司[1年6個月]

所屬行業：銀行

財務部　　銀行會計

1.負責銀行的日常業務操作，會計帳務處理等工作，負責銀行營業部財務費用會計核算。

2.負責開具銀行收付憑證，及時付款，憑證電腦輸入等工作，納稅申報、會計憑證和帳冊的裝訂等工作。

3.負責銀行日常憑證的事后監督和整理保管，負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查。

教育經歷

2008/9— 2012/6 上海財經大學 信用管理本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

客服經理簡歷范文(三)

求職目標：客戶經理

姓名：xxx

手機：1883xxxxx

郵箱: xx@xx.com

性別：女

教育背景

2007.09-2011.07 華東理工大學 高分子材料科學與工程

工作經歷

2014.01-至今 米其林投資有限公司 大客戶經理

1、與農用車各大主機廠在新疆市場的銷售渠道建立合作關系并發展其成為米其林優質的大客戶;

2、與自治區及兵團政府建立聯系從而推動政府作出對農用胎市場先進科技的激勵政策;

3、負責農用車胎新疆市場的一級經銷商(批發商)的管理，包括批發商銷售團隊組建，銷售計劃的安排與追蹤，批發商公司業務發展顧問;

4、通過組織大型輪胎性能演示會，參加農機展，舉辦多次小型輪胎產品宣講會從消費者層面拉動主機廠與我們產品的配套業務;

5、尋找并發展不同類型的大客戶，并使其與米其林有長期的合作關系;

2011.07-2013.12 米其林投資有限公司 客戶經理

1、負責乘用車胎新疆市場的50多家零售渠道管理與發展

2、負責乘用車胎新疆市場的批發商的管理，包括批發商銷售團隊組建，銷售計劃的安排與追蹤，批發商公司業務發展顧問;2011.04-2011.07米其林(中國)投資有限公司--乘用車產品線

零售商運營管理系統專員實習生負責從系統中抽取全國零售商當月的銷售數據進行透視分析

2010.08-2010.08 拜耳材料科技 研發部實習生

自我評價

公司內發展最快的員工之一，對市場敏感，對銷售工作熱情，自律，有較強的創新能力，熟悉大客戶銷售及銷售管理，有成熟產品成熟渠道的銷售經驗，也有最新的高科技產品從無到有的推廣經驗，在四年的工作經驗中通過自身努力在公司內部升值兩次，獲得了各種銷售獎勵。

我正在尋找一個在更新更有未來的行業內，或是有機會可以做銷售管理職位的公司，希望能夠充分發揮自己的優勢，共同努力成就一番事業。

技能證書

雅思 6.0，流利的英語聽說讀寫能力

熟練使用Windows 操作系統

熟練使用Office辦公軟件 PPT Word Excel

第三篇：人事經理簡歷

在得到面試機會之前,簡歷就代表了人事經理的一切形象。下面是由寫寫幫文庫小編分享的人事經理簡歷范文，希望對你有用。

人事經理簡歷范文(一)

基本資料

姓 名： 某某某

性 別： 男

年 齡： 28

婚姻狀況： 已婚

學 歷： 本科

工作經驗： 5年

畢業院校： 某某師范大學

專 業： 計算機信息管理

電腦水平： 精通

英語水平： CET4

求職意向

求職類型： 全職

工作地點： 不限

工作崗位： 系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理

月薪要求： 4000-6000

教育經歷

2000年9月至2004年7月就讀于某某師范大學計算機信息管理專業。

2007年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。

技能專長

熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。

工作經歷

2004年9月—2005年8月在某某電腦開發有限公司任管理員

2005年8月--2007年8月在某某電腦開發有限公司任銷售經理

在公司技術部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。

2007年9月-2008年5月在某某電腦開發有限公司任項目管理顧問

2008年6月至今某某開發有限公司銷售總監

自我評價

多年來供職于中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售(本文來自中 蓮山課件 :.5ykj.轉載請注明!)方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環境適應能力強，具有一定的創新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。

聯系方式

手機號碼：1388888888

電子郵箱：

人事經理簡歷范文(二)

姓　　名： 黃女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 30

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 160cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

經營/管理類-總經理助理

經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

尋求職位： 行政/人事部經理、辦公室主任、總經理助理

教育經歷

2008-09 ～ 2011-01 東莞理工學院 人力資源管理 大專

培訓經歷

2012-07 ～ 至今 東莞市智通培訓學校 人力資源管理師(二級)

2008-03 ～ 2008-09 東莞車友駕校 小型汽車駕駛 C1 駕駛證

2004-01 ～ 2004-10 東莞財政局 會計從業資格 會計證

**公司(2008-10 ～ 2012-08)

公司性質： 私營企業 行業類別： 多元化業務集團

擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 一、人事管理工作：

1、負責統籌人力資源規劃，并在實施的過程中，根據公司的實際運作，向總經理提出合理建議。

2、根據公司運行的情況，制訂各項規章制度、流程，并監督執行。

3、負責公司組織架構的編制、調整，明確各個職務的崗位職責、工作要求。個人簡歷模板網 http://www.tmdps.cn4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。

5、負責薪酬福利制度、薪資級別的制定，定期分析人力成本，結合各部門的績效考核及員工工作表現提交薪酬、人員配置方案建議;

6、根據公司發展及人員變動，擬定招聘計劃，負責員工復試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

7、負責員工入/離職、轉正、晉升、調職等審核工作;按時審核員工考勤表、工資表等;

8、結合公司整體規劃，合理制定培訓計劃，參與員工入職、在職培訓工作，監督培訓效果。

9、隨時保持與各部門溝通，協調各部門員工之間關系，處理各類突發事件。

二、行政管理工作：

1、落實公司各項規章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執行情況。

2、負責配合協調各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。

3、負責公司各會議安排，對會議決定的事項跟進落實;

4、宣傳、維護公司企業文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。

5、負責固定資產的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節流，節約成本。制定、月度各部門費用預算，經總經理審批后監督使用過程。

6、負責宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環境的管理工作。

7、負責公司所有經營證件的辦理/年審;熟悉社保/工傷事故處理。

8、參與外部關系、各政府單位檢查、接待應酬等。

**公司(2007-12 ～ 2008-10)

公司性質： 民營企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 分公司/辦事處經理/主管

工作描述： 1、負責管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務部。根據公司業務發展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業務部門的工作任務完成。

2、擅長公文寫作，配合總經理制定公司的各種規章制度，并監督執行情況，公司重要文件的保管。

3、負責辦公用品、宣傳品、廣告等供應商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。

4、負責參于薪酬制度的設計，配合總經理制定具有競爭力薪酬方案，負責工資的核算。

5、負責各分公司的證照辦理、年審等手續，熟悉東莞政府辦事流程。

6、負責公司所有客戶檔案的管理，監督客戶消費情況及電話回訪情況。

7、根據公司發展發向，定期制訂各種客戶優惠政策，維護客戶關系提高客戶滿意度。

**公司(2004-04 ～ 2007-11)

公司性質： 民營企業 行業類別： 互聯網、電子商務

擔任職位： 行政人事經理兼董事長助理 崗位類別： 行政經理/主管

工作描述： 1、負責公司各部門職位的招聘、培訓與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛;

2、負責采購各類物品、固定資產管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款;

3、公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產品發布會、公司內部會議、員工聯歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節目;

4、負責協助總經理擬訂公司各種文件、制度、并監督執行，宣傳企業文化等;

5、負責協助總經理完成商務談判及應酬;

6、負責公司日常辦公管理事務，處理突發事件等。

離職原因： 調動

**公司(2002-06 ～ 2004-04)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 互聯網、電子商務

擔任職位： 行政文員 崗位類別： 行政專員

工作描述： 行政人事日常工作。

離職原因： 個人發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟悉使用office辦公軟件

技能專長： 1、8年的行政人事管理工作經驗。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉國家勞動法規，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發事件。

3、善于企業經營成本的控制，開源節流。

4、持有C牌駕照，熟練駕駛。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 行政、人力資源管理。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、性格開朗、穩重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問題，責任心強，注重團隊精神，能承受較大的工作壓力;

2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學是我處世的方法，自信、穩重、積極、熱情是我的個性;

3、主動溝通，注重細節，敢于挑戰各類新鮮事物。

第四篇：人事經理簡歷

人事經理簡歷范文(三)

姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 28

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 163cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

經營/管理類-總經理助理

尋求職位：

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

2004-03 ～ 2007-01 中央廣播電視大學 廣告學 大專

1999-09 ～ 2003-07 廣東省電子技術學校 計算機 中專

培訓經歷

2009-11 ～ 2009-11 東莞**學校 安全主任 安全主任資格證

工作經驗至今9年0月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱(2010-03 ～ 2011-10)

公司性質： 民營企業 行業類別： 辦公設備、文化體育休閑用品

擔任職位： 人力資源經理 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述：

一、前期負責營銷公司的人力資源管理工作，任營銷人事經理一職：

1、負責人事管理工作：各部門及各省人員編制控制、人員招聘、培訓、績效管理、薪資核算及分析、員工關系;

2、負責行政管理工作：辦公用品管理、外派車管理、出差人員酒店/機票預訂等行政事務;

3、配合市場部完成駐外人員培訓大會(約300人會議)，主要負責駐外人員的衣食住行、會場布置、人事制度培訓及擔當大會主持;

4、由于營銷公司在2010年中快速擴大，由原來約100人迅速擴大至少300人，人事制度均需完善，期間完善了：人員招聘管理規定、人員異動管理規定、人員離職管理規定、銷售人員績效考核方案、內勤人員績效考核方案等。

后期因工作表現得到領導認同，接管工廠的人事行政管理工作：

1、策劃、組織、執行各類文娛活動：聯歡晚會(尾牙)(在影劇院舉行)、員工生日會、月度團隊活動;

2、參與薪酬結構改革，逐步執行績效考核制;

3、加強食堂與宿舍管理;

4、升級人力資源系統軟件，督導系統搭建、測試、驗收等環節，從而精減人力;

離職原因： 個人發展

***公司名稱(2008-01 ～ 2009-12)

公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述：

1、在任職期間，重組整個人事/行政部門，主要負責：員工招聘管理、人事檔案管理、員工培訓管理、后勤管理、社保福利管理、員工關系管理、薪酬管理、績效考核管理、行政制度編制管理、異常事件處理等;

2、帶領整個團隊及全公司配合部門通過各大客戶、ISO的驗廠：wal-mart、costco、宜家等，wal-mart還是以綠燈通過;

3、領導團隊將原本人手化的檔案管理，改為ERP系統管理;

4、領導團隊轉換穩定的考勤系統，穩定地通過客戶驗廠;

5、通過管理，有效將工傷率降低50%;

6、善長處理勞資關系，熟悉及善于規避勞動法;

7、人性化管理，企業文化建設，深得員工信任;

離職原因： 照顧家人

***公司名稱(2003-03 ～ 2007-07)

公司性質： 私營企業 行業類別： 通信、電信運營、增值服務

擔任職位： 崗位類別： 客戶服務經理

工作描述： *2年行政事務工作經驗，負責全公司社保、勞動關系資料整理及手續辦理，每月考勤資料整理及總結;

*3年從事IT服務行業服務及管理工作，對于企業的市場營銷、內部管理，企劃均有實際操作經驗。同時有2年項目策劃工作，對項目的洽談、起案、投標、執行、監控、總結都有著豐富的實際操作經驗，近期操作的項目有：廣州本田CITY精英選拔賽無線支持部分、中國移動廣州分公司無線會務系統搭建及維護、昌河鈴木LADY新車上市發布會無線支持部分等等，并且非常熟悉移動增值服務(SP)行業的經營發展理念，對于此類產品的策劃、推廣、運營具有實際操作經驗，有較強的社會交際能力,與運營商關系友好。

離職原因： 生BB

***公司名稱(2002-07 ～ 2002-10)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 崗位類別： 倉庫管理員

工作描述： 公司規模：上市公司

負責將產品入庫出庫管理工作。

離職原因： 回校繼續讀書

技能專長

專業職稱： 計算機辦公軟件應用

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 熟讀勞動法，對處理勞資問題有豐富的經驗;

擅長策劃、組織、執行各類文娛活動：聯歡晚會、員工生日會、戶外活動、月度團隊活動等;

精通EXCEL各函數，使用EXCEL設計報表，從而簡化數據分析工作;

具有豐富的人事行政管理經驗;

有項目策劃、執行、管理、跟蹤、總結經驗;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 1、意求東莞石碣范圍，具有一定規模的正規企業，最好是五日制工作制;

2、具有人性化管理;

3、使用數據化分析，有針對性地解決問題。

*有著豐富的人事行政管理經驗;

*專業的項目策劃、執行、管理、跟蹤的市場營銷能力，有獨立處理項目的經驗;

*希望能配合企業從中盡情地發揮所長，在不斷學習的過程中為企業盡一份綿力。

其他要求：

自身情況

自我評價： *3年的人事行政管理工作經歷;

1、熟讀勞動法，對處理勞資問題有豐富的經驗;

2、擅長策劃、組織、執行、督導各類文娛活動：聯歡晚會、員工生日會、戶外活動、月度團隊活動等;

3、精通EXCEL各函數，使用EXCEL設計報表，從而簡化數據分析工作;

4、精通客戶驗廠、ISO審核要求，并可獨立帶領團隊通過審核;

5、處理社保工傷案件，考勤系統完善，行政資料的妥善存儲、人才招聘(普工類)、后勤管理等行政事務;

6、讀新勞動法，善于運用合法的手段處理勞資關系，有較強的團隊改善能力，實操應變能力強。

7、獨立草擬《員工手冊》、《人事制度》、《后勤制度》、《培訓制度》、《工傷管理制度》等等。

8、作嚴謹自律，強調團隊合作精神，深得民心，敢于迎接挑戰;

*3年從事IT服務行業服務及管理工作，對于企業的市場營銷、內部管理(包括人事)，企劃均有豐富的實際操作經驗;

*精通辦公室軟件的操作(尤其精通EXECL)，有深厚的計算機軟/硬件專業知識及操作能力;

*精通現代企業人事行政管理并具有人事行政管理經驗

第五篇：產品經理簡歷

產品經理簡歷模板

資料

產品經理工作簡歷模板

個人姓名：XXX 出生年月：1987年5月 居住地：北京

電 話：******** E-mail：******** 求職意向

到崗時間：一個月內 工作性質：全職

希望行業：航天/航空 目標地點：北京 期望月薪：面議/月 目標職能：部門經理 工作經驗

2010/5—至今：XX快運航空有限公司[1年5個月]

所屬行業：機械/設備/重工

工程技術部產品經理

1.將國外的圖紙進行整理，國標化;2.對圖紙進行核對，對照標準尋找適合的國產材料替代，對技術要求加以說明解釋;3.對產品仔細分析并進行合理改進，提供改進方案，負責核對、維護、更新ERP系統中Bom;4.協助解決組裝現場，安裝現場出現的技術問題;5.制作產品銷售單，編制生產工藝流程sop，核對校正或者重新制作產品說明書;6.協助采購部門開發新供應商，協助供應商解決生產過程中圖紙的解釋，工藝等;7.根據工程項目需要，設計非標準產品。

2009/5--2010/4：XX航空有限公司[1年]

所屬行業：航天/航空

載人航天總體部科研管理人員

畢業至今在中國空間技術研究院主要從事衛星、飛船等型號機械總體設

計工作，包括構形布局、結構設計、力學分析等，熟練使用Pro/E、AutocAD、PANTRAN等結構設計和分析軟件，具有大型星、船產品結構設計經驗和三維數字化使用經驗;曾參與多個航天型號研制，完成項目技術流程與實施大綱設計，參與整個項目的實施過程;2009年起擔任總體研究室副主任職務，負責研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計劃、績效考核、研究室發展和技術交流等，具有項目管理和團隊管理的相關經驗。

2008/7--2009/4：XX航空股份有限公司[10個月]

所屬行業：航天/航空

飛行部經理助理/秘書

1.保障亞太轉運中心進出港航班飛行員進出場服務及cIQ手續辦理，協調監控轉運中心的地面服務保障工作;2.對于特殊航班，協調飛行員與美國和香港運行中心的關系，保證特殊航班各項保障工作的順利進行;3.負責航班日常保

障數據的統計與分析并提出建議予以改進;4.調度提供地面服務的各種供應商，滿足運營需求;5.制定工作流程，對新進員工進行入職具體崗位培訓;6.完成上級領導交辦的其它各項工作。

教育經歷

2004/9--2008/7北京航空航天大學飛行器動力工程本科

語言能力

英語聽說，讀寫

日語聽說，讀寫

自我評價

為人誠實、溫和、熱情開朗;堅強、責任心強、心思細密、善于分析，有較強的組織能力和自我約束能力，樂于聽取別人的意見，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長從中發現閃光點。

產品經理工作簡歷模板

個人信息

姓

名：xxx

國

籍：中國

目前住地：廣州民

族：漢族

戶籍地：廣州身高體重：166cm kg

婚姻狀況：已婚年

齡：35歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：技術經理/cTo：經理、客戶經理/主管：經理、經營/管理類：部門經理

工作年限：12職

稱：初級

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：20000以上希望工作地區：廣州廣州

工作經歷：公司名稱：起止年月：2010-01～廣州市**有限公司

公司性質：私營企業所屬行業：計算機業

擔任職務：產品經理

工作描述：

1、基于ITIL的ITSm系統設計

2、跟蹤開發進度

3、跟蹤系統功能要求，組織系統

測試

4、系統銷售推廣

離職原因：

公司名稱：起止年月：2007-08～2009-12廣州市軒轅網絡科技有限公司

公司性質：民營企業所屬行業：計算機業

擔任職務：軟件服務部副經理

工作描述：

1、ITIL體系咨詢，IT治理方案咨詢

2、負責IBmTivoliSoftware方案設計

3、IBmTSRm項目實施/二次開發

4、開發部部門工作管理

成功的完成了：

1、IBmTSRm服務臺成功實施/集成/二次開發

2、短信系統開發

3、郵件接收分析系統開發

4、指導移動辦公系統成功開發

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-12～2007-08潤迅通信

公司性質：私營企業所屬行業：郵政，電信

擔任職務：開發部經理

工作描述：

1、系統運營維護管理

2、系統項目開發管理

3、部門人事管理

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-03～2006-10廣州市宏一信息科技有限公司

公司性質：私營企業所屬行業：交通運輸

擔任職務：技術部經理

工作描述：

1、技術部日常管理

主要負責部門制度完善、人員考核。

2、開發項目管理

負責系統開發的項目管理，主要有：數字綜合記錄儀、空中交通管制雷

達模擬機等項目的管理。

3、系統項目集成

負責了解客戶需求，制訂項目方案，賽選設備提供商。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2004-04～2005-10深圳新美通信技術有限公司

公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：技術總監

工作描述：負責公司的系統集成、技術方面的管理，主要工作有：

1、技術管理：

a)針對客戶需求，集成適合用戶的系統

b)對系統工程進行跟蹤管理;

c)軟件開發策劃，帶領技術部團隊，進行系統策劃、開發;

2、市場拓展.a)針對市場需求，為用戶度身定做系統，向用戶推廣

b)配合市場人員的需求，進行系統

規劃，并向用戶介紹

c)分析市場動向，實時調整公司的技術開發方向

離職原因：

公司名稱：起止年月：2003-01～2004-03廣州新美通信技術有限公司

公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：工程部經理

工作描述：

1、工程策劃：統籌工程進度，工程預算，項目跟蹤;

2、項目推廣：根據市場要求，起草系統推薦技術方案;

3、售前、后技術支持：配合市場部門進行系統售前技術講解，售后服務管理;

4、部門、人員管理：起草部門管理條例、部門考核制度，對部門人員進行月、考核。

離職原因：

公司名稱：起止年月：1997-07～

2003-01廣州新美通信技術有限公司

公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：軟件開發工程師

工作描述：

1、機房動力及環境監控系統的開發、維護、工程策劃。

2、呼叫中心的系統維護、軟件功能擴展編程

3、SyBASE、oracle數據庫的性能優化、維護

4、公司企業網Lotusnotes開發、管理

5、公司企業網的網絡安全維護管理

6、公司Internet網站維護

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：1997-07-01

所學專業：電子信息工程第二專

業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校專 業獲得證書證書編號

2008-032008-03翰維ITILEXINITILFoundation

語言能力

外

語：英語 良好

國語水平：優秀粵語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人從事于電信行業的相關公司，熟悉電信公司的網絡、傳輸、動力等，精通SyBASE、oracle數據庫、c++、Delphi、PB等軟件編程，熟悉wINDowSNT/2000/2003/xp、ScoUNIX、Linux等操作系統，熟悉呼叫中心、動力及環境監控系統、傳輸交換等系統，熟悉路由器配置;并且對市場發展有敏銳的洞察力，擅長利用現有資源整合系統;同時對系統集成、技術支持、IT治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。

詳細個人自傳

10年以上電信行業工作經驗，有6

年以上的管理經驗：擅長整合現有資源，及預測未來發展;精通網絡軟件開發、軟件開發流程及管理;熟悉公司體系運作流程;并對系統集成、技術支持、IT治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。