第一篇：行政經理的簡歷

行政經理的簡歷模板

姓名：朱先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河南-南陽年齡：34

現所在地：廣東-東莞身高：172cm

希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州

希望崗位：行政/人事類-總務員

行政/人事類-行政專員

行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位：行政主管/專員、人事主管/專員、后勤主管/總務

教育經歷

1992-09 ～ 1995-07 鄢陵縣二高中 文科 高中

培訓經歷

2004-04 ～ 2004-05 東莞市勞動局 人力資源管理 人力資源管理初級職稱

***公司名稱（2008-12 ～ 2010-12）

公司性質：私營企業 行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：行政經理崗位類別：行政經理/主管

工作描述：1.工廠制度制定完善，與政府工作聯系，5S推行，勞資糾紛，2.負責建立和完善人事行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

3.全面負責公司的辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

4.主要協助總經理處理全廠對外聯絡，政府事務聯絡，業務接待。熟悉政府相關部門的辦事流程。離職原因：工廠縮小規模

***公司名稱（2006-10 ～ 2008-09）

公司性質：股份制企業 行業類別：其他金融活動

擔任職位：市場營銷崗位類別：市場推廣/拓展/合作員

工作描述：前期兼職，后期全職。擅于市場開拓，維護和各種客戶協調。

離職原因：發展受到限制

***公司名稱（2005-07 ～ 2006-08）

公司性質：民營企業 行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：行政主管兼人事主管崗位類別：行政經理/主管

工作描述：1.工廠制度制定完善，與政府工作聯系，5S推行，社保，勞資糾紛，2.總經理不在廠時協調處理全廠事宜等。.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

3.全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

4.踏實肯干，具備良好的組織管理、溝通協調能力； 具有較強的組織、協調、溝通、執行和工作責任感。簡歷模板 http://

5.行政日常管理工作, 性格成熟穩重, 具有很強的進取心、責任感及優秀團隊領導能力。熟悉政府相關部門的辦事流程。

具有極強的職業操守，正直誠信、自律、公正客觀.離職原因：自己創業

***公司名稱 公司性質：擔任職位：工作描述：（2004-07 ～ 2005-07）外資企業 行業類別：其它生產、制造、加工人事主管崗位類別：人事經理/主管5S,ISO認證工作，招聘,食宿，保安，考勤，培訓，后勤采購，廢舊物資處理，社保勞動，勞資糾紛等。熟悉政府相關部門的辦事流程。

離職原因：個人原因

技能專長

專業職稱：人力資源管理初級職稱

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練操作word，Excel辦公軟件，各種規章制度的制定及撰寫。

技能專長：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。10年的人事行政管理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。屬學習、實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.勇于承擔責任.有較強的精力投入工作，敢于挑戰壓力。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：一般認知口語一般

英語：一般

求職意向

發展方向：發展方向：行政管理，后勤管理，人事管理類營銷類工作。

只要招聘單位提供施展的舞臺，我就會在施展中學習，學習中發展，更好的為企業謀求發展出力。在企業發展的同時，也為自己謀求更大的發展空間。

其他要求：提供食宿，如有其它要求可面議。

自身情況

自我評價：本人雖然高中畢業，但是從事行政管理、后勤管理、人事管理方面工作達10年左右，積累了豐富的實踐經驗；善于協調、溝通及發掘人的潛力和積極性；具有豐富的團隊協調管理經驗。擅于處理勞資糾紛，及各類客戶協調。特別聲明：本人無任何不良記錄。

第二篇：行政人事經理簡歷

行政人事經理簡歷范文

2012-12-20 08:00:29

行政人事經理簡歷模板

姓名：謝先生 性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢族

戶籍：湖南-衡陽 年齡：36

現所在地：廣東-深圳 身高：170cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-行政總監

尋求職位：行政人事總監、行政人事經理

教育經歷

1996-09 ～1999-07 湖南商學院經濟管理大專

培訓經歷

2009-10 ～2009-11 深圳卓越績效管理促進會卓越績效管理自評師自評師資格證書 2005-06 ～2005-11 深圳市職業技能培訓中心人力資源管理與實操助理人力資源管理師職業資格證書

2001-06 ～2001-08 深圳漢典、永維管理顧問公司SA8000、ISO9000內審員內審員資格證書

工作經歷

**公司（2010-10～2012-11）

公司性質：民營企業行業類別：橡膠、塑料制品

擔任職位：行政人事經理崗位類別：人力資源總監

工作描述：

1、全面負責該公司的行政人事事務；

2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護；

3、主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核；

4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升；

5、獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門配合協力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%；

6、努力營造公平、公開、公正的企業文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的員工流失率。

**公司（2008-01～2010-09）

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：COC推行小組主任兼行政人事經理崗位類別：

工作描述：

1、主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護；

2、應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠，并獲得通過；

第三篇：經典—行政經理的簡歷

姓名：祝先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：甘肅-蘭州年齡：29

現所在地：廣東-深圳身高：180cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位：行政經理、人事經理

教育經歷

2002-09 ～ 2005-07 北京信息科技大學 工商管理 大專

**公司（2008-12 ～ 2012-11）

公司性質：外資企業 行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：行政經理崗位類別：其他相關職位

工作描述：1.負責對公司的發展規劃 建設 經營計劃 目標 責任的簽訂與監督 執行的管理。

2.規章制度的起草和管理 內外交際 溝通 協調 公共關系的處理 協助法務部 工會處理人權 勞資問題等

3.公文 通告 印章 資質 信息的管控與審核與文控中心的管理

4.資產管理 辦公室設備的管理 文化用品的采購審批和發放管理 配合稽查部內外稽核工作的開餐

5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執行情況

6.車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環境 安全 衛生的管理和預算等

離職原因：公司搬遷

**公司（2005-09 ～ 2008-11）

公司性質：外資企業 行業類別：原材料及加工

擔任職位：人事行政經理崗位類別：其他相關職位

工作描述：

1、制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業各項規章制度，調整及實施運行。

2、負責公司IT管理工作，搭建公司信息平臺。

3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。

4、組織實施企業人才引進，建全企業培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業技術管理工作。

5、分析組織內部文化，組織、主導績效管理之展開,督促及協助職能部門績效管理的執行；

6、組織分析、研究企業內部薪酬狀況，設計、優化薪酬體系，完善企業薪酬管理制度與標準，提升企業薪酬管理水平；創造公平、公正的薪資分配氛圍。

6、統籌員工保險方案；監督管理勞動紀律，處理勞動爭議。

7、全面負責企業設備管理，執行維護管理計劃，監管公司設備、部件采購管理工作。

8、全面監管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）

9、提供決策支持信息，參與企業發展規劃的制定。

10、協調內外部、處理突發事件、勞資糾紛、對外法務工作。

11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項

離職原因：家中長輩過世

技能專長

專業職稱：工商管理

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟悉windows操作系統，能夠熟練使用各種Office軟件，及excel word等軟件。ERP OA辦公系統

技能專長：1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業管理工作經驗。

2.精通不同企業的經營與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據企業的現狀設定標準。流程化 系統化的管控。精通人力資源各大模塊管理及各項企業管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業的價值觀。

4.精通企業規劃與管理的方法與能力，具有對企業戰略規劃、梳理、推進的成功經驗在行政方面也有豐富的管理與實踐工作經驗，能夠有序的做到部門之間的溝通 協調 服務為導向的前提基礎、設定存在的管理欠缺的主體，把主體與體系相結合，把設定的標準與體系流程化 系統化 快捷效推動到辦公事務上，保障公司高效工作有序運轉

6.具有突出的領悟能力、規劃總結能力和分析判斷能力、溝通協調能力和有效的組織變革經驗具有管理能力：注重細節管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協調；注重執行力。

8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業心

9.對EXCEL、word PPT的熟練使用，具有較強的數字敏感度 找個人簡歷模板來參考寫作個人簡歷，就訪問個人簡歷網.geren-jianli

10.富有工作激情、樂業敬業，強調團隊合作精神，屬于學習，實干型人員

11、熟悉勞動法系，有實際處理勞資糾份之經驗。

12、有企業內部稽核經驗，對管理制度之推行、改善、修訂具有豐富經驗。

13、曾全面主導7S管理之推行，企業流程再造；參與企業資源計劃體系的建立（ERP），ISO9001及ISO14001體系的推行，客戶社會責任評估

語言能力

普通話：流利粵語：較差

英語水平：英語專業3級口語一般

英語：一般

其 他：上海話。

求職意向

發展方向：通過多年的工作理論與實踐相結合，總結并規劃自己的發展目標如下

1繼續鞏固 總結 改善行政管理 人力資源管理方面的存在不足的閱并且一絲不茍的奉獻與大型企業。

2與企業共同發展，共同進步。利用空余時間繼續進修相關方面的職場生涯與相關知識的資深，為競爭高管做好準備

其他要求：求職意向 行政經理 人力資源經理。

本人對工作的開展是根據不同企業經營 管理模式而進行的，根據自己多年積累的管理經驗，（需要觀察 走訪 面談 總結改善）重點知道企業的核心是什么？如何建立主體？根據主體建立體系與標準內容。讓主體 標準與體系相結合，流程化的管控達到公司的價值觀。再者知道自己的角色扮演，如何去執行？怎么樣可以用主體與體系流程叫團隊去認真負責的做事，遇事以流程 體系議理 相互溝通 協調，達到人人做事開心有激情，工作開展順利進行。

自身情況

自我評價：本人為人忠厚老實，性格開朗，對新事物接收較快，與人處事融洽，無論在工作上還是生活中始終以“先做人后做事的原則”為基礎，尤其在工作中溝通 協調 分析力較強，做事有責任心 責任感，善于創新，敢于迎接挑戰，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業敬業。強調團隊合作精神，履行崗位職責力求完美。

第四篇：產品經理簡歷

產品經理簡歷模板

資料

產品經理工作簡歷模板

個人姓名：XXX 出生年月：1987年5月 居住地：北京

電 話：******** E-mail：******** 求職意向

到崗時間：一個月內 工作性質：全職

希望行業：航天/航空 目標地點：北京 期望月薪：面議/月 目標職能：部門經理 工作經驗

2010/5—至今：XX快運航空有限公司[1年5個月]

所屬行業：機械/設備/重工

工程技術部產品經理

1.將國外的圖紙進行整理，國標化;2.對圖紙進行核對，對照標準尋找適合的國產材料替代，對技術要求加以說明解釋;3.對產品仔細分析并進行合理改進，提供改進方案，負責核對、維護、更新ERP系統中Bom;4.協助解決組裝現場，安裝現場出現的技術問題;5.制作產品銷售單，編制生產工藝流程sop，核對校正或者重新制作產品說明書;6.協助采購部門開發新供應商，協助供應商解決生產過程中圖紙的解釋，工藝等;7.根據工程項目需要，設計非標準產品。

2009/5--2010/4：XX航空有限公司[1年]

所屬行業：航天/航空

載人航天總體部科研管理人員

畢業至今在中國空間技術研究院主要從事衛星、飛船等型號機械總體設

計工作，包括構形布局、結構設計、力學分析等，熟練使用Pro/E、AutocAD、PANTRAN等結構設計和分析軟件，具有大型星、船產品結構設計經驗和三維數字化使用經驗;曾參與多個航天型號研制，完成項目技術流程與實施大綱設計，參與整個項目的實施過程;2009年起擔任總體研究室副主任職務，負責研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計劃、績效考核、研究室發展和技術交流等，具有項目管理和團隊管理的相關經驗。

2008/7--2009/4：XX航空股份有限公司[10個月]

所屬行業：航天/航空

飛行部經理助理/秘書

1.保障亞太轉運中心進出港航班飛行員進出場服務及cIQ手續辦理，協調監控轉運中心的地面服務保障工作;2.對于特殊航班，協調飛行員與美國和香港運行中心的關系，保證特殊航班各項保障工作的順利進行;3.負責航班日常保

障數據的統計與分析并提出建議予以改進;4.調度提供地面服務的各種供應商，滿足運營需求;5.制定工作流程，對新進員工進行入職具體崗位培訓;6.完成上級領導交辦的其它各項工作。

教育經歷

2004/9--2008/7北京航空航天大學飛行器動力工程本科

語言能力

英語聽說，讀寫

日語聽說，讀寫

自我評價

為人誠實、溫和、熱情開朗;堅強、責任心強、心思細密、善于分析，有較強的組織能力和自我約束能力，樂于聽取別人的意見，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長從中發現閃光點。

產品經理工作簡歷模板

個人信息

姓

名：xxx

國

籍：中國

目前住地：廣州民

族：漢族

戶籍地：廣州身高體重：166cm kg

婚姻狀況：已婚年

齡：35歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：技術經理/cTo：經理、客戶經理/主管：經理、經營/管理類：部門經理

工作年限：12職

稱：初級

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：20000以上希望工作地區：廣州廣州

工作經歷：公司名稱：起止年月：2010-01～廣州市**有限公司

公司性質：私營企業所屬行業：計算機業

擔任職務：產品經理

工作描述：

1、基于ITIL的ITSm系統設計

2、跟蹤開發進度

3、跟蹤系統功能要求，組織系統

測試

4、系統銷售推廣

離職原因：

公司名稱：起止年月：2007-08～2009-12廣州市軒轅網絡科技有限公司

公司性質：民營企業所屬行業：計算機業

擔任職務：軟件服務部副經理

工作描述：

1、ITIL體系咨詢，IT治理方案咨詢

2、負責IBmTivoliSoftware方案設計

3、IBmTSRm項目實施/二次開發

4、開發部部門工作管理

成功的完成了：

1、IBmTSRm服務臺成功實施/集成/二次開發

2、短信系統開發

3、郵件接收分析系統開發

4、指導移動辦公系統成功開發

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-12～2007-08潤迅通信

公司性質：私營企業所屬行業：郵政，電信

擔任職務：開發部經理

工作描述：

1、系統運營維護管理

2、系統項目開發管理

3、部門人事管理

離職原因：

公司名稱：起止年月：2006-03～2006-10廣州市宏一信息科技有限公司

公司性質：私營企業所屬行業：交通運輸

擔任職務：技術部經理

工作描述：

1、技術部日常管理

主要負責部門制度完善、人員考核。

2、開發項目管理

負責系統開發的項目管理，主要有：數字綜合記錄儀、空中交通管制雷

達模擬機等項目的管理。

3、系統項目集成

負責了解客戶需求，制訂項目方案，賽選設備提供商。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2004-04～2005-10深圳新美通信技術有限公司

公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：技術總監

工作描述：負責公司的系統集成、技術方面的管理，主要工作有：

1、技術管理：

a)針對客戶需求，集成適合用戶的系統

b)對系統工程進行跟蹤管理;

c)軟件開發策劃，帶領技術部團隊，進行系統策劃、開發;

2、市場拓展.a)針對市場需求，為用戶度身定做系統，向用戶推廣

b)配合市場人員的需求，進行系統

規劃，并向用戶介紹

c)分析市場動向，實時調整公司的技術開發方向

離職原因：

公司名稱：起止年月：2003-01～2004-03廣州新美通信技術有限公司

公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：工程部經理

工作描述：

1、工程策劃：統籌工程進度，工程預算，項目跟蹤;

2、項目推廣：根據市場要求，起草系統推薦技術方案;

3、售前、后技術支持：配合市場部門進行系統售前技術講解，售后服務管理;

4、部門、人員管理：起草部門管理條例、部門考核制度，對部門人員進行月、考核。

離職原因：

公司名稱：起止年月：1997-07～

2003-01廣州新美通信技術有限公司

公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：軟件開發工程師

工作描述：

1、機房動力及環境監控系統的開發、維護、工程策劃。

2、呼叫中心的系統維護、軟件功能擴展編程

3、SyBASE、oracle數據庫的性能優化、維護

4、公司企業網Lotusnotes開發、管理

5、公司企業網的網絡安全維護管理

6、公司Internet網站維護

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：1997-07-01

所學專業：電子信息工程第二專

業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校專 業獲得證書證書編號

2008-032008-03翰維ITILEXINITILFoundation

語言能力

外

語：英語 良好

國語水平：優秀粵語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人從事于電信行業的相關公司，熟悉電信公司的網絡、傳輸、動力等，精通SyBASE、oracle數據庫、c++、Delphi、PB等軟件編程，熟悉wINDowSNT/2000/2003/xp、ScoUNIX、Linux等操作系統，熟悉呼叫中心、動力及環境監控系統、傳輸交換等系統，熟悉路由器配置;并且對市場發展有敏銳的洞察力，擅長利用現有資源整合系統;同時對系統集成、技術支持、IT治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。

詳細個人自傳

10年以上電信行業工作經驗，有6

年以上的管理經驗：擅長整合現有資源，及預測未來發展;精通網絡軟件開發、軟件開發流程及管理;熟悉公司體系運作流程;并對系統集成、技術支持、IT治理、系統工程及其管理有豐厚的經驗。

第五篇：基金經理簡歷

陳軍先生：中銀基金管理有限公司投資管理部權益投資總監，副總裁(VP)，金融學碩士。曾任中信證券股份有限責任公司資產管理部項目經理。2004年加入中銀基金管理有限公司，2006年10月至今任中銀收益基金經理，2009年9月至今任中銀中證100指數基金經理。特許金融分析師（CFA），香港財經分析師學會會員。具有12年證券從業年限。具備基金從業資格。

崔建波先生：經濟學碩士，歷任天津中融證券投資咨詢公司研究員、申銀萬國天津佟樓營業部投資經紀顧問部經理、海融資訊系統有限公司研究員、和訊信息科技有限公司證券研究部、理財服務部經理、北方國際信托股份有限公司投資部信托高級投資經理。現任新華泛資源優勢靈活配置混合型證券投資基金基金經理，新華行業周期輪換股票型證券投資基金基金經理。

初冬女士：國籍中國，經濟學碩士，14年證券從業經驗。曾在平安證券研究所、平安保險投資管理中心等公司從事研究與投資工作；2000年8月至今就職于鵬華基金管理有限公司，歷任研究員、普豐基金基金經理助理等職。現任鵬華基金管理有限公司社保基金理財經理及鵬華貨幣市場基金經理，投資決策委員會成員，固定收益部總經理。初冬女士具備基金從業資格。本報告期內本基金基金經理未發生變動。

陳加榮先生：天津大學管理工程碩士，十年證券從業經歷，具有基金從業資格。歷任中國平安保險（集團）股份有限公司投資管理中心債券研究員、交易員、本外幣投資經理；國聯安基金管理公司德盛小盤基金債券投資經理、基金經理助理，德盛穩健基金債券投資經理、基金經理助理。現任農銀匯理基金管理公司固定收益投資負責人、基金經理。

曹劍飛先生：統計學碩士、經濟學碩士，農銀匯理基金管理公司投資部副總經理。6年證券從業經歷。歷任長江證券公司證券投資總部分析師，泰信基金管理有限公司研究部、華寶興業基金管理有限公司研究部高級研究員，華寶興業先進成長開放式證券投資基金的基金經理助理。2008年8月起任農銀匯理行業成長股票型基金基金經理，2010年9月起任農銀匯理大盤藍籌股票型基金基金經理。

陳鍵先生：碩士學歷，具有基金從業資格。2000年加入南方基金，歷任行業研究員、基金經理助理，2009年12月至今，擔任投資部執行總監，主持工作。2003年11月-2005年6月，任南方寶元基金經理；2004年3月-2005年3月，任南方現金基金經理；2005年3月-2006年3月，任南方積配基金經理；2006年3月至今，任天元基金經理；2008年2月至今，任南方盛元基金經理。

陳東先生：基金經理，武漢大學經濟學博士，12年證券從業經歷。曾任德邦證券總裁助理兼研究所所長，天相投資顧問有限公司研究總監，廣發證券公司研發中心副總經理。2008 年進入民生加銀基金管理有限公司，現任公司研究部總監，自2009年3月27日起至2010年7月4日擔任民生加銀品牌藍籌靈活配置混合型證券投資基金基金經理，自2009年9月10日起至今擔任本基金基金經理，自2010年6月29日起至今擔任民生加銀穩健成長股票型證券投資基金基金經理。

陳暉先生：英國愛丁堡大學工商管理碩士。曾任職于國信證券有限責任公司，擔任理財部投資經理。2005年1月加入本公司，歷任研究員, 助理基金經理,2006年12月任基金經理。

陳暉管理的基金： 景順資源壟斷

蔡寶美女士：英國克蘭非爾德大學商學碩士。曾擔任摩根富林明投資信托股份有限公司研究員，匯豐銀行資產管理有限公司臺灣分公司國際投資部副總裁兼基金經理，香港涌金資產管理有限公司擔任投資經理等職務。2008年加入景順長城基金管理有限公司，現任景順長城基金管理有限公司副總經理兼基金經理。

蔡飛鳴先生：國際金融（優秀）碩士、管理學碩士，證券從業經歷四年。曾任職于廣州越秀集團有限公司、香港越秀財務公司資本經營部，香港越秀證券有限公司。2008年5月加入金鷹基金管理有限公司，先后擔任研究員、交易主管、金鷹中小盤精選基金基金經理助理等職，現擔任金鷹紅利價值混合基金經理。

程海泳先生：北京大學經濟學學士。曾任職于原君安證券有限責任公司、深圳市勝源投資發展有限公司、深圳市世代創業投資有限公司、寶盈基金管理有限公司、景順長城基金管理有限公司，從事證券研究和投資工作。2004年加入華夏基金管理有限公司，歷任全國社保股票組合基金經理、機構投資部副總經理，興安證券投資基金基金經理（2004年9月16日至2005年8月13日期間）。陳德義先生：清華大學工商管理碩士。歷任中企東方資產管理公司研究員、上海豐潤投資顧問公司投資咨詢經理、國元證券股份有限公司投資研究中心高級研究員、國聯安基金管理有限公司高級研究員、基金經理助理。

程崠先生：中國國籍，碩士，特許金融分析師（CFA），持有基金從業人員資格證書。歷任金信管理研究公司研究所研究員，國金證券研究所研究員，曾當選《新財富》2005最佳行業分析師。2006年 7月加入海富通基金管理有限公司，歷任股票分析師、非公募股票組合投資經理。2010年4月起任海富通中小盤股票基金基金經理。

陳洪先生：副總經理兼投資總監，碩士。歷任君安證券有限公司投資經理、廣東發展銀行深圳分行業務經理、富通基金管理亞洲有限公司基金經理。2003年4 月至今任海富通基金管理有限公司投資總監兼海富通精選混合基金基金經理，2005 年7 月至2006 年9 月任海富通股票基金基金經理，2006 年3 月至9月任海富通收益增長混合基金基金經理，2006 年5 月起，任海富通基金管理有限公司副總經理，2007 年2 月至2007 年8 月任海富通風格優勢股票基金基金經理，2007 年4 月至2007 年8 月任海富通精選貳號混合基金基金經理，2008 年6月起任海富通中國海外股票（QDII）基金基金經理。

曹冠業先生：中國籍，畢業于上海交通大學，獲材料科學和技術經濟雙學士學位；2001年畢業于法國馬賽經濟科技法律大學，獲工商管理碩士和法學碩士學位；并獲注冊金融分析師（CFA）和金融風險管理師（FRM）資格。1998年4月至1998年9月，任職于中海信托，擔任證券投資部分析員。2001年5月至2001年9月，任職于法國雷諾機車集團從事投資研究工作。2001年9月至2006年10月，任職于法國東方匯理資產管理公司巴黎總部和香港公司，先后擔任國際協調發展部亞太區主管，2002年8月至2004年11月擔任結構基金部基金經理；2004年11月至2005年12月擔任亞太結構基金投資主管；2005年12月至2006年10月擔任亞太股票投資部投資經理。2006年10月25日至2007年8月28日，任職于香港恒生投資管理公司，擔任香港中國股票和QFII基金投資經理。2007年8月至今，任職于工銀瑞信基金管理有限公司。2007年11月29日至2009年5月17日，擔任工銀核心價值基金基金經理。2008年2月14日至2009年12月25日，擔任工銀全球基金基金經理。2009年5月18日至今，擔任工銀成長基金基金經理。

陳戈先生：碩士，14年證券從業經歷。曾任君安證券研究所任研究員，2000 年10 月加盟富國基金，歷任研究策劃部研究員、行業研究主管，研究策劃部經理，總經理助理。現任富國基金副總經理、富國天益基金經理。

蔡賓先生：1978 年11 月出生。畢業于中央財經大學，獲碩士學位。2004 年6 月至2006 年2月就職于寶盈基金管理有限公司，曾任研究員、基金經理助理。2006 年2 月加入長盛基金管理有限公司，曾任研究員、社保組合助理，投資經理等。現任長盛積極配置債券型證券投資基金（本基金）基金經理。

白仲光先生：1969年8月出生，中國國籍。天津大學博士。1991年至1997 年在石家莊經濟學院任教，2003 年2 月加入長盛基金管理有限公司，曾任研究員、高級金融工程師、基金經理等職務，現任金融工程與量化投資部總 監，長盛中證100指數證券投資基金（本基金）基金經理。白仲光管理的基金： 長盛中證100

曹名長先生：經濟學碩士，歷任君安證券有限公司研究員、紅塔證券股份有限公司資產管理部投資經理、百瑞信托股份有限公司投資經理，現任新華基金管理有限公司基金管理部副總監，新華優選分紅混合型證券投資基金基金經理，新華鉆石品質企業股票型證券投資基金基金經理。曹名長管理的基金： 新華優選分紅 新華鉆石品質

陳仕德先生：經濟學碩士，16年證券從業經歷，1997年至2001年任職于廣發證券股份有限公司，2001年至2003年8月參與籌建廣發基金管理有限公司，2003年8月5日至今任廣發基金管理有限公司投資管理部副總經理，2005年2月2日起任廣發小盤成長股票（LOF）基金的基金經理，2010年4月19日起任廣發內需增長混合基金的基金經理。

陳仕德管理的基金： 廣發小盤 廣發內需增長混合

陳鵬先生：國籍中國，碩士，7年證券從業經驗，自2008年8月起擔任普豐基金基金經理。曾在聯合證券有限責任公司任行業研究員，2006年5月加入鵬華基金管理有限公司從事行業研究工作，2007年3月起擔任價值優勢基金（LOF）基金經理助理，2007年8月起擔任鵬華行業成長基金基金經理。陳鵬先生具備基金從業資格。陳鵬管理的基金： 基金普豐 鵬華行業成長

陳俏宇女士：工商管理碩士，中國注冊會計師協會非執業會員，14年證券、基金從業經歷。曾在上海萬國證券公司發行部、申銀萬國證券有限公司國際業務部、上海申銀萬國證券研究所有限公司行業部工作。2003年加入華安基金管理有限公司，曾任研究發展部高級研究員、專戶理財部投資經理、安順證券投資基金和華安宏利基金經理助理，2007年3月至2008年2月擔任安順證券投資基金、華安宏利基金經理，2008年2月起擔任本基金的基金經理，2008年10月22日起同時擔任華安核心優選股票型證券投資基金的基金經理。陳俏宇管理的基金： 基金安信 華安核心優選

陳若勁女士：1971年6月生，香港中文大學金融MBA，具有5年證券從業經歷。曾在第一創業證券有限責任公司固定收益部從事債券投資、研究及交易等工作，2008年4月加入寶盈基金管理有限公司任債券組合研究員。現任寶盈基金管理有限公司寶盈增強收益債券型證券投資基金經理。中國國籍，證券投資基金從業人員資格。

陳若勁管理的基金： 寶盈增強收益A 寶盈增強收益C 寶盈貨幣A 寶盈貨幣B

常松先生：管理學博士，10年證券從業經歷。2001年12月加入富國基金，歷任富國基金數量研究員、研究策劃部數量組組長、金融數量工程部經理。現任富國天鼎基金經理、富國滬深300基金經理。

陳碩先生：美國籍，特許金融分析師（CFA），南開大學生物化學學士、美國喬治敦大學生物化學及分子生物學碩士、美國馬里蘭大學應用計算機碩士、賓西法尼亞大學沃頓商學院工商管理碩士。具有5年證券從業經歷。曾就職于美國巴克萊資本公司，從事全球公司債券及衍生物交易管理，歷任經理、副董事。2008年進入長城基金管理有限公司，曾任國際業務部高級研究員，從事宏觀策略、行業及上市公司研究工作。陳碩管理的基金： 基金久嘉

陳守紅先生：畢業于中南財經政法大學，獲博士學位。1997年7月至2000年5月，任職于光大證券有限公司，擔任高級經理。2000年5月至2003年8月，任職于平安證券有限公司，擔任研究所負責人。2003年8月至2005年2月，任職于興業基金管理有限公司，擔任研究總監。2005年3月至2007年11月，任職于巨田基金管理有限公司，擔任投資副總監和基金經理。2005年3月25日至2007年11月16日，擔任巨田基礎行業基金基金經理。2007年12月至今，任職于工銀瑞信基金管理有限公司權益投資部。2008年8月4日至今，擔任工銀瑞信大盤藍籌基金基金經理。2010年1月25日至今，擔任工銀平衡基金的基金經理。

程世杰先生：1968年11月出生，經濟學碩士，13年金融證券從業經歷。2001年5月加盟鵬華基金管理有限公司，歷任行業研究員、鵬華中國50基金經理助理、普華證券投資基金基金經理、鵬華優質治理股票型證券投資基金（LOF）基金經理。2007年4月起至今擔任鵬華價值優勢股票型證券投資基金基金經理。2009年9月起擔任鵬華精選成長股票型證券投資基金基金經理。程世杰先生具備基金從業人員資格。程世杰管理的基金： 鵬華價值 鵬華精選

陳少平女士：碩士學位。2002 年10 月工作于海問投資咨詢公司，任研究員；2003 年10 月起就職于泰達宏利基金管理公司，歷任研究員，泰達宏利行業精選基金經理助理，高級研究員、研究部副總經理，現擔任研究部總監。自2006年12月至2008年8月擔任泰達宏利首選企業股票型證券投資基金基金經理；自2007年11月至今擔任泰達宏利效率優選混合型證券投資基金基金經理。8年證券從業經驗，具有證券從業資格、基金從業資格。陳少平管理的基金： 泰達宏利效率

陳蘇橋先生：清華大學經濟學碩士。曾任職于上海瑞士達國際貿易有限公司，1999年5月加入華安基金管理有限公司從事投資、研究工作。2003年9月至2005年5月，曾任安瑞證券投資基金基金經理。2007年1月加入本公司，現任研究部總監。2007年8月起任國聯安德盛優勢股票證券投資基金的基金經理，2009年8月26日起兼任本基金的基金經理。陳蘇橋管理的基金： 國聯安主題 國聯安德盛優勢

陳尚前先生：南開大學經濟學博士，12年證券從業經歷。曾任中國平安保險公司投資管理中心債券投資室主任和招商證券股份有限公司研究發展中心策略部經理。2002年加盟大成基金管理有限公司，2003年6月至2009年5月擔任大成債券基金基金經理。現擔任公司固定收益部總監，負責公司固定收益證券投資業務，自本基金基金合同生效日（2008年8月6日）至今擔任本基金基金經理。

陳紹勝先生：中國國籍，博士，持有基金從業人員資格證書。歷任香港英皇金融集團外匯投資經理、原上海萬國證券公司證券分析師、海通證券交易總部投資經理。擁有中國證券業協會基金從業人員資格證書。2003 年4月至2004 年2 月任海富通基金管理有限公司股票分析師、策略分析師，2004 年3月至2009 年1 月任海富通收益增長混合基金基金經理，2009 年1 月起任海富通股票基金基金經理，2009 年4 月起兼任海富通領先成長股票基金基金經理。

陳欣女士：碩士研究生學歷，曾就職于華夏證券、鞍山證券。2002年11月加入銀河基金管理有限公司，歷任研究員、高級研究員、基金經理助理等職務。陳欣管理的基金： 銀河行業優選

曹雄飛先生：北京大學中國經濟研究中心國際金融碩士。曾任職于招商證券北京地區總部、鵬華基金管理公司、景順長城基金管理公司、大成基金管理公司、建信基金管理有限責任公司。曾擔任行業研究員、宏觀經濟及投資策略研究員、市場銷售和市場推廣以及基金經理助理、基金經理等職，現兼任大成精選增值混合型證券投資基金基金經理。具有基金從業資格。國籍：中國 曹雄飛管理的基金： 大成2020

陳曉生先生：經濟學碩士，具有證券從業資格。曾就職于中信集團中大投資管理有限公司，歷任證券投資部交易員、期貨業務負責人、股票投資經理助理、股票投資經理。2003 年2 月加入融通基金管理有限公司，歷任融通新藍籌混合基金經理助理、機構理財部投資經理、副總監。陳曉生管理的基金： 融通動力先鋒 融通藍籌成長 融通內需驅動

陳曉翔先生：中國，1975年出生，產業經濟學碩士，九年證券從業經驗。曾任寧波中糧國際倉儲運輸有限公司業務員、華泰證券有限責任公司行業研究員、上海申銀萬國研究所有限責任公司行業研究員、建信基金管理有限公司行業研究員。2007年4月加入匯添富基金管理有限公司任行業研究員，2009年1月23日至今任匯添富價值精選股票型證券投資基金的基金經理，2010年1月8日至今任匯添富均衡增長股票型基證券投資金的基金經理。陳曉翔管理的基金： 匯添富均衡 匯添富價值精選

陳緒新先生：北京大學理學士，對外經濟貿易大學經濟學碩士，CFA,FRM。1995年10月至1999年7月任國家地震局地震研究所助理研究員、長江水利水電開發總公司三峽移民工程監理工程師。2002年7月至2008年9月就職于北京銀行總行國際業務部、資金交易部，歷任交易員、自營投資主管。2008年10月加入信達澳銀基金公司。

陳緒新管理的基金： 信達澳銀債券A 信達澳銀債券B

大成基金經理簡介 曹雄飛 男 查看大成基金簡介

曹雄飛先生：北京大學中國經濟研究中心國際金融碩士。曾任職于招商證券北京地區總部、鵬華基金管理公司、景順長城基金管理公司、大成基金管理公司、建信基金管理有限責任公司。曾擔任行業研究員、宏觀經濟及投資策略研究員、市場銷售和市場推廣以及基金經理助理、基金經理等職，現兼任大成精選增值混合型證券投資基金基金經理。具有基金從業資格。國籍：中國 曹雄飛管理的基金： 大成2020