第一篇：肉類部員工工作職責

肉類部員工工作職責

1、營業前員工要做的工作

⑴ 營業前員工主要在賣場做準備工作，要閱覽晚班交接的重要事項并及時處理。對到貨商品及時收貨并加工處理，使之盡快商品化，完成所有到貨商品全數陳列在排面上，要保證排面飽滿。

⑵ 員工要檢查價格牌，POP價格、位置是否正確，促銷商品是否有量感。

⑶ 倉庫整理，整理時要按分類，先進先出，體積大小，重量輕重來整理。同一分類的要整理到同一區域，先到貨的商品要擺放在里面，后到貨的商品要擺放在外面，必要時可填寫到貨日期。對于體積大、重的商品要擺放在下面，體積小、輕的商品擺放在上面。

⑷ 員工要隨時做好對島柜、作業場所、設備等清潔衛生工作。要以飽滿的精神狀態迎接顧客到來。

2、營業中員工要做的工作

⑴ 營業中員工要及時補貨及整理排面，但補貨時要注意避開人流高峰期，要不影響顧客購物為原則。

⑵ 員工在加工肉類時，要依排面上所需商品陳列量加工生產。要預做在庫，以備今天補貨或明晨出排面。

⑶ 要及時檢查肉類鮮度，不良品及時處理。

⑷ 當商品缺貨時，及時告知主管下緊急訂單。每天在主管給供應商傳真訂單之前，肉類員工要檢查商品庫存數量給主管，供主管下訂單參考。

⑸ 早班下班前，員工要對冷庫、設備、刀具、砧板、工作場所清潔衛生，并就有關事項和晚班交接，早班方可下班。

⑹ 晚上，員工要適當補貨，適當控制陳列量，并對明天不能再售賣的商品打折處理，并隨時收回散貨。

3、營業結束后員工要做的工作

⑴ 營業結束后，員工要對排面上的商品進行整理，視需要收回冷庫保鮮。

⑵ 要對垃圾進行清除，對設備、操作間、臥柜等清潔衛生，并注意關閉水、電，收回散貨。

⑶ 特別交待的或沒有解決的問題要留言交待早班去做。

⑷ 只要付出一份辛苦，就會有一分收獲。

第二篇：公司企業管理部員工崗位工作職責

企業管理部員工崗位及工作職責

根據工作需要，企業管理部設員工崗位四個，即：部門經理一人，部門主管一人；企業管理一人，駕駛員一人。分述如下：

一、崗位：部門經理

職責：

1、負責會同有關部門抓好公司級管理制度的制

定和落實工作。

2、負責公司員工的招聘錄用；負責員工勞動合同、勞動工資、考勤獎懲等管理工作。

3、負責公司員工離職、退休以及社會保險的辦

理和管理工作。

4、協助總經理室提出公司用人、用工和分配制

度改革及企業激勵、約束機制的意見。

5、負責公司員工食堂的運作管理工作。

6、做好總經理室交辦的其他工作；協調好省公

司辦公室、政府有關職能部門的關系。

崗位任職基本要求：大專以上學歷，中級專業職稱，從事企業管理5

年以上，具有較強的管理協調能力。

職責：

1、協助部門經理做好公司對外聯絡和對內管理

工作。

2、負責公司文書處理、文書起草工作；做好管

理制度的制定、編寫和落實工作。

3、負責公司行政印章和證件的管理工作。

4、負責公司安全保衛、環境衛生的檢查等管理

工作。

5、負責或協助有關部門開展員工人力資源培訓

和教育工作。

6、做好公司有關證件的年檢等工作。

崗位任職基本要求：大專以上學歷，中級專業職稱，從事企業管理3

年以上，具備較強的文書處理能力。

職責：

1、協助部門經理、主管做好公司企業管理工作。

2、做好公司文件收發和檔案管理工作；協助做

好公司管理制度的落實工作。

3、做好辦公、勞保用品的領用和有關辦公設備、財產的登記管理工作。

4、協助開展員工人力資源培訓和教育工作。

5、做好部門文印及有關工作。

崗位任職基本要求：中專以上學歷，從事企業管理1年以上，具備

一定的計算機應用處理能力，年齡20-45歲。

四、崗位：駕駛員

職責：

1、做好公司車輛的日常維護、保養工作，注重

行車安全。

2、樹立服務觀念，承擔總經理室、各職能部門

辦事用車及有關接待工作。

3、做好公司上下班接送車輛的運作工作。

4、協助做好公司有關后勤保障工作。

5、做好部門經理交辦的其他工作。

崗位任職基本要求：高中以上學歷，持有B2以上駕照，實際駕齡5年以上，具備車輛一般保養能力并注重行車安全。

第三篇：員工工作職責

網吧服務員的職責

微笑服務，敬語服務，做到客到有請聲，客問有應聲，客走有送聲，迎客走在前，送客走在后。

1、時刻了解客人上機率，本廳室機器配置，游戲軟件的安裝情況。每1小時與吧臺核對人數一次。

2、做好網吧的形象宣傳工作，善于向客人介紹網吧特色。如機器配置，編號，網吧上機制度和注意事項。

3、做好交接班工作。檢查各項設施、物品是否正常、整潔，落實上一班未能或不能及時完成的工作，核實報表，雙方簽字。

4、工作時堅持站立服務，微笑服務，敬語服務。可視實際情況適當休息，但每次輪崗休息不得超過15分鐘。

5、看到客人進來，主動和客人熱情地打招呼，詢問上機意向，并妥善安排需要上機的客人。

6、協助收銀員做好上網登記和辦理會員卡，客人結帳時疏導秩序，人多時安撫客人情緒，客人不耐煩等。

7、口袋里隨時備好紙筆等用具，登記客人的要求、建議以及工作中所發現的問題等。

8、隨時保持顯示器、鼠標、耳機、鍵盤、以及桌椅一條線。在任何時候顧客結賬下機后，要立即將桌面清理干凈；耳機、鍵盤、鼠標、顯示器要抹拭干凈、歸位；按程序關閉計算機。檢查機器桌椅等有無損壞，螺絲是否松動。提醒顧客不要遺失隨身物品，并及時做好相關記錄。

9、在不影響其他工作的前提下，每隔30分鐘清理客人桌上雜物，清理時要先說“對不起，打擾一下，請問***還用嗎？”

10、當客人有示意，或在尋望時，要主動過去詢問，以便給予幫助。

11、預先了解客人的需要，避免聆聽客人的閑聊，在不影響服務的狀況下才能適當的與客人聊天，聯絡感情。

12、與客人建立良好的關系，熟悉老客戶習慣，喜好，不斷聽取客人對網吧的工作意見，及時總結匯報

13、客人正常上機后盡量避免與客人談話及長時間站在客人身后。

14、網吧客滿時，應對客人做耐心的解釋工作和協調工作。例如替客人找臨時等候的位置等。

15、聽從網管安排，配合網管除塵等。

16、遇到解決不了的問題和機器故障立即聯系網管或領班，并詳細做好記錄及故障原因，出問題的時間和解決問提的時間。

17、每30分鐘巡查一次上機客人的上網情況，對看黃色網站和反動言論的客人立即制止并必須上報記錄，觀察客人使用機器是否得當，觀察機器是否正常運行。如在本廳出現嚴重違規行為沒即時發現，將從嚴追究當班服務員，網管責任。

18、有關顧客對投訴服務員的規定:顧客每投訴服務員一次,處罰10元,投訴達到三次以上,有網管對員工單獨進行講解或教悔,如履教不改,投訴又達到三次的,由老板處理并有權辭退不合格員工.19.工作人員在上班時間不允許上網或打瞌睡，違者罰款10元，如在此階段當日出現東西被盜，由當班員工負責賠償。

20、隨時清潔衛生（包括地面及臺面）

網管工作職責

1、負責組織培訓網吧內所有員工的計算機基礎知識、簡單機器故障解決方法和機器運行規程及注意事項，并每月對其他員工進行考核。

2、負責網吧所有計算機設備、網絡設備等軟、硬件登記，相關技術資料（包括各類光盤、軟盤、說明書等）的整理和存檔。機器的詳細配置清單和相關驅動，以及設備的運行要求和方案標準，要求整理成冊。

3、負責網吧機器，網絡設備的日常保養、定期檢查，確保機器正常運營。迅速快捷地排除機器及網絡設備的各種故障。

4、收集、整理、安裝并及時升級各種應用軟件和網絡游戲等。至少做到每周一次更新。

5、所有網吧機器要做到每3月重做一次系統且克盤，每100天做機器除塵一次。保證機器的最佳運行速度。

7、負責網吧其他上網之外的業務。

8、負責耐心解答客人提出的而服務員處理不了的各種專業問題。如與其它正在做的工作產生沖突時，要以先解決計算機的故障和客人上機問題為先，先確保網吧正常運營，客人能正常使用機器，不得讓客人長時間等待。

9、每天接班時，迅速了解上一班次的遺留問題，并及時解決。收集、記錄并整理每天發生的詳細的機器軟硬件故障，以及維護的具體內容，隨時做好報表。每月把不同類別的故障及解決方法整理成技術資料存檔。

10、負責詳細登記，并保存好換下來的計算機零配件。根據店內實際情況完成新配件的申購計劃和采購工作。

11、白班網管除機房設備問題和工作需要外，一般不得長時間停留在機房，應值班在前臺，及時的解決其他服務員或客人遇到的問題。每隔半小時應在場內進行巡視。晚班網管，晚上12：00之前也應值班在前臺。24：00之后開始進行設備和軟件的維護，且下載軟件、游戲和電影，并做好維護日程表內的工作安排，做好相關記錄。

12、每周二交本周工作計劃，并寫出上周工作總結。交上周硬件損耗表和鍵盤、鼠標等易損件的進貨，使用情況表。

在網吧人員不足或需要幫助的時候，積極努力認真的做一切需要的對于網吧能正常、規范運營其他工作。

13、網管每2小時檢查一次衛生,按照實際情況填寫優.良.中.差(差扣5元錢.中扣1元錢.5個良扣1元).所有扣除的費用由網管保存,可供員工集體消費(如購買員工生活用品.會餐等).14、晚班網管檢查所有硬件設備，將所有電腦開機一次。有問題的電腦及時修理。無法解決的問題應記錄于維修日志并及時報告主管。

收銀的工作職責

1、認真接待顧客，必須做到微笑服務，禮貌用語。任何情況下不能和顧客發生爭執。注意自身形象.2、精神飽滿，時刻了解本網吧上座率等上網人員情況。收銀員禁止在收費機上做任何和工作無關的電腦操作

3、熟練操作電腦和收費軟件。熟悉掌握各個時段的上機價格和網吧內商品的售價。

4、嚴格按照先登記身份證，后開卡，再上機上網的登記工作，積極做好網吧形象宣傳，推廣會員卡。

5、隨時了解本網吧上座率等情況。協助服務員對長時間（24個小時以上的）上機客人進行提醒。

6、收款付款要唱收唱付要求吐字清晰，提醒客人當面點清，交付無誤后向客人道別，使其滿意離去。嚴禁“摔、甩、扔、丟”等行為。

7、如遇客人要求賒帳，要語氣溫和態度堅決的拒絕。

8、做好每日進貨，欠帳等帳目詳細登記。收銀員交接班時必須2人同時清點。嚴格做到商品、貨款、營業款和記錄相符，需雙方簽名確認。收銀臺現金如有差錯將由當班收銀個人承擔責任。

9、除了收款員，網管，其他工作人員如非幫忙，未經批準，不得進入收銀臺內。

10、收銀臺現金只能由經理或授權人支取，其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述情況發生，一切責任由收款員承擔。

11、收銀臺的電腦每天清理一次，臺面隨時清理，并整齊擺放所有物品，不允許存放不常用的雜物。

12、夜班收銀員每日須清點吧臺內，抽屜，儲物柜內的雜物一次，以及吧臺內的衛生。

13、負責網吧電話接聽。并做來電登記。接電話要先說：“您好！達興旺網吧。請問您找誰？”“請稍等”“對不起，經理現在不在，您有什么事情需要我幫助轉告嗎？”“您貴姓？您能告訴我您的電話嗎？等經理回來立刻給您回電話。”“對不起，上班時間不能聊天，請您在下班后再打過來。”

清潔員工崗位職責

1.隨時注意網吧內環境衛生，廁所要隨時沖水。2.每1小時掃地一次；每2小時拖地一次； 3.室外臺階窗戶，門、窗臺、等應每天擦一次。

4.室外門前三包區衛生每3小時檢查清理一次保證無果皮紙屑污物等； 5.不允許存放不常用的雜物，并整齊擺放；

6.鼠標墊每月15號收集刷洗一次； 7.衛生間每周用鹽酸除垢一次，8、走廊應每隔2小時拖一次。玻璃門，樓梯扶手、地毯、每天應進行一次清洗。其他衛生死角。大門等地方要不定時進行檢查。根據情況進行清理打掃。

店長

店長工作細則

1.每天檢查網吧的衛生環境狀況，找出不足之處。在不足改正之后，提高并保持是最重要的。并讓阿姨或網管把這些衛生不足之處加以清潔整理。然后安排好員工日常的工作任務，可以讓他們工作有條理的進行。2.經常的觀察并關心每個工作人員當天的精神面貌及狀態，看是否有人情緒低落，神情疲倦，著裝不整或未戴工作牌。如有以上情況，店長得找出原因，并及時的予以糾正調整其狀態。3.查看今天是否有人缺勤遲到，并對此做出相應的處理。

4.有計劃有目的與工作人員進行談天，在談天過程中他們可以提供一些陰暗面或隱藏在工作中的一些信息，如有小道消息，不要武斷的做出判斷。記錄下來，并加以整理，這些信息有時對店長的工作有著很大的幫助。

5.協調安排好工作人員換班休假時的安排接替等工作。

6.每隔一段時間檢查一下目前工作人員的工作和工作狀態。如有問題，進行相應的處理糾正。7.抽取一部分時間和一些新老顧客進行溝通，可以及時的吸收到各個層面的反饋信息以及一些側面的問題，而且要從顧客中了解顧客需要什么，在合理情況下我們對自身各方面進行改正。

8.督促帳臺或自己記錄好目前網吧每個時段的經營情況，到月末統計出整月的營業情況。并針對當月的營業情況向經理提出一些經營方面的策略及建議。

9.每天下班前檢查一遍商品的庫存量，如缺少，及時的進行商品的訂購。

10.每周聚集工作人員開一次會議，內容一般為：對平時各個工作人員的工作情況進行評價，并讓他們進行自我檢討，認識自身的錯誤。一起討論目前的工作狀況。對上面第4點中整理的問題進行處理。掌握好每個人的弱點及突出點，以及一些他們經常出現的問題，對此做出批評及激勵。說出你對他們期望建議，協調好相互間的關系，做好下周的工作。

11.正確，冷靜，理性的處理好各種突發性事件。無論面對何事關鍵要保持清醒理智的頭腦。

12.經常性的做自我檢討，找出自身的不足之處和一些工作中的過失。對自身的一些問題進行彌補和改正。還要時刻的定位好自己，認識自我，想清楚我是誰，我在做什么工作，我所處的位置，我該做什么，我該為誰想。

13.制造出并保持各個員工之間的微妙關系以及一些小矛盾，利用好這種關系對自身的工作進行以及工作的以展開有很大的幫助。

14.規劃好自己各個方面的提升，每天抽出一些時間閱讀管理經營方面的書籍。開闊自己的思路，學習一定的管理方法，做到學以自用，堅持讓自己每天前進一步。

15.經常的給員工進行洗腦，也就是灌輸一些自己的思想以及服務行業相關的服務理念等等。極害群之 16.月末分析整理出他們當月的工作情況，針對工作情況合理的分配好各個獎金，并提交總經理處。17.對于新員工的培訓，首先店長得給他們營造出和諧輕松的環境。一開始千萬不能給他們壓力，制造很壓抑的氣氛。需要循序漸進的引導他們。

18.懂得如何識別欣賞人才，對于上進且有奉獻精神很的員工給予適當的定位和鼓勵，對消馬及時指正和警告并予以處理。

第四篇：10、采購(部、員工)職責（精選）

采購知識

（三）：采購部門的職責

（一）核心職責——從職能角度看職責

1．首要任務是保證本單位所需產品與服務的正常供應，以支持本單位生產及其他經營活動的順利運作； 2．不斷改進采購過程及供應商管理過程，以提高貨物質量；

3．控制、減少所有與采購相關的成本，包括直接采購成本和間接采購成本； 4．建立可控、最優的供應配套體系；

5．利用供應商的專業優勢，積極參與產品或過程開發； 6．建立并維護本企業、本公司的良好形象；

7．管理、控制好與采購相關的文件及信息。特別是要收集有關貨物質量事故的信息，重點是造成產品質量或設備故障的貨物信息，這些信息也將作為評價供應商的重要依據。

（二）其他職責——從采購管理的角度講，包括制定并實施采購的方針、策略、流程、目標及改進計劃并進行采購及供應商績效衡量，建立供應商審核及認可、考核與評估體系，開展采購系統自我評估，建立培養穩定并有創造性的專業采購隊伍等等。

供應商資料歸檔，做好供應商的開發、維護和供應商的資質能力評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）并進行后期的管理。

采購知識

（四）：采購管理部門的職責（1）供應商的選擇與評價（2）保證公司在采購價格上的優勢（3）制定采購制度和設計合理的采購流程（4）提高采購效率（5）控制采購風險

參與優化采購流程，提高采購質量，降低采購成本； 負責供應商的初選、資質審核，組織供應商認證； 負責詢價、議價、采購合同的談判及簽訂；

協調各相關部門完成采購合同的執行，如：收貨、驗貨、入庫、付款等環節。負責日常供應商管理及采購數據分析等工作。1.分析、理解采購需求及技術要求，編寫采購規格書；

2.根據公司采購政策和流程，尋找合適供貨商，編制采購計劃、擬訂采購定單、準備采購合同并報批；

3.組織對供應商資質考察和審核；建立、維護及更新供應商檔案；

4.審核供應商報價資料，確保報價符合公司技術規范、質量要求、預算以及交貨期要求。

5.處理采購物品質量異議；收集已使用產品的性能和質量信息，以圖改進；

6.采取有效措施，在保證采購物品質量的同時降低采購成本；

7.適時檢查采購訂單執行情況，確保質量、交貨時間、驗收、質保、發票、結算等等問題得到及時和有效的解決；

8.編制采購活動的分析總結報告（包括進度以及預算情況）；

9.定期了解市場價格水平，以確保已有框架采購協議具有競爭力，實時掌控技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術。

Purchasing Coordinator Main Responsibilities:Define commodity strategy and implement.Follow material project, report to BL strategy buyer.Coordinate with Business Line to get support to push project go forward.Communicate with supplier to negotiate price and draft the GPA.In charge of PST implementation and improvement.Qualifications:Majored in Engineering or BusinessFluent in written and oral English & MandarinA team playerVendor performance evaluation as for delivery, service.Other tasks assigned by supervisor/manager.Project Procurement Manager 項目采購經理 林德集團 Role Description:Support the implementation of Procurement plans for designated MGF within project portfolioSupport the implementation of the Category Management processPromotes values of company

Primary Responsibility:Maintain knowledge of various discipline contractors and sources within his responsible groupResponsible for successful execution of all Contracts activities within his group according to Contracts strategy and procedureTogether with the Contracts Manager the Contracts Administrator prepares detailed work plans for the handling of their assigned PRs of the projectParticipate in the negotiation with contractor as requiredReview all contracts and contract amendments prior to submission for authorizationPurchasingWork with project engineering if necessary to ensure the timely preparation of a complete technical evaluation tabulation sheetsmaintain purchasing filesUnderstand and contribute to the development of the regional commodity strategy for the commodities and services spend that will deliver against the set and agreed Procurement objectives.Monitor agreed processes with the key internal customers to ensure procurements early involvement in projects which will incur external spendPromote corporate values of the companyEnsure staff and suppliers act in accordance with all appropriate safety legislation and guidelines.Change managementCommercial awarenessProject managementProven ability for continuous improvement/savings/value add & be a strong advocate of best practiceFluent in English

Required Qualification:Experience in engineering projects(civil,installation, etc.)International trading experience preferredSAP experience preferredHonest and integrity

Sr buyer高級采購員 邦基（南京）農牧有限公司 Responsibilities職責

1.Establishes and Implements the approved purchasing policy, achieving the purchasing target and optimize the purchasing process.建立/執行采購政策，達成采購目標，優化采購流程。

2.Be responsible for the supplier development, selection and performance evaluation負責供應商開發、選擇和評估。

3.Take lead in the contract negotiation on all spend related with the production within purchasing to pay process.主導與生產配合從采購到付款的合同談判

4.Coordinate with the relevant department to make the optimum stock, safety stock list and supervise the stock level.與相關部門協調確定合理存貨、安全存貨清單，監管存貨水平。

5.Collect the market information to ensure the procurement cost efficiency and uninterrupted supply of materials to meet or exceed users’

demand.收集市場信息確保有效的采購成本，并確保材料的連續供應以滿足或超越用戶的需求。

6.Be responsible for the whole process of procurement from requisition, order placing& tracing and payment, work with relevant dept.to ensure the quality and quantity of the material.與各部門一起配合，負責從申請、下單、跟蹤，到付款的整個采購過程，確保采購的物品滿足質量和數量的要求。

7.Process the disputed purchases of goods or services with relevant function.處理采購物品或服務的爭議。

8.Be responsible the purchasing saving target achieving and statistics.負責達成采購節省的目標和策略 9.Be responsible for all spend related cost analysis and marketing information collection, leading and coordinating Bunge plants to develop the strategy suppliers and reach the structure agreement.負責成本分析，市場信息收集，領導和協調邦基工廠開發策略供應商達成框架協議。

10.Be responsible for the reporting of purchasing performance and procurement related reports采購業績和相關報告的匯報。11.Assist in China feed plant’s procurement coordination協助中國飼料工廠的采購協調。

12.Tasks assigned by superior 其他工作

Requirements:要求

-Bachelor degree, major in Mechanical / engineering or materials / International trade本科學歷，機械/工程/材料/國際貿易

-More than 3 years experience in procurement management position in manufacturing environment in multinational company, Procurement Certificate preferred.外資企業3年以上采購管理職位工作經驗Excellent in oral and written English良好的英語能力

采購員Procurement – Buyer埃梯梯（南京）有限公司 major activity: 1, Receive PO, get approval according to process, release PO to Supplier.2, Work with Sourcing people to correct purchase price, payment terms and supplier code.3, Make sure getting order confirmation from Supplier 4, Tracking and expedite delivery 5, Follow “Purchasing Receiving” process 6, Working with / support warehouse keeper to return “Defective parts” to supplier according to procedure.7, Invoice receiving and match the Pos, submit to Finance.8, Provide supplier delivery/ ETA information to PMC

第五篇：保潔部員工及主管職責

保潔部員工及主管職責

保潔部要做到為業主，為公司負責的態度來做好每一項工作。

一、員工職責：

樓層人員

(1)、按時完成自己樓層的拖洗工作，做到地面光亮整潔無污漬。(2)、每周一清掃東側樓梯通道，周二清掃西側，并擦抹樓梯扶手。每月25．30日擦抹樓層窗戶玻璃。

(3)、每周五擦抹消防柜，配電廂，樓層門等公共設施。(4)、每個月清洗樓層內大理石墻面一次，拖地面一次。(5)、1-5層消防通道每周清掃一次，一個月拖一次。外圍人員

(1)、外圍人員每天清掃院子一遍，保潔3遍。要做到無垃圾散落堆放。

(2)、拖洗四棟樓大廳4次。擦抹電梯轎廂2次(隨時保潔)。(3)、每天擦抹大廳門一次。做到無明顯印記臟痕。(4)、每天收倒四棟樓層垃圾一次。辦公區

(1)、每天清掃衛生間4次，清拖六樓大廳4次，清拖辦公室一次，每天下午清拖樓層區，做到地面光潔無污漬。

(2)、每天擦抹墻面字圖一次。窗臺一次。(3)、每月25—30日清擦負責片區窗戶。

二、保潔部主管(1)、每天完成負責衛生片區，檢查各樓層衛生情況安排員工日常工作。

(2)、維護好綠化帶。

(3)組織員工學習和落實上級領導的各項指示。(4)、上報清潔用具，物料計劃，愛護用具，合進消耗。(5)、受理住房衛生保潔方面的投訴，對投訴的問題要親臨現場檢查，及時解決，并做好記錄。

(6)、有權對本部門的崗位進行調整，嚴格執行規章制度。(7)、以身作則，關心同志，加強團結，完成領導交辦的其它任務。