第一篇:業(yè)務(wù)評(píng)查活動(dòng)實(shí)施方案
Xxx司法所業(yè)務(wù)評(píng)查活動(dòng)實(shí)施方案
根據(jù)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)司法行政工作根基的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?xxxx關(guān)于開(kāi)展司法所業(yè)務(wù)工作評(píng)查活動(dòng)的通知?的通知?(xx司字?2011?xxx號(hào))的文件精神,提高我所業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力,更好地發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展司法所業(yè)務(wù)工作評(píng)查活動(dòng),現(xiàn)制定本次活動(dòng)實(shí)施方案。
一、評(píng)查內(nèi)容
2010年以來(lái),司法所職能職責(zé)履行情況,司法所規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況,人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、基層法律服務(wù)等業(yè)務(wù)檔案建立和管理情況,各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記、統(tǒng)計(jì)、規(guī)范化程度等。
二、評(píng)查步驟
本次評(píng)查活動(dòng)從今年7月開(kāi)始至1 0月20日結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:準(zhǔn)備階段(7月)。司法所結(jié)合本所建設(shè)的實(shí)際情況和特點(diǎn),研究制定具有針對(duì)性和可操作性的業(yè)務(wù)工作評(píng)查具體實(shí)施方案;要明確人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,對(duì)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、基層法律服務(wù)等業(yè)務(wù)檔案裝訂歸檔,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、簿冊(cè)、表格分類(lèi)存放。
第二階段:評(píng)查階段(8月-9月)。司法所要按照評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查,形成自查報(bào)告,報(bào)基層股。
第三階段:等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,督查。
三、評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。
(一)司法所管理工作。司法所崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考評(píng)獎(jiǎng)懲管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、廉政建設(shè)制度和檔案管理制度健全;糾紛受理調(diào)解登記簿、法制宣傳登記簿、社區(qū)矯正工作登記簿、安置幫教工作登記簿等各類(lèi)簿冊(cè)齊全;與業(yè)務(wù)開(kāi)展相配套的登記、檢查、統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。
(二)人民調(diào)解工作。認(rèn)真貫徹?人民調(diào)解法?,加強(qiáng)人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)建設(shè);有效組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng),糾紛調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)96%以上;全面落實(shí)司法部?關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法>的意見(jiàn)?和?關(guān)于印發(fā)人民調(diào)解文書(shū)格式和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知?,規(guī)范人民調(diào)解程序、文書(shū)格式和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提高人民調(diào)解案卷建檔率;建立健全矛盾糾紛信息收集、匯總、分析、報(bào)告制度;進(jìn)一步完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接,配合大調(diào)解工作機(jī)制,發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用。
(三)社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正對(duì)象接收、管理、考核、獎(jiǎng)懲、解除等工作制度健全,文書(shū)格式規(guī)范;逐人建立矯正檔案和幫教組織,落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象報(bào)到、請(qǐng)銷(xiāo)假、遷居、禁止令執(zhí)行、政治權(quán)利行使限制等管控措施,無(wú)脫管漏管和重新違法犯罪;積極探索實(shí)施分類(lèi)管理、分階段教育、心理咨詢(xún)、心理矯治、建立信息管理平臺(tái)等工作措施,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象監(jiān)督管理。
(四)安置幫教工作。運(yùn)用刑釋解教人員信息管理系統(tǒng),做好服刑在教人員的基本信息核查工作,司法所核查反饋率達(dá)到100%;加強(qiáng)刑釋解教人員銜接工作,重點(diǎn)對(duì)象銜接率達(dá)到100%,一般對(duì)象銜接率達(dá)到80%以上;落實(shí)刑釋解教人員幫教措施,逐人建立幫教檔案,落實(shí)幫教組織,制定幫教方案,幫教率達(dá)95%以上;加強(qiáng)刑釋解教人員幫扶安置工作,安置率達(dá)80%以上,無(wú)重新違法犯罪。
(五)其他工作。組織實(shí)施法制宣傳工作,深入推進(jìn)法律“六進(jìn)”,廣泛開(kāi)展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”等基層創(chuàng)建活動(dòng);充分發(fā)揮職能作用,積極參與社會(huì)治安綜合治理工作;加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作的管理和指導(dǎo),轄區(qū)基層法律服務(wù)所制度健全,管理規(guī)范,無(wú)違法違紀(jì)和投訴事項(xiàng)。
Xxx司法所 Xx年xx月xx日
第二篇:縣三查三述三評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案
縣三查三述三評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案
縣三查三述三評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹中央和省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),營(yíng)造更加優(yōu)良的發(fā)展軟環(huán)境,決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“查作風(fēng)、查效能、查廉潔,向紀(jì)委述職述廉述效,向服務(wù)對(duì)象述職述廉述效,向單位干部職工述職述廉述效,群眾評(píng)議服務(wù)、社會(huì)評(píng)選先進(jìn)、機(jī)關(guān)評(píng)定位次”活動(dòng)。現(xiàn)就“三查三述三評(píng)”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ),以整治“吃喝風(fēng)”、“慵懶散”、“卡拿要”問(wèn)題為重點(diǎn),以?xún)?yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為核心,以企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)開(kāi)展“三查三述三評(píng)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、辦事效率進(jìn)一步提高、行政行為進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升,為圓滿(mǎn)完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
“三查”:一是查作風(fēng),主要檢查中央和省、市、縣改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行是否到位,重點(diǎn)檢查有無(wú)公款同城吃請(qǐng)、公車(chē)私用私駕、公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),以及在落實(shí)縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作部署中有無(wú)疲沓拖拉、敷衍了事等問(wèn)題。二是查效能,主要檢查首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、離崗告示制等效能建設(shè)各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行是否到位,重點(diǎn)檢查工作狀態(tài)上有無(wú)精神萎靡不振、責(zé)任意識(shí)淡薄,上班紀(jì)律上有無(wú)擅自離崗、上網(wǎng)從事與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)活動(dòng),辦事效率上有無(wú)推諉
扯皮,服務(wù)態(tài)度上有無(wú)冷漠生硬,履行職責(zé)上有無(wú)不作為、亂作為等問(wèn)題。三是查廉潔,主要檢查《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行是否到位,重點(diǎn)檢查是否依法行政,在服務(wù)群眾和企業(yè)中是否做到公開(kāi)透明、清正廉潔,有無(wú)利用手中職權(quán)刁難企業(yè)、向管理或服務(wù)對(duì)象“吃拿卡要報(bào)”,以及向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題。
“三述”:一是向紀(jì)委述職述廉述效。每年各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委常委會(huì)述職述廉述效,主要報(bào)告上級(jí)改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定、效能建設(shè)各項(xiàng)制度、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況,接受民主評(píng)議。二是向服務(wù)對(duì)象述職述廉述效。縣直機(jī)關(guān)單位特別是公共服務(wù)行業(yè)窗口服務(wù)單位和人員向管理服務(wù)對(duì)象、基層群眾述職述廉述效,主要報(bào)告服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量以及廉政勤政情況,接受群眾監(jiān)督。三是向單位干部職工述職述廉述效。每年年初結(jié)合干部考核工作向本系統(tǒng)本單位干部職
工述職述廉述效,主要報(bào)告本人工作履職情況,量化評(píng)定等次。
“三評(píng)”:一是群眾評(píng)議服務(wù)。由管理服務(wù)對(duì)象對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位具有行政審批和許可職能的對(duì)外窗口以及公共服務(wù)行業(yè)對(duì)外窗口的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量以及廉政等情況,進(jìn)行民主評(píng)議。二是社會(huì)評(píng)選先進(jìn)。由公眾網(wǎng)上投票推薦、評(píng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位和公共服務(wù)行業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。三是機(jī)關(guān)評(píng)定位次。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位和公共服務(wù)行業(yè)按職能進(jìn)行分類(lèi),由社會(huì)各界對(duì)其作風(fēng)、效能、廉潔以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行測(cè)評(píng),并綜合考慮相關(guān)部門(mén)完成縣委縣政府重點(diǎn)中心工作情況以及“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室根據(jù)平時(shí)明查暗訪、企業(yè)和群眾投訴查處的臺(tái)賬記錄和群眾評(píng)議服務(wù)和社會(huì)評(píng)選先進(jìn)等情況,量化得分,排出位次。
三、方法步驟
“三查三述三評(píng)”活動(dòng)從6月份開(kāi)始,至年底前結(jié)束,分準(zhǔn)備、查評(píng)和總結(jié)三個(gè)
階段進(jìn)行。參加對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位、公共服務(wù)行業(yè)及其干部職工。準(zhǔn)備階段
1、各級(jí)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)的具體方案,進(jìn)行動(dòng)員部署;組織干部職工對(duì)照“三查”內(nèi)容,認(rèn)真查找自身在作風(fēng)、效能及廉潔方面存在的問(wèn)題,深刻剖析原因,自覺(jué)進(jìn)行糾正。個(gè)人自查自糾情況形成書(shū)面材料報(bào)所在單位。單位對(duì)自查情況進(jìn)行匯總分析,形成書(shū)面材料報(bào)縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室。
2、縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好網(wǎng)上評(píng)議和評(píng)選的相關(guān)準(zhǔn)備工作。查評(píng)階段
堅(jiān)持查評(píng)結(jié)合,以查引評(píng)、以評(píng)促查,強(qiáng)化激勵(lì)和約束,著力解決作風(fēng)、效能及廉政方面存在的問(wèn)題。
1、堅(jiān)持開(kāi)展“三查”
各級(jí)各部門(mén)對(duì)干部職工遵守作風(fēng)、效能及廉政相關(guān)規(guī)定情況,每月開(kāi)展1-2次檢查,同時(shí),對(duì)群眾評(píng)議服務(wù)中反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真分析,開(kāi)展針
對(duì)性檢查,完善和改進(jìn)服務(wù)舉措,嚴(yán)格內(nèi)部管理,嚴(yán)明紀(jì)律約束。單位內(nèi)部檢查要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),每月月底將檢查情況及相關(guān)工作舉措向縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室書(shū)面報(bào)告。縣紀(jì)委、監(jiān)察局加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不定期組織明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒糾正,并對(duì)違反作風(fēng)、效能、廉政及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相關(guān)規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
2、堅(jiān)持開(kāi)展“三述”
7月初縣紀(jì)委將抽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)委常委會(huì)述職述廉述效,組織開(kāi)展民主評(píng)議;年終縣直機(jī)關(guān)單位特別是公共服務(wù)行業(yè)窗口服務(wù)單位組織開(kāi)展單位和人員向管理服務(wù)對(duì)象、基層群眾述職述廉述效活動(dòng),并將活動(dòng)結(jié)果向縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室書(shū)面報(bào)告;結(jié)合干部考核工作,組織各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向本系統(tǒng)本單位干部職工述職述廉述效。
3、評(píng)議窗口服務(wù)
6月下旬至11月底,在縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站開(kāi)設(shè)網(wǎng)上評(píng)議專(zhuān)欄,將參評(píng)窗口予以公示,群眾進(jìn)行滿(mǎn)意度投票,提出意見(jiàn)建議。縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議隨時(shí)收集、定期匯總和反饋。對(duì)群眾反映問(wèn)題多、整改遲緩的服務(wù)窗口,由縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)窗口所在單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,責(zé)成查找原因、進(jìn)行改正。
在開(kāi)展網(wǎng)上評(píng)議的同時(shí),縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室組織人員深入企業(yè)、居民及其他管理服務(wù)對(duì)象,開(kāi)展座談、走訪并發(fā)放問(wèn)卷評(píng)議表,了解群眾對(duì)參評(píng)窗口的滿(mǎn)意度,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
12月上中旬,對(duì)網(wǎng)上評(píng)議和問(wèn)卷評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和加權(quán)綜合。對(duì)滿(mǎn)意度位于前10位的服務(wù)窗口由縣委、縣政府進(jìn)行通報(bào)表彰。
4、評(píng)選先進(jìn)個(gè)人 6月下旬至8月底,在縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站開(kāi)設(shè)網(wǎng)上評(píng)選專(zhuān)欄,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位和公共服務(wù)行業(yè)對(duì)外服務(wù)窗口工作
人員在網(wǎng)上公示,由公眾進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票。公眾也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者聯(lián)名推薦信等方式另外推薦參評(píng)人選,一并在網(wǎng)上公示,接受投票。
9月份,縣“三項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果,從中確定30人作為正式參評(píng)對(duì)象,并整理其主要事跡及其他相關(guān)材料。
10月至11月,將30名正式參評(píng)對(duì)象主要事跡及其他相關(guān)情況在網(wǎng)上公示,再次接受公眾網(wǎng)絡(luò)投票。12月上中旬,匯總統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果,對(duì)得票位于前10位的參評(píng)對(duì)象,由縣委、縣政府授予“縣作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào),進(jìn)行表彰。
5、評(píng)定機(jī)關(guān)位次 從9月份開(kāi)始,結(jié)合“三項(xiàng)建設(shè)”工作考評(píng),向縣領(lǐng)導(dǎo)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、機(jī)關(guān)單位、“兩代表一委員”、企業(yè)和居民代表分別發(fā)放測(cè)評(píng)表,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位、公共服務(wù)行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行測(cè)評(píng),通過(guò)加權(quán)方式計(jì)算測(cè)評(píng)分值。群眾評(píng)議服
務(wù)結(jié)果折合成分值,加權(quán)計(jì)入總分。社會(huì)評(píng)選先進(jìn)結(jié)果以及平時(shí)明查暗訪情況,作為加減分因素考慮。根據(jù)每個(gè)單位的最終得分情況,評(píng)定出位次,按“三項(xiàng)建設(shè)”工作考評(píng)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。總結(jié)階段
干部職工個(gè)人對(duì)參與“三查三述三評(píng)”活動(dòng)情況,重點(diǎn)就自身在作風(fēng)、效能、廉政建設(shè)方面取得的成績(jī)、不足及努力方向等,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。各級(jí)各部門(mén)對(duì)組織開(kāi)展“三查三述三評(píng)”活動(dòng)情況,重點(diǎn)對(duì)活動(dòng)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的有效做法,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),建立健全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和糾錯(cuò)長(zhǎng)效工作機(jī)制,推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。個(gè)人總結(jié)按干部管理權(quán)限上報(bào),單位總結(jié)上報(bào)縣“三項(xiàng)建設(shè)”辦公室。
四、有關(guān)要求 深化思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立抓作風(fēng)建設(shè)就是抓黨的建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、抓社會(huì)和諧的觀點(diǎn),把開(kāi)展“三查三述三評(píng)”活動(dòng)作為改進(jìn)作
風(fēng)的重要抓手,擺上重要位置,從具體抓起、從現(xiàn)在抓起、從自身抓起,加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),精心組織實(shí)施,真正做到認(rèn)識(shí)到位、部署到位、措施到位、落實(shí)到位。
營(yíng)造濃厚氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容及要求進(jìn)行公告,對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳,對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件進(jìn)行公開(kāi)曝光,積極營(yíng)造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)抓效能、廣大干部職工自覺(jué)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的濃厚氛圍。
注重活動(dòng)實(shí)效。開(kāi)展“三查三述三評(píng)”活動(dòng),是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要舉措,要簡(jiǎn)化程序、不搞形式、突出實(shí)效、體現(xiàn)創(chuàng)新,與鞏固權(quán)力公開(kāi)成果相結(jié)合、與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合、與陽(yáng)光村務(wù)工程建設(shè)深化年和群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)等相結(jié)合,務(wù)求在解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、促進(jìn)工作、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上取得實(shí)實(shí)在在成效。
第三篇:“三查三訪三評(píng)”實(shí)施方案
桐紀(jì)發(fā)〔2011〕11號(hào)
中共桐梓縣紀(jì)委 桐梓縣監(jiān)察局
關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)、環(huán)境、效能建設(shè)“三查三訪三評(píng)”活動(dòng)的
實(shí) 施 方 案
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部紀(jì)律作風(fēng),提高辦事效率,保障政令暢通,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)縣委“三個(gè)建設(shè)年”的相關(guān)要求,縣紀(jì)委決定在全縣開(kāi)展作風(fēng)、環(huán)境、效能建設(shè)“三查三訪三評(píng)”活動(dòng),特制定具體實(shí)施方案。
一、“三查三訪三評(píng)”的內(nèi)容。
1、查領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車(chē)和公車(chē)私用情況。
2、查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員和干部遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律的情況。
3、查各級(jí)服務(wù)中心、辦事服務(wù)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律情況。
4、查行政審批及許可項(xiàng)目“體外循環(huán)、兩頭辦理和超期、超時(shí)辦理”情況。
5、查“環(huán)境建設(shè)年”工作計(jì)劃、承諾推進(jìn)落實(shí)的情況。
6、查干部“八小時(shí)之外”違法參與打牌賭博和用公款到歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行私人消費(fèi)行為。
二、“三查三訪三評(píng)”活動(dòng)的組織實(shí)施。“三查三訪三評(píng)”由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織實(shí)施,并根據(jù)工作需要邀請(qǐng)“兩辦”督查室、作風(fēng)辦、項(xiàng)目辦、“兩代表一委員”、行政效能監(jiān)督員、群眾代表參加,采取突擊暗訪的方式進(jìn)行。
三、“三查三訪三評(píng)”的結(jié)果運(yùn)用。
1、通過(guò)“三查三訪三評(píng)”,比選產(chǎn)生3個(gè)“作風(fēng)建設(shè)滿(mǎn)意部門(mén)”,3個(gè)“環(huán)境建設(shè)標(biāo)兵單位”,3個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”,1個(gè)“作風(fēng)建設(shè)最不滿(mǎn)意的科室”,1個(gè)“環(huán)境建設(shè)最不受歡迎的單位”、1個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)最不負(fù)責(zé)的部門(mén)”。對(duì)“三查三訪三評(píng)”中產(chǎn)生的“作風(fēng)建設(shè)滿(mǎn)意部門(mén)”、“環(huán)境建設(shè)標(biāo)兵單位”、“項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”,報(bào)縣委、縣政府表彰。對(duì) “作風(fēng)建設(shè)最不滿(mǎn)意的科室”、“環(huán)境建設(shè)最不受歡迎的單位”、“項(xiàng)目建設(shè)最不負(fù)責(zé)的部門(mén)”的領(lǐng)導(dǎo)班子要予以集體誡勉,直至改組;對(duì)主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行責(zé)任追究,直至免職撤職。
2、對(duì)違反上述規(guī)定的個(gè)人,按照干部管理權(quán)限,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部行政問(wèn)責(zé)辦法》嚴(yán)肅追究責(zé)任,情節(jié)較輕的,給予通報(bào)批評(píng)、警示誡勉談話(huà);情節(jié)嚴(yán)重的,依紀(jì)依法從嚴(yán)懲處和從嚴(yán)問(wèn)責(zé),并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、對(duì)不是縣直屬單位的,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定處理或以縣委、縣政府名義通報(bào)其上級(jí)主管部門(mén)處理。
中共桐梓縣紀(jì)委 桐梓縣監(jiān)察局
2011年3月29日
主題詞:作風(fēng)環(huán)境效能建設(shè) “三查三訪三評(píng)”△ 實(shí)施方案 中共桐梓縣紀(jì)委辦公室 2011年3月29印發(fā) 報(bào):市紀(jì)委 市監(jiān)察局 縣委 縣政府
共印150份
第四篇:評(píng)查活動(dòng)總結(jié)
XX檢察院案件評(píng)查活動(dòng)總結(jié)
年月份,根據(jù)中央和省委政法委的統(tǒng)一部署和市委政法委《市開(kāi)展案件評(píng)查活動(dòng)工作方案》、區(qū)委政法委《開(kāi)展案件評(píng)查活動(dòng)工作方案》的要求,我院積極開(kāi)展了案件評(píng)查活動(dòng)。在案件評(píng)查過(guò)程中,我院始終秉承規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量是檢察事業(yè)生命線的工作理念,不斷改進(jìn)和完善案件質(zhì)量評(píng)查工作機(jī)制,把案件質(zhì)量評(píng)查制度化、科學(xué)化、實(shí)效化作為檢察工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、力求抓出成效。主要做法有:
一、成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),提升質(zhì)量。我院成立了案件質(zhì)量評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組,分管檢察長(zhǎng)任組長(zhǎng),下設(shè)評(píng)查辦公室,主要科室均派辦案經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任感強(qiáng)的資深檢察官參加,負(fù)責(zé)全院案件質(zhì)量評(píng)查工作。要求評(píng)查人認(rèn)真閱卷,寫(xiě)出評(píng)查報(bào)告,并經(jīng)案評(píng)查小組評(píng)議。對(duì)被評(píng)查的每一起案件,無(wú)論是評(píng)查還是評(píng)議,都要寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn),就證據(jù)收集、事實(shí)認(rèn)定、法律適用、法律程序、處理結(jié)果、執(zhí)法思想、社會(huì)效果,提出明確意見(jiàn),形成集體意見(jiàn),以提升辦案質(zhì)量。
二、規(guī)范程序。對(duì)辦案程序是否合法、法律手續(xù)是否完備、法律文書(shū)格式是否正確、文書(shū)制作是否存在問(wèn)題等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,從受理到結(jié)案,從偵查、批捕、起訴及法律適用等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查,全程監(jiān)控,保證和促進(jìn)依法辦案,1
使辦案全程制度化、規(guī)范化。
三、確保評(píng)查的實(shí)效性。首先全面通報(bào)評(píng)查結(jié)果,使不規(guī)范案件成為干警執(zhí)法辦案的警示牌。形成專(zhuān)門(mén)的評(píng)查通報(bào),要求評(píng)查小組必須在評(píng)查結(jié)束后五日內(nèi)將不規(guī)范案件通過(guò)局域網(wǎng)通報(bào)全院,對(duì)每個(gè)案件中存在的問(wèn)題逐一列明,增強(qiáng)評(píng)查的互動(dòng)性,引導(dǎo)干警時(shí)刻落實(shí)規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。其次及時(shí)督查整改情況,使規(guī)范辦案成為干警執(zhí)法辦案的共同追求,進(jìn)一步促進(jìn)公正文明執(zhí)法。此外延伸評(píng)查效果,使忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明的檢察職業(yè)道德進(jìn)一步得到樹(shù)立和鞏固。
四、促培訓(xùn),提升人員素質(zhì)。案件質(zhì)量的高低歸根到底取決于辦案人員的素質(zhì)。為保證辦案質(zhì)量,我院經(jīng)常開(kāi)展靈活多樣的崗位練兵活動(dòng),以活動(dòng)抓培訓(xùn),大力提高干警素質(zhì)。堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有組織、有檢查、有考評(píng)。每出臺(tái)一項(xiàng)法律法規(guī)和司法解釋?zhuān)家谝粫r(shí)間組織干警學(xué)習(xí),確保每名干警真懂、會(huì)用,確保案件質(zhì)量,才能提高執(zhí)法水平,準(zhǔn)確打擊犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
此次評(píng)查活動(dòng)主要對(duì)年前辦結(jié)的案件,案件評(píng)查小組抽選件典型案件進(jìn)行評(píng)查。在評(píng)查過(guò)程中,做到合理安排,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,實(shí)行回避與交叉互查。在向評(píng)查人員派送案卷時(shí),附上統(tǒng)一制作的《評(píng)查意見(jiàn)表》,以確保質(zhì)量。至
10月25日,圓滿(mǎn)完成了評(píng)查任務(wù),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的案件質(zhì)量問(wèn)題,以及辦案人員違法違紀(jì)問(wèn)題,上報(bào)的案件如期辦結(jié),信訪人也息訴罷訪。
案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)是對(duì)執(zhí)法辦案規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)的再學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)法辦案具體責(zé)任的再明確,對(duì)執(zhí)法辦案紀(jì)律要求的再?gòu)?qiáng)調(diào)。活動(dòng)中,檢察院將質(zhì)量評(píng)查與檢察干警職業(yè)道德教育、社會(huì)主義法治理念教育緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)干警從具體的不規(guī)范細(xì)節(jié)中查找思想上存在的問(wèn)題,促進(jìn)規(guī)范辦案、文明辦案、廉潔辦案意識(shí)的養(yǎng)成,取得了較好的效果。
區(qū)檢察院
第五篇:宕昌縣人民法院開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)實(shí)施方案
本文作者:張映輝 好范文原創(chuàng)投稿
宕昌縣人民法院
關(guān)于開(kāi)展庭審觀摩裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)的
實(shí)施方案
各庭、室、科、隊(duì)、局:
為了進(jìn)一步規(guī)范庭審行為,強(qiáng)化庭審功能,提高法官的駕馭庭審能力和裁判文書(shū)制作水平,提升司法公信力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于在全員崗位大培訓(xùn)中開(kāi)展庭審評(píng)查和裁
判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)的通知》精神,經(jīng)院黨組研究,決定在全院開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合本院實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù):開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查,是全員崗位大培訓(xùn)活動(dòng)的重要項(xiàng)目,是提升司法能力和審判質(zhì)量的重要抓手。開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)要從執(zhí)法辦案實(shí)際需要出發(fā),本著“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,緊密結(jié)合審判工作實(shí)踐,找差距、補(bǔ)短板、練真功、求實(shí)效,進(jìn)一步提高庭審規(guī)范化水平,進(jìn)一步提高裁判文書(shū)質(zhì)量,進(jìn)一步提高干警審判業(yè)務(wù)能力,為提升司法公信、維護(hù)司法權(quán)威奠定能力素質(zhì)基礎(chǔ)和工作質(zhì)量基礎(chǔ)。
二、兩評(píng)查活動(dòng)內(nèi)容
(一)時(shí)間安排:庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)從2012年4月開(kāi)始至2012年10月結(jié)束,為期6個(gè)月。
(二)人員范圍:參加庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)的人員是本院各業(yè)務(wù)庭及基層法庭的法官。
(三)評(píng)查方法:各業(yè)務(wù)庭要圍繞提高庭審水平和裁判文書(shū)質(zhì)量,采取庭審觀摩評(píng)議、裁判文書(shū)講評(píng)、優(yōu)秀文書(shū)展評(píng)、文書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)交流等形式,積極開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng),不斷提高庭審水平和裁判文書(shū)質(zhì)量。
(四)方法步驟:
1、參與庭審觀摩的案件及開(kāi)庭時(shí)間由參加庭審觀摩的審判人員在院內(nèi)統(tǒng)一安排的時(shí)間段內(nèi)自行確定,但須提前四日前報(bào)“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室。
2、庭審觀摩時(shí)間確定后,“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭前三日內(nèi)通知有關(guān)人員旁聽(tīng)庭審。
3、庭審觀摩的案件及時(shí)間確定后,根據(jù)案件情況,分別邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表旁聽(tīng)案件庭審情況。
4、每次庭審觀摩結(jié)束后,“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)合議庭、書(shū)記員和值庭法警的庭審表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),以便取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
5、“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)庭審觀摩評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀公正的對(duì)庭審活動(dòng)進(jìn)行量化打分,依得分?jǐn)?shù)的平均值作為評(píng)判庭審優(yōu)劣的依據(jù)。
6、參加裁判文書(shū)評(píng)查的案件卷宗應(yīng)先由相關(guān)業(yè)務(wù)庭進(jìn)行自查,然后由相關(guān)業(yè)務(wù)庭于每月底前報(bào)審監(jiān)庭,由審監(jiān)庭進(jìn)行初評(píng),再由“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)查,對(duì)個(gè)案分別進(jìn)行打分,依所得分?jǐn)?shù)平均值作為評(píng)判裁判文書(shū)優(yōu)劣的依據(jù)。
7、活動(dòng)結(jié)束后,“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)庭審打分和裁判文書(shū)得分高低,評(píng)出庭審質(zhì)量等次和裁判文書(shū)質(zhì)量等次,予以獎(jiǎng)罰。
三、評(píng)查要求
1、各業(yè)務(wù)庭都要組織開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng),審判一線的法官都要接受庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查;
2、要把庭審評(píng)查與庭審觀摩結(jié)合起來(lái),組織審判業(yè)務(wù)骨干開(kāi)示范庭供其他法官觀摩學(xué)習(xí),各庭庭長(zhǎng)要帶頭開(kāi)好示范庭,促進(jìn)全體法官提高庭審能力;
3、要把討論交流、切磋提高作為其中的重要環(huán)節(jié),通過(guò)庭審評(píng)查活動(dòng),促使廣大法官?lài)?yán)格遵守訴訟程序和庭審規(guī)范,科學(xué)駕馭庭審過(guò)程,準(zhǔn)確把握爭(zhēng)議焦點(diǎn),切實(shí)查清案件事實(shí),杜絕庭審中的隨意行為,克服庭審中的形式主義,切實(shí)提高庭審水平。
4、各業(yè)務(wù)庭應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通與配合,共同促進(jìn)這一活動(dòng)順利開(kāi)展。
5、庭審觀摩合議庭或獨(dú)任審判員應(yīng)精心準(zhǔn)備,反復(fù)斟酌,力爭(zhēng)使每一場(chǎng)庭審都做到儀表端莊自然,語(yǔ)言規(guī)范流暢,庭審?fù)暾行颍撟C說(shuō)理充分,裁判令人信服,使庭審及裁判文書(shū)真正具有觀賞性和示范性。
6、各業(yè)務(wù)庭要通過(guò)開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng),認(rèn)真查找庭審活動(dòng)中存在的質(zhì)量問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查找裁判文書(shū)存在的質(zhì)量問(wèn)題,引導(dǎo)法官增強(qiáng)裁判文書(shū)說(shuō)理的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、透徹性,努力做到辨法析理、勝敗皆明,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
7、抽調(diào)人員務(wù)必服從黨組安排,密切配合,精心組織,切實(shí)按照院內(nèi)安排扎扎實(shí)實(shí)搞好“兩評(píng)查”工作,確保“兩評(píng)查”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)“兩評(píng)查”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)“兩評(píng)查”活動(dòng)高效、有序開(kāi)展,院內(nèi)成立由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他副院長(zhǎng)及黨組成員、辦公室主任、各庭庭長(zhǎng)為成員的“兩評(píng)查”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體由“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)牽頭,由監(jiān)察室、政工科、辦公室組織開(kāi)展庭審觀摩評(píng)查活動(dòng);由審監(jiān)庭負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)庭法官配合搞好裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院辦公室,某某同志兼任辦公室主任,某某同志兼任副主任,某某等四人為工作人員,負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展。
2012年4月11日
主題詞:開(kāi)展 庭審評(píng)查 文書(shū)評(píng)查 方案
抄 報(bào):隴南中院政治部、縣委組織部、縣委政法委
已 發(fā):院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、各庭室部門(mén)、各專(zhuān)委
宕昌縣人民法院 2012年4月11日印發(fā)
(共印30份)