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服刑人員刑釋問(wèn)題解析

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第一篇:服刑人員刑釋問(wèn)題解析

2014年5月15日,江蘇某監(jiān)獄邳州籍罪犯張某某刑滿釋放,張某某借口有病沒(méi)有得到有效治療,不愿離開監(jiān)獄。本來(lái)其外甥是到監(jiān)獄接他回家,孰料兩人竟串通一氣,迅速達(dá)成一致意見,共同糾纏監(jiān)獄。2014年5月30日,蘇州監(jiān)獄徐州籍罪犯趙某某刑滿釋放,趙某某借口判刑時(shí)輕罪重判糾纏監(jiān)獄,并揚(yáng)言到南京上訪、青奧會(huì)期間鬧事,不愿離開監(jiān)獄。兩個(gè)案例中,罪犯本著多鬧事多得益的目的,按照以往上訪纏訪等方式方法,能讓監(jiān)獄機(jī)關(guān)迫于壓力而息事寧人給予賠償?shù)乃季S模式進(jìn)行無(wú)理糾纏,影響著監(jiān)獄正常工作秩序。若是有部分媒體歪曲事實(shí)大肆渲染加以報(bào)道,更是嚴(yán)重影響了監(jiān)獄的形象。所以,在法制未健全、地方安置不得力的情況下,解決罪犯釋放難問(wèn)題已擺到監(jiān)獄重要議程上來(lái)。釋放難問(wèn)題雖是個(gè)別現(xiàn)象,但牽涉到監(jiān)獄的物力財(cái)力人力較大,監(jiān)獄機(jī)關(guān)有必要高度重視此項(xiàng)工作,做到未雨綢繆。

一、罪犯“釋放難”問(wèn)題分類

搞清“釋放難”問(wèn)題的類別,是為了根據(jù)現(xiàn)象查找原因,有針對(duì)性地采取措施,有的放矢做好工作。筆者掛職一年來(lái)耳聞目睹一些釋放難案例,深感“釋放難”工作的難處。從多年發(fā)生“釋放難”問(wèn)題來(lái)看大體有以下幾種類型:

1、刑釋罪犯無(wú)家可歸。這類問(wèn)題多出現(xiàn)于老年罪犯,特別在重刑犯監(jiān)獄,問(wèn)題尤為突出。此類罪犯入監(jiān)前沒(méi)有組建家庭,或雖組建家庭,但入獄后家庭破裂,妻子離婚,子女失去聯(lián)系,服刑期間住房拆遷或破損。經(jīng)過(guò)十年以上或者近二十年服刑生涯,年齡由中年進(jìn)入老年,基本喪失勞動(dòng)能力。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源和生活保障是導(dǎo)致刑滿釋放時(shí)無(wú)家可歸。如:邊城監(jiān)獄邳州籍罪犯劉某某,56歲,住邳州市邢樓鎮(zhèn)思田村思田莊594號(hào),因犯介紹賣淫罪,被邳州市人民法院判處有期徒刑1年6個(gè)月,刑期至2014年3月27日。劉某某入監(jiān)前一直單身,無(wú)直系親屬,且有輕度精神障礙,并患有白內(nèi)障。釋放時(shí)無(wú)人接收、無(wú)家可歸。掛職民警與地方司法局多處協(xié)調(diào),村委會(huì)勉強(qiáng)接收下來(lái)。

2、刑釋罪犯有家難歸。這類罪犯有家庭和直系親屬,之所以刑滿釋放時(shí)有家難回,一是犯罪行為針對(duì)家庭成員,或入獄前存在重大個(gè)人過(guò)錯(cuò),犯罪行為發(fā)生后即被家庭和親屬拋棄。龍?zhí)侗O(jiān)獄邳州籍罪犯張某某,70歲,家住邳州市運(yùn)河鎮(zhèn),因殺害第二任妻子,經(jīng)邳州市人民法院以故意殺人罪判處有期徒刑13年,刑期至2014年2月24日。張某刑滿時(shí),其與前妻所生兒子王某拒絕接收,造成刑滿釋放難。二是身體有病,或生活不能自理,刑滿后需要后續(xù)治療費(fèi)用而遭家庭及直系親屬拋棄。2014年1月29日,徐州監(jiān)獄新沂籍精神病犯石某某(病情處于康復(fù)期)刑滿釋放,其妻子兒女為逃避責(zé)任遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),下落不明。石某某至今滯留在新沂市精神病院。

3、刑釋罪犯糾纏監(jiān)獄有家不歸。刑釋罪犯及其親屬過(guò)度維權(quán),尋找借口糾纏監(jiān)獄不愿回家。此類罪犯入獄前大多為地方政府定為不安定因素中的重點(diǎn)人,經(jīng)常處于特殊“關(guān)注”對(duì)象。他們大多有上訪、纏訪的經(jīng)歷,對(duì)抗過(guò)政府以及執(zhí)法部門,有著豐富的“撒潑耍賴”經(jīng)驗(yàn),并且因此得到過(guò)“好處”。如上文中提到的江寧監(jiān)獄邳州籍罪犯張某某、蘇州監(jiān)獄徐州籍罪犯趙某某即屬此類型。假若出現(xiàn)更為極端的方式比如:靜坐、拉橫幅等,即使報(bào)警當(dāng)?shù)毓惨膊缓锰幚恚踔敛辉柑幚?。容易造成民眾誤解,損壞監(jiān)獄形象。

4、刑釋罪犯遭社區(qū)或地方政府拒絕回歸。由于罪犯入監(jiān)前戶籍及住址不詳,或戶籍與居住地不符,或者戶口系空掛戶,刑滿釋放后地方政府拒絕接收。徐州監(jiān)獄罪犯劉某某,56歲,1998年1月因強(qiáng)奸、搶劫、尋釁滋事罪被判處死緩,2014年4月23日刑滿。其原籍是山東省安丘市安口鄉(xiāng),18歲時(shí)(約1977年)到江蘇省新沂市打工,從此與山東親屬斷絕聯(lián)系。后在新沂市某鄉(xiāng)組建家庭。但入監(jiān)后妻、女與其斷絕關(guān)系,從未接見過(guò)更不知去向。且原住地某鄉(xiāng)已經(jīng)多次調(diào)整區(qū)劃,當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)村現(xiàn)在已經(jīng)完全城市化。根據(jù)當(dāng)前刑滿釋放“必接必送”制度,山東安丘、江蘇新沂都有理由不接收劉某某,不給辦理戶口落戶及身份證,造成劉某某刑滿釋放難。

二、刑釋難問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1、社會(huì)保障機(jī)制不健全,是罪犯釋放難問(wèn)題的主要原因。通過(guò)分析獄地互幫共建過(guò)程中掛職民警協(xié)調(diào)處理的刑釋難案例,可以得知:犯屬或者罪犯旁系親屬拒絕接收刑釋罪犯,多因家庭經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)法負(fù)擔(dān)罪犯刑釋后繼續(xù)治療費(fèi)用或者生活難以自理的贍養(yǎng)費(fèi)用;地方政府、社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或社區(qū)拒絕接收刑釋罪犯,也多因無(wú)法解決其生活、治病費(fèi)用;刑釋罪犯糾纏監(jiān)獄不愿返鄉(xiāng),也多因回歸社會(huì)后生活及治病費(fèi)用無(wú)著。因此,罪犯釋放難便由此產(chǎn)生。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱醫(yī)保)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療(新農(nóng)合)、最低生活保障制度、社會(huì)養(yǎng)老制度是當(dāng)前我國(guó)最基本的社會(huì)保障制度,但這些制度均不適用于監(jiān)獄押犯。根據(jù)監(jiān)獄法規(guī)定,監(jiān)獄押犯的社會(huì)保障由國(guó)家(即監(jiān)獄)承擔(dān)。罪犯刑滿釋放后,監(jiān)獄將無(wú)法繼續(xù)承擔(dān)其社會(huì)保障,刑釋人員的社會(huì)保障應(yīng)該轉(zhuǎn)交地方政府。但在當(dāng)前社會(huì)保障制度不健全的情況下,醫(yī)?;蛐罗r(nóng)合每年年底辦理一次,錯(cuò)過(guò)時(shí)間不予辦理;低保也不是符合條件就給予辦理,每個(gè)社區(qū)有相應(yīng)名額,名額滿了,即便居民符合條件,一般也不予辦理。再加上當(dāng)前普遍存在的對(duì)刑釋人員的歧視以及社區(qū)群眾對(duì)犯罪分子的“社會(huì)報(bào)復(fù)”心理,刑釋人員、特別是身體有病、生活難以自理刑釋人員醫(yī)?;蛐罗r(nóng)合、低保等社會(huì)保障很難落實(shí),社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更是將無(wú)家可歸的刑釋人員拒之門外。尤其是在經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)的蘇北地區(qū),失去勞動(dòng)能力的刑釋人員很難享受到低保、社會(huì)養(yǎng)老等社會(huì)保障。因此,這便真實(shí)地造成了罪犯刑滿釋放難。

與罪犯刑滿釋放工作有關(guān)的單位是監(jiān)獄機(jī)關(guān)和司法局安置幫教機(jī)構(gòu)。以上兩個(gè)單位在協(xié)調(diào)處理刑釋人員社會(huì)保障方面非常弱勢(shì)。醫(yī)保、人保及負(fù)責(zé)社會(huì)養(yǎng)老審批的民政部門是社會(huì)管理機(jī)構(gòu)中的強(qiáng)力部門,監(jiān)獄及司法局安置幫教機(jī)構(gòu)很難協(xié)調(diào)這兩個(gè)部門的工作,而協(xié)調(diào)解決這些問(wèn)題,又給司法局增添了許多工作量,并且即便投入大量精力,也未必能解決刑釋人員醫(yī)保、低保等問(wèn)題,在此問(wèn)題上,部分安置幫教部門便產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的心理。因此,這便進(jìn)一步加重了釋放難問(wèn)題。

2、無(wú)法可依、無(wú)責(zé)任追究機(jī)制是罪犯刑釋難問(wèn)題的根源。刑法、刑訴法對(duì)罪犯?jìng)刹椤⑵鹪V、量刑等都作了明確規(guī)定,可謂有法可循;罪犯收監(jiān)、教育、管理、生活、減刑、假釋等均有監(jiān)獄法及其他法律法規(guī)作了嚴(yán)格規(guī)范,可謂有法可依。違反了以上規(guī)定,輕則追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,重則追究刑事責(zé)任。盡管在罪犯刑釋安置方面監(jiān)獄法第三十七條 也作了規(guī)定“對(duì)刑滿釋放人員,當(dāng)?shù)厝嗣裾畮椭浒仓蒙睢P虧M釋放人員喪失勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人和基本生活來(lái)源的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰跃葷?jì)。”但監(jiān)獄法對(duì)當(dāng)?shù)厝嗣裾募s束力幾乎可以忽略。并且人民政府是個(gè)大概念,沒(méi)有具體部門分管此事。近幾年來(lái),中央政法委、省政法委在罪犯刑釋安置上也做了一些規(guī)定,但這些規(guī)定均缺乏強(qiáng)制性,違反這些規(guī)定,也無(wú)需追究任何責(zé)任。以政法委規(guī)定的罪犯刑釋“必接必送”制度為例,要求地方政府、司法行政部門對(duì)刑釋的重點(diǎn)罪犯做到“必接”,如果出現(xiàn)不“必接”情況,監(jiān)獄要落實(shí)“必送”,由此看來(lái),刑釋安置工作的規(guī)定只對(duì)監(jiān)獄有約束力,對(duì)其他任何機(jī)關(guān)均無(wú)約束力。因此,無(wú)法可依、無(wú)責(zé)任追究機(jī)制是罪犯刑釋工作存在問(wèn)題的根源。

3、缺少成熟、規(guī)范的刑釋安置工作機(jī)制,是解決刑釋難問(wèn)題的主要障礙。盡管各級(jí)司法局建立了許多安置基地、采取了許多安置措施,但無(wú)家可歸、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、生活難以自理刑釋人員安置問(wèn)題卻一直無(wú)法從制度上加以解決。目前,解決刑釋難問(wèn)題,主要還是靠監(jiān)獄機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)及監(jiān)獄民警的協(xié)調(diào)、說(shuō)服工作,且一案一議,沒(méi)有一套完整的方案,沒(méi)有固定模式的運(yùn)作流程,即便遇到政府部門或者犯屬的無(wú)理推諉或不作為,也沒(méi)有依法解決的平臺(tái)。因此,建立一個(gè)成熟、規(guī)范的刑釋安置工作機(jī)制,是當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。

三、解決罪犯刑釋難問(wèn)題的建議

1、從頂層設(shè)計(jì)層面上:一是積極呼吁立法。通過(guò)建立健全有關(guān)法律法規(guī),明確罪犯刑釋安置責(zé)任主體,解決安置費(fèi)用,明確安置措施,建立健全責(zé)任追究機(jī)制,有效解決罪犯刑釋難題。二是探索建立與社會(huì)對(duì)接的刑釋后保障機(jī)制。在罪犯醫(yī)療暫時(shí)無(wú)法納入社會(huì)醫(yī)保范疇的前提下,上級(jí)監(jiān)獄機(jī)關(guān)應(yīng)積極探討,適當(dāng)提取部分罪犯獄內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬,監(jiān)獄適當(dāng)追加資金,聯(lián)合社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),給符合條件的罪犯建立刑釋后商業(yè)健康保險(xiǎn)、(養(yǎng)老、失業(yè)等)生活保險(xiǎn)機(jī)制或生活保障機(jī)制,解決病犯及年老多病生活不能自理罪犯刑釋生活、醫(yī)療保障。

2、從機(jī)制建設(shè)層面上:一是通過(guò)開展獄地互幫共建,在一定層面上構(gòu)建解決刑釋難題工作機(jī)制。有效解決“刑釋難”問(wèn)題,需要監(jiān)獄機(jī)關(guān)與司法局、司法所的密切配合。長(zhǎng)期以來(lái),由于監(jiān)獄的封閉管理,監(jiān)獄內(nèi)部劃塊管理,監(jiān)獄機(jī)關(guān)與司法局的溝通不是十分暢通,雙方站在各自的立場(chǎng)上看待“刑釋難”問(wèn)題,一個(gè)急于將犯人推向社會(huì),一個(gè)怕承擔(dān)責(zé)任,不想與罪犯家屬產(chǎn)生糾紛,不想讓刑釋罪犯流向社會(huì)。獄地互幫共建工作給監(jiān)獄與司法行政機(jī)關(guān)的溝通交流搭建了平臺(tái),掛職民警的雙重身份,強(qiáng)化了雙方的直接溝通,為解決“三難”問(wèn)題提供了便利。目前,徐州地區(qū)基本形成了刑釋難問(wèn)題解決流程。即:監(jiān)獄篩選釋放難對(duì)象——及時(shí)信息傳遞——掛職民警、司法所工作人員走訪查找三難癥結(jié)——信息反饋給監(jiān)獄——獄地共同尋找突破點(diǎn)——從突破點(diǎn)入手解決實(shí)際問(wèn)題——解決刑釋難問(wèn)題。建議省廳、省局在積累案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,從省廳層面上建立一整套規(guī)范運(yùn)作的工作機(jī)制。當(dāng)然,只是監(jiān)獄機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)參與機(jī)制建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,也不可能完成這項(xiàng)工程,還必須征得公安、民政、醫(yī)保等部門支持。二是建議監(jiān)獄機(jī)關(guān)長(zhǎng)期在各地市級(jí)司法局設(shè)立業(yè)務(wù)站。當(dāng)獄地互幫共建工作結(jié)束后,在獄地互幫共建工作取得一定成效基礎(chǔ)上,建議省監(jiān)獄管理局在各市司法局設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),每點(diǎn)長(zhǎng)期派駐一到兩名業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的民警,利用地方司法局資源,專職處理與監(jiān)獄有關(guān)的工作,同時(shí)長(zhǎng)期致力于解決刑釋難問(wèn)題。三是積極探索通過(guò)法律途徑解決刑釋難問(wèn)題。刑釋難問(wèn)題,很大部分來(lái)自于刑釋罪犯親屬不愿意履行家庭責(zé)任,不愿意贍養(yǎng)、或扶助本應(yīng)由其贍養(yǎng)、扶助的刑釋人員。監(jiān)獄機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)如果該做的工作都做完后仍不奏效,可以考慮協(xié)調(diào)政法委、司法局、法援中心及居(村)委會(huì),通過(guò)法律途徑解決罪犯回歸社會(huì)后的贍養(yǎng)、扶助問(wèn)題。徐州獄地互幫共建民警一直積極推動(dòng)利用訴訟解決新沂籍刑釋人員石啟彥刑釋難問(wèn)題。

3、從協(xié)調(diào)層面上:(1)監(jiān)獄機(jī)關(guān)要打造一支業(yè)務(wù)精通的工作人員隊(duì)伍。當(dāng)前,“刑釋難”問(wèn)題層出不窮,對(duì)一個(gè)監(jiān)獄而言,解決“刑釋難”問(wèn)題已經(jīng)成為一種常態(tài)化工作。艱巨的戰(zhàn)斗任務(wù)需要有一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍,監(jiān)獄也急需培養(yǎng)一支6—10人規(guī)模、精通社區(qū)矯正與安置幫教工作,善于溝通、善于談判、善于做思想工作,原則性強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)的民警隊(duì)伍專門應(yīng)對(duì)“刑釋難”問(wèn)題。一是以獄地互幫共建民警為主力,形成隊(duì)伍基本力量;二是選擇執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的刑罰執(zhí)行部門民警,主持隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)工作;三是選派醫(yī)療衛(wèi)生、心理咨詢專業(yè)人才,充實(shí)隊(duì)伍力量;四是有針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)土人情、風(fēng)俗民俗、談判技巧、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。(2)適當(dāng)解決實(shí)際困難。“刑釋難”問(wèn)題形成,有諸多原因,但犯屬存在實(shí)際困難也是一個(gè)不容回避的原因。一是監(jiān)獄機(jī)關(guān)適當(dāng)解決經(jīng)濟(jì)困難。對(duì)刑釋后確實(shí)無(wú)錢看病、或確實(shí)生活無(wú)著的罪犯給予一定經(jīng)濟(jì)救助。二是司法局及基層群眾組織應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。對(duì)家庭困難、長(zhǎng)期有病的罪犯,司法局、司法所、居委會(huì)或這村委會(huì)應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決醫(yī)保、低保問(wèn)題,對(duì)尚有勞動(dòng)能力的,及時(shí)介紹工作崗位。三是監(jiān)獄辦案民警工作中要具備“三心”——同情心、誠(chéng)心、責(zé)任心。對(duì)罪犯及犯屬存在的現(xiàn)實(shí)困難,要有一顆同情心,積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄、司法局解決他們的實(shí)際問(wèn)題;做工作期間,對(duì)犯人、犯屬要有一點(diǎn)誠(chéng)心,特別是對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)、到監(jiān)獄解決問(wèn)題的犯屬,要給予真誠(chéng)關(guān)心、幫助,讓犯屬推己及人(自己在監(jiān)內(nèi)服刑的親人),取得他們的信任;三是責(zé)任心。要把解決刑釋工作存在問(wèn)題當(dāng)成自己的責(zé)任,不懈地協(xié)調(diào)有關(guān)部門,不懈地尋找突破口。切忌僅僅當(dāng)成工作任務(wù),遇到一時(shí)解決不了的困難就立即把任務(wù)擱置。(3)拓展活動(dòng)空間、改善執(zhí)法環(huán)境、提升監(jiān)獄執(zhí)法能力。一是積極與地方司法局開展共建工作,不斷擴(kuò)大協(xié)作范圍;二是主動(dòng)與監(jiān)獄押犯集中地的地方黨委政府溝通聯(lián)系,征得工作方面的支持;三是按照區(qū)劃,常態(tài)化的邀請(qǐng)基層群眾組織、社會(huì)團(tuán)體來(lái)監(jiān)獄開展社會(huì)幫教工作,擴(kuò)大監(jiān)獄在社會(huì)上的影響。通過(guò)以上措施,為監(jiān)獄創(chuàng)造和諧的執(zhí)法環(huán)境,取得社會(huì)更廣泛的支持,提高監(jiān)獄執(zhí)法能力。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家刑罰政策的調(diào)整以及依法治國(guó)的全面推進(jìn),監(jiān)獄工作面臨著更多新情況、新問(wèn)題,當(dāng)前尤其以罪犯“釋放難”問(wèn)題突出。隨著各項(xiàng)法律的成熟,依法執(zhí)法將成為全民共識(shí),“釋放難”問(wèn)題終究會(huì)根本解決。但在當(dāng)前情況下,監(jiān)獄機(jī)關(guān)還是要從大局出發(fā),從化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定為基點(diǎn),做好這項(xiàng)工作。

第二篇:我市刑釋人員重新犯罪情況調(diào)查報(bào)告

我市刑釋人員重新犯罪情況調(diào)查報(bào)告

2010-09-26 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 作者: 相關(guān)網(wǎng)站 閱讀次數(shù):68 【大 中 小】

近年來(lái),我市在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)法治建設(shè)、平安創(chuàng)建建設(shè),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng),人民安居樂(lè)業(yè),和諧社會(huì)深入人心。仍而,有和諧相左的刑釋人員重新犯罪并沒(méi)有得到有效遏制,據(jù)市司法局統(tǒng)計(jì),我市5年內(nèi)重新犯罪人數(shù)達(dá)到37人,重新犯罪比例較高,尤其是超過(guò)3次以上服刑的有8人,超過(guò)5次的有3人,刑釋人員重新犯罪給社會(huì)造成了很大的危害性,預(yù)防刑釋人員重新犯罪面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)。

一、重新犯罪人員的特征

通過(guò)我市對(duì)2005-2009年刑釋人員重新犯罪進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這些人員具備以下共同特征: 1.受教育程度低,未婚。這37名重新犯罪人員中,初小文化程度的為36人,占總數(shù)的97%;未婚的人員有30名,占總數(shù)的81%。

2.工作穩(wěn)定性差。有17名人員無(wú)工作,16名人員靈活就業(yè),占總數(shù)的89%。

3.犯侵犯財(cái)產(chǎn)罪的居多。有2名人員犯搶劫罪,23名犯盜竊罪,2名犯詐騙罪,占總數(shù)的78%。

4心理上自控能力差、主觀惡習(xí)深。象上面舉例提到的3次以上的累犯,多數(shù)存在這一現(xiàn)象。在37名重新犯罪人員中,主觀惡習(xí)深的有19名,自控能力差的達(dá)到30名。5.區(qū)域性。重新犯罪高發(fā)的地區(qū)為我市的沙溪鎮(zhèn),占整個(gè)刑釋人員總數(shù)的比例最大。

二、刑釋人員重新犯罪的主要原因

刑釋人員回歸社會(huì)后,社會(huì)環(huán)境、家庭態(tài)度、政府行政作為以及自身方面直接影響著他們?cè)偕鐣?huì)化的適應(yīng)過(guò)程,我市刑釋人員重新犯罪主要集中在這以下幾個(gè)方面:

1.社會(huì)認(rèn)同度低。刑釋人員大多沒(méi)技術(shù)專長(zhǎng)、有劣跡,社會(huì)上存在歧視、排斥,就業(yè)十分困難,回歸社會(huì)后來(lái)自家庭、生活、生存的壓力,得不到認(rèn)同,是導(dǎo)致這些人犯罪的根本原因。刑釋人員姚某,男,72年出生,初中文化,初犯是未滿18歲,09年3月3日因涉嫌犯盜竊罪被判刑1年6個(gè)月,這已經(jīng)是姚某第7次因盜竊罪被判入獄了,家中老母因?yàn)閮鹤颖I竊入獄而上吊自殺,姚某唯一的女兒也在14歲的時(shí)候輟學(xué),妻子也因其入獄而與其離婚,家中靠老父親的退休金勉強(qiáng)度日,因?yàn)槭帜_不干凈,沒(méi)有單位愿意接收他,姚某于是破罐子破摔,一而再再而三的靠偷盜渡日。

2.家庭監(jiān)督義務(wù)差。刑釋人員中初小文化占到很大比例,這些人員沒(méi)有到法定工作年齡,過(guò)早踏入社會(huì),人生觀、思想觀、價(jià)值觀還不成熟,受到欲望的驅(qū)使,在缺少家庭監(jiān)護(hù)的情況下,極易誤入歧途,而后形成惡性循環(huán)。刑釋人員趙海良,1986年6月出生,2004、2006、2008年三次因盜竊被判刑。趙某在很小的時(shí)候父母離異,兩人都不管他,導(dǎo)致他缺少家庭教育和關(guān)愛,初中畢業(yè)后整天在外瞎混,而且沒(méi)有固定居住地,在社會(huì)上結(jié)交一些不良人群,致使他在24歲時(shí),已服刑3次。3.自身人生觀墮落。刑釋人員重新犯罪中突出的未婚、離異人員、盜竊犯多,根源在于這部分人自身上好逸惡勞,不肯吃苦的心理,從而導(dǎo)致沒(méi)有穩(wěn)定的家庭,缺少家庭約束力。刑釋人員沈某,1986年4月出生,因盜竊已被判刑5次。沈某家庭離婚,平時(shí)好吃懶做,不肯吃苦。2010年1月刑釋后,市局發(fā)放500元臨時(shí)救濟(jì)金,他當(dāng)時(shí)表示愿意發(fā)揮特長(zhǎng),在街設(shè)攤修鞋,為此鎮(zhèn)司法所另外幫助他解決了一些啟動(dòng)資金,添置設(shè)備,后了解,該對(duì)象把資金用作吃喝上。

4.結(jié)交朋友不慎。刑釋人員回歸社會(huì)后,一些社會(huì)上閑雜人員、獄友、以及案件的同案犯,都會(huì)主動(dòng)與他們聯(lián)系,從而對(duì)他們并不穩(wěn)固的改造思想出現(xiàn)動(dòng)搖。城廂鎮(zhèn)李某,初犯時(shí)18歲,犯盜竊罪,出監(jiān)后,在一些所謂的朋友講義氣下,因?qū)め呑淌略俅蝿诮?,而后?次服刑都是在朋友的影響下,犯故意傷害、尋釁滋事、開設(shè)賭場(chǎng)罪,讓他一次一次步入歧途。5.幫教效果不明顯。司法行政機(jī)關(guān)是刑釋人員幫教的主力軍,由于職能較弱,對(duì)該些對(duì)象回歸社會(huì)缺乏有效的幫教措施,除在網(wǎng)絡(luò)組織上加強(qiáng)對(duì)這些對(duì)象的監(jiān)管外,實(shí)際針對(duì)性的幫教辦法不多。其次刑釋人員回歸社會(huì)后,在短期內(nèi)再次犯罪,監(jiān)獄的管教也存在問(wèn)題,沒(méi)有徹底在心理上和思想上認(rèn)識(shí)根除刑釋人員的劣根性。

三、預(yù)防重新犯罪工作中存在的突出問(wèn)題

1、保障不力。地方黨委、政府雖然對(duì)穩(wěn)定工作十分重視,把安置幫教工作納入社會(huì)綜合治理工作中,但是這種預(yù)防性工作,直接產(chǎn)生的效益不明顯,黨委、政府工作的重心往往放在其他方面。一是在司法所隊(duì)伍配備上不強(qiáng)。作為工作在第一線的我市基層司法所面臨年齡老化、人員不足、責(zé)任性不強(qiáng)等問(wèn)題,每個(gè)所人員到崗的一般在3人左右,年齡結(jié)構(gòu)極不合理,50歲以上的過(guò)半數(shù);二是經(jīng)費(fèi)投入不足。安置幫教經(jīng)費(fèi)雖然列入市、鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算,但實(shí)際工作中經(jīng)費(fèi)落實(shí)不好;三是工作人員選拔上差。刑釋人員的日常管理工作必須落實(shí)懂業(yè)務(wù)的專人去抓,但各基層司法所由于工作人員有限,基層司法所職能眾多,每年刑釋人員又多,幫教人員與刑釋人員比例上的不對(duì)稱,造成工作質(zhì)量、要求不高。

2、制度執(zhí)行不力。一是銜接渠道不暢。監(jiān)獄、看守所在材料的寄送上,存在著滯后的現(xiàn)象,有個(gè)別外省單位甚至沒(méi)有材料,如沙溪一名2009年從新疆新開嶺監(jiān)獄釋放的,已與公、檢、法成員單位聯(lián)系,至今沒(méi)有材料;二是報(bào)到制度落實(shí)不好。刑釋人員回歸社會(huì)后,不到鎮(zhèn)司法所報(bào)到的比較普遍,鎮(zhèn)司法所么沒(méi)有強(qiáng)制刑釋人員報(bào)到的抓手,而到公安戶政辦理戶口登記手續(xù)的,也僅僅為80%左右,造成工作上很大的被動(dòng);三是定期走訪制度不夠全面。個(gè)別鎮(zhèn)司法所對(duì)刑釋人員定期走訪流于形色,只通過(guò)電話了解一下情況,實(shí)際動(dòng)態(tài)情況掌握不及時(shí),不全面。制度執(zhí)行上的不到位,為刑釋人員脫管、漏管埋下隱患。

4.幫教措施不力。一是針對(duì)性幫教不夠。鎮(zhèn)司法所在開展幫教工作中,往往用臨時(shí)性救濟(jì)代替整個(gè)幫教過(guò)程,從而導(dǎo)致適得其反的效果。如刑釋人員中慣盜犯在心理上已經(jīng)有盜竊癮,主觀上自控能力差,靠救濟(jì)只能治標(biāo)不治本,必須制定有效的幫教措施。二是對(duì)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)。對(duì)刑釋重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)、流動(dòng)情況、就業(yè)情況掌握不細(xì),把握不準(zhǔn),存在著檔案外的脫漏及長(zhǎng)期見不到人的現(xiàn)象,尤其是“三無(wú)人員、外出務(wù)工人員、流動(dòng)人員”這三類對(duì)象。三是管控措施少。刑釋人員中的“三無(wú)、外出、流動(dòng)”對(duì)象,通常是重犯的高發(fā)群體,而該部分對(duì)象回歸社會(huì)后,小部分作為社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行矯正,應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)人員在政治上是自由公民,采取何種方法對(duì)他們進(jìn)行管控,目前還沒(méi)有明確的統(tǒng)一的要求。鎮(zhèn)司法所一般通過(guò)間接的方法,了解他們的行蹤,動(dòng)態(tài)性掌握不夠。

5.與成員單位之間的配合不夠密切。安置幫教是一項(xiàng)社會(huì)綜合性工作,在工作中必須依靠公、檢、法等成員單位的力量,才能把工作做到位,而實(shí)際工作中,司法行政機(jī)關(guān)往往孤軍作戰(zhàn),沒(méi)有發(fā)揮好成員單位的作用,不主動(dòng)整合資源,使安置幫教的平臺(tái)空置。

四、解決問(wèn)題的幾點(diǎn)意見

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極營(yíng)造良好的安置幫教社會(huì)氛圍。市、鎮(zhèn)兩級(jí)安置幫教機(jī)構(gòu)要把安置幫教工作作為維護(hù)穩(wěn)定的大事,擺上重要議事日程。通過(guò)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、舉辦講座、印發(fā)宣傳資料和大眾媒體等多種形式,不斷統(tǒng)一基層組織和群眾對(duì)刑釋人員這類特殊群體的思想認(rèn)識(shí)。積極做好正確的輿論導(dǎo)向,組織和動(dòng)員社會(huì)各界參與和支持安置幫教工作,依靠村(居)委會(huì)和社區(qū)各方面力量,進(jìn)一步重視和加強(qiáng)安置幫教工作,維護(hù)好刑釋人員的合法權(quán)益,減少社會(huì)歧視,為刑釋人員重新做人營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí),要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,每年年初在層層簽訂綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書中,對(duì)刑釋人員的安置率、幫教率、重新違法犯罪率納入量化指標(biāo),年終考核時(shí)作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)和評(píng)定社會(huì)治安綜合治理情況的重要依據(jù),從而形成齊抓共管的思想基礎(chǔ),營(yíng)造一個(gè)共同參與的局面。

2、加強(qiáng)保障,建立安置幫教工作防控體系。刑釋人員作為一種特殊的社會(huì)群體,其安置幫教歷來(lái)是黨和政府十分重視的一項(xiàng)社會(huì)性工程,也是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的社會(huì)性工作,要實(shí)施系統(tǒng)化管理刑釋人員安置幫教工作,就必須造就一支過(guò)硬的專業(yè)性隊(duì)伍。首先是將鎮(zhèn)村(居)委會(huì)專兼職工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),力求達(dá)到持證上崗;其次與司法學(xué)院(校)掛鉤實(shí)行定點(diǎn)委培,造就專業(yè)人才;第三實(shí)行專業(yè)招聘,通過(guò)多渠道、多形式,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)專編專崗專人,為安置幫教工作的順利開展創(chuàng)造條件。同時(shí)要加大資金的管理力度,切實(shí)把經(jīng)費(fèi)真正落實(shí)但到安置幫教工作中。

3、政府引導(dǎo),建立社會(huì)性的安置就業(yè)過(guò)渡性基地。市、鎮(zhèn)安置幫教組織要積極發(fā)揮成員單位的作用,選擇適合刑釋人員就業(yè)的單位,如汽車修理廠、物業(yè)公司、建筑公司等勞務(wù)型企業(yè),作為刑釋臨時(shí)性安置幫教基地。相關(guān)單位應(yīng)出臺(tái)政策對(duì)這些過(guò)渡性基地予以支持,從而解決迫切需要幫助的刑釋人員就業(yè)難問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門建立技能培訓(xùn)基地,增加無(wú)業(yè)對(duì)象、生活困難對(duì)象的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增加他們自主創(chuàng)業(yè)的砝碼。

4、整合資源,全方位落實(shí)幫教工作措施。第一,加強(qiáng)銜接渠道暢通,組織基層司法所落實(shí)好報(bào)到登記,摸清情況,建檔立卡,簽定幫教協(xié)議,定期走訪談話,尤其要掌握刑釋人員的思想動(dòng)態(tài),重點(diǎn)是外出務(wù)工人員,防止脫管漏管;第二,加強(qiáng)成員單位協(xié)調(diào),重點(diǎn)解決無(wú)家可回、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員的生活困難金,穩(wěn)定刑釋人員的思想。依托勞動(dòng)部門或以職業(yè)介紹所的方式,走市場(chǎng)化的道路,最大限度地就地安置,力求解決脫漏管現(xiàn)象,減少回歸人員的重新犯罪;第三,加強(qiáng)異地幫教機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立外出刑釋人員托管制度。在基層幫教組織摸排外出打工人員去向的基礎(chǔ)上,同務(wù)工所在地的安置幫教組織簽訂委托幫教協(xié)議,在有組織流動(dòng)的外出人員中建立幫教組織或明確專人幫教,使流出地和流入地形成合力;第四,加強(qiáng)幫教小組的力量,建立刑釋人員的考察評(píng)估、鑒定程序。建立由村(社區(qū))專職副書記、片警、鎮(zhèn)司法所工作人員組成的幫教小組,每季對(duì)被幫教人進(jìn)行考察評(píng)估,每年對(duì)被綁架對(duì)象進(jìn)行一次評(píng)議,由幫教對(duì)象匯報(bào)一年來(lái)重返社會(huì)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),依據(jù)幫教記錄、群眾的反映,評(píng)議小組當(dāng)面進(jìn)行評(píng)點(diǎn)并打分,作為檔案留存?zhèn)洳椤?/p>

5、樹立典型,為刑釋人員遵紀(jì)守法作榜樣。市、鎮(zhèn)安置幫教機(jī)構(gòu)要抓好刑釋人員遵紀(jì)守法、勤勞致富,扶弱濟(jì)困、自主創(chuàng)業(yè)的典型,借助報(bào)紙、電臺(tái)等媒體力量,大力宣揚(yáng)這部分的閃光點(diǎn),作為幫教工作的切入點(diǎn),通過(guò)正面宣傳,提高刑釋人員在社會(huì)上的認(rèn)同度,從而使刑釋人員心理上能逐漸克服自卑、自控能力差的問(wèn)題,與常人一樣融入社會(huì)。通過(guò)樹立典型,形成刑釋人員積極融入社會(huì)的羊群效應(yīng)。

6、加強(qiáng)調(diào)研,探索幫教的長(zhǎng)效機(jī)制。做好刑釋人員的安置幫教工作,是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)系統(tǒng)工程。如何針對(duì)刑釋人員安置幫教工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,司法行政機(jī)關(guān)和安置幫教部門要高度重視調(diào)查研究工作,積極探索開展安置幫教工作的新思路、新方法,在此基礎(chǔ)上出臺(tái)一些長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制的方法措施,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度及地方綜治方面的硬性措施,使回歸人員走上健康的道路。

二〇一〇年六月二十四日

第三篇:全縣刑釋人員安置幫教工作總結(jié)

全縣刑釋人員安置幫教工作總結(jié)

全縣刑釋人員安置幫教工作總結(jié)

2014年我縣刑釋解教人員安置幫教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定這一中心任務(wù),以刑釋解教人員無(wú)縫對(duì)接工作為重點(diǎn),狠抓信息核查、信息銜接、人員接送、經(jīng)費(fèi)發(fā)放等工作,鞏固和完善刑釋解教人員安置幫教政策保障體系,集中建設(shè)一批示范性安置幫教基地,促進(jìn)我縣刑釋解教人員安置幫教工作再上新臺(tái)階。

一、抓好刑釋解教人員無(wú)縫對(duì)接工作

1、加強(qiáng)新入監(jiān)所人員基本信息核查。我縣安幫辦及時(shí)登陸省安置幫教數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),查收監(jiān)所上傳至平臺(tái)的新入監(jiān)所人員基本信息,并及時(shí)傳達(dá)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)向村(社區(qū))及服刑在教人員家庭進(jìn)行核實(shí),在1個(gè)月內(nèi)向監(jiān)所反饋核實(shí)情況,我縣全年服刑在教人員基本信息核查率達(dá)到100%。對(duì)于因假姓名、假地址、假身份等無(wú)法查明身份的服刑在教人員信息,安幫辦及時(shí)與監(jiān)獄、勞教所反映。

2、完善刑釋解教人員銜接機(jī)制。我縣刑釋解教人員出監(jiān)所前的基本信息核查嚴(yán)格按服刑在教人員基本信息核查要求辦理。經(jīng)核查,確屬本轄區(qū)的刑釋解教人員,我縣嚴(yán)格按照了刑釋解教人員無(wú)縫對(duì)接銜接規(guī)定,切實(shí)做好了刑釋解教人員的信息銜接、必接必送工作;對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的“三假”人員,在及時(shí)向監(jiān)所反饋后,由最終確定的管轄地區(qū)負(fù)責(zé)接送。對(duì)于接回的刑釋解教人員及時(shí)落實(shí)相關(guān)安置幫扶措施。到目前為止我縣共接收刑釋解教人員419人,其中刑釋人員360人,解教人員59人,刑釋解教人員接送率達(dá)到100%。

3、規(guī)范安置幫教經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制。我縣嚴(yán)格按照《**省刑釋解教人員接送工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)及企業(yè)安置工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》等文件要求,規(guī)范管理經(jīng)費(fèi),杜絕假配套、假到賬、假發(fā)放等違規(guī)行為;嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員接送補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)、審核、領(lǐng)取等相關(guān)規(guī)定,確保了刑釋解教人員接送經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放手續(xù)齊全、程序規(guī)范、管理到位。

4、落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制。我縣將刑釋解教人員安置幫教無(wú)縫對(duì)接工作落實(shí)到具體責(zé)任人。將每月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新入監(jiān)所人員信息核查,刑釋解教人員信息銜接和人員接送等工作進(jìn)行督查督辦。新入監(jiān)所人員信息核查率、刑釋解教人員信息銜接率未達(dá)到100%的地方,加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)做好信息核查、銜接工作。刑釋解教人員接送不到位的地方,及時(shí)查明原因。經(jīng)督查督辦,仍未達(dá)到要求的地方,將嚴(yán)格按照《萍鄉(xiāng)市實(shí)行社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任追究暫行辦法》,追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。將每季度向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報(bào)刑釋解教人員安置幫教無(wú)縫對(duì)接工作情況。

二、推進(jìn)安置幫扶政策保障體系建設(shè)

5、積極協(xié)調(diào)落實(shí)安置幫扶政策。我縣全面梳理現(xiàn)有安置幫扶政策,進(jìn)一步細(xì)化幫扶政策的適用范圍、申請(qǐng)條件和審批程序,強(qiáng)化幫扶政策落實(shí)情況的日常監(jiān)管。做好刑釋解教人員失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)工作,對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且符合條件的刑釋解教人員,按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)刑釋解教人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)招收錄用刑釋解教人員;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做好刑釋解教人員參加失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療等社會(huì)保障工作。

6、扎實(shí)開展政策落實(shí)專項(xiàng)檢查。與成員單位聯(lián)合開展安置幫扶政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)刑釋解教人員失業(yè)登記、稅費(fèi)減免、小額貸款等方面的內(nèi)容進(jìn)行檢查,切實(shí)把刑釋解教人員安置幫扶政策落到實(shí)處。

7、加強(qiáng)刑釋解教人員的教育幫扶。充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織作用,共同做好刑釋解教人員的教育幫扶工作,幫助他們解決困難與問(wèn)題,疏導(dǎo)化解消極對(duì)抗情緒,促進(jìn)其順利回歸、融入社會(huì);建立與所在地公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人員的管理,對(duì)可能重新危害社會(huì)的高風(fēng)險(xiǎn)人員要逐人落實(shí)管控措施和管控責(zé)任人,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)通報(bào)情況,列入當(dāng)?shù)毓才沙鏊攸c(diǎn)人口管理。

三、推進(jìn)安置幫教基地建設(shè)

8、努力推進(jìn)安置幫教基地建設(shè)。引導(dǎo)、扶持社會(huì)企業(yè)建立安置幫教基地,加強(qiáng)與社會(huì)企業(yè)的聯(lián)系,積極爭(zhēng)取將熱心安置幫教工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的企業(yè)建設(shè)成為安置幫教基地。

四、因人施教,分級(jí)管理,真正將管理和安置工作落到實(shí)處

為了更好地做好我縣刑釋解教安置幫教工作,使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作用,我們采用分級(jí)管理方法,根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等,綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性,確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,實(shí)行個(gè)性化幫教措施,增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性,使刑釋解教安置幫教工作更好的落到實(shí)處。

五、建立了監(jiān)獄遠(yuǎn)程幫教會(huì)見系統(tǒng)。

為了進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能,創(chuàng)新社會(huì)管理,提高教育改造質(zhì)量,按照省里要求,我縣建立了遠(yuǎn)程幫教會(huì)見系統(tǒng)。遠(yuǎn)程幫教會(huì)見系統(tǒng)的建立,可以為罪犯戒毒人員的家屬提供方便,解決了他們到監(jiān)獄探望路途遠(yuǎn)、經(jīng)費(fèi)高的問(wèn)題。家屬或幫教者還可以通過(guò)遠(yuǎn)程在線方式,為罪犯戒毒人員進(jìn)行親情點(diǎn)餐、查詢教育改造信息、法律援助等便民互動(dòng)服務(wù),為罪犯戒毒人員家庭、社會(huì)幫教組織提供“一站式”的幫教會(huì)見服務(wù)。(編輯:圓圓)

第四篇:2刑釋幫教工作計(jì)劃和總結(jié)

東凌鄉(xiāng)2010刑釋解教人員安置幫教

工 作 計(jì) 劃

做好安置幫教人員安置幫教工作是貫徹落實(shí)中央提出的抓好社會(huì)綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是對(duì)特定對(duì)象進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性引導(dǎo)、扶助、教育、管理的重要活動(dòng)。我鄉(xiāng)將始終堅(jiān)持安置幫教工作“五個(gè)結(jié)合”:即、法制教育與社會(huì)主義道德思想教育相結(jié)合; 普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合;組織幫教與家庭幫教相結(jié)合;正面教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合;監(jiān)所幫教與社會(huì)幫教相結(jié)合。扎扎實(shí)實(shí)地做好安置幫教基礎(chǔ)性工作,使他們不再重新犯罪、危害社會(huì)。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下安置幫教工作的重要性,切實(shí)將這項(xiàng)工作擺上政府工作的議事日程,堅(jiān)持常抓不懈。進(jìn)一步貫徹各負(fù)其職、齊抓共管,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行安幫小組成員分工負(fù)責(zé)制和工作目標(biāo)制。加強(qiáng)考核,將安幫工作列入綜治目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,實(shí)行考核與獎(jiǎng)懲直接掛鉤。

二、健全組織網(wǎng)絡(luò)。

建立和完善鄉(xiāng)、村二級(jí)安置幫教機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)建立安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,村建立幫教小組,基本確保二對(duì)一的幫教。確保機(jī)構(gòu)、人員到位,做到職責(zé)明確,分工負(fù)責(zé),加大對(duì)幫教工作的指導(dǎo)和服務(wù)。

三、落實(shí)各項(xiàng)制度。

及時(shí)填寫刑釋解教人員登記冊(cè),對(duì)每位刑釋解教人員建立一份專門檔案,統(tǒng)一編號(hào)、分類存放;登記好刑釋解教人員協(xié)調(diào)小組登記表、在服刑期間登記表、歸正期間登記表;落實(shí)刑釋解教人員報(bào)到銜接、幫教考察、歸正考評(píng)、例會(huì)分析制度;做到安置工作落實(shí)、幫教組織落實(shí)、幫教干部落實(shí)、幫教措施落實(shí)、信息反饋落實(shí)。

四、注重調(diào)查,摸清底細(xì)。

把所有刑釋解教人員進(jìn)行分、分出生年月、文化程度、住址、案由、判刑(勞教)時(shí)間、刑(教)期、刑釋解教日期等進(jìn)行分類造冊(cè),對(duì)他們的婚姻狀況、經(jīng)濟(jì)收入、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、幫教情況一一登記在冊(cè)。上下半年各開展一次集中排查,全面地掌握了歸正人員的現(xiàn)實(shí)情況、生活狀況、思想動(dòng)態(tài),真正做到底數(shù)清、情況明、基數(shù)實(shí)。結(jié)合每月一次的排查分析例會(huì),分階段進(jìn)行小范圍排查幫教對(duì)象近期情況,結(jié)對(duì)子匯報(bào)交流情況,幫教對(duì)象監(jiān)測(cè)回訪情況等等,力求掌握更多實(shí)情。

五、做到安置幫教工作“三個(gè)延伸”。

新時(shí)期安置幫教工作已不僅僅局限于幫教和管理工作,要不斷向前向后和向外延伸,一是向前延伸。二是向外延伸,扶貧幫困送溫暖。將幫教工作延伸到歸正人員的家庭,通過(guò)政府、村、的干部與貧困家庭結(jié)對(duì)子,采取“一訪(走訪家庭)、二談(召開座談會(huì))、三要(要家屬積極配合政府做好轉(zhuǎn)化工作)。三是向后延伸,安置幫教工作做到位。幫思想改造、促觀念轉(zhuǎn)化,幫困扶貧鞏固改造成果,延伸做好過(guò)渡性安置,前后貫通,使歸正人員回歸社會(huì)后能洗心革面、重新做人。

六、努力實(shí)現(xiàn)安置工作“三化”目標(biāo)。

1、幫教工作社會(huì)化。以“三個(gè)延伸”幫教為立足點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量,開展聯(lián)合幫教、親情幫教、結(jié)對(duì)幫教、扶貧幫教等一系列社會(huì)化幫教,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),使幫教工作擴(kuò)展到社會(huì)各個(gè)層次,逐步形成政府實(shí)施、部門配合、社會(huì)關(guān)注、各方支持的社會(huì)化幫教體系。

2、安置工作市場(chǎng)化。村委會(huì)應(yīng)為歸正人員落實(shí)承包責(zé)任田,鼓勵(lì)、引導(dǎo)安置幫教人員自謀職業(yè)、自主擇業(yè),依靠市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)就業(yè);鼓勵(lì)、幫助歸正人員積極參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。逐步建立和理順安置幫教人員的社會(huì)化安置體系,將安置工作真正納入市場(chǎng)化管理軌道。

3、管理工作規(guī)范化。要嚴(yán)格遵循安置幫教工作因人制宜和分類實(shí)施相結(jié)合、社會(huì)安置幫教和家庭安置幫教相結(jié)合、安置幫教與監(jiān)所改造相結(jié)合的工作原則。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)配合、加強(qiáng)督查五個(gè)方面入手,確保制度落實(shí)和工作有序,推進(jìn)安置幫教工作組織整體化、制度規(guī)范化、工作責(zé)任化。

東凌鄉(xiāng)2010刑釋解教人員安置幫教

工作總結(jié)

我鄉(xiāng)安置辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安置幫教辦的悉心指導(dǎo)下,始終把安置幫教工作放到重中之重的大事來(lái)抓,真正做到“親情幫教安其身”,實(shí)現(xiàn)了無(wú)政治案件、無(wú)重大刑事案件、無(wú)治安災(zāi)害事故、無(wú)民轉(zhuǎn)刑案情件、無(wú)“兩勞”人員重新犯罪等喜人局面,為維護(hù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧平安東凌發(fā)揮了重要作用。

一、健全機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮各級(jí)幫教組織作用

為加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教和管理,我鄉(xiāng)專門成立了由分管政法的領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的東凌鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,各村委、村民小組也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),全鄉(xiāng)形成了安置幫教網(wǎng)絡(luò),并印發(fā)了《東凌鄉(xiāng)2010年刑釋解教人員安置幫教工作計(jì)劃》等宣傳資料,完善落實(shí)了安置幫教措施,指定專人負(fù)責(zé)辦公室具體工作,落實(shí)了幫教責(zé)任人,使幫教工作得到層層落實(shí),環(huán)環(huán)相扣,形成全社會(huì)齊抓共管、上下聯(lián)系貫通的安置幫教管理體系。

二、排查摸底,及時(shí)掌握幫教對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)

我鄉(xiāng)各級(jí)安置幫教組織機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的人數(shù)、基本情況進(jìn)行了全面地毯式的排查摸底,掌握實(shí)情,登記造冊(cè)。對(duì)有可能重新犯罪的重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行監(jiān)控,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常找他們談心,幫助解決一些實(shí)際困難,鼓勵(lì)他們要自食其力,重新做人。同時(shí)每個(gè)對(duì)象都落實(shí)了綜治辦的同志會(huì)同村委會(huì)主要干部為幫教責(zé)任人,確定重點(diǎn)幫教計(jì)劃,簽訂幫教責(zé)任狀,把重點(diǎn)對(duì)象的思想變化、生活方式、家庭狀況、社會(huì)交往、業(yè)余活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、工作表現(xiàn)列

為管控的重點(diǎn)內(nèi)容,做到幫教、安置、控制措施三管齊下,控制了重新犯罪。

三、廣開思路,妥善做好安置幫教工作

刑釋解教人員的安置幫教工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),必須持之以恒。為此,我們做到了以情感人、以法育人、以實(shí)服人。幫教工作從而達(dá)到“引導(dǎo)有轉(zhuǎn)化,扶助有變化,教育經(jīng)常化,管理規(guī)范化”的成效。同時(shí),我鄉(xiāng)還要求社會(huì)各方面廣開思路,都來(lái)關(guān)心和幫助刑釋解教人員,預(yù)防重新犯罪,使我鄉(xiāng)的重新犯罪率為零。

我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也仍有很多不足之處,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),有的幫教對(duì)象還沒(méi)有走上脫貧致富路,也有的思想波動(dòng)大,這些問(wèn)題都有待于我們進(jìn)一步解決。因此,在今后的工作中,我們將克服困難,增強(qiáng)憂患意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,采取有力措施,認(rèn)真疏理和解決存在問(wèn)題,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,為全力以赴做好安置幫教工作,預(yù)防重新犯罪,確保我鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧平安東凌做出不懈的努力。

第五篇:刑釋人員重新違法犯罪情況分析及防范

刑釋人員重新違法犯罪情況分析及防范

陸旭華

刑滿釋放人員回歸社會(huì)后,其中一部分人由于種種原因,會(huì)重蹈覆轍,重新走上犯罪的道路。這部分再犯罪人員的犯罪手段往往更殘忍,性質(zhì)更惡劣,對(duì)社會(huì)造成的危害也更大。因此,調(diào)查研究他們?cè)俜缸锏脑?,制定出相?yīng)的預(yù)防措施和改造手段,使他們重新做人,不再危害社會(huì),就顯得尤為重要。因此,筆者對(duì)資溪縣刑釋人員再犯罪案件進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,現(xiàn)作如下簡(jiǎn)要分析。

一、刑釋人員重新違法犯罪的特點(diǎn)

從資溪縣刑滿釋放人員重新犯罪的年齡結(jié)構(gòu)看,16-25周歲的青少年4例,26-38歲的中青年5例,38歲以上的2例;從犯罪類型看,盜竊4例,搶奪2例,搶劫1例,故意傷害1例,強(qiáng)奸1例,其他2例;從重新犯罪的時(shí)間看,均在刑滿釋放后三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)再犯。列表如下:

結(jié)合本市其他縣刑滿釋放人員重新犯罪情況分析,目前,刑滿釋放人員重新犯罪的主要特點(diǎn)有:

1.財(cái)產(chǎn)型犯罪、暴力型犯罪和性侵害型犯罪為主要犯罪形態(tài)。財(cái)產(chǎn)型犯罪、暴力型犯罪、性侵害犯罪是幾種比較原

作者單位:資溪縣人民檢察院

始的犯罪形態(tài)。據(jù)有關(guān)資料顯示,這三類犯罪約占近年刑事發(fā)案率的67%,有近三分之一為刑滿釋放人員參與其中,且重大案件、社會(huì)影響大的案件,多數(shù)有刑滿釋放人員參與或組織。

2.反復(fù)犯罪,復(fù)犯原罪的特點(diǎn)突出。從上述11例重新犯罪案例看,有4例是原罪即復(fù)犯原判罪名,而其余案例所犯罪名為相近罪,其犯意均為獲取不義之財(cái)。

3.共同犯罪居多,主觀惡性和社會(huì)危害性較大。11例案件中參與共同犯罪的有8人,占73%,這明顯表露出重新犯罪人員結(jié)伙犯罪的特點(diǎn)。

4.文化程度低,流竄作案多,智能型犯罪少。11名重新犯罪人員,高中文化1人,中專文化1人,初中文化8人,小學(xué)文化1人。由于受教育程度偏低,過(guò)早流向社會(huì),初次犯罪時(shí)間大多在15—22歲之間,之后在社會(huì)上交往的多屬社會(huì)層次偏低的人員和監(jiān)獄犯人,形成了難以融入社會(huì)主流的心理障礙,不少人便以違法犯罪作為主要謀生手段。

5.重新犯罪間隔期短,重新犯罪率高。11例重新犯罪的案件人員,出獄后到重新犯罪的平均間隔期為1.5個(gè)月,最短間隔期只有十幾天。從近期辦理的累犯重新犯罪案件情況看,重新犯罪間隔期呈趨短態(tài)勢(shì),出獄后時(shí)間不長(zhǎng)就重新犯罪的案例呈上升趨勢(shì),特別是盜竊等犯罪表現(xiàn)明顯。

二、重新犯罪的原因

(一)社會(huì)原因

1.受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,導(dǎo)致刑釋人員道德觀、價(jià)值觀、人生觀的傾斜。一切向錢看,信奉“有錢就等于有一切”。由于思想上的錯(cuò)位,視法律為兒戲,故鋌而走險(xiǎn),再次進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。如服刑人員鄧某曾因盜竊被判刑一

年,刑滿釋放后,看到周圍的鄉(xiāng)鄰有的蓋起了樓房,有的買了車,日子過(guò)得很紅火,而他僅有的家當(dāng)只有兩間草房搖搖欲墜,相比之下,形成強(qiáng)烈反差,為了求得心理上的平衡,再次以身試法,進(jìn)行盜竊犯罪活動(dòng)。

2.就業(yè)安置不落實(shí),基本生活無(wú)來(lái)源。罪犯入監(jiān)后,工作被開除,刑釋后無(wú)工可做,要求工作,地方政府回答“下崗人員這么多都無(wú)法安置,哪有崗位給你安排”,出于生活所迫,這部分人只有“重操舊業(yè)”,走上犯罪老路。

3.幫教工作不落實(shí),監(jiān)督控制措施不銜接。突出表現(xiàn)在罪犯投入改造的前后,工作不銜接。監(jiān)獄在不完全了解罪犯認(rèn)罪態(tài)度及思想性格特點(diǎn)的情況下接受了改造任務(wù),具有一定的盲目性,不利罪犯的改造;釋放后幫教工作接不上,目前撫州地區(qū)各縣基層幫教組織名存實(shí)亡,當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和工廠、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等組織的一些措施僅僅是“寫在紙上,說(shuō)在嘴上,貼在墻上”?;鶎优沙鏊ι伲S趹?yīng)付案子,監(jiān)督控制措施流于形式,在一定程度上處于失控狀態(tài)。

4.家庭變故,社會(huì)歧視,誘發(fā)犯罪心理。罪犯判刑后,無(wú)論是在政治上、經(jīng)濟(jì)上、思想上都給家庭帶來(lái)很大壓力,家庭成員有抱怨心理,關(guān)系逐漸復(fù)雜緊張起來(lái)。有的妻子離婚或出走,子女輟學(xué);有的父母蒙羞受辱,相繼病亡。刑釋后,看到支離破碎的家庭,悲觀失望。加之社會(huì)歧視,孤立無(wú)援,使其感到世態(tài)炎涼,便破罐子破摔,把家庭的變故歸結(jié)為社會(huì)所造成,故產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會(huì)的心理。

(二)個(gè)體原因

1.根深蒂固的犯罪思想作祟。這與他們不勞而獲、貪圖享受,極端個(gè)人主義惡性發(fā)展是密不可分的。尤其是那些累慣犯,他們留戀犯罪生活,信奉“今朝有酒今朝醉,不管

明日是與非”的處世哲學(xué),鼓吹“人生苦短,及時(shí)行樂(lè)”,“金錢至上”的錯(cuò)誤觀點(diǎn),唯利是圖,唯奢是趨,為追求的一時(shí)腐化墮落,“寧可作死,不可窮死”,“寧可風(fēng)流,不怕殺頭”。他們的犯罪意識(shí)強(qiáng)烈化,動(dòng)力定型,實(shí)施犯罪行為的自覺性越來(lái)越強(qiáng)烈、加重、升級(jí),要使他們通過(guò)服刑改造,改惡從善,成為新人是很困難的。

2.心理障礙。凡是投入監(jiān)獄改造過(guò)的人,在心理上都產(chǎn)生一定程度的不良影響,回歸社會(huì)往往表現(xiàn)出明顯不適應(yīng)心理,出現(xiàn)嚴(yán)重的心理障礙,產(chǎn)生明顯的角色心理。存在社會(huì)歧視的同時(shí),由于心理障礙而自動(dòng)疏離于社會(huì)正常群體,產(chǎn)生自卑心理,背上“一日盜竊,終生為賊”的包袱,他們期望被社會(huì)正常群體所接納,恢復(fù)判刑前在正常社會(huì)群體之間的自然關(guān)系,然而又缺乏面對(duì)現(xiàn)實(shí)的勇氣。因此,他們?cè)诰蜆I(yè)、求學(xué)、婚姻、家庭、工作、事業(yè)等方面受到挫折而灰心喪氣,這樣驅(qū)使其與社會(huì)另一部分有不良行為的人結(jié)成一種非正常的社會(huì)群體,發(fā)展成犯罪團(tuán)伙,危害社會(huì),給社會(huì)治安構(gòu)成嚴(yán)重威脅。

3.認(rèn)罪不服法,混刑度日。凡是在兩次以上重新犯罪的人,在長(zhǎng)期的改造生涯中積累了反改造經(jīng)驗(yàn),對(duì)監(jiān)獄的管理和教育也是“輕車熟路”。因此,一般比較容易適應(yīng)改造生活,表面上偽裝積極,靠攏政府,騙取干部的好感和信任。但在思想深處始終與政府對(duì)立,認(rèn)為自己的犯罪只夠處罰,不夠刑罰。對(duì)坐牢怨天尤人,抱怨法院是輕罪重判,抱怨監(jiān)獄管的太嚴(yán),生活艱苦。因此,在改造中不是認(rèn)真地剖析自己的犯罪根源,洗新革面,矯治自己的犯罪惡習(xí),而是整天盼減刑、吃肉、看電視,甚至以更加狡猾的手段在幕后策劃、蠱惑、教唆他人犯罪,這些人一旦刑釋后,難免再次走上犯罪道路。

三、預(yù)防對(duì)策

1.加強(qiáng)監(jiān)獄教育改造工作。要不斷推進(jìn)監(jiān)獄體制改革,切實(shí)加強(qiáng)罪犯監(jiān)獄教育改造工作,提高罪犯教育改造的質(zhì)量。實(shí)踐證明:做好罪犯刑釋前出監(jiān)教育改造工作,使他們徹底消除犯罪思想,改掉行為惡習(xí),是刑滿釋放人員回歸社會(huì)后不再重新犯罪的基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)刑釋人員的社會(huì)管理和安置幫教工作。大多數(shù)刑釋人員重返社會(huì)后,想盡快融入社會(huì),過(guò)正常人的生活,他們希望得到社會(huì)的接納、政府的幫助。這就需要各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門把刑滿釋放人員安置幫教工作納入社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和社會(huì)治安綜合治理的工作目標(biāo)。制定和落實(shí)有關(guān)政策,為刑滿釋放人員重新就業(yè)和享受社會(huì)保障創(chuàng)造條件。通過(guò)立法,實(shí)現(xiàn)刑釋人員安置幫教工作法制化。積極引導(dǎo)全社會(huì)力量,參與刑滿釋放人員安置幫教工作,增強(qiáng)社會(huì)管理和安置幫教工作力度。

3.加強(qiáng)家庭美德教育,創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。良好的家庭環(huán)境對(duì)刑滿釋放人員的保護(hù)、教育將起到極為重要的作用。家庭是社會(huì)結(jié)構(gòu)的細(xì)胞,是社會(huì)結(jié)構(gòu)的初級(jí)群體,是和社會(huì)生活密切聯(lián)系著的,它具有特殊的社會(huì)控制能力和成員維系作用,健全、和睦的家庭會(huì)使人產(chǎn)生基于親情關(guān)系之上的責(zé)任感和義務(wù)感。一方面家庭成員對(duì)刑滿釋放人員要關(guān)懷、愛護(hù)和誠(chéng)懇的幫助,消除其各種心理適應(yīng)障礙,抑制其不良心理,使他們看到前途和希望,增強(qiáng)生活的信心。特別是當(dāng)他們?cè)谏?、工作中遇到困難,受到挫折時(shí),要鼓勵(lì)、激發(fā)他們重新做人的信心。另一方面,要教育刑滿釋放人員,對(duì)家庭成員要理解、寬容、體貼和尊重,培養(yǎng)家庭意識(shí),樹立家庭觀念,履行自己在家庭中應(yīng)盡的義務(wù)。

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