第一篇：“三抓五治”活動自查報告

“三抓五治”活動自查報告

自開展“三抓五治”活動以來，我通過對有關文件精神的學習，結合工作實際，針對“治庸提能力，治懶增效益、治軟樹正氣、治亂嚴紀律、治散聚合力”為主要內容，細致地查找工作生活中存在的問題和不足，深入剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，通過“三抓五治”活動切實轉變工作作風、提高工作效率。對照“三抓五治”標準認真進行了自我檢查，使查找的問題更切合適合、更體現針對性。現就自查自糾情況報告如下：

一、存在問題的表現：

1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的業務理論知識書籍較多，看有一定深度的業務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。

二、存在問題的原因分析：

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。

沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。

三、今后的努力方向和整改措施：

通過這次開展“三抓五治”活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。要堅定正確的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀

能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

第二篇：“三抓五治”活動自查報告

“三抓五治”活動自查報告

通過 深入開展“三抓五治”活動，我認真學習了“三抓五治”活動的精神綱領，深刻反思自己的學習，工作，思想上在存在的缺點和失誤，對活動要求照檢查自己，覺得存在以下幾個方面的缺點和問題。

一是學習上不夠扎實深入。在以往的多次集體組織學習和自己學習政策，業務知識方面，總依賴于以前的工作經驗，不想鉆研和鉆研不深，敷衍搪塞、得過且過，以至于影響到自己在學習黨的方針政策和學習業務知識上，深入不夠，鉆研不通，一知半解。

二是思想上不思進取，總是憑老經驗，老方法工作，有消極落后的思想意識，致使自己對當前的大好形勢不夠了解，消極等待，沒有通過學習提高自己的思想境界，也沒有很好地通過學習來充實自己的業務知識，混日于的思想嚴重。

三是工作上不積極上動。由于思想上的不思進取和學習生的不認真，直接影響到工作上消極應付，做一天和尚撞一天鐘，對工作的積極性和熱情度不夠高。

所以，“庸、懶、軟、亂、散”五種毛病或多或少都存在自己身上，要根治這些毛病，我必須痛下決心，從以下幾點做起：

首先要在自己的思想上高度重視，深刻學習這次“三抓五治”活動的文件精神，吃透其要義，針對自己身上存在的毛病，逐條整改，堅決拋棄老思想，老觀念、老做法，以全新的精神面貌投入到日常工作當中去。

其次在工作上要立足于現實，以維護群眾利益為出發點，服務群眾，幫助群眾，在上班期間不辦私事，不失密泄密，不上網聊天、不遲到早退、不延誤工作。

再次是廉潔自律，不利用便職謀私利、收取別人的好處，不參與賭博。

總之，我要以這次“三抓五治”活動為契機，徹底糾正自己身上存在的缺點和問題，以嶄新的面貌堅守在自己的工作崗位上，一絲不茍、任勞任怨的做好自己的本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意。

第三篇：三抓五治心得體會

各類行業三抓五治心得體會

全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：

一是組建了一支強有力的組織機構。單位成立了以黨委書記任組長，領導班子成員為組員的“三抓五治”活動領導小組，一把手親自抓活動的開展，設立辦公室，抽調得力人員，確定專門領導具體負責各項工作。

二是進行了一次系統全面的宣傳活動。

1、以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務等方面的主要內容；

2、在便民服務大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；

3、在院內外顯眼位置設置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。

三是完善了一套科學合理的學習制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內容為重點。

2、各位干部的“三抓五治”活動的學習筆記、心得體會和理論調研文章由辦公室統一批閱后向領導小組匯報，把學習的成效和態度作為干部整改的一項重要內容；

3、充分利用網絡學習的優勢，變上網聊天、玩游戲、看電影為學知識、學技能，堅決整改，嚴肅查處機關干部非工作關系上網。

4、建立領導干部學習考核和干部學習考評機制，著力提高干部隊伍素質。

四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關干部值班制度，領導干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴密的工作考核考評辦法。對各項工作進行科學分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進行一票否決，堅決進行組織處理。

第四篇：三抓五治心得體會

“三抓五治”活動心得體會

從二月份以來，全縣實施“三抓五治”活動，要覆蓋每一個工作崗位和每一名機關干部，解決機關存在的紀律松馳、作風松散等問題。我局也隨即召開了“三抓五治”工作動員會、討論會，并按照縣“三抓五治“活動辦公室要求認真開展了抓干部作風、紀律，治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作，營造“令行禁止，拼博進取，風清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強廣大干部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上，我充分認識了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。

我縣的“三抓五治”活動，是為了大力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強干部責任意識，切實轉變干部隊伍工作作風，為西和縣發展不斷前進提供堅強保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進取、不辦實事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動、消極應付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是

不守規矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀律渙散、目無組織、不講團結、無事生非、參與賭博以及上班期間在農家樂進行打麻將等娛樂活動。在工作中得過且過、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會干事。

結合本局的實際，我們在工作上，就是要解決工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓，裝著為人民服務的精神，只要能克服困難，那么在現存的庸、懶、軟、亂、散等不良現象都不會發生。現就我粗淺的認識談一點心得體會。

一.治理庸懶軟亂散要從我們的思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，敬畏職業道德、行業規范，杜絕庸懶軟亂散現象；要建立科學評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風向標”；要提高工作執行力，執行力是效率和創新的結合體，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實事辦實事，樹立學習典型、創新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實”，不斷自我反思、加強學習，針對存在的庸懶軟亂散問題提出解決對策，完善自我。

二.治理庸懶軟亂散要從強化目標管理，從工作上治理。強化目標管理，是治理庸懶軟亂散的一個有效辦法。要創新目標管理機制，始終堅持目標設定的科學性、任務分解的針對性、工作落實的可操作性、責任追究的有效性等原則，按照“目標具體、量化合理、責任到人、限時完成、跟蹤督辦、績廉考核、責任追究”的辦法，扎實推進行政效能目標管理。只有這樣，各項工作的完成情況才能通過相應的分值反映出來，促進行政工作由“虛”變“實”，使每一名領導干部對“全年重點抓什么”一目了然，對“當前應該抓什么”心中有數，對“工作不達標會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”

三是治理庸懶軟亂散要從嚴格建章立制，從機制上防治。整治庸懶軟亂散，歸根結底還是要從制度建設入手，有針對性地進行預防和治理。要切實加強黨員干部的日常行為的監督管理，從細微之處著眼，建立工作日志、上班、會議紀律、請銷假紀律、通訊暢通等制度，進一步規范黨員干部的行為。要認真落實干部述職、述廉制度，堅持階段性地對干部行為進行述評，針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關制度，對各項工作的落實進行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。

“責任重于泰山、治庸從我做起”。我將以更強的責任意識，更好的精神狀態，更高的服務水平，為實現“做**強人，建魅力好未來”的工作目標而努力奮斗！

**，創美

第五篇：三抓五治心得體會

“三抓五治”活動學習心得體會

“三抓五治”活動正如火如荼的開展中，在全面學習了黨委政府的會議精神后，讓我對“抓作風、抓紀律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內容的“三抓五治”活動精神有了較深的領會，使我受到了一次深刻的黨性黨風教育，明確了今后工作的努力方向。總的收獲和體會有這幾個方面：

一、加強自主學習

“三抓五治”活動是縣委、縣政府在新的發展起點上，面對新形勢、新任務的要求，針對當前全縣黨員干部隊伍作風建設的實際作出的一項重大決策和重要部署。我們作為基層干部，更要認真學習領會“三抓五治”的精神，通過學習提高自身黨性修養，在“庸、懶、軟、亂、散”這五個方面找準自身存在的問題，在學習中改正，在學習中提高，堅決杜絕一切不良的工作習慣和作風，做好自己的本職工作。

二、強化自律意識。

我會嚴格按照縣委縣政府開展“三抓五治”活動的重要思想要求，努力實踐“三抓五治”活動要求，認真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學發展觀有機統一起來，并體現在與群眾保持密切聯系上，落實在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。

三、促進理論學習

通過“三抓五治”活動的開展，使大家都深刻認識到，只有堅持學習、加強學習、改善學習才能牢固樹立正確的人生觀、價值觀和發

展觀。也只有提高干部的理論水平和落實能力，才能切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀和全心全意為人民服務的奉獻精神。

四、促進工作落實，增強學習實效。

全面落實“三抓五治”活動，把學習領會的精神要落實到實際工作中，在聯村聯戶工作中要真正的落實到位，真正做到解決群眾的實際問題，解決群眾的實際困難，了解群眾的真正心聲，把為民、富民工作落到實處。以自己的最大能力去幫扶群眾，在平時的工作中及時宣傳法律法規，收集群眾意見，化解群眾矛盾，協助村兩委干部做好發展規劃，努力提高新農村建設水平，加快脫貧致富的步伐。

通過這次“三抓五治”活動，使全體黨員干部真正從思想上、行動上、落實上、實踐“三抓五治”重要精神，努力把自己鍛煉成堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者。也使黨員干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，也必將有力地促進鄉黨委政府的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。

以這次“三抓五治”活動為契機，我要努力結合自身實際不斷加強學習，嚴格自律，清正廉潔，樹立良好工作作風，增強責任意識、服務意識和紀律意識，全力以赴落實“聯村聯戶，為民富民”工作，全心全意為人民服務，積極有效的開展自己的本職工作。

總之，實踐學習“三抓五治”重要思想，保持黨員先進性，認真學習以明真理，大膽實踐以磨勵志，嚴格自省以聚黨性。在學習中領悟“三抓五治”活動精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說

得來、想得好、做得實”，真正成為一名合格的鄉鎮基層黨員干部。