第一篇：三抓五治心得

“三抓五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣開展了以“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理；治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動(dòng)。我院專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞活動(dòng)主題，進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。使我們深刻的認(rèn)識(shí)到了開展這項(xiàng)活動(dòng)的必要性和重大意義。我要通過認(rèn)真查擺工作中存在的問題，尋找工作要求與自身能力之間的差距，端正工作態(tài)度、提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，力爭達(dá)到綜合素質(zhì)明顯提高、工作效能顯著提高、組織紀(jì)律性顯著增強(qiáng)的工作目標(biāo)，和全體同事一起打造一流的團(tuán)隊(duì)，為全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展揚(yáng)帆鼓勁。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下。

“三抓五治”活動(dòng)的主要內(nèi)容：“三抓”，即抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理；“五治”即治庸、治懶、治軟、治亂、治散。結(jié)合活動(dòng)要求，在工作和生活中，我將堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：

一、以“三抓五治”活動(dòng)為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。

“三抓五治”活動(dòng)是縣委、縣政府提出的“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理；治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主題，為了解決我縣干部隊(duì)伍工作作風(fēng)、管理、紀(jì)律等方面的問題做出的重大決策。通過學(xué)習(xí)，我決心在工作和學(xué)習(xí)中，我將以三抓五治活動(dòng)為依托，不斷加強(qiáng)自我教育和學(xué)習(xí)，改變工作效率低下，責(zé)任意識(shí)淡薄，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)以前自由散漫的工作作風(fēng)。進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的思想教育，全心全意為人民服務(wù)是服務(wù)領(lǐng)域中的最高思想境界，能使全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)工作樹立事業(yè)心，對(duì)患者具有同情心，在為傷病員服務(wù)的過程中，逐漸形成責(zé)任心，表現(xiàn)為無比熱愛自己的本職工作，以病人為中心，待病人如親人，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，在技術(shù)方面，好學(xué)上進(jìn)，求精求深。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)紀(jì)律，提升服務(wù)質(zhì)量。本著服務(wù)到位、熱情，語言文明，方便、快捷的原則，由各中層領(lǐng)導(dǎo)制定崗位規(guī)范服務(wù)制度，把工作人員的形象、語言、行為、態(tài)度加以規(guī)范。形成細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)質(zhì)服務(wù)行為準(zhǔn)則，并在實(shí)踐中更加完善。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及管理，改變以往的隨意性，促使一部分工作人員糾正以往的不正確或簡單的服務(wù)方式。

一、以“三抓五治”為突破口，徹底改變自身問題。

通過開展“三抓五治”主題教育，著力解決自身存在的突出問題，一、著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進(jìn)取、甘于平庸等問題；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過、怕苦畏難、敷衍應(yīng)付，怕動(dòng)腦筋、方法簡單等問題；

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到困難不回避、責(zé)任不推諉、矛盾不上交，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事勇于負(fù)責(zé)、果斷決策、大膽推進(jìn)；進(jìn)一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風(fēng)行，進(jìn)一步深化日常班是簡化程序改革，為群眾、患者提供高效、便捷、滿意的服務(wù)；

三、重點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不敢堅(jiān)持原則、不敢接觸矛盾、不敢真碰硬、推卸責(zé)任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象，為廣大群眾和患者服務(wù)。懶和散，是思想問題，通過本次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制，以增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、營造良好的工作風(fēng)氣。軟既有能力問題，也有思想問題，通過本次活動(dòng)，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身攻堅(jiān)克難、舍我其誰的豪情與斗志。治庸提能力、治懶增效率、治軟鼓干勁、治亂、治散正風(fēng)氣。通過本次活動(dòng)初步階段的學(xué)習(xí)，以改進(jìn)作風(fēng)和提高工作效率為落腳點(diǎn)，把“三抓五治”活動(dòng)和個(gè)人實(shí)際工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作和個(gè)人思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)開展本次活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，從思想、作風(fēng)、態(tài)度、工作等方面認(rèn)真查找個(gè)人工作中存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法、提高工作效率。

我將緊緊圍繞本次活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)自覺意識(shí)，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，給自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，確定一個(gè)工作目標(biāo)，樹立一條工作信念，使自己真正成為一名關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、重要時(shí)刻扛得起的醫(yī)務(wù)工作者。

第二篇：三抓五治心得3

“三抓五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

“三抓五治”活動(dòng)，是新一屆縣委、縣政府準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，立足全縣干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢，認(rèn)真研究做出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

一、對(duì)“三抓五治”深入理解。

“三抓”就是抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理。著力抓作風(fēng)，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；著力抓紀(jì)律，促使紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)；著力抓管理，促使機(jī)關(guān)效能明顯提升。“五治”就是治庸、治懶、治散、治亂、治軟。重點(diǎn)解決理想信念淡薄，宗旨意識(shí)淡化的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政的問題；服務(wù)意識(shí)差，不為民辦事的問題；不重視學(xué)習(xí)，不研究工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問題；不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守規(guī)章制度，不落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的問題；紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，損害形象的問題。

二、思想得到錘煉。

通過“三抓五治”活動(dòng)，讓我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。樹立了敬業(yè)意

識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力做政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬的好干部。

三、工作能力得到提高。通過“三抓五治”活動(dòng)，使我在工作實(shí)際中，大力營造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，積極探索，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。

四、責(zé)任心大加加強(qiáng)。通過活動(dòng)的實(shí)施，讓我在工作中抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，盡心履行職責(zé)，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的探索精神。

在今后的工作中，我要立足本位，扎實(shí)工作，積極實(shí)踐“三抓五治”活動(dòng)，加強(qiáng)修養(yǎng)，鍛煉能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名好干部。

第三篇：三抓五治心得3

“三抓五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

“三抓五治”活動(dòng)，是新一屆縣委、縣政府準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，立足全縣干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢，認(rèn)真研究做出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

一、對(duì)“三抓五治”深入理解。

“三抓”就是抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理。著力抓作風(fēng)，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；著力抓紀(jì)律，促使紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)；著力抓管理，促使機(jī)關(guān)效能明顯提升。“五治”就是治庸、治懶、治散、治亂、治軟。重點(diǎn)解決理想信念淡薄，宗旨意識(shí)淡化的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政的問題；服務(wù)意識(shí)差，不為民辦事的問題；不重視學(xué)習(xí)，不研究工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問題；不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守規(guī)章制度，不落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的問題；紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，損害形象的問題。

二、思想得到錘煉。

通過“三抓五治”活動(dòng)，讓我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。樹立了敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力做政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過硬的好干部。

三、工作能力得到提高。通過“三抓五治”活動(dòng)，使我在工作實(shí)際中，大力營造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，積極探索，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。

四、責(zé)任心大加加強(qiáng)。通過活動(dòng)的實(shí)施，讓我在工作中抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，盡心履行職責(zé)，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的探索精神。

在今后的工作中，我要立足本位，扎實(shí)工作，積極實(shí)踐“三抓五治”活動(dòng)，加強(qiáng)修養(yǎng)，鍛煉能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做一名好干部。

第四篇：三抓五治心得體會(huì)

各類行業(yè)三抓五治心得體會(huì)

全縣“三抓五治”活動(dòng)啟動(dòng)后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動(dòng)，把“三抓五治”活動(dòng)作為啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動(dòng)的開展，具體安排是：

一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。單位成立了以黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動(dòng)的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

二是進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動(dòng)。

1、以 “三抓五治”活動(dòng)辦公室為活動(dòng)開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容；

2、在便民服務(wù)大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動(dòng)滾動(dòng)字幕進(jìn)行宣傳；

3、在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學(xué)習(xí)，隨時(shí)學(xué)習(xí)。

三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。主要有：

1、確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動(dòng)各個(gè)階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。

2、各位干部的“三抓五治”活動(dòng)的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，把學(xué)習(xí)的成效和態(tài)度作為干部整改的一項(xiàng)重要內(nèi)容；

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，堅(jiān)決整改，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和干部學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。

五是建立了一套嚴(yán)密的工作考核考評(píng)辦法。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)分解，特別是對(duì)“三抓五治”活動(dòng)開展中的整改落實(shí)不力，影響干部隊(duì)伍形象的干部進(jìn)行一票否決，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。

第五篇：三抓五治心得體會(huì)

“三抓五治”活動(dòng)心得體會(huì)

從二月份以來，全縣實(shí)施“三抓五治”活動(dòng)，要覆蓋每一個(gè)工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部，解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。我局也隨即召開了“三抓五治”工作動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)，并按照縣“三抓五治“活動(dòng)辦公室要求認(rèn)真開展了抓干部作風(fēng)、紀(jì)律，治理“庸、懶、軟、亂、散”行為的工作，營造“令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治軟治亂治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、軟、亂、散”行為及其危害性。

我縣的“三抓五治”活動(dòng)，是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進(jìn)取、不辦實(shí)事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動(dòng)、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動(dòng)真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是

不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團(tuán)結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進(jìn)行打麻將等娛樂活動(dòng)。在工作中得過且過、謀人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸，不能干事，不會(huì)干事。

結(jié)合本局的實(shí)際，我們?cè)诠ぷ魃希褪且鉀Q工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認(rèn)為只要是思想認(rèn)識(shí)提高了，我們?cè)诠ぷ魃喜庞泄ぷ鞯男屎托Ч灰窃谒枷胝J(rèn)識(shí)上端正了，我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓，裝著為人民服務(wù)的精神，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的庸、懶、軟、亂、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。現(xiàn)就我粗淺的認(rèn)識(shí)談一點(diǎn)心得體會(huì)。

一.治理庸懶軟亂散要從我們的思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象；要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實(shí)事辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實(shí)”，不斷自我反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的庸懶軟亂散問題提出解決對(duì)策，完善自我。

二.治理庸懶軟亂散要從強(qiáng)化目標(biāo)管理，從工作上治理。強(qiáng)化目標(biāo)管理，是治理庸懶軟亂散的一個(gè)有效辦法。要?jiǎng)?chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對(duì)性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則，按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時(shí)完成、跟蹤督辦、績廉考核、責(zé)任追究”的辦法，扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。只有這樣，各項(xiàng)工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然，對(duì)“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對(duì)“工作不達(dá)標(biāo)會(huì)受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”

三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制，從機(jī)制上防治。整治庸懶軟亂散，歸根結(jié)底還是要從制度建設(shè)入手，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防和治理。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理，從細(xì)微之處著眼，建立工作日志、上班、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度，堅(jiān)持階段性地對(duì)干部行為進(jìn)行述評(píng)，針對(duì)不同對(duì)象分別開展鼓勵(lì)談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然。要建立相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。

“責(zé)任重于泰山、治庸從我做起”。我將以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)“做**強(qiáng)人，建魅力好未來”的工作目標(biāo)而努力奮斗！

**，創(chuàng)美