第一篇：2012年度工作總結及2013年度工作計劃陳文剛

2012年度工作總結及2013年度工作計劃

一、2012年度工作總結

1、對公司廣域網的網絡結構進行構架、整理、維護，完成了公司辦公電腦、打印機、筆記本無限上網等多方面廣域網絡的配置要求，保證同事們上網、打印等工作的需求。

2、安裝、調試指紋打卡機及其后臺數據處理系統，已于2012年08月1日正式使用，保證了公司對員工考勤的及時掌握和了解，為月底做員工考勤考核做好了相關技術性支持工作。

3、餐卡系統使用及安裝調試的相關事宜，于2012年08月07日正式投入使用，從技術上能夠實現員工充卡、消費等刷卡消費工作，為餐廳的營業做好了設備技術支持。

4、與漯河移動公司接洽，順利的辦理了我公司集團V網（移動小號）業務，成功為同事辦理漯河移動卡5張、為16個滿足條件的同事辦理移動小號，辦理了公司同事手機彩鈴等業務。

5、及時構建我公司公域網，并且建立部門文件夾，文檔按類放置、按需查看，網絡安全上設置用戶名、密碼保證我公司文件的機密性和安全性。

6、與財務部結合對公司固定資產進行相應的梳理、盤點，制作相應工作臺賬，整理成報表，及時、準確的做好固定資產的調撥、入庫、領用等相關記錄。

7、協助集團做好OA的測試使用工作，結合同事們的使用意見提交集團信息部、針對OA的不足之處向集團反應，最大限度的使OA符合公司的實際使用，發揮其作用，提高工作效率。

8、煙酒店辦公網絡、電話、計算機以及監控設備的安裝和調試已基本完成，保證煙酒店電子設備的正常運轉。

二、2012年度工作存在哪些不足，分析原因并提出改進措施。

自己是第一次進入房地產公司，沒有在地產公司工作的經驗和閱歷，所以在今后的工作當中還需要多向領導、同事虛心學習請教，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平，更好的為公司服務，體現自己的價值。今后需要積極學習，畢竟有些硬件設備及應用軟件在之前是沒有接觸和運用過的，一方面需要自己努力的學習相關資料，另外一方面也需要自己在實踐中不斷的摸索。必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。在接下來的日子里，需要積極學習其他方面的工作要點、技能等，豐富自己，提高自己，更加努力地工作，發揚成績，改正不足。

三、2013年度工作計劃

1、加強公司固定資產管理、制定個人固定資產領用清單，使用在人，責任到人，更好的管理好維護好公司的固定資產。

2、努力與集團溝通，共同維護好公司OA系統、集團個人郵箱，在保證其穩定性、便捷性、實用性的基礎上，更好的為公司服務，在項目資料完善后，對我分公司OA首頁進行添加信息，使其資料齊全、內容豐富。

3、盡最大限度的努力提高自己的業務水平，對公司同事、領導出現的各類IT問題準確跟進、及時解決。

5、積極配合、完成煙酒店的開業事宜等，解決煙酒店今后在運營中出現的網絡、計算機、監控設備等發面的問題故障。

6、聯系網站設計公司，查看網站設計行業的相關流程及設計價格、制作周期等，為公司項目網站日后的制作上線探路。

陳文剛 2012-12-20

第二篇：陳文剛2013工作總結及2014工作計劃

工作報告

2013工作總結及2014工作計劃

匯報部門：行政人力部

匯報人：

陳文剛

一、2013工作總結

1、固定資產方面：與財務部結合對公司固定資產進行梳理、盤點，制作相應工作臺賬，整理成報表，及時、準確的做好固定資產的調撥、入庫、領用等相關記錄，制定個人固定資產領用清單，使用在人，責任到人。順利完成年中、年終兩次盤點，保證了公司固定資產的安全性、準確性。

2、OA方面：積極與集團溝通配合，共同維護好公司OA系統、集團個人郵箱，在保證其穩定性、便捷性、實用性的基礎上，更好的為公司服務，在項目資料完善后順利添加項目新聞4個，技術資料9個，帳號注冊（銷）15人（次）。

3、項目網站方面：與營銷部結合順利完成了榮昌商業廣場網站建站單位資源的收集、整理、篩選、談判等工作，其中漯河本地3家，鄭州2家，在保證價格合理、經驗豐富、功能齊全、維護方便等條件的基礎上，于2013年9月23日與聊宅機構簽訂了建站協議，現公司網站域名注冊工作已經啟動，并已注冊成功，待設計公司出具準確效果圖等所需相關資料以后可以啟動網站設計、制作、審核等相關后續工作。

4、食堂方面：根據不同季節員工食堂用餐的意見做好食堂的菜單調整工作，針對晚上用餐人員較少的情況，為避免浪費、節省開支，建立了晚上用餐的報飯制度，食堂根據報飯人員的多少進行晚餐的準備工作。

5、會議室方面：成功為會議室構建網絡、電話線路專線，保證了工程部門、營銷部門、招商部門與設計院、集團公司的語音、視頻電話的需求，解決了與設計院距離遠無法進行有效溝通的問題。

6、IT方面：積極處理各位同事工作中存在的問題，完成公司辦公電腦、打印機、筆記本無限上網等多方面廣域網絡的配置要求，保證工作上網、打印、掃描、通訊等各方面的需求。成功為公司15位同事辦理了中國移動集團小號及彩鈴業務。

7、新辦公樓網絡建設：提前搜集新辦公室的網絡、電話等相關資料，對中國電信、中國網通、中國鐵通（移動）3家通訊服務商進行篩選、對比、協商，最終確定中國電信為新辦公樓網絡合作商，并簽訂電話使用協議書。完成了新辦公樓網絡機房及電子設備的配置計劃，科學統籌的對所需設備進行先期預算，為后續搬遷工作的順利完成做好堅實的基礎。

工作報告

二、2013工作中的亮點及成果分享

新辦公樓裝弱電布線方面：一方面提前搜集新辦公室的網絡、電話等相關資料，對中國電信、中國網通、中國鐵通（移動）3家通訊服務商進行篩選、對比、協商，最終確定中國電信為新辦公樓網絡合作商，并簽訂電話使用協議書，贈送我公司網線2000米，節約2870元，電話線2000米，節約1200元。另一方面積極考察市場弱電網絡線材的價格及規格，最后確定國標5類無氧銅雙絞線、室外銅包鐵電話線為我司裝修用線。用除電信公司贈送我公司線材外，我司采購線材單價410元/箱，共35箱，與裝修公司提供700-800元/箱，品類相似質量相同，節約裝修成本共計11900元。

三、2013工作中存在的不足及改進建議

今年的工作當中有很多考慮問題不夠全面、細致的地方、出現錯誤與紕漏，今后的工作還需要向領導、同事虛心學習請教，多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平，更好的為公司服務，體現自己的價值。一方面需要自己努力的學習相關資料，另外一方面也需要自己在實踐中不斷的摸索。必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。在接下來的日子里，需要積極學習其他方面的工作要點、技能等，豐富自己，提高自己，更加努力地工作，發揚成績，改正不足。

四、2014工作計劃

1、及時與電信公司溝通，采購相關設備，確保公司光釬、電話、網絡機房等相關設備能夠正常運行，達到公司搬遷辦公要求；配合搬家公司協同龐奇完成公司現有家居、家電的搬遷工作。

2、待相關資料、圖片等硬性指標完成以后，協同營銷部與聊宅機構共同啟動公司項目網站建設工作，在保證視覺效果的情況下追求功能齊全，滿足營銷部等相關需求。

3、借食堂搬遷的契機，對食堂的工作進行進一步的完整和改善，滿足公司員工用餐以及公司招待等相關事宜。

4、加強公司固定資產管理、制定個人固定資產領用清單，使用在人，責任到人，更好的管理好維護好公司的固定資產。

5、努力與集團溝通，共同維護好公司OA系統、集團個人郵箱，在保證其穩定性、便捷性、實用性的基礎上，更好的為公司服務，在項目資料完善后，對我分公司OA首頁進行添加

工作報告

信息，使其資料齊全、內容豐富。

6、盡最大限度的努力提高自己的業務水平，對公司同事、領導出現的各類IT問題準確跟進、及時解決。

第三篇：陳大剛2014學習心得

學習《武漢市中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》心得體會

塔耳小學 陳大剛

為進一步加強中小學師德建設，規范教師職業行為，我校認真組織老師學習了，市教育局關于印發《武漢市中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》的通知.及市教育局關于印發《武漢市中小學教師職業道德考核辦法（試行）》的通知。通過這次學習讓我反思頗多，教育事業是一曲愛心贊歌，是需要付出心血的。老師作為學生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會逐漸脫落思想的“塵垢”，成為一塊名副其實的美玉。教育工作是一門藝術，它需要我們用愛心來澆灌，培養全體學生，尊重學生的人格，平等工整地對待學生。對學生嚴格要求，“耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發展”。

“愛心”是老師工作中不可缺少的情操，也是老師工作的主旋律，可以說，沒有愛也就沒有教育。“愛心”是消除師生之間情感障礙的保證，“愛心”是培養老師與學生的感情，使師生成為“知心朋友”的橋梁。“愛心”是轉變后進學生，使他們良好地發展的靈丹妙藥。學生能夠對老師做到“親其師，信其道”，正是老師無私地向學生奉獻“愛心”的回報。

作為老師，在課堂上，要對學生進行孜孜不倦的教導，一絲不茍地傳授書本的知識，在日常的生活中，除了對學生要有父母般的慈愛外，還應從道德、行為、言談、學風等方面對學生進行嚴格的要求，制定出行之有效的措施，力求將班里班外的工作管好、做好，培養出“德、智、體、美、勞”全面發展的學生。對于教育工作，老師應做到不計較報酬、不講條件無私奉獻。老師對學生不能只是傳授書本知識那么簡單，老師作為學生在學校中的“父母”，既要向學生傳授課本的知識，也要傳授有關社會生活中的知識。在課堂上，老師對每一個學生要諄諄告誡，誨人不倦；在平時的生活中，老師要率先垂范，言傳身，在課外，老師是學生的朋友，心心相印，開誠布公。

然而，要讓學生愉快而又很好地接受老師灌輸的知識并與老師做“知心朋友”，首先要做的就是要消除師生之間“溝溝”而這些工作的主動權主要在老師方面，老師也必須負起這個職責，想方設法將“溝溝”填平。老師應如何與學生進行溝通呢？科學而可靠的方法就是從兒童心理學入手，多給學生一些愛，只要能掌握學生的心理，老師就可以抓住其中的某些因素因人而施教。要做好這些工作，老師就必須深入到學生群體中去，跟每個學生一一談心，與他們做知心朋友，我覺得如果老師真正做到了這一點，你就會尊重每一個學生的人格，你就能了解每個學生的優缺點，你就能對癥下藥，就能收到事半功倍的效果。

教育事業是一曲愛心贊歌，是需要付出心血的。對學生的教育往往不會如此順利。老師作為學生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會逐漸脫落思想的“塵垢”，成為一塊名副其實的美玉。俗話說：“攻城為下，攻心為上”，要讓學生心悅城服地接受教育，必須下番功夫。如有些在團結友愛方面做得不夠好的學生，經常有意無意地動手動口去挑逗其他同學，以而引起一方或多方的爭執，破壞了同學之們的團結。對于這些調皮的學生，簡單的訴責、批評取得的效果并不大，因為孩子過于稚嫩，認識能力和分辨能力都比較差，意志力也十分薄弱，可塑性大，反復性也大，往往說好就好，說壞就壞。所以對那些受到欺負的學生的“投訴”，我們應該問清楚來龍去脈，以心平氣和的態度來對那些調皮的孩子講道理，從思想上讓他認識到自己的錯誤。

培養通過學習，讓我更加熱愛學生了，更加認識到教育工作是一門藝術，是太陽底下最崇高的職業！總之，師德是中華優秀文化的精萃，也是優良革命傳統的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。今后我要繼續努力，做一名優秀的人民教師。

第四篇：陳炳文工作總結

陳炳文

2011-12-09

因對宏發企業精神“不斷進取，永不滿足”的認同，為學習體會這種企業文化，拓展知識、累積經驗、錘煉智慧，于2011年10月8日走進宏發這個大家庭，現服務于宏發本部企劃生產部。檢討是改善的前提，改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討，可以不斷發現自身存在的缺失，并以此為契機，改善自我、超越自我。藉此試用期將滿之際，特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管匯報如下，請領導批評指正：

一、學習情況

入職的第一天，部門經理找我面談，布置了實習期的工作學習計劃，并提供了很多的新人培訓資料。通過這些資料和OA系統中的歸檔文件，經過兩個月的努力，我對自己的評價是：融入企業文化比較快，適應工作環境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益于以下三個階段的學習：

㈠ 成品車間實習

在這段時間里，我來到裝配一部進行生產實訓，再次步入基層，感到眼前的一切是那么的熟悉與親切，再次感受到基層員工的辛酸與堅韌。部里的同事，上至部長下至員工對我都挺熱誠的，在她們的幫助與支持下，很快學會了繼電器的基礎知識，生產工藝流程，班組工作事務（工作安排，人員調動，現場確認，6S管理，生產進度跟蹤，換單管理，異常處理，報表填寫等事務）。

㈡ 零件車間實習

這段時間維持兩周，先跟隨零件計劃熟悉ERP系統應用、零件屬性（名稱，圖號，編號等）以及零件計劃崗位知識。然后進注塑車間、金工車間、電鍍車間實習。在零件車間主要學習以下幾個方面的內容：

1、車間的組織結構，人員信息。

2、車間的設備型號及其適用于制造零件類型。

3、各種零件的材料，模具信息，產能及加工工藝。

4、車間調度崗位知識及排產方式方法。

5、常見異常事件處理方法。

㈢ 生產準備計劃崗位知識學習

這個崗位對口的部門比較多，對協調溝通能力的要求較高，對綜合知識的掌握程度也比較高，除了要懂得計劃員必須具備的管理知識之外，還要懂得機械設計及模具制造工藝知識，所以這個崗

位更能鍛練人，更具有挑戰性。

時間過得很快，在這個崗位上學習已經一個月有余了，這段時間里主要學習的內容有以下幾點：

1、模具中心學習模具結構，生產工藝，排產方式方法。

2、通過認真學習《模具制造、檢驗、儲存、維護管理規定》，掌握了模具制造及應用過程，模具制造管理，模具存儲維護，模具事故處理、隔離、報廢等流程知識。

3、學會根據《公司生產計劃》及《新品開發計劃》來編制《生產準備計劃》。

4、學會根據《生產準備計劃》編排月度模具設計及制造計劃。

5、掌握模具設計及制造計劃跟蹤考核方法。

6、掌握模具設計更改下單及跟蹤考核方法。

7、掌握模具ERP使用及PDM會簽程序。

二、工作情況

在企劃生產版塊，主要是生產計劃安排及生產管理兩大方面的工作。雖然之前有從事過計劃類工作，但在宏發，我是一名新人，在產品、人員方面，一切都是那么的陌生。所以在這段時間里，主要以學習為主，在學習中工作。兩個多月來，主要做了以下幾點工作：

㈠ 成品車間班組工作

通過一周的學習，班長開始讓我代理班長職務一周，主要負責以下工作：

1、開早會，總結前一天的工作完成情況，布置當天要完成的工作任務及傳達部門下達的信息。

2、監督6S工作，及時糾正員工不合理操作及不良習慣。

3、獨立進行排產并下發排產單，填寫各種生產報表。

4、設計抹布架標識，改變了原來員工亂拿抹布又沒按規定放回原位的現象。標識張貼上去之后，責任明確，員工也非常清楚自己的抹布應該怎樣疊放，放在何處。

5、設計校正人員按時登記產量表，原來還沒有這個表格的時候，校正人員經常會忘記自己的產量，造成校正所報產量與后道產量不合，表格設計出來之后，校正人員每小時填一次產量，這樣下來，校正產量誤報問題得到解決。

6、與生產調度員、工藝員、物料員一起處理了115F外殼缺料異常；聯系工藝員處理了一項設備異常。

7、收集各工序人員產量數據，通過重新調整各工序人員數量及位置，使流水線流得更順暢，產量也有相應的提高。

㈡ 生產準備計劃工作

1、參與編制2012年生產準備計劃。根據《2012年宏發本部生產計劃》，《2012年新品開發計劃》并結合公司目前的實際情況，收集相關有用數據，測算2012年模具工裝及備件的需求情況編制出2012年的生產準備計劃。

2、參與編制2011年12月份模具設計滾動計劃。根據2011年生產準備計劃、老品模具使用情況及使用車間提出的模具補充申請以及11月份未完成項目編制12月份模具設計滾動計劃初稿。組織模具中心、金工車間、自動化研究所討論并確定模具設計計劃。

3、參與編制2011年12月份模具制造滾動計劃。根據新品開發計劃，現有模具使用情況，上月未完成項目并結合模具加工進度編制12月份模具制造滾動計劃初稿，組織模具中心討論并確定模具制造計劃。

4、參與2011年11月份對模具中心模具設計、制造完成情況進行考核。根據《模具車間獎金計提辦法》、《模具計劃完成率考核辦法》、《模具維修考核辦法》對模具中心11月份獎金計提進行審查、考核。

5、模具設計更改下單及跟蹤。認真閱讀設計所分發的設計更改通知單（通知單有兩種形式：書面的產品設計更改通知及OA下發的技術通知單，充分理解設計師的意圖。根據現有模具狀況及零件庫存情況合理安排模具更改計劃，實時跟蹤并考核更改完成情況。從接手這項工作到現在總共完成塑模更改19副，沖模更改25副。

6、老品補充新模具試流跟蹤。新模具制造完成，按《試流管理規定》安排對新模具進行試產及試流。對需試流的注塑件、金工件跟蹤注塑車間、金工車間是否在3 個工作日內完成生產并提交OA試流單；成品裝配部門是否在4 個工作日內（需經繞線，7個工作日）完成試流。對無故拖期的人員，給予相關責任人或其部門主管30元處罰。

7、參與生產調度會，跟蹤考核會議決議。到目前為止，總共參加了四次調度會，從剛開始什么都聽不懂到現在基本上能夠把整個會議的精神記錄下來并形成會議決議。

三、心得體會

通過兩個月的工作，個人主要有以下幾點認識和體會：

1、宏發是一所大學校―工作中學習無止境、創新無止境。在公司幾十年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業文化，小到一個專案、每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。當然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒有創新的空間了呢?也不是！我覺得做工作就是要不斷地推陳出新，這就需要在工作方法的創新上下功夫。創新也不是對以往經驗的否定，好的原則和方向一定要堅持，否則就容易犯錯誤。

2、工作中要常懷感恩的心、感激之情―感謝主管給我歷練的機會。入對產業、選對公司、跟對主管、做對的事，工作起來自然得心應手。來宏發工作后，我慶幸自己遇到了魏經理、潘助理還有各位好同事，他們毫無保留地教方法、授經驗。我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責任地去做，心中時刻牢記一個概念：工作一定要做好。

3、團結就是力量―團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。記得在一部帶班的第一天，巡線的時候，發現個別工序很堵，因此想調動個別人來填補擁堵的崗位，可是居然沒人愿意聽我的。那個時候感覺就是很失敗，也體會到再好的想法和制度，如果沒有團隊的支持與協作，那都是一紙空文。在第二天開早會的時候，我特意提到此事，并分析說明人員調動的原因以及預期能產生的效果。通過這次溝通之后，在后面的幾天里再也沒有出現“不聽調”的現象了。

4、關于執行力，對于一個企業來說非常重要，一個執行力強的工作團隊，其項目推進及完成速度極快。對于這方面，在工作中我是這么做的，我會主動給自己定下時間表，需要當天完成的，絕對不拖到第二天；需要這個星期完成的，絕對不拖到下個禮拜；這一切，關鍵在于對待工作的一種責任感、一顆事業心。雖然，這不是執行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會做得更好的。

四、發展愿景

1、繼續學習，積累經驗，為服務集團、服務同仁打下堅實基礎。

2、尊重主管，服從管理，向績優同仁學習，各方面爭做同仁的楷模。

3、立足本職，扎實工作，為公司發展壯大貢獻自己的一份力。

4、專注重復，挑戰自我，堅持創新，不斷開拓工作的新局面。

五、明年工作計劃

1、根據2012年生產計劃執行的實際情況，每月底組織相關單位進行模具設計任務、制造項目評審，合理安排模具制造，嚴格控制實施進度，確保模具產出與實際需求相符。

2、結合股份公司產品結構調整要求，2012年生產準備工作將繼續服務于股份公司各企業核心技術模具開發，并確保各項目按預定進度完成。

3、2012年新模具制造將會有所減少，模具中心的工作重點要轉移到模具維護上來，加大模具維護的考核力度，確保生產順利進行。

4、2012年模具、工裝計劃按3個月滾動計劃實施。嚴格要求各使用部門積極配合，提前做好模具、工裝的需求申請。另外，修訂模具中心考核體系，激勵模具中心更好的完成內部生產作業計劃，確保各項計劃項目按進度完成。

5、由于本部金工、電鍍、注塑車間明年將劃歸金越公司，涉及到財務的獨立核算問題，今后金工和注塑的模具訂制均以合同的方式進行，因此2012年還要做好模具合同評審管理及相關程序文件修訂并轉變原來的工作觀念。

6、為了更好地執行精益生產戰略，杜絕一切不必要的浪費，在編制模具設計計劃的時候，嚴格把關，不設計生產沒必要補充的老品新模具。

結束語：心胸有多寬，舞臺就有多大

機會總是留給有準備的人。加盟宏發股份是我期待已久的夙愿，現在實現了，我非常感激給我這個機會的各階領導。有公司提供的廣闊舞臺，有領導的信任和栽培，有同仁們的支持和配合，我將遵循“規范自我行為，養成良好習慣；認同企業文化，融入公司環境；積極主動學習，樹立正確目標，堅定信念；沖刺美好夢想，追求絢麗人生”的方向繼續努力。

我深信：我的夢想，將從這里延伸到未來！

以上是我入職以來的工作心得報告，懇請各級領導指正。

第五篇：2012年工作總結及2013年工作計劃——陳柳文

2012年工作總結及2013年工作計劃

2012年6月，帶著滿腔的熱情，以及對未來的憧憬，我來到了和遠氣體。半年來的工作與學習，讓我收獲良多，在不斷地摸索中，我認識到前進的道路并不平坦；在不斷的反省中，我意識到自身存在著許多短板；在不斷的勉勵中，我相信及時改過還不算晚。

2012年工作總結

一、端正心態，堅定信念

走出校門的那一刻，每個人的心中或多或少都會對未來的工作與生活做出各種設想，當夢想照進現實，發現人生并不那么完美，這時許多人選擇了離開，重頭再來。如果不是在畢業前的那一個月的實習經歷，我想我也會成為其中一員。在來到浠水分公司之前，我在中部滾過鋼瓶，記得有位師傅曾今問我，“你個大學生，怎么也做這樣的事”。我當時回答不出來，我給自己編制了n個理由，但卻不如一句話來得實在——大學生也是人。只有放低姿態，才能真正學到有用的東西，這是我滾了7天的鋼瓶得到的收獲。在來到浠水基地后，看著人來人往，離開的有新員工也有老員工，我給予他們的只有祝福，沒有必要去羨慕，因為我看到公司在不斷的變好。自國慶節以來有許多的朋友、同學詢問我的工作狀況，不少極力勸我換個環境，但是我還是相信我當初的選擇。我很清楚，這個世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，初出校門的我，可以說干什么都要從頭學起，能付出的就那么多，何苦太過苛求。在學校起早摸黑的往外送錢還不一定能學到什么，而工作了是實實在在的學了不少有用的東西，還能得到薪酬。半年的工作，讓我牢牢地記住了一句話，當你沒能成為必不可少的一員之時，不要奢求太多，不然你做不好任何事。

二、適應環境，融入集體

事實求是的講我們的工作環境不是很好，甚至算的上艱苦，工作模式（倒班）也不符合我的初衷，但是短期既然無法改變，那就要學會去適應。在宜昌生活了四年，適應并喜歡偏辣的菜式，來到浠水，食堂的菜偏于清淡，我便學著其他人平時自己買些辣醬。記得初來時，由于是夏天，每次在中控室吃晚飯，我都會把碗拿回食堂洗了，但是后來發現只有我一個人這樣做，有些特立獨行，且天氣也慢慢轉涼，不用擔心碗筷餿掉，也就隨著其他人樣把碗留在中控室，下班了再帶走。隨后，當企管部來分公司檢查，要求中空人員吃完飯后應及時的把碗拿到食堂清洗。一味的去追求適應環境，讓我丟失了些許本該堅持的原則，好的壞的一股腦接受，卻也讓我為同事們所接受，走進了這個圈子。現實的環境可以慢慢適應，但人心卻不容易爭取，可以說我給了自己一個悲劇的開始，再不完全了解公司的狀況的情況下，我一來就告訴了大家總部派遣我來浠水的培養計劃，讓很多人認為我是來搶位子來了，而隨后的薪酬待遇的傾斜，又讓一些人頗有微辭。在這樣的環境下，能走到現在，沒有被孤立，也算是前進了一步吧！

三、學會總結，理清思路

在這一點上，我感觸較深的是職稱評定實際操作部分的一個考題，問的是開機和停機我們應該注意哪些方面的內容。這個問題要是詳細來說能寫滿三四頁紙，簡單說了又覺得沒啥需要特別注意的，都是按部就班的來，但是看到答案時大家如夢方醒，說白了就五個方面的內容，五個字：水、電、儀、氣、油。這都是平時大家時常掛在嘴邊的字眼，可是真一問起來就想不到這上面來。原因無他，這是別人總結的經驗，自己沒有認認真真的思考過這個問題，沒有嘗試自己去總結。來公司的頭三個月，學習設備和工藝，零零散散的學，花了那么長時間，效率卻著實有限。后來來了新員工，要求當班人員帶領新員工了解設備及工藝，為了把工藝流程和設備的工作原理講清楚就不得不去對所學的內容進行總結，結果卻有意外收獲。工藝流程說起來復雜，可是找到其本質拆開了來看也就三個部分的內容：組分，壓力和溫度。所有的設備都是圍繞這三點來工作的，三者互相關聯，互為影響，只要找到其中的契合點就能看出各個設備存在的意義，所謂一法通萬法明，找到一條合理的脈絡，理解記憶，不斷去發現問題解決問題，最后再加以總結必定收獲不菲。而現在我又一次遇到了瓶頸，近期寫周總結總覺得胸中無物，沒啥好說的，好似一個星期什么也沒學到，我想是失去了方向了，沒有計劃，沒有目標了，今后得從此入手打開困局。

四、積極交流，知錯能改

在這半年的時間里，我先后與三位班長共事，其他的兩位班長也有幸一起上過幾次班。可以說浠水基地所有的運行班我都呆過，可是我卻沒能好好把握這難得的機會，所有班長中交流最多的只有二班班長劉洪武。半年的時間雖然不短，但也不夠經歷中控所有可能發生的突發情況，許多事情都是發生在別人身上，如果不去積極地討教，學習其中的原因和處理方法，說不定哪天自己碰上了，就會重蹈覆轍，甚至更加不堪。

說到這，就不得不提我所犯的錯誤，2012年12月16日，我在下夜班前一小時將V2閥門開錯，未能及時發現，造成嚴重氮塞，導致氬塔停運，總結原因有三：其一，均壓方法不對，閥門動作過于頻繁；其二，未嚴格按照操作規范來堅持執行，只顧快而未能求穩；其三，沒有深刻領會前車之鑒，之前唐歡將V1A開錯與此相似，但他的處理方法得當，而我卻未能做到。所以，在隨后的一段時間里，我不斷的向他們請教均壓的方法和注意點，向他們詢問一些突發事故的緊急處理方法。

五、勞逸結合，張弛有度

因為倒班，那么休息就是頭等大事，休息不好什么事也干不好，也沒有人真敢讓你干事。現在，大家都住在集體宿舍，在注意自身休息的同時，我們還要保證給他人營造一個安靜的休息環境。我發現中控的工作很容易讓人養成飲食無規律的習慣，包括我現在也是如此，下了夜班不吃中飯，上中班不吃早餐，上白班吃不上早餐。這雖然勉強休息好了，可是身體素質慢慢在下降，也只能休假時大打牙祭。值得慶幸的是，在我們廠區有半個籃球場，還有乒乓球臺等體育設施，如此，在休息的時候還可以適當的運動一下。

勞逸結合，是做到了，可是張弛有度我卻沒有做好，說來慚愧，大四開始學人家玩網游，現在是一發不可收拾，空余時間大都耗費在上面了，自制力不強，也時常被領導批評。

六、隨緣惜福，與人為善

佛說：“前世五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過”。相聚便是緣，同事亦如同窗，該是相親相愛的一家人。當別人比自己強的時候，當別人受到獎勵的時候，不應該是嫉妒、羨慕、恨，應該從自身找到差距、不足，然后迎頭趕上。在學校的時候老師常說我們“機械”學生是萬精油，那里都用得到，如今我真的成了萬精油，不是緣于所學的知識，而是隨遇而安的本性使然。來自身邊發自內心的關懷很不易，值得去好好珍惜，所以無論何時我恪守自己的原則，不自我處散出不和諧的聲音，流言至我處而止，靜坐常思己過，閑談莫倫人非。處理好人與人之間的關系，是一門深奧的學問，而我還在學習的路上！

2013年工作計劃

一、立足本職，橫向拓展

對于現在的工作我也是初通皮毛，進入2013年還是立足本職腳踏實地的學好基本技能。要想進入管理層，是要有能力解決問題的，如果連日常生產中會遇到的一些問題都不知道怎么應對，何以服眾。在做好本職工作的同時，我想向儀控和管理等方面拓展自己的知識面。有句話說得好，8小時內求生存，8小時外求發展，一切都取決于空余時間的自覺了。

二、廣泛交流，提升能力

2012年的工作可以說在交流方面吃了較大的虧，交流不應僅僅局限于本部門，還要多向質檢、收發、設備等部門學習，探討。不能等著別人主動去告訴你，你所需要學的東西，自從提出大班長制度，可以說中控的舞臺很大、很寬廣，發揮空間留下了，能有怎樣的表現就要看我們自己了。臉皮太薄了不行，所以2013年的主要目標之一就是把臉皮練厚。

三、敢想敢做，勇于創新

一直以來有兩個詞始終縈繞在我的心間：中國設計，知識產權。中國制造很強大，可是賺大頭的是國外設計，某深以為恥，中國設計實為我輩此生之目標。國事尚遠，非力所能及，但是知識產權實為公司一當務之急，一直都想寫點有用的東西，奈何所知有限，遲遲未有只字片言，希望2013年能有這個機會與能力來達成所愿吧！

—— 陳柳文