第一篇：2014年度各級黨組織書記抓基層黨建工作 述職 評議 考核 實施方案(20141129)

2014年度書記抓黨建工作述職評議考核

實施方案

（送審稿）

為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發《2014年度市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發電?2014?69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結合我市實際，提出如下方案：

一、總體要求

深入貫徹總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實書記述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯諾、聯推、聯述、聯評、聯考五聯機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

二、精心組織開展述職評議

（一）時間安排

書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委常委（擴大）會述職并接受評議；市委常委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉鎮（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉鎮（街道、場）黨（工）委聽取村（社區）黨組織書記述職并進行評議。

（二）重點內容

1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮、村抓基層黨建工作三級聯動機制中關于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。

2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。

3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區黨員群眾服務中心，規范服務項目，整合服務資源；學習推廣百步亭社區黨建工作法，開展在職黨員到社區報到為群眾服務；健全和落實鄉鎮（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業單位干部駐村聯戶、結對幫扶，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用情況。

4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發揮黨員先鋒模范作用；落實發展黨員計劃，嚴格發展黨員工作程序，完成好年度發展黨員數量調控任務，開展處置不合格黨員情況。

5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經費、活動場所和服務群眾專項經費等情況。

6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。

（三）方法步驟

1、深入開展調研。述職會前，要認真學習總書記有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環節和重點難點問題，真正掌握第一手材料。

2、撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：

（1）聚焦重點內容。主要圍繞述職評議6個方面的內容，特別是履行基層黨建工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數據說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。

（2）突出問題導向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。

（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結成績要實

事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現落實。

3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉鎮黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉鎮黨委對村、社區黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規定執行。

4、組織述職評議。

（1）鄉鎮（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委常委（擴大）會述職，參加人員為全體市委常委、市黨建工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉鎮（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉鎮選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。

（2）鄉鎮（街道、場）黨（工）委聽取村（社區）黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。

述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據述職人員

數量合理安排。會議議程為：

（1）書記逐一述職。

（2）與會代表對需要進一步了解的問題現場提問，由述職對象回答。

（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。

（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。

（5）到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。（6）上一級黨委書記總結講話。

5、反饋述職評議結果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結果。各級黨組織書記的述職報告采取適當方式在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

（四）向本級黨委述職

市、鎮、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在2015年1月底前完成，評議測評結果報市委組織部備案。

三、從嚴從實開展實地考核

（一）時間安排

鎮、村基層黨建工作實地考核自2014年12月上旬啟動，到

2015年1月上旬基本結束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結合進行，由市委組織部組織實施。

市直單位黨建工作實地考核原則上在2015年1月中旬基本結束，由市直機關工委負責組織實施。

（二）考核內容

實地考核的內容主要依據省委組織部印發的《2014年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發的《2014年度全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內容作印證性考核。

（三）考核方式

市委組織部、市直機關工委對照基層黨建工作考核的重點內容，分別制定鄉鎮、村（社區）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調查、綜合分析等方式進行。其中：

1、鄉鎮對村（社區）的考核。采取鄉鎮（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發展壯大村級集體經濟等方面的情況。

2、市委對鄉鎮（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現場走訪、查閱資料的方式，對鄉鎮（街道）所屬的村、社區、非公企業等基層組織進行考核。

3、市委對市直單位的考核。由市直機關工委具體負責組織。孝感市委組織部將委托國家統計局孝感調查隊，在每個縣（市、— 6 —

區）隨機選擇100名左右 “兩代表一委員”和城鄉居民，開展基層黨建工作社會滿意度調查。市委組織部也將在一定范圍內開展基層黨建工作社會滿意度調查。

四、強化述職評議考核結果運用

（一）綜合分析評定。市委根據實地考核、民意調查、黨委書記述職評議結果，結合平時掌握情況，對鄉鎮和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。

（二）突出結果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例實行。差額否決事項為年度目標考核先進單位、黨組織主要負責人和黨建工作直接責任人年度考核優秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標考核分值按比例折算計入年度責任目標績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。

（三）加強重點管理。市委根據述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉鎮（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部

領導約談鄉鎮（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農村不低于10％、社區和其他基層黨組織不低于5％的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。

（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環節和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。

五、建立健全長效機制

各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結開展述職評議考核的有效做法和經驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態化、長效化。

每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業，努力形成大抓黨建的鮮明導向。

六、切實加強組織領導

各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職

評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經驗，作出統一部署，嚴格有關要求，加強統籌協調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協調責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉鎮（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結束十五日內，市直機關工委、鄉鎮黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。

中共應城市委組織部 2014年11月29日

第二篇：XXX鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案

XXX鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案

根據縣委組織部《關于做好2017黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》精神，為做好鎮黨委書記抓基層黨建述職評議工作，進一步強化黨支部書記“黨建第一責任人”職責，提高基層黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨的十九大精神學習好、貫徹好、落實好，為全鎮打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織基礎，現結合本鎮實際，特制定如下方案。

一、述職評議的范圍和方式

述職評議考核的范圍為：全鎮xx個行政村黨支部書記，12月下旬，鎮黨委將組織召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議（會議時間另行通知，會議地點：鎮政府大會議室），述職評議采取現場評議的方式進行，由各黨支部書記進行現場述職，并提交述職報告，由鎮黨委書記進行現場點評，發放測評表，組織與會評議組成員進行現場測評。

述職評議組由全鎮副科級以上領導干部、黨員代表組成。

二、述職評議的主要內容

主要圍繞貫徹中央和省市縣委關于基層黨建工作部署要求，落實全面從嚴治黨責任進行。內容主要包括:(1)學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。(2)履行基層黨建工作責任情況。黨支部書記黨建“第一責任人”職責履行情況，全面從嚴治黨目標管理責任書任務落實情況。(3)“兩學一做”學習教育常態化制度化開展情況。加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日活動，推動學、做、改等情況。(4)抓黨建促脫貧攻堅情況。在本村脫貧攻堅中黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮、村級集體經濟的發展情況。（5）“第一書記”在基層黨建助推脫貧攻堅方面的作用發揮情況，以及駐村幫扶工作隊駐村幫扶工作紀律的遵守情況。（6）上述職評議會議點評問題和本鎮黨委督查反饋問題的整改落實情況。(7)黨支部書記抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。

三、述職評議的方法步驟

述職評議考核在本方案印發后啟動，2017年12月下旬基本完成。

1.深入調研摸清情況。鎮黨委書記要深入全鎮XX個村黨支部，調研了解基層黨建工作開展情況，采取查看軟件資料和深入走訪黨員、群眾的方式，廣泛聽取各黨支部和黨員、群眾的意見建議，為今年的述職評議工作做好準備。

2.認真撰寫述職報告。認真學習領會黨的十九大精神和習總書記全面從嚴治黨重要思想，認真總結基層黨建工作情況，要堅持事實就是的總結成績和經驗，分析存在的問題，提出解決問題的可行性辦法和措施，要用數據、具體事例說話，防止“虛空飄”，其中履職情況、存在的問題和原因分析、下一步工作措施要各占三分之一，總數字控制在2500字左右。查擺的問題要具體、實在，直奔主題，面對問題不回避、不遮掩，整改措施要有可操作性，確保整改落實取得實效。

3.召開述職評議會議。全鎮13個村黨支部書記現場述職，述職匯報時間不超過7分鐘，各黨支部書記述職時要聚焦基層黨建工作，緊扣基層黨建重點任務落實情況，真正把自己擺進去，講清履職盡責情況和今后努力方向，作出整改承諾，防止只講面上工作情況、不講個人自身問題，鎮黨委書記根據述職情況和平時掌握情況進行點評。述職后，進行現場測評，測評結果分為好、較好、一般、差四個等次，鎮黨建辦負責對評議結果進行匯總和反饋。

4﹒強化述職評議結果運用。要把述職評議情況作為評價各黨支部書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要內容，作為落實基層黨建工作責任制考核的重要依據，并結合平時調研了解、督查檢查等情況，把抓基層黨建工作情況作為評先選優的重要依據，綜合評價為“好”的，考核才能確定為優秀等次；綜合評價為“一般”、“差”的，以及思想上不重視、工作上不研究、不解決實際問題的由鎮黨委進行約談，并要求限期整改，情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》《甘肅省<中國共產黨問責條例>實施辦法(試行)》進行問責。

5﹒切實抓好整改落實。述職評議結束后，各黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、鎮黨委書記點評、綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好落實。鎮黨委將進一步強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。

四、具體工作要求

一要加強組織領導。本次黨支部書記述職評議工作由鎮黨委統一領導，鎮黨建辦具體負責組織實施。鎮黨委書記要認真履行第一責任人的職責，牢牢把專項述職工作抓在手上。要堅持問題導向，推動基層黨建述職評議考核工作常態化長效化，為做好抓基層、打基礎工作提供堅強的組織保證。

二要強化宣傳引導。要對黨支部書記履職盡責抓基層黨建工作的新進展、新成效及時的總結提煉，大力推廣述職評議中發現的抓基層黨建工作的典型經驗和有效做法，進一步激發全鎮各黨支部書記履職盡責動力，在全鎮上下營造濃厚的輿論氛圍。

三要確保工作落實。各黨支部要認真學習述職評議工作方案，進一步強化責任，認真梳理總結本村好的經驗、好的做法和典型案例，確保述職評議考核工作取得實效。

第三篇：書記抓黨建述職評議考核實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對工作系列重要指示精神，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，按照《中共市委黨建領導小組關于印發<2020黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案>的通知》，結合實際，特制定本工作方案。

一、述職范圍

2020民政局黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，縱向到各黨支部書記全員參與。具體范圍為：市民政局黨委書記在考核述職大會上向市委派出的檢查組進行述職；

市民政局機關黨委書記的述職評議考核，由市直機關工委負責組織；

市民政局社會組織綜合黨委書記的述職評議考核，由市委兩新組織工委負責組織；

市民政局機關各黨支部書記的述職評議考核，由市民政局機關黨委負責組織；

市民政局派出的駐村黨組織書記在派駐鎮述職，具體內容和方式要主動與派駐村所在鎮溝通協商。

二、述職內容

2020黨建述職評議考核，要突出以下重點內容：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。

（二）認真學習貫徹落實黨的十九屆四中、__精神，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會精神，市委十四屆十次、十一次、十二次、十三次全會的情況。特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林草原滅火、防汛救災等大戰大考中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。

（三）全面貫徹中央和省委、市委、市委關于基層黨建工作部署要求情況。

1.履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責任、班子成員其他成員履行分管領域基層黨建工作責任情況，帶動黨員干部下支部、抓支部、促落實等情況。

2.落實基層黨建工作重點任務，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，統籌推進機關、兩新組織基層黨組織建設，推進黨建引領城鄉基層治理，做好鄉鎮行政區劃調整和村級建制調整改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，加大對援彝干部等脫貧攻堅一線優秀干部關心關愛力度，開展村（社區）“兩委”換屆工作，加強黨支部標準化規范化建設，基層黨組織按期換屆等情況。

3.抓好上查擺問題、巡察反饋問題中涉及基層黨建工作問題整改情況。

（四）履行黨風廉政建設工作責任和推進反腐敗工作情況。做到“兩個維護”，徹底肅清***流毒影響，深入推進蒲波案“以案促改”，進一步嚴肅黨內政治生活，建立完善經常性政治體檢制度，全面加強黨內政治文化建設，抓好巡視反饋問題整改落實等情況；

落實黨風廉政建設主體責任，落實中央八項規定和省委省政府、市委市政府十項規定及其實施細則精神，持續用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；

深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入開展掃黑除惡專項斗爭，整治民生領域的“微腐敗”等情況；

推動健全監督體系，提升基層監督能力等情況；

強化制度執行，貫徹落實《中國共產黨問責條例》等情況。

（五）落實意識形態工作責任情況。學習貫徹黨中央和省委、市委、市委關于意識形態工作重大決策部署，特別是傳達學習黨中央新修訂《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，加強民政領域意識形態陣地建設和管理，做好網絡、教育等重點領域意識形態工作和知識分子團結引領服務工作情況；

妥善處理意識形態領域重大問題，防范化解意識形態領域風險等情況。

各黨組織結合工作實際，根據每年年初明確的黨建工作重點任務，確定述職評議考核重點內容，注重回應上述職評議考核整改清單落實情況和巡視巡察反饋中涉及黨建工作問題整改情況，著力解決突出問題，防止面面俱到、走過場。

三、方法步驟

述職評議考核工作從2020年12月下旬開始，原則上在2021年1月下旬前組織實施完畢。

（一）扎實做好準備工作。在述職評議會前，局黨委將以適當方式對基層黨建工作情況進行實地考核，深入了解各黨支部書記抓基層黨建工作情況。參加述職的黨組織書記要對照上整改承諾和今年述職評議考核的主要內容，深入開展調研，抓緊解決尚未整改落實到位的問題。根據機關黨組織職責任務和工作實際，精簡優化實地考核內容，注重改進考核方式，多到現場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進行考核，不以開會發文、記錄留痕、信息宣傳數量等評判工作好壞，防止形式主義，切實為基層減負。聽取述職的上級黨組織要提出問題清單和點評意見，為述職評議會現場點評和考核打好基礎。

（二）嚴肅開展述職評議。述職可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行。根據疫情防控情況，即可以現場會議等形式述職，邀請“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表參加會議要結合實際，盡量減少人員聚集。述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內容，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產生根源，提出破解工作瓶頸的措施。局黨委書記應逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評一般采取“一述一評”的方式進行，也可結合實際集中點評?，F場述職時，要組織參會人員進行評議（評議表見附件），具體方式可簡化。述職評議后，應將述職報告在民政局范圍內公布，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

（三）從嚴從實開展考核。局黨委將依據述職評議和實地考核結果，并結合平時調研了解，對各黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報。

（四）強化結果運用。把抓黨建工作情況作為各黨組織書記工作實績評定的重要內容，作為培養教育和獎勵懲戒的重要依據，作為評價各黨組織黨建工作情況的重要依據。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其考核不得評定為“優秀”等次；

對綜合評價等次為“一般”和“差”的，將約談提醒、限期整改，問題嚴重的將依照有關規定嚴肅追責問責。

（五）抓好問題整改落實。參加述職的黨組織書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好落實。局黨委、機關黨委將強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改，跟蹤問效推動落實。各黨支部書記抓黨建述職報告及整改清單于2020年1月下旬前報局辦公室，并按整改計劃抓好整改落實。

四、組織領導

各黨組織要把開展抓黨建述職評議考核，作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領導，堅決防止搞形式、走過場。

黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，堅持標準，精心組織，嚴格把關。機關黨委、社會組織綜合黨委要認真履行全面從嚴治黨責任，精心謀劃、統籌安排、有力推動，確保這項工作健康有序開展。各黨支部書記要認真履職盡責，認真落實“一崗雙責”要求，如實向黨組織報告各自工作領域黨建工作情況。局黨委將派員指導開展述職評議會并進行點評，確保責任壓力層層傳導到位。機關黨委開展述職評議考核工作情況，要及時局黨委報告。

第四篇：關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案

公司委員會

關于做好2018黨組織書記抓基層黨建

述職評議考核工作的實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步壓實各級黨組織書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據出版集團黨委《關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》（魯出黨發[2018]68號）要求，現就做好集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。

一、實施范圍

各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記都要進行述職，采取會議述職和書面述職相結合的方式進行，其中參加會議述職的不少于述職總數的15%。各市分公司內設機構黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核，由各市分公司黨組織具體組織實施，要結合實際確定黨組織書記述職評議考核的重點內容，防止面面俱到、淺嘗輒止。

二、主要內容

2018述職評議考核，突出以下幾個方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大調研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。

2.提高基層黨組織建設質量、落實基層黨建工作重點任務情況。上級基層黨建重要會議和重要文件精神貫徹落實情況；整治機關黨建“燈下黑”工作開展情況；黨員領導干部參加雙重組織生活情況；推動標準化黨支部建設情況；黨組織聯系社區情況；上查擺的突出問題，巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建工作問題整改情況；黨風廉政建設情況；群團工作開展情況。

3.強化政治功能，完成重大任務情況。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾；推進集團重大任務落實，抓好黨建重點任務落實，推動精神文明建設等情況。

4.履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行抓基層黨建主體責任，黨組織書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施書記突破項目、破解重點難點問題，調動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。

5.存在的突出問題。深入查擺分析黨組織和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足,以及存在的突出問題和薄弱環節，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題。對上發現的問題和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題沒有整改到位的，本確定的重點任務沒有完成的，要逐一說明原因。

6.改進工作的思路措施。根據查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施，以及由黨組織書記牽頭推動落實的任務。

三、方法步驟

㈠做好述前準備

1.扎實做好調研工作。各級黨組織要認真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進尚未完成的任務，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。

2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真撰寫述職報告，要立足本單位、本支部（總支）實際深入查找工作短板和存在的突出問題，主動認領巡視巡察、專項督導等發現的基層黨建方面的問題，要針對查找的問題提出下一步工作思路和推進措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之。述職報告分2018年工作、存在的突出問題和下一步改進工作思路三部分，要重點突出、內容翔實，各部分比例均占三分之一，字數掌握在3000字以內。

㈡開展述職

集團黨委書記向出版集團黨委述職，各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記向集團黨委述職，各縣（市、區）分公司總支（支部）書記向所屬市分公司黨委述職。述職主要采取會議述職和書面述職兩種方式。

1.會議述職。集團黨委召開會議，聽取部分黨組織書記述職，每個人述職時間控制在15分鐘以內，集團黨委領導對述職情況進行點評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指明努力方向。

2.書面述職。除參加會議述職的，其他進行書面述職。

述職評議會議結束后，將通過適當方式將述職報告摘要公布，接受基層黨組織和黨員群眾監督。集團黨委將對述職報告匯總存檔。

㈢嚴格考核評價

根據述職評議、民主測評情況，結合平時掌握的情況、調研了解的情況、有關方面提供的情況，由上一級黨組織對所屬基層黨組織書記抓黨建工作作出綜合評價。綜合評價意見作為2018單位績效考核中的重要評價依據，作為評價領導班子和領導干部、選拔使用干部、評先樹優等工作的重要依據。抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優秀等次；對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”“較差”的，將對黨組織書記進行約談、限期整改，問題嚴重的將依據《中國共產黨問責條例》及省委實施辦法進行問責。

㈣抓好整改落實

各級黨組織書記要認真梳理分析自身存在的問題，制定整改落實方案。列出2019黨組織及黨組織書記抓基層黨建工作的問題清單、責任清單、整改清單，形成基層黨建工作任務一覽表，制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記突破項目，進行集中攻關，切實兌現整改承諾。2019年3月10日前將本單位、本支部（總支）整改方案、“三張清單”（問題清單、責任清單、整改清單）和2019年基層黨建工作任務一覽表，報送集團黨委備案。

各市分公司內設機構黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核方法步驟，參照執行。

四、時間安排

從2019年1月開始，2019年2月中旬基本完成。2019年1月18日前，各市分公司黨委（總支、支部）、集團各直屬黨支部（總支）將黨組織書記黨建述職報告報集團黨委。1月下旬召開集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，部分黨組織書記進行會議述職。2019年1月31前，各級黨組織書記述職評議考核工作完成，形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結報告，報上一級黨組織備案。

五、集團黨委成立黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作領導小組，劉文田同志任組長，彭忠喜同志任副組長，王岐、侯長青、蔡滌、吳梅磊、李運寶同志任成員。領導小組辦公室設在集團黨群工作中心，負責日常工作。

集團各級黨組織要高度重視述職評議考核工作，將此項工作擺上重要議事日程，堅決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。

第五篇：書記抓基層黨建述職評議考核工作簡報

靈石縣為貫徹落實省、市、縣委關于做好2020黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、切實履行管黨治黨政治責任，進一步貫徹落實全面從嚴治黨，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

一是嚴把“審核關”，突出問題導向找不足。各黨（工）委書記在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的組織路線，加強黨的基層組織建設的重要指示批示精神的基礎上，認真總結抓基層黨建工作情況。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，講清楚如何履職盡責、講清楚特色亮點工作、講清楚存在的突出問題，達到講成績不夸大、說問題不回避、查原因不務虛、談打算不落空的要求，共查擺問題75條，實現黨建述職不空虛、不散光，有亮點、有措施。

二是嚴把“考評關”，突出以上率下立標桿。各黨(工)委書記把嚴和實的標準貫穿基層黨建述職評議考核工作全過程，述職的黨組織書記講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及整改情況。縣委書記從壓力傳導、責任落實、品牌建設等方面指出存在的問題、指明努力的方向，為全縣基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議樹立標桿。同時，述職評議會上邀請一定數量的了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加評議，確保評議結果的科學性和準確性。

三是嚴把“整改關”，突出跟蹤問效抓落實。根據述職評議情況，結合平時調研了解、督查檢查等情況，對各黨(工)委書記抓黨建工作形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。將基層黨建述職評議考核結果作為評價所在單位基層黨建工作情況的重要依據，與目標責任考核實現有機銜接。同時，建立健全督促檢查、定期通報等長效工作機制，對照清單，跟蹤問效，防止問題“年年述、年年改、年年在”。