第一篇：學院XX年度基層黨委、黨總支書記抓黨建述職評議考核工作實施方案
學院XX年度基層黨委、黨總支書記抓黨建述職評議考核工作實施方案
為認真貫徹落實《中共中央組織部關于做好XX年度市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（中組發〔XX〕24號）、《xx省開展XX年度市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（豫組通〔XX〕53號）精神，進一步促進我校基層黨組織建設全面進步、全面過硬，現就我校開展XX年度基層黨委、黨總支書記抓黨建述職評議考核工作制定如下方案。
一、述職范圍
基層黨委、黨總支書記。
二、重點內容
（一）抓基層黨建工作責任履行情況。重點是基層黨委、黨總支履行抓黨建主體責任，基層黨委、黨總支書記抓黨建第一責任人責任，班子其他成員履行分管領域黨建責任情況，突出基層黨委、黨總支書記履職盡責情況。
（二）中央、省委關于基層黨建工作的重大部署及校黨委各項決定的落實情況。重點是認真貫徹落實全面從嚴治黨、貫徹落實黨的十八屆六中全會和xx省第十次黨代會精神，認真開展“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等基本制度，加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督情況，貫徹落實學校黨委各項決定情況。
（三）省委巡視組反饋意見和XX年度述職評議整改臺賬落實情況。重點是基層黨建工作中涉及省委巡視組反饋意見的整改落實情況；XX年度述職評議中的問題整改完成情況。對履行基層黨建工作責任制不力的，要進行具體問題及原因說明。
（四）基層黨建7項重點任務落實情況。重點是黨員組織關系集中排查，黨員違法違紀排查及處理，基層黨組織按期換屆，黨費收繳，合理設置基層黨組織（黨小組）和工作覆蓋，抓黨建促脫貧攻堅，抓嚴抓實黨員干部學習教育等重點任務的落實情況。
（五）基層基礎保障落實情況。重點是加大基層黨建工作投入力度，加強黨員教育陣地建設，如基層黨建工作經費的使用情況，“黨員之家”的建設情況等。
（六）抓基層黨建工作取得的成效和創新情況。重點是發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；工作創新措施及取得的實際成效等情況。
（七）存在的突出問題及其表現。重點是本單位在抓黨建工作中存在的突出問題、遇到的主要矛盾及其表現，特別是基層黨委、黨總支書記在抓黨建工作第一責任人職責方面存在的問題。
（八）加強和改進工作的思路措施。重點是對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和進一步加強改進工作的思路以及具體措施。
基層黨委、黨總支書記在對上述內容進行述職時，要突出發揮好黨建工作在教育改革、教書育人和教師隊伍建設中的作用，始終服務于社會主義現代化建設，培養合格人才等內容。
三、方法步驟及時間安排
本年度基層黨委、黨總支書記抓黨建述職評議采取會議述職的方式進行，基層黨委、黨總支書記需用PPT進行述職匯報，每人時間不超過8分鐘。
參會人員范圍：校黨委委員，基層黨委、黨總支書記，黨群部門主要負責人，市級以上黨代會代表、人大代表、政協委員，基層黨委副書記代表，輔導員代表，教師黨員代表，學生黨員代表，群眾代表。
述職評議的主要方法步驟：
（一）深入細致開展調研（12月13日——12月14日）。述職會議前，基層黨委、黨總支書記要深入調研本單位黨建工作情況，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。
（二）認真撰寫述職報告（12月15日——12月20日）。基層黨委、黨總支書記要在充分調研的基礎上，緊扣抓基層黨建第一責任人職責這條主線，圍繞平時抓基層黨建工作的履職盡責情況，實事求是地總結成績經驗，分析存在問題，提出加強和改進工作的思路措施，認真撰寫述職報告。撰寫述職報告要緊扣8項重點內容，注重用數據、實例說話，防止虛、空、飄，且寫做法和成效不得超過1/2，講問題不得少于1/3。
（三）嚴格審核述職報告（12月21日——12月22日）。基層黨委、黨總支要在12月21日中午12點前，將述職報告電子版和加蓋公章紙質版、匯報用PPT報送至黨委組織部，黨委組織部審查匯總后上報學校黨委領導審閱，述職報告和PPT經審核通過后，方可召開述職會議。
（四）從嚴從實開展述職評議（12月23日——12月30日）。學校黨委擇期開展述職評議會議，并組織參會人員進行現場測評。述職評議會議召開前，黨委組織部將對基層黨委、黨總支書記經審核后的述職報告在組織部網站予以公布，接受群眾監督。
（五）嚴格考核并強化結果運用（XX年1月3日——1月6日）。基層黨委、黨總支書記的考核將按照“好、較好、一般、差”四個等次進行綜合評價。按照省委要求，被考核人員基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次。對綜合評價為“一般”或“差”的，學校黨委將進行約談、限期整改，情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》進行問責。
（六）著力抓好整改落實（XX年1月7日——12月31日）。述職評議考核結束后，基層黨委、黨總支要召開黨委、黨總支委員會議，深入研究本單位黨建工作中存在的難題和短板，梳理分析自己查擺、上級點評和群眾評議中指出的突出問題，制定整改落實方案，列出問題清單，并將整改措施列入下一年度基層黨建工作計劃抓好落實。基層黨委、黨總支書記要在1月13日前將整改方案（存在問題、原因分析、改進措施）紙質版和加蓋公章電子版上報黨委組織部備案。
四、有關要求
各基層黨委、黨總支要高度重視、統籌安排、精心組織，從嚴從實抓好落實，在認真做好向學校黨委述職的同時，應結合本單位實際，適時開展黨支部書記抓黨建工作的述職考核，推動工作重心下移，堅決防止形式主義、走過場，確保各級述職評議考核健康有序開展。要強化宣傳引導，及時總結好做法好經驗，宣傳基層黨組織書記履職盡責抓黨建工作的新進展和新成效，營造良好輿論氛圍。
中共xx科技學院委員會組織部
XX年12月13日
第二篇：XXX鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案
XXX鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案
根據縣委組織部《關于做好2017黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》精神，為做好鎮黨委書記抓基層黨建述職評議工作，進一步強化黨支部書記“黨建第一責任人”職責，提高基層黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨的十九大精神學習好、貫徹好、落實好，為全鎮打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織基礎，現結合本鎮實際，特制定如下方案。
一、述職評議的范圍和方式
述職評議考核的范圍為：全鎮xx個行政村黨支部書記，12月下旬，鎮黨委將組織召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議（會議時間另行通知，會議地點：鎮政府大會議室），述職評議采取現場評議的方式進行，由各黨支部書記進行現場述職，并提交述職報告，由鎮黨委書記進行現場點評，發放測評表，組織與會評議組成員進行現場測評。
述職評議組由全鎮副科級以上領導干部、黨員代表組成。
二、述職評議的主要內容
主要圍繞貫徹中央和省市縣委關于基層黨建工作部署要求，落實全面從嚴治黨責任進行。內容主要包括:(1)學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。(2)履行基層黨建工作責任情況。黨支部書記黨建“第一責任人”職責履行情況，全面從嚴治黨目標管理責任書任務落實情況。(3)“兩學一做”學習教育常態化制度化開展情況。加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日活動，推動學、做、改等情況。(4)抓黨建促脫貧攻堅情況。在本村脫貧攻堅中黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮、村級集體經濟的發展情況。（5）“第一書記”在基層黨建助推脫貧攻堅方面的作用發揮情況，以及駐村幫扶工作隊駐村幫扶工作紀律的遵守情況。（6）上述職評議會議點評問題和本鎮黨委督查反饋問題的整改落實情況。(7)黨支部書記抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
三、述職評議的方法步驟
述職評議考核在本方案印發后啟動，2017年12月下旬基本完成。
1.深入調研摸清情況。鎮黨委書記要深入全鎮XX個村黨支部，調研了解基層黨建工作開展情況，采取查看軟件資料和深入走訪黨員、群眾的方式，廣泛聽取各黨支部和黨員、群眾的意見建議，為今年的述職評議工作做好準備。
2.認真撰寫述職報告。認真學習領會黨的十九大精神和習總書記全面從嚴治黨重要思想，認真總結基層黨建工作情況，要堅持事實就是的總結成績和經驗，分析存在的問題，提出解決問題的可行性辦法和措施，要用數據、具體事例說話，防止“虛空飄”，其中履職情況、存在的問題和原因分析、下一步工作措施要各占三分之一，總數字控制在2500字左右。查擺的問題要具體、實在，直奔主題，面對問題不回避、不遮掩，整改措施要有可操作性，確保整改落實取得實效。
3.召開述職評議會議。全鎮13個村黨支部書記現場述職，述職匯報時間不超過7分鐘，各黨支部書記述職時要聚焦基層黨建工作，緊扣基層黨建重點任務落實情況，真正把自己擺進去，講清履職盡責情況和今后努力方向，作出整改承諾，防止只講面上工作情況、不講個人自身問題，鎮黨委書記根據述職情況和平時掌握情況進行點評。述職后，進行現場測評，測評結果分為好、較好、一般、差四個等次，鎮黨建辦負責對評議結果進行匯總和反饋。
4﹒強化述職評議結果運用。要把述職評議情況作為評價各黨支部書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要內容，作為落實基層黨建工作責任制考核的重要依據，并結合平時調研了解、督查檢查等情況，把抓基層黨建工作情況作為評先選優的重要依據，綜合評價為“好”的，考核才能確定為優秀等次；綜合評價為“一般”、“差”的，以及思想上不重視、工作上不研究、不解決實際問題的由鎮黨委進行約談，并要求限期整改，情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》《甘肅省<中國共產黨問責條例>實施辦法(試行)》進行問責。
5﹒切實抓好整改落實。述職評議結束后，各黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、鎮黨委書記點評、綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好落實。鎮黨委將進一步強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。
四、具體工作要求
一要加強組織領導。本次黨支部書記述職評議工作由鎮黨委統一領導，鎮黨建辦具體負責組織實施。鎮黨委書記要認真履行第一責任人的職責，牢牢把專項述職工作抓在手上。要堅持問題導向，推動基層黨建述職評議考核工作常態化長效化，為做好抓基層、打基礎工作提供堅強的組織保證。
二要強化宣傳引導。要對黨支部書記履職盡責抓基層黨建工作的新進展、新成效及時的總結提煉，大力推廣述職評議中發現的抓基層黨建工作的典型經驗和有效做法，進一步激發全鎮各黨支部書記履職盡責動力，在全鎮上下營造濃厚的輿論氛圍。
三要確保工作落實。各黨支部要認真學習述職評議工作方案，進一步強化責任，認真梳理總結本村好的經驗、好的做法和典型案例，確保述職評議考核工作取得實效。
第三篇：2014各級黨組織書記抓基層黨建工作 述職 評議 考核 實施方案(20141129)
2014書記抓黨建工作述職評議考核
實施方案
（送審稿）
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發《2014市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發電?2014?69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結合我市實際，提出如下方案：
一、總體要求
深入貫徹總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實書記述職要述黨建、群眾評議要評黨建、考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯諾、聯推、聯述、聯評、聯考五聯機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
二、精心組織開展述職評議
（一）時間安排
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委常委（擴大）會述職并接受評議；市委常委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉鎮（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進行評議；12月下旬鄉鎮（街道、場）黨（工）委聽取村（社區）黨組織書記述職并進行評議。
（二）重點內容
1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮、村抓基層黨建工作三級聯動機制中關于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。
3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區黨員群眾服務中心，規范服務項目，整合服務資源；學習推廣百步亭社區黨建工作法，開展在職黨員到社區報到為群眾服務；健全和落實鄉鎮（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業單位干部駐村聯戶、結對幫扶，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用情況。
4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發揮黨員先鋒模范作用；落實發展黨員計劃，嚴格發展黨員工作程序，完成好發展黨員數量調控任務，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經費、活動場所和服務群眾專項經費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。
（三）方法步驟
1、深入開展調研。述職會前，要認真學習總書記有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環節和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內容。主要圍繞述職評議6個方面的內容，特別是履行基層黨建工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數據說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結成績要實
事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現落實。
3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉鎮黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉鎮黨委對村、社區黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規定執行。
4、組織述職評議。
（1）鄉鎮（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委常委（擴大）會述職，參加人員為全體市委常委、市黨建工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉鎮（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉鎮選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。
（2）鄉鎮（街道、場）黨（工）委聽取村（社區）黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據述職人員
數量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進一步了解的問題現場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。（6）上一級黨委書記總結講話。
5、反饋述職評議結果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結果。各級黨組織書記的述職報告采取適當方式在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。
（四）向本級黨委述職
市、鎮、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每還應向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在2015年1月底前完成，評議測評結果報市委組織部備案。
三、從嚴從實開展實地考核
（一）時間安排
鎮、村基層黨建工作實地考核自2014年12月上旬啟動，到
2015年1月上旬基本結束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在2015年1月中旬基本結束，由市直機關工委負責組織實施。
（二）考核內容
實地考核的內容主要依據省委組織部印發的《2014全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發的《2014全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內容作印證性考核。
（三）考核方式
市委組織部、市直機關工委對照基層黨建工作考核的重點內容，分別制定鄉鎮、村（社區）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調查、綜合分析等方式進行。其中：
1、鄉鎮對村（社區）的考核。采取鄉鎮（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發展壯大村級集體經濟等方面的情況。
2、市委對鄉鎮（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現場走訪、查閱資料的方式，對鄉鎮（街道）所屬的村、社區、非公企業等基層組織進行考核。
3、市委對市直單位的考核。由市直機關工委具體負責組織。孝感市委組織部將委托國家統計局孝感調查隊，在每個縣（市、— 6 —
區）隨機選擇100名左右 “兩代表一委員”和城鄉居民，開展基層黨建工作社會滿意度調查。市委組織部也將在一定范圍內開展基層黨建工作社會滿意度調查。
四、強化述職評議考核結果運用
（一）綜合分析評定。市委根據實地考核、民意調查、黨委書記述職評議結果，結合平時掌握情況，對鄉鎮和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例實行。差額否決事項為目標考核先進單位、黨組織主要負責人和黨建工作直接責任人考核優秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標考核分值按比例折算計入責任目標績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
（三）加強重點管理。市委根據述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉鎮（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部
領導約談鄉鎮（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農村不低于10％、社區和其他基層黨組織不低于5％的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環節和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。
五、建立健全長效機制
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結開展述職評議考核的有效做法和經驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞基層黨建工作重點任務，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業，努力形成大抓黨建的鮮明導向。
六、切實加強組織領導
各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職
評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經驗，作出統一部署，嚴格有關要求，加強統籌協調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協調責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉鎮（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結束十五日內，市直機關工委、鄉鎮黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
中共應城市委組織部 2014年11月29日
第四篇：學院XX黨委(總支、支部)書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案
學院XX黨委（總支、支部）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方
案
為貫徹落實xx市委組織部《關于印發
一、范圍
xx市中等職業技術學校黨委、各院系部黨總支和直屬黨支部書記。
二、時間安排
述職評議考核工作于12月下旬完成。
三、重點內容、抓基層黨建工作責任履行情況。重點是黨委（黨總支、支部）履行抓基層黨建主體責任、黨委（黨總支、支部）書記履行抓基層黨建第一責任人責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，突出黨委（黨總支、支部）書記履職盡責情況。
2、中央、省委和市委關于基層黨建工作的重大部署落實情況。重點是貫徹落實黨的十八屆六中全會、省委第十次黨代會和市委第十一次黨代會精神，全市基層黨建、“兩學一做”學習教育等工作推進會精神，認真開展“兩學一做”學習教育，認真貫徹落實全面從嚴治黨、加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督，落實“三會一課”等基本制度，統籌抓好黨建工作。
3、XX述職評議整改臺賬落實情況。重點是XX述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改完成情況。
4、市委巡察組反饋意見整改落實情況。重點是履行基層黨建工作責任制、學校黨建、嚴肅黨內政治生活、營造抓黨建氛圍、黨費收繳、發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、軟弱渙散基層黨組織整頓等情況。
5、基層黨建7項重點任務落實情況。重點是黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳使用管理工作專項檢查、抓黨建促脫貧攻堅、抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育等7項重點任務的落實情況。
6、基層基礎保障落實情況。重點是加大基層黨建工作投入力度，落實基層黨組織工作經費、工作人員報酬待遇，加強陣地建設情況；配齊、配強“兩新”組織黨工委及其他抓基層黨建工作機構、編制、人員等情況。
7、抓基層黨建工作取得的成效和創新情況。重點是結合本單位、本部門實際情況抓基層黨建工作采取的有針對性、實效性、前瞻性的工作創新措施及取得的實際成效等情況。
8、存在的突出問題及其表現。重點是各級黨組織在抓基層黨建工作中存在的突出問題、遇到的主要矛盾及其表現，特別是黨委書記、黨總支（支部）書記在履行抓基層黨建工作第一責任職責方面存在的問題。
9、加強和改進工作的思路措施。重點是各基層黨組織對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和進一步加強改進工作的思路以及具體措施。黨組織書記述職時，要突出發揮好黨建工作在教育改革、教書育人和教師隊伍建設中的作用，始終服從和服務于社會主義現代會建設，培養合格人才等內容。
四、方法步驟
述職評議會議以學院黨委擴大會議的形式聽取下一級黨組織書記述職。參會人員由黨委委員、進行述職的黨組織書記和來自基層的黨員干部、群眾代表組成。
述職評議主要方法步驟：、深入開展調研。述職會前，各級黨組織書記要認真學習上級文件精神，深入調研了解本單位基層黨建工作情況，對照上整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結抓基層黨建工作情況，為述職做準備。學校黨委將組織專門力量，采取隨機調研、交叉檢查、實地察看等方式，深入了解各基層黨組織書記抓黨建工作情況，持續推動工作落實，為述職評議會現場點評和黨建工作考核打好基礎。
2、撰寫述職報告。黨組織書記要在充分調研的基礎上，緊扣抓基層黨建第一責任人責任這條主線，圍繞平時抓基層黨建工作的履職盡責情況，實事求是地總結成績和經驗，分析存在的突出問題，提出加強和改進工作的思路措施，認真撰寫述職報告。述職報告篇幅不超過3000字，寫做法與成效不超過1/2，講問題不少于1/3。
（1）聚焦重點內容。主要圍繞述職評議9個方面的內容，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，注重用實例、數據說話，力求做到全面詳實、簡明扼要，重點突出、特色鮮明，切忌“空對空”。
（2）突出問題導向。既要查找基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，對存在的問題要講清講透，要深入分析原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。要客觀求實，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現落實。
3、嚴格審核工作方案和述職報告。學院黨委將向市委組織部報送工作方案和述職報告，方案和述職報告經審批同意后，方可召開述職評議會。述職評議考核結束后，報市委組織部備案。
4、從嚴從實開展述職評議。各院系部黨總支、直屬黨支部和市中等職業技術學校黨組織書記向學校黨委述職，市委組織部將進行聯系指導，派人參加述職評議會。
述職評議會議由學校黨委書記主持，會議程序為：
（1）述職人員逐一述職。
（2）每位述職人員述職后，參會人員需要進一步了解的問題可現場提問。
（3）學校黨委書記要結合平時掌握和會前調研了解的情況，突出問題導向，嚴肅認真逐一點評，特別要點出存在問題、指明努力方向，不能一味表揚、搞好人主義。其他班子成員也可結合工作分工進行點評。
（4）市委組織部參會領導做點評講話。
（5）與會人員現場測評，一般分為“好、較好、一般、差”4個等次，會后及時反饋測評結果。
（6）述職全部結束后，由學校黨委書記作總結講話。
述職評議會前，黨委書記可通過內部通報等形式，在一定范圍公布上整改臺賬和抓基層黨建工作目標完成情況。述職評議會后，可將黨組織書記述職報告在新聞媒體和黨建網站上摘要進行公布，接受群眾監督。
5、嚴格考核并強化結果運用。根據述職評議情況，結合平時調研了解、督導檢查等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責、指導推動基層黨建工作，抓基層黨建7項重點任務等情況，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價意見經黨委會議研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人考核評價。
6、著力抓好整改落實。召開黨委會，深入研究基層黨建工作中存在的難題和短板，梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，制定整改落實方案，逐項抓好整改落實。將整改措施列入下一基層黨建工作計劃抓好落實，并把整改落實情況作為下一黨組織書記述職的重要內容。組宣部要將各基層黨組織書記述職承諾、上級要求事項以及問題清單、責任清單、整改清單，逐一建立臺賬，抓好督促落實。
五、組織領導
一要高度重視。各基層黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，真正吃透下情、掌握實情，認真總結XX年基層黨建工作，深入查擺問題，理清工作思路，親自動手撰寫討論、反復修改述職報告，切實把這項工作緊緊抓在手上。
二要精心組織。各基層黨組織要認真總結往年述職評議考核工作的經驗和不足，傳承好的做法，彌補不足之處，周密部署，高標準嚴要求做好各項工作。組宣部要加強督促和指導，嚴格把關，層層審核，確保述職報告不虛、不空，借助述職評議考核，層層傳遞壓力，夯實黨建責任，理清工作思路，推動基層黨建工作創新發展。
三要營造氛圍。要強化宣傳引導，及時總結推廣好做法好經驗，宣傳各級黨組織書記履職盡責抓基層黨建工作的新進展新成效，營造良好輿論氛圍。
學校黨委開展基層黨建工作述職評議考核的情況，將形成專題報告報市委組織部。
第五篇：XX基層黨委(總支)書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案
XX基層黨委（總支）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案
各黨委、總支:
為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，強化基層黨組織書記管黨治黨第一責任人職責，進一步形成大抓基層、嚴抓基層的工作導向，根據中央、省委加強基層黨建工作有關精神和省委高校工委《關于開展XX高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知》（黑高工委﹝XX﹞36號）要求，學校黨委研究決定開展學校XX基層黨委（總支）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。現就有關事項通知如下：
一、述職評議的范圍和方式
述職評議考核的范圍是，23個黨的關系隸屬于學校黨委的各基層黨委（總支）書記。
年底前后，學校黨委將組織召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議（會議時間地點另行通知），采取現場述職評議和書面報告相結合的方式進行，由相關基層黨委（總支）書記進行現場述職，并提交相關工作報告。由學校黨委有關領導進行現場點評，組織與會評議組成員進行現場測評。
述職評議組由學校黨委常委、校領導，黨委委員，黨群部門負責人，各基層黨委（總支）書記和部分基層黨支部書記代表組成。
二、述職評議的主要內容
結合我校實際，XX年述職評議將重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、推動“兩學一做”學習教育開展，加強基層黨組織建設工作各項任務進行述職。
1﹒履行第一責任人職責，緊緊圍繞學校和本單位事業改革發展，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，特別是對黨建工作突出問題整改落實情況，并分析存在的突出問題；
2﹒貫徹落實高校基層組織工作條例，貫徹落實學校黨委關于加強和改進基層黨組織建設的《意見》、二級學院黨政聯席會議制度，落實黨員“三會一課”制度，組織開展XX年基層黨組織換屆，拓展基層黨建工作陣地，整頓軟弱渙散黨組織等情況；
3﹒貫徹落實中央、省委和省委高校工委關于基層黨建重點工作部署，開展“兩學一做”學習教育，學習貫徹落實十八屆六中全會精神、總書記對我省兩次重要講話精神情況；抓好黨員組織關系集中排查、黨費收繳等基層黨建專項重點任務等情況；整改基層黨建工作突出問題，推進創新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強基層黨建工作情況；
4﹒加強大學生理想信念教育，開展“四進四信”活動情況；定期聯系走訪師生、了解掌握思想動態，有針對性地開展思想政治教育等情況；強化師德師風和教風學風建設情況；落實意識形態工作責任制，加強課堂思想文化陣地管理，抓好意識形態工作等情況；實施黨建帶群建、做好群團組織和教代會、學代會工作，開展統一戰線工作等情況；
5﹒加強對基層黨支部建設的領導，優化黨支部設置形式，創新黨支部活動形式和內容，提高基層黨組織活動質量，指導黨支部書記做好黨務工作，開展優秀支部創建、基層黨組織活動立項建設，實施“三推兩強”工程等情況；做好在優秀大學生和青年教師中發展黨員及黨員教育管理工作情況；加強基層服務型黨組織建設，為學院教學科研等中心工作、師生員工和廣大黨員開展服務情況；強化基層黨建工作基礎保障，落實基層黨建工作人員、待遇、經費，加強活動場所建設等情況；
6﹒針對基層黨建存在問題，深入分析主觀原因、找準癥結，提出進一步加強基層黨建工作的具體思路、重點措施。
三、述職評議的方法步驟
1﹒深入調研摸清情況。基層黨委（總支）書記要深入各黨支部，調研了解基層黨建工作情況，廣泛聽取基層黨支部和黨員的意見建議，為述職評議做好準備。
2﹒認真撰寫述職報告。認真學習領會總書記關干落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設和開展“兩學一做”學習教育等重要論述，在深入調研基礎上，按照述職報告主要內容要求，認真總結抓基層黨建工作情況。述職報告要實事求是總結成績和經驗，分析存在的問題，提出解決問題的辦法和措施。要注重用數據、事例說話，防止虛、空、飄，其中履職情況、存在的問題和原因、下步思路舉措各占三分之一，總字數不超過XX字。
3﹒召開述職評議會議。學校選擇部分基層黨委（總支）書記現場述職，其他進行書面述職。現場述職匯報時間不超過7分鐘。學校黨委常委根據述職情況和平時掌握情況進行點評。基層黨委書記述職時要聚焦基層黨建工作，緊扣重點內容，真正把自己擺進去，講清履職盡責情況和今后努力方向，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況，防止只講下面問題、不講自身問題。述職后，進行現場測評，測評結果分為好、較好、一般、差四個等次。學校黨委組織部負責對評議結果進行匯總和反饋。
4﹒強化述職評議結果運用。要把述職評議情況作為評價基層黨委（總支）書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要內容，作為落實基層黨建工作責任制考核的重要依據。同時計入干部考核結果。對思想上不重視、工作上不研究、不解決實際問題，述職評議和黨員群眾反映結果差的要限期整改，問題嚴重的要進行約談問責。
5﹒認真抓好整改落實。各基層黨委（總支）書記要針對述職中發現的問題和領導點評意見，研究制定整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
四、有關工作要求
本次基層黨委（總支）書記述職評議工作由學校黨委統一領導，黨委組織部具體負責組織實施。
各基層黨委對述職評議工作要高度重視，黨委書記要認真履行第一責任人的職責，牢牢把專項述職工作抓在手上。要堅持突出問題導向，推動基層黨建述職評議考核工作常態化長效化，為做好抓基層、打基礎工作提供堅強的組織保證。
要認真總結推廣述職評議中發現的抓基層黨建工作的典型經驗和有效做法，大力營造濃厚的輿論氛圍，樹立自上而下重視基層、嚴抓基層的輿論氛困和工作異向。
按照省委高校工委有關要求，XX年1月9日前，由各基層黨委（總支）負責，參照這次述職評議內容和辦法，試點組織開展基層黨支部書記述職評議工作，試點黨支部數不少于黨支部總數的20%。
各基層黨委書記的述職報告電子版，請于XX年1月4日前報學校黨委組織部；各基層黨委（總支）組織開展基層黨支部書記述職評議試點情況的報告，請于XX年1月15日前報學校黨委組織部。
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