第一篇：書記抓黨建工作述職評議-精選

書記抓黨建工作述職評議

書記抓黨建工作述職評議篇一

一、抓基層黨建履職情況

一是帶頭推動責任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會4次，參與黨建調研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發投資、產業結構調整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養，積極聯系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓管理辦法2項。

二是聚焦政治堅強，狠抓維穩管理。第一時間組織學xxx自治區、地區穩定工作會議講話精神。能夠主動發聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業重點安全防范區域，帶領維穩小組編發維穩方案，主持2次維穩專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發放法制宣傳單。

三是認真研究基層服務型黨組織創建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務型黨組織創建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區等活動，群眾滿意率達95%以上。

四是重視廉政文化和企業文化建設，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉變工作作風。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業獻一計等活動。

五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應職工期盼，落實金秋助學、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調研慰問4次，資金支持3.6萬元。

六是加大基層黨建投入力度，黨建經費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責，全年為貧困村捐資295萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是自己在處理抓黨建和經濟建設的關系上，不能將黨建工作與經濟工作很好結合。

二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮不明顯。

三是對企業文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監督檢查不夠。

六是面對各黨支部黨建工作水平發展不均衡的現狀沒有很好的解決措施。

從自身出發查找原因，主要有以下四個方面：

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業基層黨建情況。

三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創造性沒能充分發揮出來。

四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態化機制還不健全。

三、下一步工作思路和主要措施

一是轉變思想觀念，把黨建與經濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創新國有企業基層黨建工作方面多進行思考和探索。

二是抓制度建設，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監督教育，注重在重大事件、關鍵時刻、維穩一線中了解干部的政治表現。

三是以開展陽光廉潔項目、工程質量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用。同時利用網站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業文化宣傳力度，打造品牌文化。

四是指導其他4個支部的基層服務型黨組織創建工作。參與修訂年終考評辦法，細化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓力度，強化他們的責任意識和履職能力。

五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯系和主動服務群眾的水平。對活動成果運用發揮牽頭抓總的領導作用，帶頭邊查邊改、轉變作風，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。

六是通過培訓、座談、觀摩、開經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，縮小6個支部之間發展水平的差距。協調好黨政工團的關系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結合，努力形成黨建統領，文化引領、群團參與、協調運轉的良好氛圍。

七是重視企業穩定工作，加強思想引導和法制宣傳，與分管領導一起解決企業遺留的老信訪問題。提早安排部署農民工工資發放及返鄉工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結，繼續加大履行社會職責的力度。

書記抓黨建工作述職評議篇二

尊敬的各位領導、同志們：

根據局直屬機關黨委的統一部署，作為原第五黨支部書記和現任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、履職工作的特色和亮點

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩周開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業務基礎知識不扎實，業務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規劃不系統的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規范有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。

3、憑借“兩學一做”，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區陡崗鎮袁湖村，聯合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現代生態農業創新發展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責和干事創業的激情。二是扎實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發支部黨員進一步學習消化。

今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優秀學員。

二、存在的主要問題及原因

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。

2、統籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。

4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2、統籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在2018年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

4、創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為財政事業提供組織和隊伍保證。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

書記抓黨建工作述職評議篇三

20xx年，我堅持以身作則，靠前指揮。主持召開專題會議研究黨建工作8次，深入農村調研指導基層黨建36次。堅持問題導向，抓好整改。針對查擺和上級點評指出的5個方面問題，逐一制定整改措施，落實整改責任，較好地完成整改工作。

我縣堅持開展“我們都到基層去”主題實踐活動，共投入農村項目建設資金41269萬元，解決難題633件，慰問黨員群眾400人。建立基層黨建顧問，挑選176名科級黨員干部與基層黨組織建立“一對一”的黨建顧問，強化基層黨建工作力量。

20xx年，我將從我做起，堅持書記抓、抓書記，切實履行好“一把手”責任，改進完善考核述職評價體系，層層簽訂黨建責任書，建立鎮委書記抓農村基層黨建責任清單;健全基層黨建基礎保障體系，提高基層黨組織工作經費，提高村干部補貼，有計劃地提升“零公里”服務中心的能力和水平。

我還將扎實深入抓好調查摸底，及早謀劃并統籌分類推進換屆工作，以換屆為契機，全面優化兩委干部任職結構，使一肩挑比例達到省委的要求;將積極探索“一核兩委一會”鄉村治理結構，強化基層黨組織整體功能;繼續深化“三嚴三實”教育活動，制定和落實好基層黨組織發展黨員計劃，優化結構、增強活力，提升基層黨員干部隊伍能力素質。

第二篇：黨組織書記抓黨建述職評議考核制度

黨組織書記抓黨建述職評議考核制度

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層組織建設全面進步、全面過硬，結合教育實際，就做好基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，制定如下制度：

一、適用范圍

按照黨組織隸屬關系，開展述職述責評議考核工作，做到黨組織書記全覆蓋。

二、重點內容

按照中央和省委、市委、縣委的要求，重點圍繞貫徹落實全國、全省、全市和全縣組織工作會議精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，提高基層黨建工作質量，履行全面從嚴治黨主體責任進行。主要內容包括：

（一）履行抓黨建工作責任情況。黨組織書記履行抓黨建工作第一責任人職責情況，重點看黨組織書記是否真正履職盡責抓黨建工作，是否高度重視并投入足夠精力研究黨建工作，黨建工作成績是否存在虛報浮夸問題。

（二）指導推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章、遵守黨章、執行黨章情況；學習宣傳黃大年、鄭德榮事跡和召開組織生活會情況；牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”情況；開展“亮身份、樹形象、當先鋒、做表率”主題實踐活動和為黨員過“政治生日”活動情況；充分發揮黨支部主體作用，開展黨支部規范化標準化建設、切實建強黨支部班子、規范落實“三會一課”制度等情況。

（三）推動黨建重點任務完成情況。

重點圍繞貫徹落實中央和省、市、縣關于加強中小學校黨的建設工作《意見》情況；健全完善中小學校黨建工作領導體制情況；建立健全中小學校黨組織有效發揮作用的制度機制情況；加強中小學校黨組織建設情況；加強人員、陣地、經費等基礎保障情況；黨建工作與教育教學相互融合促進情況；抓好德育和思想政治工作情況。

（四）落實全面從嚴治黨主體責任情況。執行黨的政治紀律和政治規矩情況，包括以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，加強黨的政治建設，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導情況；學習黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范言行，按黨章要求規規矩矩辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，與黨中央保持高度一致情況；貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督情況；完善和落實民主集中制各項制度，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強黨性鍛煉，永葆共產黨人政治本色情況。履行管黨治黨責任情況，包括貫徹執行《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規制度情況；履行第一責任人責任，落實“四個親自”要求，抓好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員履行“一崗雙責”、廉潔從政情況。推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，貫徹落實中央八項規定精神和上級黨委具體實施辦法、糾正“四風”，維護黨的“六項紀律”，構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制情況。執行廉潔紀律情況，包括領導班子及其成員遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規制度，自覺接受監督，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，以及執行廉潔紀律情況。

三、方法步驟

（一）認真做好述職述責前的準備工作

1.認真開展學習。各基層黨組織書記要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及各級黨委對當前組織工作要求，切實加強理論武裝和思想武裝，指導、思考、研究和推進新時代基層黨建工作，為述職述責打牢思想理論基礎。

2.深入開展督查調研。黨組織書記要認真梳理分析上整改承諾、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補缺、抓緊解決。要專門安排時間，深入開展調研，了解本單位黨建工作完成情況，摸清實情、查找差距、發現問題，廣泛聽取意見建議，全面總結抓黨建工作情況。

3.撰寫述職述責報告。黨組織書記要認真總結抓黨建和落實全面從嚴治黨工作情況，注重用具體事例和數據說話，回應上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。

4.嚴把審核關口。黨委要對基層黨組織書記的述職述責報告嚴格審核把關，確保述職報告高標準、高質量。

（二）精心組織開好述職述責會議

1.基層黨組織書記述職述責。參加述職述責的黨組織書記，要按照審核通過的述職述責報告，逐一進行述職述責。

2.黨委書記點評。點評均采取“一述一評”的方式，由黨委書記根據平時了解掌握、會前調研了解和黨辦提供的情況，對每名述職述責基層黨組織書記逐一進行點評，特別要點出存在的突出問題，指明努力方向。黨委領導班子其他成員也可根據了解掌握的情況進行點評。

3.上級黨組織參會同志點評。縣委組織部派人參加基層黨組織召開的述職述責會議，在述職述責發言和書記點評全部結束后，集中進行點評。

4.黨委書記總結講話。黨委書記對基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任現狀作出客觀評價，肯定工作特色亮點，著重分析存在的問題，對明年及今后一個時期加強基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任工作提出思路、目標、任務和措施要求。

5.現場進行評議測評。會議結束前，組織參會人員根據述職述責書記（含書面述職述責）履職情況，進行評議測評。

（三）嚴格開展黨組織書記抓基層黨建工作考核

1.科學組織考核。黨組織書記抓基層黨建工作考核在安排領導班子和領導干部考核時，一并對下級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行考核，并進一步加大基層黨建工作權重。

2.科學評定等次。采取定性與定量評價相結合的方式，對述職述責的黨組織書記進行綜合評定。一是述職述責現場進行評議，得分占70%權重；二是局黨委根據基層黨建工作考核情況、黨建重點任務完成情況、平時了解的情況進行評議，得分占30%權重。綜合評價要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實情況，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。

3.強化結果運用。根據述職評議考核情況，對基層黨組織書記抓黨建工作形成綜合評價意見，經黨委會議研究后，向述職書記反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人考核評價。同時，把抓黨建工作情況作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。對抓黨建工作評議為“好”的，考核才能確定為優秀等次；對評議為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，問題突出的要依據《中國共產黨問責條例》進行問責。

4.督促整改落實。參加述職述責的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職述責的長效工作機制。

四、加強組織領導和工作指導

（一）強化責任落實。各級黨組織要把述職述責作為牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為落實新時代黨的建設總要求、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，認真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進。各級黨組織書記要認真履行第一責任人責任，把述職述責工作緊緊抓在手上。

（二）強化督促指導。黨委將加強工作指導，把握工作進度，切實督促基層黨組織嚴肅認真做好述職述責工作，堅決防止形式主義、走過場，從嚴推動各項工作。

（三）強化總結探索。注意總結提煉述職述責工作中務實管用的創新做法，著力構建述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的制度體系，為抓基層打基礎提供制度保證。

第三篇：黨組織書記抓黨建述職評議考核制度

黨組織書記抓黨建述職評議考核制度

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設和黨的組織路線，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨組織建設全面進步、教育工委繼續開展2018基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。現就有關事項通知如下：

一、述職評議考核的范圍和方式

全縣各級各類學校（幼兒園）黨組織書記、局機關（包括老干部）黨支部書記均屬于抓基層黨建工作述職評議考核對象。黨委教育工委負責組織開展教育系統基層黨建工作述職評議考核工作。考慮到教育系統基層黨組織數量較多的實際情況，教育工委將采取現場述職和書面述職相結合的方式進行。

教育工委將繼續選擇部分學校黨組織書記進行基層黨建工作現場述職，教育工委領導進行現場點評。成立黨總支的學校全面開展所屬基層黨支部書記向學校黨總支述職工作，由各學校黨總支具體負責、組織實施。

二、述職評議考核的主要內容

2018述職評議考核，重點圍繞貫徹中央和省市縣委關于基層黨建工作部署要求，特別是貫徹落實新時代黨的建設和黨的組織路線，以組織體系建設為重點，全面實施“陽光黨建”工程，把黨的政治建設擺在首位、推進基層黨組織標準化建設、實施黨支部提升行動、著力提升組織力、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。內容主要包括：

1.深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，在學懂弄通做實上狠下功夫，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作情況。

2.履行基層黨建工作責任情況。基層黨組織履行抓黨建工作責任、黨組織書記履行抓黨建第一責任人職責情況。

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“講嚴立”專題警示教育情況。

4.基層黨建工作進展情況。推進基層黨組織標準化建設、實施黨支部提升行動、提升組織力情況。把政治建設擺在首位，實施ABC分類管理加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度、開展黨員活動日、推進黨的基層組織設置和活動方式創新、推進基層黨組織帶頭人隊伍建設等情況。強化黨支部主體作用，整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障等情況。

5．落實基層黨建“三個清單”（問題清單、任務清單、責任清單），整改上查擺的突出問題和巡視巡查、督查反饋的基層黨建工作問題，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題等情況。

6.圍繞“陽光黨建”核心理念，加強創新實踐，提煉陽光品牌，激發黨建引領作用，推動各項工作落實情況。

三、述職評議考核辦法及步驟

教育系統基層黨組織書記述職評議考核工作從2018年11月下旬開始，2019年1月結束。

1.全面梳理盤點工作。教育系統基層黨組織書記要在深入調研了解本部門本單位基層黨建工作情況的基礎上，對照上整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，持續推動工作落實。

聽取述職的上級黨組織要組織力量，采取隨機調研、交叉檢查等方式，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況，掌握第一手資料，為述職評議會現場點評和抓基層黨建工作考核打好基礎。

2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內容，實事求是地總結成績和經驗（一般不超過篇幅的1/3），分析存在的突出問題，提出加強和改進工作的思路措施。要注重用數據、事例說話，防止虛、空、飄。述職報告總篇幅控制在2500字以內，原則上分3個部分：第一部分要列出“成績清單”，梳理本人抓基層黨建工作的特色做法、亮點工作和上整改承諾兌現情況，講清自己的實踐作為；第二部分要曬出“問題清單”，聯系本地本單位基層黨建薄弱領域和薄弱環節，查找個人履職盡責方面的突出問題，并著重從主觀方面分析根源癥結；第三部分要拉出“任務清單”，主要是明確2019年重點目標任務，有針對性地提出解決問題的辦法和措施。基層黨組織書記述職報告要報教育工委或總支書記審閱。

3.開好述職評議會。教育工委所屬黨組織書記述職評議會由教育工委組織；設立黨總支的學校以總支委擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職。參加述職評議會的人員包括：黨委委員，黨總支委員，參加述職評議的黨支部書記并邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加。黨委（黨總支）書記聽取基層黨組織書記述職后，要逐一進行點評，特別要點出存在的突出問題，指明努力方向，班子其他成員可結合工作分工進行點評。述職評議會上，要組織參會人員進行現場測評。述職評議會后，可將述職報告摘要公布，接受群眾監督。

4.強化考核及結果運用。根據評議情況，結合平時調研了解、督查檢查等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見。綜合評價意見要明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。工委所屬黨組織書記的綜合評價意見，由教育工委采取一定方式在一定范圍內通報；各單位支部書記的綜合評價意見經黨委會議研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人考核評價。要把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，情況嚴重的要進行問責。

5.抓好整改落實。認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。上級黨組織要對照清單，定期督查檢查，通報整改落實情況，防止一述了之。建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。

各單位要高度重視，統籌安排、精心組織，從嚴從實、有序推進，堅決防止形式主義、走過場。

第四篇：黨組織書記抓黨建工作述職評議工作簡報

市自然資源局堅持將黨組織書記抓黨建工作述職評議作為落實管黨治黨責任的重要抓手，采取多項措施，從嚴從實開展述職評議，確保述得好、考得嚴、評得準。

一、高站位、細部署，抓好制度機制保障

局黨組高度重視，采取“321”措施做好黨組織書記述職評議，夯實基層黨建工作。

一是實施3項制度。局黨組印發實施《中共江門市自然資源局黨組抓黨建工作責任制度》，從落實黨建主體責任和“第一責任人”責任的高度，明確局黨組要做好黨建工作的督導檢查和考核評價，局黨組書記統籌開展黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議。局黨組會審議通過《江門市自然資源局基層黨組織黨建工作考核辦法（試行）》和《江門市自然資源局基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度（試行）》，確保述職評議工作分工明確、領導有力、運轉有序、保障到位。3項制度環環相扣、相互支持、相輔相成，推動形成責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的基層黨組織黨建工作考評體系。

二是制定2個方案。制定了《2020基層黨組織書記述職評議工作方案》，明確了述職評議范圍、組織形式，制定評分規則和測評表，明確測評內容、評分標準、評價等次，確保充分評價述職對象的工作情況。制定了《基層黨建工作考核檢查方案》，部署對基層黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設以及黨建責任落實情況進行現場檢查考核，確保能準確全面掌握基層黨建工作情況。

三是印發1個通知。印發《關于做好2020基層黨組織黨建工作考核和黨組織書記述職評議工作的通知》，細化黨建工作量化清單、考核標準，對述職報告的內容要求作出了具體規定，防止面面俱到、淺嘗輒止，督促指導撰寫好述職報告。

二、深調研、嚴把關，扎實做好準備工作

一是開展實地調研檢查。局機關黨委書記、紀委書記分別帶隊，抽調機關黨務干部、支部委員組成檢查組，到基層黨組織進行實地調研檢查。通過聽取工作匯報、查閱黨建資料、談心談話等方式，進一步了解抓黨建真實情況，掌握第一手材料，為審核述職報告和現場點評提供詳實依據。

二是開展“三級聯審”。按照局機關黨辦初審、黨委書記審核、黨組書記終審的辦法，對述職報告嚴格把關。對問題查找“避重就輕”的不通過，原因分析“輕描淡寫”的不通過，確保聚焦黨建主責主業、見人見物見思想，防止述職評議會開成表功會。

三、真評議、辣點評，提高述職評議質量

一是嚴格現場述職評議。在充分準備的基礎上，1月15日，市自然資源局召開黨組（擴大）會議，聽取4名基層黨組織書記現場述職，其他黨組織書記進行書面述職。現場述職人員把自己擺進去，既客觀報告履行“第一責任人”職責的情況，又深刻分析存在的突出問題和原因，并作出了整改承諾。局黨組成員、局機關黨委、機關紀委及專職黨務干部、黨員代表組成評議團，結合平時掌握和現場述職的情況，進行測評打分。

二是點評突出“辣”味。局黨組書記堅持嚴的標準，逐一對述職人員進行點評，把成績點到、問題點準、方向點明。特別是嚴肅指出個別基層黨組織存在的黨建主業意識不夠強、基層組織生活不規范、管黨治黨不夠嚴格等薄弱環節，不繞彎子、不留情面，凸顯了點評的“辣”味。同時，局黨組書記對今后黨建工作提出三點意見，強調要強化政治意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到嚴以律己，切實擔當管黨治黨責任；

要強化制度意識，扎緊制度的籠子，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作；

要強化執行意識，嚴抓制度執行，加強監督檢查，增強抓落實本領。

四、抓整改、重落實，著力強化結果運用

一是用好考核結果運用。綜合各方面意見，根據平時掌握、調研了解和領導點評、現場測評等情況，對基層黨組織書記抓黨建工作情況形成評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，用科學合理的“成績單”把黨建實績考準考實。把述職評議結果與考核相掛鉤，作為干部獎懲和提拔的重要依據，倒逼各級黨組織書記真正把基層黨建責任放在心上、扛在肩上。

二是抓好整改落實。按照“評分—反饋—整改”的工作流程，綜合評價意見和評價等次向黨組織書記本人反饋，在一定范圍內通報，督促黨組織書記針對評議反饋指出的問題，制定整改清單，逐項抓好整改落實，切實兌現整改承諾。

第五篇：書記抓基層黨建工作述職評議會議主持詞

全縣黨（工）委書記抓基層黨建工作

述職評議會議主持詞

同志們：

現在開會。為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于落實黨建工作責任制、黨委書記要履行好黨建工作第一責任人的職責等重要精神，今天上午，我們專門組織召開2018黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。

今天我們在這里召開全縣基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議會議，主要目的是各基層黨組織書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。今天的述職大會，由于述職單位較多，我們挑選部分單位代表進行大會述職，其他人員進行書面述職，大會述職人員時間控制在XX分鐘之內，希望同志們認真的聽，認真得記，積極發言，多提寶貴意見。出席今天會議的縣委領導有：縣委書記XX同志，參加今天會議的有縣委常委，縣委黨建領導工作小組成員，縣委組織部領導班子成員；各鄉（鎮）黨委書記，各縣直部門黨委書記；部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表。

今天的會議主要有三項議程：

一是聽取部分鄉（鎮）、縣直部門、和非公企業黨委（黨支部書記）代表述職匯報；

二是與會人員根據各單位述職情況對述職人員進行黨建工作述職測評；

三是縣委書記XX同志做重要講話。

首先，進行大會第一項議程：

請XX鎮黨委書記XX同志述職，請XX鎮黨委書記XX同志作準備

下面由XX鎮黨委書記XX同志述職，請XX鎮黨委書記XX同志作準備

下面由XX鎮黨委書記XX同志述職，請XX局黨委書記XX同志作準備

下面由XX局黨委書記XX同志述職，請機關工委書記XX同志作準備

下面由機關工委書記XX同志述職，請XX有限公司黨支部書記XX同志作準備

下面由XX有限公司黨支部書記XX同志述職

接下來，進行大會第二項議程，請與會人員現場對述職人員進行黨建工作述職測評

下面，進行大會第三項議程，請縣委書記XX同志做重要講話，大家歡迎！

剛才，XX個單位黨組織書記代表就抓基層黨建工作進行了專項述職，總體而言，這次述職會議主要有四個特點：一是反映了工作成效，對規定動作、硬性任務都有推進措施，并結合實際進行探索創新，工作各具特色、亮點紛呈。二是查擺了突出問題。各黨(工)委結合各自實際，堅持問題導向，注重查擺不足、分析原因，沒有一味擺功評好。三是明確了努力方向。針對存在的問題，都提出了整改思路，明確了目標任務，制定了具體措施。四是體現了責任擔當。對一些黨建重點工作，都能夠親力親為、直接謀劃推動，體現了較高的政治責任感和勇于擔當的精神。XX書記對我縣基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建工作水平，推動XX經濟社會實現高質量發展提出了相關要求和殷切期望。這次會議在大家的共同努力下，開的很成功，取得了很好的效果，達到了預期的目的。希望同志們深刻領會XX書記重要講話，回去以后認真傳達貫徹會議精神，針對存在的問題，進行梳理歸納，抓緊制定措施，深入抓好落實。要以這次述職評議為契機，牢記抓黨建“第一責任人”職責，通過卓有成效的基層黨建工作，為推動我縣經濟和社會各項事業持續快速健康發展奠定堅實的組織基礎。

今天的會議到此結束，散會。