第一篇：XX年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案

XX年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案

根據省委組織部《關于做好XX年度基層黨建述職評議考核工作的通知》（x組通〔XX〕x號）和《中共xx省委高校工委關于印發XX年度省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案的通知》（x高發〔XX〕x號）文件精神，結合我校實際，現就XX年度學校基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制定如下工作方案：

一、范圍和方式

學校挑選6個院系黨總支書記向學校黨委進行會議現場述職，其他院系黨總支書記、機關黨總支書記以及各直屬黨支部書記以書面形式向黨委述職。機關各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學生黨支部書記分別向機關黨總支和本院系黨總支進行會議或書面述職。黨建述職工作按照兩校區分別進行。

二、時間安排

學校基層黨組織書記述職評議工作于2018年1月中旬前進行，院系黨總支書記會議現場述職評議具體時間另行通知。機關各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學生黨支部書記述職評議考核工作，分別由機關黨總支和各院系根據學校總體工作安排自行確定時間，并報本校區組織部備案。

三、主要內容

XX年度基層黨組織書記述職評議考核，重點圍繞貫徹落實中央、省委、省高工委、學校黨委關于黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸。主要內容為如下六個方面：

（一）履行基層黨建工作責任情況。重點是黨組織履行主體責任、書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，突出書記履職盡責情況。

（二）中央、省委、省高校工委和學校黨委關于基層黨建工作的重大部署落實情況。重點是學習貫徹黨的十九大和省委十次黨代會精神，貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。重點是在“學”和“做”上深化拓展，發揮關鍵少數的示范帶動作用以及黨員先鋒模范作用發揮情況，“三會一課”、主題黨日活動開展情況等。

（四）基層黨建重點任務落實情況。重點是黨支部自身建設，嚴格黨員日常教育管理和監督，加強黨員組織關系管理，加強流動黨員管理，規范黨費收繳和管理使用工作，辦好管好建好分黨校，推動基層黨建工作情況。

（五）省委巡視組反饋意見和XX年度述職評議整改臺賬落實情況。重點是省委巡視組反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況；XX年度述職評議考核中發現問題的整改完成情況。對問題要分類處置，做到件件有著落，逐項進行具體說明。

（六）抓基層黨建創新探索情況。重點是在教育改革、教書育人、教師隊伍建設、人才培養和管理與服務中，創新形式，加強黨的領導，強化基層黨組織政治功能和服務功能，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。結合本單位實際抓基層黨建工作取得的有針對性、前瞻性的工作創新措施及取得的實際成效等情況。

四、方法步驟

學校黨委召開擴大會議，聽取部分院系黨總支書記現場述職。主要方法步驟：

（一）開展前期調研。學校黨委安排專題調研組，深入部分述職院系了解院系黨總支書記抓基層黨建工作情況。各黨（總）支部書記要深入師生實際調研了解本單位基層黨建工作情況，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結抓基層黨建工作情況，為述職做準備。

（二）撰寫述職報告。各黨（總）支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞述職評議6個方面的內容，認真總結推進全面從嚴治黨、抓基層黨建工作情況。述職報告要注重用具體事例和數據說話，回應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查巡視反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內容篇幅，總結成績部分占述職報告2/5，問題及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，現場述職報告控制在XX字以內，書面述職報告控制在3500字以內。述職報告經述職本人簽字后于XX年12月30日前報本校區組織部。電子稿發送本校區組織部郵箱（xx校區組織部郵箱：xx；xx校區組織部郵箱：xx）。各黨總支、直屬黨支部和機關黨支部述職報告于述職評議會召開前三天在校園內網進行公示。

（三）召開述職評議會。由校領導主持述職評議會。會上，現場述職人員逐一述職，校領導結合平時掌握情況進行點評，其他述職人員提交書面述職報告。會議組織參會人員對所有述職人員現場測評。

（四）形成綜合評價意見。校黨委綜合平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現場測評等情況，對述職各黨總支、直屬黨支部和機關黨支部抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價意見經校黨委會研究確定后，向本人反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人年度考核評價。把抓基層黨建工作情況作為評先評優的重要依據。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次；對綜合評價為“一般”和“差”的，將進行約談、限期整改，情況嚴重的將依據《中國共產黨問責條例》進行問責。

（五）推進整改落實。參加述職的黨（總）支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，制定落實整改方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。校黨委將采取定期、不定期抽查等方式，跟蹤督促整改落實。

基層黨建述職評議考核是強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，各黨（總）支部要高度重視，認真準備，精心安排，按照上級黨組織和學校黨委要求，切實做好黨建述職評議考核各項工作，推動學校全面從嚴治黨向縱深發展。

各院系黨總支和機關黨總支根據本方案，結合本單位實際，制定具體實施辦法，機關黨總支組織機關黨支部書記、院系黨總支組織教工黨支部書記和學生黨支部書記開展黨建工作述職評議考核，校區組織部派人全程參加院系黨總支和機關黨總支組織的黨支部書記述職評議考核會議。院系黨總支和機關黨總支要將黨支部書記述職評議考核開展情況形成專題報告于2018年1月15前報本校區組織部。

第二篇：2020基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

按照《中共浙江省委組織部關于做好

2020黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核老墨工作幾個方面問題的通知》和《中共浙江省委高校工委關于印發

2020

高校黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案的通知》要求，結合我校實際，現就2020

基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制定如下工作方案：

一、述職范圍和方式

（一）范圍：全校范圍內黨總支書記和直屬黨支部書記

（二）方式：2020評議考核工作采取現場述職與檢查考核相結合方式進行。

二、述職時間安排

述職評議考核工作于2021年1月15日前全部完成，述職會議具體時間另行通知。

三、述職內容

要以堅持和加強黨對高校的領導為中心，聚焦全面從嚴治黨，以加強黨的各項建設、全面提升基層黨組織組織力、戰斗力，全面促進基層黨組織和黨員先鋒模范作用發揮為重點。結合學校實際，重點評議考核以下內容：

1．突出落實關于基層黨建工作的重大部署情況。

重點是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記調研指導浙江時的重要講話和省委十屆六次全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。落實全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會、高校黨建工作20項重點任務和學校黨委工作要點等落實情況。

2．突出強化政治功能，完成重大任務情況。重點是在圍繞2020年學校黨政工作要點，圍繞學校中心工作發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特別是在疫情防控中發揮作用，對師生進行思想政治教育，落實意識形態工作責任制，抵御宗教滲透和防范校園傳教，強化高校思想政治建設，維護校園安全穩定，統籌推進基層黨建工作等情況。

3．突出中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。重點是對中央、省委巡視反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況，以及

2019述職評議考核中查擺的問題整改落實等情況。

4．突出基層組織建設、提升組織能力情況。重點是落實教育部黨組關于高校黨組織“對標爭先”建設計劃，實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程；堅持“三會一課”制度，開展軟弱渙散黨組織整頓，抓好黨員日常教育管理，推進特色支部建設和

主題黨日活動，開展“互聯網+智慧黨建”融平臺作用發揮等情況；辦好管好建好分黨校，扎實開展入黨積極分子培養和組織發展情況。

5．突出推動解決基層黨建難題情況。重點是破解基層黨建工作中存在的難點問題，特別是對嚴把黨員發展入口、嚴肅黨內政治生活，著力解決政治功能不強、基層黨建工作弱化虛化邊緣化問題等情況。

6．突出履行基層黨建工作責任情況。重點是黨組織書記履行第一責任人職責、推動黨組織履行主體責任情況，突出黨組織書記在推動工作落實、解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題，破解基層黨建重點難點問題等履職盡責情況。

四、方法步驟

2020述職評議考核工作從

2020

年

月開始，到

2020年1月中旬前全部完成。

1．扎實做好準備工作。各基層黨組織書記要認真梳理分析上整改承諾、今年基層黨建重點任務完成情況和檢查、巡察工作中反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補缺、抓緊解決。深入一線開展調研，廣泛聽取師生關于基層黨建工作意見建設，摸清真實情況，推動工作落實。

2．認真撰寫述職報告。各基層黨組織書記要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點圍繞述職評議6個方面的內容，總結推進全面從嚴治黨、抓基層黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數據說話，回應上查擺的突出問題和檢查巡察工作中反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內容篇幅，字數控制在3000

字以內，防止出現以工作匯報代替述職、以班子述職代替書記述職等不良傾向。

3．嚴肅開展述職評議。述職采取現場發言述職形式開展。全體黨委委員、黨支部書記、黨群部門有關工作人員和師生代表參加述職大會，并組織參會人員進行現場測評。

4．抓實考核評價工作。基層黨組織書記抓基層黨建工作考核結合考核進行，在現場發言述職評議的基礎上，采取實地考察和查閱資料方式，對基層黨建工作情況進行檢查和巡察。綜合現場述職測評和實地檢查巡察等情況，對基層黨組織書記本抓基層黨建工作情況形成評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，并作為評先評優的重要依據。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優秀等次；對綜合評價為“一般”“

差”的，要進行約談、限期整改，問題嚴重的依據《中國共產黨問責條例》嚴肅問責追責。

5．持續抓好整改落實。各基層黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。組織人事處對述職評議中反映出來的問題，建立督促檢查、定期通報制度，對照清單，跟蹤問效，對整改落實情況開展督促檢查，堅持把功夫下在平時，健全抓落實的工作機制。

五、加強組織領導和工作指導

各基層黨組織要切實把基層黨建述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心組織實施，確保述職評議考核取得實效。各基層黨組織書記要參照本通知要求組織實施好黨支部述職評議考核工作，加強督促檢查和工作指導。

浙江金華職業學院

2020基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議測評票

姓名

職務

德

20分

四個意識

理想信念思想品質

道德修養

能

15分理念思路

組織領導

改革創新

攻堅克難

勤

15分精神狀態

責任擔當

工作作風

工作紀律

績

20分

組織工作

特色建設

基礎工作

履職成效

廉

15分

廉潔自律

學

15分

理論學習

總分

100分

浙江金華職業學院

2020

基層黨組織書記抓基層黨建工作檢查考核表

序號

內容

分值

賦分

黨費管理使用情況

“三會一課”制度落實情況

“主題黨日”活動開展情況

特色支部活動開展情況

黨員模范作用發揮情況

組織發展落實情況

理論學習（教育培訓）

黨風廉政建設目標責任制落實情況

精神文明校園建設開展情況

統戰工作開展情況

基層紀檢委員發揮作用情況

遵守紀律規矩情況

第三篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面進步、全面過硬，根據《xxx》（）精神，現就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。

一、述職評議考核的時間、范圍和方式

（一）時間。述職評議考核工作從本方案印發后啟動、自下而上進行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，綜合黨委、機關黨支部書記述職評議考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企業黨組織書記述職評議考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向縣委匯報工作。各級黨組織要結合實際，加強統籌，合理安排工作進度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。

（二）范圍。堅持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機關黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經濟組織書記抓基層黨建工作述職。

（三）方式。綜合黨委、機關黨支部書記以現場述職方式進行。非公經濟組織書記以現場述職和書面述職方式相結合的方式進行，現場述職比例不少于應述職單位總數的50%。

二、述職評議考核的主要內容

2017述職評議考核，重點圍繞貫徹中央、自治區黨委和市委關于基層黨建工作的部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。內容主要包括：

（一）履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任，統籌推進基層黨建工作情況，重點突出黨組織書記履職盡責情況。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區黨委相關部署，黨員領導干部帶頭學懂弄通做實黨的十九大精神，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，推動黨的十九大精神進企業等情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。實施“五大專項行動”，加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展“5+X”固定黨日活動，推動學、做、改，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用等情況。

（四）落實基層黨建重點任務情況。貫徹非公有制經濟組織和社會組織等基層黨建重要會議和重要文件精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，統籌推進各領域基層黨組織建設，發揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面作用情況。發展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓，擴大非公有制經濟組織和社會組織黨的組織和工作覆蓋，整治機關黨建“燈下黑”等情況。

（六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施等情況。

（七）突出問題整改落實情況。整改上個人查擺和領導點評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區巡視反饋意見以及各級調研指導組督查發現的基層黨建工作問題等情況。

三、述職評議考核的要求

（一）認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴治黨重要思想，在深入調研的基礎上，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實方式，以履行“第一責任人”職責情況為主線，實事求是總結成績和經驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數據說話，回應上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。綜合黨委、機關黨支部書記述職報告字數掌握在5000字左右（企業基層支部可根據實際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監督。

（二）嚴肅開展述職評議。采取召開黨委會或黨建工作領導小組會議的形式，分級進行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會。述職評議會要結合實際，安排充足時間，確保會議效果。

1.現場述職。述職會前，應將述職報告印發與會人員，會議原則上采取逐一口頭述職形式進行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進去，講清履職盡責抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。

2.領導點評。聽取述職的上級黨組織書記要根據平時了解掌握和會前督查情況，認真準備點評意見，對參加述職的書記逐一進行點評，特別要堅持問題導向，點出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結合工作分工進行點評。到會指導的上級黨委及其組織部門同志進行綜合點評。

3.總結講話。述職評議會結束前，由主持會議的黨組織書記作總結講話，對進一步抓好基層黨建工作提出要求。

5.會議測評。參會人員根據述職情況認真填寫評議表（樣表附后），實事求是地做好會議測評，測評結果以適當方式進行反饋。

（三）抓實考核評價工作。基層黨建工作考核結合考核進行。在領導班子和領導干部考核中，進一步加大抓基層黨建工作權重。采取定性與定量評價相結合的辦法，綜合平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現場測評結果確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實等情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價

（四）持續抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。上級黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。

（五）全面進行總結提升。各部門各單位要認真總結述職評議考核工作，并將領導點評材料、黨組織書記總結講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結等相關材料一并建檔備案。要總結成功經驗，加強制度建設，進一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第四篇：2020全市X系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

2020全市X系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案9頁

為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照XX廳黨組《關于召開全區XX系統2020黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好2020黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結合我局黨建工作實際，現制定全市XX系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時間、范圍和方式

（一）時間。

全市XX系統黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實黨建“雙向”述職要求，旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關系，根據情況統籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，2020年1月13日前全部完成。

（二）范圍。

5個旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個黨支部。

（三）方式。

一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣XX局黨組、X黨總支結合實際確定。述職采用現場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現場聽取5個旗（縣）局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關黨支部書記進行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。

二、主要內容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內容如下：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記關于某省工作重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”情況；

（二）學習貫徹習近平總書記關于制度治黨、依規治黨重要論述情況，對相關黨內法規學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；

（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“五化協同、大抓基層”，落實基層黨建重點任務，開展“最強黨支部建設”情況；

（四）突出決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統編教材、踐行守望相助理念、筑牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結工作等重點任務，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發展思想，開展“三訪”工作，為民辦實事、解難題，推進XX領域信訪維穩等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；抓好上黨建述職評議會領導點評問題整改落實情況；

（七）全面從嚴治黨進展情況和成效，對照《中共某市XX局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》和黨支部黨建工作重點任務清單，黨組織書記履行第一責任人職責情況；

（八）開展意識形態工作情況和黨風廉政建設情況；

（九）上級巡視巡察、專項調研工作中指出問題整改落實情況；

（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。

三、方法步驟

（一）調研總結情況。

各級黨組織書記要深入一線調研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機調研等方式，全面了解黨建落實情況，并納入點評內容。

（二）撰寫述職報告。

參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。

參加述職的黨支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告字數控制在2500字以內。另寫出自我評價材料，150字左右。

述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣XX局黨組、X登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于2020年12月26日前報局黨建工作領導小組辦公室審核把關；旗縣XX局黨組、X黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。

（三）組織述職評議。

黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現場述職、領導點評、會議測評三個環節。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

（四）評定考核結果。

上級黨組織要依據述職評議和實地調研、平時了解以及基層黨建督導調研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。現場測評“一般”“差”票超過10%、基層黨建工作出現重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。

（五）強化結果運用。

綜合評價意見及等次經局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其考核結果不得評定為“優秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據有關規定嚴肅追責問責。

（六）抓好整改落實。

述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣XX局黨組、X黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。

（七）全面總結提升。

各單位要認真總結2020述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣XX局黨組、X黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內上報局黨建工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強組織領導

（一）提高政治站位。

各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神、推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負責同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實有序推進，堅持標準，嚴格把關，堅決防止搞形式、走過場。局機關紀委對此項工作全程監督。

（二）搞好工作指導。

各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質量。

（三）加強總結宣傳。

各單位要認真總結經驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓黨建工作的新進展、新成效、新經驗，及時總結宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經驗好做法，在全系統大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質量的濃厚氛圍。

附件：

1.黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表

附件1

黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表

評價內容

好

較好

一般

差

您對XXX黨組織書記抓基層黨建工作情況的總體評價

您認為XXX黨組織書記抓基層黨建工作情況有哪些問題和不足

您對XX黨組織書記抓基層黨建工作情況的意見建議

注：填寫總體評價意見時，請在相應選項下面的空格內劃“√”，填寫問題不足和意見建議時，在相應的欄內用文字表述。

第五篇：2020全市X系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

2020全市X系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照XX廳黨組《關于召開全區XX系統2020黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好2020黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結合我局黨建工作實際，現制定全市XX系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時間、范圍和方式

（一）時間。

全市XX系統黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實黨建“雙向”述職要求，旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關系，根據情況統籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，2020年1月13日前全部完成。

（二）范圍。

5個旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個黨支部。

（三）方式。

一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣XX局黨組、X黨總支結合實際確定。述職采用現場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現場聽

取5個旗（縣）局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關黨支部書記進行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。

二、主要內容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內容如下：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記關于某省工作重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”情況；

（二）學習貫徹習近平總書記關于制度治黨、依規治黨重要論述情況，對相關黨內法規學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；

（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化主題教育成果，推進“五化協同、大抓基層”，落實基層黨建重點任務，開展“最強黨支部建設”情況；

（四）突出決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統編教材、踐行守望相助理念、筑牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結工作等重點任務，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發展思想，開展“三訪”工作，為民辦實事、解難題，推進XX領域信訪維穩等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；抓好上黨建述職評議會領導點評問題整改落實情況；

（七）全面從嚴治黨進展情況和成效，對照《中共某市XX局黨組關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》和黨支部黨建工作重點任務清單，黨組織書記履行第一責任人職責情況；

（八）開展意識形態工作情況和黨風廉政建設情況；

（九）上級巡視巡察、專項調研工作中指出問題整改落實情況；

（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。

三、方法步驟

（一）調研總結情況。

各級黨組織書記要深入一線調研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機調研等方式，全面了解黨建落實情況，并納入點評內容。

（二）撰寫述職報告。

參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。

參加述職的黨支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告字數控制在2500字以內。另寫出自我評價材料，150字左右。

述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣XX局黨組、X登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于2020年12月26日前報局黨建工作領導小組辦公室審核把關；旗縣XX局黨組、X黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。

（三）組織述職評議。

黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現場述職、領導點評、會議測評三個環節。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

（四）評定考核結果。

上級黨組織要依據述職評議和實地調研、平時了解以及基層黨建督導調研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。現場測評“一般”“差”票超過10％、基層黨建工作出現重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。

（五）強化結果運用。

綜合評價意見及等次經局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其考核結果不得評定為“優秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據有關規定嚴肅追責問責。

（六）抓好整改落實。

述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣

XX局黨組、X黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。

（七）全面總結提升。

各單位要認真總結2020述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣XX局黨組、X黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內上報局黨建工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強組織領導

（一）提高政治站位。

各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神、推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支／支部）主要負責同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實有序推進，堅持標準，嚴格把關，堅決防止搞形式、走過場。局機關紀委對此項工作全程監督。

（二）搞好工作指導。

各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監控情況，進行綜合研判評

價，確保述職評議會的質量。

（三）加強總結宣傳。

各單位要認真總結經驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓黨建工作的新進展、新成效、新經驗，及時總結宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經驗好做法，在全系統大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質量的濃厚氛圍。

附件：

1.黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表

附件1

黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表

評價內容

好

較好

一般

差

您對XXX黨組織書記抓基層黨建工作情況的總體評價

您認為XXX黨組織書記抓基層黨建工作情況有哪些問題和不足

您對XX黨組織書記抓基層黨建工作情況的意見建議

注：填寫總體評價意見時，請在相應選項下面的空格內劃“√”，填寫問題不足和意見建議時，在相應的欄內用文字表述。

市委2020年工作總結和2021年工作打算

2020年，在X的堅強領導和省委X的精心指導下，X深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察

X重要講話精神，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務大局，為X決戰決勝脫貧攻堅、實現高質量跨越發展提供了堅強的組織保證。

一、2020年主要工作

（一）強化黨的建設，筑牢疫情防線。

新冠肺炎疫情發生以來，X迅速響應、主動作為，樹牢一線工作導向，激勵引導基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰中不缺位、做到位、有作為。一是力量向一線傾斜。動員X個基層黨組織、X名黨員迅速進入“戰時狀態”，組建“黨員突擊隊”X支、“黨員流動宣傳隊”X支，全面落實聯防聯控措施，全力守護人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚。從市管黨費中劃撥X萬元，連同中央X和省委X劃撥的X萬元一并下撥基層，為駐村第一書記和工作隊員協調口罩X個，醫用酒精X瓶，鼓勵并支持各級黨員干部投身抗疫一線。三是干部在一線識別。建立“干部戰時疫情檔案”，提拔使用X名防疫工作實績突出的干部，儲備了X名在防疫一線表現優秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導向；“火線”發展黨員X名，表彰先進X人，嘉獎公務員集體X個、個人X人，追授在抗疫一線犧牲的X同志為“X優秀共產黨員”，激勵X廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。

（二）強化政治建設，聚焦重點難點。

始終堅持把黨的政治建設擺在首位，引領各級黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中增強斗爭本領。一是持續用力深化主題教育。認真組織開展“回頭看”，持續深化“

X項專項整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治。研究制定《X守初心擔使命轉作風整改落實“最不滿意三項工作”考核辦法》，以X名縣（市、區）、市直部門黨政主要領導為重點對象，查找最不滿意三項工作X項，整改完成X項，持續鞏固深化主題教育成果。二是著重用力強化政治訓練。高質量舉辦學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察X重要講話精神專題培訓班X期，培訓干部X人，實現科級以上領導干部全員輪訓；開展“萬名黨員進黨校”培訓X期，培訓黨員X萬人，覆蓋黨員X％，對基層黨組織書記全覆蓋輪訓；創新開展“黨課開講啦”、X黨建“微視界”活動，不斷強化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準發力決戰脫貧攻堅。以提升“三個組織化”為抓手，在X個搬遷安置點中單獨成立黨組織X個，將涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織，X個搬遷安置點已全部建成，X萬戶X萬人搬遷對象已全部搬遷入住，入住率實現100％。

（三）強化組織建設，形成共抓格局。

堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸，切實增強各級黨組織政治功能和組織力。一是書記領題，壓實黨建“第一責任”。先后召開X常委會議X次、X工作領導小組會議X次專題研究黨建工作，組織開展組織X述職X次、基層黨建綜合調研X輪、基層黨建視頻調度X次；抓實縣委書記“X＋X”重點項目和城市基層黨建“書記領航”項目，召開

X次“基層黨建重點任務匯報會”、舉辦X期“鄉鎮黨委書記論壇”，形成“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。二是專注破題，重難點工作實現突破。以“五個一百”為抓手，選派X名機關事業單位優秀年輕黨員干部到村（社區）任黨組織書記，為X年村級換屆做好準備；打造X個村級集體經濟收入X萬元以上的“富裕村”，不斷發展壯大村級集體經濟；建成基層黨建示范點X個，加快推動各領域黨建提標提質；遴選命名省、市“規范化建設示范黨支部”X個，全面提升黨支部規范化建設質量；完成X個智慧黨建充電站建設，為“智慧黨建”三年行動計劃順利實施充電加油。三是主動解題，各領域黨建全面提升。積極爭取上級資金X萬元，全面推進X個扶持壯大村級集體經濟試點項目和X個“四位一體”項目建設，總結形成發展壯大農村集體經濟“十種模式”；對X個鄉村振興“黨建＋”示范鄉村予以授牌，排查并確定軟弱渙散基層黨組織X個；突出X中心城區和X中心城區“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌；以“心向中央·振興邊疆”為主題，通過“一線兩強三共建”工作措施，扎實抓好邊疆黨建。統籌推進機關、國有企業、學校、醫院、“兩新”組織黨建，抓實黨支部規范化達標、模范機關創建、機關黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫院和國有企業“黨建入章”、議事規則修訂、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育、中小學“XX”創建、“兩新”組織摸底排查和發展黨員等工作，查找問題短板X個并實行銷號整改。四是選樹典型，形成示范帶動效應。組織開展“雙十評選”，選樹

X個黨支部命名為X市第一屆“十強支部”，選樹X名條件過硬的村（社區）黨組織書記命名為X市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜。先后攝制《足跡》《我是共產黨員，我會沖鋒在前》等X余部先進典型宣傳片，通過電視頻道、“X先鋒”APP、公眾號進行展播，營造比學趕超的濃厚氛圍。

（四）強化隊伍建設，科學選人用人。

堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質專業化干部隊伍。一是堅持靶向選人，在“該用誰”上彰顯新氣象。組織X名市管領導干部和X個鄉鎮（街道）黨政正職向組織提交“個人政治自畫像”，健全完善干部政治素質檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部X批X人次，提拔處級干部X人次，其中提拔X歲左右的年輕干部X名、少數民族干部X名、婦女干部X名；晉升職級X人。二是堅持精準用人，在“怎么用”上形成新格局。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發現識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實績突出干部X名，占提拔總數的X％；進一步打破“三支隊伍”交流壁壘，從國開行X省分行選拔X名研究生學歷、金融財會專業素養較好的干部到市財政、發改部門任職；接收X名X銀行、X銀行、X集團干部到X辦、X委和X區掛職。三是堅持長遠育人，在“源頭育”上實現新突破。制定印發了《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉的實施意見》，安全有序推進公務員招考錄用，進一步強化選調生招錄培養，連續X年舉辦中青年干部培訓班、少數民族青年干部培訓班，連續

X年與X大學合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發展理念、公務員管理者能力提升培訓班各X期。先后選派X名處級干部、X名科級干部到X市、X市、X銀行掛職培養鍛煉。四是堅持從嚴管人，在“真履職”上激發新動力。扎實推進干部人事檔案管理信息化建設，持續開展領導干部個人有關事項報告核查，目前如實報告率達X％，相較2019年提升X個百分點。深入開展“X能力不能支撐X站位”問題整治，著力加強干部隊伍能力建設。認真組織推薦“全國人民滿意的公務員”“最美公務員”，穩妥有序推進公務員分類改革、公務員職務與職級并行制度和公務員管理綜合工作，推動公務員工作與干部選育用管有效貫通。

（五）強化人才建設，優化人才引育，激發創造活力。

全力改善X人才結構，全面提升人才“數”與“質”，為跨越發展提供人才支撐和智力保障。一是剛柔并濟暢通引才渠道。發布《市直事業單位引進博士研究生及高層次人才公告》，X名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進X名水利專業高層次人才，“X市水務局?X水利科學研究院博士科技創新工作站暨產學研合作基地”揭牌成立，是X省水利系統首個博士科技創新工作站暨產學研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺《X市本土人才培養學費補助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機關、事業單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學歷、學位的補助一定比例學費。三是優化服務突出人盡其才。創新“X發展?人才支撐”主題，通過“專題調研＋主題發言＋交流互動”組織開展

X人才工作論壇X期，引導各行業、各領域人才聚心匯智、群策群力共商X發展大計。積極推進人才服務和人才市場建設，X首家人力資源產業園——X（國際）人力資源服務產業園掛牌運營。

（六）強化自身建設，打造過硬隊伍。

一是強化思想建設。通過X次理論學習中心組專題學，X次干部職工大會集中學，X余次支部主題黨日討論學，不斷將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展主題教育成果引向深入。二是深化能力建設。以支部為單位，明確“研習求索爭先鋒”“學習進行時”“淬火礪劍當標兵”等學習主題，通過開展“科室業務我來講”“X干部論壇”“讀書會”等活動，提X干部“會寫”“能說”“善做”能力。三是抓實專題討論。結合X涉嫌嚴重違紀違法問題，從2020年8月底開始，在X系統開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅持正反兩面鏡子一起照、領導和干部一起談、當前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心、專題討論走深走實、整改落實見行見效，全面消除X涉嫌嚴重違紀違法給X系統帶來的不良影響。從2020年11月開始，對開展專題討論情況進行再評估，并從強化思想淬煉、政治歷練、專業訓練、紀律規矩、擔當作為五個方面，進一步深化拓展專題討論。

二、存在問題

在總結成績的同時，我們清醒的認識到工作仍有諸多不足。一是管黨治黨責任壓實不夠。全面從嚴治黨責任壓力傳導存在“層層遞減”的情況，黨建責任落實不夠、效果不明顯，反映出責任鏈條壓得不夠緊、落細落小落實有差距。二是干部隊伍專業化程度不高。對干部的教育培養缺乏精度，X熟悉經濟融資、項目管理、城市建設等專業的高素質干部較為缺乏，干部的專業素質與推動X高質量跨越發展的要求不相適應。三是人才支撐力不足。X人才總量不足、結構不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出，人才資源對X現代化大城市建設的支撐力不足。四是少數X干部狀態不佳。因X涉嫌嚴重違紀違法問題，少數X干部認為部門綜合考核無法評優評先，一段時期內還將對X工作正常開展帶來負面影響，從而產生了一定的悲觀心態、消極心態。

三、2021年工作打算

（一）以政治建設為統領砥礪初心使命。

以慶祝建黨100周年為契機，組織開展系列慶祝活動，充分展示中國共產黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗。堅持把加強黨的十九屆五中全會精神教育培訓作為當前和今后一個時期重要政治任務，結合鞏固深化主題教育成果，用好X紅色資源，豐富集中輪訓、“讀書班”“三會一課”“主題黨日”學習形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統學習習近平總書記在全會上的重要講話，吃透精神實質，把握核心要義。引導黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩，也為一域增光。

（二）以組織體系建設為重點筑牢發展根基。

把組織體系建設作為根本性、基礎性工程來抓，推動各級黨委（黨組）充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，不斷提高政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把廣大人民群眾緊緊團結在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時期X中心工作、重點任務謀劃未來5年基層黨建工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發展壯大村級集體經濟”等黨建規劃，明確基層黨建重點任務，統籌推進各領域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動X基層黨建工作走在X前列。

（三）以隊伍建設為核心激發擔當活力。

認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，堅持事業需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設。堅持嚴管與厚愛并重，強化推動高質量發展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風有機結合起來，在嚴把素質能力關的基礎上，嚴格落實容錯糾錯要求，堅持“三個區分開來”，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實踐、大膽創新，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。將干部工作和公務員工作一體謀劃，切實增強各級領導干部及廣大公務員適應新時代要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力，不斷提升整體效能。深化人才發展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優秀人才服務X經濟社會發展。以市縣鄉村四級換屆為重點，超前做好各級領導班子和領導干部的分析研判，全面了解掌握班子運行、干部表現等情況，統籌考慮干部配備使用，在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫，切實選優配強各級領導班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區）黨組織書記。

（四）以從嚴治X為根本推進自身建設。

堅持“政治建X、服務立X、實干興X、依規治X、文化強X”，持續落實基層減負工作要求，大力弘揚X干部“安專迷”精神，全面形成“精準、高效、務實、創新”部風。圍繞X涉嫌嚴重違紀違法問題，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織X干部專題學習黨的十九屆五中全會精神、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進一步發揚自我革命精神，開展政治體檢、風險排查，建立系統完備、務實管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進一步強化X干部專業能力建設，開展“崗位大練兵”，推行定期研判工作機制，不斷提高工作質量和水平。