第一篇：2019年度黨組織書記抓基層黨建述職報告

今年以來，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部害要求，積極履行基層黨建工作＂第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作四風(fēng)、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為社區(qū)持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

積極開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法形式，對支部黨員利用QQ群、微信群、＂共產(chǎn)黨員”微信公眾號、學(xué)習(xí)強國網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)黨員干部主動自學(xué)，同時探索開展警示教育、專題研討、學(xué)習(xí)交流、知識竟賽、演講、志愿服務(wù)、參觀走訪警示教育基地、黨性教育社會實踐等活動5余次，即豐富了學(xué)習(xí)形式，又増強了學(xué)習(xí)效果。

積極開展突出問題整改，在抓好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，積極開展突出問題排査整治活動，建立了黨員干部個人問題清單，督導(dǎo)全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。

二、抓責(zé)任、促落實，全面聚焦黨建組織領(lǐng)導(dǎo)

加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，全面貫徹”黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、支部負(fù)責(zé)、黨員參與＂的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，年初即成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長、支部委員為成員，全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，支部堅持每月度召開黨建工作部署會。

三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日等，抓實主題教育。

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，動員部署。在9月20日召開學(xué)習(xí)教育相關(guān)動員活動，召開動員會、座談會、讀書班、學(xué)習(xí)會、主題黨日等，學(xué)習(xí)貫徹黨中央和市委統(tǒng)一部署要求，傳達(dá)街道動員部署會議精神，對本支部主題教育作出具體安排，制定本支部實施方案。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。支部組織黨員學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下工夫，采取個人自學(xué)、專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、集中研討、現(xiàn)場教育等形式，確保了學(xué)習(xí)成效。組織黨員以個人自學(xué)為主，原原本本通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定書目，領(lǐng)悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。依托黨員大會，支委會，黨小組會，組織黨員交流學(xué)習(xí)體會，相互啟發(fā)提高。黨支部組織黨員圍繞黨的初心使命，黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葘ｎ}開展交流。黨支部書記講1次專題黨課，座談2次，結(jié)合學(xué)習(xí)交流，指出本支部和黨員隊伍中存在的具體問題，明確整改措施，對行動不便的黨員采取送學(xué)上門，開展一個人黨課，同時通過微信群學(xué)習(xí)強國等平臺組織黨員開展多種形式的學(xué)習(xí)。

(三)抓實檢視整改。組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，做到問題詳實，整改到位。支部通過開門納諫，檢視查擺等方式查擺出問題14條，并逐條整改落實。

(四)創(chuàng)新方式方法。在廣大黨員中開展“倡議我響應(yīng)、志愿我行動”活動，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用。在運用“學(xué)習(xí)強國”等現(xiàn)有載體平臺的基礎(chǔ)上，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，增強主題教育的吸引力和感染力。通過“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾爭先鋒”等載體，組織開展好黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾等活動，針對社區(qū)無物業(yè)衛(wèi)生環(huán)境臟亂差情況，出動90余人次、出動電動四輪車5輛、鉤機(jī)1臺，裝載機(jī)1臺，清理堆積物20余處、清除占綠毀綠500平方米、各類垃圾約6噸，小區(qū)衛(wèi)生面貌得到有效改善，引導(dǎo)黨員立足崗位，履職盡責(zé)。通過主題黨日，組織黨員結(jié)合自身實際，參加5次志愿服務(wù)，為身邊群眾辦實事好事，以實際行動踐行初心和使命。

(五)專題組織生活會。2019年12月9日，召開了專題組織生活會，和民主評議黨員一并進(jìn)行，并針對支部存在的問題提出改進(jìn)措施和辦法。到會黨員認(rèn)真閱讀考評標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)和交流，嚴(yán)格按照各個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個人自評、黨員互評，以時刻保持黨員的純潔性和先進(jìn)性。

四、強化政治功能、完成重大任務(wù)，開展掃黑除惡專項斗爭。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，落實工作措施，開展宣傳發(fā)動、涉黑涉惡線索摸排、清查“保護(hù)傘”等工作，全年開展掃黑除惡宣傳活動3次，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”、加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

五、抓黨務(wù)，打基礎(chǔ)，全面落實黨建任務(wù)部署

一是做好了黨員發(fā)展管理工作。按照＂堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)＂堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴(yán)教育培養(yǎng)黨員，認(rèn)真開展政審、考察、公示等各項工作，年內(nèi)確定了1名入黨積極分子為預(yù)備黨員，使1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成正式黨員為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機(jī)和活力。

二是認(rèn)真做好黨費收繳清查工作。嚴(yán)格按規(guī)定足額、及時收繳了今年黨員黨費3589.92元并對2000年以來黨費收繳、管理、使用情況進(jìn)行了認(rèn)真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責(zé)任明、管理嚴(yán)、繳費足。

三是開展了黨組織關(guān)系排查。圍繞市委組織部要求的“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”目標(biāo)，按時組織開展了黨員組織關(guān)系排查行動，經(jīng)過認(rèn)真排查，對搬遷不在本社區(qū)的黨員并進(jìn)行了組織處理和關(guān)系轉(zhuǎn)接。

四是強化黨員檔案規(guī)范化管理。年內(nèi)對思想?yún)R報、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進(jìn)行了規(guī)范補充、封裝入袋、立卷歸檔、統(tǒng)一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進(jìn)一步細(xì)化了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，實施轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產(chǎn)生，五是開展軟弱渙散黨組織整頓。創(chuàng)新方式，配齊強班了、建章立制改作風(fēng)、針對軟弱散覺支部進(jìn)行了集中整頓，進(jìn)步加強隊伍力量，提高水平。

六、存在問題

(一)落實責(zé)任不扎實

今年，對照全面從嚴(yán)治黨”要求，在履行黨委主體責(zé)任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實”，抓黨建“虛的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致工作黨建一手硬、一手軟問題;對班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解訣辦法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性;工作比較重部署，輕落實檢査，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過問比較少;對基層黨支部三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導(dǎo)，落實班子成員講黨課，組織生活會等方面還不夠充分

(二)隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法所有改善，但方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新。

(三)黨建載體不靈活對新時期基層黨建工作研究不深不透。習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。黨建活動載體、組織形式方法也僅局限于創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)等，利用網(wǎng)絡(luò)、微信、黨員教育平臺等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑，新載體次數(shù)少，創(chuàng)造性開展黨建活動意識不夠強烈。日常工作中沒有突破慣性思維，活動方式因循守舊，克服困難的主動性、積極性欠缺，存在一定推諉拖拉情緒。

(四)黨員教育不經(jīng)常。2019年雖然開展了多種形式的理論學(xué)習(xí)，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學(xué)習(xí)討論等等，很大程度上促進(jìn)了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、水平低，使學(xué)習(xí)有局限性，理論教育層次有待提高。總體上來說，學(xué)習(xí)意識和強度還不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論和黨建政策、習(xí)總書記講話的系統(tǒng)研究利深刻理解:同時學(xué)習(xí)自覺性、主動性、持久性不夠，導(dǎo)致部分黨員政治理論水平不高，有一定差距。

七、下步改進(jìn)措施

(一)認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)十九大精神

把黨的十九大精神學(xué)習(xí)作為黨組織重要政治任務(wù)，認(rèn)真制定2020年十九大精神學(xué)習(xí)計劃和活動配檔表，召開學(xué)習(xí)動員會，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)十九大報告、黨章修正案、習(xí)總書記十九屆一次全會講話、記者見面會講話，深刻領(lǐng)會五年來歷史成就和變革、領(lǐng)會中國特色社會主義進(jìn)入新時代、主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化的重大政治論斷、領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略領(lǐng)會兩步驟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新目標(biāo)、領(lǐng)會未來五位體重要任務(wù)部署、領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨新要求，通過集體學(xué)習(xí)主題黨日、交流研討，專家講座、培訓(xùn)輪訓(xùn)、觀看專題片、上黨課。參觀紅色教有基地、輪回宣講、推動各項工作。

(二)加強黨員教育管理

（三)推進(jìn)黨建重點任務(wù)

以上是我的述職請大家批評指正!

第二篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作述職

報

告

今年以來，我在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標(biāo)，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務(wù)大局，全面加強教育教學(xué)工作，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，各項工作取得的長足的進(jìn)展。

一、履職工作開展情況

1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)。

堅持每兩周機(jī)關(guān)黨員開展一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都采用現(xiàn)代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成精美的ppt，圖文并茂進(jìn)行學(xué)習(xí)，校區(qū)各支部每周開展一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有組織、有記錄。

2.夯實工作基礎(chǔ)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。

一是加強了基層黨組織班子建設(shè)。二是嚴(yán)格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質(zhì)量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務(wù)活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學(xué)校黨建工作促進(jìn)會，會上黨建工作滯后的三個學(xué)校支部負(fù)責(zé)人作了大會表態(tài)發(fā)言。

3.加強黨員教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養(yǎng)”活動，將5名骨干教師培養(yǎng)成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽。培養(yǎng)入黨積極分子30名，發(fā)展預(yù)備黨員5名，按期轉(zhuǎn)正黨員6名。全系統(tǒng)776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準(zhǔn)脫貧、志愿服務(wù)

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發(fā)揮，強化陣地建設(shè)，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。

局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實驗小學(xué)、特殊教育學(xué)校的示范陣地建設(shè)已經(jīng)全面完成，其他校區(qū)的陣地建設(shè)嚴(yán)格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。

5.繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學(xué)一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網(wǎng)站資料更新經(jīng)常，網(wǎng)上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據(jù)實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學(xué)校的“四個一”黨建特色，義門中學(xué)的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結(jié)合實際。

8.黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，配齊了組織機(jī)構(gòu)，為黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

9、整治行風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)。一是以“常規(guī)大檢查、質(zhì)量大提升、作風(fēng)大整頓”等專項整治活動為抓手，強力整改各方面存在的突出問題。二是局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室負(fù)責(zé)人包鎮(zhèn)、干部包校，實行責(zé)

任共擔(dān)、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴(yán)守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行。二是建立報批制度。對學(xué)校管理工作中的重大事項由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設(shè)。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機(jī)構(gòu)的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴(kuò)大了黨組織的影響力。小天鵝學(xué)校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中順利通過三星級評定。

12.學(xué)習(xí)十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學(xué)生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認(rèn)真聆聽習(xí)總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮?xí)浀男v。11月1日下午，又組織機(jī)關(guān)全體黨員干部，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月8日下午，由西安廣播電視大學(xué)邀請西北政法學(xué)院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書記和城區(qū)黨員進(jìn)行了黨的十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全體黨員都記寫了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二、工作中的特色亮點

1.開展效能大提升校風(fēng)大整治活動。通過開展以效能大提升

校風(fēng)大整治為主題的公文寫作大賽，機(jī)關(guān)干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學(xué)生守則學(xué)習(xí)踐行系列活動，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)律約束，提升了工作效能，校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部的知識結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風(fēng)。三是通過抓服務(wù)，提升黨員干部履職能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升認(rèn)真履職能力。四是通過抓紀(jì)律，提高黨員干部紀(jì)律意識，強化制度建設(shè)，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務(wù)實高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3.黨建示范點建設(shè)有效推進(jìn)。局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實驗小學(xué)、特殊教育學(xué)校4個規(guī)范化黨建示范點已經(jīng)全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復(fù)室），并安排三名兼職工作人員。已經(jīng)為本系統(tǒng)51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統(tǒng)單位109名黨員進(jìn)行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實驗中學(xué)等多家單位前來考察學(xué)習(xí)。

5.嚴(yán)格落實xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺；在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動，充分

發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴(yán)格落實黨員積分制度，按照黨員積分細(xì)則，給每個黨員從工作任務(wù)、工作成效、黨員集中評議等方面進(jìn)行賦分，并將賦分結(jié)果作為黨員星級評定管理重要依據(jù)；每個月15日左右進(jìn)行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團(tuán)結(jié)黨員，推進(jìn)工作；在黨員日常管理中進(jìn)行掛牌上崗、去向公示、精準(zhǔn)扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機(jī)制”，根據(jù)機(jī)制及時調(diào)整了工作不力，教學(xué)成績落后的學(xué)校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學(xué)工作沒有得到有機(jī)融合。部分校區(qū)認(rèn)為忙了教育教學(xué)，就沒有精力抓教育教學(xué)了，黨建工作與教育教學(xué)工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認(rèn)識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進(jìn)，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發(fā)展不平衡。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格規(guī)范，好于各基層支部。個別學(xué)校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力還有待加強。個別黨務(wù)工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉，嚴(yán)重影響學(xué)校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務(wù)工作者均為兼職，教育教學(xué)工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，抓基礎(chǔ)、強基礎(chǔ)、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。

2018年1月9日

第三篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

縣直屬工委：

根據(jù)中共漢源縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關(guān)文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“四風(fēng)”問題工作

一是根據(jù)縣委組織部《關(guān)于深入治理“四風(fēng)”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性。召開動員會，消除認(rèn)識誤區(qū)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業(yè)進(jìn)行了治理“四風(fēng)” 問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領(lǐng)導(dǎo)采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風(fēng)”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調(diào)查研究

全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員教育片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統(tǒng)籌各部門，開展了服務(wù)群眾活動，服務(wù)群眾，幫助解決群眾實際困難。

（三）切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“整治四風(fēng)”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機(jī)銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果。

1.完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個科室、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高供銷系統(tǒng)內(nèi)黨員干部開拓進(jìn)取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.結(jié)合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法（細(xì)則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。

4.在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)工作作風(fēng)和行政效能建設(shè)。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

針對供銷系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員匱乏，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入企業(yè)、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。

（五）為黨建工作提供堅強保障

在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強支部書記。

（六）開展黨建規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。

二、存在問題 一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上有待進(jìn)一步探索； 二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進(jìn)一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、下步工作措施

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統(tǒng)的整體素質(zhì)，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，有效促進(jìn)供銷事業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線

嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣。

第四篇：基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告

述 職 報 告

豐樂鎮(zhèn)黨委書記劉彥書

（2012年6月27日）

年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

（一）抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)

組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實際都確定了重

點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。

（二）抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔(dān)子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細(xì)化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點項目，成立了5個專項推進(jìn)組，并制定了完成時限和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可

實現(xiàn)單棟純效益5000元以上；小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護(hù)機(jī)制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀；社區(qū)服務(wù)中心項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段；農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望；年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進(jìn)行施工。

（三）抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團(tuán)結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力

不強，經(jīng)費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進(jìn)力度，堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：基層黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告專題

基層黨組織書記抓基層黨建工作

專項述職報告

中共****書記 ***（2015年11月25日）

******：

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《****2015區(qū)屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》（**發(fā)[2015]2號）文件要求，我對一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“為官不為”工作

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》（**通?2015?**號）文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)習(xí)習(xí)總書記****重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦****發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機(jī)銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果。

1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對**工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進(jìn)行分類定級。認(rèn)真落實《**區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成 的實施辦法（細(xì)則），堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀(jì)律管理制度（試行）》、《**局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區(qū)**局信息報送考核管理辦法（試行）》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進(jìn)行信息更新。

（四）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。

二、存在問題

一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上有待進(jìn)一步探索；

二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進(jìn)一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機(jī)制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。

三、下步工作措施

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進(jìn)工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為**科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。