第一篇：2017年基層黨組織,書記,黨建,述職報告

2017年基層黨組織書記黨建述職報告

尊敬的各位領導、同事： 大家好！

按照總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照公司黨政一肩挑的原則，作為西寧片區黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，一心一意謀發展、聚精會神抓基層黨組織建設。在此，我就一年來的履職情況及認識做一個簡要的匯報。

一、準確定位組織機構，確保項目高效運行

基層黨組織是否有戰斗力和號召力，與平時組織日常管理制度密切相關。一年來我就片區特點與各項目施工情況，之情切實可行的黨內管理制度，以制度約束黨員干部，提高黨員自覺性、主動性，著力構建黨組織主抓黨員積極參與的黨建工作格局，不斷提升黨組織整體功能與項目班子的效率、活力。

二、多種方式教育引導，嚴格計劃組織生活

一年來，我廣泛深入片區各個項目，有針對性地開展安全、質量、成本、效益等方面的教育活動，先后召開明主生活會4次，在增強職工相關意識的同時，提高職工的工作能力、工作效率。同時開展黨員“先進性”教育，強調在崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大員工的積極性，同時增強片區黨組織的凝聚力和向心力，促進施工生產高效有序進行。

三、正確處理黨群關系，全力做到人盡其才

堅持黨管人才的原則，是確保黨對企業實施政治領導的重要途徑和組織保證。我與領導班子一起通過建立和完善選人用人制度，參與選人用人全過程，堅持正確的選人用人制度，真正把有能力、善經營、會管理的優秀人才選拔到項目重要崗位上來，同時保證項目管理人員人盡其才，能力得到充分的發揮。

經了解，我發現公司存在人員思想不穩定問題，職工要求調動的現象時有出現。對此我經常深入各項目與職工深入交流座談，了解職工心態，解決合理需求，樹立職工堅定搞好工作的信心，為片區人員的穩定打下堅持基礎。

四、發揮黨建核心作用，參與項目集體決策

黨組織參與決策，并非直接指揮生產，而是參與到項目中方向性、全局性重大問題的決策中；不是代替項目進行決策，而是對決策提出意見與建議，指導解決方向并促進職工成長。

一年以來，我不段走進各個項目，檢查施工管理、質量、安全、商務等各項事務，通過積極走訪甲方、建設等單位，協調解決相關事務，有力支持工程施工的順利進行。

五、認真做好黨建工作，保持黨員廉潔自律

生產經營工作必須與基礎思想政治工作有機結合，讓思想服務于生產經營工作。在生產、生活中黨員需以身作則，正確行使手中的全力，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。對此，西寧片區黨支部做了以下工作：

（一）建立健全制度，開展教育活動

認真落實黨建和廉政建設責任目標，建立健全考核制度與措施，切實加強對黨建和黨風廉政建設的領導。在對黨風廉政建設工作做了總體部署，提出具體要求的同時，開展“五月黨風廉政宣傳教育月”等活動，加強干部職工的思想、紀律、做風建設，將教育融入日常生活，有效杜絕了干部職工違規違紀情況和做風的轉變。

（二）堅持政治學習，提高思想認識 加強學習，不斷提高自身素質。要求自身以及其他干部職工認真學習十八屆六中全會會議精神、總書記系列講話等，并定期組織政治理論學習，在學習中提高自己，以中央精神武裝自己，時刻做到自重、自警、自勵。唯有在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，是自身素質不斷提高，自身能力不斷加強，才能更好地適應時代的發展、生產的需要。

（三）公正謙虛從政，保持民主作風

工作中認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體利益與集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，積極溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾，消除誤解；帶頭執行各項制度、不講特殊，堅持言傳與身教有機結合，用自身行動引導和創造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

堅持民主集中制，慎重決策求實效，定期高質量開展民主生活會，注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。我始終堅持民主集中制原則，公開辦事，群策群力，不壓制發言，不強制拍板，盡力避免決策失誤。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，做好基層組織建設，取得了一定的工作成績。這都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，進一步加強組織建設工作，讓黨建工作成為生產建設的有力后盾。

未來的一年，我將抓好項目黨員的思想建設，堅持用正確的理論武裝頭腦，使黨員明確，在實際工作中，黨員要有一種在艱苦條件下不畏艱難迎難而上的精神。其次抓好廉政作風建設，通過學習，要求黨員樹立理論聯系實際的做風，樹立自己以身作則的人格形象，發揮黨支部書記的模范作用，帶動全體黨員更好地發展建設西寧片區。

匯報完畢，謝謝大家！

匯

報

人

：

xxx

2017年12月

第二篇：黨組織書記抓基層黨建述職報告

黨組織書記抓基層黨建述職報告

(2021年1月*日）

根據工作安排，現將本人2020年履行抓黨建工作職責情況作一簡要述職，請予審議。

一、主要工作開展情況

（一）聚焦主責主業，在深化思路上下功夫。

本人于2019年11至2020年5月任職于市委政法委，分管黨建工作。2020年5月到市紀委監委任職，8月份當選機關黨委書記。作為單位黨建“第一責任人”，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把抓好機關黨的建設工作作為重要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真謀劃黨建思路，強化理論學習，狠抓工作落實，嚴格履行黨建“第一責任人”職責。

自任市紀委監委機關黨委書記以來，認真履行機關黨委書記職責，堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓好黨建工作的首要任務，深入開展理論學習，著力謀思路、夯基礎、強隊伍、提素質，推動機關黨的建設工作上臺階。一是認真謀劃工作思路。任機關黨委書記后，及時組織開展“年中觀摩看黨建”活動，深入了解掌握各黨支部黨建工作開展情況以及存在的問題，指導各黨支部明確工作思路，有序推進黨建各項工作。同時，結合機關黨建工作要點，制定了《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》《市紀委監委機關黨委2020年黨建活動經費預算報告》《市紀委監委機關“雙學雙提”活動實施方案》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動的通知》等，細化黨建工作任務，明確工作措施，就黨支部達標驗收、發展黨員等工作及時向常委會請示，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在重要位置，穩步有序推進。二是壓實工作責任。制定了《市紀委監委關于市委黨的建設暨加強“三基”建設工作要點任務分工》，進一步細化了黨建重點任務。按照全面從嚴治黨新要求，健全完善了《2020市紀委監委履行黨建主體責任清單》《黨組織書記黨建責任清單》，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系，壓實了各黨支部黨建主體責任和黨支部書記“第一責任人”職責。同時，結合省紀委內部督查、發展黨員及黨建季度督查工作，先后6次督導各黨支部黨建工作，查擺突出問題5大類17項，指導各黨支部制定整改措施，明確整改責任人，狠抓問題整改，助推黨建工作扎實開展。

（二）聚焦政治站位，在強化學習上下功夫。

始終把提升黨員干部政治站位放在首要位置，著力加強黨員干部理論學習。一是強化自身素養。一年來，本人始終把理論學習作為提升個人政治素養和理論水平的有效手段，通過中心組學和個人自學等方式，堅持原原本本學、聯系實際學、深入對照學，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，為謀劃推動黨建工作扎實開展提供理論支撐。

二是謀實理論學習。

結合紀檢監察工作實際，完善《市紀委監委2020年黨員干部理論學習參考》，制定《關于在作風問題集中整治專項行動中進一步加強理論學習的通知》，將習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全國兩會精神，中央和省市紀委全會精神，《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》《監察法》等內容納入黨員干部重點學習范圍，為提升黨員干部理論水平奠定了基礎。三是強化督促檢查。結合機關黨建季度督查工作，對各黨支部組織黨員干部開展集中學習、黨員自學情況進行督導，及時跟進黨員干部網絡學習情況，定期不定期調閱黨員干部學習筆記，督促黨員干部扎實開展理論學習。今年以來，共下發各類學習通知11次，邀請市委黨校教師為黨員干部授課1次，開展黨支部書記講黨課4次，培訓黨員干部300余人（次），撰寫各類學習心得300余篇，調閱黨員干部學習筆記60余人（次），通報網絡學習情況17次，針對學習排名靠后的黨員干部開展談心談話25人（次），黨員干部理論學習成效進一步提升。

（三）聚焦作風整治，在固本培元上下功夫。

始終把機關黨風廉政建設牢牢抓在手中，放在心上，落實在行動上，制定《市紀委監委機關紀委2020年紀檢工作要點》，將重點工作細化分解成10項任務，強化工作督導，確保委機關黨風廉政建設落到實處。扎實開展機關作風突出問題集中整治專項行動，制定印發《市紀委監委開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》，引導各部室、派駐紀檢監察組和市委巡察辦對照4大類24條重點糾治問題逐項辨析，形成“三張清單”，扎實開展專項整治工作。截至目前，各部室、各派駐紀檢監察組及市委巡察辦查擺各類問題*條，已整改*條；黨員干部查擺各類問題*條，已整改各類問題*條。及時組織黨員干部學習中央紀委國家監委印發的紀檢監察干部警示教育資料，先后通報典型案例4起，全力做好警示教育“后半篇文章”。對全委*名副科級及以上干部“裸官”情況、*名正科級及以下干部職工因私出國（境）情況及*名新調入或晉級干部在社會團體和企業兼職情況進行了排查。先后2次組織*名新提任、交流任職及職級晉升干部召開任前集體談話。受理處置紀檢監察干部問題線索*件，辦結*件，正在核查1件。運用“第一種形態”處理紀檢監察干部*名，對紀檢監察干部違紀違規行為零容忍，嚴防“燈下黑”。

（四）聚焦隊伍建設，在提升活力上下功夫。

一是強化組織建設。改選了委機關黨委書記、紀委書記，機關第一、第二黨支部及派駐紀檢監察組黨支部書記，培訓黨支部書記及組織委員11人（次），努力提升黨組織戰斗力和黨務干部工作能力。二是補充新鮮血液。制定發展黨員工作模板，強化工作指導，全年發展黨員3名，按期轉正黨員4名，為機關黨員隊伍補充了新鮮血液。

三是提升隊伍活力。

積極開展向先進典型學習活動，選樹身邊榜樣4名，引導黨員干部向先進看齊；下發《關于開展“我們的節日·慶五一助力脫貧攻堅走訪宣講1號文件”活動的通知》，組織36名黨員領導干部為貧困群眾送去慰問品及慰問金1.3萬余元，組織全體黨員開展抗擊新冠肺炎捐款1.19萬元；深入開展在職黨員進社區活動，組織150余名黨員志愿服務者開展慰問困難群眾、創城、抗擊疫情志愿服務活動，黨員先鋒模范作用進一步發揮。積極開展“文明春節”“清明網上祭掃”“迎七一·慶祝建黨99周年”“文明中秋”等活動，動員黨員干部參加市直機關工委、市婦聯舉辦的演講和征文比賽，不斷提升紀檢監察干部對社會主義核心價值觀的認識和理解，引導干部遵規守紀、文明守禮，培育弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優秀傳統文化。

（五）聚焦主題，在夯實基礎上下功夫。

結合鞏固拓展主題教育成果相關工作，起草了《關于進一步做好主題教育相關工作的通知》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》，組織召開委機關主題教育總結會和整改落實情況分析研判專題會，總結主題教育取得的成效和經驗啟示，對委機關主題教育整改落實情況進行“回頭看”，在補齊黨建短板上下功夫，著力鞏固和拓展主題教育成果。扎實開展“雙學雙提”活動，引導各黨支部結合業務工作開展警示教育、問題整改及談心談話等活動，黨員干部綜合素養進一步提升。今年以來，各黨支部開展警示教育4次，查擺整改各類問題9條，各部室、各派駐紀檢監察組及市委巡察辦查擺整改

32條，黨員干部查擺整改問題128條，開展談心談話12人。下發《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》，明確規定黨支部“主題黨日”召開時間、具體內容和相關要求，對各黨支部“三會一課”“主題黨日”及發展黨員等重點工作實施季度督查，及時通報各黨支部黨建工作開展情況，下發整改通知單，督促各黨支部狠抓問題整改，進一步規范了黨支部組織生活。

二、特色亮點做法

一是構建學習體系。

認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步優化黨員干部理論學習方式，構建以學習參考為指引，以“三會一課”“主題黨日”“信仰的力量”“學習強國”為載體，以“黨員互幫學+支部集中學+線上跟進學”為形式，通過定期通報提升黨員干部學習成效的“1+4+3+1”理論學習體系，引導黨員干部開展理論學習，著力提升黨員干部學習成效。

二是開展結對幫帶。

下發《關于開展黨員干部“一幫一”活動的通知》，建立黨員“一幫一”臺賬，從理論學習、思想認識、工作能力及工作作風四個方面開展結對幫扶活動，助力黨員干部強素質提能力。

三是強化制度建設。

結合鞏固拓展主題教育成果工作，進一步完善了《黨建工作責任制度》《支部主題黨日制度》《黨支部談心談話制度》等15項黨組織相關規章制度，進一步規范了黨組織各項工作。

二、存在的問題及下一步打算

一年來，機關黨的建設工作雖然中取得了一些成績，但與常委會和市直機關工委的要求相比，仍然存在一定的差距：黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，黨務干部能力還有待進一步提升，推動黨建和紀檢監察工作融合發展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。對此，機關黨委將按照常委會要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質，強化黨組織凝聚力和戰斗力，為推進全市紀檢監察工作高質量發展提供有力思想和組織保障。

（一）堅持黨要管黨，落實黨建主責主業。

認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

（二）創新工作載體，提升黨建工作水平。

立足紀檢監察機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“護航利劍、清廉衛士”黨建品牌。以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動為契機，探索開展“紀檢監察之窗”建設工作。按照“一切工作到支部”的原則，積

極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬的模范機關、理論武裝的模范機關、組織有力的模范機關、清正廉潔的模范機關及擔當作為的模范機關。

（三）著力制度保障，注重黨建工作實效。

結合作風突出問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進紀檢監察各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，助力紀檢監察事業高質量發展。

第三篇：2019黨組織書記抓基層黨建述職報告

計量中心2019黨組織書記抓基層黨建述

職

報

告

遵照**股份黨委2019黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作安排，下面我代表計量中心黨委述職如下：

一、主要做法及成效

（一）強化黨建政治引領，統籌推進重點工作

認真開展**學習教育，將學習教育與典型引路有機結合。帶頭參加專題研討，專題民主生活會，參透總書記重要講話重要指示批示的思想內涵、精神實質和實踐要求，做到學深悟透，入腦入心。

（二）扎實開展量化管理，貫徹落實責任體系

中心黨委自覺履行全面從嚴治黨主體責任，作為黨委書記，我能夠認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。

保證中心組學習制度，全年組織中心組學習29次，專題研討3次；撰寫學習心得10篇，調研報告5篇。黨支部集體學習43次，黨員學習研討57次。將專題片《紅色通緝》、《不忘出心，繼續前進》融入學習，效果良好。開展“七星”黨員線上評比26人，“兩個一”公開承諾辦好事37項，12名黨員深入基層巡講50人（次）。

班子成員將黨建工作和生產經營工作同計劃、同布置、同考核。帶頭開展“四官”問題整治工作，對查擺出的問題制措施，抓落實。強化風險防控點管理，開展廉政談話64人（次）。

（三）貫徹落實全國組織工作會議、全國全區組織部長會議等黨的建設工作會議精神

利用兩級黨組織“三會一課”等多形式開展集中學習。推動和引領兩級黨組織和黨員干部貫徹落實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（四）加強群團組織的領導，努力開創群團工作新局面

支持立功競賽和員工自主改善創新創效。深入開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”等活動，安排健康體檢。加深“青創工作室”、“青安杯”競賽、團日等活動，發揮引領青年、團結青年、服務青年的作用。

（五）圍繞黨建專題活動，推動黨建工作與“雙基共建”互融互促

中心黨委群策群力全面深化系統降本能力。開展“四降兩提”工程成本網格化工作，研判2019年費用指標。成本完成率為9.76％。拓展多項氣體報警器及可燃氣體報警器檢測、檢定，節約公司外委資金544.82萬元。

與動供總廠、九原區綠色食品加工產業園、昆工路街道辦事處等單位達成共建黨建陣地，打造中心黨委黨建品牌工程。

（六）加強基層黨組織建設，提升黨建整體工作水平

加強黨支部建設，認真落實“三會一課”、民主評議、主題黨日等各項制度。南海紅色收藏館、大青山黨性教育基地與陣地建設共同推進學習型組織建設。開展兩期基層黨員脫產培訓。2019年發展黨員7人，轉正2人。

一部分黨員政治意識、大局意識還不夠強，未能很好適應新時代黨管干部的要求。中心班子成員和部門負責人對兩個責任和意識形態重要性認識還需要進一步提高。基層黨組織在生產活動的中的思想政治引領作用發揮不夠充分，發展不平衡，黨務工作者隊伍建設方面還需進一步加強。繼續把黨員教育、素質提升工作壓實延伸。

三、下一步改進思路及舉措

作為黨委書記，我將帶領計量中心廣大黨員認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想

和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的精神實質，加強思想政治工作，深入開展政治理論學習，更好地用黨的理論新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化形式任務和意識教育，創新職工心理健康教育，突出正面宣傳引導，凝聚正能量。

推進品牌文化的建設，踐行社會主義核心價值觀，選樹各類先進典型，發揮黨員引領作用，逐步形成一到多個品牌建設。深入推進黨務公開工作，帶動黨內民主生活水平的提升，加強基層黨支部書記學習教育，帶動基層支部建設能力的整體提高。經常深入基層黨支部，了解黨建活動開展情況，與黨支部書記溝通想法，鼓勵好想法，并

在新形勢下結合自身實際開展工作。

持之以恒履行全面從嚴治黨主體責任，第一責任人職責，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化效能監察，為企業發展營造良好的政治生態。

創新黨建工作，壓實黨建工作責任，全方位推動生產經營中心工作。

第四篇：2019黨組織書記抓基層黨建述職報告

今年以來，在上級黨委的正確指導下，本人作為支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部害要求，積極履行基層黨建工作＂第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓作四風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為社區持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。

現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

積極開創學習新方法形式，對支部黨員利用QQ群、微信群、＂共產黨員”微信公眾號、學習強國網絡平臺，引導黨員干部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識竟賽、演講、志愿服務、參觀走訪警示教育基地、黨性教育社會實踐等活動5余次，即豐富了學習形式，又増強了學習效果。

積極開展突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排査整治活動，建立了黨員干部個人問題清單，督導全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。

二、抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導

加強黨建工作領導部署，全面貫徹”黨委領導、組織協調、支部負責、黨員參與＂的黨建工作領導工作機制，年初即成立了黨建工作領導小組，由我擔任組長、支部委員為成員，全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，支部堅持每月度召開黨建工作部署會。

三、高標準，嚴要求，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”、主題黨日等，抓實主題教育。

（一）傳達學習精神，動員部署。在9月20日召開學習教育相關動員活動，召開動員會、座談會、讀書班、學習會、主題黨日等，學習貫徹黨中央和市委統一部署要求，傳達街道動員部署會議精神，對本支部主題教育作出具體安排，制定本支部實施方案。

（二）深化學習教育，筑牢思想根基。支部組織黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下工夫，采取個人自學、專題學習、輔導講座、集中研討、現場教育等形式，確保了學習成效。組織黨員以個人自學為主，原原本本通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規定書目，領悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。依托黨員大會，支委會，黨小組會，組織黨員交流學習體會，相互啟發提高。黨支部組織黨員圍繞黨的初心使命，黨員的責任擔當等專題開展交流。黨支部書記講1次專題黨課，座談2次，結合學習交流，指出本支部和黨員隊伍中存在的具體問題，明確整改措施，對行動不便的黨員采取送學上門，開展一個人黨課，同時通過微信群學習強國等平臺組織黨員開展多種形式的學習。

(三)抓實檢視整改。組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，做到問題詳實，整改到位。支部通過開門納諫，檢視查擺等方式查擺出問題14條，并逐條整改落實。

(四)創新方式方法。在廣大黨員中開展“倡議我響應、志愿我行動”活動，發揮先進典型示范帶動作用。在運用“學習強國”等現有載體平臺的基礎上，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，增強主題教育的吸引力和感染力。通過“在職黨員進社區、服務群眾爭先鋒”等載體，組織開展好黨員先鋒崗、黨員責任區、設崗定責和承諾踐諾等活動，針對社區無物業衛生環境臟亂差情況，出動90余人次、出動電動四輪車5輛、鉤機1臺，裝載機1臺，清理堆積物20余處、清除占綠毀綠500平方米、各類垃圾約6噸，小區衛生面貌得到有效改善，引導黨員立足崗位，履職盡責。通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，參加5次志愿服務，為身邊群眾辦實事好事，以實際行動踐行初心和使命。

(五)專題組織生活會。2019年12月9日，召開了專題組織生活會，和民主評議黨員一并進行，并針對支部存在的問題提出改進措施和辦法。到會黨員認真閱讀考評標準，通過學習和交流，嚴格按照各個標準進行個人自評、黨員互評，以時刻保持黨員的純潔性和先進性。

四、強化政治功能、完成重大任務，開展掃黑除惡專項斗爭。

加強組織領導，健全工作機制，落實工作措施，開展宣傳發動、涉黑涉惡線索摸排、清查“保護傘”等工作，全年開展掃黑除惡宣傳活動3次，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”、加強基層組織建設結合起來，推動專項斗爭向縱深發展。

五、抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署

一是做好了黨員發展管理工作。按照＂堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴把黨員“入口關＂堅持成熟一個、發展一個原則，繼續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成正式黨員為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。

二是認真做好黨費收繳清查工作。嚴格按規定足額、及時收繳了今年黨員黨費3589.92元并對2000年以來黨費收繳、管理、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。

三是開展了黨組織關系排查。圍繞市委組織部要求的“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”目標，按時組織開展了黨員組織關系排查行動，經過認真排查，對搬遷不在本社區的黨員并進行了組織處理和關系轉接。

四是強化黨員檔案規范化管理。年內對思想匯報、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進行了規范補充、封裝入袋、立卷歸檔、統一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程，實施轉入轉出關系接轉回執制度，有效防治口袋黨員產生，五是開展軟弱渙散黨組織整頓。創新方式，配齊強班了、建章立制改作風、針對軟弱散覺支部進行了集中整頓，進步加強隊伍力量，提高水平。

六、存在問題

(一)落實責任不扎實

今年，對照全面從嚴治黨”要求，在履行黨委主體責任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業務管理、做單位發展“實”，抓黨建“虛的錯誤認識，導致工作黨建一手硬、一手軟問題;對班子核心作用發揮不足，黨組織凝聚力、戰斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解訣辦法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性;工作比較重部署，輕落實檢査，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過問比較少;對基層黨支部三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導，落實班子成員講黨課，組織生活會等方面還不夠充分

(二)隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過于單一，缺乏創新。

(三)黨建載體不靈活對新時期基層黨建工作研究不深不透。習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。黨建活動載體、組織形式方法也僅局限于創先爭優、黨員責任區等，利用網絡、微信、黨員教育平臺等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑，新載體次數少，創造性開展黨建活動意識不夠強烈。日常工作中沒有突破慣性思維，活動方式因循守舊，克服困難的主動性、積極性欠缺，存在一定推諉拖拉情緒。

(四)黨員教育不經常。2019年雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高，但由于次數少、范圍窄、水平低，使學習有局限性，理論教育層次有待提高。總體上來說，學習意識和強度還不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論和黨建政策、習總書記講話的系統研究利深刻理解:同時學習自覺性、主動性、持久性不夠，導致部分黨員政治理論水平不高，有一定差距。

七、下步改進措施

(一)認真學學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為黨組織重要政治任務，認真制定2020年十九大精神學習計劃和活動配檔表，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告、黨章修正案、習總書記十九屆一次全會講話、記者見面會講話，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發生轉化的重大政治論斷、領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標、領會未來五位體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習主題黨日、交流研討，專家講座、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課。參觀紅色教有基地、輪回宣講、推動各項工作。

(二)加強黨員教育管理

（三)推進黨建重點任務

以上是我的述職請大家批評指正!

第五篇：基層黨組織書記述職報告

基層黨建工作述職報告

Xxx鄉黨委書記

（xxxx年xx月xx日）

尊敬的領導、各位同志：

2011年，在縣委的正確領導下，我團結帶領和平溪鄉黨員干部群眾一班人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以“創先爭優”活動為載體，以轉變干部工作作風為動力，以促進農民增收、經濟發展為目標，不斷加強班子隊伍建設，不斷完善工作機制，不斷創新工作平臺，扎實推進基層黨建工作，較好的履行了黨建工作第一責任人的職責，有效的促進了我鄉經濟和社會各項事業的健康快速發展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、以提升素質為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設。一是抓好黨委班子隊伍建設。作為黨建第一責任人，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，努力做到重點、難點工作，親自過問、親自參加、親自協調。合理調整分工，發揮班子成員的集體作用，推行當“班長”，不當“家長”，杜絕一言堂。不斷加強學習，黨委班子成員每月召開一次學習會，每周撰寫一篇學習筆記。堅持每名黨政領導至少要學會一門以上農村實用技術，我把柑桔 1

嫁接技術作為學技內容。一年來，共開展學習會13次，領導干部掌握農村實用技術6項，進一步提高了班子整體素質。

二是抓好村“兩委”干部建設。在村“兩委”換屆期間，成立以我總指揮的領導小組，分組帶片進行工作指導。嚴把換屆紀律，注重換屆前干部調查和摸底工作，建立村級后備干部臺賬。對部分干部無心干事、等待觀望、混子日等“換屆綜合癥”現象，采取個別談心、誡勉談話等方式，進行開導和教育；對有知識、有文化、有奉獻精神、有群眾基層的年輕人才，積極推薦，引進班子。在選舉時，我堅持“規定程序不走樣，關鍵環節不放松”，保證了全鄉10個村基本完成換屆選舉。換屆選舉后，組織全鄉兩委干部進行了上崗培訓，強化了村兩委隊伍的戰斗力和凝聚力。

三是抓好黨員干部隊伍建設。以“五帶頭”為標準，強化黨員干部隊伍建設。進一步加強黨員干部培訓力度，制定了《和平溪鄉黨員教育培訓規劃》，堅持“黨委書記上黨課”，全年開展黨員干部隊伍培訓班2期，培訓人數116人次；繼續開展了無職黨員設崗定責活動，全鄉10個農村支部都推行了“無職黨員設崗定責”，163名農村無職黨員走上了設定崗位；嚴格把握黨員發展程序，注重優化黨員隊伍結構，全年共發展17人，農村生產一線的同志14名，占82.4%，高中以上學歷的12名，占70.6%；加強了流動黨員管理，建立了流動黨員臺帳和信息庫，堅持“出去有聯系，進來有組織”。

二、以健全機制為切入點，著力打造立體監管網絡。

一是切實規范機關干部常態化管理。我堅持日常教育與集中整頓相結合、注重預防與嚴肅查處相結合、突出重點對象與抓好面上監督相結合、經常性考察與考察、重大事件跟蹤考察相結合，加大對領導干部經常性考察和日常管理監督的力度。制定了《xxxx鄉2011年工作目標管理方案》，建立了學習、財務、考勤等制度，規定了干部每月駐村不少于14天，每月學習不少于2次等。實行談心談話制度，及時掌握干部的思想、工作動態，發現苗頭性問題，及時對干部進行談話、打招呼，并跟蹤抓好督促落實，一年來我共座談黨員干部68人次，幫助解決問題困難21個。

二是切實抓好村組干部制度化管理。實行綜合績效考核管理，制定了村組干部管理細則，在年初與全鄉xx個村簽訂目標管理責任狀，將村組干部工作和日常行為納入到考核范圍內。圍繞中心工作，重點考核黨組織建設、鄉村經濟發展、干部廉政、安全穩定、人口計生等。強化考評，村組干部的日常工作開展情況直接與年終評先評優、經濟獎懲相掛鉤，對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，逐步形成了“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。

三是切實加強基層組織規范化建設。認真履行黨建工作責任制，把黨建工作和其他工作同安排、同部署，做到“兩手抓、兩不誤”。今年是村換屆后的第一年，針對不少新上任村兩委干部對黨建工作不熟悉的特殊情況，我們開展了基層組織規范化創建活動。在全鄉繼續推行“四議兩公開”工作法和“三會

一課”工作制度，確保黨建工作有人抓、抓得住、抓得牢、抓得好；繼續加大村級活動場所建設力度，xxx村、xxx村級活動室9月份已竣工，株木村活動室建設正在進行中；繼續推動扶貧建整工作，對市扶貧點xxx村開通“綠色通道”，樹立“造血式”幫扶理念，鼓勵黨員干部帶頭創業致富；繼續開展“勤廉雙述”活動，今年11月xx村、xx村等村開展了述職活動。

三、以創先爭優活動為抓手，著力夯實基層組織基礎。自從去年開展創先爭優活動以來，我認真學習上級文件精神，認識到創先爭優活動是我黨加強基層黨建的重要抓手，放松不得，不能走過場、搞形式主義，突出強調“抓實公開承諾，抓實督諾考核，抓實承諾兌現”，帶動全鄉掀起創先爭優活動的熱潮。

一是認真開展公開承諾、履諾、兌諾。鄉村兩級黨員干部結合實際，圍繞中心工作和任務目標開展承諾，流動黨員通過電子郵件、信件等開展承諾。全鄉xx個基層黨組織、xxx名黨員全部開展了承諾，并建立了承諾臺賬。圍繞年初公開承諾的內容，我重點抓好了“五字”文章。即做好“果”字文章，重點實施5000畝無籽西瓜、5000畝大金寶桃、5000畝柑桔、2000畝優質花生基地建設；做好“水”字文章，以龍洞潭電站庫面養殖為龍頭，積極推動全鄉大中小型水庫、電站發展立體化養殖，水上養鴨鵝，水下養魚蝦，成立了齊水養殖合作社和惠民養殖協會；做好“土”字文章，加大土地流轉力度，成立了鸕鶿坪土地流轉有限公司，流轉山地面積5000余畝；做

好“人”字文章，全年共提供就業信息1100余條，舉辦創業培訓班4期，培訓1100余人，涌現了像xxx、xxx等一批返鄉創業專業戶；做好“工”字文章，引進了xxx有限公司等企業，加快工業經濟發展。

二是樹立典型，加強示范引導。以建黨90周年為契機，按照“五好”、“五帶頭”創建目標，積極開展了“五好”組織和“我身邊的優秀共產黨員”評選活動，評選出了xxx村黨支部等4個支部為全鄉“五好黨支部”、xxx等23人為全鄉“優秀共產黨員”。評選活動開展以來，全鄉廣大黨員干部在推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧的實踐中，始終關心群眾的疾苦，積極發揮自身優勢，爭做凝聚人心、帶頭發展的“引路人”；爭做維護穩定、促進和諧的“主心骨”；爭做樂于奉獻、服務群眾的“孺子牛”，充分展示了新時期共產黨員先鋒模范形象。

三是繼續深入開展“一人學一技”活動。我們始終把增強基層黨組織和黨員干部服務群眾的本領作為“一人學一技”活動的主題。按照xx委xxx號文件精神，鄉黨委召開了推進大會，就如何深入開展“一人學一技”活動進行再動員再部署，號召全體黨員干部要帶頭學技術，幫農民致富，帶著技術進農戶，為群眾排憂，真正達到“讓干部受教育，讓群眾得實惠”的目的。在“一人學一技”活動中，全鄉xxx名干部圍繞“群眾需要什么就學什么”開展“四問群眾”活動，確立了大果實蠅防控、大金寶桃栽種等52個學技內容，建立了“書記鄉長

油菜基地示范園”，累計開展學技助農活動168人次?！秞xxx》、xxx網等多家媒體對我鄉“一人學一技”活動進行了報道宣傳。

四、存在的主要問題和下步打算。

一年來，我堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以創先爭優活動和基層組織建設年為契機，帶頭參加鄉鎮干部“一人學一技”活動，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展；二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，逐步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。