第一篇：關(guān)于做好2017年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知

關(guān)于做好2017年度基層黨組織書記抓黨建

工作述職評議考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，部門黨（工）委，直屬總支、支部：

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、***市委組織部的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好我縣2017年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核有關(guān)事宜通知如下。

一、范圍和方式

述職評議的范圍是全縣各級黨組織書記，采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支分別向縣委和本級黨員大會（黨員代表大會）或干部大會述職。向縣委述職時，一般以縣委常委會擴(kuò)大會議的方式進(jìn)行。向本級黨員大會（黨員代表大會）或干部大會述職，原則與效能目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，但要單獨(dú)述、單獨(dú)評。其他基層黨組織按照層級管理參照進(jìn)行。

二、主要內(nèi)容

2017年述職評議考核，重點(diǎn)圍繞中央、自治區(qū)、市、縣黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。

1.履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。各級黨組織履行抓黨建

前結(jié)束，各級黨組織要自上而下、分級展開。

1.深入調(diào)研摸準(zhǔn)實(shí)際情況。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，集中一段時間，組織專題調(diào)研，實(shí)地查看去年查擺問題的整改情況和當(dāng)前存在突出問題，緊盯尚未整改落實(shí)到位的問題，及時了解基層黨組織和黨員群眾意見，全面、準(zhǔn)確掌握基層黨建真實(shí)情況，并將調(diào)研報告報縣委組織部。聽取述職的上級黨組織要采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地察看、互觀互檢等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行督查，督查情況要及時通報并向所督查單位反饋。同時，在述職會上，匯總歸納后集中書面通報。

2.實(shí)事求是撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及總書記全面從嚴(yán)治黨重要思想，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況。要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的問題和上級黨組織督查、隨機(jī)抽查、互觀互檢、巡視反饋的問題，問題部分不少于總篇幅的1/3，內(nèi)容要具體精準(zhǔn)，力戒“有的”“一些”等模糊表述，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是，防止“虛空飄”。整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題，有具體目標(biāo)和措施。上級黨組織要對下一級黨組織書記的述職報告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。

3.從嚴(yán)從實(shí)組織述職評議。述職的黨組織書記要聚焦基層黨建工作，緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，講清履職盡責(zé)情況和今后努力方向。聽取述職的黨組織書記要根據(jù)平時了解掌握和會前督查情況，對參加述職的黨組織書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在的突出問題，分析癥結(jié)和原因，指明努力方向。班子其他成員結(jié)合

期通報工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動落實(shí)，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制。

四、具體要求

1.各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核工作，精細(xì)謀劃部署，抓好職責(zé)落實(shí)，切實(shí)把述職評議考核的過程作為解決黨建工作突出問題、推動工作落實(shí)的過程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，部門黨（工）委，直屬總支、支部主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，推動基層黨建工作再上新臺階。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，部門黨（工）委，直屬總支、支部書記抓黨建工作述職報告，字?jǐn)?shù)控制在3000字左右，于12月1日前將紙質(zhì)版經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報縣委組織部組織科，電子版發(fā)送至組織科郵箱。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支述職評議會在縣委述職評議會召開后擇時召開，指導(dǎo)下屬黨組織從嚴(yán)從實(shí)做好述職評議考核工作，確保2018年1月底前各級黨組織述職評議考核工作全部結(jié)束。縣委組織部將派人參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支述職評議會并進(jìn)行點(diǎn)評，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨工（委）、直屬總支也要派人參加下級黨組織述職評議會并進(jìn)行點(diǎn)評。

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支開展述職評議考核工作情況及述職評議會形成的問題清單、責(zé)任清單、整改

第二篇：關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案

公司委員會

關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建

述職評議考核工作的實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)出版集團(tuán)黨委《關(guān)于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案》（魯出黨發(fā)[2018]68號）要求，現(xiàn)就做好集團(tuán)2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍

各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團(tuán)各直屬黨支部（總支）書記都要進(jìn)行述職，采取會議述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中參加會議述職的不少于述職總數(shù)的15%。各市分公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核，由各市分公司黨組織具體組織實(shí)施，要結(jié)合實(shí)際確定黨組織書記述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，防止面面俱到、淺嘗輒止。

二、主要內(nèi)容

2018述職評議考核，突出以下幾個方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)“三會一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”情況。

2.提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況。上級基層黨建重要會議和重要文件精神貫徹落實(shí)情況；整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”工作開展情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況；推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)情況；黨組織聯(lián)系社區(qū)情況；上查擺的突出問題，巡視巡察、專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建工作問題整改情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；群團(tuán)工作開展情況。

3.強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾；推進(jìn)集團(tuán)重大任務(wù)落實(shí)，抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，推動精神文明建設(shè)等情況。

4.履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行抓基層黨建主體責(zé)任，黨組織書記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)、推動工作落實(shí)、牽頭組織實(shí)施書記突破項(xiàng)目、破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，調(diào)動班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任等情況。

5.存在的突出問題。深入查擺分析黨組織和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足,以及存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題。對上發(fā)現(xiàn)的問題和巡視巡察、專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題沒有整改到位的，本確定的重點(diǎn)任務(wù)沒有完成的，要逐一說明原因。

6.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2019年加強(qiáng)基層黨建的工作思路，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施，以及由黨組織書記牽頭推動落實(shí)的任務(wù)。

三、方法步驟

㈠做好述前準(zhǔn)備

1.扎實(shí)做好調(diào)研工作。各級黨組織要認(rèn)真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察、專項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。

2.認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告，要立足本單位、本支部（總支）實(shí)際深入查找工作短板和存在的突出問題，主動認(rèn)領(lǐng)巡視巡察、專項(xiàng)督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的基層黨建方面的問題，要針對查找的問題提出下一步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之。述職報告分2018年工作、存在的突出問題和下一步改進(jìn)工作思路三部分，要重點(diǎn)突出、內(nèi)容翔實(shí)，各部分比例均占三分之一，字?jǐn)?shù)掌握在3000字以內(nèi)。

㈡開展述職

集團(tuán)黨委書記向出版集團(tuán)黨委述職，各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團(tuán)各直屬黨支部（總支）書記向集團(tuán)黨委述職，各縣（市、區(qū)）分公司總支（支部）書記向所屬市分公司黨委述職。述職主要采取會議述職和書面述職兩種方式。

1.會議述職。集團(tuán)黨委召開會議，聽取部分黨組織書記述職，每個人述職時間控制在15分鐘以內(nèi)，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)對述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)出取得的實(shí)效及變化、存在的突出問題，指明努力方向。

2.書面述職。除參加會議述職的，其他進(jìn)行書面述職。

述職評議會議結(jié)束后，將通過適當(dāng)方式將述職報告摘要公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。集團(tuán)黨委將對述職報告匯總存檔。

㈢嚴(yán)格考核評價

根據(jù)述職評議、民主測評情況，結(jié)合平時掌握的情況、調(diào)研了解的情況、有關(guān)方面提供的情況，由上一級黨組織對所屬基層黨組織書記抓黨建工作作出綜合評價。綜合評價意見作為2018單位績效考核中的重要評價依據(jù)，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔使用干部、評先樹優(yōu)等工作的重要依據(jù)。抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想上不重視、工作落實(shí)不到位、綜合評價為“一般”“較差”的，將對黨組織書記進(jìn)行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及省委實(shí)施辦法進(jìn)行問責(zé)。

㈣抓好整改落實(shí)

各級黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身存在的問題，制定整改落實(shí)方案。列出2019黨組織及黨組織書記抓基層黨建工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單，形成基層黨建工作任務(wù)一覽表，制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記突破項(xiàng)目，進(jìn)行集中攻關(guān)，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾。2019年3月10日前將本單位、本支部（總支）整改方案、“三張清單”（問題清單、責(zé)任清單、整改清單）和2019年基層黨建工作任務(wù)一覽表，報送集團(tuán)黨委備案。

各市分公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核方法步驟，參照執(zhí)行。

四、時間安排

從2019年1月開始，2019年2月中旬基本完成。2019年1月18日前，各市分公司黨委（總支、支部）、集團(tuán)各直屬黨支部（總支）將黨組織書記黨建述職報告報集團(tuán)黨委。1月下旬召開集團(tuán)2018黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，部分黨組織書記進(jìn)行會議述職。2019年1月31前，各級黨組織書記述職評議考核工作完成，形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結(jié)報告，報上一級黨組織備案。

五、集團(tuán)黨委成立黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，劉文田同志任組長，彭忠喜同志任副組長，王岐、侯長青、蔡滌、吳梅磊、李運(yùn)寶同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)黨群工作中心，負(fù)責(zé)日常工作。

集團(tuán)各級黨組織要高度重視述職評議考核工作，將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，堅決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。

第三篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《xxx》（）精神，現(xiàn)就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。

一、述職評議考核的時間、范圍和方式

（一）時間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動、自下而上進(jìn)行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職評議考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評議考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向縣委匯報工作。各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。

（二）范圍。堅持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經(jīng)濟(jì)組織書記抓基層黨建工作述職。

（三）方式。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記以現(xiàn)場述職方式進(jìn)行。非公經(jīng)濟(jì)組織書記以現(xiàn)場述職和書面述職方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場述職比例不少于應(yīng)述職單位總數(shù)的50%。

二、述職評議考核的主要內(nèi)容

2017述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作情況，重點(diǎn)突出黨組織書記履職盡責(zé)情況。

（二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關(guān)部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)等情況。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。實(shí)施“五大專項(xiàng)行動”，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會一課”等基本制度，開展“5+X”固定黨日活動，推動學(xué)、做、改，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。

（四）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況。貫徹非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等基層黨建重要會議和重要文件精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓(xùn)，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的組織和工作覆蓋，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等情況。

（六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。

（七）突出問題整改落實(shí)情況。整改上個人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問題等情況。

三、述職評議考核的要求

（一）認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實(shí)方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書記述職報告字?jǐn)?shù)掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴(yán)肅開展述職評議。采取召開黨委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的形式，分級進(jìn)行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會。述職評議會要結(jié)合實(shí)際，安排充足時間，確保會議效果。

1.現(xiàn)場述職。述職會前，應(yīng)將述職報告印發(fā)與會人員，會議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。

2.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。聽取述職的上級黨組織書記要根據(jù)平時了解掌握和會前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評意見，對參加述職的書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要堅持問題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。到會指導(dǎo)的上級黨委及其組織部門同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評。

3.總結(jié)講話。述職評議會結(jié)束前，由主持會議的黨組織書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。

5.會議測評。參會人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫評議表（樣表附后），實(shí)事求是地做好會議測評，測評結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。

（三）抓實(shí)考核評價工作。基層黨建工作考核結(jié)合考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現(xiàn)場測評結(jié)果確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。綜合評價意見要突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價

（四）持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。上級黨組織要強(qiáng)化督促檢查，定期通報工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問效推動落實(shí)。

（五）全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評議考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實(shí)方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機(jī)制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第四篇：2020基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

按照《中共浙江省委組織部關(guān)于做好

2020黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核老墨工作幾個方面問題的通知》和《中共浙江省委高校工委關(guān)于印發(fā)

2020

高校黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案的通知》要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就2020

基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制定如下工作方案：

一、述職范圍和方式

（一）范圍：全校范圍內(nèi)黨總支書記和直屬黨支部書記

（二）方式：2020評議考核工作采取現(xiàn)場述職與檢查考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、述職時間安排

述職評議考核工作于2021年1月15日前全部完成，述職會議具體時間另行通知。

三、述職內(nèi)容

要以堅持和加強(qiáng)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)為中心，聚焦全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè)、全面提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力，全面促進(jìn)基層黨組織和黨員先鋒模范作用發(fā)揮為重點(diǎn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)評議考核以下內(nèi)容：

1．突出落實(shí)關(guān)于基層黨建工作的重大部署情況。

重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)浙江時的重要講話和省委十屆六次全會精神，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”工作，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”。落實(shí)全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會、高校黨建工作20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和學(xué)校黨委工作要點(diǎn)等落實(shí)情況。

2．突出強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況。重點(diǎn)是在圍繞2020年學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特別是在疫情防控中發(fā)揮作用，對師生進(jìn)行思想政治教育，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，抵御宗教滲透和防范校園傳教，強(qiáng)化高校思想政治建設(shè)，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作等情況。

3．突出中央和省委巡視整改反饋意見落實(shí)情況。重點(diǎn)是對中央、省委巡視反饋意見中關(guān)于基層組織建設(shè)方面的整改落實(shí)情況，以及

2019述職評議考核中查擺的問題整改落實(shí)等情況。

4．突出基層組織建設(shè)、提升組織能力情況。重點(diǎn)是落實(shí)教育部黨組關(guān)于高校黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃，實(shí)施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程；堅持“三會一課”制度，開展軟弱渙散黨組織整頓，抓好黨員日常教育管理，推進(jìn)特色支部建設(shè)和

主題黨日活動，開展“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺作用發(fā)揮等情況；辦好管好建好分黨校，扎實(shí)開展入黨積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展情況。

5．突出推動解決基層黨建難題情況。重點(diǎn)是破解基層黨建工作中存在的難點(diǎn)問題，特別是對嚴(yán)把黨員發(fā)展入口、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力解決政治功能不強(qiáng)、基層黨建工作弱化虛化邊緣化問題等情況。

6．突出履行基層黨建工作責(zé)任情況。重點(diǎn)是黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、推動黨組織履行主體責(zé)任情況，突出黨組織書記在推動工作落實(shí)、解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題，破解基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題等履職盡責(zé)情況。

四、方法步驟

2020述職評議考核工作從

2020

年

月開始，到

2020年1月中旬前全部完成。

1．扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各基層黨組織書記要認(rèn)真梳理分析上整改承諾、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和檢查、巡察工作中反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補(bǔ)缺、抓緊解決。深入一線開展調(diào)研，廣泛聽取師生關(guān)于基層黨建工作意見建設(shè)，摸清真實(shí)情況，推動工作落實(shí)。

2．認(rèn)真撰寫述職報告。各基層黨組織書記要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，總結(jié)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓基層黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上查擺的突出問題和檢查巡察工作中反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應(yīng)明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內(nèi)容篇幅，字?jǐn)?shù)控制在3000

字以內(nèi)，防止出現(xiàn)以工作匯報代替述職、以班子述職代替書記述職等不良傾向。

3．嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場發(fā)言述職形式開展。全體黨委委員、黨支部書記、黨群部門有關(guān)工作人員和師生代表參加述職大會，并組織參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。

4．抓實(shí)考核評價工作。基層黨組織書記抓基層黨建工作考核結(jié)合考核進(jìn)行，在現(xiàn)場發(fā)言述職評議的基礎(chǔ)上，采取實(shí)地考察和查閱資料方式，對基層黨建工作情況進(jìn)行檢查和巡察。綜合現(xiàn)場述職測評和實(shí)地檢查巡察等情況，對基層黨組織書記本抓基層黨建工作情況形成評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“

差”的，要進(jìn)行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

5．持續(xù)抓好整改落實(shí)。各基層黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前督查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。組織人事處對述職評議中反映出來的問題，建立督促檢查、定期通報制度，對照清單，跟蹤問效，對整改落實(shí)情況開展督促檢查，堅持把功夫下在平時，健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

各基層黨組織要切實(shí)把基層黨建述職評議考核作為強(qiáng)化“四個意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心組織實(shí)施，確保述職評議考核取得實(shí)效。各基層黨組織書記要參照本通知要求組織實(shí)施好黨支部述職評議考核工作，加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)。

浙江金華職業(yè)學(xué)院

2020基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議測評票

姓名

職務(wù)

德

20分

四個意識

理想信念思想品質(zhì)

道德修養(yǎng)

能

15分理念思路

組織領(lǐng)導(dǎo)

改革創(chuàng)新

攻堅克難

勤

15分精神狀態(tài)

責(zé)任擔(dān)當(dāng)

工作作風(fēng)

工作紀(jì)律

績

20分

組織工作

特色建設(shè)

基礎(chǔ)工作

履職成效

廉

15分

廉潔自律

學(xué)

15分

理論學(xué)習(xí)

總分

100分

浙江金華職業(yè)學(xué)院

2020

基層黨組織書記抓基層黨建工作檢查考核表

序號

內(nèi)容

分值

賦分

黨費(fèi)管理使用情況

“三會一課”制度落實(shí)情況

“主題黨日”活動開展情況

特色支部活動開展情況

黨員模范作用發(fā)揮情況

組織發(fā)展落實(shí)情況

理論學(xué)習(xí)（教育培訓(xùn)）

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況

精神文明校園建設(shè)開展情況

統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況

基層紀(jì)檢委員發(fā)揮作用情況

遵守紀(jì)律規(guī)矩情況

第五篇：XX基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案

XX基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案

根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好XX基層黨建述職評議考核工作的通知》（x組通〔XX〕x號）和《中共xx省委高校工委關(guān)于印發(fā)XX省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案的通知》（x高發(fā)〔XX〕x號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就XX學(xué)校基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制定如下工作方案：

一、范圍和方式

學(xué)校挑選6個院系黨總支書記向?qū)W校黨委進(jìn)行會議現(xiàn)場述職，其他院系黨總支書記、機(jī)關(guān)黨總支書記以及各直屬黨支部書記以書面形式向黨委述職。機(jī)關(guān)各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學(xué)生黨支部書記分別向機(jī)關(guān)黨總支和本院系黨總支進(jìn)行會議或書面述職。黨建述職工作按照兩校區(qū)分別進(jìn)行。

二、時間安排

學(xué)校基層黨組織書記述職評議工作于2018年1月中旬前進(jìn)行，院系黨總支書記會議現(xiàn)場述職評議具體時間另行通知。機(jī)關(guān)各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學(xué)生黨支部書記述職評議考核工作，分別由機(jī)關(guān)黨總支和各院系根據(jù)學(xué)校總體工作安排自行確定時間，并報本校區(qū)組織部備案。

三、主要內(nèi)容

XX基層黨組織書記述職評議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、省高工委、學(xué)校黨委關(guān)于黨建工作部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。主要內(nèi)容為如下六個方面：

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。重點(diǎn)是黨組織履行主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況，突出書記履職盡責(zé)情況。

（二）中央、省委、省高校工委和學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建工作的重大部署落實(shí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委十次黨代會精神，貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神情況。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。重點(diǎn)是在“學(xué)”和“做”上深化拓展，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的示范帶動作用以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，“三會一課”、主題黨日活動開展情況等。

（四）基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。重點(diǎn)是黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常教育管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理，加強(qiáng)流動黨員管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理使用工作，辦好管好建好分黨校，推動基層黨建工作情況。

（五）省委巡視組反饋意見和XX述職評議整改臺賬落實(shí)情況。重點(diǎn)是省委巡視組反饋意見中關(guān)于基層組織建設(shè)方面的整改落實(shí)情況；XX述職評議考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況。對問題要分類處置，做到件件有著落，逐項(xiàng)進(jìn)行具體說明。

（六）抓基層黨建創(chuàng)新探索情況。重點(diǎn)是在教育改革、教書育人、教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理與服務(wù)中，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。結(jié)合本單位實(shí)際抓基層黨建工作取得的有針對性、前瞻性的工作創(chuàng)新措施及取得的實(shí)際成效等情況。

四、方法步驟

學(xué)校黨委召開擴(kuò)大會議，聽取部分院系黨總支書記現(xiàn)場述職。主要方法步驟：

（一）開展前期調(diào)研。學(xué)校黨委安排專題調(diào)研組，深入部分述職院系了解院系黨總支書記抓基層黨建工作情況。各黨（總）支部書記要深入師生實(shí)際調(diào)研了解本單位基層黨建工作情況，對照上整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做準(zhǔn)備。

（二）撰寫述職報告。各黨（總）支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓基層黨建工作情況。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上查擺的突出問題和上級黨組織督查巡視反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應(yīng)明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內(nèi)容篇幅，總結(jié)成績部分占述職報告2/5，問題及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，現(xiàn)場述職報告控制在XX字以內(nèi)，書面述職報告控制在3500字以內(nèi)。述職報告經(jīng)述職本人簽字后于XX年12月30日前報本校區(qū)組織部。電子稿發(fā)送本校區(qū)組織部郵箱（xx校區(qū)組織部郵箱：xx；xx校區(qū)組織部郵箱：xx）。各黨總支、直屬黨支部和機(jī)關(guān)黨支部述職報告于述職評議會召開前三天在校園內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）召開述職評議會。由校領(lǐng)導(dǎo)主持述職評議會。會上，現(xiàn)場述職人員逐一述職，校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時掌握情況進(jìn)行點(diǎn)評，其他述職人員提交書面述職報告。會議組織參會人員對所有述職人員現(xiàn)場測評。

（四）形成綜合評價意見。校黨委綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對述職各黨總支、直屬黨支部和機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價意見經(jīng)校黨委會研究確定后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人考核評價。把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”和“差”的，將進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行問責(zé)。

（五）推進(jìn)整改落實(shí)。參加述職的黨（總）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前督查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、考核反饋指出的問題，制定落實(shí)整改方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。校黨委將采取定期、不定期抽查等方式，跟蹤督促整改落實(shí)。

基層黨建述職評議考核是強(qiáng)化“四個意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，各黨（總）支部要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心安排，按照上級黨組織和學(xué)校黨委要求，切實(shí)做好黨建述職評議考核各項(xiàng)工作，推動學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

各院系黨總支和機(jī)關(guān)黨總支根據(jù)本方案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，機(jī)關(guān)黨總支組織機(jī)關(guān)黨支部書記、院系黨總支組織教工黨支部書記和學(xué)生黨支部書記開展黨建工作述職評議考核，校區(qū)組織部派人全程參加院系黨總支和機(jī)關(guān)黨總支組織的黨支部書記述職評議考核會議。院系黨總支和機(jī)關(guān)黨總支要將黨支部書記述職評議考核開展情況形成專題報告于2018年1月15前報本校區(qū)組織部。