計量中心2019年度黨組織書記抓基層黨建述

職

報

告

遵照**股份黨委2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作安排，下面我代表計量中心黨委述職如下：

一、主要做法及成效

（一）強化黨建政治引領，統籌推進重點工作

認真開展**學習教育，將學習教育與典型引路有機結合。帶頭參加專題研討，專題民主生活會，參透總書記重要講話重要指示批示的思想內涵、精神實質和實踐要求，做到學深悟透，入腦入心。

（二）扎實開展量化管理，貫徹落實責任體系

中心黨委自覺履行全面從嚴治黨主體責任，作為黨委書記，我能夠認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。

保證中心組學習制度，全年組織中心組學習29次，專題研討3次；撰寫學習心得10篇，調研報告5篇。黨支部集體學習43次，黨員學習研討57次。將專題片《紅色通緝》、《不忘出心，繼續前進》融入學習，效果良好。開展“七星”黨員線上評比26人，“兩個一”公開承諾辦好事37項，12名黨員深入基層巡講50人（次）。

班子成員將黨建工作和生產經營工作同計劃、同布置、同考核。帶頭開展“四官”問題整治工作，對查擺出的問題制措施，抓落實。強化風險防控點管理，開展廉政談話64人（次）。

（三）貫徹落實全國組織工作會議、全國全區組織部長會議等黨的建設工作會議精神

利用兩級黨組織“三會一課”等多形式開展集中學習。推動和引領兩級黨組織和黨員干部貫徹落實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（四）加強群團組織的領導，努力開創群團工作新局面

支持立功競賽和員工自主改善創新創效。深入開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”等活動，安排健康體檢。加深“青創工作室”、“青安杯”競賽、團日等活動，發揮引領青年、團結青年、服務青年的作用。

（五）圍繞黨建專題活動，推動黨建工作與“雙基共建”互融互促

中心黨委群策群力全面深化系統降本能力。開展“四降兩提”工程成本網格化工作，研判2019年費用指標。成本完成率為9.76％。拓展多項氣體報警器及可燃氣體報警器檢測、檢定，節約公司外委資金544.82萬元。

與動供總廠、九原區綠色食品加工產業園、昆工路街道辦事處等單位達成共建黨建陣地，打造中心黨委黨建品牌工程。

（六）加強基層黨組織建設，提升黨建整體工作水平

加強黨支部建設，認真落實“三會一課”、民主評議、主題黨日等各項制度。南海紅色收藏館、大青山黨性教育基地與陣地建設共同推進學習型組織建設。開展兩期基層黨員脫產培訓。2019年發展黨員7人，轉正2人。

一部分黨員政治意識、大局意識還不夠強，未能很好適應新時代黨管干部的要求。中心班子成員和部門負責人對兩個責任和意識形態重要性認識還需要進一步提高。基層黨組織在生產活動的中的思想政治引領作用發揮不夠充分，發展不平衡，黨務工作者隊伍建設方面還需進一步加強。繼續把黨員教育、素質提升工作壓實延伸。

三、下一步改進思路及舉措

作為黨委書記，我將帶領計量中心廣大黨員認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想

和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的精神實質，加強思想政治工作，深入開展政治理論學習，更好地用黨的理論新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化形式任務和意識教育，創新職工心理健康教育，突出正面宣傳引導，凝聚正能量。

推進品牌文化的建設，踐行社會主義核心價值觀，選樹各類先進典型，發揮黨員引領作用，逐步形成一到多個品牌建設。深入推進黨務公開工作，帶動黨內民主生活水平的提升，加強基層黨支部書記學習教育，帶動基層支部建設能力的整體提高。經常深入基層黨支部，了解黨建活動開展情況，與黨支部書記溝通想法，鼓勵好想法，并

在新形勢下結合自身實際開展工作。

持之以恒履行全面從嚴治黨主體責任，第一責任人職責，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化效能監察，為企業發展營造良好的政治生態。

創新黨建工作，壓實黨建工作責任，全方位推動生產經營中心工作。