第一篇：普安縣醫療衛生工作調研情況

普安縣醫療衛生工作調研情況

一、基本情況

全縣共有鄉鎮衛生院14年，1個社區衛生服務中心，核定編制492人，實際在編人數152人，臨時聘用人員150人，衛生專業技術人員205人，管理人員及工勤人員技能人員40人，具有執業（助理）醫師資格人數74人，藥師（士）9人，護師（士）73人。

二、調研中存在的問題

（一）人員結構不合理，基層隊伍素質不高。雖然近幾近來鄉鎮衛生院都在招考，但由于大多數鄉鎮衛生院地處偏遠山區，條件十分艱苦，吸引不了高素質人才進入基層醫療隊伍，導致基層隊伍素質普遍偏低現象。現在基層工作的業務骨干基本都是80年代末，90年代初參加工作的人員。新參加工作的人員基本無執業資格，有工作資歷的工作積極性不高，導致基層工作開展難度加大。

（二）發展目標不明確，找不到發展方向。目前多數基層醫療機構發展目標不明確，存在“等、看、望”的思想，找不到正確的發展方向。

（三）人員流動成常事，基層留不住人才。基層醫療機構人員緊缺，基層培養一個成熟的醫生至少需要五年的時間，但在五年的時間里至少有三年還處于無資質狀態，培養主要靠“幫、傳、帶、派”來抓，但五年一滿就調（考）走 了，留下的，能扎根在基層的基本就是家住本地的。

（四）醫務工作量過大、怨醫情緒日益突出。在人員少、工作量大，醫療風險大，物價上漲快，待遇提不高，無節假日及周末的情況下，醫務人員總是長期處于高度緊張的工作環境，沒有時間調節精神生活，上班看病人，業余寫病歷，工作量嚴重超負何，導致醫務人員怨醫情緒日益突出。

三、建 議

（一）改善基層環境、充實基層力量。大力改善基層醫療機構醫務環境，提高待遇，吸引高素質人才加入基層醫療隊伍，充實基層醫務力量。

（二）明確發展目標、找準工作定位。出臺相關指導性文件，明確基層醫療機構改革發展目標，找準工作定位，切實解決“等、看、望”的思想。

（三）強化關心力度、解決基層困難。加強對基層醫務人員的培養和關心，切實解決基層醫務人員在生活和工作中存在的困難問題，使醫務人員能夠扎根基層，安心工作。

（四）提高工作待遇、消除怨醫情緒。切實改革醫務人員工作和待遇制度，保障醫務人員的休息時間，提高工作待遇，消除怨醫情緒，從而更好地服務于患病群體。

第二篇：全市醫療衛生體制改革調研報告

關于我市醫療衛生體制改革

情況的調研報告

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

根據市人大常委會2011工作安排，為了進一步促進我市醫藥衛生體制改革工作，7月25日至29日，市人大常委會副主任楊東明帶領部分常委會組成人員、市人大代表及政府有關部門負責人，對我市醫藥衛生體制改革有關工作情況進行了專題調研。調研組深入神木、府谷、靖邊、綏德四縣，實地察看縣級醫院、疾控中心、合作醫療辦公室、鄉鎮衛生院、村衛生室等，并聽取了縣政府的工作匯報和部分基層人大代表、鄉村干部和就醫患者的意見。8月10日，調研組又召開了由市級各醫改成員單位參加的工作匯報會，聽取了市政府對全市醫改有關工作進展情況的匯報，詳細了解了我市醫療衛生體制改革的基本情況和存在的問題，現報告如下：

一、基本情況

近年來，市政府高度重視醫改工作，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作思路，將醫改工作作為貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會發展的重大民生工程來抓，扎實推進醫藥衛生體制改革，取得了一定成效。

1、多方籌資，著力提高基本醫療保障水平 以城鎮職工基本醫療保險，城鎮居民基本醫療保險，新型農村合作醫療制度及城鄉居民大病救助體系為主體，覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系已初步形成。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，基本實現了應保盡保。截至今年6月底，全市城鎮基本醫療保險總參保人數達到55.09萬人，全市農民參加新型農村合作醫療273.7萬人，參合率達到95.63%。二是保障水平不斷提高。新農合資金由06年起步時的50元，逐年增長到100元、150元，到今年的人均300元，大大高于全省人均230元的標準。由于保障資金的增加，群眾就醫報銷覆蓋人口、醫療費用報銷比例都得到提高，看病負擔進一步減輕。三是積極探索具有榆林特色的新型農村合作醫療市級統籌制度。從7月份開始，全市實行了統一籌資標準、統一組織管理、統一資金管理、統一補償方案、統一服務監管，統一信息化管理的“六統一”管理模式。這項制度的實施，既方便了廣大農民在市內就醫，又可以提高新農合的總體保障水平。

2、規范管理，嚴格執行國家基本藥物制度

市政府及有關部門認真抓好國家基本藥物制度實施工作，及時進行動員、部署，制定出臺《關于開展醫療機構基本藥物“三統一”試點工作實施意見》，在公立醫院及各類醫保定點藥店實施基本藥物制度，全面執行國家藥品目錄內307種和省上增補的191種基本藥物參加全省統一招標配送，進一步降低和統一基本藥物價格和品種。全市244個鄉鎮衛生 院和社區衛生服務中心全部配備、使用基本藥物，實行零差率銷售。761個村衛生室開始實行藥品采供“三統一”。截止6月底，全市基本藥物累計采購金額達到6093.4萬元。

3、加大投入，不斷完善基層醫療衛生服務體系 一是從07年開始，市政府每年安排1000萬元專項資金，用三年時間對鄉鎮衛生院進行重點建設。到國債項目和08年、09年中央擴大內需建設項目啟動，我市的鄉鎮衛生院基本完成了房屋建設和設備配套工作，12個縣級醫院的重點建設任務也基本完成，村衛生室的標準化建設全面啟動，到目前為止已有3922個村衛生室達到了省上的驗收標準。二是各級醫療機構進一步加大了人才培養力度。2010年，全市培養鄉鎮衛生院公共衛生管理人才222人，衛生技術人員444人，鄉村醫生4138人，社區衛生服務人員40人。有7家中、省醫院和我市的11所縣級醫院建立了對口幫扶關系，從人才培養，技術引進等方面長期合作。這些措施的實施，使縣、鄉兩級醫院技術水平，服務能力得到了進一步的提升。

4、預防為主，全面提升基層公共衛生服務均等化水平目前，我市較好地實施了建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重癥精神疾病患者管理等九項國家基本公共衛生服務項目。2010年以來，全市農村孕產婦免費分娩補助項目救助孕產婦42601人，落實救助經費2878.28萬元，住院分娩率達到97.60%，孕產婦系統管理率達到91.20%，兒童系統管理率達到90.61%。孕產婦和0—6歲兒童健康管理項目正式啟動。預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作也正式啟動。截止7月底，全市城鎮居民健康狀況建檔44萬人，建檔率達80%，農村居民健康狀況建檔186萬人，建檔率63％，累計共為219344名65歲以上老年人進行了健康檢查。管理高血壓患者110380人，糖尿病患者201650人，重癥精神疾病患者3516人。

5、試點先行，穩步推進公立醫院改革

今年，我市初步擬定了“政府主導、加大投入、醫藥分開、有效整合”的公立醫院改革思路，確定在府谷、神木、靖邊、綏德、米脂五縣開展公立醫院改革試點工作。主要在公立醫院內部技術人員聘用、專業崗位管理等方面積極改革，并通過取消個人收入與醫療收入掛鉤的考核辦法，尋求醫院內部管理辦法，逐步建立以服務質量、服務數量和群眾滿意度為主要內容的績效考核辦法，調動廣大醫務人員的積極性，同時積極探索降低醫療費用和加強監管的路徑。目前各項試點工作在穩步推進中。

二、存在問題

我市的醫改工作雖然取得了一定成效，也積累了一些成功的經驗，但在實際工作中還面臨不少的困難和問題，主要表現在：

1、醫改工作進展不平衡。從醫療衛生體制改革的五項重點工作來看，我市基本醫療保障體系建設進展快、標準高，比如神木的“全民免費醫療”，府谷的“基本醫保與大病救助相結合”為全國醫改提供了新模式，新型農村合作醫療市級統籌更成為衛生部的試點。但醫療機構的改革進展緩慢，各級醫院基本上還在維持過去的運行模式，造成醫療保險、合作醫療經辦機構對醫院的監管難度越來越大，對醫療費用的控制越來越難。從經濟發展水平看，一些財政收入較低的縣由于醫療保障資金的提高，出現了新型農村合作醫療配套資金落實難，新農合經辦機構運轉難，醫療機構建設投入難，藥品零差價銷售后對醫療機構補償難的困局，這些問題極大地制約了醫改工作的順利推進。

2、新農合市級統籌還需完善。我市新農合從7月1日起開始實行市級統籌，目的是體現公平，提高標準，擴大覆蓋，但新制度實施的同時管理主體也隨之發生了變化，市、縣之間如何理順管理關系，如何明確職責，縣與縣之間如何平衡，甚至一些縣的籌資標準遠高于全市的平均水平，如何在制度上積極探索還應該認真研究。從新制度推行一個多月的情況看，有住院人次增多、住院報銷金額加大的趨勢，有可能存在“輕病人”住院、“小病大養”導致醫療資源浪費的現象。

3、藥品“三統一”制度實施有偏差。藥品“三統一”是解決老百姓看病貴的一項重要舉措，能有效遏制分散的一對一采購藥品過程中出現的不正之風，但也存在一些問題。一是配送藥品不能滿足老百姓用藥需求，配送品種單一，部分配送藥品價格遠高于試點前的藥品價格。二是配送藥品與老百姓用藥習慣有差距。三是藥品配送企業配送不及時，不能按要求配送到位，且品種、規格不齊全。

4、專業技術隊伍建設亟待加強。一是普遍存在醫技人員數量不足。縣、鄉兩級醫院都不同程度的存在行政后勤管理人員所占比例較高而專業技術人員相對短缺的問題，特別是鄉鎮衛生院人才短缺更為突出，全市244所鄉鎮衛生院有衛生技術人員2132名，僅有1430人持有執業醫師證和護士上崗證。二是衛生技術人員結構不合理，多數職稱較高的衛生技術人員都集中在城市大醫院，縣鄉兩級醫院中高級技術人員嚴重短缺。三是由于基層工作條件艱苦、待遇低，留不住人才、嚴重影響醫療衛生服務水平的提高，滿足不了農村群眾看病需求。

5、公立醫院改革進展緩慢。公立醫院改革是醫療衛生體制改革五項重點工作的重要任務之一，我市公立醫院改革雖然已經確立試點并逐步啟動，但進展緩慢。各縣區對公立醫院改革多存觀望態度，試點單位改革的力度和深度與國家要求和廣大人民群眾的期盼相比還有不小的差距。

三、幾點建議

醫藥衛生體制改革事關改革發展穩定和群眾切身利益，政府和有關部門要進一步增強責任感、使命感，努力破解醫改工作中的各種難題，扎實將醫改工作推向深入

1、逐步探索完善新型農村合作醫療市級統籌制度。新型農村合作醫療市級統籌是一項新工作，有許多運行辦法還需要在實踐中不斷完善，有關部門要下大力氣做好市級統籌后的管理工作，扎實抓好市、縣之間的制度銜接，有效杜絕新舊制度過渡過程中的斷檔，規范管理，強化監督，確保新農合資金不流失不浪費，確保參合農民得實惠。

2、扎實推進公立醫院改革。醫療衛生體制改革的成敗，很大程度上取決于公立醫院的改革，加快公立醫院改革，加強對公立醫院的監管是醫療衛生體制改革的核心。市政府應抓緊制定我市公立醫院改革實施方案。根據人口、收入水平合理配臵醫療資源，科學設臵醫療機構。堅決杜絕低水平重復建設和醫療機構規模擴張，應重點在管理體制和運行、保障、監督機制上下功夫，確保公立醫院改革有序、穩步推進。

3、不斷加強人才隊伍建設。市政府應科學核定基層醫療機構專業技術人員的編制，建立健全基層衛生隊伍正常補充機制，制定基層衛生醫技人員職務職稱晉升的優惠政策，充分調動基層醫技人員的積極性。制定吸引人才的優惠政策，讓更多的本科大學生到基層工作。同時要制定全 科醫生培養及鄉村醫生培訓計劃，力爭經過幾年的努力，使我市的縣、鄉、村三級醫療衛生網人才與功能配套。

4、繼續完善藥品采供“三統一”制度。相關部門應進一步核實中標藥品價格，形成較為科學的藥品價格管理與控制機制，縮小藥品價格虛高空間，真正把利益讓給老百姓。要結合醫療機構用藥實際，適當調整配送藥品品種，擴大藥品配送種類和范圍，滿足老百姓的用藥需求。要引入競爭機制，用市場化的手段提高配送工作效率，同時要加大對配送企業的約束和監督。

第三篇：暑期醫療衛生專題調研報告

暑期醫療衛生專題調研報告

在校團委的有序組織下，來自不同年級、系辦，不同學生組織的共xx名同學組建成了醫療衛生專題調研隊。在指導老師劉部長的統籌安排下于xx年7月7日下午3點30分開始對瀘州市江陽區竹苑社區的常住居民進行健康狀況進行調查和統計，為他們建立個人健康檔案。

經過為期一周的調查、整理，我們一共建立了xx余份個人健康檔案，其中，老人xx人，高血壓xx人，老年人中患高血壓的有xx人，糖尿病xx人，兒童xx人。從數據看來，在此人群中，高血壓的患病率較高，約8.40%，在老年人中的發病率尤高，達88.11%；糖尿病患病率稍低，但也不容樂觀，約3.53%。因我們在調查前未與小區物業提前溝通，也沒來得及出通知或公告，所以許多居民不知道有這樣一個活動。

在我們調查的過程中，有很多居民不理解，甚至對我們的身份產生懷疑，不愿意配合調查。特別是涉及姓名、聯系方式、工作、既往病史時，大家都會比較避諱。有人說，單位每年都會組織體檢的，不用建立個人健康檔案；也有人說，自己年輕，沒必要；還有人覺得自己本來就有保險的，用不著，而且他們覺得在社區建立的個人健康檔案會威脅到個人的隱私安全。

我想，這些居民應該還不太了解這項國家政策，并且，對社區衛生服務站的職責和工作不熟悉，缺乏醫與患的基本信任，覺得小衛生站沒什么用，看不了病，一定得去大醫院才能心安，其實，這是不必要的。當然，也有許多居民非常熱情，很積極地配合我們的調查。當我們無數次的敲門、解釋，得到對方的理解和支持時，那種感激和興奮是難以言表的。因為，他們的認可讓我們相信：我們的所做的事情是對的，醫生的奉獻是有意義的、是社會需要的，而作為醫學生的我們也會對醫生這個職業充滿敬畏和向往。

不論大家的態度怎樣，我們每次敲門總會面帶微笑，重復同樣的內容：“你好！我們是竹苑社區衛生服務站的工作人員，在為社區的常住居民建立個人健康檔案。請問方便打擾你幾分鐘，配合我們填一下調查表嗎？謝謝！”“姓名、年齡、職業、既往病史······”雖然枯燥，我們依然熱情飽滿。我們去調查時，很多都只有老人在家，兒女都不在身邊，老人很孤獨，我們給他們做調查時也聊些其他的。比如，我們去的時候也會特別叮囑老人：飲食盡量清淡點，平時少食多餐，苦瓜是解暑好菜，夏季可以煮食綠豆粥，盡量不吃剩菜剩飯，注意個人衛生等等。他們非常高興，覺得好久都沒人這么關心過自己了！最后，老人甚至還會 對我們說“謝謝！”，我們心里不禁有些心酸和憐憫，老人們真的很缺乏關愛！

另外，我自己在調查中也作了反思，主要有如下幾點：

一、準備工作：

需要提前與各個小區物管聯系、溝通，將事情提前通知到位，并按人員合理分配工作任務

二、關于居民健康知識的普及： 1、2009年12月3日衛生部公布的《衛生部關于規范城鄉居民健康檔案管理的指導意見》指出，到2020年，初步建立起覆蓋城鄉居民的，符合基層實際的,統一、科學、規范的健康檔案建立、使用和管理制度。以健康檔案為載體，更好地為城鄉居民提供連續、綜合、適宜、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務。

2、以病人為核心，病歷是醫療工作的全面記錄，客觀地反 映疾病病情、檢查、診斷、治療及其轉歸的全過程，是醫務人員在醫療活動過程中形成的所有文字、數據、圖表、影像等資料的有機整合。電子病歷是通過計算機技術將病人的病歷匯集到計算機中，通過計算機獲得病歷的有關資料并對其進行歸納、分析、整理形成規范化的信息。

3、居民健康檔案是記錄有關居民健康信息的系統化文件，是社區衛生服務工作中收集、記錄社區居民健康信息的 重要工具；是社區順利開展各項衛生保健工作，滿足社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、生育指導等“六位一體"的衛生服務需求及提供經濟、有效、綜合、連續的基層衛生服務的重要保證。

4、居民健康檔案的建立原則：

1）逐步完善的原則；

2）資料收集前瞻性原則；

3）基本項目動態性原則；

4）客觀性和準確性原則；

5）保密性原則。

5、居民健康檔案基本內容： 全科醫療健康檔案在內容上分為3個部分，即個人健康檔案、家庭健康檔案和社區健康檔案。個人健康檔案在全科醫療中應用十分頻繁，使用價值也最高。

6、居民健康檔案的特點和意義：

1）內容更全面充分，不僅能記錄病史、病程、診療情況，還可以完成以居民健康為中心的信息集成；

2）居民健康檔案使用更廣泛，電子健康檔案和計算機信 息系統的應用，將使醫生會診的時間大大縮短，質量大大提高，上下級醫院的信息交流更可以提高基層醫院醫療水平；

3）居民健康檔案使用更方便，其特有的數據格式和集中 的存儲，有利于快捷輸入，迅速檢索查詢、調用處理各種診療信息，為臨床、教學、科研提供大量集成資料，有利于信息資源共享和交流，同時也是統計分析、衛生管理的全面可靠的資料，大大提高了檔案的利用效率；

4）檔案存儲更簡易，能實現大量存儲和實時存取的統一，占用空間小，保存容量大，能永久保存；

5）居民健康檔案可以直接、快速、準確的為突發性、傳 染性、多發性病提供資料。

三、社區衛生服務站工作的落實：

1、日常工作時，態度熱情，服務周到，注意健康小知識 的宣傳普及；

2、定期分批次組織社區常住居民進行常規體檢，并注意 通知到位；

3、每次居民體檢結束以及看病后，做好相關記錄；

4、社區可以就近與瀘州醫學院聯系，組織醫學生志愿者 定期在社區為居民量血壓，宣傳實用健康小知識、急救知識等，增強居民衛生意識。

當然，在這次調查中，我們也收獲了許多

一、團結就是力量。

以兩人為一組，小組之間精誠合作，互相交 流，相互幫助，團隊任務之間相互協調，共同前進，高效完成。隨著工作的進行，我們相互也越來越熟悉，大家也收獲了友誼。

二、團隊效率有賴于正確有效的指導。

指導老師劉部長每天都會關 心我們的工作業績，以及工作中遇到的困難，并及時給出一些建設性指導和建議，使全隊工作順利完成。

三、有效的溝通是任務完成的關鍵。不僅要使居民相信自己，還 要讓他們理解、主動配合，讓他們感覺被關心和重視。而我們自己的溝通能力也在此過程中得以提升。

四、這是對耐心和恒心的考驗。調查過程中，我們面對的是所有 居民，必然會有很多人不理解或懷疑，但是，我們還是必須以良好的心態開始和繼續我們的工作。調查工作需要家家戶戶親自上門問詢，并負責解釋以及協助填表，看似內容很少的一張表，也需要花費大量精力和時間才能完成。

隨著我國經濟的發展，居民的個人健康狀況不容樂觀，更需要提高居民的疾病預防和控制意識。我國居民的健康保障，仍有賴于國家衛生制度的完善，和醫療知識的普及。而社區衛生機構作為基層醫療組織，需要從小事抓起，做好社區居民的個人健康狀況的調查、記錄，為以后的臨床治療、教學、研究提供參考建設性指導和建議，使全隊工作順利完成。

第四篇：普安中學行風建設工作

普安中學行風建設工作自查報告

一、學校工作

（一）定位準確、目標明確、理念先進，重視行風

（二）、機制完善，責任落實，注重過程，強力推進行風建設

1、成立了領導小組

2、建立了監督機制

3、管理精細化

一是了構建高效的管理網絡。二是完善了管理制度。三是實行了行政通報制度。四是堅持民主管理和校務公開。

（三）、隊伍建設有成效

1、加強廉政建設和作風效能建設。

2、強化師德師風建設

（四）、常規管理科學化

1、重視安全管理

2、教育教學管理取得新突破

（1）是強化德育隊伍，營造育人氛圍。

（2）是開展多種活動，拓寬德育渠道。

（3）是開展法制教育，做好防范工作。

（4）是培養學生干部，提高學生自我管理能力和學風校風建設。

（五）為學校發展創造了良好的外圍環境

二、須完善的問題

1、努力爭取資金，完善內部設施和功能。

2、進一步落實課改理念，打造特色，培養名師，全面提高教職工綜合素養。

3、注重宣傳，提高知名度。

4、進一步完善行風建設軟件資料。

二〇一二年十一月二十二日

第五篇：醫療衛生工作講話稿

醫療衛生工作講話稿

（2012年2月7日）

同志們：

剛才，市衛生局和疾控中心的負責同志針對我市2011年艾滋病、結核病和地方病防治工作做了簡要匯報，并針對存在的問題提出了意見和建議，在肯定成績的同時，我們也應看到當前我市艾滋病疫情流行態勢仍較為嚴重，艾滋病疫情已經處在由高危人群向普通人群擴散的臨界點，艾滋病的流行對我市經濟和社會造成的負面影響已經凸顯，危險因素廣泛存在，一些突出問題亟待解決，防治工作任務十分艱巨。結核病感染人數多、患病人數多、新病人多、死亡人數多、農村病人多、耐藥病人多“六多”情況依然存在；包蟲病和飲水型地方性砷、氟中毒防治工作距離控制目標仍有較大差距；我市有兩塊鼠疫自然疫源地，隨著疫源地旅游開發和人員流動性增大，致使突發鼠疫疫情和鼠疫遠距離傳播的機會增加，突發鼠疫疫情的危險不容忽視，地方病仍是我市重大公共衛生問題之一。針對上述問題，我講幾點意見：

一、提高認識，進一步加強對艾滋病等重大傳染病、地方病防治工作的組織領導

2012年是我市經濟社會發展的重要一年，狠抓經濟建設是我們的中心任務，改革、發展、穩定是我們工作的大局。-1-

但艾滋病、結核病和地方病的流行不但給患病群眾造成了沉重的經濟負擔，而且可能引發一系列社會問題，必然給經濟發展帶來嚴重影響。面對艾滋病、結核病和地方病等疾病的流行，我們要正確處理經濟發展與疾病預防控制的關系，采取更加堅決、果敢、有效的措施，加大防治力度。艾滋病等疾病防治是一項復雜的社會系統工程，僅靠衛生部門是遠遠不夠的，需要在市委、政府的正確領導下，各部門通力協作，動員全社會積極參與，才能有效控制艾滋病、結核病和地方病等重大疾病的傳播。

二、進一步完善責任機制，統籌安排，形成合力，開創疾病預防控制工作新局面

自治區在新政發?2011?29號《關于進一步加強艾滋病防治工作的通知》文件中明確提出了“艾滋病防治工作要與當地的社會治安綜合治理工作相結合，針對艾滋病防治工作措施不到位的單位，當年綜合治理工作一票否決”的要求。針對我市艾滋病疫情流行態勢，市防治艾滋病工作委員會各成員單位要高度重視，嚴格對照本部門的職責，明確工作目標，把防治艾滋病工作納入目標管理考核內容當中，并做好各部門的政策協調。結核病防治和地方病防治工作也要按照各成員單位各自職責分工，各負其責，落實以結核病和包蟲病患者為中心的各項政策和措施。

三、突出重點、狠抓落實，確保完成2012年各項工作任務

一是要不斷擴大艾滋病抗病毒治療覆蓋面，提高抗病毒

工作質量，落實抗病毒治療、機會性感染治療醫療救助政策，完成2012年新增治療人數60人的任務；二是民政和衛生部門要盡快研究制定符合我市實際的針對艾滋病感染者和病人、艾滋病致孤兒童的關懷救助管理辦法；三是市衛生局、市人力資源和社會保障局、市社會保險管理局要與地區相關部門溝通、協調，盡快解決將艾滋病納入醫保報銷范圍的問題；四是要加快包蟲病項目工作進展，千方百計提高病人普查率，嚴格執行包蟲病防治項目歸口管理的要求，使更多患者享受到免費治療和8000元手術治療補助費等惠民政策；五是要進一步發揮各醫療機構在結核病發現與轉診工作方面的重要作用，加強結核病防治隊伍建設，不斷強化基層結防網絡建設，制定、落實激勵政策，充分調動基層結防工作人員的積極性，確保順利完成2012年結核病人發現、治愈任務，鞏固結核病防治工作“五率”等指標的水平。

同志們，落實艾滋病、結核病和地方病防治工作，是政府履行公共衛生職能的具體體現，希望各職能部門在今后的工作中，繼續對艾滋病、結核病、地方病防治工作給予高度重視和大力支持，將人民群眾最關心、與廣大人民群眾健康和日常生活密切相關的公共衛生工作抓好、抓緊、抓出成效，在新的起點上，為推動我市跨越式發展和長治久安保駕護航。

謝謝大家。