第一篇：水泥廠中控室年度工作總結暨來年工作開展報告

年度工作總結 暨來年工作開展報告

尊敬的各位領導：

金秋跡逝傲冬至，枯葉未盡迎春來。緊張繁忙的一年緊隨嚴寒的到來悄然而逝，春暖花開的新一年正在靜靜地走向我們。在過去的一年我們瑞成水泥公司經過股東重組，經過了許多坎坎坷坷、風風雨雨，所有全體員工在公司的統一領導下頑強堅守、努力拼搏，對上年遺留工藝及設備問題改造及修補，在生產上狠抓產品質量，使得我們瑞成水泥在市場上新上一個臺階。

雖然在銷售市場不景氣，原材料需求緊張的情況下，自3月5日至11月30日回轉窯開機157.75天，吞吃生料461650噸，完成熟料產量299771噸，生料磨總開機149.9天，完成生料量513461噸，水泥磨開機172.3天，完成32.5水泥327956噸，42.5水泥36115噸。自5月1日至11月30日煤磨磨煤34880.21噸，窯用煤30745.57噸。這些數字很是不盡人意，由此可以看出我們的努力還是不夠到位，這一年的工作還從在很大的失誤及不足。

為了迎接新一年的到來，為了在即將到來的新一年內我們的工作有一個改觀，有一個較大的進步，我作為瑞成水泥中控室主任，首先從自身上做起，努力提高自己的思想認識，提高自己的相關技術水平，加強對中控室管理，爭取來年有一個很好的成績，為此我們制定以下工作要點，以利于來年工作的開展：

一、以身作則認真遵守并執行公司的相關制度及公司制定的相關計劃任務，加強中控室各項管理工作，加強各員工自我約束能力，努力提高個人思想意識、整體團隊意識，進一步提高各自業務技能水平，提高各自的工作應變能力。

二、改善及改變以往各自工作作風及一些不良習慣，加強與其他兄弟部門協作溝通，營建和諧進取的企業文化氛圍，在各工段發生異常時第一時間到現場去了解情況及問題，并能做到分析問題，解決問題。

三、明確自己的思想認識，正確認識自己, 糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

總之，為了公司的進一步發展，在做好以上幾點的同時重點是對各主輔設備的監控、生產的組織協調，最終滿足生產的各項要求，積極學習新技術，有效地將工藝及設備管理結合起來，以更好地降低各項生產成本，認真做好生產管理工作，保證下一年生產任務的完成。

XXXX水泥有限公司

中

控

室

X

X

X

XXXX年12月20日

第二篇：水泥廠中控室工作總結暨來年工作開展報告

工作總結

暨來年工作開展報告

尊敬的各位領導：

金秋跡逝傲冬至，枯葉未盡迎春來。緊張繁忙的一年緊隨嚴寒的到來悄然而逝，春暖花開的新一年正在靜靜地走向我們。在過去的一年我們瑞成水泥公司經過股東重組，經過了許多坎坎坷坷、風風雨雨，所有全體員工在公司的統一領導下頑強堅守、努力拼搏，對上年遺留工藝及設備問題改造及修補，在生產上狠抓產品質量，使得我們瑞成水泥在市場上新上一個臺階。

雖然在銷售市場不景氣，原材料需求緊張的情況下，自3月5日至11月30日回轉窯開機157.75天，吞吃生料461650噸，完成熟料產量299771噸，生料磨總開機149.9天，完成生料量513461噸，水泥磨開機172.3天，完成32.5水泥327956噸，42.5水泥36115噸。自5月1日至11月30日煤磨磨煤34880.21噸，窯用煤30745.57噸。這些數字很是不盡人意，由此可以看出我們的努力還是不夠到位，這一年的工作還從在很大的失誤及不足。

為了迎接新一年的到來，為了在即將到來的新一年內我們的工作有一個改觀，有一個較大的進步，我作為瑞成水泥中控室主任，首先從自身上做起，努力提高自己的思想認識，提高自己的相關技術水平，加強對中控室管理，爭取來年有一個很好的成績，為此我們制定以下工作要點，以利于來年工作的開展：

一、以身作則認真遵守并執行公司的相關制度及公司制定的相關計劃任務，加強中控室各項管理工作，加強各員工自我約束能力，努力提高個人思想意識、整體團隊意識，進一步提高各自業務技能水平，提高各自的工作應變能力。

二、改善及改變以往各自工作作風及一些不良習慣，加強與其他兄弟部門協作溝通，營建和諧進取的企業文化氛圍，在各工段發生異常時第一時間到現場去了解情況及問題，并能做到分析問題，解決問題。

三、明確自己的思想認識，正確認識自己, 糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

總之，為了公司的進一步發展，在做好以上幾點的同時重點是對各主輔設備的監控、生產的組織協調，最終滿足生產的各項要求，積極學習新技術，有效地將工藝及設備管理結合起來，以更好地降低各項生產成本，認真做好生產管理工作，保證下一年生產任務的完成。

XXXX水泥有限公司中控室XXX

XXXX年12月20日

第三篇：工作總結暨來年計劃

工作總結暨來年計劃——繼往開來

一、工作總結

我來公司時間不長，可收獲不少，公司所有人都是我的師傅，公司是座熔爐，感化人、教育人、鍛煉人。領導像師長，同事像摯友，他人雖接觸少，受益也不少。工作中，雖有點辛苦，可樂在其中，雖有點成績，但不足也不少，借此文作鏡子，照照自己，照照來年。

(一)學有所得－還有遺漏

學習既有書本上的，也能實踐中讀到，更要學中有問，才能掌握知識，獲得經驗，取得進步。規律是漸進，漸進中就有不足要改進。在與同事們相處中，我學得了很多工作經驗，具體在日常工作處理的方法上，獲益非淺，可我還存在不足，尤其是在行文的應用和精準上，內容尚淺且實用性欠缺，過于急躁使得精準趕不上；還有文件歸檔和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、無遺漏；另外，構建企業靈魂需要的文化，我也希望能在文筆風格上有所體現，我嘗試了，還沒有多少突破。

(二)工作認真－還有欠缺

文秘工作的重要特點是事事要認真，雖然工作中，我以年輕人中少有的認真處理事務，為公司文秘基礎層面的鋪墊和補充作了些工作，但也許是工作太繁雜，也許是年輕人的通病克服的不夠，我還是偶爾犯些粗心的毛病，比如印章保養管理、文件的流程簽送與保管、領會領導的指示、與其他部門的工作銜接溝通等，這些我都還有做的不夠地方，但我有信心，改變這些不足，因為我自己也看到了我的進步和提高。

(三)計劃運籌－還有不足

人力資源與文秘工作都是企業良好運行的重要一環，行政工作內容繁雜，大事小事都有，隨機發生的事也時常有，而人力資源，無論對我還是公司都是一個新的領域，許多新的工作和問題會出現，對此，沒有計劃不行，全按計劃做事也不行，這就要求我們要在計劃運籌上做好功課，計劃要做的詳細，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每項工作既要有事情本身和時間的要求外，還得要有事情做完后的滿意度要求。計劃里還要留有對突發事件的處理機制，表現為突發事件與日常事件的平衡，不能故此失彼。這方面工作我有些特長，可還不夠，比如人手安排上，前后時間的順序上還有些不足。

(四)巨細事務－還有短板

企業各項工作銜接，以行政為紐帶，企業的和諧穩定，行政是實際的潤滑劑，企業未來發展的前期籌備，行政是實際的施工員，企業在商海的風浪運行，行政的法律職能承擔著保駕護航的職責。

這些系列的工作中，我們雖然每天都在做，其工作深度和廣義上的意義我也能理解，可總覺得做的還不夠，一方面原因是我們的工作尚屬完善階段，基礎工作的鋪墊色彩較重，一方面原因是文秘和人力資源的工作都是需要常坐多方溝通，意見統一后，工作才能順利進行的，我覺得在協調上，宣傳和解說上我做的還不夠，這是短板，需要改正。

（五）人情練達－還待提高

正所謂世事洞明皆學問，人情練達即文章，無論是行政還是人事工作，想要順利開展，都需要熟諳人情事故，區分輕重，懂得如何在敏感區間拿捏分寸，任何時候要用一顆旁觀者心態和公正的眼光看待問題，切忌身陷企業內部權、能人事之間的利益博弈，或偏聽偏信，失去自己的方向和立場。

我涉世尚淺，歷練不深，于人事應對上尚有許多反應不及的地方，一時間

要全盤改變不太可能，只能多看多聽，謹行少言，保持謙虛、好學的態度，以期早日累積到相當的經驗，人情練達時仍不失真性。

二、來年計劃

在我明年的工作任務中，要加上更多人力資源板塊的工作，文秘和人力資源關系密切，都是企業內部行政的組成部分，由于公司目前工作量還沒達到需要把這兩項工作分開，結合起來，會給工作減少許多中轉的環節，有精兵簡政的功效。在這新的工作環境下，我想在以下幾個方面做好思想準備；

(一)多學多思－多集蓄糧草

學習一些現代房地產企業的管理知識、房地產企業文秘工作要掌握的知識，了解一些房地產企業各個部門員工應該掌握的專業知識、了解一些房地產銷售中要掌握的消費者的心理知識等等，這些知識一方面用于自己本身的業務，一方面要用于員工的知識培訓更新。

學習既是一項工作，也是自我的教育過程，要求持恒和階段的效果檢查，任何企業競爭，歸根結底都是人才的競爭，知識的競爭，知識總是在更新的，所以現代化的企業，應該也是一個學習型企業，作為公司的一員，我應該為我們企業往學習型企業發展盡一點力。

(二)工作踏實－保信息暢通

行政、文秘及人力資源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，體現的是人文建構，是思想和文字的操作來執行的工作，它要有形式主義表現方法，也需要在形式主義下用扎實的實際工作來充實，我們要做好這些工作，最要注意的是避免走形式，盡管有些工作是天天重復做的，也不能掉以輕心，形成操作得心應手的習慣故然重要，但形成認

真踏實的用心習慣更是重要的核心。

我們工作的是信息物流，信息暢通是衡量我們工作的尺子，信息有內部流通的信息，也有外部與公司關聯的信息，都需要保證它的及時暢通、有效交流，當然可能的情況下，我們還要協助相關部門把相關信息歸納整理存好擋。所有這些，需要工作實踐中的細膩來保證。

(三)計劃細膩－爭盡量全面

行政、文秘、人力資源工作的特殊性在于每天的工作繁雜，重復性大，牽涉面寬，還有好多的隨機性，計劃往往跟不上變化，在這樣情況下作好計劃是不太容易的，但絕不是不要計劃了，這個計劃有其特殊性，就是要在計劃的制訂中，安排好應急能力的鍛煉計劃，應急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保駕護航的基本操守。

就上所敘，我要做的是，盡可能細膩的做好計劃，同時在工作的實踐中更加注意應對突發事件的能力加強和提高，為公司每天工作的正常進行，保駕護航。

(四)事無大小－謹慎如履薄冰

我們從事的工作，時時刻刻，點點滴滴都關系到企業在員工心中的形象，更關系公司在社會上的形象。對此，我們工作要認真如刻微雕，謹慎如履薄冰，做事的方法、原則、以及風格要與我們工作的重要性有所對應，要有相應的工作要求，這些要求必須以紀律的形式來規范，公司現在已經在制定并會盡快出臺《員工手冊》及相關制度，要求全員嚴格遵守，這在一方面是一個公司長期有序發展的保證，另一方面，也需要聽取員工反饋，汲取有必要的建議，及時對規章制度作出調整，保證制度的有效執行操作方便，如何設置反饋的渠道，如何辨別反饋是否真實、有用，這是2011年我們工作重要的

一環。

(五)關心公司－盡心盡力盡言

公司是社會的成員，企業內部也是一個小社會，每天這些社會有許多事情發生，顧及這些事，平衡這些事的自然和必須是行政人員的責任所在，工作做好了，才能讓企業的管理者們集中更多的精力在企業的經營業務上，創造更多的生命動力。

這些雜七雜八的事情幾乎是無所不包，不管你是否有經驗，必須要處理好，盡可能不要去麻煩領導。這些事情中，也可能引發一些新的思路，對公司有益的，或公司在經營中要加以注意的，或是對公司發展有潛在影響的，行政人員應該，做好收集整理，加上自己的理解匯成報告，呈交上級參考。

在日常工作中，多留點心，把公司的利益放在第一位，做到盡心盡力盡言，這，也將是我來年的工作準備之一。

第四篇：鄉鎮工作總結暨來年工作計劃

鄉鎮工作總結暨來年工作計劃范文

一、xxxx年工作總結

xxxx年，在區委、區政府的領導下，我鎮全面貫徹黨的十八大和十八屆__精神，以“兩學一做”為契機，深入學習貫徹______系列重要講話精神，始終堅持“五大發展理念”，統籌推進鎮域“五位一體”建設和黨的建設，主動適應經濟發展新常態，戮力奮進、攻堅克難、扎實苦干，全面完成了全年各項工作任務。

（一）經濟發展目標完成情況。

xxxx年，預計完成地方稅收收入x.xx億萬元，招商引資總到位資金xx億元。規模以上工業總產值x億元；服務業增加值

億元，增長x.x%。完成固定資產投資x.x億元，其中，工業投資x.x

億元，服務業投資x.xx億元，農業投資x.xx億元，基礎設施投資億元。農村居民人均可支配收入達xxxxx元，社會消費品零售總額xxxx萬元，能全面完成區上下達的各項目標。

（二）重點項目完成情況。

1、以經濟建設為中心，著力推進重大項目建設和產業發展。

一是圍繞市委“工業一業定乾坤”的要求和區委、區政府確定的建設國家級臨空經濟示范區發展目標，積極配合重大項目建設，今年以來完成xxx畝中國智能骨干網項目拆遷，正在啟動和實施xxx畝順豐快遞分撥中心、xxxx畝航空動力小鎮拆遷。

二是運用“牧山三寶”+特色農產品開發模式，積極發展都市現代農業，推進一三產業互動。實施牧山香梨基地提檔升級工程，形成“基地+商超+航空”的供銷產業鏈；新發展有機香梨生產基地xxx畝、胭脂脆桃xxx畝、特色蔬菜基地xxx畝、早熟桃xxx余畝，成立雙流鄰港果蔬種植專業合作社（現社員xxx人），完成“牧山脆桃”商標注冊申請和

“無公害認證”，打造經濟集約、精品高端的都市現代農業示范區。三是結合休閑農業形成帶狀景觀吸引人流，成功打造牧山香梨農業主題公園，引進和發展農家樂xxx余家，逐步形成“春賞花、秋摘果、一年四季品美食”為格局的鄉村旅游業，牧山香梨農業主題公園被評為x省“省級示范農業主題公園”。

2、以幸福美麗新村建設為抓手，深入推進城鄉統籌。

一是依托土地綜合整治項目，按照“五自”原則和“小、組、微、生”理念，推進幸福美麗新村建設。

其中幸福美麗新村建設試點云華臨空新村參與農戶xxx戶、xxx人，拆舊區面積xxx.xx畝，節余集體建設用地指標xxx.xx畝，目前已完成房建工程竣工驗收。同時，基本完成xxxx年白塔社區、桂花村、花龍村x個幸福美麗新村“升級版”建設的前期準備工作，涉及參與農戶xxx戶、xxxx人，拆舊區面積xxxx.xx畝，可節余集體建設用地指標xxxx.xx畝。二是完成牧山干渠路、老雙永路、云華新村外聯道路等x條村公道路改建立項等工作，著力形成“村村通快速，村組微循環”的道路體系。

3、以建設生態怡居樂園為目標，扎實推進城鄉環境綜合治理

搶抓建設x市特色示范鎮的機遇，加強城鎮精細化管理，編制完成鎮域總體規劃、控制性詳規、土地利用規劃、產業發展規劃、村莊規劃和各類專業規劃，先后投入xxxx多萬元完成一般場鎮改造。整治拆除各類違規戶外廣告、店招xx處，建成景觀化農垃池xx個，降塵除霾作業沖洗面積達xxx公頃，合理規劃了臨時攤位，修建公廁x座，制作道路制作提示牌xx個、警示牌xx個，拆除違法建設xx處約xxxx平方米。鎮城鄉面貌得到明顯改善，環境品質明顯提升，其經驗做法被多家中央及省市區媒體宣傳報道。

4、以保障和改善民生為落腳點，扎實推進和諧幸福勝利建設

一是社會事業全面發展。

著力打造優質教育品牌，勝利中學應屆畢業生重點高中錄取率提高xx個百分點，勝利小學成功創建全國校園足球特色校，鎮幼兒園成功創建全區農村鄉鎮首個市級一級園，加快推進校園文化建設形成特色和品牌效應。完成曾家店、云華社區基層綜合性文化服務中心和公共文化服務標準化建設；開展文化惠民演出xx場，放映農村公益性電影xxx場。孕前優生健康免費體檢xxx對，累計開展健康教育講座xx次，采集居民健康IC卡信息xxxxx條，成功創建x市首批健康鄉鎮試點鎮，榮獲“國家衛生鎮”稱號。

二是民生工程順利推進。

著力發揮“小民政、大民生”作用，為xxxx余人次發放低保救助資金xxx萬余元，為xxxx名人老人發放補助資金xx萬余元，為五保老人發放生活資金近xx余萬元，為敬老院先后投入建設資金xx余萬元；完成曾家店日間照料中心和桂花居家養老服務店建設，完成白塔、桂花綜合減災標準化建設。城鎮新增就業xxx人，城鎮登記失業率小于x%；城鄉居民養老保險完成率達xxx.x%；完成農村“光纖電視xx元通”xxx戶，新建農安小區

萬平方米、安置群眾

人；整治道路交通安全隱患x處，整治塘堰xx口，清淤梅子堰、青蘭溝、長沖溝、白河三支渠，清淤量總計xxxx

立方米；完成農田水利小型項目確權頒證xxx份，農村生產生活條件明顯改善，人民群眾的幸福感和獲得感不斷提升。

三是扶貧開發精準有力。

對桂花村、花龍村經濟發展緩慢村，實施“造血”+“輸血”幫扶，量身定制兩村幫扶“種子”項目x個（提升區間道路建設、牧山香梨標準化基地、農戶種植片區修建步游道、桃樹種植片區修建耕種道路、胭脂脆桃品牌運營、新品種品植項目）；對精準扶貧戶，因人施策制定扶貧方案，通過轉移就業、發展種養殖業等實現增收，開展培訓xx期共xxxx余人次，大力促進扶貧實效提升，截至目前，順利完成xx戶xxx人的脫貧目標；強化責任擔當，扎實抓好巴塘縣甲英鄉、簡陽市x鎮海棠村對口幫扶工作。

1、以“兩學一做”學習教育為主線，全面加強基層黨建。

圍繞“學、改、做”深入扎實開展“兩學一做”學習教育，創新設立“民情快遞”郵箱，相關做法經驗被x電視臺、x日報等多家省市媒體宣傳報道，并代表全區接受市委宣傳部專項檢查。堅持把加強黨建作為最大政績，修訂完善黨委會議事規則，認真落實“三重一大”事項決策制度，推行鎮領導包村聯組入戶、機關干部包組聯戶、村組干部直接聯戶為主要形式的“三聯三幫三促”群眾工作法，嚴格執行黨風廉政建設責任制、壓實“兩個責任”，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員干部的示范帶動作用顯著加強，今年鎮黨委作為全區唯一鎮（街道）黨（工）委，被評為全市先進基層黨組織。

二、存在的主要問題

一是產業發展亟待加強，經濟總量偏低，稅種單一、稅源不穩定。

二是公共管理和服務能力與人民群眾新期待還有差距。三是個別黨員干部開拓創新、攻堅克難的能力和主動服務的意識還不夠強，工作作風仍需持續改進。針對這些問題，我們將高度重視并采取有力的措施加以解決。

三、xxxx年工作思路

深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，按照省委“三大發展戰略”、市委“xxx”總體思路和區委第十三次黨代會決策部署，以建設國家級臨空經濟示范區為目標引領，圍繞深入實施“七大工程”、加快建設“兩城兩高地一樞紐”，堅持產業為基、生態為本、文化為魂、民生為要、實干為先，突出“三片一帶一山一湖”（環港經濟圈片區、航空動力小鎮片區、國際生物產業城片區，幸福美麗新村示范帶，牧馬山，牧山湖）空間布局，大力推進“五提升一加強”（產業質效提升行動、美麗新村提升行動、宜居環境提升行動、發展動力提升行動、民生福祉提升行動，加強黨的建設），著力打造“臨空經濟特色鎮，都市田園會客廳”，努力為譜寫x建設國家中心城市雙流篇章貢獻勝利力量。

（一）實施產業質效提升行動，加快培育和壯大鎮域經濟基礎

夯實工業強鎮基礎。強化工業“一業定乾坤”理念，確保全年完成工業增加值

億元、工業固投

億元、技改投資

億元。一是及時做好航空動力小鎮、天府國際生物城用地拆遷工作，促進重大項目盡快落地；二是主動服務現有工業企業，協助做好金溢油脂搬遷、新上高水平項目工作，積極支持千嘉科技等規上企業增資擴產、研發生產智能水表等新產品，同時引導租地辦廠的小微企業規范發展，力爭新培育規上企業x家；三是圍繞我區主導產業發展，積極向工業園區引進新興電子信息、新能源、航空制造維修、生物醫藥項目，在服務全區工業發展的同時，進一步拓展穩定的稅收

第五篇：街道2021年工作總結暨來年工作思路[范文模版]

街道2021年工作總結暨來年工作思路范文

xxxx年，我街道在黨的十九大精神和省市黨代會精神引領下，按照市委高標準建設“產業新城、品質崇州”總體部署，凝心聚力，認真謀劃，確定了全力實施“四大行動”，奮力打造“精美崇陽”的工作思路，引領街道各項工作穩步推進，工作取得一定成效。

一、xxxx年工作開展情況

（一）全力攻堅克難，確保社會發展持續穩定。

一是項目攻堅，高效提供要素保障。崇陽街道主動扛起在城市攻堅中的責任使命，全力配合我市產業發展和城市建設需要，對所承擔的xx項市級重大項目逐一解剖，制定攻堅措施。圓滿完成了幸福街、水源地保護、二醫院、綠蔭街等x個重點項目。同時，成功掃尾了x戶釘子戶，使北大公學等項目順利清零。

二是依法治市，全力維護社會穩定。全年共受理來信來訪xxxx件，其中街道信訪接待中心xxx件，信訪局交辦xxx件、市長信箱和市長公開電話xxx件，全部按時辦結。同時全年共出動紅袖套等群防群治巡邏隊伍xxxxx余人次，確保了十九大及省市黨代會、“一帶一路”高峰論壇等重大敏感期的轄區穩定。但在涉軍維穩工作上，還有待加強。今年，該群體共計x人次進京上訪，體現了我街道反應機制不靈敏、群眾工作不徹底等問題。下一步，將進一步完善工作機制，壓實責任，認真分析研判，確保涉軍群體穩定可控。

三是妥善安置，逐步化解遺留難題。目前，街道待安置人員xxxx人。針對即將進入分房階段的三和安置點一期，我們已多次召開黨工委擴大會，針對房少人多的問題進行專題研究，確定了較為穩妥的安置辦法，有效化x社區等已過渡近xx年的遺留難題。

（二）全面社會治理，優化和諧宜居環境。

一是高質量打贏環保“三大戰役”。嚴格落實河長制，關閉養殖場xx家；清除死角積存垃圾xx余噸；抓牢“小散亂污”企業整治，關閉“三無”企業xx家，整改餐飲企業xxx家。截至目前，我街道收到央督案件xx件，其中x件主辦案件，省級督辦案件x件，均已全面整改到位。

二是大力整治違章搭建、亂堆亂放現象。金雞小區共排查涉及違建的家庭xxx戶，目前，已拆除違建xxx戶，同時，清理周邊各式廣告牌xx余個。高速路沿線、東泉安置小區范圍的水桶已全部拆除，共計xx個。中下南街已拆除水桶xxx個，剩余的 個待自來水安裝完畢后，立即拆除。

（三）全域城鄉共融，促進產業轉型升級。

崇陽街道共有xx個城市社區、x個涉農社區、xx個行政村。隨著城市快速發展，城鄉差距進一步加大，農村地區的人均收入、產業發展、基礎設施建設等均明顯低于城市地區。要實現城鄉共融，就必須破解“城鄉二元結構”，把農村和城市作為一個有機整體，探索一二三產業融合發展，形成新型城鄉關系，從“二元”走向一體。

一是創新打造體驗式農業。堅持“全域旅游、全業旅游、全域景區”理念，主動作為，積極謀劃，開啟了街道農業轉型升級的試點工作。在城市周邊的清平、棋盤、小羅等純農區域實施產業調整，發展觀光農業、生態農業，塑造一批川西林盤聚落，形成錯落有致、全域景觀的新型空間形態。

二是積極啟動鄉村規劃編制。依托琴鶴大橋延伸段的修建，開始河西片區土地綜合整治摸底工作，逐步建設蜀西田園綜合體。彌補榿木河濕地公園單一景點的缺失，搭建完善的旅游服務系統。同時改善農村片區居民的生產、生活方式。

三是積極推進社區發展治理。以“五大社區”建設為指導，啟動三和及匯蜀黨群服務中心、石羊馨苑、匯蜀花苑等示范點的打造工作，積極配合社治委制定河西“一站多居”實施方案。通過以點帶面，率先突破，形成共建共治共享的社區發展治理格局。朱氏街打造“老街變形記”，以朱氏老街的歷史文化挖掘為抓手，將其改建為承載文化記憶、具有“煙火氣息”的特色文化精品街區。目前，已發動群眾在門前種花植綠美化環境，老街群眾參與改造的積極性已充分調動。匯蜀社區開展“你交垃圾、我送花”活動，動員群眾參與社區自治。

（四）全體創先爭優，構建全民共治共建共享的社會治理格局。

一是建章立制樹規范。結合“微腐敗”專項治理工作，逐項修訂相關規章制度，共完善了xx項制度，切實推動管黨治黨責任落地落實落細，用制度管權、管人、管事。

二是黨建品牌突顯特點。xxxx年，我街道立足自身優勢，共打造了x個“服務型”黨建品牌，分別是“紅情綠意.生態清平”、朱氏街“x賢文化”、三和社區“樂和一家”，逐步探索黨建引領區域自治、黨建引領文化傳承、黨建引領產業轉型的特色黨建品牌。

三是“區域化”黨建突亮點。以“區域化”黨建為抓手，動員駐區單位參與社區建設和治理，共開展了區域黨建活動xx次。xx月初，崇陽街道城南黨委掛牌成立，前后召開了區域黨建聯席會x次。同時，重點打造三和社區區域黨群服務中心，目前已進入活動陣地、基礎設施全面規范化、標準化提升階段，預計xxxx年x月前完工并切實為群眾提供更優質的服務。

二、下一步工作打算

xxxx年，崇陽街道將全面深入貫徹落實十九大及省、市黨代會精神，深刻領會崇州市委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞建設生態宜居的現代田園城市典范的發展目標和“明日之城·翡翠之城”的品牌定位，進一步深化“四大行動”，深度挖據工作潛力，將建設“產業新城、品質崇州”及“精美崇陽”推向嶄新高度。

（一）全力城建攻堅，聚焦民共富，鋪就經濟社會健康發展的“高速通道”。緊緊抓住棚戶區及城中村改造的契機，明確“項目、安置、維穩聯抓共管”的工作思路。項目工作要“提質增效”，同時社會穩定工作也要“嚴抓不松”，為全市經濟社會健康發展、實現群眾共同富裕提供“基礎保障”。堅持任務清、責任清、時間明的“兩清一明”原則，建立“項目推進聯席會議”制度，調動多方資源、綜合施策，確保項目攻堅。深化“模擬拆遷法”，建立“民情直報員、糾紛調解員、治安巡邏員”的“三員隊伍”，及時排查項目工作推進過程中存在的不穩定因素，探索“群眾穩定群眾、黨員穩定群眾、村（社區）穩定群眾、街道穩定群眾”的“四級維穩體系”，充分發揮各級主體的主觀能動性，爭取做到“小事不出村，大事不出街道”。

（二）全面社會治理，聚焦民共治，爭當治理能力現代化的“示范標兵”。轉變“大包大攬”的工作思路，引導社會成員增強主人翁意識，變“為民做主”為“由民做主”。盡可能地把社區治理權交給群眾，激發社會自治、自主、監督功能，打造社會治理人人有責、人人盡責的命運共同體，構建全民共建共享的社會治理格局。

一是依托朱氏街社區“鄉賢文化”，著力解決朱氏街社區在打造“精美老街”特色街區試點過程中存在基礎設施落后、居民文化傳承思想不到位的問題，深度發掘歷史文化脈絡，共同推動社區治理能力現代化。

二是打造“西江綜合便民服務站”試點，探索“居站分離，一站多居”新治理模式，充分整合服務資源為群眾提供高效優質的服務。

三是持續深入開展“尋找崇陽記憶，傳承天府文化”系列文化主題活動，把天府文化融入社區建設全過程，打造“文化傳承共同體”，切實增強群眾對社區的歸屬感和認同感。

（三）全域城鄉共融，聚焦民共享，凝聚突破城鄉“二元結構”的“內生動力”。明確堅定把握“綠水青山就是金山銀山”的辨證關系、堅定把握“農業供給側結構性改革”的工作主線、堅定把握“全面小康一個都不能少”的為民情懷。

一是常態化、制度化抓牢環境整治工作。實施“地面精細化、立面美化、天際線優化”的“三化”工程，通過集中治理、全面改善、長效提升“三步走”的具體工作思路，常態化、制度化打贏“三大戰役”。持續用力整治“背街小巷”，塑造城市“微景觀”，努力將“城在田中、園在城中、人在綠中”的意境轉為現實。

二是農村產業結構“轉型發展”。按照“成片發展、成群打造”的思路，制定全覆蓋的整體規劃，在x村等純農區域實施產業調整，打造以竹林農舍、小橋流水為特色的川西林盤聚落，形成錯落有致、全域景觀的新型空間形態，促進農文商旅融合發展。

三是農村基礎條件“提檔升級”。深入實施鄉村振興戰略，加強農村基礎設施建設，加快構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系；建強農村干部人オ隊伍，努力鍛造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

（四）全體創先爭優，聚焦民共樂，打造基層黨建提質增效的“戰略基地”。全面深化打造求真務實的基層黨組織、全面深化培養高素質的黨員干部隊伍、全面深化構建優勢互補的區域黨建聯盟”，推進黨建服務體系健全與滿足群眾多元需求精準對接，著力提升精細管理和服務能力，實現服務在基層拓展、矛盾在基層化解、民心在基層凝聚的目標。

一是黨組織建設“標準細化”。以“強基礎，筑堡壘、增活力”為原則，完善“每月書記例會匯報、黨建工作動態督查、主要短板問題公示、黨建業務捆綁考核”四大機制，以“工作日志倒查、臺賬記錄審查、問題反饋督查、匯報研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊伍建設的“實事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實基礎、脫虛就實”，著力提升“微黨建”顯示程度。

二是以“學習型、活力型、服務型、廉潔型”的“四型干部”為標準，制定黨員干部“對標學習、推陳出新、互評打分”的“三步走”綜合素質提升計劃；持續深入開展黨建“微練兵”，常態化進行“對標學習”；完善“后備干部”培養機制，制定“導師幫帶、跟崗學習、輪崗深造”的“三步走”綜合培養計劃，全面提升崇陽街道基層黨員干部隊伍綜合素質。

三是區域化黨建“深度整合”。以“實現區域內黨組織全整合，解決區域內群眾民心向背”為原則，探索“民政、醫療、教育、群團+區域特色”的“x+X”區域黨建模式，著力打造“城南綜合黨建”試點，全面提升群眾對于所在區域的歸屬感和認同感，逐步實現“黨建引領區域自治”的目標。

三、當前工作存在的難點及建議

（一）項目拆遷工作資金缺口約x.x億。其中xx-xx月的過渡費xxx萬元、成溫邛快速通道西連接線項目需拆遷資金約xxxx萬元、水源地保護項目需拆遷資金約xxxx萬元、綠蔭街（成蒲鐵路）項目需拆遷資金約xxxx萬元、萬達周邊基礎設施建設征地拆遷需資金約xxxx萬元、文體路（南街口）需資金約xxxx萬元、蔡家碾風貌整治需資金約xxx萬元，老舊院落改造需資金xxxx萬元。由于街道項目工作時間緊、壓力大，資金運轉較快，且年關將至，手續較為繁瑣，建議設立崇陽街道項目資金池，專項用于項目拆遷。以此縮短項目運轉周期，保障資金快速到位，促使項目在短時間內保時保質完成。

（二）實地農民社保問題已成為街道不穩定因素。街道從xxxx年起，部分純農村及涉農社區開始陸續征地，這xx年時間內，符合參保條件的到齡人員已達x.x萬人。其中，按照相關政策，xxxx年x月xx日以后征地的失地農民都應解決年滿xx周歲人員社保問題，今年在市委、市政府的大力支持下我街道共解決xxxx人，但仍有xxxx人未解決。由于未解決實地農民社保的人員數量較大，且部分群眾已年滿xx歲，要求解決實地農民社保的利益訴求迫切，長期上訪，已成為我街道極大的不穩定因素。建議以項目為載體，分期解決社保問題。同時，對此群體不能一門關死，應留有糾錯空間。

（三）加快安置小區建設進度。我街道安置群體較大，目前已安置xxxxx人，仍有約xxxx人在外過渡，甚至有部分群眾已過渡近xx年，請求加快安置點的建設和交付。針對安置房后期的管護，建議成立專項資金池，用于安置房的維修維護。