第一篇：統計局2021年工作總結暨來年工作計劃

統計局2021年工作總結暨來年工作計劃

xxxx年以來，x縣統計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和區、市、縣相關會議精神，按照區、市統計工作會議精神，以強基礎、嚴質量、優服務、求創新、爭一流的工作目標，嚴抓干部隊伍建設，強化重點工作落實，為全縣經濟社會平穩發展提供了有力的統計保障，現將工作總結如下:

一、緊扣中心，強化政治責任擔當

（一）堅持全面從嚴治黨，政治思想建設全面加強。

一是明確工作目標，強化理論學習。年初，支部制定完善了《x縣統計局xxxx年機關黨建工作要點》和《黨建工作路線圖》，嚴格按照“三會一課”和各項學習制度，召開局黨組中心組理論學習n次，先后學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《黨章》等。支部召開黨員大會x次，支委會xx次，講黨課x次，組織生活會x次，開展主題黨日xx次、開展“三進”活動xx次、“學習強國”參學率達xxx%，機關黨員思想建設進一步強化；二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。自x月中旬開始，縣統計局全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨組召開專題會議對主題教育進行了安排部署。按照主題教育的總要求，以黨組中心組學習、黨員大會、讀書會等形式先后組織開展主題教育學習n次，邀請自治區黨校教授開展專題講座x期，開展警示教育x次，知識測試x次，為主題教育開展打下了堅實的思想基礎。xx月xx日，我局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育研討會，全體黨員和干部職工圍繞“堅定理想信念，不忘初心使命”，并結合各自學習和工作實際依次作了交流發言，推動主題教育向縱深發展。為切實做到“找差距”，我局結合工作實際制定了主題教育調研方案，力爭通過本次調研準確發現統計工作中存在的重要問題，認真分析研究，形成一批優質調研成果，并推動調研成果轉化為解決問題、改進工作的辦法措施，以提升統計數據的準確性，促進統計工作邁上新的臺階。同時，我局組織全體黨員干部從貫徹落實、調查研究、服務群眾、工作作風等九個方面以及《關于違反中央八項規定精神突出問題專項整治實施方案》和《x縣開展漠視和侵害群眾利益有關問題專項整治實施方案》文件精神，深入檢視統計工作存在的問題，撰寫自查報告x篇，建立整改清單和臺賬，并制定整改措施，從行為上抓整治，從制度上堵漏洞，工作作風進一步提升；三是認真做好市委第七巡察組巡察問題整改工作。針對市委巡察組反饋的我局黨組存在的x方面x個問題，我局立即召開專題會議研究制定整改方案，明確了巡察整改工作的整改目標和整改步驟，建立了整改臺賬。班子成員召開了專題民主生活會，把涉及自身分管工作中存在的問題，認真進行對照檢查，深刻剖析，開展批評與自我批評。局黨組于x月xx日至xx月xx日期間，嚴格按照巡察組整改要求和整改方案計劃，建章立制、查漏補缺、及時組織清退違規發放的差旅費等，整改工作得到有序推進，黨組織建設進一步強化。下一步，我局將堅持舉一反三、標本兼治，抓好成果轉化運用，將整改形成的經驗做法和措施固化下來，不斷強化制度的執行力和約束力，實現整改工作常態化、整改成果長效化。

（二）持續發力，“兩個責任”壓實靠牢。

切實抓好《意見》《辦法》《準則》《條例》的貫徹學習，真正做到學深悟透，把紀律和規矩立起來，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”。一是切實落實“一崗雙責”制度。制定下發《xxxx年x縣統計局全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，層層簽訂《黨風廉政責任書》，進一步強化源頭治腐工作；二是認真開展“干部作風建設提升年”活動。制定工作計劃，修訂相關制度，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工認真學習各類重要理論知識，收到學習心得xx篇，每人撰寫學習筆記xxxx字以上，干部職工工作質效明顯提高、工作作風明顯轉變；三是深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動。班子對照重點整治的x個方面xx項突出問題，認真開展自查自糾，自查出x個問題領域的x個問題，針對性的制定了xx項整改措施，新建、修訂相關制度x項，為堅決抵制形式主義、官僚主義等突出問題提供了制度保障；四是切實做好意識形態工作。今年來，我局認真貫徹落實意識形態工作責任制，成立了意識形態工作領導小組，層層簽訂了意識形態工作責任書。多次召開專題會議學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示以及習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等文件精神，始終把握網絡意識形態的主導權和話語權。對可能發生的網絡輿情問題提前制定應對措施，針對發現的問題及時向縣委、政府或自治區輿情監測領導小組辦公室報告，做到網絡意識形態風險防控多點聯防、協同發力。

（三）凝神聚力，抓實精準扶貧工作。

目前，我局幫扶對象共xx戶，其中xx戶已脫貧。今年以來，我局結合自身行業特點，嚴格按照縣委、政府對精準扶貧工作的安排，積極采取教育扶貧（幫助考上大學的扶貧戶子女申請“燕寶基金”、“雨露計劃”和“陽光工程”）、養殖扶貧（為x戶扶貧戶資助xxx只雞苗）、介紹公益崗位（為x戶申請村級公益性崗位，每月工資xxxx元）、金融扶貧等措施幫助扶貧戶脫貧，精準扶貧工作取得了實質性進展。

二、聚焦主業，狠抓統計數據質量

（一）借勢借力，營造工作氛圍。

在黨中央國務院及區、市主要領導對統計數據質量先后作出批示的情況下，縣統計局及時向縣委、縣政府主要領導匯報，引起高度重視。年初，在縣政府常務會上匯報了統計工作情況，并召開專題會議研究部署統計工作，縣委、政府領導先后多次在全縣重要會議上強調加強落實好《意見》《辦法》《規定》等統計相關文件的再學習、再深化、再提高，我縣統計工作環境不斷優化，依法統計意識不斷增強。

（二）嚴格程序，嚴控數據質量。

一是守入口。嚴守“四上”單位進庫入口。嚴格執行入規企業申報條件、要求和流程。認真做好xxxx年年度入庫申報工作及xxxx年x-xx月月度入庫申報，聯合稅務、商務局等部門對xxxx年年度擬入庫企業進行實地調研，嚴格把關，確保入庫企業申報資料齊全完整。今年以來，全縣新入庫xxxx萬以上投資項目xx個，小升規企業xx家；二是重監測。實行數據上報動態監控制度和數據異動查詢制度。每月數據上報期間，要求各專業人員密切關注企業上報情況，在系統審核的基礎上加大人工審核力度，及時向部門發出預警，做到發生異動立即過問、立即糾正，做到即審、即改、即驗，確保數據質量。目前，已完成xxxx年各專業年報、xxxx年婦兒“兩綱”監測工作及本年度x-x月統計報表；三是抓執法。成立統計法治領導小組，制定下發《xxxx年統計法治工作要點》《xxxx年統計執法檢查通知》，對執法內容、任務進行量化分解；為提高發現統計違法違紀案件線索的能力，更好地防范和懲治統計造假、弄虛作假等違法行為，我局成立了x縣統計違法舉報工作領導小組及舉報受理中心，及時在縣政府門戶網站公布了統計違法舉報渠道，積極接受群眾監督舉報，成為推進統計法治工作規范化的一項有力舉措；持續深化“七五”普法工作，認真落實領導干部和統計工作人員學法用法制度，先后組織學習了《憲法》《統計法》《統計法實施條例》中央《意見》《辦法》和《規定》等重要法律法規，全面提升干部職工執法水平和工作能力；嚴把統計源頭數據上報，嚴厲打擊虛報瞞報統計數據現象。在各企業單位自查自糾的基礎上，對全縣xx家企業進行了統計執法檢查工作；對未按照《統計法》要求，建立健全原始記錄和統計臺帳以及未按照統計法律法規開展統計工作，且存在統計違法事實的單位，發現一起查處一起，截至目前，共下發統計法律事務告知書xx份，執法檢查通知書xx份，整改通知書x份，立案查處x起統計違法案件，行政處罰x萬元，切實保障了統計數據質量的真實性。

（三）著眼大局，攻克難點，全力服務縣域經濟建設。

著力構建現代統計體系，強化數據分析與運用，統計服務不斷優化。一是按時編發統計產品。始終把《統計年鑒》《統計月報》《統計公報》《月度卡片》作為“拳頭”產品定期編發，向社會各界提供及時、完整的統計數據。每月定期整理統計月報，通過微信、短信發送給縣領導及主要部門，通過x縣人民政府門戶網站向社會公布，為我縣各項指標、數據的參考、查詢提供權威資料；二是強化數據分析。面對新形勢、新要求，圍繞縣委、政府中心工作，撰寫了一批有價值的統計分析和信息。截至目前，共編發工作動態xxx篇、統計信息xxx篇、統計分析xx篇，專報x期，《x縣xxxx 年統計年鑒》編纂工作已進入資料收集、排版階段；三是及時研判數據。每月向縣委、政府主要領導和分管領導匯報全縣主要經濟指標，每季度匯報經濟預測分析情況，為縣委政府決策提供科學依據；四是強化對企業的服務工作。加強工作調研，密切關注經濟形勢變化。著力加強對重點行業、主導產業、龍頭企業的動態監測，高度關注工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、工業用電等重要統計數據。加強分析研究，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，有針對性的提出對策建議，為企業的發展提供參考數據。

（四）第四次全國經濟普查工作順利完成。

為確保工作有序開展，我縣成立了由相關部門組成的x縣第四次全國經濟普查領導小組，領導小組設在統計局。為充實力量，從相關單位抽調x人任四經普專干。同時，縣財政將普查經費列入預算，共撥付四經普專項經費xx萬元，為全縣四經普工作提供了人員和經費保障。本次普查全縣共劃分xx個普查區，xxx個普查小區，共有普查指導員、普查員xxx名，其中普查指導員xx名，普查員xxx名。按照普查方案和工作步驟，我局緊緊圍繞單位登記數據質量這個核心，通過采取各鄉鎮、街道、園區普查員現場審核、縣普查辦人員網絡平臺審核和縣統計局專業人員業務審核三級審查制度，及時開展一套表企業增加值查詢、測算，特別對主要經濟指標的各種分組數據和派生指標，與第三次經濟普查數據、常規年度數據進行縱向比對，分析與歷史數據的銜接性，確保企業上報數據的準確性。在園區、鄉鎮、街道等各級普查辦的共同努力下，四經普工作已順利完成，進入后期數據匯總、發布公告、數據開發階段。

三、強基固本，夯實統計基層基礎

（一）全面強化“雙基”建設，夯實工作基礎。

根據區市統計局的統一要求結合我縣統計工作實際，及時召開專題會議，研究部署xxxx年統計星級評定工作，成立由局長負總責、副局長具體負責，局有關人員為成員的統計星級管理領導小組，制定下發《關于開展統計星級評定工作的通知》，明確評定工作總體要求、評定標準和目標及方法步驟。按照自治區統一規定，對鄉鎮（場）、街道、園區、“四上”企業要嚴格按照規定的時間和規定的程序開展星級評定工作。同時，要求各鄉鎮（場）、街道、園區、“四上”企業高度重視，按照《方案》和《辦法》積極參與、支持和配合，認真組織實施自查、申報工作。在星級評定的基礎上，對照星級單位評定標準，查漏補缺，切實加強整改和提高，實現基層基礎工作新跨越。目前，我局已上報市統計局四星級企業x家、五星級企業x家，自治區統計局暫未驗收。

（二）狠抓學習培訓，提升統計工作能力。

統計人員工作能力的高低是決定數據質量好壞的關鍵，我局始終堅持把統計服務意識放在第一位，切實增強統計工作職業榮譽感和堅決防范懲治統計造假弄虛作假的責任感、使命感。年初，局黨組將統計業務及法律法規的學習作為“一號”工程來抓，組織全體干部職工多次學習宣傳《統計法》、《統計法實施條例》、中央《意見》《辦法》和《規定》，并將法律法規貫穿于每項專業培訓內容，確保有專業培訓的會議就有統計法制培訓，將依法統計深入人心。同時，重點對全縣工業、投資、建筑業、房地產、商貿、重點服務業及部門統計人員開展了統計業務專項培訓，發放統計法制宣傳資料xxxx余份，全面提升了統計人員業務水平，進一步夯實統計基層基礎。x月xx日，為深入貫徹學習統計法律法規知識和中央《意見》《辦法》《規定》，我局邀請專業人員在縣委黨校舉辦了全縣科級以上干部“堅持底線思維，著力防范化解重大風險”專題培訓班，進一步提升了領導干部運用法治思維和法治方式的能力，維護統計法權威和政府統計公信力。

（三）統計從業人員信用檔案動態管理效果突出。

通過構建統計守信激勵和統計失信懲戒機制，不斷提高統計數據真實性、準確性。今年，我局對xxxx年建立的xxx名統計從業人員進行了統計信用認定，其中:對xx名統計從業人員的失信行為認定為“警示”。截止目前，已完成xxxx年統計從業人員統計信用檔案xxx人的信息采集、整理、加工、保存、使用工作。

四、存在的問題及下半年工作思路

今年，我局在完成各項重點工作、統計服務經濟社會發展方面做了許多工作，也取得了一些成績:被自治區文明辦繼續確定為“自治區文明單位”；在xxxx年度、xxxx年第一季度績效考核中獲優秀等次；由我局干部撰寫的分析報告《高質發展仍需發力 止滑企穩任重路艱---xxxx年三季度x縣經濟運行情況分析》和《投資形勢震蕩下行 新舊動能轉換凸顯》在自治區統計局xxxx年度優秀統計分析報告評選活動中榮獲二等獎。但取得的成績與當前經濟發展形勢需要和工作目標任務相比還有一定差距:一是統計工作責任和數量持續增大，統計力量依舊薄弱，人力、物力、財力矛盾越發突出。且我局統計人員身兼數職、更換頻繁，統計業務知識薄弱，為統計工作開展帶來一定難度；二是統計服務的針對性、時效性上還不夠強，依法治統的力度還不夠大。xxxx年，我局將繼往開來，謀劃新篇，緊密圍繞區市統計局和縣委、政府中心工作，不斷推進統計事業的良性發展。

（一）全面從嚴治黨，強化基層黨組織建設。

以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真落實“三會一課制度”，強化黨員思想教育和理論學習，激發黨員干部發揮先鋒模范作用，實現黨建工作與業務工作的互促互進，不斷提升統計服務水平。

（二）深化作風建設，加強黨風廉政建設。

一是繼續強化“一把手”黨風廉政“主體責任”落實和分管領導“一崗雙責”工作機制，深入推進黨風廉政建設，認真落實好中央八項規定等規章制度。切實做好市委巡察問題整改工作，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，全面深化整改的實際成效；二是繼續強化意識形態工作。定期召開局黨組會議專題研究部署意識形態工作，嚴格執行意識形態工作相關規定。將習近平總書記關于意識形態工作的重要論述納入黨組中心組學習內容，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權；三是抓好黨員干部作風建設。以開展“作風建設年”活動為抓手，深入加強班子自身建設和干部作風建設，不斷提高科學執政的能力。強化統計監測預警分析，加大統計執法力度、統計法律法規宣傳力度和業務培訓，提高干部履職能力，努力建設服務型統計隊伍。

（三）加強理論學習，提高統計干部隊伍素質。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實好黨的十九大精神、全國統計工作會議精深、全國“兩會”精神及自治區、市、縣相關會議精神。把會議精神作為推動統計工作的新要求，密切關注全縣經濟社會發展中的新問題、新現象、新成就，當好偵察兵。

（四）強化法治意識，加強統計執法力度。

充分利用全國統計開放日及各宣傳平臺，為統計工作營造良好的工作氛圍。同時，繼續加大統計普法力度，努力完成“七五”普法任務。進一步規范統計執法行為，深入企業、部門、基層檢查統計工作，幫助解決統計工作中出現的問題。建立統計執法工作機制，強化執法力量，規范各類統計執法行為。認真落實抽查和檢查工作，集中力量查處一批違法案件，嚴厲打擊各類統計違法行為。

（五）注重數據質量，規范提升“雙基”水平。

著力推進統計基層基礎建設，以統計聯合執法檢查、統計工作規范化星級單位評定等為抓手，不斷加大統計法律法規宣傳力度，創新宣傳形式和載體，強化統計法制教育培訓，開展統計法制宣傳教育進機關、進企業、進社區、進農村“四進”活動。繼續開展好統計數據質量核查和執法檢查，約談和處理一批統計違法行為企業和案件，結合調研工作定期、不定期核查統計數據，確保統計數據真實、準確。認真做好統計星級單位申報、審核、驗收、評定工作，不斷規范各企事業單位、部門的統計行為，提升全縣統計工作整體水平。

（六）提升工作效能，強化統計服務意識。

認真貫徹落實區、市、縣會議精神，進一步增強主動服務、超前服務和高效服務意識，切實加強統計服務能力建設，全面提升統計服務水平。在開展好國民經濟核算、工業、固定資產投資、房地產、建筑業、商貿、服務業等專業月報、季報的同時，深入基層開展調研，認真撰寫分析和信息，要求在月度分析上求快，預警研判上求準，專題分析上求精，對比分析上求深，真正當好決策參謀。

（七）認真謀劃準備，全力做好全國第七次人口普查。

按照全國、全區第七次人口普查統一安排，全面做好全國第七次人口普查的方案制定，明確普查目標、內容、方式、步驟、時間節點，積極做好前期籌備、宣傳和普查登記等工作。做好普查人員選調和培訓，抓好前期摸底和普查區劃定，做好普查試點，為正式全面普查打好基礎，確保普查工作順利推進。

第二篇：工作總結暨來年工作計劃

××××工作總結暨

××××工作計劃

各位員工、同志們：

今天，我們在這里召開2011—2012供暖工作大會。在此，我對幫助、支持運行部開展工作的全體員工表示誠摯的感謝，現在我就2010—2011供暖情況和今年夏季的檢修工作做一簡要的總結，并把具體的經濟指標完成情況向大家進行通報。通過大家的不懈努力，公司各供熱站在去冬今夏的工作當中整體良好，下面我就從以下幾方面對過去的工作情況做以匯報。

一、運行工作情況

（一）經濟指標完成情況：

根據公司制定的崗位目標，三個供熱站在煤水電等費用方面實施了目標責任制和量化管理，具體情況是：

1、2010供熱站供暖面積為㎡，當年計劃用煤kg/㎡，實際耗煤Kg/㎡，低于計劃數kg；計劃用水kg/㎡，實際用水kg/㎡，低于計劃數kg；計劃用電度/㎡，實際耗電度/㎡，高于計劃數度；計劃維修費元/㎡，實際產生維修費元/㎡，低于計劃數元；計劃耗鹽kg/㎡，實際耗鹽kg/㎡，低于計劃數kg；計劃應收暖氣費的%，實際完成%，低于計劃數個百分點。依照上述情況，六項指標綜合后超支元。

2、2010民意街供熱站供暖面積為㎡，當年計劃用煤kg/㎡，實際耗煤Kg/㎡，低于計劃數kg；計劃用水1

kg/㎡，實際用水kg/㎡，高于計劃數kg；計劃用電度/㎡，實際耗電度/㎡，高于計劃數度；計劃維修費元/㎡，實際產生維修費元/㎡，低于計劃數元；計劃耗鹽kg/㎡，實際耗鹽kg/㎡，低于計劃數kg；計劃應收暖氣費的%，實際完成%，超出于計劃數個百分點。依照上述情況，的六項指標綜合后超支元。

3、2006供熱站供暖面積為㎡，當年計劃用煤 kg/㎡，實際耗煤Kg/㎡，高于計劃數 kg；計劃用水kg/㎡，實際用水kg/㎡，高于計劃數kg；計劃用電度/㎡，實際耗電度/㎡，高于計劃數度；計劃維修費元/㎡，實際產生維修費元/㎡，低于計劃數元；計劃耗鹽kg/㎡，實際耗鹽kg/㎡，低于計劃數kg；計劃應收暖氣費的%，實際完成%，低于計劃數個百分點。依照上述情況，六項指標綜合后超支元。

（二）2010—2011冬季供暖情況

去年的供暖工作，可以說我們經受了數十年不遇的嚴峻考驗，通過公司全體員工的共同努力，度過了長時間的寒冬天氣，而包括鍋爐、管網等在內的設備、設施在整個采暖期內也實現了相對平穩的運行，即便如此，但是，在運行期間環視出現了這樣那樣的一些問題，現我就從設備和人員管理兩方面對去年供暖期間存在的問題進行小結：

1、設備管理方面。實踐證明，在夏季檢修期間的工作做得越扎實、越到位，冬季在設備運行方面出現的事故就越少、運行

壓力就越輕，通過一個采暖期的情況來看，××× 供熱站整體上較為穩定，從鍋爐本體到其他附屬設備，基本上未出現大的影響運行的事故。但是由于夏季檢修工作不扎實，×××供熱站在正式供暖后不久便出現了爐排卡死的大事故，導致該爐在運行期間停爐檢修將近24小時。另外，在供暖期內三個供熱站出現事故最多的都集中在了聯合除渣機上，這其中有設備本身的因素，更重要的是供熱站在夏季檢修期間對這方面的工作認識不足，工作不到位所至，除渣機事故頻頻發生，嚴重的影響了正常的運行工作。

雖然公司制定了詳細的“三級”巡檢制度和室內衛生制度，但是，我認為作為負責設備操作和維護的一級巡檢工作，供熱站未能嚴格落實，個別責任人把此項工作表面化，也未能如實進行詳實的記錄，個別站長對巡檢工作也趨于應付，落實不夠徹底。鍋爐房內的衛生死角依舊存在，責任人熟視無睹，衛生不合格交接班已經形成常態化。

另外，為了努力降低供暖運行成本，保證用戶室內溫度達標，公司根據室外溫度變化制定了較為嚴格的鍋爐運行時間，但是，仍有個別供熱站置公司的規定于不顧，置若罔聞，隨心所欲的運行，最終導致各項運行成本嚴重超標，使公司蒙受了很大的損失。

2、人員管理方面。人是開展各項工作的第一要素，做好人員的管理無疑是圓滿完成各項工作的保證，自2005年以來，公司可以說在此項工作方面下了很大的力氣，特別是作為我們從事特種設備的企業單位，針對各個崗位的不同，制定了分別不同的工作準則，以求從安全的角度發展的角度規范員工的行為。但是，在員工中仍然存在的思想不穩定、協作精神差、凝聚力不強等問題，主要還是出現在以下方面：

1、管理人員水平不高，管理方法簡單。由于部分管理人員方法措施不利，管理混亂，造成工作分工不明確，落實不到位，辦事拖拉，相互推委，時常出現顧此失彼的現象，影響了員工工作的積極性和主動性。

2、工作責任心不高，缺乏工作創新意識。由于在工作安排及個人素質方面的因素，部分員工在日常工作當中隨意散漫，消極怠工，缺乏責任心和緊迫感，依賴性過強，在具體工作當中經常出現工作安排的多，落實的少，布置的多，檢查的少的情況。

（三）2011年夏季檢修工作情況

由于公司早入手、早準備，今年夏季的各項檢修工作較往年相比，無論從時間上、效率上都有所

第三篇：工作總結暨來年計劃

工作總結暨來年計劃——繼往開來

一、工作總結

我來公司時間不長，可收獲不少，公司所有人都是我的師傅，公司是座熔爐，感化人、教育人、鍛煉人。領導像師長，同事像摯友，他人雖接觸少，受益也不少。工作中，雖有點辛苦，可樂在其中，雖有點成績，但不足也不少，借此文作鏡子，照照自己，照照來年。

(一)學有所得－還有遺漏

學習既有書本上的，也能實踐中讀到，更要學中有問，才能掌握知識，獲得經驗，取得進步。規律是漸進，漸進中就有不足要改進。在與同事們相處中，我學得了很多工作經驗，具體在日常工作處理的方法上，獲益非淺，可我還存在不足，尤其是在行文的應用和精準上，內容尚淺且實用性欠缺，過于急躁使得精準趕不上；還有文件歸檔和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、無遺漏；另外，構建企業靈魂需要的文化，我也希望能在文筆風格上有所體現，我嘗試了，還沒有多少突破。

(二)工作認真－還有欠缺

文秘工作的重要特點是事事要認真，雖然工作中，我以年輕人中少有的認真處理事務，為公司文秘基礎層面的鋪墊和補充作了些工作，但也許是工作太繁雜，也許是年輕人的通病克服的不夠，我還是偶爾犯些粗心的毛病，比如印章保養管理、文件的流程簽送與保管、領會領導的指示、與其他部門的工作銜接溝通等，這些我都還有做的不夠地方，但我有信心，改變這些不足，因為我自己也看到了我的進步和提高。

(三)計劃運籌－還有不足

人力資源與文秘工作都是企業良好運行的重要一環，行政工作內容繁雜，大事小事都有，隨機發生的事也時常有，而人力資源，無論對我還是公司都是一個新的領域，許多新的工作和問題會出現，對此，沒有計劃不行，全按計劃做事也不行，這就要求我們要在計劃運籌上做好功課，計劃要做的詳細，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每項工作既要有事情本身和時間的要求外，還得要有事情做完后的滿意度要求。計劃里還要留有對突發事件的處理機制，表現為突發事件與日常事件的平衡，不能故此失彼。這方面工作我有些特長，可還不夠，比如人手安排上，前后時間的順序上還有些不足。

(四)巨細事務－還有短板

企業各項工作銜接，以行政為紐帶，企業的和諧穩定，行政是實際的潤滑劑，企業未來發展的前期籌備，行政是實際的施工員，企業在商海的風浪運行，行政的法律職能承擔著保駕護航的職責。

這些系列的工作中，我們雖然每天都在做，其工作深度和廣義上的意義我也能理解，可總覺得做的還不夠，一方面原因是我們的工作尚屬完善階段，基礎工作的鋪墊色彩較重，一方面原因是文秘和人力資源的工作都是需要常坐多方溝通，意見統一后，工作才能順利進行的，我覺得在協調上，宣傳和解說上我做的還不夠，這是短板，需要改正。

（五）人情練達－還待提高

正所謂世事洞明皆學問，人情練達即文章，無論是行政還是人事工作，想要順利開展，都需要熟諳人情事故，區分輕重，懂得如何在敏感區間拿捏分寸，任何時候要用一顆旁觀者心態和公正的眼光看待問題，切忌身陷企業內部權、能人事之間的利益博弈，或偏聽偏信，失去自己的方向和立場。

我涉世尚淺，歷練不深，于人事應對上尚有許多反應不及的地方，一時間

要全盤改變不太可能，只能多看多聽，謹行少言，保持謙虛、好學的態度，以期早日累積到相當的經驗，人情練達時仍不失真性。

二、來年計劃

在我明年的工作任務中，要加上更多人力資源板塊的工作，文秘和人力資源關系密切，都是企業內部行政的組成部分，由于公司目前工作量還沒達到需要把這兩項工作分開，結合起來，會給工作減少許多中轉的環節，有精兵簡政的功效。在這新的工作環境下，我想在以下幾個方面做好思想準備；

(一)多學多思－多集蓄糧草

學習一些現代房地產企業的管理知識、房地產企業文秘工作要掌握的知識，了解一些房地產企業各個部門員工應該掌握的專業知識、了解一些房地產銷售中要掌握的消費者的心理知識等等，這些知識一方面用于自己本身的業務，一方面要用于員工的知識培訓更新。

學習既是一項工作，也是自我的教育過程，要求持恒和階段的效果檢查，任何企業競爭，歸根結底都是人才的競爭，知識的競爭，知識總是在更新的，所以現代化的企業，應該也是一個學習型企業，作為公司的一員，我應該為我們企業往學習型企業發展盡一點力。

(二)工作踏實－保信息暢通

行政、文秘及人力資源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，體現的是人文建構，是思想和文字的操作來執行的工作，它要有形式主義表現方法，也需要在形式主義下用扎實的實際工作來充實，我們要做好這些工作，最要注意的是避免走形式，盡管有些工作是天天重復做的，也不能掉以輕心，形成操作得心應手的習慣故然重要，但形成認

真踏實的用心習慣更是重要的核心。

我們工作的是信息物流，信息暢通是衡量我們工作的尺子，信息有內部流通的信息，也有外部與公司關聯的信息，都需要保證它的及時暢通、有效交流，當然可能的情況下，我們還要協助相關部門把相關信息歸納整理存好擋。所有這些，需要工作實踐中的細膩來保證。

(三)計劃細膩－爭盡量全面

行政、文秘、人力資源工作的特殊性在于每天的工作繁雜，重復性大，牽涉面寬，還有好多的隨機性，計劃往往跟不上變化，在這樣情況下作好計劃是不太容易的，但絕不是不要計劃了，這個計劃有其特殊性，就是要在計劃的制訂中，安排好應急能力的鍛煉計劃，應急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保駕護航的基本操守。

就上所敘，我要做的是，盡可能細膩的做好計劃，同時在工作的實踐中更加注意應對突發事件的能力加強和提高，為公司每天工作的正常進行，保駕護航。

(四)事無大小－謹慎如履薄冰

我們從事的工作，時時刻刻，點點滴滴都關系到企業在員工心中的形象，更關系公司在社會上的形象。對此，我們工作要認真如刻微雕，謹慎如履薄冰，做事的方法、原則、以及風格要與我們工作的重要性有所對應，要有相應的工作要求，這些要求必須以紀律的形式來規范，公司現在已經在制定并會盡快出臺《員工手冊》及相關制度，要求全員嚴格遵守，這在一方面是一個公司長期有序發展的保證，另一方面，也需要聽取員工反饋，汲取有必要的建議，及時對規章制度作出調整，保證制度的有效執行操作方便，如何設置反饋的渠道，如何辨別反饋是否真實、有用，這是2011年我們工作重要的

一環。

(五)關心公司－盡心盡力盡言

公司是社會的成員，企業內部也是一個小社會，每天這些社會有許多事情發生，顧及這些事，平衡這些事的自然和必須是行政人員的責任所在，工作做好了，才能讓企業的管理者們集中更多的精力在企業的經營業務上，創造更多的生命動力。

這些雜七雜八的事情幾乎是無所不包，不管你是否有經驗，必須要處理好，盡可能不要去麻煩領導。這些事情中，也可能引發一些新的思路，對公司有益的，或公司在經營中要加以注意的，或是對公司發展有潛在影響的，行政人員應該，做好收集整理，加上自己的理解匯成報告，呈交上級參考。

在日常工作中，多留點心，把公司的利益放在第一位，做到盡心盡力盡言，這，也將是我來年的工作準備之一。

第四篇：統計局2009年工作總結暨2010工作計劃

2009年，是我市全面推進“十一五”規劃，落實“534”倍增計劃的關鍵之年，做好今年的統計工作意義十分重大。今年××市統計局認真貫徹黨代會和人代會精神，以提高數據質量為核心，以提高統計整體服務水平為宗旨，按照國家、省和昆明市統計工作會議的部署，結合××實際，解放思想、抓住機遇、求真務實、扎實工作，緊緊圍繞加快發展這一主

題，更新統計觀念，深化統計改革，加強統計能力建設，提升統計服務水平，準確、及時、科學地反映××經濟社會發展情況，為黨政領導科學決策和社會各界提供優質的統計服務，圓滿完成了今年各項工作任務。主要做了以下工作：

一、深化認識，強化舉措，全面提升統計數據質量，圓滿完成2008年年報和2009年定期報表任務

實現統計數據的準確及時是統計工作的核心和靈魂，搞準統計數據是統計工作者的天職。統計局把統計數據質量放在首位，按照國家、省、市關于對主要數據質量進行質量評估制度，定期召開評估會，對上報的各專業數據質量進行評估驗收，堅持以gdp評估為龍頭，專業評估與綜合評估相結合，以專業數據間的邏輯一致性，主要社會經濟發展指標的匹配性及社會經濟發展形勢與趨勢分析等方面對各專業數據進行評估;繼續加大對源頭數據質量的控制，規范工作流程，加大審核力度，發現問題、查明原因，及時予以糾正;加強對基層統計人員的指導，建立健全臺帳、原始記錄并定期進行檢查，推進統計基礎工作的規范化、制度化，保證源頭統計數據質量。

在抓好數據質量的同時，按照國家統計制度的要求，全局干部職工克服人少、任務繁重的困難，對2008年年報和2009年定期報表進行認真研究部署，嚴格按照規定的時間和質量上報各項報表，全面優質地完成了2008年年報和2009年定期報表的收集、整理、匯總及上報工作。

隨著科學發展觀的深入貫徹落實，我局除了完成國家統計調查任務外,圍繞市委、市政府重點抓好了以下工作：一是進一步加強國民經濟綜合核算。建立各專業間的協調和聯審機制，著力提高gdp的綜合核算數據與專業統計調查數據的匹配性，進一步完善了按經濟成分劃分的生產總值核算制度，強化三次產業基礎數據統計調查規范工作，為gdp數據的統計計算奠定基礎。二是切實加強能源統計。按照《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》要求，在上級統計部門的指導下，建立科學規范的統計制度，加大對能源統計人員的培訓力度，建立健全能源統計臺帳，逐步建立細化、完善的能源統計監測體系，客觀準確地反映能源消耗和節能降耗情況，為節能降耗責任考核提供科學依據。三是切實加強服務業統計工作。按照《昆明市人民政府關于加強服務業統計工作的通知》要求，加強服務業統計工作的領導，嚴格執行《昆明市服務業統計報表制度》規范統計調查方法，建立了面向全行業的服務業統計調查制度。四是加強重點建設項目的跟蹤統計，在金融危機的背景下加強項目跟蹤調查，與市委招商考核辦、目督辦等部門對全市所有重點招商引資項目進行實地調研，準確把握我市各重大項目的建設，進度等及時反映我市各項大項目固定資產投資完成情況。五是以新農村建設統計監測為契機，以農村經濟核算為龍頭，重點抓好新農村建設進程監測，農民增收統計監測和糧、油、蓄統計監測，采取多種有效辦法，提高農業經濟核算數據質量。六是加強統計信息化建設完成，積極構建網絡健全、程序統計、運轉高效、方便快捷的統計信息化支撐體系，全面實現了工業、批發零售貿易業、房地產業、建筑業和鎮(街道辦事處)的聯網直報，減少了人為干擾因素，確保數據質量，既減輕了基層負擔，又提高了工作效率。

二、強化服務意識，充分發揮統計服務大局的職能作用

2009年，金融危機席卷全球，出口及實體經濟受到明顯影響，全市經濟社會發展壓力加大。我局牢固樹立“為××經濟社會率先發展、科學發展、和諧發展是統計工作第一要務”的理念，立足于滿足黨政機關和社會公眾對統計調查的需求，加強統計調查的分析研究工作，充分利用統計調查數據及時撰寫分析報告，增強統計分析服務的敏銳性、主動性、預見性、實效性。

一是全力以赴為“兩會”和市黨代會做好服務，為政府工作報告和黨代會工作報告及時整理提供各項國民經濟發展統計資料;二是圍繞我市實施“工業強市”，促進市域經濟快速健康發展的要求，按月編制國民經濟發展綜合資料;三是圍繞市委、市政府及社會關注的熱點、焦點和難點問題，深入調查，廣泛研究，為黨政領導和社會公眾提供準確、及時、有用的信息，增強統計服務的針對性;四是密切關注經濟運行情況及重大決策在貫徹落實過程中出現的新情況和新問題，加強對經濟運行情況的監測和分析，提供市委、市政府領導參考;五是對市委、市政府主要領導尚未引起重視，上級規定和要求必須列為對市委、政府班子考核的關鍵指標，如gdp、節能降耗等，及時發現傾向性、苗頭性問題，主動出

第五篇：統計局工作總結暨2014年工作計劃

統計局工作總結暨2014年工作計劃

統計局2013年工作總結暨2014年工作計劃

2013年是“十二五”承上啟下的關鍵之年，全市統計系統在市委市政府堅強領導下，在省統計局的精心指導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深化國家統計方法制度改革，全面實施“四大工程”建設，努力實現“三個提高”，為促進合肥經濟健康穩定快速發展、打造“大湖名城、創新高地”提供了堅強有力的統計保證。

一、2013年統計工作

（一）早謀劃、抓落實，全力做好三經普工作

按照“提早謀劃、認真細致、踏實有效”的總體要求，年初即啟動第三次全國經濟普查各項工作。一是提請市政府印發《關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》（合政〔2013〕48號），成立由常務副市長任組長的領導小組和普查機構，明確各成員單位職責，落實辦公場所及普查經費403萬元，其中“兩員”補貼297萬元；督促縣區及基層160個單位成立普查組織，落實預算經費921萬，其中“兩員”補貼560萬元。二是成立經濟普查協調機構，選調普查兩員3507人，先行先試開展普查區劃分及繪圖工作，安排各縣區綜合試點，進行現場核查和試填試報，加強系統培訓學習和總結試點經驗，針對鐵路、金融等系統首次納入地方普查的新情況，擬定8大類17個專項調研，在實際工作中不斷完善細化普查實施方案、宣傳工作方案、聯絡員制度及量化校核辦法等，實現了對工作過程的精細化管理。三是將名錄比對、單位核查作為普查登記前的首要核心，在省局布置全面清查之前，結合民政、工商、稅務等部門信息，開展了兩輪比對核查工作，收集整理部門信息36萬條，下發核查單位2.8萬家。目前，全市名錄庫單位由6月末的8.8萬家上升到10.4萬家，其中法人單位數由6月末的7.9萬家上升到9.4萬家，企業法人數由6月末的7萬家上升到8.4萬家，較正常大幅提高。四是突出主體宣傳，加強部門協作，狠抓關鍵節點，實現省市縣三級聯動。開通普查網站、電話彩鈴，發放《致單位核查對象一封信》、《核查公告》、普查簡報等宣傳資料，開展《統計法》、《全國經濟普查條例》競賽活動，在公交站點、公交車、出租車交通工具上張貼宣傳標語、播放視頻廣告，聯合合肥日報、市場星報、合肥廣播電視臺等省市媒體，開展普查宣傳日活動，以及通過設立咨詢臺、張貼宣傳海報、懸掛橫幅、墻體廣告、燈箱廣告、led顯示廣告、流動宣傳車等方式，全方位、立體式、多渠道掀起普查宣傳的熱潮。

（二）勤調研、抓熱點，努力打造服務型統計

一是作為區域經濟社會發展的“監測器”、“導航儀”，參與市政府財稅投資、循環經濟以及重大項目等調研16次，為市政府制定實施促進現代農業、科技自主創新、新型工業、服務業、光伏產業、文化產業、外經貿易、民營經濟政策，深入基層企業調研走訪40余次，提供統計角度的獨特到位服務，及時反映實施進程及效果。

二是堅持經濟運行分析，加強預警監督職能。發揮工業（投資）、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議；針對全市工業增速放緩、餐飲企業銷售額下降情況分析；對部分企業能耗增長過快可能影響節能目標完成的預警，市政府啟動節能調控方案。截至目前，發布各類信息596條，撰寫統計分析報告122篇，其中10篇獲市領導批示。三是為市領導供特色服務。堅持每月初向市領導報告經濟形勢，同時，牽頭或參與全市重大調研課題研究，開展全市轉型升級發展研究，參與社會管理創新研究，區劃調整統計相關工作的銜接，現代產業體系基本評價體系研究，領導班子和領導干部作風建設調查等。為部門提供精品服務。幫助公務員局撰寫轉任調查分析，為市發改委、國土局、水務局、巢湖管理局、民政局等部門編制規劃、制定政策提供數據支撐，開民營經濟統計監測與考核，每月（季）度經濟形勢分析、“兩會”參閱資料等，形成《合肥統計月報》、《工業綜合月報》、《XX市金融業月報》等8種月（季）度和《XX市情》、《統計年鑒》等5種統計精品。為社會提供大眾服務。對外提供數據萬余次，辦理12345政務直通車79件，回復咨詢127次，政務公開347條，依申請公開9條，形成新聞發布、聯合公告、網絡、報刊、年鑒和磁介質等立體式、全方位的傳播途徑，有效滿足社會需求。

（三）重改革、抓監測，竭力譜寫統計新篇章

一是在積極建設統計“四大工程”的基礎上，積極研究投資統計方法制度改革對我市的影響，開展六大主導產業、文化產業、現代服務業、戰略新興產業、非公及民營經濟、合蕪蚌自主創新、婦兒兩綱、節能降耗以及高新技術產業和高耗能產業投資統計等10余項地方統計監測，成為國家統計制度方法的重要補充，監測數據成為研究合肥產業政策的重要依據。

二是以規范統一為標準，完善各專業統計臺賬，建立專業月度數據評估制度，制定了一套表模式下的各主要統計指標數據質量評估辦法；加大專業統計數據質量核查，除做到上報數據的即報即審、即報即查之外，還集中數據異動和波動的企業進行書面和實地查詢；開展數據質量技術分析，加強數據指標邏輯印證，強化專業評估與gdp核算聯席會議制度，提升統計數據的權威性和公信力。

三是在做好各專業常規統計工作的同時，高質量完成2012年投入產出調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、農村住戶調查、企業景氣度調查、外地在肥建筑業調查、耕種意向專項調查、來大陸工作專家統計調查、大城市月度勞動力調查、人口變動及勞動力抽樣調查、全國重點服務業企業調查單位核查、失獨群體現狀調查、全省公路、水運、港口能源消費情況調查等。

四是修訂完善鄉鎮科學發展分類考核辦法，完成2012科學發展先進鄉鎮考核，參與制定全市及各縣區經濟社會發展目標，目標考核評審，及全市服務業，工業經濟、民營經濟考核，協同做好省對市考核、縣域經濟、皖江城市帶以及開發區考核。

（四）夯基層、抓基礎，著力筑牢統計奠基石

一是及時動態更新維護名錄庫，細化鄉鎮維護節點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。規范工作制度和流程，修訂《XX市專業調查單位管理辦法》，建立市直各部門協作共享機制，嚴格執行“五上”企業調查單位的新增、變更、退出審批流程。今年全市新增“五上”企業696家，其中：工業288家，建筑業50家，貿易企業177家，房地產企業58家，重點服務業企業123家。

二是建立ip地址動態監控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監測督查，規范統計網站建設，優化信息系統及網絡環境，全力保障一套表應用。開展“六五”普法中期檢查，抓住經濟普查等契機，多種形式進行統計法制宣傳；開展統計從業人員持證上崗情況專項執法檢查，部署一套表企業聯網直報“三查”工作。今年市局共執法檢查單位153家，立案查處33起。

三是組織縣區領導及業務骨干參加國家局和省局舉辦的培訓學習；圍繞統計方法制度及經濟普查，制定各專業培訓計劃，培訓資源和力量進一步向基層傾斜，19項培訓中有12項直接培訓到鄉鎮、企業甚至調查小區的普查員，參訓人數超過1000人，極大地提高了基層統計人員的業務水平，夯實了統計數據源頭。

（五）優作風、抓隊伍，大力弘揚統計正能量

一是按照市委“下基層、接地氣、找問題、轉作風”的要求，制定進一步改進工作作風實施意見，深入基層、企業，座談了解實際情況，掌握第一手資料。二是創新干部任用機制，交流XX市掛職1人，提拔使用1人，公務員交流輪崗3人，公開競爭選拔科級干部2人。組織1095人參加統計從業資格考試，743人報名統計職稱資格考試，為歷年之最。三是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區局分別簽訂統計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全局職工廉潔自律。四是堅持黨組中心組理論學習制度，開辦機關大講堂，打造學習型機關；弘揚統計核心價值觀，推進陽光統計文化建設；圍繞重點處室評議，加強效能建設，強化督查督辦，不斷改進工作，營造風清氣正的統計環境，提升新時期統計隊伍良好形象。

二、2014年重點工作謀劃

一是組織實施第三次全國經濟普查。進一步加大普查宣傳，全面開展普查登記和數據采集工作，嚴格數據審核、檢查、驗收、評估以及匯總分析，發布普查公報及普查成果，認真兌現落實“兩員”勞動補貼，做好普查數據的開發與應用，組織“雙先”評選表彰等。

二是繼續深化優質服務。堅持以建設服務型統計為導向，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，圍繞“新跨越、進十強”，密切關注主要經濟指標變化及經濟形勢發展，不斷提高統計調查服務的時效性、針對性和前瞻性，著力在繼續創新服務方式、豐富服務內容、提高服務質量上下功夫，為黨政領導科學決策提供更加對路、更加到位的統計服務。堅持服務產品多元化，服務質量優質化，宣傳編印好各項統計產品，加大統計成果傳播和統計數據詮釋力度，拓寬統計宣傳和傳播渠道。三是做好常規統計調查。嚴格實施專業統計報表制度，加強統計監測預警，著力開展重點目標任務統計監測。參與各項政策措施實施效果跟蹤監測，繼續深化重要行業、重點領域的監測預警，密切關注縣域經濟發展，協同做好各項經濟運行考核，修訂完善并組織實施全市科學發展先進鄉鎮評價。完善政府牽頭、部門協調、齊抓共管的機制，大力做好服務業統計工作，推行服務業統計調查結果納入gdp核算，服務合肥經濟轉型升級。

四是夯實統計基層基礎。規范調查單位申報審批工作，深化以鄉鎮為主體的名錄庫運行機制和模式。落實部門統計工作聯席會議制度，提高部門全行業統計水平。完善運用部門數據和行政記錄，科學評估主要統計指標數據質量，加強數據質量的全面控制。改進和完善統計指標體系，滿足地方科學發展和調控需求。開展全面培訓，定期組織新進企業業務培訓，筑牢統計基礎。

五是做好統計各項保障。完善信息系統建設，提高平臺和系統運行的穩定性，進一步擴展業務應用軟件系統在數據采集、處理、存儲和發布以及統計分析等業務功能。嚴守“四條紅線”，結合統計巡查和調研，加大統計執法檢查力度。進一步改進工作作風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，深入推進統計政風行風建設，提升統計隊伍整體水平。