第一篇：市督辦督查局年度工作總結暨來年工作打算

市督辦督查局年度工作總結暨來年工作打算

市督辦督查局年度工作總結暨來年工作打算

2013年以來，市督辦督查局在市委、市政府的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以開展“三找”主題大討論活動為突破口，創新督查機制、改進督查方法、突出督查重點、提高督查效率，有力推動了黨委、政府的決策部署和中心工作的貫徹落實，得到市委、市政府領導的充分肯定和各級各部門的廣泛好評。現將2013年工作總結如下：

一、2013年工作總結

（一）狠抓目標考核，著力推動工作落實。始終堅持將目標管理和督促檢查這兩項工作有機結合，不斷探索完善兩者互促互進的工作機制，既促進了考核內容的完善，又增強了督查效果，形成了推進工作、促進落實的強大合力。一是強化責任分解。年初，將市委全會精神、《政府工作報告》等逐項細化、層層分解，并納入各級各部門考核內容，確保工作任務“橫到邊、縱到底、全覆蓋”，責任明確、無縫連接。目標責任制的建立，實現了以責任促落實、以責任保成效，增強了目標考核推動決策落實的實效性。二是強化動態管理。為強化市委、市政府重大決策部署的貫徹落實，我們將全市要完成的重點工程、重大項目和重要工作納入考核內容，并根據難易程度分別賦予不同權重，采取加、減分方式予以考核，增強了目標考核推動決策落實的針對性。三是強化機制創新。年初以來，我局在總結以往考核經驗的基礎上，經過充分調研，重新制定了《XX市綜合目標績效考核辦法（試行）》，并以筑委廳字〔2013〕70號文件印發實行。新修訂的考核辦法在考核內容、評估方式和結果運用等方面作了較大突破，突出了實績考核，體現了辛苦指數，在以往將考核結果同干部選拔任用、經濟獎勵直接掛鉤的基礎上，進一步加大了在干部任用、責任追究、經濟獎罰等方面的運用，推動干部作風的轉變，增強了目標考核推動決策落實的有效性，發揮目標績效考核“指揮棒”的作用。

（二）狠抓督促檢查，著力推動決策落實。今年以來，我局始終按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，采取實地督查、跟蹤督辦、明查暗訪、聯合督查等方式，對生態文明示范城市建設、“一創四辦”、社會管理創新、重大工程項目建設等開展各類督查，有力推動市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實。一是加強對重大決策部署的督促檢查。我局對市委、市政府半年經濟工作會議、市委常委會、市委專題會等重要會議部署的工作任務進行了責任分解，明確了分管領導、責任單位和時限要求，形成《責任分解表》并以“兩辦”或以局的名義印發，建立日常跟蹤督查工作機制，督促各責任單位按照時限及相關要求完成工作任務，有效推動市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。二是突出對“三重”工作的督促檢查。督查工作中，我局始終圍繞全市重點項目、重大工程和重要工作開展督促檢查，切實做到“督在關鍵處、查到點子上”。比如，我局將“二環四路”景觀整治、中關村貴陽科技園建設、棚戶區城中村及舊城改造、保障性安居工程建設、南明河綜合治理等重大工程項目納入重點督辦事項，明確工作總體要求、階段性目標和責任單位等，并結合階段性目標和關鍵時間節點適時開展跟蹤督查，準確掌握真實情況，及時發現問題癥結，提出督查工作建議，并以專報形式上報市委、市政府供領導決策，有效推動了工作落實。三是強化領導批示交辦件的督辦落實。我局嚴格按照“準確、快捷、高效”的工作要求，敢于較真、敢于碰硬，及時辦理領導批示交辦事項，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，今年8月，按照市委、市政府主要領導的指示，我局迅速對有關區和市直相關部門與省直部門開展對接工作的情況進行專項督查，并通過督查專報的形式及時將情況向市委、市政府報告，得到了陳剛書記、李再勇市長、王保建副書記的批示。比如，按照劉文新常務副市長的指示，今年6月14日全市消防安全工作緊急會議召開后，我們利用周末，由局班子成員帶隊深入各地對消防安全工作情況開展督查，對XX區等3家火災隱患排查不力單位進行點名批評，及時提出有針對性的督查建議，有效推動各地各部門存在問題的整改。四是注重民生問題的跟蹤督辦。牢牢盯住群眾關心的熱點難點問題和來信來訪反映利益訴求，有針對性的進行跟蹤督辦，做到“事事有著落、件件有回音”。比如，我局牽頭負責市委、市政府為民辦“十件實事”，實事項目通過征集意見、立項審定后，立即進行責任分解，將任務分解落實到責任領導、責任單位，通過實地查看、召開推進會等方式定期跟蹤督辦進展情況，確保好事辦好、實事辦實。比如，今年7月，按照市委要求，我局承擔了“書記省長—群眾直通交流臺”留言反映我市有關問題督辦工作，我局將直通交流臺轉辦件納入督查重點，針對市民群眾反映事項開展專項督辦。截至目前，共辦理41期，幫助市民群眾解決涉及利益訴求的各類問題225個，維護了群眾的合理訴求，省委辦公廳回訪中對我市辦理工作給予充分肯定。今年以來，我局共編發《督辦督查專報》、《督辦督查通報》143期，共獲省、市領導批示139件次，其中市委、市政府主要領導批示103件次。

（三）狠抓督查調研，著力發揮參謀作用。緊扣中央、省、市黨委和政府系列重大決策部署，注重抓住具體督辦中發現的具有普遍性、傾向性、苗頭性或敏感性問題，深入一線開展調查研究，分析問題、查找癥結、研究對策、提出建議，供領導決策和再決策參考，努力做到“督查一個事項，解決一批類似問題，推動一方面工作”，真正使督查工作成為黨委、政府決策部署得到貫徹落實的助推器。今年以來，我局多次組織對“5個100工程”、重大項目建設、工業企業發展狀況、中關村貴陽科技園建設等進行專題調研，及時撰寫調研報告反映工作推進情況和提出工作建議供市委、市政府決策參考。今年以來，我局共起草上報《貴陽督查專報》、各類信息簡報40余期，被采用近10篇。

（四）狠抓黨建工作，著力加強隊伍建設。一是強化作風轉變。按照市委的要求，扎實開展“三找”主題大討論活動，認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定和市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，以“抓轉提強”等活動為載體，狠抓干部隊伍作風建設。二是強化廉政建設。始終高度重視黨風廉政建設，堅持通過宣傳教育確保干部職工堅守底線，通過風險防控確保干部職工遠離紅線，通過制度建設確保干部筑牢防線。今年以來，我局未接到任何舉報，也未發生違法違紀情況。三是強化教育培訓。采取定期召開學習例會、派員參加培訓、外出考察、自主舉辦培訓班、組織讀書活動等多種形式，有計劃、按步驟地開展教育培訓工作，切實提高了全局干部職工理論水平、業務素質和履職能力。四是強化幫扶工作。我局整合“四幫四促”、“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”、“扶貧攻堅”等載體，深入開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”主題活動，在派員駐點幫扶的基礎上，組織干部職工定期開展走訪慰問、志愿服務、政策宣傳。今年以來，共深入幫扶點走訪群眾270余人次，協調籌集幫扶資金和物資21萬余元，用于幫助當地群眾解決生產生活困難，贏得幫扶單位和群眾的好評，為密切黨群、干群關系發揮了積極作用。

總之，我局推動了黨委、政府決策部署的貫徹落實發揮了職能作用，取得了一定成效。但工作也還存在一些問題和不足，主要表現為：一是“大督查”格局尚未完全形成，特別是在有效借助領導權威提高督查實效，充分發揮人大、政協和新聞媒體監督作用參與督查等方面還有待強化。二是督查結果運用的落實還有待加強，特別是在干部選拔任用、責任追究上的運用還未實現制度化。三是督查調研深度還不夠，特別是有時陷于事務工作，研究思考不深入，參謀助手作用發揮不充分。四是學習提高不夠，一定程度存在重事務、輕學習的現象，隊伍整體素質和業務能力有待進一步提高。對這些問題，我們將在下一步的工作高度重視，采取有力措施切實加以解決。

二、2014年工作打算

圍繞市委、市政府中心工作，結合督辦督查工作職能，主要抓好以下幾方面工作：

（一）狠抓目標管理，推動工作落實。一是按照市委、市政府對目標績效管理工作的新要求，認真修訂完善《XX市綜合目標績效考核辦法》，切實發揮指揮棒的作用。二是圍繞生態文明示范城市建設、中關村貴陽科技園建設等中心工作，認真梳理納入目標績效管理的“三重”工作目標任務，推動市委市政府重大決策部署的貫徹落實。三是加強對目標完成情況進行日常監測和年度考核，充分發揮目標績效考核在獎優罰劣方面的結果作用，激勵引導各級各部門全面推動工作落實。

（二）強化督促檢查，提高工作實效。一是始終圍繞黨委、政府的重大決策、重要部署和中心工作，抓住領導關注的重點難點問題，抓住事關全局的重大決策推進落實中的薄弱環節，在狠抓分解立項、督促檢查和跟蹤督辦上下功夫，有力推動黨委、政府重大決策部署付諸實施、落到實處。二是始終抓住老百姓關心關注的熱點難點問題，把推動相關問題的有效解決貫穿到督促檢查全過程。特別是狠抓為民辦“十件實事”和省、市民生工程落實情況的跟蹤督查，推動各項惠民政策落實到位。三是始終按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”原則，及時有效辦理上級部門及領導批示交辦事項，確保“事事有著落、件件有回音”。

（三）做好督查調研，服務領導決策。要按照市委對督查工作提出的“要敢于反映問題，要提出建議，要供領導決策”的具體要求，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，積極克服督查任務重、人員少等問題，深入基層、深入企業、深入項目開展督查調研，重點對中關村貴陽科技園建設、清鎮職教城建設、“5個100”工程、工業園區建設、四個“一體化”等熱點問題，深入開展督查調研，了解掌握決策落實中存在的困難，收集匯總帶有苗頭性、傾向性的問題，及時提出可行性意見建議供市委、市政府和上級督查部門決策參考，切實發揮參謀助手作用。

（四）整合督查力量，形成工作合力。一是進一步爭取領導支持。調整充實市督辦督查工作領導小組，切實加強黨委、政府對督查工作的組織領導，提高督查工作權威性和實效性。二是進一步加強部門聯動。繼續加強同區（市、縣）督查部門和市直部門聯系，深入開展聯合督查，形成協調聯動、合力推動的工作格局，共同推動工作順利實施。三是進一步探索人大代表、政協委員及新聞媒體參與督查工作的新機制，構建“大督查”工作格局，提高督查工作水平。

（五）建強督查隊伍，夯實工作基礎。一是深入開展“三找”主題大討論活動，結合市委對督辦督查工作的新要求，制定出臺加強和改進督辦督查工作的實施意見，建立和完善督查工作的相關配套制度。二是繼續采取“請進來、走出去”等多種形式，有計劃、按步驟開展教育培訓工作，努力提升督查隊伍綜合素質和業務能力。三是認真貫徹落實黨中央“八項規定”、省委“十項規定”及市委市政府相關規定，堅持貼近中心、突出重點、創新服務，大力發揚敢于擔當、敢于碰硬的精神，提高督查隊伍的落實力和執行力，有力推動市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。

第二篇：發展和改革局2021年工作總結暨來年工作打算

發展和改革局2021年工作總結暨來年工作打算

xxxx年特別是區委十三屆九次全會以來，區發改局貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，切實履行職能職責，牽頭抓好規劃研判、經濟運行、項目建設、政府投資、能源保障、創新改革、糧食安全、物價穩定等工作，圓滿完成了全年目標任務。

一、主要經濟指標完成情況

預計，全年實現地區生產總值xxx億元、增長x%；x—xx月完成固定資產投資xxx億元、完成計劃投資xx.x%，其中xx個省市重點項目完成投資xxx.x億元、完成全年計劃投資的xxx%；全局完成招商引資項目x個，匡算總投資x億元。

二、重點工作推進情況

（一）規劃研判方面。啟動x臨空經濟示范區規劃環評工作，目前已進入評審階段；啟動x“十三五”規劃中期評估及修編工作，目前已完成部門意見征求。結合“大學習、大討論、大調研”活動，開展x項重點課題研究，形成初步成果。按月開展主要經濟指標監測，按季開展經濟運行分析、固定資產投資結構分析和水、電、氣及能源運行分析，x—xx月形成《發改研究》xx期、《發改工作專報》xxx期、《政策解讀》xx期、《學習參考》xx期。

（二）投資管理方面。推行“容缺審批”制、“即辦”制和“一站式”辦理，推行投資項目在線平臺管理，x—xx月累計接辦件xxxx件、計劃總投資xxxx.xx億元，固定資產投資項目節能評估和審查xxx件、投招標核準備案xxx件，實現“四零”目標。加大政府性工程建設項目管控，修訂完善政府投資項目管理辦法，加強政府投資項目評審，共啟動xx個政府和社會資本合作項目，計劃總投資xx.xx億元、本年已累計完成投資x.xx億元；xxxx年共評審項目xxx個，送審金額xxxxxxx.xx萬元，審定金額xxxxxxx.xx萬元。

（三）固定資產投資及重點項目建設方面。按月收集、梳理、匯總全區固定資產投資完成情況，按月督促項目業主入統，強化目標考核；完善全區項目管理機制，建立重點項目問題臺賬，按周現場督查項目推進情況、按月上報工程形象進度；創新項目管理，按照省市重點、PPP、工業、服務以及全區百個重點項目五大類別分別繪制項目位置分布圖；加大對上爭取，著力破解用地、資金等要素瓶頸。截至xx月底，投資庫和房地產庫內項目總計xxx個，計劃總投資xxxx.x億元 ；累計爭取用地指標xxx畝，爭取中央和省市財政補助資金xxx萬元、xxxx年成功掛牌“新三板”企業飛宇電力財政獎補資金xx萬元。

（四）能源工作方面。x—xx月，全社會用電量xx.xx億千瓦時、同比增長xx.xx%，其中工業用電量xx.xx億千瓦時、同比增長xx.xx%；全社區天然氣供應量x.xx億立方米、同比增長xx.x%，其中工業用氣量x.xx億立方米、同比增長xx.x%；完成xx個重大活動能源保障工作；全區未出現大面積拉閘限電情況；成功將中電熊貓納入xxxx年精準扶持直購電用戶名錄。完成航空動力小鎮電力、天然氣配網，怡心湖片區電力、航空樞紐功能區電力配網、電動汽車充換電基礎設施等x個能源規劃編制。截至xx月，幸福美麗新村電力和天然氣配套建設工程xxxx目標任務已完成總工程量xx%。牽頭協調中電熊貓兩條外部供電線路建設工作，xxxkv毛家灣變電站至中電熊貓供電線路于xxxx年x月x日建成投運，創造省內建設同等規模工程新速度；完成xxxkV尖山變電站至中電熊貓供電線路工程建設。完成通威x條xx千伏供電專線建設，為中電科敷設x條xx千伏供電線路；完成x芯谷、空港花田、華僑城區域、怡心湖、安置小區管線遷改。

（五）產業功能區建設方面。成立x區產業功能區及園區建設工作領導小組，制定產業功能區建設實施方案。全面協調從功能區管理體制及干部隊伍建設、規劃編制、主導產業引導等xx個領域推進空港高技術產業園、航空服務業集聚區、軍民融合產業園等產業功能區建設。全面編制完成總體規劃、產業規劃（含主導產業、兩圖一表）、控制性詳細規劃。以“研究院+科技園”推進校院企地合作，相繼建成x城市大學x研究院等x個研究院、電子科大科技園（天府園）等x個科技園。引進培育諾貝爾物理學獎人才x名（謝爾登.格拉肖）、海內外高層次人才xxx名、省市頂尖團隊xx個。成功培育川開電氣、希望森蘭等市新經濟委認定種子企業xx家，x全程德邦物流有限公司、中國電子科技網絡信息安全有限公司和海威華芯準獨角獸企業x家。建立重大項目專班制度，完善產業招商目錄，構建招商網絡體系，共招引重大項目xx個。xx個配套基礎設施項目完成投資x.x億元、完成xx.x%，建成xx國際機場交通中心停機坪及滑行道、中電子配套上跨青蘭溝道路、中電熊貓xxxkv尖中線電力專線等x個項目。建成康寧電子一期（x萬mx）、電子科大（x.x萬mx）、浩朗科技（x萬mx）等xx.x萬mx。完成電子科大產業園專業樓宇培育，建成東航x基地xx.x萬mx商業綜合體，其中打造航空專業樓宇x萬mx。x首個人才公寓項目（總建面xx.xx萬mx）已開工進入基礎施工。

（六）改革創新方面。優化行政審批事項、推行全程集成辦理、強化企業信用管理，在xx個項目（計劃總投資xxx.xx億元）中試點企業投資項目承諾制改革，紫光x基地等xx個項目已開工建設，經驗做法被《x改革》采用。深入推進核動力研究院、網絡信息安全產業園等省級軍民融合產業園建設，軍民融合產權交易中心建設加快推進。牽頭形成支持實體經濟發展的政策。對上爭取下放或委托省級管理事項xxx項。

（七）安全生產工作及隱患整改方面。xxxx年，共開展安全生產教育培訓x次，開展大檢查和專項治理x次，指導能源企業開展應急演練x次，對xx家在營加油站、x座油庫、x家油氣管道企業和x家電力企業（x家水電站）及重要能源用戶進行隱患排查，共排查隱患xx處，目前已全部整改到位，其中西北街原糧食局家屬院危房維修工程已于xx月xx完成；開展成品油市整治行動聯合執法x次，查處成品油非法交易x起，移交公安機關刑事立案x起。

（八）物價穩定方面。強化價格監管調控，全區物價保持總體基本穩定。一是清理公布了《涉企經營服務收費目錄清單》《涉農收費和價格公示表》《涉企行政事業性收費目錄清單》；及時貫徹一般工商業電價降低xx%以及國家、省明令取消、停征、免征的行政事業性收費和政府性基金項目等惠民惠企政策，每年可減輕企業和社會負擔 xxxxx萬元。二是完成農業供水終端銷售價格核定和居民用氣銷售價格順價調整，建立實施了居民用氣上下游價格聯動機制、居民用水階梯價格制度和城市供水價格聯動調整機制。三是向低收入群體發放價格臨時補貼xxx.xx萬元，惠及xxxxx人次。四是完成涉案財物價格認定xxx件、涉案總金額xxxx.xx萬元；創新實施“價格調解進景區”活動，接待咨詢xxx余次，調解價格爭議糾紛x件，滿意率xxx%；核減企業報送不合理成本xxxxx.xxx萬元，核減率xx.xx%；向國家和省市上報價格監測數據xxxx條，監測分析材料xx篇。五是受理價格舉報投訴及咨詢xxxx件，辦結率xxx%，責令退還多收價款xx.xx萬元；出動檢查人員xx人次開展節前市場檢查，市場明碼標價覆蓋率達xx%以上；開展房地產銷售（含成品房銷售）等x項專項檢查，出動檢查人員xxx人次，檢查各類企業xxx家，糾正各類價格違規問題xx件次；處置涉價群體性聚集xx次，召開各類協調會xx次，約談企業xx家，發放告誡函xxxx余份。區發改局被評為全省價格監測工作先進集體、全省價格認證先進集體。

（九）糧食安全方面。下達xxxx年省級儲備菜籽油輪換計劃，完成xxxx省級儲備xxxx噸菜籽油、xxxx省儲xxxx噸小麥、xxxx噸菜籽油輪換驗收工作；完成xx戶城鎮居民和xx戶鄉村農戶社會糧油供需平衡入戶抽樣調查工作；做好了xx個糧食應急網點和x個放心糧油示范店的管理工作，并支付依托建設企業補助資金xx.x萬元；積極開展儲糧專項檢查，全年共開展檢查xx次，國有控股糧食企業“四無”糧油達到xx%以上；糧庫智能化升級工作圓滿完成，累計投入建設資金xx余萬元；軍供管理制度落實，服務意識不斷增強，共完成軍糧供應xxx余噸。

（十）信訪和維穩方面。按照“三到位一處理”原則，認真受理市長公開電話、市長信箱、市長短信、區長信箱、人民網、微博、xxxxx、xxxxxxxx群眾熱線、x市信訪大平臺等各平臺交辦信訪件，有力地維護了社會穩定。x—xx月，共辦理信訪件xxxx件，對xxxx件辦結件作了回訪，其中xxxx件滿意、xxx件基本滿意，實現“四個xxx%滿意”目標，沒有出現因信訪件處理不當引起群體性事件。成功處置張友珍、何華隆、蘭立武、宋曉東等積案難案。

（十一）機關建設方面。xxxx年，機關黨建工作在全區組織工作會、市發改系統黨建工作會作交流發言，機關黨委在全區機關黨建考核中名列前茅，獲x市發改系統黨建工作先進集體；在區委組織部的領導下，發起x區共產黨員先鋒服務聯盟暨“紅海棠”行動，首批整合水、電、氣等黨員先鋒服務隊，“紅海棠”服務隊開展活動xx次，服務社區群眾、特殊兒童和孤寡老人等xxxx余人次，服務企業xx家、累計解決困難問題xx個，收集意見建議xx條，活動開展以來，先后被中國共產黨員網、省委組織部、等多部門宣傳報道，引起了較大的社會反響。通過一系列“紅海棠”活動，突出了榜樣引領，錘煉了干部隊伍，為x提高社區治理水平、創新黨建工作方法注入了新的活力。

此外，區域合作、新經濟（綠色經濟）發展，“一帶一路”、臨空經濟示范區、天府新區x片區和“中優”、“南拓”及社會信用體系建設等工作也取得進展。

三、xxxx年工作打算

以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對x及x工作的系列重要指示精神以及市四套班子主要領導x區現場辦公會精神，按照省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會和區委十三屆九次全會決策部署，全面對表，轉變觀念，調整思路，加強團結力、凝聚力、執行力三大能力建設，突出能源、項目、運行三大重點，努力推動發改工作在服從決策、服務發展中爭創新作為。

（一）建強班子、帶好隊伍，切實筑牢組織保障。一是發揮黨組核心作用。堅持黨建引領，突出發改主業，以忠誠、實干、用心為基本遵循，強化對全局性的牽頭抓總工作的堅強領導；堅持和優化制度管人、流程管事、作風純潔隊伍的機關建設工作機制，力促項目、能源、經濟社會發展運行三大重點工作有新突破。二是突出能力建設。加強思想政治工作，將每月xx日黨員活動日同步固定為工青婦群團組織活動日，以活動凝聚人心、聚合能量；將每周三固定為組織開展“青年骨干咖啡時”活動，培養青年骨干獨當一面的工作能力和融入團隊的合作能力。三是加強作風建設。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚“在狀態、有激情、善作為、敢擔當、永干凈”的發改精神，引導全局黨員干部職工樹牢“忠誠、實干、用心”的愛崗敬業理念；圍繞“服從決策、服務發展”兩大核心任務，開展以黨員先鋒崗、黨員示范科室為主的示范創建工作，引導黨員干部“走在前、做示范”；堅持“負分制”管理，加大工作督促力度，嚴肅整治“懶散拖”和不作為慢作為亂作為行為。

（二）創新方法、創優機制，著力破除影響質效的制度性障礙。一是成立專項工作推進組。打破常規科室界限，按人員專業特長和工作性質，整合全局力量，成立能源保障、項目建設、綜合研究、物價糧食、環保安全x個專項工作推進組。二是強化項目化工作思維。創新分組、分類、分項和定人定位定責定時定質“三分五定”工作方法，形成工作任務項目責任清單，確保工作任務優質高效完成。三是優化督促考評機制。結合能源建設、項目投資、功能區建設等全區性重大牽頭工作特點，將各項牽頭抓總工作指標全部細化量化上墻，實行掛圖作戰。

（三）聚焦重點、突破難點，全力推動發改工作落地落實。一是聚焦能源工作。整合能源辦、基產科、安監科，成立能源專項工作推進組，實行一個項目一張責任清單、一個項目一個責任專員的“一對一”清單管理模式，推進電力、天然氣、成品油、安置房能源配套及遷改工作；建立電網規劃—設施建設—運行保障—要素配套和問題收集→現場會商→目標督查→結果通報的電力建設閉環式管理工作機制，為全區經濟社會高質量發展提供高效可靠的能源保障。二是聚焦項目工作。整合項目管理科（項目辦）、行政審批科、政府投資管理科、政府投資項目評審中心，成立項目工作推進組，構建項目工作全過程、全流程、一體化的項目管理工作機制，實現項目高水平儲備、高標準評審、高速度建設、高效率服務、高質量投產。三是聚焦經濟社會運行。整合規劃發展科、綜合改革科、社會發展科，成立綜合研究工作推進組，堅持全球視野和開門納諫理念，與各方智力建立合作關系，按季形成全區經濟運行分析報告、固定資產投資形勢分析報告、能源及自來水運行保障工作報告；主動及時跟進國家省市最新政策、跟蹤國內外發達地區前沿動態和先發地區改革探索經驗；圍繞產業生態圈構建，做好產業高質量發展的牽頭工作；圍繞全面創新改革、供給側結構性改革、投融資體制改革，抓好各類改革事項的落地落實；圍繞“一干多枝、四向拓展”的戰略部署，抓好區域合作工作；圍繞高質量建設國家級臨空經濟示范區，做好示范區發展規劃、區域環境評價、行動計劃及與國家、省、市示范區建設的相關對接等工作；圍繞區委、區政府的決策部署，高質高效完成各項階段性重點綜合研究工作，為區委、區政府科學決策提供及時、可靠的參謀服務。

第三篇：國稅局全年工作總結暨來年工作打算

國稅局全年工作總結暨來年工作打算

2013年，黔西南州國稅局在州委、州政府的正確領導下，牢固樹立把國稅事業發展自覺融入全州后發趕超、同步小康工作大局之中的思想理念，始終圍繞打牢發展基礎、提高發展質量、加快發展速度的工作主線，扎實推進專業化帶動、人才強稅、基層興稅三大戰略，著力踐行服務XX經濟社會發展、服務納稅人、服務基層三項服務，大力轉變工作作風，打牢工作基礎，強力推進全州國稅工作新發展。

一、2013年工作總結

（一）在嚴峻的稅收形勢下搞好收入工作

截止到10月14日，全州國稅系統累計完成稅收收入24.8億元。預計全年完成稅收收入33.8億元。

今年，我州收入工作面臨前所未有的壓力。四大支柱稅源中，煙草行業受中煙公司“

一、二類”卷煙銷量同比翻番、黔西南州煙草公司實際利潤額同比增長3.25倍因素接到，共入庫稅收7.08億元，同比增長51.87%，增收2.42億元；煤炭價格低迷、市場萎縮、安全事故頻發、技改停產，上半年全州生產原煤1174萬噸，產量同比下降1.26%，主要產煤縣原煤計稅均價同比下降16%，全州鐵路發運煤炭數量同比下降43.46%，煤炭企業經濟效益大幅下滑，大部分企業出現虧損，導致煤炭行業僅完成稅收6.85億元，同比下降10.77%，減收8258萬元；電力行業完成2.88億元，同比增長17.69%，增收4323萬元，但是，受XX上游重旱影響，6、7月份水電稅收開始下降，7月份同比下降近40%，減收2200萬元；黃金生產市場下滑、成本劇增，重點企業錦豐公司由于進入露天礦開采期產量下滑，且產品品位低而生產成本增大（每克增加直接成本44元），加之受4月份以來國際黃金市場金價暴跌（每克下降36元）等因素影響，企業利潤同比下降95.62%，僅入庫企業所得稅75萬元，同比下降99.29%，減收1億元；此外，商業、金融業、房地產、酒、醫藥等行業稅收也有不同程度的下降。

雖然收入形勢嚴峻，全州國稅系統嚴格執行組織收入原則，認真落實西部大開發、涉農稅收等優惠政策，共落實稅收減免3.85億元，占同期國稅收入的比重達20%。通過多方奔走、呼吁，爭取到財政部的行文，明確龍灘水電站企業所得稅分配問題，廣XX區截留龍灘電站25%所得稅款的事項得以解決；爭取到地方政府的支持，出臺砂石、林木等行業綜合治稅舉措，形成綜合治稅合力。加大稅收風險管理力度，上半年共推送高風險納稅人49戶到稽查環節，查補收入2797萬元；對中風險企業進行納稅評估納稅評估95戶，評估入庫稅款1330萬元。

（二）積極推進營業稅改征增值稅工作，助推產業結構調整

5月17日啟動營改增工作以來，加大協調力度，周密部署，營改增工作逐級抓落實，內外培訓雙管齊下，確保操作準確無誤，州局班子成員親臨各縣（市、區）局督導零點開票。通過電視臺、報紙、廣播等主流媒體設置營改增宣傳專欄，在黔西南日報宣傳20余次，州廣播電臺每天8次、每次15秒、持續30天的宣傳，大力宣傳“營改增”政策，確保做到納稅人有專人解讀政策、普通老百姓放眼能看到宣傳畫面、出行之行能聽到政策之聲。通過扎實有力的舉措，營改增工作順利進行，8月1日后，各辦稅廳運轉正常，未出現窗口業務井噴現象。9月1日起，納稅申報正常進行。而今，全州國稅部門共有營改增納稅人757戶。

（三）轉變職能，提升服務經濟社會和發展的能力

1.下放稅務行政審批項目。開展行政審批項目清理，對文件未明確規定由州局審批的項目，一律下放到縣級局。所得稅方面，凡未明確規定由州局審批的，均采用備案制，明確基層審批責任，強化事后檢查和責任追究，提高審批效率。

2.切實為納稅人和基層減負。一是為納稅人減負。通過納稅服務qq群、微博、網站等渠道加大稅收政策宣傳解讀力度，增強納稅人對政策尤其是稅收優惠政策的應用程度，用好用足國家稅收優惠政策，減輕企業發展負責；實行首問責任制，首位責任人無法答復的，由其咨詢相關部門后答復納稅人，及時為納稅人提供權威、規范的咨詢服務。強化“執法＋服務”的理念，一方面加大稅收執法力度，嚴厲打擊各種偷、逃、騙、抗稅行為，讓納稅人享有一個公正法制的稅收環境，另一方面加大納稅服務力度，提高辦稅效率，促進納稅人的稅法遵從；二是著力減輕基層稅務機關的工作負擔，大力為基層減負，凡是能通過信息軟件查詢到的各類數據，不要求基層報送，凡是州局機關自身能夠獨立完成的工作，不下達給縣局，凡是下級機關的問題反饋、工作請示，一律實行首問責任制限時答復，到基層工作在食堂就餐，不增加基層的接待負擔；凡是可以通過視頻會議方式召開的會議，一律不再集中開會。

3.不斷提升服務能力。推行“前臺為納稅人服務，后臺為納稅人服務”模式，明晰前后臺工作職責，將納稅人發起的涉稅業務全部歸集到辦稅服務廳集中辦理，按照“窗口申請、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的流程，打造一體化納稅服務體系，杜絕納稅人多頭跑、多部門找等問題發生。加強稅收分析，根據稅收狀況有針對性地反映經濟運行態勢、結構調整狀況，為地方政府調整經濟結構提供參考，服務經濟社會發展大局。

二、2014年工作打算

（一）大力抓好組織收入工作

不折不扣地堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則。不斷完善收入措施，禁止出現虛收行為，認真落實結構性減稅、西部大開發、小微企業部分免征增值稅等稅收優惠政策，努力營造良好發展環境。

進一步加強稅收征管、納稅評估和稅收風險管理力度。利用已建立的稅收風險監控中心，加大稅收風險排查力度，開展一次覆蓋全州大部分行業納稅人的稅收風險排查，高風險納稅人及時進入稽查環節，中風險納稅人及時進行納稅評估，同時開展縣與縣之間進行交叉納稅評估，力爭評估入庫稅款同比翻番。力爭政策性增收因素成為現實。加大爭取力度，積極協調，盡量爭取興仁換流站實現稅款就地入庫。

探索建立“稅源預測工作平臺”，充分利用基礎信息電子采集數據，提高稅收收入預測質量、分析層次和水平；逐步探索形成階梯式的稅源結構，減輕“一煤獨大”對征收的影響度；繼續做好所得稅基礎管理和專業化管理工作，提高所得稅收入比重；加大稽查力度，嚴厲打擊營改增違法犯罪活動，提高稽查效率，查補收入同比翻一番；加大協調力度，持續反映高壓局征收增值稅、提高煙和電預征率等問題，爭取政策因素增收。

（二）堅持依法治稅，營造良好的稅收法制環境

加強執法監督，落實稅收優惠政策。加強稅收執法考核。對小微企業稅收優惠政策的落實情況和100萬元以上企業納稅異常情況進行專項檢查，督促各局按規定落實稅收優惠政策。

強化稅種管理，提高稅法遵從度。加強增值稅、企業所得稅、消費稅、車輛購置稅等稅種管理，提高稅種管理質量。

狠抓專項檢查，打擊違法行為。重點抓好行業稅收專項檢查，開展查發票、打團伙、端窩點行動，維護良好的稅收環境。

加強稅收風險管理，在州局組建稅收風險監控中心，對重點企業的稅收風控進行識別、排序，對高風險企業推送稽查局實施稽查，對中風險企業開展納稅評估；

（三）持續轉變職能，服務“五個一百”工程 按照“前臺受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的原則，開展全職能一體化辦稅廳建設，辦稅事項集中到辦稅廳，即辦事項當場限時辦結，限辦事項內部一體化流轉，納稅人在規定時間內到遞交申請窗口領取辦理結果即可，解決納稅人“多頭跑，多部門找，重復排隊”等辦稅頑疾。進一步加大職能轉變工作力度，試行“同城通辦”業務，加速各局辦稅廳進駐政務中心進程；加強稅收政策效應分析，尤其是營改增運行效應分析，為稅收體制改革提供參考。區地稅局工作總結

2012年，我局瞄準建設更高水平“三個一流”目標，落實“全市領先，全省前列，全國一流”工作要求，鎖定“兩個必爭、逢旗必奪”工作定位，緊扣“改革攻堅、創新突破”工作主題，高擎“三爭一創”火炬，強化組織收入核心職能，深入推進稅源專業化改革，堅持依法行政，優化納稅服務，加強隊伍建設，使全局四項建設取得了新成績。被市委市政府授予“建設新南京有功單位”。

一、圍繞服務發展大局，突出保障民生重點，稅收職能作用進一步強化

2012年，我局共組織入庫各級地方稅收97.2億元（含契稅、耕地占用稅6.18億元、含教育費附加5.05億元），同比增長了16.31%，其中：區級稅收95.15億元、省級稅收2.05億元，分別比去年同期增長了15.84%和43.13%，區級稅收占市局計劃的102.8%；完成一般預算收入81.65億元，占區政府任務的100.06%。

在組織收入工作中：第一、強化組織收入工作。落實稅收收入鏈條式管理機制，做好對稅收收入質量的跟蹤監控；提高應用“四聯動”管理平臺的水平，加大對組織收入工作的統籌協調力度；以加強稅收分析作為核算工作重心，開展經濟稅源分析、政策效應分析、稅收管理風險分析、預測預警分析；抓好數據管理和應用，強化重點稅源監控。第二、開展地方稅源全面普查。自3月份起，以街道和開發園區為單位，逐個街道、逐個園區、逐個社區（包括工業集中區），開展地方稅源普查工作，強化區域稅源監控，努力建立起有效的地方稅源社會化綜合管理體系。完成4個街道82個社區的稅源集中普查工作，新增稅源近3000萬元，另外5個街道也進行了自行普查。第三、加大稅收政策執行力度。加強對政策難點、熱點問題分析，把握政策執行的邊界和彈性空間；強化營業稅、所得稅等各稅種政策基礎管理，開展對政策落實情況跟蹤反饋，確保政策得到準確、及時的貫徹落實；注重稅收政策風險防范應對，強化稅收政策貫徹的規范性，切實提高政策解答的效率與質量。在服務發展工作中：一方面，運用稅收政策服務發展大局。關注結構性減稅政策，主動做好稅收政策梳理與調研，研究稅收政策與江寧產業發展的對接點，發揮稅收政策對全區產業協調發展的助推作用，創新稅收政策服務舉措，定期走訪重點項目、行業協會、主管部門，突出對總部企業、“走出去”企業、上市公司、改組改制企業的稅收個性化服務，進一步推進企業二三產分離，推動全區經濟可持續發展。全年實施二三產剝離企業21戶，實現稅收5706.7萬元。另一方面，落實惠民利民稅收優惠。積極落實支持中小企業發展、促進就業創業、社會保障和促進民生發展各項稅收優惠政策，做好高新技術企業、技術先進型服務企業、軟件企業、資源綜合利用企業等資格認定工作，落實省、市局分稅種減免稅規程，規范減免稅流程，加強稅收優惠政策執行情況跟蹤，完善稅種優惠政策后續管理。全年共辦理稅收減免571戶次，減免稅額5.74億元。

二、圍繞提升征管質效，突出重點稅源管理，專業化改革進一步深化

我們突出風險管理，大力實施稅源專業化改革，促進了征管質效的進一步提升。信息化建設、欠稅管理等工作被評為系統先進單位。

一是構建起專業化新型征管體系。以稅源專業化管理改革為契機，突出風險管理的中樞地位和引擎作用，第一、做“大”征收服務。將征收服務定位于“納稅服務核心”的角色、在征納互動中承擔的“入口”角色（扎口受理納稅人找稅務機關的各涉稅事項）、“數據采集”角色、在稅收風險管理中主要承擔“一般稅收風險應對工作”的角色。新增“納稅申報及其他要求納稅人報送資料、辦理事項的批量提醒和催報工作；與稅務登記直接相關的工作；納稅人違章的簡易處罰工作；建筑業項目、房地產業項目登記工作；具有普遍性的一般遵從風險的應對工作”五項職責。第二、做“強”風險管理。突出對核心引擎的優化，對風險管理職能進行歸集，除數據采集和風險應對外，數據審計、數據整備、風險模型建設、風險識別、風險排序、統籌風險推送、監督評價等工作均由風險評估分局（數據管理科）完成。新模式使風險管理“1+3”的格局更加明晰，“1”就是風險核心引擎--風險評估局（數據管理科），“3”分別是負責低風險應對的納稅服務分局、負責中低風險應對的稅源管理分局、負責高等級風險應對的稽查局。第三、做“優”稅源管理。全面落實“管事制”要求，打破按管理員“管戶制”傳統體制，建立以“管事制”為主導的專業化分工協作機制。按照規模為主、行業與特定管理對象為輔，將稅源管理機構分為重點稅源管理分局、一般稅源管理分局兩大類。職能配置方面，按照風險管理導向和任務推送的原則，強化基層管理分局稅源基礎管理，并賦予其中度風險應對職能，進一步提升管理質效。在稅源管理上，稅收收入和基金費任務由稅源管理分局負責。第四、做“實（實體化）”機關運作。按照稅源專業化管理的要求，充分考慮不同層級管理資源的優勢，適當上收部分原由基層分局負責的重要或復雜稅源事項的管理職能，由區局機關進行實體化運作。主要包括稅收風險的等級排序管理、風險分析識別；納稅人風險信息情報管理和對外交互；對部分復雜事項直接實施專業化應對，實現由上傳下達的行政管理為主向直接承擔稅源監控為主的轉變。

二是發揮風險管理導向作用。根據稅源專業化管理改革的要求，從有利于滿足決策、管理和執行三個層面需求出發，區分不同用戶類型，建立聯席會議報告制度、調研工作報告制度、數據質量管理工作報告制度、稅收風險管理工作報告制度，定制推送系列相關報告，優化決策、管理和服務支撐手段，不斷強化數據風險防范。同時，突出風險應對管理，組建風險應對結果評審組、風險應對復審組和政策審核組，開展專業化風險應對復審工作。今年以來，通過專業化復審查補稅款2074.35萬元，并提出4條風險規則優化建議和兩項應對工作改進措施。做好數據質量審計新增規則產生問題數據的清理和房土兩稅專題風險應對工作。今年累計清理問題數據2940條，房土兩稅專題風險應對補繳稅款7800多萬元。充分考慮不同層級管理資源優勢，對上級機關通過風險平臺推送的風險應對任務進行合理分類，按照條線落實到機關職能科室進行風險應對，扎實推進機關實體化運作工作。通過機關實體化運作補繳稅款500多萬元。開展風險模型和相關指標的編寫及書面論證工作，9個風險模型和風險事項（38條風險指標），并完成了編寫和書面論證工作。此外，還按季度完成了數據質量分析報告和稅收風險管理分析報告的編寫工作。

第四篇：市人社局工作總結暨工作打算

市人社局工作總結暨工作打算

一、2015年工作回顧

今年以來，XX市人社局緊緊圍繞全市工作大局，深入推進重點工作，全市人社事業持續健康發展。清理整頓人力資源市場秩序專項行動獲人社部、國家工商總局表彰，社會保險基金監管軟件聯網應用、機關事業單位人事管理等分別在國家和省有關會議上作經驗介紹。

（一）突出提升質量,城鄉就業創業扎實推進。創業帶動就業有效開展。以市政府名義出臺《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，以市政府辦名義印發《市實施大學生創業引領計劃工作方案》，并完善了創業配套文件。加大資金扶持力度，設立創業扶持引導資金1000萬元，市級創業擔保貸款專項基金增加到1000萬元，發放創業擔保貸款5811萬元。打造新型眾創空間，新增省級創業示范基地4家，組建大學生村官創業學院，舉辦培訓班4期；已建成“創業咖啡”館6家，累計舉辦20期主題活動，3000余人參與，“創業咖啡館群”的創業聚集效應已經顯現。開展“十大最美創業者”評選等系列活動，培訓創業者11904人，創業團隊入圍“中國創翼”大賽初賽數量居蘇北之首，在報紙、電視開辟了專題專欄，大力營造全民創業氛圍，市本級榮獲省級創業型示范城市稱號，灌云、灌南榮獲省級創業型城市稱號。全市城鎮新增就業人員8.6萬人，城鎮失業人員再就業2.16萬人，新增轉移農村勞動力3.85萬人，城鎮登記失業率2.05%。重點群體就業平穩推進。開展大學生創業政策宣傳月和就業促進月活動，開展就業創業指導等活動30余場，組織1149人參加高校畢業生就業見習，新拓展公益性崗位2015個，零就業、零轉移家庭實現動態清零。職業技能培訓深入開展。完成各級各類培訓25.78萬人次，開展企業職工技能培訓2.3萬人，市實訓基地新建成電子商務和生物制藥兩個實訓項目。

（二）突出便民惠民，社會保障體系逐步完善。擴面征繳深入推進。與地稅、工商部門實現數據共享，與地稅、財政部門定期召開社保清欠聯席會，不斷加大征繳、清欠、稽核力度，市區五險費征繳增長率12.35%。社保政策進一步完善。以市政府名義印發了《關于進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》、《XX市職工生育保險實施辦法》，調整了城鎮居民基本醫療保險有關政策，代擬了機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法。保障水平穩步提高。完成企業退休人員基本養老金11連調和城鄉居保基礎養老金四連調工作，啟動實施職工大病保險制度，累計發行社保卡235萬張。基金監管有效加強。全面加強醫保基金監管，特別是采取多種措施加強醫保基金監管，醫療費用高速增長的勢頭得到有效扼制。

（三）突出服務發展，人才隊伍建設得到加強。人才引進有序開展。舉辦春季、夏季人才交流大會，組織赴外招聘及“雙創英才聚港城”活動，共接收各類人才11170人，引進長期外國專家53人，新增留學回國人員45名。與以色列matat組織達成“2015年人才合作規劃”，邀請近40名以色列、德國和法國高級醫學專家來連指導，引進規模和層次創歷史新高。舉辦“百名專家服務沿海開發進百企”對接活動，63名省內外專家對接60余家企業。人才培育和載體扎實推進。實施港口口岸人才發展工程，在西安交大舉辦3期150余人參加的“一帶一路”專題研修班。新增2名國貼專家、8名省突貢專家，1名外國專家獲評省政府“江蘇友誼獎”，評選產生市政府特貼專家14名，啟動全市首批杰出人才獎評選工作。舉辦省級高研班1期，新增專技人才2.4萬人、高技能人才9200人。新增國家級博士后科研工作站2家，新增市級留創園1家。組建東中西人才區域合作聯盟，促成市政府與中國石油大學（華東）簽訂了科技與人才合作協議。人才環境不斷優化。出臺《XX市杰出人才獎實施辦法》、《XX市級人才發展專項資金管理辦法》和《XX市“海燕計劃”實施辦法》，建成首批288套人才公寓。

（四）突出激發活力，人事管理工作穩步提升。公務員管理穩中有進。加強公務員管理，公開招錄公務員289人，完成市直22家新批參公單位人員登記工作，實施公務員職務與職級并行制度，參與公車改革，抓好公務員網絡與信息安全技能競賽，在省決賽中我市獲一等獎。事業單位人事管理得到加強。舉辦一期全市《事業單位人事管理條例》骨干培訓班，規范崗位及聘用合同管理，推進招聘政策向基層傾斜、向高層次人才傾斜，全年招聘工作人員1457名。機關事業單位工資管理更加規范。完成機關事業單位基本工資調整工作，完成全市機關事業單位津貼補貼和績效工資標準調整工作。會同市財政局等部門對市直機關事業單位津貼補貼和獎金發放情況進行檢查。軍轉工作和人事考試穩步推進。完成2015軍轉干部安置任務，加強自主擇業軍轉干部服務。安全有序組織考試35項，5萬余人次參加考試。

（五）突出維護權益，和諧勞動關系運行平穩。勞動關系基礎得到鞏固。以市政府名義出臺《市企業工資集體協商暫行辦法》并召開推進會，將企業工資集體協商納入各級政府績效考核體系。強化評審認證，進一步促進和諧創建工作長效發展。全市規模以上企業勞動合同簽訂率穩定在98%以上，已建工會企業集體合同簽訂率達95%以上。勞動監察持續推進。開展農民工工資支付及清理整頓人力資源市場秩序等多個專項行動，其中清理整頓人力資源市場秩序專項行動獲人社部、工商總局表彰。出臺《勞動保障監察聯動舉報投訴平臺一體化管理辦法》，進一步提高平臺運行水平，舉報投訴動態錄入率100%，案件按期運行率100%。調解仲裁和農民工工作有序開展。健全“裁審對接”、“裁調銜接”等聯動工作機制，形成齊抓共管合力，立案受理案件結案率達98.2%，各類調解組織調解勞動爭議案件占當地勞動爭議案件總數的56.8%，調解服務平臺建設在全省作經驗交流發言。新建成省級示范農民工服務中心2家，開展一期以“走進農民工、服務農民工”為主題的“12333全國咨詢日”活動。

（六）突出圍繞大局，服務企業活動深入開展。長效機制初步建立。按照市委市政府部署，深入開展服務企業活動。局成立領導小組，主要負責人任組長。建立了聯系服務企業制度，定期上門走訪幫扶。服務藥企專項活動成效明顯。成立市醫藥企業發展促進協會，多次向上級爭取醫保政策支持，我市藥企4個創新藥通過談判全部納入省醫保基金支付范圍（全省5個）。企業引才工作力度加大。組織100余家企業赴20多所重點高校招聘優秀畢業生，先后組織兩期中小企業招聘團赴外地招聘。企業用工服務進一步優化。將企業用工監測范圍擴大到553家用工百人以上規模企業，市人力資源市場每周三增開針對園區企業、民營企業免費專場招聘，先后11次組織企業赴鄉鎮開展招聘活動。扶持企業發展政策得到落實。將失業保險費率由3%降為2%，將生育保險繳費比例由0.6%調整為0.5%；為市區7501名靈活就業人員發放社保補貼3000余萬元。

第五篇：鄉村2021年工作總結暨來年工作打算

鄉村2021年工作總結暨來年工作打算

xxxx年，x鄉堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，緊緊圍繞市委市政府各類決策部署，和衷共濟、勠力同心，聚焦民共享、民共福、民共樂，成功申報“x重樓”地理標志，積極創建國家衛生鄉鎮等各項工作，圓滿完成各項目標任務，實現產業發展轉型升級、社會發展和諧穩定。

一、xxxx年工作總結

（一）全面落實環境保護，生態文明成果卓著。完成全鄉xxx家農家樂、xx家水電企業的環保設施建設及網上登記備案；關停礦山、電冶等“散亂污”企業x家；按照屬地管理原則，持續管控落實x件環保央督案件整改。全面落實“河長制”，全年投入xx余萬元，對轄區內x主流xx支流巡查全覆蓋，排查整改問題xx個，水環境持續改善。實施“增綠”工程，植樹x萬余株。嚴管嚴控違建行為，全年無新增違建建筑。強力開展環境綜合治理“百日攻堅行動”，著力抓好“路邊、河邊、山邊、林邊”“四邊”治理，加快推進xx戶“廁所革命”。

（二）全面落實產業興旺，轉型發展提質增效。依托“一區兩帶三基地”產業布局，積極探索實踐山區綠色經濟轉型發展新模式。編制《x鄉中藥材產業發展規劃》，投入xx余萬元，成功引進x萬苗優質滇重樓，不斷優化品種質量，收集xx種、xx變種，共xx個類群，xxx余個群居重樓樣本，著力建立“x重樓種質資源圃”，持續提高“x重樓”在我國知名度。高山農業觀光采摘體驗基地種植反季節櫻桃xxx畝，紅白茶基地xxx畝，嫁接烏梅x萬株。引進x大木云川農業有限公司建設“高山有機農業融合發展項目”已初顯成效。持續推動云澗小院、熊貓小院、琉璃旅游小村環境美化，加速社區經濟發展模式轉變，實現農房變客房、游客變住客、社區變景區，促進農戶增收致富。積極開展“主題宣傳”活動，先后舉辦xxxx年x·x“四季風”主題之“青梅采摘節”“向日葵賞花采摘節”和“國際浪漫音樂會”等系列活動。

（三）全面落實鄉村振興，品質社區初見成效。

堅持核心引領，探索“四個一”工程（一張藍圖、一份責任清單、一個工作機制、一套班子）。制定“點線串聯”推進方案，確定xx個示范點位和x條示范帶實施目標，梳理任務清單x張x類xx項。實施掛圖作戰，建立綠、黃、藍“亮牌”任務推進預警機制和黨建、社區治理“微拉練”評比“雙機制”。制定“三清四改一增一亮兩提升”工作措施，著力推進以“西蜀云端·秘境巖峰”為主題，打造以“熊貓小院”為主的農家樂集群；以“神秘古沙陀·醉美琉璃壩”為主題，提升“鄉愁味道”的民宿旅游；以“禪修白云·茶語茍家”主題，整合農戶閑置房屋，打造精品民宿的川西林盤。開展“我為社區發展治理獻一策”、“城鄉社區發展治理·x在行動”等活動，征集意見xx條。組織“社區發展治理你我他·共同參與靠大家”活動，引導群眾參與社區發展治理。目前，共籌資、籌勞（折資）xx.x萬元，栽種各類樹木x.xx萬棵，花草x.x萬株，安裝生態綠地圍欄x.x千米；拆除棚房xx處，亮墻腳xxxx余米。

（四）全面落實為民服務，民生福祉持續改善。壓實壓實全鄉xx個地質災害點位xx名責任人職責，提前避讓轉移群眾和游客xxxxx人次。整合各類資源，妥善處置琉璃支線Kx+xxx米處山體垮塌的清理、修復整治工作。投資xxx余萬元，對場鎮風貌進行改造，目前已完成立項設計等工作，正在進行招投標階段。探索掃黑除惡專項斗爭“x+x+x”工作模式，建立《x鄉掃黑除惡線索問題臺賬》，持續推進掃黑除惡專項斗爭向縱深推進。嚴格落實非洲豬瘟防控“五要四不要”工作，實現轄區零疫情。深化“便民代辦”“放管服”工作，全年受理群眾事項xxx件，辦結xxx件，辦結率xxx%。推廣“百姓裁判團”，借鑒人民陪審員制度，完善矛盾糾紛調處機制，全年成功調處矛盾糾紛x件。投入xx萬元，在鄉村兩級試點搭建“智慧便民服務平臺”取得服務新成效。深入推進“文化大繁榮”，開展宣傳文化活動xx次，《x鄉志》已經方志出版社終審定稿，預計xxxx年x月印冊成書。

（四）全面落實自身建設，政府形象持續提升。深入推進依法行政，開展法律顧問購買服務，全面規范審理各類合同、協議xx個。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設各項規定，扎實開展“微腐敗”專項治理，馳而不息糾“四風”，嚴管“三公”經費。強化公務員隊伍管理，扎實開展“x+x+x”平時考核模式，持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動，干部“四種意識”切實增強。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，x鄉持續深入貫徹習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神，以及x市四套班子到x現場辦公會重要精神，團結帶領全鄉干部群眾，主動在建設生態宜居的現代田園城市典范、著力塑造我市“明日之城·翡翠之城”別樣精彩和x著力打造“五個樣板區”的大局中找準定位、校準坐標，狠抓落實，為“產業新城·品質x”的建設貢獻更多x力量。

（一）樹牢生態興鄉理念，為發展筑就綠色屏障

一是持續打好污染防治“三大戰役”。切實杜絕露天焚燒，進一步全面落實“水十條”和“河長制”工作要求，禁止規模養殖，監管好農家樂和企業的環保設施規范運行、達標排放，示范引導更多的散居群眾進行“廁所革命”，做好污水的收集處理。二是持續實施增花添綠。全年計劃種樹x萬株、栽花x千株以上；實施“綠盾”行動，扎實做好防亂砍濫伐、防亂捕亂獵、防森林火災、防亂占林地、防森林病蟲“五防”工作。三是持續推進環境治理。完成場鎮風貌改造，實施特色街面改造以及新建x個停車場和部分景觀節點營造。四是嚴管嚴控建設行為。依法依規嚴管建設，本著“杜絕增量、消化存量”的原則，以強力措施堅決消除新增違法用地、違章建設。

（二）推動產業轉型升級，為發展增添強勁引擎

一是持續優化產業形態。xxxx年，我們將加快大木云川“高山有機蔬菜融合發展項目”的建設發展，實現牛尾筍餅干和高端養生茶量產全面上市；依托“x重樓”地理標志，加快中藥材基地持續推進擴面，完成選育基地栽種，推進工廠化育苗規模建設，進一步擴大“x重樓”在全國的知名度。二是加速壯大農林經濟體系。加快增量，著力培育經營主體；創新模式，探索實踐“村民+合作社+基地+企業”“村民+集體經濟組織+資產管理公司”等組織形式；提升品質，發揮好“x印象”電子商務平臺的作用，推動x農特產品拓寬銷售渠道。四是做好生態旅游。厚植“旅游+”和“+旅游”的理念，推進全鄉旅游等標識標牌統一、規范；精選x-x個點位，打造山區精品民宿。

（三）堅持民生福祉優先，為發展聚攏人心民意

一是抓實社區發展治理。系統梳理《x鄉社區發展治理示范院落任務清單》，持續推進x村農村人均環境整治“百鎮千村”重點項目建設；實施示范倍增計劃，優化鞍子街特色街區建設和背街小巷整治，計劃改造老舊院落x個，再建x個xxx平米的“小游園、微綠地”示范點位；完善社區綜合服務設施配置，全面推廣“智慧便民服務平臺”。二是抓牢掃黑除惡專項斗爭。堅持“一年治標、兩年治本、三年治根”的總體要求，深入貫徹落實中央、省、市各級會議精神，不斷推進掃黑除惡專項斗爭在x鄉向縱深推進。三是抓好民生工程。積極協調市級部門，全力爭取實現山區農村天然氣管網鋪設和琉璃支線全面修復；啟動地災戶搬遷避讓工程；按照功能區改革要求，啟動x鄉居站分離改革試點工程。四是深入推進文化事業。力爭xxxx年x月正式出版《x鄉志》，舉行第二屆x農民運動會，繼續舉辦xxxxx·x“四季風”主題系列活動。

（四）著力建設“三型”政府，為發展提供堅強保障

一是學習型。深入學習貫徹各級會議精神和重大決策部署為，積極與做好當前工作緊密結合，創造性推動我鄉社會事業、經濟建設；二是服務型。以人民為中心，堅持“惠民、便民、利民”為宗旨，強化目標管理導向，規范行政行為，進一步激發干部干事創業熱情，加強政務公開，強化自身建設，保障權力在陽光下運行；三是廉潔型。嚴格落實“兩個責任”，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作。狠抓作風轉變和工作落實，力促廣大干部真正把精力放在干事業上、把本領用在促發展上，營造風清氣正的政務環境。