國家稅務(wù)局2021年工作總結(jié)暨來年工作計(jì)劃安排

一、年工作總結(jié)

（一）組織收入工作實(shí)現(xiàn)新突破。

年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收收入萬元，同比增長.%，增收萬元，實(shí)現(xiàn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入（縣本級(jí)）萬元，增長.%、增收萬元，圓滿完成了市縣兩級(jí)目標(biāo)任務(wù)。

（二）征管工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。

通過制定系列相關(guān)業(yè)務(wù)流程指引，大力推行實(shí)名辦稅，加強(qiáng)戶籍管理、稅務(wù)登記注銷管理、發(fā)票管理、欠稅管理以及個(gè)體雙定戶管理等工作，確保了征管工作有序開展，減少了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；通過強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，取得顯著成效。年，實(shí)現(xiàn)評(píng)估核查收入.萬元，稽查查補(bǔ)收入.萬元。

（三）稅制改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。

扎實(shí)做好“營改增”試點(diǎn)，順利完成了戶“營改增”納稅人的管戶接收和相關(guān)工作，認(rèn)真開展稅負(fù)測算分析和后續(xù)管理工作，實(shí)現(xiàn)了稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換；全面深化國地稅合作，在聯(lián)合辦證、干部互派、聯(lián)合推動(dòng)“銀稅互動(dòng)”、聯(lián)合開展信用評(píng)價(jià)、聯(lián)合開展納稅人學(xué)堂、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查等領(lǐng)域，國地稅“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，全年達(dá)成合作事項(xiàng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)互換共享余條。

（四）納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

以辦稅服務(wù)廳整體入駐政務(wù)中心為契機(jī)，打破了國地稅分設(shè)辦稅廳服務(wù)格局，聯(lián)合共建辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)納稅人“走進(jìn)一道門，來到一個(gè)窗，辦完兩家稅”；深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，通過推行首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦稅、自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、延時(shí)服務(wù)等便利化服務(wù)措施，增強(qiáng)了納稅的獲得感；聯(lián)合縣地稅局，對全縣納稅人開展信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作，保障了納稅信用公信力，擴(kuò)大了納稅信用社會(huì)影響，營造了“守法經(jīng)營、誠信納稅”的社會(huì)氛圍。

（五）機(jī)關(guān)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨；修訂完善了《縣國家稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度個(gè)；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，按照“支部+科室”的原則，在縣局新成立個(gè)支部，配齊配強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，定期開展稅收風(fēng)險(xiǎn)排查；主動(dòng)作為，在推進(jìn)“營改增”過程中，在縣委常委會(huì)上宣講營改增政策，撰寫營改增工作效應(yīng)分析，主動(dòng)匯報(bào)營改增工作對地方財(cái)力的影響并提出建議，多次受到縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定批示和表揚(yáng)，國稅形象進(jìn)一步提升。

二、年工作安排

（一）大力組織稅收收入，實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)步增長。

今年，縣委縣政府下達(dá)給我局的縣本級(jí)收入任務(wù)為萬元，同比增長.%，總體來看，組織收入壓力極為巨大，我們將努力做到信心不減，措施有力，通過強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，提高稅收分析和稅收預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，努力把握稅收的發(fā)展趨勢和組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，確保圓滿完成市縣兩級(jí)收入目標(biāo)任務(wù)，努力謀求實(shí)現(xiàn)稅收收入新突破。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，大力提升征管質(zhì)效。

一是加強(qiáng)依法征管能力。

加強(qiáng)管隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源調(diào)配，促進(jìn)征管能力的有效發(fā)揮。二是加強(qiáng)征管源頭控管。全面推行實(shí)名辦稅，加強(qiáng)發(fā)票領(lǐng)、用、存和管理，加大對不開具發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票和發(fā)票違法行為的檢查、懲處力度，規(guī)范發(fā)票的領(lǐng)購和使用。三是提高信息管稅水平。充分利用金三系統(tǒng)，全面做好信息管理及數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高了稅源管理的針對性和有效性。四是加強(qiáng)征管質(zhì)量考核。建立健全征管基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，明確征管流程的細(xì)節(jié)和操作規(guī)范。五是加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)抓好建筑房地產(chǎn)、教育醫(yī)療、金融、生活服務(wù)、酒類、家具等六大行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對工作；

（三）創(chuàng)新舉措，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落地。

一是繼續(xù)深入抓好國稅、地稅征管體制改革。結(jié)合實(shí)際，建立健全責(zé)任分工、序時(shí)推進(jìn)機(jī)制，深入落實(shí)《國地稅合作規(guī)范.版》。二要持續(xù)抓好“營改增”后續(xù)管理。探索創(chuàng)新“四大行業(yè)”分類管理，深入開展“營改增”后基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析工作，及時(shí)開展稅負(fù)異常、虛開虛抵發(fā)票、稅率混用等營改增后增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。三要繼續(xù)抓好“放管服”改革。積極推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，提升行政效能，有效減輕納稅人負(fù)擔(dān)，全面實(shí)施權(quán)責(zé)清單，嚴(yán)格履行權(quán)責(zé)事項(xiàng)，全面規(guī)范稅收執(zhí)法，加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理和稅務(wù)行政復(fù)議工作，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)和稅收規(guī)范性文件制定管理，提升稅務(wù)法治水平。

（四）扎實(shí)推進(jìn)依法行政，爭創(chuàng)依法行政示范單位。

一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，減少執(zhí)法隨意性。二是強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督約束，解決不作為、亂作為等問題。三是加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任考核與過錯(cuò)責(zé)任追究，充分利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化疑點(diǎn)信息問題的核查，構(gòu)建人機(jī)結(jié)合的稅收執(zhí)法責(zé)任考核機(jī)制。

（五）持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升納稅人滿意度。

一是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，建立健全以辦稅服務(wù)、納稅咨詢、辦稅服務(wù)廳管理、投訴舉報(bào)處理等制度為核心的服務(wù)制度體系，更好地引導(dǎo)和促進(jìn)納稅人依法誠信納稅，提升納稅人獲得感。二是深繼續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”，逐步推行網(wǎng)上配售發(fā)票，進(jìn)一步深化網(wǎng)上辦稅、自助辦稅、移動(dòng)辦稅、實(shí)體辦稅“四辦聯(lián)動(dòng)”的辦稅服務(wù)體系。三是深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，升級(jí)國地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù)，將目前的“一窗雙人雙機(jī)”升級(jí)為“一窗一人一機(jī)”

（六）全面從嚴(yán)治黨治隊(duì)，實(shí)現(xiàn)干部能力大提升。

一是持續(xù)抓好基層黨建工作。加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，抓好思想_和制度治黨，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨員身份，堅(jiān)守黨員底線，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是持續(xù)抓好干部培養(yǎng)特別是青年干部的培養(yǎng)。積極適應(yīng)新形式，大力加強(qiáng)教育培養(yǎng)，抓好崗位技能培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，以教育培訓(xùn)促能力提升，組建“智能國稅”SQL學(xué)習(xí)小組，為“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”建設(shè)做好知識(shí)儲(chǔ)備。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。持續(xù)改“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，深入開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，完善“三級(jí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)控機(jī)制”，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行，增強(qiáng)稅務(wù)干部廉潔從政意識(shí)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步改善國稅形象。僅供參考