第一篇：鄉鎮年度工作總結暨工作安排

鄉鎮年度工作總結暨工作安排

2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。今年以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照市、區委的部署，圍繞“強投資、抓改革、調結構、促提升”的總要求，深入推進“三大主體工作”，統籌抓好新型城鎮化建設、社會建設、文化建設、生態文明建設，進一步增強綜合實力，提升鄉鎮品質，改善人民生活。

一、2015年工作回顧

（一）新型城鎮化建設快速推進

1、合村并城力度不斷加大。以拆遷和安置房建設為抓手，著力推進城鎮化進程。堅持“以人為本、陽光拆遷”，今年xx鎮的新型城鎮化有了很大進展，張河、程爐、婁河、灣劉、墳上、xx6個村莊的拆遷工作已基本完成。并且程爐張河安置區一期19.7萬平方米、1318套安置房目前已完成竣工驗收、一期房源統計，成立程爐張河安置區一期安置房分配工作指揮部，正在制定程爐、張河社區房源分配方案，物業公司招標等工作；劉胡垌安置區一期34萬平方米、2287套安置房主體已經完工，正在進行室內外裝飾工程和附屬工程施工；劉胡垌安置區二期26萬平方米、1661套安置房10月份已開工建設，目前已完成圍擋工程建設、地質勘探單位進場；張寨安置區一期26萬平方米、1707套的安置房目前已完成地質勘探和文物勘探，正在進行樁基工程施工和土方開挖工作。

2、城鎮管理進一步加強。以國家衛生鎮復審為契機，全力全面開展環境衛生、集貿市場、主干道、“五小”門店等鎮容村貌綜合整治，共清理清運生活垃圾5500余方、建筑垃圾5000余方，清理小廣告3500余條、衛生死角65處，查扣燈箱廣告80余件，對光明路、明輝路等七條主干道共修復路面、人行道1760余平方米、更換路邊石150米、維修更換窨井蓋37個。加大土地所、查違辦、執法中隊等聯合執法力度，多次開展集中行動，拆除違法建設26處、28850余平方米，有效打擊了違法建設囂張氣焰。2015年度在區環保局工作要求下，我鎮加大燃煤鍋爐企業督查、巡查力度，xx鎮環保所按照工作制度要求巡查、督查各燃煤鍋爐企業15次，現我鎮轄區各高污染燃煤鍋爐等企業已按照上級部門工作要求整改到位，沒有出現高污染、高排放等現象。狠抓空氣環境治理，確保“藍天行動”各項工作的開展。我鎮各職能部門積極行動，認真落實，全鎮共出動禁燒宣傳車96余次，人員500余人次，全面完成各項工作。堵疏結合做好秸稈禁燒與綜合利用工作，懸掛禁燒條幅120副、張貼宣傳標語600余條、出動宣傳車4輛，鼓勵群眾積極秸稈還田、回收利用，有效確保了夏秋兩季禁燒期間不放一把火、不冒一處煙。

（二）網格化管理工作不斷深化

根據“深化、規范、提升”的要求，不斷完善條塊聯動工作機制，著力構建“條塊融合、職責明晰、聯動負責、逐級問責、無縫對接”的網格化管理體系，及時排查、解決問題；以網格管理標準化體系建設為重點，進一步梳理條塊職責，明確網格任務，穩步推進群眾自治。加強重點領域矛盾問題的排查治理力度，根據存在問題建立臺賬，逐一解決、逐個銷號；截至目前，全鎮各級網格長走訪入戶6000余家，信息平臺共錄入臺帳信息1500條，解決1500條，辦結率達100%；社情信息13000條，解決13000條，辦結率達100%，實現了“小事情不出組、一般事情不出村、重大問題不出鎮”的工作格局。

（三）社會管理各項事務蓬勃發展

1、農林畜經濟健康發展。始終堅持把農村基礎設施建設作為做好農業、農村、農民工作的重點，在積極爭取上級部門政策、資金支持下，努力改善農民群眾的生產生活條件。大力發展農民專業合作社，幫助農民增收，做好農民負擔監督卡的發放、村級組織亂收費的監督治理，共計發放農民負擔監督卡3000份；做好林地保護工作，配合區農委完成創建國家級森林城市工作，制作創建國家級森林城市廣告牌7塊，宣傳冊300本，條幅80條。加大巡查力度，及時發現和懲處各種毀林行為；做好春秋季動物防疫和重大動物疫病防控工作，共計防疫豬1800頭、雞12萬只、牛10頭、羊1100只、鵝8900只。

2、計生工作不斷加強。以穩定低生育水平，提高人口素質為核心，全面貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，務求實效抓好落實。截止到目前，總人口43562人，農村居民24487人，已婚育齡婦女5347人，已婚育齡婦女占總人口的比率21.8%，已婚孕齡婦女建檔率97%，共出生325人，其中男孩167人、女158人，性別比為106；出生統計準確率98%，符合政策生育率98%，人口自然增長率4.8‰，避孕措施落實率98%，計劃生育獎勵落實率100%，流動人口計劃生育均等化服務覆蓋率91%。積極響應國家計劃生育優惠政策，對全鎮符合單獨二胎夫婦的申報資料嚴格把關并按時上報。廣泛開展優生優育宣傳、做好單月康健；加強已拆遷村及流動人口中育齡婦女管理，全覆蓋、多舉措開展工作。

3、民生質量有效改善。全年組織就業技能培訓230人、轉移農村勞動力398人，創業培訓80人、新增城鎮就業1014人，完成小額貸款組件1200萬。認真做好困難群眾、農村低保、五保困難補助、復員軍人定補的發放和臨時救助等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題，全年共發放各類補助救助資金114.5萬元、米面2.4萬公斤、食用油5000公斤等。做好養老保險、醫保續繳費工作，共完成養老統籌征繳1100萬、城鎮居民養老保險續繳費5195人、新增城鎮醫保8136人。借助“全國愛耳日”等機會，開展形式多樣的扶殘助殘宣傳活動。

4、科教文體旅等各項事業穩步發展。扎實開展科普工作。強化文化陣地、文化隊伍和活動載體建設，不斷完善文化硬件設施；加強中小學校基礎設施建設，高度重視校園安全及周邊環境的整治工作，認真對轄區幼兒園開展大排查、大，在全鎮營造安全和諧的教育教學環境；利用鎮綜合文化站，廣泛開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，組織文藝下鄉活動，共免費演出了12場次，組織電影下鄉10場等；加大對景區和農家樂的安全生產排查與監管力度，按照國家旅游局《旅游廁所建設管理指南》，對轄區景區及農家樂進行了“廁所革命”，進一步提升了鄉村旅游的綜合實力，提高了我鎮的旅游知名度。

5、社會大局和諧穩定。一是安全生產形勢持續穩定。健全安全生產監管機構，嚴格落實安全生產責任制，以“安全生產月”、“雨季三防”、安全大檢查、煤礦安全生產、“打非治違”等活動為契機，組織宣傳教育培訓10次，共計培訓2000余人次；多次開展安全生產大檢查，對生產經營單位進行安全隱患排查，并督促改正。二是食品安全工作有序推進。聯合工商、質監、食藥等職能部門，開展依法打擊食品違法行為專項行動，堅持日巡查、周報告制度，嚴格做到全面監管、不留死角。三是深入開展防汛體系建設。成立防汛抗災工作指揮部，制定防汛工作實施方案與應急預案，加大對溝壑、危房等防汛重點區域排查力度，確保轄區安全度汛。四是社會矛盾有效化解。創新工作機制，嚴格領導接訪、突出干部下訪，信訪穩定形勢呈現較好態勢。全年黨政領導接訪共16人，接待280次，共接待群眾51批162人。五是按照爭創“平安鄉鎮”、“平安單位”“五無社區（村）單位”活動要求，廣泛宣傳，積極開展矛盾排查和防控工作，注重人防與技防的有機結合，強化治安巡防隊伍建設，突出其在治安防范和處置各類突發性事件中的關鍵作用。

（四）黨的建設實現高效務實

1、扎實推進基層建設工作的規范化和制度化。一是認真落實黨建工作責任制。堅持黨建工作月例會制度，建立書記抓黨建責任清單，其中包括4項黨建責任項目，17條具體責任，37條整改措施。扎實推進“三級聯述聯評聯考”，嚴格落實“一定三有”，細化考評細則，不斷推進村（社區）干部績效考核工作。二是加強基層四項基礎制度建設工作。堅持依托網格化管理長效機制與基層四項基礎制度建設相融合，通過制作版面、條幅、宣傳彩頁等，營造為民服務的濃厚氛圍，打造標準化“一站式”服務大廳（站）8個，將xx社區、墳上社區、水磨社區和王莊社區打造成為基層四項基礎制度建設示范點。三是扎實開展“社區陣地建設年”。改擴建村級活動場所水磨社區，新建村級活動場所申河社區，使其達到1000平方米標準，工程選址、預算、施工單位招標均已結束，爭取年底前順利竣工。做好黨代表工作室建設工作，建設3個黨代表工作室，組織代表開展志愿幫扶活動。四是嚴格黨員日常教育管理。完善發展黨員流程，有計劃、有步驟地發展黨員。全年培訓發展對象26名，轉正黨員16名。落實“三嚴三實”專題黨課學習，開展書記講黨課活動。加強在職、無職、流動黨員管理，推進在職黨員“雙報到雙服務”活動制定活動方案。為迎接建黨94周年，開展了一系列主題實踐活動，在“實現微心愿、開展微服務”活動中，幫助20余人完成微心愿。

2、切實加強黨員干部和黨組織的凝聚力。一是加強農村干部培訓。為提升黨員干部綜合素質，對全鎮新一屆黨支部書記、主任分批次進行輪訓，累計培訓80余人次。開展農村黨員干部政策法紀集中宣傳教育活動，并指導各村修改《村規民約》和梳理規范黨組織生活制度。二是開展基層黨組織“分類定級、晉位升級”活動。建立完善分類定級臺賬，其中“好”等次的基層黨組織3個，“較好”的為7個，“一般”的為6個，“較差”的2個，細化存在問題和整改措施，突出抓好水磨、申河兩個軟弱渙散黨組織的集中整頓，實行動態管理。

二、2016年工作安排

2016年是全面推進xx鎮發展的關鍵之年，xx鎮將立足實際，緊密圍繞區委、區政府的部署和要求，以加快鎮區建設為主線，繼續深化新型城鎮化工作、推動工作落實“長效機制”等工作，全面推動經濟和社會各項事業跨越式發展。

（一）加大城鎮建設管理力度。圍繞打造生態宜居城鎮，全面加強城鎮建設管理工作。一是扎實穩妥推進合村并城。劉胡垌一期工程確保2016年6月底前全部竣工，8月底前完成房源和物業管理移交，10月底前回遷完畢；劉胡垌二期工程爭取2016年2月底前施工總承包單位進場，6月底前完成地基正負零，12月底前建至15層左右。張寨安置區一期工程爭取2015年12月底前施工總承包單位進場，2016年2月底前完成地基正負零，12月底前完成主體工程施工。二是加強城鎮管理。認真開展農村環境衛生綜合整治，重點做好集貿市場、轄區主次干道、居民區的整治工作，加大對占道經營、突出門店經營等的打擊和規范力度。落實各項長效管理機制，積極推進環衛體制改革，提高清掃保潔質量，確保轄區環境整潔、有序。加大違法占地和違法建設的查處力度，繼續保持對“兩違”行為的高壓態勢，堅決打擊違法占地和違法建設，維護全鎮建設秩序。三是利用轄區優越的生態資源，大力發展高效農業、林下經濟和休閑觀光旅游等優勢產業，推動農業產業化，著力培育農業產業化龍頭企業，帶動農民增收。

（二）統籌發展各項社會事業，促進民生持續改善。一是做好就業再就業和社會保障工作。暢通轉移就業渠道，增強科技培訓的針對性和實用性，促進農村剩余勞動力轉移就業；繼續完善社會救助體系，認真開展低收入家庭社會救助、慈善救濟和醫療救助，加強殘疾人社會保障和服務體系建設。二是進一步豐富群眾文化生活。充分發揮鎮文化服務中心、康師傅公園等文化場所作用，挖掘人民群眾智慧，廣泛組織開展各類節日文化活動，豐富群眾文化生活；繼續鞏固“全國文明鎮”創建成果，大力推進精神文明建設和先進文化建設。三是完善醫療衛生和計生服務體系，加強醫療衛生基礎設施建設，繼續做好村級標準化衛生所的人員調配工作，切實提高鄉村醫療衛生服務水平；嚴厲打擊食品藥品違法生產經營行為，提高應急處置能力，動員社會廣泛參與，加快提升食品安全工作水平，確保人民群眾安全得到有效保障；積極推進“提高出生人口素質，提高家庭發展能力”工程，繼續開展計劃生育優質服務，嚴格控制出生人口性別比例，根據十八屆五中全會“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子”的政策精神做好二胎申請的準備工作。四是加強社會管理。繼續深入開展網格化管理服務，以群眾利益為重、以群眾期盼為念，與群眾耐心交流，耐心溝通，真心問需，誠心問計，緊緊依靠人民群眾推進新形勢下社會管理工作，為經濟社會全面發展創造安定和諧的大好局面。

（三）努力維護社會大局穩定，構建平安和諧xx。一是加大社會治安綜合治理力度，全力開展社會治安亂點整治和專項治理活動，擴大重點區域監控和巡防流動管控范圍，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。二是繼續深入貫徹落實信訪工作機制，加強源頭治理，經常性地開展矛盾糾紛排查化解活動，確保不穩定因素化解在萌芽狀態，預防和減少信訪問題發生。三是高度重視安全生產和消防安全工作，嚴格落實安全生產責任制，健全安全生產監管體系，認真做好公共安全、食品安全、煤礦安全工作；突出抓好國家、省、市各級重大會議、重要節日等重點時段，學校幼兒園、建筑施工、五小場所等重點領域的安全隱患排查，確保全年無重特大安全事故發生。

（四）切實加強黨和政府建設，打造人民滿意政府。堅持對黨負責、對人民負責，積極適應發展形勢新變化，進一步提高政府管理和服務的科學化水平，努力打造人民滿意的政府。一是充滿激情，干事創業。要格外珍惜黨和人民賦予的工作崗位，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展示在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，在其位，謀其政，負其責，始終充滿激情地為群眾排憂解難，不股份組織信任和人民重托。二是轉變職能，提高效率。以提高政府工作整體效能和服務水平為中心，加快政府職能轉變，建設服務型政府。加強政務公開，提高信息公開覆蓋面，增強政府工作透明度。嚴格目標管理，加強督促檢查，促進工作落實。三是民主決策，依法行政。繼續健全公眾參與和政府集體決定相結合的行政決策體制，完善決策程序，推進決策科學化、民主化。四是為民務實，清正廉潔。堅持以人為本，做到問政于民、問需于民、問計于民，體察民情、關注民生，多為群眾辦實事、辦好事嚴格黨風廉政建設責任制，嚴肅查處各類違法、違紀案件，樹立清正廉潔的政府形象。

第二篇：鄉鎮工作總結暨2011年工作安排

縣政府：

以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以開展“創先爭優”活動為契機，按照年初確定的發展思路和奮斗目標，團結和帶領全鄉廣大干群，攻堅克難，扎實苦干，強力推進各項工作，實現了經濟社會各項事業快速協調發展。鄉黨委、政府對的工作進行了認真的總結，并對2011年的工作思路、戰略目標和推進措施進行了認真謀劃。

工作總結

以來，按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，鄉黨委、政府始終把經濟建設放在首要位置，以發展的實際成績解決經濟社會中的困難和問題，預計實現工業產值5210萬元，增長44%；招商引資到位資金5268萬元，增長43%；完成固定資產投入1.06億元，增長10%；完成財政收入1845萬元，增長19%；農民人均純收入8240元，增長8%。農村精神文明建設健康發展，綜合治理、計劃生育、文教衛生、民政司法、青年婦女等項工作都有所進展，各項指標均力爭達到并超過上級要求的標準。

（一）努力推進招商引資，積極打造長江生態旅游島。

按照市委、市政府“6653”現代產業體系和“1255”城市發展戰略規劃，鄉的總體規劃是建設“洲生態旅游區”，打造長江流域獨具特色的生態旅游島。，鄉以“項目推進年”、“企業幫扶年”為抓手，始終把招商引資工作作為第一要務來抓，立足區位、資源和產業優勢開展招商引資工作，本著“請進來、走出去”的辦法抽調人員，駐點（杭州）招商，積極宣傳推介。繼續強化項目“三定四包”，落實壓力傳遞，健全“四個一”（一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底）的工作機制，及時協調解決項目推進過程中遇到的難題，加快重點項目建設（鄉政務新區），以項目推動經濟發展。著力抓好簽約項目開工建設，抓好在談浙江天道酬勤物資有限公司投資18億元的港口物流、浙江森禾集團公司投資5億元花卉等6個項目跟蹤服務。

（二）努力發展優勢農業項目、謀劃特色產業基地。

我鄉發揮地域優勢，因地制宜，把蔬菜產業作為重點產業、特色產業發展，全力實施20600畝的無公害蔬菜生產基地總體規劃。以綠農科技公司為載體，以發展各類專業經濟合作社為紐帶，發展特色農產品。目前，我鄉蔬菜面積達1.5萬畝，產量5.5萬噸，產值5500萬元。蔬菜基地建設已初具區域化、規模化、產業化。建設新錦村城市供應型蔬菜生產基地5000畝，尚錦村核心園區蔬菜生產基地600畝，黃洲、三聯、聯合、吉余外向型蔬菜生產基地5000畝，以及宮錦村松散型蔬菜生產基地畝。為更有序、健康地組織農戶發展蔬菜種植產業，鄉政府大力扶持蔬菜專業合作社發展，全面做好服務工作。目前，我鄉已有紗帽洲蔬菜專業合作社等幾家農業蔬菜專業合作社，合作社培養經濟人30余名，組織農民開展了一系列蔬菜產前、產中、產后服務，帶動蔬菜訂單生產5000畝，合作社每天組織社員送入馬鞍山及全市各大農貿市場的蔬菜達150多噸，帶動農戶1000余戶。

（三）扎實開展土地置換，嚴格實行土地復墾

按照上級要求，并結合我鄉實際，制定了鄉土地置換工作方案及標準，進行全面動員，全面啟動。經過前期上門宣傳做工作，全鄉共33個置換點，需拆遷97戶。目前已完成土地置換點26個，完成286畝（占全鄉368畝土地置換任務數近80%）的拆遷工作，拆遷76戶，拆遷面積5586平方米。余下部分，鄉政府正著力采取辦法予以解決，同時，我鄉對完成拆遷工作的26個土地置換點，已開始著手土地復墾工作，目前，尚錦、三聯、聯合、彭太等村已完成復墾任務，其余村正抓緊時間進行復墾之中，力爭9月底前完成任務。

（四）加大計劃生育工作力度，確保工作上臺階。堅定不移落實計劃生育基本國策，建立人口與計劃生育以“村為主”的長效機制。按照年初制定的計劃生育責任制，每月召開計生例會，認真組織開展“月調度、季考評”工作；全面集中開展孕檢，確保每季度孕檢一次，嚴控政策外生育；強化孕情管理與服務，積極查找案源開展“兩非”案件的查處，兌現獎勵扶助政策，加大社會撫養費征收力度；強化對流動人口的管理，建立長效節育措施，加強孕檢反饋，全面落實長效節育措施，力求不欠“新帳”，還清“老賬”。加強鄉指導力度，鄉主要負責同志每季度深入各村進行工作調度、分析現狀、查找問題、找準工作的努力方向、尋求工作的突破點。加強鄉村計生組織的建設，今年增聘4名計生工作隊員，在各村增聘1名計生助理員，做到人人有事干，事事有人干。重點難題組織全力進行突破，起到了一定的震懾作用。加大對全鄉適齡青年的計生政策宣傳，采取一份信，一個電話的方式進行宣傳，努力控制計外一胎的出現。由于措施得力，今年在全縣一二季度計生調度中擺脫了去年一直倒數第一的困境。

（五）加大財政財務管理力度，實現財政增收，村級財務規劃化管理。發揮財政杠桿作用，促進全鄉經濟平穩發展，實現“保工資、保運轉、保民生”的財政工作目

標，加快發展步伐，培育新的稅收增長點，充分挖掘財稅潛力，不斷提高征收監管質量，確保今年1800萬元的財政收入順利完成。增收的同時，強化財政監管，合理安排資金，確保重點支出。認真開展“陽光村務”工程，成立“三資”清理督查領導小組，認真開展“三資”清理工作，加強監管和審計，使村級財務日漸規范化。

（六）著力加強組織、黨風廉政建設，深入貫徹科學發展觀。一是加強村級班子建設。深入推進農村黨的建設、“三級聯創”和農村黨員干部“雙建雙帶”活動，發揮農村黨員示范帶頭作用，加強村級后備干部隊伍建設。二是加強黨風廉政建設，深入推進政務公開、村務公開工作。切實保證各項惠農政策落實到位，堅決糾正損害群眾利益的行為。進一步完善“一事一議”、村務公開制度，促進基層民主政治建設向縱深發展。以“干部作風大整頓，工作效能大提升”為契機，提高效能建設。嚴格執行“作風整頓八條禁令”，通過開展干部作風建設年活動，使廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀，提高了業務工作能力和依法行政的能力。通過廉政教育，努力營造風清氣正的政治環境和發展環境。三是深入開展“學習實踐科學發展觀活動”。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體思路。按照規定動作不走樣，自選動作有創新的要求，堅持鄉村兩級領導班子和黨員干部為重點，全體黨員參加，較好地完成了各個環節工作。四是切實抓好“創先爭優”活動。鄉黨委以深入開展“學習實踐科學發展觀活動”為契機,對全鄉22個支部、10個村兩委干部和黨小組成員50余人進行了集中培訓,進一步提高了農村基層黨員干部的業務執行能力和思想作風素質，全面提升黨委領導科學發展的能力,提升科學發展的整體水平。積極召開民主生活會，廣泛開展“回頭看”活動，分析檢查自身不足，共梳理為民辦實事意見9條，形成了匯總材料，并制定整改方案，為整改落實階段打下堅實的基礎。

（七）社會事業取得了長足發展

一是抓好新集鎮建設。以科學規劃為龍頭，加快城鎮化建設步伐，完善城鄉基礎設施。積極做好集鎮起步區的規劃工作，標準化寄宿制中學工程的建設，主體工程在年內全面完工，做好經五路兩側商住房的設計、招商工作，積極做好申報等準備，同時對新集鎮內的土地進行征遷。

二是農村基礎設施建設穩步推進。投資兩百多萬的采江路一期改造，設計標準為寬6米，厚0.20米的水泥澆注，10月份竣工；投資近80萬元的金馬路，設計標準長度為3.5公里，寬3.5米，厚0.18米的水泥澆注，工程已經完工；投資近70萬元的普集路，設計標準長度為3.1公里，寬3.5米，厚0.18米的水泥澆注，12月底前完工。

三是繼續抓好農民建房管理工作，積極開展違法建房整治工作。

隨著馬鞍山長江大橋的建設和鄉新集鎮的開工建設，農民違章建房現象一度嚴重發展，我鄉成立了專門巡查和查處隊伍，各村也確定營長作為巡查員，負責對本村范圍內的違法建房進行巡查，發現一起、制止一起，并及時上報鄉集鎮辦公室，對不聽勸阻的，政府安排查處組進行調查處理拆除。并采取“堵”與“疏”相結合，鄉規劃部門到村進行指導，對符合建房戶，合理的按照鄉村規劃有序建設，促進建房集中化、有序化、規范化。

四是抓好民生工程的建設。新建5個村級計生服務室，實現了村村計生服務室達標的目標，為農村計生服務提供了有效的平臺，提高村級計生服務水平；建設并完善5個村級衛生室，提高了村級衛生醫療水平；為改善人居環境，完成600座衛生廁所的建設。進一步完善農民參加社保體系，全面落實各項就業優惠政策，擴大農村低保覆蓋面，做好新型農村養老保險等工作，新增新農保7800余人，力爭參保覆蓋面達80%以上。解決好困難群眾、弱勢群體的生產生活問題，按照應保盡保的原則，進一步規范城鄉低保管理，全鄉共有151戶五保戶、26戶城鎮低保戶、799戶農村低保戶享受了黨和政府的低保優待政策。全鄉開展職業技能培訓1期，參訓55人，自主創業3人，新增勞動力專業就業650余人。切實做好家電下鄉的各項服務工作，確保惠農政策到農家，使農民真正得到實惠，全鄉累計發放補貼資金70余萬元。

五是深入組織開展“農村環境整治提升年”活動，進一步改善農村環境面貌。以村莊環境整治為突破，圍繞村莊環境整治的難點、弱點，一手抓整治，一手抓建設，切實來改變鄉村面貌。實行垃圾集中，根據“條塊結合、以塊為主”的原則，采取“戶集、村收、集中處理”的方法，處理境內垃圾。在群眾居住點較為集中地設立垃圾池，并配備了清掃人員和工具，做到垃圾集中，及時清運及時處理。累計投入資金20萬元，建成垃圾填埋廠1個，垃圾池箱47個，配備保潔員20名，人力車10輛，清運車2輛，灑水車1輛，鄉主干路安排灑水車一輛，負責早晚各一次灑水降塵，提高道路清潔度。

六是抓好重大傳染病、地方病及人畜共患病防治，不斷增強應對突發事件的能力。我鄉認真開展春季防疫工作，全面實施動物產地檢驗和肉食檢驗，確保無大牲畜疾病疫情發生，切實做好血吸蟲、結核病等重點傳染病的防治，扎實開展血吸蟲聯防聯治工作，在血防組的大力支持下，組織各村對我鄉境內現有的有螺環境、可疑環境，特別是易感環境，認真開展細致調查，切實保障群眾身體健康、生命安全。

七是堅持“穩定壓倒一切”的思想，扎實抓好綜治維穩工作。以創建“平安”為抓手，圍繞“大事不出鄉，小事不出村，矛盾不上交”的工作目標，積極預防和妥善處置各類突發公共事件，堅決杜絕重特大事故的發生，為經濟發展和人民生活創造了更加和諧穩定的社會環境。以“法制進校園”、“五五普法”等方式強化法制宣傳教育，增強群眾的法制意識。

八是切實加強安全生產工作。進一步強化隱患排查治理工作，建立事故防范制度，加強安全生產監督管理，把各項安全生產工作制度落到實處。經常開展安全生產大檢查和隱患大排查，通過開展大整治、大排查活動，共深入企業18家，排查各類安全隱患14項，其中當場整改12項，限期整改2項。對查出的隱患，通過采取專人督導、定期調度等措施，確保了隱患整改工作及時落實到位，保持了安全生產的穩定形勢。加大安全投入，確保渡口安全渡運。投入100余萬元對陳家圩汽渡東岸碼頭進行改造，建立待渡區，實行上下車分離，徹底消滅了安全隱患。

九、做好安全防汛、度汛工作。今年上半年我鄉西江段彭太汊江短崩岸加劇，經常出現大面積坍塌和渦崩，給全鄉防汛抗洪以及人民的生命財產安全帶來了重大的隱患。1月10日，人民期盼已久的馬鞍山長江大橋洲頭保護工程開工，該工程共投資1.36億元，分三期實施，截止目前，一期工程已完工，施工范圍從退建堤至聯合村碼口組，全長2100米，分為水下拋石和水上護坡兩部分，該工程的實施從最大程度上遏制了洲崩岸險情的發展。今年汛期，我鄉不等不靠，積極籌備防汛資金、物資打好防汛抗洪戰役。結合本鄉實際，制定防汛搶險應急預案，組建防汛應急搶險隊，切實做好重點險工要段巡堤工作，對彭太圩崩岸危險地段46戶155人進行了妥善遷移安置，確保了人民生命財產安全。經過全鄉上下同心協力，扎實苦干，確保了安全度汛。

與此同時，在今年的政府工作中武裝、婦聯、共青團、工會、老齡委等工作都取得了一定的進展。

2011年工作安排

2011年，鄉的工作總體思路和主要目標是：以黨的十七大和十七屆三、四中全會精神為指引，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，努力在促進經濟發展，增加農民收入，著力改善民生，維護社會穩定，加強基層黨建方面有新的突破，堅持以發展為主題，以結構調整為主線，以招商引資為突破口，以提高全鄉經濟綜合實力和農民生活水平為目標。力爭2011年，我鄉財政收入達到 萬元，固定資產達 2 億元，招商引資達 1 億元，農民人均純收入達 9060元，農村精神文明建設健康發展，綜合治理、計劃生育、文教衛生、民政、司法等各項工作都要有明顯進展，各項指標均力爭達到并超過上級要求的標準。

圍繞上述目標與要求，2011年鄉政府重點抓好以下幾項工作：

（一）注重農業的基礎地位，促進農業經濟發展。

1、調整農業結構，延伸產業鏈條。培育、壯大優勢產業，銜接種植、加工、銷售產業鏈條，增強輻射帶動力，積極探索依托加工企業找銷路、依據市場行情搞種養的“公司+基地+農戶”生產經營模式。進一步引進和培育特色農產品加工企業和高效農業項目，做大做強農產品精加工，提高農民收入，帶動農業經濟發展。鼓勵興辦各類農民專業合作社，提高農民進入市場的組織化程度，健全農產品質量安全體系，加快宮錦、新錦、尚錦村農業標準化生產基地建設，打造無公害蔬菜品牌，提高市場競爭力。

2、積極爭取項目資金，加強農業基礎設施建設。政府各部門和村要培養一名編制項目的人員，每個村針對本村特色編制2-3個項目進入項目庫。與此同時，鄉村干部要充分利用各種渠道，尋找項目信息，加強部門對接，發揮釘子精神，爭取項目資金。以此來加快農業基礎設施建設步伐，提高農業綜合生產能力，促進農業穩定發展和農民持續增收。

3、加大培訓力度，增強致富本領。按照“培訓專業農民，發展一村一品”的思路，加大農業實用新型技術教育培訓力度，進一步提升農民科技文化水平，讓農民掌握致富的本領。發揮協會作用，積極開展技術服務、科技咨詢、現場示范等活動。切實抓好農村致富帶頭人的培訓，充分發揮大戶致富的示范、帶動和幫扶作用。

（二）以大橋建設為契機，以招商引資為抓手，促進經濟發展。

1、明確任務，強化責任。全鄉緊緊抓住項目推進這根主線，全力以赴，打好項目攻堅戰。強化領導掛鉤幫扶負責制，嚴格落實“三定四包”責任制，切實解決項目建設中遇到的難點。進一步提升服務水平，優化招商環境，營造“親商、安商、富商”的招商環境和發展環境。圍繞結構調整、謀劃、籌備一批農副產品加工、技術改造等項目，力爭引進1至2個3000萬元以上的農業項目。

2、大力推進生態農業和旅游業發展。充分發揮區域優勢，注重產業特色，以“三資”農業為突破口，開發“農家樂”旅游項目，大力發展服務業，制定服務業發展目標，推動第三產業發展。進一步營造發展氛圍，努力實現工業經濟和服務業協調發展，提升發展水平。

3、謀劃工業集中區。按照市政府對的總體規劃，結合地區實際，謀劃工業集中區。

（四）夯實基礎設施建設，加快社會主義新農村建設步伐。

1、繼續推進并鞏固各村環境整治成果，加大農村教育、文化、衛生等公益事業投入。

2、繼續抓好尚錦村集體農莊建設。

3、結合馬鞍山長江公路大橋建設的征遷工作，在黃洲、吉余、三聯、普集四個村建設新農村建設示范點,建設規模13600平方米,總投資萬元。

4、新建為民服務中心綜合大樓。目前,我鄉所使用的辦公樓始建于80年代,辦公場所老化、狹小,致使辦公職能大大降低，鄉政府將在新集鎮規劃區內新建為民服務中心大樓,建設規模2785平方米，總投資380萬元，該工程有望6月份竣工，10月份投入使用。

5、按照縣政府批準的《鄉總體規劃（-2020年）》框架，續建鄉新集鎮二期工程，總投資萬元；開發建設經五路兩側商住房，總投資4000萬元。

（五）加強稅收征管，在壯大鄉級財力上實現新突破。

1、抓好財源征管，開源節流。全力支持宏信、順達、恒源等納稅大戶的壯大、發展，提高對財政的貢獻率。注重培育后續財源，抓好招商引資工作。加強稅源管理，強化對重點行業、重點稅源和零散稅收征管，確保應收盡收，確保完成2011年財稅任務。嚴格控制財政支出，大力控制會議費、招待費、辦公費等支出，把有限的資金用到發展經濟、保障民生上。

2、抓好村務公開，強化財務管理。繼續強化村級財務管理，做好村務公開，強化農民負擔監督。認真落實中央、省、市相關惠農政策，增強村務管理透明度，以公開促規范，以公開凝民心。

（六）加強政府機關建設，進一步提升執政能力。按照“高效、規范、務實、廉潔”要求，在政府自身建設上抓好“三轉變、一增強”： 一是進一步轉變觀念。按照培養新時期“學習型、創新型、實干型、清廉型”干部要求，努力提高干部隊伍的綜合素質，做到依法行政，從嚴治政。二是進一步轉變職能。采取有效措施，切實解決政府工作越位、缺位和錯位問題，把不該管的事放開，把該管的事管好。切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的使命感，大膽工作，敢于負責。三是進一步轉變作風。大力倡導勤儉辦事，厲行節約，過緊日子。要在去年機關作風整頓的基礎上，進一步加強機關作風建設，完善考勤、會議、值班、來人接待等各項制度，做到獎罰分明、考核有效，切實增強干部的責任感和進取心，不斷提高工作效率。四是進一步增強合力。充分發揮政府各部門的職能作用，全面推行鄉、村領導干部目標考核管理辦法，堅決反對推諉扯皮、辦事拖拉、敷衍塞責的不良作風，做到令行禁止、政令暢通，高效率、快節奏推進各項工作的落實。

（七）加快新集鎮建設步伐。

認真貫徹“科學規劃、合理布局、特色鮮明、市場運作”的方針，加快新集鎮建設，完善功能配置，改善人居環境，促進我鄉經濟、社會和環境協調發展。主要抓好新區主干道經五路的相關配套建設工作，拓展新區發展空間，適時啟動緯三路建設，拉開新區框架。啟動經五路兩側商住房的開發建設和供電所的建設工程。

（八）堅持以人為本理念，全面構建和諧，確保各項社會事業協調發展

1、全力維護社會穩定。按照“誰主管，誰負責”的原則，扎扎實實做好化解矛盾、服務群眾、凝聚人心的工作，立足于早發現、早控制、早解決、努力從源頭上預防和減少不穩定因素發生。妥善處理好各種突發事件，保持社會和諧穩定。

2、強化安全生產工作，保障經濟有序快速發展。建立安全生產長效機制和應急救援機制，繼續開展安全生產專項整治工作，把道路、水上交通、危險化學品和煙花爆竹、人員密集場所消防安全作為專項整治重點，特別是渡口的安全，做到安全防范全天抓。堅決杜絕重特大事故發生，保障人民群眾的生命財產安全。

3、加大計生工作力度，提高人口與計生管理水平。嚴格落實人口和計劃生育基本國策，完善計劃生育獎勵扶助制度，全面落實“村為主”長效工作機制，加強村級計生基礎管理工作，加大督促檢查力度，強化計生流動人口管理措施，加強計生優質服務宣傳，穩定全鄉低生育水平，提升我鄉計生管理水平。

4、繼續抓好農民建房管理工作。農民建房要服從村莊布點規劃和土地利用總體規劃，做到合理布局、節約用地、有利生產、方便生活，嚴格控制分散建房，結合土地置換工作，遏制濫占耕地建房，逐步進行村莊撤并。

5、完善社會保障和救助工作，實現老有所養、勞有所得。以人人享受社會保險為目標，在三年內全面覆蓋，實現老有所養。大力開展職業技能培訓和推廣新增轉移就業，加強維權服務，維護農民工合法權益，真正使老百姓勞有所得。積極開展就業困難人員援助工作，消滅“零轉移農戶”家庭。

6、完善衛生服務體系。實現病有所醫，加快建設覆蓋城鄉的居民基本醫療衛生制度，不斷提高全民健康水平和素質。進一步完善全鄉醫療衛生服務體系建設，提高公共衛生服務能力。大力發展農村衛生事業，繼續完善鄉鎮醫療機構，加大設備投入和人員培訓力度，著力改善農村衛生醫療條件，擴大農村合作醫療覆蓋面。

7、堅持“科教興鄉”戰略，加快教育改革與發展步伐。把教育擺在優先發展的戰略地位，采取積極措施，優化教育資源，不斷推進教育事業穩步發展。加大教育投入，改善辦學條件，加快寄宿制初級中學的建設進程。

8、繼續做好武裝、共青團、婦聯、工會等工作，按要求完成好上級部門下達的各項工作任務。

中共鄉委員會

鄉人民政府

年九月二十日

第三篇：鄉鎮XX年工作總結暨XX年工作安排

鄉鎮XX年工作總結暨XX年工作安排

AA鎮XX年工作總結暨XX年工作安排

AA鎮人民政府

12月）

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮認真貫徹落實市委十三屆三次全會精神，以強鎮富民為目標，緊緊圍繞增加農民收入，大力推進農業產業結構調整，不斷強化農村基層組織、民主法制和精神文明三項建設，全鎮農村經濟和各項事業穩步發展。預計到年末，全鎮地區生產總值到達 億元，比XX年增長14.3%；全口徑財政收入 萬元；地方級財政收入達到 萬元；民營經濟主營業務收入31億元，比XX年增幅14.8%；民營經濟完成900萬元；規模以上工業產值0.7億元；規模以上企業增加值0.6億元。

一、以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷提升黨員干部隊伍建設水平。

1、扎實開展群眾路線教育實踐活動。群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮黨委始終牢牢遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民、務實、清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，密切聯系工作實際，抓好規定動作，著力解決黨員干部隊伍和基層黨組織中存在的“四風”問題，努力推動作風轉變，提升黨員干部履職能力。活動中，鎮黨委領導班子查找25個問題，立查立改22個，完善和新建規章制度19項。

2、黨支部陣地建設有了新突破。在資金極其短缺的情況下，通過積極協調，投入50多萬元對新建村舍進行維護，對老村舍進行改造，扭轉了負債村在黨支部陣地建設上無能為力的現狀，徹底消滅了無村舍的空白村，實現了黨支部陣地全覆蓋。

3、壯大村集體經濟有了新突破。為改變村集體經濟發展緩慢的問題，對部分條件相對較好的村支部開展了培訓教育和扶持引導，通過以村集體土地、資源、固定資產、資金等參資入股合作社的形式，實行股份經營，從而獲得股份收益來壯大村集體經濟。截止目前，全鎮近三分之一的村實現了村集體經濟收入。

4、基層組織隊伍建設有了新突破。加強村黨組班子建設，選派副職領導到薄弱支部任第一書記，整肅和調整不稱職的支部書記，選優配強支部負責人。今年，全鎮共下派3名副職領導任第一書記，調整支部書記5人。同時，嚴格執行黨員發展程序，堅持數量服從質量的原則，嚴控準入門坎，注重發展新黨員的年輕化、知識化、致富能力化、素質化，為黨員發揮“雙帶”作用打下了良好基礎。

5、黨員干部服務民生有了新突破。結合群眾路線教育實踐活動，鎮黨委班子建立了服務群眾聯系點，領導干部不 僅每人都建立了一個相對固定的群眾聯系點，而且要進一步擴大聯系面，確定了信訪戶、困難戶為幫扶對象，廣大黨員干部也探索建立了聯系點或聯系戶，與困難黨員和困難群眾結成了幫扶對子，使黨員干部人人聯系群眾有載體、深入群眾有平臺、服務群眾有渠道。

二、進一步調整產業結構，推動農村經濟較快發展

1、招商引資和項目建設成效顯著。進一步強化招商引資意識，注重引進與本地經濟發展、資源稟賦、產業結構聯系緊密的企業和項目，努力提升主導產業層次和水平。XX年，新引進壓縮天燃氣管道集中供氣項目，計劃總投資1600萬元，主要為居民用戶供應安全、環保的天然氣體，預計今年年底前通氣；150兆瓦太陽能并網發電項目，計劃投資1042萬元計劃；利用清收林地資源，引進長春市恒瑞集團100公頃花卉苗木基地項目，計劃投資1000萬元，并成立了HH市旭日花卉苗木有限公司，該公司還計劃在大貝村建立養殖規模2萬頭的生豬養殖基地。

2、產業園區不斷拓展。投資1146萬元，建設了9.9公頃的七臺新菜田園區，日光溫室31棟、塑料大棚20棟，已全部投入使用。投資1700萬元，建設了占地面積12萬平方米的林蛙養殖園區，完成2萬平方米的林蛙飼養圈30個、蝌蚪池400平方米、越冬水庫1座，建成年生產能力5000公斤林蛙成品加工廠。桃山梨園產業園區實現果樹培育、技 術指導、田間管理、儲存、銷售等一系列服務，面積達上百公頃，年可實現年產值500余萬元。大貝玉米制種園區面積發展到100余公頃，年獲利300余萬元。蛋雞規模養殖園區存欄蛋雞2萬只。

3、農業產業化進程穩步推進。在保持農作物種植面積的基礎上，把發展經濟作物種植和提升特色產業生產質量相結合，繼續加大科技投入力度，積極推廣保護性免耕模式，完成農機保護性耕作4200畝，秋季深松整地全鎮完成30000畝。赤眼蜂防治玉米螟實現全覆蓋，爭取國家農機購置補貼380多萬元，新購置大型現代農機具228臺，農機使用參與到農業生產率達到85%。家庭農場和專業合作社建設規模不斷壯大，新增家庭農場10家，農民專業合作社16家。深入推進農業保險工作，參保面積5934公頃。畜牧產業穩中有升，黃牛存欄1027頭，生豬存欄17168頭，肉雞存欄322400只，蛋雞存欄44700只。

4、民營經濟發展迅速。民營經濟主營業務收入完成31億元，較XX增幅14.8%；上繳稅款實際完成900萬元。實際法人企業戶數新增2戶，達到78戶；個體工商戶實際完成1075戶，較XX年增幅10.7%；實際從業人員16900人；新建規模以上企業1戶；新建旅游休閑企業1戶。

5、退耕還林、林地清收工作任務全面完成。完成退耕還林任務1002畝，補植面積4500畝。強化鞏固清收林地利 用率，加大發展規模以上的花卉苗木基地建設。引進投資140萬元建立“HH市AA鎮青山村珍稀花卉苗木種植農民專業合作社”。成立國志苗木專業合作社，承包清收林地30多公頃，合作社成員達30多人，栽植杏樹、HH晚李子、K9海棠、龍豐等果樹近百公頃。更新農防林45畝。認真落實森林防火各項責任制，全鎮未發生森林火災。

三、加大民生改善力度，推動社會事業快速發展

1、基礎設施建設全面加快。實施城鎮經營策略，堅持按規劃管建鎮區。爭取國家投資2200萬元，修筑沐石河堤壩石籠護坡3200延長米。爭取省級城鎮化建設資金170萬元，新建街區下排水1400延長米，小白河護岸150延長米，6米寬水泥路1000延長米，油路1000延長米，安裝太陽能路燈25盞。爭取各類資金133.19萬元新修路橋4座，276.62萬元新修水泥路、砂石路23.69公里。完成改造D級危房55戶，新建文化廣場兩個。協調高標準農田及改善生產條件建設項目資金1400萬元，修建村屯及田間道路68公里，水泥路2.46公里，田間橋涵63處。積極開展鎮村環境衛生綜合整治，設立鎮區專業保潔隊，配備清運垃圾車輛，實現垃圾定點堆放、定時清運。進一步鞏固村屯環境衛生，去年未達標的16個村全部達標。

2、豐富群眾文化生活。建設文化大院7個，加強和完善對文化書屋的管理。創辦鄉土文化刊物一份《雙川文化》，加大對文化題材創作上的支持，積極號召全鎮農民群眾積極參與和投稿，努力把《雙川文化》這一鄉土文學打造成極具本地風土人情的精品刊物，打造成AA鎮的名片。爭取體育健身器材2套，文體活動服裝120套，文化用品30套，為4個村配套了文化娛樂器材。投入資金3萬元舉辦了書畫、大秧歌、象棋比賽、健身舞、歌詠比賽等多場文化活動，特邀省民間藝術團到我鎮演出，豐富了農民業余文體生活。

3、信訪穩定和社會綜治工作常抓不懈。圍繞提升信訪工作優質化服務水平為重點，搭建平臺，暢通渠道，黨委成員包重點戶，做到預約下訪、定期走訪、帶案回訪。每個月召開兩次矛盾糾紛排查會、信訪穩定工作通報會，充分發揮百姓說事點和綜治協管員的職能作用，發現苗頭及時解決。全年創建平安村屯10個，處理有社會影響的信訪案件4起，村村成立治安巡邏組，開展經常性巡邏，發現問題及時上報并妥善處理，清理“法輪功”標語70多條。

四、XX年工作安排

XX年，我們將認真貫徹落實市委、市政府部署和要求，堅持穩定農業基礎地位不動搖，加快產業發展步伐，著力推進特色產業園區建設，著力發展綠色經濟，著力加快生態文明建設，創新社會管理思維，推動民生改善和社會和諧穩定，實現鎮域經濟科學可持續發展。具體目標是：實現地方生產總值38億元，比上年增長10%；本級財政收入200萬元，比 上年增長11%；服務業增加值6800萬元，比上年增長9.6%；民營經濟主營業務收入33億元，比上年增長6.5%。

1、突出招商引資，強化項目建設，提升鎮域經濟實力

一是加大招商引資大力度。立足地域特點、文化底蘊、生態資源多方位優勢，抓住國家推進現代化農業建設有利契機、圍繞“三城并進，二三產業并舉”戰略構想，用足、用活、用好國家相關政策，積極招商引資，盤活經濟可持續發展的資源，促進經濟發展。要突出黨委主要領導親自抓新項目工作力度，積極跟蹤意向項目，認真抓好在談項目，全力服務在建項目。

二是構建全民創業大格局。堅持服務為本，打造優質高效的發展環境，暢通“綠色通道”，為投資者提供最優的服務、最大的支持、最佳的發展平臺，讓客商引得進、留得住，可發展、能賺錢。全面落實鼓勵支持民營經濟發展的優惠政策，調動民間資本投資創業的積極性。鼓勵外出務工成功人士返鄉創業，在全鎮上下大力營造千方百計謀創業、千辛萬苦去創業、千軍萬馬興創業的生動局面，為商貿重鎮建設助力添彩。

三是著力打造綠色經濟。依托區位優勢,整合鎮域資源,吸引外部高端資源,吸引更多的企業、事業單位來我鎮投資興業。

2、優化產業結構，促進提質提效，提升農業產業化水 平

一是培育特色農業。大力發展鎮域經濟、村組經濟，努力形成“戶有主業、村有基地、鎮有特色、外創品牌”的產業發展格局。突出發展棚膜產業和畜禽養殖業，擴大棚膜和畜禽養殖基地，調整優化農業產業結構。著力打造和重點扶持西甸子村藍狐養殖產業，不斷擴大養殖規模，提升附加值含量，促進輻射帶動作用發揮。大力發展農村二、三產業，培育壯大農村經濟合作組織，發展壯大農村人才隊伍，提高農民組織化程度。穩定糧食生產，推廣良種良法，提高糧食產量和質量。

二是深化旅游開發。依托我鎮官馬山、桃山百坰梨園、七臺新菜田園區、安家溝圣泉林蛙養殖園區等地域資源，著力打造官馬山旅游風景區，桃山千畝梨園、七臺果蔬園農業觀光旅游景區，圣泉林蛙養殖休閑度假山莊。

三是壯大村集體經濟。選擇一批有資源、有特色、有潛力的村屯，選好發展項目，通過走出去、引進來的方式，不斷拓寬發展思路，扶持幫助發展村集體經濟。農村專業合作組織發展好的村屯，依托社會組織、協會、農民合作社和民營企業，以資源入股、土地入股、固定資產入股、資金入股等形式，采取合作經營方式，獲得股份收益，不斷壯大村集體經濟。到XX年，力爭有村集體經濟的村達到50%。

四是提升農民素質。利用好“陽光工程”和“農村勞動 力轉移培訓工程”，培養造就一批有文化、懂技術、會經營的新型農民，為發展農村經濟和新農村建設增強智力儲備。

3、注重民生改善，加大基礎投入，提升社會管理能力

一是加大文化教育資金投入。繼續加大教育基礎設施投入，加大基礎教育工作力度，使中小學控輟率達到98%的國家要求范圍內。廣泛深入開展文化領域正能量宣傳，組織開展好詩歌、書畫、健身操等各種群眾喜聞樂見的比賽活動。籌措資金確保文化基礎設施投入，新建西甸子、朱家文化廣場2個。

二是改善農村生產生活環境。加強農田水利、公路、飲水、廣播電視等基礎建設，發展教育、衛生、文化、體育等公益性事業，改善農民生產生活條件。加強山、水、林、田、路綜合治理，推進示范村和重點村建設，推出一批產業發展、村容整潔、鄉風文明的示范點。

三是切實抓好信訪、穩定、安全工作。全面推進“人性化、網格化、信息化”管理，依法依規對社會各項工作進行治理，不斷提升和諧社會進程。深入開展校園周邊環境綜合整治、防搶防盜、防止邪教等專項整治活動。切實抓好平臺創建工作，創建“平安村屯”10個，完成市政法委三年創建規劃。加大矛盾排查和化解工作，每個月集中兩次排查，爭取一般性矛盾化解在村屯。堅持“預防為主，安全第一“的原則，不斷加強安全隱患排查和整治力度，推行安全工作屬 地管理制度，把責任指標落實到全鎮每個角落，不定期地進行排查、督查、檢查，不留死角。

4、建立規章制度，加強組織建設，提升黨員干部隊伍執行力

一是抓制度、強隊伍，發揮干部帶頭作用。重點從基層黨組織班子入手，認真整治軟弱渙散黨組織，選優配強班子帶頭人，適度調整能力不強、責任心不強、庸庸碌碌干事的村班子成員。強化工作機制創新，建立健全績效考核機制，堅持重激勵、硬約束、嚴考核。推行機關規范化管理、信息化管理和一線工作法，實行重點工作周調度、周督查、周通報和季評比的考核獎懲制度。按照“硬工作實化、軟工作硬化”的工作要求，實行重點工作、重點項目分線作戰，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，做到逐項工作、逐個項目，逐一推進落實。全面推行“一線工作法”、“5+2”和“白+黑”工作法，以超常的干勁和過硬的作風推動各項工作開展。

二是抓隊伍，提素質，加強黨員隊伍建設。著力解決黨員隊伍存在老齡化、黨員作用發揮不明顯、服務意識不強、自我致富能力差等問題。進一步規范黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，著重從年輕人、高學歷、有致富能力、在外發展的高素質人才中發展黨員。通過舉辦各類培訓、學習等方式，增強黨員責任意識，積極參與集體經濟發展，為群眾找 致富項目，發揮黨員的“雙帶”作用。

三是抓陣地，強服務，優化基層黨組織的服務能力。進一步加大鎮、村兩級對黨支部陣地建設的資金投入力度，加強維護維修，規范使用和管理，提高村“三委”班子服務群眾的能力，增強服務意識，真正使黨支部陣地成為黨員活動之家、群眾辦事之家、黨員干部服務群眾的平臺。

五是抓示范，做引領，促進黨建工作水平。下大力氣抓好黨建示范村建設，在全鎮30個行政村黨組織中，力爭抓出長春市級黨建示范村1—2個，HH市級黨建示范村2—3個。通過黨建典型的示范作用，帶動和推進全鎮各基層黨組織建設步入規范化、制度化快車道，真正實現以加強黨的基層組織建設來促進全鎮經濟更好更快發展。

第四篇：XX年鄉鎮工作總結暨XX年工作安排

XX年鄉鎮工作總結暨XX年工作安排

縣政府：

XX年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以開展“創先爭優”活動為契機，按照年初確定的發展思路和奮斗目標，團結和帶領全鄉廣大干群，攻堅克難，扎實苦干，強力推進各項工作，實現了經濟社會各項事業快速協調發展。鄉黨委、政府對XX年的工作進行了認真的總結，并對XX年的工作思路、戰略目標和推進措施進行了認真謀劃。

XX年工作總結

XX年以來，按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，鄉黨委、政府始終把經濟建設放在首要位置，以發展的實際成績解決經濟社會中的困難和問題，預計實現工業產值5210萬元，增長44%；招商引資到位資金5268萬元，增長43%；完成固定資產投入億元，增長10%；完成財政收入1845萬元，增長19%；農民人均純收入8240元，增長8%。農村精神文明建設健康發展，綜合治理、計劃生育、文教衛生、民政司法、青年婦女等項工作都有所進展，各項指標均力爭達到并超過上級要求的標準。

努力推進招商引資，積極打造長江生態旅游島。

按照市委、市政府“6653”現代產業體系和“1255”城市發展戰略規劃，鄉的總體規劃是建設“洲生態旅游區”，打造長江流域獨具特色的生態旅游島。XX年，鄉以“項目推進年”、“企業幫扶年”為抓手，始終把招商引資工作作為第一要務來抓，立足區位、資源和產業優勢開展招商引資工作，本著“請進來、走出去”的辦法抽調人員，駐點招商，積極宣傳推介。繼續強化項目“三定四包”，落實壓力傳遞，健全“四個一”的工作機制，及時協調解決項目推進過程中遇到的難題，加快重點項目建設，以項目推動經濟發展。著力抓好簽約項目開工建設，抓好在談浙江天道酬勤物資有限公司投資18億元的港口物流、浙江森禾集團公司投資5億元花卉等6個項目跟蹤服務。

努力發展優勢農業項目、謀劃特色產業基地。

XX年我鄉發揮地域優勢，因地制宜，把蔬菜產業作為重點產業、特色產業發展，全力實施20600畝的無公害蔬菜生產基地總體規劃。以綠農科技公司為載體，以發展各類專業經濟合作社為紐帶，發展特色農產品。目前，我鄉蔬菜面積達萬畝，產量萬噸，產值5500萬元。蔬菜基地建設已初具區域化、規模化、產業化。建設新錦村城市供應型蔬菜生產基地5000畝，尚錦村核心園區蔬菜生產基地600畝，黃洲、三聯、聯合、吉余外向型蔬菜生產基地5000畝，以及宮錦村松散型蔬菜生產基地畝。為更有序、健康地組織農戶發展蔬菜種植產業，鄉政府大力扶持蔬菜專業合作社發展，全面做好服務工作。目前，我鄉已有紗帽洲蔬菜專業合作社等幾家農業蔬菜專業合作社，合作社培養經濟人30余名，組織農民開展了一系列蔬菜產前、產中、產后服務，帶動蔬菜訂單生產5000畝，合作社每天組織社員送入馬鞍山及全市各大農貿市場的蔬菜達150多噸，帶動農戶1000余戶。

扎實開展土地置換，嚴格實行土地復墾

按照上級要求，并結合我鄉實際，制定了鄉土地置換工作方案及標準，進行全面動員，全面啟動。經過前期上門宣傳做工作，全鄉共33個置換點，需拆遷97戶。目前已完成土地置換點26個，完成286畝的拆遷工作，拆遷76戶，拆遷面積5586平方米。余下部分，鄉政府正著力采取辦法予以解決，同時，我鄉對完成拆遷工作的26個土地置換點，已開始著手土地復墾工作，目前，尚錦、三聯、聯合、彭太等村已完成復墾任務，其余村正抓緊時間進行復墾之中，力爭9月底前完成任務。

加大計劃生育工作力度，確保工作上臺階。堅定不移落實計劃生育基本國策，建立人口與計劃生育以“村為主”的長效機制。按照年初制定的計劃生育責任制，每月召開計生例會，認真組織開展“月調度、季考評”工作；全面集中開展孕檢，確保每季度孕檢一次，嚴控政策外生育；強化孕情管理與服務，積極查找案源開展“兩非”案件的查處，兌現獎勵扶助政策，加大社會撫養費征收力度；強化對流動人口的管理，建立長效節育措施，加強孕檢反饋，全面落實長效節育措施，力求不欠“新帳”，還清“老賬”。加強鄉指導力度，鄉主要負責同志每季度深入各村進行工作調度、分析現狀、查找問題、找準工作的努力方向、尋求工作的突破點。加強鄉村計生組織的建設，今年增聘4名計生工作隊員，在各村增聘1名計生助理員，做到人人有事干，事事有人干。重點難題組織全力進行突破，起到了一定的震懾作用。加大對全鄉適齡青年的計生政策宣傳，采取一份信，一個電話的方式進行宣傳，努力控制計外一胎的出現。由于措施得力，今年在全縣一二季度計生調度中擺脫了去年一直倒數第一的困境。

加大財政財務管理力度，實現財政增收，村級財務規劃化管理。發揮財政杠桿作用，促進全鄉經濟平穩發展，實現“保工資、保運轉、保民生”的財政工作目標，加快發展步伐，培育新的稅收增長點，充分挖掘財稅潛力，不斷提高征收監管質量，確保今年1800萬元的財政收入順利完成。增收的同時，強化財政監管，合理安排資金，確保重點支出。認真開展“陽光村務”工程，成立“三資”清理督查領導小組，認真開展“三資”清理工作，加強監管和審計，使村級財務日漸規范化。

著力加強組織、黨風廉政建設，深入貫徹科學發展觀。一是加強村級班子建設。深入推進農村黨的建設、“三級聯創”和農村黨員干部“雙建雙帶”活動，發揮農村黨員示范帶頭作用，加強村級后備干部隊伍建設。二是加強黨風廉政建設，深入推進政務公開、村務公開工作。切實保證各項惠農政策落實到位，堅決糾正損害群眾利益的行為。進一步完善“一事一議”、村務公開制度，促進基層民主政治建設向縱深發展。以“干部作風大整頓，工作效能大提升”為契機，提高效能建設。嚴格執行“作風整頓八條禁令”，通過開展干部作風建設年活動，使廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀，提高了業務工作能力和依法行政的能力。通過廉政教育，努力營造風清氣正的政治環境和發展環境。三是深入開展“學習實踐科學發展觀活動”。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體思路。按照規定動作不走樣，自選動作有創新的要求，堅持鄉村兩級領導班子和黨員干部為重點，全體黨員參加，較好地完成了各個環節工作。四是切實抓好“創先爭優”活動。鄉黨委以深入開展“學習實踐科學發展觀活動”為契機,對全鄉22個支部、10個村兩委干部和黨小組成員50余人進行了集中培訓,進一步提高了農村基層黨員干部的業務執行能力和思想作風素質，全面提升黨委領導科學發展的能力,提升科學發展的整體水平。積極召開民主生活會，廣泛開展“回頭看”活動，分析檢查自身不足，共梳理為民辦實事意見9條，形成了匯總材料，并制定整改方案，為整改落實階段打下堅實的基礎。

社會事業取得了長足發展

一是抓好新集鎮建設。以科學規劃為龍頭，加快城鎮化建設步伐，完善城鄉基礎設施。積極做好集鎮起步區的規劃工作，標準化寄宿制中學工程的建設，主體工程在年內全面完工，做好經五路兩側商住房的設計、招商工作，積極做好申報等準備，同時對新集鎮內的土地進行征遷。

二是農村基礎設施建設穩步推進。投資兩百多萬的采江路一期改造，設計標準為寬6米，厚米的水泥澆注，10月份竣工；投資近80萬元的金馬路，設計標準長度為公里，寬米，厚米的水泥澆注，工程已經完工；投資近70萬元的普集路，設計標準長度為公里，寬米，厚米的水泥澆注，12月底前完工。

三是繼續抓好農民建房管理工作，積極開展違法建房整治工作。

隨著馬鞍山長江大橋的建設和鄉新集鎮的開工建設，農民違章建房現象一度嚴重發展，我鄉成立了專門巡查和查處隊伍，各村也確定營長作為巡查員，負責對本村范圍內的違法建房進行巡查，發現一起、制止一起，并及時上報鄉集鎮辦公室，對不聽勸阻的，政府安排查處組進行調查處理拆除。并采取“堵”與“疏”相結合，鄉規劃部門到村進行指導，對符合建房戶，合理的按照鄉村規劃有序建設，促進建房集中化、有序化、規范化。

四是抓好民生工程的建設。XX年新建5個村級計生服務室，實現了村村計生服務室達標的目標，為農村計生服務提供了有效的平臺，提高村級計生服務水平；建設并完善5個村級衛生室，提高了村級衛生醫療水平；為改善人居環境，完成600座衛生廁所的建設。進一步完善農民參加社保體系，全面落實各項就業優惠政策，擴大農村低保覆蓋面，做好新型農村養老保險等工作，新增新農保7800余人，力爭參保覆蓋面達80%以上。解決好困難群眾、弱勢群體的生產生活問題，按照應保盡保的原則，進一步規范城鄉低保管理，全鄉共有151戶五保戶、26戶城鎮低保戶、799戶農村低保戶享受了黨和政府的低保優待政策。全鄉開展職業技能培訓1期，參訓55人，自主創業3人，新增勞動力專業就業650余人。切實做好家電下鄉的各項服務工作，確保惠農政策到農家，使農民真正得到實惠，全鄉累計發放補貼資金70余萬元。

五是深入組織開展“農村環境整治提升年”活動，進一步改善農村環境面貌。以村莊環境整治為突破，圍繞村莊環境整治的難點、弱點，一手抓整治，一手抓建設，切實來改變鄉村面貌。實行垃圾集中，根據“條塊結合、以塊為主”的原則，采取“戶集、村收、集中處理”的方法，處理境內垃圾。在群眾居住點較為集中地設立垃圾池，并配備了清掃人員和工具，做到垃圾集中，及時清運及時處理。累計投入資金20萬元，建成垃圾填埋廠1個，垃圾池箱47個，配備保潔員20名，人力車10輛，清運車2輛，灑水車1輛，鄉主干路安排灑水車一輛，負責早晚各一次灑水降塵，提高道路清潔度。

六是抓好重大傳染病、地方病及人畜共患病防治，不斷增強應對突發事件的能力。我鄉認真開展春季防疫工作，全面實施動物產地檢驗和肉食檢驗，確保無大牲畜疾病疫情發生，切實做好血吸蟲、結核病等重點傳染病的防治，扎實開展血吸蟲聯防聯治工作，在血防組的大力支持下，組織各村對我鄉境內現有的有螺環境、可疑環境，特別是易感環境，認真開展細致調1 2 3 下一頁

第五篇：鄉鎮非公黨建工作總結暨工作安排

今年以來，龍港鎮委將非公有制經濟組織黨建工作作為深化“三級聯創”，拓展黨建工作新領域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓。xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn在實踐中，認真貫徹縣委非公有制經濟組織黨建工作會議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發展”為核心，以健全完善非公有制經濟組織黨建工作領導機制為突破，以建設高素質的黨務工作者隊伍為切入，全面加強非公有制經濟組織黨建工作，促進了非公有制經濟的健康快速發展。目前，全鎮共組建各類形式的非公有制經濟組織黨支部82家，現有黨員1037名，今年非公有制企業共發展黨員168名。現將有關情況總結如下：

（一）2005年工作總結　2005年龍港黨建主要圍繞構建和諧非公企業，更新理念，整合資源，創新載體，積極探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展“雙贏”目標，有力地促進非公企業和諧發展。

一、抓網絡，擴大覆蓋面

抓好非公企業黨組織的創建工作，是搞好非公企業黨建工作的基礎和前提。在組建黨組織中，我們根據黨員3名以上和固定職工100名以上的企業要有黨組織、固定職工50名以上的企業要有黨員的要求，突出工作重點，打破常規“搭架”的工作思路，狠抓組織網絡建設，針對不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨組建。凡是有3名以上正式黨員、生產較為穩定的企業，都要建立黨支部；二是聯合組建。對一些規模較小、黨員偏少、不具備單獨建立黨組織條件的企業，要求他們與同行業或地域鄰近的企業聯合建立跨企業的聯合黨支部。三是掛靠組建。對僅有個別黨員但又不便與其他企業建立聯合支部的企業，要求他們把組織關系掛靠到鎮企業主管部門黨組織，待黨員人數達到符合建立黨支部條件后，再單獨建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業黨組織84個，其中黨總支3個，單獨支部75個，聯合支部6個，非公企業黨員1037人，正式黨員3名以上企業黨組織的組建率、固定職工100名以上企業黨組織的組建率、固定職工50以上企業黨員的覆蓋率、黨建工作指導員選派率達到100。

二、抓制度，推進規范化

非公企業黨建工作有別于國有企業的黨建工作，有其獨特的工作方法。為了防止非公企業黨建“邊建邊癱”現象，我們從抓建章立制入手，推進非公企業黨建工作逐步規范化。一是選好配強領導班子。通過外聘、內選、選派等方式，把政治素質好、組織能力強、懂經營管理、文化水平較高、熟悉黨務并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來；建立和完善黨內學習制度、選舉制度和黨內生活、黨組織生活制度，確保“三會一課”、組織關系管理、發展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好每月至少一次的黨日活動，建立活動臺帳，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度；三是制訂落實目標責任制。根據企業生產經營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務以及加強工會、共青團等群眾團體領導等系列的工作制度，使黨組織各項工作有章可循。此外，鎮黨委每年從機關單位選派一批干部擔任非公企業黨建工作指導員，幫助指導開展非公企業黨建工作。

三、抓建設，增強凝聚力

黨組織的凝聚力來自于廣大黨員的個人素質和戰斗力，我們從黨員隊伍建設抓起，不斷提高非公企業黨員素質。一是把好黨員“進口”質量關。在發展新黨員中，堅持把發展黨員對象的重點放在企業科技經營管理骨干、生產一線和青年優秀職工上，嚴格條件，嚴格程序，嚴格制度，堅持成熟一個，發展一個，確保質量；二是加強對黨員的教育和培訓。利用“三會一課”和先進性教育等活動載體，以企業黨（政）校為陣地，廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等活動，提高廣大黨員在企業生產經營、精神文明建設和維護社會穩定中的先鋒模范作用；三是加強外出流動黨員管理。由于非公企業的生產經營活動的需要，有些黨員被派往外地分支機構工作，長期駐在外邊，為了使他們不會流離于黨組織，我們采取“風箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時宣傳黨和國家的方針政策和有關精神，一旦他們出差回來，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學習、生產經營情況，及時掌握外出流動黨員的個人思想動態，使他們能夠及時參加黨組織活動，做到黨組織教育活動“一個也不能少”。四是依托黨組織的思想政治工作優勢，教育引導好黨員職工。有的通過組織開展業務技術培訓，提高員工的業務素質；有的把思想政治工作與塑造企業文化相結合起來，取得了較好的效果。如曙光公司通過樹立節約意識、創建節約文化、打造節約企業來抓好黨建工作。利用各種媒體正確引導職工牢固樹立節約觀，增強節約意識，在全公司范圍營造節約型企業的濃厚輿論氛圍，全體黨員做到帶頭做起，從節約一度電、一張紙、一滴水做起，進一步增強企業的核心競爭力。五是幫助解決實際困難，團結凝聚好黨員職工。如港發企業黨組織開展互幫互

助活動，使一些在思想、工作、生活等方面遇到困難和挫折的黨員，感受到了黨組織的溫暖；另一些企業黨組織十分重視抓住職工所盼、所想的實際問題，熱心予以幫助，如意達實業公司黨支部廣泛開展“有困難找黨組織，有事找黨組織，有意見和建議找黨組織，黨就在你身邊”活動，來建立群眾基礎，充分發揮黨組織的橋梁和紐帶作用。

四、抓典型，注重影響力

在加強非公企業黨建工作的過程中，我們注重挖掘典型，培養典型，樹立典型，把典型作為探索解決非公企業黨建工作熱點、難點問題的“試驗田”，大膽實踐各種新思路、新舉措，在摸索中形成可以指導全鎮非公企業黨建工作的經驗。一是調研挖典型。對全鎮非公企業黨建工作進行全面調查，摸清底細，將新雅、曙光、錫星等班子建設好、黨員形象好、作用發揮好、制度落實好、群眾反映好的企業黨組織確定為非公企業黨建工作典型，重點抓，抓重點，幫助他們理清黨建工作思路；二是活動出典型。通過開展“三學三比”（學先進，比貢獻；學知識，比能力；學技能，比效率）、“金點子”等活動，培養了一批典型單位，新雅、曙光等企業黨支部被評為溫州市非公企業先進黨組織；三是總結樹典型。在加強非公企業黨建工作過程中，我們及時總結工作經驗，予以推廣，如新雅集團建立理論學習中心組學習制度，黨支部書記參加董事會，共同研究重大問題，解決職工反映的熱點、難點問題，分析發展對策，部署企業生產經營、管理等工作，為企業決策和解決存在的問題當好參謀。在先進性教育活動中，新雅集團黨支部以構建和諧非公企業貫穿教育整個過程，通過學習加深對黨的方針政策的理解，加強對黨員先進性的理解，并能緊密結合實際，將黨員先進性的要求具體化，轉化為新雅的語言。比如，在董事會、股東會黨員中，提出“四句話”：為國家作貢獻，為企業求發展，為客戶盡責任，為員工謀福利。在職工黨員中提出“四個好”：在企業做一名好職工，在家庭做一名好兒女，在社會做一名好公民，在黨內做一名好黨員。并且提煉出黨員先進性“五要五不要”的具體要求：要黨性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蠻干；要創新，不要守舊；要守法，不要違紀。這些做法和經驗，不僅受到全縣非公企業黨建工作的表揚，而且被省委組織部采納并在全省予以推廣。

五、抓作用，提高戰斗力

非公企業黨組織如何提高戰斗力，主要取決于在構筑和諧非公企業中是否有所作為，有所為就有地位，有所為就有戰斗力。各黨組織圍繞企業生產經營，開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為企業增效”主題實踐活動，充分發揮黨組織的核心作用，有力推進了企業發展。一是發揮黨的政治優勢，協調企業各方關系。堅持把構筑和諧企業作為黨建工作的著力點，發揮黨組織思想政治工作優勢和群眾工作優勢，引導企業妥善處理好業主與員工、員工與員工、企業與社會、企業與自然的關系，加快推進企業發展。建立黨員責任區、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務，力求把每個黨員放到最能發揮個人專長的崗位上來，為黨員發揮作用搭建平臺；二是實施“黨員人才”工程，增強企業發展活力。積極探索黨管人才原則在企業的實現途徑，切實加強“聚才興企”工作，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，努力把非黨人才培養成為黨員，把黨員人才培養成為管理骨干，為企業發展提供人才資源保障；三是為職工辦實事解難題，構建企業與員工和諧關系。在生產經營活動中，黨組織積極幫助職工解決密切關注的問題，最大限度地維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠中體現到黨組織的關心和溫暖；四是加強企業文化建設，增強企業發展軟實力。堅持把黨建文化作為企業文化的核心文化，通過開展創建學習型企業、培養知識型員工活動，積極發展健康向上的企業文化，形成“人人學習，主動學習，善于學習，終身學習”的理念，堅持在干中學、學中干，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。

（二）2006年工作思路

一、指導思想和工作目標

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞構筑和諧非公企業，更新理念，整合資源，創新載體，完善機制，全面提升我鎮非公企業黨建工作水平，著力構筑與企業發展聯動的黨建工作新機制，探索新形勢下非公企業黨組織促進和諧企業建設的新途徑，“抓黨建、筑和諧、促發展”氛圍更加深厚，有力地促進非公企業和諧發展。

二、工作內容和措施

1、開展“五個一”主題活動，即開展一次非公有制企業黨支部書記座談會、建設一批非公有制企業黨員示范崗、開展一次企業黨員“亮身份、促發展”實踐活動、開展一次“五好”支部回頭看活動、開展一次非公有制企業黨建文化大匯演。通過開展“五個一”活動，使龍港鎮非公有制企業黨組織和黨員發揮“五促進五帶頭”作用。即促進黨的路線方針、政策和國家法律、法規貫徹；促進企業的精神文明建設；促進職工提高素質；促進企業依法經營；促進企業健康發展，全面引導黨員帶頭樹立正確的理想信念，在企業三個文明建設中發揮模范作用；帶頭做思想政治工作和群眾工作，維護職工合法權益；帶頭遵紀守法；帶頭完成生產經營任務；帶頭學習科技文化，不斷提高素質。

2、為了確保“五個一”主題活動取得實效，具體要抓好三個方面工作：

一是創新組織體系。首先是積極改革企業黨組織設置模式。按照“黨支部建在車間，黨小組建在工段或流水線，黨員示范崗在崗位上”的要求，爭取有條件的黨支部升格為黨總支、黨委；其次是進一步完善黨建工作指導員選派制度，使選派非公企業黨建工作指導員形成制度化、規范化；再次是加強非公企業黨組織書記隊伍建設，使書記真正發揮非公企業黨建工作“領頭雁”作用。

二是創新活動載體。首先是積極實施“三培養、兩推進”計劃。“三培養”就是企業黨組織要重視把企業科技管理骨干培養成黨員，把黨員培養成科技骨干，把黨員科技管理骨干培養成高級管理人員；“兩推薦”就是把黨員生產經營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，同時，積極開展“一區雙崗”（黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點子”、“每月三星”等活動，使黨員成為促進和諧企業發展的中堅力量。其次是做到“四個結合”，即搞好生產經營與黨建工作相結合，促進企業發展；提高黨員政治素質與提高崗位技能相結合，抓好黨員教育；堅持原則與講究策略相結合，化解勞資矛盾，維護企業穩定；黨的活動與企業文化相結合，促進企業文化和精神文明建設。再次是建立鎮三套班子、部門單位領導與非公企業黨組織結對共建活動制度，幫助企業解決生產經營活動中的實際困難和難題。同時，開展專題教育活動。利用黨校等學校陣地，采取“請進來，走出去”的辦法，有計劃、有針對性地組織企業主進行培訓，切實加強對企業主的思想政治、法制意識、科學管理、和諧發展等方面的教育，引導他們樹立和科學發展觀，強化責任意識，提高經營管理能力，為構建和諧企業創造良好條件。

三是創新工作機制。首先要建立健全非公企業黨建工作臺帳、黨建工作信息卡，建立非公企業黨組織書記激勵機制，每年發給固定的獎勵津貼，激發他們的工作積極性；其次要全面推行培優目標責任制，公開推薦黨外優秀分子，每位支部委員每年要落實3-5名推優對象，結對培養；再次要引導企業主在招上員工時優先招聘黨員員工，在精簡員工時優先保留黨員員工。同時，搭建黨組織與企業主的溝通平臺，積極探索建立“黨組織 董事會理論學習聯合會議”制度，企業黨組織通過定期召開聯合學習會，向企業董事會成員宣傳黨的方針政策，提出企業發展的意見建議，增進黨組織與企業間的溝通和聯系。企業黨組織要調動全體員工的創業熱情和生產積極性，真心為企業發展服務，進而贏得企業主對黨建工作的信任和支持。

三、加強領導，落實責任。

一要統一思想，認識到位，把此項工作納入目標考核責任制，落實到單位，責任到人。

二要及時調整，優化黨組織的設置模式，加強黨組織對工青婦等群團組織的領導，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局；制訂和落實一系列的企業黨建工作目標責任制和獎懲措施。建立健全“三會一課”制度、黨員承諾制、民主生活會制度、黨務公開制度等，加大“隱型”黨員組織關系的接轉力度；主動與企業主溝通協調，爭取企業主對黨建工作的支持。

三要廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。要充分發揮有線電視、網站等媒體的作用，加大對非公黨建工作的宣傳報道，并注意及時總結、宣傳先進典型和成功經驗，充分激發各方面的積極性、主動性和創造性，努力在全社會營造良好的非公黨建工作氛圍。