第一篇：關于報送2011年度工作總結暨2012年度主要工作安排

關于報送2011年度工作總結暨2012年度主要工作安排

管理處積極貫徹總公司工作指導，在公司的領導下，在公司各部門的幫助指導下，池州服務處的日常工作順利開展，在清潔、秩序等工作方面的工作、質量有著明顯提高

為更好的切實完成各項物業管理工作,創造物業管理服務的優良 品質特擬定以下幾點：

加強與員工的溝通，處理好與開發商的關系，做好員工的思想

政治工作，努力提高服務意識，增強凝聚力，更好地調動員工的積極性。年末，由于各種客觀原因，管理處人員流動有些大，針對這種情況，管理處除建立定期培訓制度，對新來員工進行上崗培訓外，平時還組織員工學習，提高思想素質，樹立敬業精神，熟練專業技能，使在較短時間內投入正常工作，同時，也為了進一步加強內部管理，在原有基礎上再擬定各部門工作手冊,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署,秋浦天地在2012年度的工作將緊緊圍繞“服務質量提升年”來開展工作,主要工作計劃有:

一、執行績效考核工作,提高服務工作質量

以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

二、強化培訓考核制度

根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。

三、加強職工業務技能培訓。

尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓及訓練。

第二篇：供銷社工作總結暨工作安排

今年以來，我社在縣委、政府的堅強領導和省、市供銷社的指導下，以“聚焦改革發展、倡行群眾路線”和“講政德、愛**、干成事、出亮點”活動為抓手，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，提高服務水平，增強服務功能，全力推進供銷合作社綜合改革。各項工作取得良好進展。現將**年工作總結及**年工作計劃報告如下：

一、**年工作

（一）踐行群眾路線 扎實開展教育實踐活動 從2月份開始，縣社黨組組織全體黨員干部開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定活動方案，有序推進活動開展，結合“三嚴三實”，促進工作作風轉變。通過召開會議、學習教育，聽取意見、個別走訪等形式，查擺梳理出單位和個人在“四風”等方面存在的七個類型的問題共35條，并認真加以整改。以此為契機，積極促進政德建設常態化、長效化，認真加強機關效能建設。一是大力加強素質教育和作風建設，努力建設一支肯干事、會干事、干成事的供銷干部隊伍；二是創建學習型機關與專業“實踐”相結合，建設學習型機關。三是多措并舉加強機關隊伍建設，大力開展干部整訓活動，切實改進機關作風，提高服務質量和服務水平。通過邊整邊改，“四風”突出問題和黨群干群關系的突出問題得到切實解決，隊伍建設成效顯著，基層群眾也切實得到實惠。

（二）推進綜合改革 構建農業社會化服務體系

我們按照省政府《關于批轉供銷合作社綜合改革構建農業社會化服務體系的實施方案》的要求，扎實推進供銷合作社綜合改革，一是制定符合**實際情況的實施方案。二是開展摸底調研，摸清全縣的各類專業合作社的數量、資產以及生產現狀，做到情況清、底數明。三是重點突破，以組織創新和專業社建設為突破口，探索發展村級農民合作社和組建基層農民合作社聯合社。以河北省新合作投資擔保公司**辦事處為依托，探索組建供銷社為主導，農民合作經濟組織為基礎，農村金融、小額貸款、農信擔保、農業保險、農村產權交易等為支撐的涉農金融服務體系，將逐步規范完善，見到成效。四是強化龍頭項目建設，重點打造提升東關供銷合作社特色養殖、種植、加工經營網絡建設項目。上級給予經營網絡建設項目扶持資金10萬元。**年完成二期投資100萬元。五是建設信息化網絡經營體系，有序推進“冀鹽連鎖”信息平臺、煙花爆竹安全經營網絡和農資流通網絡信息化建設，促進網絡科技在傳統經營領域發揮更大的作用。

(三)維護信訪穩定，服務全縣經濟社會發展大局

我社所屬企業下崗職工多，弱勢群體多，不穩定人員多，維穩任務十分繁重，為此，我社始終把維穩工作當作頭等大事來抓，加強了信訪工作領導小組組織制度建設，對信訪隱患實行領導班子成員包案制，每周都安排一名領導班子成員接待來訪者，把每一件案件，每一個重點人員都落實到人頭，對來訪者的訴求，能當時解決的當時解決，需要協調解決的積極予以協調，不能解決的給予耐心解釋疏導。對重點人員實行盯守、穩控，全年全系統未發生越級上訪和集體上訪事件。同時，積極協調相關領導和部門，解決上訪職工生活中存在的實際問題，用實際行動感化。截止目前，共接待來信來訪案件38起，排查化解矛盾糾紛31件。

（四）強化監督管理 確保生產生活安全有序

為確保安全生產、安全經營無事故，我社堅持“安全第一，預防為主，勤查隱患，綜合治理”的安全工作方針，重點保障“三類安全”即“鞭炮儲運安全”“食鹽供用安全”“房屋租賃安全”。一是與所屬企業簽訂安全責任書，針對鞭炮儲運和基層社租賃房屋安全下功夫，每季度召開主任專項安全辦公會，分工負責，每月開展2—3次安全生產檢查；二是與職能部門密切配合，每季度組織一次打擊儲運、販售私鹽、不合格鹽專項行動，上下聯動，共同確保我縣人民群眾食鹽安全，**年供應市場綠標鹽500余噸。由于責任明確，措施得力，今年以來全社未發生一起安全生產責任事故。

（五）加強組織建設 充分發揮基層供銷潛力

為了適應供銷社綜合改革和新時期基層供銷社干部制度改革的需要，今年以來我們加強了基層社社有資產和人員管理，一是制度先行，制定了“**供銷合作社聯合社關于加強基層供銷社資產的管理制度”和“**供銷合作社聯合社關于基層供銷合作社領導班子管理暫行辦法”。二是切實執行，黨組一班人多次深入基層單位，摸底調研，對基層社的資產和人員情況進行清理整頓，打造一支聽指揮、有正氣、能成事、會管理、謀發展的干部隊伍。保持社有資產的保值增值，使社有資產在供銷社改革發展中充分發揮優勢作用。

（六）存在的主要問題

體制，機制和各類不穩定因素和人員的存在仍是供銷社當前面臨的突出問題。一是供銷社企業改制晚，遺留問題多；二是基層供銷社仍沒改制，房屋狀況差，人員待遇得不到保障；三是不穩定上訪群體多。

二、**年工作計劃

總體思路：以學習貫徹十八屆四中全會文件精神為指針，做到人人講德，人人踐德，人人干事，人人成事，統一干部職工思想，結合供銷社實際，穩步推進供銷社改革發展，取得新突破。

（一）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以加強縣供銷社黨組班子建設為組織保障，抓好黨建工作，以“三嚴三實”精神為指導，促進供銷社改革發展與穩定。

（二）推進供銷社綜合改革工作，積極構建農業社會化服務體系。

（三）指導農民專業合作社安全、健康、有序運作服務三農。

（四）做好全系統維穩和安全工作。

（五）完成縣委縣政府下達給我社的各項任務。

第三篇：2018年財政工作總結暨2018年工作安排

2018年財政工作總結暨2018年工作

安排

區財政局2006年財政工作總結暨2007年工作安排

2006年，是國家各項改革開放政策和財政改革取得顯著成效的一年,是我區經濟建設從農業大區到新型工業區域轉軌的一年,是第十個五年計劃完成的最后一年，也是中國由積極的財政政策走向穩健的、和諧的、可持續發展的財政政策轉型年。在這一年，我區財政系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真貫徹落實中央經濟工作會議及十六屆五中全會精神，以保持黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作為契機，緊緊圍繞區委、區政府 的經濟發展思路和工作目標，牢固樹立全面、協調、科學的發展觀念，正確處理改革、發展、穩定的關系，充分發揮財政職能，狠抓增收節支，不斷深化財政改革，努力加大對“三農”的投入，繼續加強財政監管，強力推進依法理財。克難奮進、開拓創新，在我區全面免征農業稅、遭受禽流感疫情等財稅形勢異常嚴峻的條件下，圓滿地完成了財稅任務，確保了干部教師工資按時發放，保證了黨政機關的正常運轉和社會各項事業的健康協調發展。

一、2006年主要工作情況

2006年，局黨委一班人在上級領導的正確領導和關懷下，在全系統、各科室、每個干部職工的共同努力下，在各相關部門的通力協作和密切配合下，全區共實現財政收入****萬元，占年初計劃****的102%，比上年自然增長%，可比增長 %。其中：一般預算收入完成****萬元，占預算任務****萬元的%，自然增長%，可比增幅達到35%，位居全市第一。2005年，我區在狠抓增收節支的基礎上，全面強化收入征管，全區財政收入首次突破了2億元大關，實現了我區經濟向良性運行環境的跨越。

（一）以強化目標管理為中心，大力組織收入入庫。

在預算收入方面：按照區委、區政府確定的財政收入增長目標，同時考慮到今年免征農業稅比去年減少收入****萬元，我們采取得力措施確保財政收入的完成。一是數易其稿，精心編制了2006年財政收入預算，確定全區財政總收入為****萬元，增長率%；一般預算收入****萬元，增長率%。二是結合稅源實際，在廣泛調查和精確測算的基礎上，統籌安排了國、地、財和鄉鎮的收入計劃，并合理分解收入任務，得到了各單位的密切配合。三是為強化稅收征管，嚴格關注收入入庫動態，定期召開國、地、財三家聯席會議，積極解決入庫過程中的各種問題。四是建立橫向

到邊、縱向到底的責任網絡，確保了財政收入及時劃轉、均衡入庫。

在非稅收入方面：由于今年財政收入任務難度大，我們加大了非稅收入的征管力度。一是通過與相關部門和單位講政策、算細賬，合理核定了收入任務。二是在局機關內部按照“單位歸口、責任到人”的征收原則，實行定人、定期促收，督促各單位按“實”入庫。三是對非稅收入匯繳專戶的繳庫情況實行每日匯總，及時向局領導匯報，并通報各科室，保證了非稅收入的及時足額入庫。全年完成非稅收入（包括排污費、土地收入和非轉經等）****萬元，占年初計劃的％。同時征收防汛費和解困資金萬元，確保了財政收入任務的完成。

在周轉金和融通資金回收方面：我們克服一切困難，積極開展周轉金清收和換據工作，分類排隊，按照先主后次、先新后老等辦法，運用行政、經濟和法律的手段，想方設法，最大限度的清收歷年沉賬，全年共收回周轉金

萬元。其中金融科收回萬元、企業科收回萬元、商貿萬元；轉據30余家；收回農金會借款本息合計萬元，超額完成了任務，減少了國家損失。

（二）以提高保障能力為基礎，著力優化支出結構。

我們從“保穩定、促發展”的大局出發，堅持集中財力保工資發放、保社會保障、保機構運轉、保法律和政策性兌現。在增強預算支出透明度的基礎上，隨時接受人大政協的監督。2006年，全區完成一般預算支出****萬元，超過預算指標的%,比上年增加了%。

1、確保工資兌現和機構運轉。一是通過預算專列、資金專戶、直達個人、督辦檢查等措施，清理不屬于工資統發人員100多人,理順了財政供給關系,確保了干部和教師工資的及時足額發放。二是根據單位的不同性質和收支情況劃分公用經費，確保重點、拉開檔次、分類安排。同時,對支出大戶的財務情況進行跟蹤管理,充分發揮了財政職能。三

是按照鄉鎮機構改革總體要求，搞好鄉鎮工資兌現的填報、核查及區對下轉移支付的測算、分解工作，不斷完善鄉鎮工資專戶管理。全年共向鄉鎮調度各類資金5973萬元，確保了鄉鎮基本工資的發放和基層政權的穩定。

2、積極推進社會保障制度改革。一是加大基金征管力度，穩步推進“五費合一”。全年共征收各項保險基金****萬元，占任務****萬元的130%，比

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第四篇：九月份工作總結暨十月份工作安排

陽煤集團蒲縣天煜新星煤業公司通風管理部

九月份工作總結暨十月份工作打算

新星公司通風管理部 二〇一三年九月二十四日

陽煤集團蒲縣天煜新星煤業公司通風管理部

九月份工作總結暨十月份工作打算

九月份，我部門在公司各級領導和相關業務部門的正確領導和大力支持下，全面推進“1.4.2”安全管理模式及“人人都是通風員”業務知識學習，嚴格貫徹落實集團公司2012版《通風瓦斯管理實施細則》，強化現場管理，通過全部門上下的共同努力，本月內積極完成了上級領導交辦的各項任務，未出現工傷事故，為服務好我公司安全生產奠定基礎。現將本部門工作總結及下月安排做出簡要匯報：

一、當月工程完成情況

1、按監測監控文件要求，定期校驗并更換甲烷傳感器、一氧化碳傳感器。全月共校驗并更換甲烷傳感器88臺，一氧化碳傳感器18臺。

2、老輪底聯絡橫貫更換自動風門一組。

3、配合太林派出所、蒲縣公安局對我公司火藥庫進行安全檢查。

4、處理809工作面、813回風系統巷、總回風巷風橋漏風。

5、對全井的通風系統和設施進行了全面檢查，對不合格風門、設施及時進行了更換和維修加固。

6、修補813進風巷、813回風巷風筒破口。

7、調整813輔助回風巷風量。

8、處理井下7#監控分站故障。

9、蒲縣質量監督局校驗光干涉瓦斯檢測儀20臺。

10、臨汾質監局校驗風表6臺。

11、正常維護井下各地點全斷面凈化噴霧。

12、按照綜合防塵文件規定對八采區進風巷、八采區回風巷、總回風巷、材料運輸巷的工業衛生進行清理并進行灑水消塵。

13、對井下所有風門聯鎖繩進行了維護。二、十月份工作安排

1、組織新星公司“十一”礦井反風及排放瓦斯。

2、檢修期間更換主扇風硐內負壓觀測管路。

3、檢修期間重新整理監控機房線路及設備。

4、檢修期間更換主扇房內水柱計。

5、立井井底聯絡橫貫更換自動風門一組。

6、提前排放811工作面采幫側盲巷內瓦斯，保證工作面順利通過空巷。

7、加強井下各地點通風設施、通風系統、瓦斯等有害氣體的檢查，確保當月“一通三防”無安全事故。

8、按監測監控文件要求，定期校驗并更換甲烷傳感器、一氧化碳傳感器。

9、按照綜合防塵文件規定對八采區進風巷、八采區回風巷、總回風巷、材料運輸巷的工業衛生進行清理并進行灑水消塵。

10、狠抓通風設施的工程質量，降低各種通風設施造成的跑風、漏風，不斷提高礦井有效風量。

11、加強火工品各個使用環節的管理，并嚴格按照“槍支彈藥”的思想管理。

12、加強職工業務知識培訓及“人人都是通風員”學習，提高職工勞動技能，將相關文件、制度傳達到每位職工手中，讓每位職工有條件經常學習，經常重溫，重而在職工頭腦中深深地打下了“安全為天、瓦斯超限就是事故”的思想烙印。

13、本月安全生產事故為零。

總之，安全工作只有起點，沒有終點，安全第一、生產第二。“一通三防”安全是安全生產工作的重中之重，安全工作只能時時緊，不能克克松。在今后工作中，我們要吸取事故教訓，嚴抓、嚴管，抓好“一通三防”管理工作，保證礦井安全生產。

通風管理部

二〇一三年九月二十四日

第五篇：街道2021年工作總結暨2022年工作安排

街道2021年工作總結暨2022年工作安排

今年以來，XX街道在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持高質量發展的根本要求，圍繞“建設又富又美新XX”目標，發揮優勢打好“經濟轉型、城市更新、文化產業、宜居宜商”四張牌，基層黨建工作扎實開展，經濟運行穩定增長，商貿服務業蓬勃發展，社會事業有序推進，全面推動了XX經濟社會高質量發展。

2021年元至11月，XX地方財政收入完成XX萬元，超額完成了全年XX萬元的目標任務。全社會固定資產投資同比增長12%；招商引資同比增長19%；服務業發展同比增長30%；規模以上工業增加值預計同比增長12%。

一、2021年重點工作

（一）以旗幟鮮明講政治為高度，各項中心工作落實有力

一是扎實開展黨史學習教育。

嚴格按照市委的安排部署，迅速行動、精心組織，成立黨史學習教育領導小組，制定《實施方案》和《工作方案》等。組織開展集中研討

4次，進一步增強對初心使命的認識和感悟，深入開展“黨群連心工程”，圍繞基層黨建、項目建設、服務業發展、老舊小區改造等課題，走訪居委會、社區、企業等，走訪干部群眾5000余人次，收集意見建議300余條，共累計為群眾辦好事實事2500余件，推動黨史學習教育取得實效。二是全面推動黨建高質量發展。年初與23個黨支部簽訂《黨建目標責任書》，層層壓實黨建責任，每季度開展一次黨建觀摩活動和黨建工作述職評議會，在全市黨建觀摩評比中，XX街道多次榮獲黨建工作一類先進；狠抓支部建設和黨員教育監督管理，嚴格落實“三會一課”、先鋒課堂、組織生活會等，黨工委書記帶頭上黨課4次，組織轄區900余名黨員在XX舉辦“萬名黨員進黨校”XX培訓班、參觀紅色教育基地等，集中觀看紀錄片《初心永恒》、《時代楷模—黃文秀》，強化思想認識，切實發揮黨員先鋒模范作用。在全市率先開展為黨員過“政治生日”活動，開展志愿活動，提醒每位黨員不忘入黨初心、牢記為民使命。以陣地建設為抓手，投資1000余萬元對XX黨群服務中心進行改造提升，投資200余萬元打造XX黨建文化廣場，同時將支部建在市場上，新成立XX、XX2個黨支部，提高基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。開展學習宣講活動，各班子成員、中層干部到所分包居委會開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神10余次，把會議精神與貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署結合起來，與以黨的建設高質量推動經濟發展高質量結合起來，與打造最佳營商環境、推動項目建設、抓好民生事業等工作結合起來，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實

讓全會精神在XX落地生根、入心入腦。四是深入推進巡察整改工作。成立巡察整改領導小組，黨工委書記擔任組長，聚焦問題，一線指揮，定期召開黨工委專題部署會和機關各部門、居委會、社區巡察整改工作推進會，對照巡察組反饋意見分解制定34個整改問題，細化責任領導和分工，各責任部門、各居委會、社區逐條逐項對標，分類制定整改措施，明確完成時限。黨政辦、包居干部、具體承辦人定期到各居委會、社區、相關責任部門進行督導檢查，對反饋意見中提到的具體人、事和交辦的問題線索每一項必查必究，對存在問題的嚴肅處理，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法問題的發生。

（二）以打造工作亮點為重心，XX經濟發展穩中有進

一是突出重點穩步推進項目建設。

2021年，謀劃確定23個臺賬項目，目前，XX、XX等10個項目，已完工投入使用。XX主體已完工，正在做小區綠化等工作，基本符合交工條件；XX主體已完工，即將投入使用；XX完成土地出讓，土地證、規劃許可證已辦理，正在辦理施工許可證。二是穩中提質全力建設商業街區。打造創新服務中心、電

商創業大廈等城市綜合體、中小微企業平臺建設，重點打造A、B、C、D四個服務業創新創業園區，累計入駐XX等企業超過100家，稅收貢獻約4000余萬元。加大對企業協調服務支持力度，幫助企業解決行政審批、優惠政策、場地租賃等方面問題，讓企業順利落地、安心發展、聚集壯大。目前，共入駐XX等40余個品牌商家。依托第三產業服務業、創新創業產業活躍的人員密集區域，建設便利服務型夜間經濟集聚區，目前，轄區有XX等餐飲集聚區6個，夜間經濟從業人員約1萬余人，月營業額達5000余萬元。三是強化服務打造最佳營商環境。赴深圳、廈門、北京等地開展外出招商活動10余次，出臺《招商引資工作意見》、《創先爭優獎勵辦法》等政策，明確招商引資工作的目標、方式、機制和要求，舉辦“樂享生活

購在XX”主題消費節日活動，進一步繁榮市場、振興實體經濟，同時做好現有企業的服務工作，通過廣場廣告屏、報紙、微信、濟源廣播電臺等宣傳平臺，不斷為轄區企業提供品牌推介、產品銷售和企業文化等方面的宣傳，通過量體裁衣式細致服務，做到項目進的來、落的下、建的快、發展的好。今年，新落地XX等招商項目22個，招商引資到位資金19.1億元。四是借助XX發展工業經濟。積極引導XX等高新技術企業不斷增強創新競爭力，限上工業增加值增幅達到

16%以上。重點圍繞XX開展工業項目招商，新入駐XX兩個工業項目。

（三）以落實民生事業為根本，居民幸福指數顯著提升

一是做好城市創建和環保攻堅工作。

列支500萬元專項資金，對XX等“十路兩街”及居(社)道路修整、街巷綠化、夜市攤點、老舊小區等基層基礎工作進行高標準改造提升。開展5000余人次的城市清潔行動，完善轄區內相應旅游項目及配套設施建設，全面提升城市品位。按照市環保攻堅辦要求，開展重污染天氣管控、“散亂污”企業治理等工作。二是積極推進老舊小區供暖改造。充分發動群眾積極參與，多方協調，重點解決XX等交換站選址難等問題，加強與住建局、熱力公司、交通等部門溝通，對材料標準、施工規范、施工要求進一步明確，把好各個環節，確保供暖改造工程順利推進。目前，已完成老舊小區供暖改造85%的任務，預計2022年將全部實現供暖條件。其中，已順利完工驗收供暖二次管網及交換站建設28個，涉及70個小區、4923戶、建筑面積約54.4萬平方米；正在建設交換站8個，涉及20個小區、1485余戶、建筑面積約16.2萬平方米。三是全面落實各項民生事業。按照要求，順利完成了X個居委會的清產核資工作；通過征兵宣傳廣告、懸掛橫幅標語確定預征人員28人，順利完成征兵工作；兌現發放敬老補貼20余萬元，失地居民養老補貼100余萬元，為貧困戶、殘疾人落實相關政策；推行“公廁革命”，轄區

XX、XX新增兩所公廁，目前正在進行施工。高度重視教育工作，投資500余萬元，建成XX學等，注重教育理念和教學質量的提升，積極開展家長國學講堂、師德活動、文化實踐活動等，做實做細做好文化教育工作。四是全力建設平安XX。深化綜合治理創新，全力加強平安綜治建設，及時預防化解各類社會矛盾，做好防范處理邪教和敏感時期信訪穩定工作，共排查化解各類矛盾糾紛28余起，未發生“民轉刑”案件。時刻繃緊安全生產弦，嚴格落實安全生產責任制，定期對XX等家大型商超和XX等工業企業進行安全生產督導檢查，共排查生產經營單位3000余家（次），查出各類安全隱患20余個，重點抓好學校安全、市場安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理，堅決遏制重特大事故發生。

同時，人大、武裝、統戰、共青團、婦聯、督查、居財、科技、教育、檔案、統計、老干部管理等各項工作均取得明顯成效，為XX經濟及社會事業做出了很大的努力。

二、工作中存在的問題和不足

2022年，在轄區廣大干部群眾的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但從XX實際工作情況看，仍存在一些矛盾和問題：一是經濟高質量發展后勁不足。雖然XX經濟運行

形勢總體上趨于好轉，經濟轉型出現好的苗頭，但后續發展空間不足、增長潛力受限；電商經濟的興起對實體經濟沖擊較大；知名度高、稅收貢獻大的優質企業數量較少；樓宇經濟發展不平衡，總體水平偏低，新的經濟增長點還不突出。二是作風建設仍需繼續加強。少數黨員黨性意識不強，把自己混同于普通群眾，不能樹立自身良好形象，沒有發揮出先鋒模范作用；部分干部爭先創優意識不強，擔當意識不夠，不敢主動作為、創新作為，不能獨當一面的開展工作，需進一步增強使命感榮譽感責任感。

三、2022年工作安排

2022年是“建設又富又美新XX”的重要一年。XX街道將進一步堅定信心、搶抓機遇，拉高標桿、勇爭一流，謀求XX經濟社會各項事業更高質量、更高水平發展。

（一）目標任務

地方財政收入增長9%以上；全社會固定資產投入增長10%以上；工業增加值增長9%以上；招商引資增長10％以上；居民人均純收入增長8％以上。

（二）工作思路

圍繞“建設又富又美新XX”工作目標，以黨的建設、經濟發展、民生工程為重點，堅持實施商貿服務業、雙創中心、房地產開發、工業項目“四輪驅動”，在招商引資、項目建設、服務業發展、老舊小區改造等工作上持續發力，拉高標桿、勇爭一流，銳意進取、務實重干，以黨的建設高質量推動

XX經濟社會發展高質量。

（三）工作舉措

1、黨建工作做亮做優，穩固XX高質量發展的前提

一是抓好意識形態領域黨的建設宣傳工作，繼續深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等，切實用黨的創新理論武裝頭腦、推動工作。

二是計劃啟動黨建主題街區建設，結合市委組織部要求，繼續探索開展“一居一品”建設工作，切實發揮基層黨組織引領作用，爭取把黨建工作打造成全市一個亮點。三是完善基層組織建設相關制度，不斷擴大黨建覆蓋面，加大對非公支部管理和“三會一課”制度落實，以XX黨群服務中心為亮點，深入挖掘典型，打造亮點，提高基層黨組織的戰斗堡壘作用。四是規范黨員管理制度，發揮黨員先進模范作用，以個體帶動整體，使每個黨員都成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、人民群眾的貼心人。

2、城市經濟做大做強，夯實XX高質量發展的根基

一是堅持重點項目建設周例會制度，充分發揮領導分工、現場督導等機制，協調推進XX等項目。

2022年，計劃投資500余萬元，對XX進行亮化提升改造，扮靚商業集聚

區綜合形象，拓展經濟消費空間，鞏固XX商業核心區域基礎地位。二是繼續發揮XX商業業態、區域優勢、城市綜合體效應等，堅持“走出去”和“請進來”相結合，全力服務A、B、C、D四個創業服務中心的推介宣傳和招商入駐，做大做強“雙創”中心，力爭打造成全市創新、創業工作的亮點。三是繼續擴展新的樓宇經濟專業園區，通過發展壯大樓宇經濟，積極對接協調XX等提升改造，為XX經濟穩步發展增添新動力。四是發展工業經濟，積極引導XX等高新技術企業不斷增強創新競爭力，重點圍繞XX房開展工業項目招商。

3、民生事業做好做穩，共享XX高質量發展的成果

一是積極推進老舊小區改造工程，計劃2022年年底前完成轄區內?142個老舊小區改造工作；不斷完善基礎設施，加快推進供暖供氣工作，爭取2022年實現老舊小區供暖全覆蓋。二是抓穩扛牢創建責任，實行精細化網格管理，繼續做好創建工作，做好專業市場、特色街區、背街小巷改造提升，全面改善轄區環境衛生質量，確保文明城市復檢工作穩步推進；按照全市環保工作要求，攻堅克難，真抓實干，標準再提高、責任再明確、措施再具體，堅決打贏大氣污染攻堅戰。三是扎實開展精神文明創建、志愿者服務、道德講堂等專項活動，挖掘先進典型，發揮榜樣力量，提升城市形象。探索開展群眾性文藝活動的形

式，增強XX文化軟實力，豐富群眾業余文化生活，提升居民幸福指數。四是加大矛盾糾紛化解，加強與公安部門的信息互通，探索XX解決矛盾糾紛的新經驗，積極發揮“一村一警”“一村一法律顧問”作用，把家庭矛盾、社會糾紛化解在初期。時刻繃緊安全生產弦，重點抓好學校安全、市場安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理，堅決遏制重特大事故發生。

4、思想作風做嚴做實，強化XX高質量發展的保障

一是強化治理能力。

以推進國家治理體系和治理能力現代化為指導，充分發揮黨工委總攬全局、協調各方的領導核心作用，凝聚XX上下齊心協力推動高質量發展的強大合力。深化治理創新，探索和創新治理管理模式，聚焦放管服改革、社區綜合治理、老舊小區改造等工作，不斷提升城市綜合治理水平和效能。努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預見性、主動性和創造性，解決改革和發展過程中項目協調、招商引資、民生工程、信訪穩定等遇到的熱點、難點問題。二是持續深化作風建設，馳而不息糾四風，開展形式主義、官僚主義和不擔當不作為問題專項整治工作，加強干部教育管理，進一步完善正向激勵、容錯糾錯、督導檢查機制，使“傳、幫、帶”作用發揮到位。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為擔當者擔當、為干事者撐腰，形成能者上、庸者下、劣者

汰的選人用人導向。三是挖掘和講好XX故事，提升XX精氣神，初定堅持每周宣傳一個先進人物、事、企業、項目等，通過網絡宣傳平臺講述身邊人、身邊事，對照先進典型，發揮榜樣力量，不斷弘揚和傳播正能量，提升XX整體素質和形象。