第一篇：水務局2021年工作總結暨來年工作思路

水務局2021年工作總結暨來年工作思路

一、xxxx年工作總結

（一）堅持以黨的政治建設為統攬，厚實全面發展根基。局黨組始終堅持把黨的政治建設放在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，使全體黨員、干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。堅持創新思路抓黨建，以“黨課共聽、組織共建、項目共推”為抓手，與水務工程企業攜手開展“政企聯創‘碧水綠岸行動’黨員攻堅先鋒隊”活動，以黨建成效助推工作成效。xxxx年我局被表彰為“蓉城先鋒·x典范”黨員示范單位和“落實全面從嚴治黨主體責任先進單位”。

（二）堅持以“宜居水岸”建設為龍頭，筑牢綠色發展本底。突出生態優先，積極參與營商環境建設，助力全區經濟平穩增長。工程建設至今，已完成xx個地塊xxx.xx畝土地拆遷任務，累計投入拆遷資金x.xx億元。突出綠色發展，傾力打造綠道、小游園、微綠地等綠色生態系統，有效緩解城區人口密度、助推公園城市示范區建設。目前，已遷移住戶xxx戶、企業xxx家，建成綠道x.x公里，綠化面積近xx萬平方米。突出產業升級，深度融入全域旅游區建設，推動沿河區域業態轉型升級和旅游產業發展。在沿河節點精心打造“蜀宮琴臺”“游樂場”等文商旅體設施，促成水生態價值轉換，實現項目建設效益最大化。xxxx年x月，一期示范段正式建成并提前向社會開放，廣大市民好評如潮，并先后作為市級綠道拉練、水利部及省委督察組、省人大調研組水生態環境考察交流點位，全方位展示x區水環境治理成效。

（三）堅持以水污染防治攻堅為核心，推動城市品質提升。強力推進下河排污口整治、城鎮管網病害治理和截污納管完善三大控源截污工程，投入資金xxx余萬元，排查問題點位xxx余處，整治排污口xxx處，轄區河道水質穩步提升。全面實施污水處理站提標改建，投資x.x億元對x座污水處理站進行優化和提標改造，削減江安河干流及支流污染負荷。xx月底，三河、月亮灣污水處理站已基本完成并投入試運行；涼水井污水處理廠計劃于今年底完成改造。全面啟動水系連通工程，進一步提升轄區水安全、水景觀和水生態，實現水資源開發，催生水經濟產業，該工程已完成初勘初設單位招標，正在開展初步勘察設計具體工作。

（四）堅持以深化河長制改革為保障，提升管水治水效能。建立高位協調機制，研究制定《x區全面深化河長制管理改革實施方案》，設立區總河長辦，增設區級河長，x名區級領導參與河長制管理工作，統籌指揮更加全面有效。建立共建共治機制，深入推進專家河長、民間河長隊伍建設，形成官民結合、專群互補、全民參與的治水體系，進一步優化水環境治理模式。建立暢通協調機制，全面規范各級河長巡河流程，形成及時發現問題與有效解決問題的閉合回路。年初以來，三級河長共巡河xxxx余次，協調處置河道污染問題xxx個。建立有效獎懲機制，執行跨界斷面水質超標危害扣繳制度以來，已累計扣繳xxx.xxx萬元（其中xxxx年扣繳xx.xxx萬元），并擬將扣繳經費獎勵給河長制工作先進單位。

（五）堅持以水保審核為載體，加強水資源管理。貫徹落實最嚴格水資源管理制度，扎實開展取水工程（設施）核查登記工作，全面完成轄區xx家取水固定戶核查和信息錄入任務。為進一步推動長江經濟帶水土保持專項執法行動暨“天地一體化”監管成果核查工作，徹底清查水土保持方案，下達水土保持整改通知書xx份，對xx個建設項目開展水土保持方案技術評審。加大計劃用水管理力度，嚴格落實水資源“三條紅線”，抓好取水許可和日常監管，主動深入xx家企業開展取水項目現場勘驗核查，截止xx月底，新辦取水許可證xx件，延續辦證x件，注銷x件。

（六）堅持以平安度汛為底線，抓實防汛減災工作。嚴格落實防汛責任，區防汛指揮部先后x次召開調度會，明確成員單位工作職責，確保責任到人、工作落實。認真開展排水體系清理，汛前組織疏浚xxx條道路排水設施，疏掏雨污管網xxx千米，清掏檢查井xxxx座。全面做好汛前準備，全區共投入xxx萬元購置編織袋、照明、排澇設備等物資，及時補充防汛物資。建立健全防汛隊伍，組建各類專兼職搶險隊伍xx支，舉辦防汛業務培訓x期，共組織防汛應急演練xx次，提升了搶險救援能力。加強汛期檢查督查。成立防汛工作督查專班，強化日常監督檢查，及時跟進指導，發現并整改問題xx個。汛期，全區共出動人員xxxx人，巡查點位xxx個，處置積水點位xx個，無人員傷亡和重大財產損失，實現平安度汛。

（七）堅持以產權制度改革為牽引，促進涉農經濟發展。一是有序推進產權制度改革，及時召開全區產改工作座談培訓會，匯編下發《農村集體產權制度改革政策讀本》xxx余冊，細化集體經濟組織登記賦碼業務流程，指導社區因地制宜、“一村一策”推進產改工作。二是大力實施鄉村振興戰略，堅持把涉農區域人居環境整治作為xxxx年鄉村振興戰略的“第一仗”，x次召開農業農村工作領導小組會議，成立專門機構，制定有效措施，整合項目資金，形成齊抓共管工作機制。三是加強農業綜合監管，嚴格落實“非洲豬瘟”疫情防控措施，嚴厲打擊私屠亂宰行為；扎實開展春、秋季動物疫病防控工作，注射各類疫苗xxxxx支；積極開展全區秸稈綜合利用和禁燒工作，簽訂各類工作責任書xxx份，確保全區無秸稈禁燒現象；深入開展“大棚房”專項清理整治，督促全區xx個“大棚房”問題點位完成復墾復耕工作。四是積極服務涉農民營企業，先后組織涉農企業參加省市農博會、進口博覽會、新春年貨節等活動x次，全面展示x市現代農業發展成果。

（八）堅持以項目落地見效為抓手，鞏固對口幫扶成果。建成項目增效明顯。xxxx年以來共撥付幫扶資金xxxx.xx萬余元，確保既定xx個幫扶項目初步完工xx個。建成道路xx余公里，新建整治塘堰xx口、石河堰x條、提灌站x座、蓄水池xx口、渠道x.x公里，解決貧困戶安全住房xx戶，完成x個村的黨群服務中心配套建設，建成優質水蜜桃種植基地和蔬菜育苗中心，貧困村基礎設施、人居環境和公共服務質量持續改善。扎實開展就業幫扶，x月份協調開展就業扶貧現場招聘會，初步達成就業意向 xx人；x月份開展兩期就業技能培訓，累計培訓xx人，為實現就業增收夯實基礎。加大智力幫扶力度，組織受扶地xx余名干部開展各類教育培訓，幫助受扶地提升招商引資、鄉村振興、基層治理等方面的能力。深化黨建扶貧，組織全區xx個部門的黨員干部在扶貧一線開展“不忘初心、牢記使命-我為扶貧出份力”主題黨日活動，在接受教育的同時，通過“以購代捐”的形式購買“扶貧桃”，助農增收。

二、xxxx年工作思路

一是聚焦美麗宜居示范區創建，持續推進水環境整治。深化鞏固河長制改革成果，健全官方河長與民間河長共建共管、協同高效的治水體系，推動河長制工作落地落實。持續鞏固黑臭水體治理成效，加強河道動態排污常態化整治，嚴格全區河道市場化管理和小流域末端污水處理設施運行監管，確保江安河流域全面消除劣V類水體，實現轄區河道“x久清”。

二是聚焦“人城產業”融合發展，加快水務工程建設。緊緊圍繞“兩區三基地”建設目標，強力推進“宜居水岸”工程，力爭xxxx年底完成江安河、金花堰“宜居水岸”一期工程建設，二期工x河等河段主體工程基本完成。全面展開水系連通一期工程建設，優先啟動悅湖（濕地）、楠桿堰新取水口和雞公堰水系恢復三大工程，通過水環境改善，推動城市品質提升和產業轉型升級。

三是聚焦全面協調持續發展，不斷提升農村工作質量。樹牢依托產業興旺助推鄉村振興戰略的意識，強化農村產業支撐，推動構建現代農業體系。抓好以經營性資產為重點的農村集體資產股份化改革，穩步推進村組集體經濟組織登記頒證工作。緊盯動物檢驗檢疫、秸稈焚燒、寵物及農（獸）藥經營等重點環節加強監管，提升農業綜合監管效益。

四是聚焦打贏脫貧攻堅戰，深化鞏固對口幫扶成效。持續抓好剩余xx個項目實施，保證工程進度和質量，確保幫扶項目如期發揮效益。加大產業扶貧力度，結合鄉村產業振興，支持特色農產品、種殖業旅游化開發，推動有條件的村以多種方式與企業合作，積極穩妥建設規模化養豬場，增強豬肉供應保障能力。全面提高就業能力，整合職業培訓資源，加大就業培訓力度，定期發布招工信息，積極開展送崗下鄉活動，提升受扶地脫貧內生動力和造血功能。

五是聚焦業務工作再上新臺階，持續加強自身建設。落實黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以開展黨建創新項目為牽引，帶動黨建工作質量全面提高。加強干部隊伍建設，定期開展思想政治教育，強化業務知識和專業技能培訓，夯實干事創業思想根基和能力基礎。嚴格機關日常管理，進一步規范業務工作運行，持續提升工作質量效益。

第二篇：市政府外事辦工作總結暨來年工作思路

市政府外事辦工作總結暨來年工作思路

市政府外事辦工作總結暨來年工作思路 2010年工作總結

2010年，我市外事工作在市委、市政府的正確領導下，在外交部、省外辦的大力支持下，緊緊圍繞“轉型升級”這一主線，按照“改革突破年”和“創新提升年”的要求，攻堅克難，銳意進取，圓滿完成世博外事工作，全力謀劃海外寧波周活動，積極推進外事服務民營企業“走出去”，有效規范涉外事務管理，外事服務國家總體外交大局和服務地方經濟社會發展的能力和水平進一步得到提升，外事工作科學發展取得顯著成效。

一、圍繞世博外事，不斷創新外事服務外交大局工作

1、認真做好國賓黨賓等重要團組的訪甬接待工作。全年共接待越南總理阮晉勇、斐濟總理姆拜尼馬拉馬、多哥總統福雷、特立尼達和多巴哥總統查茲、菲律賓副總統卡斯特羅等國賓團組5批128人次，接待省部級來賓團組22批331人次，黨賓團組2批20人，這是我辦歷史上接待重要外賓團組數量最多的一年。在市委、市政府領導的高度重視及全辦上下的通力合作下，圓滿完成了上述接待任務，有力地配合了國家總體外交，有效地對外宣傳了寧波。

2、積極做好世博會寧波主題論壇的相關工作。出席此次論壇的外賓層次高、范圍廣、人數多，在市委、市政府的統一領導下，我辦積極做好高規格國際論壇相關工作。順利地完成多批次重要外賓的接待工作，共參與接待來自聯合國、歐盟和國際電信聯盟等3個國際組織及菲律賓、沙特阿拉伯、美國、巴西、尼日利亞、摩爾多瓦、新加坡、西班牙、韓國、中非等10個國家的21批境外演講嘉賓57人，其中國家副元首團組1批、部級以上團組8批；接待來自坦桑尼亞、尼日利亞、以色列、印度、美國、德國、奧地利、馬來西亞等30多個國家的世博參展方代表70余人；配合接待境外記者7名；安排省、市領導會見境外重要嘉賓、協調落實論壇重要活動現場禮賓翻譯服務10余場次。

3、認真完成世博環滬護城河的涉外安保工作。在市委、市政府的統一部署下，建立市外辦世博環滬護城河的涉外安保工作機制，加強與市有關部門的溝通聯系，積極采取有效措施，切實加強世博期間全市邀請外國人來華審批管理，加強境外非政府組織在甬活動的管理，加強外國記者在甬采訪活動的管理，加強外國使領館在甬活動的管理，加強涉外突發事（案）件的處置，加強節假日重點涉外區域、部門的管理，實現涉外安保工作有序、有力、有效，為寧波世博環滬護城河安保工作做出自己的貢獻。

二、圍繞重大活動，不斷創新外事服務地方中心工作

1、全力謀劃海外寧波周活動。在市委、市政府領導下，認真總結海外寧波周活動的成功經驗，根據新形勢、新任務和新挑戰，主動服務“擴大外需、提升產業”這一中心，精心謀劃2010年海外寧波周活動。圍繞推進項目、吸引外資、開拓市場、擴大外貿的目標，依托友城平臺，在德國、意大利、瑞士三個國家的多個城市組織實施了“2010歐洲?寧波周”活動，先后開展寧波—德國經貿合作交流會、寧波—科隆石化與新材料產業對接推介會、海外工程師招聘洽談會、寧波—意大利服裝產業合作交流暨服博會推介會、寧波—瑞士產業推介對接會等系列活動，組織市內20多個政府和企業團組百余人赴會，邀請中外相關城市政府領導及使領館官員、工商會負責人、企業代表、媒體與會，重點推介了我市投資環境和投資優勢，推介重點區域和合作項目，為進一步擴大我市對外開放、拓展國際發展空間、推進經濟轉型升級發展做出了積極努力。積極配合市外經貿局等部門成功在日本、韓國舉辦“東北亞?寧波周”活動。堅持務實、精簡、專業的原則，緊緊圍繞我市加快發展先進制造業和現代服務業、提升城市核心競爭力和國際化水平的戰略部署，在韓國、日本開展了經貿、教育、人才智力、旅游等交流與合作，取得了一系列積極成果。

2、精心籌劃市領導出訪工作。按照中央、省、市有關精神，認真做好市領導的出訪服務工作。省委常委、市委書記、市人大常委會主任巴音朝魯率領xx市代表團訪問印度、以色列，出席寧波—印度經貿交流懇談會，考察以色列英飛尼迪公司，推進寧波與以色列風險投資公司的合作。市委副書記、市長毛光烈率xx市代表團訪問克羅地亞和意大利，考察上述兩國經濟社會發展情況，并舉辦專題經貿合作座談會，與當地政府官員及有關部門負責人就進一步拓展雙方在經貿、港口、工業設計、服裝等領域的交流與合作進行洽談，進一步推進我市與國際友好城市之間的友好合作關系。市政協主席王卓輝率xx市代表團訪問南非、埃及和希臘，與南非西開普省議會就兩地開展經貿往來與合作進行深入探討，與埃及商會聯合會簽署加強經貿合作備忘錄，考察了埃及市場情況，拜訪了希臘馬拉松市政府，并就歐洲大豐公司與寧波大豐公司的進一步合作進行洽談。

3、認真做好重大涉外活動的服務工作。積極做好使領館工作，共接待37國駐華使領館官員32批128人次來甬訪問，其中大使7人次，總領事18人次，不斷鞏固與各國駐滬領館的良好合作關系，擴大在節能環保、智慧城市、軌道交通等新興產業及重大項目的交流。積極配合市有關部門認真做好浙洽會、消博會、服裝節、能博會等全市重大涉外活動的服務工作。主動指導縣（市）、區相關涉外活動的服務工作，參與xx市的塑博會、xx市的彌勒文化節、xx縣的開游節、xx區的亞洲國際橋牌邀請賽、xx區的港口文化節等。積極發揮友城資源優勢服務我市重大涉外活動。組織邀請我市6個友城在浙洽會友城館設立展位16個，邀請9個友城政府和經貿代表團參加浙洽會，積極推動雙邊經貿交流與合作。協助美國佐治亞州相關投資促進部門在我市舉辦投資美國政策和尋求美國合作伙伴專題推介會。組織我市企業與韓國大邱、日本長岡京和德國亞琛的企業家代表對口洽談。積極發揮使領館資源優勢服務我市重大涉外活動。浙洽會、消博會期間，我市共接待了8個國家18名領館官員來甬出席活動。協助市經委邀請英國駐滬商務領事等參加2010中國（寧波）能博會。會同市外經貿局在上海舉辦新春招待酒會，邀請16個國家駐上海總領事館的總領事、領事及部分國家的駐滬商會、跨國企業及經貿促進機構駐華代表等近百位嘉賓出席活動。協助厄瓜多爾駐滬總領館在我市舉辦厄瓜多爾美術作品展。派遣2名人員參加以色列莫沙夫培訓項目。

三、擴大對外交往，不斷創新對外友好交流工作

1、優化布局，協調發展。今年我市與越南海防市、愛沙尼亞塔爾圖市、克羅地亞里耶卡市、墨西哥科利馬州加強了聯系。與墨西哥曼沙尼約市簽署建立友好交流關系協議書，與越南同奈省簽署加強友好交流與合作備忘錄，與克羅地亞里耶卡市簽署了加強經貿和港口交流與合作備忘錄，與貝寧經濟首都科托努市建立友好交流關系獲省外辦批準。與日本廣島和韓國釜山市的交流取得重大進展。堅持重心下移，充分調動縣（市）、區對外友城交往的積極性，共同做好對外友好交流工作，不斷提升寧波城市國際化水平。一年來，推動xx市與日本柳川市建立旅游友好城市關系，xx市與匈牙利考博士堡、xx市與以色列塔馬市、xx縣與匈牙利貝凱什喬包市、xx區與美國佐治亞州底克普郡簽署友好交流意向書。截至目前，縣（市）、區結好共16對。今年我市被全國友協授予“國際友好城市交流合作獎”，我市友城德國亞琛市獲得全國友協授予的“對華交流貢獻獎”。進一步推動多級結好，完善多層次、多領域的友好交流與合作：效實中學與美國密爾沃基皮亞斯學校建立友好合作，寧波工程學院與巴西桑托斯工程學院建立聯系，魯昂工程師學院與寧波大學、寧波工程學院簽署友好協議，奧地利薩爾斯堡技術學院與寧波職業技術學院、德國亞琛應用技術學院與xx工商職業技術學院建立聯系，東錢湖與法國安納西湖建立友好關系。配合省外辦、省教育廳開展“千校結好”活動，在日本廣島市和韓國大邱市舉辦教育合作交流會，推動友城學校與我市大中小學建立友好關系。推動新西蘭西泉中學代表團、韓國大邱嶺南大學代表團、法國魯昂市大學生代表團、德國亞琛圣阿休拉高中來我市訪問，開展學校間的友好交流。積極開展中學生暑期修學活動，推進與日本學校友好交往。截至目前，已促成12所國外友城中小學與我市中小學建立了友好關系。

2、交流廣泛、合作深入。全年協助安排我市出訪友城團組32批次266人，共接待友城團組78批次，947人次，其中省級團組7批253人次，友城市級團組15批260人次。接待了新西蘭懷特克里市市長、意大利佛羅倫薩市市長、挪威斯塔萬格市市議長、德國亞琛市市長、奧地利維也納新城市市長、美國巴吞魯日市市長、韓國順天市市長、日本廣島市市長、日本神戶市副市長、澳大利亞西澳洲上議院議長、日本靜岡縣知事和議長、意大利維羅納市議會主席、韓國順天市議長等一批友城市長和議長。認真做好法國國民議會議員，西澳州議長議員、新西蘭懷特克里市議員、日本靜岡縣議長、意大利佛羅倫薩市議員的工作，闡述發展友好關系的重要性。積極利用新西蘭懷特克里市市長鮑勃?哈維來訪的機會，開展涉外敏感問題工作，希望他們支持我國在敏感問題上的原則立場，在關鍵時刻發揮作用，取得了良好效果，得到了國家、省、市領導的批示肯定。

不斷加強友城間的經貿交流與合作。依托國際友城，在意大利、德國等組織實施了“2010歐洲?寧波周”活動的多項專題推介會，推進在工業設計、服裝產業、文化等領域的交流與合作。同時，通過友城商會、工業聯合會等經濟組織向我市商會和民營企業提供投資和貿易信息，促成日本長岡京市企業家在我市投資建立工進馬達有限公司、挪威斯塔萬格企業家在我市設立高科技企業孵化中心等經貿投資項目。不斷加強友城間的文化交流。積極推動我市在法國魯昂和奧地利維也納新城舉辦“寧波文化周”活動，組織“十里紅妝”劇組赴上述城市演出，與當地市民開展互動交流，積極宣傳寧波地方文化，擴大我市國際影響力，為我市文化精品節目“走出去”奠定了良好基礎。“寧波文化周”活動得到了省委宣傳部部長茅臨生的充分肯定。積極組織xx市代表團參加波蘭比得哥什市文化節，組織xx市藝術代表團參加韓國大邱市民節，邀請波蘭比得哥什民族歌舞團、搖滾樂團來我市訪問演出，豐富我市人民文化生活。在德國比勒費爾德市和法國魯昂市舉辦寧波風情圖片攝影圖片展，增進當地人民對我市經濟社會發展成就的了解。協助組織24名局級領導干部赴英國諾丁漢大學進行公共服務與社會管理研修。組織法國魯昂、德國亞琛等友城專家來我市講學。組織近20名醫生赴德國亞琛、法國魯昂等相關醫院進行短期培訓。

3、民間交流，不斷豐富。發揮友城民間交流平臺的作用，拓展對外民間交往渠道，豐富民間對外交往內容。先后接待全國友協副會長李建平和國際友好城市聯合會秘書長李利國的來訪，接待匈牙利匈中友協代表團、日本靜岡縣及宮城縣日中友協代表團、意大利意中友協客人等友協代表團的來訪。與馬其他－中國友協、匈中友協、德中協會、奧中友協、意大利托斯卡納大區意中協會及南非開普敦省議會、埃及商會聯合會、意中友好合作委員會等友好組織建立了密切聯系。組織實施“人民友誼貢獻獎”頒獎活動、施特勞斯金人像揭幕儀式、第二節國際大學生節等活動。協助組織cctv英語風采大賽、奉化彌勒文化節溪口高峰論壇、“外國友人看xx”等活動。組織市武術代表團、市中學生代表團分別赴日本交流訪問，邀請意中友協專家來甬講學，引進國外優質留學項目，為市民赴國外留學開拓渠道，協助寧波大學、市職業技術學院、市工商職業技術學院等高等院校開展對外交流。進一步完善友協理事聯絡溝通機制，組織友協理事赴xx省友協、xx市友協、xx市友協和xx市友協等進行學習考察，通過寄送《文化交流》、《寧波外事》等刊物加強日常溝通與聯絡，進一步調動友協理事積極性。

四、堅持規范有序，不斷創新涉外事務歸口管理和服務工作

1、積極完善因公出國（境）管理工作。按照中央有關文件精神，采取有力措施，切實加強制止因公出國（境）旅游專項治理工作。繼續執行黨政人員因公出國計劃審批與總量控制管理相結合的審批管理原則，做到有序審批、計劃派遣、規范管理。全年共審批確認因公出國（境）2520批7265人次，其中黨政人員出國1935人次，比去年同期出國（境）減少3.8%。加強因公出國（境）聯席會議制度建設，充分發揮市紀委、市委組織部、市財政局、市外辦四家聯合審核機制作用，按照各單位職能共同審核把關。完善財政先行審核制度，對因公出國（境）黨政團組實行硬約束。加強邀請函電的對口審核把關，對邀請函電實行再審核確認制度。加強出訪熱點國家（地區）黨政團組的審核把關，加強黨政出訪團組人員、任務的對口審核把關，有效制止一般性考察團組。加強外事紀律教育工作，積極探索行前教育、事后監督等方面的新舉措，編印《出國報告匯編》2期。按照中紀委、省外辦要求，切實做好因公出國（境）有關數據的月報、季報、年報統計工作。積極探索優化審核審批程序，探索市政府舉辦大型境外活動審核及護照簽證服務機制，確保境外經貿活動順利舉行。

2、積極做好全方位出國服務。根據外交部的統一部署，積極爭取市委、市政府領導以及市有關部門的大力支持，確保因公電子護照項目的立項審批、財政撥款、機房建設等工作順利推進。根據外交部和省外辦關于外事為民營企業“走出去”服務的意見，為加快推動我市民營企業實施“走出去”戰略，進一步提升外事為民營企業“走出去”服務的能力和水平，結合我市經濟社會發展狀況和外事工作實際，提出我市外事為民營企業“走出去”服務的實施意見，已由市政府辦公廳發文轉發全市。共辦理因公出國（境）2931批7958次，其中因公簽證2074批7023人次。積極發揮外事工作渠道優勢，大力拓展代辦因私簽證服務力度，共代辦因私簽證4635批7839人次，同比分別增長14%和16.8%，較好地滿足企業和市民的“走出去”進行經貿、文化、旅游等對外交流的需求。積極推進apec商務旅行卡的申辦工作，為我市企業“走出去”提供便利，今年新增11人成功申領apec商務旅行卡，截至目前，我市共有75人申領apec商務旅行卡。嚴格按照外交部的有關規定要求，認真總結經驗，在把好關的同時，積極服務企業在邀請客商、專家“請進來”方面的需求，辦理邀請外國人來華邀請函電7082批10825人次。積極與xx市出入境檢驗檢疫局等建立全面合作關系，不斷優化領事認證服務，為外貿企業提供便利。截至目前，辦理領事認證1877批3822份。不斷加大翻譯工作力度，做好各語種翻譯業務，為企業拓展國際市場做好涉外服務配套工作。共翻譯各類外文資料2225批3473份。

3、積極做好外宣工作。切實加強我市國際形象推介，配合市委宣傳部進行在甬外籍人員對寧波國際形象的認可度調查，聯合xx大學寧波理工學院舉辦“在甬外籍人士與寧波國際形象論壇”。依法有效做好外國記者來甬采訪的管理與服務，積極參與全市重要活動的涉外宣傳及境外記者接待工作。全年共協調安排37批境外媒體來甬采訪，涉及15個國家25家新聞媒體42名記者。組織各縣（市）、區外辦參加全省境外記者采訪接待工作培訓。做好《寧波畫冊》、《中國?寧波》（2010版）、《寧波榮譽市民》（第三期）等全市外宣品的英文翻譯工作。

4、加強在甬外國專家和外籍人員的管理服務工作。組織實施對在甬外國專家的慰問、表彰、協調和服務工作。積極組織“茶花獎”評選表彰工作和外籍榮譽市民候選人的推薦工作。今年共評選茶花獎6名，茶花紀念獎12名。經推薦，法國魯昂寧波友好城市委員會主席勒馬尚、意大利佛羅倫薩市原副市長高力榮獲我市“榮譽市民”稱號。舉行新春民族音樂會，邀請在我市工作的近400名外籍專家及其家屬參加。與市外經貿局、市婦聯共同舉辦在甬境外女性慶“三?八”聯誼活動，共有53名外籍及港澳臺婦女參加。組織外專聘用單位代表隊參加第二屆天童國際登山比賽受到好評。在假日前期，通過書面通知、上門走訪等方式，及時掌握外籍人員動態，強化各地區、各部門對涉外安全工作的重視和力度。

5、加強涉外案（事）件處置工作。積極會同市有關部門，推動涉外事件處置工作規范化操作，全年共妥善處理各類涉外案事件30余起。加強領事保護聯動機制建設工作，建立健全領事保護工作聯席會議機制，研究領事保護工作動態，制定應急預案，妥善處置10余起領事保護突發事件，認真做好外交部領事司和涉外安全司領導來我市調研接待工作。醞釀建立我市境外非政府組織(ngo)活動管理聯席會議機制，進一步加強和完善境外非政府組織在甬活動的服務和管理工作。

五、努力“創先爭優”，不斷創新機關各項工作

1、推動服務型、學習型機關建設。全面貫徹落實科學發展觀，根據市委“創先爭優”活動的統一部署，按照千局萬站優化服務環境、文明機關創建、民主評議機關、外商投資企業服務月等活動要求，努力推進服務型機關建設，促進“外事為民”意識的進一步增強、工作作風的進一步轉變、創新能力的進一步提高、外事服務質量的進一步提升。我辦連續三次被授予“xx市級文明機關”榮譽稱號，我辦下屬單位xx市國際交流服務實現蟬聯省級、市級“文明單位”榮譽稱號。針對外事工作出現的新情況和新要求，認真加強調研，切實加強學習型機關建設。繼《因公出國服務手冊》、《涉外禮賓實務工作手冊》之后，又形成了《涉外事（案）件處理操作手冊》、《企業涉外服務指南》等業務性操作手冊，進一步推動我市外事工作科學發展。

2、推動機關黨建帶群團建設。堅持把推進黨建工作同推進外事工作緊密結合起來，以黨建帶工建、婦建、團建，以提高做好新形勢下外事工作的能力為重點，積極開展“創先爭優”活動和廉政文化進機關活動，充分發揮廣大職工的作用，形成合力，共同建設和諧外辦。截至目前，全辦共獲得國家級表彰1項，省級表彰2項，市級表彰30項，共有35人次獲得省、市級各類表彰。

3、加強干部隊伍建設。按照“站穩立場、掌握政策、熟悉業務、嚴守紀律”的要求，創新方式方法，推進外事干部學理論、學知識、學業務，完成市委組織部的干部掛職鍛煉工作和市外辦中層干部試用期考察工作，切實加強干部隊伍建設。按照市人事局的統一部署，積極穩妥實施事業單位崗位設置管理工作。注重在實踐中加強干部能力鍛煉，先后在外交部和兄弟副省級城市外辦的配合下，圓滿承辦第十屆全國副省級城市外辦聯席會議，配合外交部領事司在寧波順利舉辦中法簽證座談會，配合省外辦成功舉辦《xx外事年鑒（2011）》通訊員培訓班。2011年工作思路

2011年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年。“十二五”是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。深刻認識并準確把握外事工作面臨的新形勢、新任務、新要求，牢牢把握主題主線的發展導向，牢牢把握“六個加快”的戰略決策，牢牢把握破難促調、創新開局的工作基調，在“十二五”起好步、開好頭，意義十分重大。為此，2011年我市外事工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應外事工作面臨的新形勢、新變化，順應黨委政府對外事工作的新要求和干部群眾對外事工作的新期待，以科學發展為主題，圍繞市委、市政府“六個加快推進”的總體部署，認真開展“思進思變思發展，創業創新創一流”主題活動，進一步提高外事“兩個服務”能力，不斷推動外事工作科學發展取得新成效。

一、適應形勢變化，推動外事工作謀劃再有新舉措

1、積極爭取市委、市政府對外事工作的重視和支持。根據市領導的調整變化，適時調整市委外事工作領導小組，爭取召開市委外事工作領導小組會議。研究我市外事工作新情況，部署外事工作服務經濟社會發展的新任務，不斷爭取市委、市政府對外事工作的領導。積極爭取市委、市政府對外事工作的重視的支持，使我市的外事工作提高到一個新水平。

2、認真謀劃外事工作的科學發展。按照十二五規劃的新部署，建設現代化國際港口城市的新要求以及我市作為對外開放綜合試點城市的新目標，外事工作如何更好地發揮作用，服務地方經濟社會發展，要進行認真思考，學習借鑒兄弟城市外事工作好的經驗和做法，加強與計劃單列城市外事工作的橫向比較，積極謀劃外事工作服務“兩個大局”，特別是服務寧波經濟社會發展的新措施。

3、開展縣級外事機構建設調研。結合新形勢對大外事工作格局的新要求，切實推進縣（市）、區外事機構建設工作。把加強縣（市）、區外事機構建設作為外事工作的重大課題，進行專題調研，為下一步機構改革爭取有利條件做好參謀，使大外事工作格局不斷完善和提升。

二、圍繞重大活動，推動服務外交大局再有新進步

1、認真做好重要外賓團組來甬接待工作。積極抓牢后世博效應，爭取更多的黨賓國賓團組來寧波考察訪問，洽談經貿、文化等合作項目，進一步提升寧波城市形象和國際知名度。

2、精心籌劃市領導出訪工作。按照中央有關精神，認真做好市主要領導的出訪服務工作，建立項目跟蹤責任機制，確保市領導出訪成果的落實。

3、切實加強與外交部、中聯部、國港辦等的聯系。按照我市經濟社會發展的要求，主動加強與外交部、中聯部、國港辦、省外辦的聯系，積極爭取對我市外事工作發展的支持。

三、突出服務經濟，推動服務經濟工作再有新進展

1、進一步謀劃好2011年海外寧波周活動。突出重點，服務中心，辦好境外寧波周活動，為開放型經濟發展服務。不斷拓展交流內容，創新活動舉辦方式，提高活動針對性和有效性，進一步調動企業參與積極性和廣泛性，加強部門聯動，增強辦會合力，推動活動取得實質性成效，做好后續信息跟蹤服務，將海外“寧波周”打造為擴大我市對外開放的重要平臺。

2、進一步實施好外事為民營企業“走出去”服務工作。繼續按照外交、省外辦和市政府關于外事為民營企業走出去服務的意見精神，結合我市民營企業“走出去”實際，不斷創新服務舉措，豐富服務內容，確保我市民營企業在“走出去”過程享受更多外事成果。

3、進一步發揮外事資源優勢服務經濟社會發展。充分發揮友城資源優勢，在保持雙方高層互訪的基礎上，積極促進我市與國外友城在經貿、教育、文化、體育、衛生、人才培訓等領域的交流與合作，不斷提升寧波國際化水平。通過舉辦市情介紹會、走訪、參加駐滬總領館舉辦的國慶日、協助部分外國駐華使領館在甬舉辦各種活動等形式不斷鞏固良好合作關系，實現以我為主、為我所用。

四、明確工作目標，推動友好城市工作再上新臺階

1、不斷創新友城工作目標。按照全省友城工作會議的要求，繼續緊緊圍繞“提升城市國際化水平”戰略，構建全方位、寬領域、多層次的對外交往和友好城市工作新格局，推進友好城市工作可持續發展。不斷拓展渠道，加大重點國家和重要區域的交往力度，力爭實現每年新增加1~2對友好城市或友好交流城市，進一步優化友城布局。堅持重心下移，不斷推動縣（市）區的對外結好工作。按照全省千校結好計劃，努力推動我市學校、港口、醫院等對外結好。

2、不斷推進友城間的實質性交往。一是組織好友城結好周年慶祝活動。二是組織好友城間的文化交流活動。重點是繼續與市有關部門在友城組織“寧波文化周”活動，推動我市文化走出去，擴大寧波影響。三是組織好友城間的經貿交流活動。

3、不斷推進民間友好交流。加強與全國對外友協、市有關部門的合作，廣泛推進民間友好交流，積極組織市民進行各種對外文化交流、青少年交流等友好交流活動，增進人民友誼、推動雙贏發展。促進和規范我市民間組織參與國際交流與合作。認真做好市對外友協理事換屆工作。

五、適應形勢要求，推動涉外管理服務工作再上新水平

1、完善因公出國（境）管理與服務。繼續執行黨政人員因公出國（境）計劃審批與總量控制管理相結合的審批管理原則，做到有序審批、計劃派遣、規范管理。采取有力措施，加強出訪管理，完善因公出國（境）的行前教育、事后監督等措施，提高因公出國（境）管理的成效。切實加強邀請函電的審核把關。

按照外交部的統一部署，積極爭取市有關部門的大力支持，切實抓好因公電子護照項目的實施推進工作。未雨綢繆，積極應對因公護照項目實施后的新情況、新要求，確保我市因公護照和簽證工作順利平穩過渡。

2、建立健全在甬涉外案（事）件管理工作機制。按照《xx市涉外突發事件應急預案》要求，完善涉外突發事件處置工作網絡，加快形成分工明確、反應快捷的處置機制，增強全市涉外事件處置合力。建立健全在甬外籍人員管理和服務工作機制。根據全市社會管理綜合試點工作會議精神，切實加強在甬外籍人員的管理和服務工作。建立健全在甬境外非政府組織管理工作機制。深入研究在甬境外非政府組織（ngo）管理可行性措施，協調、統籌境外非政府組織在甬活動管理與服務工作，促進與境外非政府組織之間的良性互動。

3、加強境外寧波籍人員和機構安全保護工作機制建設。針對領事保護工作的新情況、新要求，加強領事保護工作，保護我市境外機構和人員安全。

六、實踐創先爭優，推動機關各項工作再出新成績

認真開展好“思進思變思發展，創業創新創一流”主題活動，進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進工作。堅持把推進黨建工作同推進外事工作緊密結合起來，以提高新形勢下外事工作的能力、保持和發展黨的先進性為主線，以開展實踐好“創先爭優”活動為重點，以創建“群眾滿意服務窗口”活動為抓手，深入推進第七輪文明機關創建工作，繼續爭創和鞏固省級、市級文明單位榮譽，不斷強化外事隊伍建設和基層網絡建設，全面推進黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和反腐倡廉建設。堅持以黨建帶工建、婦建、團建，充分調動廣大干部群眾的積極性，共同營造健康和諧的工作氛圍，進一步推動我市外事工作科學發展。

第三篇：小學黨支部工作總結暨來年工作思路

我校現有六級30個教學班，1903名學生，97名教職工，黨員34名，其中在崗黨員26名。一年來，我校黨支部以十六大和十六屆五中全會精神為指導，在宣傳系統工委和教育局的正確領導和關心支持下，經過全體黨員及教職工的共同努力，在教育教學工作中貫徹科學發展觀重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展省級文明校園、省示范小學、縣綠色文明示范學校創建活動。扎扎實實進行師德師風教育和未成年人思想道德教育工作，結合工作實際，持續開展“三育人”、“創佳評差”等系列活動，不斷加強黨員黨紀黨風教育和教師隊伍建設，著力調動全體師生的積極性和創造性，努力提高師生的整體素質。一年來，學校先后被省委、省政府評為“未成年人思想道德教育先進單位”；被省教育廳評為“文明校園”；獲得市“教研工作先進單位”、縣“關心下一代工作先進單位”、縣“綜合治理工作先進單位”、縣“先進黨支部”、縣“紀檢信訪工作先進單位”、縣“教育宣傳工作先進單位”、縣“實施素質教育，提高教育質量先進單位”、縣“校園綠化美化標兵單位”等省市縣獎勵9項。今年初，申報創建“省級文明校園”和縣“綠色文明示范學校”。一年來創建工作成效顯著，目前正在向省市縣申請驗收之中。為搞好今后的工作，現將2005年黨建工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高師生的整體素質。

1、加強政治學習。嚴格執行每周4小時的政治學習，學習時注重實效，精選學習內容，把學習內容和職業特點、工作實際相結合。先后學習了《師德—教師的的第一智慧》、《四塊糖果的故事》、《讓工作說話》、《教師也應求真務實》及十六屆五中全會公報和“十一五”規劃建議書等文章。學習時，善于引導教師對照日常工作中存在的問題和不足，進行分析、比較、反思，從而進一步規范教師的教育教學行為，使學習與工作、理論與實際緊密結合。除學習原文外，學校主要領導每年結合當前形勢和工作實際，做1—2次專題輔導或講座。本，支部書記和校長分別以“如何構建和諧學校”、“發揮黨員教師先鋒作用，推動學校工作再上臺階”為主題做了專題輔導。

2、加強教育法規學習。黨支部組織教職工學習和重溫了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。組織師生參加法制報告會、公捕公判大會，觀看典型案例分析錄相等，特別是今年學校組織開展了“校園拒絕賭博”、“反法輪功”邪教組織活動。師生沒有人參加賭博、參與習練法輪功活動。學校聘有法制副校長和法制輔導員，每學期為師生做法制報告1次。一年來，我校師生無一人習練“法輪功”，無一安全事故發生，無一違法亂紀行為。學校被評為縣“社會治安綜合治理先進單位”。

3、加強師德師風學習與教育。在全校教師中開展了以“愛崗敬業，愛生創新”為主題的師德師風教育。組織教師學習貫徹教育局制定的教師“四項規范”、“十個不準”、“四個禁止”等規定，對照《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等反思自己的教育教學行為。在教師中開展了“怎樣成為好教師”大家談活動，全體教師都結合自己的工作實際，明白“怎樣成為好教師”、“一個好教師的標準是什么”、“如何做一個讓學生喜歡的好教師”。嚴格以《中小學教師職業道德規范》要求教職工，大到治學管理，小到言談舉止都要求教師處處為人師表，為學生樹立榜樣，“言傳”和“身教”并重，熱愛本職，愛護學生，不體罰或變相體罰學生。在研討的基礎上撰寫心得體會94篇，評選出5篇優秀論文上報縣教育局參評，學校被縣教育局評為“師德教育先進單位”。

4、注重黨員學習教育。黨支部定期開展黨員學習教育活動，每月召開一次支委會，討論研究學校重大事項，安排部署階段性工作及黨員學教活動。每月召開2次黨員會議，學習時事政治、政策法規，《黨章》中的相關篇章、上級文件等，使全體黨員時刻銘記自己肩負的責任，認真履行自己的權利和義務，充分發揮自己的先鋒模范作用，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在七.一來臨之際，我們組織在崗黨員和積極分子參觀了川陜革命根據地南鄭紀念館和南湖風景區，回顧了我校第十一二任校長陳小屏、偶彥民在我校任教期間從事地下革命活動的光輝事跡。評選了校級優秀黨員3名，在開學典禮大會上頒發了獎金和榮譽證書。建成了黨員活動室，配備了電教器材和桌椅，開展了黨員先鋒崗活動，配發了黨員示范桌牌和胸牌，真正做到了“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，黨的形象樹起來”。

二、嚴格標準，確保先進性教育活動收到實效。

我校是第二批開展先進性教育活動單位。在這次先進性教育活動中，我們認真落實了領導責任。成立了先進性教育活動領導小組，支部書記兼副校長陳麗霞同志任組長，方全翔、趙有華同志為副組長，冉正文、謝維信、胡萬金、黃麗君、張新林同志為成員。下設辦公室，由冉正文同志任辦公室主任，負責辦理教育活動日常事務。小組成員均能認真負責地抓好教育活動的落實，規范地按階段進行了黨員先進性教育活動的開展，確保教育活動收到實效。具體分三個階段進行。

第一階段是學習動員階段。

一是搞好了宣傳動員。7月14日，我校就召開了動員大會,支部書記、校長分別做了動員講話，宣講了先進性教育的重大意義、實施步驟，隨即制定了《實施方案》。并且利用多種形式搞好宣傳動員，在校內懸掛了大幅彩色橫幅。刷寫標語3幅，辦政治學習園地9個，辦先進性教育專刊2期4面，營造了濃厚的學習氛圍。

二是抓好學習培訓。學校為每一位在職黨員和退休黨員配發了一本《保持共產黨員先進性教育讀本》，學習內容以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主，重點學好《黨章》、三個代表及科學發展觀等篇章。根據我校實際情況，采取集中學與分散自學相結合，讀原文與聽輔導相結合，學習理論與學習先進典型相結合，討論交流與專題研討相結合等形式進行。每位黨員記學習筆記一萬余字，寫心得體會2篇。

第二階段是分析評議階段。主要開展了七方面的工作：

一是廣泛征求意見。先后向家長、學生、校內教師、主管單位、社會知名人士發放征求意見書、問卷調查近２００余份，設立了意見箱，召開座談會，采用多種形式，廣泛征求黨員、群眾的意見。

二是深入開展談心活動。結合干部“作風建設年” 活動，在領導班子成員之間、干群之間、群眾之間廣泛開展談心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，共同進步。

三是認真撰寫黨性分析材料。每個黨員都結合自己工作，對照《黨章》規定的黨員義務和黨員先進性的具體要求，撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查在理想信念、宗旨意識、作風紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，剖析思想根源。黨員的黨性分析材料由黨小組長初審，黨支部書記把關，黨政一把手的黨性分析材料由教育局主要領導審核。

四是開好專題組織生活會和民主生活會。在廣泛開展談心活動，認真撰寫黨性分析材料的基礎上，每個黨員在黨小組組織生活會上進行自我黨性分析，黨員相互幫助，逐個評議，開展批評與自我批評。學校領導既以一名普通黨員身份參加黨小組的組織生活會，又參加了領導班子的專題民主生活會。９月２３日，我校召開民主生活會，學校領導逐一進行了個人剖析，并邀請上級領導指導了會議，收到了預期的效果。

五是通報評議意見。專題組織生活會后，黨支部及時召開了支委會，根據個人自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現進行綜合分析，認真分析了問題產生的根源，深入研究了解決問題的對策。經黨內黨外民主測評，陳麗霞、方全翔、趙有華、黃麗君、徐漢琴被評為優秀黨員，并在校內進行了公示。

第三階段是整改提高階段。在這個階段里，主要做了以下工作。

一是制定整改方案。在本次保持共產黨員先進性教育活動中，向有關單位、學生家長、本校黨員和教師共發放、征集意見建議書68份，85%至90%的單位和個人對學校工作的方方面面所取得的成績表示肯定或滿意。但從征集回來的意見建議來看，仍存在一些有待加強和改進的地方，疏理歸納為六個方面19條意見或建議，針對這些意見，研究制定了切實可行的整改方案和措施。

二是認真進行整改。為了使整改不走過場，收到實效，黨支部將《整改方案》中的整改任務逐項分解到每個領導成員，落實責任，明確完成時間，每個黨員按照已審核的整改措施扎扎實實進行整改。對征集的六個方面19個問題現已經完成整改了6個,正在整改的有11個,計劃整改的或難以整改的有2個。

三是向群眾公布整改情況。集中整改階段工作結束后，黨支部在領導班子會和全體教師大會上通報了整改情況，廣泛聽取了老師們的意見，并在全體教師和部分學生家長中進行了滿意度測試，經測試，群眾對我校先進性教育滿意率為100%。

四是建立健全長效機制。在整改提高工作中，結合學校工作實際，在黨員學習、教育、管理和黨建工作等方面，努力建立健全“黨員長期受教育，永葆黨員先進性”的長效機制，新制定了《教師學習制度》、《領導干部學習考核制度》、《黨員標準》，修訂完善了學校部分管理制度，使黨員的先鋒模范作用在學校教育教學工作中長效發揮，使我校的先進性教育成果得到進一步鞏固。

三、精心組織，努力創建省級文明校園。

１、狠抓精神文明單位創建工作。自先進性教育活動啟動以來，我校加大創建“省級文明校園”和縣“綠色文明示范校園”步伐，嚴格按《創建方案》扎實進行，重點抓了干部學習教育、思想道德建設、文明班級、中隊創建、未成年人思想道德建設和校園綠化美化凈化等工作。從教師隊伍建設、內部設施完善、業務工作開展、學生行為習慣養成教育幾個方面入手，做了大量工作，取得了較大成效。目前，各項工作已準備就緒，現正在申請驗收之中。

2、大力開展興趣特色活動。我校常年開展英語口語、美術創作、音樂才藝、手工制作、體育訓練等活動。今年“六一”，我校成功地舉辦了第二屆藝術節活動，共有34個團隊展示了各自風采，彰顯了我校師生的精神風貌、教學水平和藝術特色，得到了與會領導和家長的好評。10月13日，我校成功地舉辦了第二屆“十佳少年”競選暨慶祝中國少年先鋒隊建隊56周年紀念日活動，19名參賽選手，分別經過現場演講、才藝表演、隊員投票、評委打分等環節評出李浩等10名“十佳少年”，寇嘉鈺等9名“優秀少年”。在今年8月漢中市第三屆青少年運動會上，我校33名選手分別參加了游泳、田徑比賽，有60人次取得游泳前六名好成績，16人次取得田徑前六名好成績。五（3）班學生舒子恒在縣《螢火蟲》故事大賽上獲二等獎，吳昊在全市紀念抗戰勝利60周年征文賽上獲一等獎，李靜等分別在反邪教、環保征文大賽上獲獎，有30余名學生的書畫作品獲中、省、市一、二等獎，王莎娜等數十名學生的習作在《漢江作文報》、《南鄭文化藝術報》等刊物上發表。開展了“我與誠信同行”、“禮儀與我相約”等各類主題大隊會、中隊會、班會、故事會等，在校園文化櫥窗內共展出各類學生作品六期200余幅，先后有學生書畫、剪紙、布貼、手工、航空航天圖片、影評等創意性作品見諸報欄，獲得了學生及學生家長稱贊。這些活動的有力開展，既極大地豐富了師生的校園文化生活，張揚了學生的個性，陶冶了學生情操，又在社會上產生了較好的反響。

3、開展黨風廉政建設。組織黨員學習了有關政策、法規、文件及文章篇目10余次20余篇章，建立健全了6個規章制度。校長向教育局遞交了黨風廉政建設責任書，堅決抵制了各種教輔資料向學校傾銷，堅決制止各種不合理收費，發揮民主監督作用，堅持校務財務公開，加強學校經費的監管工作，做到開源節流，量力而行，用好每一分錢。嚴格規范評優樹模晉級程序，增強辦事透明度，提高群眾滿意度。目前為止，沒有信訪案件，沒有亂收費等違紀違規行為發生。同時，學校還廣泛深入地開展了《懲治腐敗體系實施綱要》學習宣傳活動，組隊參加了縣紀委舉辦的“信合杯”反腐倡廉知識競賽獲得三等獎。

4、大力加強群團工作。黨支部加強對工會、團支部、女工小組、少先大隊的領導，指導他們結合自身工作特點，創造性地開展了工作。工會帶領廣大教職工以開展“樹”、“創”、“獻”活動為重點，搞好校務公開工作，關心教職工生活，開展“扶貧幫困獻愛心”活動，向本校一名摔傷住院的困難職工捐款875元，向我縣山區、丘嶺困難群眾捐棉衣棉被133件。利用教師節、國慶節、元旦節、中秋節開展了靈活多樣的文體活動，活躍了教職工文化生活，調動了全體教職工工作積極性。團支部以青年教師業務培訓為重點，團結和帶領全校團員青年勇挑工作重擔，積極投身于各項教學業務活動，組織開展了“五四”青年節詩文朗誦、青年教師賽教活動和“放飛的春天，放心的心情”郊游活動等，把團員青年的積極性調動好、創造性發揮好、思想動向引導好。少先大隊以學生養成教育為重點，深入開展新頒《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》學、背、做活動，舉行了學生“一日規范”示范表演和全校范圍內的展演比賽。探索實踐學生成長記錄袋創建工作，不斷豐富和革新學生評價體系。利用六一兒童節、國慶節、建隊日等節日，開展了第二屆校園藝術節、“十佳少年”競選暨慶祝中國少年先鋒隊建隊等豐富多彩的系列學生活動，把少年兒童的精力吸引到健康有益的活動中來，以此推動學校未成年人思想道德建設工作再上新臺階。其活動情況及經驗先后在《漢中日報》、《南鄭宣傳》、《南鄭有線電視臺》多次刊登或播出。10月份，學校被縣委、縣政府評為“關心下一代工作先進單位”。

四、注重實效，促進學校各項工作再上新臺階。

1、認真貫徹落實“兩全”方針，穩步推進課程改革。今年，相繼在我校一、二年級實施了新課程改革實施工作，成功地迎接了全市課改檢查，黨員鄧紅麗、李正華等3名教師參加縣教學能手賽教，并取得了較好成績。全校近60名教師外出參加了聽課、觀摩、研討等活動。青年黨員教師楊化鳳、黃麗娟等30余篇課改論文在《漢中教育》、《南鄭教研》上刊載、發表或獲得省市獎勵；20余節示范課、錄像課獲市縣獎勵。黨員黃麗娟被評為縣課改工作先進個人，學校被評為縣課改工作先進集體。

2、高標準執行省頒“雙常規”檢查指標體系，嚴格規范教師的教學行為。尤其是注重優化教學常規管理，堅持過程管理和目標管理并重，每學期組織2次教學常規大檢查，對教學的全過程即備課、上課、輔導、批改、考核及講評，從嚴檢查、從嚴考核、正確引導。及時在教師會上通報情況，表揚先進，鞭策后進。每學期統考，我校的各科成績均列全縣前列。

3、加強教學研究工作。根據集體研究、單元備課運行一年的情況，規范并加強了相關環節。主要是在集體攻關上下功夫，每周二、三確定早8：30—10：00分別為語數藝技教師的教材、教法研討時間，包組領導隨時指導，研討做到了有主題、有中心發言人、有外來資源的整合，有書面材料。我校“十五”省級課題《在閱讀教學中培養學生的求異思維》順利通過驗收，獲得省電教館獎勵。另一個省級課題《現代教育技術促進小學數學概念教學，培養學生探究、自主學習能力的實驗》日前剛剛通過省級驗收結題，并被評為優良等級。學校被評為市、縣“教研教改先進單位”。

4、重視教師基本功訓練。今年4月和9月我校分別組織了教學能手賽教活動，評出校級教學能手22名進行了獎勵。派出3名教師參加了縣級教學能手賽教。在教師現代教育技術培訓上，從培訓內容、培訓方式、培訓要求、考核與獎懲等方面做了周密的安排部署。學校準備用一年時間的培訓使全體教師基本達到熟練操作計算機、熟練進行文本輸入、編輯、打印，多媒體課件制作與運用，查尋、下載、使用優質資源，收發電子郵件，光盤刻錄等操作，進而具備和不斷提高利用信息技術手段進行教育教學的實踐能力。目前學校已開展培訓20余次，培訓教師800余人次，《現代教育技術概論》、《Windows基礎知識與應用》和《Word文字處理》已培訓結束，其他培訓內容正在按培訓計劃有條不紊、扎實有效地進行。除此之外，我們還選送4名優秀青年教師到市教育學院、縣職教中心參加了Internet未來教育、項目技術培訓等。

5、定期開展“評優樹模”活動。為了使廣大教師學有榜樣，趕有目標，形成人心思上，人心思教，人人勇于爭先的良好格局，每學定期開展各級各類先進教師的民主評選活動。一年來，1人獲省“家庭教育先進個人”；1人獲省課改先進個人；1人獲市優秀教師；3人分別獲縣優秀教師、十杰教師、課改先進個人；1人推薦為市級名師候選人。獲校級教學能手22人，優秀班主任24名，優秀教師19名，優秀黨員6名，課改先進個人6名，提高教學質量23名，先進班集體12個。這一活動的開展，進一步弘揚了正氣，激勵了先進，鞭策了后進。

總之，一年來，我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作這個中心，以未成年人思想道德建設和師德師風建設為重點，注重自身建設取得了一定成績。但工作中仍存在許多問題和不足，尚存在民主管理需要進一步加強，硬件設施尚需改善，黨建調研工作還需要加強，師資水平有待進一步提高。我們有信心、有決心在今后的工作中努力克服缺點和不足，進一步加強和完善各種管理機制和監督機制，推動學校各項工作取得更好的成績。

2006年工作思路

1、認真貫徹十六屆五中全會精神，樹立科學發展觀思想，努力把黨建工作和學校教育教學工作有機結合。在工作中，以人為本抓黨建，聚精會神促發展，切實調動師生員工的積極性。黨政領導齊心協力，共同制定出切實可行、適度超前的學校發展目標，促進學校持續、快速、健康、協調發展，努力使學校各項工作再上新臺階。

2、加強政治與業務學習，提高黨員素質。首先是抓好十六屆五中全會公報、科學發展觀、和諧社會的有關政治理論學習，其次是抓好教育政策法規學習。主要是對比學習《教育法》、《教師法》、《未成年人思想保持法》、《預防未成年人犯罪法》、《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見》，增強依法執教、依法司教的自覺性和堅定性。再次是教育教學業務學習，特別是關于課程改革的理論及實踐模式，教書育人的方法，治學執教的技巧，課堂教學的操作方式等，以此提高教師的教育教學藝術水平。

3、進一步抓好未成年人思想道德建設工作。堅持以新頒《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》為基本內容，以日常行為習慣養成教育為重點，以“三講兩實踐”活動為突破口，持續抓好國旗下講話、班隊主題隊會等德育教育活動，不斷深化雛鷹爭章，要在實效性和針對性上下功夫，大面積推行班隊干部競選制和任期輪換制，在校內乃至校外開展創新實踐和道德實踐活動。

4、切實鞏固好先進性教育活動成果，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。在黨員領導和黨員教師中，繼續開展“黨員先鋒崗”活動，樹立先進典型，營造爭先氛圍，激勵先進，鞭策后進。繼續搞好先進性教育，使黨員的先進性多起來、亮起來、樹起來，真正做到“一名黨員一面旗幟”！

5、繼續抓好“三會一課”制度的落實。暢通黨員教育、引導、培養渠道，定期開展各項黨務活動，發揮黨員活動室、電教室作用，認真搞好黨員的自律和他律，開展批評與自我批評，積極慎重培養發展新生力量，把優秀的教師吸收到黨組織中來，力爭年內發展黨員1—2名。

6、切實開展好各類群眾性活動。根據時事發展形勢及學校教育教學工作特點，開展好專題活動和常規活動。如在三八、五一、五四、七一、十一、元旦等傳統節假日開展一些豐富多彩的富有實效的活動，使黨員及教師在學習中工作、工作中學習、活動中鍛煉，營造寬松、愉快、和諧地工作、學習和生活環境氛圍。同時不折不扣地完成上級黨委安排的各類活動，要保證質量，收到實效。

7、努力搞好教育教學工作。要不斷挖掘內部潛力，調動各方積極性和創造性，加強教師隊伍建設，組織動員教師參與民主管理，在各自崗位上樹立一流形象，創造一流業績，做出一流貢獻，結合行風和黨風廉政建設，積極開展創佳評差工作。結合工作實際，開展評選優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀班隊等活動。

8、指導好工、團、隊的工作。支持其依照法律和章程獨立開展各項工作，圍繞學校中心工作，開展小型、多樣、務實有效的活動，把師生的積極性、主動性、創造性聚集到學校的全面發展上來。

第四篇：工作總結暨來年計劃

工作總結暨來年計劃——繼往開來

一、工作總結

我來公司時間不長，可收獲不少，公司所有人都是我的師傅，公司是座熔爐，感化人、教育人、鍛煉人。領導像師長，同事像摯友，他人雖接觸少，受益也不少。工作中，雖有點辛苦，可樂在其中，雖有點成績，但不足也不少，借此文作鏡子，照照自己，照照來年。

(一)學有所得－還有遺漏

學習既有書本上的，也能實踐中讀到，更要學中有問，才能掌握知識，獲得經驗，取得進步。規律是漸進，漸進中就有不足要改進。在與同事們相處中，我學得了很多工作經驗，具體在日常工作處理的方法上，獲益非淺，可我還存在不足，尤其是在行文的應用和精準上，內容尚淺且實用性欠缺，過于急躁使得精準趕不上；還有文件歸檔和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、無遺漏；另外，構建企業靈魂需要的文化，我也希望能在文筆風格上有所體現，我嘗試了，還沒有多少突破。

(二)工作認真－還有欠缺

文秘工作的重要特點是事事要認真，雖然工作中，我以年輕人中少有的認真處理事務，為公司文秘基礎層面的鋪墊和補充作了些工作，但也許是工作太繁雜，也許是年輕人的通病克服的不夠，我還是偶爾犯些粗心的毛病，比如印章保養管理、文件的流程簽送與保管、領會領導的指示、與其他部門的工作銜接溝通等，這些我都還有做的不夠地方，但我有信心，改變這些不足，因為我自己也看到了我的進步和提高。

(三)計劃運籌－還有不足

人力資源與文秘工作都是企業良好運行的重要一環，行政工作內容繁雜，大事小事都有，隨機發生的事也時常有，而人力資源，無論對我還是公司都是一個新的領域，許多新的工作和問題會出現，對此，沒有計劃不行，全按計劃做事也不行，這就要求我們要在計劃運籌上做好功課，計劃要做的詳細，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每項工作既要有事情本身和時間的要求外，還得要有事情做完后的滿意度要求。計劃里還要留有對突發事件的處理機制，表現為突發事件與日常事件的平衡，不能故此失彼。這方面工作我有些特長，可還不夠，比如人手安排上，前后時間的順序上還有些不足。

(四)巨細事務－還有短板

企業各項工作銜接，以行政為紐帶，企業的和諧穩定，行政是實際的潤滑劑，企業未來發展的前期籌備，行政是實際的施工員，企業在商海的風浪運行，行政的法律職能承擔著保駕護航的職責。

這些系列的工作中，我們雖然每天都在做，其工作深度和廣義上的意義我也能理解，可總覺得做的還不夠，一方面原因是我們的工作尚屬完善階段，基礎工作的鋪墊色彩較重，一方面原因是文秘和人力資源的工作都是需要常坐多方溝通，意見統一后，工作才能順利進行的，我覺得在協調上，宣傳和解說上我做的還不夠，這是短板，需要改正。

（五）人情練達－還待提高

正所謂世事洞明皆學問，人情練達即文章，無論是行政還是人事工作，想要順利開展，都需要熟諳人情事故，區分輕重，懂得如何在敏感區間拿捏分寸，任何時候要用一顆旁觀者心態和公正的眼光看待問題，切忌身陷企業內部權、能人事之間的利益博弈，或偏聽偏信，失去自己的方向和立場。

我涉世尚淺，歷練不深，于人事應對上尚有許多反應不及的地方，一時間

要全盤改變不太可能，只能多看多聽，謹行少言，保持謙虛、好學的態度，以期早日累積到相當的經驗，人情練達時仍不失真性。

二、來年計劃

在我明年的工作任務中，要加上更多人力資源板塊的工作，文秘和人力資源關系密切，都是企業內部行政的組成部分，由于公司目前工作量還沒達到需要把這兩項工作分開，結合起來，會給工作減少許多中轉的環節，有精兵簡政的功效。在這新的工作環境下，我想在以下幾個方面做好思想準備；

(一)多學多思－多集蓄糧草

學習一些現代房地產企業的管理知識、房地產企業文秘工作要掌握的知識，了解一些房地產企業各個部門員工應該掌握的專業知識、了解一些房地產銷售中要掌握的消費者的心理知識等等，這些知識一方面用于自己本身的業務，一方面要用于員工的知識培訓更新。

學習既是一項工作，也是自我的教育過程，要求持恒和階段的效果檢查，任何企業競爭，歸根結底都是人才的競爭，知識的競爭，知識總是在更新的，所以現代化的企業，應該也是一個學習型企業，作為公司的一員，我應該為我們企業往學習型企業發展盡一點力。

(二)工作踏實－保信息暢通

行政、文秘及人力資源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，體現的是人文建構，是思想和文字的操作來執行的工作，它要有形式主義表現方法，也需要在形式主義下用扎實的實際工作來充實，我們要做好這些工作，最要注意的是避免走形式，盡管有些工作是天天重復做的，也不能掉以輕心，形成操作得心應手的習慣故然重要，但形成認

真踏實的用心習慣更是重要的核心。

我們工作的是信息物流，信息暢通是衡量我們工作的尺子，信息有內部流通的信息，也有外部與公司關聯的信息，都需要保證它的及時暢通、有效交流，當然可能的情況下，我們還要協助相關部門把相關信息歸納整理存好擋。所有這些，需要工作實踐中的細膩來保證。

(三)計劃細膩－爭盡量全面

行政、文秘、人力資源工作的特殊性在于每天的工作繁雜，重復性大，牽涉面寬，還有好多的隨機性，計劃往往跟不上變化，在這樣情況下作好計劃是不太容易的，但絕不是不要計劃了，這個計劃有其特殊性，就是要在計劃的制訂中，安排好應急能力的鍛煉計劃，應急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保駕護航的基本操守。

就上所敘，我要做的是，盡可能細膩的做好計劃，同時在工作的實踐中更加注意應對突發事件的能力加強和提高，為公司每天工作的正常進行，保駕護航。

(四)事無大小－謹慎如履薄冰

我們從事的工作，時時刻刻，點點滴滴都關系到企業在員工心中的形象，更關系公司在社會上的形象。對此，我們工作要認真如刻微雕，謹慎如履薄冰，做事的方法、原則、以及風格要與我們工作的重要性有所對應，要有相應的工作要求，這些要求必須以紀律的形式來規范，公司現在已經在制定并會盡快出臺《員工手冊》及相關制度，要求全員嚴格遵守，這在一方面是一個公司長期有序發展的保證，另一方面，也需要聽取員工反饋，汲取有必要的建議，及時對規章制度作出調整，保證制度的有效執行操作方便，如何設置反饋的渠道，如何辨別反饋是否真實、有用，這是2011年我們工作重要的

一環。

(五)關心公司－盡心盡力盡言

公司是社會的成員，企業內部也是一個小社會，每天這些社會有許多事情發生，顧及這些事，平衡這些事的自然和必須是行政人員的責任所在，工作做好了，才能讓企業的管理者們集中更多的精力在企業的經營業務上，創造更多的生命動力。

這些雜七雜八的事情幾乎是無所不包，不管你是否有經驗，必須要處理好，盡可能不要去麻煩領導。這些事情中，也可能引發一些新的思路，對公司有益的，或公司在經營中要加以注意的，或是對公司發展有潛在影響的，行政人員應該，做好收集整理，加上自己的理解匯成報告，呈交上級參考。

在日常工作中，多留點心，把公司的利益放在第一位，做到盡心盡力盡言，這，也將是我來年的工作準備之一。

第五篇：水務局工作總結及來年工作設想

水務局工作總結及來年工作設想

水務局工作總結及來年工作設想2007-02-01 11:07:18

2006年是全面貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神，全面建設小康社會，實施加快發展戰略的啟動年，新興縣水務局在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的指導和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以十六大、十六屆五中全會精神為動力，以實施省委、省政府 “十項民心工程”為契機，與時俱進，開拓創新，切實抓好城鄉水利防災減災工程、城鄉供水建設與管理等水利工作。深入開展水務體制改革，加快水利現代化建設步伐，促進水務工作與黨風廉政建設、社會治安綜合治理等工作協調、健康發展，不斷開創水務工作新局面，水務經濟社會實現

了加快發展的目標，三個文明建設取得顯著成績。年已投入水利資金萬元,其中：中央預算安排萬元,省級預算安排萬元,縣及群眾自籌萬元。完成工程量:土方萬方,石方.萬方,砼.萬方。年發電量萬千瓦時,完成計劃的%；年供水量萬立方米，實際回收萬立方米;全系統年總收入萬元，完成計劃的.%。經濟指標完成情況見附表：

一、年水務工作的全面回顧

（一）以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉水利防災減災工程建設與管理

年，我局以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉水利防災減災工程、小型水庫除險加固工程及其它水利工程的建設與管理，增強防災減災能力，維護群眾的根本利益。

繼續抓好縣城防洪工程建設。該工程分兩期建設，一期工程已于年下半年正式動工興建，至年月已完成堤圍加固公里，投入資金萬元。二期工程位于新

興江干流西河縣城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船崗河縣城河段一河兩岸。按照年一遇防洪標準，結合城市開發、公路建設，新建或加固河堤.公里，其中加固河堤.公里，新建河堤.公里。同時充分開發利用水力資源，計劃新建三挺水電站，增加發電量、穩定河床、蓄水美城。年以實施省“十項民心工程”為載體，以實施城鄉水利防災減災工程為契機，主要抓好縣城防洪工程一期未完成項目的施工及二期工程的設計、報審等前期工作。

抓好合河水庫改建工程的前期工作。經努力，該工程年月被省計委立項，初步設計已于年月經省水利廳批復，概算投資萬元，上級補助萬元，現已作為“十項民心工程”之一列入年省水利基建計劃，計劃工期年。土壩項目包括大壩加高、前坡砼護坡等項目的施工將于年正式動工。當前正在做好測量、技施設計、基層施工計劃報審、招投標等前期工作，爭取如期完成任務。

繼續抓好省人大小型水庫議案工程。新興縣共有小型水庫宗，其中小

（一）型水庫宗，小

（二）型水庫宗。年前全面完成了宗議案工程的除險加固任務。余下的宗小型水庫雖然也進行了不同程度的除險加固，但險情還較為嚴重。為徹底根除所有小型水庫的隱患，年我們根據省水利廳《關于繼續解決我省小型水庫安全隱患問題實施意見》（粵水農[]號）的精神，計劃在今后五年繼續抓好宗小型水庫的除險加固。年全面完成五二水庫除險加固任務及抓緊抓好下沙郎、黃坑、洞尾和大十坑宗小型水庫的除險加固設計工作。按照省水利廳《關于省人大小型水庫議案工程建設管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準成立實施省人大議案協調工作領導小組和新興縣水利工程建設管理中心等機構，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。

完成及繼續抓好省人大水庫移民議案工作。我縣共有水庫移民戶人，分

布在個自然村。過去幾年，通過實施省政府《關于解決水庫移民遺留問題的議案》(粵府[]號)，在解決水庫移民遺留問題方面取得較好的成績，年被省政府評為移民工作先進單位。年我們繼續抓好水庫移民工作，按照上級有關文件精神，認真做好水庫移民未來年規劃設計工作，現已上報省水利廳，并按要求完成解決水庫移民遺留問題的規劃設計工作。

進一步加強水利工程管理。一是認真抓好中型水庫及灌區的維修養護工作。二是加強對小型水庫的管理。組織有關工程技術人員嚴格按照《關于加強小型水庫建設和管理的通知》（新府字[]號文）的要求，對全縣小型水庫進行全面檢查和綜合考評。全面掌握各水庫的情況，進一步加強對小型水庫的建設和管理，鞏固達標建設成果。三是按照有關要求切實抓好水管單位體制改革的有關工作。繼年對水管單位的調查摸底后，年至月又進行一次全面的調查摸底，基

本上摸清了我縣水管單位的現狀和存在問題，為水管體制改革的順利開展打好基礎。四是按照省水利廳的要求，切實抓好共成水庫的安全鑒定工作。年月委托省水科院對共成水庫進行大壩地質勘探工作及編寫大壩安全鑒定報告。目前已基本完成，為該庫今后列入除險加固計劃打下基礎。

（二）加強城鄉供水建設與管理，深化水務體制改革

為適應社會主義市場經濟發展的需要，進一步加強水資源的統一管理，近兩年，我們按照水利部關于大力推進水務體制改革的要求，下大力氣抓好水務體制改革。繼年組建了“新興縣水務局”后，年月縣自來水公司劃歸水務局管理，進一步理順了水資源管理體制，為水資源的可持續開發利用提供了體制保障，也標志著我縣水務體制改革又向前邁進一大步。為此，我們抓住這一機遇，緊緊圍繞發展這一黨執政興國的第一要務，結合我縣實際，加強城鄉供水建設

與管理，大膽實施供水可持續發展戰略。

新建大塢供水工程，解決縣城供水供需矛盾日益尖銳問題。縣城制水廠最初建成于年，當時日供水規模較小，經年擴建及年水源改造后，供水能力達到萬立方米/日。隨著我縣工農業生產的進一步發展，居民生活水平的進一步提高，縣城日需水量日益增多，當前縣城高峰用水量已達到.萬立方米/日，且不斷增加，供需矛盾日趨尖銳。為解決縣城用水供需矛盾及縣城周邊群眾飲水困難問題，優化我縣發展環境，根據大塢水庫離縣城近、產水量大、水質好的特點，經有關部門同意，由供水工程管理處建設大塢供水工程。年主要做好立項、征地、初步設計等前期工作。經努力，月市計委以云計資[]號文批復立項，首期建設規模為萬立方米/日，項目總投資估算.萬元，計劃工期個月。當前已完成了制水廠征地等工作，正在抓緊抓好工程的招、投標工作，預計年年初全面動工，年月完工。工程建成后，縣城供水規模

可達萬米/日（含原舊水廠），將有效解決及改善縣城及周邊地區群眾飲水困難問題，大大改善新興縣工農業生產條件，優化投資環境。

改造舊城區供水管網，改善縣城供水質量。為進一步提高縣城供水質量，為縣城居民提供優質飲用水，年，我們把改造縣城供水管道網絡當作實踐“三個代表”的具體行動，上半年前后用了個多月時間，投資萬元，增裝φ、φ球墨供水干管.公里，完成舊城區供水管網的改造，日增加供水量立方米。基本解決了縣城居民用水的水壓偏低和用水高峰期高樓無水的問題，人民群眾十分滿意，社會效益、經濟效益十分明顯。

抓好農村人畜飲水工程，解決缺水村鎮“飲水難”問題。農村人畜飲水工程是年省山區工作會議后的一項重點工程，也是“十項民心工程”之一。根據計劃安排，年除結合縣城供水，重點抓好大塢水庫供水工程外，還重點抓好五二水庫供水工程、大十坑水庫供水工程、雙甲水庫供水工程建設。其中五二水庫供水工程已基本完成；其余宗工程也將于年初全面完成。

（三）加強小水電建設與管理，促進水利經濟發展

年，我們認真貫徹落實小水電政策，進一步加強小水電建設與管理，深入推動水利水電改革與發展，切實抓好小水電的開發利用、挖潛配套及電站的安全生產管理工作。

抓好小水電的技改挖潛，提高經濟效益。小水電的技改挖潛是電力建設的一個重要環節，也是小水電發展的一條好出路。多年來，我們充分調動基層單位的積極性，采取多種措施，廣泛籌措資金對現有電站進行技改挖潛。年重點抓好北峰山舊電站的技改挖潛工作及共成水庫東渠電站二號機組的擴容工作。其中，北峰山舊電站技改工程于年月動工，月完成，歷時個月，總投資萬元，新增裝機容量千瓦。改造后，單月最高發電量萬千瓦時，比改造前單月最高發

電量增加萬千瓦時，經濟效益明顯提高。共成水庫東渠電站二號機組擴容工程，計劃投資多萬元，由原來千瓦裝機增加到千瓦。現已完成了機組征訂、技施設計等前期工作此文來源于，計劃年初動工，年月完成。工程完成后，年增加發電量萬千瓦時，效益比較顯著。

抓好小水電的開發利用，促進山區經濟發展。年協助山區鄉鎮新建成大廈、舊村正坑、梭棱三級、黃窩二級共宗電站，新增裝機宗臺千瓦。至今，全縣共有小水電站宗臺，總裝機容量約.萬千瓦。小水電的迅速發展，有力地促進我縣山區鄉鎮的經濟發展，對推動水利經濟及全縣工農業生產發展起到積極作用。

抓好中級電氣化縣建設。按中級電氣化縣的規范要求，完成各項指標，并積極開展電站自動化建設。主要是抓好北峰山水庫電站自動化前期工作，為年上半年的竣工驗收工作做好一切準備。

加強小水電的管理，確保安全生產無事故。建立健全以主管領導為核心、分管領導具體負責的安全生產責任制，健全三級管理的安全監督網絡，嚴格執行安全生產的各項規章制度，加強設備的運行管理。要求各電站、各生產班組嚴格執行發電運行規程，精心操作，細心維護，確保安全生產無事故。

（四）堅持依法行政，全面推進依法治水進程

堅持不懈地抓好水法規宣傳。堅持把“世界水日”、“中國水周”宣傳活動和普及教育相結合，利用 “四五”普法的契機，通過電臺、電視臺、標語等多種形式進行廣泛宣傳《新水法》、《防洪法》、《水利產業政策》和《省水利工程管理條例》等水法規。在 “世界水日”專門組織一次規模較大的宣傳活動，廣造聲勢，增強宣傳效果。平時，組織水政人員深入村鎮、單位進行宣傳，并抓住重點進行深入宣傳，以水事糾紛多發的村鎮為重點，抓住典型案件，現場公開處理，以案釋法，使水法規深入人心。年印發、張貼、釘掛宣傳標語條（幅），出墻報、專欄期，電臺、電視播放縣領導講話次,投入宣傳經費萬元。

實施取水許可制度。加強對直接取水單位進行取水登記和審批發證工作，依法進行年審，核實取水量。在管理上，根據上級工作部署和要求，對取水大戶實行了取水計量裝置。年發放和年審取水許可證個。通過依法管理，實施取水許可制度，為實施水資源的統一管理打下良好的基礎。

強化水土保持監督工作。嚴格執行《水土保持方案申報》制度，確保編制質量，嚴格審核。堅持執行水保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的”三同時”制度。通過加強監督管理，有效控制新的人為水土流失。年治理水土流失.平方公里。

健全執法機構，加大執法力度。年專門成立”新興縣水政監察大隊”（副科建制）及”新興縣水土保持辦公室”后，進一步健全了執法機構，加大執法力度，為年的水行政執法工作提供了有利條

件。年共征收水行政事業性收費.萬元，其中河道采砂管理費.萬元,水資源費.萬元，水土保持補償費.萬元；協助河堤所征收堤圍防護費.萬元。查處水事案件宗，調處水事糾紛宗，有效地維護水行政秩序。

（五）貫徹“三防”工作方針，全面抓好防洪抗災工作

一年來，認真貫徹“安全第一，以防為主，常備不懈，全力搶險”的方針，切實有效抓好水利工程防災抗災救災的各項工作。一是落實責任制。嚴格按照要求，縣、鎮及中小型水庫都成立三防指揮機構并簽訂責任書，落實防洪責任制。二是配備防洪搶險隊伍，制訂防洪搶險工作預案，按要求備足防洪物料等。三是各水庫確保落實執行防限水位。四是開展汛期水利水電安全大檢查。今年，根據安全生產工作部署，與汛前大檢查相結合，深入各地對全縣中小型水庫、水閘、堤圍、水電站和排澇工程等進行全面細致檢查。對經檢查存在問題和安

全隱患的工程，督促及時處理或落實臨時安全措施，全面切實有效地做好防汛抗災工作。五是全力以赴，做好防臺風暴雨、抗災救災工作。在汛期，我們嚴格落實小時值班制度，時刻以最廣大人民的根本利益為出發點，加強對水庫、山塘、堤圍、水閘、水電站等水利水電工程巡查防守；嚴格執行渡汛計劃，加強對險患工程的安全監測，把三防工作真正落到實處，確保安全度汛，保障了全縣人民生命財產安全。

（六）實施“科教興水”戰略，推進水利現代化建設

當今世界，科學技術突飛猛進，知識呈幾何級數增長，人類已從工業時代轉入科技信息時代。只有加強科技教育、及時更新知識和積極推廣應用高科技，才能適應時代發展的要求。為此，我們十分重視科教工作。

抓好水利科技人才培養工作。鼓勵職工參加學歷教育和繼續教育，支持廣大干部職工參加各種培訓，如計算機、質量評定、工程監理、會計電算化、防汛搶險技術、白蟻防治技術等培訓。全年參加各類培訓達人次，局機關全體人員、下屬各單位的技術骨干基本上每個人都參加了相應的業務培訓及知識更新培訓，拓寬了知識面，優化了知識結構，進一步提高了水利系統的學歷結構和科學文化技術水平。

大力推廣應用新科技。在水利水電科技應用方面，年主要是繼續抓好虹吸式放水涵管、土工膜防滲等新技術、新工藝的推廣應用。同時，繼續抓好三防指揮系統、水務政務信息系統的信息化建設前期工作，為實現水利現代化打下良好的基礎。

（七）政治文明、精神文明健康協調發展

我們堅持“三個文明”一起抓，在抓好物質文明的同時，不斷加強政治文明和精神文明建設，抓好社會治安綜合治理，促使物質文明、政治文明、精神文明健康協調發展。

切實加強班子建設。首先是加強思想作風建設，通過一系列的理論學習提高班子的政治思想素質，增強班子成員的政治敏感性和鑒別力。其次是堅持民主集中制。日常工作中，做到大事經集體討論決定，小事互相通氣。形成一種團結協作、務實高效的領導班子隊伍。

政治理論學習常抓不懈。根據水利行業的特點，采取“四個為主”的方法組織開展學習活動：汛期以自學為主，要求職工自覺作讀書筆記，寫學習心得體會；枯水季節以集中學習為主，組織專題討論，交流學習體會；平時以自我教育、提高為主，職工對學習中產生的疑難問題，通過理論聯系實際，自己找出答案；以黨員領導干部為主，抓好中心組理論學習。全體干部職工，尤其是領導班子做到工作再忙，理論學習也不能忘。正確處理工作與學習的矛盾，既扎扎實實地做好各項工作，又認認真真地開展“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆全會精神學習教育活動，確保工

作學習兩不誤。進一步提高了干部職工的思想認識水平、政策理論水平、政治敏感性及思想覺悟。

進一步加強黨風廉政建設。一是抓教育，增強拒腐防變能力。我們多次組織干部職工尤其是領導干部認真學習《廉政準則》、《廉政守則》等黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件資料，利用正反兩方面的典型案件進行教育，要求副科級以上干部完成兩篇以上體會文章、股級干部完成一篇心得體會，并上報學習中心組。通過學習，使黨員干部尤其是領導干部時刻保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力。二是抓落實，大力改進工作作風。通過開展紀律教育學習和機關作風建設年活動，進行認真對照檢查，查找不足，深挖根源，克服形式主義和官僚主義，精力放在求真務實上來，深入基層，深入實際，深入群眾，調查研究，掌握新情況，解決新問題。三是抓領導，嚴格執行黨風廉政建設責任制。局機關帶頭抓好廉政建設，更新

黨風廉政建設及政務公開（內務公開）專欄，明確黨風廉政建設目標及領導干部的職責等。各單位的黨政領導堅持把黨風廉政建設擺上重要議事日程，認真落實黨風廉政建設責任制，實行黨政齊抓共管，形成合力。四是抓監督，確保各項工作有序開展。即結合實際，完善監督機制，制訂行之有效措施。

繼續抓好檔案綜合管理工作。水利水電的現代化建設，信息工作的迅猛發展，給檔案的管理工作提出更高的要求。繼開展檔案綜合管理升省特級工作后，年繼續抓好并進一步加強這項工作，經努力，月份全面完成檔案綜合管理升省特級工作，順利通過省、市的達標驗收，檔案綜合管理工作在全市水務部門率先達到省特級標準。

抓好社會治安綜合治理。我局始終把社會治安綜合治理作為一項重要工作來抓，按照”誰主管、誰負責”的原則，落實群防群治，著重以”管好自己的人，看好自己的門”，共同創造良好的治安環

境。首先建立責任制度，確立了單位一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人（直接責任人），并簽訂責任書；二是完善檢查制度，定期（或不定期）進行組織檢查，針對存在問題、”苗頭”問題，落實整改措施。三是發揮聯防職能，與當地公安部門派出機構建立治安聯防執勤點，充分發揮了聯防保安作用，加大了執法力度，有效遏制治安案件的發生，營造良好的治安環境。

開展文體活動，提高職工生活質量。積極選派人員參加上級舉辦的各項文體比賽，充分利用各單位籃球場等文體設施，大力支持各單位開展文體活動。每年都舉辦職工運動會，有籃球、拔河、乒乓球等項目，通過運動會的舉辦，加深兄弟單位之間的友誼，促進相互交流，提高職工的生活質量，樹立了水務行業的新形象。

一年來，我局各項工作雖然取得了較好的成績，但是，當前仍然存在不少困難和問題。主要是：水利基礎設施薄

弱環節還較多，縣城防洪工程建設任務艱巨，中小型水庫安全隱患未能徹底解決。水務體制改革剛起步，有許多不配套、不完善的地方，有待今后認真研究和探索。對這些問題和困難，要在今后的工作中努力加以克服和解決。

二、電來函007年的工作設想

2007年是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神的第一年，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六屆六中全會精神為動力，以實施省委、省政府“十項民心工程”為契機，全面貫徹黨的十六大、十六屆全會、省委九屆二次全會和省山區工作會議精神，把握歷史性機遇，抓好各項工作，全面創新局面，對推進今后的中長期發展具有重大的戰略意義。因此，年的工作，我們要努力做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，全面加快經濟社會的發展。年，水務部門的年發電量要達到前五年的平均值，即要達到萬千瓦時；年總收

入要比上年增長%，即要達到萬元。

為實現這一目標，我們必須在縣委、縣政府的直接領導下，結合水利發展“十一五”計劃，切實抓好抓實以下十項工作：

（一）全面抓好城鄉水利防災減災工程建設。一是繼續抓好合河水庫改建工程。該工程土壩施工項目已于年年底做好各項施工準備工作，年將全面完成土壩施工項目的施工工作，爭取早日完成全部工程建設任務。二是繼續抓好縣城防洪工程建設。

（二）進一步抓好人畜飲水工程建設。一是全面抓好大塢水庫供水工程建設。二是繼續抓好雙甲水庫供水工程建設。三是完成大十坑水庫供水工程的掃尾工作。四是做好其它供水工程的前期工作。

（三）繼續抓好省人大議案工程。一是繼續抓好小型水庫議案工程。抓住省人大將小型水庫議案延長五年的契機，嚴格按照小型水庫除險加固實施方

案及其它有關要求，抓好小型水庫的除險加固，為使全縣小型水庫徹底消除隱患而努力。二是繼續抓好水庫移民議案工程。認真做好相關工作，爭取使水庫移民走上脫貧致富路。

（四）抓好中小河流治理工程建設。本期工程為集成河堤整治工程，整治河段總長.公里，一河兩岸河堤總長.公里，河堤防洪標準為年一遇。

(五)以發展為目標，抓好小水電的開發利用。一是抓好屬下單位現有電站的技改挖潛工作，提高電站的發電效益；二是抓好新建電站的建設與質量監督等工作。重點抓好三挺電站的建設，共成水庫東渠電站技改、白石河電站重建、北峰山電站自動化等項目，以及中級電氣化縣竣工驗收前的準備工作。

(六)加快水利信息化建設步伐。根據有關規劃和要求，積極配合有關部門搞好水利信息化建設。重點結合合河水庫改建工程搞好合河水庫的信息化建設。

(七)深化體制改革，實現水務一體化管理。進一步探索深化水務體制改革的新路子，繼續深化體制改革，重點抓好水管單位體制改革及城鄉供水管理工作，實現城鄉水務一體化管理及水資源的可持續利用。

(八)培養人才和推廣科技應用。通過培訓提高、引進等途徑，加強人才培養，特別是加強高素質綜合性人才的培養。同時要加強在職干部、職工的再教育，進一步提高水利隊伍的綜合素質。要依靠科技興水，不斷引進水利科研成果，積極開展水利科技研究工作，不斷提高水利科技水平，促進我縣水利現代化建設。

（九）抓好防洪工程的軟環境建設。一是繼續落實防洪安全責任制，簽訂責任書，明確職責和任務；編制和完善防洪工作預案、防洪風險圖，備足防洪物料，切實做好防災抗災工作。二是加大防汛工程軟環境建設，進一步加強水利工程科學管理，建立健全防汛指揮系統。

（十）切實抓好政治文明、精神文明及其它工作。一是繼續抓好政治理論學習。二是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。抓住與縣檢察院聯合預防水務行業職務犯罪的契機，切實做好預防職務犯罪等工作。三是抓好精神文明建設。四是抓好社會治安綜合治理工作。