第一篇：電梯公司各部門職責

總經(jīng)理崗位責任制

1、對企業(yè)質(zhì)量方針和重大質(zhì)量問題作出決策并下達指令，對由于未及時處理或處理不當使企業(yè)遭受損失負責。

2、主持本公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、安全保證工作負全面責任；

3、主管本公司物資的采購供應工作和產(chǎn)品的營銷工作；

4、負責組織以下活動來實現(xiàn)建立、實施和改進質(zhì)量保證體系的承諾：向公司全體員工傳達滿足顧客和法規(guī)要求的重要性;制定質(zhì)量方針和安全方針;定期主持管理評審;確保可獲得必要的資源.5、決定公司管理組織架構(gòu)，決定公司管理、技術(shù)人員的聘用與辭退，負責規(guī)定各職能部門和高層管理人員的職責、權(quán)限及其相互關系，并確保在不同的層次和職能之間建立適宜的溝通過程，以就管理體系過程的有效性進行溝通；

6、建立和批準公司規(guī)章制度和財務管理制度；

7、負責直接領導技術(shù)負責人、各部門部長的工作以及財務工作。

8、企業(yè)的安全第一責任人，對企業(yè)的安全負責。

質(zhì)量保證工程師崗位責任制

1、協(xié)助總經(jīng)理按照TSG Z0004標準要求策劃和建立質(zhì)量、安全保證體系，并負責質(zhì)量保證體系實施、保持和持續(xù)改進的管理；

2、負責組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部審核工作，并隨時向總經(jīng)理報告質(zhì)量安全管理體系運行情況，提出改進措施；

3、負責質(zhì)量、安全管理體系運行過程和內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量方針的貫徹、質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)；

4、為總經(jīng)理主持管理評審做好評審輸入資源的準備，并對管理評審和內(nèi)部審核中提出的改進措施負責組織實施；

5、就質(zhì)量保證體系有關事宜負責與外界（供方、顧客和認證機構(gòu)）的溝通和聯(lián)絡。

技術(shù)負責人崗位責任制1、2、技術(shù)負責人要全面負責本公司的技術(shù)工作，直接向總經(jīng)理負責。

技術(shù)負責人要嚴格執(zhí)行國家技監(jiān)局的《特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》及本行業(yè)對電梯生產(chǎn)、安裝維保的各項技術(shù)操作規(guī)程，認真審核并批準本公司的技術(shù)文件和各種技術(shù)操作規(guī)程。

3、技術(shù)負責人要及時掌握國家技監(jiān)部門及本行業(yè)最新的技術(shù)標準及操作規(guī)程，及時更換舊的標準及規(guī)范。

4、技術(shù)負責人對安裝和施工編制的工藝要時行認真的審核，做到安裝和施工工藝齊全、文字清晰、圖形清晰、要有編制人、審核人、批準人的簽名，應以企業(yè)文件的形式正式頒布實施。

5、技術(shù)負責人要經(jīng)常協(xié)調(diào)工程部、質(zhì)量安全部的技術(shù)人員，經(jīng)常檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場和安裝（維保）隊執(zhí)行工藝是否正確，工藝圖紙內(nèi)容是否齊全、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6、7、8、技術(shù)負責人要經(jīng)常組織各部門技術(shù)人員進行技術(shù)學習和技術(shù)培訓工作。

技術(shù)負責人平時要注意學習和掌握新梯種行業(yè)的新技術(shù)，當好技術(shù)學習的領導人。技術(shù)負責人要參與現(xiàn)場施工的安全管理工作，審核技術(shù)文件時要把好安全質(zhì)量關，做到技術(shù)正確、質(zhì)量第一、安全第一。

9、負責制訂領取生產(chǎn)、安裝、改造、維修生產(chǎn)許可證及其他認證的技術(shù)資料收集整理歸檔工作。

質(zhì)量安全部崗位責任制

一、質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗

1)負責安裝、維修、保養(yǎng)施工全過程的質(zhì)量檢驗與試驗工作，對其檢驗與試驗結(jié)果及質(zhì)量負責；

2)負責安裝用全部材料、零配件進貨檢驗與試驗工作。簽發(fā)進貨檢驗報告，嚴格控制進料、零配件、外協(xié)件的質(zhì)量；

3)負責產(chǎn)品安裝、維修、保養(yǎng)過程中各工序的檢驗與試驗，發(fā)出安裝自檢驗報告，指導班組的安裝、維修、保養(yǎng)；

4)有權(quán)制止不合格材料、零配件投入使用，不合格轉(zhuǎn)序，不合格交付。5）負責產(chǎn)品安裝過程檢驗及安裝維修改造的竣工驗收； 6)負責對原材料、產(chǎn)品進行標識和可追溯性控制和記錄； 8)協(xié)助處理公司內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量問題；

9)負責協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門監(jiān)督抽檢及本公司送檢工作；

10)負責測量和監(jiān)控裝置的使用、檢定、計量管理工作。編制有關設備儀器操作規(guī)程，并指導監(jiān)督正確使用，負責建立測量設備管理檔案； 11)負責公司不合格品的評定和處理；

12)協(xié)助管理者代表監(jiān)督和檢查質(zhì)量保證體系的運行，負責收集和整理公司質(zhì)量信息，并通報有關部門。

二、安全生產(chǎn)管理 1）2）3）4）5）落實國家和地區(qū)安全生產(chǎn)法律、法令、確保電梯安裝、維修的正常運轉(zhuǎn)程序。負責公司安全生產(chǎn)的教育和安全培訓工作。制訂安全生產(chǎn)及施工方案，負責監(jiān)督落實。檢查安全生產(chǎn)，處理事故隱患，并做好記錄。處理安全生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。

技術(shù)部崗位責任制

1． 負責電梯產(chǎn)品開發(fā)設計、安裝、維修、改造和施工方案編制及實施； 2． 負責編寫產(chǎn)品的安裝任務書、計劃書，部門工作總結(jié)及部門考核工作。

3． 解決產(chǎn)品安裝、維修改造過程中有關設計方面的技術(shù)問題，編制配置表，完成相應項目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料，并將每臺建立技術(shù)檔案，交資料室保存。

4． 提供購件采購信息文件。

5． 參與有特殊合同的評審工作，隨時按客戶要求進行產(chǎn)品設計，并制定有關特殊工藝規(guī)程以滿足特殊合同的要求；

6． 經(jīng)常檢查和考核工藝和工藝藝紀律執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時制止和糾正。負責因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。7． 解決生產(chǎn)、安裝、維修過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。

8． 負責技術(shù)資料的保管、保密、分發(fā)、回收、更改、銷毀工作。9． 負責公司員工技術(shù)培訓教材的制訂及授課。

工程部崗位責任制1、2、工程部直接領導和管理公司電梯安裝隊、維保隊實施工作。

工程部人員要掌握電梯安裝（維修、保養(yǎng)）設備特征，生產(chǎn)廠的技術(shù)要求，國家有關電梯安裝（維修、保養(yǎng)）技術(shù)標準驗收規(guī)范和安全規(guī)程。

3、工程部人員要掌握電梯特種設備結(jié)構(gòu)及基礎知識，熟悉國家有關標準及特種設備調(diào)試，施工現(xiàn)場管理，特別要熟悉本公司經(jīng)常安裝（維修、保養(yǎng)）的電梯的工藝、技術(shù)狀況，設備特征和技術(shù)要求。

4、工程部要協(xié)助工程/技術(shù)部工藝工程師在制訂施工工藝時，必須嚴格執(zhí)行GB7588-2003《電梯制造與安裝安全規(guī)范》TSG T7001-2009《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則—曳引與強制驅(qū)動電梯》GB/T10058-2009《電梯技術(shù)條件》；根據(jù)本公司實際情況參于施工圖樣及工藝審核工作，保證施工技術(shù)及質(zhì)量符合國家有關標準。

5、工程部員工要經(jīng)常學習國家技監(jiān)局頒布本行業(yè)法規(guī)及本公司的工藝規(guī)程，做到有檢查，有考核。

6、工程部在編制年度、季度計劃時應編制安全施工目標，把安全施工放在第一位，要確保電梯安裝（維修）工程符合有關電梯安全規(guī)范、標準，要做好落實和監(jiān)督屬下部門做好安全施工責任制。7、8、9、完成廠下達的安裝和維修保養(yǎng)計劃。

教育員工重視質(zhì)量，協(xié)同質(zhì)量安全部對施工質(zhì)量實行監(jiān)控。

工程部要把科學管理作為推行企業(yè)現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，要經(jīng)常做好安全施工評比工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，做好整改工作。

銷售部崗位責任制

1、主要負責產(chǎn)品的銷售和原材料及外購件、標準件等物資的采購；

2、負責銷售合同及訂單的評審，檢查合同和訂單完成情況；

3、向用戶提供技術(shù)咨詢服務；

4、負責組織用戶訪問及市場調(diào)查工作；

5、負責顧客滿意度測量評價工作；

6、負責公司采購合同的評審和供方的選擇;

7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

總經(jīng)辦崗位責任制

1)在管理者代表領導下，組織編制質(zhì)量體系文件，開展全公司范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量安全保證實施工作；

2)協(xié)助管理者代表完成內(nèi)部質(zhì)量審核及管理者評審準備工作；

3)負責《質(zhì)量手冊》的宣貫及員工質(zhì)量管理知識培訓、考核工作；

4)負責本公司重要質(zhì)量信息之收集、分析、處理、歸檔工作； 5)負責質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的歸口管理；

6)負責公司級行政文件的起草、發(fā)放、回收；

7)負責本公司質(zhì)量體系文件的發(fā)放、更改、回收銷毀、歸檔等管理工作；

8)負責處理本公司來往文件、傳真、信函和本公司文件的打印、文件資料信息的收集、整理工作；

9)負責公司員工的招聘、培訓、考核、辭退等工作；

10)負責制定并組織實施本公司員工培訓、考核計劃；

11)負責公司員工質(zhì)量培訓記錄的歸檔工作； 12）負責公司安裝隊、維保隊電梯配件的采購；

13）負責公司倉庫管理，協(xié)助倉庫保管員每月每年的盤底工作；

14)完成總經(jīng)理布置的其它的工作。

財務部崗位責任制

1)負責公司財務工作；

2)負責公司出納、會計管理工作； 3)負責按時完成財務統(tǒng)計報表；

4)嚴格執(zhí)行財務和財經(jīng)紀律，正確安排各項費用和管理； 5)負責企業(yè)的資產(chǎn)核算和費用評估； 6)對企業(yè)的經(jīng)營管理提出合理的建議 7)配合各部門做好質(zhì)量獎懲工作；

8)負責財務部門物資，特別是現(xiàn)金的管理工作，嚴防丟失和盜竊。9)完成總經(jīng)理布置的其它的工作。

質(zhì)量檢驗員崗位責任制

1.電梯安裝、維修保養(yǎng)實行“三檢”制度。自檢——電梯安裝每一工序后，由操作人員自檢合格后移交下一工序。互檢——工序（或分項過程）安裝工作，由班組織員工互檢，合格后交檢驗員檢驗，安裝組把主體裝備好后，由隊長檢查，并做好檢驗記錄，若需返工的小組完成報 隊長復檢，把檢驗的全部記錄的中間檢報告形式交檢驗科。專職檢——工序（或分項過程）安裝工作完工后交質(zhì)量安全部檢驗員檢測，并作好記錄和檢驗標識，安裝調(diào)試驗收人員按標準對整梯進行檢驗。檢驗認可合格后，填寫好電梯驗收報告，甲乙在檢驗報告上簽字蓋章后，交當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局電梯檢驗所，申請電梯檢驗。電梯安裝檢驗員必須參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的培訓，取得檢驗員上崗證后才能上崗。2.質(zhì)量檢驗人員必須如實填寫檢驗報告，杜絕弄虛作假行為。

3.檢驗人員應認真學習電梯安裝驗收的國家標準和制造廠下發(fā)的技術(shù)文件，規(guī)范，積極鉆研新梯種新技術(shù)，不斷提高自身的業(yè)務技術(shù)水平。

4.檢驗人員到達檢驗現(xiàn)場前應審查小組自檢記錄，到達現(xiàn)場后，應查驗該臺電梯安裝小組是否有3人以上持有技監(jiān)部門的電梯安裝安全操作證及現(xiàn)場安全設施，然后才對電梯進行整機檢查，檢驗后，如實填寫檢驗報告。對于檢驗后列出的整改項目，待安裝小組整改后，再次復檢。檢驗中發(fā)現(xiàn)重大的技術(shù)質(zhì)量問題，應及時向工程部及工程/工程/技術(shù)部報告。

5.電梯由技監(jiān)局檢驗所安裝驗收后，列出的不良項目，應逐條整改、逐條落實，再報技監(jiān)局復檢，直到取得合格證后才能向用戶辦理移交手續(xù)。6.根據(jù)本部的實際情況制定安全生產(chǎn)措施，并認真貫徹落實。7.并參與事故分析處理。

工程師崗位責任制

1.工程師應努力學習，刻苦鉆研技術(shù)。熟悉國家標準，掌握制造廠工程/技術(shù)部門下發(fā)的技術(shù)文件的精神和要點，并且加以其徹執(zhí)行。學習新技術(shù)不斷提高自身的業(yè)務技術(shù)水平。2.工程師必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。（1）配合檢驗部門，解決驗收中出現(xiàn)的問題；

（2）參加電梯調(diào)試驗收，發(fā)現(xiàn)電梯在調(diào)試驗收中出現(xiàn)的技術(shù)問題并加以解決。

（3）參加本公司在電梯生產(chǎn)安裝、維修中出現(xiàn)的技術(shù)問題研討。通過深入現(xiàn)場，不斷積累經(jīng)驗，不斷充實提高。積極支持培訓部門工作，提供培訓工作所需的圖樣和技術(shù)資料，解答培訓人員提出的技術(shù)難題。

3.編制技術(shù)文件，生產(chǎn)和安裝工藝。在電梯生產(chǎn)安裝、維修中，要作好新產(chǎn)品試制和編制施工方案，在實施過程中，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量。工程竣工后，辦好歸檔手續(xù)。

4.堅持請示匯報制度。自己不能解決的技術(shù)問題，要向主管、或公司經(jīng)理如實匯實際情況，并提出自己的設想。

5.工程技術(shù)人員必須遵守技術(shù)檔案借閱制度。圖樣和技術(shù)資料借出后，應妥善保管，不得損壞、不得遺失，遺失后應及時向主管部門報告。屬于機密型的資料和圖燕不準外借，也不能轉(zhuǎn)借給本公司的其它人員使用。

6.發(fā)生質(zhì)量安全事故要及時報告主管部門，并參與事故的調(diào)查分析和處理。

會計員崗位責任制

1、按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定建立會計賬冊，進行會計核算，及時提取合法、真實、準確、完整的會計信息。

2、按照國家會計制度規(guī)定進行記賬、算賬、報賬、做到手續(xù)完善、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。

3、對下列事項，應當及時辦理會計手續(xù)，進行核算：（1）款項和有價證券的收付；（2）財物的收發(fā)、增減和使用；

（3）應收賬款、應付賬款的發(fā)生和結(jié)算；（4）收入、支出、費用、成本的計算；（5）財務成果的計算和處理；

4、按照國家規(guī)定的期限對外報送財務報表。

5、財產(chǎn)清查：通過定期或不定期對各項財產(chǎn)物資、貨幣資金進行實物盤點，對銀行 存款和應收、應付款項查核，并與賬面核對，做到賬實相符。防止各項財產(chǎn)物資的積壓、毀損，應收、預及時清算、催收。防止應收、預付款的長期拖欠不清。

6、單位的會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料，應當建立檔案，妥善保管。

7、會計檔案不得借出，如有特殊需要，經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查閱或者復制，并辦理登記手續(xù)。查閱或者復制會計檔案的人員，嚴禁在會計檔案上涂畫、拆封和抽換。

8、定期檢查、分析財務計劃，預算執(zhí)行情況，增收節(jié)支，考核資金使用效果，揭露經(jīng)營管理中的問題，及時向領導提出建議。

9、會計人員工作調(diào)動離任或離職，須辦理移交手續(xù)，按照會計移交清單所列內(nèi)容逐項交接，并由交接雙方及監(jiān)交人在清單上簽名。

出納員崗位責任制

1、按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定建立出納賬冊，進行會計核算，及時提取合法、真實、準確、完整的會計信息。

2、公司收支的各種款項按照《國家現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。

3、負責對銀行的一切業(yè)務，包括款項的送存、支取，當天收到的款項，當天應送存銀行。

4、準確掌握銀行存款實際金額，按期與銀行對賬，防止銀行存 款發(fā)生差錯。

5、必須對報銷單據(jù)審核，對不真實、不合法的單據(jù)有權(quán)不予受理，并向單位負責人報告，對報銷單據(jù)的記載金額、內(nèi)容有錯誤或涂改的予以退回。

6、審核后的報銷單據(jù)，按業(yè)務的發(fā)生順序，逐日逐筆序時登記，每日終了，計算當日現(xiàn)金收支和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實際庫存核對，做到日清月結(jié)，保證賬款相符。

7、妥善保管現(xiàn)金、支票及其他重要憑證，月末憑證要及時移交。

8、認真執(zhí)行財務制度，不得挪用公款，公款和私款不得混淆在一起。

9、出納人員工作調(diào)動離任或離職，須辦理移交手續(xù)，按照會計移交清單所列內(nèi)容逐項交接，并由交接雙方及監(jiān)交人在清單上簽名。

10、因公到銀行辦理現(xiàn)金入行、支出，要加強安全意識，嚴防人身被傷害，現(xiàn)金被盜、被搶事故出現(xiàn)。

安裝小組安全員崗位責任制

1． 指導督促協(xié)助公司管理好安裝隊的安全工作，認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)，法律和公司安全規(guī)章制度，督促安裝員工嚴格遵守安全規(guī)程。

2． 積極開展安全宣傳活動，定期在小組內(nèi)召開安全、防火學習會議和現(xiàn)場安全教育，做好新隊員的安全教育檢查，安全施工日記的記錄。

3． 在施工現(xiàn)場，要經(jīng)常檢查井道出入口、機房出入口、預留孔的安全防護，檢查各種安全標志是否貼到規(guī)定的場所。

4． 檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)施工人員違反安全規(guī)定、違章作業(yè)、違反施工場地制定的各種安全措施要及時制止，違反者不聽制止的可以下令停工。

5． 對玩忽職守、不遵守安全管理制度，違章作業(yè)，違章指揮，有權(quán)停止其生產(chǎn)，對強迫命令，瞎指揮的現(xiàn)象，有權(quán)越級反映。

6． 做好安全防范、教育工作、特別抓好電梯零件，工具保管房，員工宿舍的 防火防盜工作。

7． 定期開展對電動設備，電、氣焊、割具、消防設備的安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患要督促認真整改和完善。

8． 督促施工員工堅持正確使用勞動防護用品。

9． 制止施工人員在施工現(xiàn)場打鬧、打架盜竊的行為發(fā)生。10． 制止施工人員，在中午休時間喝有酒精的飲料。

11． 動火作業(yè)前后，要檢查動火現(xiàn)場，動火設備、消防器材，動火后再進行檢查，確認無存在安全隱患，才同意作業(yè)人員離開。

12． 發(fā)生事故要保持現(xiàn)場，及時搶救傷員，迅速向領導匯報參加事故分析。

電梯安裝、維保人員崗位責任制

1、熱愛電梯安裝職業(yè)，勤奮工作。

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，施工作業(yè)中認真執(zhí)行工藝和規(guī)范。

3、積極參加安全學習，增強法制觀念，做到不鬧事，不打架，不盜竊，不做損人利己的事情。

4、努力學習，不斷增加新知識，掌握電梯安裝維修的新技術(shù)。

5、施工作業(yè)時，應自覺正確穿戴安全護防用品。

6、愛護公物，妥善保管好小組內(nèi)的工具和電梯零件。

7、認真做好安裝過程中的自檢工作和記錄工作。

8、文明施工、全生產(chǎn)，遵守勞動紀律，服從領導分配，積極認真努力地完成各項施工任務。

9、安全用電，安全作業(yè)，安全施工，爭做一名好工人。

10、發(fā)生事故要保持事故現(xiàn)場，要致電120，積極搶救傷員，迅速向領導匯報，不準弄虛作假，隱瞞事故真相，否則要負法律責任。

11、發(fā)生火災要致電119，積極參與搶救，不要乘坐電梯。

焊接負責人崗位職責

1、監(jiān)督和檢查所有焊接人員必須遵守安全操作規(guī)程。

2、按施工圖樣和技術(shù)文件的要求，對焊接質(zhì)量進行監(jiān)督和自檢。

3、監(jiān)督和檢查焊工資格證，禁止無證上崗。

4、監(jiān)督和執(zhí)行焊縫允許返修的次數(shù)不超過兩次的規(guī)定。

5、監(jiān)督和自檢焊縫的外觀應均勻、平滑，不允許有未熔合、焊瘤、焊穿等缺陷。

施工現(xiàn)場負責人崗位責任制

1、在工程部直接領導下，全面負責電梯安裝、維修、保養(yǎng)任務。

2、工作認真，待人熱情，處理問題要果斷，全心全意為用戶排憂解難。

3、對安裝、保養(yǎng)人員的服務作風和工作質(zhì)量問題要嚴格管理。

4、對安裝、保養(yǎng)人員實施文明施工。

5、參與每道工序完工的質(zhì)量檢查。

6、參與公司安全巡檢工作，每項工程必須向施工人員進行安全技術(shù)交底。

7、經(jīng)常與客戶、土建施工方保持工作上的聯(lián)系，依時參加“三方”的生產(chǎn)安全、協(xié)調(diào)會議。

8、經(jīng)常與公司各部門和現(xiàn)場安裝小組長保持工作上的聯(lián)系，在施工現(xiàn)場簡明地說明以下述事項，并要求其遵守。

（1）遵守公司制定各種的規(guī)章制度和安全用電，安全防火制度。

（2）貫徹執(zhí)行電梯安裝工藝和規(guī)范，督促安裝隊員遵守公司各項規(guī)章制度。（3）施工現(xiàn)場不準追逐、打架和盜竊的行為發(fā)生。（4）傳達“三方”協(xié)調(diào)會、安全例會的會議決和事項。（5）傳達公司工程部、生產(chǎn)廠家的有關事項通知。

（6）要求各安裝人員熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境，施工作業(yè)的共用作業(yè)者進行適當?shù)陌踩院臀ｋU注意事項的安全教育，并進行適當?shù)陌踩甘荆笇ё鳂I(yè)人員對井道及機房出入口，進行安全防護、將各種安全標志張貼到規(guī)定的場所。

9、了解電梯安裝圖紙、錄取施工技術(shù)數(shù)據(jù)，掌握施工進度，按計劃、按要求調(diào)度生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好工程項目的配合要求。

10、在電梯安裝施工場地，如遇到鄰隊雙方混合一起作業(yè)，應主動與鄰隊聯(lián)絡協(xié)調(diào)，避免因工作發(fā)生磨擦沖突的事情發(fā)生。

11、在施工現(xiàn)場要制定電梯作業(yè)的安全對策。

12、在施工中督促員工正確使用勞動防護用品。

13、檢查自檢、互檢工作確保工作及時有效，并對質(zhì)量負責，對檢驗員檢出的不良項目，列出的整改菜單，要監(jiān)督整改，限期保質(zhì)完成并確認。

14、堅持請示匯報工作，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)因技術(shù)、質(zhì)量、工藝、井道、圖紙等問題要填報《非標準作業(yè)及特殊問題報告》向有關部門申報處理，經(jīng)有關部門批復，要及時準確地指導安裝作業(yè)人員進行生產(chǎn)。

15、堅持請示匯報工作，施工現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量、工期問題自己不能解決的要向主管部門如實反映、匯報。

16、了解工程進度，為工程進入申報調(diào)試驗收應辦理好報檢前的一切手續(xù)。

17、參加電梯竣工移交手續(xù)。

18、電梯竣工后辦理撤場一切事宜。

19、安全事故應立即采取果斷措施，及時組織搶救，保護事故現(xiàn)場，迅速上報有關領導，并參與事故的分析和調(diào)查。

第二篇：希爾斯電梯公司各部門崗位職責

希爾斯電梯公司崗位職責

(請認真核對字句、錯字)

1、總經(jīng)理崗位職責（室內(nèi)）

（一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)，組織制訂企業(yè)中長期發(fā)展目標、規(guī)劃和實施細則。

（二）、執(zhí)行董事會決議，全面負責公司的經(jīng)營管理，組織制訂公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，根據(jù)市場的變化和公司情況，及時調(diào)整生產(chǎn)布局，確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

（三）、組織制訂公司各項規(guī)章制度，落實部門崗位責任制，不斷提高經(jīng)營管理水平。

（四）、嚴格財務管理制度，做好生產(chǎn)經(jīng)營成本核算工作，有效控制非生產(chǎn)性支出，降低經(jīng)營管理成本。

（五）、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，了解和掌握生產(chǎn)一線情況，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，促進生產(chǎn)管理流程規(guī)范化。

（六）、做好公司部門管理人員編制核定，掌握員工的思想動態(tài)，提高員工的工作生活條件，充分調(diào)動廣大員工的工作主動性、創(chuàng)造性，建立一支高效率的管理團隊，創(chuàng)造最佳業(yè)績，實現(xiàn)企業(yè)和社會效益的最大化。

（七）、定期向董事會匯報工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，積極解決經(jīng)營管理過程中存在的問題。

（八）、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)，完成董事長交辦的其他任務。

2、經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責（室內(nèi)）

（一）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營管理工作，在總經(jīng)理外出期間經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理公司日常事務。

（二）、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，根據(jù)市場的形勢變化和生產(chǎn)情況，及時調(diào)整生產(chǎn)布局，以最佳的策略應對市場變化，確保生產(chǎn)任務和銷售任務的完成。

（三）、負責組織制定生產(chǎn)銷售計劃，各項指標符合企業(yè)實際。

（四）、加強經(jīng)營管理成本核算的審核工作，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)效益。

（五）、了解和掌握生產(chǎn)管理人員思想動態(tài)，對員工進行有計劃培訓和教育，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)技能，建設一支最佳經(jīng)營管理團隊。

（六）、主持每周經(jīng)營管理工作例會，掌握公司經(jīng)營情況，采納合理化建議，及時解決經(jīng)營管理過程中存在問題。

（七）、進行生產(chǎn)、銷售形勢的經(jīng)濟分析，提出下一步的整改措施并加以落實。

（八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

3、總工程師崗位職責（室內(nèi)）

（一）、全面負責公司產(chǎn)品技術(shù)管理工作，組織開展技術(shù)業(yè)務，產(chǎn)品技術(shù)協(xié)外的溝通、攻關，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

（二）、負責抓好技術(shù)質(zhì)量總評審和新產(chǎn)品開發(fā)全面工作，主持公司技術(shù)設計、產(chǎn)品質(zhì)量事故的評審和處理工作。協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造部、供銷部、工程部有關技術(shù)業(yè)務工作。

（三）、編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)工作計劃。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，提升技術(shù)服務經(jīng)濟的效益性，組織開展企業(yè)工藝技術(shù)的規(guī)劃制訂和計劃的實施工作。

（四）、負責電梯產(chǎn)品市場和技術(shù)調(diào)查，擬訂新產(chǎn)品開發(fā)方案。負責組織新產(chǎn)品初步設計、技術(shù)設計、工作圖設計、研究試驗和鑒定，編制新產(chǎn)品鑒定技術(shù)文件并組織實施。

（五）、組織員工的技術(shù)培訓，明確培訓要求，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平，確保技術(shù)隊伍適應生產(chǎn)的需求。

（六）、主持新產(chǎn)品開發(fā)所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。

（七）、指導、審核項目總體設計方案，參加對各項目進行最后的質(zhì)量評估。對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，參與技術(shù)交流、重大項目商務談判。

（八）、抓好新技術(shù)的開發(fā)工作，組織好科研攻關，在提高生產(chǎn)技術(shù)水平的基礎上，每年有創(chuàng)新技術(shù)成果，開發(fā)新產(chǎn)品。

（九）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

4、總經(jīng)理助理崗位職責（大廳墻柱）

（一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)，分管的工作做到有計劃，有可行性方案并在總經(jīng)理領導下組織實施。

（二）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，制訂生產(chǎn)計劃，分解落實生產(chǎn)指標，保證生產(chǎn)指標的完成；執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的相關工作。

（三）、分管公司質(zhì)量管理部，及時了解產(chǎn)品自檢、互檢、專檢等質(zhì)量管理情況，及時幫助解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題，杜絕不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

（四）、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，把廢品控制到最低限度；在保質(zhì)保量的前提下，堅持精打細算的原則，降低生產(chǎn)制造成本，促進生產(chǎn)挖潛革新，提高經(jīng)濟效益。

（五）、做好生產(chǎn)一線勞動力的組織安排，加強思想工作，堅持制度落實與人性化管理相結(jié)合的原則，穩(wěn)定生產(chǎn)一線員工隊伍，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

（六）、認真推行6S管理法，生產(chǎn)現(xiàn)場物品堆放整齊，車間場地區(qū)域劃分清楚。嚴格執(zhí)行機械操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全無事故，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（七）、加強計件、計時工資的管理，不斷完善生產(chǎn)管理制度，適時做好局部調(diào)整，不斷提高勞動效率。

（八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

5、新產(chǎn)品開發(fā)部崗位職責（墻柱）

（一）、負責制定公司新產(chǎn)品設計開發(fā)計劃并組織實施，完成部門任務目標和其他相關工作。

（二）、組織并開展新產(chǎn)品的設計、試制、檢測、評審、改進工作。

（三）、負責向有關部門辦理新產(chǎn)品項目研發(fā)計劃、資金申請報批等相關工作。

（四）、主持新產(chǎn)品開發(fā)所需的設備造型、試制、改進及生產(chǎn)線布局工作。

（五）、定期有創(chuàng)新成果、開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝。

（六）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

6、生產(chǎn)部崗位職責（大廳墻柱）

（一）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)組織，制訂生產(chǎn)計劃，分解和落實生產(chǎn)指標，保證生產(chǎn)指標的完成。

（二）、了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量標準化管理組織生產(chǎn)，及時解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題，杜絕不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

（三）、根據(jù)實際適時調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理布局，完善和落實各項管理措施。

（四）、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，做好生產(chǎn)成本的控制，把廢品控制到最低限度；堅持精打細算的原則，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

（五）、做好生產(chǎn)一線勞動力的組織安排，加強思想工作、員工素質(zhì)和技能培訓，穩(wěn)定一線員工隊伍。

（六）、認真推行6S管理法，保證生產(chǎn)現(xiàn)場物品堆放整齊，車間場地區(qū)域劃分清楚；執(zhí)行機械操作規(guī)程，生產(chǎn)安全無事故；環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（七）、加強計件、計時工資的管理，不斷完善制度，提高勞動效率。

（八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

7、行政部崗位職責（室內(nèi)）

（一）、負責制定、完善和實施企業(yè)各項管理制度，做到有章可依，有章必依，最終實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

（二）、負責公司各項規(guī)章制度的組織落實以及管理跟蹤、監(jiān)督檢查工作。

（三）、負責組織公司績效考核，做好評議、考核材料數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公布工作。

（四）、參與公司經(jīng)營管理的調(diào)查研究、跟蹤工作，為總經(jīng)理提供有價值的經(jīng)營管理信息和建議，當好總經(jīng)理的管理參謀。

（五）、負責公司文件、總結(jié)、工作報告、匯報等起草、印發(fā)、歸檔工作。

（六）、負責組織擬定公司各部門的管理崗位職責，員工的錄用、考核、培訓等人事管理，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，采取有效措施穩(wěn)定員工思想。

（七）、組織開展思想宣傳工作，營造“愛我企業(yè)，興我企業(yè)，愛崗敬業(yè)”的樹正氣、講團結(jié)、比奉獻的思想氛圍。

（八）、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下溝通工作，妥善處理部門、上下級之間的溝通協(xié)調(diào)。

（七）、執(zhí)行國家《勞動合同法》的規(guī)定，依法健全勞動合同管理，負責員工勞動合同的簽訂、繼簽、變更、終止等管理工作，保障企業(yè)與員工合法權(quán)益

（九）、負責做好車輛的使用調(diào)配工作及駕駛員的管理工作，確保車輛和人員安全。

（十）、做好來人來訪的接待、安全保衛(wèi)、生活后勤等工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

8、策劃部崗位職責（大廳墻柱）

（一）、在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略，企業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃建議，參與重大經(jīng)營決策、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施的全過程。

（二）、負責CIS企業(yè)識別系統(tǒng)規(guī)范實施策劃建設工作。

（三）、收集同行業(yè)主要競爭對手的商業(yè)資訊，分析其優(yōu)劣勢，并提出競爭建議。提供行業(yè)重要動態(tài)、信息及分析報告，為公司領導決策提供依據(jù)。

（四）、策劃企業(yè)組織管理機構(gòu)的設置建議，規(guī)范公司各部門崗位職責的設置。

（五）、關注法律法規(guī)和體制環(huán)境的重大變化，參與市場調(diào)研，情報收集、分析與預測，資詢專家意見；掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的動態(tài)信息，對員工的合理化建議進行篩選、評估，提出系統(tǒng)化的企業(yè)經(jīng)營整改方案和專題報告。

（六）、負責企業(yè)品牌推廣、知名度提升、宣傳廣告設計、重大項目慶典等形象拓展活動的策劃工作，提出策劃方案。

（七）、負責企業(yè)文化和對外宣傳的策劃組織方案，樹立企業(yè)的外部公眾良好形象，擴大市場影響力。

（八）、協(xié)助技術(shù)工藝、銷售部門做好產(chǎn)品包裝優(yōu)化和產(chǎn)品市場推廣策劃工作，制定產(chǎn)品升級計劃實施方案，實現(xiàn)希爾斯電梯產(chǎn)品逐步升級省名牌產(chǎn)品、全國馳名產(chǎn)品的目標。

（九）、完成公司領導交辦的其他工作任務。

9、財務部崗位職責（室內(nèi)）

（一）、在公司董事會和總經(jīng)理領導下，負責公司資金調(diào)配、成本核算和財務管理，進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作，并反映其成效。

（二）、負責組織擬訂財務管理制度及有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律以及財務制度,加強財務管理，保障國家、公司利益不受侵犯。

（三）、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制公司財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃，并加強管理，促進各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)。

（四）、嚴格費用開支，加強成本管理，指導車間成本核算工作，促進公司經(jīng)濟效益逐年提高。

（五）、負責企業(yè)資金管理，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作,做到賬款清楚、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確、處理及時。

（六）、負責制訂公司勞務、半成品、產(chǎn)成品、物資等的計劃價格，為實行各生產(chǎn)崗位定額、計時、計件工資制提供可靠依據(jù)；督促檢查有關部門和車間對原材料、半成品、產(chǎn)成品正確計價和銷售。

（七）、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

（八）、負責對全公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。

（十）、完成公司領導臨時交辦的各項任務。

10、基建辦崗位職責（大廳墻柱）

（一）、負責組織公司的基本建設工作，參與制定公司總體建設規(guī)劃，按照規(guī)劃組織施工。

（二）、負責編寫新建工程立項報告和可行性研究報告，配合提供相關數(shù)據(jù)與資料。

（三）、根據(jù)公司新建項目及在建工程進展情況，編制基建投資計劃，并組織實施和落實。

（四）、參與公司新的征地工作和負責辦理新建工程各項報建審批手續(xù)。

（五）、負責簽訂和管理與工程項目有關的各類經(jīng)濟合同，并按合同評審程序辦理報審手續(xù)。組織工程設計、施工、監(jiān)理以及材料（包工包料除外）、設備采購等招標工作。

（六）負責工程造價、施工、技術(shù)、質(zhì)量和工期的管理，協(xié)調(diào)在建工程建設過程中的各種關系，跟蹤已投入的基本建設資金的管理和使用情況，并及時向總經(jīng)理匯報。

（七）、負責審核工程概預算及竣工結(jié)算，組織工程的竣工驗收、移交、保修工作，對質(zhì)量不符工程提出整改意見并督促落實。

（八）、負責收集、整理、審查工程竣工資料，并按要求做好工程檔案向有關部門報備、歸檔等工作。

（九）、做好基建人員的思想教育和管理工作，牢固樹立廉潔自律意識，強化安全責任。

11、技術(shù)部崗位職責（大廳墻柱）

（一）、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、指導、革新工作，按國家標準，行業(yè)規(guī)范要求進行技術(shù)設計改革，確保產(chǎn)品技術(shù)設計符合市場需求。

（二）、負責繪制電梯土建布置圖、設計產(chǎn)品圖紙和編制設計及工藝文件。

（三）、組織本部技術(shù)人員配合電梯新產(chǎn)品的設計、試制、檢測、評審、改進工作。

（四）、負責編制重大非標電梯、自動扶梯、自動人行道的設計方案。

（五）、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，負責行業(yè)技術(shù)情報、信息的收集獲取和管理、負責公司設計文件、圖樣的管理工作。

（六）、協(xié)調(diào)處理銷售、生產(chǎn)、工程、質(zhì)檢等部門與電梯設計相關的技術(shù)問題；

（七）、積極完成公司安排的其它有關技術(shù)設計工作。

（八）、完成公司領導安排的其他工作任務。

12、質(zhì)量管理部職責（大廳墻柱）

（一）、組織制定公司的質(zhì)量管理方針、目標，全權(quán)負責公司外購件、外協(xié)件、產(chǎn)品制造和出廠的質(zhì)量控制、監(jiān)督、檢驗與管理工作。

（二）、全權(quán)負責抓好質(zhì)量管理體系的建設，對整個經(jīng)營全過程實施質(zhì)量管理控制，提出實施方案和質(zhì)量持續(xù)改進的措施并加以落實。

（三）、負責編寫質(zhì)量控制文件，擬訂各質(zhì)量標準并在全公司內(nèi)推行實施；負責公司質(zhì)量檢驗資料的匯總、造冊、歸檔管理工作。

（四）、依據(jù)公司技術(shù)標準、檢驗標準，嚴格按規(guī)定程序與要求對原材料購入到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程進行質(zhì)量檢驗、檢測和監(jiān)督，嚴格把好質(zhì)量關。

（五）、組織對新產(chǎn)品試制及試生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)測，負責對新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評價提出檢測報告，為結(jié)論定性提供可靠的依據(jù)。

（六）、定期對公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析、調(diào)查，對質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷、客戶反饋問題進行甄別、行文、上報；組織相關部門調(diào)查處理各項質(zhì)量事故，督促檢查質(zhì)量整改的實施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。

（七）、實施對公司檢測儀器的維護、保管、送校管理工作。

（八）、適時組織本部門人員的技術(shù)理論培訓，對公司員工進行質(zhì)量管理普及教育，不斷提高質(zhì)檢工作人員的專業(yè)水平。

（九）、完成總經(jīng)理下達的各項臨時性工作任務

13、供銷部崗位職責（大廳墻柱）

（一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)，隨時掌握市場行情行動態(tài)，把握市場發(fā)展機遇，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

（二）、認真組織制訂公司材料采購、供應計劃，對供應商進行周密的跟蹤分析，及時采取有效的對策應對復雜的市場形勢，掌握市場采購主動權(quán)。

（三）、負責做好供應和營銷工作，建立生產(chǎn)原材料市場信息庫，準確掌握市場材料價格浮動情況，充分利用信息做活物資采購工作；不斷吸收同行的成功策略，開發(fā)新的市場，爭取更多的市場份額。

（四）、采取切實可行的有效措施組織市場營銷攻關，指導業(yè)務人員不斷提高營銷水平，及時解決業(yè)務人員在市場操作過程中出現(xiàn)的問題。

（五）、做好產(chǎn)品的儲備運輸管理工作，外發(fā)產(chǎn)品保證按時到位，各種服務盡量讓客戶滿意。

（六）、及時掌握本行業(yè)購銷信息，提出合理化建議和意見供領導決策參考。

（七）、負責搜集當?shù)卣⒓瘓F采購招投標信息，做好公司電梯產(chǎn)品區(qū)內(nèi)宣傳、銷售，協(xié)助做好區(qū)外產(chǎn)品招投標及銷售工作，維護和提升公司產(chǎn)品的品牌形象。

（八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

14、工程部崗位職責（大廳墻柱）

（一）、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，組織各作業(yè)地盤的施工作業(yè)，負責電梯安裝、調(diào)試、維保，統(tǒng)籌，做好售后質(zhì)量、客戶投訴等服務工作。

（二）、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂本部門的工作計劃及實施方案。

（三）、健全本部門崗位職責，調(diào)動本部門員工的積極性，合理組織、安排本部門的各項工作。

（四）、經(jīng)常進行員工的技術(shù)培訓和安全教育，定期考核員工的工作效率和業(yè)績。

（五）、執(zhí)行工程施工安全要求，監(jiān)督、檢查和指導地盤的安全管理工作。

（六）、負責各地盤檔案資料的建立及其分類、整理、歸納、統(tǒng)計、移交工作。

（七）、妥善處理好客戶的投訴，改進服務措施，確保客戶達到最佳的滿意度。

（八）、負責工程設備管理及日常維護，倉庫物質(zhì)及客戶財產(chǎn)的管理。

15、物資管理部崗位職責（大廳）

（一）、遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，負責編制物資管理實施細則并組織實施，實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、制度化、標準化。

（二）、全面負責公司物資管理，嚴格所購物資的質(zhì)量、價格、保管、領用監(jiān)督與管理，及時、準確掌握物料需求計劃，協(xié)調(diào)相關部門，滿足生產(chǎn)、客服出貨需求。

（三）、規(guī)范公司物流進銷存的實物流程。審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的賬、物、卡一致；

（四）、提升公司物控方面的管理水平，制定安全庫存，清理倉庫呆滯物料。

（五）、加強生產(chǎn)過程物料監(jiān)控，定時清理生產(chǎn)的邊角料的再利用、轉(zhuǎn)用和回收處理，提高物料的使用率，降低物料成本，為財務部門成本核算提供依據(jù)。

（六）、發(fā)現(xiàn)進料、用料異常應及時與生產(chǎn)管理、采購部門協(xié)調(diào)處理。

（七）、定期召開物資管理部例會，檢查落實物資管理規(guī)范，及時處理遇到的困難和問題。

（八）、完成上級領導交辦的其他工作。

備注：

以上共計制作崗位職責牌15塊，其中室內(nèi)5塊，大廳墻柱10塊（根據(jù)實際文字數(shù)量和實地位置設計牌子長寬規(guī)格）。

科 室 牌－36

一、總 辦－9

1、董事長辦公室

2、董事長室

3、總經(jīng)理室

4、副總經(jīng)理室

5、總工程師室 67、黨支部、工 會、黨群活動室－各1＝3

二、部 門－13

1、行政部

2、財務部

34、技術(shù)部（資料）

5、供銷部（采購）67、工程部

8、生產(chǎn)部 910、基建辦

11、物資管理部 1213、技術(shù)研發(fā)室

三、公共區(qū)域－9

1、男衛(wèi)生間4

2、女衛(wèi)生間4

3、貨 梯 1

四、房地產(chǎn)開發(fā)公司－5

1、總經(jīng)理室

2、行政部

34、工程部

5、銷售部、會 議 室、技術(shù)部（電氣）、供銷部（銷售）、策劃部、質(zhì)量管理部、財務部

第三篇：各部門職責

共青團五月花專修學院團委會

各部門簡介及工作職責

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織。是廣大青年在實踐中這習共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶獨，是國家政權(quán)的重要社會支柱之一。

共青團四川五月花傳修學院委員會是在校黨委的領導和團市委的指導下，以“三個代表”重要思想為核心，以“凝聚青年、服務青年、引領青年”為定位，以“建設一流校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才”為目標，以“團結(jié)，服務，創(chuàng)新”為宗旨；以服務意識，團隊意識，創(chuàng)新意識，時間觀，紀律觀為準則的先進青年的群眾組織。校團委下設組織部，辦公室，宣傳部，秘書部，體育部，文藝部，外聯(lián)實踐部，廣播站，新聞社，大藝團。及軟件開發(fā)分院團委；藝術(shù)設計分院團委；機械分院團委。

院團委以學生活動為載體，依托各級團組織與學生組織，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、科學技術(shù)創(chuàng)新、社會實踐鍛煉等多方面塑造青年，把青年培育為順應國家之需、引領時代之氣的綜合型高素質(zhì)人才。

我們秉承“思源致遠”的精神，響應時代召喚，擔負偉大使命，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務實的作風，適應新形勢，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰，在學校全面發(fā)展的歷史進程中，譜寫五月花團委的新篇章。

團委的職責：

一、制定全校團的工作計劃，定期召開全委會、團支書記會，布置和檢查工作。

二、積極開展全校團員的思想教育和調(diào)研工作，協(xié)助學校黨總支在團員中開展思想政治教育工作，精心組織一些創(chuàng)新性、示范性、教育性強的活動。

三、加強校園文化建設，倡議廣大團員青年講文明、樹新風，全面提高團員青年的思想覺悟，激勵廣大團員青年奮發(fā)有為，逐步造就為“有理想、有文化、有道德、有紀律”的合格人才。

四、負責團的組織建設和干部隊伍建設，搞好自身的改革，做好團員發(fā)展工作和團內(nèi)獎勵評比工作。

五、創(chuàng)辦業(yè)余團校，開展共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“推薦優(yōu)秀團員入黨”活動。六、三年內(nèi)力爭把校團委創(chuàng)建成區(qū)級、市級先進團委。

七、定期召開團代會。

八、組織開展社會實踐活動和青年志愿者活動。

九、組建、指導學生會、學生社團工作，十、積極開展團的宣傳工作，發(fā)揮廣播站、新聞社、宣傳欄和黑板報等宣傳媒體的作用。

十一、做好推優(yōu)工作。

十二、完成上級領導臨時交辦的各項工作。

團委書記：

1、協(xié)助學校負責組織全院師生開展健康有益的活動。

2、與學院有關部門溝通、聯(lián)系。

3、主持召開團委會常務會議。

4、研究制定團委工作計劃，工作方針和工作方向。

5、與學院配合召開學生座談會，反映學生的要求和呼聲。

6、檢查團委會內(nèi)部，及其它成員的工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負責向?qū)W院報告團委會的工作情況。

8、負責各項工作的指導，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和開展。

團委副書記：

1、兼任辦公室主任。

2、協(xié)助書記做好各項團委會工作，并對團委會直接負責。

3、明確責任分工，對所分管工作及時檢查，并給予指導和幫助。

4、協(xié)助書記研究制定團委工作計劃，工作方針和工作方向。

5、檢查工作進度。

6、整理團委干部意見及建議。

7、協(xié)調(diào)與其它團隊的工作。

8、積極貫徹落實院黨委及上級團組織的指示精神，堅持正確的工作方向，全身心的投入共青團的工作。

9、書記外出出差、學習時負責團委全面工作的開展。

10、密切關注團委全面工作，及時向書記匯報自己所掌握的情況，提出處理意見。

11、負責指導院學生會、社團聯(lián)合會，各系學生工作的開展；組織全院學生開展社會實踐活動。

12、抓好學生干部隊伍的培養(yǎng)和建設，經(jīng)常與學生干部交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；做好學生干部的考核評比工作。

13、時常與書記交換意見，促進團委工作的有效開展。

14、完成書記交辦的其他有關事宜。

15、團委書記職責對副書記亦有義務。

秘書部：

秘書處是一個協(xié)調(diào)團委會各部門關系的一個平臺和樞紐，協(xié)助主席團組織團組織團委會各部門的工作，是團委會的重要組成部分，秘書處是團委會的大管家，是各項信息的集散中心，通過對主席團與各個職能部門之間各項事宜的協(xié)調(diào)，對文件、檔案、財務用口事物的管理以保證團委會各項工作的順利開展。秘書處是團委會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負責團委會的文件起草，信息匯總等事物性工作，主要工作職責如下：

1、制定、修訂和修善團委工作的相關制度和規(guī)定；

2、配合書記，副書記制定團委會工作計劃。

3、推優(yōu)入黨。

4、團委會的財務工作。

5、監(jiān)督團委各項日常工作，及評優(yōu)工作。

6、負責團委各部門的人事調(diào)動。有權(quán)對在工作上犯了重大錯誤；違反了國家，學院的規(guī)章制度，法規(guī)法紀；違反了團章；團委會規(guī)章制度的人員開離職信。

7、負責有關會議的通知和各項會議記錄。

8、記載分院團委會的重大活動。

9、各部門的資料進行整理匯總。

10、責辦公室的值班工作和工作日志記錄。

11、辦公室的布置和有關用具的使用管理。

12、責內(nèi)外請示，報告，詢問等事宜的轉(zhuǎn)呈，催辦和答復工作。13 與有關部門溝通情況，做好下情上報和上傳下達的工作。

13、握團委會工作的進展情況，積累各方面的材料和數(shù)據(jù)。

14、向主席團匯報，當好參謀，承辦上級交辦的其他工作。16 負責院團委學生干部的量化考核，鑒定工作。

15、生會日常內(nèi)部事務，如會議的安排、通知與記錄，各種活動的考勤

16、收集團委會各種文件。

17、各分院聯(lián)系。

18、公室的執(zhí)勤工作。

19、務管理與報銷工作；

20、調(diào)各部門工作，加強各分院聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；

組織部：

1、責團干部經(jīng)常性的思想政治教育工作，定期了解團干部的思想狀況；

2、解團組織和基層組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出建議并制訂計劃

3、責團內(nèi)的表彰工作，獎勵教育工作；

4、責團員檔案管理和辦理團員組織關系；

5、責團費的收繳和統(tǒng)計的工作；

6、團課的形式，定期開展教育活動。

7、織學習黨和國家、社會的時事以及學院的最新指導思想，大力組織 開展有益全校師生的團組織生活。

8、責組織和策劃有益全校師生的一些大型活動。

9、接領導各班團支部書記，搞好團組織生活。帶動全院團員，搞好群眾基礎。

10、訂符合我院特色的推優(yōu)制度、團委委員掛鉤制度

11、開全院團支書會議，布置團委工作及各支部管理規(guī)范，指導各支部制定支部工作計劃；

宣傳部：

宣傳部是團委直接領導下的宣傳機構(gòu)，是學院對外交流的窗口，也是展現(xiàn)我們學院人風采的平臺，是團委中不可或缺的重要部門。它也是培養(yǎng)多面型人才的搖籃，在工作中要有過硬的基本功，有良好的領導組織能力，這就要求你在工作中培養(yǎng)自己、磨練自己、使自己成長為具有多面型人才。宣傳部的日常工作是在院黨委的指示下傳達黨、團的先進精神，讓同學門認識、了解我們，從而培養(yǎng)自己積極、向上的生活作風。

1、組織全院各班宣傳委員，搞好宣傳干部培訓工作。

2、指導全院各班黑板報的出版、檢查、評比工作。

3、組織好學院各項重大活動的宣傳、報導工作。

4、協(xié)調(diào)廣播站，新聞社，文藝部開展工作。

5、定期對部門成員進行素質(zhì)培訓，提高其編輯、寫作、電腦制作、宣傳板制作等方面能力，逐步形成我部工作作風及工作氛圍，培養(yǎng)和建立良好的部門形象。

體育部：

努力搞好學院的文育活動，豐富師生的課余生活。以提高學院師生的身體素質(zhì)為目的，做好各項體育賽事的籌備和組織工作，配合學院活動的需要，培養(yǎng)文體人才。

1、體育部下屬單位有院男子籃球隊，乒乓球隊。起到加強與其他高校的紐帶作用。

2、指導各種校隊的訓練，比賽，節(jié)目排練，監(jiān)督工作。

3、負責組織和開展學生體育活動，如球類比賽、尋標比賽、田徑比賽等，豐富同學的課余生活，調(diào)動同學的運動積極性，推動我院體育工作的發(fā)展；

4、負責學生體育活動工作的規(guī)劃和實施，加強與兄弟學院體育部的聯(lián)系，促進學院間交流和發(fā)展，提高同學的身體素質(zhì)；

5、組建各運動團隊，代表學院參加各種比賽；

6、宣揚積極向上的體育精神，提高同學的綜合素質(zhì)；

文藝部

1、負責組織學院各種文娛活動，如迎新晚會、十佳歌手大賽，軍歌比賽，活躍同學們的課余生活；

2、與學院藝術(shù)團互相聯(lián)系，策劃晚會節(jié)目活動，儲備學院藝術(shù)人才；

3、組織各班文娛委員學習交流,聽取同學意見 ,活躍學院文娛氣氛,提高活動參與度。

外聯(lián)實踐部

外聯(lián)部是一個培養(yǎng)交際、公關、組織、項目策劃管理、產(chǎn)品營銷等能力的部門，是一個培養(yǎng)學生綜合能力的部門，同時對部員要求很嚴的部門。它需要加入者具有一定的膽識，交際能力和靈活的頭腦，同時也不可缺少對外聯(lián)工作的熱愛。

1、開展社會實踐活動。

2、組織青年志愿者服務隊，服務內(nèi)容主要有幫孤助殘、青少年援助、環(huán)境保護、下鄉(xiāng)義教、社區(qū)服務,假期實踐和愛心活動等；

3、假期掛職鍛煉活動

4、負責全院性社會實踐活動和社會公益活動的組織工作；

5、督促、指導、檢查各個團支部開展結(jié)合專業(yè)特色的社會實踐活動；

6、負責團委重要活動的外聯(lián)工作，邀請新聞單位，兄弟單位參加活動，并做好接待工作；

7、負責對外的宣傳，密切和企業(yè)、工廠等的聯(lián)系。

監(jiān)察部：

1、負責監(jiān)察學院各區(qū)域，早操出勤情況；

2、負責對團委內(nèi)部成員的行為進行監(jiān)督；

3、負責維持活動會場紀律。

新聞社：

1、負責好對全院的新聞報導和全院各部門重要文件及精神的宣傳報導，及時完成校內(nèi)新聞的采寫和攝影工作，參與學校大型活動的策劃、新聞采訪等工作，做好報紙雜志類的對外宣傳報道工作，完成領導交辦的其他工作任務。真實詳細的報道學院中的重大活動；及時準確地報道學院中的重大新聞；客觀公正的發(fā)表學院事件的評論。

2、宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動進行宣傳、報道，針對普遍存在的問題提出進行思想政治教育的意見。

共青團五月花專修學院團委會

二00七年八月

第四篇：各部門職責

項目經(jīng)理職責

一、自覺貫徹黨和國家的各項方針政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

二、組建項目部,和董事長賦予的項目經(jīng)理權(quán)利。

三、認真履行同業(yè)主簽訂的施工合同，保證合同目標的實現(xiàn)。

四、組織編制優(yōu)化施工組織設計，合理配置生產(chǎn)要素。

五、嚴格把好項目財務審批關，督促檢查成本核算工作，處理好國家、集體、個人三者利益關系。

六、堅持原則，發(fā)揮項目班子整體功能，實行民主集中制，重大問題集體研究決定。

七、定期向上級和本級黨委匯報工作，接受建設單位和企業(yè)的監(jiān)督檢查。

八、抓好職工管理，提高職工參與企業(yè)管理的積極性。

項目書記職責

一、在公司直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的指示和決議。

二、抓好項目部黨員的教育管理工作，成立一級黨組織，并積極開展工作，抓好工會和共青團和紀檢委的工作。

三、搞好項目部的思想政治工作，激發(fā)職工工作的積極性。

四、堅持黨性，加強民主管理和黨風建設。

五、及時召開黨委會，對重大問題要充分發(fā)揮黨委的作用。

六、培養(yǎng)新黨員，考核項目部干部，做好人才培養(yǎng)工作，開展“創(chuàng)崗建業(yè)”和培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

七、負責上級黨委臨時交辦的工作。

八、抓好黨群工作和分管的其他工作

副經(jīng)理職責

一、積極做好施工保障和施工協(xié)調(diào)工作，營造良好的施工氛圍。

二、對自己分管的工作要主動抓好任務落實，并對項目部工作提出自己的意見和建議。

三、積極參加項目黨委會、經(jīng)理辦公會、工程例會，行使副經(jīng)理職責。

四、就分管工作應向經(jīng)理請示匯報，不允許未經(jīng)請示擅做主張。

五、協(xié)調(diào)處理好項目部同地方政府的關系，加強施工外部的環(huán)境建設和文明施工。

總工程師職責

一、全面負責本項目的施工技術(shù)、質(zhì)量、驗工計價、施工簽證。

二、負責主持編制施工組織設計及質(zhì)量計劃，保證ISO9001質(zhì)量標準在工程上有效操作。

三、掌握招標文件和施工合同書內(nèi)容，組織工程索賠工作。

四、負責對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用推廣工作。

五、加強對工程試驗和工程測量的管理，為工程創(chuàng)優(yōu)提供可靠的技術(shù)保證。

六、組織編寫重點工程的作業(yè)指導書，強化質(zhì)量控制點，確保關鍵工程受控。

七、負責對工程技術(shù)員考核，并組織技術(shù)人員編寫工程論文、技術(shù)總結(jié)、工法，推動科技進步，進一步實現(xiàn)項目既定目標。

辦公室職能

一、負責承擔項目部工作會議，辦公室會議及項目部其他行政會議的會務及有關問題的催辦。

二、負責綜合辦協(xié)調(diào)項目部各業(yè)務部門的工作。

三、負責全項目部的工作安排，工作報告的草擬工作。

四、負責項目部管理檔案，文件資料的收集、整理、立卷、存檔保管工作。

五、負責項目部保密工作和項目部往來文件的收發(fā)工作，報刊書籍的收發(fā)傳遞及項目部公章的管理工作。

六、負責項目部的對外接待工作，負責項目部的車輛安排及外出接送工作，負責項目部車輛管理及節(jié)假日和車輛安排工作。

七、負責項目部人員考勤工作。

八、負責全項目部辦公用品購買計劃的編制管理，發(fā)放回收工作。

九、負責項目部的文明施工，勞動競賽的保障工作。

十、負責項目部的文明施工勞動，后勤的保障工作。

辦公室主任職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)和上級的有關規(guī)定。

二、迅速、準確傳達領導的各項指令，同時做好檢查、督辦、落實執(zhí)行情況，對所屬單位反映情況及時向主管領導請示匯報。

三、草擬項目部工作安排、總結(jié)、報告、決議等有關文件，組織籌備相關會議。

四、負責項目部的文件管理、審核工作，并指導監(jiān)督相關部門對文件的管理和落實情況。

五、做好上級、業(yè)主、監(jiān)理、地方政府等來員的接待服務工作。

六、負責項目部后勤事務的辦公用品，車輛的調(diào)度管理工作。

七、認真管理行政公章，嚴格按規(guī)定辦理證明、介紹信各類文件蓋章手續(xù)。

八、協(xié)助做好項目部的宣傳報道，文明施工等工作。

九、協(xié)助做好項目黨政工團的資料管理等工作。

十、組織辦公室人員參加業(yè)務知識，思想政治學習，加強素質(zhì)，為項目部領導當好參謀。

十一、完成領導交辦的臨時性工作。

辦公室文員職責

一、負責項目部文件的收發(fā)、登記、復印、建檔，分類、承辦、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、呈送、保管工作。

二、做好項目部行政公章的管理、臺帳，履好公章使用手續(xù)、按程序使用。

三、認真做好項目部的文件打印、校核、復印、發(fā)放及上報業(yè)主文件的編號等工作。

四、做好辦公用品的登記、發(fā)放使用工作。

五、做好項目部職工考勤、外出登記、接聽電話、收發(fā)傳真等工作。

六、及時在IOA上下載有限公司文件，并做好相應的管理工作。

七、做好業(yè)主、地方政府的郵件接收和上報工作，并做好相應的原始記錄。

八、參與項目部來員的接待服務工作。

九、完成領導交辦的臨時性工作。

財務部職能

一、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、工作方針、財務制度，掌握財務稅收標準制度。

二、負責資金籌集、調(diào)度工作，收集、整理有關資金管理使用情況，提供有關資金管理分析資料。

三、負責成本管理和核算工作，執(zhí)行目標成本管理和量本利分析等現(xiàn)代化管理辦法。

四、堅持財務計劃管理制度，審編匯總財務收支計劃。

五、按規(guī)定辦理報銷結(jié)算業(yè)務，做到合法、合規(guī)，計算準備，書寫工整，摘要清楚，附件完備，科目使用正確。

六、組織編制匯總月份快報，季、財務決算。

七、綜合分析本單位財務狀況和經(jīng)營成果，進行財務預測，為領導經(jīng)營決策提供真實可靠的會計資料。

八、負責勞動工資工作，按月編制工資發(fā)放表，勞動工資快報，計算編制勞動保險金、失業(yè)保險金、住房公積金及職工管理工作。

九、組織全室人員學習政治和業(yè)務知識，負責業(yè)務培訓及對下指導，并完成領導交辦的其他工作。

財務部長職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財經(jīng)法規(guī)以及上級制定的有關規(guī)章制度。

二、協(xié)助經(jīng)理搞好資金管理，合理使用資金和調(diào)度資金。

三、組織責任成本的具體實施和成本核算工作。

四、組織、監(jiān)督、指導會計核算工作，按會計標準化要求實施。

五、組織物資人員搞好物資采購、供應、核算工作。

六、組織會計報表編報工作，及時提供有關資料。

七、組織開展經(jīng)濟活動分析工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

會計員職責

一、熟悉政策，鉆研業(yè)務，完成會計核算工作。

二、按財務規(guī)定認真編制財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和標準，分清資金渠道并合理使用，確保各項經(jīng)濟指標的完成。

三、按規(guī)定記賬、算賬和報賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清晰、日清月結(jié)、按期報賬。

四、按照核算原則定期檢查，分析財務計劃和執(zhí)行情況，挖掘潛力，考核使用效果，揭露經(jīng)營管理中的問題，向領導提出建議。

五、按會計檔案管理規(guī)定妥善保管會計檔案資料。

六、維護國家財政制度，遵守財經(jīng)紀律。

七、完成領導交辦的其他工作。

出納員職責

一、認真貫徹和執(zhí)行銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理制度，嚴格按照規(guī)定簽發(fā)支票。

二、現(xiàn)金收付及時準確，堅持當天點庫，日清月結(jié)。

三、負責辦理銀行結(jié)算工作，及時核對收付金額，并每月末做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

四、及時辦理托收結(jié)算款項，做到不錯不誤。

五、負責現(xiàn)金和銀行的收支匯總和累計工作，作到及時準確，并每月向科長提供一份現(xiàn)金銀行收支情況表。

六、負責現(xiàn)金和銀行收付憑證的整理裝訂工作。

七、負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到文字清楚、數(shù)字準確，妥善保管現(xiàn)金和各種有價證券，負責項目部的工資發(fā)放工作。

八、負責項目部的納稅工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

計劃合同部職能

一、負責公司的工程計劃管理工作，審批工程施工總進度計劃，審查并下達、季度工程計劃。

二、負責公司的合同管理工作，審查公司對外簽訂的各類合同。

三、負責項目的施工進度管理工作，檢查、督促承包人的施工進度，組織對施工進度的考核和獎懲，發(fā)布全線工程進度通報；

四、負責公司的統(tǒng)計管理工作，按規(guī)定向上級主管部門報送工程統(tǒng)計報表。

五、負責工程招標的日常工作；

六、會同有關部門審查工程計量和結(jié)算報表，辦理工程價款支付與結(jié)算手續(xù)；審查工程延期、索賠、分包及各承包人違約事項；參加各類合同的支付審查工作。

七、負責審查工程變更的單價和費用，會同其他部門審核工程變更的數(shù)量，根據(jù)審批意見編制變更令報領導簽發(fā)。

八、指導、檢查和監(jiān)督各工作站、高駐辦、承包人的計劃合同管理工作。

九、負責分析工程概算執(zhí)行情況，提出投資控制的有關措施；

十、做好有關本部門的文件、資料和規(guī)定由本部門負責的檔案管理工作。

十一、承辦公司領導交辦的其它工作。

計劃合同部長崗位職責

一、熟悉國家合同法與業(yè)主合同文件，組織學習施工規(guī)范，掌握有關標準要求，同時學習貫徹項目經(jīng)理部的經(jīng)營方針與目標，領會其意圖，提出各施工段的奮斗目標。

二、負責建立一套完善的效益保證體系，保證項目部利潤目標的實現(xiàn)。

三、負責項目經(jīng)理部施工計劃的編制、控制與調(diào)整。

四、負責編制重點項目及關鍵部位的施工計劃，配合各職能部門制定完成計劃的技術(shù)組織、勞力調(diào)配、機械設備、材料資金保證措施等。

五、負責項目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項目經(jīng)理或其授權(quán)人簽署。

六、推行經(jīng)濟承包責任制，把計劃指標執(zhí)行情況與部門、隊伍、個人經(jīng)濟利益掛鉤。

七、上報和下達各種計劃報表，做好日清月結(jié)工作。

八、負責按照規(guī)定的程序辦理對上、對下驗工計價及結(jié)算工作。

九、負責與工程部共同辦理相關索賠、工程變更、工程延期各項費用的補償及價格調(diào)整等方面的合同業(yè)務工作。

十、搞好檢查工作，掌握各種信息，找出影響計劃的原因，及時研究對策，采取切實可行的措施，讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。

十一、負責對上級機構(gòu)的報表工作，并做好事前、事中、事后項目評審，為領導層提供決策依據(jù)。

十二、積極認真完成地完成領導下達的其它各項任務。

計劃統(tǒng)計員職責

一、負責年、季、月工程統(tǒng)計報表的編制、審核，參與驗工計價，匯總、上報統(tǒng)計報表；

二、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，健全公司的統(tǒng)計臺帳、原始記錄，統(tǒng)一歸口對上提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計資料。

三、負責對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核，并上報季度計劃完成情況報告和統(tǒng)計分析。

四、負責收發(fā)上級文件、起草編制本公司相關文件、通知，經(jīng)批準簽發(fā)后組織下發(fā)。

五、負責各相關資料的整理、建帳、留存和歸檔工作。

六、完成領導交辦的各項具體工作。

預算員職責

一、負責項目評估中的預算編制工作。

二、負責項目評估的跟蹤、考核具體業(yè)務工作。

三、編寫工程預算。

四、負責對在建工程驗工計價，參與成本核算。

五、參與工程竣工結(jié)算和工程索賠工作。

六、做好貫標工作。

七、完成領導交辦的其它各項工作。

合同管理員職責

一、負責簽訂《工程施工勞務合同》。

二、負責對《工程施工勞務合同》進行管理。

三、負責勞務分包方案的制定。

四、負責對上合同保管與借閱。

工程技術(shù)部職能

一、在項目經(jīng)理、總工程師的領導下建立健全項目質(zhì)量保證體系，完善施工技術(shù)管理制度，嚴格按照ISO9001質(zhì)量標準和公司質(zhì)量體系文件運行。

二、在工程中積極推廣應用新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝。組織施工技術(shù)公關和科技成果的編寫，組織開展全面管理活動。

三、負責指揮技術(shù)文件和資料的編制、發(fā)放和更改，對所屬各施工隊技術(shù)文件和資料的控制進行監(jiān)督檢查。

四、組織完善施工技術(shù)管理，做好設計變更，加強職工教育、培訓。提高全員技術(shù)素質(zhì)，保質(zhì)保量按期完成合同任務，使顧客滿意。

五、負責測量儀器設備的鑒定校準，使用維修和保管工作。

六、在施工過程中，收集項目適用的圖紙和圖集及技術(shù)規(guī)范，編制和完善實施性施工組織設計。

七、負責貫標相關工作。

八、做好兼管工作：驗工計價、項目評估、責任成本核算。

九、負責施工過程中的技術(shù)指導、施工測量、設計變更和科技攻關等技術(shù)工作。

十、負責項目部本業(yè)務系統(tǒng)范圍的統(tǒng)計技術(shù)應用。

十一、參加每月驗工計價和責任成本核算工作。

十二、負責編制竣工資料。

十三、組織進行工程保修服務工作。

工程部部長職責

一、在項目總工程師的直接領導下，負責工程技術(shù)部門的日常管理工作。

二、負責領導工程部技術(shù)人員貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、驗收標準，落實上級制定的各項制度和措施。

三、協(xié)助總工程師負責項目的技術(shù)工作，組織、監(jiān)督、指導各項措施的落實、檢查工作。

四、協(xié)助總工程師進行施工組織設計的編制，監(jiān)督、指導項目技術(shù)文件的編制、發(fā)放和更改。

五、組織本部室人員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，滿足工程技術(shù)水平不斷進步的需要。

六、及時解決施工中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)好本部室人員在工程施工不同階段的需要。

七、認真完成上級布置的各項工作，組織技術(shù)攻關，服務基層。

工程師職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家基本建設的方針、政策以及上級有關技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及各項規(guī)章制度。嚴格按照ISO9001質(zhì)量體系標準操作。

二、負責“四新”技術(shù)的應用和推廣工作。

三、負責編制工程項目的施工組織設計，負責本項目的圖紙會審，及時進行技術(shù)交底工作。編制施工進度計劃。參與分項、分部工程的檢查、評定工作。

四、負責編制工藝流程圖，明確過程控制，針對本項目特點確定特殊過程和關鍵工序，編制作業(yè)指導書并進行連續(xù)監(jiān)控。有特殊要求的冬、雨季施工項目，制定相應的預防措施。

五、開展施工技術(shù)日常管理工作，積極推行施工技術(shù)程序和標準化管理，協(xié)助質(zhì)檢部門做好質(zhì)量檢查和評定工作。組織和開展的有關技術(shù)管理工作。

六、深入施工現(xiàn)場，對工作項目的技術(shù)工作進行監(jiān)督、檢查和指導。參與工程技術(shù)事故的調(diào)查處理、收集、整理事故資料。

七、負責總結(jié)和報告工程項目的技術(shù)管理情況，編制本項目的施

工總結(jié)。

八、協(xié)助計劃、財務部門進行工程成本分析，監(jiān)督和檢查施工項目對技術(shù)管理工作各項制度的執(zhí)行情況。

九、確定項目適用的規(guī)范、標準、規(guī)則、標準圖紙，編制工程項目竣工資料并組卷、移交和存檔。

資料員職責

一、負責本級技術(shù)文件和資料的管理工作。對本項目適用的技術(shù)文件和資料實施控制。

二、按要求及時登記和妥善保管與質(zhì)量體系有關的文件和資料。

三、負責購買、收集、整理本項目適用的技術(shù)文件和資料。根據(jù)集團公司下發(fā)的有效文件和資料目錄。對本單位的技術(shù)文件和資料進行處理、標識，并將單位持有文件進行登記、造冊，以及執(zhí)行情況上報有限公司工程管理部。

四、負責本項目停、緩建工程項目的技術(shù)文件和資料的整理保存工作。

五、負責本級技術(shù)文件的復制和借閱工作。對本單位技術(shù)文件和資料的復制和借閱情況進行檢查。

六、負責本項目竣工資料的編制、移交和存檔工作。

七、負責本項目貫標的日常工作。

測量工程師職責

一、在總工程師的領導下，具體負責測量工作。

二、組織測量人員認真研究設計文件，審核設計圖紙，領會設計

意圖，掌握設計要求。

三、組織研究制定測量方案，審核計算結(jié)果，并及時報總工程師審批。

四、組織建立控制網(wǎng)，檢查控制點保護情況，及時進行技術(shù)交底，滿足施工需要。

五、負責施工現(xiàn)場測量、放樣和交接樁工作，填寫測量記錄，確保測量工作的準確性。

六、嚴格執(zhí)行測量工作的規(guī)章制度和有關規(guī)定，堅持換手復核制度。

七、負責協(xié)調(diào)與相鄰管區(qū)施工單位的聯(lián)測及所屬施工單位之間的聯(lián)測工作。

八、負責確認測量員的測量能力，并根據(jù)工程項目、施工組織安排制定測量工作計劃。

九、協(xié)助工程部長和總工程師做好設計變更索賠工作。

十、組織測量人員跟班作業(yè)，做好測量監(jiān)控工作。

十一、組織做好測量儀器的管理和檢定工作。

十二、負責工程竣工測量及相關資料整理工作。

測量員工作職責

一、在測量負責人的帶領下，負責本標段的測量工作；

二、參加本項目的交接樁并及時進行復測、資料計算和整理；

三、參加本項目控制網(wǎng)的選點與布設，并進行測設，內(nèi)業(yè)資料的計算與整理；

四、參加臨時設施的選線與定位；

五、負責本項目臨時水準點的投測；

六、負責本項目各種控制建筑物的定位；

七、負責本項目基坑及洞內(nèi)控制點的投設，并對基坑及洞內(nèi)施工測量進行檢查；

八、及時編制并向監(jiān)理工程師提交各種測量資料及報告；

九、做好各建筑物的變形觀測；

十、負責本項目的竣工測量及竣工資料的編制；

十一、認真學習業(yè)務知識，掌握先進的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量；

十二、在工作中積極配合相關部門，保證工程的順利進展和勝利完工；

十三、完成領導交辦的其它各項任務。

安質(zhì)部工作職責

一、負責本工程的全面安全管理及落實工作；

二、負責制定本項目安全目標、安全管理辦法和安全保證措施，并負責具體落實，建立健全各項安全制度；

三、深入施工現(xiàn)場，認真觀察，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并進行現(xiàn)場解決；

四、全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一；

五、負責安全教育培訓工作，加強安全意識；

六、及時進行安全交底工作，并作好安全資料的整理保管工作；

七、與機電部、物資設備部定期對全線電力及施工設備進行檢查，并有權(quán)對違規(guī)行為進行制止并處罰；

八、負責組織勞務隊人員進行安全培訓工作，加強安全意識并做好記錄；

九、負責所屬的ISO9001質(zhì)量體系的運行工作；

十、完成領導交辦的其它各項任務。

安質(zhì)部長職責

一、在項目部經(jīng)理和總工程師的直接領導下，負責安全質(zhì)量部的日常工作，負責本部門人員的工作安排及業(yè)務指導。

二、負責領導安全質(zhì)量部人員貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行有關技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準。組織開展安全標準化工地和文明施工的建設活動。

三、組織編制項目部質(zhì)量計劃、質(zhì)量目標及安全方案，并組織落實。

四、負責對所屬勞務隊伍和人員的安全教育和技術(shù)培訓工作。

五、負責編制工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織工程創(chuàng)優(yōu)工作；組織工程質(zhì)量檢查，評定質(zhì)量等級和驗收交接工作。

六、處理好工程安全質(zhì)量事故，做好安全質(zhì)量通報，及時進行業(yè)務溝通，上報安全質(zhì)量報表。

七、負責貫徹ISO9001標準中有關安全質(zhì)量標準。

八、完成領導交辦的其它工作。

安全工程師工作職責

一、協(xié)助各業(yè)務部門編制相應的安全管理規(guī)定及防護方案，并審核其可行性。

二、每天檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)存在隱患，書面通知勞務隊整改（每天檢查工地1-3次）。檢查業(yè)務部門安全措施及方案的落實情況。

三、負責與相關部門共同確定影響施工安全因素，并通知各部室及 各隊做出相應的防護及預防工作。

四、組織定期安全檢查、評比。

五、組織定期安全教育及安全員培訓工作。

六、調(diào)查施工現(xiàn)場存在的安全隱患，并對其分析，以口頭或書面形式通知相應部室，或相應勞務隊，作出相應的預防。

七、傳達上級下發(fā)的各種文件精神，及時上報項目部安全情況。

八、組織開展“安全月”、“安全年”、“百日安全無事故”等安全活動。

九、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗、搞好安全評比工作并配合各勞務隊作好各項預防工作。

十、對已發(fā)生的安全事故維護好現(xiàn)場，并對其調(diào)查，本著“四不放過”原則處理后上報上級領導。

十一、編制各項施工安全防護措施。

質(zhì)檢工程師職責

一、嚴格按照ISO9001質(zhì)量體系標準要求進行檢查和管理。負責整個工程的施工質(zhì)量控制，編制質(zhì)量計劃，工程質(zhì)量管理一票否決 制。

二、負責貫徹各項管理制度，牢固樹立為施工生產(chǎn)服務的思想，貫徹以預防為主的質(zhì)量方針。

三、負責組織學習工程施工規(guī)范和工藝標準，不斷提高業(yè)務水平。

四、對各種影響工程質(zhì)量的因素進行控制，做好質(zhì)量預控，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查和指導，按規(guī)定進行獎罰。

五、負責監(jiān)督各施工隊完善落實“三檢”制度，加強施工中的質(zhì)量管理的檢查，建立完善檢查記錄。

六、負責產(chǎn)品標識和可追溯性的檢查。

七、負責分項、分部、單位工程質(zhì)量的檢查、評定工作。

八、負責質(zhì)量報表和過程檢驗匯總表的填報工作。

九、及時發(fā)現(xiàn)不合格品并參加不合格品的填報和處理，并收集上報不合格信息。

十、負責驗工計價工程的質(zhì)量審核，不合格工程不予計價。

十一、負責組織開展全面質(zhì)量管理活動，參加竣工驗收，組織工程回訪和保修服務工作。

調(diào)度室職能

一、工程調(diào)度室是貫徹領導意圖，進行現(xiàn)場施工組織指揮的綜合性管理機構(gòu)。

二、工程調(diào)度室是協(xié)調(diào)項目部各部門單位及各專業(yè)配合施工，促進項目部生產(chǎn)諸要素合理配置，確保項目目標實現(xiàn)的指揮系統(tǒng)。

三、協(xié)助領導召開工程調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，下發(fā)例會及施工情況通報。

四、掌握項目所屬施工隊伍、機械、車輛的分布動態(tài)及主要材料供需情況。

五、建立健全系統(tǒng)的調(diào)度臺帳，并按時收集、上報統(tǒng)計資料。

六、調(diào)度室接受和發(fā)布各種調(diào)度令、通知、并貫徹落實和答復。

七、收錄和發(fā)布重要的氣象預報，督促、檢查所屬施工隊伍汛期限防汛措施落實情況。

八、調(diào)度室要執(zhí)行值班制度，隨時了解和掌握施工生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決施工中的問題，保障施工生產(chǎn)的順利進行。

工程調(diào)度職責

一、及時準確地傳達上級業(yè)務部門的指示、決定及有關要求，對上級業(yè)務部門交辦的任務及下級反映的情況要及時辦理，處理結(jié)果及時反饋并作書面記錄。

二、負責工程開工報告的上報工作。

三、負責施工項目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，參與大型機械設備的調(diào)配與進場。

四、按照項目承包合同及審批的施工組織設計，協(xié)助項目領導抓好項目施工計劃的落實。

五、深入施工現(xiàn)場，了解項目施工情況，做好施工現(xiàn)場的信息傳遞，準確、全面掌握項目施工進度和動態(tài)，搞好綜合分析，當好領導參謀。

六、定期繪制各種工程圖表，組織召開工程例會，研究解決施工中存在的問題，提出下步工作要求。

七、定期向上級業(yè)務部門匯報施工生產(chǎn)情況及需要解決的問題，按時上報《工程調(diào)度月報表》、調(diào)度快報等。

八、負責汛期防汛措施的落實和防洪工作的指揮。

物資設備部職責

一、根據(jù)集團公司《物資、設備管理辦法》，結(jié)合本項目施工生產(chǎn)實際情況，制定本項目的物資設備管理細則，并組織落實。

二、負責本項目施工所需物資的計劃編制、采購、供應、消耗、保管、核算等工作。

三、負責對物資供方的調(diào)查、資料收集與牽頭組織項目集體評價工作，報經(jīng)理批準后建立健全物資合格供方檔案，編制物資合格供方名冊，并將名冊上報有限公司業(yè)務主管部門備案。

四、負責對物資合格供方的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤評價，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理和上級業(yè)務主管部門。

五、負責物資的檢驗、點驗、標識和現(xiàn)場物資、設備管理工作。

六、根據(jù)本項目工程進度，在施工中實行限額發(fā)料，監(jiān)督項目正確合理地使用材料，及時向領導反映使用中的情況和存在的問題，并提出改進意見。

七、協(xié)助財務部門搞好材料、機械的成本核算，建立健全各種帳薄，做到領、發(fā)料手續(xù)齊全，原始記錄完整，正確及時地編制材料消耗表和各種物資、設備業(yè)務報表。

八、按季提取自管設備的折舊費、大修費，按工程進度及時對周轉(zhuǎn)材料進行攤銷。并把結(jié)果及時報給財務部。

九、負責對現(xiàn)場設備的使用、維修、保養(yǎng)進行監(jiān)督、檢查，制定維修保養(yǎng)計劃，并組織實施。

十、每月進行庫存物資、配件的清點工作。

物資設備部部長職責

一、負責貫徹落實上級頒發(fā)的各項物資、設備管理規(guī)定和完善本項目的物資、設備管理細則，并組織實施；

二、負責監(jiān)督落實本項目的物資、設備管理的日常工作，發(fā)現(xiàn)問題

及時總結(jié)并提出糾正措施和建議，及時向項目經(jīng)理匯報；

三、負責對物資供方的調(diào)查、評價、選擇的組織和管理工作；

四、負責按工程材料預算定額制定本單位材料采購計劃、材料節(jié)約計劃，并組織實施；

五、負責對大宗物資招標采購的組織和具體實施工作，并簽訂購銷合同；

六、監(jiān)督各勞務隊物資材料的管理與使用，嚴格執(zhí)行物資現(xiàn)場管理規(guī)定；

七、本著勤儉節(jié)約的原則，抓好物資材料的修舊利廢和節(jié)能工作；

八、負責抓好材料和設備的成本核算工作，為項目成本提供準確的核算依據(jù)；

九、負責對現(xiàn)場設備的使用、維修、管理進行監(jiān)督、檢查，制定并上報設備的大修計劃；

十、做好現(xiàn)場設備環(huán)境保護工作和操作人員的安全教育工作；

十一、按時完成領導交辦的各項工作。

材料員職責

一、搞好當?shù)夭牧险{(diào)查，為項目評估做好各項準備工作，提供真實、準確的市場信息和各種資料；

二、負責施工現(xiàn)場材料供應工作，材料采購要根據(jù)材料采購計劃，堅持“貨比三家，三比一算”的原則，做好施工前的材料準備；

三、編制材料供應計劃，掌握施工用料動態(tài)，及時反映工程所需用料信息，保證料具分期、分批、有秩序地進場，切實保證工程需要；

四、對于進場材料必須經(jīng)現(xiàn)場技術(shù)人員、保管員、勞務隊材料員驗收、實驗室試驗合格后方能進場使用，不合格材料禁止進入施工現(xiàn)場；

五、認真做好現(xiàn)場材料管理工作，督促勞務隊搞好現(xiàn)場文明施工，保證本業(yè)務系統(tǒng)貫標工作的正常進行。

六、建立健全各種物資臺帳，做到帳帳相符，帳物相符。

七、按時完成領導交給的其它業(yè)務工作。

保管員職責

一、了解材料的物理性能、化學成份、主要用途。懂得材料類別、編號、品種、規(guī)格型號、標志符號、代號及別名、懂得代用、計量及理論換算。

二、認真做好材料的出庫、入庫工作，及時填寫《主要物資驗收記錄》，并按《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》進行標識記錄。

三、認真做好材料的分類存放和堆、碼、苫、墊等保管工作，做好料場、料庫的防火、防盜、防雨工作。

四、嚴格執(zhí)行限額發(fā)料制度，做到出入庫及時，手續(xù)齊全，帳物相符，妥善處理材料收發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題并及時匯報。

五、貫徹節(jié)約措施，落實節(jié)約指標，做好耗料核算，建立周轉(zhuǎn)材料的維護保養(yǎng)制度。

六、嚴格按照ISO9001標準運作，保持料場、料庫周圍環(huán)境的整潔，督促施工隊搞好現(xiàn)場文明施工。

七、積極完成領導交給的其它工作。

物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計員職責

一、物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計員在物資設備部部長的領導下開展工作，認真執(zhí)行上級業(yè)務部門的有關業(yè)務規(guī)定。

二、負責物資招標采購的文件制定、打印、分發(fā)及招標采購會議的記錄和投標文件的收集、整理工作。

三、負責原始內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)計積累，物資《點驗單》、《發(fā)料單》填制，材料出庫、列銷及臺帳的登記、管理和各種報表、單據(jù)、原始記錄的收集、整理、存檔，按時向上級業(yè)務部門上報各種報表。

四、負責編制本單位有關統(tǒng)計業(yè)務制度和核算規(guī)定，認真進行物資核算，根據(jù)收集到的各種客觀資料、做出統(tǒng)計分析并及時上報，為領導做出正確決策提供依據(jù)。

五、及時提供領導需要的各項數(shù)據(jù)，定期與財務部門核對帳目，每月20日提供給財務部門材料消耗單據(jù)和材料消耗匯總表。

六、嚴格按照上級頒發(fā)的程序文件作好貫徹標準的工作，并作好質(zhì)量記錄的收集、整理和存檔工作。

七、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

設備管理員職責

一、根據(jù)上級頒發(fā)的辦法、細則制定本項目的設備管理制度。

二、負責設備使用、管理、維修、保養(yǎng)和配件、油料采購、供應及大修工作。

三、掌握本項目所有設備的技術(shù)狀況和設備使用性能及范圍，定期檢查各隊設備管理情況，進行安全生產(chǎn)教育。

四、負責申報設備購置計劃和本級管理權(quán)限內(nèi)的設備選型、購置和驗收工作。

五、負責設備的貫標工作，監(jiān)督、檢查設備使用部門對環(huán)境的保護工作，努力降低并減少噪聲污染。

六、按時向上級業(yè)務主管部門上報各種報表工作。

七、配合財務部門做好機械設備的單機單車核算工作。

八、按時完成領導交辦的各項工作并及時匯報。

試驗室主任職責

一、在總工程師和工程部門領導下，根據(jù)施工組織設計及質(zhì)量計劃，編制項目試驗工作計劃。

二、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。

三、負責作好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

四、檢查、指導試驗人員的工作。

五、對本室不能進行的試驗項目，經(jīng)有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

六、認真作好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽訂齊全。

七、制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理，規(guī)范操作。

八、建立試驗儀器和設備臺帳，妥善保存試驗資料。

九、加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

施工現(xiàn)場試驗員職責

一、結(jié)合工程實際情況，及時委托各種材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。各種材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標準規(guī)范及有關規(guī)定執(zhí)行。委托各種原材料試驗，必須填寫委托試驗單。委托試驗單的填寫必須項目齊全，字跡清楚，不得涂改。項目內(nèi)容包括：材料名稱、產(chǎn)品牌號、產(chǎn)地、品種、規(guī)格、到達數(shù)量、使用單位、出廠日期、進場日期、試件編號、要求試驗項目。鋼材試驗，除按上述要求填寫外，凡送焊接試件者，必須注明鋼材的原試驗編號。原材料與焊接試件不在同一試驗室試驗尚需將原材料試驗結(jié)果抄在附件上。

二、隨機抽取施工過程中的混凝土、砂漿拌合物，制作施工強度檢驗試塊。試塊制作時必須有試塊制作記錄。試塊必須按單位工程連續(xù)統(tǒng)一編號。試塊應在成型24小時后用墨筆注明委托單位、制作日期、工程名稱及部位、強度等級及試件編號，然后拆模。凡需在標養(yǎng)室養(yǎng)護的試塊，拆模后立即進行標準養(yǎng)護。

三、及時索取試驗報告單，轉(zhuǎn)交給工地有關技術(shù)人員。

四、統(tǒng)計分析現(xiàn)場施工的混凝土、砂漿強度及原材料的情況。

五、在砂漿和混凝土施工時，要預先試驗測定砂石含水率，在技術(shù)主管指導下，計算和發(fā)布分盤配合比并填寫混凝土施工配料單，記錄施工現(xiàn)場環(huán)境溫度和試塊養(yǎng)護溫度、濕度。

六、委托試驗結(jié)果不合格，應按規(guī)定送樣進行復試。復試仍不合格，應將試驗結(jié)論報告技術(shù)主管，及時研究處理辦法。

資料員崗位職責

一、負責收集、保管與本室有關的國內(nèi)外標準、規(guī)范、試驗規(guī)程及技術(shù)書籍、資料、登記建帳、妥善保管。

二、負責收集、保管計量檢定規(guī)程，自檢規(guī)程及專用設備鑒定資料。

三、負責室內(nèi)原始記錄、檢驗報告及用戶對檢測數(shù)據(jù)有異議申訴，儀器設備的建擋、保存等有關管理工作。

四、嚴格保密制度，不得隨意復制、散發(fā)檢驗報告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶的事。

五、對過期資料的銷毀應經(jīng)試驗室主任的同意，并記錄入檔。

第五篇：各部門職責

各部門職責

一．采購部職責

1.協(xié)助生產(chǎn)工作順利進行。

2.獲得較佳的價格和付款方式，以達到賬務上的目標。

3.發(fā)揮降低成本的作用，使得采購部門成為企業(yè)創(chuàng)造利潤的另一種來源。

4.配合生產(chǎn)部門和倉儲部門，達成物料補給作業(yè)。

二．行政部職責

1.負責制定人力資源的規(guī)劃和計劃。

2.制定人力資源管理的各項規(guī)章制度。

3.負責薪酬福利管理工作。

4.開展工作分析、建立、完善部門和崗位責任說明書。

5.招投標書的制作。

6.負責員工招聘管理工作，績效管理工作。

7.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。

8.負責日常勞動人事管理。

三．財務部職責

1.參與制定本公司的財務制度及相應的實施細則。

2.參與本公司的工程項目可行性研究和項目評估中的財務工作。

3.負責董事會及總經(jīng)理所需要的財務數(shù)據(jù)資料的整理。

4.負責對財務工作有關的外部級政府部門：如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

5.負責銷售統(tǒng)計、復核、每月負責銷售應收帳款報表。

6.負責資金管理、調(diào)度、編制月季、財務報表情況說明分析。

7.所有憑證。

8．協(xié)助出納，配合銷售。

9.員工工資的發(fā)放工作。

四．市場部職責

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.指定銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5.定期總結(jié)工作。

6.市場開發(fā)。

7．領導開張市場調(diào)查與預測、策劃等工作。

8.其他臨時性工作。