第一篇：各部門職責匯總

統(tǒng)計與應用數(shù)學系 學生會各部門工作職責

秘書處工作職責

一、做好本部門的日常工作，加強學生會內(nèi)部的管理和建設

本學期秘書處將本著規(guī)范化和人性化協(xié)調(diào)管理的原則去加強學生會內(nèi)部管理和建設工作，做好各部門的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作和學生會人員的日常考勤考核工作，著力提高學生會工作人員的工作素質(zhì)和工作態(tài)度。

1．會議安排

做好學生會例會及相關會議的通知、考勤以及會議記錄等工作，總結相關資料并整理歸檔。

（1）各項會議由秘書處通知到主席團和各個部門。（2）安排會議場地和所需設施以及相關材料的準備。（3）做好會議的主持和記錄工作以及與會人員的簽到和考勤工作。

（4）督促檢查會議進展的執(zhí)行情況。

2．人員調(diào)配 根據(jù)本系學生會決定，由秘書處負責組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理綜合性工作及有關重大活動，協(xié)助主席團督促、檢查各部門工作職能的執(zhí)行情況,并對各部門干部進行考核。

注：秘書處要掌握學生會所有成員，包括各院系、各部門主要干部聯(lián)系方式；各部門在工作中如出現(xiàn)人員不足的情況，可向秘書處申請進行人員調(diào)配。

3．相關制度的完善

完善的管理體制需要完善的管理制度做后盾，本學期將進一步完善學生會的相關管理制度，將相繼起草出會議考勤制度、活動考勤制度，用制度去約束學生會工作人員的言行和舉止，促進學生會的內(nèi)部管理和建設。

4．晚點名記錄

嚴格做好做好每周晚點名記錄，請假者一律交上請假條（至少要有班主任簽名），未交請假條者視為缺勤。考勤將于學生個人綜合測評掛鉤。

5．檔案管理

本學期將重點做好學生會成員的人事檔案的存檔工作，對之前的學生會檔案做一個整理存檔，同時對今后的工作做好記錄和備份。

（1）本學期初將做出學生會人事檔案表，下發(fā)給各個部門詳細填寫，備案存檔。

（2）在今后的工作中，做好會議記錄、會議考勤記錄、組織活動記錄、個人獎懲記錄、請假記錄等記錄的備檔存根。6．加強學生會內(nèi)部成員的交流，增強凝聚力

在招新之后，為了加強新老成員的認識和交流，秘書處將負責組織一次聯(lián)誼活動，讓大家在活動中彼此認識和了解，增進友誼，增強大家在今后工作中的配合默契，保障工作的順利開展。

二、積極配合其他部門及兄弟院系舉辦的大型活動

本學期十一月份學校將舉行運動會，十二月份科技文化節(jié)期間我們系以及其他兄弟院系也會舉辦一些大型品牌活動。我們部門要積極主動配合各個部門開展工作，協(xié)調(diào)好各個部門，使各項工作能夠井然有序的開展。

三、做好部門內(nèi)部部長與干事的交流工作

新一屆成員是學生會發(fā)展的未來，所以各個部長很有必要做好干事的培訓和指導工作。本部門將堅持“平凡處孕育偉大、細微處展現(xiàn)睿智”的工作態(tài)度處理好秘書處的各項工作，因此我部門將定期召開部門會議，聽取干事的想法和意見，對他們的想法做出指點和引導，為學生會以后的發(fā)展儲備后備力量。

希望本學期秘書處在主任和干事的共同努力下各項工作計劃能順利開展并有效完成，也希望學生會在團委和主席團的領導下走向規(guī)范化、開拓性的發(fā)展道路。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系學生會 秘書處主任 呂燕萍 二0一一年九月二十九日

學習部工作職責

1.部長與干事相互配合認真做好每周的查課工作，并且要求各年級學習委員認真登記本班的到課情況，做好相應的出勤記錄，每周匯總一次，以便學習部及時了解本院學生的學習情況，并根據(jù)匯總結果制定相關的獎懲政策，促進本院的學風建設。

2.部長在收到學校開展活動的有關通知后，應及時通知各個年級各班的學習委員。學習部干事應協(xié)助做好宣傳工作，使每個同學都能參加適合自己的活動，以開拓自己的視野、增長自己的見識、提高自己的能力。爭取在全院內(nèi)創(chuàng)造良好的自我素質(zhì)拓展的氛圍，使每個同學都能發(fā)掘出自己最大的潛力。

3.由于新生初入大學，對自己的專業(yè)不甚了解，也不知道本專業(yè)就業(yè)前景如何，學習部在每年新生入學時應邀請本院專業(yè)資深教授為大一新生舉辦一次有關“就業(yè)前景”的講座，讓新生對自己所學的專業(yè)有更深的了解。4.積極配合學生會各部門做好本職工作，使各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，學生會內(nèi)部工作有條不紊地進行。

5.擬定各類調(diào)研課題，并對調(diào)研結果進行研究和總結，將其反映給學校的相關機構，為其他部門順利開展工作奠定基礎。6.在年末獎學金的審定過程中，本著公平公正公開的原則，負責最終審定獎學金獲得名單，并上報至學院學生管理工作處。

7.趣味數(shù)學大賽的策劃，活動的流程安排，題目的形式的確定，選題，以及制定最后決賽的ppt，部長需將活動在各個院系進行宣傳，干事需要將題目敲定，部長和干事最后共同制作決賽的ppt。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系學生會

學習部部長 熊畫

二0一一年十月四日

宣傳部職責與制度

宣傳部負責團總支學生會的宣傳工作，是對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。

一、具體職責如下：

1.充分把握正確的輿論導向,堅持不懈地進行宣傳工作，把系部的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對團總支學生會的各項工作進行宣傳。2.協(xié)助團總支學生會其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。

3.負責學生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。4.協(xié)助學生會其他部門做好各項活動。

二、工作制度

1、定期清理活動室繪畫用具

2、各個大型活動繪制宣傳板、海報，活動后寫總結稿件

3、積極參加各項活動

4、按時完成上級下達的任務

5、物品管理

（1）如借出物品須經(jīng)部長同意，并辦理相關手續(xù)；借入的物品要妥善保管，按時歸還。

（2）所有成員應以主人翁的態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約；所有物品使用完畢必須擺放整齊。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系學生會

宣傳部部長 余珍明

二0一一年十月四日

網(wǎng)絡部工作職責

網(wǎng)絡部為學生會提供網(wǎng)絡技術支持，管理和維護學生會網(wǎng)站，負責學生會的信息上傳工作，努力做好學生會的宣傳工作和信息化建設。

日常工作

1、上傳我系日常工作情況

2、各個大型活動新聞稿

3、采集活動照片視頻

3、積極參加各項活動并協(xié)助完成各個部門活動

4、按時完成上級下達的任務

統(tǒng)計與應用數(shù)學系學生會

網(wǎng)絡部部長 陸曉蕾

二0一一年十月四日

文藝部職責

統(tǒng)計與應用數(shù)學系文藝部主要職責是活躍校園文化生活，按照全面提高大學生基本素質(zhì)，活躍校園文化生活的要求，廣泛開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文藝活動，充實同學們的課余生活，提高同學們的藝術修養(yǎng)，推動校園文化藝術的發(fā)展。我們主要職責有以下幾點： 一． 制定本部的規(guī)章制度和工作計劃。二． 按實際情況適時召開部門會議。

三． 竭力培養(yǎng)新干事。文藝活動吸引了同學們的多方位注意，為了順利開展這學期工資，文藝部將大力培養(yǎng)新干事，為文藝部更好地發(fā)展奠定基礎。

四． 秋季運動會拉拉隊的組織與排練，為運動會增添活力，為運動健兒加油助威。

五． 每年十二月份的圣誕暨元旦晚會，是文藝部的招牌經(jīng)典活動。從編排到選拔演員，從彩排到正式演出，甚至連活動經(jīng)費預算和演出服裝的租借，每一個環(huán)節(jié)都需要文藝部的精心策劃、周密布置。

六． 每年五四青年節(jié)將負責學校精品活動：五四大合唱的組織和訓練工作。

七． 團組織展示的表演節(jié)目的審核與指導工作。八． 積極開展校際間的文藝交流及友誼比賽，負責對外文藝活動的交流

九． 培訓一批文藝人才，增強文藝活動的可觀性，藝術性，提高學生文藝專業(yè)素質(zhì)。

十． 積極組織參加校學生會開展的各種文藝活動。十一． 為其它部門的活動做好輔助工作，積極出謀劃策，并協(xié)助其它部門把活動舉辦得更完美。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系

文藝部部長 李冰凌 二〇一一年十月七日

體育部職責

1.認真負責組織我院同學參加校運會，負責隊員的選拔培訓，做好校運會比賽時的主要工作，選拔和培訓各類校級運動隊。2組織全系同學參加學校的各項活動。如籃球聯(lián)賽，排球聯(lián)賽，拔河比賽，提高同學的體育興趣、身體素質(zhì)，豐富課余文化生活。

3．積極開展系內(nèi)比賽，舉辦系內(nèi)師生籃球賽，羽毛球賽。4.不斷創(chuàng)新，舉辦5人足球賽，增強同學體質(zhì)，加強各年級之間交流。

5.領導各班體育委員開展各項體育工作，積極加強部門自身建設并協(xié)調(diào)其他部門完成團總支、學生會各項工作。6.學期初制定工作計劃，學期末寫出工作總結。

7.負責收集、整理、保管本部門所開展的各項活動的資料，并以學期為單位，在學期末的工作總結會后將所有資料交團總支辦公室存檔。

8.完善考評制度，積極配合團總支、學生會其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系

體育部部長 李夢溪

二〇一一年十月七日

外聯(lián)實踐部部門職責

1.外出拉贊助，以商家贊助保證系舉行活動時經(jīng)費的正常運轉。

2.負責大學生科研立項、學術報告會等課外學術科技活動和社會公益性活動的開展，提高大學生的思想觀念。3．組織和引導大學生走向社會，參與各種社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力，促使他們在實踐中增長知識、能力。

4.部門成員應積極促進學生會各部門之間，各個院系學生會之間的溝通與交流，以提高工作效率，更好的學習、借鑒。以提高我們系在學校的知名度和影響力。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系

外聯(lián)部部長 葉田

二〇一一年十月七日

生活部部門職責 日常工作管理：每周都要督促全系內(nèi)做好寢室衛(wèi)生打掃和包干區(qū)打掃，并派干事參與校學生會生活部組織的檢查；然后每周在例會上通報成績，并且將成績情況交到秘書處，有秘書處將成績貼出，以此來督促同學們做出改進 生活部主要活動：每學年上學期校生活部會舉辦寢室設計大賽，各院系都要參與其中。主要經(jīng)過宣傳、院系內(nèi)報名、院系內(nèi)審核申報材料、上報校生活部、校生活部審查等過程。

每學年下學期校生活部參加校生活部舉辦的文明寢室評比活動，同樣要經(jīng)過宣傳到上報參選寢室等幾個過程

3協(xié)助工作：每次學生會舉辦大型活動，都要安排人員在最后進行場地清理

統(tǒng)計與應用數(shù)學系

生活部部長 彭念

二〇一一年十月七日

組織部部門職責

1、根據(jù)團章加強各團支部的基層組織建設，負責收集審核檔案材料，團員關系的轉接，管理，補辦團員證，定期收繳團費。

2、做好團員發(fā)展工作，推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考察工作。

3、負責團校，學生干部培訓班的組織工作，組織學生黨員、團員開展一系列參觀學習活動。

4、督促檢查系部團總支，團支部組織生活開展情況，并協(xié)助團委做好“五四”表彰工作和團總支平時考核工作。

5、與各團支部合作開展團組織生活。

6、配合團總支和其它部門的各項活動。

統(tǒng)計與應用數(shù)學系

組織部部長 劉敏

二〇一一年十月七日

第二篇：各部門職責

共青團五月花專修學院團委會

各部門簡介及工作職責

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織。是廣大青年在實踐中這習共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶獨，是國家政權的重要社會支柱之一。

共青團四川五月花傳修學院委員會是在校黨委的領導和團市委的指導下，以“三個代表”重要思想為核心，以“凝聚青年、服務青年、引領青年”為定位，以“建設一流校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才”為目標，以“團結，服務，創(chuàng)新”為宗旨；以服務意識，團隊意識，創(chuàng)新意識，時間觀，紀律觀為準則的先進青年的群眾組織。校團委下設組織部，辦公室，宣傳部，秘書部，體育部，文藝部，外聯(lián)實踐部，廣播站，新聞社，大藝團。及軟件開發(fā)分院團委；藝術設計分院團委；機械分院團委。

院團委以學生活動為載體，依托各級團組織與學生組織，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術熏陶、科學技術創(chuàng)新、社會實踐鍛煉等多方面塑造青年，把青年培育為順應國家之需、引領時代之氣的綜合型高素質(zhì)人才。

我們秉承“思源致遠”的精神，響應時代召喚，擔負偉大使命，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務實的作風，適應新形勢，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰，在學校全面發(fā)展的歷史進程中，譜寫五月花團委的新篇章。

團委的職責：

一、制定全校團的工作計劃，定期召開全委會、團支書記會，布置和檢查工作。

二、積極開展全校團員的思想教育和調(diào)研工作，協(xié)助學校黨總支在團員中開展思想政治教育工作，精心組織一些創(chuàng)新性、示范性、教育性強的活動。

三、加強校園文化建設，倡議廣大團員青年講文明、樹新風，全面提高團員青年的思想覺悟，激勵廣大團員青年奮發(fā)有為，逐步造就為“有理想、有文化、有道德、有紀律”的合格人才。

四、負責團的組織建設和干部隊伍建設，搞好自身的改革，做好團員發(fā)展工作和團內(nèi)獎勵評比工作。

五、創(chuàng)辦業(yè)余團校，開展共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“推薦優(yōu)秀團員入黨”活動。六、三年內(nèi)力爭把校團委創(chuàng)建成區(qū)級、市級先進團委。

七、定期召開團代會。

八、組織開展社會實踐活動和青年志愿者活動。

九、組建、指導學生會、學生社團工作，十、積極開展團的宣傳工作，發(fā)揮廣播站、新聞社、宣傳欄和黑板報等宣傳媒體的作用。

十一、做好推優(yōu)工作。

十二、完成上級領導臨時交辦的各項工作。

團委書記：

1、協(xié)助學校負責組織全院師生開展健康有益的活動。

2、與學院有關部門溝通、聯(lián)系。

3、主持召開團委會常務會議。

4、研究制定團委工作計劃，工作方針和工作方向。

5、與學院配合召開學生座談會，反映學生的要求和呼聲。

6、檢查團委會內(nèi)部，及其它成員的工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負責向?qū)W院報告團委會的工作情況。

8、負責各項工作的指導，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和開展。

團委副書記：

1、兼任辦公室主任。

2、協(xié)助書記做好各項團委會工作，并對團委會直接負責。

3、明確責任分工，對所分管工作及時檢查，并給予指導和幫助。

4、協(xié)助書記研究制定團委工作計劃，工作方針和工作方向。

5、檢查工作進度。

6、整理團委干部意見及建議。

7、協(xié)調(diào)與其它團隊的工作。

8、積極貫徹落實院黨委及上級團組織的指示精神，堅持正確的工作方向，全身心的投入共青團的工作。

9、書記外出出差、學習時負責團委全面工作的開展。

10、密切關注團委全面工作，及時向書記匯報自己所掌握的情況，提出處理意見。

11、負責指導院學生會、社團聯(lián)合會，各系學生工作的開展；組織全院學生開展社會實踐活動。

12、抓好學生干部隊伍的培養(yǎng)和建設，經(jīng)常與學生干部交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；做好學生干部的考核評比工作。

13、時常與書記交換意見，促進團委工作的有效開展。

14、完成書記交辦的其他有關事宜。

15、團委書記職責對副書記亦有義務。

秘書部：

秘書處是一個協(xié)調(diào)團委會各部門關系的一個平臺和樞紐，協(xié)助主席團組織團組織團委會各部門的工作，是團委會的重要組成部分，秘書處是團委會的大管家，是各項信息的集散中心，通過對主席團與各個職能部門之間各項事宜的協(xié)調(diào)，對文件、檔案、財務用口事物的管理以保證團委會各項工作的順利開展。秘書處是團委會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負責團委會的文件起草，信息匯總等事物性工作，主要工作職責如下：

1、制定、修訂和修善團委工作的相關制度和規(guī)定；

2、配合書記，副書記制定團委會工作計劃。

3、推優(yōu)入黨。

4、團委會的財務工作。

5、監(jiān)督團委各項日常工作，及評優(yōu)工作。

6、負責團委各部門的人事調(diào)動。有權對在工作上犯了重大錯誤；違反了國家，學院的規(guī)章制度，法規(guī)法紀；違反了團章；團委會規(guī)章制度的人員開離職信。

7、負責有關會議的通知和各項會議記錄。

8、記載分院團委會的重大活動。

9、各部門的資料進行整理匯總。

10、責辦公室的值班工作和工作日志記錄。

11、辦公室的布置和有關用具的使用管理。

12、責內(nèi)外請示，報告，詢問等事宜的轉呈，催辦和答復工作。13 與有關部門溝通情況，做好下情上報和上傳下達的工作。

13、握團委會工作的進展情況，積累各方面的材料和數(shù)據(jù)。

14、向主席團匯報，當好參謀，承辦上級交辦的其他工作。16 負責院團委學生干部的量化考核，鑒定工作。

15、生會日常內(nèi)部事務，如會議的安排、通知與記錄，各種活動的考勤

16、收集團委會各種文件。

17、各分院聯(lián)系。

18、公室的執(zhí)勤工作。

19、務管理與報銷工作；

20、調(diào)各部門工作，加強各分院聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；

組織部：

1、責團干部經(jīng)常性的思想政治教育工作，定期了解團干部的思想狀況；

2、解團組織和基層組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出建議并制訂計劃

3、責團內(nèi)的表彰工作，獎勵教育工作；

4、責團員檔案管理和辦理團員組織關系；

5、責團費的收繳和統(tǒng)計的工作；

6、團課的形式，定期開展教育活動。

7、織學習黨和國家、社會的時事以及學院的最新指導思想，大力組織 開展有益全校師生的團組織生活。

8、責組織和策劃有益全校師生的一些大型活動。

9、接領導各班團支部書記，搞好團組織生活。帶動全院團員，搞好群眾基礎。

10、訂符合我院特色的推優(yōu)制度、團委委員掛鉤制度

11、開全院團支書會議，布置團委工作及各支部管理規(guī)范，指導各支部制定支部工作計劃；

宣傳部：

宣傳部是團委直接領導下的宣傳機構，是學院對外交流的窗口，也是展現(xiàn)我們學院人風采的平臺，是團委中不可或缺的重要部門。它也是培養(yǎng)多面型人才的搖籃，在工作中要有過硬的基本功，有良好的領導組織能力，這就要求你在工作中培養(yǎng)自己、磨練自己、使自己成長為具有多面型人才。宣傳部的日常工作是在院黨委的指示下傳達黨、團的先進精神，讓同學門認識、了解我們，從而培養(yǎng)自己積極、向上的生活作風。

1、組織全院各班宣傳委員，搞好宣傳干部培訓工作。

2、指導全院各班黑板報的出版、檢查、評比工作。

3、組織好學院各項重大活動的宣傳、報導工作。

4、協(xié)調(diào)廣播站，新聞社，文藝部開展工作。

5、定期對部門成員進行素質(zhì)培訓，提高其編輯、寫作、電腦制作、宣傳板制作等方面能力，逐步形成我部工作作風及工作氛圍，培養(yǎng)和建立良好的部門形象。

體育部：

努力搞好學院的文育活動，豐富師生的課余生活。以提高學院師生的身體素質(zhì)為目的，做好各項體育賽事的籌備和組織工作，配合學院活動的需要，培養(yǎng)文體人才。

1、體育部下屬單位有院男子籃球隊，乒乓球隊。起到加強與其他高校的紐帶作用。

2、指導各種校隊的訓練，比賽，節(jié)目排練，監(jiān)督工作。

3、負責組織和開展學生體育活動，如球類比賽、尋標比賽、田徑比賽等，豐富同學的課余生活，調(diào)動同學的運動積極性，推動我院體育工作的發(fā)展；

4、負責學生體育活動工作的規(guī)劃和實施，加強與兄弟學院體育部的聯(lián)系，促進學院間交流和發(fā)展，提高同學的身體素質(zhì)；

5、組建各運動團隊，代表學院參加各種比賽；

6、宣揚積極向上的體育精神，提高同學的綜合素質(zhì)；

文藝部

1、負責組織學院各種文娛活動，如迎新晚會、十佳歌手大賽，軍歌比賽，活躍同學們的課余生活；

2、與學院藝術團互相聯(lián)系，策劃晚會節(jié)目活動，儲備學院藝術人才；

3、組織各班文娛委員學習交流,聽取同學意見 ,活躍學院文娛氣氛,提高活動參與度。

外聯(lián)實踐部

外聯(lián)部是一個培養(yǎng)交際、公關、組織、項目策劃管理、產(chǎn)品營銷等能力的部門，是一個培養(yǎng)學生綜合能力的部門，同時對部員要求很嚴的部門。它需要加入者具有一定的膽識，交際能力和靈活的頭腦，同時也不可缺少對外聯(lián)工作的熱愛。

1、開展社會實踐活動。

2、組織青年志愿者服務隊，服務內(nèi)容主要有幫孤助殘、青少年援助、環(huán)境保護、下鄉(xiāng)義教、社區(qū)服務,假期實踐和愛心活動等；

3、假期掛職鍛煉活動

4、負責全院性社會實踐活動和社會公益活動的組織工作；

5、督促、指導、檢查各個團支部開展結合專業(yè)特色的社會實踐活動；

6、負責團委重要活動的外聯(lián)工作，邀請新聞單位，兄弟單位參加活動，并做好接待工作；

7、負責對外的宣傳，密切和企業(yè)、工廠等的聯(lián)系。

監(jiān)察部：

1、負責監(jiān)察學院各區(qū)域，早操出勤情況；

2、負責對團委內(nèi)部成員的行為進行監(jiān)督；

3、負責維持活動會場紀律。

新聞社：

1、負責好對全院的新聞報導和全院各部門重要文件及精神的宣傳報導，及時完成校內(nèi)新聞的采寫和攝影工作，參與學校大型活動的策劃、新聞采訪等工作，做好報紙雜志類的對外宣傳報道工作，完成領導交辦的其他工作任務。真實詳細的報道學院中的重大活動；及時準確地報道學院中的重大新聞；客觀公正的發(fā)表學院事件的評論。

2、宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動進行宣傳、報道，針對普遍存在的問題提出進行思想政治教育的意見。

共青團五月花專修學院團委會

二00七年八月

第三篇：各部門職責

項目經(jīng)理職責

一、自覺貫徹黨和國家的各項方針政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

二、組建項目部,和董事長賦予的項目經(jīng)理權利。

三、認真履行同業(yè)主簽訂的施工合同，保證合同目標的實現(xiàn)。

四、組織編制優(yōu)化施工組織設計，合理配置生產(chǎn)要素。

五、嚴格把好項目財務審批關，督促檢查成本核算工作，處理好國家、集體、個人三者利益關系。

六、堅持原則，發(fā)揮項目班子整體功能，實行民主集中制，重大問題集體研究決定。

七、定期向上級和本級黨委匯報工作，接受建設單位和企業(yè)的監(jiān)督檢查。

八、抓好職工管理，提高職工參與企業(yè)管理的積極性。

項目書記職責

一、在公司直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的指示和決議。

二、抓好項目部黨員的教育管理工作，成立一級黨組織，并積極開展工作，抓好工會和共青團和紀檢委的工作。

三、搞好項目部的思想政治工作，激發(fā)職工工作的積極性。

四、堅持黨性，加強民主管理和黨風建設。

五、及時召開黨委會，對重大問題要充分發(fā)揮黨委的作用。

六、培養(yǎng)新黨員，考核項目部干部，做好人才培養(yǎng)工作，開展“創(chuàng)崗建業(yè)”和培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

七、負責上級黨委臨時交辦的工作。

八、抓好黨群工作和分管的其他工作

副經(jīng)理職責

一、積極做好施工保障和施工協(xié)調(diào)工作，營造良好的施工氛圍。

二、對自己分管的工作要主動抓好任務落實，并對項目部工作提出自己的意見和建議。

三、積極參加項目黨委會、經(jīng)理辦公會、工程例會，行使副經(jīng)理職責。

四、就分管工作應向經(jīng)理請示匯報，不允許未經(jīng)請示擅做主張。

五、協(xié)調(diào)處理好項目部同地方政府的關系，加強施工外部的環(huán)境建設和文明施工。

總工程師職責

一、全面負責本項目的施工技術、質(zhì)量、驗工計價、施工簽證。

二、負責主持編制施工組織設計及質(zhì)量計劃，保證ISO9001質(zhì)量標準在工程上有效操作。

三、掌握招標文件和施工合同書內(nèi)容，組織工程索賠工作。

四、負責對新技術、新工藝、新材料、新設備的應用推廣工作。

五、加強對工程試驗和工程測量的管理，為工程創(chuàng)優(yōu)提供可靠的技術保證。

六、組織編寫重點工程的作業(yè)指導書，強化質(zhì)量控制點，確保關鍵工程受控。

七、負責對工程技術員考核，并組織技術人員編寫工程論文、技術總結、工法，推動科技進步，進一步實現(xiàn)項目既定目標。

辦公室職能

一、負責承擔項目部工作會議，辦公室會議及項目部其他行政會議的會務及有關問題的催辦。

二、負責綜合辦協(xié)調(diào)項目部各業(yè)務部門的工作。

三、負責全項目部的工作安排，工作報告的草擬工作。

四、負責項目部管理檔案，文件資料的收集、整理、立卷、存檔保管工作。

五、負責項目部保密工作和項目部往來文件的收發(fā)工作，報刊書籍的收發(fā)傳遞及項目部公章的管理工作。

六、負責項目部的對外接待工作，負責項目部的車輛安排及外出接送工作，負責項目部車輛管理及節(jié)假日和車輛安排工作。

七、負責項目部人員考勤工作。

八、負責全項目部辦公用品購買計劃的編制管理，發(fā)放回收工作。

九、負責項目部的文明施工，勞動競賽的保障工作。

十、負責項目部的文明施工勞動，后勤的保障工作。

辦公室主任職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)和上級的有關規(guī)定。

二、迅速、準確傳達領導的各項指令，同時做好檢查、督辦、落實執(zhí)行情況，對所屬單位反映情況及時向主管領導請示匯報。

三、草擬項目部工作安排、總結、報告、決議等有關文件，組織籌備相關會議。

四、負責項目部的文件管理、審核工作，并指導監(jiān)督相關部門對文件的管理和落實情況。

五、做好上級、業(yè)主、監(jiān)理、地方政府等來員的接待服務工作。

六、負責項目部后勤事務的辦公用品，車輛的調(diào)度管理工作。

七、認真管理行政公章，嚴格按規(guī)定辦理證明、介紹信各類文件蓋章手續(xù)。

八、協(xié)助做好項目部的宣傳報道，文明施工等工作。

九、協(xié)助做好項目黨政工團的資料管理等工作。

十、組織辦公室人員參加業(yè)務知識，思想政治學習，加強素質(zhì)，為項目部領導當好參謀。

十一、完成領導交辦的臨時性工作。

辦公室文員職責

一、負責項目部文件的收發(fā)、登記、復印、建檔，分類、承辦、轉發(fā)、立卷、呈送、保管工作。

二、做好項目部行政公章的管理、臺帳，履好公章使用手續(xù)、按程序使用。

三、認真做好項目部的文件打印、校核、復印、發(fā)放及上報業(yè)主文件的編號等工作。

四、做好辦公用品的登記、發(fā)放使用工作。

五、做好項目部職工考勤、外出登記、接聽電話、收發(fā)傳真等工作。

六、及時在IOA上下載有限公司文件，并做好相應的管理工作。

七、做好業(yè)主、地方政府的郵件接收和上報工作，并做好相應的原始記錄。

八、參與項目部來員的接待服務工作。

九、完成領導交辦的臨時性工作。

財務部職能

一、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、工作方針、財務制度，掌握財務稅收標準制度。

二、負責資金籌集、調(diào)度工作，收集、整理有關資金管理使用情況，提供有關資金管理分析資料。

三、負責成本管理和核算工作，執(zhí)行目標成本管理和量本利分析等現(xiàn)代化管理辦法。

四、堅持財務計劃管理制度，審編匯總財務收支計劃。

五、按規(guī)定辦理報銷結算業(yè)務，做到合法、合規(guī)，計算準備，書寫工整，摘要清楚，附件完備，科目使用正確。

六、組織編制匯總月份快報，季、財務決算。

七、綜合分析本單位財務狀況和經(jīng)營成果，進行財務預測，為領導經(jīng)營決策提供真實可靠的會計資料。

八、負責勞動工資工作，按月編制工資發(fā)放表，勞動工資快報，計算編制勞動保險金、失業(yè)保險金、住房公積金及職工管理工作。

九、組織全室人員學習政治和業(yè)務知識，負責業(yè)務培訓及對下指導，并完成領導交辦的其他工作。

財務部長職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財經(jīng)法規(guī)以及上級制定的有關規(guī)章制度。

二、協(xié)助經(jīng)理搞好資金管理，合理使用資金和調(diào)度資金。

三、組織責任成本的具體實施和成本核算工作。

四、組織、監(jiān)督、指導會計核算工作，按會計標準化要求實施。

五、組織物資人員搞好物資采購、供應、核算工作。

六、組織會計報表編報工作，及時提供有關資料。

七、組織開展經(jīng)濟活動分析工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

會計員職責

一、熟悉政策，鉆研業(yè)務，完成會計核算工作。

二、按財務規(guī)定認真編制財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和標準，分清資金渠道并合理使用，確保各項經(jīng)濟指標的完成。

三、按規(guī)定記賬、算賬和報賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清晰、日清月結、按期報賬。

四、按照核算原則定期檢查，分析財務計劃和執(zhí)行情況，挖掘潛力，考核使用效果，揭露經(jīng)營管理中的問題，向領導提出建議。

五、按會計檔案管理規(guī)定妥善保管會計檔案資料。

六、維護國家財政制度，遵守財經(jīng)紀律。

七、完成領導交辦的其他工作。

出納員職責

一、認真貫徹和執(zhí)行銀行結算制度和現(xiàn)金管理制度，嚴格按照規(guī)定簽發(fā)支票。

二、現(xiàn)金收付及時準確，堅持當天點庫，日清月結。

三、負責辦理銀行結算工作，及時核對收付金額，并每月末做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

四、及時辦理托收結算款項，做到不錯不誤。

五、負責現(xiàn)金和銀行的收支匯總和累計工作，作到及時準確，并每月向科長提供一份現(xiàn)金銀行收支情況表。

六、負責現(xiàn)金和銀行收付憑證的整理裝訂工作。

七、負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到文字清楚、數(shù)字準確，妥善保管現(xiàn)金和各種有價證券，負責項目部的工資發(fā)放工作。

八、負責項目部的納稅工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

計劃合同部職能

一、負責公司的工程計劃管理工作，審批工程施工總進度計劃，審查并下達、季度工程計劃。

二、負責公司的合同管理工作，審查公司對外簽訂的各類合同。

三、負責項目的施工進度管理工作，檢查、督促承包人的施工進度，組織對施工進度的考核和獎懲，發(fā)布全線工程進度通報；

四、負責公司的統(tǒng)計管理工作，按規(guī)定向上級主管部門報送工程統(tǒng)計報表。

五、負責工程招標的日常工作；

六、會同有關部門審查工程計量和結算報表，辦理工程價款支付與結算手續(xù)；審查工程延期、索賠、分包及各承包人違約事項；參加各類合同的支付審查工作。

七、負責審查工程變更的單價和費用，會同其他部門審核工程變更的數(shù)量，根據(jù)審批意見編制變更令報領導簽發(fā)。

八、指導、檢查和監(jiān)督各工作站、高駐辦、承包人的計劃合同管理工作。

九、負責分析工程概算執(zhí)行情況，提出投資控制的有關措施；

十、做好有關本部門的文件、資料和規(guī)定由本部門負責的檔案管理工作。

十一、承辦公司領導交辦的其它工作。

計劃合同部長崗位職責

一、熟悉國家合同法與業(yè)主合同文件，組織學習施工規(guī)范，掌握有關標準要求，同時學習貫徹項目經(jīng)理部的經(jīng)營方針與目標，領會其意圖，提出各施工段的奮斗目標。

二、負責建立一套完善的效益保證體系，保證項目部利潤目標的實現(xiàn)。

三、負責項目經(jīng)理部施工計劃的編制、控制與調(diào)整。

四、負責編制重點項目及關鍵部位的施工計劃，配合各職能部門制定完成計劃的技術組織、勞力調(diào)配、機械設備、材料資金保證措施等。

五、負責項目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項目經(jīng)理或其授權人簽署。

六、推行經(jīng)濟承包責任制，把計劃指標執(zhí)行情況與部門、隊伍、個人經(jīng)濟利益掛鉤。

七、上報和下達各種計劃報表，做好日清月結工作。

八、負責按照規(guī)定的程序辦理對上、對下驗工計價及結算工作。

九、負責與工程部共同辦理相關索賠、工程變更、工程延期各項費用的補償及價格調(diào)整等方面的合同業(yè)務工作。

十、搞好檢查工作，掌握各種信息，找出影響計劃的原因，及時研究對策，采取切實可行的措施，讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。

十一、負責對上級機構的報表工作，并做好事前、事中、事后項目評審，為領導層提供決策依據(jù)。

十二、積極認真完成地完成領導下達的其它各項任務。

計劃統(tǒng)計員職責

一、負責年、季、月工程統(tǒng)計報表的編制、審核，參與驗工計價，匯總、上報統(tǒng)計報表；

二、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，健全公司的統(tǒng)計臺帳、原始記錄，統(tǒng)一歸口對上提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計資料。

三、負責對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核，并上報季度計劃完成情況報告和統(tǒng)計分析。

四、負責收發(fā)上級文件、起草編制本公司相關文件、通知，經(jīng)批準簽發(fā)后組織下發(fā)。

五、負責各相關資料的整理、建帳、留存和歸檔工作。

六、完成領導交辦的各項具體工作。

預算員職責

一、負責項目評估中的預算編制工作。

二、負責項目評估的跟蹤、考核具體業(yè)務工作。

三、編寫工程預算。

四、負責對在建工程驗工計價，參與成本核算。

五、參與工程竣工結算和工程索賠工作。

六、做好貫標工作。

七、完成領導交辦的其它各項工作。

合同管理員職責

一、負責簽訂《工程施工勞務合同》。

二、負責對《工程施工勞務合同》進行管理。

三、負責勞務分包方案的制定。

四、負責對上合同保管與借閱。

工程技術部職能

一、在項目經(jīng)理、總工程師的領導下建立健全項目質(zhì)量保證體系，完善施工技術管理制度，嚴格按照ISO9001質(zhì)量標準和公司質(zhì)量體系文件運行。

二、在工程中積極推廣應用新材料、新技術、新設備、新工藝。組織施工技術公關和科技成果的編寫，組織開展全面管理活動。

三、負責指揮技術文件和資料的編制、發(fā)放和更改，對所屬各施工隊技術文件和資料的控制進行監(jiān)督檢查。

四、組織完善施工技術管理，做好設計變更，加強職工教育、培訓。提高全員技術素質(zhì)，保質(zhì)保量按期完成合同任務，使顧客滿意。

五、負責測量儀器設備的鑒定校準，使用維修和保管工作。

六、在施工過程中，收集項目適用的圖紙和圖集及技術規(guī)范，編制和完善實施性施工組織設計。

七、負責貫標相關工作。

八、做好兼管工作：驗工計價、項目評估、責任成本核算。

九、負責施工過程中的技術指導、施工測量、設計變更和科技攻關等技術工作。

十、負責項目部本業(yè)務系統(tǒng)范圍的統(tǒng)計技術應用。

十一、參加每月驗工計價和責任成本核算工作。

十二、負責編制竣工資料。

十三、組織進行工程保修服務工作。

工程部部長職責

一、在項目總工程師的直接領導下，負責工程技術部門的日常管理工作。

二、負責領導工程部技術人員貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、驗收標準，落實上級制定的各項制度和措施。

三、協(xié)助總工程師負責項目的技術工作，組織、監(jiān)督、指導各項措施的落實、檢查工作。

四、協(xié)助總工程師進行施工組織設計的編制，監(jiān)督、指導項目技術文件的編制、發(fā)放和更改。

五、組織本部室人員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，滿足工程技術水平不斷進步的需要。

六、及時解決施工中存在的技術問題，協(xié)調(diào)好本部室人員在工程施工不同階段的需要。

七、認真完成上級布置的各項工作，組織技術攻關，服務基層。

工程師職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家基本建設的方針、政策以及上級有關技術法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及各項規(guī)章制度。嚴格按照ISO9001質(zhì)量體系標準操作。

二、負責“四新”技術的應用和推廣工作。

三、負責編制工程項目的施工組織設計，負責本項目的圖紙會審，及時進行技術交底工作。編制施工進度計劃。參與分項、分部工程的檢查、評定工作。

四、負責編制工藝流程圖，明確過程控制，針對本項目特點確定特殊過程和關鍵工序，編制作業(yè)指導書并進行連續(xù)監(jiān)控。有特殊要求的冬、雨季施工項目，制定相應的預防措施。

五、開展施工技術日常管理工作，積極推行施工技術程序和標準化管理，協(xié)助質(zhì)檢部門做好質(zhì)量檢查和評定工作。組織和開展的有關技術管理工作。

六、深入施工現(xiàn)場，對工作項目的技術工作進行監(jiān)督、檢查和指導。參與工程技術事故的調(diào)查處理、收集、整理事故資料。

七、負責總結和報告工程項目的技術管理情況，編制本項目的施

工總結。

八、協(xié)助計劃、財務部門進行工程成本分析，監(jiān)督和檢查施工項目對技術管理工作各項制度的執(zhí)行情況。

九、確定項目適用的規(guī)范、標準、規(guī)則、標準圖紙，編制工程項目竣工資料并組卷、移交和存檔。

資料員職責

一、負責本級技術文件和資料的管理工作。對本項目適用的技術文件和資料實施控制。

二、按要求及時登記和妥善保管與質(zhì)量體系有關的文件和資料。

三、負責購買、收集、整理本項目適用的技術文件和資料。根據(jù)集團公司下發(fā)的有效文件和資料目錄。對本單位的技術文件和資料進行處理、標識，并將單位持有文件進行登記、造冊，以及執(zhí)行情況上報有限公司工程管理部。

四、負責本項目停、緩建工程項目的技術文件和資料的整理保存工作。

五、負責本級技術文件的復制和借閱工作。對本單位技術文件和資料的復制和借閱情況進行檢查。

六、負責本項目竣工資料的編制、移交和存檔工作。

七、負責本項目貫標的日常工作。

測量工程師職責

一、在總工程師的領導下，具體負責測量工作。

二、組織測量人員認真研究設計文件，審核設計圖紙，領會設計

意圖，掌握設計要求。

三、組織研究制定測量方案，審核計算結果，并及時報總工程師審批。

四、組織建立控制網(wǎng)，檢查控制點保護情況，及時進行技術交底，滿足施工需要。

五、負責施工現(xiàn)場測量、放樣和交接樁工作，填寫測量記錄，確保測量工作的準確性。

六、嚴格執(zhí)行測量工作的規(guī)章制度和有關規(guī)定，堅持換手復核制度。

七、負責協(xié)調(diào)與相鄰管區(qū)施工單位的聯(lián)測及所屬施工單位之間的聯(lián)測工作。

八、負責確認測量員的測量能力，并根據(jù)工程項目、施工組織安排制定測量工作計劃。

九、協(xié)助工程部長和總工程師做好設計變更索賠工作。

十、組織測量人員跟班作業(yè)，做好測量監(jiān)控工作。

十一、組織做好測量儀器的管理和檢定工作。

十二、負責工程竣工測量及相關資料整理工作。

測量員工作職責

一、在測量負責人的帶領下，負責本標段的測量工作；

二、參加本項目的交接樁并及時進行復測、資料計算和整理；

三、參加本項目控制網(wǎng)的選點與布設，并進行測設，內(nèi)業(yè)資料的計算與整理；

四、參加臨時設施的選線與定位；

五、負責本項目臨時水準點的投測；

六、負責本項目各種控制建筑物的定位；

七、負責本項目基坑及洞內(nèi)控制點的投設，并對基坑及洞內(nèi)施工測量進行檢查；

八、及時編制并向監(jiān)理工程師提交各種測量資料及報告；

九、做好各建筑物的變形觀測；

十、負責本項目的竣工測量及竣工資料的編制；

十一、認真學習業(yè)務知識，掌握先進的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量；

十二、在工作中積極配合相關部門，保證工程的順利進展和勝利完工；

十三、完成領導交辦的其它各項任務。

安質(zhì)部工作職責

一、負責本工程的全面安全管理及落實工作；

二、負責制定本項目安全目標、安全管理辦法和安全保證措施，并負責具體落實，建立健全各項安全制度；

三、深入施工現(xiàn)場，認真觀察，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并進行現(xiàn)場解決；

四、全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相統(tǒng)一；

五、負責安全教育培訓工作，加強安全意識；

六、及時進行安全交底工作，并作好安全資料的整理保管工作；

七、與機電部、物資設備部定期對全線電力及施工設備進行檢查，并有權對違規(guī)行為進行制止并處罰；

八、負責組織勞務隊人員進行安全培訓工作，加強安全意識并做好記錄；

九、負責所屬的ISO9001質(zhì)量體系的運行工作；

十、完成領導交辦的其它各項任務。

安質(zhì)部長職責

一、在項目部經(jīng)理和總工程師的直接領導下，負責安全質(zhì)量部的日常工作，負責本部門人員的工作安排及業(yè)務指導。

二、負責領導安全質(zhì)量部人員貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行有關技術規(guī)范、規(guī)程、標準。組織開展安全標準化工地和文明施工的建設活動。

三、組織編制項目部質(zhì)量計劃、質(zhì)量目標及安全方案，并組織落實。

四、負責對所屬勞務隊伍和人員的安全教育和技術培訓工作。

五、負責編制工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織工程創(chuàng)優(yōu)工作；組織工程質(zhì)量檢查，評定質(zhì)量等級和驗收交接工作。

六、處理好工程安全質(zhì)量事故，做好安全質(zhì)量通報，及時進行業(yè)務溝通，上報安全質(zhì)量報表。

七、負責貫徹ISO9001標準中有關安全質(zhì)量標準。

八、完成領導交辦的其它工作。

安全工程師工作職責

一、協(xié)助各業(yè)務部門編制相應的安全管理規(guī)定及防護方案，并審核其可行性。

二、每天檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)存在隱患，書面通知勞務隊整改（每天檢查工地1-3次）。檢查業(yè)務部門安全措施及方案的落實情況。

三、負責與相關部門共同確定影響施工安全因素，并通知各部室及 各隊做出相應的防護及預防工作。

四、組織定期安全檢查、評比。

五、組織定期安全教育及安全員培訓工作。

六、調(diào)查施工現(xiàn)場存在的安全隱患，并對其分析，以口頭或書面形式通知相應部室，或相應勞務隊，作出相應的預防。

七、傳達上級下發(fā)的各種文件精神，及時上報項目部安全情況。

八、組織開展“安全月”、“安全年”、“百日安全無事故”等安全活動。

九、總結推廣安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗、搞好安全評比工作并配合各勞務隊作好各項預防工作。

十、對已發(fā)生的安全事故維護好現(xiàn)場，并對其調(diào)查，本著“四不放過”原則處理后上報上級領導。

十一、編制各項施工安全防護措施。

質(zhì)檢工程師職責

一、嚴格按照ISO9001質(zhì)量體系標準要求進行檢查和管理。負責整個工程的施工質(zhì)量控制，編制質(zhì)量計劃，工程質(zhì)量管理一票否決 制。

二、負責貫徹各項管理制度，牢固樹立為施工生產(chǎn)服務的思想，貫徹以預防為主的質(zhì)量方針。

三、負責組織學習工程施工規(guī)范和工藝標準，不斷提高業(yè)務水平。

四、對各種影響工程質(zhì)量的因素進行控制，做好質(zhì)量預控，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查和指導，按規(guī)定進行獎罰。

五、負責監(jiān)督各施工隊完善落實“三檢”制度，加強施工中的質(zhì)量管理的檢查，建立完善檢查記錄。

六、負責產(chǎn)品標識和可追溯性的檢查。

七、負責分項、分部、單位工程質(zhì)量的檢查、評定工作。

八、負責質(zhì)量報表和過程檢驗匯總表的填報工作。

九、及時發(fā)現(xiàn)不合格品并參加不合格品的填報和處理，并收集上報不合格信息。

十、負責驗工計價工程的質(zhì)量審核，不合格工程不予計價。

十一、負責組織開展全面質(zhì)量管理活動，參加竣工驗收，組織工程回訪和保修服務工作。

調(diào)度室職能

一、工程調(diào)度室是貫徹領導意圖，進行現(xiàn)場施工組織指揮的綜合性管理機構。

二、工程調(diào)度室是協(xié)調(diào)項目部各部門單位及各專業(yè)配合施工，促進項目部生產(chǎn)諸要素合理配置，確保項目目標實現(xiàn)的指揮系統(tǒng)。

三、協(xié)助領導召開工程調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，下發(fā)例會及施工情況通報。

四、掌握項目所屬施工隊伍、機械、車輛的分布動態(tài)及主要材料供需情況。

五、建立健全系統(tǒng)的調(diào)度臺帳，并按時收集、上報統(tǒng)計資料。

六、調(diào)度室接受和發(fā)布各種調(diào)度令、通知、并貫徹落實和答復。

七、收錄和發(fā)布重要的氣象預報，督促、檢查所屬施工隊伍汛期限防汛措施落實情況。

八、調(diào)度室要執(zhí)行值班制度，隨時了解和掌握施工生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決施工中的問題，保障施工生產(chǎn)的順利進行。

工程調(diào)度職責

一、及時準確地傳達上級業(yè)務部門的指示、決定及有關要求，對上級業(yè)務部門交辦的任務及下級反映的情況要及時辦理，處理結果及時反饋并作書面記錄。

二、負責工程開工報告的上報工作。

三、負責施工項目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，參與大型機械設備的調(diào)配與進場。

四、按照項目承包合同及審批的施工組織設計，協(xié)助項目領導抓好項目施工計劃的落實。

五、深入施工現(xiàn)場，了解項目施工情況，做好施工現(xiàn)場的信息傳遞，準確、全面掌握項目施工進度和動態(tài)，搞好綜合分析，當好領導參謀。

六、定期繪制各種工程圖表，組織召開工程例會，研究解決施工中存在的問題，提出下步工作要求。

七、定期向上級業(yè)務部門匯報施工生產(chǎn)情況及需要解決的問題，按時上報《工程調(diào)度月報表》、調(diào)度快報等。

八、負責汛期防汛措施的落實和防洪工作的指揮。

物資設備部職責

一、根據(jù)集團公司《物資、設備管理辦法》，結合本項目施工生產(chǎn)實際情況，制定本項目的物資設備管理細則，并組織落實。

二、負責本項目施工所需物資的計劃編制、采購、供應、消耗、保管、核算等工作。

三、負責對物資供方的調(diào)查、資料收集與牽頭組織項目集體評價工作，報經(jīng)理批準后建立健全物資合格供方檔案，編制物資合格供方名冊，并將名冊上報有限公司業(yè)務主管部門備案。

四、負責對物資合格供方的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤評價，并將結果上報項目經(jīng)理和上級業(yè)務主管部門。

五、負責物資的檢驗、點驗、標識和現(xiàn)場物資、設備管理工作。

六、根據(jù)本項目工程進度，在施工中實行限額發(fā)料，監(jiān)督項目正確合理地使用材料，及時向領導反映使用中的情況和存在的問題，并提出改進意見。

七、協(xié)助財務部門搞好材料、機械的成本核算，建立健全各種帳薄，做到領、發(fā)料手續(xù)齊全，原始記錄完整，正確及時地編制材料消耗表和各種物資、設備業(yè)務報表。

八、按季提取自管設備的折舊費、大修費，按工程進度及時對周轉材料進行攤銷。并把結果及時報給財務部。

九、負責對現(xiàn)場設備的使用、維修、保養(yǎng)進行監(jiān)督、檢查，制定維修保養(yǎng)計劃，并組織實施。

十、每月進行庫存物資、配件的清點工作。

物資設備部部長職責

一、負責貫徹落實上級頒發(fā)的各項物資、設備管理規(guī)定和完善本項目的物資、設備管理細則，并組織實施；

二、負責監(jiān)督落實本項目的物資、設備管理的日常工作，發(fā)現(xiàn)問題

及時總結并提出糾正措施和建議，及時向項目經(jīng)理匯報；

三、負責對物資供方的調(diào)查、評價、選擇的組織和管理工作；

四、負責按工程材料預算定額制定本單位材料采購計劃、材料節(jié)約計劃，并組織實施；

五、負責對大宗物資招標采購的組織和具體實施工作，并簽訂購銷合同；

六、監(jiān)督各勞務隊物資材料的管理與使用，嚴格執(zhí)行物資現(xiàn)場管理規(guī)定；

七、本著勤儉節(jié)約的原則，抓好物資材料的修舊利廢和節(jié)能工作；

八、負責抓好材料和設備的成本核算工作，為項目成本提供準確的核算依據(jù)；

九、負責對現(xiàn)場設備的使用、維修、管理進行監(jiān)督、檢查，制定并上報設備的大修計劃；

十、做好現(xiàn)場設備環(huán)境保護工作和操作人員的安全教育工作；

十一、按時完成領導交辦的各項工作。

材料員職責

一、搞好當?shù)夭牧险{(diào)查，為項目評估做好各項準備工作，提供真實、準確的市場信息和各種資料；

二、負責施工現(xiàn)場材料供應工作，材料采購要根據(jù)材料采購計劃，堅持“貨比三家，三比一算”的原則，做好施工前的材料準備；

三、編制材料供應計劃，掌握施工用料動態(tài)，及時反映工程所需用料信息，保證料具分期、分批、有秩序地進場，切實保證工程需要；

四、對于進場材料必須經(jīng)現(xiàn)場技術人員、保管員、勞務隊材料員驗收、實驗室試驗合格后方能進場使用，不合格材料禁止進入施工現(xiàn)場；

五、認真做好現(xiàn)場材料管理工作，督促勞務隊搞好現(xiàn)場文明施工，保證本業(yè)務系統(tǒng)貫標工作的正常進行。

六、建立健全各種物資臺帳，做到帳帳相符，帳物相符。

七、按時完成領導交給的其它業(yè)務工作。

保管員職責

一、了解材料的物理性能、化學成份、主要用途。懂得材料類別、編號、品種、規(guī)格型號、標志符號、代號及別名、懂得代用、計量及理論換算。

二、認真做好材料的出庫、入庫工作，及時填寫《主要物資驗收記錄》，并按《產(chǎn)品標識和可追溯性程序》進行標識記錄。

三、認真做好材料的分類存放和堆、碼、苫、墊等保管工作，做好料場、料庫的防火、防盜、防雨工作。

四、嚴格執(zhí)行限額發(fā)料制度，做到出入庫及時，手續(xù)齊全，帳物相符，妥善處理材料收發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題并及時匯報。

五、貫徹節(jié)約措施，落實節(jié)約指標，做好耗料核算，建立周轉材料的維護保養(yǎng)制度。

六、嚴格按照ISO9001標準運作，保持料場、料庫周圍環(huán)境的整潔，督促施工隊搞好現(xiàn)場文明施工。

七、積極完成領導交給的其它工作。

物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計員職責

一、物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計員在物資設備部部長的領導下開展工作，認真執(zhí)行上級業(yè)務部門的有關業(yè)務規(guī)定。

二、負責物資招標采購的文件制定、打印、分發(fā)及招標采購會議的記錄和投標文件的收集、整理工作。

三、負責原始內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)計積累，物資《點驗單》、《發(fā)料單》填制，材料出庫、列銷及臺帳的登記、管理和各種報表、單據(jù)、原始記錄的收集、整理、存檔，按時向上級業(yè)務部門上報各種報表。

四、負責編制本單位有關統(tǒng)計業(yè)務制度和核算規(guī)定，認真進行物資核算，根據(jù)收集到的各種客觀資料、做出統(tǒng)計分析并及時上報，為領導做出正確決策提供依據(jù)。

五、及時提供領導需要的各項數(shù)據(jù)，定期與財務部門核對帳目，每月20日提供給財務部門材料消耗單據(jù)和材料消耗匯總表。

六、嚴格按照上級頒發(fā)的程序文件作好貫徹標準的工作，并作好質(zhì)量記錄的收集、整理和存檔工作。

七、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

設備管理員職責

一、根據(jù)上級頒發(fā)的辦法、細則制定本項目的設備管理制度。

二、負責設備使用、管理、維修、保養(yǎng)和配件、油料采購、供應及大修工作。

三、掌握本項目所有設備的技術狀況和設備使用性能及范圍，定期檢查各隊設備管理情況，進行安全生產(chǎn)教育。

四、負責申報設備購置計劃和本級管理權限內(nèi)的設備選型、購置和驗收工作。

五、負責設備的貫標工作，監(jiān)督、檢查設備使用部門對環(huán)境的保護工作，努力降低并減少噪聲污染。

六、按時向上級業(yè)務主管部門上報各種報表工作。

七、配合財務部門做好機械設備的單機單車核算工作。

八、按時完成領導交辦的各項工作并及時匯報。

試驗室主任職責

一、在總工程師和工程部門領導下，根據(jù)施工組織設計及質(zhì)量計劃，編制項目試驗工作計劃。

二、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。

三、負責作好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

四、檢查、指導試驗人員的工作。

五、對本室不能進行的試驗項目，經(jīng)有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

六、認真作好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽訂齊全。

七、制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理，規(guī)范操作。

八、建立試驗儀器和設備臺帳，妥善保存試驗資料。

九、加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

施工現(xiàn)場試驗員職責

一、結合工程實際情況，及時委托各種材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。各種材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標準規(guī)范及有關規(guī)定執(zhí)行。委托各種原材料試驗，必須填寫委托試驗單。委托試驗單的填寫必須項目齊全，字跡清楚，不得涂改。項目內(nèi)容包括：材料名稱、產(chǎn)品牌號、產(chǎn)地、品種、規(guī)格、到達數(shù)量、使用單位、出廠日期、進場日期、試件編號、要求試驗項目。鋼材試驗，除按上述要求填寫外，凡送焊接試件者，必須注明鋼材的原試驗編號。原材料與焊接試件不在同一試驗室試驗尚需將原材料試驗結果抄在附件上。

二、隨機抽取施工過程中的混凝土、砂漿拌合物，制作施工強度檢驗試塊。試塊制作時必須有試塊制作記錄。試塊必須按單位工程連續(xù)統(tǒng)一編號。試塊應在成型24小時后用墨筆注明委托單位、制作日期、工程名稱及部位、強度等級及試件編號，然后拆模。凡需在標養(yǎng)室養(yǎng)護的試塊，拆模后立即進行標準養(yǎng)護。

三、及時索取試驗報告單，轉交給工地有關技術人員。

四、統(tǒng)計分析現(xiàn)場施工的混凝土、砂漿強度及原材料的情況。

五、在砂漿和混凝土施工時，要預先試驗測定砂石含水率，在技術主管指導下，計算和發(fā)布分盤配合比并填寫混凝土施工配料單，記錄施工現(xiàn)場環(huán)境溫度和試塊養(yǎng)護溫度、濕度。

六、委托試驗結果不合格，應按規(guī)定送樣進行復試。復試仍不合格，應將試驗結論報告技術主管，及時研究處理辦法。

資料員崗位職責

一、負責收集、保管與本室有關的國內(nèi)外標準、規(guī)范、試驗規(guī)程及技術書籍、資料、登記建帳、妥善保管。

二、負責收集、保管計量檢定規(guī)程，自檢規(guī)程及專用設備鑒定資料。

三、負責室內(nèi)原始記錄、檢驗報告及用戶對檢測數(shù)據(jù)有異議申訴，儀器設備的建擋、保存等有關管理工作。

四、嚴格保密制度，不得隨意復制、散發(fā)檢驗報告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶的事。

五、對過期資料的銷毀應經(jīng)試驗室主任的同意，并記錄入檔。

第四篇：各部門職責

各部門職責

一．采購部職責

1.協(xié)助生產(chǎn)工作順利進行。

2.獲得較佳的價格和付款方式，以達到賬務上的目標。

3.發(fā)揮降低成本的作用，使得采購部門成為企業(yè)創(chuàng)造利潤的另一種來源。

4.配合生產(chǎn)部門和倉儲部門，達成物料補給作業(yè)。

二．行政部職責

1.負責制定人力資源的規(guī)劃和計劃。

2.制定人力資源管理的各項規(guī)章制度。

3.負責薪酬福利管理工作。

4.開展工作分析、建立、完善部門和崗位責任說明書。

5.招投標書的制作。

6.負責員工招聘管理工作，績效管理工作。

7.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。

8.負責日常勞動人事管理。

三．財務部職責

1.參與制定本公司的財務制度及相應的實施細則。

2.參與本公司的工程項目可行性研究和項目評估中的財務工作。

3.負責董事會及總經(jīng)理所需要的財務數(shù)據(jù)資料的整理。

4.負責對財務工作有關的外部級政府部門：如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

5.負責銷售統(tǒng)計、復核、每月負責銷售應收帳款報表。

6.負責資金管理、調(diào)度、編制月季、財務報表情況說明分析。

7.所有憑證。

8．協(xié)助出納，配合銷售。

9.員工工資的發(fā)放工作。

四．市場部職責

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.指定銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5.定期總結工作。

6.市場開發(fā)。

7．領導開張市場調(diào)查與預測、策劃等工作。

8.其他臨時性工作。

第五篇：各部門職責

黨支部工作職責

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)、文化知識水平和業(yè)務能力。

（三）對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權 利不受侵犯。

（四）圍繞稅收征管實施科學化、精細化管理，不斷提高執(zhí)政能力，建立一支適應現(xiàn)代化稅收收工作需要的高素質(zhì)黨員隊伍。

（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結合，以改革和求實精神，不斷探索現(xiàn)代稅收征管制度條件下黨支部工作的新路子。

（六）對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）做好機關和所屬單位工作人員的思想政治工作，推進機關和所屬單位的社會主義精神文明建設；了解、反映機關和所屬單位群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。

（八）對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，負責審查發(fā)展黨員，嚴格按照有關規(guī)定做好發(fā)展黨員工作。

（九）領導所屬單位的工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

（十）承辦上級黨組織交辦的其他任務。

技術部部門職責規(guī)范

1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工 作安排，制定工作計劃

2、編制各種與產(chǎn)品相關的加工工藝、技術標準；貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，3、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術策劃、技術管理和研發(fā)工作

4、協(xié)助商務部門做好招標技術文件；提供技術支持，負責技術部門的評標

5、組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重 大技術事項向公司領導提出決策建議

6、組織和協(xié)調(diào)本部門技術人員開展技術革新和對重大技術問題的公關工作，推 動公司技術發(fā)展

7、定期主持本部門例會，召集技術方面的工作會議；參加技術系統(tǒng)辦公例會以 及其它相關會議

8、時刻關注成套電氣設備行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，掌握配套元件的新信息

9、對公司設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理工作進行指導和監(jiān)督，組織相 關檢查。

10、完成上級領導下達的其他任務

11、遵守職業(yè)道德，保守經(jīng)營和技術秘密；對收到的計劃書、加工圖紙、工藝文件、技術通知書等要妥善保管。

工程部部門職責

1、做好項目的招投標工作，按總經(jīng)理的要求起草標書，做好招投標工作，制 定并參與合同的簽訂工作；

2、負責項目施工前的手續(xù)辦理和施工準備工作，參與項目的可行性研究及施 工方案擬定，施工圖紙會審，負責組織工程的報建工作及辦理開工證；

3、完成施工工程預算管理辦法，負責組織編制和審核工程項目預算，對材 料、設備的采購預算提出建議；

4、指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目的施工進度和質(zhì)量，加強對技術人員培 訓，解決好施工現(xiàn)場技術變更和技術難題；

5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督，加強施工材料和施工人員管理，努力降低成本，負

責施工過程中的安全管理，建立明確的安全責任，落實有效的安全政策；

6、協(xié)助好工程施工過程中與外部各部門、各單位的聯(lián)系，合理配置資源，提 高工作效益；

7、做好工程的竣工驗收工作，包括驗收前的準備工作、驗收過程中的應對措

施，驗收后的補救完善方案等；

8、做好工程施工資料和圖紙的收集整理工作，保證工程檔案的完整性；

采購部門職責

1、主動與申購部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按 時到貨。

2、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量

關，杜絕假冒偽劣商品的流入。

3、以搞好“采購供應，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應情況，熟悉各種物資采購計劃。

4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商，要準確了解、掌

握市場供求即時行情，適時組織采購。

5、按“誰經(jīng)手誰負責”的原則，要對本人分管的采購業(yè)務的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采 購成本，提高采購質(zhì)量；

6、及時完成部門下達的各項采購任務，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，采購均以“物資申購單”為依據(jù)。

7、嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定，并堅持“憑單采購”的原則，購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門

負責人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關。

8、倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向。

9、采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.生產(chǎn)車間工作職責

1、按照綜合計劃部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，將生產(chǎn)任務分解到班組，并監(jiān)督其按計劃實施，隨時掌握生產(chǎn)進度，保質(zhì)、保量、按時、安全 地完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃；

2、生產(chǎn)計劃應做好合理安排，做好生產(chǎn)前的各項準備工作，組織原材料、配件、半成品、成品、輔助材料等資源，并協(xié)調(diào)設備、場地等，保證生產(chǎn)任務的完成。

3、負責車間區(qū)域內(nèi)的6S現(xiàn)場管理工作，保證各班組的“6S”管理符合要求，創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境清潔、設備完好、物流有序、文明安全的生產(chǎn) 車間和人人有事做，事事有人管的氛圍；

4、負責車間各班組的設備管理，教育職工愛護生產(chǎn)設備、設施，不私自動用其他崗位的設備、設施，確保操作人員按操作規(guī)程操作、保

養(yǎng)、保管、封存、啟封等，保持設備、設施的完好率；

5、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對原材料使用的控制（嚴格 執(zhí)行物流配套部物料發(fā)放制度、負責生產(chǎn)車間物料進出的監(jiān)督與管 理）；對各車間用水、電、氣的使用情況進行監(jiān)控，杜絕浪費。確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、嚴格按照產(chǎn)品的技術文件、工藝文件組織生產(chǎn)，做好過程質(zhì)量控制工作，不合格品不投產(chǎn)、不轉下工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

7、負責本車間出勤、工時、原材料、輔助材料的統(tǒng)計、核算，對提勞動生產(chǎn)效率負責；

8、嚴格按公司安全、消防管理制度組織生產(chǎn)，采取一切有效措施杜 絕重大事故、減少一般性事故的發(fā)生，確保員工和企業(yè)財產(chǎn)安全。禁

止在車間、倉庫和明令禁止煙火的場所吸煙、動用明火，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把事故消亡在萌芽狀態(tài)之中；

9、負責本車間各班組的隊伍建設，重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

10、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施，確保文明、安全生產(chǎn)；

11、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件及時請示；

12、遵守職業(yè)道德，保守經(jīng)營和技術秘密；對收到的計劃書、加工圖紙、工藝文件、技術通知書等要妥善保管。

綜合辦公室職責

1、在綜合辦公室主任領導下開展工作，向綜合辦公室主任負責。

2、明確工作任務，更新思想觀念，轉變工作作風，提高辦事效率，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。

3、依照公司策略，規(guī)劃綜合辦公室的工作執(zhí)行方案，及執(zhí)行進度，并主導實施。

4、制定公司的各類考核辦法及方案。

5、檢查考核各部門員工的工作情況，以及各部門各項工作計劃進展情況，并采取督查與公示。

6、負責公司印鑒的保管和行政介紹的辦理。

8、負責公司各類文件、材料的起草、校印及發(fā)送工作。

9、負責公司召開的各種會議的籌備、通知、記錄及具體會務工作。

10、搞好來文、來函的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

11、負責上傳下達綜合工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部的日常工作，以及對外事務工作的協(xié)調(diào)、處理。

12、相關資料收集、整理及歸檔。確保資料的完整性和準確性。

13、負責員工考勤統(tǒng)計，督導并執(zhí)行加班單的匯總與日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)。

14、完成領導交辦的其它工作任務。

財務崗位職責

1.根據(jù)審核過的支票領用單，簽發(fā)支票，并在支票領用單上填寫支票號，交稽核崗 加蓋預留銀行印章。

2.根據(jù)審核過的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預留銀行印章后，負責及 時送交銀行。

3.根據(jù)主管會計提供的轉賬支票填制進賬單負責送存銀行。

4.辦理的銀行匯款回單、銀行進賬單回單等各種收付款憑證。

5.及時到銀行取回結算票據(jù)交主管會計處理。

6.對每月的記賬憑證號進行排序整理，并在現(xiàn)金日報表中標注本號及起始憑單號。

7.人民幣現(xiàn)金、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。

8.現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表，并經(jīng)主管會計審簽。每天下

班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清 查而造成的資金損失，由個人負責賠償。

9.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不 為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。

10.認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴 格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。

11.現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存 款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務負責 人、主管會計對現(xiàn)金、銀行賬的抽查。

12.填寫銀行結算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范。

13.完成領導交辦的其它臨時性工作。